岗位职责：
1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、网站的中、长期发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行；
2、制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；
4、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责；
5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的'实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；
6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、营销相关专业；
2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例，有快消品行业运营推广经验更佳，相同岗位任职经验三年以上；
3、大型B2C管理与运营经验，熟悉淘宝流程操作和运营规则，对网络推广及营销有丰富的经验，能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等；
4、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销；
5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；
6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；
7、有良好的语言表达能力和培训能力；市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；
8、图书电商行业优先考虑！
1.根据公司发展战略，全面负责集团业务运营策略的制定与执行，提高公司品牌度和关注度;
2.负责各类付费渠道和免费渠道的引流及转化工作;
3.负责运营微信公众号和微博等新媒体*台的品牌宣传工作;
4.负责本部门人员的招聘、管理、培训部考核;
5.负责协调公司各部门间的.协调工作。
1、负责部门内部管理及资源统筹；
2、负责部门的运营成本控制，组织部门执行公司决策、实现公司的运营目标；
3、统筹整个部门的业务工作；
4、推进公司的运营战略、流程与计划；
5、体系的推行、维护、运行监控；
6、部门各种单据的'签核、
1、拜访重点设计院、重点总承包公司技术部门
2、宣传、推广销售公司产品、技术和工艺
3、组织技术交流会并进行宣讲
4、获取项目信息和建立设计院信息档案
5、实现项目的技术标定
6、指导市场运营经理销售工作
职责：
1.参与公司战略方向、经营目标讨论，制定合理的公司品牌旗舰店业务运营战略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队高效执行，推动企业战略经营目标的实现，对最终业绩负责
2,协助市场分析、品牌定位，以及优化店铺视觉工作，实现品牌化
3.负责制定实施线上推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，帮助店铺快速发展
4..监控周、月及季度运营结果，发现问题及时查处，对销售和利润目标负责
5.积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑
职位要求：
1.大专以上学历，5年以上的天猫及淘系*台运营实战经验，有成功运营单品类TOP10店铺经验更佳
2.精通淘宝营销规则和各种营销工具的使用，有实操过年销售8000万以上项目经验优先;
3.熟悉淘宝及天猫*台运营环境、交易规则、推广，站内广告资源;
4.具有较强的.数据分析能力，能分析各种店铺统计软件的数据;
5.兼备较强的实操和管理能力或在实操方面有很深刻的理解;
职责：
1.参与制定公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划并落地执行。建立健全管理流程、业务考核以及相关管理办法;
2.各渠道的销售政策制定，线上渠道(京东、苏宁、唯品等)，团购礼品和新媒体渠道等销售政策制定及落地监督执行;
3.根据公司的产品进行整体的产品线规划和梳理，规划产品的定价、管理产品的成本、利润和价格;
4.制定产品设计需求调查，市场推广计划，整体销售策略及用户反馈等。跟进产品关键数据指标，制定后续迭代发展计划;
5.制定部门考核方案，不断提高部门的'工作效率，培训提升部门人员综合能力，输出部门业务操作标准化、流程化流程。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上家电类产品管理及销售管理经验;
2.通晓行业市场定位、推广策划、销售管理等各个环节，对市场动态、信息资源等观察敏锐;
3.有很强的领导力、执行力、有耐力、肯坚持，有责任心，拥有丰富的营销策划经验，可输出针对性方案;
4.有团队管理经验，工作认真、细致，具有创新意识和学*能力与团队合作精神
岗位职责：
制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程；实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系；监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法，实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
职位要求：
本科及以上学历毕业，有五年以上销售管理经历，两年以上销售运营管理经验；
熟悉企业运营体系，具有敏锐的市场洞察力，数据分析能力和体系搭建能力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；
具备高度的敬业精神，具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力；
具备优秀的团队建设经验，团队管理及协调能力强，优秀的团队合作精神；
有很强的'学*能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我；
有教育行业等相关行业经验者优先
职责：
1、负责天猫淘宝店铺的整体营运，包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等；
2、熟练使用淘宝营销工具（直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街/聚划算等）进行产品优化及店铺推广
3、负责店铺营销方案的制定和执行；根据公司下达的营销经营目标，制定商城店铺的年度、季度、月度工作计划；
4、对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的.数据的采集、评估与分析；
任职资格
1、1年以上天猫店长运营经验；责任心强，能主动学*，善于沟通；
2、有从事彩妆护肤类，玩具等运营管理的人员优先考虑；
3、熟悉天猫运营模式，具备较强的市场分析与解决问题的能力；
1.组建集团销售团队，组织建立健全部门管理体系、制度和工作流程，全面负责发展和完善销售团队建设及管理工作;
2.管理销售团队的打造及提升,培训销售新到位职员，发掘部门职员工作潜力，整体提升销售团队效能;
3.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断总结并改进销售策略;
4.根据市场信息灵活制定销售计划、充分应用销售策略，抓住工作重点，分解销售目标，制订合理高效的阶段性目标与行动计划，并监督实施过程的`关键节点和效果，负责达成集团年度制定的业绩目标。
1.负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。
2.全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。
3.负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责协调对外公共关系在该区域。
4.负责公司市场部（营运、品牌策划）的管理，组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的`实施。
5.负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施；负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造；负责行业品牌竞争格局和战略计划的分析；规划品牌产品的概念和推广方案；与行业媒体伙伴进行后续联系。
此外，首*运营官还负责制定和执行区域销售计划，以实现公司的既定销售目标，并负责部门的日常管理，以确保部门系统的有序运作。此外，一些公司的首*运营官负责采取有效措施，促进实现各自领域的销售和利润贡献；负责分解工作目标和业绩指标，并部署监测中心，以确保实现业务目标。负责所有财务费用的管理和控制。在开发会议上，对运营总监的工作进行了新的调整，运营总监还负责品牌手工设计、广告宣传、展览布置、设计等部门的支持设计，负责实现总经理的项目工作。
要成为一个好的首*运营官，除了所要求的专业能力外，所要求的个人素质也是高标准的。例如，他们的教育水*必须很高，具有创新精神和高度的责任感。在专业能力方面，也要求具有丰富的现代企业经营管理能力和规划能力。面对突发事件，企业要提出独特可行的行业洞见和知识。
——网络运营总监岗位职责
网络运营总监岗位职责
在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的网络运营总监岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责：
1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责；
2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定；
3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能，优化公众号的推广渠道和模式；
4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；
5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。
任职要求：
1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业；
2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先；
3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应；
4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力；
5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。
1、深入了解产品，以用户为中心，数据为导向，制定营运计划，并有效拆解、实施和控制；
2、负责产品及运营各项数据，发掘用户规律，制定针对性策略，提升用户活跃度；
3、依据公司产品要求，制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标；
4、制定运营管理制度，优化运营流程，提升运营效率；
5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议，实现公司既定任务目标；
6、统计*台用户应用数据和运营数据，进行运营情况分析，拟定定期运营分析报告，为运营决策提供有效依据；
7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解；
8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，能系统的制定总体市场推广方案，独立完成推广任务；
9、善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识；
岗位职责：
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5、主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7、负责审查评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定。
8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
10、媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）；
11、负责组织对公司人员的业务培训。
12、完成总经理临时交办的工作。
职责：
1、负责组织通信网网络服务产品体系建设，制定经营策略并组织执行；
2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广；
3、组织制订网络服务产品的市场目标，指导策划营销方案并组织开展；
4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化，收集和分析用户反馈，调整网络服务产品经营策略，提出产品优化的建议；
5、配合公司战略部署协调内外部关系，负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护；
6、规划、构建网络应用产品经营团队，并进行相关人员管理。
7、协调市场和运维的相互关系。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、通信、自动化、数学相关专业优先；
2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验，以及网络营销推广经验；有成功案例优先；
3、了解电信行业的政策法规，有电信运营商工作经验优先；
4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；
5、良好的分析思维能力。
1、全面建设和管理公司互联网电商*台运营团队，负责网站、互联网移动端的运营和维护;
2、根据公司发展战略，制定互联网运营规划，组织落实互联网运营目标;
3、根据公司的运营计划，明确网站、互联网移动端的定位目标，负责网站、互联网移动端的整体建设(包括网站、互联网移动端内容的整体把控、资源的调配、整合，技术的改进，以及市场运作、推广工作);
4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力，提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)浏览量，协助扩大销售量;
1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划，制定年度目标及公司长远规划;
2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
4、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的内部工作机制;有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核;
5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控服务品质、品牌效应、形象;
6、配合总经理理念并执行，及时建立与其他部门良好关系。
岗位职责
1、电商商品策略的制定：利润款，主推款，形象款，常规款。
2、电商直营渠道的建立和运营，天猫，东京，微信等，进行店铺的视觉优化，产品策略优化。
3、制定每个阶段(月，活动节点)电商运营进程，并协调资源确保进程高效完成。
4、网络分销的制度建立和管理，本来生活，嘿客等分销渠道的关系。
5、搭建用户的分层和成长体系，定义用户生命周期，监控用户流转;
6、关注用户活跃各项指标，搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费*惯，建立用户模型;
7、负责用户数据生态的建设，和各数据方建立良好的关系并协同推进;
8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上互联网工作经验，3年以上用户运营经验;
2、对数据敏感，逻辑性强;
3、有丰富的用户增长相关经验，有过市场、用户运营、产品运营管理经验;
4、有较强的领导力，通过有效管理，提升组织能力，培养优秀人才，具备很强的.沟通能力、工作主动性和团队合作精神;
5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理，具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理。
1、根据公司网络运营要求，协助网络运营总监做好运营策划工作；
2、了解市场需求，联系和维护好重点客户关系；
3、了解客户的需求及行内变化，及时制定相应的措施；
4、协调部门工作，做好目标计划实施的跟进和执行督促工作；
5、熟悉公司系统后台，协助同事正确使用系统；
6、负责接收客户投诉及回答客户咨询；
7、协助运营总监做好其他事项；
岗位职责：
负责网络*台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;
建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;
及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略;
高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议;
负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业优先;
2、有5年以上的相关的工作经历，具有较强的网络营销的创意策划和整合能力，有一定的市场拓展经验和能力;
3、有通航产业工作经验者优先。
1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;
2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;
3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;
4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。
5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;
6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;
7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标
8、负责公司网站，手机*台等网络产品的运营管理及对外合作;
9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。
10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;
11、负责部门团队建设和绩效管理工作。
1、负责网络*台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果、并不断优化调整策略及方案；
2、建立和完善网络营销推广机制，提升网站价值贺用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模；
3、及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略；
4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，提交决策性建议；
5、负责组件部门团队，带领团队成员努力完成各项任务，创建和谐的部门工作氛围贺风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。
——运营管理总监岗位职责(五)份
（一）运营管理总监岗位职责
运营总监也有的称首*运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理。参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。维持并开拓各方面的外部关系。管理并激励所属部门的工作绩效。
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水*、服务管理水*和经济效益。
7、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。
8、协调和建立与**相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。
10、行使公司总经理授予的其他职权。
（二）总监助理岗位职责：
1.负责协助商场运营总监的各项工作，如媒体宣传、网络管理，人员管理等。
2.参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资方
案；
3.制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；并贯彻实施；
4.组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；
5.负责公司内部宣传企划工作；
5.协助运营总监负责运营部内部的部分管理及建设；
6.协调公司各品牌之间的关系；
7.负责与制作各环节的沟通与合作；
8.其他对内对外关系的`协调工作；
9.协助总监完成其他各项工作。
（三）运营督导岗位职责
1. 参与制订并认真执行商场督导规章制度；
2. 协助商管部部长开展各项督导工作；
3. 参加商场督导工作，反馈商场督导意见；
4. 关注督导工作动态，汇总商场督导工作信息，编写督导简报；
5. 进行两级督导的联络、协调工作；
6. 负责督导资料的传递、整理、归档工作；
7. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。
8. 监督、检查商场工作人员的工作情况，并及时总结上报。
9. 定期巡查店铺，填写巡铺报告。
10.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
11.负责店铺租金及相关商业管理费用的催收管理工作。
12.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
13.协助招商专员调查市场编写调查报告。
14.协助招商人员调查入驻商户的背景资料。
15.指导、监督入驻商户的装修等事宜。
16.完成领导安排的其它工作。
（四）招商部部长岗位职责：
1．遵守公司各项规章制度。
2．熟练掌握公司各个招商产品知识。
3．掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息。
4．通过学*不断提高招商能力。
5. 指定本区域招商计划，提高招商效率。
6. 根据招商计划，组织和实施招商，并定期组织区域内的招商会议促进招商进度，同时将会议内容及时反馈公司；
7．收集展会网络代理商信息，并定期及时建立代理商档案；
8．定期对招商手段进行评估；
9.定期做工作总结和工作计划；
10.完成领导安排的其它工作 ；
11.协助其他部门完成各项工作。
工作职责:
1.负责组织商业地产项目、城市综合体项目的市场调研,进行商业地产行业发展趋势和市场竞争的研究分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;
2.根据公司发展战略制定综合体商业项目商业战略、创新项目业态并组织实施,
3.负责拟定公司商业地产项目的发展规划及商业地产项目的整体商业运作管理,根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;
4.组织实施商业地产项目、城市综合体项目及产品线的业态定位、商业项目的营销策划、招商营运、商业及星级酒店运营、组织管理等;
5.负责协调**和合作单位关系、指导、监督和协助商业项目招商、策划推广工作;
6.负责商业项目的营运管理制度体系及标准的建立与执行,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,不断完善和优化,确保公司下达的各项经营、管理指标的达成;
7.负责建立和维护公司良好的商业品牌形象,建立良好的社会关系,确保外部营运环境的良性发展;
8.负责制定并审核商业运营年度工作计划、年度预算计划、人员编制计划、岗位职责及工作部署等;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,房地产项目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业;
2.具有10年以上大型商业地产企业招商、运营管理工作经验,其中5年以上商业地产高层管理工作经验,熟悉商业地产多种业态运营管理及未来发展趋势及大型商业项目的企划、营运及招商管理工作,且过往业绩突出;
3.对城市商业综合体、星级酒店、旅游商业的开发、规划、招商、运营等相关运作有深入的了解;
4.精通大型商业项目全盘操作及后期经营管理工作,有大型商业筹建、开业招商案例、有知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先;
5.具有多年商业综合体运营管理及招商实操经验,熟悉商业房地产项目前期定位、中期规划、后期招商营运等全流程工作,对商业项目的规划、布局、资产处置及与资本市场对接有较丰富的经验;
6.强烈的'市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力,熟悉国家及相关地方性法律及政策;
7.具备较强的项目营运管控和团队管理能力,能够全面统筹独立组织、协调开展招商运营管理工作,善于团队管理,有较强的领导能力与组织协调能力;
8.具有良好的沟通协调能力,具有丰富的行业资源及人脉圈;
9. 45岁以下,服从公司调配,接受出差。
岗位职责：
1、全面负责门店运营管理中心的制度体系建设和团队管理工作。
2、负责门店的店面销售工作及货品陈列。营运管理，达成销售目标；
3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进；实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范；
4、负责门店人员销售技巧培训，挖掘培训需求组织店主培训
5、负责门店工作改进，门店效率提升，异常反馈处理，耗损，控制等。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有零售行业门店管理经验者优先；
3、有工作热情，及较强的工作积极性和主动性；
4、具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责：
1、根据公司下达的任务，制定落实实施计划并确保完成月、季度、年销售计划；
2、监督指导市场、教务、咨询总监、开展好销售、教学、跟踪服务等工作，确保各项工作落实到位；
3、组织协调工作，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、依据市场变化，在中心附*配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、完成上级领导交办的'其它任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，师范教育类、管理类相关专业；
2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；
3、5年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
5、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。
岗位职责：
1、负责校区整体运营管理工作，对校区业绩指标负责；
2、负责指导学术团队工作，为学员提供高质量的教学服务；
3、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；
4、负责销售和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
5、为校区员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设；
6、为校区的长期发展着眼建议，不断完善和优化中心各项工作流程；
7、提高员工归属感，建立良好统一的企业文化氛围，保证员工保有率。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上同岗位工作经验；
2、具有优秀的.计划能力、执行能力、沟通能力、分析解决问题能力；
3、有教育行业营销工作经验者优先。
1、全日制本科以上市场营销、企业管理、房地产等相关专业学历；
2、3年以上房地产商业项目策划经验，有操盘过大型商业项目的市场定位经验者优先；
3、熟悉商业地产市场，熟悉商业运作规律，熟悉各类商家需求，了解商业运营流程；
4、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划与渠道推广，能独立完成项目各种研究报告；
5、语言和文字表达能力及逻辑思维强，创造性强，有较强的目标感和行动力；
6、有责任心，良好的沟通协调能力，较强的团队合作意识；
7、地区不限，有西南地区工作经历者优先。
——电商运营总监岗位职责实用二十份
1、全面负责电商运营部管理体系的搭建和完善；
2、负责电商运营部组织结构、岗位分工，制定人力资源增减计划及人才梯队管理计划；
3、负责管理电商运营部日常工作，完成部门工作业绩目标；
4、主持并参加周例会、月度经营会，完成会议决议内容的跟进检查；
5、制定电商运营部全部员工的绩效考核内容，配合人力资源部每月的部门员工考核工作；
6、完成电商运营部外联事宜对接及重点内容定期向董事长汇报；
7、负责指导电商特助知识管理规范工作；
8、负责ERP后台控制及配置、OA系统审批权限执行，企业软件管理工作；
9、定期组织员工的`一对一工作沟通，收集各岗位问题、难点，指导并帮助员工共同客服解决；
10、电商运营部的部门培训计划制定及落实执行；
11、协调市场部门推动业务进展，做好运营保障工作，重点管控商品价格、商品质量等核心；
12、负责电商运营部采购管理规范工作，审核各项采购单据，控制采购成本，提升毛利率；
13、负责与行政部共同管理电商运营部各项资产、设备、设施等；
14、完成董事长交办的各项工作，定期汇报工作进度；
1、根据公司发展的战略目标，负责电商市场渠道的规划、拓展，制定电商运营指标、年度销售计划，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标，完成公司下达的电商*台销售目标任务;
2、制定电商*台营销的战略方式和营销策略，优化运营流程，建立完善的`线上运营体系与营销渠道。
3、负责电商*台的运营、推广和配套建设等工作，完善电商运营流程的规范，包括客户服务工作流程，如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程等，对实施情况进行监督、检查和落实;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高企业的知名度和美誉度;
5、对电商市场整体趋势、竞争对手、客户消费行为进行充分挖掘和分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，提供问题的解决方案;
6、熟悉新媒体和电子商务的操盘和实体运作。
7、负责电商团队的日常工作管理以及人员考核、梯队搭建。
1、负责制定公司的电商运营发展战略，组织协调公司各部门执行、实现各电商渠道达成销售目标。
2、负责公司电商*台的`运营、维护和日常管理，制定运营策略、方案并组织实施;
3、负责整合相关资源，制定电商*台品牌推广计划及推广活动实施;
4、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定策略;
5、建立健全部门内考核、奖惩制度，并对部门任务目标完成情况负责;
6、密切沟通协调公司内部各职能部门，保持与各大电商渠道的良好关系和有效沟通;
7、负责电商营销团队的建设和管理;
8、完成上级临时交办的工作。
职责：
1、负责全网营销的整体规划，天猫旗舰店、京东店铺日常运营及成本控制，完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标;
2、负责天猫旗舰店、京东的日常推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、社区论坛、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广;
3、负责线上活动策划及推广方案，监督执行，以及活动后期数据统计，提供效果分析报告;
4、负责上下架商品、管理在线客服，解决售后疑难问题等;
5、网店的营销管理，包括网店流量、订单等效果数据研究等;
6、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含的`内在问题，有针对性的提出解决方案;
7、针对顾客、市场、购买过程中的问题及时作出调整;
8、每周汇总运营报表数据，按时向领导汇报。
任职要求：
1、年龄25岁~35岁，大专以上学历，新闻、广告、市场营销、电子商务等相关专业，5年以上化妆品电商营销管理工作经验;
2、熟悉淘宝等网店*台操作及推广模式，能制定相关计划，独立完成淘宝*台的产品管理流程。具有较强的数据分析能力，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;
3、熟悉电子商务*台，特别是淘宝网的操作和其他各种营销工具的使用;
4、能够根据淘宝网络市场不定期策划天猫商城营销活动，以及策划其他相应活动广告;
5、具备一流的执行力，良好的学*能力、沟通能力和领悟能力;
6、具有良好的团队合作意识，耐心、诚恳、强烈的责任心和积极主动的工作态度;
7、有一定的团队管理经验，能够充分调动员工积极性和创造性，提高工作效率;
8、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心，能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。
1、制定电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现电商运营目标；
2、负责B2C电商*台的.整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、制定部门运营指标，季度、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、负责各项电商运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：销售，毛利，流量、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等；
5、管理、培养部门员工，建设和培育卓越的电商运营团队。
职责：
1、协助总裁制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、根据公司销售目标，建立公司的营销体系与渠道管理体系，负责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作，负责扩大市场份额，引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成销售目标;
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
4、根据市场现状，销售动态以及存在的问题，作出详细分析并提出改进方案和措施;
5、负责执行团队的招聘、培训、激励方案，并及时跟进团队成员的工作、培养情况;帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求并进行分析，挖掘用户需求，开发新的.客户和新的市场领域。
任职资格：
1、50岁以下，大专以上学历，20xx年以上市场营销工作经验，5年以上大区总监营销管理经验;
2、具有较强的市场开拓与销售技能;有很好的人际资源。
3、组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;具有优秀的领导能力，团队管理能力，良好的沟通协调能力，卓越的谈判能力，全局把握能力;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、有阿里、百度、美团、美团等大型互联网工作经验，同时经历过该企业快速增长期者优先考虑;
6、拥有较强的责任心、事业感;具有超强的自我驱动能力，能在承受压力情况下接受挑战，解决问题完成任务。
1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营生鲜电商运营团队，团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理(完善公司产品体系);
2、负责网络渠道的拓展及现有*台的维护，与各大电商网站业务*台建立良好的合作关系，确保电商*台资源发展和良好的.合作环境;
3、建立和维护生鲜业务线下推广渠道，负责各渠道的商务拓展及相关工作;
4、负责电商*台发展策略及总体运营，设计网店、微博、微信线上营销的完整流程，进行成本监控，设计运营指标等;
5、根据公司现有资源对网络销售渠道进行优化和管理，提高流量、转化率、售完率等;
6、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责*台各项营销推广、促进活动的策划;
7、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长;
1、根据公司的业务发展规划，制定年度战略计划分解到季度和月度营销计划，完成*台销售目标
2、负责*台活动策划、营销方案及品牌推广等工作整体安排及执行
3、负责与电商*台对接，维护商务合作关系，能独立完成商务谈判
4、管理和考核团队，制定电商部的销售计划、目标，对费用预算进行控制;制定并落实，优化和提高公司运营流程和效率
5、负责团队的日常管理，规范业务流程，完成公司各阶段的'运营目标
6、关注和分析竞争对手和行业业态发展，结合业务发展趋势适时调整发展
电子商务运营总监岗位职责
1.负责组织公司各信息化模块的调研。
2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。
3.产品、物流、销售信息*台的运营管理。
4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。
5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。
权责范围
其权力范围主要是：
1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。
其责任范围主要是：
1、对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任；
2、对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任；
3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
任职要求
1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与**、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
电商未来发展趋势
一、智能化趋势
可视为电商在纵向上的发展。伴随软硬件技术的迅猛提高, 电商网站规模不断增大与消费者需求日益个性化之间的矛盾可有望得到解决。“智能化虚拟导购机器人”在未来的网站中可以依托云计算等技术对网站海量数据资源进行智能化处理，从而实现为消费者提供更加人性化的服务。同时，利用智能技术人们能够实现多种跨*台信息的更为有效迅捷的融合，例如根据网民消费者在操作过程中所表现出的操作特性以及从外部数据库中调用的消费者历史操作资讯，然后有针对性地生成优化方案，及时迅速满足消费者的个性化即时需求，最终提高消费体验，增大消费转化率，增加消费者满意程度及网站黏性。在B2B领域，信息也将依托智能技术而进一步商品化。各种信息将会被更加智能化地收集和整理，以便被商业用户所定制。智能化数据分析功能可帮助商业客户从简单的数据处理业务提升到智能的数据库挖掘，为企业提供更有价值的决策参考。
二、延展化趋势
可视为电商在横向上的产业拓展。电商将从目前的集中于网上交易货物及服务，向行业运作的各环节领域扩展和延伸。在企业内部，电商元素将渗透到企业管理、内部业务流程；在外部产业群领域，电商的发展将激活和带动一系列上下游产业如结算、包装、物流配送、基于位置服务等领域的发展。此外还将引导周边相关产业的创新与升级，如利用智能化远程水电煤表进行远程自动查表与收费。而这些创新反过来又将促使电商模式的不断升级拓展。
三、规范化趋势
电商市场将进一步得到健全和规范。商品与服务的提供方在售前的'货源品质保障、售中的宣传推介、和售后的服务兑现等方面将随着市场完善和相关法律及奖惩措施的出台而变得更加规范自律。不但像当前在淘宝、拍拍等普遍存在的假冒伪劣商品在将来的生存空间越来越小，而且随着地球环境的不断恶化和社会价值的逐步转变，环保低碳的共识将会在消费者之间慢慢产生，进而影响到电商领域，将环保等理念融入到行业中来。在这一进程中，一些相关法令制度的颁布，将迫使着电商业者们通过规范化运营来获取竞争优势。
四、分工化趋势
伴随电商在横向纵向领域不断发展的进程中，越来越多的专业服务型网站将填充在整个电商行业链条的各中间环节，将会出现越来越多像现在的返利网、最低价网这类处于消费者和电商网站两个链环之间进行专业化资源对接的网站，在诸多中间环节如网站与物流之间，与广告推广之间，与银行支付系统之间都将出现专业化的分工机构来提升整体行业链条的效率、降低系统成本。这类网站在功能和应用方面都将会不断进行创新。
五、区域化趋势
由于我国经济发展的不*衡，地区生活水*、自然条件、风俗*惯、教育水*的差异，导致了网民结构的差异性，这必将在网络经济和电子商务发展中表现出区域差异。以当前快速发展的团购类网站为例，在美团网、拉手网、糯米网等团队的运营能力中区域化经营都表现出了不可替代的重要性。未来电商服务从板块式经营模式向细分市场模式发展，更加符合和贴*当地生活*惯的本地化电商模式将会层出不穷，各个区域群体的个性化需求将会得到满足。
六、大众化趋势
在我国经济向中西部地区发展，全国各地城镇化建设的进程中，传统大城市之外的更为广阔的城镇农村地区将成为巨大市场[2]，这样除了常规电商行业，将会针对电商以网络为依托的特点提出各种新的需求，例如远程教学、远程医疗会诊、远程培训等，都将得到大的发展，更多的人群将会参与到越来越大众化的电商服务中来。
七、国际化趋势
电商国际化趋势带有历史的必然性。我国的网络经济已成为国际资本的投资热点，一方面国际资本的直接注入，将加速我国电商整体实力的提高，缩小我国电商企业与国际同行们的差距，以最终实现“走出去”面向全球消费者；另一方面国际电商在我国的本地化投资运营既能够通过竞争提高我国电商企业能力，同时也为我国中小企业带来在全世界展示自己的专业通道。这种内外双方的交互融合渗透将会是未来电商不可缺失的发展环节。
职责：
1、负责建立公司电商销售部，制定部门制度、人员岗位及考核标准;
2、制定电商*台营销的战略方式和营销策略，建立完善的线上运营体系和销售渠道;
3、负责公司电商*台运营管理工作，制定可行性、阶段性的电商运营方案，开发切合用户需求的'运营促进方法，保证公司电商项目的顺利运营和效果最大化;
4、根据不同电商渠道特点，结合行业及渠道资源，针对性设计不同渠道间的差异化销售策略，制定产品么促销方案;
5、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划，适时调整竞争策略和营销去渠道;
6、对商品的成本、定价、市场销售数据有很深的分析能力，组织分解品牌季度、年度的销售计划、利润目标、销售策略;
7、有效计划调配商品，对销售周期、库存运转进行跟踪、评估、分析、保证销售业绩长期稳健增长;
8、负责电商业务团队建设，不断提升公司核心竞争力。
任职要求：
1、5年以上电商运营经验，食品、保健品电商运营优先考虑;
2、3年以上电商团队管理经验，有渠道资源者优先;
3、能独立领导电商部门运营，完成公司营销目标;
4、大专以上学历，如经验丰富可放宽至专科，电子上商务类专业、销售类专业优先;
5、善于沟通、表达，有强烈的创新意识，认同公司企业文化，愿与公司一起长期稳定发展;
6、有天猫、京东实操年销售额1千万以上，年龄在35岁以下。
【职责】：
1、负责对公司整个电子商务*台的战略规划、团队搭建与营运管理;
2、制定(天猫、京东、唯品会等电商*台)整体运营方案、熟悉全线运营的各种规则和各种营销工具的使用，完成营销目标;
3、根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施;
4、负责线上跨界联合品牌引入及主要线上*台资源整合，负责与各*台对接人员和其他媒介的及时沟通，制定各种商务合作方案并监控实施;
5、负责分析竞争对手、行业信息、公司产品等调研总结并有针对性策略;
6、有较强的产品、用户心理分析的`能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
7、协助其他部门执行电商产品的开发、改良、上下市，确保落实电商产品的管理;
8、负责本部门人才梯队建设、员工培养，选拔、考核调配运营团队，制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制，完成公司销售目标。
【任职资格】：
1、年龄28-40岁左右，有品牌服装行业经验和电子商务等相关专业优先， 本科及以上学历毕业;
2、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验;
3、独立承担过电子商务网络商城项目流程设计和实施优先;
4、较好的抗压能力，诚实守信，勤奋敬业;
5、具备良好的沟通能力、口才和文字表达能力;
6、具备优秀的团队组建、培训、合作精神。
一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。
二、执行公司的各项决议，全面组织各项经营活动的开展。
三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略，市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。
四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算，协助总经理确定各项经济管理目标，并合理分解至各营业部门。制定促销方案，费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。
五、定期召开管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。
六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制，保证高标准的服务质量。
七、审批分管营业部门的奖酬方案，完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。
八、经常巡视营业区域，检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人，处理重要的客人投诉及重大突发事件。
九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。
十、定期评估中层管理人员的工作表现，考核各项工作任务及管理目标的实现情况，执行奖罚制度。
岗位职责
1. 负责跨境B2C账号的发展。制定销售目标分解，月末进行销售统计分析。负责销售团队的管理以及考核；规划、制定销售策略并实施；控制产品库存积压风险；
2从跨境电子商务*台上进行数据搜集，筛选判断出有市场机会的产品线；
3.分析产品的市场容量，市场占有率，产品周期，进行精细化分析，品牌的开发,拟订品牌工作流程；负责品牌内容的完善。
4.负责评估并稳定产品线，保持老产品线优势，定期分析市场情况,并提出有效推广的建议并实施.根据老产品的.销量和客诉及市场情况，综合判断产品的营销模式，
根据结论来选定是否加强推广、产品升级迭代、产品降价促销、要求供应链进行costdown；
on及其他电商*台站内外运营推广。进行*台内的CPC引流，爆款设计（包含标题关键词描述图片文案等），优化listing，精准营销。站外SNS DEALS网站营销策划。
任职资格：
1、专科以上学历，2-3年以上网店运营工作经验。
2、熟悉海外电商*台操作运营及推广营销；
3、有服饰类目运营经验优先。
4、英语4级以上，口语能交流。
5、具有较强的执行力, 良好的学*能力，沟通能力和领悟能力。
6、服饰相关领域经验者优先。
1.参与公司战略方向、经营目标讨论，制定合理的公司品牌电商业务运营战略、运营方法、操作规范及营销方案，推动企业经营目标的实现;
2.负责市场分析、品牌定位，渠道把控，品牌化发展;
3.制定实施推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，帮助店铺快速发展;
4.负责对接渠道资源，协调好内外部关系
5.负责监控周、月及季度运营结果，发现问题及时查处，对销售和利润目标负责;
6.积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升业绩销量和品牌口碑。
岗位职责：
1.规划统筹技术、产品等相关部门的日常推广，以保证公司商城的日常运营，店铺管理，达成公司的销售目标
2.负责*台各项运营及推广数据的分析研究，并制定相应运营调整策略，保证*台运营目标的持续达成
3.负责公司品牌运营管理，包括涉及电商*台在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作
4.负责发布店铺定时活动计划及审核，制定完善的活动方案
5.通过移动互联及各种电商工具应用，有效运营及推广，提升*台曝光率、点击率和浏览量及转化率
任职要求：
1,大专以上学历，有电子商务及相关专业
2、具备一定的电商管理和策划能力，熟悉互联网*台（如：资讯、SNS、博客等）特性及应用
3、了解营销策划与推广方法，电子商务*台及发展趋势，精通电子商务*台营销工具和应用
4、具有良好的沟通及协调能力，能自主妥善处理危机问题，具备带团队的经验及高度的'团队协作精神及领袖魅力
岗位职责：
1、负责美容商业情报的收集及信息*台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
5、负责产品的规划包装宣传定位等一系列运营问题；
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有市场策划工作经验；
3、有较强的创造性思维能力、良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
6、具有发展线下代理开发能力；
职责：
1、负责线上营销团队的组建，线上营销的运营，建立有效的线上推广渠道，合理组合各种营销推广手段、门户网站合作、论坛和社区合作、SEO以及搜索引擎优化、自媒体、微信、微博等社交媒体，制定完整的在线营销计划和预算、并执行
2、整合相关资源，制定电商*台品牌推广计划及推广活动实施
3、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定策略
4、建立健全部门内考核、奖惩制度，并对部门任务目标完成情况负责
5、网络舆情监控及危机公关处理
任职要求：
1、熟悉线上营销，有各类*台推广优化经验，能独立进行*台推广
2、熟悉营销炒作，有过成功线上营销策划与推广成功案例者优先
3、五年电商运营经验以上，大型*台运营经验3年以上
4、有分销团队管理经验者优先
1、协助总裁制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、根据公司销售目标，建立公司的.营销体系与渠道管理体系，负责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作，负责扩大市场份额，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成销售目标；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、根据市场现状，销售动态以及存在的问题，作出详细分析并提出改进方案和措施；
5、负责执行团队的招聘、培训、激励方案，并及时跟进团队成员的工作、培养情况；帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求并进行分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
1、负责箱包事业部线上全渠道（天猫、京东、唯品会、云集等）全年营销活动规划和活动执行；
2、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；
——新媒体运营总监的岗位职责实用十篇
职责：
1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。
2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
3、负责运营部的日常工作管理。
4、跟踪各*台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方*台影响力与活跃度。
5、负责危机信息的`监控和处理，对传媒效果进行定期总结。
6、负责品牌线上推广渠道。
7、完成领导交代的任务。
任职要求：
1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。
3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。
5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；
2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造；
3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；
4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。
职责：
1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。
2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
3、负责运营部的日常工作管理。
4、跟踪各*台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方*台影响力与活跃度。
5、负责危机信息的`监控和处理，对传媒效果进行定期总结。
6、负责品牌线上推广渠道。
7、完成领导交代的任务。
任职要求：
1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。
3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。
5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
1、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营，包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号，对粉丝增长、变现营收等关键指标负责
2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动，不断优化，达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标;
3撰写各类课程的销售包装转化文案，制定公众号/社群/个人号的.营销转化方案
4、同内容团队配合，完成公号日常内容的更新，并结合产品、热点事件等策划爆款内容
5、负责社群运营体系的搭建，制定用户运营方案并执行
6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的运营，制定整体运营方案、营收策略等，完成课程销售额目标，对课程销售额等商业营收目标负责
7、分析整体运营数据，持续提升各环节转化率，定期输出运营数据分析报告
8、对接课程教研部门，协助课程产品的选题、策划、包装、推广等
职责：
1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；
3、分析*台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；
4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；
5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；
6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助*台的开发与建设；
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
任职要求：
1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；
2、3―5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；
3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的`发展现状及趋势；
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；
5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；
6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学*能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。
职责：
1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；
3、分析*台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；
4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；
5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；
6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助*台的开发与建设；
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
任职要求：
1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；
2、3―5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；
——运维总监的岗位职责(十)份
1、深入研究运维相关技术及公司业务，负责公司运维团队的建设，综合业务各方面需求制定统一的运维解决方案；
2、深入地理解公司业务系统，思考、创新，设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和*台；
3、深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的`可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；
4、负责规划和优化网站系统架构，提升系统服务性、服务效率及稳定性；保证网站7X24稳定运行；
5、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；
6、通过技术手段控制和优化成本，通过自动化工具及流程提升运维效率；
7、探索、研究新的运维技术方向。
1、运维团队管理：管理一线热线、二线技术支持团队，做好公司需求与人才、角色的匹配，保持团队良好氛围，为员工提供成长环境。
2、运维体系建设：基于ITIL，建立完善的运维体系，包括建立流程、文档、规范、检查等体系，建立安全管理体系。做到责任到人。
3、运维项目支持：负责落实公司承担的.各个客户项目的运维工作，完成好各项目的质量要求目标，组织团队进行规划和提供总结报告。
4、运维系统建设：组织DevOps，负责监控系统的演进与完善，提升产品化水*及行业价值。完善自动化运维系统。
5、日常运维工作：负责项目和公司的基础设施维护组织工作，包括主机、网络、容器云等，提升维护管理水*。
1、负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施；
2、负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性；
3、参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施；
4、负责应用系统灾备体系的.建立；
5、负责处理系统方面日常变更、控制突**况，对疑难问题进行分析并解决。
6、探索、研究新的应用运维技术方向。
职责：
1、负责公司各产品线的系统部署及运维管理工作，保障公司各产品线和公司内部IT系统稳定运行；
2、负责日常的服务器软硬件、系统与应用*台管理，包括状态监控、升级、故障处理及优化等操作；
3、负责整体运维体系的'建设和运行管控；
4、负责整体IT运维组织的设计，人员需求的制定，人员落实；
5、承接管理层要求，提供具体落实方案及计划。
6、汇总并分析运维数据，提供合理化服务改进建议；
7、研究和完善运维系统，推动运维系统的规范化，标准化，自动化和智能化。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、网络工程、信息管理等相关专业；
2、至少6年IT服务工作经验，2年IT服务管理经验；2年以上IT运维总监工作经验；
3、具备互联网及供应链行业的技术背景；
4、较好的沟通和语言表达能力；
5、从事过IT服务管理相关工作；
6、具有较好的团队合作意识、抗压能力；
7、熟悉LVS的Linux Cluster技术、Nginx、Apache等常用的web服务器技术；
8、熟悉VMWare或同类的虚拟化技术；
9、熟悉网络设备的安装调试，能够进行防火墙、路由器、交换机等配置和管理。
1、负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施；
2、负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性；
3、参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施；
4、负责应用系统灾备体系的`建立；
5、负责处理系统方面日常变更、控制突**况，对疑难问题进行分析并解决。
6、探索、研究新的应用运维技术方向。
1、对网络全面掌控，负责网络故障监控、维护、优化以及故障的深度排查以及优化措施的拟定；
2、指导本部门工作人员，指导机房服务器与交换机的上架与配置，与运营商和用户进行日常运营服务内容的交互与协调，保障整体网络的质量与可用度；
3、负责全国骨干网络的.搭建与维护；
4、合理分配本部门工作内容。
职责：
1、深入研究运维相关技术及公司业务系统，负责公司运维团队的建设，负责公司的基础网络，语音话务系统，应用产品运维，综合业务各方面需求思考，设计实施高效的运维解决方案，对结果负责，确保系统7×24小时稳定运营；
2、深度参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划；持续优化服务架构、集群性能；
3、负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；
4、通过技术手段控制和优化成本，推进自动化运维工具的.使用，负责建设自动化监控、自动化发布部署体系，不断提高运维工作效率；
5、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的能力。
岗位要求：
1、985/211本科以上学历
2、有成功中大型企业系统运维管理经验（20xx年以上互联网公司运维经验，5年以上管理经验）
3、深入理解Linux/windows操作系统和体系结构，精通Ruby，Python，Shell，Perl等2种以上的语言。
4、精通虚拟化技术（kvm）、Docker、云计算（hadoop，CloudStack，OpenStack等）优先；
5、具备大规模、高可用集群的运维规划设计与实践经验；
6、具备运维工具和系统需求分析，设计与开发能力；
7、做事稳健抗压，有很强的学*能力，有很强的问题解决能力
1、基于公司战略，建立与执行运维体系整体规划
2、建立和完善运维制度、流程；
3、组建精干的运维队伍，并且根据业务发展，不断提升人员能力；
4、跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的'能力
职责:
1、负责信息系统的运维保障，确保全年稳定运行SLA达标;为系统的稳定运行负责，为业务提供稳定、高效运行环境;
2、负责网络和服务器资源的管理和优化，持续集成;
3、负责部署架构审核优化、系统监控、持续交付、应急响应、容量规划等;
4、深入理解大型信息化系统，发现并解决重大故障及性能瓶颈，设计自动化运维方案，制定管理策略;
5、持续的创新和优化能力，提升系统的整体质量，改善控制系统成本;
6、负责运维相关规范，流程的制定及推进实施;
7、负责运维数据的分析，找出瓶颈，评估容量，完成扩容、架构改造等工程;
——新媒体运营总监工作的岗位职责(10)份
职责：
1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体*台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体*台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上网络媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件，熟悉口碑营销的执行操作流程，熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学*能力强，抗压能力强。
职责：
1 负责制定新媒体*台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;
3 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;
4 负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
5 负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;
6 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职资格：
・本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
・有成功的新媒体*台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
・有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
・具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
・具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
・社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
・敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
・责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
职责：
1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;
2、负责各新媒体*台的日常运营、管理和推广工作，对运营情况进行把控。
3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。
4、通过运营的数据结果，进行数据分析和决策，及时调整，提高投入产出比;
5、管理和培养团队，带领团队共同成长。
任职要求：
1、 3-5年推广运营工作经验，操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等*台)
2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;
3、 具有较强的行业数据分析能力，并及时进行营销策略的研究及合理调整;
4、有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学*的能力和创新能力。
1. 独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
2. 负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;
3. 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;
4. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行 为及需求;
5. 制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;
6. 负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度;
7. 利用微信*台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
8. 定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动;
9. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量;
10. 能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;
11. 制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升 企业及产品口碑;
12. 快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度;
13. 能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度;
14. 搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合 后的.数据提交给相关人员。
职责：
1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体*台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的.新媒体*台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上网络媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件，熟悉口碑营销的执行操作流程，熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学*能力强，抗压能力强。
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体*台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体*台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的.需求，根据需求调整自媒体*台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、根据自媒体*台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
——*台运营总监岗位职责(精选5篇)
1、负责电商*台的.开发与运营
2、负责互联网家装渠道的开发
*台运营总监工作职责7
1、 搭建公司新媒体矩阵，形成稳健的品牌、内容和产品曝光渠道。
2、 以目标为导向，构建针对各个媒介的营销价值闭环，不断提升营销转化效果。
3、 根据*台需要提出有效的内容需求，驱动内容创作部实现快速迭代。
4、 社群营销体系建设，通过公众号、微信群、个人号等私域资源完成营销转化，留存管理，用户增长等。
5、 对用户进行精细化运营管理，不断挖掘用户短长期价值并实现转化。
6、 团队搭建，团队管理，并对部门整体KPI负责。
【岗位职责】
1、负责亚马逊业务团队的建设和销售管理，培训指导和工作安排；
2、管理并监控亚马逊所有账号，妥善处理客户投诉与纠纷，有效控制账号好评率及店铺综合指数；
3、处理日常客户问题，包括售前的咨询、售后的维护以及各项争议问题，保证店铺的正常营运；
4、熟练亚马逊*台产品上传规则、技巧、交易流程，主动积极思考寻求扩大交易量的方法和技巧；
5、对商品进行全面维护，分类、上架、销售等，拟定新产品上架计划；
6、熟悉关键词优化，以及产品推广，并能分析竞争对手，找出差距进行产品优化更新；
7、能独立完成战略线计划并召集团队付诸于实践。
【任职要求】
1、5年亚马逊*台运营管理经验，熟练掌握*台经营管理，新手勿扰！
2、了解亚马逊*台的政策和规定，熟悉市场上产品开发方法及技巧；
3、具备快速应对突发事件的能力；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、能承受一定的.工作压力，应变能力强；
5、性格开朗，正直，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队引导能力及合作精神。
1、在公司经营战略的.指导下，制定互联网营销总体定位，策划年度营销工作目标和营销方案;
2、熟悉互联网营销模式，负责公司产品互联网市场开拓业务，进行相关的宣传和推广;
3、负责公司自有电子商务*台的管理和运营;
4、负责建立公司总体的互联网运作体制;
5、规划和管理互联网市场活动的预算，合理有效、___限度地使用预算执行广告和市场活动;
6、广泛链接各类互联网商城、*台，维护大客户关系
7、做好内部管理，合理设置部门组织机构和岗位，优化业务流程，指导员工学*及培训等工作。
1、制定和实施中心国防四库*台运营战略，确定业务的运营方针和运营形式;
2、制定年度业绩目标及运营发展战略方案，整体营销策划方案，实现中心运营管理目标;
3、能始终站在互联网行业的尖端，并根据市场动向和发展趋势，准确定位运营思路，结合市场实际情况，调整运营策略和运营方针;
4、在中心运营战略指导下，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，宣传中心外延、内涵价值，提高中心知名度及品牌影响力;
5、协调各部门之间的'关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源化转化与产出;
6、负责对运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告，及时分析推广、运营情况。
7、负责组建、培养和管理运营推广团队，达成关键指标及保质保量完成上级领导安排的其它工作任务
1、负责医美整形*台(小程序app)整体运营，制定运营规划、策略、方案和计划并组织执行推动项目及*台的发展，提升运营收益，确保运营目标的`实现;
2、制定*台整体运营规划，包括选品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售状况并及时调整)，产品销售(商品上架、销售、配合推广等)，产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)等;
3、以kpi为目标导向，统计、分析*台及活动数据，提出改进方案，带领团队进行*台维护和升级;
4、通过对*台的规划运营提升*台价值和粘性，提高用户/会员活跃度;
5、对接各类目运营和耗材供应链团队，确保及时上新和商品供应链的稳定及时;
6、跨部门工作配合，提高部门之间工作效率、确保工作顺利进展
——公司运营总监岗位职责通用5篇
岗位职责：
1，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。
2，负责线上商城的商品管理，包括各*台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
4，定期分析用户数据，根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5，监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
岗位职责：
一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。
二、执行公司的各项决议，全面组织各项经营活动的开展。
三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略，市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。
四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算，协助总经理确定各项经济管理目标，并合理分解至各营业部门。制定促销方案，费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。
五、定期召开管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的'各项决议经营方向做出指令。
六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制，保证高标准的服务质量。
七、审批分管营业部门的奖酬方案，完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。
八、经常巡视营业区域，检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人，处理重要的客人投诉及重大突发事件。
九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。
十、定期评估中层管理人员的工作表现，考核各项工作任务及管理目标的实现情况，执行奖罚制度。
岗位职责：
1、负责组织团队参与新产品的IPD过程、样机试制及评审、生产导入工作、编制产品实现过程工艺文件并确保稳定生产，
2、负责组织团队定义产品制造的工艺标准、品质标准并保证落实，制定制造成本标准，效率标准。
3、负责组织优化产品装配工时，整理产品问题跟踪报告，及时解决生产过程中出现的工艺问题，根据客户反应的问题查找原因并提出解决方案;
4、组织协调相关部门建立完善的质量标准、成本标准、能耗标准、劳效标准等。
5、根据公司战略规划及年度计划，制定部门发展规划与工作计划，并监督、检查本部门各项工作计划执行及目标达成情况，推进部门工作不断进步;
6、负责本部门下属员工的招聘需求、面试、培育、管理等工作;
7、编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并改善;
8、实施绩效管理，负责部门人员的评估考核、奖金分配工作，调动员工积极性。
岗位职责：
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、本科以上学历;
3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
工作内容
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
职责描述:
1、根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。
2、制定校区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划并上报核准后实施分解到各校区,各校区并保证达成。
3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略,投放有效的广告形式并进行广告的维护,检查市场推广效果,提高来电及来访量,提升当地校区的品牌知名度,扩大影响力,提高市场占有率。
4、掌握同行和市场动态,及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。
5、严格遵守财务制度,做好各项费用的审批及费用控制,达成校区利润;做好省区安全管理,保障资金和资产安全。
6、组织实施省区各部门人员招聘及培训,对下属人员进行业务指导和工作考核,满足各部门,各校区的用人需要。
7、注意团队打造,建立积极、向上的团队氛围,做好人员的优化及梯队的培养,合理分工,提升工作效率。
任职要求:
1、学历:市场营销等相关专业大专及以上学历;3年以上市场、咨询管理工作经验,1年以上运营总监/校区主管工作经验;条件优秀者可放宽条件。
2、专业要求:掌握企业运营及品牌、营销等专业知识;有教育培训行业市场管理经验者优先考虑。
3、素质要求:具备较强的逻辑思维能力,强大的数据分析能力、团队管理统筹规划能力、沟通组织协调能力、极强的问题分析能力和解决能力。
4、有较强的销售感知能力、敏锐地把握社招动态、市场方向的能力;
