美术室管理员工作职责
一、在教务处的领导下，做好美术室管理工作。
二、全面管理室内所有设备，认真填写《美术室日志》和《美术室设备台帐》。
三、建立和健全学校业务档案管理制度，做到有据可查。
四、热爱本职工作，严格遵守学校书法美术室规章制度，负责书法美术室的.管理和使用。
五、按照教学大纲和学校教学计划，协助任课教师开齐开足开好书法美术课，充分发挥书法的笔墨纸砚和美术挂图和模型、仪器的作用。
六、爱护学校财产，做好笔墨纸砚、美术挂图、模型、仪器及设备的管理和维护工作。
七、保持室内通风、干燥、整洁，做好清洁卫生工作。保持机房清洁卫生，组织学生每天一次小扫除，每周进行一次大扫除，做到设备表面和室内无灰尘。
八、增强安全防范意识，注意防盗、防火。确保室内教具及美术工具，桌椅板凳零损坏，零丢失。
【岗位职责】
1、负责新游戏产品界面的设计和制作；
2、从UI设计角度，对游戏操作性、易用性、美观性等方面提出专业建议；
3、对运营产品的同类产品进行研究，从UI设计角度给出学*或改善的建议；
【任职要求】
1.全日制统招专科或以上，美术、设计相关专业；
2.2年以上UI设计经验，有棋牌游戏UI设计经验者优先；
3.热爱游戏，对用户体验有深入理解，并具有很好的沟通能力；
4.具备较高的美术功底，良好的.原创能力和策划能力，对手绘、色彩、构图能力有一定的见解，拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力；
5.熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、FlASH等美工常用软件，有良好的视觉语言基础；
6.具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力；
7.应聘简历中需提供个人*期UI设计作品；职位描述：
岗位职责：
1、负责项目内角色制作与角色相关技术支持；
2、控制整体3d角色模型品质，保证正确的艺术风格，并能进行后期的修缮；
3、对人体和肌肉组织有较深的知识掌握度。
任职资格：
1、 3年以上3d次时代角色美术制作经验；
2、熟练运用maya或max，photoshop，zbrush，bodypaint等制作软件；
3、有一定的美术功底，对角色的.模型及材质有深刻的认识，能独立完成高低模及贴图的制作；
4、热爱游戏事业，良好的沟通协调能力，工作积极主动，能适应工作压力，良好的团队合作精神；
5、熟悉ureal引擎的优先；
6、简历请附带能够体现自身水*的作品。
岗位职责：
1、android*台游戏相关美术工作；
2、与资深美术、策划、程序共同开发游戏；
3、负责游戏标题、界面、人物、动作、道具、场景的设计。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、具备扎实的`美术功底，并有发展潜力及学*能力；
3、熟练使用photoshop，flash等软件；
4、富有丰富的想象力、造型能力，良好的色彩感悟力；
5、热爱游戏行业，了解各类型的游戏；
6、诚实肯干，自信开朗并热衷于游戏创作。
工作职责：
负责二次元角色的概念设计，立绘宣传图绘制；
熟悉、精通二次元风格，日系风格的立绘、概念；
要较强的美术功底，二次元风格把控强，人体结构能力扎实。
任职要求：
美术功底扎实，塑造能力，色彩感觉良好；
有优秀的审美能力，视野广阔，熟知各种风格的美术表现要素；
设计风格灵活，设计思维、想象力丰富，有很强的细致表现能力；
具备概念设计的能力和经验，能比较快的.把控风格，准确传达视觉理念；
对动漫有高度热情，手绘能力佳且二次元资深爱好者优先考虑；
应聘简历必附作品。热爱游戏事业，注重用户体验；
善于挖掘产品的独特性和创新性，追求细节和崇尚匠人精神。
1、游戏项目LOGO/ICO设计制作，游戏图标设计；
2、负责各类游戏界面UI效果创意设计及各次级界面的延续性设计；
3、游戏元素分解及UI布局编辑；
4、游戏中所需的动画设计制作；
5、产品推广宣传，*面广告相关设计；
6、对界面最终效果实现进行跟进。
岗位职责：
1、负责项目内角色制作与角色相关技术支持；
2、控制整体3d角色模型品质，保证正确的艺术风格，并能进行后期的修缮；
3、对人体和肌肉组织有较深的知识掌握度。
任职资格：
1、 3年以上3d次时代角色美术制作经验；
2、熟练运用maya或max，photoshop，zbrush，bodypaint等制作软件；
3、有一定的美术功底，对角色的'模型及材质有深刻的认识，能独立完成高低模及贴图的制作；
4、热爱游戏事业，良好的沟通协调能力，工作积极主动，能适应工作压力，良好的团队合作精神；
5、熟悉ureal引擎的优先；
6、简历请附带能够体现自身水*的作品。
1、使用IIIustrator,Flash,Photoshop等常用绘图软件进行项目制作。
2、进行卡通游戏人物及场景绘制，对人物造型把握准确，对场景的`氛围表现到位。
3、有创意，风格多样化。
4、有良好的团队合作精神，具有高度的责任心，敢于挑战和开拓。
鉴于生活晚报目前的人员状况，现对美编岗位职责进行规范，做出如下制度规定：
1.负责扫描报纸、信件、书上的文字或图片，及时上传到采编*台，供编辑使用。
2.负责调整每期图片的色调、对比度，并转换图片格式。适时调整版式。
3.管理8号公共机和服务器里的'文件，存档每期版面和图片。4.根据版面所需，制作图表、插图、漫画等，设计栏花、专题题花以及策划版面的整体视觉设计。
5.管理采编*台、采编用户以及“生活晚报通联qq群”，确保采编*台、qq群的正常使用。
6.制作打印每月的加班表、考勤表、版面安排等。负责将每期版面大样送副总编审查。
7.编辑、校对、主任、副总编依次审核完毕，负责对报纸进行对红，保证编辑改版干净无错漏。
8.调整连版，修改小样，给印刷厂上传每期的版面大样。最后，将报纸小样送印刷厂，如有错漏，再进行修改。
工作内容：
1、负责工作室游戏界面的2d美术设计、改版、更新
2、对工作室游戏内容元素进行设计、美编、美化等工作
3、负责与开发人员配合完成所辖游戏页面设计和编辑
任职要求：
1、有至少1年的美术相关的工作经验，具有良好的美术功底与创意能力；
2、网页设计/*面设计相关工作，有原画基础优先；
3、熟练使用photoshop，ae等设计软件，能够很好的完成抠图修图等工作。
4、有较强的色彩搭配能力及审美观念；有良好的.视觉创意；
5、对游戏页面设计有独特的见解、独立思考能力和创新意识。
——设计员岗位岗位职责汇总二十篇
要求:
1、大专及以上学历,机械设计,机电一体化,机械工程等相关专业;
2、有2年以上成功独立设计非标设备机构的设计者优先;
3、熟悉结构设计流程,懂得相关的.材料加工工艺;
4、熟练掌握cadproe和solidworks等三维辅助设计软件;
5、能吃苦耐劳,适应能力强,具备良好沟通能力
工作职责:
1、负责公司内部设备自动化改造结构设计
2、负责公司内部自动化设备研发或自制的结构设计
3、负责同自动控制,电气工程师等形成设计方案,编制项目立项书和进度管理
1.协助和独立完成新产品的研制以及老产品的持续改进工作。
2.进行产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。
3.总结产品研发经验，持续改进产品性能。
4.参与公司质量事故的`分析及处理工作。
5.解答客户设计产品的技术问题。
6.收集和分析产品市场信息，协助技术组长开展新产品立项、设计和开发工作。
岗位职责：
1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求，能够运用到项目中去；对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；需要投标时，积极配合主管优化项目的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。
2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反馈；能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确；完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；
3.按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据服务中；对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
4.能够独立完成金融系统安防项目的**立项、论证、验收工作中的过程文件；需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效；能独立完成各金融各金融系统项目的**论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
5.审查建设项目的预算与工程结算；能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；在金融系统中，项目论证后，能够及时对主管提出申请项目的技术交底；参与由主管组织的.与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；
7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；
8.及时更新数据库中的数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至服务器，避免数据重复错乱，给其他同事造成不便；
9.配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制项目的成本；制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制；
10.能够单独带领公司新来同事，使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。能够带领新进同事，把主管分配的设计任务，通过学*你的指导能够有效的完成任务；能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；对系统有自己独立的的理解，形成培训资料来培训其他同事；
12.能够独立学*新系统新产品，通过自身的学*帮助与提高整个设计团队的工作效能；对新系统及新产品有自己学*的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试；
13.严格遵守公司的保密制度；在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司机密及其他公司机密；
14.对交办的其他工作任务的进行配合；
岗位晋级标准：
1.一级：能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目；
2.二级：能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目；
3.三级：能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目；
4.四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
5.五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
6.六级：能独立拓展并开发新产品新系统领域，并具有良好的沟通能力，组织团队，高效完成公司领导交办的各项任务。
岗位职责：
1、设计人员在分局的领导下工作，服从分局领导与设计室负责人的工作安排，遵守分局的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。
2、坚守工作岗位，以文明的语言、耐心的态度、礼貌的回答顾客的咨询。不得粗暴无礼、衣冠不整等不良行为，损坏分局形象。3、本人必须时时注重分局及个人形象，维护分局利益，严守分局机密。不做违背分局和法律的事。
4、不断地提高自己的业务水*和自身素质。
5、在接待客户时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户的意见记录。
6、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。
7、严格按照产品标准进行设计、制图、出图。
8、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的.方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
9、定期深入市场，多与业务人员沟通，了解市场行情掌握市场目前所需要的元素。
10、设计人员在接到生产管理人员及业务人员要求沟通或解决产品方面的问题时，必须及时的与相关人员一起沟通解决问题，不得推诿。
11、设计人员发现产品的质量、生产工艺地等方面的问题，应及时将信息反馈给局领导或相关负责人。
12、设计人员必须具备以分局为重的全局观念，服从分局统一安排，积极配合其他有关部门，耐心指导产品在生产中的各种疑难问题。
14、有权力和义务对分局的产品开发、更新等提出自己的合理化建议和意见。
15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。
16、注意节约公司资源如纸张、墨水、光盘、用电等。
17、闲暇期间多学*、多提高，不做与工作无关的事情。
18、完成分局领导交办的其他工作任务。
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1、项目经理职责
(1)主持项目经理部的生产经营管理、技术决策、材料确认和组织实施公司决议。
(2)主持项目经理部生产例会，召集或参加公司重要会议。
(3)负责制定项目经理部经营计划经总经理批准后，组织实施。
(4)根据市场需求和项目经理部实际情况，向总经理提出项目经理部资源需求计划和经营战略计划。
(5)组织预算方案制定、实施、控制。
(6)负责对工程施工过程进行整体组织安排；
(7)组织对劳务分部队伍的评定；
(8)审阅公司及项目部重要文件和经营报告、报表，在权限范围签发文件。
(9)负责安排项目经理部管理人员的培训工作。
(10)拟订项目经理部的基本管理制度，报公司批准后施行。
(11)拟定项目经理部内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案，报公司备案。
(12)组织制定并实施项目经理部的具体规章和工作程序。负责编制项目经理部质量管理办法，保证提供符合标准的产品和服务。
(13)提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。
(14)在必要情况下对所属下级授权。
(15)制定直接下级岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
(16)巡视、监督、检查和推动项目经理部的各方面工作。
(17)及时向总经理汇报项目经理部经营管理运作情况和有关数据。
(18)培养和发现人材，提请聘任或解聘项目经理部管理人员。
(19)受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
(20)填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。
2、项目技术负责人职责
(1)项目部工程技术管理工作的组织和指挥者；
(2)协助项目经理做好质量管理工作；
(3)组织编制项目施工组织设计，施工技术方案，专业施工技术方案和工序设计并审批；
(4)组织项目经理部有关部门对待大型或特殊工程，对项目经理部有关人员进行技术交底；
(5)对项目经理部质量保证体系运作情况组织有关人员进行定期指导与检查，并组织领导ISO9000标准认可项目经理部的挂牌工作；
(6)负责公司年度项目创优规划的实现；
(7)定期组织召开质量研讨会，总结经验，相互交流；
(8)审定季节安全技术措施；
(9)审批重大工程安全措施；
(10)负责公司安全生产技术管理工作。
4、专职安全员
(1)编制季节性安全技术措施；
(2)编制重大工程安全措施；
(3)负责安全生产的具体管理工作；
(4)组织进行安全教育、培训和考试工作；
(5)编写安全技术交底，检查落实交底情况；
(6)检查施工机械的安全和保养状况；
(7)检测现场动态安全数据；
(8)管理临电使用安全及明火（动火证）的签发；
5、资料员职责
(1)熟悉档案管理相关程序并建立有针对性的档案管理办法。
(2)对所辖项目的图纸和现场情况，合同概况，施工部位，特殊施工工艺应全部了解并存档备查；
(3)完成投标活动中规定的档案建立、存储工作；
(4)收集和记录员工的各项工作，并随时收集项目各类资料；
(5)负责对外联系和内部传达；
(6)主持办公室的全面日常工作；
(7)掌握并按规定使用印鉴；
(8)制定项目经理部的培训计划。
(8)质量资料的管理包括项目部资料管理是否按照公司要求运行，重点是竣工资料；
(9)程序管理的各项资料收集，存档和管理包括项目部竣工资料以外全部凭据和各项往来文件；
(10)协助做好办公室的各项工作；
(11)跟踪及督办计划内部门员工的各项工作；
(12)维护和执行管理手册中的相关工作；
(13)监督和协助员工正常工作；
(14)明确施工目标：符合北京市有关规定及业主的相关要求。
6、项目预算员职责
(1)熟悉工程技术，工艺过程和计量规则；
(2)掌握国家有关概预算编制的有关规定和取费的相关条款；
(3)了解常用材料规格和常规做法及组价过程，并在相关部门的配合下独立编制项目的成本报告，签批后跟踪执行。
(4)负责编制或深化工程概预算书及工料分析，根据各业务部门提供的索赔意向或信息做好索赔；
(5)执行部门管理手册中的相关工作，以部门业务范围为目标努力提高自己的业务水*；
(6)在预算员岗位业务的基础上，编制三个阶段的`成本报告，供领导决策；
(7)项目开工之前在相关部门的配合下编制项目成本计划书，分析全面地主材用量、辅材用量、人工量、机械费及最低易耗用量；协助计财室编制竣工决算报告，并做好分析和总结。
(8)认真研究提高业务水*，及时提供核算依据报批并执行。
7、专业施工员职责
(1)负责工程开工前期各种手续的催办工作，临建的报批，建设，组织人员及材料、机械的进场；
(2)配合公司主任工程师编制项目总进度计划报经理审批；
(3)按照审批的计划，协助项目经理编制月计划。周计划的具体实施计划，并备案管理，以日报形式递交主管审批；
(4)负责处理施工期间各种技术，质量，安全，文明施工，材料；
(5)负责进场等各技术问题，并定期以文字形式向经理汇报，不断学*和改进施工技法；
(6)负责施工设备和机具的管理工作；
(7)负责新技术、新材料、新工艺的应用并及时做好总结；
(8)负责编写项目施工管理方面的总结（工期、质量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)组织项目各项施工和竣工验收工作；
(10)负责对区域的施工技术资料定期检查与指导，及竣工前的资料收集汇总交圈工作；
(11)树立工程项目索赔的意识，及时收集完整的索赔资料并得业主和工程师的认可，及时协助项目经理办理签证手续。
1、负责所有项目清单的制作，修改及打印;
2、负责标书、方案的制作及打印;
3、辅助公司形象的设计及制作;
4、负责公司产品资料的.管理，对产品资料及时更新，并归类整理;
5、负责工程部项目经理制作完成竣工资料;
6、负责标书所需资质、资料的整理。
职责描述：
1、完成设计经理交给的日常工作。
2、单独负责公司项目消防设计和制作；
3、协助其他部门人员，完成设计及制作；
4、如需为其他合作单位工作，则需做好沟通协调工作；
5、负责消防设计成本的控制；
6、保证工作能按时保质完成。
1.负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护；
2.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计执行；
3.协助公司领导及企划主管做展会相关设计；
4.公司相关图片、数码照片美化调整；
5.独立设计包装、海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、X展架、DM等；
6.了解印刷流程及基础知识、并能独立相关工作；
7.公司网站页面设计：协助网页制作人员对网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等；网站后期美化；
8.市场商户网站页面设计；
9.协助公司领导做好年会会场气氛营造及会场布置工作；
10.公司电脑设计文件的使用，公司市场活动宣传品配合；
11.设计控制的执行和维护，不断改进设计需求，以达到公司日益发展的要求；
12.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，便于后期更好的展开工作；
13.为业务需求部门提供相关的'设计支持；
14.完成公司领导下达的任务；协助总经理助理完成各项任务；
1.产品结构分析能读懂图纸，具备绘图能力，熟悉国家相关标准，能准确选择公差配合，会使用量具，能够分析模具所成型产品结构工艺性能的优良，并能提出相应改进措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金属材料的'性能。
2.选择成型设备熟悉成型设备工作原理，能够正确选择成型设备。
3.编制成型工艺会编制制品的成型工艺。
4.模具设计会确定最佳型腔数量、进行型腔模的浇注系统设计;能够合理设计冲压成形排样图，熟练掌握二维及三维CAD绘图软件，进行模具分型，能较熟悉测绘机械零件，会设计各类机械结构，具备机械结构的基本设计和计算能力，掌握模具典型零件的设计要点，会分析模具结构的合理性。会设计典型的模具结构，熟悉液压与气动的工作原理。
5.技术文件编制掌握加工工艺编制的标准化格式，具备良好的语言组织归纳能力，能够进行表单绘制，了解设备加工能力，具备良好的语言组织及图文编辑能力。
职责描述：
1、协助主案设计师完成方案设计、方案优化；
2、现场勘查，分析及测量等工作；
3、配合主案设计师进行方案的.前期资料收集及文本制作
4、同时配合主案设计师与客户进行谈判，并能协助方案的实施
任职要求：
1、服从公司工作安排，能出差并能驻场配合工作；
2、高效优质的完成项目部派发的工作任务；
3、建筑，设计，环艺等相关专业专科以上学历，有工作经验者优先；
4、熟练应用cad等设计软件和常用办公软件。
要求:
1、大专及以上学历,机械设计,机电一体化,机械工程等相关专业;
2、有2年以上成功独立设计非标设备机构的设计者优先;
3、熟悉结构设计流程,懂得相关的材料加工工艺;
4、熟练掌握cadproe和solidworks等三维辅助设计软件;
5、能吃苦耐劳,适应能力强,具备良好沟通能力
工作职责:
1、负责公司内部设备自动化改造结构设计
2、负责公司内部自动化设备研发或自制的.结构设计
3、负责同自动控制,电气工程师等形成设计方案,编制项目立项书和进度管理
职责描述:
1、新产品和二次开发产品方案、三维设计及工程图、bom等技术资料输出，样机试生产及跟进改善;
2、参与月度设计变更会议，组长指定的一切准备资料按时保质保量提供;
3、负责协助现场加工及装配问题的分析、解决及处理与标准机型持续优化;
4、对需求部门提供必要的'技术支持;
5、参加部门周例会，需提前对本周内遇到的异常点、以及完成或未完成的工作任务向组长进行汇报与讨论解决方案。
6、完成公司和直属上级下达的工作任务。
任职要求:
有一年以上非标自动化项目设计工作经验，能熟悉应用各类制图软件(solidworks、proe)，吃苦耐劳，有团队精神;
最好懂数控车床或者注塑机
岗位职责：
1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；
1.1.熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求，能够运用到项目中去；
1.2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；
1.3.需要投标时，积极配合主管优化项目的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。
2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
2.1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反馈；
2.2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
2.3.能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确；
2.4.完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；
3.按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；
3.1.对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据服务中；
3.2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
4.能够独立完成金融系统安防项目的**立项、论证、验收工作中的过程文件；
4.1.需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效；
4.2.能独立完成各金融各金融系统项目的**论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
4.3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
5.审查建设项目的预算与工程结算；
5.1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
6.1.在金融系统中，项目论证后，能够及时对主管提出申请项目的技术交底；
6.2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；
7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；
8.及时更新数据库中的.数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；
8.1.能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至服务器，避免数据重复错乱，给其他同事造成不便；
9.配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
9.1.配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制项目的成本；
9.2.制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；
9.3.配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制；
10.能够单独带领公司新来同事，使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。
10.1.能够带领新进同事，把主管分配的设计任务，通过学*你的指导能够有效的完成任务；
10.2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的工作效能；
11.1.对系统有自己独立的的理解，形成培训资料来培训其他同事；
12.能够独立学*新系统新产品，通过自身的学*帮助与提高整个设计团队的工作效能；
12.1.对新系统及新产品有自己学*的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；
12.2.积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试；
13.严格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司机密及其他公司机密；
14.对交办的其他工作任务的进行配合；
岗位晋级标准：
1.一级：能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目；
2.二级：能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目；
3.三级：能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目；
4.四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
5.五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
6.六级：能独立拓展并开发新产品新系统领域，并具有良好的沟通能力，组织团队，高效完成公司领导交办的各项任务。
职责描述:
1、负责图形图像处理相关电路专项技术的研究;
2、负责图形图像处理相关电路的方案、原理、pcb设计;
3、负责图形图像处理相关电路的单板调试与排故任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及其以上学历，研究生优先专业要求:电子类相关专业
2、经验要求:熟悉嵌入式系统设计，fpga开发设计者优先考虑。
3、专业知识及技能要求:熟悉eda设计软件及硬件开发流程;熟悉altera、xilinx公司fpga开发工具，掌握vhdl或verilog;具有视频图像处理设计经验者优先;具有zq系列fpga soc开发经验，熟悉arm总结接口(axi/ahb/apb)协议者优先。
4、其他要求:主观能动性强，喜欢钻研新技术，具有团队意识和较好的`沟通能力，面对突发、紧急任务时，服从安排并能积极主动加班。
机械设计员1项目承接工作,负责项目的方案设计、讨论、投标文件制作等;
2从事项目生产工作,负责项目计划、实施、控制,从项目生产开始到项目终验收结束;熟练掌握二维、三维设计,具有很强的独立设计及团队能力
根据客户的实际要求,排出可行的技术方案,然后协调各个部门进行生产前期准备,协助领导安排帮助本项目人员的对各个部件以及整个机床的设计工作的辅导,并完成加工工艺与加工实际的前期设计工作
2.主管项目设计工作,包括人员调配,日程定制,项目管理,项目验收等。
3.全面负责设计团队人员管理,设计进度计划;
4.带领团队按时保质保量完成开发任务;
5.负责非标设备开发,结合国外设备结构形式和市场需求,设计开发不同结构形式、功能的`非标设备
6进行市场考察和调研,捕捉功能性设计动向与新工艺的采用;
7根据公司发展战略组织制定产品订货战略规划,参与公司重大经营决策;
8制定年度目标和计划,总体部署并监督计划的执行;
9以用户产品为导向,围绕不同用户产品制定方案,负责内部评审的统筹组织及分析总结;
10负责本科室人员的培训及绩效考核的执行,协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合。
【任职要求】:
1汇报上级是德国人英文听说读写要无任何问题
2 40岁以下,组合机床相关行业4年以上工作经历,有汽车发动机等相关零件加工生产线排布经历,主担当整机交付业绩2次以上,身体健康
3.能接受经常出差,211/985重点大学及英语有交流能力者优先。 1项目承接工作,负责项目的方案设计、讨论、投标文件制作等;
2从事项目生产工作,负责项目计划、实施、控制,从项目生产开始到项目终验收结束;熟练掌握二维、三维设计,具有很强的独立设计及团队能力
根据客户的实际要求,排出可行的技术方案,然后协调各个部门进行生产前期准备,协助领导安排帮助本项目人员的对各个部件以及整个机床的设计工作的辅导,并完成加工工艺与加工实际的前期设计工作
2.主管项目设计工作,包括人员调配,日程定制,项目管理,项目验收等。
3.全面负责设计团队人员管理,设计进度计划;
4.带领团队按时保质保量完成开发任务;
5.负责非标设备开发,结合国外设备结构形式和市场需求,设计开发不同结构形式、功能的非标设备
6进行市场考察和调研,捕捉功能性设计动向与新工艺的采用;
7根据公司发展战略组织制定产品订货战略规划,参与公司重大经营决策;
8制定年度目标和计划,总体部署并监督计划的执行;
9以用户产品为导向,围绕不同用户产品制定方案,负责内部评审的统筹组织及分析总结;
10负责本科室人员的培训及绩效考核的执行,协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合。
【任职要求】:
1汇报上级是德国人英文听说读写要无任何问题
2 40岁以下,组合机床相关行业4年以上工作经历,有汽车发动机等相关零件加工生产线排布经历,主担当整机交付业绩2次以上,身体健康
3.能接受经常出差,211/985重点大学及英语有交流能力者优先。
1.主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
2.负责广告的创作、设计和制作；
3.对策划部提供的'有关资料和意见加以分析，依照广告计划的要求，配合消费者的心态，完成创意方案；
4.会同各相关部门，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作；
5.负责产品样本、企业宣传册、vi、企业形象、商标、标志设计制作；
6.负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
7.负责与其他相关部门共同讨论设计方案及实施难度，准确掌握客户意图，使工作能够顺利完成；
8.完成各项目、各部门交办的设计工作；
1.模具的设计，根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型;
2.制图，将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图;
3.模具的分析，根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的`运动分析;
4.产品成形：注塑成形、冲压成形;定制适合公司模具设计标准件及标准设计过程;
5.模具的生产以及后期管理维护。
岗位职责:
1、理解并执行公司新产品研发战略，把握设计流行趋势，提供有市场竞争力的设计;
2、参与项目前期的创意设计，负责产品外观工业设计项目的设计与执行;
3、通过趋势研究，包括造型、色彩、材质、表面处理等研究，进行创造性设计;
4、参与产品的包装设计;
5、与机械设计团队高效合作，确保设计的可生产性和合理性;
6、承担公司产品设计风格的延续。
7、负责公司的*面广告设计，包括产品宣传单页、产品选型手册、公司整体宣传册、产品说明书等
任职资格:
1、本科及以上学历，工业设计相关专业
2、2年以上产品设计经验
3、熟悉工业设计流程、熟悉了解一定的`结构及工艺知识;
4、具有较好的草绘功底和设计表现能力，能把握产品的形态和造型，了解产品色彩搭配的合理性，对效果图的渲染、后期处理及排版有较好的能力;
5、熟练运用工业设计相关软件(如ps，ci、rhino、keyshot等);
6、掌握用户体验相关基本理论和方法，具有“以用户为中心”的设计理念;
7、具有完善的设计美学理论和技巧，优秀的创新精神，高昂的设计激情和工作主动性，良好的沟通和团队协作。
岗位职责:
1、设计传统、pbn飞行程序;
2、维护飞行程序数据。
任职要求:
1、空管及相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉并了解飞行程序设计业务,有相关机场程序设计经验优先;
3、熟悉通信、导航、监视及航空品器性能等专业知识;
4、在空中交通管制、空域管理、飞行流量管理等方面有较好的理论基础;
5、良好的沟通能力,能够和其他业务部门保持顺畅沟通,能够充分理解各种业务的关键点;
6、有较好的.英语基础。
岗位职责：
1.负责对工程工地的现场勘察，绘制设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核；
1.1.熟悉各项目中相关行业的相关法规及要求，能够运用到项目中去；
1.2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；
1.3.需要投标时，积极配合主管优化项目的预算清单及方案，形成最终有效的文件，直至投标完毕。
2.能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
2.1.能够独立完成招标文件所提出的响应要求，例如：投标保证金、投标响应文件反馈；
2.2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
2.3.能够独立完成公司的投标文件，做到商务文件做到内容与实际完全符合，公司文件资质文件、参与人员证件、技术文件等没有少放、漏放，做到内容完全填写正确；
2.4.完全积极配合主管或者其他下达任务人员，做到认真检查，发现问题及时修改，最终形成有效文件，直至投标结束，形成报告文档存档，培训其他同事；
3.按设计项目的区域、设计档案分类、整理、保存工程设计资料（电子文档）；
3.1.对所有项目设计文件及过程文件进行分类整理，按原有的分类方式，保存在数据服务中；
3.2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
4.能够独立完成金融系统安防项目的**立项、论证、验收工作中的过程文件；
4.1.需要做到独立完成所有金融系统项目的立项并且使之准确、有效；
4.2.能独立完成各金融各金融系统项目的**论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
4.3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
5.审查建设项目的预算与工程结算；
5.1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
6.参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
6.1.在金融系统中，项目论证后，能够及时对主管提出申请项目的技术交底；
6.2.参与由主管组织的与项目管理组及施工队等，进行的技术交底，形成记录文件，文档进行保存，确保工程质量；
7.配合制作工程变更文件及工程验收相关材料的编制；
8.及时更新数据库中的数据文件，形成最终有效文件，供其他同事参考及存档使用；
8.1.能够对自己设计的文件形成最终版文件，更新至服务器，避免数据重复错乱，给其他同事造成不便；
9.配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
9.1.配合项目管理组对项目的工程量进行编制与复核，计算准确有效的工程量，控制项目的成本；
9.2.制作金融系统中相应的验收资料，形成文档进行保存，供日后查阅；
9.3.配合项目管理组对工程对需要评审项目的计算式进行了编制；
10.能够单独带领公司新来同事，使新同事在你的带领下能够独立进行设计任务。
10.1.能够带领新进同事，把主管分配的设计任务，通过学*你的指导能够有效的完成任务；
10.2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
11.能够独立对其他同事进行系统培训，通过培训提高其他同事的`工作效能；
11.1.对系统有自己独立的的理解，形成培训资料来培训其他同事；
12.能够独立学*新系统新产品，通过自身的学*帮助与提高整个设计团队的工作效能；
12.1.对新系统及新产品有自己学*的渴望，帮助与提高整个设计团队的整体工作效能；
12.2.积极参与公司组织的各类培训及认证证书的考试；
13.严格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作过程中，严格遵守公司的保密制度，不得池露公司机密及其他公司机密；
14.对交办的其他工作任务的进行配合；
岗位晋级标准：
1.一级：能独立完成工作职责中的1-3的初级基础设计项目；
2.二级：能独立完成工作职责中的4-5的初级晋级设计任务项目；
3.三级：能独立完成工作职责中的6-8的中级基础设计任务项目；
4.四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
5.五级：能独立完成工作职责中的11项目的中级设计任务；
6.六级：能独立拓展并开发新产品新系统领域，并具有良好的沟通能力，组织团队，高效完成公司领导交办的各项任务。
——*面设计岗位职责汇总二十篇
1、负责公司网站/公众号的设计、改版、更新;
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责所有产品的拍摄和制作小视频的工作;
5、负责电子色卡的'拍摄及更新工作
6、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
7、其他与美术设计相关的工作。
职责：
1、负责公司整体*面设计工作，建立公司素材库;
2、负责各类宣传资料、活动海报及广告图的设计、排版与归档;
3、为微信营销提供创意性图片及视频素材;
4、负责设计部日常管理工作，合理进行任务分工、指导和培训;
5、负责与广告供应商的沟通协调工作;
6、公司外部、内部形象的设计与制作;
7、负责公司印刷品的设计与制作，把控设计风格，控制成品质量、价格;
8、安排跟踪设计部工作进度。
任职要求：
1、本科及以上学历，*面设计、工业设计、美术、视觉传达等相关专业;
2、熟练使用Photoshop, Illustrator, InDesign，CorelDraw，AI等*面设计软件，加分项会使用3D/AE/c4d等软件;
3、2年以上*面设计相关经验，1年以上管理岗位工作经验，较高的专业水准及团队领导能力。
*面设计主管的岗位职责9
职责：
1、负责公司整体形象设计，品牌网站及各个*台的'页面设计及品牌的整体视觉风格和规范，把握所有输出视觉的整体风格和视觉形象，全面提升公司整体视觉效果;
2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计(包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面)的基调和表现形式，达到公司要求的营销与传播效果;
3、能精准的找寻产品卖点，生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计，对自身作品有高的要求;
4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理，充分调动团队的最大创意能力及创意效率;
任职要求：
1、本科以上学历，广告、*面设计、美术设计等相关专业，且对美妆行业足够热爱;
2、3年以上相关工作经验，其中2年同岗位管理经验，有美妆行业设计经验优先;
3、良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力，对色彩和结构有很强的把控能力，设计风格多元化，对审美有自己独特的见解与认识;
4、较强的执行力和创新欲望，具备良好的职业道德与团队合作意识;
5、一定的团队管理能力，以及对团队的辅导能力;
*面设计师的主要工作就是进行*面设计，其岗位职责如下：
1.完成企业交给的日常工作，进行企业宣传、策划设计制作以及其他活动的海报设计;
2.负责公司广告*面设计和制作，完成企业宣传资料所需的设计与制作工作;
3.协助其他部门人员，完成设计及制作;
4.如需为其他合作单位工作，则需做好沟通协调工作;
5.负责*面设计成本的控制;
6.保证工作能按时保质完成;
7.完成其他领导交给的工作。
1、负责公司VI系统建设，持续维护公司品牌形象的统一；
2、负责品牌推广宣传活动的*面设计工作及相关设计物料的.对接及输出，确保活动正常进行；
3、负责设计输出品的执行和把控，提升设计审美及工作效率；
4、负责运用自身的行业知识和，在设计和制作印刷输出上有效的达成效果并控制成本；
5、负责公司官网、微信公众号等宣传内容的设计，提升公司对外形象；
6、负责收集相关同行业大品牌设计信息，了解设计趋势，进行设计创新；
7、协助其他部门处理工作当中有关图片、设计等问题；
8、领导交办的其他工作。
1、负责各渠道的创意设计（包括app、天猫）
2、具体工作内容包括活动页、专题页、单品页、banner、H5、活动素材等；
3、协同运营、文案进行项目创意的具体制作，完成项目的创意表现。
4、能独立完成系统性的`设计解决方案，有提升转化的意识和经验。
5、有出色的创意表现能力，能够驾驭大促活动的页面设计，准确把控设计行业设计风格及产出品质，制定符合销售预期和用户体验的视觉设计规范。
职责
1、市场考察/目标计划制定与执行;统筹协调安排设计工作
2、第三方招商(活动)推广/销售推广涉及的*面设计;
3、涉及第三方品牌推广的*面视觉设计，宣传物料设计，产品包装设计;
4、第三方产品企划设计与制作;
5、新媒体*台*面设计;
6、经验要求3-5年美工工作经验;
7、大专及以上。
任职资格
1、大专以上学历，*面设计、广告策划及相关专业;
2、能够熟练操作photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计类软件;
3、有教育培训行业、健身体育行业、及传媒等行业设计经验丰富者优先考虑;
4、正直诚信，踏实严谨，做事细心，有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
1、负责公司品牌和产品的*面、、宣传、营销的设计工作;
2、负责公司品牌VI的设计和更新工作；
3、负责企业电子画册、产品手册的设计和制作工作;
4、负责公司品牌宣传广告、产品宣传广告、营销宣传广告的.创作和设计;
5、负责新媒体媒介的设计和更新，包括公司官方网站、微信公众号、微信视频号、天猫旗舰店的产品和推广宣传设计工作;
6、辅助营销部经理，进行活动宣传广告的设计;
1、对接销售已签约下来的新人，提供婚礼策划咨询解答的服务，制定适合新人自身的婚礼策划方案；
2、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排，包括从设计到现场实现勘察的全部过程的管理和指导；
3、负责安排婚礼各环节的.执行人员与工作内容；
4、负责婚礼前期与新人、婚礼会馆等各环节人员的沟通与协调；
5、负责婚礼当天与主持人、婚礼会馆对接好婚礼所有流程；
6、把握婚礼行业时尚动态，收集并分析有效的市场信息。
熟练使用coreldraw和ai还有photoshop三款软件；
主要使用coreldraw软件；
日常工作：
使用上面的设计软件进行勾图（把客户标志图片勾出来变为矢量图），简单胸针、徽章设计排版
其它要求：
学历中专以上
职责：
1、 具有主创设计能力，熟悉各种设计软件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行*面设计和延展，创意指导工作;
2、 能够负责整体视觉创意*面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，VI应用系统设计项目)方案提议;
3、 对印刷等制作工艺流程较为熟悉，具有一定的美感领悟能力;
4、 做好与广告公司的.对接与沟通工作;
5、 按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街;
任职要求：
1、 专科学历及以上，*面设计、美术专业等相关专业;
2、 1年以上大型企业同等职务工作经验，有大型购物中心设计经验优先;
3、 公司内部及外部供应商沟通、表达能力;
4、 对商业领域营销活动的理解及创意能力;
5、 团队协作及服务意识;
6、 对环境的适应能力与抗压能力。
1、具备良好沟通能力，了解客户需求，为其提供有创意的场景设计方案，并完成提案；
2、视觉传达、环艺等设计类专业毕业，审美佳，具备手绘能力，能完整表达创意输出；
3、负责场景设计从无到有的实操工作，对场景最终效果负责；
4、有婚礼、策展、美陈类工作经验，对各种工艺、材质了解者尤佳；
5、熟悉使用PS、AI、ID、CorelDRAW、3DMAX等设计软件，能独立完成宴会场景设计；
6、熟悉各种婚礼材质及用途，配合执行部门完成后期执行施工。
岗位职责：
1、按时上下班，着工装整洁上岗，要求讲普通话；
2、按时参加公司部门例会，服从公司领导；
3、负责园区日常海报设计制作，根据营销总监的要求进行构思、策划和*面的设计（广告*面设计、制作及其它图文处理、企业宣传画、资料的设计、制作与创新）；
4、负责根据营销总监对各类宣传资料、广告和网站的设计制作要求，配合营销（网络）专员按时完成设计的制作；
6、负责根据内容需求，进行*面设计的板面编排；
7、负责落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘等；
8、负责协助部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
9、负责协助营销（网络）专员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业图标处理等；
10、负责园区其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、完成对照片、图片的后期处理，公司市场活动宣传品配合；
11、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
12、负责与上级沟通，保证各类*面设计工作的质量及其时间的把握，成功验收；
13、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水*，以达到园区日益发展的要求；
14、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的'控制成本；
15、严格遵守园区各项规章制度以身作则、提高业务工作水*，主动积极的配合其他部门的工作；
16、积极完成上级领导交办的各项工作指令及其他任务。
*面设计师（万科商业）郑州万科房地产有限公司郑州万科房地产有限公司分支机构岗位要求：
1、精通ps、ai、id， corledarw等；
2、热爱视觉设计，3年以上相关工作经验；
3、拥有宽广的行业视野及优秀的.审美标准；
4、学*能力强，积极、主动，对设计富有激情、有较强的抗压能力；
5、具有广告公司经验者优先（需要提供作品）。
岗位职责：
1、广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
2、协助完成部门的其他工作；
3、完成上级交办的其他工作；
4、需在甲方长期驻点办公（知名客户，市内交通便利）。
岗位要求：
1、美术设计类专业，有2年以上*面设计工作经验品牌经验；
2、精通photoshop、illustrator、coreldraw、图形软件；
3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；对h5有了解加分；
4、有深厚的美术功底，具有较强的`审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；
5、善于学*，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心
6、投递简历需附带作品。
职责：
1、协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;
2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;
3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;
4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;
5、统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的监督与协调工作;
6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的图片及相关内容的'更新;
7、负责公司企业内部文化建设宣传工作;
8、组织落实订货会相关设计工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，能熟练运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;
2、熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识;
3、具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度。
4、团结同事，热爱集体，工作积极，责任心强。
1.负责制作公司所需的周边产品设计和印刷，包括但不仅限于宣传册、彩页等;
2.负责抖音类小视频的`拍摄和剪辑、现场活动照片拍摄、现场活动直播和录制等;
3.负责线下活动的主形象设计、宣传物料设计及印刷、主形象的线下搭建等;
4.负责线上*台的视觉设计，如电商*台、微信公众号等;
5.负责公司内部文件的视觉优化等。
1、具有成熟的品牌创作设计经验；
2、品牌思维敏捷，可独立完成设计任务；
3、较强的画面审美能力及沟通领悟能力；
4、负责公司品牌VI、产品包装、产品展示、广告宣传等的`美术设计；
5、配合公司策划活动线上线下等物料设计；
6、熟练使用单反，懂产品拍摄。
华为荣耀招聘*面设计师岗位职责：
1、根据市场推广活动、策划文案，负责线上和线下活动视觉设计；
2、配合策划人员完成各类视觉的创意、设计和制作等工作；
3、根据项目方案和推广目标，充分挖掘和利用市场上的流行元素和各类素材进行构思、策划和设计；
4、负责各类营销工具的创意设计搭建，如h5、线下海报等；
5、参与推广创意策划，挖掘产品的卖点，提高用户关注度及诱导力；
岗位要求：
1、艺术设计及相关专业大专以上学历，有漫画作品创作经验优先；
2、熟练使用ai、ps、cdr等*面设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
3、具备敏锐的观察力，独特的视觉感受能力，优秀的审美能力，扎实的美术功底及艺术修养，设计语言丰富且有创造力；
4、具有良好的创意和理解能力、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。
5、应聘时请提供自己的作品。岗位职责：
1、根据市场推广活动、策划文案，负责线上和线下活动视觉设计；
2、配合策划人员完成各类视觉的`创意、设计和制作等工作；
3、根据项目方案和推广目标，充分挖掘和利用市场上的流行元素和各类素材进行构思、策划和设计；
4、负责各类营销工具的创意设计搭建，如h5、线下海报等；
5、参与推广创意策划，挖掘产品的卖点，提高用户关注度及诱导力；
岗位要求：
1、艺术设计及相关专业大专以上学历，有漫画作品创作经验优先；
2、熟练使用ai、ps、cdr等*面设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
3、具备敏锐的观察力，独特的视觉感受能力，优秀的审美能力，扎实的美术功底及艺术修养，设计语言丰富且有创造力；
4、具有良好的创意和理解能力、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。
5、应聘时请提供自己的作品。
1、负责店内宣传物料设计，陈列展具及道具的管理
2、负责静展、展厅等活动策具体策划与实施执行，效果；
3、收集区域内同城经销店日常推广类工作，定期进行行业竞争对手市场分析；
4、负责完成抖音、短视频等新媒体*台的创意内容及执行方案；
5、负责将活动转化为具体的.执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；
ui设计/网页美工/*面设计师国充充电科技江苏股份有限公司国充充电科技江苏股份有限公司，国充充电，国充充电科技，国充充电岗位职责：
1、和产品经理配合，参与app/微信公众号/微信小程序/网页ui的交互式页面设计。
2、使用设计软件完成设计任务，输出页面素材供开发人员使用。
3、完成上级安排的公司vi设计和美工的`作业任务。
任职要求：
1、具有良好的app/网页及*面设计能力、精通色彩搭配，有较强视觉效果表现能力；
2、有较强的沟通能力，和产品经理、前端开发人员进行跨越职能与专业领域的高效沟通；
3、精通photoshop、cdr、 ai、 flash等设计软件；
4、了解网页制作的流程，了解css样式和html语言，能熟练运用div+css进行web设计；
5、一年以上web页面设计工作经验；
6、积极主动、责任心强，有很好的团队合作精神。
——装饰公司设计岗位职责汇总十篇
1、设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
2、设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。
3、设计师负责材料样板的选型定板。
4、设计师负责陪同业主选购装修主材。
5、设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
6、设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。
7、设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
8、项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
9、负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的'使用和统一安排。
10、负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。
11、负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。
12、负责设计变更、工期延误等的签证工作。
13、负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。
一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。
二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。
三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
1、筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。
2、家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。
3、部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。
四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。
五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。
六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。
七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。
八、参加建设单位组织的'各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。
九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。
十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。
1、了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位及消费者的需要进行设计。
2、按计划负责设计完成款式效果图。
3、负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。
4、对初板的'审定跟踪，以及确定款式、打板。
5、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。
一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实*设计师需经人力资源部组织实施的'为期一个星期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水*。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。
一、做好相关图纸的发放和接收工作；
二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；
三、协助部门经理与相关部门的衔接；
四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；
五、做好设计相关会议记录，且存档；
六、整理部门经理收集到的.资料，并将资料归纳分类；
七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；
一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。
十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。
十三、严格贯彻执行设计师的`各项制度及工作流程。
十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、*面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）
十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。
十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）
十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。
十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）
十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。
二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。
二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。
岗位职责：
1、负责机电专业图纸的设计与深化，根据甲方要求及时进行设计优化与图纸变更，参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作；
2、参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作；
3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查项目施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理；
4、参与施工现场有关技术问题的'研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
5、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收；
任职要求：
1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业大专及以上学历，有中级以上职称证或注册建造师证书者优先；
2、年龄45岁以下，5年以上装饰工程机电专业工作经验；
3、熟悉装饰工程中本专业质量验收规范、施工工艺要求、施工资料及施工方案的汇编；
4、有较强的协调沟通能力，能独立解决工作中遇到的各类问题；
5、能够适应工程项目的流动性及驻场工作。
一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。
二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。
三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。
1、筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。
2、家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。
3、部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。
四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的.修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。
五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。
六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。
七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。
八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。
九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。
十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。
一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的`各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。
三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。
四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。
五、不得对公司所属物品进行破坏。
六、新到实*设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。
七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。
八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水*。
九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。
1、负责每位客人的'相册、FLASH、电子相册等制作，要符合美观、创意、形象原则，确保能准时交到品管部，不得延误顾客取件。
2、每天把看样的文件及时传到选样组电脑里，确保传输到位。如有特殊情况及时汇报部门主管及品管部，查明原因。
3、把数码拍摄的原片刻好备份光盘交至备份库并按编号依次保存。
4、积极配合后期输出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清点数量，检�酥柿浚�将结算单签字盖章，再由主管盖章，与送件员当面核对，有不合格件立时返回后期输出公司，并将结算单交到财务部。
5、及时做好催件、发件工作，不得延误正常发件、回件日期，如有特殊情况要及时反映到设计部主管及品管部主管进行解决，确认数量、质量无误。
6、对所有的明细制作单不得草率随意发走制作，要仔细检查。回件要登记明细，及时联系后期加工厂，做好催回工作。
——医生助理岗位职责汇总十篇
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。
7、担任临床教学，指导进修生及实*医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的'病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的'转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实*人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
1、在科主任的领导下，在医生的指导下，完成部分医疗、预防工作；
2、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询和术后服务；
3、协助医生完成手术方案，确保手术质量；
4、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改；
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；
6、完成值班、会诊、出诊工作和参与营销活动；
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、向每位顾客认真介绍诊室医生，消除顾客的紧张感和陌生感。
2、协助医生做好顾客相关检查、手术等安排工作。
3、合理安排顾客操纵秩序，协助医生顺利完成手术及相关项目操作。
4、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的'信息通畅。
5、下班前做好各种统计报表的填写工作，并交主诊医生审阅后上交。
1、在科主任的`领导下，在医生的指导下，完成部分医疗、预防工作；
2、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询和术后服务；
3、协助医生完成手术方案，确保手术质量；
4、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改；
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；
6、完成值班、会诊、出诊工作和参与营销活动；
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、协助专家对门诊急诊患者的诊治
2、协助医师检查，诊断，治疗住院患者
3、有临床经验
4、有综合医院住院部实*经验
5、有资格考取执业医师证
任职要求：掌握内外科常见病，多发病的发病机制，临床特点，诊断与鉴别诊断及处理原则
医生助理岗位职责
1、检查病人，获得有关他们的身体状况的信息；
2、获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果；
3、提出有关病情治疗的建议；
4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备；
5、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等；
6、维持好与患者的关系，做好预约工作；
7、提供医生在手术过程中或复杂的医疗程序协助；
8、访问和观察患者，并向医师报告具体情况。
医生助理职位要求
1、具有医学专业背景或相关工作背景；
2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率；
3、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排；
4、具有相关专业知识出版，熟练掌握工作流程；
5、具有一定的文明素养，用语规范、态度亲和、服装整洁，仪表大方；
6、注意个人卫生和工作环境的整洁。
延伸：医生的岗位职责：
1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。
3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学*医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
4、积极参加继续教育活动，努力提高业务水*。
5、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的`原则反映情况。
6、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
7、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。
8、认真做好对所管病人巡诊活动（每天至少上、下午各巡诊一次）。严格遵守医院的十三项核心制度。
9、积极参加科室内的抢救工作要求，在抢救病人过程中，做到处理得当，抢救及时，及时完成病程记录。对疑难危重病情，及时向上级医师报告病情，提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施，以保证病人安全。
1.组织召开患者教育会，与新老患者进行沟通答疑；
2.相关数据库的管理，定期对数据进行更新和维护；
3.短信*台的.管理，以短信的方式向患者传达患教信息、医学常识等；
4. 辅助指定医生进行诊疗工作，对患者进行电话随访；
5. 慢性病诊疗日陪同专家出诊，协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及，并发放教育手册。
1、协助诊室医生进行患者的问诊、分诊、抄方，病例书写，辅助打单等；
2、协助医生处理文案工作；管理患者群，按要求及时并准确的回复。
3、完成医生在医院的其他协助工作；
4、及时获取门诊工作各方面的'动态信息，以便及时通知医生及患者。
1、协助诊室医生进行患者的问诊、分诊、抄方，病例书写，辅助打单等;
2、协助医生处理文案工作; 管理患者群，按要求及时并准确的回复。
3、完成医生在医院的其他协助工作;
4、及时获取门诊工作各方面的动态信息，以便及时通知医生及患者。
——前台员工岗位职责汇总十篇
1、总机电话的接听、转接及记录重要来电；
2、来宾引见、接待、通报等；
3、配合HR做好应聘人员接待、登记和笔试安排等；
4、按流程预定机票、火车票、酒店预定等；
5、办公室的日常办公品的采购、入库、登记和按规定发放；
6、办公室钥匙、门卡的登记管理；
7、日常文书、资料整理、传真、复印及其他行政事务；
8、公司办公楼房租、物业费、饮水费、电费、电话费、宽带费、绿化养护费等费用的收集；
9、从各部门收集意见及建议反馈给部门经理，目的`为求精益求精，做到更好的后勤服务工作；
10、配合行政经理做好重要活动及会议的安排与布置；
11、配合行政经理完成公司其他行政日常工作。
1、总机电话的接听、转接及记录重要来电；
2、来宾引见、接待、通报等；
3、配合HR做好应聘人员接待、登记和笔试安排等；
4、按流程预定机票、火车票、酒店预定等；
5、办公室的日常办公品的采购、入库、登记和按规定发放；
6、办公室钥匙、门卡的`登记管理；
7、日常文书、资料整理、传真、复印及其他行政事务；
8、公司办公楼房租、物业费、饮水费、电费、电话费、宽带费、绿化养护费等费用的收集；
9、从各部门收集意见及建议反馈给部门经理，目的为求精益求精，做到更好的后勤服务工作；
10、配合行政经理做好重要活动及会议的安排与布置；
11、配合行政经理完成公司其他行政日常工作。
1、日常的公司前台工作;
2、与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的'工作;
5、离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
7、每个月协助出纳整理报销等票据;
8、日常工作所需的一些外勤工作等。
1、负责为客人提供接待、预定、问询等服务。
2、核对所有入住艺术家以及客人的接送机信息并安排落实。
3、负责访客、来宾的登记、接待、介绍，对无关人员应阻挡在外。
4、负责电话、邮件、信函的'收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。认真做好交接班工作，保证工作的延续性。
5、了解和收集客人的各种需要及反馈意见，并及时反馈给上级领导。
6、完成领导交办的其他或临时工作
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、文件、快递等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1、为客人办理登记入住和退房结账手续。输入到店客人的资料信息，并为新到店客人建立客史档案。
2、为即将到店的团队和散客制作房卡，确保准确。
3、核对并处理房间的差异，夜班核对房租。
4、与餐饮科和客房科联系，及时派发水果通知单和团队分房表。
5、按时参加各种培训活动，积极推销，努力完成销售任务。
6、保持工作区域的环境卫生的整洁，严格遵守劳动纪律，保持良好的.工作状态。
7、根据当天的宾客入住情况受理宾客推迟结帐或延期离店的手续。
8、根据住店客人登记资料，录入**传输系统。作到准确，无遗漏。资料录入完毕，及时复查并向进行传输。
9、执行完成上级交办的其它任务。
1、为客人办理登记入住和退房结账手续。输入到店客人的资料信息，并为新到店客人建立客史档案。
2、为即将到店的团队和散客制作房卡，确保准确。
3、核对并处理房间的差异，夜班核对房租。
4、与餐饮科和客房科联系，及时派发水果通知单和团队分房表。
5、按时参加各种培训活动，积极推销，努力完成销售任务。
6、保持工作区域的`环境卫生的整洁，严格遵守劳动纪律，保持良好的工作状态。
7、根据当天的宾客入住情况受理宾客推迟结帐或延期离店的手续。
8、根据住店客人登记资料，录入**传输系统。作到准确，无遗漏。资料录入完毕，及时复查并向进行传输。
9、执行完成上级交办的其它任务。
1、从校区前台接待以及咨询工作，向来访学员提供课程及价格方面的.信息并完成入学手续；
2、接听学员来电，为学员提供快速、准确和专业的咨询与服务；
3、完善学员资料管理，及时掌握学员的情况；
4、通过电话沟通挖掘公司潜在学员需求信息并提供咨询。
一、负责前台接待工作
1.1负责接听或转接来访电话
1.2负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引。
——风险管理岗位职责汇总十篇
一、加强学*，明确岗位职责，及时转变思维、角色，为岗位履行打下良好基础。
二、草拟我公司合规风险管理实施细则，为公司合规风险管理工作提供制度保障。
三、组织梳理重要规章制度，力保公司出台且现行的重要业务规章制度的合法合规性，制度办法之间的相互衔接。
四、规范合规审查工作，对公司出台的制度办法严把制度审查关，进一步提升制度的合法、合规性、一致性和连续性。
五、做好公司员工合规教育与培训工作。六、定期或不定期对业务部门及其他部门合规职责履行及开展合规工作进行监督检查，并提出合规意见或建议。
七、负责按时报送合规工作报告。
八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。
工作职责:
1.负责识别和分析业务部门面临的信息安全风险、信息安全痛点,了解业务团队对信息安全的需求;
2.与集团信息安全团队建立良好的沟通机制,协调集团信息安全资源与业务部门资源,共同降低业务面临的'信息安全风险。
任职要求:
1.5年以上工作经验;
2.本科及以上学历,信息安全相关专业优先;
3.对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知,有自己的分析与判断能力;
4.良好的内外部沟通、组织、协调能力,良好的抗压能力;
5.有信息安全咨询、信息安全服务相关工作经验优先;
6.有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。
1、协助建立完善全行操作风险检查管理机制。
2、负责对全行检查计划、检查方案、问题清单进行协调、维护和督办。
3、负责维护操作风险检查管理系统*台。
4、负责推动全行检查问题的信息共享和问题分析，形成分析报告。
一、贯彻执行公司政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类监管合同文本，承担监管业务风险评定管理，检查督导公司各部门风险防控操作程序，促进业务运营管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范业务经营风险。
二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握监管业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。
三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理。
四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作，组织审核项目是否进入。
五、负责风险控制部日常工作，组织实施监管业务风险管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。
六、组织审查认定监管项目风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。
七、负责组织对风险控制制度、实施方案的修订和贯彻落实，组织监管审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。
八、建立健全公司风险识别、风险评估和衡量、风险应对、风险监测、风险报告的`循环处理及反馈流程，并协助管理层将其整合、落实到公司各岗位以及业务流程之中；
九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。
十、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责完善风险控制相关的制度、业务流程、审批程序和操作规程，并对其提出完善改进意见；
2、根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；并与各业务中心共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的.风险调查与评估；
3、协同集团及各子公司共同对每项经营管理的实际操作过程、投资、合作及相关法律文件进行风险分析与评估；并就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报；
4、负责新业务风险分析评估，并向集团领导汇报风险调查与分析评估结果；
5、负责对下属子公司进行风险管理、指导和监控。
工作内容：
1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点，和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度；
2、统计分析业务数据，完成日常风险报告并出具风险评估建议；
3、实施资金投放全过程监控管理书，运用科学有效的方法监控并规避业务风险，推动各项内控制度和流程有效执行；
4、负责评估新业务风险，制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化；
5、积极运用国内外领先的风险评估技术，建设并完善风险评估分析体系和系统*台；
6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核；
7、法律法规审查、合同文本的制作、签订；
8、协助其他部门工作。
任职资格：
1、金融、投资、经济等相关专业，全日制本科以上学历；
2、二年以上融资租赁（商业保理）公司或金融行业风控工作经验，操作能力强；
3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理；熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等；
4、具备全面的金融投资管理知识，特别是金融风险管理的专业知识；
5、具有良好的`沟通能力和扎实的文字整理、书写能力；
6、良好的道德素质，工作责任心强，做事严谨、细致。
职责描述：
1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；
2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；
——室内设计师的岗位职责汇总十篇
职责：
1、按照客户需求提供满意的设计理念和个性化方案;
2、独立完成设计、整套图纸、预算报价;
3、对施工现场进行指导，深化、完善图纸;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;3年以上工装设计工作经验;
2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、熟练掌握装饰设计规范及相关流程，熟悉各种装饰工艺及材料;
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。
职责：
1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；
2、按设计标准，绘制各类图纸；
3、负责对本项目进行跟踪；
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；
6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；
7、对装修项目材料进行确认。
任职要求：
1、：25―35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；
2、3年以上设计相关工作经验；
3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；
4、具有敬业精神和责任心。
1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；
2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；
3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；
4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的.加强，完善和统一；
5、标识软装设计主导，提供解决方案；
6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。
岗位职责：
1.根据公司的工作需要和客户的要求，设计整套效果图方案。
2.精通效果图表现，能熟练运用3D进行效果图渲染，会画施工图。
3.进行效果图方案设计、修改、项目跟进，做好项目过程中的配合工作。
4.对效果图的`色彩、陈列搭配、空间感有较强的把握能力。充分发挥优势高品质完成效果图。
5.按时完成部门分配的任务。
任职要求：
1.熟练操作3Dmax,CAD，PS等设计软件；
2.懂方案设计，会CAD施工图；
3.理解室内设计图纸，细节和室内材料，及图像概念的认知；
4.对色彩、灯光、空间结构有较强的理解力；
5.有团队协作精神，有上进心和责任心，能合理安排工作任务；
6.有1年或以上的工作经验，有相关会所及高端别墅空间设计、办公室设计经验者优先考虑。
1、项目前期技术调研，提供室内专业设计条件及各阶段设计任务书编制;
2、确定室内专业设计范围和设计标准，编制设计计划，开展方案设计;
3、室内专业施工图设计的组织与控制;
4、收集室内专业施工图设计的评审意见;
5、协助项目建筑师对项目图纸、文件收发跟踪及落实项目各阶段付款、设计合同报审、签订、设计评审会议的准备和记录工作;
6、协助项目建筑师对设计单位筛选、委托工作，做好成本控制工作;
7、在规定时间内跟踪处理设计变更、各类投诉、工作传签单;
8、密切跟踪国内外室内专业市场发展动态，收集整理新材料、新技术的有关资料，了解各项目发展中的典型问题，提高设计管理能力，不定期考察市场，编写考察报告，加强和提高对市场的`认识;
1、项目前期技术调研，提供室内专业设计条件及各阶段设计任务书编制；
2、确定室内专业设计范围和设计标准，编制设计计划，开展方案设计；
——培训讲师岗位职责汇总十篇
岗位职责：
1、参与员工和企业发展培训需求调研，汇总整理培训需求
2、分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学*资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；
3、按照企业培训计划，负责相关模板课程的讲授工作；
4、培训课程结束后，协助并参与课程的评估工作；
5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；
任职资格：
1、2年及以上培训经验，具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者得需求进行分析，进行培训课程设计，能制定策划方案；
2、具备较强的分析能力和课程研发能力；
3、具备良好的演讲能力、语言表达能力；
4、具备良好的沟通能力、学*创新能力5、具备一定的管理能力；
岗位职责
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关方向课程的授课任务；
2、完成相关方向的课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3、承担相关方向教学课题的研究，着力进行教招教育理论知识命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
4、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学*质量。
5、增强自身科目能力，拓展其它岗位科目知识，促进自我能力的多元化提升。
任职资格：
1、本科以上学历，硕士优先；各科相关专业；
2、表达沟通能力强，普通话标准，具备较强的学*能力和创新能力；
3、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、有相关的教师教学经验或者授课、主持、演讲等经验者优先；
5、具备较强的抗压能力，精力充沛，接受出差授课任务；
初级培训师
岗位职责：
1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学*资料；开拓并维护合适的学*与培训渠道；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。
任职资格：
1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验。
2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求：
1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
2）较好的文字功底和语言表达能力；
3）思维敏捷；
4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。
中级培训师
岗位职责：
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学*资料；开拓并维护合适的学*与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
任资资格：
1.工作经验：二年以上培训内容相关工作经历；
2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求：
1）人际理解与沟通能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；
3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
高级培训师
岗位职责：
1.培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，
以此策划培训内容；
2.培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学*材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学**惯；
3.培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任资资格：
1. 工作经验：三年以上培训内容相关工作经历；
2. 知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3. 素质要求：
1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的'反应；
——发展岗位职责汇总十篇
陈列师岗位职责
1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护；
2.根据每月主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列；
3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配；
4.新开店各项安排及开店支持；
5.负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配；
6.协助更换卖场内的`应季宣传画及pop；
7.负责店铺员工的货品fab与陈列的实操培训。
陈列师岗位要求
1.富有创造性并对流行趋势敏感，具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧；
2.熟悉橱窗及店铺陈列流程；
3.精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格；
4.有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；
5.拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意；
6.头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。
陈列师发展方向
陈列员→陈列师/陈列助理→陈列主管→陈列经理
岗位职责:
1.组织并实施团队人才盘点机制并定期进行关键岗位人才盘点；
2.根据关键岗位的.继任能力要求，搭建并维护核心岗位胜任能力模型；
3.对培养对象进行周期性访谈铺导，反馈培养结果并输出人才培养报告
岗位要求:
1.大专或以上学历，年龄24~28岁，人力资源管理为佳；
2.具备人才发展项目经验者优先（如职位要求体系、胜任力模型、人才盘点及人才梯队建设等项目的搭建和实施）；
3.具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底
职位描述:
1、负责核心交易系统，供应链金融、资产管理或abs、资金账户管理、仓储物流等业务应用系统的架构设计开发工作包括java和数据库开发;
2、负责核心*台和框架的设计和开发工作;
3、创新业务的技术探索，包括区块链、人工智能、大数据等;
4、协助部门总监做好团队管理，带领技术团队完成项目任务。
任职要求:
1、重点院校硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程相关专业，年龄在38岁以下;
2、8年以上软件开发经验，5年以上知名互联网公司从业经验，其中，3年以上团队管理经验;
3、技术底蕴丰富，精通j2ee体系结构，精通主流开发框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;
4、熟悉nginx，tomcat，activemq等中间件或服务器，各类服务器调优;
5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型关系数据库，熟悉linux环境、svn、maven的使用;
6、具备良好的沟通能力和产品思维，熟悉区块链、人工智能、大数据、物联网等新兴技术;
7、具备极强的责任心与团队协调能力，能承受一定的工作压力。职位描述:
1、负责核心交易系统，供应链金融、资产管理或abs、资金账户管理、仓储物流等业务应用系统的架构设计开发工作包括java和数据库开发;
2、负责核心*台和框架的.设计和开发工作;
3、创新业务的技术探索包括区块链、人工智能、大数据等;
4、协助部门总监做好团队管理，带领技术团队完成项目任务。
任职要求:
1、重点院校硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程相关专业，年龄在38岁以下;
2、8年以上软件开发经验，5年以上知名互联网公司从业经验，其中，3年以上团队管理经验;
3、技术底蕴丰富，精通j2ee体系结构，精通主流开发框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;
4、熟悉nginx，tomcat，activemq等中间件或服务器，各类服务器调优;
5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型关系数据库，熟悉linux环境、svn、maven的使用;
6、具备良好的沟通能力和产品思维，熟悉区块链、人工智能、大数据、物联网等新兴技术;
7、具备极强的责任心与团队协调能力，能承受一定的工作压力。
职责描述:
1、根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作;
2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及管理;
3、根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;
4、区域/事业部人员团队培养及项目管理;
5、配合市场部进行区域/事业部项目谈单、投标。
任职要求:
1、具有丰富的人才发展规划经验;
2、熟悉能力素质模型及测评;
3、标杆企业人力体系管理或咨询经验;
4、研究创新能力;
5、研究生以上学历。
职责描述:
1.参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
2.负责公司所需的`财务数据的整理编报。
3.负责对税务、财政、银行工作有关的联络。
4.负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。
5.负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。
6.负责部门领导交办的其他事宜。
任职要求:
1.有房地产行业经验。
2.3年以上会计经验。
商务公关经理岗位职责
1.对金融行业客户品牌、产品、竞争环境有全面深入的了解，负责金融行业客户品牌传播工作；
2.针对项目营销的要求，为客户提供专业的方案及服务；
3.负责与银行(总行)客户建立良好的关系，准确把握客户的需求；
4.能够独立参与各类客户会议，提出品牌传播方面的见解和建议；
5.独立处理项目中出现的问题，并保持与上司的沟通；
6.负责管控项目的质量保证其进度，为公司的业务开拓提供相应的关键信息。
商务公关经理岗位要求
1.大专及以上学历，公共关系管理相关专业为佳；
