媒介专员岗位职责包括媒体关系维护、执行客户媒介方案、日常媒介工作、媒体信息收集与整理四方面。
一．媒体关系维护
1.负责全国媒体的日常沟通与维护，维护媒体关系，与媒体保持有力沟通；
2.拓展全国媒体资源，管理媒体数据库；
3.维护公司现有媒介资源，和版面的编辑、记者沟通，传达客户意图；
4.按计划坚决贯彻执行，有效维护和拓展媒体资源，并定期提交工作情况报告，及时反馈情况、问题；
二.执行客户媒介方案
1.根据市场部既定的市场媒体宣传计划，联系媒体落实具体的'执行工作；
2.为客户提供媒体选择的建议和策略，并负责执行；
3.及时上报反馈工作执行的情况，以便根据具体情况随时调整执行计划；
三.日常媒介工作
1.负责公关活动媒介记者邀请建议、邀请、确认、接待（交通、住宿、用餐、活动、移动）及现场记者管理；
2.配合媒体的约稿、评测、专题，并负责媒介发稿稿件（日常公关、公关活动）提供、发布、跟踪监测
3.制作提交新闻宣传剪报、新闻宣传效果评估报告；
4.提供软文发布、新闻发布会、座谈会及其他公关活动的媒介支持；
5.媒介日常需求的客户资料、素材提供发放；
四.媒介信息收集与整理
1.协助完成媒体监测和分析工作；
2.深入了解媒体及相关版面；
3.随时从媒体等业务渠道收集有用信息以作为市场部策略指定工作的参考；
4.建立、完善媒介、记者档案资料库。
职责：
1、制定年度媒介宣传计划，并按计划具体实施，解决媒体投放过程中的问题，并对投放效果进行评估;
2、开发新的媒体资源，建立及维护与媒体的.关系;
3、根据品牌调性，制定并执行品牌推广方案，在保证品牌效益最大化的同时，合理控制成本;
4、制定并监督实施终端市场促销活动方案，策划各类品牌推广活动，包括订货会、展会、会员活动等;
5、品牌公众号等相关文案的撰写。
任职资格：
1、本科以上学历，广告学、新闻学或品牌相关专业，3年以上广告公司或品牌工作经验;
2、媒介资源丰富，有时尚类或高端媒介资源者优先;
3、具有独立提案能力，有较好的文字造诣及较强的谈判能力;
4、工作思路清晰有条理，有创新思维，性格开朗，热爱生活，对品牌工作充满热忱。
1、日常媒介购买谈判，合同签订及执行；
2、媒体购买过程的实时掌控，监督购买过程及购买工作执行情况；
3、支援客户部门进行客户开发及客户维护；
4、掌握媒体市场资讯、市场供需及特性；
5、依据媒体企画案所拟定之预算，以决定有效购买的媒体种类、时段、版面、篇幅等等；
6、代理委托机构进行媒体集中购买与谈判交涉；
7、负责开拓媒介资源，策划相关媒介合作项目；
8、积极了解客户的各项需求，提供最优的媒体策略，独立完成媒体投放计划；
9、搜集相关媒介资料并进行分析、整理；
10、及时把握媒体最新动向和趋势并及时反馈给项目组负责人；
11、依据公司媒介购买流程，实施及落实已确认的媒介计划；
12、舆论传播的引导，收集并反馈媒体动态信息、洽谈媒介项目、辅助公关策划、媒介计划的执行；
13、协助完成客户整合传播的媒介计划和排期工作，为新项目提供媒介支持（包括报价、媒介策略）；
14、负责新闻发布会的方案策划、组织落实、媒体邀请、新闻发布及后期总结工作；
15、负责公司及竞争对手新闻信息媒体发布情况的统计、汇总和分析工作；
16、负责公司品牌宣传工作中与媒体、广告宣传公司、公关公司等相关对接洽谈判工作；
17、撰写新闻稿，发布新闻讯息；
18、联系媒体记者采访及媒体接待事宜；
19、规划媒体活动和记者会相关工作。
媒介购买职位要求
1、新闻学、传播学、公关和商务管理学专业的相关知识。包括广告媒体分析，市场营销学，企业形象与策划，市场调查与预测，创新思维学等；
2、行政和管理 -在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的`知识；
3、媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识。这包括通过书面、口头及可视媒体来替换通知和娱乐的方式；4、销售和市场营销 -显示，推广和销售产品或服务的原则和方法的知识 。这包括营销策略和战术，产品展示，销售技巧，和销售的控制系统；
5、文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识；6、良好的语言能力，良好的口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力；
7、外语能力，包括口语和写作能力；8、协调能力及商务谈判、应变能力；
9、法律，法律法规，法庭程序，先例，**法规，行政命令，代理规则，民主的政治进程知识；10、心理学知识，社交礼仪；
11、电脑和相关软件的使用知识；12、人事和人力资源、人员招聘、选拔、培训、薪酬和福利、劳动关系和谈判以及人员信息系统的原则和程序的知识。
媒介购买发展前景
细分过往整个报纸收入的来源，假设说过往报纸纯粹是以广告版面销售作为收入来源的话，那我们认为在新的一年这种纯粹的广告版面收入最多是持*状态，较难有一个明显的增长。
而前两年开始，第一财经日报就不断地在销售传统广告版面销售的基础上，开始给客户做整合传播、策划及执行的服务。通过几年的积累，这类服务性收入已经在收入占比中已占有一定的基数，目前占比在20%左右。相信未来这类服务性收入会成为一个很好的增长点。
现在一财报网的整合传播服务可给客户提供的服务主要包括有：全案策划、品牌输出、资源输出、版面及活动创意、媒体发布、公关及执行等这几块内涵。
媒介购买职业规划
职业发展路径：该职位可转职成为媒体公关策划人员、媒介公关经理、行销企划主管、广告企划主管、文编/校对/文字工作者。
岗位职责:
1、搜索媒体媒介资源整合;
2、搜索类媒体的政策谈判;
3、媒体返点管理及营运模式的创新;
4、媒体关系维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;
2、5年以上搜索营销或媒介工作经验,4A公司或大型本土广告公司工作经验者优先;
3、优秀的'沟通和协调能力与应变能力,思路清晰;
4、有搜索类媒体工作经者验优先
媒介岗位职责：
1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的.传播;
2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;
3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;
4.完成公司公关活动策划和执行;
5.负责媒介供应商管理;
6.负责媒介投放后的结果调查，分析与评估。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限;
2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;
3.对媒介工作有热情，沟通表达能力强，有耐心及责任心;
4、具体良好的文字功底，独立性强。
职责：
1、协助策划人员制定媒介策略;
2、负责项目执行媒介谈判、购买工作，媒介成本把控，并监控执行进度;
3、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
4、开拓行业垂直类媒体多*台的账号的合作;
5、擅于发现新媒体及传统媒体的.最新发展动向，并积极进行内部分享;
6、收集、整理、分析媒介资料，建立完善的媒介信息库。
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、同等职位2年或以上工作经验;
3、对公关传播、媒介执行工作有深刻认知，能承受一定工作压力;
4、优秀的职业素养，廉洁自律;出色的沟通和协调、统筹能力，并具主动服务意识;
职责：
1、对接广播电视局及全国电视媒体，跟进公司IP项目报审、发行工作；根据公司年度计划，制定IP项目发行细案，最大限度为公司作品曝光。
2、推进媒介各类合作资源落实执行，并做好资源使用情况定期汇总汇报、相关文档文书管理、数据统计整理等日常工作。
3、负责媒介渠道维护，保持良好的合作关系，并不断开拓新的合作渠道。
4、进行市场研究，收集市场信息和竞品情况，定期形成反馈报告。
5、参与团队IP项目宣传推广、内容创作等相关工作。
具备技能：
1、需具备良好的'沟通能力、较强的责任心和学*能力。性格乐观积极，形象良好具有亲和力。
2、具备独立的商务谈判能力，乐于处理客户关系和人际关系。
3、有媒介从业经验或媒体资源丰富，具有动漫发行资源和经验者优先。
4、有IP内容、节目、影视剧、电影宣发、运营等相关成功案例者或从业经验者优先。
5、对互联网创意传播内容有较为敏锐触觉者，优先录用。
职责：
1、根据公司发展计划进行有效新媒体*台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;
2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;
3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的.最大化利用;
4、收集并整理各媒体*台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。
任职资格
1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;
2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名*台工作背景优先录用;
3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频*台、B站、抖音等);
4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。
岗位职责：
1、负责公司的媒体、公共关系的建立与维护，熟悉媒体运作流程;
2、负责公司媒体资源整合、管理及更新，进行日常媒体合作活动的策划、实施、审核跟进;
3、根据公司品牌战略与规划，梳理并整合每月媒体传播策略，并定期更新媒体资源等;
4、善于运用数据化的管理分析媒体传播与合作价值，管理各类媒体关系、把握重点媒体动向;
5、积极拓展及维护媒体关系、建立并保持常态化双向沟通机制;
6、负责日常舆情监测、处理，维护公司品牌形象。
岗位要求：
1、本科以上学历，一年以上媒体工作经验，有影视娱乐类从业经验者优先;
2、有丰富的媒体资源，特别是电影、短视频博主、互联网、行业类媒体;
3、具备良好的.文字功底，较强的市场敏感度和营销策划能力，出色的传播性、创意性思维;
4、熟悉微博，公众号，抖音等新媒体，善于捕捉热点，把握品牌形象的曝光时机，能结合公司产品和需求，完成推广方案的策划及执行;
5、具有项目策划能力，执行力学*力强，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
6、具有良好的抗压能力、逻辑能力、沟通协调能力、团队管理能力。
岗位职责:
1.与相关行业媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;
2.根据客户需求,制订媒体传播计划,并高效执行媒体端的各项工作;
3.紧密跟踪媒体报道执行情况,并及时反馈调整,确保传播计划的落实;
4.收集并整理媒体的信息和动态,分析媒体宣传规律和模式;
5.撰写传播项目的`媒体监测报告,并对传播效果进行的分析和评估;
6.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。
任职要求:
1.公关传播及媒介2年以上经验,有IT、科技类行业服务经验者优先考虑;
2.有广泛、深入的媒体资源关系,通晓媒体运作模式和规律;
3.较强的表达能力,以及良好的沟通协调能力。
——媒介经理工作的岗位职责实用十篇
职责：
1.根据客户的需求和项目的`特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;
2.开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库;
3.根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略;
4.挖掘行业内的KOL资源，参与执行媒体发布会。
任职要求：
1.三年以上digital media Plan或media account服务经验;
2.能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。
3.思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体;
4.有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神;
5.了解digital marketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。
1.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;
2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的.建议;
3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;
4.负责大型报告的撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;
5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;
6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。
职责：
1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。
2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;
3、配合�刃�及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的'产品推荐给客户;
4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;
5、完成领导交付的其他事务工作。
任职资格：
1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;
2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;
3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;
4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;
5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。
职责:
1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;
2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;
3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;
4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;
5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设;
任职资格:
1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;
2、5年以上媒介相关工作经验，熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先;
3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;
4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;
5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;
6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;
7、具备非常强的'职业素养，沟通协调能力强;
8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。
职责：
1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;
2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;
3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;
任职资格：
1.大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;
2.了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;
3.熟练使用office系列办公软件，有使用OA系统经验;
4.工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;
5.具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;
6.有良好的时间管理和沟通能力、良好的'团队管理能力，能够承受工作压力;
职责：
1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;
2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;
3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;
4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;
5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;
6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;
7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目舆情，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;
任职要求：
1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;
2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;
3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;
4、擅长与媒体沟通(尤其是*煤、新媒体、网络媒体);
5、熟悉网络营销的'各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;
6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。
职责：
1.与客户的日常沟通中担任主要联络人，提供日常持续的关系管理。
2.深度了解项目策略，准备把握方向，完成撰写各类项目执行方案，制作规范执行时间表，并完成各项执行任务;
3.预估客户项目预期达到KPI，并进行报价及预算分配;
4.具有整合营销或新媒体传播及项目管理能力;
5.发现社交网络在内的互动营销潜在产品及发展方向;
6.有效领导、协调、组织完成项目运作，掌握团队工作进度和方向。
任职要求：
1. 2年以上化妆品行业工作经验，熟悉互联网、网络推广、社交营销者优先考虑;
2.有成功策划及互动营销和社会化媒体营销执行案例，对互联网营销及数字营销有独特见解;
3.具备管理、领导及开发团队的能力;
4.优秀的职业化程度，有能力同时处理多个项目;
5.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;
6.能够灵活安排工作进程，并懂得如何整合对内和对外资源;
7.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;
1.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;
2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的'建议;
3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;
4.负责大型报告的撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;
5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;
6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。
职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;
3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;
4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;
2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
3、良好的.沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;
4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
职责:
1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;
2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;
3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;
4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;
5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设;
任职资格:
1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;
2、5年以上媒介相关工作经验，熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先;
3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;
4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;
5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;
6、思维活跃，具备很强的`创新能力和执行力;
7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;
8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。
——媒介专员岗位职责(精选十篇)
职责：
1、根据公司各部门媒体需求，负责拓展汽车相关行业的媒体资源，包括网络、户外大牌、架、影院贴片及各种活动合作执行；
2、跟进各项媒体拓展的后续工作，合同的签署、客户资料的维护；
3、负责整合媒体资料，提升品牌价值及公关活动的影响力；
4、建立维护媒体合作关系，推进双方合作项目的实施。
职位要求：
1、大专及以上学历，一年以上广告、媒体行业工作经验，具有较强的.沟通能力及商务谈判能力；
2、具有媒体合作、市场活动合作项目的组织策划及执行经验；
3、对媒体有较深的了解，拥有众多传统媒体和网络媒体的良好合作关系及社会资料；
4、有一定的文字功底，熟练掌握办公软件，熟悉PPT制作；
5、有策划执行活动案例都优先考虑。
1.制订广告投放计划。媒介人员根据媒体资源部提供的"广告销控表"及广告客户的具体要求，制订广告投放计划，并填写"媒介计划表"，作为合同的附件,请客户确认。
2.按期提交"广告播出申请"。提交刊播广告的"媒介计划表"及"广告播出申请单"至媒体策划部媒介审核人员进行审核。
3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的，均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。
4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。
5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。
6.广告监播报告的受理。
7.其他领导安排的相关工作。
岗位职责：
1、负责公司的媒体、公共关系的建立与维护，熟悉媒体运作流程;
2、负责公司媒体资源整合、管理及更新，进行日常媒体合作活动的策划、实施、审核跟进;
3、根据公司品牌战略与规划，梳理并整合每月媒体传播策略，并定期更新媒体资源等;
4、善于运用数据化的管理分析媒体传播与合作价值，管理各类媒体关系、把握重点媒体动向;
5、积极拓展及维护媒体关系、建立并保持常态化双向沟通机制;
6、负责日常舆情监测、处理，维护公司品牌形象。
岗位要求：
1、本科以上学历，一年以上媒体工作经验，有影视娱乐类从业经验者优先;
2、有丰富的媒体资源，特别是电影、短视频博主、互联网、行业类媒体;
3、具备良好的文字功底，较强的市场敏感度和营销策划能力，出色的传播性、创意性思维;
4、熟悉微博，公众号，抖音等新媒体，善于捕捉热点，把握品牌形象的'曝光时机，能结合公司产品和需求，完成推广方案的策划及执行;
5、具有项目策划能力，执行力学*力强，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
6、具有良好的抗压能力、逻辑能力、沟通协调能力、团队管理能力。
职责：
1、负责汽车服务*台相关产品和移动支付产品的规划和设计；
2、发现和分析用户痛点，设计出贴合用户需求的产品；
3、与研发团队密切沟通、配合，及时推进项目、保证产品质量和上线进度；
4、根据用户需求和用户体验，持续改进产品设计。
任职要求：
1、3年以上工作经验，具有丰富的移动互联网产品设计经验、良好的用户体验感知能力；
2、优秀的产品设计规划能力、良好的逻辑思维、熟练掌握Axure、Visio等工具、能产出思路清晰的交互设计产品；
3、抗压能力强、合作意识强和良好协调沟通能力，有独立负责项目经验；
4、负责过数据相关产品、具有移动支付和汽车服务及相关行业经验者优先。
职责：
1、负责互联网媒体资源拓展，包括但不限于：CPC、CPA、CPT等高质量媒体接入投放；
2、重点针对公众号广告资源的接入，评估公众号大号、洽谈、投放、跟踪投放效果；
3、负责维护媒体关系，日常沟通，辅助部门在各媒体完成投放任务；
4、配合部门出具媒体运营分析报告、针对媒体*期流量分析，配合部门策略，确保KPI完成；
5、发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为部门提供新的可开发方向；
6、上级交代的其他媒介相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备以上媒介工作经验者优先，优秀应届毕业生也可；
2、具备较好的数据分析能力，媒体评估能力，以及沟通洽谈媒体的业务能力；
3、具有较强的资源拓展能力和较为丰富的谈判及资源采购经验，尤其是具有公众号资源优先；
4、具备较强的责任心和良好的团队合作精神。
职责：
1、根据品牌营销策略制定相应的媒介策略，寻找合适的媒介形式并与各媒体进行洽谈合作，策划和组织内容投放，跟踪执行效果。包括但不限于抖音、快手、小红书、社交*台、KOL、网红达人的`运营转化。
2、结合产品特性和商业目的，策划传播专题及热点宣传文案。
3、调研分析新媒体各*台用户的内容阅读需求，定制传播方案。
4、定期梳理媒介投放效果，包括成效和问题，与内外部沟通，促进优化。
5、上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、1―3年相关工作经验（能力优秀者，可放宽要求，接受应届毕业生）；具备相关媒介投放经验，偏线上投放和活动策划类经验优先。
2、熟悉网络营销、品牌推广创意，有互动营销运营体系相关经验者优先。
3、具备良好的文字功底，策划能力、创新能力。
4、心态开放、勤于学*，踏实肯干，态度端正，团队协作。
媒介专员岗位职责包括媒体关系维护、执行客户媒介方案、日常媒介工作、媒体信息收集与整理四方面。
一、媒体关系维护
1、负责全国媒体的日常沟通与维护，维护媒体关系，与媒体保持有力沟通；
2、拓展全国媒体资源，管理媒体数据库；
3、维护公司现有媒介资源，和版面的编辑、记者沟通，传达客户意图；
4、按计划坚决贯彻执行，有效维护和拓展媒体资源，并定期提交工作情况报告，及时反馈情况、问题；
二、执行客户媒介方案
1、根据市场部既定的市场媒体宣传计划，联系媒体落实具体的执行工作；
2、为客户提供媒体选择的建议和策略，并负责执行；
3、及时上报反馈工作执行的情况，以便根据具体情况随时调整执行计划；
三、日常媒介工作
1、负责公关活动媒介记者邀请建议、邀请、确认、接待（交通、住宿、用餐、活动、移动）及现场记者管理；
2、配合媒体的约稿、评测、专题，并负责媒介发稿稿件（日常公关、公关活动）提供、发布、跟踪监测；
3、制作提交新闻宣传剪报、新闻宣传效果评估报告；
4、提供软文发布、新闻发布会、座谈会及其他公关活动的`媒介支持；
5、媒介日常需求的客户资料、素材提供发放；
四、媒介信息收集与整理
1、协助完成媒体监测和分析工作；
2、深入了解媒体及相关版面；
3、随时从媒体等业务渠道收集有用信息以作为市场部策略指定工作的参考；
4、建立、完善媒介、记者档案资料库。
职责：
1、负责媒介资源开发合作，包括小红书、抖音等，与目标媒介*台达成合作，以提升运营数据；
2、拓展内外合作渠道，整合媒介资源，维护媒体关系；
3、对达人稿件进行审稿、改稿，根据内容质量筛选投放，并追踪投放落地效果，对效果负责；
4、协助拍摄抖音、小红书等视频，热爱镜头，对视频拍摄有一定的了解
岗位要求：
1、有1年互联网广告or媒体公司的新媒体投放经验优先；
2、小红书B站抖音等重度用户，熟悉线上的'传播套路优先；
3、专科及以上学历。
职责：
1、负责建立媒体渠道，开拓并维护媒体渠道关系。
2、根据公司制定的合作方式，主动挖掘及选择广告投放媒体，积极与之沟通。
3、根据项目需求提出媒体整合营销策略，并结合业务情况提出推广建议。
4、实时收集反馈媒体信息、同类产品市场信息。
职位要求：
1、勤奋有上进心，责任心强；
2、良好的团队合作意识；
3、熟悉互联网，能熟练使用搜索引擎、各种论坛和社交网站，如果你对一些站长网和站长工具有所了解就再好不过；
4、有一年以上互联网行业从业经验者尤佳（非必要条件）。没有工作经验也可以，我们可以培训你。
岗位职责：
1、负责广告主帐户申请的提交(主要是电商方向)、素材的`传送、上线客户的日常维护;
2、与媒体保持有效沟通，更新媒体最新信息及时同步给相关部门;
3、搜集互联网效果广告媒体资源资料、数据并进行分析整理，及时把握媒体动向;
4、准确把握运营需求，了解媒介特征，协助运营选择广告、并优化广告投放形式，提高广告效果;
任职要求：
1、虚心好学，态度端正，工作积极、严谨负责，擅长团队协作;
2、有较强的沟通和理解能力，善于媒介关系的沟通与协调，能够换位思考;
3、熟悉互联网广告行业相关项目操作，有互联网媒体资源者(广点通、腾讯、爱奇艺、小红书、UC等互联网媒体*台)优先;
4、大专以上学历，有广告行业经验的优秀应届生亦可考虑。
——媒介助理岗位职责（精选五篇）
职责
1、负责对媒体进行信息发布监测与报告;
2、负责项目过程中舆情监测、简报创作、财经文案、媒体信息分析等工作;
3、协助项目经理完成项目报表统计与工作底稿整理;
4、协助进行媒体资源的信息收集与整理;
5、接受上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、性格沉稳，做事认真细腻。具有较强的沟通能力，良好的职业素质和工作责任心，严谨的工作态度，能承受一定的工作压力;
2、新闻、广播电视、金融、经济、公共关系类专业，本科及以上学历，有较强的写作功底。
职责：
1、根据销售及广告客户的具体要求，制订广告投放计划;
2、协助销售部进行排期确认及合同审核，对项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作;
3、负责各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单;
4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
5、媒体资料收集整理，相关行业信息及时更新，媒体资质审核材料备档等;
5、与内部团队沟通，及时准确执行销售部门下达的任务，协助销售部开展其他工作。
任职资格：
1、大学以上学历;
2、熟悉广告行业，一年以上相关工作经验，具有户外媒体及网络媒体广告从业经验者优先;
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;
4、良好的职业素质和敬业精神，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强;
5、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率;
6、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排。
1.人群定位投放：制定计划和有效管理账户大量素材，对文案和素材有一定的优化能力。
2.熟悉腾讯广点通、微信MP、百度信息流、网易新闻、粉丝通、凤凰凤羽等信息流广告及其他信息流广告产品投放的竞价模式，以及熟练掌控账户后台的相关操作;
3.能定期的对渠道账户投放方式，以及相关问题，做出判断，及时调整账户的投放方式;
4.及时解决渠道账户相关问题，并作出调整与指导。
4.完成相关数据报表，并能从数据报表中发掘问题所在，找到相关规律，指导竞价投放的能力;
职责：
1.搜集影院媒介资料并进行分析、整理，开发和管理媒介资源，及时把握媒体动向，了解更新各媒体的发展状况及其相关信息;
2.日常的媒体对接，沟通及关系维护，建立长期稳定的合作;
3.依据公司媒介购买流程，实施及落实已确认的媒体计划;
4.完成领导交办的各项工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，广告、市场营销、传媒类相关专业;
2.形象好、具有亲和力、热情开朗，善于交际;
3.责任心强，有服务精神，具备良好的职业操守和团队合作精神;
4.优秀的学*能力、谈判技巧、逻辑思维，较强的应变能力和执行力。
岗位职责:
1、搜索媒体媒介资源整合;
2、搜索类媒体的.政策谈判;
3、媒体返点管理及营运模式的创新;
4、媒体关系维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告,市场营销相关专业;
2、5年以上搜索营销或媒介工作经验,4A公司或大型本土广告公司工作经验者优先;
3、优秀的沟通和协调能力与应变能力,思路清晰;
4、有搜索类媒体工作经者验优先
——执行岗位职责(精选十篇)
1。协助项目经理完成与客户方的需求对接，负责部分新闻稿件与新媒体文案的输出并参与公关传播项目实施工作的准备与执行；
2。参与项目方案策划，积极头脑风暴，并能根据团队讨论与个人理解撰写传播方案
3。根据传播方案参与制定传播计划并高效执行，包括但不仅限收集整理传播相关资料信息，撰写修改公关稿件，公关报告整理与汇总，新媒体运营，活动执行等。
4。与客户、媒体及团队保持良好的日常沟通，了解线上传播渠道及各*台的规则。
5。完成上级交办的其他工作
1、制定活动执行计划，确保执行的资源分配。
2、负责严格监控该活动的实施，保证活动按质、按量完成。
3、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化。
4、协助上级组织协调管理活动进度，对整场活动进行监督管控。
5、了解活动中涉及物料的准备、管理及相关外联工作。
6、了解活动的相关管理制度及制作流程。
1、策划和组织周边市场活动，宣传校区品牌和形象。
2、了解现场潜在客户的`需求，收集有效客户信息。
3、挖掘有效的市场渠道及相关渠道的合作谈判
4、维护校区网站、微博、微信、论坛，及时更新相关信息
1、策划和组织周边市场活动，宣传校区品牌和形象。
2、了解现场潜在客户的需求，收集有效客户信息。
3、挖掘有效的市场渠道及相关渠道的合作谈判
4、维护校区网站、微博、微信、论坛，及时更新相关信息
一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针。全面提高分校区教育质量。
二、执行主校区的指示和决议，主持制定并实施分校区工作计划。
三、主持召开中层会，全面领导和组织分校区教学工作、思想教育工作和体育卫生等学校行政工作。
四、做好分校区教师队伍素质的`培养和提高工作，引导教师开展教育教学科研活动，不断提高教育教学质量，全面完成教育教学任务。
五、管理分校区的人事工作、校舍和设备，严格财务管理制度，审批和检查财务开支情况，接受上级有关部门的审计。依法治校，建立健全学校各项规章制度。
六、努力改善分校区办学条件，关心教职工生活，协调好校内外各种关系。
七、抓好分校区综合治理工作，维护学校正常教学秩序和师生的合法权益。
1、梳理海报和橱窗以及POP订单下单表格，整理预算。
2、与所负责区域VM确认订单，沟通排版与确稿，整理汇总内部生产下单表和外发、采购等制作表单。
3、安装测试并制作安装指引。
4、安排发货和跟进安装，处理项目异常。
5、项目结束整理报价，并配合相关部门提供所需资料。
6、项目资料归档。
7、主管安排的其他相关事务
1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;
2、欢迎应届毕业生,有市场调研公司相关工作经验者优先;
3、能适应出差工作;
4、对公司忠诚,能承受一定的工作压力;
5、有很强的组织协调、计划分析、各级沟通应变能力;
6、能独立自主的'处理及协调自己所负责的相关项目;使用苹果手机者勿扰!曾担任过学生干部者勿扰!有驾照者优先!
1、广泛开展产品宣传推广活动，提高产品知名度和企业美誉度;
2、负责消费者咨询，投诉处理，建立各种良好的公共关系;
3、开展社内商品知识培训，组织社内学会活动;
4、开展社内广报宣传工作;
5、按照公司活动要求设计形象图、画面等物料。
1、负责监督、管理施工过程中的各项工作，根据工程进度计划，合理组织施工，确保施工质量和进度；
2、负责项目工程量的统计、工程进度计划的编制及实施，按工程实际情况不断的调整安排具体实施内容，以保证总进度计划的落实；
3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系；
4、负责对分包方进行施工能力评价、资质审查，以及对分包方在施工过程中的监督检查；
5、负责施工过程中的施工预算、安全管理，文明施工和环境保护管理，组织工程质量检查及验收工作，对工程建设进度、质量、成本、安全负责；
6、负责协调好与供电公司、电力设计院、施工方、监理等往来单位之间的工作关系；
7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。
岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售工作，并完成每月下达的销售任务；
2、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源；
4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。
任职要求：
1、专科及以上学历（非应届毕业生），专业不限
2、有半年以上的相关销售经验者优先考虑；
3、学*能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售；
4、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配；
——园长岗位职责(精选十篇)
1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。
2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。
3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。
4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。
5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学*。
6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。
7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。
8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
1.在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。
2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。
3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地，进行教师结对子活动，开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学*一次，并以走出去、请进来，不断提高教师业务能力。
4.每周检查审批各班制定的《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。
5.处理日常保教工作，经常下班指导工作，评析教师教育行为，负责对教师进行考核、考查、评定，为教师建立业务档案及资料管理工作。
6.做好家长社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。
7.搞好招生、编班，资料积累等行政事务工作。
8.园长外出时，由副园长主持工作，召开园务会议、干部会议。
一、卫生保健
1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。
2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。
3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。
4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。
二、园容、园舍及安全
1、督促总务处、会计室人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支*衡。
2、负责幼儿园校园环境整体规划与实施。
3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。
4、负责固定资产的统计、保护、管理好库房物品。
5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。
三、为教学服务
1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。
2、负责与配合幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。
3、安排寒暑假、节日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或*时不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。
2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。
3、每月组织保育员学*一次，提高其保育意识及保育技能。
4、每月检查全园的大型器械、线路、房舍等，消除隐患。
5、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。
1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园内的卫生保健工作。
2、负责制定园全年的卫生保健工作计划和总结；主持召开园的各种卫生保健会议，检查各班级的保健保育工作落实情况，协调园内外关系。
3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。
4、组织园保教人员参加保健知识业务学*，提高保教人员的保健知识水*。
5、勤俭办园，管理好园的财产、物资。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。保证伙食费的专款专用，指定专人负责对采购物品的验收。把好食品采购、验收、报销关。
6、重点抓好园内的疾病预防、膳食管理，做好清洁、消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准，幼儿每日需要营养的*均供给量标准，以及每月伙食费的盈亏情况。
7、负责抓好园内的卫生保健、保育、早教工作。根据7岁前儿童不同的生长发育，以及心理特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。
8、实施科学化、规范化管理，及时了解国内外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进。定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水*。
9、协调好园与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合。向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使园内教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。
10、检查卫生保健制度及园内的安全保卫工作的落实情况，杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学*，硬件设施的改造、维修。负责每周一次的卫生检查等工作。
在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止XX年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分园长源自基层一线岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式一方面周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要;另一方面，因公办管理体制限制，大多数园长办园理念和管理模式单一，不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职的园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长"，这是造成目前幼儿园管理水*参差不齐的重要原因，也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水*的根本症结所在。如何创新思路，以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发展所急需的合格称职的园长成为当务之急。
园长工作职责：
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。
2、认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。
3、加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。
——职员岗位职责（精选十篇）
1、正确进行会计核算，填制审核会计凭证，登记各明细账，及时做好财务和结算工作;
2、配合财务经理正确计算收入、费用、成本、正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表，做好年度会计决算和年检工作;
3、完成上级领导安排的其他事项;
1、强化服务意识、形象意识和责任意识，热爱本职工作，加强学*，不断提高工作能力和水*，提高服务质量。
2、责处理上级的.各种文件、函件、电话通知，及时送交领导批阅，并按领导批示，准确、及时地做好文件传阅、催办工作，最后将文件及时回收归档。
3、主任负责好行政接待工作。
4、协调领导和有关部门，负责办公室其他各类来人、来电的接待和处理。
5、协调主任按照领导要求，做好校内上情下达、下情上报工作。
6、协助主任按照上级要求，及时、准确地报送文件和材料。
7、负责严格管理学校公章。
8、负责档案管理工作，要完整、齐全、科学地收集和保管档案资料。
9、严格执行档案管理制度，档案保密制度以及档案查借阅制度。
10、协助主任负责学校教职工职称评审、住房分配、调入转出等事务的管理服务工作。
11、负责校长室、会议室、接待室的卫生保持工作。
12、完成好领导交办的其他工作。
按照企业财务会计准则，每月负责汇总、复核各家分、子公司财务报表及相关数据，编制合并抵消底稿，编制公司合并报表和财务报告，定期向各方信息使用者提供并解释财务信息;
接收、整理、汇总各地区公司报表，为合并报表提供数据支持，整理报表明细及相应需对外提供的其他数据，定期为管理层提供及时、准确的合并报表数据分析;
协助对接券商、审计、评估、税务等外部机构，为其监督检查公司财务状况及会计信息质量提供支持等;
完善公司财务管理体系、内控制度，推进各类财务规范工作，着重与**补贴相关的会计核算工作与财务数据处理;
熟悉业务，参与预算及预测编制，跟踪预算的执行、使用情况，对接公司研发部门，采购部门等，提出改进意见;
1、制定本部门的工作计划，协调、督导、考核部门员工工作质量，落实奖惩措施，做好员工绩效评估；
2、负责组织物业服务费用和其它经营性费用的催收工作。
3、负责业主的定期走访工作，了解业主意见，妥善处理好业主投诉，并定期进行业主满意度调查。
4、以客户需求为导向，协调、组织内外各种资源提升服务品质。
5、负责各本部门员工的培训，培训其他部门员工，统一对外口径，确保培训效果。
6、负责组织管理区域内业主文化活动的`开展，建立和谐社区。
7、加强各部门的协调与沟通。
8、上级交办的其他事项。
岗位职责：
1、负责具体落实企业文化发展战略。
2、负责企业文化制度建设和执行。
3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。
4、负责内部宣传栏4的建立。
5、组织员工学*公司的共同价值观、管理理念、行为准则。
6、公司内部活动的'策划、组织和实施。
7、完成上级交给的其它任务。
任职要求：
工商企业管理或相关管理类专业，企业文化发展规划和建设等方面的知识；具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。
1、行政工作:分公司文档资料、证照、办公环境管理,协助主管做好团队建设、企业文化推广等工作;
2、人事工作:协助行政主任做好员工培训、新员工实*的落实及员工社保公积金/福利的办理跟进等;
3、财务工作:协助行政主任制定分公司预算及费用管理;
4、协助行政主任做好其他工作。
一、职责表述：审核订单，根据订单要求安排生产
1、确认订单产品名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。
2、填写《制造命令单》、附送相关电子文档，进行订单登记。
3、及时、准确的下达《制造命令单》，并做好文档管理。
4、根据《生产计划表》回复客户交货日期。
二、职责表述：维护客户关系，了解客户需求
1、建立详细的客户信息档案。
2、根据客户要求，进行产品询价、报价。
3、寄送样品给客户进行确认。
4、按照客户要求生产（彩盒、说明书、唛头、外箱、丝印等），确保正确无误。
5、维护好订单交期，跟进生产进度，按时按质交货。
6、处理好客户退货品质问题，并将相关信息传递到相关部门。
三、职责表述：协助财务部及时回收货款
1、查询货款是否到账，到账后方可发货。
2、及时催收公司应收货款。
3、做好相关开票资料。
四、职责表述：安排出货
1、通知客户验货。
2、要求客户及时传送相关进仓资料。
3、核算货物面积，安排相应的物流公司准时到厂装货。
4、填写《发货单》给财务签字确认，安排仓库人员装车，并做好ERP系统《销售出库单》。
5、及时整理已完工的订单，及时发货，减少库存压力。
五、职责表述：更新、整理网络信息资料，
1、及时回复阿里旺旺客户相关咨询，达成销售意向。
2、经常更新阿里巴巴网络相关信息（图片、文字）。
3、了解其他竞争厂商相关产品和价格。
4、发布促销活动，提高公司知名度。
岗位职责：
1）负责各楼层款台机器设备及网络的维护及维修工作，保证机器设备的正常运行；
2）负责各种数据的接收工作，保证门店的`正常营业；
3）负责对各类数据的记账处理工作，保证数据的完整；
4）负责各部门电脑的维护及维修工作，保证各部门的正常工作；
5）负责各种报表的打印、核对及账目查询工作；
6）负责日常调账工作，并及时提供正确的数据和报表；
7）负责检查楼层收银机的使用情况。
岗位要求：
1、计算机相关专业，熟悉计算机系统维护和信息设备
