在厂部和生产调度的领导下，负责水区（包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站）生产运行过程的组织和管理工作。
一、认真执行公司和厂部的决定，负责组织和管理水处理的工作。
二、根据厂部和生产调度下达的工作计划，结合本区的实际情况组织实施，确保工作计划的全面完成。
三、负责水区水处理设备管理和动力管理。
四、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握水处理区有关构筑物，设备仪表、管路系统的'功能和用途。
五、熟悉掌握本区有关机械设备、仪表的操作方法和安全操作规程及维护保养。
六、及时汇报生产中存在的主要问题，并提出解决方法和建议，认真执行生产调度的调度单，保证生产上的统一指挥。
七、加强对职工的安全教育，清除隐患，安全生产。
八、负责本区考勤，合理调配生产人员，提高劳动效率。
九、与相关部门配合，做好衔接工作。
十、严格执行各项操作规程，安全制度，交接班制度和巡回检查制度。
十一、为避免事故发生和扩大，有权对生产现场突发问题采取应急措施，但应及时向厂部和生产调度报告。
十二、负责完成本区生产任务和清洁卫生工作。
十三、完成领导交办的其它工作。
一、目的
为使公司的仓库运作更加规范，保证公司资产的安全，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于本公司办公用品库、原材料库、半成品库、成品库的管理。货品入库
1、货品到厂时应及时通知检验人员到仓库办理检验手续。
2、仓库管理人员凭品质检验合格办理入库手续，凡经检验不合格，应通知供应商及主管领导办理退货。
3、由仓库管理人员填写“入库单”，并在入库单上签名，办理入库手续。
4、货品验收后一段时间内若发现问题，保管员应立即通知采购员与供货单位交涉，办理退货或索赔手续。货品保管与保养
1、根据不同类别、形状、特点、用途分库分区；保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四定位：按区、按排、按架、按位定位。
2、保管货品应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。
3、特别注意化工用料的化学反应。固化剂和促进剂直接距离不得少于15米；仓库内的聚氨酯原料要做到密封严密，不使用不开封；仓库内的氧气、乙炔、液化气要做到远离易燃易爆的物品。
4、保温管原料进厂要按规格、不同用户等区分堆放，不同用户的原料、成品要划分明确，标牌准确，不同用户产品不能相互混放；
5、白料要按入库日期分区码放。
职责描述:
1.熟悉常规生活污水处理工艺流程,工业废水处理工艺流程。
2.按照供水提供的模板,快速针对客户要求,编写污水处理工程方案,答疑客户相关问题。
3.配合销售部门做好勘查现场,测量安装位置。
4.针对方案做项目预算报价。
任职要求:
1.给排水或环境工程等相关专业;
2.两年以上相关工作经验;
3.熟练使用AUTOCAD,solidwokrs绘制方案图纸。
一、熟悉有关产品规范、标准；
二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养；
三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进；
四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪；
五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案；
六、配合各工序交接工作；
七、负责检查生产过程中的违规操作。
一、在公司主管部门直接领导下，负责污水处理站的.生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。
二、严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规章制度，接受主管部门和职工监督。
三、主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作。四、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理体系运行正常，废水达标排放。
五、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听职工意见，努力完成主管部门交办的其他任务。
一、负责运营管理:
1、负责污水部门的运营管理,掌握运行状况,优化生产运行,降低运行成本。
2、负责生产报表的统计、分析工作,加强生产过程的监控,及时发现存在的异常现象和问题。
3、负责对存在的异常现象和问题给予技术支持、现场指导、检查监督。4、协助、指导、监督、检查以及建立各项生产运营管理制度、流程及体系。
二、责任成本管理:
1、收集、整理、分析生产成本相关数据,并与同类型污水行业生产电耗、药耗等进行比较分析,找出责任成本管理存在的问题。
2、分析责任成本超支的原因,提出解决办法,指导、协助污水厂解决生产管理中存在的责任成本偏高问题。
3、协助解决调试过程中出现的'工艺问题。
三、其他工作:
1、做好精细化、规范化管理;落实、推进集团运营管理体系的建立与完善。
2、做好生产技术人员的培训工作,提高运营水*。
3、参与员工的考核工作。
4、协助做好其他运营管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,污水处理、环境、化学相关专业;
2、热爱环保事业,熟悉污水处理各种工艺,技术、能独立调试设备,化验水质;
3、具有污水处理工作经历或有污水处理工作证优先考虑;
4、精通主要水处理工艺,熟悉生产运营工作,污水处理厂工作经验丰富,具有5年以上污水厂工作经验;
5、熟练使用办公软件,能编写方案;6、勤奋敬业、责任心强、身体健康,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力。
一、在行政科长领导下负责医院污水处理工作。
二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格按照污水处理操作规程操作，加强设备管理，确保污水处理正常运行。
三、每班（日）必须监测二次余氯，余氯含量应在�R2.5mg/L范围内。
四、每月检测一次粪大肠菌群数及细菌总数，其中：粪大肠菌每升不得大于500个，细菌总数每升不大于1000个，结核杆菌污水处理后呈阴性。
五、化粪池每半年清掏一次。沉淀池每年排放一次污泥，污泥运出前进行灭菌、灭卵处理，确保无害才能运出。
六、每班（日）要认真填写工作纪录及时填写报告单，每季度应向有关部门报告全面检测结果。
七、每月向卫生、环保部门汇报工作情况，提出问题及时整改。
1、熟悉污水处理厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握污水处理区设备以及各种管道、阀门的功能和用途。
2、熟悉掌握厂内处理设备的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。
3、负责本岗位值班中的开停车、加减符合，正常操作及事故和异常情况的处理，处理不了应及时上报，确保安全、稳定、优质、低耗、经济运行，全面完成生产任务。
4、负责本岗位所有设备、管道、阀门、仪表、信号装置、工器具、操作台桌椅、记录用品、标志、报表、防护器具、消耗器材及构筑物的维护保养和正确使用。
5、负责做好设备检修交出前的准备工作和有关安全措施；检修过程中积极做好配合和监护工作；参加修复后的验收试车工作。
6、负责本岗位生产有关的对内、对外联系，并做好记录，负责领取本岗位所需物品。
7、主动发现和消除跑、冒、滴、漏，并做好记录，搞好本岗位室内、外清洁卫生工作。
8、及时、准确、完整地填写操作记录和岗位交接班记录，做到文字仿宋化、数字规范化、书写无污迹涂改，并保持整洁，严禁作假记录。
9、严格执行《交接班制度》、《巡回检查制度》、《安全生产制度》、《设备维护保养制度》等，严格遵守劳动纪律及其他矿规、矿纪。
10、遵守安全规程、工艺技术要求，做好劳动保护工作。做好岗位的清洁卫生工作。
11、运行操作人员有权对存在问题、隐患的设备、电气、仪表等提出修理更换的要求，有权提出采取安全防护措施的要求以改善岗位劳动环境。
12、运行操作人员对矿内领导的指挥，若明显违反安全规定和操作规程，有权拒绝执行，并迅速上报。
13、对于检修后性能不合格的'设备、电气、仪表及不符合安全要求的设施，有权拒绝试车或移交使用。
14、发生紧急事故时，有权先处理后汇报。
15、对外来人员有权询问，对没有合法手续的人员，有权阻止其进入生产现场。
16、做好压滤机的污泥脱水工作及加药设备的操作工作。
岗位职责:
1、负责设计、指导生活污水、工业废水工程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;
2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;
3、对公司工程质量,运行管理进行监督和管理;
4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;
5、对市场工程部门提供技术支持及完成前期技术调研及交流工作;
6、组织新工艺,新技术的开发和推广应用
任职资格:
1、环境工程等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;
3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;
4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;
5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;
6、工作认真,待人诚恳,组织协调能力强
岗位职责:
1、负责设计、指导生活污水、工业废水工程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;
2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;
3、对公司工程质量,运行管理进行监督和管理;
4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;
5、对市场工程部门提供技术支持及完成前期技术调研及交流工作;
6、组织新工艺,新技术的开发和推广应用
任职资格:
1、环境工程等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;
3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;
4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;
5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;
6、工作认真,待人诚恳,组织协调能力强
一、必须掌握废水处理设施运行操作技术，熟识废水处理工艺流程。
二、严格遵守操作规程，确保处理出水达到国家排放标准。
三、定期维护保养，确保设备运行正常，定期巡回检查整个污水处理设施，发现故障，及时排除。
四、每班按要求做好运行记录，保证真实、齐全、清楚。
五、操作中出现不能解决的问题，及时上报生产技术部门协调解决。
六、严格上岗制度，不迟到、早退，不脱岗。
七、对化学药物的.使用，做到适量，厉行节约，杜绝浪费现象。
八、了解各生产车间的排放情况，发现问题及时做好记录，并向厂部反应。
九、严格管理，切实注意安全，禁止无关人员进入站区。
十、文明生产，做好区域内环境卫生工作。
——污水岗位职责6篇
岗位职责:
1.协助厂长做好污水厂生产调度、成本控制等事项;
2.主持本厂生产运行、设备维护、安全等方面的工作;
3.协助厂长考核下属员工并对其工作进行巡视和检查,定期对其工作表现做出评定。
任职要求:
1.敢于担当,较强的责任心;
2.有开拓能力,沟通协调能力强,可独自开展工作,具有较强的抗压能力;
3.有团队管理经验,具备专业技术、动手能力;
4.有项目建设或运营经历。
一、熟悉污水处理的工艺流程和工艺参数，熟悉掌握中控室各种设备的工作二、要严格按照操作规程对自控仪表和PLC站进行日常的检查、巡视、校验和维护工作，并按照巡视和维护制度要求填写各项记录；
三、充分了解各种自控仪表的故障属性以及简单的排除方法，建立每台设备的维护档案，方便设备的管理和故障的排除；
四、在排除故障和正常维护过程中要注意安全（人身安全、设备安全），要认真仔细、思路清晰、不得盲动，避免事故的发生和扩大化；
五、工作中尽职尽责，态度端正，方法得当，服从领导的工作分配，并完成领导交给的临时任务；
六、定期对现场仪表进行维护，确保现场仪表正常运行。
七、完成领导安排的其它任务。
一、协助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参与制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。
二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的原材料，安排作好会议记录。
三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；
四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视情况作出相应处罚决定。
五、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。
六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作；
七、负责一切生产安全防范、监督、落实工作；
八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成。
一、熟悉污泥脱水间的各种设备的性能，掌握其操作和维护保养方法。
二、严格遵守各项操作规程和安全规则，确保正常运行，使污泥脱水效果和质量达到技术要求。
三、了解絮凝剂的性能，掌握药剂的配制方法，做好配药工作，准确控制投药量，并能根据泥质情况、处理效果进行药量的调整。
四、负责污泥脱水间内所有设备的使用管理，精心观察，监视运行状态及污泥脱水质量，发现问题及时处理上报，防止事态扩大，并及时填好设备故障登记表，及时报生产调度室。
五、遵守工作纪律和各种制度，值班期间精力集中，认真做好本职工作，不脱岗，不串岗，互相监督。
六、坚持文明生产，精心维护各种仪表、设备，保持其清洁度。
七、做好污泥脱水间室内外责任区的环境卫生。
八、完成领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂日常运营管理、成本管控;
2、污水处理厂环保风险与生产安全管控;
3、运营班组sop落实度考核;
4、产销比管控、生产物料申请与管控;
5、相关环保对外事务工作。
任职要求:
1、环境工程相关专业,三年以上环保运营管理经验;
2、有同岗位运营管理经验优先;
3、吃苦耐劳,执行良好,适应出差。
益诺欧的福利
1、购买五险一金;
2、公司提供免费的午餐,项目点包吃包住;
3、享有国家法定的节假日;
4、享有带薪年假,每月享有带薪事假;
5、公*公正的职位晋升(横向纵向都可以发展)及薪资晋升。
服从调度室的统一调度；
一、在厂长的领导下，负责中控室的组织和管理工作，认真贯彻厂部的决议；
二、做好职工日常生产、生活中的思想工作，充分调动职工积极性；
三、根据生产部门下达工作计划，结合中控室的实际情况组织实施工作计划，确保工作全面完成；
四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议，并协助配合有关部门，认真执行生产调度室的调度指令，确保生产正常进行；
五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的维护、保养和巡视检查工作，确保设备正常运转；
六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训，提高专业技能，提高工作效率；
七、为避免事故发生和扩大，对生产现场突发问题采取应急措施，并及时向厂长和生产调度室报告；
八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作；
九、完成领导交办的其它工作。
——污水工程岗位职责（精选5篇）
1、负责项目技术调研,编制技术方案、投标文件以及采购技术协议等工作;
2、负责部门对外(业主、设计院、供应商等)的设计任务联系工作;
3、能够独立完成污水处理工艺设计,系统图、*面图设计,施工图设计;
4、协助商务人员投标、进行项目前期技术交流;
5、对所承担设计项目的设计质量、服务质量及设计进度、成本全面负责;
6、负责组织项目设计交底,并对设计交底中存在问题及时组织修改;
7、完成领导交办的'其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、给排水等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉相关法律法规,熟悉设计规范和标准,5年以上污水处理项目设计工作经验,独立负责过5个及以上污水处理项目工程的设计工作;
3、熟悉各种物化、生化污水处理工艺;
4、有中大型设计院工作背景经验优先;
5、有良好的敬业精神,身体健康,诚实守信,具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1.熟悉污水处理基本知识,负责废水处理整体工艺方案编制,工艺设计及计算、设备选型等;
2.负责指导安装、调试及工程完工后的技术支持和培训;
3.有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,能承担较大的工作压力;
4.完成上级主管交代的'其他工作;
5.能适应不定期出差,可接收优秀应届生;
任职要求:
1.环境工程、给排水等相关专业,本科及以上学历,;
2.3年左右水处理方面工作经验,并了解其他相关专业(建筑、结构、机械、电气、自控等)知识,熟悉污水处理相关流程,熟悉法律法规,
4.具有优秀的文字能力和较好的技术文档编制能力,良好的团队合作意识,严谨的
作态度,沟通协调能力强,强烈的责任感;
5.有驾驶证,可上手。
工作地址:
高新区高新一路25号创新大厦s609
如果您觉得你满足以上条件,并能够沉下心到我公司长期发展,随时可到公司面议,待遇丰厚,福利多多。
岗位职责:
1、熟悉污水处理工艺技术,能根据水质正确选择工艺流程并确定工艺设计参数
2、能完成污水处理工程工艺方案编制,熟悉污水处理工程设计规范、标准,完成污水处理工程的初步设计和施工图设计;
3、能胜任具体工程的'实施、安装、调试等工作,熟悉水处理常用设备,阀门,管件,材质,了解电控原理;
4、完成公司安排的其它相关工作。
工作要求:
1、环境工程、给水排水等相关专业专科及以上学历;
2、2年以上工业污水或者生活污水设计经验;
3、熟练运用autocad,office等及办公软件;
4、有现场管理经验者优先。
岗位职责：
1、熟悉常规污水处理特点及污水处理工艺。
2、负责污水处理日常调试工作。
3、提出调试运营管理、技术改进的建议。
4、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、具备一定的环保相关专业知识。
2、有5年以上污水处理调试工作经验。
3、能看懂工艺图纸。
4、精通环保工业废水调试，有扎实的调试功底和工程经验，能独立承担多个污水行业调试项目。
5、工作严谨细致，有较强的'解决问题能力，品性端正，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队意识，能承受较强的工作压力。
6、具有相关工作经验者优先。
7、工作地点：经常出差、出差地点不固定。
职位描述
1、负责水处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸;
2、指导工程的现场安装、设备调试,解决技术难题;
3、负责水处理工程的工艺调试工作,编制工艺调试方案;
4、负责编制相关工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持工作。
5、具有组织工程项目的实施、管理和控制经验优先;
任职要求
1、大学本科及以上学历,环境工程、水处理、给排水等相关专业;
2、 5年以上污水处理工作经验;
3、精通水处理主要工艺流程,熟悉设计规范及标准,能独立完成工艺方案编制和相关设计,能够承接各类水处理工程完成工艺、工程设计,能独立完成水处理项目的设计和安装、调试等与之相关的.技术工作;
4、有较强的水处理理论基础,熟悉autocad绘图,能绘制工艺图及部分施工、电气图;
5、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
——质量专员岗位职责（精选十篇）
1、协助质量管理体系建设、完善及相关工作开展，协助跟进评审相关工作；
2、对责任范围内各类不符合工作进行监督，与相关部门纠正，制定改进方案，并组织跟踪验证；
3、完成上级分配的其他临时性工作任务，协助上级进行重点工作和指标的监控。
1、负责监督日常检测及管理活动、负责跟进每月各项内部质量控制计划的实施及监督完成情况、负责受控文件及标准的发放、定期审核及更新管理；
2、负责设备档案建档、及检定/校准的.工作；负责标准物质的建档、领用及期间核查工作；
3、开展适宜的质量管理活动，如员工培训、不符合项的跟进及验证、监督等；
4、协助质量负责人完成内、外部能力验证/实验室间比对工作计划，归档管理相关记录；
5、协助质量负责人完成每年的内审、管审工作；
6、协助质量负责人完成每年的扩项任务；跟踪行业信息进行及时的整改。
1、负责公司研发部产品研发全过程质量管理，协助部门经理规范和优化公司产品研发管理流程；
2、参与公司质量保证体系改进工作，收集过程改进建议，并负责建立健全产品研发质量保证体系；
3、负责公司质量保证体系执行过程的指导、监督与评价，确保公司产品研发质量保证体系的有效运行；
4、负责制定产品研发项目的'软件质量保证计划，并定期跟踪产品研发项目进展，定期提交项目情况汇报；
5、参与产品研发项目各里程碑节点评审，负责编制项目评审报告，并对项目评审结果处理过程进行跟踪与管理；
6、负责研发部所有研发项目配置库（过程文档和代码）的建立、维护与管理，并负责对项目交付成果物质量进行审核，逐步提高产品研发过程成果物管理水*。
1、根据工艺规程和质量标准要求，负责车间生产产品进行全过程质量监控；
2、检查各生产过程中所发生的'异常现象是否按有关规定进行处理，对出现偏差的调查、分析是否合理；
3、对生产原始记录进行审核，对产品生产过程是否符合工艺标准要求、成品能否出厂提供判断依据。
4、协助QA主管对不合格品进行调查、分析和处理；
5、负责产品及物料的取样工作，参与有GMP认证相关工作。
1、认真执行《医疗器械监督管理条例》和《医疗器械经营质量管理规范》及相关法律、法规及行政规章;协助企业负责人做好医疗器械的质量管理工作;
2、负责制定本企业质量方针目标，编制质量;
3、负责制定、修订、审核企业质量手册、质量管理体系控制程序文件及质量管理环节控制程序;
4、协助各部门根据公司的`质量方针和目标制定工作计划、目标;
5、负责实施公司质量管理制度和质量管理体系运行;
6、定期检查商务、仓储、销售人员等部门执行质量管理制度的情况;
7、收集、传递、反馈有关医疗器械质量管理信息，随时关注医疗器械质量动态;收集本公司销售医疗器械的不良反应信息，并做好记录;
8、解答其他单位或部门提出的关于医疗器械质量管理方面的查询;
9、定期对员工进行法规、质量等培训，并建立档案;
10、有关《许可证》的换证、变更事宜;
1、负责来料、产品检验标准的制作及检查;
2、负责品质数据的'统计与分析，推动良率提升;
3、跟进模具/治具的验收;
4、协助品质异常的处理;
5、协助CP/FMEA等APQP文件的制定;
6、协助内部审核和外部审核的编制、检查、跟进改善;
7、协助管理评审的资料收集;
8、文控管理。
负责企业的器械验收工作，确保收货产品符合质量管理要求，防止不合格品入库。
负责检查验收所需资料，填制相应的现场验收记录，验收过程中发现质量异常，按流程及时上报；
负责仓库不合格品事项的上报工作；
配合质量负责人共同监督医疗器械采购、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节的质量管理工作，及时妥善处理各类风险。
配合质量负责人与各项检查的接待工作；
协助质量负责人组织开展医疗器械经营相关法律、法规的培训。
负责厂家检验报告收集、汇总上传及业务员需要的`相关资料。
完成领导交办的事项。
产品质量专员――液体过滤器无锡零界无锡零界净化设备股份有限公司,无锡零界,零界净化,零界职责:
1.配合检验人员完成产品出厂检验;
2.液体过滤器原材料检验;
3.液体过滤器与药业相关验证工作,编写验证报告;
4.配合技术部门进行新品开发;
5.仪器设备维护、校验登记。
任职资格:
——收银岗位职责(精选十篇)
1、准时到岗，检查设备装备，做好营业收款等一切准备工作。
2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作，严格遵守酒店的.保密制度。
3、做好预定接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。
4、认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。
ktv财务部收银主管岗位职责
1、认真遵守公司的各项规章制度,紧持原则。为公司严格把好收银关,根据公司及财务部要求,严格管理全体收银员。
2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章制度的执行情况。
3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作。
4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以确保及时排解有关问题,使营业工作正常运作。
5、顶替收银员当值。
6、定期(如每周)向财务经理汇报营业现场的营运情况和存在的.问题及改革建议;定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况;充分调动收银人员的工作积极性。
7、完成上级领导交办的其他事项。
1、负责店铺现场收银工作；
2、迅速准确地收银，结帐不出差错掌握不同结算方式的处理方法；
3、每天营业结束，做好现金、账面交接，提交营业报表；
4、负责保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机的.清洁保养工作；
5、协助好店面负责人安排的其他工作。
岗位描述：
1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化；
2、熟悉公司客服部门流程及要求，承接门店线上线下客诉，确保问题得到有效解决，提升顾客满意度；
3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的'建设性建议给相关部门；
4、大众点评舆情、APP维度评价日常维护分析与整理，为营运部门改善问题提供数据支持；
5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作，分析售后案例，提出有效改善建议；
6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查，提升门店服务水*；
7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查，发现问题与各部门沟通协同，推进问题解决。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验；具有大型卖场客服收银工作经验，2年以上团队管理经验；
2、了解《食安法》、《消费者保护法》、《价格法》等国家条例，了解相关的法律法规（工商法、消费者权益法等等），遇事冷静，做事灵活；
3、 做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化；
4、 维护门店设备等资产的正常运作，减少损耗，提高设备的使用率；
5、 根据销售淡旺季节，合理安排劳动力，提高工作效率，确保收银线畅通；
6、 负责营销、顾客投诉等相关工作信心汇总，做好顾客满意度调查，汇总有效信息，并及时反馈努力提高服务质量；
7、具备良好的团队意识、沟通能力、抗压能力及发现及解决问题的能力，能很好建立并维护对外公共关系，善于总结提炼，能适应早晚倒班。
1、日报表必须准确无误；
2、投递营业款必须与报表相符；
3、 POS单、支票等必须填写规范，金额准确，现金必须保证数量和质量；
4、账单出现问题时不能私自撕毁，修改；
5、熟记酒楼不同时期推出的各项营销活动，做好相应准备；
6、严禁他人进入收银重地；
7、服从营运部门上级安排；
8、加强本部门以及与其他部门的团结协作；
9、直接为客人服务时要求礼貌、规范、快捷、准确；
10、必须具备识别假钞的`能力，以及熟悉各种信用卡；
11、客人到收银台来结账时，必须使用礼貌用语“先生/小姐，请稍等马上为您打单”，客人买完单离开时必须站立起来道谢“谢谢您，欢迎您下次再来”，并鞠躬；
1、每日9：00与财务接：前日现金、收据、营业日报表、大帐。与财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。做到日清日结。
2、每日上班后与客服交接：前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。
3、当日定单录入电脑，前期、后期当日款项录入电脑;二次录入电脑(单号、套系、摄影师、加选金额)。
4、每日结帐，结帐后金额计入次日收入。
5、每日下班后给韩总营业日报短信：定单数、*均套系、*均定金、今日营收、总营收。
6、做好每日营业日报，日报表起始须与大帐起始相同。前台日常支出项目：客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。
正确迅速结账
1.熟练收银机的操作，价格的输入;
2.熟悉促销商品的价格以及促销内容。
亲切待客
1.熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。
2.适宜的仪容仪表。
迅速服务
1.为顾客提供咨询和礼仪服务
2.熟练迅速而正确的装袋服务。
3.不犯收银员服务禁忌，如：仪容仪表不整，出言不逊等。
4.如违反以上条例者，视情节轻重除以10――100元的罚金。
熟练收银员的基本作业
1.站立工作，坚持唱收、唱付、唱找，准确迅速点收货款。
2.妥善保管好营业款，在规定时间内交款，确保货款安全。
3.做到经常检查、保养好收银设备。
4.配合礼宾部安全管理工作。
5.工作中发现问题及时向领班或上级汇报。
1、熟悉公司服务政策，热情回答顾客有关询问和简单意见处理。
2、规范操作收银设备，提高收银技能，注意安全，谨防假钞。
3、营业前做好有关准备工作，营业中保持收银区域整洁卫生，整理好收银台前的小货架。
4、不结账时保持良好姿态，注意商场内外情况，发现问题及时处理或上报。
5、负责对商品进行最终检查，防止将不合格商品交给顾客，为顾客结账入袋。
6、下班后清点备用金，及时清点营业款，整理收银区环境。
1、负责店铺现场收银工作；
2、迅速准确地收银，结帐不出差错掌握不同结算方式的处理方法；
3、每天营业结束，做好现金、账面交接，提交营业报表；
4、负责保持工作区域环境卫生，做好电脑、计算器、验钞机的清洁保养工作；
5、协助好店面负责人安排的其他工作。
１． 贯彻，执行餐厅主管下达的各项工作管理指标．
２． 督促，检查餐厅服务的各项工作落实情况，认真考核服务员的工作，并对下属提出奖罚依据．
３． 落实每天卫生计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生．
４． 开餐期间督导服务员的工作，发挥模范带头做用，搞好现场培训和开餐经营现场的服务工作．
５． 协调沟通餐厅，传菜部、吧台及厨房的工作．
６． 对特殊客人及重要客人等比例予关注，介绍菜单内容，推荐特色菜点，并回答客人问题．
７． 注意观察宾客的'用餐情况，对特殊情况及时处理，提高宾客满意率；及时处理客人投诉，并加以妥善地解决．
——服装岗位职责(精选十篇)
1、校对技术工艺、样品、物料卡等与生产密切相关的因素；
2、通过现场监控进行有效的生产厂管理；
3、生产进度的'制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供；
4、开发样衣，制单，下单，跟单；
5、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。
由于服装导购代表直接与顾客接触，其一举一动、一言一行直接关系到顾客对服装专卖店的感受;又因为顾客是服装导购代表生活来源的直接发放者，因此，服装导购代表必须要获知服装专卖店、货品和自身的利弊所在，所以顾客对于服装专卖店和服装导购代表来讲，其重要性不言而喻。那么顾客喜欢的服装导购代表有以下的特点:
⑴外表整洁
⑵有礼貌和耐心
⑶亲切、热情、友好的态度，乐于助人
⑷能提供快捷的服务
⑸竭尽全力为“自己”服务
⑹能回答所有问题
⑺传达正确而且准确的`信息
⑻介绍所购货品的特点
⑼能提出建设性的意见
⑽关心顾客的利益，急顾客所急
⑾帮助顾客做出正确的商品选择
⑿耐心地倾听顾客的意见和要求
⒀记住老顾客的偏好
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的'各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有相关管理工作经验者优先;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
工作职责：
1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案；
2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作；
3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期；
4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对；
5、协助经理完成其他临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，服装相关专业优先；
2、具备2-3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类；
3、具有供应商资源，供应商开发能力强；
4、能够对采购工作进行有效的管理规划，突发事件处理能力强；
5、吃苦耐劳，责任心强；
6、熟练进行电脑相关操作。
将集团的生产目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；
负责编制集团下属工厂（江门）生产部工作流程、部门管理制度并督导实施；
负责督导车间对生产计划的评审和执行，以及对产品的产能评估和有效利用；
及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大生产问题的`改进措施；
对各级生产管理人员进行精益管理的培训，负责不断推动精益化管理实施与落地；
负责集团OEM工厂的技术验厂工作。
岗位要求:
1、服装专业优先，公司提供培训;
2、工作严谨，有良好的沟通能力和责任感
3、能够适应长期出差者
4、能够协调好公司与加工厂之间的`联系
工作描述:
1、监控、协调订单流向，确保准时、保质保量交货;
2、跟踪供应商日常出货情况，负责去工厂验货，并呈交相关报告;
3、客户及内部单据的制作;
4、主管交办的其他工作。
1、负责公司生产系统的`整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；
2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；
3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；
4、协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。
一、在总务主任领导下，负责做好总务处的事务工作及材料采购。
二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。
三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。
四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。
——安全科长岗位职责(精选十篇)
1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。
2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。
3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。
4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。
5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。
6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。
7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。
8、全面负责机电系统安全管理工作。
9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。
10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报，对修复**井使用的所有设备进行验收、档案 登记。
11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。
12、负责每月质量标准化验收考核工作。
一、遵守国家法律、法规，熟悉掌握爆破器材的性能。
二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。
三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
四、经常检查爆破现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。
五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。
六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
七、监督民用爆炸物品的.领取、发放、清退等工作。每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。
八、对民爆物品储存库进行安全检查，提出安全隐患整改措施，制止值守人员、保管人员的违章行为。
九、参加爆破事故的调查和处理工作。
1、主持工段的全面工作，主抓工段的.工程施工。
2、认真组织施工班组严格按设计要求、操作规程进行施工，严格施工纪律，做好工序交接。
3、做好施工前劳动力、施工机具、材料等施工准备工作，满足工程需要。
4、主抓工段工程施工质量，组织开展班组自检、自查工作，主持隐蔽工程检查，保证工程质量受控并达到标准要求。
5、做好工段安全管理，组织职工学*安全知识和安全操作规程，加强职工安全教育，落实现场安全防火措施。参加安全检查，促进安全生产。
6、及时对职工进行形势任务、厂规厂纪、职业道德的教育，提高职工的政治素质。
7、落实现场职业卫生、安全、监控、文明施工、环境保护，达到项目综合管理计划的目的。
1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。
2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。
3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。
4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。
5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。
6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。
8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。
9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。
10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。
11、按时完成矿下达的各项临时任务。
1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。
2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。
3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的.供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。
4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。
5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。
6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。
8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。
9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。
10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。
11、按时完成矿下达的各项临时任务。
1、思想进步、热爱企业、关心集体、团结同志、爱岗敬业、勇于创新、业务熟练、谦虚好学。
2、熟悉本专业业务知识，及时准确解决施工中的技术问题，圆满完成本岗位的'职责。
3、具有一定的现场施工经验，通过相关的考评，能够独立进行工程技术管理工作，熟练运用计算机处理问题。
4、具有中专学历，从事现场工作两年以上；具有大专以上学历，从事施工现场工作一年以上，身体健康，表达流畅，有一定的沟通协调能力。
一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。
二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。
三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。
四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。
五、主持工程预检、预验工作。
六、严格执行(工程技术质量检验管理办法)
七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。
八、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
——工资岗位职责(精选十篇)
1.服从人事部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向人事部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．拟订本科的工作计划和目标；
4．负责编制公司每月的工资报表，并协助财务部门做好工资发放工作；
5．负责编制公司每月的工资报表，并协助财务部门做好工资发放工作；
6．负责公司的劳动报酬管理工作；
7．公司劳动力资源的.调配；
8．负责编制公司员工需求计划及员工的招聘；
9．负责办理公司员工的劳务纠纷处理；
10．员工日常考勤管理工作；
11．协助做好人事档案管理工作；
12．协助做好人事档案管理工作；
13．协助搞好公司人员统计管理工作；
14．协助建立员工的工作业绩档案，组织对员工的考核；
15．协助公司的共青团、工会、妇女工作及计划生育工作；
16．完成临时交办的其他工作。
（1）根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
（2）负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
（3）负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
（4）根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水*，为各有关人员办理相应的`手续。
（5）细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反劳动纪律人员按规定给予教育、批评或处罚。
（6）建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
（7）核发工作证、工号牌卡和劳保防护用品。
（8）配合有关部门和方面做好医疗保健、结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
（9）完**事部部长临时交办的其他任务。
1、熟悉《劳动法》、《职工养老保险基金管理规定》、《失业保险条例》、《个人所得税法》、《关于工资总额组成的规定》等与工资相关的财经法规政策，以及单位制定的劳动、工资方面的规章。
2、协助会计（番禺会计）主管人员建立健全与工资相关的内部会计控制制度；参与制定单位劳动、工资方面的规章。
3、掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。
4、检查、监督和指导工资提取、支付行为；提出合理支付工资、奖金的建议。
5、复核或受权审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的'发放。
6、依法计提（计交）养老、失业和医疗保险金，计提（计拨）福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金。
7、填制或复核与工资相关的记账凭证；负责工资、福利费的明细核算。
8、服从财务经理（番禺财务经理）的工作分配。
1、市政工程项目全过程(报建至竣工验收)的质量、安全、技术等资料编制、整理、归档;
2、负责完成送检工作并做好相关台账;
3、负责上级主管部门、监理单位、建设单位等的各项资料检查工作;
4、负责工程款申请资料的`编制、整理及对接工作;
5、完成竣工图的编制及修改等工作;
6、完成所负责项目的其他相关工作。
一、加强政策观念、坚持原则、正确贯彻执行党和国家的有关劳动工资政策法令。
二、依照国家劳资政策及矿规定，收集汇总造册各单位职工工资表。
三、编制和贯彻执行月、（季）度工资基金使用计划，处理工资支付发生的`一般问题。
四、根据上级规定，做好全矿职工晋级方案（包括摸底、测算指标根本及上报资料）。
五、做新工人、熟练工、学徒工、复员转业退伍军人及大中专分配生的转正定级工作。
六、根据劳保规定，协助矿劳动鉴定小组搞好退职、退休、伤残职业病工作的工资待遇及鉴定工作。
七、完成领导交办的临时性工作。
1、负责项目日常所有费用收入、支出管理;
2、备用金管理、使用、报销管理工作;
3、项目所有费用的建账、凭证、账簿管理;
4、日常各类票据管理;
5、项目费用的.成本控制、预算管理;
6、负责所有费用缴存、记账、财务报表的出具及核对工作。
电气工程师就业前景
参加电气工程师考试的在我们*常的接触中都是男性比较多，但是，就其学科发展而言，它是现代科技领域中的核心学科之一，涉及到当代科技的发展，以及人们在日常生活的方方面面，从很大程度上来说，电气工程技术的发展先进与否代表一个国家的科技水*。因而无论是发达国家还是发展中国家都十分注重电气工程师考试的教育和科研。在这样的背景下，电气工程专业毕业的大学生尤其是电气工程硕士就业居高不下，几乎到了名牌学校电气工程专业的学员尚未毕业，已有公司前来签约的情况。电气工程可谓是目前这个就业寒冬中的热门专业。那么是什么原因造成电气工程就业率居高不下呢?
首先，电气工程师考试的学生一旦拿到文凭，就业的途径就会非常的广泛，除了进入正统的电力企业以及系统以外，电气工程专业的触角伸向各行各业，小到电源开关的设计，大到航空航天器械的开发，都离不开电气工程专业。电气工程涉及的范围决定了电气工程就业前景。因而电气工程专业的需求量多年一直排在前十。具有电气工程硕士学历的综合型、创新型尤为紧俏。
其次，电气工程专业作为一门基础的学科，与很多热门的职业像是：电子通信、控制工程、材料工程、机械工程等有着密切的关系，因而具有电子工程专业背景的学员可以轻松的向电气自动化、自动控制等专业领域转型，这也使得电气工程就业面进一步扩大了。
最后，电气工程本专业对应的电力系统随着社会的`发展，需要大量优秀的电气工程专业人才。电气工程学员多就业于国家电网、区域电网公司、南方电网公司、五大发电集团公司(华能、国电、大唐、华电、中电投)、电力设计院、大城市供电公司、发电能源公司、百万千瓦前场等，不难看出大多都是国有企业。电气工程硕士就业的单位多为国家电网总部，省市电力设计院，从事电网布线的整体规划等。
21世纪电力工业进入了大量用电，网络连电的新时代，这一进步的发展必然会带动人才市场的新浪潮波动，先进的科技需要复合型的专业人才，而在电气工程就业浪潮顶端的必定是电气工程硕士的高薪就业。任重道远、重责在肩。在此，我们提醒广大的参加电气工程师考试的考生，一定要明确目标，为自己美好的明天和目标努力奋斗!
电气工程师岗位职责
1、全面对项目经理负责，能组织、协调、管理安装与运行团队。
2、负责进行全厂负荷计算校核，电气主接线及主编台数确定
3、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电，供电合同的签订工作。
4、负责电气系统的设计审查，技术协议的签订，电气设备的选型。
5、负责监督，组织电气设备的安装调试及进度控制。
6、负责组织电气设备的进场开箱验收。
7、负责根据生产情况合理选择系统运行方式，基本电费付费方式，进行电气成本核算和控制。
8、负责电气运行管理及人员培训
9、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。
10、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。
11、组织人员认真做好电气设备各项安全保卫及巡视检查工作。
12、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计，填写各种运行记录，核算电量，随时掌握系统用电状况。
13、负责系统监视调整、运行分析工作。
14、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。
15、检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。
电气工程师工资待遇
全国注册电气工程师相关职位的工资收入水*：(*均月薪水*)
销售工程师(全国) ￥5,823 所占到的比例是38.82%
软件工程师(全国) ￥5,850 所占到的比例是39.00%
技术工程师(全国) ￥5,530 所占到的比例是36.87%
电子工程师(全国) ￥5,832 所占到的比例是38.88%
电气工程师(全国) ￥5,561 所占到的比例是37.07%
机械工程师(全国) ￥5,548 所占到的比例是36.99%
技术支持工程师(全国) ￥5,529 所占到的比例是36.86%
网络工程师(全国) ￥5,167 所占到的比例是34.45%
硬件工程师(全国) ￥5,555 所占到的比例是37.03%
1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
（1）负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
（2）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
（3）掌握非在册人员的.劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
（4）将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
（5）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
（6）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。
——职员岗位职责（精选十篇）
1、正确进行会计核算，填制审核会计凭证，登记各明细账，及时做好财务和结算工作;
2、配合财务经理正确计算收入、费用、成本、正确计算和处理财务成果，编制公司月度、年度会计报表，做好年度会计决算和年检工作;
3、完成上级领导安排的其他事项;
1、强化服务意识、形象意识和责任意识，热爱本职工作，加强学*，不断提高工作能力和水*，提高服务质量。
2、责处理上级的.各种文件、函件、电话通知，及时送交领导批阅，并按领导批示，准确、及时地做好文件传阅、催办工作，最后将文件及时回收归档。
3、主任负责好行政接待工作。
4、协调领导和有关部门，负责办公室其他各类来人、来电的接待和处理。
5、协调主任按照领导要求，做好校内上情下达、下情上报工作。
6、协助主任按照上级要求，及时、准确地报送文件和材料。
7、负责严格管理学校公章。
8、负责档案管理工作，要完整、齐全、科学地收集和保管档案资料。
9、严格执行档案管理制度，档案保密制度以及档案查借阅制度。
10、协助主任负责学校教职工职称评审、住房分配、调入转出等事务的管理服务工作。
11、负责校长室、会议室、接待室的卫生保持工作。
12、完成好领导交办的其他工作。
按照企业财务会计准则，每月负责汇总、复核各家分、子公司财务报表及相关数据，编制合并抵消底稿，编制公司合并报表和财务报告，定期向各方信息使用者提供并解释财务信息;
接收、整理、汇总各地区公司报表，为合并报表提供数据支持，整理报表明细及相应需对外提供的其他数据，定期为管理层提供及时、准确的合并报表数据分析;
协助对接券商、审计、评估、税务等外部机构，为其监督检查公司财务状况及会计信息质量提供支持等;
完善公司财务管理体系、内控制度，推进各类财务规范工作，着重与**补贴相关的会计核算工作与财务数据处理;
熟悉业务，参与预算及预测编制，跟踪预算的执行、使用情况，对接公司研发部门，采购部门等，提出改进意见;
1、制定本部门的工作计划，协调、督导、考核部门员工工作质量，落实奖惩措施，做好员工绩效评估；
2、负责组织物业服务费用和其它经营性费用的催收工作。
3、负责业主的定期走访工作，了解业主意见，妥善处理好业主投诉，并定期进行业主满意度调查。
4、以客户需求为导向，协调、组织内外各种资源提升服务品质。
5、负责各本部门员工的培训，培训其他部门员工，统一对外口径，确保培训效果。
6、负责组织管理区域内业主文化活动的`开展，建立和谐社区。
7、加强各部门的协调与沟通。
8、上级交办的其他事项。
岗位职责：
1、负责具体落实企业文化发展战略。
2、负责企业文化制度建设和执行。
3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。
4、负责内部宣传栏4的建立。
5、组织员工学*公司的共同价值观、管理理念、行为准则。
6、公司内部活动的'策划、组织和实施。
7、完成上级交给的其它任务。
任职要求：
工商企业管理或相关管理类专业，企业文化发展规划和建设等方面的知识；具企业文化建设及推广实践经验；熟练使用办公软件、办公自动化设备。
1、行政工作:分公司文档资料、证照、办公环境管理,协助主管做好团队建设、企业文化推广等工作;
2、人事工作:协助行政主任做好员工培训、新员工实*的落实及员工社保公积金/福利的办理跟进等;
3、财务工作:协助行政主任制定分公司预算及费用管理;
4、协助行政主任做好其他工作。
一、职责表述：审核订单，根据订单要求安排生产
1、确认订单产品名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等。
2、填写《制造命令单》、附送相关电子文档，进行订单登记。
3、及时、准确的下达《制造命令单》，并做好文档管理。
4、根据《生产计划表》回复客户交货日期。
二、职责表述：维护客户关系，了解客户需求
1、建立详细的客户信息档案。
2、根据客户要求，进行产品询价、报价。
3、寄送样品给客户进行确认。
4、按照客户要求生产（彩盒、说明书、唛头、外箱、丝印等），确保正确无误。
5、维护好订单交期，跟进生产进度，按时按质交货。
6、处理好客户退货品质问题，并将相关信息传递到相关部门。
三、职责表述：协助财务部及时回收货款
1、查询货款是否到账，到账后方可发货。
2、及时催收公司应收货款。
3、做好相关开票资料。
四、职责表述：安排出货
1、通知客户验货。
2、要求客户及时传送相关进仓资料。
3、核算货物面积，安排相应的物流公司准时到厂装货。
4、填写《发货单》给财务签字确认，安排仓库人员装车，并做好ERP系统《销售出库单》。
——污水厂人员的岗位职责（精选5篇）
厂长工作职责
一、对全厂的工作全面负责
二、根据国家计划和上级部门的要求，结合本单位实际，负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制，经职工大会审议通过后，负责组织实施。
三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。
四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。
五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。
六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。
七、负责人员工资及经费开支的审查，采取有效措施控制经费支出。
八、定期向职工大会报告工作，听取意见，接受监督。
九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。
十、负责落实上级交给的各项工作任务。
生产副厂长工作职责
一、协助厂长工作，按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行，工艺方案调整，全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修，以保证生产的正常运行。
二、负责召集有关生产运行会议，负责落实设备的各项规定，贯彻执行上级主管部门的工作要求，组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。
三、审定设备、动力管理工作的目标、计划；审定有关设备、动力的考核指标，检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。
四、负责新工艺、新技术的学*和运行以及新产品的开发，组织职工技术培训，技术资料收集、存档、利用。
五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。
综合办公室岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，完成领导交办的各
项工作，当好参谋助手。
二、督导检查厂领导布置工作的执行情况，搜集各种信息并及时上报。
三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。
四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出建议和意见，组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件，编写情况反映，并负责打印、核对和发送。
五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作，负责厂部下发文件内容的复核和催办。
六、负责全厂职工的人事、劳资工作。
七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。
八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。
九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系，搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。
十、负责印鉴和介绍信的使用保管，以及日常办公用品，劳保用品的采购和发放工作。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
财务科岗位职责
一、认真执行会计和国家有关的财务制度，遵守财经纪律。
二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。
三、严格按要求执行各项费用开支，对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约，合理使用资金。
四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算，反应经济管理上真实可靠的数据依据，做到内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期结账，加强现金管理，做好结算工作。
五、结合各项原始记录，妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料。
六、认真学*会计方面的有关法规和政策，不断提高理论和业务素质，增强法制观念。
七、严格执行财经纪律，抵制和杜绝各种不合理开支。
八、加强成本、利润和核算，审核汇总生产成本计划，计算分析生产的实际成本，各项费用支出的情况，为领导决策提供准确的数据资料。
生产科岗位职责
一、认真贯彻落实有关政策、法规法令，执行安全生产、质量管理和各种技术指标要求，遵守厂规厂纪。
二、负责生产安全运行的日常管理和设备的维护保养，组织生产运行的合理配置，做到节能、降耗、增效。
三、熟悉生产工艺，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的操作方法。
四、严格执行安全生产操作规程，严格执行生产质量各种指标的规定，认真填写各种生产运行日报和交班日志。
五、严格履行交接班手续，严格执行考勤管理制度。
六、负责设备和使用工具的清洁和车间卫生，负责池栏、走道板、池沿、减速机池内的卫生和积雪积冰的清除。
七、当班人员每隔2小时必须对自己所负责的区域进行一次巡视，发现异常及时处置并上报，特别对设备的运行情况、进出水质情况要有记录，发现异常及时汇报分管领导。
八、要求上班人员做到仪表端庄、衣物整洁，树立良好的职业道德形象。
九、爱岗敬业，认真学*业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成本职工作。
水处理运行人员工作职责
一、水处理是我厂生产运行系统的核心岗位，实行24小时分组倒班工作制。
二、接班人员应提高10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交班人员不得随意离岗，同时上报科室领导。
三、熟悉工艺流程，了解设备的工作原理，掌握正确的操作方法。
四、认真填写生产运行日报表和交接班日志，如实反映本班运行情况。
五、负责定时刷洗沉淀池池堰和池壁，定时清掏排泥阀的堵塞污物，使沉淀池出水保持干净，排泥系统畅通。
六、负责随时清理生化池、沉淀池水面上的漂浮物，决不允许大块的杂物掉落池内，确保出水水质。
七、负责预处理室内外，生化池走道板、栏杆等的卫生清洁工作，负责进水闸门出栅栏的垃圾清理工作。
八、当班人员至少没隔2小时对所负责区域进行一次巡检，发现异常 及时上报领导并协助处理。
九、爱岗敬业、认真学*业务知识，掌握操作技能，团结协作。在班组长的带领下共同完好本职工作和领导交办的其他任务。
泥处理运行人员工作职责
一、污泥处理是我厂生产运行系统的重要岗位，运行人员要熟悉工艺流程，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的出泥操作方法。
二、认真填写出泥报表，如实反映每天运行情况。
三、负责脱水机房室内外、贮泥池周围的环境卫生，保持工作现场的干净整洁。
四、负责对浓缩脱水一体机传动部分轴承的润滑工作，负责喷嘴的定时清洗工作。
五、负责生产污泥的及时外运工作，确保外运污泥数量的准确性，并在月底上报相关领导。
六、爱岗敬业，认真学*业务知识，掌握操作技能，团结协作，在班组长的带领下共同完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。
机修科岗位职责
一、严格遵守厂规厂纪，在生产技术部和机修车间主任的领导下，按时完成本职工作。
二、做好设备的巡检工作，如实填写巡检记录表，确保设备的正常运转，每班都要有专人对所有设备进行巡视并记录。
三、按照设备的维护要求，做好设备的日常维护保养工作。并根据设备的运转时间。做好定期检修，加油，换油等工作，并如实做好记录。
四、积极配合生产、配电等部门，把可能出现的设备问题消灭在萌芽状态，确实做到防患于未然。
五、到危险区域作业时，须经由关领导批准，严格按照安全操作规程办理，全面彻底排除险情后，采取一定的安全防护措施，并有监护人员在场，方可进行作业。
六、严禁在放火区吸烟和明火作业，严禁在有毒带电区作业，任何场所严禁单独作业。
七、机修人员接到设备故障通知后，必须迅速赶到现场，一般性故障要在12小时内修好，较大故障要在48小时内修好，否则追究相关人员责任。
配电室岗位责任制
一、严格执行《电业安全工作规程》，严格遵守厂里的各项规章制度，保质保量完成工作任务。
二、负责本厂10KV变电站及全厂配电系统的运行工作，做到安全合理用电。
三、按时（至少两小时一次），巡查配电设备的运行情况，如实填写值班运行记录，发现问题及时汇报当班领导。
四、送电前，首先检查投运设备状况是否良好，不得违章操作任何电器设备，必须做到万无一失。
五、负责厂区的'电力供应和分配，确保电器设备的正常运转。
六、熟知厂区设备的符合情况，掌握规律，做到节约用电。
七、负责本区域的环境卫生，做到干净，整洁，有序。
八、爱岗敬业，认证学*业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成好本职工作。
中控室人员运行工作职责
一、中控室是我厂生产运行系统的重要岗位，实现24小时分组接班工作制。
二、接班人员应提前10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交接人员不得随意离岗，严禁出现空岗现象。
三、上班期间，严禁利用电脑玩游戏、看影碟，一经发现，要追究当事人和科室领导的责任。
四、有值班人填写当班工作日志和各种记录报表，并对本班进行小结。要求字迹清楚，内容详实。
五、负责本部门的环境卫生，保持工作场所干净、整洁。
六、严格遵守计算机的操作规程，爱护设备，严禁其他人员进入中控室聊天
岗位职责:
1、负责建立健全公司的安全、环保管理制度，并组织和监督实施情况。
2、负责厂区安全环保定期、不定期巡检、培训，制定整改措施并跟踪执行情况。
3、做好消防设备及应急器材的监督检查工作，并组织公司消防应急演练。
4、负责与**安监、消防、环保部门的日常联络和关系协调，并组织迎接各种检查工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，安全环保相关专业;
2、熟悉***、职业健康和环保相关法律法规，能掌握行业发展动态及相关知识;
3、熟悉原料药或精细化工类企业生产现场的安全管理工作;
4、负责污水站运营操作，对排污许可、环境监测等有填报工作经验。
职责描述：
1、负责污水处理厂的全面日常管理工作，及时解决生产中的问题，确保生产的安全、*稳、各项工艺指标达标，降低生产成本；
2、负责制定污水处理厂的年度预算并能够准确执行；
3、负责污水处理厂的工艺运行管理，制定污水厂运行规范和工艺操作规程；
4、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导、管理全厂操作、技术及维修人员；
5、负责对相关**部门的协调工作。
职位要求：
1、环境工程、给排水等相关专业大专或以上学历；
2、3年以上污水处理厂生产运行经验，其中至少1年担任生产管理职务；
3、具备良好的协调能力，具备良好的突发事件的处理能力；
4、熟悉水处理工艺技术和污水处理厂各种设备的操作和管理；
5、具备优秀的团队合作能力，良好文字表达能力、组织能力和沟通能力。
配电室岗位责任制
一、认真搞好设备及环境卫生。配电值班人员在值班期间对其管辖的电气设备负有监视维护、事故处理、维护设备安全运行的责任。
二、值班人员应坚守工作岗位，不脱岗、串岗。
三、应加强巡回检查，及时发现隐患，消灭事故苗头。
四、严格执行工作票，操作票制度及（电业安全工作规程）有关条款。
五、认真做好各种运行记录。
六、对各种安全工器具、记录、报表等保管完好。
七、做好各种防范措施及事故预想。
八、认真搞好设备及环境卫生。
停送电制度
一、当班值班人员未经上级和有关主管人员的批准，不得擅自拉闸，停电。（特殊情况例外）
二、送电操作必须由二人操作，有经验的人员监护，一般人员操作。
三、当班人员，凡接到停送电的命令时，必须执行停送电命令的有关安全条文规定。
四、必须按操作程序进行，合闸时先合母线侧，后合负荷侧，拉闸时先拉负荷侧，再拉电源侧。
五、凡属需要检修的电气设备，必须执行停电验电制度，挂接地线，等有关规定。
六、停送电必须有通知，有记载。
七、严禁带负荷拉闸及带地线合闸。
浓缩脱水机操作程序
一、准备工作
1、检查主机，配套设备各润滑部位要有足够的润滑。
2、检查控制回路。确认柜上电源正常后，将转换开关转向手动位置，断开所有主电路，试验各按扭、指示灯、接触器运行情况，要动作灵敏、可靠。
