1、熟悉压力容器原材料、焊材的型号、牌号和规格，熟悉压力容器安全附件的性质和用途。
2、熟悉外购明细表和压力容器采购规范。
3、熟悉《采购控制程序》的内容和质量记录要求。
4、负责合格供方的选择和评定价及选择。
5、负责外购另部件，原材料，焊材采购的.实施。
6、负责外购另部件，原材料，焊材的入库检验。
7、负责不合格品的退货。
8、负责合格供方的重新评价及选择。
9、积极参加理论学*和技能训练，提高综合素质。
10、遵守国家法律法规，规范个人行为，维护公司形象。
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位、保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层消除药皮和飞溅物。
“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的.地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。
“两过硬”：外观质量过硬（均匀、*滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊接返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
2、按规定参加作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。
4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，进入岗位前应穿戴好，上班前和工作中不准喝酒。
5、设备维修前，应首先制定合理的操作程序和维修方案；应先断开电源、气源，验明无电、无气后，挂警示牌，方能进行修理。
6、设备的拆除、安装、修理、调试或搬运需多人操作时，必须专人指挥，互相联系，密切配合。
7、机器设备上的安全装置未修好前，严禁试车运转。
8、机修钳工应遵守钳工、钻工、起重机、电工、气焊工、高空作业等工种的安全操作规程有关要求。
9、高空作业时，应系好安全带和其他防护用品，登高工具要牢靠，不得向上、向下投扔工具、零件，下面要有人监护。
10、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。
11、完成领导交办的其他有关工作。
12、拒绝任何人员的违章指
岗位职责：
1、从事制冷产品的'原材料、半成品和成品的加工、装配和组装工作。
2、工具保管及定期维护。
3、根据生产和质检流程，及时并准确的记录相关需要的信息。
4、进行装配工作时，对产品的零部件需随时进行核对（包括材料，规格，数量等），以确保装配成的产品属合格品。
5、根据需要，配合相关人员完成外贸出口产品的工作。
6、发挥团队协作，与其它员工共同完成装配过程中需相互配合的各道工序。
7、根据公司的业务发展，对公司下达的工作任务进行操作施工，完成公司的工作指令。
8、根据公司业务的需要，可以调整或变更该岗位的工作范围。
任职要求：
1、技能和知识
技校毕业，有气焊上岗证
有空调制冷行业经验者优先
2、个人素质
良好的沟通和人际交往能力
有耐心、适应力强
具有独立工作能力和团队合作精神
能不断学*，吸收新知识、新事物
1．负责电气工段工作安排与协调。
2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。
3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学*和培训。
4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。
5．完成相关维修记录。
6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。
1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务；
2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准，工艺规程；
3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程，不违章作业，及时做到“三不伤害”；
4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，严格生产加工过程中的成本控制；
5、控制加工过程，严格加工产品的.自检自分，做到上道产品不合格不流入，本道产品不合格不下放；
6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理；
7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，不得明知错误却继续作业加工；
8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密；
9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具及设备，提高安全生产率；
10、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作；
11、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作；
12、按时保质保量完成领导交办的其他工作；
1、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，服从派班指令，完成领导交办的`其他工作
2、坚持持证上岗，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产
3、严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠，工作现场不安全因素是否排除
4、负责完成日常交派的焊接任务，做到及时、迅速完成焊接任务。遇有紧急报修任务时，必须做到随报随修。
5、应努力学*专业知识，不断提高自己的技术水*，争取做到一专多能。要随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。
6、必须认真填写维修记录和工作单，当班遇到有特殊情况和未修理好的项目，必须在记录本上详细写明情况。
7、严格遵守安全生产操作规程和设备、机具维护保养制度，不违章作业、冒险蛮干。
8、遵守劳动纪律和职业道德，不串岗、乱岗，听从现场施工指挥人员的指挥，完成本职工作。
极智工作职责:
1.负责波峰焊工艺,分析和解决生产过程中的'工艺技术问题;
2.改进和优化生产制成工艺;
3.生产现场工艺管控,新产品导入生产工艺的制定4.波峰焊设备管理和维护,精通波峰焊参数调整,优化pcba板焊点良率提升;
5.生产工艺文件作业指导书的编制和管理;
岗位要求:
1、3年以上电子波峰焊相关经验,大专以上学历;
2、熟悉波峰焊设备操作,程式制作;
3、熟悉ersa/劲拓/日东等波峰焊设备优先;
4、有良好的敬业精神和团队精神,能够承受压力;
5、同等职位工作经历满5年可放宽条件;
1、上班时应坚守工作岗位，遵守厂规厂纪、服从领导；
2、按照生产任务的要求，及时完成各项生产任务的焊接工作；
3、工作前应首先检查电焊设备的状态是否良好，所用工具是否齐全；
4、焊接前，应首先熟悉图纸的'有关焊接要求和待焊工件的情况，对于盛过易燃、易爆物品的容器进行焊接时，必须事先清洗干净，否则电焊工有权拒绝焊接；
5、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接；
6、应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；
7、工作结束后，应做到工完料净声地清，及时切断电源、整理好焊把线、清点好工具后方可离开现场。
（1）做到“四知”，即：
①熟知电焊机构造原理和性能；
②熟知操作技术知识和方法；
③熟知安全技术操作规程；
④熟知安全技术措施和交底要求。
（2）做到“十不焊接”。即：
①班前不自检，隐患问题未排除不焊接；
②焊接无防雨、接零、防护装置或失效不焊接；
③操作场地潮湿，无绝缘、防护设施不焊接；
④多台焊机集中场地，无绝缘、防护设施不焊接；
⑤一次线无绝缘套管，二次线与氧气瓶、金属物接触不焊接；
⑥在液、气体，带压容器，管道上或带电设备上不焊接；
⑦凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗不焊接；
⑧小口容器或含有铜、铝等有色金属物，未采取有效通风监护、防毒措施不焊接；
⑨在易燃、易爆、有毒的.液、气体扩散区，未采取有效隔离措施不焊接；
⑩在高处作业的下方存有易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
（3）做到“六个不忘”。即：
①不忘持证上岗和班前快会；
②不忘进入施工现场带好安全帽；
③不忘高空作业挂牢安全带；
④不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品；
⑤不忘工间禁止饮酒，记好安全日记；
⑥不忘下班或离岗前，切断电源，锁好开关箱。
——采购岗位岗位职责(精选十篇)
1、在公司分管副总的指导下,制订公司的年度采购预算和采购计划,并形成当年的采购策略;
2、建立并完善公司的采购体系,控制采购费用,降低采购成本,确保采购质量和采购周期,保证其他部门的正常运作;
3、执行采购流程,包括订单的履行、管理往来订单、处理供应例外情况并决定是否付款;
4、定期向公司高层汇报实际的和预测的采购执行情况,评估供应商信用等级,执行供应商的选择、价格的决定,并建立相关的文档记录,向公司高层提供供应商的`评审报告;
5、不断优化公司的采购流程和供应商的选择评估流程,提高工作效率,降低综合成本;
6、采购部的团队建设工作:营造积极向上的团队氛围,通过人才的选用育留,建设职业化的采购团队;
7、上级领导交办的其他工作。
1.负责外发加工、非标件和标准件的洽谈,系统竞价、招标及物料跟进到货的工作;
2.管理和优化供应商,控制成本,制定降低成本的计划;
3.对采购订单下达、跟进,处理异常、了解前置需求,参与新物料选型;
4.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先
2、1年以上采购工作经验,能看懂2d图纸,优秀本科应届毕业生可以考虑;
3、有机械加工、设备行业的`采购经验优先考虑。
4、头脑灵活,思维敏捷,有较强的沟通能力、责任心和执行力;
负责公司日常采购工作：询价、比价、签定采购、进行供应商的`维护;
负责材料、服务类供应商市场信息，组织供应商考察、评估、开发;
组织招投标工作，完成项目招标采购工作后评估;
办理公司固定资产管理和低值易耗品的管理;
完成部门领导交办的其它任务。
1、根据工程进度，配合公司采购相关物资(装修装饰材料&机电材料)，控制采购成本，保质、保量、如期完成工厂部分的采购发包工作;
2、执行采购部年度采购计划，找寻、发展、培养新供应商，完成供应商招标工作，开发具有竞争力的厂商来提升采购利润、扩大采购范围;
3、核对成本中材料采购价及项目分包价;
4、比较各材料及材料价格，选择对公司有优势的材料及服务好的厂商;
5、整合材料价格及厂商资料，确认合作厂商;
6、完成厂商订单及合同的签认，圆满配合项目完成内装材料的采购及发包;
7、做好项目完工后的材料商分包商的清算及追加减的.清算;
8、做好分包商材料商的评鉴工作。
(二)任职资格
1、本科以上学历，英语专业，有良好的英文口语表达及阅读能力;
2、熟练操作电脑及办公软件;
3、能灵活处理与供应商的合作关系;
4、较强的沟通和谈判能力，责任心和亲和力强，能承受较大的工作压力;
5、二年或以上【建筑相关行业】的采购管理工作经验或外企相关采购领域工作经验;
6、本岗位不适合应届毕业生;有海外工作学*经验者优先考虑。
及时处理公司IT类采购需求，对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，达成采购目标；
负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的'调查和管理工作；
有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商；
根据市场行情及时调整采购策略，执行询价、比价、议价制度，降低采购成本；
负责与供应商采购异常、退/换货、补偿事宜的处理，确保公司利益；
及时完成上级安排的其他工作任务。
岗位职责:
1、办理银行存款和现金领取;
2、负责日常收支的管理和核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的`编号、装订; 保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、做银行账和现金账,并负责保管财务章。
8、负责日常采购事物
任职资格:
1、大学本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具备必要的专业知识和专业技能,有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;
4、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;
5、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
6、工作认真,态度端正,客观公正,依法办事。
7、有一定的抗压能力,团队协作能力好,有耐心。
1、维护公司预算邮箱，发现的问题及时汇总上报；
2、完成采购的询价、议价、采购工作；
3、项目管理系统和品牌库关于物资管理模块的数据录入工作；
4、配合预算员编制投标文件，包括经济标和技术标；
5、分析总结项目及投标的.材料、设备成本的合理性，并提出宝贵建议。
6、该岗位培养方向为安装造价员。
1.负责外发加工、非标件和标准件的洽谈,系统竞价、招标及物料跟进到货的工作;
2.管理和优化供应商,控制成本,制定降低成本的`计划;
3.对采购订单下达、跟进,处理异常、了解前置需求,参与新物料选型;
4.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先
2、1年以上采购工作经验,能看懂2d图纸,优秀本科应届毕业生可以考虑;
3、有机械加工、设备行业的采购经验优先考虑。
4、头脑灵活,思维敏捷,有较强的沟通能力、责任心和执行力;
岗位职责:
1、对订单准确、及时下达负责;
2、对物料的按期交付负责;
3、对采购物料的品质负责;
4、对不良品及呆滞料的及时处理负责;
5、对及时对账、准确对账负责;
6、对整个采购活动的安全性负责;
岗位要求:
1、大专以上学历,理工科背景优先;
2、4年以上相关工作经验,2年以上管理经验;
3、熟悉塑胶、五金、电子、包材等物料;
4、具备一定的'职业操守和良好的职业素养。
1.负责面辅料供应商的'开发、建立完善的管理和评估体系。
2.完成公司相关面辅料采购工作，制定采购合同，把控货期、成本和质量。
3.能独立完成并负责全系列采购流程。
4.善于控制成本，严格按流程执行比货三家，进行询价，比价，议价，确保合理的采购价格，以降低采购成本。
5.配合并协助财务人员进行结算工作。
职位要求：
1、同行业同类岗位3年以上工作经验，大专以上学历
2、熟悉面料成分及特性，有童装服饰采购经验者优先
3、为人正直、踏实和勤奋，有良好的团队合作精神。
4、有良好的抗压能力。
5、熟练使用办公软件。
——放射岗位职责(精选十篇)
1、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
2、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
3、担负实*人员的培训任务。
4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
岗位职责
1、负责放射科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务;
2、具有独立解决本专业领域内的'临床专业能力;
3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录;
4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学*医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
任职资格
1、熟悉放射科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;
2、中专及以上学历，临床医学相关专业;
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具备相关医师资格证书;
5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
职责：
1、负责完成本专业范围内的检查工作;
2、负责出具临床诊断报告和文书登记;
3、负责射线的'安全防护工作;
4、负责开展对本专业质量控制工作;
5、定期对仪器设备做好维护、保养，使仪器设备始终处于良好备用状态。
任职要求：
1、医学影像专业毕业，熟练操作超声检测设备，掌握影像，具备基本的病理知识，能熟练出具诊断报告;
2、具有良好的医德医风、严谨的工作作风和态度、良好的客户服务意识;
3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛;
4、具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和亲和力。
职责：
1、服从分院的管理和工作安排，负责受检客人的.放射科体检项目的检查;
2、检查过程中要做好放射线的防护工作(医生、受检客人);
3、体检过程中对受检客人提出的问题，要耐心细致地做好咨询解答工作。
职位要求：
1、医疗专业专科及以上学历，证书齐全;
2、具有丰富的放射方面的经验，会仪器操作;
3、有相关工作经验者优先。
1.在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学科研工作。
2.担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。
3.参加早会集体读片，审签诊断报告。
4.制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。
5.担任下级医师和进修实*人员的培训、教学和指导工作。
6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
7.指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划地开展基本功训练。
8.对各级医师的.理论水*、业务能力、工作实绩做出评定。
岗位职责:
1.在分公司领导下,完成分解制定的业务指标;
2.根据影像中心工作任务和人员情况进行科学分工,保证对患者进行及时检测和诊断;
3.负责领导制定业务建设、教学、科研规划;
4.定期***阅片,实施综合读片制度,审签重要的诊断报告,经常检查放射诊断、拍片质量;
5.及时解决临床工作中存在的问题,不断提高医疗服务质量;
6.负责督促制定临床教学计划和人才培养计划,组织中心医务人员的业务技术学*,经常检查教学工作的完成情况;
7.负责组织中心的医学科研工作。
8.负责组织医疗业务信息统计工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,副主任医师及以上职称,博士及教授优先,执业医师;
2.担任过省级及以上放射专业协会的组委或副主委;业务能力在业界得到同行的认可。
3.具有10年以上科室或以上的'管理工作经验;
4.有较强的责任心、事业心和创新能力;有志于打造放射专业诊断的国内一流的*台;
5.具有较强的沟通能力、团队凝聚及激励能力;组织、协调及执行能力强。
１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
４．担负实*人员的培训任务。
５．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
2、制订本科工作计划。组织实施，实行对常规X线、CT与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的`常规X线、CT诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学*、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
7、担任教学任务，搞好进修、实*人员的培训工作。
8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。
9、确定本科人员轮换、值班和休假安排。
10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
工作职责
1.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,独立、按时完成操作和诊断工作;
2.参与放射影像病例讨论,会诊、门诊和医疗咨询工作;
3.书写诊断报告,审核指定的诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论;
4.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展放射领域新技术,提高医疗质量;
5.完成公司及领导交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,三级医院5年以上影像诊断经验的医生(需持有医师资格证书、执业医师资格证,具有相应设备上岗证,副高职称以上医师优先);
2、掌握影像设备的'操作、造影剂过敏的急救,独立完成所有影像学设备操作、后处理和诊断工作,具有科研经历和撰写论文经历;
3、具有大局意识,忘我的工作精神,较强服务意识,高度责任心;
4、具有较强沟通能力及学*能力,讲座能力。
岗位职责
1、负责放射科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务;
2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力;
3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录;
4、严格遵守医院制定的.各项规章制度，认真学*医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
任职资格
1、熟悉放射科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;
2、中专及以上学历，临床医学相关专业;
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具备相关医师资格证书;
5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
——电焊工岗位职责(精选5篇)
电焊工职位说明书
电焊工，是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊金属焊接工种，而且又是一个很重要的岗位。目前，我国的加工制造业缺少很多这方面的人才，企业中，高级蓝领待遇比白领还要高。不过这个工种对人体的'伤害太大，比如灼伤眼睛、紫外线辐射、有毒气体等。而《电焊工》本着从实践出发、服务于工程实践，并汇集了高难度的焊接知识、技能、管理等各方面的知识服务社会。电焊工种需要包括焊接基础知识、焊接材料、焊接准备、焊接工艺操作基本技能、焊接变形矫正与缺陷防治措施以及焊接质量管理与安全措施六章在内的诸多内容。
岗位描述：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历;
2、五年以上相关电焊，铆焊经验;
3、持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位、保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的`每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层消除药皮和飞溅物。
“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。
“两过硬”：外观质量过硬（均匀、*滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊接返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
一、基本信息
岗位名称
电焊工
所属部门
成品维修部
编 写
审 核
审 批
批准时间
二、职责综述或职位目的
在副部长的领导下，负责本部门的焊接、气割工作及新设备安装、小托车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修，
三、工作关系
内部工作关系
外部工作联系
与公司内其他部门或岗位联系
车间和部门内各岗位
与公司外的单位或人员联系
无
四、主要工作职责
职责范围
主要工作内容
焊接工作
负责本部门的所有焊接和气割工作。
辅助物品维修
负责车间使用的'小拖车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修工作。
工具维护
负责维护保养焊机、焊具、割具及防护用品，保证焊机、焊具、割具及防护用品的安全使用。
焊机管理
负责焊机、气割、防护用品等工具的管理，并对他人使用焊机、气割的监督，保证他人在使用过程中的人机安全，
安全工作
负责每日对焊机、气割等工具的安全检查，严格按照电、气焊安全操作规程进行工作，有权制止他人使用电、气焊工具的任何违规操作。
卫生清理
负责电焊间、焊接工作区及焊接现场的卫生清理。
其他工作任务
按时完成部长、副部长安排的其他工作任务。
五、任职要求
显形素质要素
学 历
初中及以上学历。
资 质
通过公司技能等级考核。
相关技能
熟练的电气焊接技术，有焊工操作证。
相关工作经验
两年以上工作经验。
隐形素质要素
职业意识
具有较强的工作责任心，安全意识，协作服务意识强。
职业化行为能力
具有良好的执行能力和学*能力。
职业道德与态度
具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。
六、工作环境和条件
工作环境特征
室内工作
工作地点特征
现场有噪音，轻微灰尘。
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位、保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的`操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层消除药皮和飞溅物。
“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。
“两过硬”：外观质量过硬（均匀、*滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊接返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
电焊工/铆焊工空白简历
个人基本简历? 简历编号：?更新日期：-12-23? 姓 名：?国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：湖南身材：168 cm? kg 婚姻状况：未婚年龄：27 岁 培训认证：?诚信徽章：? 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职? 应聘职位：电焊工/铆焊工：电焊工、电焊工/铆焊工：氩焊、 工作年限：8职称：中级 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：--3500希望工作地区：广州 广州 广州 个人工作经历： 公司名称：广州市明权机械设备有限公司起止年月：-08 ～ 20xx-12 公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：电焊工? 工作描述：本公司是生产工业吸尘器设备，? 离职原因：? ? 公司名称：顺德区伟展不锈钢有限公司起止年月：20xx-07 ～ -12 公司性质：中外合资所属行业：五金矿产，金属制品 担任职务：组长? 工作描述：我的职务是帮公司管理还有做样板? 离职原因：有事回家? ? 教育背景 毕业院校：夏糖中学 最高学历：高中毕业日期：-07-01 所学专业一：电焊工所学专业二：氩焊 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 1990-06-06夏塘中学音乐-? 20xx-032000-06深圳远东学校电焊.氩焊-? ? 语言能力 外语：其他 较差?? 国语水*：良好粤语水*：较差 ? 工作能力及其他专长 ?本人从事电焊工作业已经有8年的.经历。我的专长是电焊，风割，还有氩焊，二氧化碳焊。本人有焊工证。希望工资在2500以上，最好包吃住。还有要买社保。 ? 详细个人自传 ?我为人老实活泼开朗。服从公司管理人员的安排，喜欢好学，做事积极从不偷懒。我想找一家好的企业在里面长期做下去。我只想在广州市区发展不想去的地方有花都区，增城市，白云区。 ? 个人联系方式 通讯地址：? 联系电话：?家庭电话：? 手 机：?QQ号码：? 电子邮件：?个人主页：?
——化验岗位职责(精选十篇)
1、对来样的标签、来样量、物理特征进行检查;
2、染化料和助剂来样分开登记，要求记录完整;
3、根据染化料助剂标准对其进行检测，且检测要及时;
4、将检测结果写成书面报告上交主管确认，一式两份;
5、对检测后的.样品贴标签，妥善存放。
6、对染化料助剂换批的检测工作
7、对客户来样坯布的PH值、色牢度等检测
8、根据工艺要求，负责对相关面料的加料处理工作
9、完成上级交代的其他突发性事件
1、化验室日常检测工作的管理;
2、负责对样品检验流程的`制定，各项检验指标的控制;
3、根据检验管理规程与检验要求，组织对各种样品进行检验，保证检验结果准确及时;
4、协助对化验室管理工作，包括实验室安全及清洁，仪器、标准品、试剂、培养基、标准液等;
5、协助相关部门定期做好产品的安全性和稳定性考察检测工作;
1、负责原辅料、半成品、成品的检验并出具报告单。
2、负责物品的申购、领用及管理。
3、负责考勤表、物品损坏、奖罚、仪器校准、配药等记录的填写、统计和审核。
4、负责化验室各仪器、仪表工作情况的检查记录。
5、负责化验室仪器的校准和调试工作。
6、负责化验室仪器设备的.维修和保养。
7、负责监督化验员的工作。
8、负责化验室文件、资料、档案的管理。
9、负责化验室的费用管理及考核工作。
10、负责化验室员工的培训和考核工作。
11、负责复核化验员所出具的化验单。
12、负责化验室月终报表数据的收集和统计。
13、负责化验室的日常工作及上级交代的其它工作。
化验人员岗位职责
1、化验员必须具有严肃认真、一丝不苟的工作精神，具备认真负责、科学严谨的工作态度，努力完成各项试验任务，做到了解试验理论，熟悉操作技能，熟悉试验规程和仪器设备。
2、化验员严格遵守各项技术标准、规范，严格遵守试验规程，认真观察和记录，完整真实记录各原始数据，并对试验结果负责，确保试验结果准确无误。对试验室出具的试验报告必须复核签字，加盖公章，做到数据准确可靠。
3、化验员接到现场试验任务后应积极行动，优质高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。
4、化验员应牢固树立预防为主、安全第一的思想，做好各项安全防范工作，杜绝各种事故的发生。
5、树立勤俭节约的思想，努力降低试验成本，爱护仪器设备，每项试验完成后要及时做好清洁工作，保持试验室的卫生及良好的工作环境。
化验班长岗位职责
1、严格执行国家有关产品质量及监督检验方针、政策、法规，带领班组人员，完成各项水质分析化验任务。
2、负责化验室日常工作，编制化验班组工作计划以及采购计划，负责化验室的安全、纪律、卫生等工作。
3、落实各项规章制度，全面负责化验室的技术业务工作，确保检测结果的客观、真实、准确、可靠，对水质检测结果负责。
4、统筹安排化验室人员、仪器、设备、工作场地，保证正常的承检能力，胜任所承担的检验任务。
5、负责及时对新技术、新方法进行评估，完善检测手段，使检测技术更科学更先进。
6、负责编制、上报、督办化验班室的仪器、设备、材料、用品购置计划，负责化验仪器设备的'校验及养护，并配合设备班组维修化验设备及在线仪表。
7、组织班组人员政治学*和业务学*，开展技术交流，抓好精神文明建设和技术培训工作。
8、根据化验结果对水处理生产进行有效指导，帮助生产班组解决水质方面的问题。
9、负责化验所需的化学药剂管理，保证化学药剂的存放、保管、使用符合草堂水厂的相关制度规定，防止安全事故的发生。
10、服从生产部安排，开展各类临检工作。
11、完成上级交办的其他工作。
职责描述:
1、负责检验设备的使用管理和日常维护,确保所用仪器设备的准确度和检定;
2、负责原辅材料、委外产品、过程产品、纸箱、最终产品感官、理化、微生物指标检验及出具检验报告(合格/不合格);
3、负责及时、完整、正确的`做好相关检验记录或报告、按时完成对检验数据进行汇总,提供相应的质量信息,并保管和定期归档工作;
4、负责被检验原辅材料样品(标样)和检验室相关化学药品和有毒有害物品的专门管理;
5、负责向索取供应方相应的检验报告、产品合格证等有关证明。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、食品、检验相关专业;
3、2年以上从事化验室检验工作经验,并具备食品检验工中级资格证;
4、熟悉食品检验标准与检验方法的相关知识;
5、熟练使用自动化办公软件,具备独立进行理化和微生物检验工作的操作技能;熟悉实验室药剂一般特性。
6、品行端正、敬业爱岗,富有团队合作和勤奋工作精神。
7、优秀的应届毕业生也欢迎!
1、依据公司质量管理要求，合理安排资源，组织开展原辅料、制成品及成品全过程检测管理工作，保证检测结果的准确性和及时性；
2、依据公司人才培养战略要求，了解员工思想动态，加强团队建设，规范日常行为规范，提高检验技能，提高员工的归属感；
3、根据公司设备管理规定，做好设备档案管理、定期检定/校准、维护保养，提高设备利用率，保证实验室全年不出现安全事故；
4、根据生产计划及检验计划需要，合理安排耗材、药品、备品备件采购计划，确保药品安全存放，耗材及化学试剂供应满足日常检验需求，控制检验成本；
5、依据公司体系管理要求，协助完成管理体系执行、保持和持续改进；组织建立、执行、保持和持续改进ISO17025体系工作，使各项工作合规；
6、根据实验室建设方案，组织好内务、现场管理，保证现有条件下做到5S管理；
7、根据公司的'经营需求，统计分析日常检测结果及收集第三方检测的相关质量数据，加强同外部相关部门有效沟通，降低各种外部风险，为安全生产提供有效依据；
8、上级领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、能独立完成水质分析工作,并解决化验中存在的技术问题;
2、负责对无机、无机材料的化验工作;
3、负责气相色谱仪、紫外分光光度计、粒度分析仪等仪器的维护保养;
4、负责化验分析有关的'现行规范标准及其他技术资料的收集与整理。
任职资格:
1、大专学历,化学分析、化学工程、生物工程、环境工作等相关专业;
2、掌握化学分析操作知识;掌握化学分析仪器的操作知识;熟悉分析化验测试标准;熟悉常规污染物化学分析测试方法;能独立完成对测试数据的整理、归纳;具有一定的实验室管理经验;熟练使用word、excel等办公软件;
3、具有1~2年化验分析工作经验者优先,优秀的应届生亦可;
4、工作细心、踏实肯干。
岗位职责：
1、负责原辅料、包装材料、半成品及成品的检验，及时出具报告书。严格依照有关质量检验标准及规章制度检验、记录、计算和判定。
2、负责质量检验工作所需试剂、对照品、标准品、标准液和其它消耗品的`管理。
3、对异常实验结果进行分析调查。
4、负责实验室仪器的维护和保养。
任职资格：
1、大专及以上学历，分析化学或微生物学及相关专业；有从事化妆品微生物检测经历和相关行业试验室检测经验的优先。
2、具备专业的理论知识和实践经验；掌握相关专业知识和操作技能。
3、熟悉药典等法规标准对检测的要求。
——污水岗位职责(精选十篇)
在厂部和生产调度的领导下，负责水区（包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站）生产运行过程的组织和管理工作。
一、认真执行公司和厂部的决定，负责组织和管理水处理的工作。
二、根据厂部和生产调度下达的工作计划，结合本区的实际情况组织实施，确保工作计划的全面完成。
三、负责水区水处理设备管理和动力管理。
四、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握水处理区有关构筑物，设备仪表、管路系统的'功能和用途。
五、熟悉掌握本区有关机械设备、仪表的操作方法和安全操作规程及维护保养。
六、及时汇报生产中存在的主要问题，并提出解决方法和建议，认真执行生产调度的调度单，保证生产上的统一指挥。
七、加强对职工的安全教育，清除隐患，安全生产。
八、负责本区考勤，合理调配生产人员，提高劳动效率。
九、与相关部门配合，做好衔接工作。
十、严格执行各项操作规程，安全制度，交接班制度和巡回检查制度。
十一、为避免事故发生和扩大，有权对生产现场突发问题采取应急措施，但应及时向厂部和生产调度报告。
十二、负责完成本区生产任务和清洁卫生工作。
十三、完成领导交办的其它工作。
一、目的
为使公司的仓库运作更加规范，保证公司资产的安全，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于本公司办公用品库、原材料库、半成品库、成品库的管理。货品入库
1、货品到厂时应及时通知检验人员到仓库办理检验手续。
2、仓库管理人员凭品质检验合格办理入库手续，凡经检验不合格，应通知供应商及主管领导办理退货。
3、由仓库管理人员填写“入库单”，并在入库单上签名，办理入库手续。
4、货品验收后一段时间内若发现问题，保管员应立即通知采购员与供货单位交涉，办理退货或索赔手续。货品保管与保养
1、根据不同类别、形状、特点、用途分库分区；保管要做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。三清：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四定位：按区、按排、按架、按位定位。
2、保管货品应做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混。
3、特别注意化工用料的化学反应。固化剂和促进剂直接距离不得少于15米；仓库内的聚氨酯原料要做到密封严密，不使用不开封；仓库内的氧气、乙炔、液化气要做到远离易燃易爆的物品。
4、保温管原料进厂要按规格、不同用户等区分堆放，不同用户的原料、成品要划分明确，标牌准确，不同用户产品不能相互混放；
5、白料要按入库日期分区码放。
职责描述:
1.熟悉常规生活污水处理工艺流程,工业废水处理工艺流程。
2.按照供水提供的模板,快速针对客户要求,编写污水处理工程方案,答疑客户相关问题。
3.配合销售部门做好勘查现场,测量安装位置。
4.针对方案做项目预算报价。
任职要求:
1.给排水或环境工程等相关专业;
2.两年以上相关工作经验;
3.熟练使用AUTOCAD,solidwokrs绘制方案图纸。
一、熟悉有关产品规范、标准；
二、熟悉掌握检验测量方法，检验工具保养；
三、参与解决生产过程中的技术问题和生产工艺改进；
四、依照产品检验标准，对各工序半成品、成品进行质量检验及追踪；
五、对生产过程中出现的质量问题及时向上级领导汇报，提出解决方案；
六、配合各工序交接工作；
七、负责检查生产过程中的违规操作。
一、在公司主管部门直接领导下，负责污水处理站的.生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标。
二、严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规章制度，接受主管部门和职工监督。
三、主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作。四、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理体系运行正常，废水达标排放。
五、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听职工意见，努力完成主管部门交办的其他任务。
一、负责运营管理:
1、负责污水部门的运营管理,掌握运行状况,优化生产运行,降低运行成本。
2、负责生产报表的统计、分析工作,加强生产过程的监控,及时发现存在的异常现象和问题。
3、负责对存在的异常现象和问题给予技术支持、现场指导、检查监督。4、协助、指导、监督、检查以及建立各项生产运营管理制度、流程及体系。
二、责任成本管理:
1、收集、整理、分析生产成本相关数据,并与同类型污水行业生产电耗、药耗等进行比较分析,找出责任成本管理存在的问题。
2、分析责任成本超支的原因,提出解决办法,指导、协助污水厂解决生产管理中存在的责任成本偏高问题。
3、协助解决调试过程中出现的'工艺问题。
三、其他工作:
1、做好精细化、规范化管理;落实、推进集团运营管理体系的建立与完善。
2、做好生产技术人员的培训工作,提高运营水*。
3、参与员工的考核工作。
4、协助做好其他运营管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,污水处理、环境、化学相关专业;
2、热爱环保事业,熟悉污水处理各种工艺,技术、能独立调试设备,化验水质;
3、具有污水处理工作经历或有污水处理工作证优先考虑;
4、精通主要水处理工艺,熟悉生产运营工作,污水处理厂工作经验丰富,具有5年以上污水厂工作经验;
5、熟练使用办公软件,能编写方案;6、勤奋敬业、责任心强、身体健康,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力。
一、在行政科长领导下负责医院污水处理工作。
二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格按照污水处理操作规程操作，加强设备管理，确保污水处理正常运行。
三、每班（日）必须监测二次余氯，余氯含量应在�R2.5mg/L范围内。
四、每月检测一次粪大肠菌群数及细菌总数，其中：粪大肠菌每升不得大于500个，细菌总数每升不大于1000个，结核杆菌污水处理后呈阴性。
五、化粪池每半年清掏一次。沉淀池每年排放一次污泥，污泥运出前进行灭菌、灭卵处理，确保无害才能运出。
六、每班（日）要认真填写工作纪录及时填写报告单，每季度应向有关部门报告全面检测结果。
七、每月向卫生、环保部门汇报工作情况，提出问题及时整改。
1、熟悉污水处理厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握污水处理区设备以及各种管道、阀门的功能和用途。
2、熟悉掌握厂内处理设备的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。
3、负责本岗位值班中的开停车、加减符合，正常操作及事故和异常情况的处理，处理不了应及时上报，确保安全、稳定、优质、低耗、经济运行，全面完成生产任务。
4、负责本岗位所有设备、管道、阀门、仪表、信号装置、工器具、操作台桌椅、记录用品、标志、报表、防护器具、消耗器材及构筑物的维护保养和正确使用。
——单位岗位职责（精选十篇）
1、预算管理体系建设：持续完善及维护预算管理流程；更新《预算流程操作指引》及培训手册。
2、预算执行管控：手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析，并出具费用预算进度报告。
3、财务分析报告与业务支持：月度出具经营分析会报告，决策支持及绩效评价。
4、预算编制、调整及调剂：协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。
5、其他项目制或协同类的工作。
1、执行公司财务制度，现金管理办法及出纳岗位操作流程
2、负责公司日常的收付款业务
3、负责管理公司所有银行账户
4、负责公司资金系统的录入
5、审核收银员每日报送的整车销售收入，售后维修收入日报
6、每日盘点现金
7、负责公司员工工资的银行转账业务
1.策划、组织、协调公司大型活动的举办及各类会议的召开;
2.制定及完善行政管理规章制度，督促、检查制度的执行;
3.负责公司各类证照的申请、变更、注册、年度企业信息公示等工作：
4.负责公司的后勤保障工作如(固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等);
5.完成领导交办的其他工作。
1、负责公司项目的总体管理及统筹工作，对项目进度，项目节点，项目成本等进行管控。
2、负责项目过程中各项会议的组织开展，人员的协调安排。
3、负责对项目情况的'总体分析及统计，为总经理提供决策依据。
4、负责协助总经理对公司发展经营的各个环节进行管理等。
甲方代表作为建设单位在施工现场的代表人员,具有以下岗位职责:
一、努力掌握、运用各种有关法规、规范和标准,不断提高自身素质和文化水*,具备独立解决、处理现场实际问题的能力,对工程建设项目负直接责任。
二、负责建设项目的外部协调,积极办理建筑工程规划许可证、施工许可证、质量监督书等一系列建设手续。
三、会同监理协调、处理开工前各项准备工作,具体包括:
1.认真熟悉图纸和设计引用的标准构(配)件图,组织建设项目开工前的图纸会审,并及时提出图纸存在的问题,认真准备项目所需各项专业技术(水暖电通讯网络等)资料,保证工程按图施工。
2.掌握工程建设场地的状况,包括工程地质、地下管网及临*建(构)筑物等,协调处理有关事宜。
3.审核施工单位提交施工组织设计(施工方案)、技术方案和进度计划等,组织实施现场的“七通一*”工作以及临时设施的搭建工作。完成施工用水、用电及电话的管线引入,满足工程施工需要。
4.负责将工程确定的坐标及水准点书面交给乙方,工程定位以后,要进行实际复测、验定。
5.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。
6.留存一份报建手续及批件的复印件,以备有关部门检查。
四、工程施工中要做到认真负责,检查、监督到位,具体要求如下:
1.严格要求施工承包单位按照投标书、施工承包合同、设计文件及现行施工验收规范的要求施工。严格要求监理单位按照工程监理的法律法规对工程实施监理。
2.严格审查施工单位在施工过程中使用材料的质量、等级是否满足设计要求,禁止不合格材料、设备用到工程上去。工程中使用的所有建筑材料、构(配)件使用前均要会同监理进行现场检验并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况。实行责任人签字验收制度。
3.确定单位工程、分部工程的质量认定等级,对存在的问题要提出书面整改意见,限期进行整改,并按有关标准进行验收。
4.定期组织包括监理单位、施工单位参加现场例会,并作好会议记录,按时填写施工日志,隐蔽工程验收必须有监理的签字,作为验收资料。
5.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行,决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的野蛮施工行为。
6.当发现施工质量和安全存在问题时,必须采取相应措施予以处理,并及时报告主管领导。
五、积极参与设计变更洽商,对涉及设计图纸的修改、变更要有监理、施工、甲方代表、基建办主任的签字,确认后方可实施。重大的修改、变更要上报校领导审批。
六、涉及图纸的修改、变更,要督促设计单位按时修改、完善,做到及时准确,不能影响正常施工。
七、审核签署施工单位提出的工程进度款报审表,对工程进度拨款,要会同监理认定已完工程质量合格或质量问题已处理完毕,然后签字上报,经经主管领导审批后再办理拨款手续。
八、对监理公司、施工项目经理部的现场监督、管理要积极配合,提出问题要讲究方式方法,严格管理的同时要加强服务意识。根据施工进度需要,及时组织相关部门及人员现场审验的各道工序。
九、协调、组织竣工验收,组织设计、施工、监理等单位进行初验,向主管部门提出竣工报告,并报送相关的竣工图纸及资料。
十、保管好工程相关文件材料,不得丢失、毁损;工程完工后向有关部门移交文件材料,并将有关移交手续留存备查。
1、 负责日常成本核算;
2、 负责存货核算和管理;
3、 负责每月10日前出报表，
4、 协助、参与重大项目的销售价格核算和盈利情况分析;
5、 协助、参与编制财务预算，并协助、参与预算的执行和反馈;
6、 协助、参与年度审计、高新审计;
7、 其他领导交办的相关任务。
1.负责贯彻落实共享应付流程操作规范和管理制度，确保岗位工作符合共享服务中心服务水*；
2.建设应付共享中心，共享事业部业务流程；
3.负责材料采购付款的`管理；
4.负责材料采购付款的系统建设；
5.负责材料采购付款的风险稽核；
6.完成领导交代的其他工作。
1．贯彻执行国家制订的技术政策和***颁布的技术规范、规则、标准以及有关技术补充规定、标准，贯彻执行局指颁布的《工程项目管理》及公司颁布的《质量手册》和《程序文件》；
2．负责组织人员编制审核本项目部的施工组织设计、工程项目质量计划、作业指导书，并负责修改、补充以及后续质量管理的控制和管理；
3．组织设计文件、图纸的审核，并牵头协调处理有关问题；
4．负责项目部工程项目的检验、试验和测量工作的管理和领导，做好竣工交付工作；
5．组织施工技术交底及现场交接桩和复测贯通工作；
6．对施工中的重、难点技术问题组织研究处理并制定施工方案，积极开展技术攻关、质量攻关和创优活动；
7．协助项目经理做好工程项目的施工生产、安全、进度及成本控制；
8．抓好工程施工的技术和质量管理工作，并对工程中出现的变更及其它问题进行审核及上报上级技术部门。
1、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实;
2、负责组织车间普工招聘管理工作及做好员工关系维护
3、负责宿舍、饭堂、保安、维修、车队等后勤工作的合理安排，并监督执行;
4、有应对**安全、环保、消防检查丰富经验，有参与体系审核经验
5、熟悉水、电、通讯等的管理经验，有搬厂人事行政处理经验的优先考虑。
6、负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度降低公司的运作成本;
7、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要
霍煤鸿骏铝电公司电力分公司余热电站
《单元长岗位职责说明书》
2.5 身体状况:身体健康，适合本岗位工作。
3 工作内容：
3.1 单元长在生产技术上直接受电力分公司生产副厂长、生技部主任、生技部运行副主任领导，日常管理工作受余热电站主任、副主任的领导，系统操作上受铝电公司调度员的领导；
3.2 值班期间内领导全值运行人员做好安全、经济、文明生产，并担任操作、事故处理的全面指挥和领导；
3.3 掌握余热电站设备的检修情况和主设备、主系统、公用系统、主要辅机的检修工作票及抢修情况；
3.4 单元长直接负责机组、水化、公用系统、0.4kV3.5 根据生产实际合理分配负荷，使设备在安全经济的方式下运行；
3.6 按铝电公司调度指令及电力分公司指示及时正确地改变运行方式或进行设备启、停等操作；
3.7 负责批准操作票和一种工作票或特殊二种工作票、热力机械票。应亲自参加；
3.8 对重大缺陷和异常情况及时汇报铝电公司调度和余热电站领导及生技部有关专业人员。来不及汇报的紧急情况，有权直接下令停止其运行，但应迅速汇报解释，并拿出意见，组织处理；
3.9 充分调动全值运行人员的积极性，精心调整、维护，努力降低发电成本；
3.10 单元长与铝电公司调度的一切联系及下达的生产操作指令必须执行复诵制并使用录音电话并应详细地记录在操作记录簿上；
3.11 认真执行周计划时间安排，做到有计划检修，合理安排运行方式；
3.12 余热电站管辖的设备，应根据铝电公司调度批准的检修时间和计划时间办理工作票审批手续；
3.13 主要设备的临检须经电力分公司生产副厂长、余热电站主任批准后，再向调度申请；
3.14 单元长离开值班地点巡视设备时，应由集控主值接替单元长工作。处理事故时，单元长要亲临现场处理事故或异常，系统事故必须由单元长协调处理事故；
3.15 单元长每月组织召开一次值内安全、经济分析会，并写出分析报告；
3.16 按时完成本值内的各项定期工作及上级交给的临时任务；
3.17 事故处理
3.17.1 组织全值人员尽快限制事故发展，消除事故根源，解除对人身和设备的危险，保证厂用电源安全可靠；
3.17.2 尽可能保证余热电站发电出力不，尽量减少对用户的停电停汽时间，以缩小事故范围；
3.17.3 应尽快地向铝电公司调度和电力分公司领导及有关人员汇报事故原因、处理结果；
——内控岗位职责(精选十篇)
工作职责
1、完善内控管理制度,对公司内控风险进行持续监控;
2、开展对操作风险的评估、追踪、整改与报告;
3、组织内控检查(自查),开展内控案件调查,提出内控缺陷改进建议并进行后续跟进督办;
4、梳理、分析、优化、完善公司内控流程;
5、撰写各类内控报告及相关材料;
6、部室交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上;
2、有一定工作经验者优先;
3、具备法律、保险、财务、金融、审计、医学、信息技术等专业知识及资格或系统内相关工作岗位经验者优先。
内控中心总经理
1、带领内控审计中心根据集团营运及财务体系相关标准将实时监控与违规调查紧密结合,按照前后台分工明确,密切有序配合的原则,共同搭建公司内控审计体系;
2、根据公司发展战略的要求,依据国家相关的法律法规及相关规定要求,组织、制订、推行管理理念及各项体系标准;
3、负责集团范围内的各部门内部审计、风险评估,建立有效的事前和事后控制体系,以督促、保证各部门的业务执行与法律规章和公司的发展战略相一致;
4、把握公司内控审计中心工作重点和方向,组织对涉及集团重大利益案件的查处;
5、组织对公司中高层干部和关键岗位员工的职务行为、财务行为和生活行为进行监督监察;
6、对客户、内部举报、投诉、员工举报、投诉的处理;
9、收集及宣传行业内相关的国家政策,定期进行数据分析及风险报告的提供;
10、协助维护及建立公司品牌形象。
要求:
本科以上学历,甲乙双方的经验,知名集团公司背景.
1、带领内控审计中心根据集团营运及财务体系相关标准将实时监控与违规调查紧密结合,按照前后台分工明确,密切有序配合的原则,共同搭建公司内控审计体系;
2、根据公司发展战略的要求,依据国家相关的`法律法规及相关规定要求,组织、制订、推行管理理念及各项体系标准;
3、负责集团范围内的各部门内部审计、风险评估,建立有效的事前和事后控制体系,以督促、保证各部门的业务执行与法律规章和公司的发展战略相一致;
4、把握公司内控审计中心工作重点和方向,组织对涉及集团重大利益案件的查处;
5、组织对公司中高层干部和关键岗位员工的职务行为、财务行为和生活行为进行监督监察;
6、对客户、内部举报、投诉、员工举报、投诉的处理;
9、收集及宣传行业内相关的国家政策,定期进行数据分析及风险报告的提供;
10、协助维护及建立公司品牌形象。
风险控制部副总经理(内审、内控方向)北京市农业投资有限公司北京市农业投资有限公司负责起草、拟定内部审计制度;
负责统筹系统内部审计事项,包括内部审计事项的安排与计划,内部审计台账的设计、建立与监督执行;
负责内部审计计划、审计方案、审计报告的编写;
负责组织并实施具体的内部审计项目(主要是经济责任审计、内控自评价、投资后评价以及其他专项审计等);
负责内部审计整改事项的'监督与管理;
负责与外部审计机构的具体沟通与联系;
负责组织系统内部审计技能与知识培训;
负责内部审计档案的整理与保管;
负责向上级单位报送相关审计文件以及与下级审计部门的沟通联系
内控合规经理万科集团总部沃土计划万科集团总部沃土计划（分支机构）工作职责：
1、主导公司内部控制体系建设，建立相关的规章制度；
2、对公司管理制度、工作流程和经营管理过程中可能出现的风险点进行识别、分析和评估，
对完善公司制度和流程提出具体建议；
3、进行合规风险管理，组织项目事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，草拟风险
预警提示和风险评估报告；
4、组织实施具体审计项目，包括专项审计、常规审计、舞弊审计、经济责任审计、离任或
离职审计、招采审计等；
5、输出审计报告，提出整改建议。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律、会计、信息、审计等专业；
2、具备5年以上企业内部审计从业工作经验；
3、具有高度的职业敏感性和丰富的专项审计经验，能独立完成专项审计项目；
4、具备良好的公文写作能力；
5、诚实守信，责任意识强，积极进取；有良好的职业操守和沟通协调能力，工作原则性强；
6、具备一定的风险分析能力，具有较强的团队协作能力及学*能力。
任职资格：
1、25-45周岁，专科及以上学历，具备初级会计师及以上级别资格证书；
2、具有上市企业内控管理工作经验，参与企业IPO财务管理工作者优先；
3、熟悉上市企业财务管理相关政策、法规；
4、具有良好的职业操守，强烈的责任心，独立的工作能力及团队合作精神。
岗位职责：
1、根据会计制度，编制会计凭证，及时将每月会计凭证整理归档，做好会计记录管理；
2、编制各类财务报表，做到数据准确；
3、统计会计数据，为财务会计分析与运营分析提供支持；
4、记录、核算公司的固定资产，编制物资及设备台帐；
5、负责公司应收应付款的`审核、整理、统计与跟踪落实；
6、完成领导安排的其他工作；
7、完成公司各点内控检查工作。
岗位要求：
1、财务、会计专业大专或以上学历，持有初级以上会计职称优先考虑；
2、一年以上财务工作经验，熟练使用办公软件和财务软件；
3、性格沉稳、善于沟通、具备很强的责任感。
职责描述:
1.全面负责内控稽核部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作有序开展;
2.根据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作计划,并组织实施。
3.掌握内部控制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内控制度建设和管理现状,对比差距,确定控制要点,确定内控检查重点、流程节点。
4.支持和配合各部门分子公司起草各项内控制度及标准体系,不断完善内控稽核工作质量及标准体系
5.根据确定的业务流程、控制要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式;
