用工单位:上海电信工程有限公司
岗位职责:
1、负责维护工作的各项协调工作,;
2、故障判别和简单故障的处理;
3、带领维护班组做好通信机房动力和网络维护工作;
4、负责故障记录的统计汇总和上报工作;
5、对所主管的维护工作进行分析优化,带领团队提升工作技能。
任职资格:
1、中专及以上学历,机电、通信或计算机等相关专业;
2、年龄50周岁以下,居住嘉定优先考虑;
3、具有3年以上的通信机房维护工作经验;
4、具有一定的it技术支持经验;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神;
6、具有高压电工上岗证及低压电工上岗证及相关证书。
机房空调售后技术支持青岛海信电子设备股份有限公司青岛海信电子设备股份有限公司分支机构工作职责:
1.负责机房精密空调的安装指导、调试、维护和维修;
2.负责机房精密空调的技术培训和技术支持。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.专业:制冷、暖通、机电等相关专业;
3.工作经验:3年以上空调产品技术相关工作经验;
4.能力要求:熟悉机房空调相关的产品知识,具备空调产品维护和维修相关经验,具备项目实施的协调和管理能力。
一、机房值班时间为：夏季――周一至五8：00～17：00；冬季――周一至五8：00～16：40。
二、值班范围包括：科技财富中心机房、十里河机房、双井6层网络机房、地下1层UPS机房；确保每个机房环境整洁和设备稳定运行。
三、值班人员负责全面保障机房安全，保证设备正常运行，防火、防盗、防止一切人为事故出现。
四、值班人员必须严格执行网络公司相关管理规定：《行政管理规定》、《保密制度》、《资产管理规定》、《机房管理规定》、《工程师工作规范》、《天航信信息网络管理规定》等。
五、值班人员必须认真旅行职责，加强责任感，保持警惕。
六、值班人员须按时到岗离岗，不得迟到早退空岗。有事须事先请假，一遍安排临时替代人员，不准私自让他人代班、调班。
七、在岗期间不得饮酒，不得使用机房设备处理与工作无关事务或个人事务，不得将无关人员带入岗位。
八、各模块人员必须定时按巡检内容要求对机房设备、设施进行全面巡检，并填写网上巡检记录；当日报修统计人员须填写本周交接班日志。
九、值班期间遇到有人访问机房时，值班人员须陪同访客进出机房，并按要求填写《机房场内工作记录单》等。
十、值班期间发生突发事件，值班人员必须迅速分析原因并按操作流程采取有效措施予以处理，不得以任何理由推诿、拖延故障处理时间，必要时根据应急预案联系设备厂商，重大问题必须及时向部门经理、副经理及主岗报告，并做好详细的事件记录。
十一、值班人员必须熟悉掌握设备的基本工作原理、操作流程，并熟悉应急预案、应急流程及应急措施。
十二、值班人员未经部门经理、副经理批准，不得擅自更改机房内设备的.配置参数；机房内设备、配件、软件、资料等任何物品不允许私自带出机房。
1、值班时间
白班：周六、周日9：00-17：30，要求值班人员在9：00前到岗，17：30以后离开；
夜班：周一至周日：17：30-第二天的9：00，要求值班人员在17：30前到岗，9：00以后离开；
2、严格遵守值班纪律，不得迟到、早退。坚守工作岗位，不得擅离职守。出外吃饭时将手机带在身上，值班期间手机不要调成震动或静音，不得出现手机停机、手机打不通或无人接听的情况。
3、由XX科按顺序编排值班表，值班严格按照值班表的人员安排，不得无故换班，换班应办理相关手续报运维科或综合科。
4、值班人员每三小时巡检机房一次，密切注意供电、空调、服务器等设备以及主要应用的运行状况，按巡查时间填写巡查日志，保证机房正常、稳定运行。发现异常应及时处理，检测项目包括：
⑴查看机房环境监控软件，查看下方提示栏中是否有设备提示或告警；
⑵查看空调运行是否正常，面板上有没报警；
⑶查看配电柜状态、UPS状态是否正常；
⑷查看服务器面板是否有硬件告警；
⑸查看网络设备端口状态是否正常；
⑹上网查看网站是否可以正常登陆。
巡查完后认真做好值班日志，发现异常情况、设备出现告警或发生事故时，应及时记录机房值班日志并与XX科负责人联系，情况紧急时应向信息中心主任报告。由XX科负责人联系相关责任人员或集成商工程师处理故障。故障排除后值班人员进行相应的测试和观察，确认故障排除后将异常情况、处理过程及结果等记录到机房值班日志并告知XX科负责人。事故处理结束后，XX科协同值班人员对事故原因、处理步骤进行总结分析，结合中心现状提出可行性建议，形成事故分析报告备案并通报相关科室。
5、值班人员在值班期间接听其它部门加班人员报来的应用、网络和设备故障电话，能够当时处理的应该及时处理，由于工具等缺乏处理不了的`记录在案后于次日转给XX科。
6、值班人员负责机房、信息中心办公室的防火、防盗安全，发现异常情况及时与大楼保安和物业工程队联系。
7、值班人员负责机房安全卫生，及时发现事故隐患，随时清理机房内杂物，保持地面、桌面整洁，不得在机房内吃东西、抽烟。
8、值班人员如遇紧急事件处理得当，使中心减少损失者，视其情节给予奖励。
9、值班人员在值班时间内，擅离职守应给予相应处分，因情节严重造成损失者，依法追究其责任。
日常巡查操作：
1、空调：按enter键，输入密码，查看报警情况；
2、配电柜：点击配电柜前面的液晶板上的sys键，可以切换查看各种状态信息。需要查看如下信息：V三相负载电压、UL三相进线电压。正常为：三相负载电压值在220V左右，三相值差异不大；三相进线电压值在380V左右，三相值差异不大；
岗位职责：
1）负责机房线路的布置和协议的规范工作；
2）机房基础设施及备件、坏件定期检查、检修、替换和保修，建立数据中心例行检查和维护文档，编写数据中心机房维护sop；
3）定期对机房设备的清点、分类、统计、标示和报损等资产管理工作，负责机场各类机房日常巡视工作，负责各类机房日常施工监理工作和日常陪同工作，记录环境数据，总结成报表定期提交；
4）负责机房设备的上下架、综合布线；
5）协助机房设备的进出管理、资产管理等日常管理工作；
6）对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解；
7）提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的.疑难点安装和技术指导工作；
8）协助项目经理/工程师完成数据机房项目的施工，及售后维保工作；
9）配合项目经理完成机房工程项目的专业深化设计等工作；
10）提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作；
11）出任中、小型项目的项目工程师，负责配合项目经理进行专业项目的管理和协调；
12）服从领导安排的其他工作，完成上级领导指定的其他工作任务。
岗位要求：
1）计算机或it相关专业，机电等相关专业，本科及以上学历，且有2―3年工作经验；
2）了解机房管理和运维的有关知识，具有一定的计算机软、硬件知识；
3）熟悉门禁，cctv监控系统、电力、消防、静电防护等各项基础设施日常监控与维护管理工作；
4）熟悉强电、精密空调、ups配电柜及相关电器开关；
5）具备编写条理清楚、内容完善的故障处理文档、性能分析文档的能力；
6）有强烈和良好客户服务意识；具有良好的沟通、协调和英文交流能力，项目沟通能力；
7）能以认真、仔细、积极的工作态度完成领导分配的每一项工作任务；
8）对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解；
9）具有良好的ups和配电系统运维经验；
10）熟悉机房工程建设，具有机房建设经验；熟悉机房的强、弱电、ups及空调的设计、施工相关知识。
机房电气设计工程师职位描述:任职资格:1、了解数据中心机房的发展趋势及发展状况;2、熟悉数据中心机房电气系统,能够独立完成中大型数据中心的电气系统设计;3、熟悉行业内主流电气设备厂家的产品;4、具备熟练的制图及预算编制能力;关键词:机房电气设计工程师
一、管理员要以认真负责的工作态度和科学、细致周到的工作作风，按时上下班。严格执行机房使用制度，确保机房正常运行。
二、正确操作使用机房设备，熟悉其技术性能、操作要领，并能指导学生正确地进行实验操作。
三、管理员定期检查机房设备的安全性与使用情况，并作好登记；详细填写上机情况表并装订成档，作为备查资料。做好到访人员出入登记，及时、准确、完整地填写有关记录。
四、参加机房建设和管理工作，协助做好相关实验教学辅导工作，机房网络化建设与管理工作，实验教学资料的收集与整理工作。
五、注意检查机房的防晒、防水、防潮，保持机房环境通爽。每天进行卫生清扫，下班前将桌面收拾干净、物品各归其位、摆放整齐，不随意乱放。
六、机房使用后必须清点和检查电脑设备，发现异常情况，及时向部门领导报告。在机器运行过程中，管理员不要擅自离岗。
七、离开机房要锁好防盗门，禁止无关的人员进入机房。下班前要检查和关好机房门、窗、灯、服务器、电源等有关设备。
八、管理员离开时要保证工作区域内保存的文件、资料、设备、数据处于安全状态。检查并锁好自己工作锁定工作电脑、并将重要资料和数据妥善保存。
九、未经领导批准，不允许将与机房相关的.钥匙、密码和信息等外借或透露给他人，做好信息保密，要积极主动采取措施保证机房安全。
十、未经领导同意，不允许带出或外借机房设备和物品。机房内的钥匙应妥善保管，不得外借和配制。
十一、不允许与机房工作无关的人员使用操纵机房任何设备。出现严重事件时，机房管理员要以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事情。
十二、完成领导交办的其他工作，对不完善的地方提出改进建议。
职位描述:
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、组织人员机房装修施工;
3、进行项目设计、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
5、拟定团队的工作目标并监督实施。
任职资格:
暖通或相关专业,专科以上学历;
两年以上机房装修工作经验;
技术精通,对行业背景有深刻了解;
思路清晰、语言表达能力强;具有较强的学*和运用新技术的能力;
具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
机房空调销售主管青岛海信电子设备股份有限公司青岛海信电子设备股份有限公司分支机构工作职责:
1、负责机房精密空调产品行业市场开拓,完成公司下达的市场开拓任务和销售指标;
2、负责行业市场渠道建设、支持与管理。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,2年以上工作经验;
2、能力要求:具备市场分析及判断能力,有责任心。
1、爱岗敬业，提前到岗，开启设备电源，准备好实验教学环境。
2、值班人员必须经常在机房巡视，维护机房内卫生，及时制止吃食物、乱扔杂物等现象。
3、保证设备完好率，以确保实验设备能正常运行，并协助教师顺利完成实验教学。
4、热情主动为上机学生答疑。
5、值班期间不得擅离职守，必须坚守工作岗位，不得做与工作无关的事情。
6、值班期间发现异常情况及时记录并处理或汇报。
7、保证网络服务器和网络设备正常运转，机房内发现设备故障应及时通知机房网络维护人员，如若是硬件方面的问题，应及时通知有关方面进行保修，或向机房设备管理员报告。如发现重大故障或事故，务必及时向上报告。
8、每天上班时后应立即巡查每间实验室设备数量，发现异常立即报告。
9、注意观察服务器机房的设备运行情况，发现异常情况及时记录并处理或汇报。
晚班下班后，要仔细清查设备并切断设备电源，以确保机房安全，发现问题要及时解决，消除隐患。
——机房岗位职责 (菁华3篇)
机房管理员戴利科技戴利科技发展有限公司,戴利科技,戴利岗位职责:
1)负责机房线路的布置和协议的规范工作;
2)机房基础设施及备件、坏件定期检查、检修、替换和保修,建立数据中心例行检查和维护文档,编写数据中心机房维护sop;
3)定期对机房设备的清点、分类、统计、标示和报损等资产管理工作,负责机场各类机房日常巡视工作,负责各类机房日常施工监理工作和日常陪同工作,记录环境数据,总结成报表定期提交;
4)负责机房设备的上下架、综合布线;
5)协助机房设备的进出管理、资产管理等日常管理工作;
6)对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解;
7)提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作;
8)协助项目经理/工程师完成数据机房项目的施工,及售后维保工作;
9)配合项目经理完成机房工程项目的专业深化设计等工作;
10)提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作;
11)出任中、小型项目的项目工程师,负责配合项目经理进行专业项目的管理和协调;
12)服从领导安排的其他工作,完成上级领导指定的其他工作任务。
岗位要求:
1)计算机或it相关专业,机电等相关专业,本科及以上学历,且有2-3年工作经验;
2)了解机房管理和运维的有关知识,具有一定的计算机软、硬件知识;
3)熟悉门禁,cctv监控系统、电力、消防、静电防护等各项基础设施日常监控与维护管理工作;
4)熟悉强电、精密空调、ups配电柜及相关电器开关;
5)具备编写条理清楚、内容完善的故障处理文档、性能分析文档的能力;
6)有强烈和良好客户服务意识;具有良好的沟通、协调和英文交流能力,项目沟通能力;
7)能以认真、仔细、积极的工作态度完成领导分配的每一项工作任务;
8)对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解;
9)具有良好的ups和配电系统运维经验;
10)熟悉机房工程建设,具有机房建设经验;熟悉机房的强、弱电、ups及空调的设计、施工相关知识。
岗位职责:
1、严格遵守机房各项管理规章及制度,负责中心机房日常巡检、监控与安全管理;
2、负责机房内辅助设备巡检、机房环境检查、主机及系统运行情况检查、应用系统健康检查及软硬件故障报修;
3、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、计算机及相关专业,大专及以上学历;
2、可适应7*24小时值班的轮班制度,有机房管理工作经验者优先;
3、学*及动手能力强,工作塌实、吃苦耐劳、认真负责,能承受较强工作压力;
岗位职责:
1.根据维护规程和业务流程,完成动力现场各类设备及空调设备的日常清洁,动力线路布放及设备上电等日常维护工作;
2.按照要求完成动力线路布放及设备上电等工作;
3.根据维护规程和业务流程,协助处理中心内各类动力设备及空调设备的故障,保证故障及时处理,为通信提供保障;
4.配合对动力工程的现场监督工作,为工程提供便利。
任职资格:
1.有一定的计算机应用能力和动力技术背景,熟悉了解动力设备;
2.有动力维护经验2年以上,了解动力机房的各类规章制度和规定;
3.具有特殊工种上岗证,即高低压操作证书。
——机房管理员岗位职责实用五份
1.坚持为教学服务，为师生服务。
2.保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，每周大扫除两次，保持窗明椅净，教学用具每两个月清洗一次。
3.指导学生上机操作，对学生警醒爱护设备和安全教育，指导学生正确使用设备。每周课余时间对学生开放，总时间不少于10课时。
4.记录开机时数，统计学生上机人次，每学期最后一周内作出统计报教导处。电脑设备账目清楚，新添设备一周内登记入册并投入使用。设备故障立刻查明原因，当天做好记录并修理，无法修理时，三天内送修理部门，对违反机房使用规定者，责成照规定赔偿。
5.根据教学人员要求和学校经费使用规定，提出添置设备或购买用品报告，送上级审批，同意购买的才可以购买。
6.按时完成上级部门调查表、统计表等填写上报工作，并留底备查。
7.根据学校要求，编制教学程序，并积累软件资料。
8.制定《机房使用规定》、《学生上机守则》并坚持执行。
1、熟悉本学科的基本实验理论和实验技能，完成各项实验准备工作，积极参与教学、科研实验工作。能编写一般的实验报告或实验资料。
2、正确操作使用机房设备，熟悉其技术性能、操作要领,并能指导学生正确地进行实验操作。
3、做好公共机房、专业机房、网络机房、苹果机房的管理工作，定期做好计算机的维护工作，提前做好教学用软件的安装工作。
4、协助做好相关实验教学辅导工作，机房网络化建设与管理工作，实验教学资料的收集与整理工作。
5、掌握一定的故障检查及修理技术，做好技术资料积累和整理工作。
6、参加实验室建设和管理工作，掌握基本的安全知识，熟悉并严格执行学校的有关规章制度和办事手续。
7、按时上下班，根据教学要求做好机房的值班工作，提前做好实验准备工作，不得擅自离岗。
8、机房使用后必须清点和检查电脑设备，发现异常情况，及时报告,对不完善的地方提出改进建议。
9、禁止无关的人员进入机房。下班前要检�瞬⒐睾没�房门、窗、灯、服务器、电源等有关设备。
10、未经允许不得将与机房相关的销匙、密码和信息等外借或透露给他人，做好信息保密，要积极主动采取措施保证机房安全。
11、未经批准，不允许带出或外借机房设备和物品。
12、完成学院领导交办的其他工作。
1、电脑室是学校科技教育的重要阵地，为确保科技教育正常进行，未经管理员许可，其他人不得擅自入内。
2、师生上机时间由教务处安排。
3、学生学*电脑，须在指导教师领导下才能进入机房。
4、进入电脑室前，必须更换拖鞋，穿上工作服，不得将工具等带入机房。
5、进入电脑室后不得大声谈笑，不准吸烟，要保持机房内的清洁和安静。
6、学生学*电脑，应由管理人员或电脑老师打开电源，做好准备工作后方可上机。上机学生必须经老师指导严格按规程操作，学生在操作，管理员或指导老师不得离开电脑室。
7、操作结束后，要及时关闭电源，并整理好仪器设备，待机器散热后，罩上机套。仪器如有损坏，或故障，要及时声明，报请领导处理。
8、如学生在操作中，管理员或指导老师随意离开电脑室造成损坏的，按价赔偿。学生若不按规定操作，造成电脑损坏，照价赔偿。
一、机房管理人员（主管和网络管理员）负责对机房的全面管理；其它人员未经允许不得入内；机房钥匙不得转借他人。
二、机房主管对机房全部设备负总责，未经主管同意，任何人不得自行使用、移动和调换设备。
三、网络管理员负责联网系统的日常运行管理，不得无故脱离岗位，随时监测系统信息传输情况，并作好交接班记录。
四、机房内必须保持环境清洁，做好防潮、防尘、防水、防热、防火、防盗等工作；并定期为服务器及交换机等设备除尘。
五、服务器和交换机等设备无特殊情况不得随意关闭，所有设备必须与UPS电源连接，以防止突然停电造成设备损坏、资料丢失和网络中断。
六、机房管理人员须确保机房内各设备正常工作，出现故障应及时处理，如不能进行处理的，须及时向主管领导报告。
七、机房管理人员须密切监视联网系统和单位局域网的工作情况，防止HEI客袭击，定期做好数据备份；并负责单位局域网的防毒和杀毒工作；经常为服务器及办公微机设备进行病毒检查。
八、机房管理人员要注意保密工作，不得随意泄露单位秘密信息。
九、建立设备维护台帐，记录使用、维修、软硬件升级变更等变化情况。
2计算机房管理员岗位职责
一、基本岗位职责
遵守学校各项规章制度，努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识，搞好所在机房的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁，保证学校规定的各项上机教学任务顺利完成。
二、基本工作内容
1、积极参加学校和中心各项活动。
2、严格遵守学校考勤制度，上班提前10分钟到岗，做好教学准备工作，不早退，有事应办理请假手续。
3、熟练掌握本机房各种设备和教学软件的安装、维护技术，及时排除设备故障，保证上机教学顺利进行。
4、按机房管理制度管理上机学生，本着严格管理的同时，努力做到礼貌待人。
5、对于因教学、外界参观等临时事件，应随叫随到。
6、完成中心布置的机房开放工作。
三、设备管理职责
1、负责本机房所有仪器设备的台帐和实物管理，固定资产帐、物相符应达到百分之百，设备完好率不低于百分之九十。
2、设备一般故障应立即排除，属于上报资产设备处更换配件或派人修理，应在一周内及时上报。
3、重要设备故障应做好维修记录。
4、每周向主管领导报告一次本机房设备完好情况和维修情况。
5、每周进行一次较为全面的检测、维护和保养，每学期开学前和期末、每次计算机等级考试前各进行一次全面的检测、维护和保养。
6、不得擅自将机房仪器设备外借给其他人使用。
7、台风来临之前必须到机房认真检查所有门窗是否关闭完好。门窗破损应及时报告后勤中心派人来修理。
8、强雷雨时应该注意观察气象情况，必要时应果断关闭所有设备和总电源，确保设备安全。
四、安全管理责任
1、每个机房管理员同时又是本机房的安全员。
2、防盗
(1)下班前应关闭总电源，关好各处门窗，每天最后一次下班前还应检查防盗警报器是否工作正常。
(2)机房门钥匙须本人亲自保管，不得擅自交付别人代开机房。确因工作需要，经主管领导同意将钥匙临时交给他人使用，应在使用后及时收回，并在中心办公室做好书面登记。
(3)遗失机房门钥匙应立即报告，当天更换。
(4)暑、寒假、国庆和五一长假机房封闭期间，应在机房门上贴好封条，并定期检查封条是否完好，还应确保防盗警报器在此期间工作正常。
3、防火
(1)禁止一切进入机房人员在机房内吸烟及用明火式电热设备。
(2)不随意乱拉电源线。
(3)电器设备和线路应经常检查，发现可能引起火花线路、发热和即将破损、老化等情况必须立即停止设备使用，报告修理，不得冒险使用。
(4)机房内不得堆入易燃物，对易燃的`纸屑等杂物必须及时清扫。
(5)每月1日和15日各检查一次灭火器完好情况。
(6)下班时和节假日机房封闭前应切断整个机房设备的总电源，包括空调（防盗警报器电源不得断开）。
(7)每学期末应认真全面检查所有线路是否出现老化、破损等问题，如有问题应及时报告修理或更换。
4、其他
应经常检查备用电设备和线路是否存在因绝缘不良或进水等原因产生的漏电问题，严防因漏电而出现人身事故。
二、机房卫生
1、保持机房环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐、排列有序，机房外鞋柜内拖鞋摆放整齐。
2、每天打扫卫生，当天垃圾必须当天外
3、每周及重大参观活动前对机房进行全面清扫。
4、雨天走道上的雨水应及时清扫干净
5、鞋柜里的拖鞋每个月至少清洗一次。
3中心机房管理员岗位职责
一、基本岗位职责
遵守公司各项规章制度，努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识，搞好所在机房的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁，保证设备的正常运行。二、基本工作内容
1、积极参加公司各项活动。
2、严格遵守考勤制度，上班提前10分钟到岗，做好开盘准备工作，不早退，有事应办理请假手续。
3、熟练掌握本机房各种设备和软件的安装、维护技术，及时排除设备故障，保证交易的网络通畅。
三、设备管理职责
1、负责本机房所有仪器设备的台帐和实物管理，固定资产的帐与物相符。
2、设备一般故障应立即排除，属于非一般性故障应及时上报。
3、重要设备故障应做好维修记录。
4、每周向主管领导报告一次本机房设备完好情况和维修情况。
5、每周进行一次较为全面的检测、维护和保养，不得擅自将机房仪器设备外借给其他人使用。
6、每天应注意观察气象情况，做好硬件检测，如发现异常及时向相关领导反映。
四、安全管理责任
1、每个机房管理员同时又是本机房的安全员，外来人员进入机房必须严格遵守机房的规章条例。
2、防盗
i.下班前应关闭照明、电脑、打印机等办公用电，关好各处门窗，每天下班前还应检查防盗警报器是否工作正常。
ii.机房门钥匙须本人亲自保管，不得擅自交付别人代开机房。确因工作需要，经主管领导同意将钥匙临时交给他人使用的，应在使用后及时收回，并在中心机房办公室做好书面登记。
iii.遗失机房门钥匙应立即报告。
iv.机房封闭期间，应在机房门上贴好封条，还应确保防盗警报器在此期间工作正常。
3、防火
v.禁止一切进入机房人员在机房内吸烟及用明火式电热设备。
vi.严禁在机房内私拉电源线和使用未经批准的大功率用电器。
vii.电器设备和线路应经常检查，若发现起火花、发热和即将破损、老化等情况必须立即上报维修。
viii.机房内不得堆放易燃、易爆物品。
ix.节假日机房封闭前应切断整个机房设备的电源，包括空调等。注意：防盗警报器电源不得断开。
7、机房卫生
a)保持机房环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐、排列有序。
b)进入机房须穿戴鞋套，并随手关门，防止将灰尘带入机房。
c)每天打扫卫生，当天垃圾必须当天外倒。
d)每周及重大参观活动前对机房进行全面清扫。
4机房管理员岗位职责
1、机房管理员负责计算机房的日常管理和维护。
2、机房管理员应按学校规定的作息时间上下班，上班时间应在机房或管理员办公室，随时给上机教师提供良好的服务。
3、保证计算机的正常运行，每天应对设备进行常规检测，发现问题及时查找原因并修复，不能修复的要及时上报维修。
4、认真做好机房维护情况的详细记录。机房所有设备及配件要有详细帐目，设备或部件报损应向部门领导报告，经确认后再填写相应的报损单。
5、除机房管理员外，其他任何人无权拆卸计算机。机房管理员应经常检查每台机器设备标签的完好情况。
6、机房管理员应熟悉自己所管理的实验室的设备及所开设的实验，并根据教学内容制定所需要的软件系统。
7、机房管理员应协助上机教师教学。对学生的违纪行为进行制止、对学生不正当的操作进行纠正、处理一些小故障等，人为损坏要追查责任人。
8、机房管理员应经常检查机房的卫生协助保洁人员作好卫生工作，保证好的机房。
9、机房管理员不得在上班时间玩游戏、看电影等娱乐性活动。
10、未经部门领导批准，所有机房设备一律不得外借。
5中心机房管理人员岗位职责
一、中心机房管理人员应在科室领导的带领下，全面负责机房的日常使用、安全保卫、清扫和管理等工作；负责对网络的管理和维护，以及防汛抗旱指挥系统建设与管理等工作。
二、中心机房管理人员应按照相关规定，严格履行指责，应加强日常学*和交流，及时掌握网络建设和管理最新技术，加以运用，确保操作水*和技能逐步提高。
三、中心机房管理人员应熟练掌握该机房各种设备的技术参数、性能指示和使用注意事项，应全面了解和掌握各系统设备的连接布线方式和易出现问题的重要环节，出现问题及时解决。
四、中心机房管理人员在使用各系统设备的过程中，应严格按照设备使用说明书和操作规程，操作各种设备，不得随意损坏设备，确保不发生因操作失误造成设备损坏的事件。
五、中心机房管理人员应强化网络日常建设与管理，定期检修和维护各种设备，以及网络信息资源等，确保网络正常运行。
六、中心机房管理人员应加强机房各系统设备的日常管理，不得随意变更、私接或挪用各种设备，如因工作需要必须变更和使用的，应事前请示主管领导同意后，方可实施。
七、中心机房管理人员应强化网络安全管理，按照相关规定，设定密码和各种权限，并要牢记；应定期查杀网络病毒、木马，以及做好防HEI客攻击等工作，确保网络安全运行；有权利阻止无关人员进入，人员外出时要及时落实，确保机房设施设备安全。
八、中心机房管理人员应妥善保管机房内各种设备的使用说明书、操作规程，以及设备相关的软、硬件设备等，确保出现问题能及时检修。
九、中心机房管理人员应加强机房日常清洁工作，确保地面、操作台、各种设备表面日常清洁无灰尘，并做好设备防尘、防静电及室内恒温等工作；禁止在机房内吸烟、使用设备以外电器等。
十、中心机房管理人员有义务对各科室网络和计算机等设备进行维修和维护，并及时对各科室提出的问题给予答复，确保全局网络正常运行。
岗位职责:
1)负责机房线路的布置和协议的规范工作;
2)机房基础设施及备件、坏件定期检查、检修、替换和保修,建立数据中心例行检查和维护文档,编写数据中心机房维护sop;
3)定期对机房设备的清点、分类、统计、标示和报损等资产管理工作,负责机场各类机房日常巡视工作,负责各类机房日常施工监理工作和日常陪同工作,记录环境数据,总结成报表定期提交;
4)负责机房设备的上下架、综合布线;
5)协助机房设备的进出管理、资产管理等日常管理工作;
6)对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解;
7)提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作;
8)协助项目经理/工程师完成数据机房项目的施工,及售后维保工作;
9)配合项目经理完成机房工程项目的专业深化设计等工作;
10)提供数据机房工程项目实施阶段相关专业部分的疑难点安装和技术指导工作;
11)出任中、小型项目的项目工程师,负责配合项目经理进行专业项目的管理和协调;
12)服从领导安排的其他工作,完成上级领导指定的其他工作任务。
岗位要求:
1)计算机或it相关专业,机电等相关专业,本科及以上学历,且有2-3年工作经验;
2)了解机房管理和运维的有关知识,具有一定的计算机软、硬件知识;
3)熟悉门禁,cctv监控系统、电力、消防、静电防护等各项基础设施日常监控与维护管理工作;
4)熟悉强电、精密空调、ups配电柜及相关电器开关;
5)具备编写条理清楚、内容完善的故障处理文档、性能分析文档的能力;
6)有强烈和良好客户服务意识;具有良好的沟通、协调和英文交流能力,项目沟通能力;
7)能以认真、仔细、积极的工作态度完成领导分配的每一项工作任务;
8)对项目中装饰、配电、ups、空调、环境监控、安防系统、综合布线系统等技术有较深入的理解;
9)具有良好的ups和配电系统运维经验;
10)熟悉机房工程建设,具有机房建设经验;熟悉机房的强、弱电、ups及空调的设计、施工相关知识。
——机房值班岗位职责范文五份
1、负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除,机房日常配电运行管理、安全管理;
2、依据对配电系统的维护提出系统建设性维护意见及改进措施;
任职资格
1、中专及以上学历,电气工程或电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备高低压配电设备维护经验,了解电气相关规范标准,熟悉配电系统、配电柜、变压器、发电机、ups、蓄电池等配电设备选型;
3、有数据中心值班工作经验或数据中心基础设施维修经验者优先;
4、工作方式严谨,有较强的`责任心,良好的团队协作能力。
1、爱岗敬业，提前到岗，开启设备电源，准备好实验教学环境。
2、值班人员必须经常在机房巡视，维护机房内卫生，及时制止吃食物、乱扔杂物等现象。
3、保证设备完好率，以确保实验设备能正常运行，并协助教师顺利完成实验教学。
4、热情主动为上机学生答疑。
5、值班期间不得擅离职守，必须坚守工作岗位，不得做与工作无关的事情。
6、值班期间发现异常情况及时记录并处理或汇报。
7、保证网络服务器和网络设备正常运转，机房内发现设备故障应及时通知机房网络维护人员，如若是硬件方面的问题，应及时通知有关方面进行保修，或向机房设备管理员报告。如发现重大故障或事故，务必及时向上报告。
8、每天上班时后应立即巡查每间实验室设备数量，发现异常立即报告。
9、注意观察服务器机房的.设备运行情况，发现异常情况及时记录并处理或汇报。
晚班下班后，要仔细清查设备并切断设备电源，以确保机房安全，发现问题要及时解决，消除隐患。
1. 负责数据中心机房高低压配电、ups设备、空调等设备的日常维护、巡检、清洁与整理;
2. 按时保质完成巡检工作与数据记录，发现问题及时响应并紧急维修;
3. 完成机房负责人分配的工作，与同事积极配合沟通，做好机房24小时值守服务;
4. 定期参加公司培训。
任职要求:
1. 25至/中专以上学历，电气相关专业;
2. 3年及以上相关工作经验，有机房运维经验优先考虑;
3. 具备国家职业资格证书:高/低压电工证;
4. 能够使用cad绘制机房*面图，了解机房系统及设备的安装及维护;
5. 能够接受倒班工作制，遇到突发或紧急情况可以接受加班;
6. 工作认真负责、个性主动积极并有良好的'学*能力。
1岗位概述：
值班员是本岗位的安全生产第一责任者，定期对所管辖设备进行检查，掌握设备安全运行情况，对本岗位所管辖的副值班员、巡检员在劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。带头严格执行“运行规程”、“两措”及“电业安全工作规程”。带头严格执行“两票、三制”。严格执行“三保方针”。工作中负责布置安全措施和技术交底，提出危险点及防范措施，负责纠正违章，保证操作质量。由于违章组织作业，有无后果都负有直接责任。带头落实25种反事故措施。对本岗位出现的不安全现象,立即汇报单元长，配合单元长组织进行分析，制定防范措施。特殊运行方式，做好事故预想。发生事故，保护好现场，抢救受伤人员，立即报告主管部门，如实的调查人员汇报情况。严格执行安全文明施工管理办法，做好本岗位质量、环境、职业健康安全管理运行控制工作。
2任职条件：
2.1学历背景：具备中专及以上学历。
2.2培训经历：受过专业技术、计算机操作、安全、电力系统的一般知识等方面的培训。
2.3工作经验：有发电运行副值班员及以上工作经历。
2.4技能和素质：
2.4.1熟悉工程热力学、流体力学、动力设备、电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等知识。
2.4.2掌握发电生产中汽机、锅炉、电气、热控各专业设备系统的运行技术，熟悉主要设备的参数、性能和各项技术经济指标。
2.4.3熟悉电力工业技术管理法规，掌握电力工业安全生产各种规章制度。
2.4.4熟悉主要经济指标统计方法和设备可靠性管理的术语。
2.4.5熟悉汽机、锅炉、电气、热控等专业的检修管理和检修操作的有关知识。
2.4.6具有较强的语言表达和文字组织能力。
2.4.7具有较强的组织、协调、综合分析、判断能力和处理突发事件能力。
2.4.8具有较丰富的运行调整经验，能够培训副值班员及以下人员，提高调整、操作水*和事件处理能力。
2.4.9工作态度端正，工作认真，学*能力强。
2.4.10具备一定的计算机理论知识和实际操作应用能力。
2.5身体状况:身体健康，适合本岗位工作
3工作内容：
3.1负责本岗位所辖设备的安全生产和经济运行。
3.2负责本岗位所辖设备的检查、监视、调整、操作，负责本机组启停及事故处理。
3.3认真开展岗位分析，做好事故预想和危险点分析。
3.4当班期间，严格执行工作票、操作票管理制度，***工作票、操作票时，确保安全措施的正确执行。
3.5当班期间，督促本机组值班人员严格遵守各项规章制度，抓好本机组的值班纪律、安全文明生产、定置管理工作，着装和岗位证佩带符合规定和要求，杜绝一切违章违纪行为。
3.6当班期间，督促本机组人员按规定对设备全面巡视，对设备存在的缺陷及时填写缺陷通知单，通知检修公司，并汇报单元长。
3.7按单元长指令合理调整运行方式，保证设备系统的安全、经济运行。做好设备系统的定期试验和轮换工作。
3.8认真落实岗位责任制，做好本机组的节能、经济指标竞赛工作，努力做到本机组运行指标、参数达设计值。
3.9负责本机组集控副值班员、巡检员的.工作安排。
3.10配合单元长完成班组管理、班组建设、班组培训、文明生产等工作。
3.11做好技术资料、图纸的收集、整理工作。
3.12认真听取本机组各岗位人员汇报，及时向单元长汇报设备运行情况，做好交接班的工作，填写好运行日志和有关记录，做到内容详实，字迹清晰。
3.13参加本值月度安全经济分析活动和安全活动。
3.14每月完成本岗位的工作票、操作票数量及合格率统计工作和月度工作总结，以书面形式报本值单元长。
3.15完成上级交办的其他工作。
4权责范围：
4.1权利：
4.11发生异常或事故时，来不及报告和请示时，有权根据规程中的规定自行处理
4.12在运行操作上，接到的指令与规程规定有矛盾时，有权提出个人意见，当威胁人身或设备安全运行时，可申诉理由予以拒绝，并报告发令人上一级负责人。
4.2责任：
4.21值班员是本岗位的安全生产第一责任者，定期对所管辖设备进行检查，掌握设备安全运行情况，对本岗位所管辖的副值班员、辅机值班员、巡检员在劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。
4.22工作中负责布置安全措施和技术交底，提出危险点及防范措施，负责纠正违章，保证操作质量。由于违章组织作业，有无后果都负有直接责任。
4.23发生事故，保护好现场，抢救受伤人员，立即报告主管部门，如实的向调查人员汇报情况。严格执行安全文明施工管理办法。
4.24对本岗位出现的不安全现象,立即汇报单元长，配合单元长组织进行分析，制定防范措施。特殊运行方式，做好事故预想。
5工作关系：
5.1内部协作对象：本值人员、余热电站管理人员
5.2外部协作对象：长山检修项目部
6工作条件与工作环境：单控室、生产现场、有职业病危害。
1、严格遵守值班纪律,不迟到、早退。坚守工作岗位,不擅离职守。
2、负责机房设备的日常巡检工作,包括配电、空调、监控等相关设施运行状况,按巡查时间填写巡查日志,保证机房正常、稳定运行
3、发现异常情况、设备出现报警或发生事故时,应及时记录机房值班日志并与项目负责人联系,情况紧急时应及时向项目负责人报告和及时处理和控制故障。
4、协助机房其他业务的开展。
职位要求:
1、掌握机房电源、空调、动环监控等相关设备运行知识和基本技术支撑技能。
2、身心健康、精神状态良好、责任心强、耐心细致、无不良嗜好、工作踏实。
3、能适应7x24机房轮值班的.工作方式。
4、有数据机房运维工作经验优先。
——教务员岗位职责范本10份
1.负责组织各教学单位对每学期考查、考试试卷进行严格审核；
2.负责考卷的印刷和发放及考试组织管理工作；
3.负责考卷的归档和保管工作；
4.办理各类国家级、省级考试的.报名、收费及证书发放工作；
5.各类院级考试的组织、安排工作；
6.严格考场纪律，配合处长和院领导做好考试的巡查工作；
7.提出教学事故及违纪学生的处理意见；
8.完成领导交办的其他工作。
1。参与开放学院招生季的各项招生宣传，负责招生咨询、报名及其他招生工作；
2。带班管理，负责所管理专业班级学生的教学、考务、宿舍管理及生活管理；
3。开展丰富多彩的'班级活动，丰富班级文化，打造优良的学费、班风和校风；
4。根据学院安排负责其他的学生管理或事物管理工作。
1、在教务主任的领导下，协助教务主任实施学校教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作。
2、做好会考的考籍工作，负责全校性的考试（期中、期末、抽考、统考、模拟考试）考务工作。
3、做好学籍管理，按规定办理有关学生进出手续，做好在籍学生的各项统计工作。
4、严格按照科学性、合理性原则，负责安排全校教师任课表，并担任临时的调课、安排代课工作，负责安排外出听课和校内公开课、观摩教学和接待外校人员听课任务。
5、负责资料的管理工作，按时提供教学工作所需的资料。承担教学资料的交流，收集、寄发、保存等工作。
6、承担临时性的教学资料的抄写、印发等急需的'工作任务。承担各项临时性的教务工作。
7、负责办公室的清洁卫生。完成教务主任委办的其他相属工作。
1、管理、指导和协调班级所有事宜，保证教学质量和服务质量；
2、负责对己报读学生教学进度的追踪及了解，对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；
3、做好与学生的'沟通工作，建立长期，稳定，良好的关系；挖掘口碑学员；
4、严格按照班主任工作手册完成工作；
5、处理学员紧急事件及特殊事件；
6、策划组织学生各类活动事宜；
7、领导交办的其他工作。
1.管理学生成绩，审核奖学金等评定资格，提供毕业生就业推荐材料；
2.相关文件、档案的'整理、归档工作；
3.办理跨系教师之间的调课；
4.审核全院教师实际工作量，核发课时津贴；
5.学生成绩登记工作；
6.完成领导交办的其他工作。
1.负责组织各教学单位对每学期考查、考试试卷进行严格审核；
2.负责考卷的印刷和发放及考试组织管理工作；
3.负责考卷的归档和保管工作；
4.办理各类国家级、省级考试的报名、收费及证书发放工作；
5.各类院级考试的组织、安排工作；
6.严格考场纪律，配合处长和院领导做好考试的巡查工作；
7.提出教学事故及违纪学生的处理意见；
8.完成领导交办的其他工作。
职责：
1、协助建设行业数据库；
2、数据库设计与优化；
3、为业务部门提供数据库技术支持。
4、设计并实现数据库逻辑和模型，数据库日常管理、维护、并持续优化；
5、开发数据库生产环境所需要的存储过程、函数、脚本等；
6、数据库生产环境的问题优化和解决等。
任职要求：
1、精通一种常用编程语言，了解主流的框架、库使用和原理；
2、深入了解计算机数据结构和算法设计，具备Linux操作系统基础知识；
4、熟练掌握Linux、数据库相关技术的'使用，了解内部实现机制者优先；
5、掌握数据库基本原理和知识，熟悉SQL语法规则和特点；
6、有开源数据库（MySQL、MongoDB、NOsql等）研究和开发经验；
7、负责分布式数据库产品的需求实现详细设计，熟练掌握分布式系统理论并有着大量实践经验者着优先；
8、具有良好的团队合作精神，工作态度积极主动，沟通能力好，责任心
9、2年以上数据库开发工作经验，精通Mysql、NOsql、MongoDB等数据库管理与优化，
1.管理学生成绩，审核奖学金等评定资格，提供毕业生就业推荐材料；
2.相关文件、档案的整理、归档工作；
3.办理跨系教师之间的调课；
4.审核全院教师实际工作量，核发课时津贴；
5.学生成绩登记工作；
6.完成领导交办的其他工作。
教务员是教务主任的得力助手，主要协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，及时收集与教育教学相关的资料，并向教务处主任汇报。
一、司号
负责学校的司号工作。协助教务处制定作息时间表，并严格按作息时间表司号。
二、排课工作
1、按教务处主任的要求编制总课程表、班级日课表、教师授课表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、班课表、教材教辅等相关教学资料，要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
三、编班工作
按照《安徽省中小学办学行为规范》的要求，并考虑学生的年龄与性别等因素合理编班。在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任;
四、考务工作
1、按照教务处主任的要求，负责安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好每次阶段考试成绩的登记及成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。
五、学籍管理工作
1、协助教务主任做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作，要求及时，准确，不得泄露学生的个人信息。
2、负责有关教学统计工作(包括学生历年成绩总表的登记，编制分班的在校学生花名册、学期生员流动统计表，有关报表等)，要求统计及时、准确、可靠。
3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送教务处主任审批，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。要求实事求是，讲究效率，不出差错。
4、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，并确保文献资料的完整性。
六、教师业务及普九档案管理
1、按教务处主任的`要求负责收集教育、教学及教师的期末存档材料，及时归档，不遗漏、不损毁。
2、协助教务处主任做好教师业务档案编目分类，纲要目录工作，协助做好业务档案清理归档工作。
3、负责每学期、每学年普九档案的整理及归类。
七、打字与文印管理
1、打字文印工作主要有：教育教学管理资料、考试试卷、教研活动的相关材料。
2、所有需打印的文稿，打字员要按原稿做好校对工作，并把校对稿送审核，经审核确认无误后方打印成文。
3、忠于职守，时刻注意保护文稿的安全，严防失窃、泄密事故发生，对涉及保密性的材料要妥为保存及时处理，未经领导同意不得携带出室外或供他人查阅，发现有泄密情况，应及时向领导汇报。
4、熟练掌握文印设备的基本性能，养护好所用机械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜绝浪费。
6、做好打印文稿材料的登记工作。
服从领导的安排，认真完成领导临时交办的其他任务。
1.管理学生成绩，审核奖学金等评定资格，提供毕业生就业推荐材料；
2.相关文件、档案的整理、归档工作；
3.办理跨系教师之间的调课；
4.审核全院教师实际工作量，核发课时津贴；
——食堂岗位职责范本10份
1、负责食堂档口经营结算工作，每半月一次，整理卡机营业额数据，核对，制表（包括扣水电煤气费，宿费等）签字，给业户结算。
2、负责食堂核算工作，能及时汇总材料，制表，完成每月一次的食堂的核算工作，及时上报有关材料，数据翔实无差错。
3、负责食堂各档口日常服务常规检查工作，每天检查各档口从业人员的`个人卫生、着装情况及服务态度，操作间内是否物品混放生熟混放，及时纠正存在的问题，并按有关规定进行处罚。
4、负责食堂从业人员的档案建设工作，建立从业人员档案，档案必须包含从业人员身份证复印件，所在楼层、工作岗位，紧急联系电话等。
5、负责督促各档口从业人员及时办理健康合格证明，确保所有从业人员持有效健康证明上岗。
6、负责制定从业人员的岗位培训计划，作好每月一次的岗位培训工作，并对从业人员进行定期考核，考核不合格者离岗学*，待考核合格后再上岗，作好培训与考核记录。
7、负责做好食堂工作人员的住宿安排，住宿安全培训。
8、负责对食堂各档口业户考核工作，学期末根据检查记录，处罚记录，档口业主总结进行考核。
9、配合领导完成工作
1、按规定开票收取食堂所有收入，并及时上解银行入帐。
2、发票先由经手人签名，膳食科和后勤处负责人审核，财务科复核，然后报分管部门领导审核，经校分管领导和校长审批后方可报销。
3、严格执行收支两条线的原则，不套取现金，不坐支现金。
4、做好日清周结工作，统计上报每天食堂收支经营情况。
4、认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续齐全。
5、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。
6、根据审核无误的`原始凭证，及时登记记帐凭证。对于支出金额在5000元以上的，必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。
7、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金，更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时，应及时报告领导查明原因。
8、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报，对同一人的现金借款要前款不清，后款不借。
9、按时统计核算发放食堂工人工资。
要求A
要求五官端正，身体健康（有健康证）有餐饮工作经验优先，待遇1900-2200左右
要求B
岗位职责：
1、每天配合厨师完成餐饭制作前的准备工作，包括：洗菜、择菜、切菜等帮厨工作。
2、负责每天早、中、晚餐后碗、筷、盘、勺等餐具的清洗、消毒工作，清洗消毒后须放回原处并摆放整齐。每餐结束后负责打扫食堂的桌椅、地面的卫生，及时清理垃圾。
3、负责将食堂指定垃圾桶内的剩菜剩饭喂猪喂家禽；做好菜地、菜窖、绿化责任区的整理工作。
4、负责每天对食堂餐厅、厨师休息室、食堂专用卫生间的炉具、工作台面、地面、设备设施、生活家具进行清扫、保洁，并及时清理垃圾。
5、每天工作结束后必须关闭煤气、电源，必须检查火种是否熄灭，有无安全隐患，必须要熟练掌握消防器材的使用。与食堂组其他人员共同保证煤气间的'通风、防火工作。
6、每周完成食品加工设备、贮存设备、消毒柜、电烤箱、微波炉、冰箱、冰柜、排风扇、抽油烟机等设备进行彻底清理、清洗、消毒、保养工作。
7、做好食堂、食堂加工间、食堂专用卫生间钥匙管理，最后离开食堂的食堂工作人员必须锁好食堂大门及食堂专用卫生间大门后方可离开。
8、公司总经理、部门经理及食堂管理员交办的其他工作。
任职要求：
年龄40-50岁，身体健康，举止得体，品行端正、勤劳肯干，责任心强，服从管理，具有较强的团队合作精神。
要求C
1.协助部门主管负责公司食堂、保洁、安保、消防等总务后勤管理工作，进行有效的监管抽查工作
2.公司车辆、设备、设施等固定资产的调配、管理及盘点；
3.负责相关各项总务事项预算及请款；
4.协助部门主管培训、督导、检查、考核下属工作，保证总务工作质量
1、负责编排院部食堂的计划管理工作。
2、根据伙食标准，安排好每天院民的一荤一素一汤，每周一小改善，节日一大改善。
3、指导督促炊事员按时开饭，供足开水、热水及餐厅卫生等消毒工作。
4、把好食品卫生关，杜绝食物中毒事件发生。
1、在科长领导下，负责职工、病员食堂的饮食管理工作。
2、检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实。
3、深人科室，听取群众对饮食的'意见和要求，千方百计为职工和病员搞好饮食工作，提高饮食质量。
4、检查、督促食堂卫生必须按照卫生食品法“五四”制严格要求，搞好室内外环境卫生，严防食物中毒,确保食堂卫生达标。
1、根据《食品安全法》要求及有关规定，必须向持有卫生许可证的供应商采购食品原材料。
2、所有采购食品原材料必须在正规市场、通过正规渠道的供应商采购。
3、采购、验收食品必须严格按照《食品原材料采购索证制度》向供应商索证验证。上述各证必须一一与对应食品保持一致，同种不同规格的食品必须做到每一规格一致。 4、必须与供应商签订供货合同书，合同书内除载明品种、价格、质量、送货时间及送货方式外，还须注明供应商保证退货、换货、索赔及承担食品质量卫生等条款，以保证食品质量和安全。
5、禁止采购、验收腐败变质、掺杂掺假、发霉生虫、有害有毒、质量不新鲜的.食品原材料以及保质期标志不清、超过保质期限的食品。
6、禁止采购不具有品名、厂名、生产日期、保质期限、批号或代号等标识的定型包装食品，进口食品必须有中文标识。
7、必须定期对市场价格进行调查：一般对冻品类、半成品类、干调类、粮油类等产品每月进行一次市场调查；对疏菜类、水果类、禽蛋类、鲜肉类等产品每7-10天进行一次调查，特殊时期（恶劣天气、政策变化等）需每天进行调查，及时了解市场价格浮动行情。每月将调查情况上报公司后勤管理部并及时通报医院有关部门。
8、每月对医院食堂采购费用进行归集、分析，对采购的物品进行分类统计，对价格和数量引起的变动进行分析，并提出尽一步完善的意见。
9、必须坚持原则，秉公办事，维护公司和学校利益，坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务等方面，择优选取供应商。 10、必须遵守商业规则，不得将中心的重要信息以任何方式泄露给供应商，也不得把供应商的商业情报透露给第三方。
11、严格执行中心及医院有关各项规章制度，严禁假公济私、弄虚作假、营私舞弊，严禁收受供应商或有关人员的回扣、礼品、私请及小费。
12、严格遵守中心财务制度，不挪用备用资金另作他用，账务手续齐备，报账及时。
1、主要负责经理餐与员工餐炒菜事宜；
2、应在开餐前5钟将所有菜式炒好，装好盘。
3、严正以待，随时按单小炒。
4、负责炒菜工作区域卫生之整洁、干净、无杂物、无积水等。
5、中餐、晚餐开餐后至少每餐抽出10分钟时间到餐厅了解员工对菜式的点评，并收集建议，需要改善的.方面及时向食堂负责人汇报，同时多方面完善炒菜技能。
6、负责所辖区域之炊具维护，如遇炊具损坏需第一时间报备食堂负责人，即时维修。
7、在食堂主管的具体领导下进行工作，协助食堂主管制定出每星期的菜谱，不断提高烹调技术，增加菜式品种，做好配菜供应工作及汤水供应工作。
8、注意把好质量关，做到生熟原料、成品及半成品分开摆放，指导厨工洗切肉菜，生熟砧板要严格分开，熟砧板每餐用完后要清洁干净，下餐用前要消毒。保持厨房内炉灶、铲、勺、桶、盆等厨具、用具的清洁，隔餐的饭菜从冷库取出来后必须回锅煮透后才可以出售，严防食物中毒。
9、菜的味道应做到春夏清淡，秋冬浓郁，注意色、香、味、形、咸淡适中，对四季豆、蔬菜类、发牙的土豆菜必须飞水，炒熟烧透，以防发生食物中毒。
10、炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅，烹调工作结束后要收拾好油、酱料、调味品连同剩肉放入橱柜或冷柜保管好，炊具清洗干净，炒锅内注入清水，封好炉、关好油门，不浪费配料、燃料。
——挖掘岗位职责范本10份
职位描述：
工作职责：
1、参与数据分析与挖掘系统的需求分析，方案设计、系统研发和业务挖掘工作
2、参与图像大数据挖掘项目的开发
任职资格：
1、熟悉java*台io、多线程、网络等基础知识和相关框架
2、熟悉linux基础知识和常用命令，能较强的`分析和解决问题能力
3、熟悉hdfs、hbase、hive等大数据存储技术工具，原理和应用
4、熟悉yarn/mesos、mapreduce/spark，kylin等大数据分析技术的一种或多种
5、熟悉数据集成和大规模数据转换技术和工具，如kettle，sqoop，flume等
6、熟悉数据采集工程（爬虫）工作原理，能编写和部署大规模爬虫系统
1、有驾照，有实际驾龄；
2、进行渠道开拓和销售政策的有效执行；
3、跟进本区域工作计划实施进度、达成销售目标；
4、进行销售分析，制作销售业绩报表；
5、维护、管理客户信息；
6、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善任职资格：
职责：
1、利用数据挖掘、机器学*相关算法，解决业务需求，提高产品的`用户体验；
2、对海量的业务数据、用户数据进行挖掘分析，发现数据和业务背后的规律；
3、针对业务流程进行分析调研，探索提升转化率效果的思路和方案并推动转化、
岗位要求：
1、熟悉大规模数据挖掘、机器学*、分布式计算等相关技术，能熟练使用聚类、回归、分类等算法并调优；
2、熟悉Linux环境开发，至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++等语言中一种或一种以上；
3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase等大数据*台的相关开发；
4、有深度学*实践经验者优先，有sparkmlib经验者优先。
岗位职责：
1、海量大数据分析、数据挖掘，负责分析和评估数据质量，提升数据治理的水*并指导数据采集
2、负责数据分析、加工、清理、预处理等数据质量分析工作
3、能够熟练使用python编程，掌握numpy、pandas、matplotlib等常用分析工具包
4、能针对特定的业务场景，从数据中建模，解决问题
5、善于撰写文档，善于积累和输出者优先
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、数理统计、机器学*、人工智能相关专业毕业优先，基础功底扎实，硕士优先；
2、对oracle、mongodb、hadoop，mysql、redis熟悉优先；
3、熟悉hadoop生态系统内常见项目的使用（hdfs、hive、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、yarn等）
4、熟悉数据仓库领域知识和技能者优先，包括但不局限于：元数据管理、数据开发测试工具与方法、数据质量、主数据管理，可以灵活运用sql实现海量数据etl加工处理
5、具有团队合作精神，良好的`沟通协作能力，善于分析问题本质并解决问题，善于学*，乐于
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、数理统计、机器学*、人工智能相关专业毕业优先，基础功底扎实，硕士优先；
2、对oracle、mongodb、hadoop，mysql、redis熟悉优先；
3、熟悉hadoop生态系统内常见项目的使用（hdfs、hive、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、yarn等）
4、熟悉数据仓库领域知识和技能者优先，包括但不局限于：元数据管理、数据开发测试工具与方法、数据质量、主数据管理，可以灵活运用sql实现海量数据etl加工处理
5、具有团队合作精神，良好的沟通协作能力，善于分析问题本质并解决问题，善于学*，乐于
1.针对用户行为预测业务，负责用户画像、订单特征体系建设，包括离线数据产出以及服务化;
2.针对用户端上行为产出的实时数据流，挖掘实时特征并服务化;
3.针对客服场景，挖掘实时用户行为异常以及进线异常;
4.针对智能客服场景用户标签挖掘，人群挖掘等工作，支持智能运营方向的业务;
5.负责开发并维护智能客服业务的'特征服务系统。
职责：
1、负责数据挖掘领域的分析研究，包括数据挖掘算法的分析研究，特定工程的数据挖掘模型的需求分析、建模、实验模拟；
2、负责数据挖掘系统的`开发，包括需求分析、系统设计、系统测试和优化。
3、负责大数据集成、分析和洞察技术研究，业务建模。包括业务模型、数据模型的生成和应用，关键算法的研究和开发。
任职要求：
1、具有深厚的统计学、数学和数据挖掘知识基础；
2、有较强的数据分析能力，逻辑思考、问题定位解决能力；
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4、较强的数据处理和分析能力。
岗位职责：
1、以产品和业务目标为导向，构建相应的数据模型和数据挖掘算法并实施；
2、提供数据前瞻见解，帮助产品部门寻找新的商业机会，引领跨产品及团队的'技术变革；
3、负责定义不同网站的决定性指标以支持商业决策如：客户粘连度、客户保持率、客户价值追踪等；
