职责：
1、协助领导对分子公司的工程装备类项目进行管理；
2、完善集团公司及各分子公司的工程项目类的制度建设及对制度实施进行监督；
3、规范分子公司工程装备相关工作标准；
4、结合公司发展和经营需要，整个集团内工程装备类资源，包括：人员及技术等。
5、项目管理的其他工作事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，有相关行业同岗位工作经验优先；
2、熟悉工程部工作职责和工作范围，掌握设备维修和定期保养管理程序；
3、熟悉办公软件及相关工程管理软件的`使用；
4、富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。
1、掌握区域内业主入住及各项公共配套设施的维修、保养和完善工作，定时、定员对共用设施检查、保养，保证设施设备的正常运转；
2、负责物业管理区域内日常维修工作，统一安排维修人员工作任务，检查工作落实情况，协助解决有关问题；
3、对维修人员分片管理区域不定期进行检查，杜绝漏电、漏水现象发生及设备故障，发现情况，及时处理，并做好《维修人员日常工作检查记录表》填写工作；
4、每项维修工作都应按规定时间完成，维修材料出库和入库都应严格控制，合理节约各项维修费用和开支；
5、按时准确地完成水表、电表抄表工作，协助财务人员做好各类款项的.收取工作；
6、对业主的维修要求，应及时、完整、准确地登记在《维修联系单》上，并按时修缮，根据要求进行回访；
7、做好本部门ISO各种记录表格填写、整理、检查、整改工作。
1、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;
2、负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行;
3、负责制定、修订所管辖设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;
4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作;
5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行;
6、负责制订所管系统节能降耗的'工作计划，并带领相关人员做好(水、电、油、气、汽等)节能降耗工作;
7、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;
8、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成上级领导交办的其他工作。
1、负责部门业务资源开发，业务关系维护。
2、负责部门业务招投标，协调公司内部各部门工作。
3、做好业务数据统计分析，及时发现问题并上报整改。
4、配合部门业务投标工作、考察接待工作。
5、完成公司领导交办其他工作。
1.负责对店铺内装工程全过程的施工进行组织管理; 2.根据公司发展需求，不断完善相应的标准与流程;
3.定期检查工程进度的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施;
4.确保新开店铺能够依据时间进度表完成各项装修工作，确保店铺能够按时开业;
5.工程技术条件的勘察与评估，以确保门店装修工程的正常进行;
6.施工图纸的审核，并对施工过程中的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导与监督，掌握各项目的进展情况;
7.负责工程款项的.审核工作，向上级领导提出成本控制的合理建议;
8.妥善处理好施工现场的突发状况;
9.组织制定装修工程预结算流程与标准，并根据市场行情及时调整项目单价;
10.建立、完善承建商档案，对基本信息、资质、综合表现等进行记录，为公司的发展不断积累资源;
11.保质保量完成上级领导交代的其他事情
1、全面负责工程部的'管理工作，并接受公司的督导；
2、负责工程和技术的指导管理工作，负责工程验收、安全运行维修保养管理工作；
3、负责对工程部人员的调配管理、技术培训指导等工作；
4、制定、完善各项社保管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理制度；
5、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况；
6、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证商城顺利运营，做到预防为主；
7、设备的日常维护及检修日志建立。
1、完成工程部工作计划和管理制度落实。
2、负责工程项目的质量、进度、安全管理。
3、参与成本管理，协助组织项目竣工验收工作，参与竣工决算。
4、协助领导完成前期工程规划，工程主管部门对接。
1、负责公司范围内的.项目投资分析，预结算、变更、签证、价差的审核和管理;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核，并提出技术经济分析报告和合理化建议;
3、负责工程款支付审核与成本管控，结算管理，完成概预算与决算报告;
4、参与招投标工作，编制参考价格，主导审核基准件清单;
5、参与合同文件的审核，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
6、参与相关项目的施工协调会议，了解施工方案、施工进度计划，随时掌握施工进度、质量安全和造价变动情况;
7、落实公司其他成本造价相关工作。
1.负责本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的完好。
2.制定和审定员工培训计划、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养
3.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水电等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支
4.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的.项目组织人员进行评估和验收
5.配合安消部门做好消防工作、安全工作
6.建立完整的设备设施技术档案盒维修档案
岗位职责：
1、根据项目要求，合理完成设计图纸，提出设计改良方案，;并根据工程量编制预算和报价，合理控制项目成本，对投标招标给出合理性建议2.、参与审核项目设计图纸，提出设计改良方案; 3、能熟练使用广联达，CAD等软件;
4、负责消防工程预决算编制，工程支付审核等;
5、负责工程项目施工全过程中的商务管理工作;参与协助招标、投标;
6、完成领导交办的其它任务
任职资格：
1、大专以上学历，机电、给排水、暖通与空调、建筑设备、电气、工程造价等专业;
2、3年或以上消防机电专业设计预算工作经验，能独立完成消防机电工程的设计预算;
3、熟悉建筑消防给排水、建筑消防电气、建筑防排烟专业知识;
4、熟悉《广东建筑安装工程预算定额》及《清单计价规则》;
5、熟练运用天正、CAD等设计软件;广联达等计量计价软件;
6、具有较强的`责任心及团队协作沟通能力;
——生产主管工作岗位职责通用10篇
1、依据生产计划下达生产指令，对生产过程进行监督，指导，根据需求及时调整生产安排，确保产量及准期交付。
2、处理生产过程中的异常情况，及时发现、迅速反应，并给出准确有效的解决措施。
3、分析车间每日生产状况，改善、提高生产效率跟生产品质，降低生产成本;对产品的各项数据进行跟踪，收集，整理，分析，为生产决策提供依据。
4、车间5S管理。
5、安全生产管理。
1、全面负责管理和协调生产部门员工的各项生产相关工作；
2、会同计划部门，制定合理的生产计划，下达生产指令，控制生产进度；
3、跟进生产完成状态，根据人员、物料、生产设备情况，及时调整生产安排；
4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
5、负责生产质量管理体系的实施和监督，组织实施生产环节产品质量稽核和管制；
6、总结和提出改善产品质量，提升生产效率和降低费用的`合理化建议，参与相关项目的计划和实施；
7、作为生产部门的总负责，协调与公司其他部门的合作关系；
8、督促员工依照操作规范生产，确保生产现场的安全和5S；
9、负责员工的管理、培训和培养。
1.做好生产计划的落实，确保每月生产任务、质量指标和经济指标的完成。
2.贯彻执行公司成本控制目标，组织建立生产预算，监控生产成本，优化资源。
3.制定月度/年度部门计划，督导工厂日常生产活动，定期召开有关生产会议，确保生产线正常运转。
4.制定政策、规章制度和流程，确保所有工作都根据标准化的方法来运作。
5.确保生产符合IATF16949管理体系和安全、健康和环保法律法规的要求。
6.实施精益生产管理，推进持续改进，并统计每年节省的运营成本。
7.制定部门员工的培训计划，完善团队管理，合理安排下属工作，指导，监督以及考核下属工作。
8.加强与横向部门的沟通与协调，及时解决生产现场出现的问题。
9.严格执行生产安全管理制度，做到安全生产。
10.积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排。
11.加强现场管理，定期组织6S检查及安全、现场纪律检查，确保生产部门各类人员职责、权限规范化。
12.定期统计分析生产中的各项消耗，有效的降低消耗，控制生产成本。
13.开发关键岗位的阶梯人才计划，确保部门的长期发展和完整;促进沟通，确保整个部门的目标一致.
14.完成上级交待的其它任务;
1负责生产车间的生产计划安排与管理
2负责后道各工序工艺的.计划和监督
3督检并协调车间各班组的工作进展，掌握订单生产进度
4人机料法环等环节及内外部工作协调
5全面负责车间人员管理工作，车间人员的培训，考核，考勤等
6车间生产现场6S管理工作
1、负责项目的综合管理，执行能力强，完成工厂及总部下达的各项任务指标，负责客户接恰与维护。
2、协助上级制订和完善承揽项目的.管理体系，包括但不仅限于管理程序，作业指导书、奖罚考核制度、培训体系。
3、与相关职能部门进行沟通和协调，依据工作计划对作业现场的工作任务进行人力、岗位的调度。
4、负责项目的安全，包括消防、防盗、防损及人员、设备财产安全，能提出安全隐患并防范。
5、负责现场装载、卸车、割箱机分拣、叉车运作、品质安全等现场作业的监管及协调。
6、负责仓库货物进出管理、审核，货物的配送安排。
7、负责现场突发事件的处理。
8、负责收集管理改善建议，定期提出改善计划。
9、 领导交代其它事项。
1负责生产车间的生产计划安排与管理
2负责后道各工序工艺的计划和监督
3督检并协调车间各班组的工作进展，掌握订单生产进度
4人机料法环等环节及内外部工作协调
5全面负责车间人员管理工作，车间人员的`培训，考核，考勤等
6车间生产现场6S管理工作
1、熟悉在制品的所有工艺流程，按车间主任安排计划组织生产。对本线产品投入产出数负责，督促生产进度，及时完成生产计划。
2、以工艺单和质量标准为依据，指导生产及时检查并做好记录。
3、根据公司的核心价值观理念，对公司员工进行规范管理;负责对新员工进行工艺�p质量�p技能及相关规章制度的'培训
1.根据企业的生产经营战略和生产目标制定生产计划，生产计划制定要及时并科学合理，并上报上级领导审批;
2.根据生产计划制定生产物资的需求计划，保证物料及时供应;
3.负责下达生产指令单，对生产进度进行跟踪，根据产品要求及时调整生产计划;
4.协调各方资源，及时处理紧急订单，确保完成生产任务;
5.负责准确分析各车间产能，根据各车间的'生产能力协调生产任务;
6.做好生产计划的检查和计划控制工作;
1、按照部门年度工作目标和工作计划，具体分解到车间和人员，并跟踪考核具体实施情况。
2、协调与生产相关的'部门及各项安排，确保生产任务按期完成。及时处理突发事件，保障生产正常运行。
3、监督生产安全管理制度的执行，确保生产安全。
4、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。
5、监督生产车间对基础数据的收集，及时汇总统计分析。
6、协调各项资源，不断提高产品质量和生产效率。
7、对生产过程持续改进，提高生产效率，降低生产成本。
1.做好生产计划的落实，确保每月生产任务、质量指标和经济指标的完成。
2.贯彻执行公司成本控制目标，组织建立生产预算，监控生产成本，优化资源。
3.制定月度/年度部门计划，督导工厂日常生产活动，定期召开有关生产会议，确保生产线正常运转。
4.制定政策、规章制度和流程，确保所有工作都根据标准化的方法来运作。
5.确保生产符合IATF16949管理体系和安全、健康和环保法律法规的要求。
6.实施精益生产管理，推进持续改进，并统计每年节省的运营成本。
7.制定部门员工的培训计划，完善团队管理，合理安排下属工作，指导，监督以及考核下属工作。
8.加强与横向部门的沟通与协调，及时解决生产现场出现的问题。
9.严格执行生产安全管理制度，做到安全生产。
10.积极配合新产品试制、试生产工作，同步做好批产的人员组织安排。
11.加强现场管理，定期组织6S检查及安全、现场纪律检查，确保生产部门各类人员职责、权限规范化。
12.定期统计分析生产中的`各项消耗，有效的降低消耗，控制生产成本。
13.开发关键岗位的阶梯人才计划，确保部门的长期发展和完整;促进沟通，确保整个部门的目标一致.
14.完成上级交待的其它任务;
——主管工作岗位职责实用10份
1、负责办理装修手续和物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作；
2、负责收集商户资料，做好用户档案的管理；
3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与商户联系；
4、负责商户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；
5、负责商户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作；
6、负责做好商户的'宣传工作，调查工作；
7、对商业中心举行的各种活动进行现场管理；
8、对商业中心公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理；
9、执行公司的各项管理规章制度。
1、负责园区的安全、清洁等工作;
2、负责景区秩序维护、停车场收费及路面交通指引等工作;
3、园区保洁外包工作的对接工作，绩效考核、工作安排、成本管控等工作;
4、建立健全分管业务口的各项制度体系，督促执行;
5、协助部门经理做好部门安全、人员、绩效、成本的管控工作。
1、生产计划管理：
A、统筹车间的生产，做好生产准备工作，定时检讨车间的生产情况，保证按时完成生产。
B、召开班组长日常会议，按照生产周计划，合理安排配置生产人员，保证生产计划的有效实施，满足生产需要。
2、品质货期管理
A、监督车间各班组认真执行各项工艺指令要求，保证产品质量。
B、督导车间做好产前培训、首件样板标准，确保生产顺畅。
C、宣导车间合理使用工装夹具，有效提高生产效率。
3、成本管理
A、监管生产车间对物料使用及操作规范，减小生产补数。
B、审核生产补数、非工物料、配件、文具的领用及请购的控制，降低生产成本。
4、设备/安全管理
A、按照现场管理要求、做好生产现场安全、操作、卫生、纪律管理监督。
B、跟进做好车间现场管理和5S工作，定期组织检查设备维护保养工作，保证安全生产。
5、人员培训管理
A、组织车间各岗位人员的'培训工作，保证各人员的素质能达到公司的要求。
6、KPI指标
A、根据车间产量、生产效率、按期达成率、一次性合格率进行考核
1、搭建运营业务分析体系，对运营数据进行监控分析；
2、根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案；
3、分析业务数据、提供数据反馈和建议；
4、负责业务部门的日常经营分析、日报、月报等专题报告。
1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。
2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。
3.负责各系统用户权限管理。
4.负责IT设备，耗材的采购工作。
5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。
6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。
1、中层管理职位，车间进度跟踪问题改善；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理；
3、计划达成协调到成品保证交货达成；
4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
1、负责售前客服团队管理工作，领导团队完成团队任务指标;
2、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(邀约技巧、设备测试能力等)，提升体验课邀约数量;
3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析，确保服务质量可控;
4、对团队成员进行优化升级及人才梯队培养
5、有效传达、执行公司的各项政策，并积极反馈问题，协助公司各类政策的优化，完成上级领导交办的其他工作。
1. 配合财务经理负责财务部的日常管理工作;
2. 组织制定财务方面的.管理制度及有关规定，并监督执行;
3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6. 负责资金、资产的管理工作;
7. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8. 定期完成各项税务申报、所得税汇算、公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织盘点;
9. 负责公司税务管理，建立、保持、维系、巩固与银行、税务机关、等之间的良好合作关系。
1、负责前期物业承接验收及工程部日常全面管理工作；
2、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作；
3、制订和完善工程部各项规章制度及岗位职责并落实、检查；
4、对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施设备处于安全良好的运行状态；
1、负责制定行政工作发展规划、计划与预算方案并跟进落实;
2、负责公司会务安排及会务记录，公司内部文件的草拟，各部门工作计划总结的汇总;
3、组织策划实施公司年会、员工活动、大型会议等;
4、管理公司各项资质证件并负责年审、年检等;
5、组织商务接待及相关的外联公关工作;
6、管理并规范公司车辆、食堂、宿舍、公区保洁等工作，为各部门提供优质后勤保障服务;
7、建设及维护内部网络、公司网站维护和内容的更新;
8、公司办公管理制度的宣导与实施，办公秩序管理的监督奖惩;
9、办公用品的采购、发放、库存统计，各部门采购事项的审批招投标监督;
10、根据公司印章管理规定，保管公司各类印章及印章申请记录;
11、根据公司规定，安排各部门车辆申请和调度。
——餐厅主管工作岗位职责合集五篇
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、做好班组员工考勤、培训工作;
1、负责执行门店日常营运班次管理，确保顺畅进行，维持高营运标准;
2、负责带领员工执行门店业绩达成任务，以及其他各项营业指标;
3、负责在班次管理中执行门店各项成本管控任务，以达成或优于目标值;
4、负责跟进并维持员工的服务态度、顾客服务流程
5、负责维持所有门店清洁标准
6、负责班次中产品质量的'维持
7、负责按照公司排班标准，排定外场人员班表，合理安排人力、及时公布、适时更新
8、负责按照公司标准，执行门店物控管理、仓储管理
9、及时完成副店及店经理分配的各项任务
1、完成员工餐厅日常工作;
2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的.考勤工作;
3、负责实施员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作;
4、督促服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品;
5、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。
1、负责西餐厅加杂货铺的日常经营管理工作。
2. 协调内外场，保证高峰时期餐厅能够运作顺畅。
3. 人员招聘，团队建设，及时有效的向上级汇报门店运营状况。
4. 对产品和服务如何结合在一起有充分的理解和认知，良好的'判断能力。
5. 熟练掌握收银点单系统，确保门店财务安全。
6. 班表安排，考勤监督，严格执行公司的行政指令。
7. 杂货铺陈列摆放管理，零售品项订单统计。
1.负责所在餐厅，落实各个时期的工作任务。
2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。
3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。
4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。
5.处理宾客的'投诉，不断改善服务质量。
6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。
7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。
——人事主管工作岗位职责 (菁华5篇)
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
1.负责人力资源规章制度、年度人力资源规划的审核、修订工作;
2.负责新员工入职培训工作,编制员工培训计划，指导各部门进行在岗培训工作;
3.负责各部门人员及校区人员的日常考勤管理工作;
4.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
5.员工劳动关系管理、劳动合同签订和社保管理，一般性福利的申请与办理。
1、服务分管副总经理的指挥，认真执行其工作安排；
2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；
3、组织起草各类行政人事办公文件，组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的归档、保管工作；
4、组织做好公司相关印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记；
5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议；
6、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制行政人事部的方针目标，并组织贯彻落实，负责组织对人力资源发展、劳动用工等指标计划的拟订、检查、修订及执行；
7、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促；
9、组织并做好来客接待和公车的管理工作。
1、根据经营管理需要，对酒店的机构设置和各部门的人员进行合理编制。
2、负责人事培训制度的起草，如员工手册、劳动管理制度、培训制度及人事培训方面的各种工作计划。
3、负责计划与实施员工的招收、招聘工作。
4、制定并执行对员工工作表现定期进行考评的制度。
5、负责员工纪律管理、奖惩管理。
6、管理员工档案，处理员工离职安排，做好人事统计。
7、负责劳动定额与定员编制等劳动组织管理。
8、做好职工工资、福利及劳动保护工作。
9、全面负责酒店各级种类员工的培训管理工作。
10、负责全店人事、劳动和培训的日常管理工作，并发挥建议、咨询、服务和协调控制的功能。
1、招聘简历的筛选与邀约、新员工入职手续的办理。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；
4、负责各种报表的统计工作。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
7、负责复印、传打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
人事主管工作岗位职责3
1、协助完成集团人力资源战略规划与执行管理;
2、做好员工沟通工作，强化员工关系管理，解决协调部门、员工之间的问题;
3、建立、完善公司的企业文化体系，推进企业文化的建设，丰富员工业余文化生活;
4、优化公司绩效考核体系，参与部门及各级人员绩效考核制度，并开展绩效考核工作，跟进考核结果;
5、做好薪酬体系搭建，负责薪酬核算工作，确保员工工资核算准确无误，确保每月工资准时发放;
——物业主管工作的岗位职责合集10篇
1、统筹物业板块的日常物业管理工作，根据公司的总体规划，指定物业管理部的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的'各项任务；
2、负责建立、健全、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依，违章必究；
3、根据公司工作质量标准，考核各物业项目的各项管理工作，及时检查各项工作流程的各个环节，发现问题衣进处理，保证各项目的正常运营。
4、负责与客户保持联系，定期拜访、回访，广泛征询服务意见，分析意见，制定有效的整改措施，努力为客户排忧解难。
5、处理物业板块重大突发事件，维护公司利益，建立良好的公共关系，协调与其他部门工作。
6、协助办理有关**机构事宜。
7、配合接待**部门及VIP客人的来访，维护公司形象。
8、完成总经理临时交待的其他工作。
职责：
1、负责园区物业管理统筹工作，协助运营经理处理物业管理事务；
2、指导并协助入孵企业办理装修相关手续，负责企业装修方案的标准化审核；
3、负责园区企业设施配套、基础设施的维修、维护和运行管理工作；
4、负责对安全、消防系统有关设施、设备的管理、检查、维护、更换等监督管理工作；
5、负责与入孵企业签订《消防安全责任书》、《安全生产责任书》；
6、协助入孵企业办理通讯、网络设施的'开通接入和系统维护工作；
7、 领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有电工证优先考虑；
2、三年以上物业管理经验，熟悉物业管理的内容及流程；
3、具有较好的语言表达与沟通能力；
4、具有一定的执行和协调能力，有一定的公文写作功底；
5、工作积极主动、耐心严谨、责任心强、有进取心。
1、主持客厅的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；
2、负责客厅安全（消防安全）工作，督促系统企业消除事故隐患并落实有效管理；
3、管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作；
4、检查与指导维修人员工作；
5、核算及监督客厅水电费和管理费；
6、建立完善应急管理工作机制，编制修订应急预案，配合有关部门做好突发事件、极端天气（雨雪冰冻、防汛抗台）等特殊时期的应急值守、应急保障、应急处置工作；指导、协调公司内部做好应急管理工作；
7、负责客厅日常综治**工作，监督、落实不稳定因素的排查和各类矛盾纠纷的`化解工作。跟踪处理重大综治**事件；
8、完成公司交办的其他工作任务；
职责：
1、负责不定期对物业进行巡视，对清洁及绿化工作等进行检定;
2、负责跟进、监督商户进场、装修、二次装修工作;
3、持续跟进客户的需求，改善客户关系;
4、管理保安，合理安排保安工作;
5、负责组织检查对保安人员的治安、消防知识教育及业务培训工作。
6、具备专业的安防知识和物业管理知识
7、负责维护写字楼内部治安秩序，预防安全责任事故的发生，制止违法行为
任职要求：
1、专科学历以上，3年以上工作经验;
2、房地产、工商管理等相关专业，物业管理专业者优先。
3、熟悉地产项目客服的流程、工作规范;
4、良好的服务意识、服务态度，优秀的.沟通能力和解决问题能力，情绪稳定性高。
1、协助经理对项目物业管理部日常管理，落实公司各项制度及管理规定;
2、负责服务标准化制定，对物业管理部的服务质量进行评估调整，达到公司服务品质标准要求;
3、负责本部门下属各岗位工作管理，并定期对下属进行业务知识培训及业绩评估，提高队伍素质，定期开展组织员工常规性培训及突发事件的处理预演;
4、负责统筹公司及商户员工定期开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火器材使用，消防演练;
5、负责统筹消防安全检查。对存在问题，监督责任部门进行整改;
6、负责组织各类应急事故的处理，确保商场及商户财产安全，经营环境;
7、负责商场清洁、绿化外包单位的管理、质量考评;
8、负责商场公区环境品质的管理，达到公司品质管理标准要求;
9、负责对外部各业务单位的工作联络，保持良好的`合作关系，及时掌握了解**相关部门政策。
1、负责总部物业大楼装修、结构及机电相关（空调、强弱电、电梯、电讯、给排水、公用设施）的维保、维修监管，确保大楼整体处于正常状态；
2、负责大楼各系统日常管理（快递系统、道闸系统、门禁系统、监控系统、车库车位系统），保障系统正常运营；
3、负责总部以外的仓库日常工作监管与定期盘点；
4、负责总部道路交通和停车场运营管理，每月对车辆进出费用进行收集统计，对车位使用情况进行日常管理；
5、负责对接物业服务供应商日常工作沟通与协调，每月对物业服务供应商的服务质量进行考核，对物业人员考勤进行核查、管理；
6、负责团队对外沟通函件的撰写、编辑、归档管理；
7、负责总部大楼及园区的.安全保卫、清洁卫生环境、四害消杀等工作的落实监管，确保总部办公环境处于正常状态；
——预算主管工作岗位职责优选【十】份
1、相关工程、材料、设备、总分包等项目的分析核算；
2、工程洽商、变更及相关价款调整审核；
3、工地现场跟踪、成本控制及现场签证、结算审核等工作；
4、竣工结算审核。
5、完成项目经理及部门领导交办的其他事项。
1、负责编制工程项目目标成本，控制动态成本。对项目进行过程中出现的异常情况及时向公司预警。
2、负责工程/材料采购/服务采购的预算、竣工结算工作，并对相关资料进行归档。
3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单。
4、配合采购人员完成合同条款的编制。
5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核包括对签证变更是否必要提出合理化建议。
6、有较强的预算、造价、审核、管控能力；
7、协同工程部参与工程管理。对设计阶段、工程实施阶段的`施工图纸提出合理化建议（指各种成本优化工作）。
8、完成上级领导安排的其他工作。
1、主要负责组织进行工程招标拦标价及工程量清单的编制，工程成本控制分析，与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。
2、参与施工图纸技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确的计算工程量，合理维护公司利益。
3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及招标设计方案内容组织编制工程拦标价。
4、审核汇总年、季、月工程进度预算及材料调差。
5、认真核对工程量，提交材料的'询价意见;
6、认真组织落实具体工作的时间安排，并按规定时间协助完成拦标价的编制工作。
1、熟练编制土建工程概预算，对于提供施工图纸的工程项目，编制各工程的分部分项成本预算、主要材料明细表;对于未提供施工图的`工程项目，编制工程成本概算;
2、负责土建类施工图纸工程量计算、材料设备询价;
3、负责对土建类设计估算、施工图预算、工程量等进行审核;
4、负责内部招标文件的编制，配合公司招标;
5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
6、工程款支付审核，土建类工程结算管理，概预算与结算报告;
7、设计变更及工程洽商审核;
8、完成领导交办的其他任务。
1、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，熟悉工程造价动态，具备独立完成单项工程预结算编制与审核能力；
2、熟练使用工程预算软件（易达、广联达、CAD等）；
3、能独立完成工程项目的`预结算书编制工作和与评审对数等工作，能指导或独立完成预结算支持资料（洽商、签证、其他）的编制或提交；
4、根据领导及工程要求，参与公司工程项目各类投标工作，并能编制投标清单和指导预算员编制投标清单且审核；
5、工程项目开工前必须熟悉施工图纸、熟悉现场，对工程合同和分包协议充分理解；
6、熟悉施工图纸、工程量清单及设计变更，及时编制各工程项目的预（结）算或能指导预算员完成相关预算工作且审核；
7、经常深入工地，了解工程实际情况，掌握工程结算的基础资料和审核；
8、协助部门经理掌握好各工程预算进度并跟踪；
9、完成领导所交办的其他工作；
1、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，熟悉工程造价动态，具备独立完成单项工程预结算编制与审核能力；
2、熟练使用工程预算软件（易达、广联达、CAD等）；
3、能独立完成工程项目的.预结算书编制工作和与评审对数等工作，能指导或独立完成预结算支持资料（洽商、签证、其他）的编制或提交；
4、根据领导及工程要求，参与公司工程项目各类投标工作，并能编制投标清单和指导预算员编制投标清单且审核；
5、工程项目开工前必须熟悉施工图纸、熟悉现场，对工程合同和分包协议充分理解；
6、熟悉施工图纸、工程量清单及设计变更，及时编制各工程项目的预（结）算或能指导预算员完成相关预算工作且审核；
7、经常深入工地，了解工程实际情况，掌握工程结算的基础资料和审核；
8、协助部门经理掌握好各工程预算进度并跟踪；
9、完成领导所交办的其他工作；
1、参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析，确定成本费用的`控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务部门的资金预算提供依据；
2、负责开展项目的合约成本管理工作（预结算、招投标、与项目相关各费用等）；
3、负责土建专业相关招标工作，包括招标文件编制、供应商库管理、评标定标流程、合同交底、合约执行情况后期评估等；
4、负责编制或组织编制项目成本预算及资金计划；
5、负责开展项目成本信息资料的收集、整理和分析；
6、负责项目实施中进度款审核、组织合同变更费用处理、组织项目款项的审核。
1、负责机电安装工程相关的工程量清单、概预算编制和审核；
2、负责机电安装工程相关的投标工作、商务谈判、合同管理；
3、负责机电安装工程相关的成本分析以及施工、材料设备的成本控制；
4、负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析；
5、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准，及时了解工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的`技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理；
6、对开发项目进行前期跟踪，组织工程投标工作，根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容组织编制工程投标商务标、技术标、资信标等招标文件所要求进行汇总投标文件、参加投标；
7、组织收集工程相关资料编制工程决算书，做好工程结算及内部结算工作，做好工程各类合同及预决算归档保密工程。
1、熟练编制土建工程概预算，对于提供施工图纸的工程项目，编制各工程的分部分项成本预算、主要材料明细表;对于未提供施工图的工程项目，编制工程成本概算;
2、负责土建类施工图纸工程量计算、材料设备询价;
3、负责对土建类设计估算、施工图预算、工程量等进行审核;
4、负责内部招标文件的`编制，配合公司招标;
5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
6、工程款支付审核，土建类工程结算管理，概预算与结算报告;
7、设计变更及工程洽商审核;
8、完成领导交办的其他任务。
1、协助领导做好安装工程预算工作。
