1、在学校党总支和上级工会组织的领导下，全面负责学校工会工作。
2、按上级工会组织的部署和学校管理目标、工作计划，制订学校工会工作计划，并组织实施；写好学期工会工作总结。
3、协助党总支组织教职工的思想教育活动，开展师德教育、法纪教育。
4、积极组织会员开展教育科学、教学研究活动、组织“青蓝工程”文体活动等。搞好教职工困难补助、互助友爱、计划生育和离退休教工的有关工作，充分调动广大会员和教职工的积极性、创造性，认真办好教职工之家。
5、组织教职工参加学校的民主管理，协助有关领导做好对学校行政的民主考察。
6、做好每年度教职工大会的筹备工作，大会期间负责会议的组织及会务工作，收集工会、教代会的有关文档资料。
7、关心教职工福利，协助学校有关部门安排好教职工生活，协助学校做好小卖部经营权招标工作。
8、编制工会经费的预算和决算，使用和管理好工会财产，每年向会员和上级工会委员会报告收支情况，配合学校行政做好其他有关工作。
9、工会副**协助**做好上述工作。
1、在校党委和上级工会组织的领导下，协助**依照工会章程和工会法开展工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织学校工会委员、工会小组长学*党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水*和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向党政部门领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
4、负责起草工会工作的各种文件，组织制定并实施工会工作计划，定期召开工会办公会、工会各小组长会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益；协助学校完善校务公开工作；在民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真组织安排工会的文体活动和各种协会活动，管理好教职工俱乐部。
7、协助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，保护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。
8、做好工会上级部门和外单位的`考察、访问等的接待工作；
9、做好工会财务管理工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会**及工会会员代表大会报告工会经费收支情况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作，管理好工会的财产。
10、协助**召开好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
11、做好工会工作人员的分工和协作工作。
12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作，
13、负责学校教职工民事调解工作。
14、完成学校党委、上级工会及工会**交办的其他工作。
一、校工会**在学校党支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。
二、协助学校党支部组织好全体教职工的政治学*，学*马列主义、***思想、***理论以及党的路线、方针、政策。落实党的教育方针。
三、密切党组织与群众的联系。教育带领教职工发挥主人翁精神，既要积极参与学校的民主管理。又要组织执行上级工会组织和学校党总支的决议和要求。经常深入群众，倾听群众的意见和建议，及时上传下达，起到党联系群众的纽带和桥梁作用。
四、关心群众生活。关心教职工身心健康。搞好群众福利。做好伤病残职工工作，帮助青年教职工解决好婚姻问题，给他们牵线搭桥。搞好教职工的业务文化生活，经常开展一些有益于身心健康的文体活动。办好职工之家，活跃教职工文化生活。
五、维护教职工的合法民**利，组织教职工民主管理学校，教职工如因行使民**利受到刁难、打击时，要及时要求有关方面进行查处。
六、建立健全工会组织、规章制度。
七、加强工会小组工作。坚持民主制度和民主生活。不断接纳新会员，对会员进行工会基本知识教育。プ橹工会委员会配合学*对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工工作业务水*，积极开展教学、教研、科研工作，完成各项工作任务。
八、努力做好教工代表大会、会员大会的组织工作。承担起教代会工作机构的职责。
九、管好工会经费的开支和工会的财产管理。
十、配合学校党政领导做好交办的其他工作。
一．组织教职工选举教职工代表。
二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的.执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学*政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九．认真抓好建设“教工之家”的活动。
一．组织教职工选举教职工代表。
二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的'执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学*政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九．认真抓好建设“教工之家”的活动。
一、校工会是党委和学校联系广大教工的纽带和桥梁，在校党委的领导下，在上级工会的具体指导下，独立负责地开展工作。
二、发挥教职工民主管理学校的作用，定期筹备召开教代会和工会会员代表大会，组织教工视察、征集提案，监督落实情况。
三、维护教工的合法权益，反映教工的正当要求，协调解决教工工作、生活、学*中的困难。
四、组织教工围绕学校的中心工作，协调相关科室开展课堂教学竞赛，优质课评选等活动，调动教工的积极性。
五、开展教工的文化体育活动，丰富业余生活。
六、受学校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭红白事的慰问。
七、做好女工工作，维护女工的权力，管理女工的劳动保护。
八、负责学校劳模、先进集体、先进个人的.管理及登记、备案。
九、搞好困难教工的扶贫帮困的和救助工作。
十、负责会费管理，按规定收取、上缴，合理使用。
十一、搞好工会的基层组织建设，健全机构，发挥作用。
十二、完成党委和上级工会交办的相关工作。
十三、负责管理学校的计划生育工作。
一．组织教职工选举教职工代表。
二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学*政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的开展。
七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九．认真抓好建设“教工之家”的活动。
1、要认真组织和开展好教职工群众性业余文体活动，使广大教职工达到身心健康、精力充沛，更好地完成教学、科研任务。
2、开展好球类、棋类、田径等体育活动，因地制宜地开展不同形式丰富多彩的小型多样的群众性体育活动。
3、每年组织1至2次全校大型文体活动。
4、组织具有我校传统、有影响、水*高的体育代表队，参加局、市及上级体协组织的体育比定，为学校争得荣誉。
5、努力抓好各体育代表的提高工作，组织各项运动队的业余训练（教工篮球队、教工乒乓球队、教工排球队、教工棋类代表队等）。
6、组织好教职工节假日文体活动，节日安排要丰富多彩，富有趣味性，举办一些文体项目的辅导和表演，活跃教职工节假日的文娱生活。
7、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览，及健美操、广播操辅导班。
8、积极支持各学年和机关的.文体活动，支持、鼓励、指导开展有益的文体活动。
9、注意培养良好的文体道德风尚，坚决反对不正之风，争取校文体工作走在全市前列。
10、完成**交办的各项工作，并积极主动地搞好会各部间的相互协作。
1、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、认真贯彻执行上级工会的指示及工会委员会的决议，做好计划工作的实施和完成。
3、定期召开工会委员会的会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。
4、在党委领导下，配合学校各个阶段的主要任务，做好教职工的思想政治工作，增强教职工的事业心和责任感。
5、依法维护教职工的民**利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
6、认真实施校务公开，增强学校各项管理工作的透明。
7、关心教职工生活，办好教职工生活福利。
8、关心教职工的`身体健康，开展丰富多彩的文体活动。
9、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。
加强制度建设，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动教职工的积极性，同心协力开展工作。
加强常规管理，搞好校友联系工作和学校教职工及离退休教职工的工作和生活服务，组织群众积极参与民主管理学校的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，听取各方面的意见和建议，主动向党总部汇报工作。
负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学校各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明工会小组的创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。
以增强教职工体质为目标，积极开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设，关心员工精神生活，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量，负责学校节日主题教育活动。
认真执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会讨论通过，切实保障教职工对学校管理的知情权和参与权，增强学校办学的透明度。实行教职工民主评议，贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》，切实履行教代会职责。
切实履行维护教职工合法权益的基本职责，做好各项保障工作。建立健全学校劳动争议调解组织，积极参与教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。
发动广大教职工提合理化建议，随时受理教师投诉。明晰工会账目管理，熟悉财务上有关政策和规定，按照规定的财务制度和开支标准，严格管理工会经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。
负责工会日常资金管理。对各项公款及收入，保证及时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理安排和管理好各项预算外经费。复审一切收支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有根据，账表清楚整洁、及时准确。并且做到账账相符，账物相符，账证相符。及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
做好退（离）休教职工服务的工作，开展退（离）休教职工各项有益的文体活动；维护权益；定期核算发放共享费；做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送温暖”工作和退休教职工的帮困扶助工作；构筑医疗保障体系；组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会，征求对学校工作的意见和建议。
加强组织建设，带领女教职工发扬主人翁精神，在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。
加强女职工思想政治工作，充分发挥女教职工的聪明才智，组织女教职工积极参与学校的民主管理。定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。
维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座。宣传婚姻法，协同计划生育办公室做好计划生育宣传教育工作，保护妇女、儿童的身心健康。
——小学工会*岗位职责工作内容 (菁华3篇)
(一)根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。
(二)在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
(三)依法维护教职工的民*利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工*。
(四)关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”;搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
(五)维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
(六)管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
1、协助党支部、行政组织，搞好教职工的政治、文化、业务学*，调动广大会员的积级性、创造性，同心同德办好学校。
2、做好教职工的生活福利工作，组织教职工参加文娱活动，丰富职工文化生活。
3、发挥工会是学校党政组织联系群众的纽带和桥梁的作用，定时召开教职工*，健全教代会的民主管理、民主监督机制作用，办好教职工之家。让会员参政和参与学校管理，保障会员当家做主的民*利。
4、关心会员家庭生活，正确反映群众意见，协助行政领导解决教师实际困难，做教职工的知心朋友。
5、定期召开工会委员会会议，发挥每位委员的角色作用，落实学校监督机制的功能。
6、负责学校校务公开工作，搞好工会工作计划和总结工作。
7、关心体贴教职工，及时看望生病住院职工。
8、负责学校红白理事会工作。
9、经常深入蹲点年级了解情况，指导工作。
10、完成学校党支部和校长安排的其它工作。
1、 按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
2、 执行会员*的决议和上级工会的决定。
3、 组织教职工参加学校的民主管理和民主监督。校工会委员会作为教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的贯彻落实情况以及教代会提案的处理落实情况。
4、 参与校务公开的组织工作，负责校务公开的具体事宜。
5、 按照党委部署做好教职工的思想政治工作。结合学校实际，对教职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强教职工的法制教育、科学技术教育和职业道德、社会公德、家庭伦理道德教育，全面提高教职工素质。
6、 组织动员广大教职工积极投身于学校的教学、科研、管理和服务等工作，积极开展“三育人”活动，促进学校的精神文明建设。
7、 组织教职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议等活动，总结推广先进经验。做好“五一劳动奖章”获得者、劳动模范和师德标兵的评选、表彰、培养和管理工作。
8、 维护教职工的合法权益和民*利，为教职工办实事。关心教职工学*、工作、生活，积极开展“送温暖”等活动。
9、 有计划地开展各种健康有益的`群众性文体活动，丰富教职工的业余生活。
10、 维护女教职工的合法权益和特殊利益，关心她们的身心健康，支持她们开展一些适合女性特点的、健康有益的活动。
11、 搞好工会组织建设、健全民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
12、 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
13、 完成上级工会和校党委交办的其他工作任务。
——中学岗位职责实用10份
第一条 学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守学校员工管理制度，安全驾车。同时遵守学校其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜学校车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总务处，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担，并给予相应处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括学校领导的`指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，罚款不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本学校员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；学校外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本学校陪同人，但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条 学校用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有学校外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在值班室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开值班室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条 工作时间内司机必须随身携带手机。对学校领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如学校领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练*开车；任何人不得利用学校车辆学开车。
第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励200元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后学校仍要承担损失的，损失金额超过20xx元的，取消奖励。
第二十一条 由总务处每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照学校薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由学校管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。
第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交总务主任审核签字，方可报销。原则上一月报销一次。
第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。
1、全面贯彻执行党的教育方针和各项教育政策、法规。
2、拟定学校的'管理规章制度，并负责检查和实施。
3、提出行政各部门、教职工的调配和聘任方案，并向上级人事部门申报，待批准后予以实施。
4、负责制定与组织实施学校工作计划，指导、督促、检查、考核各部门工作情况。
5、关心教职工的工作学*、生活、健康状况。团结广大教职工办好学校。
6、严格财务制度，管好用好经费。
7、把主要精力放在抓教学上，深入教学第一线，了解情况，指导工作。
8、主持校长办公会和行政办公会。
中学教师岗位职责
一、中学三级教师职责：
1、承担初中一门学科的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、在高级教师或一级教师的指导下，在课内外对学生进行思想品德教育，担任初中班主任。
3、参加教学研究活动。
二、中学二级教师职责：
1、承担高中或初中一门学科的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、参加教学研究工作。
三、中学一级教师职责：
1、承担高中或初中一门学科的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、承担和组织教育教学研究工作。
4、指导二、三级教师的.教学工作，或承担培养新教师的任务。
四、中学高级教师职责：
1、承担学校安排的教育教学任务，指导教育教学研究工作。
2、承担教育科学研究任务。
3、指导一、二、三级教师的教育教学工作，或承担培养教师的任务。
1．严格执行财务制度的规定，各项收费必须严格执行上级部门规定的.收费范围和标准，使用符合国家规定的合法票据。
2．严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收会、报销手续，各项支出应当按实际发生数列支出，分清资金渠道，合理使用资金。
3．根据国家会计制度的规定，按银行账户设置银行日记账，现金日记账，日结月清，账账相符，按期做账，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚。
4．认真开好转账支票和现金支票，及时处理好暂付款项，按照银行制度的规定，合理使用货币资金，加强现金管理。
5．按会计员编制的工资表，按时做好工资和生活津贴等的发放工作。
6．熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到期每一笔收付都付合制度标准。
7．与会计员相互配合，相互监督，各尽其职，坚持每月与会计严格对账，按时向校长反映资金运行情况，共同为学校管好财、用好财。
为了推进事业单位人事制度的改革，完善专业技术职务聘用制度，我校根据宁人字[19xx]87号、宁人字[19xx]209号文的有关规定，制定教职工岗位职责和任职、聘任条件如下：
一、所有专业技术人员竞争上岗应符合下列基本条件
1、遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的师德；
2、年度考核在合格以上，考核优秀者优先聘用；
3、身体健康，能坚持正常工作，完成国家、上级规定的工作量；
4、具有相应的职称资格或符合低职高聘的条件；
5、符合本单位规定的其他聘任条件和要求。
二、有下列情况的教职工不能聘用，实行“一票否决”
1、有违法乱纪行为或在政治观点和道德品质上对学生进行误导，造成不良影响的；
2、体罚和变相体罚学生，向学生或家长索要钱物，私自乱收费，造成不良影响的.；
3、拒不服从组织领导和工作安排，对工作不负责，纪律松弛，搞不团结，造成不良影响的。
4、因不负责造成重大教学事故、人身安全事故，造成不良影响的。
1．严格执行财务制度的规定，各项收费必须严格执行上级部门规定的'收费范围和标准，使用符合国家规定的合法票据。
2．严格按照财务制度和支付金额范围的规定，办理收会、报销手续，各项支出应当按实际发生数列支出，分清资金渠道，合理使用资金。
3．根据国家会计制度的规定，按银行账户设置银行日记账，现金日记账，日结月清，账账相符，按期做账，做到手续完备，内容真实，数据准确，账目清楚。
4．认真开好转账支票和现金支票，及时处理好暂付款项，按照银行制度的规定，合理使用货币资金，加强现金管理。
5．按会计员编制的工资表，按时做好工资和生活津贴等的发放工作。
6．熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到期每一笔收付都付合制度标准。
7．与会计员相互配合，相互监督，各尽其职，坚持每月与会计严格对账，按时向校长反映资金运行情况，共同为学校管好财、用好财。
1、全面负责学校工作，课程体系规划，中外教师管理。
2、全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的实现。
3、制定、实施招生计划，完成招生目标。
4、维护学校教育教学资源，与中、外方教育团队保持良好的沟通协作。
5、提升教师队伍专业化水准，把控教学教研质量水*。
6、积极学*和引进国内教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升。
7、完善人力资源管理制度，制定教师培训计划。
8、引进优秀人才，优化学校人才利用，建立学校核心管理团队。
9、公共关系的维护。
1、拥护四项基本原则，执行党的教育方针，自觉遵守教师职业道德规范。做到教书育人。发挥课堂教学主渠道作用，加强思想政治教育，做到以教书育人为本，不仅教书，更要注重学生的思想品质和职业道德的培养，把德育教育贯穿到教学中去。
2、担任课程的讲授及讲座教学工作。组织本学科各个环节的教学工作，研究与指导同本学科有关的新课程的开设与新教材的使用。
3、组织与指导本学科一、二、三教师的教育教学研究活动。
4、主持或参加编写、审议教材、教学参考及其它教学辅导资料，支持本学科的教学研究活动。
5、掌握本学科的.国内外学术研究开发动态。主持或参加本学科的教学研究，有关专题科研、社会咨询等工作。
6、组织和辅导学生课外活动，并指导一、二、三级教师这方面的工作。
7、担任培养青年教师工作。
8、承担教学管理工作和学生思想政治教育工作。
1、服从保安班长的指挥，认真做好校区内的`安全防范、消防、正常的工作秩序维护等本职工作；
2、保安员上班应提前15分钟到达值班室，换好制服进行交接班工作；
3、保安员上岗前应列队接受班长对仪容仪表的检查，保安员服装应干净整洁，形象端庄；
4、保安员上岗时不得佩戴各类饰物，不得接听与工作无关的电话，不得做与工作无关的事；
5、保安员应爱护安保用具及校区内所有的设施设备，如发现有损坏行为的，应立即制止；
6、保安交接班由保安班长负责，交接清楚后签字确认；
7、交接完毕由保安班长负责向上岗保安员布置工作；
8、保安员换岗在岗位上进行，由上、下岗保安互致敬礼后换岗；
9、保安员下岗后不得穿制服；
10、完成领导交办的其他工作。
一、忠诚党和国家的教育事业，贯彻党的教育方针，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系，坚持教书育人，全面实施素质教育。
二、积极参加学校组织的各种活动，执行学校的各项规章制度，加强团结协作，积极完成学校布置的其它任务。
三、积极实施课改方案，主动承担有关方面的教育教学课题的研究。积极参加学校召开的教育教学论文交流会。
四、认真学*教育理论和专业知识，理解、掌握《中学德育大纲》、两个“纲要”、二期课改精神和学科教学课程标准，深入钻研教材，充分了解学生，积极参加教育、教学研究和集体备课，依据教育规律和教学原则写好教案。
五、上好每一节课，教学目的明确，恰当处理教材的重难点和知识点，讲解、示范准确，教学有法；充分调动学生积极性，完成预定的教学计划和任务，提高课堂教学效率和学生的能力，培养学生高尚的情操和优良的.品质。课后及时写好教后感。
六、课堂作业适量，课外作业适度，及时认真批改，批改不仅指出正误，还要注意指导学*方法，给学生以严格的要求和热情的鼓励，多用鼓励性评语。
七、根据学科、年级特点，指导学生预*、自学、训练。组织和辅导兴趣小组活动、培训竞赛队伍；积极提高学生学*能力，培养创新能力和优秀人才，热忱帮助、辅导后进生，全面提高学生素质。
八、有目的、有计划、慎重地出好试题，严肃认真组织考试。考试后要认真阅卷和分析评讲。
九、经常与班主任、家长联系配合，参加任课班级的学生家长会。
十、每学期写教育心得，或撰写论文一篇，参加校级及以上课题研究，鼓励教师在区级及以上刊物上发表或参加课题、论文评奖。
十一、关心学生健康，不随意占用课外时间补课；督促学生认真做眼保健操；*时注意指导学生讲究用眼卫生。
十二、努力提高师德修养，在思想和行为等方面做学生的表率，做到仪表端庄、为人师表、尊重学生，做到不搞有偿家教、不体罚和变相体罚学生、不辱骂讥讽学生；积极为请假教师代课。
——企业工会岗位职责合集10篇
1、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；
2、费用报销单审核及处理，发票的开具工作；
3、会计凭证（传票）整理，根据上级要求完成相关统计报表；
4、行政事务方面，包括物资采购，办公用品购置，软硬件设备的后勤保障等；
5、完成上级交代的'其他工作。
岗位职责：
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学*党的方针政策；
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职
工福利待遇工作的.落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
岗位职责：
一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。
二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。
三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。
四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的.搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。
五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。
六、做好上级工会布置的其它工作。
岗位职责：
一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的'使用，维护工会的财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
岗位职责：
一、组织工会委员学*政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
三、协调沟通企业行政与职工的'关系，参加企业劳动争议调解委员会。四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。
七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。
一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支情况；
二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；
三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算积极组织收入和节约支出；
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费；
五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；
六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的'财务工作资料，汇报财务工作情况，接受公司工会经费审查委员会的审查；
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；
八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账账相符；
3、费用审查；盘点月结、月底结帐及对帐工作等实务经验；
4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
5、办理相关银行业务。
岗位职责：
1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；
2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；
3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的.意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；
4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；
5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；
6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；
7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。
一、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
五、审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
八、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。
九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的'生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
岗位责任：
一、协助工会**，根据工会安排，通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式，向职工进行各种教育，树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。
二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动，鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务，不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。
三、经常深入基层，配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学*，抓好职工的学*环境和教育培训。
四、认真编写公司的职工教育培训工作计划，积极做好月度、季度的职工培训计划。
五、检查了解基层的'教育培训情况，并督促抓好职工的业务知识，专业知识的培训工作。建立健全培训机构。生产委员岗位责任制
一、协助工会**，做好职工的安全生产、文明生产工作，搞好职工的生产环境，切实维护职工的劳动保护权益。
二、组织开展职工的比、学、赶、超的劳动竞赛，积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动，做到表彰先进，树立标兵，提高职工的劳动积极性。
三、组织开展技术交流技术协作活动，配合有关部门举行权利讲座，总结、推广职工在生产中的先进经验。
四、关部门，搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作，注意职工配合有的劳逸结合。
五、及时了解各生产部门职工生产工作情况，督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。
——企业工会岗位职责 (菁华5篇)
１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。s0100
２、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。
３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。
４、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。
５、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。
６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学*、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水*，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的.活动和凝聚力。
８、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站（室）建设，加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。
９、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导二级贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，协助地方*部门，搞好物价监督管理，及时反映解决职工遇到的实际困难。
１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。
１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。
１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水*。
一、组织工会委员学*政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。
四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。
七、坚持和完善职工*（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，
每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。
１、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。
２、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。
３、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。
４、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。
５、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。
６、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学*、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水*，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
７、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。
８、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站（室）建设，加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。
９、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导二级贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，协助地方*部门，搞好物价监督管理，及时反映解决职工遇到的实际困难。
１０、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。
１１、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。
１２、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水*。
一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。
二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。
三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。
四、做好文体器材的保管和使用工作。
一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
——工会*岗位职责 (菁华5篇)
1． 在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《*工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。
2． 以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。
3． 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。
4． 开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。
5． 加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。
6． 定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。
7． 负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。
8． 常务副*定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。
9． 实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。
10． 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。
11． 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。
12． 根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。
1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。
2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总 结。
3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，研究工作等。
4、参与医院民主管理和监督，*参加医院党政联*会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。
5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。
6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。
7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。
8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。
9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。
副*协助*完成以上各项工作。
一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。
二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
三、依法维护教职工的民*利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工*。
四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
六、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。
2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。
3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。
4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。
5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。
6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。
7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
9、督促工会各委员会做好相应工作。
10、配合各级领导搞好各项公益活动。
11、完成工会及公司领导安排的其他工作。
1、在党支部领导下，结合幼儿园各个阶段的主要工作，组织活动，提高教职工的事业心，责任心。
2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民*利，组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。
3、关心教职工生活，协助做好教职工的思想工作：
(1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。
(2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工业余文化生活。
(3)关心教职工生活，对生病的教职工要及时探望、送温暖。
(4)对生活较困难的教职工，经工会委员会研究，报领导会议批准，给予适当的经济补助。
4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。
5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。
6、负责组织会员参加政治学*和业务学*，开展文明建设活动及各项技能竞赛活动，增强教职工的凝聚力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。
7、改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。
——中学实验教师岗位职责范文10份
1、认真备好每篇课文。备课既要备篇章结构、写作技巧、重点难点、字音词义，又要备教学目的、讲授方法，对每篇课文的讲授做到目的明确，内容实在，讲法科学。
2、坚持文道统一。讲课要充分挖掘教材的思想内容，利用教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱科学、***等方面的教育，培养学生良好的道德情操。
3、切实抓好基础知识的'落实。充分体现语文学科工具性，注意字、词、句、篇等基础知识的教学。要熟悉教学大纲对学生的各阶段、各学年的要求，落实学生在各学年、各阶段所应掌握的知识。
4、大力培养学生的能力。要贯彻启发式原则，培养学生听、说、读、写的能力，培养学生抽象思维和形象思维的能力。
5、努力搞好作文教学。作文教学要做到系列化、科学化。各阶段、各学年作文训练的重点明确，训练的量要适当，训练的形式要多样，要使作文批改成为学生提高写作能力的重要一环。在布置和评讲作文前要集体备课。
6、积极开展课外活动。课外活动要经常化、科学化。各年级课外小组活动的重点要突出，活动的内容要切合学生实际。语文知识讲座既生动又实在。要通过这些活动的开展达到培养学生语文兴趣，扩大学生语文视野，提高学生语文能力的目的。
1、实验教师必须爱岗敬业，严格遵守和执行《贵州省中小学校实验教师和实验技术人员职责》；模范遵守和执行实验室的一切规章制度；并严格要求学生遵守学生实验守则。
2、实验教师应协助教研组，拟订实验目录；配合任课教师上好实验课。实验前认真准备，密切配合并作好实验开设、仪器使用、实验过程等情况记录。
3、实验完毕，检查清点仪器，填好各种实验记录档案。
4、实验教师要熟悉本实验室所开实验，掌握每个实验基本要求、辅导注意事项、参考数据，能较熟练指导学生。
5、我校分组实验实行一班两室、一人一组，故实验教师和任课教师各负责一个室的学生分组实验指导；
6、实验课上，实验教师和任课教师都要认真指导学生，发现问题及时解决，要有处理突发性意外事故的'能力。
7、对学生进行安全教育，严格要求学生遵守《贵阳一中学生实验安全管理制度》、《贵阳一中实验室学生分组实验管理制度》。
8、在实验教学过程中从严执教，引导学生建立"严谨、勤奋、求实、创新"的学风，要关心学生德智体全面发展，做好教书育人工作。
9、要严格执行仪器损坏赔偿制度。
10、实验教师应积极参加实验室的教学研究；深入钻研教学内容，努力提高自身业务水*，积极改进实验教学方法，不断提高实验教学质量。
11、不得任意删减实验内容。并认真做好实验课开设记录。
12、定期征求学生对教学工作的意见，不断改进教学工作。
13、实验教师对分管的设备、仪器和药品实行科学化、规范化、数字化管理；做到按科分室；依类定柜、柜内定点、件件有标签，柜有目录卡；危险药品有专室、专柜保管；帐物清楚。
14、对危险化学药品要根据其性质不同分类、分区进行管理；每学期期末要对库存药品进行检查，废弃药品要统一存放，统一处理，并做好记录。
15、实验教师应编制实验仪器的购置计划；做好实验仪器的使用、管理工作；做好各种相关统计；并引导学生开展教具自制、研究活动。
16、实验教师要遵守操作规程，定期保养仪器设备。严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。
17、实验教师要加强学*、探究、交流；不断提高科研、创新、指导能力。
18、实验教师要配合教研组开展学科兴趣活动；协助教研组拟订实验兴趣小组活动计划，做好实验兴趣小组的管理、指导、活动记录等工作。
19、保持办公室、实验室的整洁，做好日常检查工作。每次在实验室开放使用前要检查电路、电器、水路、多媒体设备等各类设施，及时发现安全隐患，并做到及时报告，及时处理。每天下班应关水、关电，确保实验室安全。
1、实验教师必须爱岗敬业，严格遵守和执行《贵州省中小学校实验教师和实验技术人员职责》；模范遵守和执行实验室的一切规章制度；并严格要求学生遵守学生实验守则。
2、实验教师应协助教研组，拟订实验目录；配合任课教师上好实验课。实验前认真准备，密切配合并作好实验开设、仪器使用、实验过程等情况记录。
3、实验完毕，检查清点仪器，填好各种实验记录档案。
4、实验教师要熟悉本实验室所开实验，掌握每个实验基本要求、辅导注意事项、参考数据，能较熟练指导学生。
5、我校分组实验实行一班两室、一人一组，故实验教师和任课教师各负责一个室的学生分组实验指导；
6、实验课上，实验教师和任课教师都要认真指导学生，发现问题及时解决，要有处理突发性意外事故的能力。
7、对学生进行安全教育，严格要求学生遵守《贵阳一中学生实验安全管理制度》、《贵阳一中实验室学生分组实验管理制度》。
8、在实验教学过程中从严执教，引导学生建立"严谨、勤奋、求实、创新"的学风，要关心学生德智体全面发展，做好教书育人工作。
9、要严格执行仪器损坏赔偿制度。
10、实验教师应积极参加实验室的教学研究；深入钻研教学内容，努力提高自身业务水*，积极改进实验教学方法，不断提高实验教学质量。
11、不得任意删减实验内容。并认真做好实验课开设记录。
12、定期征求学生对教学工作的意见，不断改进教学工作。
13、实验教师对分管的'设备、仪器和药品实行科学化、规范化、数字化管理；做到按科分室；依类定柜、柜内定点、件件有标签，柜有目录卡；危险药品有专室、专柜保管；帐物清楚。
14、对危险化学药品要根据其性质不同分类、分区进行管理；每学期期末要对库存药品进行检查，废弃药品要统一存放，统一处理，并做好记录。
15、实验教师应编制实验仪器的购置计划；做好实验仪器的使用、管理工作；做好各种相关统计；并引导学生开展教具自制、研究活动。
16、实验教师要遵守操作规程，定期保养仪器设备。严防火灾、触电、中毒、锈蚀、盗窃等事故发生。
17、实验教师要加强学*、探究、交流；不断提高科研、创新、指导能力。
18、实验教师要配合教研组开展学科兴趣活动；协助教研组拟订实验兴趣小组活动计划，做好实验兴趣小组的管理、指导、活动记录等工作。
19、保持办公室、实验室的整洁，做好日常检查工作。每次在实验室开放使用前要检查电路、电器、水路、多媒体设备等各类设施，及时发现安全隐患，并做到及时报告，及时处理。每天下班应关水、关电，确保实验室安全。
1、拥护四项基本原则，执行党的教育方针，自觉遵守教师职业道德规范。做到教书育人。发挥课堂教学主渠道作用，加强思想政治教育，做到以教书育人为本，不仅教书，更要注重学生的思想品质和职业道德的培养，把德育教育贯穿到教学中去。
2、担任课程的讲授及讲座教学工作。组织本学科各个环节的教学工作，研究与指导同本学科有关的新课程的开设与新教材的使用。
3、组织与指导本学科一、二、三教师的教育教学研究活动。
4、主持或参加编写、审议教材、教学参考及其它教学辅导资料，支持本学科的教学研究活动。
5、掌握本学科的`国内外学术研究开发动态。主持或参加本学科的教学研究，有关专题科研、社会咨询等工作。
6、组织和辅导学生课外活动，并指导一、二、三级教师这方面的工作。
7、担任培养青年教师工作。
8、承担教学管理工作和学生思想政治教育工作。
一、物理实验教师在教导处领导下，为完成实验教学任务开展工作。
二、按教学内容制订实验教学计划，编制学期实验经费预算。
三、熟悉教材内容，掌握仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟练掌握实验操作技能。
四、对分配和配置的仪器设备要及时入帐，做到帐物相符、分类存放、摆布合理，保持实验室清洁整洁。
五、对分管的教学仪器要定期进行检查，发现故障要及时维修，始终使仪器设备处于良好状态。仪器设备的年耗损率不得大于千分之五。
六、配合任课教师做好实验。学生分组实验是要到场巡回指导，发现问题及时解决，并做好实验教学情况记载
七、积极创造条件，组织学生课外科技活动。
八、做好仪器设备的防盗、防火、防尘、防锈等工作，严防事故发生，确保仪器设备和人身的安全
九、坚守工作岗位，按时上下班。
十、及时总结经验，开展实验教学研究，做好期末工作小结。
十一、随时检查所管实验室设备的.使用情况，能排除常见的设备故障，遇有不能解决的故障应及时上报教导处，以便安排修复。
十二、上班时要及时打开门窗，下班时要关闭门窗和关闭所有电源，检查实验室设备的完好情况，遇有问题应做好记录并及时上报教导处，以便作相应处理。
十三、严格遵守劳动纪律，准时到岗，要坚守岗位，不准随意离岗串岗。
十四、服从安排，做好相应的岗外工作。
1、协助学校心理健康教育中心主任制定好学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划。
2、设立“心理热线”和“心理信箱”等，负责其日常工作。
3、负责师生日常心理健康教育。通过开设心理健康课程、专题讲座、校园网、心理健康教育简报等渠道向全校师生宣传普及心理健康常识。
4、负责心理咨询服务。为学生提供包括心理适应问题、学*心理问题、交往心理问题、情感心理问题、智能开发心理问题等各种障碍性心理咨询和发展性心理辅导服务。根据学生自愿的原则，为学生开展个别咨询。
5、负责建立学生心理档案。做好每次咨询记录、反馈和跟踪研究工作。
6、组织开展教职工和家长的健康教育培训与辅导。
7、按规定时间值班，热爱心理咨询、辅导工作，有较强的'责任感和事业心。
8、心理教师在充分尊重来访者的前提下，全面收集有关当事人心理问题的资料，作为咨询、辅导工作的依据。
9、严格遵守保密制度，不泄露有关当事人的隐私。
10、对已经确诊或疑似的神经症和精神病病例，应及时向上级部门汇报，并申请转介。
11、负责心理咨询室各种资料的收集和整理工作。
1、学*、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨；
2、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；
3、严格执行课程计划，开足上齐上好每门课程，促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展；
4、树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神；不断提高教学质量；
5、认真做好学生的`思想品德教育工作，关心爱护学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育，减轻学生的课业负担；
6、积极参加学校的教研教改工作，认真阅读各种教育书刊杂志，内强修养，外练基本功，不断总结教学经验，改进教学方法；
7、主动参与学校民主管理，维护学校荣誉，共创文明校风；
8、团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事。
一、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设备及仪器的管理使用，负责演示实验和学生实验的准备工作。
二、实验教师要热爱本职工作，要有强烈的事业心和高度的责任感。主动配合任课教师，为上好实验课创造条件。
三、熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法。应不断提高业务能力，会简单的.维修技能。
四、掌握各年级的教学进度，按任课教师提出的演示实验和分组实验计划，认真安全准备好实验课所需仪器、药品。
五、做好仪器的管理工作，掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格、数量，仪器上贴序号签。
——验证岗位岗位职责实用10份
岗位职责:
1、负责整车外观间隙段差对标,制定整车尺寸工程目标(dts),负责整车零部件定位基准(rps)及公差设计。
2、负责整车、白车身、零部件尺寸测量点设计。
3、负责整车关键区域公差三维仿真分析。
4、负责尺寸工程项目管理,组织整车尺寸公差虚拟验证,制作虚拟验证分析报告。
5、负责试生产阶段整车(含白车身)的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作。
6、负责gd&t图纸出图及审核管理。
任职资格:
1、汽车、机械相关专业本科及以上学历,年龄28~36岁。
2、专业知识:
(1)、具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验,对gd&t知识及理念有深刻的.理解,熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计相关工具。
(2)、能熟练运用3d公差计算(3dcs或visvsa)。
(3)、熟悉了解冲压/焊接/总装工艺相关知识。
(4)、熟悉车身结构及asme y14.41 or y14.5标准者优先。
3、必备经历:
(1)、6年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验,2年以上项目管理经验。
(2)、熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程。
4、基本素质
(1)、具有较强的团队协作能力,易沟通,抗压能力较强,能吃苦耐劳。
(2)、熟练使用日常办公软件和相关绘图软件及3dcs(或vis-vsa)。
岗位职责:
1、负责检索现行的各国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规,标准和检测方法;
2、评估公司现有各类高分子医用耗材的合法合规性;
3、评估公司现有各类高分子医用耗材的标准符合性;
4、根据各类标准的要求开发对应的检测方法,验证各类高分子医用耗材的.相关性能;
5、参与修订各项部门内部文件(包括实验操作规程,仪器使用规程和实验室管理文件等);
6、参与部门人员的培训组织工作;
7、根据工作安排需要不定期去富阳工厂实验室参与部分试验过程,与部门同事一起完成试验任务。
招聘要求:
1、医学、生物、化学、制药、食品、高分子、仪器分析等相关专业,本科以上学历,较强的英语听说读写能力,熟练掌握word,excel,powerpoint等办公软件的使用技巧;
2、具备较强的文件检索能力、钻研探索精神和文字组织能力;
3、熟悉常规实验操作技能和常规仪器使用方法;
4、能服从工作安排,认真负责,有一定的实验动手能力;
5、熟悉中国,美国和欧盟等国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规,标准和检测方法者尤佳。
6、无工作经验亦可培养。
1、医学、生物、化学、制药、高分子、仪器分析等相关专业，本科及本科以上学历，较强的英语听说读写能力，熟练掌握Word，Excel，Powerpiont等办公软件的使用技巧；
2、熟悉中国，美国和欧盟等国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规，标准和检测方法。
3、有作为负责人主持过国家或行业级高分子耗材类产品的标准或技术要求的项目经历。
4、具备较强的文件检索能力、钻研探索精神和文字组织能力；
5、熟悉常规实验操作技能和常规仪器使用方法；
6、能服从工作安排，认真负责，有一定的实验动手能力；
岗位职责：
1、负责收集现行的各国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规，标准和检测方法；
2、评估公司现有各类高分子医用耗材的合法合规性；
3、评估公司现有各类高分子医用耗材的标准符合性；
4、根据各类标准的`要求开发对应的检测方法，验证各类高分子医用耗材的相关性能；
5、负责部门人员的医疗法规，标准和检测方法培训组织工作；
fpga验证岗位职责
职责描述:
从事国家重大工程项目的fpga/ic设计及验证工作，主要包括文档审查、静态时序分析、功能仿真、形式化验证、板级测试等;
任职要求:
1)熟悉verilog/vhdl中的`一门语言，了解psl、sva等断言;
2)具有较为扎实的数字芯片设计验证基础，熟悉fpga设计验证流程;
3)熟悉ise、libero、quartus等fpga开发工具，modelsim/vcs仿真工具之一;
4)具有良好的团队合作精神、沟通协调能力及文字表达能力;
5)电路、通信、信号处理、计算机、微电子及相关专业;
6)具有英语四级以上水*。
1、医学、生物、化学、制药、高分子、仪器分析等相关专业，本科及本科以上学历，较强的英语听说读写能力，熟练掌握Word，Excel，Powerpiont等办公软件的使用技巧；
2、熟悉中国，美国和欧盟等国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规，标准和检测方法。
3、有作为负责人主持过国家或行业级高分子耗材类产品的标准或技术要求的项目经历。
4、具备较强的文件检索能力、钻研探索精神和文字组织能力；
5、熟悉常规实验操作技能和常规仪器使用方法；
6、能服从工作安排，认真负责，有一定的实验动手能力；
岗位职责：
1、负责收集现行的各国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规，标准和检测方法；
2、评估公司现有各类高分子医用耗材的合法合规性；
3、评估公司现有各类高分子医用耗材的'标准符合性；
4、根据各类标准的要求开发对应的检测方法，验证各类高分子医用耗材的相关性能；
5、负责部门人员的医疗法规，标准和检测方法培训组织工作；
岗位职责:
1、负责整车外观间隙段差对标,制定整车尺寸工程目标(dts),负责整车零部件定位基准(rps)及公差设计。
2、负责整车、白车身、零部件尺寸测量点设计。
3、负责整车关键区域公差三维仿真分析。
4、负责尺寸工程项目管理,组织整车尺寸公差虚拟验证,制作虚拟验证分析报告。
5、负责试生产阶段整车(含白车身)的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作。
6、负责gd&t图纸出图及审核管理。
任职资格:
1、汽车、机械相关专业本科及以上学历,年龄28~36岁。
2、专业知识:
(1)、具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验,对gd&t知识及理念有深刻的理解,熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计相关工具。
(2)、能熟练运用3d公差计算(3dcs或visvsa)。
(3)、熟悉了解冲压/焊接/总装工艺相关知识。
(4)、熟悉车身结构及asme y14.41 or y14.5标准者优先。
3、必备经历:
(1)、6年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验,2年以上项目管理经验。
(2)、熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程。
4、基本素质
(1)、具有较强的团队协作能力,易沟通,抗压能力较强,能吃苦耐劳。
(2)、熟练使用日常办公软件和相关绘图软件及3dcs(或vis-vsa)。
岗位职责
1. 负责芯片正确性验证和设计评估
2. 理解芯片相关功能,编写验证方案
3. 进行代码lint检查和形式化验证
4. 构建验证环境,编写测试用例,运行芯片的RTL级/门级仿真
5. 运行回归测试,进行芯片的'代码和功能覆盖率分析
6. 编写验证报告
职位要求
1. 本科及以上,高学历者优先
2. 计算机、自动化、通信、电子类专业优先
3. 学过数字电路、计算机系统结构、软件编程等相关课程者优先
4. 学过用过System VerilogUVMVerilogVHDL汇编语言脚本语言(ShellPerlPython)Linux基本操作者优先
5. 有芯片设计验证经验或者其他变成经验的优先
岗位职责:
1、从事集成电路设计工作；
2、主要完成集成电路设计中的硬件设计、验证设计、样片测试、参数标定工作；
3、硬件设计:使用eda软件、电子产品有针对设计原理图、pcb、调试；
4、验证设计:编写软件(c、汇编)配合pcb板有针对性进行功能验证；
5、样片测试:编写软件、设计硬件对工程样片进行功能、参数测试,编写文档；
6、参数标定:分析样片测试中的数据、编写文档,完成芯片ac/dc参数标定。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,至少具备一年工作经验；
2、通信、电子工程、微电子或相关专业,性别不限；
3、熟练掌握pc机硬件基本接口、常用芯片和器件；
4、熟练掌握一种pc高级语言(c/vb/vc等)；
5、熟练掌握至少一类单片机(51/pic/arm)；
——团委岗位职责(10)份
1、指导校团委会、院学生会及二级机构工作。
2、参与团委工作计划和经费预算的制定，具体组织实施，撰写总结。
3、抓好团干学干培训、学*、教育，做好校团委学生会换届选举工作。
4、负责团的组织建设、团费收缴、团员发展工作，认真组织好“团员民主评议”、“五四评优”“校园十大新闻人物评选”“先锋奖”等团内活动。
5、协调好各学院团总支学生会、各学生自治组织、各学生新闻媒体工作。
6、认真做好学校大型学生活动的人员组织及安排工作。
7、做好校园文明责任区及教学区卫生检查及评比工作。
8、负责学生公共宣传内容的更新和管理。
9、指导校青年志愿者服务队工作，组织开展“三下乡”、“四进社区”、“青年志愿者”等社会实践活动；积极做好“百优双十佳”评选工作；
10、落实各学院及各职能部门义工安排协调，做好“优秀义工”评选工作；
11、负责指导学生管理党总支学生党支部工作，具体组织开展学生党员培养发展使用工作。
12、协助领导组织实施新生入学教育、军训和体检工作。
13、负责学生党总支、学生党支部、团委、学生会固定资产的'管理。
14、做好与本岗位职责相关的团委、学生会档案资料收集、整理及管理工作。
15、完成好学校户外素质拓展中心主管工作职责，确保户外素质拓展活动正常开展。
16、负责学校素质拓展员、安全员培训工作，指导校、院两级素质拓展活动的开展。
17、协助领导做好学生日常管理工作。
18、完成领导临时指派工作。
岗位职责：
在学校党委的领导下，协助校团委**策划、指导、组织和实施学校的团学工作。
1、协助团委**开展团的工作；
2、分管团委有关部门，负责指导相关学生组织开展工作；
3、负责学生课外科技创新、社会实践、志愿服务等方面工作；
4、负责基层团组织建设；
5、掌握团员青年的`思想动态和成长成才需要，进行调查研究，维护青年正当权益；
6、完成学校和团委交办的其他工作任务。
任职条件：
1、中**员；
2、初任者年龄一般不超过32周岁（1979年5月1日以后出生）；
3、热爱共青团工作，以学生为本，带领学生成长成才；
4、具有较好的文字表达能力，较强的组织协调和沟通能力，能创造性地开展工作；
5、工作作风扎实，群众基础好，团结协作、奉献精神强。
1、负责团员、青年思想政治教育工作，制定思想教育计划，组织进行专题教育活动;
2、负责团委对内、对外的宣传报道。结合形势，围绕学校中心工作开展宣传活动;
3、负责团委网站及宣传栏的制作和管理工作;
4、负责团委各种大型活动的.协调、组织。
1、负责团员、青年思想政治教育工作，制定思想教育计划，组织进行专题教育活动;
2、负责团委对内、对外的宣传报道。结合形势，围绕学校中心工作开展宣传活动;
3、负责团委网站及宣传栏的.制作和管理工作;
4、负责团委各种大型活动的协调、组织。
1、负责团员的'团籍年度注册、团费收缴工作;
2、负责团内推优工作;团内评优、违纪处分工作，组织各级优秀青年、优秀集体的评选申报工作;
3、负责各院团组织的年度考核、信息统计工作;
4、负责起草、汇编、修订团内管理的有关规定、制度和办法;
5、负责规划安排和总结每年的大学生寒暑期社会实践工作。
团委组织部岗位职责
1、掌握全院各级团组织的建设情况，对团的活动、组织生活提出计划安排。
2、办理新生建团，超龄离团，团组织关系的接收和迁移。
3、负责团费的收缴、合理使用以及团员证的管理。
4、负责统计、上报每学期团员数及有关团学工作。
5、负责团员教育评议，做好五四表彰以及其他评优奖惩工作，加强人才库建设。
6、负责考察、审核、推荐优秀团员入党工作。
7、负责专兼职团干部学*、培训、交流、考察工作。
8、负责团学干部培训班的'计划制订、实施和组织管理等工作，加强团学骨干的选拔、教育、培训、考核和日常管理工作。
9、负责指导各基层团组织重点、特色工作的实施和总结。
10、负责各基层团委的年度考核。
11、完成学院及上级团组织交办的其他工作，配合院团委其他部门开展工作。
1、加强团的组织建设，认真及时做好收缴团费、团籍注册、团员证颁发、管理及使用、办理离退团、转移团组织关系等具体工作；
2、负责青年奖励基金相关材料的组织与整理工作； 负责志愿者协会的各项工作，北京青年健康使者火炬行动等相关工作的落实与开展；搞好团委的网络建设与维护，指导和监督各团支部参与团委局域网的建设；
3、负责团委印章的保管、使用工作；负责做好文秘工作，负责团委文件材料的印发、编发工作，文件的编号和立卷归档管理工作；负责办公室信件报纸、信函收发、文件收发整理工作；负责资产登记，妥善管理团委的资产，做好团委资产的日常维护和使用；做好有关会议会务和各项活动的后勤保障工作；
4、负责建设和管理团内学*、宣传教育和活动阵地，负责各种文体活动的指导与审核工作；
5、负责指导协调团支部和团干部在宣传教育、组织建设、主题活动、阵地建设等方面的`工作，承担团委办公室的公文、会议、协调、指导和监督职能；
6、及时完成院党政和上级团组织委派的其他任务，完成团委**交办的其它工作任务，配合相关部门搞好工作。
1、负责全院团学思想政治教育与内外宣传工作。围绕学院党政中心工作，宣传时事政治、团学大事记、校园文化建设工作、重要校园活动等。
2、负责策划、组织《机电讲坛》、《处长访谈》、《大学生专题研讨会》，充分发挥其作为我院重要思想政治教育*台的作用。
3、负责定期或不定期组织召开“大学生思想状况座谈会”，形成大学生思想动态报告，提高共青团工作的针对性和实效性。
3、抓好学生宣传干部队伍建设，对宣传骨干进行业务培训和指导，提高宣传队伍的整体素质。
4、负责充分利用团刊《绿风》、团报《先锋驿站》、《机电青年》网和新媒体等宣传手段，加强学生思想政治教育和院内宣传，报道我院团学工作的重大活动与成就，树立我院共青团的良好形象。
5、负责开辟外宣途径，有效依托《中国教育报》、《中国青年报》、“常州青年”网以及团省委网站等媒体，不断扩大我院知名度与美名誉。
6、负责系团委宣传工作的指导、考核与服务，加强理论研究与总结提炼，不断提高我院内外宣传工作的水*。
7、完成学院及上级团组织交办的`其他工作，配合完成院团委的其他工作。
(一)分团委**
1、全面主持分团委工作，主持召开分团委和分团委扩大会，研究制定分团委工作计划，并进行检查、落实、总结。
2、抓好分团委班子建设，认真贯彻民主集中制，充分调动院分团委及各班团干部工作的积极性、主动性。
3、认清分团委各阶段的工作重点，督促、帮助分团委各部门开展工作。
4、深入调查研究，掌握团员学生的思想动态，及时解决团学工作中存在的问题。
及时完成上级领导交办的任务。
(二)分团委副**
1、协助**做好分团委的各项工作，增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力，抓好团干部的理论学*和业务培训，帮助和促进自身理论素养和业务水*。
2、配合学生支部抓好入党积极分子队伍的建设，指导其写好入党申请书和思想汇报，并收集整理定期上报。
3、根据实际情况，不定时召开团员青年座谈会，全面了解和掌握学校团员学生的思想动态，及时向我院党政领导反映同学的意见、建议和要求。
4、指导、督促分团委组织部、宣传部开展工作。如：抓好基层团组织自身建设，做好"推优"工作、"五四"评优评先等工作。
5、指导抓好学生第二课堂活动(包括社团活动和青年志愿者活动)。
6、**不在时代行使**职权。
——中学班主任岗位职责(10)份
为了我校的全面可持续发展，切实提高升学率，加大加强学校管理工作。经政教处研究决定，对我校班主任工作做出以下安排：
1、培养学生德、智、体全面发展，使学生做到热爱祖国，热爱人民，尊敬老师，孝敬父母，团结同学，刻苦学*，回报社会。
2、班主任教导学生，使学生严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
3、班主任应进行班级的日常管理，建立建全班委会，制定有效的班级常规制度。对学生考核实行德育积分制。
4、班主任应教育学生做到“六不”（不迟到、不早退、不打架、不赌博、不酗酒、不抽烟）。并配合楼管做好住校生的安全教育工作。
5、班主任应在每周星期一下午自*期间开好班会，对存在的问题及时有效的做出处理。
6、班主任应做到”四勤”（勤管理、勤跟班、勤调查、勤谈心）。并无条件配合学校的政教工作，建立建全学生有关信息和安全协议书。
7、班主任对学校的有关集体活动，应及时通知学生，带领学生积极参加。
8、班主任不应辱骂，殴打学生，对一些顽劣学生，及时上报学校政教处。
岗位职责：
一、班主任应对班集体负有全责。要全面贯彻国家的教育方针，面向全体学生，全面实施素质教育，有事业心、责任感，热爱学校，热爱学生，作风正派，办事公道，以自身良好的形象影响学生。
二、向学生进行思想政治教育和道德品质教育。教育学生热爱社会主义祖国，热爱***，引导学生逐步树立科学的人生观、世界观，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，紧紧抓住《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的学*和贯彻落实，搞好养成教育，培养学生社会主义道德品质、良好心理素质和文明行为*惯。
三、向学生进行集体主义教育，加强班级管理，建立班级核心，组织并指导班委会、团支部开展工作，注意培养和发挥学生干部的模范带头作用，形成班级凝聚力，使班级成为有正确的政治方向，有共同的奋斗目标，有坚强的班级核心，有正确的集体舆论，有优良的班风和传统的遵章守纪、勤奋学*、团结向上、朝气蓬勃的集体。
四、指导班委会制订工作计划，组织安排好各项教育活动，开好班会，寓教育于活动之中。定期召开班干部会议，分析本班情况，研究解决存在的问题。
五、教育学生努力完成学*任务。建立与科任教师的联系制度，互通情报，共同研究学生的思想学*情况，统一要求，教育学生明确学*目的，端正学*态度，掌握正确的学*方法，养成良好的学**惯；会同各科教师均衡作业负担，实行分类指导，整体推进，大面积提高学生学*质量。
六、教育、指导学生参加学校规定的各项活动，贯彻实施学校体育卫生工作条例，促使学生养成良好的劳动*惯、生活*惯、卫生*惯和锻炼身体的*惯。
七、进行班级的日常管理，贯彻执行学校常规要求，建立班级课堂教学、卫生值日、集体活动、班级例会等常规，对班级学生严格要求、严格训练、严格管理。
八、指导学生课外活动，配合有关教师有计划地组织指导学生开展科技活动、文娱活动、公益劳动、社会实践和竞赛活动，组织指导学生开展有益身心健康的社会活动，并寓教育于各种活动之中，鼓励学生积极发展健康高雅的兴趣和特长。
九、加强对学生的思想教育工作，耐心细致地做好后进生的思想转化工作，要经常开展个别谈心活动，关心每一个学生的成长，对后进生、犯错误的学生要做到不嫌弃、不姑息、不护短，满腔热情地关心教育和帮助，促使他们进步。
十、认真组织好先进集体和个人的评选工作，公正客观地做好学生的操行评定工作。
十一、通过家长会、家访、通信、电话、约见等形式，保持与学生家长联系，努力争取家长和社会对班级工作的支持配合，共同做好对学生的教育工作。
十二、加强工作计划性，注意总结工作经验和教训。每学期根据学校教育工作的中心，制定班主任工作计划，记好班主任工作手册，期末做好班主任工作总结或专题经验总结，撰写德育论文一篇。
十三、自觉学*、研究教育理论，勤于实践、勇于探索，不断完善知识结构，优化教育方法，提高在新形势下搞好班级工作的水*。
岗位职责
1、全面贯彻教育方针，学*并运用先进的教育思想、教育理念对学生进行素质教育、创新精神培养。教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度，培养有理想、有道德、有文化、守纪律的好学生。
2、坚持德育首位，全面了解学生，了解他们的需要和兴趣，热心做好学生的思想政治工作。高一要侧重进行集体主义、社会主义道德教育，良好生活*惯和学**惯培养，高二要侧重进行爱国主义、科学世界观、人生观、价值观、遵纪守法教育，高三要侧重进行社会主义和理想前途教育，进行就业和升学指导。
3、每学期根据学校教育工作计划和班级实际情况，制订切实可行的工作计划，记好班主任工作手册，期末做好学生思想政治品德操行考核评定，各项先进的评定，做好班主任工作总结。
4、组织和管理班集体：
管理协调本班的教育、教学、文体、安全、卫生、生活等工作。
选拔和培养班级学生干部，组成班集体的领导核心。定期召开学生干部会，团支委会，指导班干部的工作进行。
精心设计和组织班集体活动，定期召开主题班会。
健全和落实课堂常规、值日、卫生、财产管理、思想品德量化考核等制度。积极开展班级常规管理达标创优活动，努力争创先进班。
预防和及时处理偶发事件和某些特殊问题；做好后进生的转化工作。
形成正确的舆论导向，弘扬正气。
5、学*指导：
开发智力因素，提高非智力因素水*。
关心了解学生的学*情况，教育他们明确学*目的，端正学*动机和态度，指导他们掌握科学的学*方法。
指导本班学生的课外阅读，拓宽知识面，提高人文素养，杜绝内容不健康的书刊的影响。
经常与各任课教师联系，促进各科*衡与提高。
帮助学生寻找学*的兴趣、乐趣。
6、组织并参加本班学生的义务劳动，配合有关学科教师督促学生参加课外科技活动和竞赛辅导。鼓励学生个性发展，培养一技之长。
7、开好班级家长会，做好家校联系和家访工作，协调家庭教育与学校教育。
8、指导学生开展艺术活动，充分利用好早唱讲评时间，指导学生早唱内容的选择，提高音乐鉴赏力。
9、对学生进行青春期教育和心理卫生教育，优化他们的心理品质和情感的协调，预防早恋现象。
10、指导学生通过现代信息技术获取科学知识，教育制止学生进入网吧、游戏厅。
11、进行安全教育，强化安全宣传。
12、完成其它的教育任务。
岗位职责
1、全面贯彻教育方针，学*并运用先进的教育思想、教育理念对学生进行素质教育、创新精神培养。教育学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度，培养有理想、有道德、有文化、守纪律的好学生。
2、坚持德育首位，全面了解学生，了解他们的需要和兴趣，热心做好学生的思想政治工作。高一要侧重进行集体主义、社会主义道德教育，良好生活*惯和学**惯培养，高二要侧重进行爱国主义、科学世界观、人生观、价值观、遵纪守法教育，高三要侧重进行社会主义和理想前途教育，进行就业和升学指导。
3、每学期根据学校教育工作计划和班级实际情况，制订切实可行的工作计划，记好班主任工作手册，期末做好学生思想政治品德操行考核评定，各项先进的评定，做好班主任工作总结。
4、组织和管理班集体：
管理协调本班的教育、教学、文体、安全、卫生、生活等工作。
选拔和培养班级学生干部，组成班集体的领导核心。定期召开学生干部会，团支委会，指导班干部的工作进行。
精心设计和组织班集体活动，定期召开主题班会。
健全和落实课堂常规、值日、卫生、财产管理、思想品德量化考核等制度。积极开展班级常规管理达标创优活动，努力争创先进班。
预防和及时处理偶发事件和某些特殊问题；做好后进生的转化工作。
形成正确的舆论导向，弘扬正气。
5、学*指导：
开发智力因素，提高非智力因素水*。
关心了解学生的学*情况，教育他们明确学*目的，端正学*动机和态度，指导他们掌握科学的学*方法。
指导本班学生的课外阅读，拓宽知识面，提高人文素养，杜绝内容不健康的书刊的影响。
经常与各任课教师联系，促进各科*衡与提高。
帮助学生寻找学*的兴趣、乐趣。
6、组织并参加本班学生的义务劳动，配合有关学科教师督促学生参加课外科技活动和竞赛辅导。鼓励学生个性发展，培养一技之长。
7、开好班级家长会，做好家校联系和家访工作，协调家庭教育与学校教育。
8、指导学生开展艺术活动，充分利用好早唱讲评时间，指导学生早唱内容的选择，提高音乐鉴赏力。
9、对学生进行青春期教育和心理卫生教育，优化他们的心理品质和情感的`协调，预防早恋现象。
10、指导学生通过现代信息技术获取科学知识，教育制止学生进入网吧、游戏厅。
11、进行安全教育，强化安全宣传。
12、完成其它的教育任务。
岗位职责：
一、班主任应对班集体负有全责。要全面贯彻国家的教育方针，面向全体学生，全面实施素质教育，有事业心、责任感，热爱学校，热爱学生，作风正派，办事公道，以自身良好的形象影响学生。
二、向学生进行思想政治教育和道德品质教育。教育学生热爱社会主义祖国，热爱***，引导学生逐步树立科学的人生观、世界观，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，紧紧抓住《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的学*和贯彻落实，搞好养成教育，培养学生社会主义道德品质、良好心理素质和文明行为*惯。
三、向学生进行集体主义教育，加强班级管理，建立班级核心，组织并指导班委会、团支部开展工作，注意培养和发挥学生干部的模范带头作用，形成班级凝聚力，使班级成为有正确的政治方向，有共同的奋斗目标，有坚强的班级核心，有正确的集体舆论，有优良的班风和传统的遵章守纪、勤奋学*、团结向上、朝气蓬勃的集体。
四、指导班委会制订工作计划，组织安排好各项教育活动，开好班会，寓教育于活动之中。定期召开班干部会议，分析本班情况，研究解决存在的问题。
五、教育学生努力完成学*任务。建立与科任教师的联系制度，互通情报，共同研究学生的思想学*情况，统一要求，教育学生明确学*目的，端正学*态度，掌握正确的学*方法，养成良好的学**惯；会同各科教师均衡作业负担，实行分类指导，整体推进，大面积提高学生学*质量。
六、教育、指导学生参加学校规定的各项活动，贯彻实施学校体育卫生工作条例，促使学生养成良好的'劳动*惯、生活*惯、卫生*惯和锻炼身体的*惯。
七、进行班级的日常管理，贯彻执行学校常规要求，建立班级课堂教学、卫生值日、集体活动、班级例会等常规，对班级学生严格要求、严格训练、严格管理。
八、指导学生课外活动，配合有关教师有计划地组织指导学生开展科技活动、文娱活动、公益劳动、社会实践和竞赛活动，组织指导学生开展有益身心健康的社会活动，并寓教育于各种活动之中，鼓励学生积极发展健康高雅的兴趣和特长。
九、加强对学生的思想教育工作，耐心细致地做好后进生的思想转化工作，要经常开展个别谈心活动，关心每一个学生的成长，对后进生、犯错误的学生要做到不嫌弃、不姑息、不护短，满腔热情地关心教育和帮助，促使他们进步。
十、认真组织好先进集体和个人的评选工作，公正客观地做好学生的操行评定工作。
十一、通过家长会、家访、通信、电话、约见等形式，保持与学生家长联系，努力争取家长和社会对班级工作的支持配合，共同做好对学生的教育工作。
十二、加强工作计划性，注意总结工作经验和教训。每学期根据学校教育工作的中心，制定班主任工作计划，记好班主任工作手册，期末做好班主任工作总结或专题经验总结，撰写德育论文一篇。
十三、自觉学*、研究教育理论，勤于实践、勇于探索，不断完善知识结构，优化教育方法，提高在新形势下搞好班级工作的水*。
班主任的职责，是指在班主任工作范围内应尽的责任。班级是学校进行教育、教学的基本单位，班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育、教学工作的得力助手，其主要工作职责如下：
一、 思想教育工作
1、 宣讲《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，结合班级情况，分阶段提出具体要求。
2、 组织学*《阳贵实验三中成长指南》、《班级量化考核手册》，以“五自”精神为载体，培养学生自主管理、自我教育的能力。
3、 对学生进行安全教育，注意预防和及时处理偶发事件和特殊问题。
4、 分阶段对学生进行教育、指导。高一开展入学教育、生活指导；高二进行思想、理想、前途等教育，高三进行升学指导。
二、 班级常规管理工作
1、 开学初制定班主任工作计划。
2、 做好班级学生基本信息的采集存档工作。
3、 做好班级学生干部的组建与培养工作
4、 组织班委制定班级关于纪律、卫生、社团、自*等常规工作的班规。
5、 组织和设计每月一次的主题班会。
6、 组织学生开展丰富多彩的文娱活动。包括学校、年级及自己班级开展的各项活动。
7、 按照《班主任工作手册》，做好班级工作记载。
