1、协助财务经理管理本部门日常工作，负责组织实施公司日常会计核算;
2、根据公司年度总体经营规划及战略目标组织、编制公司年度、季度、月度财务预算;
3、组织财务决算，编制财务报表并进行分析;
4、负责公司对外财务信息披露;
5、负责各项外部审计事务的组织、管理;
6、公司领导交办的其他工作
岗位职责:
1.负责公司材料成本管理工作,降低企业的'经营成本。
2.负责公司下属项目部材料进、出、存的监督、盘查、控制管理工作。
3.管控好公司下属项目部的生产成本。
4.按月统计材料消耗、辅材消耗、工时、费用、能耗数据,分类进行成本核算。
任职要求:
1.具有在成本管理方面的工作经验。
2.具备财务管理及物料管理能力。
会计核算中心工作职责
1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。
2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。
3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。
4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。
5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。
审核会计岗位职责
审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。
1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。
2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。
3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。
4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。
5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。
6、完成领导交办的其他工作。
记账会计岗位职责
1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。
2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。
3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。
4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。
5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。
6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。
7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
核算中心会计人员工作职责
1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。
2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热情、耐心接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。
3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。
4、遵守会议制度和学*制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺*。
5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。
6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的'软盘、光盘以及私自拆卸机器。
7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。
8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。
会计主管岗位职责
柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。
1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。
2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。
3、教育柜组人员增强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，协助其搞好财务管理，提高资金使用效率。
4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应及时向中心领导汇报。
5、合理安排内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的意见。
6、组织柜组人员学*和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水*和业务技能。
7、完成中心领导交办的其他工作。
1、 负责销售合同管理、发货单审核;
2、 负责业务发票的认证与开具;
3、 跟踪销售订单执行情况，定期进行往来款对账工作;
4、 编制记账凭证，完成日常结算工作，按月编制管理报表;
5、 装订记账凭证及相关纸质档案;
6、 部门领导安排的其他工作。
一、出纳人员岗位责任制
1.出纳负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得留用大量现金。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算各种税金。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确。
11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。
二、固定资产核算
1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。
2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。
3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。
4、按制度规定计提固定资产折旧。
5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。
四、工资核算
1、按计划控制工资总额的使用。
2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。
3、进行工资明细核算。
五、成本核算
1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。
2、拟订经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。
3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。
六、利润核算及分配
2、做好利润明细核算，正确计算销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。
3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利
，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。
七、往来结算
1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。
其实就是岗位没有分工明确，我提供以下模板，你根据自己企业的情况再修改一下吧。
出纳会计岗位职责
1严格执行国家的`现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。
2认真执行原始凭证的审核．审批制度，及时处理各项收支业务，做到凭证合法，手续完备。
3遵守财务费用开支标准和财务审批权限，根据现行财务制度中规定的开支范围．标准，认真办理现金．银行收付业务，认真审
查原始单据，对违反财经纪律和规定的票据，有权拒付。严格把好支出第一关。
4及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。
5遵守现金管理制度，不随意坐支现金，不以白条抵库，不得公款私借和挪用公款，认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴，努力控制库存现金限额，确保资金安全。
6及时完成总经理交办的各项其他工作。
——会计核算主管岗位职责
会计核算主管岗位职责
在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的会计核算主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、负责公司会计制度的设计、拟定并进行财经政策的研究、分析
2、负责公司的会计核算管理齐全各类原始资料制订会计资料的使用办法及规定
3、进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核督促各部门降低消耗节约费用
4、掌握国家税务政策对外加强联系下层单位进行指导
5、负责会计档案的管理
6、利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析
7、协助财务经理对会计人员进行绩效考核
8、指导会计人员的核算业务工作提高工作质量
9、分析税收、外汇管理政策及时提出有利于企业发展的建议、意见
10、负责与税务、外汇管理局等机构的联系与协调工作
11、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告
12、完成领导交办的其他工作
1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。
2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的.，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。
7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、严格费用单据的审核， 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。
9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。
10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算，不得人为调节利润。
11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。
12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。
13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
——会计核算岗岗位职责（精选十篇）
计划财务部会计核算岗英大证券英大证券有限责任公司,英大证券,英大职责描述:
1.贯彻落实国家和股东单位有关财经政策、法规和制度,严格执行公司财务政策和财务管理制度。
2.负责财务审核、会计凭证制作,内、外部报表编制、分析、税务等工作。
3.组织核算相关制度的制定和修订。
4.负责指导有关核算工作的开展,对其它核算人员的日常工作进行复核。
5.其它工作。
任职要求:
1.具有较高的思想觉悟和良好的职业道德,严格遵守国家法律法规,热爱岗位工作,廉洁自律,责任心强,积极主动。
2.会计或相关财会、金融专业本科以上学历,5年及以上相关工作经验。
3.熟悉会计准则、财经制度等,具备较高的`专业知识及专业技能。
4.具有较好的书面表达能力及沟通协调能力。
5.具有证券行业财务工作经验、会计师事务所审计工作经验人员、cpa优先考虑。
1、电商各*台结算、销售收入的确认，调拨单与出库单的核对
2、按公司规定的.流程处理电商各*台账务，部分*台对账
3、根据公司会计政策处理工资计提、无形资产摊销、固定资产计提，成本结转、差异调整
4、在规定时间内做各模块结账，并编制财务报表
5、进项税发票登记，增值税核对与结转，出具税金报表
6、出具月度电商应收报告，每周电商应收简报
7、审核电商各*台的费用
会计核算岗位岗位职责
岗位职责:
1、个险续期单据的接收整理。每日对各门店上传的现金收款单据进行清分、整理，并审核归类，保证原始凭证单据完整，印鉴齐全;
2、负责与银行续期资金对账及财务核算报表的编制，财务与业务数据的核对、与内部往来账目的核对
3、负责续期凭证的打印、粘贴、装订，负责配合本部门做好会计工作达标;
4、每日负责对业务凭证上传总账的正确性及完整性检查，lbs系统的日常维护;
5、负责与上级及公司内部相关部门之间的核算方面的沟通与协调;
6、领导交办的其它工作
任职要求:
1、学历:统招统分全日制二本级以上学历，双证齐全，具有会计从业资格证
2、专业:艺术类和体育类暂不考虑;相关财务类专业优先考虑
3、经验:不限，有同业工作经验者优先
4、表达能力:表达能力优良者优先考虑
5、抗压能力:可以接受加班
会计核算岗位岗位
职责描述：
1、负责分公司集中核算帐务处理和核对；
2、负责分公司资产核算和核对、指导行政部、营运部及机构资产相关问题；
3、负责编制会计报表和外部监管报表，对外报送各种会计报表和数据；
4、组织并核对分支机构手续费各项数据，与业务条线和预算室进行良好沟通，解决手续费相关问题；
5、依据档案管理规定，管理分支机构凭证，建立档案清册，保证会计档案有序存放；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
1、负责上市公司财务报告，负责报告数据准确、及时提报;
2、全面负责合并范围会计核算工作，掌握会计核算准则及变化，规范会计核算行为;
3、负责与上市公司年报审计及评估机构沟通协调，保障上市公司财务报告顺利出具，维护上市公司资本市场形象;
4、配合资本市场融资、发债等相关的财务工作。
1、按照一般企业会计准则进行账务核算，及时准确编制完成财务报表编制和常规税务申报，年度汇算清缴等事项;
2、及时审核业务付款及员工报销单据，确保申报流程和资料符合公司相关制度，财务及税务法规;
3、管理增值税发票申请及开具事宜;
4、及时准确提供财务报表数据和财务分析;
5、辅助完成合并报表编制;
6、辅助完成子公司报表的审计工作和审计报告编制工作;
7、完成其他交付的任务。
会计核算岗岗位职责
职责描述:
1.依据国家政策法规、会计准则及公司内部各项管理规定，负责分公司收入、支出及成本费用的会计核算工作，并配合总公司按时完成财务月结、年结工作;
2.负责分公司日常经营费用的报销审核，对公司的经营活动、往来账款、财务物资如实进行全面记录、反映及监督;
3.熟悉税法政策，能够处理基础税务工作，包括进项发票的认证、抵扣及相关账务处理，各类税金的申报与缴纳等;
4.处理记账凭证的编制、装订、保存、归档等财务基础工作;
5.处理公司业务收支类凭证的核对，及时处理各项差异问题;
6.领导交办的其他事项。
任职要求:
1、会计专业;
2、具备良好的沟通表达能力，有创新意识，责任心强、愿意承担具有挑战性的工作任务，良好的团队合作精神。
会计核算岗岗位
1、负责公司全套账务处理，包括原始凭证、合同的审核，预算核查、出具财务会计报表等;
2、纳税申报，包括增值税、企业所得税、个税、出口退税等税务申报工作;
3、负责会计档案的归集、整理、归档;
4、公司资产管理，定期盘点固定资产和存货;
5、协助编制年度预算和预算调整工作;
6、配合年报审计和其他专项审计工作;
7、完成领导交办的'其他工作。
计划财务部职责描述:
1.贯彻落实国家和股东单位有关财经政策、法规和制度,严格执行公司财务政策和财务管理制度。
2.负责财务审核、会计凭证制作,内、外部报表编制、分析、税务等工作。
3.组织核算相关制度的制定和修订。
4.负责指导有关核算工作的开展,对其它核算人员的日常工作进行复核。
5.其它工作。
任职要求:
1.具有较高的思想觉悟和良好的`职业道德,严格遵守国家法律法规,热爱岗位工作,廉洁自律,责任心强,积极主动。
2.会计或相关财会、金融专业本科以上学历,5年及以上相关工作经验。
3.熟悉会计准则、财经制度等,具备较高的专业知识及专业技能。
4.具有较好的书面表达能力及沟通协调能力。
5.具有证券行业财务工作经验、会计师事务所审计工作经验人员、cpa优先考虑。
1、按照企业会计准则，及时完成日常财务会计核算工作;
2、根据公司的管理要求，及时出具财务报表;
3、结合公司的实际业务情况，及时编制财务报告;
4、定期组织与其他单位的对账，保证往来余额相符;
5、依据税法规定，审核各项纳税申报与税务日常涉税处理;
6、定期分析税务报表各项指标的'合理性;
7、每季度进行一次税务规划并编制税务筹划方案;
8、及时收集并落地执行最新颁布税务政策与法规。
——税务会计核算岗位职责范文五份
1、负责税务申报的工作，月度增值税、季度所得税及年度所复税汇算清缴等各项税务申报;
2、负责集团合并会计报表、分析报表的编制及会议科目分析，促进财务数据的准确性，为管理层决策提供有用的.报表分析;
3、负责预算制定及月度预算检讨，并通过对标去年、预算数分析，发现问题，并通过跨部门沟通，改善企业管理指标。
1、审核销货发票是否符合公司规定
2、编制销货发票挂账凭证
3、审核销售回款单据是否符合公司规定
4、编制销售回款单据减账凭证
5、建立公司产品销售收入明细账
6、登记产品销售收入明细账
7、产品销售收入明细账与总账的进行核对
8、建立公司产品销售成本明细账
9、登记产品销售成本明细账
10、产品销售成本明细账与总账的进行核对
11、登记产成品明细账
12、产成品明细账与总账的进行核对
13、建立公司应收账款明细账
14、登记应收账款明细账
15、应收账款明细账与总账的进行核对
16、对公司销售政策的执行情况进行监督
17、监督检查销售发票的使用是否符合国家法律规定
18、监督检查销售业务的账务处理是否符合国家税法规定
19、编制销售收入转本年利润的`记账凭证
20、编制产品销售成品至产成品结转凭证
21、编制产品销售成品转本年利润的记账凭证
22、控制产品销售成本的合理性，不合理的查找原因，落实结果，进行调整
23、每月对成品库进行抽查，分析库存动态
24、半年对成品库清查一次，做出清查报告
25、年终对成品库进行全面清查，写出分析报告
26、每月与货款回收会计核对产品发出对账
27、落实、调整产品发出对账工作中的不合理因素
28、每月填写与货款回收会计对账记录
29、协助货款回收会计核对应收账款明细账与托收台账
30、根据账龄，定期、不定期对公司应收账款进行账龄分析
31、定期、不定期对公司应收账款进行异常分析
32、根据应收账款账龄结构计算应提取坏账准备
33、编制坏账准备提取记账凭证
34、付款前业务单位欠款余额证明
35、登记有关出品产品明细账备查账簿
36、登记悬案、报损应收账款明细备查账簿
37、参与公司产成品库存定额的制定
38、公司产成品库存定额执行情况的考核
39、公司产成品库存定额执行情况的考核
40、公司应收账款管理制度的执行情况分析
1、协助各经营单位分解、落实目标成本
2、组织各经营单位会计进行成本二级核算
3、考核各经营单位目标成本完成情况，将考核结果及时反馈相关部门
4、协助各经营单位建立目标成本管理制度
5、建立生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账
6、登记生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账
7、与各经营单位核算会计核对生产成本、制造费用、辅助生产明细账
8、与总账核对生产成本、制造费用、辅助生产及三项费用明细账
9、将生产费用按部门进行归集分类
10、分配生产费用 ，计算、结转入库产品成本
11、每月对公司产品成本升降做出分析
12、每月对公司费用升降做出分析
13、编制银行付款结算记账凭证
14、审核原料采购部门转来的原材料、包装物等材料购进发票、编制记账凭证
15、审核银行付款的.费用、贷款、交税等单据
16、将审核合格的费用、贷款、交税等单据，进行账务处理
17、按月编制维修费用统计表
18、应付工资的汇总、分配与结转
1、全盘账务核算及纳税申报
2、全面协调内部单位的交易及开票工作，以及合理安排各成员单位档期的税负情况
3、在规范及合法的'前提下，做好内部单位的税务筹划工作
4、跟踪、分析各单位的各项税收情况，包括增值税、企业所得税、税金及附加、个税、社保、公积金等，并提交相关报告;
5、建立完善税务体系的各项档案工作，收集、整理、更新、解读税务文件，研究相关税收法规、优惠政策
6、积极与税局沟通，解决相关问题，以及审核提交给税局和相关部门的涉税数据及信息。
7、关注及协助财务部提升税务信息化工作
8、关注国家相关税收法规的变化情况，加强相关涉税内部培训工作
9、组织各单位完成年度所得税会算清缴工作
1、完成生产型出口企业一般纳税人全套账务处理;
2、完成各项税务申报工作及生产企业出口退税办理;
3、能把控出口退税业务的风险点，做好出口退税单证备案;
4、能准确核算产品成本，合理分配各项费用;
5、建立健全税收管理制度、对票据的开具及收取进行规范，完成税务资料的`归档管理工作;
6、诚实守信，遵纪守法，遵守公司规章制度，有良好的道德品质。
——核算员岗位职责（精选10篇）
1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。
2、配合采购部门做好工作。
3、按采购合同（或保管入库单）在供应链里做订单，注意税率17%，3%，6%，普通发票为0%。督促保管员及时将上交入库单据，并填好价格给财务部会计留存一份。
4、发票来时对采购数量、单价与合同订单核对，同时核对保管员入库单，经核对单价、入库数量与开具发票无误后填写发票入库审批单，经主管采购部长、财务审核、主管副总经理签字后财务方可入帐。
5、审核发票时，入库数量以我公司检斤单为准，如不一致要求供应商重新开具或将差价补齐。特殊事项财务部、采购部与主管总经理协商解决，协商结果应经当事人签字。
6、采购物资付款，由采购核算员请款，经采购部长批准、经采购经手人确认，财务审核确认帐面已挂帐欠款，主管经理批准后，交财务出纳处付款。请款时按物资采购付款申请表要求填写各项目，电汇需确认好供应商帐号地址等，一般情况下不允许现金支付。写申请单同时应索要供应商收款收据，无收据不允许支付。外采购产品直接供给钢厂的执行“外购产品采购制度”，核算员做好记录。
7、记录采购过程主发生的运费、装卸费、捡选费等，记录时应
有检斤单、入库单等。核算员做好入库调整单据，以使采购费用及时入账。
8、每月记录发票入帐，记录往来帐，并与财务核对。
9、完成领导临时交办的`其他任务。
1.根据“酒吧进销调存日报表”中各类酒水销售情况，按相应的酒水单价算出总金额，并填写“餐饮成本统计汇总表”。
2.负责核对各酒吧清单及出品单是否一致，发现问题及时汇报部门主管。
3.核�嗣咳崭鞑棵啪瓢苫阕苤谱鞯摹熬瓢山�销调存日报表”及酒吧清单，并根据“酒吧进销调存日报表”中的销售量填制“销售还原表”。
4.每天根据清单填“海鲜耗用统计表”，每10天汇总一次，填人“餐饮成本统计汇总表”中的`海鲜一栏,月底负责核算海鲜当月总耗量。
5.按客房酒水、西餐厅、多功能厅、桑拿健身中心、餐厅、歌舞厅的餐饮材料领用单,分部门登记“饮料销售还原表”，将不计人“饮料销售还原表”的领用餐料，按每10天的汇总金额填成本统计汇总表。
6.每10天根据“餐饮成本统计汇总表”作成本报表,并派发给各部门，以便部门管理控制成本。月底所做成本报表复印几份，并送交总经理、副总经理、部门经理以供参考。
7.每月下旬按时参加各营业点餐料盘点，复�瞬⒓扑闩檀媸�，并把酒吧实盘数登在“销售还原表”中，算出盈亏数，编制“溢缺报告表”。
8.整理保管当月酒吧核算有关资料，并制订有关报表。
9.负责对各酒吧酒水、香烟等实行有效的监督与控制。
10.月底对“工作餐”结转成本，并按部门做统计表。
11.积极提出改进工作的设想，协助主管做好本组工作。
12.及时完成主管指派的任务。
1、负责车间的物料的领用，发料、核对台账完工入库。
2、核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。(具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单)。
3、负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。
4、负责每日任务完工的提交关闭申请及报表的上交。
5、负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表(注明合格品、待处理品)并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。
6、日盘点，月盘点，保证SAP系统中账务、现场实务等账账相符，账物相符。
7、及时做好车间的各种生产任务单的物料消耗，保证准确性和及时性。
8、和财务人员及时做好各种内控的工作以及其他的内部核算的工作。
一、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算办法。
二、根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。
三、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集、分配生产费用。
四、按时编制产品成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的.途径，加强成本管理。
五、协助有关部门定期对产成品进行盘库，核对产成品库存情况。
六、开展班组群众性核算，落实经济责任制。
七、完成领导交办的其他工作。
1、服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导，一切工作在财务部部长的领导下展开，会计核算科的管理行为向财务部部长负责。
2、每年根据公司制订方针、计划及目标，确定成本控制目标，层层落实分解到各生产车间及班组，并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作，做到人人动脑筋，个个算成本，保证完成和超额完成成本计划，保证公司总目标的实现。
3、制订和组织执行全公司的成本管理制度，进行成本预测，编制成本预算;加强成本控制，核算产品成本;编制成本费用报表，检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果，组织和指导各车间开展成本管理工作，总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿，在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记，对在产品和自制半产品要定期盘点，做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算，贯彻经济责任制。
4、会同劳资部门，严格按照规定掌握使用工资总额，分析工资计划的执行情况，对于违反工资计划，以及按照规定预发，滥发工资及津贴的行为应预以制止，或向财务部部长和有关领导报告。
5、审核工资计算表，办理代扣款项，发放工资后，要及时收回;经签名的工资计算表，作为原始凭据入账。
6、制订固定资产目录，进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理，按类别和部门列示，一式二份，一份由设备动力科保管，一份由财务部门保管，每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科，做到账实相符。
7、会计核算科组织使用部门，设备动力科每年对固定资产进行清查盘点，发现盈亏要清查原因，在未查明之前不得轻易处理，待查明原因后经法定代表人批准，进行账务处理。
8、拟定材料管理与核算的实施办法，对于原材料，燃料、包装物等材料的收发，领退和保管，都要制定手续和制度，明确责任。
9、认真审核材料供应计划和供贷合同，防止盲目采购，对超计划用款，要经过总经理批准。
10、参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经过批准后进行账务处理。
11、要经常深入了解材料的储备情况，对于超过正常储备和呆滞积压的材料，要分析原因，提出处理意见，报总经理批准后处理。
12、完成领导交办的其他工作。
一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策，听从公司统一管理，服从公司统一领导，认真完成本职工作。
二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸。
三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。
四、整理齐全各项目部的'招投标文件、图纸答疑文件、标书、技术交底文件、工程变更资料、施工合同和工程预决算资料。
五、做出每个项目部施工图纸预算（施工预算）、材料分析。要求按分步、分项、分层和分类计算，以备后用。
六、做出每个项目部的成本核算。分：基础、主体和内外装饰装修三大块核算。
七、审核每个项目部的每月人工工资结算单、工程量及合同承包单价和金额。
八、工程竣工后做工程决算和成本核算。
1、熟悉岗位工作流程，对核算工作能够熟练操作，做好车队职工的工资核算工作;
2、每日及时整理班组工作量得分、班组奖罚分，个人工作量得分并将分数输入“三化”软件系统内，负责车队内部市场化系统的日常维护与管理工作;
3、每日按时对各工程车辆耗油、用车工时进行统计制成报表，按时交到公司;
4、负责车队全体人员的考勤工作，做好每季度办公用品的领用与发放;
1、负责整理车间各种物料消耗定额，如：原辅料、包材、低值易耗品、水电费等，统计各种物料的'实际消耗，按照谁受益、谁承担的基本原则，每月分配到产品。
2、车间产成品、半成品的数量统计。
3、负责组织月度盘点，每月末组织车间自查，编制盘点报表，并就盘盈亏物料查明原因。
4、统计车间在役设备数量及变更情况。
5、负责车间资产的监控，保证帐实相符，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。
预算员岗位职责
1、 配合项目经理做好单位工程成本核算和工料分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导；
2、 熟悉施工图纸和施工现场实际情况，熟悉并撑握工程施工合同合容，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向公司领导反映工程经济运行情况；
3、 认真编制工程预、决算，按时向建设单位提交月进度款项报审表。
4、 参与各类合同的洽谈，掌握市场人工及材料价格信息，对工程造价作出评价分析；
5、
6、 协助财务部对工程项目的成本进行核算； 参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料（如各类现场签证、变更、会议纪要等相关资料），参与图纸会审、现场收方、工程预结算谈判和工程验收工作；
7、 做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工结算完成的`工程项目进行经济指标分析；
8、
9、 建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表； 及时完成领导交办的其他任务。
1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。
2、负责全酒店的应收帐款收款结算工作。
——财务核算岗位职责（精选10篇）
1、执行公司财务制度，协助领导共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，账务处理工作，科学设置账户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，账户处理科学性。
3、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;固定资产和低值易耗品的登记和管理;负责与银行、税务等部门的对外联络;负责日常收支的管理和核对;负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的'合法性、准确性;负责开具各项票据;
4、协助领导进行内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时、准确地向上级领导汇报反映财务动态和状况。
5、协助处理日常简单的行政和人事的相关事务性工作
6、协助领导完成其他日常事务性工作。
1、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制;
2、做好各项收入及成本的计量、确认;
3、做好往来核算，确保各项往来余额正确;
4、及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作;
5、按财务管理制度的要求及时报送月、季、年度财务报告;
6、负责企业的固定资产核算，及时与资产管理部门核对台账，盘点固定资产，并按月计提折旧;
7、负责开具发票，在申报期内按照税务局规定及时申报纳税;
8、按照国家统计局等相关单位要求，填报相关报表;
9、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作;
10、完成领导交办的其他工作。
1.依据公司资金管理制度，完成资金收、付结算业务，编制资金日报;
2.负责公司小额现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3.负责银行账户管理及相关业务办理，管理银行账目，及时与银行对账;
4.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审批和报销工作;
5.会计凭证整理、装订以及归档财务相关资料保管;
6.完成上级交办的其他工作。
职责描述：
项目目标成本管理
1）参与设计方案评审工作。
2）收集成本相关信息，协助总部建立和完善成本信息库。
3）对成本动态变动情况进行监控和预警，避免目标成本的非预期超出。
现场成本控制
1）对项目开发成本进行汇总和动态监控，定期编制成本分析报告。
2）审核进度款支付计划和申请，避免工程进度款的超付。
招投标及合约管理
1）负责项目招投标相关工作的审核。
2）按照集团合同范本，结合项目实际情况拟定合同文本。
3）对合同履行过程进行跟踪，参与对合作单位的履约评价。
4）负责项目公司施工类、设备材料采购类、服务类项目的合同谈判。
工程预决算管理与后评估
1）负责项目工程预算、决算的审核工作。
2）负责组织开展房地产项目开发成本后评估工作。
3）统计项目工程造价成本指标，为工程成本测算提供参考数据。
部门规划管理
1）根据项目公司年度经营计划，编制本部门年度、季度、月度工作计划，及时报送相关部门并组织实施。
2）总结本部门年度、季度、月度计划完成情况，并拟订改进措施。
绩效管理
1）配合集团建立本部门关键绩效考核指标。
2）根据集团绩效管理制度及考核方案，开展本部门员工的绩效考核工作。
其他工作
1）组织本部门员工的'内部日常业务培训和岗位培训。
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、五年以上相关工作经验、五年以上管理工作经验；
2、专业要求：熟悉工程造价管理、工程管理、工程技术；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算业务流程；
3、学历要求：工程造价管理、工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类专业本科或本科以上学历；
4、综合素质要求：具有相当的管理能力；良好的组织、协调能力；良好的沟通能力；高度的责任心及敬业精神。
1、管理公司及所有控股子公司的核算工作，加强核算的统一性、准确性、规范性;
2、协助财务总监建立完善的公司财务管理核算体系，保证贯彻、执行和公司财务的良性运作;
3、严格按照相关法规、制度，组织会计人员进行会计核算和财务处理工作，及时、准确编制财务报表，根据会计准则的'规定及时编制公司合并财务报表;
4、协助上级组织确保公司运作合法，根据上市公司要求，严格财务核算的范围和内容，并及时发现企业经营过程中的各种问题，预测、监控并防范各种风险，向企业决策层提出改进建议;
5、指导部门财务信息化工作，提高公司流程水*，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行;
6、组织财务人员掌握了解相关税收政策，及时申报税收，并对业务进行税收筹划;
7、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表;
8、合理安排下属财务人员工作及业务培训，对下属员工日常的管理及考核;
——成本核算的岗位职责(精选五篇)
岗位职责
1、收集和处理公司各利润单位、各项目的原辅料、人工、管理费、销售费等单据及项目成本数据;
2、负责对各利润单位提交的成本报表及相关凭证进行审核;
3、负责汇总公司项目成本、进行成本核算、分析成本预算执行情况,提出成本控制建议;
4、负责审核个利润单位的`入库单和出库单,及时更新存货账;
5、负责组织盘点核对公司原材料、易耗品等存货,做到账实相符;
6、负责根据行业特点,参与制定项目的相关料、工、费控制标准;
7、负责制定相关费用分摊标准;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历;
2、财务或会计、预算相关专业;
3、两年以上相关岗位工作经验
4、熟悉相关会计、财务管理等相关知识,掌握相关财务、会计政策、法律法规等;
5、具有一定的人际交往能力,沟通能力,计划与执行能力、忠诚、敬业。
1、根据零部件市场成本核算，以及电器生产工序的生产成本价格进行科学复核并对外发价格拥有定价权;
2、负责公司电器样机以及大货的'物料分析，以及成本管控;
3、建立与维护零部件物料的数据资料库，提供议价的合理支撑点;
4、对生产成本进行合理管控与跟踪，保证成本核算的准确性以及合理性;
5、对公司大货成本归属进行汇总分析。
1、协助部门主管建立成本核算体系，标准化每个成本核算工作步骤
2、定期核算常规产品成本，同时新产品项目的目标成本估算，合同订单的成本核定，核算所有成本相关内容
3、提出成本改善建议、跟踪、推进成本改善课题
4、根据成本BOM，跟踪定点价格，风险预警
5、销售中心数据统计分析以及成本改善建议、跟踪、推进
6、应收及应付账款的数据分析
1、负责事业部材料出库与生产技术清单或材料定额的核对及生产成本材料投入的归集与核算。
2、负责事业部生产材料成本在完工产品与在产品之间的分摊。
3、负责事业部当月直接人工、制造费用在项目成本之间的分配及在完工和在线之间的分摊。
4、负责生产工时的归集、核算与分摊。
4、生产成本报表的.编制及完工产品成本价格的划定。
5、生产材料不合理消耗分析、销售毛利率异常分析。
6、产品销售价格的划定。
7、领导交给的其他临时工作。
1、车间产成品、半成品投入产出检查、核算、分析，确保成本核算的准确性;
2、存货收、发、存、结算的监督、检查、统计和分析，确保资产的完整性、流动性;
3、公司各厂部费用的目标审核、协调、监控、核算、统计和分析，促成公司成本控制目标的完成;
4、材料消耗及采购价格的'审核、监控，促成采购成本目标的完成;
5、配件、能源、废料、仓储、索赔等收入的核算和管控，确保收益的及时实现;
6、按集团财务和公司要求及时上报各类报表和分析，确保提供有价值的信息;
7、SAP数据维护、检查以及各模块业务的协调，确保系统的顺利运行。
——会计核算述职报告汇总5篇
20xx年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工作中有更好的表现，现将我一年时间关于会计人员述职报告如下：
一、基本情况
勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水*和技能。从最基本做起，从学*开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学*使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水*和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等；办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定，登记好相关证件手续等等，每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度，填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学*，相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水*。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学*信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
在20xx年度里我对自己工作进行一下梳理与总结。归纳整理如下：
一、核算方面：
这项工作是最复杂繁琐的一项工作，首先要根据预算的各科目来管控执行入账情况。核算数据主要是来源于费控中的费用方面、业务系统、手工录入、资金自转、固资自转等方面。最终所有的核算项目都要归集到新总账系统中，体现我公司的收入支出和经营成果。要确保新总账系统中各科目的正确性及合理性、合规性、及时性。在这个过程中需要和各条线、各机构及单位全体涉及财务相关数据的同事沟通和协调，出现问题要与上级核算会计和本级操作人员及时沟通及时解决。确保财务核算工作的顺利进行，直至月末结账，结束本月的核算。
二、预算方面：
我公司的要求是条线管理，之所以我是根据各条线报上来的预算数据进行录入预算系统，直至预算工作圆满完成。在月末结账后，在预算系统中提取各核算科目的实际数，填写预算执行情况表上报总经理。
三、费控方面：
费控录入要求比较严格，每位参与报销的员工，在录入费控项目的正确与否，直接影响新总账系统核算科目的正确性。故此我单位所有正式入职的员工，都有自己独立的费控操作权限，并且该权限只有自己操作，不得外借，报销单手工签字不得他人代签。如报销出现问题，费控中所有有审核权限及经办人都要承担相应的责任。费控报销操作程序比较繁琐细致，所有在费控中提交的单子都要经过我这，我要确保所有报销单的正确性、准确性和合理性。所有在费控中提交的单子审核通过后，方可生成凭证才能到总公司付款的环节，总公司的付款人员确保单据正确才能支付款项，否则不予付款，直到所有该上传的附件齐全并合理才进行支付。我们在费控中提交的报销单的正确率和退单率是纳入到我公司整体经营绩效考核里的，如果到总公司付款环节出现问题不予付款的，是考核分公司经营绩效，之所以错误来自我们这，分公司将会一并加倍考核我公司。每年年底分公司通过视频的方式对全辖机构费控操作进行考评打分通报。
四、整理凭证：
月末结账后，在新总账系统中将来自费控自转、业务实收实付自转、手工记账、资金自转、资产模块自转等分类打印凭证。将生成各类凭证核对无误后，根据凭证对应附件，编制凭证号。如果是手工录入的凭证或一张单证生成多张凭证，需要自制凭证或填写分割单来分割，用分割单做凭证的附件，确实没有附件的要自制附件。总之每一个凭证号必须有合理的附件。从录入费控到生成凭证直到邮寄至分公司，所有生成的凭证要在我手里过五至六遍，检查是否缺附件、缺签字、缺盖章等。最后打印出记账凭证附在原始凭证里，并按类型整理出实际的附件张数和凭证号填写在凭证交接表里一并邮寄至分公司分管咱们的核算会计手中。查漏补缺复核无误后装订成册。
五、其他方面：
1、每月的第一天要编制银行类报表发送者分公司相关人员处，并将纸质版签字后的银行报表邮寄至分公司。银行实际账户里的发生数一定要与单位银行账发生数一致，月末银行不得有余额。月中月末上报两次银行余额调节表，期间不得产生未达账项。
2、填报行协及人行报表并报送。
3、和税务岗核对税金，协助税岗顺利申报缴纳各项税费。
4、按照上级部门结合本级的实际情况费控里所有的报销单，为了报销单的及时性和准确性随时与费控报销单经办人和分公司分管会计沟通。
5、与各条线联系沟通本单位的所有涉及入账的情况，核对各种数据。
6、随时完成上级和本级领导交代的各项任务、随时填写来自各方面的表格。
来年的工作计划：
1、主要还是干好本职工作，在工作中汲取经验，争取让自己在工作中精益求精，不出错少纰漏。
2、在繁忙的工作中利用空闲时间联系联系客户，劲量不让我身边的保费源流失。
3、争取在下年把本职工作做好的同时，完成自己的保费任务。
尊敬的各位领导：
大家下午好，很高兴今天能有机会与大家一起交流学*，首先请允许我自我介绍一下，我叫xx，今年28岁，中**员，现任xx信用社主办会计一职。
根据领导的要求，要把上半年的工作总结一下，并提出计划，所以我就准备把我上半年所做、所想写一下，尽量还原*时工作的原貌，希望能够抛砖引玉，一起提高。这半年，在工作岗位上，自己一直克尽职守，自觉遵守国家的各项金融法律法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，配合主任做好网点各项工作。具体主要有如下几个方面：
一、努力提升业务水*，服务联社发展
年后，随着岗位的调整，自己有机会更深入了解会计方面的工作，虽然以前也经常辅助会计做一些力所能及的事，但当自己真正接触到这岗位时才发现，以前所做的只是皮毛，所以一开始有点无从下手的感觉，但我知道，要想尽快适应新的岗位，必须在最短的时间里提升自己，由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的精心指导，业务基础打的比较牢固，后又在网点王主任等同事的支持下，没过多久，自己逐渐适应了新的岗位，各项工作也得到了稳步的开展。
对于我来说，我深知岗位责任之重大，所以在*时的工作中，只能高标准要求自己，在工作中，与其他同事通力配合，尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事，凭原则办事，时刻提醒自己要以身作则，当好表率，做好榜样。因为我觉得，要做一名合格的会计主管人员，不仅要有精湛的业务知识，还要有正直的品行，这样才能带领好内勤人员，做好网点支撑工作，才能够更好的服务联社、服务客户。
为了不断超越自我，业余时间，我会加强业务方面知识的学*，理论与实践相结合，给自己的工作提供了巨大的促进作用;为了更好提升自己，今年自己报考了学历提升课程，并根据自己的职业学*计划，后期，自己一定要向一些前辈学*，多学*，多考证，不断提升业务水*，更好服务联社发展。
二、踏踏实实干好自己的本职工作
20xx年4月底，联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了其中的不足之处并提出了整改意见，根据会计科下发的辅导意见，我制定了一系列的整改措施，对我社存在的问题做了补充和完善：这次的会计辅导，让我认识到了自己工作中存在的一些不足之处，为我日后的工作提供了方法，指明了方向。现在在日常工作中，我能够严格按照内部规范化管理的要求，做好内部管理工作，日常工作也分重点，更加注重细节管理，主要有如下几个方面。
1、建立健全各种登记薄;
2、严格坚持结算原则和结算纪律，违反原则的事情坚决不做;
3、做好重要空白凭证的领用和登记工作;
4、认真做好会计档案的整理和保管工作;
5、加强现金管理，现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把;
6、加强内勤人员业务实力，提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作制度化、规范化。
7、尽职尽责，加强核算，当好领导的助手。
随着以上各项工作的开展，相关会计数据的准确性与精密性得到了一定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。
三、推进柜面窗口建设、提升服务形象
柜面服务是我社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子，尤其对于归属服务业的我们来说，柜面形象的好坏直接影响到我们竞争力，作为一线工作人员，我们必须要树立牢固的服务意识，顾客就是上帝，任何一位储户，无论贫穷贵贱、在我们这存储的都是一份信任，一份重托，如果我们服务不做好，岂不是辜负了这一份信任与重托。
所以，在日常工作开展中，我们都会主动要求提升，学会微笑，认真做事，真诚服务于所有的客户，对于一些客户投诉，我也会在第一时间内问清原因，在职权范围之内，尽力做好安抚工作，并由果所因，及时发现我们管理存在的缺陷，并加以改进，保证每位投诉的客户最后都能够微笑着离开。在我们网点全员的共同努力下，我们网点投诉量减少明显，投诉处理工作水*也得到了显著的提高。
四、我的合理化建议
经过几天的思索，我的合理化建议经过不断的完善主要有如下几个方面：
1、主动竞争、做好自身优势宣传，来促进存贷双增。
现在国有几大行一些收费及收费过高问题广为诟病，无论传统媒体还是网络上都尽是讨伐之声，严重影响其形象。逆向思维，与几大行相比，我们现在一些费用是不收取的，有的一些费用费率也低的多，我们是否可以在这方面打开突破口，上次去泰州，我就发现已经有我们兄弟单位在泰州打出取遍全国不要钱的口号了，所以，我们是否也可以跟进，费率低甚至无，加上广泛的网点，这样大的优势为什么不使用呢。
在各级领导的正确指导下，我们网点各项工作有序开展，在此，向各位领导表示衷心的感谢，当然，有今天的成绩与我们网点各位同事的齐心协力也分不开，在此一并表示感谢。对于我，在今后的工作中，我将一如既往，严格要求自己，严格遵守各项规章制度，尽职尽责，干好自己的本职工作，做一名优秀的会计，为联社发展做出自己最大的的贡献!
2、改善硬件条件，提升服务水*与形象
风险控制是所有企业管理都面对的首要问题，但对于服务业来说，外部形象也是非常重要，目前，对于其他几大行来说，我们的优势是网点多，分布广，所以客户群体层次也不尽相同，但从服务业来说，门庭若市是我们共同的希望，目前，我们联社处在大发展阶段，存款与贷款齐增，强劲的发展势头必须要有相应的硬件条件跟上，随着县区几大行环境改造的完成，已经形成了一定优势，跟我们定位类似的邮政现在也在逐渐推荐网点硬件条件改造，所以，我们应该主动跟进，全面推荐网点的改造，提升硬件配置，争取给客户提供一个温馨舒适，科技便捷的办理业务环境，来间接促进联社发展。
3、加强风险控制、实现联社*稳快速发展
风险管理现在对于企业管理着来说不再陌生，如何把影响企业发展的各种隐患消灭在萌芽状态是每一个企业掌舵人都必须考虑的问题，经过几天的思索，个人认为对于我们联社来说，应该着重注重以下几个风险的控制：
1)管理上的风险：管理上的缺陷是风险控制的重要部分，健全的制度，完善管理程序是所有高效率企业的共同特征，所以任何一个企业要想*稳有序发展，必须要正面企业管理中的缺陷，并及时加以解决。加强企业内部培训，建立健全员工晋升渠道，大力推进学*型团队建设，加大考核，实现员工从要我提高到我要提高的转变，不断提升不同层次员工道德素质、管理水*与服务水*。
2)资本运作风险：对于银行来说，必须注重存贷过程中的风险控制，注重信用风险对资本运作的影响，主要表现在相关传统业务及新业务的拓展上，对客户群体的选择上，避免盲目跟风，我们必须结合联社实际情况，有所选有所不选;在市场选择上，必须考虑到国家的政治环境、社会环境、经济环境对资本运作的影响，我们必须把信用风险作为资本运作风险控制的首要目标，这一切归根到底就是一增源、二控制不良贷款比例。
我的述职到此结束，由于水*有限，不足之处，还恳请各位领导能够批评指正，不胜感激。
一年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学*情况，作一个述职汇报如下：
一、加强学*，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学*，不断提高了政治理论水*。加强政治思想和品德修养。
2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，坚持“讲学*、讲政治、讲正气”，始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
3、认真学*财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事；
4、不断改进学*方法，讲求学*效果，“在工作中学*，在学*中工作”，坚持学以致用，注重融汇贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：
1、x月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；
2、x月份，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。
3、x月份，根据要求，用*一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《xx会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为；办理职工增资事项。
4、x月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积；按规定录报财政供养人员信息；办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。
各位领导、各位同事：
回顾20xx年。一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务会计基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学*等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务会计管理水*。
履行职务情况：
作为财务会计部主任的工作目的是组织公司财务会计人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务会计核算、财务会计监督工作，按时完成上级下达的各项财务会计指标和工作任务。
我的工作职责是：
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
作为主任我是这样开展工作的：
1、加强了财务会计基础工作和精细化管理力度
信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务会计的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务会计数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务会计报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务会计规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务会计角色，提升财务会计管理水*
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务会计人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务会计角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水*，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务会计管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你一点都没有，或是一点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢?”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务会计检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是一个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务会计检查制度，每季度组织一次财务会计检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学*，提升理论水*，建设优秀财务会计队伍
