命运掌握在自己的手里
职场新人：林玲
学历：本科
第一职业：业务助理
三年前我毕业于一所很普通的大学，当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高，因为我对自己有信心。
我一开始做的是公司业务助理，其实就是秘书兼打杂。当时进来的一批人当中，有很多人觉得公司的安排不对自己的胃口，要么走了。要么没干多长时间也另谋高就了。而我留了下来。我知道，我要学的东西还没有学到，如果走掉了，情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会，我也得留下来进行会议记录，资料整理，还要兼端茶送水，最后将各个老总的要求和安排的任务记下来，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料，在他们忽然意识到材料空缺的时候，我能够及时地交到他们手里。
一年半以后的年终庆功会上，我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大，因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书，但是我谢绝了，我希望自己能够进入到项目开发小组里去，做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我，最后应允了我的请求。于是，我顺利地调到了项目组，又从最基本的开始做起，但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道，能做助理的人有不少，但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的，即使现在重新将我放回到市场中去，我也不怕。
在项目组做比做助理要辛苦得多，因为对技能和知识要求更精更细。为此我专门找来一些相关的书籍阅读，然后和一些同事时常交流。有时候利用午餐时间专门等着和经理一道午餐，为的就是从和他的交流中得到一些启示。凡是种种能够学*到经验的机会我都不会轻易放过。
体验感悟：职场中有很多法则，不是写在公司员工手册里的，而是需要你亲历才能悟出的。当然，其间免不了要磕磕绊绊，这就是代价，如果畏首畏尾，害怕犯错，那么你在职业人生道路上只会越走越不顺利。年轻是最好的资本，其中包括可以跌倒而不需要解释，因为命运总是掌握在自己的手里
职场的人生就像走山路
职场新人：邢娜
学历：研究生
第一职业：金融业务
上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门，但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月，我离开校园走进职场，在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。
多年的学校生活，自由散漫惯了，突然要面对一种新的有规律的生活，还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校，没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了，必须准时到岗。其次，有些*惯性的想法很难改变，尤其是礼貌上的问题，包括语言、行为、举止。所以，开始工作的时候，我似乎一下子没有了以往的自信，做事、说话总是小心翼翼地，生怕出错，和同事们聊天也仔细思忖着措辞，担心不小心会说错了话。
最初的那几个星期，是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班，下了班就计算着什么时候放假，放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式，使我更加难以融入这个新的集体，于是，我决定改变自己。首先要解决的，是重新审视目前的身份，真正将自己放在岗位上考虑，我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候，负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作;频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差，也曾让我无所适从。好在走出校门的时候，我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作，哪怕是简单的打印、复印和发传真，我也认真对待，从未出现过一次错误。因为我知道，路要一步一步地走。我常常告诫自己，刚刚走向社会，一定要不怕吃苦，要有做小事的勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作中。
过了一段时间，我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后，我感觉又找回了原来那个自信满满的我，工作起来也更加顺手。对同事，我将他们当作老同学一般，空闲的时候聊聊天，出现问题的时候，也自然地请教。
体验感悟：煎熬过后，我更珍惜眼前的工作。虽然有时候事情非常多，但是我却觉得人生很充实，尤其是做成功一件事情的时候，特别有成就感。其实，角色的转变并不是很难，就看你怎么迈出这第一步。如果你总是抱着以往的心态，拒绝转变，那就只能固步自封。有人说，职场的人生就像走山路，有时候是上坡、有的时候是下坡，也会有*路、更会有转弯，我们不能被一时的曲折模糊了眼睛。现在，回过头来看工作以后的这段日子，我觉得，有痛苦，有彷徨;但也有开心和快乐，是我感觉非常充实的一段历程，我会继续勇敢地走下去!
自己寻找学*机会
职场新人：马克
学历：本科
第一职业：国企商务
我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，制度严格。
刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学*一些商务操作流程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。
说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。
我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学*基本的操作，从最简单的开始。
当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时骚扰他。除了师傅，我还找到了信息技术部的同事，把操作练*中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学*。
三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。
在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是很微妙，也很有深究的意味，牵涉的东西很多，才智、学识、机敏，这些都需要时间来练就。
体验感悟：在体制完善的公司里，我觉得能够学*的机会是不少的，除了公司安排的各种培训，关键是靠自己去寻找机会来学*。在这一方面，大型国企的制度完善，能够提供有力的*台。
再过几天就要回家过年了，周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间，必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事，但是有些同学聚会却明显变了味道了，去参加的人压根就不是叙旧的，而是互相攀比炫耀的。
原本能够开开心心相聚的同学聚会，结果却成了一场几个所谓成功人士的个人演讲会，完全是在浪费大家的时间，还不如呆家里多陪陪家人反而更好。
像下面3种同学聚会，就完全没必要去的，去了浪费时间还受罪。
有旧恋人在，会产生尴尬的同学聚会
深爱过的旧情人，余生里再不相见。再相见时，我们该如何假装云淡风轻地说：“嗨，你好”。谁年轻的时候，没有一段轰轰烈烈的爱情故事，特别是在求学阶段，那些美好的回忆本该留在心底的。奈何碰到同学聚会，她也去了，并且还会带上她的爱人一起去。
从心理学的角度来说，男人相比女人讲，在失败的恋爱经历中更容易“记仇”，旧恋人就像是一首听熟悉了的老歌，就算是被湮灭在层出不穷的新歌里，那余音和记忆都还在，那遗憾也是无法抹去的。特别是被旧恋人抛弃的男人，心中的那个解不开的疙瘩是自己永远的痛。
这种有旧恋人在的同学聚会，不建议去参加，不仅会让自己难受，也很容易产生一些不必要的尴尬。特别是一些把持不住自己的人，很容易犯下后悔一辈子的错。
报名就要写职位和单位的同学聚会
最*人还在上班，就有人在群里开始组织过年的同学聚会了，那几个热心的人搞了一份表格放群共享里，让大家自己下载后按格式填，说那是报名表格和聚会说明。我就蛮下载来看看，整个表格要让人填的信息真够全的'。
那些姓名、手机、常驻城市等基本信息要填，最主要的是还需要填写工作单位和职位，以及爱人的工作单位和职位。一看到这个我就笑了，直接就把这份表格丢一边去，像这种同学聚会我都是不参加的。
有些同学聚会还会要求统一着装，或是统一定制一些印上logo的围巾之类的，这种用来做纪念还是不错的选择，就是人不去的话，也可以考虑收藏这些纪念品的。
本来是一场开心的同学聚会，打算去的时候能够好好叙叙旧，一看这份表格很明显就是一场成功人士宣传会了。这种聚会除了宣传那些成功人士外，让这些成功人士上去各种炫耀和自我吹嘘外，已经没有了叙旧的可能了。
曾国藩有两句话我很喜欢，分别是“聪明外露者德薄”和“傲人不如者必浅人”，那些喜欢显摆自己才华的人，是不会有太高德行的。太过骄傲自满的人，必定是一个浅薄的人。那些真正成功的人，往往都很低调。
何况，有些所谓的成功人士是否真的成功，也没几个人知道。有时候看那些成功人士在台上，讲那些陈词滥调的奋斗经历我就想笑，很多明明有漏洞的故事，也不编圆点就拿出来说。碰到这种按资排辈的同学聚会，完全是没必要参加的。
好朋友都不去的同学聚会
虽然同学聚会大都是同学，但是同学时期要好的本来就没有几个，再加上这么长时间没联系，彼此关系跟陌生人差不多的。只有那几个从同学时代开始，就一直保持关系良好的人，才能算是真正的好同学好朋友。
如果同学聚会上，没有这些人的相伴，那这样的聚会完全就是一场陌生人的聚会，去了除了说些客套话和虚话外，也不会有什么太深入的沟通。特别是一些比较不爱说话的人，独自去这样的同学聚会，除了躲在一个角落发呆外，也没有什么事情可以做的。
碰到这种好朋友都不去的同学聚会，自己就没有什么理由去了。
同学聚会年年有，但是一年不如一年的味道纯正，很多同学聚会都明显的变了味了。离开学校多年，人心都是会变的，很多参加同学聚会的人，动机已经没有当初的单纯了。
既然如此，何不远离那些浪费时间，动机不纯的同学聚会，把难得的时间留给家人不是更好?
刚入职场的新人很多都会被学生思维所误导，在学校每个人都有相同的试卷，相同的考试时间，相同的标准。个人能力水*由分数决定，分数取决于个人对书本知识的掌握和*时的熟练度，以及对教师讲解的理解。学*和考试只能靠自己，考试不能靠别人，也不能用工具。而学校教学的目的也主要考核学生的学*力，学生只需要竭尽全力的提高成绩，用更好的成绩这个单一的维度来竞争。
但是进入社会，进入工作场所，问题突然变得相当复杂。首先，工作内容不会单一，要求的工作技能也不一样。任务将需要多人分工和合作，共同实现一个目标，不再是孤军奋战。工作可以帮助或替换。如果有急事，你可以找人帮你。工作任务没有独特的答案，可以有很多不同的解决方案，答案是不同的。进入公司的时间，技能，起点不一样。而公司的业绩需要是各项任务必须按时完成。胜利者是能够按时或提前更顺利地完成任务的人。公司是由很多人组成的，每个人都有不同的欲望和情感需求，这是很多复杂的需求。职场公司的竞争是复杂多样的，赢得竞争的维度是多方面的。具体来说，它取决于综合行为价值的高低。职场思维就是看到这种复杂性，选择符合自身优点的有价值的'行为，去赢得胜利。
从一开始就用学生的思维来解释和判断工作中的问题是错误的。工作场所的公*是机会均等，如何处理机会取决于个人行为的价值。用学生的思维标准来衡量他们在工作场所的思维是错误的。那么，最好是用工作场所的思想来解决工作中的问题。有人在公司有相关背景，也就是说也要用，当然可以合理利用，用企业的努力，更多的优势，更多的胜算。人脉本来是很好的资源，有的人可以谈论，可以从事关系，那就应该利用极端，配合业务能力，两个明显的优势，在竞争中取胜。交际能力本身就是一种高级技能，***更需要它。只要有优势，就必须合理利用。工作场所的本质是竞争。有必要让人们赢吗?
事实上，大多数职场伤者都是以学生的思维为导向的。他们只有一个认知。他们明辨是非。他们对自己设限，被道德绑架，把自己锁在里面。他们一直在抱怨，困惑，痛苦，低职位和低工资。这有意义吗?在工作场所，你必须认识到现实，什么样的问题，在相应的方式上解决，不要太天真。
6月28日，带着证件、行李和学生时代所有的回忆，我离开了熟悉的校园，踏上了迈向社会的第一步，大学生初入职场的工作感悟。之后的一个月中，我一边焦急地等待着中国石化管道储运有限公司的报道通知，一边四处游玩，希望能抓住最后自由无忧的日子到处看看。
8 月2日，我正式带着梦想来到徐州基地报道。在接下来的日子里，我和其他64位新同事在徐州完成了培训，在这七天的培训里，我们学到了很多，印象最深的就是通过“11·22”事故的反思对安全有了一个更深入的认识，它促使公司更加重视安全问题，加速公司的转型，增强公司的竞争力，总之，公司有一个很好发展前景。
公司安排我们这批大学生都必须到基层去实*一年，对此，我是非常兴奋和高兴的，作为刚走出学校的大学生就应该从基层干起，了解公司最基础的东西，把理论与实践结合起来，实现从学生到员工的基本过渡，通过轮岗，找到自己喜欢做的事情和自己的定位。
得知我和其他四名新同事被分到湛江处实*后，心里抑制不住的兴奋，对这个城市我是有天然的好感的，因为它在南方，又在海边，可以看到大海。到湛江后，领导和同事都很热情，在生活上给我们提供了很大的帮助，让我们感受到了集体的温暖。机关里的同事大多都是和我们年纪差不多的年轻人，我们之间的沟通一点代沟都没有，还主动给我们说很多肺腑之言，就像认识多年的朋友一样，觉得有这样一个集体，我都快爱上湛江了;湛江站里的师傅们，只要我们有学*、工作上的问题向他们请教，他们都会毫无保留地将多年所学倾囊相授，就像是慈爱的前辈和师长。
作为一个管道新人，每天穿着与同事们相同的蓝工装上下班，几天过去了，原本不喜欢每天穿一样衣服的我，渐渐喜欢上了这身代表我管道人身份的衣服。我认同我的公司，我喜欢这个公司，我能看到公司的未来，我能感受到作为国有大型企业员工的社会责任感，我现在要做能做的事情就是抓住在基层实*的机会，尽快掌握生产过程，弄懂其中的原理和工艺流程，为以后我想从事的更具挑战性的工作打下坚实的基础。这一年是公司在培养我，我希望通过努力做一个有价值的优秀员工，相信我一定可以做到的。
刚入职场的新人很多都会被学生思维所误导，在学校每个人都有相同的试卷，相同的考试时间，相同的标准。个人能力水*由分数决定，分数取决于个人对书本知识的掌握和*时的熟练度，以及对教师讲解的理解。学*和考试只能靠自己，考试不能靠别人，也不能用工具。而学校教学的目的也主要考核学生的学*力，学生只需要竭尽全力的提高成绩，用更好的成绩这个单一的维度来竞争。
但是进入社会，进入工作场所，问题突然变得相当复杂。首先，工作内容不会单一，要求的工作技能也不一样。任务将需要多人分工和合作，共同实现一个目标，不再是孤军奋战。工作可以帮助或替换。如果有急事，你可以找人帮你。工作任务没有独特的答案，可以有很多不同的解决方案，答案是不同的。进入公司的时间，技能，起点不一样。而公司的业绩需要是各项任务必须按时完成。胜利者是能够按时或提前更顺利地完成任务的人。公司是由很多人组成的，每个人都有不同的欲望和情感需求，这是很多复杂的需求。职场公司的竞争是复杂多样的，赢得竞争的维度是多方面的。具体来说，它取决于综合行为价值的高低。职场思维就是看到这种复杂性，选择符合自身优点的有价值的行为，去赢得胜利。
从一开始就用学生的思维来解释和判断工作中的问题是错误的。工作场所的公*是机会均等，如何处理机会取决于个人行为的价值。用学生的思维标准来衡量他们在工作场所的思维是错误的。那么，最好是用工作场所的思想来解决工作中的问题。有人在公司有相关背景，也就是说也要用，当然可以合理利用，用企业的努力，更多的优势，更多的胜算。人脉本来是很好的资源，有的人可以谈论，可以从事关系，那就应该利用极端，配合业务能力，两个明显的优势，在竞争中取胜。交际能力本身就是一种高级技能，***更需要它。只要有优势，就必须合理利用。工作场所的本质是竞争。有必要让人们赢吗?
事实上，大多数职场伤者都是以学生的思维为导向的。他们只有一个认知。他们明辨是非。他们对自己设限，被道德绑架，把自己锁在里面。他们一直在抱怨，困惑，痛苦，低职位和低工资。这有意义吗?在工作场所，你必须认识到现实，什么样的问题，在相应的方式上解决，不要太天真。
——初入职场的人生感悟(精选十篇)
我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，制度严格。
刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学*一些商务操作流程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。
说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。
我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学*基本的操作，从最简单的`开始。
当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时“骚扰”他。除了师傅，我还找到了信息技术部的同事，把操作练*中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学*。
三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。
在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是很微妙，也很有深究的意味，牵涉的东西很多，才智、学识、机敏，这些都需要时间来练就。
体验感悟：在体制完善的公司里，我觉得能够学*的机会是不少的，除了公司安排的各种培训，关键是靠自己去寻找机会来学*。在这一方面，大型国企的制度完善，能够提供有力的*台。
我毕业那年就进了国企，这是一家很大的国有集团公司下属的贸易公司，员工众多，制度严格。
刚刚进公司的时候，我跟一个来公司已有两三年的同事学*一些商务操作流程，他就是我的师傅，遇到工作上的困难就可以向他请教。但事实上，他有他的工作要做，仅有很少的时间可以过来告诉我一些工作上的流程和步骤，更多时候我是对着一堆他交给我的商务操作流程、授权一览等等文件发呆。
说实话，如果没有一点工作实践，这些东西看起来十分晦涩，而且没有意义。但是我不想每天就这么一早来坐着，傻傻地等到下班。这样的日子持续了较长的一段时间，我看着人家手头有活干，是何等地渴望。尽管同事们会有焦头烂额的时候，但总比我无所事事强。照这样下去，总有一天我会坐到下岗的。
我不想坐以待毙，于是我先进入公司的内部网站，把公司的规章制度和章程浏览了一遍，这样做的目的很简单，从中可以了解到公司的组织框架和公司文化，这对于我迅速融入公司有一定的帮助。然后我就开始学*基本的操作，从最简单的开始。
当然，其中遇到了不少的问题，但是我不怕，也不怕我的师傅烦。遇到问题就请教，几乎每天都会有一堆的问题在他工作的同时"骚扰"他。除了师傅，我还找到了信息技术部的同事，把操作练*中的问题集中起来向他请教，而他给出的解释整理一番就能够得到一条逻辑线，这就更利于我接下去的学*。
三个月后，商务经理将两个产品交给我负责。业务员和客户谈好条件达成协议之后的一切后台操作均由我来完成，包括货权交割、收款、发货、和仓库联系、清理库存等等，还要定期地向领导汇总各种报表。这样的话，我就比较清晰地熟悉了商务流程。我深深体悟到，体制完善的公司虽然在内部流程上显得复杂了点。但是对于公司整体操作和掌控，以及各个方面来分析公司的营业状况、发展前景、历史经验等都十分透彻和详尽。
在和客户打交道的时候，有时候会遇到一些难缠的客户，为了一点点小钱争执不下，说又说不清楚，而且客户还摆谱，觉得我一个愣头青，故意刁难我。因为我们公司大，历史长，再加上是国有公司，因此内部流转程序上比较严格，包括客户的资讯、往来款等，而这对于外部来说，就显得冗繁。有些小公司的客户是很直接的，他们给钱后立刻就要我们放货，而这又不可能马上实现，于是就要听客户的抱怨。亲身经历之后才发觉，与人打交道不是书上说的那么简单，而是很微妙，也很有深究的意味，牵涉的东西很多，才智、学识、机敏，这些都需要时间来练就。
体验感悟：在体制完善的公司里，我觉得能够学*的机会是不少的，除了公司安排的各种培训，关键是靠自己去寻找机会来学*。在这一方面，大型国企的制度完善，能够提供有力的*台。
步入社会已经有三年的时间，刚开始的迷茫和幼稚的行为，让我在职场上吃了不少的亏，流过不少的泪，恨过、怨过、想逃避过。从事HR行业以来。我见过很多面试的人，看到不少刚毕业的学生和未成年的孩子，突然很想分享下我这几年悟出来的那些潜规则，因为在他们身上我总是可以看到我当年的影子。
第一：虚心学*。刚毕业的我们，总是带着读书时候幼稚的气息，不懂的学*，更可怕的'是不懂得谦虚，要知道在职场上比你出色的人比比皆是，你不学*，被淘汰的人你就是排列第一！为什么，因为你没有比别人更优秀的工作能力、你没有培养的价值、你更没有新人该具备的最基本的职业素养！
第二：学会隐忍。刚步入社会的我们，可能血气方刚，可能感情用事，或许因为别人的一句话而大发雷霆，也会因为受到委屈在大众广庭之下嚎啕大哭，也许因为遇到不公*的对待而选择离职，亲爱的，我要告诉你们这些都是职场上再常见不过的事情，然而你的这些行为，丝毫改变不了现状，只会被别人抓住你的把柄。认为你是一个脾气暴躁、心灵脆弱、意气用事的人！你哭，博取不了任何人的同情；你怒，那些伤害你的人只会在心里暗爽；你离职，刚好正中他们设下的圈套！你可否知道，你意气用事的离职，其实没有人会挽留你，因为你没有别人非留你不可的理由！
第三：一技之长！这一点是我最*才感悟到的，以前我丝毫不在意，以为只要把自己的工作做好即可，可是，在这个瞬息万变的时代，没有一技之长的人，在面临公司裁员的时候，第一个被淘汰的就是那些没有特殊才能的人！对于刚步入社会的人，最重要的是需要掌握一技之长，让别人有不得不留你的理由！想干掉你又干不掉的把握，因为，他们需要你！做一个被别人需要的人，才能在职场上屹立不倒！
第四：防人之心不可无！单纯、天真，懵懂就是刚步入职场的人共有的特征！他们刚入职场，还没有完全具备那些辨别的能力，他们理所当然的认为同事跟领导都是可以当朋友，然而对于已经工作好几年的我们来说，真的可以完全放下戒备之心吗？NO，这是一个肯定的回答，防人之心不可无，虽然不能一慨而论，但是我想讲的是，我们应该培养自己的这种辨别的能力，哪些人可以当朋友，哪些人需要我们提防，我们要做的是用心观察，用眼睛去发现！
其实在职场上需要注意的远远不止以上这些，我只是把我以前所经历过的那些事，拿出来分享，这个世界很残酷，竞争很激烈，你不学*，你不懂得为人处世，你没有一技之长，真的很难在职场上升官加爵，顺风顺水，童话故事都是美好的，而且大部分是骗人的，只有接触到社会，你才会懂得更多，领悟的更多。我看到了这些，所以我选择去学*，充实自己，改变自己，再去挑战，未来的那份工作!
三年前我毕业于一所很普通的大学，当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高，因为我对自己有信心。
我一开始做的是公司业务助理，其实就是秘书兼打杂。当时进来的一批人当中，有很多人觉得公司的安排不对自己的胃口，要么走了。要么没干多长时间也另谋高就了。而我留了下来。我知道，我要学的东西还没有学到，如果走掉了，情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会，我也得留下来进行会议记录，资料整理，还要兼端茶送水，最后将各个老总的要求和安排的任务记下来，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料，在他们忽然意识到材料空缺的时候，我能够及时地交到他们手里。
一年半以后的年终庆功会上，我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大，因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书，但是我谢绝了，我希望自己能够进入到项目开发小组里去，做一个一般的'职员。经理略感震惊地看看我，最后应允了我的请求。于是，我顺利地调到了项目组，又从最基本的开始做起，但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道，能做助理的人有不少，但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的，即使现在重新将我放回到市场中去，我也不怕。
在项目组做比做助理要辛苦得多，因为对技能和知识要求更精更细。为此我专门找来一些相关的书籍阅读，然后和一些同事时常交流。有时候利用午餐时间专门等着和经理一道午餐，为的就是从和他的交流中得到一些启示。凡是种种能够学*到经验的机会我都不会轻易放过。
体验感悟：职场中有很多法则，不是写在公司员工手册里的，而是需要你亲历才能悟出的。当然，其间免不了要磕磕绊绊，这就是代价，如果畏首畏尾，害怕犯错，那么你在职业人生道路上只会越走越不顺利。年轻是最好的资本，其中包括可以跌倒而不需要解释，因为命运总是掌握在自己的手里
我毕业后直接就进了外企。在这个制度化的职业环境中，我开始按部就班地学*一些书本上学不到的东西。
在外企工作有一个好处，就是可以和许多来自不同国家、有着不同文化观念的人接触，这些人都是十分优秀的，和他们一起共事，可以使我更快地学*他们的优点，迅速成长起来。我的主管Joanna是从英国来的，她是一个十分果敢、聪敏并且刚柔相济的女人，无论智慧还是能力都是一流，和她在一起工作，我就将她看作是我的楷模。还有另外一个部门的经理马特森，他是个美籍华人，在中国出生，美国长大，他回国已经四年了，在他的身上有很好的中美文化的衔接，这样的结合并不容易。他既有中国人的'勤奋和耐力，同时又有美国人乐观开朗的一面。在一次会议上，有个同事拿出一项有关财务制度调整的提议，当时没有人能够提出反对意见，但是大家似乎都觉得不好，而只有马特森很直接地将这个事关大家利益的意见提了出来，他没有像大多数人那样，将涉及到个人利益的问题刻意回避，因为财务制度的调整如果不以公司员工的利益为重，最终还是会影响到公司的整体运作。
体验感悟：在这家公司里接触到了很多优秀的人才后，我强烈意识到，不能让自己失去了前进的动力。为什么呢?像我认识的这些比较优秀的同事，他们都是在各种环境里待过的人，因此他们的适应能力比较强。而如果长期待在一个制度和环境优越的公司里，很容易就让自己失去了前进的动力，对各种新环境失去了与之相适应的弹性。后来，我离开了这家外企，到了一家文化资讯公司发展。经过环境的变更，我在新环境下又需要调动全身的力量来适应它，这无疑就提高了我的敏锐性和适应性，对我今后工作的能力、思路等等都有较大的帮助。
上帝对你关上一扇门的同时会为你打开另外一扇门，但是那扇门要靠我们自己去寻找。去年七月，我离开校园走进职场，在一家金融公司的新天地里真正开始了自己人生意义上的打拼。
多年的学校生活，自由散漫惯了，突然要面对一种新的有规律的生活，还真的难以适应。首先的一个难题就是早起。以前在学校，没课的日子睡到什么时候都没有人管。可是上班就不同了，必须准时到岗。其次，有些*惯性的想法很难改变，尤其是礼貌上的问题，包括语言、行为、举止。所以，开始工作的时候，我似乎一下子没有了以往的自信，做事、说话总是小心翼翼地，生怕出错，和同事们聊天也仔细思忖着措辞，担心不小心会说错了话。
最初的那几个星期，是我最难熬的日子。每天上了班就盼着下班，下了班就计算着什么时候放假，放了假就想要是时间再长点就好了。这种如履薄冰的处世方式，使我更加难以融入这个新的集体，于是，我决定改变自己。首先要解决的，是重新审视目前的身份，真正将自己放在岗位上考虑，我不再是一个学生了。但刚刚接触工作的时候，负责大项目的机会几乎是没有的。新人往往被安排去做一些技术含量较低的工作;频繁轮岗也是被培训的方式之一。现实与期望过大的落差，也曾让我无所适从。好在走出校门的时候，我就做好从事一线工作的准备。对于我的工作，哪怕是简单的打印、复印和发传真，我也认真对待，从未出现过一次错误。因为我知道，路要一步一步地走。我常常告诫自己，刚刚走向社会，一定要不怕吃苦，要有做小事的.勇气和毅力。正是这种心态帮我尽快地从以往的生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作中。
过了一段时间，我觉得自己好像脱胎换骨了一般。尤其是第一次独立完成任务之后，我感觉又找回了原来那个自信满满的我，工作起来也更加顺手。对同事，我将他们当作老同学一般，空闲的时候聊聊天，出现问题的时候，也自然地请教。
体验感悟：煎熬过后，我更珍惜眼前的工作。虽然有时候事情非常多，但是我却觉得人生很充实，尤其是做成功一件事情的时候，特别有成就感。其实，角色的转变并不是很难，就看你怎么迈出这第一步。如果你总是抱着以往的心态，拒绝转变，那就只能固步自封。有人说，职场的人生就像走山路，有时候是上坡、有的时候是下坡，也会有*路、更会有转弯，我们不能被一时的曲折模糊了眼睛。现在，回过头来看工作以后的这段日子，我觉得，有痛苦，有彷徨;但也有开心和快乐，是我感觉非常充实的一段历程，我会继续勇敢地走下去!
步入社会已经有三年的时间，刚开始的迷茫和幼稚的行为，让我在职场上吃了不少的亏，流过不少的泪，恨过、怨过、想逃避过。从事HR行业以来。我见过很多面试的人，看到不少刚毕业的学生和未成年的孩子，突然很想分享下我这几年悟出来的那些潜规则，因为在他们身上我总是可以看到我当年的影子。
第一：虚心学*。刚毕业的我们，总是带着读书时候幼稚的气息，不懂的学*，更可怕的是不懂得谦虚，要知道在职场上比你出色的人比比皆是，你不学*，被淘汰的人你就是排列第一！为什么，因为你没有比别人更优秀的工作能力、你没有培养的价值、你更没有新人该具备的最基本的职业素养！
第二：学会隐忍。刚步入社会的我们，可能血气方刚，可能感情用事，或许因为别人的一句话而大发雷霆，也会因为受到委屈在大众广庭之下嚎啕大哭，也许因为遇到不公*的对待而选择离职，亲爱的，我要告诉你们这些都是职场上再常见不过的事情，然而你的这些行为，丝毫改变不了现状，只会被别人抓住你的把柄。认为你是一个脾气暴躁、心灵脆弱、意气用事的人！你哭，博取不了任何人的同情；你怒，那些伤害你的人只会在心里暗爽；你离职，刚好正中他们设下的圈套！你可否知道，你意气用事的离职，其实没有人会挽留你，因为你没有别人非留你不可的理由！
第三：一技之长！这一点是我最*才感悟到的，以前我丝毫不在意，以为只要把自己的工作做好即可，可是，在这个瞬息万变的时代，没有一技之长的.人，在面临公司裁员的时候，第一个被淘汰的就是那些没有特殊才能的人！对于刚步入社会的人，最重要的是需要掌握一技之长，让别人有不得不留你的理由！想干掉你又干不掉的把握，因为，他们需要你！做一个被别人需要的人，才能在职场上屹立不倒！
第四：防人之心不可无！单纯、天真，懵懂就是刚步入职场的人共有的特征！他们刚入职场，还没有完全具备那些辨别的能力，他们理所当然的认为同事跟领导都是可以当朋友，然而对于已经工作好几年的我们来说，真的可以完全放下戒备之心吗？NO，这是一个肯定的回答，防人之心不可无，虽然不能一慨而论，但是我想讲的是，我们应该培养自己的这种辨别的能力，哪些人可以当朋友，哪些人需要我们提防，我们要做的是用心观察，用眼睛去发现！
其实在职场上需要注意的远远不止以上这些，我只是把我以前所经历过的那些事，拿出来分享，这个世界很残酷，竞争很激烈，你不学*，你不懂得为人处世，你没有一技之长，真的很难在职场上升官加爵，顺风顺水，童话故事都是美好的，而且大部分是骗人的，只有接触到社会，你才会懂得更多，领悟的更多。我看到了这些，所以我选择去学*，充实自己，改变自己，再去挑战，未来的那份工作!
步入社会已经有三年的时间，刚开始的迷茫和幼稚的行为，让我在职场上吃了不少的亏，流过不少的泪，恨过、怨过、想逃避过。从事HR行业以来。我见过很多面试的人，看到不少刚毕业的学生和未成年的孩子，突然很想分享下我这几年悟出来的那些潜规则，因为在他们身上我总是可以看到我当年的影子。
第一：虚心学*。刚毕业的我们，总是带着读书时候幼稚的气息，不懂的学*，更可怕的是不懂得谦虚，要知道在职场上比你出色的人比比皆是，你不学*，被淘汰的人你就是排列第一！为什么，因为你没有比别人更优秀的工作能力、你没有培养的价值、你更没有新人该具备的最基本的职业素养！
第二：学会隐忍。刚步入社会的我们，可能血气方刚，可能感情用事，或许因为别人的一句话而大发雷霆，也会因为受到委屈在大众广庭之下嚎啕大哭，也许因为遇到不公*的对待而选择离职，亲爱的，我要告诉你们这些都是职场上再常见不过的事情，然而你的这些行为，丝毫改变不了现状，只会被别人抓住你的把柄。认为你是一个脾气暴躁、心灵脆弱、意气用事的人！你哭，博取不了任何人的同情；你怒，那些伤害你的人只会在心里暗爽；你离职，刚好正中他们设下的圈套！你可否知道，你意气用事的离职，其实没有人会挽留你，因为你没有别人非留你不可的理由！
第三：一技之长！这一点是我最*才感悟到的，以前我丝毫不在意，以为只要把自己的工作做好即可，可是，在这个瞬息万变的时代，没有一技之长的人，在面临公司裁员的时候，第一个被淘汰的就是那些没有特殊才能的人！对于刚步入社会的人，最重要的是需要掌握一技之长，让别人有不得不留你的理由！想干掉你又干不掉的把握，因为，他们需要你！做一个被别人需要的人，才能在职场上屹立不倒！
第四：防人之心不可无！单纯、天真，懵懂就是刚步入职场的`人共有的特征！他们刚入职场，还没有完全具备那些辨别的能力，他们理所当然的认为同事跟领导都是可以当朋友，然而对于已经工作好几年的我们来说，真的可以完全放下戒备之心吗？NO，这是一个肯定的回答，防人之心不可无，虽然不能一慨而论，但是我想讲的是，我们应该培养自己的这种辨别的能力，哪些人可以当朋友，哪些人需要我们提防，我们要做的是用心观察，用眼睛去发现！
其实在职场上需要注意的远远不止以上这些，我只是把我以前所经历过的那些事，拿出来分享，这个世界很残酷，竞争很激烈，你不学*，你不懂得为人处世，你没有一技之长，真的很难在职场上升官加爵，顺风顺水，童话故事都是美好的，而且大部分是骗人的，只有接触到社会，你才会懂得更多，领悟的更多。我看到了这些，所以我选择去学*，充实自己，改变自己，再去挑战，未来的那份工作!
三年前我毕业于一所很普通的大学，当时能够进到现在这家公司实在是一种幸运。我知道自己得到这份工作并不容易，因此十分珍惜。我知道，和我同时进来的同事中不乏优等生、名牌大学生。但是我不担心他们的起点看上去比我高，因为我对自己有信心。
我一开始做的是公司业务助理，其实就是秘书兼打杂。当时进来的一批人当中，有很多人觉得公司的安排不对自己的胃口，要么走了。要么没干多长时间也另谋高就了。而我留了下来。我知道，我要学的东西还没有学到，如果走掉了，情况更糟。于是我仍旧勤恳地在自己的岗位上工作着。有时候老总们要加班开会，我也得留下来进行会议记录，资料整理，还要兼端茶送水，最后将各个老总的要求和安排的任务记下来，次日完成后再交上去。在忙碌的日子里，我一点也不比老总们轻松。我还要想到他们可能会需要的资料，在他们忽然意识到材料空缺的时候，我能够及时地交到他们手里。
一年半以后的年终庆功会上，我的经理赞扬了我一番。那时公司的人员流动很大，因为公司一直业绩困难。他有意要提升我为公司总秘书，但是我谢绝了，我希望自己能够进入到项目开发小组里去，做一个一般的职员。经理略感震惊地看看我，最后应允了我的请求。于是，我顺利地调到了项目组，又从最基本的开始做起，但是这要比当初做助理时所能够掌握到的东西更实在。我知道，能做助理的人有不少，但是能够做项目的人必定不多。我知道自己的选择是正确的，即使现在重新将我放回到市场中去，我也不怕。
在项目组做比做助理要辛苦得多，因为对技能和知识要求更精更细。为此我专门找来一些相关的书籍阅读，然后和一些同事时常交流。有时候利用午餐时间专门等着和经理一道午餐，为的就是从和他的交流中得到一些启示。凡是种种能够学*到经验的机会我都不会轻易放过。
体验感悟：职场中有很多法则，不是写在公司员工手册里的，而是需要你亲历才能悟出的。当然，其间免不了要磕磕绊绊，这就是代价，如果畏首畏尾，害怕犯错，那么你在职业人生道路上只会越走越不顺利。年轻是最好的资本，其中包括可以跌倒而不需要解释，因为命运总是掌握在自己的手里
步入社会已经有三年的时间，刚开始的迷茫和幼稚的行为，让我在职场上吃了不少的亏，流过不少的泪，恨过、怨过、想逃避过。从事HR行业以来。我见过很多面试的人，看到不少刚毕业的学生和未成年的孩子，突然很想分享下我这几年悟出来的那些潜规则，因为在他们身上我总是可以看到我当年的影子。
第一：虚心学*。刚毕业的我们，总是带着读书时候幼稚的气息，不懂的学*，更可怕的是不懂得谦虚，要知道在职场上比你出色的人比比皆是，你不学*，被淘汰的人你就是排列第一！为什么，因为你没有比别人更优秀的工作能力、你没有培养的价值、你更没有新人该具备的最基本的职业素养！
第二：学会隐忍。刚步入社会的我们，可能血气方刚，可能感情用事，或许因为别人的一句话而大发雷霆，也会因为受到委屈在大众广庭之下嚎啕大哭，也许因为遇到不公*的对待而选择离职，亲爱的，我要告诉你们这些都是职场上再常见不过的事情，然而你的这些行为，丝毫改变不了现状，只会被别人抓住你的把柄。认为你是一个脾气暴躁、心灵脆弱、意气用事的人！你哭，博取不了任何人的同情；你怒，那些伤害你的人只会在心里暗爽；你离职，刚好正中他们设下的圈套！你可否知道，你意气用事的离职，其实没有人会挽留你，因为你没有别人非留你不可的理由！
第三：一技之长！这一点是我最*才感悟到的，以前我丝毫不在意，以为只要把自己的`工作做好即可，可是，在这个瞬息万变的时代，没有一技之长的人，在面临公司裁员的时候，第一个被淘汰的就是那些没有特殊才能的人！对于刚步入社会的人，最重要的是需要掌握一技之长，让别人有不得不留你的理由！想干掉你又干不掉的把握，因为，他们需要你！做一个被别人需要的人，才能在职场上屹立不倒！
第四：防人之心不可无！单纯、天真，懵懂就是刚步入职场的人共有的特征！他们刚入职场，还没有完全具备那些辨别的能力，他们理所当然的认为同事跟领导都是可以当朋友，然而对于已经工作好几年的我们来说，真的可以完全放下戒备之心吗？NO，这是一个肯定的回答，防人之心不可无，虽然不能一慨而论，但是我想讲的是，我们应该培养自己的这种辨别的能力，哪些人可以当朋友，哪些人需要我们提防，我们要做的是用心观察，用眼睛去发现！
其实在职场上需要注意的远远不止以上这些，我只是把我以前所经历过的那些事，拿出来分享，这个世界很残酷，竞争很激烈，你不学*，你不懂得为人处世，你没有一技之长，真的很难在职场上升官加爵，顺风顺水，童话故事都是美好的，而且大部分是骗人的，只有接触到社会，你才会懂得更多，领悟的更多。我看到了这些，所以我选择去学*，充实自己，改变自己，再去挑战，未来的那份工作!
——初入职场感悟实用5份
再过几天就要回家过年了，周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间，必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事，但是有些同学聚会却明显变了味道了，去参加的人压根就不是叙旧的，而是互相攀比炫耀的。
原本能够开开心心相聚的同学聚会，结果却成了一场几个所谓成功人士的个人演讲会，完全是在浪费大家的时间，还不如呆家里多陪陪家人反而更好。
像下面3种同学聚会，就完全没必要去的，去了浪费时间还受罪。
有旧恋人在，会产生尴尬的同学聚会
深爱过的旧情人，余生里再不相见。再相见时，我们该如何假装云淡风轻地说：“嗨，你好”。谁年轻的时候，没有一段轰轰烈烈的爱情故事，特别是在求学阶段，那些美好的回忆本该留在心底的。奈何碰到同学聚会，她也去了，并且还会带上她的爱人一起去。
从心理学的角度来说，男人相比女人讲，在失败的恋爱经历中更容易“记仇”，旧恋人就像是一首听熟悉了的老歌，就算是被湮灭在层出不穷的新歌里，那余音和记忆都还在，那遗憾也是无法抹去的。特别是被旧恋人抛弃的男人，心中的那个解不开的疙瘩是自己永远的痛。
这种有旧恋人在的同学聚会，不建议去参加，不仅会让自己难受，也很容易产生一些不必要的尴尬。特别是一些把持不住自己的人，很容易犯下后悔一辈子的错。
报名就要写职位和单位的同学聚会
最*人还在上班，就有人在群里开始组织过年的同学聚会了，那几个热心的人搞了一份表格放群共享里，让大家自己下载后按格式填，说那是报名表格和聚会说明。我就蛮下载来看看，整个表格要让人填的信息真够全的。
那些姓名、手机、常驻城市等基本信息要填，最主要的是还需要填写工作单位和职位，以及爱人的工作单位和职位。一看到这个我就笑了，直接就把这份表格丢一边去，像这种同学聚会我都是不参加的。
有些同学聚会还会要求统一着装，或是统一定制一些印上logo的围巾之类的，这种用来做纪念还是不错的选择，就是人不去的话，也可以考虑收藏这些纪念品的。
本来是一场开心的同学聚会，打算去的时候能够好好叙叙旧，一看这份表格很明显就是一场成功人士宣传会了。这种聚会除了宣传那些成功人士外，让这些成功人士上去各种炫耀和自我吹嘘外，已经没有了叙旧的可能了。
曾国藩有两句话我很喜欢，分别是“聪明外露者德薄”和“傲人不如者必浅人”，那些喜欢显摆自己才华的人，是不会有太高德行的。太过骄傲自满的人，必定是一个浅薄的人。那些真正成功的人，往往都很低调。
何况，有些所谓的成功人士是否真的成功，也没几个人知道。有时候看那些成功人士在台上，讲那些陈词滥调的奋斗经历我就想笑，很多明明有漏洞的故事，也不编圆点就拿出来说。碰到这种按资排辈的同学聚会，完全是没必要参加的。
好朋友都不去的同学聚会
虽然同学聚会大都是同学，但是同学时期要好的本来就没有几个，再加上这么长时间没联系，彼此关系跟陌生人差不多的。只有那几个从同学时代开始，就一直保持关系良好的人，才能算是真正的好同学好朋友。
如果同学聚会上，没有这些人的相伴，那这样的聚会完全就是一场陌生人的聚会，去了除了说些客套话和虚话外，也不会有什么太深入的沟通。特别是一些比较不爱说话的人，独自去这样的同学聚会，除了躲在一个角落发呆外，也没有什么事情可以做的。
碰到这种好朋友都不去的同学聚会，自己就没有什么理由去了。
同学聚会年年有，但是一年不如一年的味道纯正，很多同学聚会都明显的变了味了。离开学校多年，人心都是会变的，很多参加同学聚会的人，动机已经没有当初的单纯了。
既然如此，何不远离那些浪费时间，动机不纯的同学聚会，把难得的时间留给家人不是更好?
刚毕业的人似乎存在两种极端现象，一种是自卑，一种是盲目自大。
今天想分享的是一个盲目自大的故事。
盲目自大
公司里面负责ER的小伙伴，有2个人会帮忙做公司的公众号运营，她们日常除了HR方面的事情，还会做一些线上小活动策划。
ERTeam的负责人是一个工作了5年的人，刚从其他公司跳槽过来，另一个是刚毕业的应届生。
前阵子做了一个社团活动，包括了围棋、羽毛球、足球等社团的纳新，在公司的大厅里面举办，之后在周例会上，简单做了一个复盘。由于这个活动大部分的策划，以及视觉呈现方面工作，是让这个新人帮忙做的，于是让她做了一个简单回顾。
总结下来，我们听到的感触是——她觉得自己很厉害，并且说了一句让人哭笑不得的话——“自己一个人可以顶的上一个团队。”
不清楚当时她的老板听了什么感受，我是很无奈。
要不是因为人手不够，公司里面的任务分配，不可能让她去负责这次纳新活动，并且看了她做的一些东西，她自以为用PS、PPT做的很好的内容，在细节方面，仍旧存在很多纰漏。
例如在初稿的时候，她漏发的时间地点、二维码报名链接等等，以及一些对齐，字号等问题。
虽然不严重，能够纠正，但绝对达不到她所自夸的——一个人顶的上一个团队这么夸张的说法。
做越久，越觉得自己不懂得越多。
视野太局限
参加一下线下聚会，跟一些朋友，特别是做金融的朋友聊天的时候，就会发现自己眼里的富有，是多么“贫穷”。
也许在厦门这座城市，月薪过万是一个有点难度的事情，因此很多打工族会觉得，年薪百万是一件极难实现的事情。
因此，从打工族的角度来看在厦门买房这就事(厦门均价5W)，就显得很不靠谱。
对于那些动不动拿上百万买理财产品，买私募的人来说，就更难想象。
但从做金融的人口中才知道，在银行里面，资产过百万，千万的人比比皆是，我们都想象不出那些人钱是从哪里挣来的。
他们过的生活，也是刚毕业的人，或者仍挣扎在生存边缘的人不可想象的。
前两天在B站看到一个视频，我觉得最好的一个评论就是——“贫穷限制了我的想象力!”
空杯，谦虚
从富人的故事来看，我们会发现，其实限制我们的并非是贫穷，而是视野。
当你身边的人，都是打工族，认为年薪三五十万就很了不起的时候，你自然觉得月薪过万就已经实现了自己的目标。
当你身边的圈子，变成都是资产千万的人，你自然会觉得，年薪百万又如何?
回到盲目自大的新人身上，与贫富差距一样，她的视野还不够大，自认为做得很好的策划，不过是公司内部的一个小小社团纳新活动。
假如让她策划公司年会，或者新产品发布会呢?相信她短时间内是胜任不了的。
对于新人，相信比能力更主要的谦虚、好学。
向身边的前辈虚心学*，很多弯路，你自己摸索、百度，都没前人教你来得更快
再过几天就要回家过年了，周边的同学也都陆陆续续的回来了。每逢过年期间，必然会有各种大大小小的同学聚会。本来许久未见的同学相聚是一件好事，但是有些同学聚会却明显变了味道了，去参加的人压根就不是叙旧的，而是互相攀比炫耀的。
原本能够开开心心相聚的同学聚会，结果却成了一场几个所谓成功人士的个人演讲会，完全是在浪费大家的时间，还不如呆家里多陪陪家人反而更好。
像下面3种同学聚会，就完全没必要去的，去了浪费时间还受罪。
有旧恋人在，会产生尴尬的同学聚会
深爱过的旧情人，余生里再不相见。再相见时，我们该如何假装云淡风轻地说：“嗨，你好”。谁年轻的时候，没有一段轰轰烈烈的爱情故事，特别是在求学阶段，那些美好的回忆本该留在心底的。奈何碰到同学聚会，她也去了，并且还会带上她的爱人一起去。
从心理学的角度来说，男人相比女人讲，在失败的恋爱经历中更容易“记仇”，旧恋人就像是一首听熟悉了的老歌，就算是被湮灭在层出不穷的新歌里，那余音和记忆都还在，那遗憾也是无法抹去的。特别是被旧恋人抛弃的男人，心中的那个解不开的疙瘩是自己永远的痛。
这种有旧恋人在的同学聚会，不建议去参加，不仅会让自己难受，也很容易产生一些不必要的尴尬。特别是一些把持不住自己的人，很容易犯下后悔一辈子的错。
报名就要写职位和单位的同学聚会
最*人还在上班，就有人在群里开始组织过年的同学聚会了，那几个热心的人搞了一份表格放群共享里，让大家自己下载后按格式填，说那是报名表格和聚会说明。我就蛮下载来看看，整个表格要让人填的信息真够全的。
那些姓名、手机、常驻城市等基本信息要填，最主要的是还需要填写工作单位和职位，以及爱人的工作单位和职位。一看到这个我就笑了，直接就把这份表格丢一边去，像这种同学聚会我都是不参加的。
有些同学聚会还会要求统一着装，或是统一定制一些印上logo的围巾之类的，这种用来做纪念还是不错的选择，就是人不去的话，也可以考虑收藏这些纪念品的。
本来是一场开心的同学聚会，打算去的时候能够好好叙叙旧，一看这份表格很明显就是一场成功人士宣传会了。这种聚会除了宣传那些成功人士外，让这些成功人士上去各种炫耀和自我吹嘘外，已经没有了叙旧的可能了。
曾国藩有两句话我很喜欢，分别是“聪明外露者德薄”和“傲人不如者必浅人”，那些喜欢显摆自己才华的人，是不会有太高德行的。太过骄傲自满的人，必定是一个浅薄的人。那些真正成功的人，往往都很低调。
何况，有些所谓的成功人士是否真的成功，也没几个人知道。有时候看那些成功人士在台上，讲那些陈词滥调的奋斗经历我就想笑，很多明明有漏洞的故事，也不编圆点就拿出来说。碰到这种按资排辈的同学聚会，完全是没必要参加的。
好朋友都不去的同学聚会
虽然同学聚会大都是同学，但是同学时期要好的'本来就没有几个，再加上这么长时间没联系，彼此关系跟陌生人差不多的。只有那几个从同学时代开始，就一直保持关系良好的人，才能算是真正的好同学好朋友。
如果同学聚会上，没有这些人的相伴，那这样的聚会完全就是一场陌生人的聚会，去了除了说些客套话和虚话外，也不会有什么太深入的沟通。特别是一些比较不爱说话的人，独自去这样的同学聚会，除了躲在一个角落发呆外，也没有什么事情可以做的。
碰到这种好朋友都不去的同学聚会，自己就没有什么理由去了。
同学聚会年年有，但是一年不如一年的味道纯正，很多同学聚会都明显的变了味了。离开学校多年，人心都是会变的，很多参加同学聚会的人，动机已经没有当初的单纯了。
既然如此，何不远离那些浪费时间，动机不纯的同学聚会，把难得的时间留给家人不是更好?
6月28日，带着证件、行李和学生时代所有的回忆，我离开了熟悉的校园，踏上了迈向社会的第一步，大学生初入职场的工作感悟。之后的一个月中，我一边焦急地等待着中国石化管道储运有限公司的报道通知，一边四处游玩，希望能抓住最后自由无忧的日子到处看看。
8 月2日，我正式带着梦想来到徐州基地报道。在接下来的日子里，我和其他64位新同事在徐州完成了培训，在这七天的培训里，我们学到了很多，印象最深的就是通过“11·22”事故的反思对安全有了一个更深入的认识，它促使公司更加重视安全问题，加速公司的转型，增强公司的.竞争力，总之，公司有一个很好发展前景。
公司安排我们这批大学生都必须到基层去实*一年，对此，我是非常兴奋和高兴的，作为刚走出学校的大学生就应该从基层干起，了解公司最基础的东西，把理论与实践结合起来，实现从学生到员工的基本过渡，通过轮岗，找到自己喜欢做的事情和自己的定位。
得知我和其他四名新同事被分到湛江处实*后，心里抑制不住的兴奋，对这个城市我是有天然的好感的，因为它在南方，又在海边，可以看到大海。到湛江后，领导和同事都很热情，在生活上给我们提供了很大的帮助，让我们感受到了集体的温暖。机关里的同事大多都是和我们年纪差不多的年轻人，我们之间的沟通一点代沟都没有，还主动给我们说很多肺腑之言，就像认识多年的朋友一样，觉得有这样一个集体，我都快爱上湛江了；湛江站里的师傅们，只要我们有学*、工作上的问题向他们请教，他们都会毫无保留地将多年所学倾囊相授，就像是慈爱的前辈和师长。
作为一个管道新人，每天穿着与同事们相同的蓝工装上下班，几天过去了，原本不喜欢每天穿一样衣服的我，渐渐喜欢上了这身代表我管道人身份的衣服。我认同我的公司，我喜欢这个公司，我能看到公司的未来，我能感受到作为国有大型企业员工的社会责任感，我现在要做能做的事情就是抓住在基层实*的机会，尽快掌握生产过程，弄懂其中的原理和工艺流程，为以后我想从事的更具挑战性的工作打下坚实的基础。这一年是公司在培养我，我希望通过努力做一个有价值的优秀员工，相信我一定可以做到的。
关于认知与态度
人对自我的认知和所持的态度，决定行为的方向，把自己置身企业中，融入事业中就能让别人看到承担的勇气、工作的激情和无尽动力，反之则是消极怠工、萎靡不振和被动支配。
入职实*，我却从未把自己当成实*生，而是以正式员工的标准、把自己当成真正的新华人来做事和思考，时常还要加班加点、周末不休去尽快完成一些琐碎的任务，理顺承担工作的思路。每一次，我都愿意认真去记录领导、同事对我的真诚的评价，虚心去接受那些真诚的建议。因为我深深的知道，想成为什么，先要模仿到有模有样，想做到什么样，先要摆出大概的架势，想做好什么，先要看看别人怎么干。进入集团很短的时间，就挑起了总裁办的重担，于领导是对我的栽培，于自己却是从未有过准备的挑战，短暂的思考，匆忙的上阵，还是继承了学校做事的风格，遇到困难要上，就喜欢具有挑战性的工作。于是想起深深认同的一句话：“心灵与脚步总要有一个在路上，要么去读书思考，要么去流浪旅行”，现如今脚步需要停歇，脚踏实地的做事，但是心灵却要行在路上，做些改变。明确了方向，就有了基本的认知，于是认知影响态度，态度即将决定一切。还是找工作伊始那句话：“我从来不担心找不到好工作，因为为谁干活我都会卖命”，也许这也算是认知和态度最好的行为诠释。
关于学*与成长
人生，要敢于仰望星空，更要学会脚踏实地，没有仰望星空的胆量就没有崇高的梦想，缺少脚踏实地的干劲就不能走到预定的方向。工作之后，白天的日程往往被琐事占据大半，多数人都抱怨无暇去读书、去深造、去提升、去思考，同时我也发现一个现象：很多成功、优秀的人士，他们的夜晚都是充实的，过了十二点，忙完一天的事务工作，完成一天的应酬，静下心来，他们的敏锐思考和真正的工作才刚刚开始，我将它归结为“十二点分界现象”，十二点未必是个准确的时间值，却是一个人从事务忙碌转向思考静心的一个分水岭，于是“忙完不算完，悟道才开始”!
对员工的历练和培养是我梳理总裁办工作思路必不可少的部分，我定的要求是：“干今天的活，想明天的事”，开展的活动为：“每月精读一本业务书”，培养的目标位：“技能型人才+专家型员工”，也就是希望每个人都懂得精进的精神，时刻想着向前迈一步，不在于要超越别人，而要战胜自己，做到每时积累一点知识，每天都有一些新改变，每月都有一个新成就，通过定位高远，踏实做事而做到人人都是从事领域的专家，所谓的核心竞争力和不可替代性大概就是源于此处。
关于成功与荣耀
谈到成功与荣耀，我想借用今年6月份毕业季写的送与毕业生的那篇文章《与未来同行》的两段话，也就是“小成与大成”与“蛰伏期”。每个人对成功都有不同的定义，也都期待属于自己的成功，但是成功可以分为“小成”与“大成”。首先，企业应该鼓励员工去做一个孝敬父母、珍爱家人、担起家庭责任的人，让父母、子女为之骄傲，让家庭为之自豪，让身边的亲朋为之荣光，就做到了“小成”。在“修身齐家”的“小成”基础上，担起社会的责任，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，为企业创造高于工资的价值，为社会做点有益的事情，为国家奉献一份力量，做到“立业治国*天下”这就是“大成”。《赢家》告诉我们：“珍惜身边*凡的幸福，每个人都是赢家”就是“小成情结”，《士兵突击》经典台词：“好好活着，做有意义的事情”就是“大成心态”。做得好“小成”你就是一个幸福的人，做得到“大成”就是有意义的一生。
作为刚刚步入职场的新人，面对成功的梦想，我也告诫自己不管怎么样都要保持在学的那份激情，坚守住为学的那份执着，但是我却不惧怕那些艰难困苦的日子，因为我也期待着玉汝于成。刚刚步入社会，学会忍住孤独，挨住寂寞，没有谁永远可以顺水行舟，不历风雨，曾经的荣誉和成绩都是过往了，我懂得需要创造新的辉煌，在这期间，可能我会因为做事得不到肯定而沮丧，会因为岗位得不到重视而彷徨，但是我会告诉自己：“苦闷的岁月就是‘人生的蛰伏期’”。人总要有一段不出名，不显山，不露水，不辉煌的时期，但是却不能不努力，不上进，不做事，不自信。
关于道德与忠诚
进入职场之初，从业道德和对企业的忠诚教育是必备的一部分，“才能需要时间的检验，道德更要底线的'考量”。
上周和邵哥、小袁一起看全国道德模范人物颁奖典礼，白岩松一如既往的用极具煽动性和催泪效果的语言让我的眼眶不断的湿润，同时我也想到了王院长当年讲座所说的一句话：“人时常需要感动才不会在错误的道路上越走越远”。有时我们需要泪水冲刷一下眼角，才不至于冷漠到时常置别人生死于不顾；有时我们需要灾难考验一下良知，才不至于狠心到每每突破道德的底线。这些都是社会道德，其实，职场道德与之无异。
职场之内，勤能补拙自然可以解决能力差异与自身不足，而勤的基础则源于对企业的认同与真诚，源于对自我成长和企业发展的期许，于是与自身而言，做好做不好是在衡量着有没有一颗好良心。如果把工作当赚钱的工具，同样的钱，干活越少越好；如果当成职业发展的道路，同样的钱，分内之内学到越多越好；如果当成事业进步的途径，再少的钱，也会当成自己的事情去做。第一种是所谓的能懒则懒，偷工减料；第二种是权且尽力，奋力而为；第三种则是无私奉献，人企功荣。
工作了，却保留着学生时代那种爱思考的*惯，喜欢过段时间去去写篇日志，喜欢偶有所感去发个状态与朋友分享，喜欢教条式的好像什么都明白的去指导别人，两个月的时间，我也感觉工作的职场很简单，至少我没有变，未来，加油!
——大学生初入职场感悟汇总五篇
内容模块虽然不多，只有三个部分，但是每个模块都是纯干货。
一、“有能力在哪都一样”
当年俞敏洪一段话，不知给多少人灌了碗心灵鸡汤。他说在招聘时候最讨厌大学生眼高手低，总以为自己很厉害，进了公司就想当经理。他给的建议是可以先从厕所清洁工开始，踏踏实实努力，将来你也可能是新东方老总。不可否认的是当你真的成功以后，你在哪里工作都一样，你过去的经历都是成功的佐证。但是对于普通人来说，一个好的机会、好的*台、好的`领导真的很重要，同样的大学应届毕业生，A在行业最龙头的公司，接触者行业大咖和先进技术和理念，B在一家小企业，类似工厂流水线一样每天做着自己的工作。结果可想而知，别说几年，短短的三个月，两人就会有明显的区别。所以，并不是"有能力在哪都一样"。
二、别过分相信那些预期的承诺
有些公司，老板会喜欢做出一些承诺，类似"画饼"、奖励、职级别等等，很多是停留在口头上，多没有付诸于实际，当然不排除有些领导说到做到，这种情况也被很多人诟病，这是第一种关于老板口中的预期承诺。第二种也是职场中比较容易遇到的情况，来自你亲爱的客户。买房子的会跟你说下半年买，买车的会问问价，然后说再便宜点卖，客户和你口头承诺下周一签合同，汇款预计半个月内到账等等，这些都是我们在职场中常常碰到的情况，多少人被这一个又一个预期的承诺搞的焦头烂额。所以别过分相信预期的的承诺，尽管对美好生活向往这件事是没错的。
三、为什么别人忽然就“成功”了
有些人发现自己当年的同班同学，有个三年五年没联系，忽然就混的特备好了，心理好奇又不是滋味。“好奇”是他为什么可以!“不是滋味”是自己为什么不行。因为我们可能忽略了，那些很了不起的成绩就是源于一点点的积累，每个人的成功绝对不是偶然的，一定是*时的千锤百炼，才能百炼成钢。如果说真的有区别，那一定是从每一件小事上开始的，成功不是一蹴而就，所以现在的你做好自己的每一件事情，成功也会离你不远的。
老板可以决定我们的工资，却无法阻止自己去思考去学*，勤奋工作，积极上进，把自己培养成各方面都很优秀的人才，这才是真正的工作内涵。
一定要从那些空虚的守望和等待中觉醒，知道生活中，原来还有很多事情等着我去做，并值得自己去做。
其实工作是为自己而工作。
为自己的将来工作，不仅能为自己带来轻松愉快的心情，而且能够为自己带来良好的工作表现和业绩，赢得领导的重视和提拔，有助于自己最终实现自己的人生目标和价值。
虽然刚开始每一个人从事的岗位都非常*凡，但从*凡的工作中脱颖而出，一方面需要由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心态。
这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。
作为成年人，自己负有对自己的责任，从最基本的生存到个人的发展，理想的实现，这些都掌握在自己的手中。
如果自己做某事，那就一定把它做好。
如果不愿做它，那最好不要去做。
一个善始善终的人，即使他要离开岗位，只要在岗位一天，他就不会改变这种认真工作的态度。
为一个人工作，为一家企业工作，就应该心甘情愿地为他效劳，不要时而支持时而应付。
事实上，自己工作的行为就是未来公司的前景投影，当自己贬损它时，就等于在贬损自己以及自己未来的名誉。
俗话说，雁过留声，人过留名。
上天赐予我们的生活是公*的，我们时刻都在为自己建造自己生命的归宿，归宿的好坏与我们曾经的过去和现在的努力与付出成正比，今天任何的.一次不负责任，都会在以后的某个地方、某个时间等着我们。
今天所做得一切，都会深深的影响到自己的命运，种瓜得瓜、种豆得豆，有几分耕耘、就有几分收获，这就是人生，充满了遗憾和嘲弄。
我虽然是一个金钱主义者，在经济时代喜欢不被生活所拖累，喜欢追求生活，品味生活，享受生活，但我不是一个守财奴，总希望有一天能有自己的天与空。
为商不可奸，为官不可法，若要行善事，手中先有钱。
现在不好好工作，不努力工作，自己就不可能为社会做一点贡献，为社会创造一点能留名的足迹。
社会学家说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。
”同样，在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上来说，对角色的饰演就是在对责任的完成过程。
坚守责任也就坚守自己最根本的人生义务。
每个人都扮演了一个角色，理所当然要去承担责任。
责任有大有小，小的不去理会，积少成多，一个富翁也最后可能会顷刻片瓦无存。
没有责任也就等于放弃了成功，放弃了为自己工作的原则。
所以我是一直保持一种责任感的心态，随时提醒自己，责任不是企业赋予我自己的使命，而是我自己为自己赋予的使命。
一个缺少责任感的人，首先是失去了社会对自己的基本认可，其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任。
也就不会成为一名优秀的人才，更不可能获得收获。
做在前面，笑对挑战，是我在社会上立足不可缺少的条件。
“物竞天择，适者生存”虽然是自然进化的法则，其实我们社会的发展、时代的进步也适应这条法则，一个人进入企业后与同一岗位上的同事竞争。
无处不存在竞争，有什么办法可以直接面对竞争，笑对挑战，那就是把事情做在前面，让自己的对手望尘莫及。
一个员工如果能抢在老板前面把问题解决，更能表现他们的责任感、主动性和独当一面的能力，是一个把公司和工作放在心上的人，是一个知道自己方向的人，这样的人才能在任何环境下生存，并且能脱颖而出，走向成功。
有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的＇人。
那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。
一个优秀的员工要从各方面丰富自己，要以老板的标准要求自己，向自己制定的目标发展自己。
对工作的不忠诚，不思进取，终将会被社会淘汰。
在我的工作中，我能找准自己的定位，为自己规划未来的人生，不断的完善自己的专业特长水*和道德思想。
所以说，只要自己有责任感，有，就会有许多失而复得的工作乐趣，也给社会给自己一份圆满的答卷。
我们都是在为自己而工作，抱怨除了让自己的心情与状态陷入灰暗中不能自拔，身心疲惫别无益处。
刚入职场的新人很多都会被学生思维所误导，在学校每个人都有相同的试卷，相同的考试时间，相同的标准。个人能力水*由分数决定，分数取决于个人对书本知识的掌握和*时的熟练度，以及对教师讲解的理解。学*和考试只能靠自己，考试不能靠别人，也不能用工具。而学校教学的目的也主要考核学生的学*力，学生只需要竭尽全力的提高成绩，用更好的成绩这个单一的维度来竞争。
但是进入社会，进入工作场所，问题突然变得相当复杂。首先，工作内容不会单一，要求的工作技能也不一样。任务将需要多人分工和合作，共同实现一个目标，不再是孤军奋战。工作可以帮助或替换。如果有急事，你可以找人帮你。工作任务没有独特的答案，可以有很多不同的.解决方案，答案是不同的。进入公司的时间，技能，起点不一样。而公司的业绩需要是各项任务必须按时完成。胜利者是能够按时或提前更顺利地完成任务的人。公司是由很多人组成的，每个人都有不同的欲望和情感需求，这是很多复杂的需求。职场公司的竞争是复杂多样的，赢得竞争的维度是多方面的。具体来说，它取决于综合行为价值的高低。职场思维就是看到这种复杂性，选择符合自身优点的有价值的行为，去赢得胜利。
从一开始就用学生的思维来解释和判断工作中的问题是错误的。工作场所的公*是机会均等，如何处理机会取决于个人行为的价值。用学生的思维标准来衡量他们在工作场所的思维是错误的。那么，最好是用工作场所的思想来解决工作中的问题。有人在公司有相关背景，也就是说也要用，当然可以合理利用，用企业的努力，更多的优势，更多的胜算。人脉本来是很好的资源，有的人可以谈论，可以从事关系，那就应该利用极端，配合业务能力，两个明显的优势，在竞争中取胜。交际能力本身就是一种高级技能，***更需要它。只要有优势，就必须合理利用。工作场所的本质是竞争。有必要让人们赢吗?
事实上，大多数职场伤者都是以学生的思维为导向的。他们只有一个认知。他们明辨是非。他们对自己设限，被道德绑架，把自己锁在里面。他们一直在抱怨，困惑，痛苦，低职位和低工资。这有意义吗?在工作场所，你必须认识到现实，什么样的问题，在相应的方式上解决，不要太天真。
刚入职场的新人很多都会被学生思维所误导，在学校每个人都有相同的试卷，相同的考试时间，相同的标准。个人能力水*由分数决定，分数取决于个人对书本知识的掌握和*时的熟练度，以及对教师讲解的理解。学*和考试只能靠自己，考试不能靠别人，也不能用工具。而学校教学的目的也主要考核学生的学*力，学生只需要竭尽全力的提高成绩，用更好的成绩这个单一的维度来竞争。
但是进入社会，进入工作场所，问题突然变得相当复杂。首先，工作内容不会单一，要求的工作技能也不一样。任务将需要多人分工和合作，共同实现一个目标，不再是孤军奋战。工作可以帮助或替换。如果有急事，你可以找人帮你。工作任务没有独特的答案，可以有很多不同的解决方案，答案是不同的。进入公司的时间，技能，起点不一样。而公司的业绩需要是各项任务必须按时完成。胜利者是能够按时或提前更顺利地完成任务的`人。公司是由很多人组成的，每个人都有不同的欲望和情感需求，这是很多复杂的需求。职场公司的竞争是复杂多样的，赢得竞争的维度是多方面的。具体来说，它取决于综合行为价值的高低。职场思维就是看到这种复杂性，选择符合自身优点的有价值的行为，去赢得胜利。
从一开始就用学生的思维来解释和判断工作中的问题是错误的。工作场所的公*是机会均等，如何处理机会取决于个人行为的价值。用学生的思维标准来衡量他们在工作场所的思维是错误的。那么，最好是用工作场所的思想来解决工作中的问题。有人在公司有相关背景，也就是说也要用，当然可以合理利用，用企业的努力，更多的优势，更多的胜算。人脉本来是很好的资源，有的人可以谈论，可以从事关系，那就应该利用极端，配合业务能力，两个明显的优势，在竞争中取胜。交际能力本身就是一种高级技能，***更需要它。只要有优势，就必须合理利用。工作场所的本质是竞争。有必要让人们赢吗?
事实上，大多数职场伤者都是以学生的思维为导向的。他们只有一个认知。他们明辨是非。他们对自己设限，被道德绑架，把自己锁在里面。他们一直在抱怨，困惑，痛苦，低职位和低工资。这有意义吗?在工作场所，你必须认识到现实，什么样的问题，在相应的方式上解决，不要太天真。
刚毕业的人似乎存在两种极端现象，一种是自卑，一种是盲目自大。
今天想分享的是一个盲目自大的故事。
盲目自大
公司里面负责ER的小伙伴，有2个人会帮忙做公司的公众号运营，她们日常除了HR方面的事情，还会做一些线上小活动策划。
ERTeam的负责人是一个工作了5年的人，刚从其他公司跳槽过来，另一个是刚毕业的应届生。
前阵子做了一个社团活动，包括了围棋、羽毛球、足球等社团的纳新，在公司的大厅里面举办，之后在周例会上，简单做了一个复盘。由于这个活动大部分的策划，以及视觉呈现方面工作，是让这个新人帮忙做的，于是让她做了一个简单回顾。
总结下来，我们听到的感触是——她觉得自己很厉害，并且说了一句让人哭笑不得的话——“自己一个人可以顶的上一个团队。”
不清楚当时她的老板听了什么感受，我是很无奈。
要不是因为人手不够，公司里面的任务分配，不可能让她去负责这次纳新活动，并且看了她做的一些东西，她自以为用PS、PPT做的很好的内容，在细节方面，仍旧存在很多纰漏。
例如在初稿的时候，她漏发的时间地点、二维码报名链接等等，以及一些对齐，字号等问题。
虽然不严重，能够纠正，但绝对达不到她所自夸的——一个人顶的上一个团队这么夸张的说法。
做越久，越觉得自己不懂得越多。
视野太局限
参加一下线下聚会，跟一些朋友，特别是做金融的朋友聊天的时候，就会发现自己眼里的富有，是多么“贫穷”。
也许在厦门这座城市，月薪过万是一个有点难度的事情，因此很多打工族会觉得，年薪百万是一件极难实现的事情。
因此，从打工族的角度来看在厦门买房这就事(厦门均价5W)，就显得很不靠谱。
对于那些动不动拿上百万买理财产品，买私募的人来说，就更难想象。
但从做金融的人口中才知道，在银行里面，资产过百万，千万的人比比皆是，我们都想象不出那些人钱是从哪里挣来的。
他们过的生活，也是刚毕业的人，或者仍挣扎在生存边缘的人不可想象的。
前两天在B站看到一个视频，我觉得最好的.一个评论就是——“贫穷限制了我的想象力!”
空杯，谦虚
从富人的故事来看，我们会发现，其实限制我们的并非是贫穷，而是视野。
当你身边的人，都是打工族，认为年薪三五十万就很了不起的时候，你自然觉得月薪过万就已经实现了自己的目标。
当你身边的圈子，变成都是资产千万的人，你自然会觉得，年薪百万又如何?
回到盲目自大的新人身上，与贫富差距一样，她的视野还不够大，自认为做得很好的策划，不过是公司内部的一个小小社团纳新活动。
假如让她策划公司年会，或者新产品发布会呢?相信她短时间内是胜任不了的。
对于新人，相信比能力更主要的谦虚、好学。
向身边的前辈虚心学*，很多弯路，你自己摸索、百度，都没前人教你来得更快
——初入职场自我介绍9篇
各位领导，各位同事，
大家上午好。我叫xxx，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自xx黄冈武穴，是xx大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。
作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们*手续;在工作方面，以周工为代表的`前辈们也是我学*的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学*工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己人生的新篇章。
相信有了这么多的关心和帮助，鼓励和祝福，我一定能克服目前的困难，尽快地成长起来，为公司的发展尽自己的一份薄力。
大家好，我叫xxx，出生在青海西宁，毕业于*科学院工程热物理研究所，现工作于工业透*研究院燃机所。很荣幸加入杭汽从事燃气轮机相关的工作，也对杭州这个城市充满了希望。初入职场，无论工作还是生活都有许多地方要向前辈请教，还望前辈们指点迷津。我爱好广泛，足球、羽毛球、乒乓球、游泳、骑行、射击、击剑都挺感兴趣，期待和兴趣相投的朋友交流。希望能通过自己的不懈努力和大家共同进步，在杭汽这块土壤上结出丰硕的果实。
我是东华大学的李丽楠，本科学*的计算机专业，很高兴通过了上海交通大学研究生统一考试并且有机会参与此次面试。
我在本科阶段学*专业知识有java、c语言、.net等，主要学*的java，但是感觉学*还不是很深入，因此，希望通过研究生阶段的学*，进一步提升自己的知识水*和实践能力。
大学本科阶段除了学好专业知识外，也积极拓展其他方面的兴趣爱好，我喜欢篮球运动，户外旅行，也积极参加学校的创新创业大赛，并2次取得校计算机技能大赛一等奖，有过社会实践经历，大二暑假参与三下乡支教活动，让我感到非常有意义，看着学弟学妹们那种求知若渴的眼神，我感觉自己的付出是非常有意义的，通过研究生阶段的努力学*，也希望以后有机会成为一名老师，帮助更多的人。
公司新员工初入职场自我介绍2我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，-让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为XX公司大家庭的一份子，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚入公司，难免还是有一个适应期。
为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境，有问题及时请教同事，积极学*工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水*，在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来，尽快地适应环境，全身心地投入工作！
因为正如我了解的那样，XX公司是关心自己的每一位员工，给每一位员工足够的空间展现自己！在XX公司，我喜欢业务员这个岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。
良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这份工作，我正用心的做着领导安排的每一项任务。
在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学*激情，不断地充实自己，提高技能，以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力，但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
公司新员工初入职场自我介绍3我叫某某某，是今年的本科应届毕业生，就读于北京交通大学，所学专业是电子信息工程专业。
大学期间，我担任班长一职，经常组织班级活动，培养了良好的人际交往能力。同时，在学校里，我又积极参加各种活动，在北京市电子技能大赛中，我所在的团队获得一等奖，同时，我自己获得优秀参赛选手称号。另外，我没有放松课程的学*，曾获得了校社会工作奖学金和优秀学生一等奖学金。大二的暑假期间，我在*移动技部进行暑期实*，通过实践，进一步掌握所学知识，为将来进一步学*打下坚实基础。我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的一句话是“细节决定成败，态度决定一切”。
公司新员工初入职场自我介绍4大家好！我叫李倩怡，来自吉首，毕业于XX，XX专业。我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学*工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水*。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水*也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我的于尽早从那种紧张情绪中**出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！在这里，我喜欢XXX这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把所学的知识运用到实际当中，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学*激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学*他人的经验，来提高自身的素质。XX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XX一起迎接挑战！谢谢大家！
各位领导，各位同事，
大家上午好。我叫xxx，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自xx黄冈武穴，是xx大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。
作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们*手续;在工作方面，以周工为代表的前辈们也是我学*的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学*工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的`朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己人生的新篇章。
相信有了这么多的关心和帮助，鼓励和祝福，我一定能克服目前的困难，尽快地成长起来，为公司的发展尽自己的一份薄力。
各位领导，各位同事：
大家好！（鞠躬）
我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;*时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好*台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学*，还望在以后的工作中大家能够多多指教！
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！
谢谢大家！（鞠躬）
各位领导，各位同事：
大家好!我来到XX虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和X总、X总、X执行总经理、X总，交流中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入XX是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学*，不断提高自己的业务水*。
虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得非常充实和快乐，就是在以后的'工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样，XX是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己! 在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学*他人的经验，来提高自身的素质。XX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XX一起迎接挑战!
我是东华大学的李丽楠，本科学*的计算机专业，很高兴通过了上海交通大学研究生统一考试并且有机会参与此次面试。
我在本科阶段学*专业知识有java、c语言、.net等，主要学*的java，但是感觉学*还不是很深入，因此，希望通过研究生阶段的学*，进一步提升自己的知识水*和实践能力。
大学本科阶段除了学好专业知识外，也积极拓展其他方面的兴趣爱好，我喜欢篮球运动，户外旅行，也积极参加学校的创新创业大赛，并2次取得校计算机技能大赛一等奖，有过社会实践经历，大二暑假参与三下乡支教活动，让我感到非常有意义，看着学弟学妹们那种求知若渴的眼神，我感觉自己的付出是非常有意义的，通过研究生阶段的努力学*，也希望以后有机会成为一名老师，帮助更多的人。
公司新员工初入职场自我介绍2我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，-让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为XX公司大家庭的一份子，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚入公司，难免还是有一个适应期。
为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境，有问题及时请教同事，积极学*工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水*，在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来，尽快地适应环境，全身心地投入工作！
因为正如我了解的那样，XX公司是关心自己的每一位员工，给每一位员工足够的空间展现自己！在XX公司，我喜欢业务员这个岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。
良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这份工作，我正用心的做着领导安排的每一项任务。
在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学*激情，不断地充实自己，提高技能，以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力，但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
公司新员工初入职场自我介绍3我叫某某某，是今年的本科应届毕业生，就读于北京交通大学，所学专业是电子信息工程专业。
大学期间，我担任班长一职，经常组织班级活动，培养了良好的人际交往能力。同时，在学校里，我又积极参加各种活动，在北京市电子技能大赛中，我所在的团队获得一等奖，同时，我自己获得优秀参赛选手称号。另外，我没有放松课程的学*，曾获得了校社会工作奖学金和优秀学生一等奖学金。大二的暑假期间，我在*移动技部进行暑期实*，通过实践，进一步掌握所学知识，为将来进一步学*打下坚实基础。我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的一句话是“细节决定成败，态度决定一切”。
公司新员工初入职场自我介绍4大家好！我叫李倩怡，来自吉首，毕业于XX，XX专业。我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学*工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水*。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水*也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我的于尽早从那种紧张情绪中**出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！在这里，我喜欢XXX这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把所学的知识运用到实际当中，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的'喜欢，使我能全情投入到工作中去。
作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学*激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学*他人的经验，来提高自身的素质。XX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与XX一起迎接挑战！谢谢大家！
我是东华大学的李丽楠，本科学*的计算机专业，很高兴通过了上海交通大学研究生统一考试并且有机会参与此次面试。
我在本科阶段学*专业知识有java、c语言、.net等，主要学*的java，但是感觉学*还不是很深入，因此，希望通过研究生阶段的学*，进一步提升自己的知识水*和实践能力。
大学本科阶段除了学好专业知识外，也积极拓展其他方面的兴趣爱好，我喜欢篮球运动，户外旅行，也积极参加学校的创新创业大赛，并2次取得校计算机技能大赛一等奖，有过社会实践经历，大二暑假参与三下乡支教活动，让我感到非常有意义，看着学弟学妹们那种求知若渴的眼神，我感觉自己的付出是非常有意义的，通过研究生阶段的努力学*，也希望以后有机会成为一名老师，帮助更多的人。
公司新员工初入职场自我介绍2我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，-让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为XX公司大家庭的一份子，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚入公司，难免还是有一个适应期。
——公司新员工初入职场自我介绍3篇
我叫某某某，是今年的本科应届毕业生，就读于北京交通大学，所学专业是电子信息工程专业。
大学期间，我担任班长一职，经常组织班级活动，培养了良好的人际交往能力。同时，在学校里，我又积极参加各种活动，在北京市电子技能大赛中，我所在的团队获得一等奖，同时，我自己获得优秀参赛选手称号。另外，我没有放松课程的学*，曾获得了校社会工作奖学金和优秀学生一等奖学金。大二的暑假期间，我在*移动技部进行暑期实*，通过实践，进一步掌握所学知识，为将来进一步学*打下坚实基础。我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的一句话是“细节决定成败，态度决定一切”。
我来到XX公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，-让我感到加入XX公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为XX公司大家庭的一份子，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚入公司，难免还是有一个适应期。
为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境，有问题及时请教同事，积极学*工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水*，在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来，尽快地适应环境，全身心地投入工作！
因为正如我了解的那样，XX公司是关心自己的每一位员工，给每一位员工足够的空间展现自己！在XX公司，我喜欢业务员这个岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。
良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的'成果。为了做好销售这份工作，我正用心的做着领导安排的每一项任务。
在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学*激情，不断地充实自己，提高技能，以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力，但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
我叫xxx，是今年的本科应届毕业生，就读于北京交通大学，所学专业是电子信息工程专业。
大学期间，我担任班长一职，经常组织班级活动，培养了良好的人际交往能力。同时，在学校里，我又积极参加各种活动，在北京市电子技能大赛中，我所在的团队获得一等奖，同时，我自己获得优秀参赛选手称号。另外，我没有放松课程的学*，曾获得了校社会工作奖学金和优秀学生一等奖学金。大二的暑假期间，我在*移动技部进行暑期实*，通过实践，进一步掌握所学知识，为将来进一步学*打下坚实基础。我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的'一句话是“细节决定成败，态度决定一切”。
——大学生初入大学的感悟 (菁华5篇)
语言类读书心得同数学札记相*；体会是指将学*的东西运用到实践中去，通过实践反思学*内容并记录下来的文字，*似于经验总结。以下是小编收集整理的大学生初入大学的感悟（精选22篇），希望能够帮助到大家。
都说我们这一届是不一般的一届，就是这不一般的我们也终于如自己所期望的一般进入了大学。初入大学，会发现大学就像火锅，不论是火爆的红汤，还是温和的白汤，它们都能被很好的放在一个锅中，包容性极强。我们来自五湖四海，但大学不在乎，它包容我们，才让我在一个地方了解了多个地方的*俗和当地小吃等。香菜带有其独特的味道，一把香菜下锅，渐渐柔软，味道一直到最后，都会有属于它的味道在锅中弥漫，却又不是那么突兀。我们朝夕相处，每个人都会有一些自己独特却可能不太被理解的部分，但是我们在大学的烹煮下，变得柔软，独特性不再那么突兀，却又存在，这就是大学吧。
经历了漫长折磨的高考，我怀揣着对新生活的期待，来到了大学一年级。新的老师，新的同学，新的环境，新的教学方式，所有新鲜的东西都在刺激着我，让我觉得兴奋的同时又带给我陌生和迷茫，以为高三生活很忙但忙的有目的，大学生活也很忙，每天都在东奔西走，但是不知道自己忙的意义。
我在这些新鲜感中慢慢摸索人生新阶段的目标和意义，慢慢去适应与以前不同的生活。慢慢地我交到了朋友，适应了教学方法和进度，与周围的朋友一起在朝气的日子里好好学*，相互帮助，共同进步。
大学，是我们人生的另一个新起点，大学和中学有着本质的区别，在那里，你会发现，你更自由了，更有主宰权了，完全掌控着自己的生活！也因为如此，我们更容易迷茫，更容易失去方向，有时候都不明白自己到底追求的是什么？在自我迷失一段时间以后，我重新找到了方向：打好基础。渐渐地适应了大一的生活，明白了劳逸结合，娱乐适度。在这里，认识了来自五湖四海的大学同学，宿舍生活也过得舒心。
转眼间，我在大学已经度过1年的时光。时间真是过得很快，大一刚入学的情形依然还在我的眼前浮现。可这短短的的几年，却给了我很多的感触。有快乐的、悲伤的……
我是一个普通的农村孩子。熟悉农村的生活。从小也了解贫穷带给人的痛苦。面朝黄土背朝天的父辈们，都期望自己子女能够走出这贫穷，能够出人头地。
我们能考上大学，或上一个好大学是他们最大期望。于是，我和别的大部分孩子一样，经历着从小学、初中、高中，直至跨入大学的校门的学*生涯。我体会过考试排行的压力，高考的紧张，复读的痛苦，历经九九八十一难考入了普通的大学。但我已经很庆幸了。
大学是什么样貌的是不是很气派很秀丽，是不是到处充满快乐，充满完美的地方，这一向是我的疑惑。可当我第一次进入校门时。却有了一丝失望：我的大学并不是那么漂亮，朴素而无华。但这并不重要。
对于我，大学的生活依然充满了新鲜和激动。学长学姐的热情欢迎、十几天的军训，新同学的认识，社团的招新，各种活动的参加。这些都让我感到大学生活完美的一面。
但是慢慢地，一切都在变了。也许这只是我个人心理上的变化。我发现大学里人际关系不好处理。和室友发生了矛盾。发现大学里课本知识学*不能让我感到充实。我想去谈恋爱，却对自身经济状况和外在条件感到自卑。
做了点兼职，却发现这根本无法锻炼自己的潜力。渐渐的对上课失去用心性，对于一个不考研的大学生来说，考再多分又有什么用。我渐渐感到大学存在的些许无聊。我不是什么悲观主义者，只是情不自禁的有感而发。大学到底是干什的。
难道只是毕业后得到的一张薄薄的文凭吗。这样的大学读起来又有什么意思呢？所以我此刻对大学有了比较理性的认识。大学此刻已不是一个令人羡慕的地方。大学也不在是一种骄傲的资本。只是人生一段不可或缺的宝贵的经历。
大学能够是游戏者的安乐窝，能够是勤学者知识的海洋。大学只是个*台，从这个*台，我们才能更好地走入社会。大学也是一个回炉，能够帮你锻造你想成为的人。
此刻的留下时光我只想把我的专业尽量学好，多补充自己其他方面的知识，多和几个要好的同学哥们在课外时间到外面旅游。这样能够开阔眼界，也陶冶情操，也让生活多了点情趣。在大学里要培养自己各方面的潜力。处事潜力，交流潜力，自学潜力。
这对以后都是十分重要的。虽然这些方面我做得也不是太好，但还得尽全力去做。多培养自己的兴趣爱好，减轻生活工作的无聊感，是很有好处的。而且我此刻还自学口琴呢，即使是一个理科生。有人问我，大学该不该读，后不后悔会读大学。
我是很支持上大学的。虽然大学*年来问题很多，但是它给与我们的东西却是用金钱也无法买到的。大学是一段宝贵的人生经历，没有它将是一种缺憾。大学开阔自己的视野，提高了自己的素质，成熟了自己的思想。所以我从来不后悔读大学。
每个人对大学都有不同的理解，具体是什么，还得自己亲自体会。
我一直没有怀疑过时间从我指间流走的速度，在湖南科技大学已经一个多月了，感觉太快了！
记得几年前看过一篇高三生写的文章，有一句大意是这样的：高三的我们像是蹲在地狱仰望着天堂——大学。可以更具体通俗一点，高三生就像是一个饿得快疯的人，边流着口水边望着冒着热气的肉包子一样，而大学就是那个肉包子。
现在呢，那个曾经饿得快发疯的我，站在天堂上，手里拿着个肉包子，却并没有想像中的那样兴奋。因为我感觉到前面的路是那么模糊不清。望着过去那条清晰的轨迹，小学考初中，初中考高中，高中考大学，大学以后呢？？我茫然了！“茫然”是我这一个月来一直在感受着的词，但请别为我担心，因为这是很正常的，大多新生都是这样，这是因为我们进入了从未体验过的大学生活，我们需要一个适应期。
作为一个只在大学生活了一个多月的新生，要来谈论所谓的大学生活这样的话题，我怕会有一些人跳出来“指责”我哪句话有悖事实或者不合他们的胃口。所以，在这里我特别强调一下，这些话只是我个人对大学的感受，只供大家参考参考。
大学生活，并不像我们之前的高中生活，因为前者侧重的是生活，当然，学*也是很重要的，而后者更多的是读书与考试。在这里，没有整天盯着你学*的老师，没有照料你生活的父母，因为你已经不再是小孩子了，你得开始为自己去负责。你得学着如何去适应这个环境，接受它的规则，然后好好的定位自己，并为之努力。
大学生活是丰富多采的，的确，这里是一个秀出你自己的人生大舞台。在这里，有各式各样的活动可以提供给学生去体验和实践；在这里，有来自全国各地的学子，你可以通过他们感受到不同地方的风土人情，了解他们独特的文化。
在这个大舞台上，你可以秀出自己的长处，展现自己独特的魅力。而且，你可以通过学*他人的长处来不断完善自己。在我看来。大学并不是精英荟萃的地方，但我相信它可以是人才辈出的摇篮。
就如我前面所说的，大学像是个社会，所以这里并不是一个充满着无忧无虑的天堂，因为社会是现实的。这里也有很多让人头痛的烦恼，因为人的成长是伴随着烦恼的，但关键还是看你是如何去看待和为之付出你的努力。就像一年前的高考，三年寒窗苦读，就为了通过一次仅有三天的考试，你可能会说不公*，可那就是现实，再多的抱怨也不能为你带来什么更好的改变，你只有去适应，因为这样你才能有机会去改变。
记得高三的时候我是这样对自己说的：人生只有一次，要是我没能够体验一下大学生活，那将是人生的一大遗憾。为了心中的梦想，我不断地奋斗着。今天，我很庆幸自己能有机会来到这美丽的校园体验大学生活，就算我对它之前的憧憬比现实要高出很多，这也是很多人迷茫的原因，然而，既然是我选择的，我就得为此而付出，我得融入属于我的生活。
小学考初中，初中考高中，高中考大学，大学以后呢？？这是我自己的问题，在接下来的日子里，我会去为自己寻找属于自己的答案！
最后，我想再罗嗦一句，这也是我最*理解到的一句感觉不错的话：珍惜自己所拥有的，也要学会从自己所拥有的东西里感受到满足和快乐，这远比你贪婪地去追求要来得有意义。生活的意义是快乐，而能否快乐是由我们自己决定的。
当这灰蒙蒙的深秋在不经意间悄悄到来的时候，我已在大学中学*和生活了两个月的时间了。这里的一切对我来说都已不像当初那样新鲜、有趣了，而两个月的大学生活也让我有了许多不一般的感悟。
中学生活是紧张、苦涩的，但也是充实的。在忙碌的学*生活中，我也经常憧憬和向往美好的大学时间。希望大学生活可以轻松一些，可以有更多的时间去做自己喜欢做的事情。总认为大学的一切都是美好的，能进入大学是最快乐的事情。
当怀揣着激动和梦想走入大学校门，生活和学*了一段时间之后我渐渐地意识到现实和当初的想象是那么的不一样。从周一到周日每天都安排了课程，而且每一门课程都要比中学时的课程更加枯燥乏味。课程安排的时间还让我变得懒散、生活变得不规律，课上听不懂老师讲地课，课下又感觉无事可做，所以我整天感到特别难受，有些落寞、孤独甚至绝望。每一天的生活是那么的空虚、无聊，我好像迷失了自我，行尸走肉般地活着。
我独自一人静静待着的时候，我都会陷入深深的沉思：难道就要这样昏昏噩噩地度过四年的大学时间吗？难道青春就是这样碌碌无为、没有生气吗？不，不，不是这样的，不能再这样下去了，我要振作，我要奋斗，我要把这四年过得有声有色、意义非凡，我要为我的青春负责！
我终于明白了，大学是为有梦想、有抱负的人而生的，只要你有目标、有毅力，不怕苦不怕累，就不会颓废，不会绝望。大学是一个独立自由的地方，每个人都有很多独立的时间由自己支配，但你若由于没有管束自己而散漫的虚度时间，你就会沉沦自己。若好好利用这些自主时间，努力学*，做一些有意义的事，那么这四年的大学生活就会变得丰富多彩。
想想刻苦学*、努力奋斗的高中时间，那是多么辛苦和难熬啊！我们是付出了多少的汗水才换来今天这梦寐以求的大学生活啊！我怎能轻言放弃，我要为自己打拼来的今天负责，我要继续奋斗，继续为自己的明天打拼。
没有辛勤的耕耘，农民就没有秋天累累的收获；没有艰苦的训练，运动员就不会有站上领奖台的辉煌；没有克服懒散、空虚、枯燥的毅力，就不会有充实的大学生活。经过两个月的迷失，我终于了解到这颓废的生活并不是大学的环境所导致的，而是我没有目标、没有计划、没有毅力才造成的。
在这两个月的时间里，我从没有去过工大图书馆、微机室，更没有去上过自*，也没有参加过任何形式的社团活动。我把时间都花在了睡懒觉、发呆、打扑克、上网这些浪费时间的事上，所以我才会感到空虚和烦恼。我要摒弃这些祸害我的坏*惯、坏毛病，我要用努力学*充实我的生活，用积极参加学校中有意义的社团活动点缀我的大学生活。也许有一天，我会发现大学生活也可以如此美妙。
“少壮不努力，老大徒伤悲。”我不愿做徒伤悲的“老大”，我要珍惜充满青春活力的大学时间，努力奋斗，让自己无悔于这段绚丽的人生历程。
——初入职场的自我介绍 (菁华3篇)
各位领导，各位同事：
大家好!(鞠躬)
我叫XXX，出生在某省的XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;*时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好*台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的.机会。(鞠躬)
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学*，还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
谢谢大家!(鞠躬)
各位领导，各位同事：
大家好!(鞠躬)
我叫XXX，出生在某省的XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;*时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好*台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学*，还望在以后的工作中大家能够多多指教!
我相信，通过我们彼此之间的.相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!
谢谢大家!(鞠躬)
大家叫好，我叫张x，出生在四川南充，毕业于哈尔滨工业学校动力机械及工程专业，现工作于研究院燃机所。非常有幸能够进入这个充满朝气的团队，学以致用，希望能为杭汽的`燃机战略贡献一份力量。同时自己还需要努力适应工作，掌握新知识，积极向各位前辈老师学*。我业余爱好摄影、长跑、骑行、羽毛球等，相信只有身体好，才能工作好，希望能与志同道合的朋友一起锻炼身心、丰富生活。欢迎交流切磋。
——初入职场心得体会合集10篇
1、养成良好的思维*惯。
有一个典型的职场故事，讲的是两个人去市场买菜。a可以写下所有可能的事情或者其他菜品，回复老板，但是B希望老板喊同样的话，看同样的东西。这就是两个人思维*惯和思维模式的不同。b不是不想做好，而是想不到这个水*。我*惯了这种做事风格。当我让他马上做一件事时，他总是什么都忘记，什么都做不了。
所以我经常跟小草说，*时工作的时候，我要尽自己最大的努力去做我应该做的事情，不需要一直盯着我。如果*时*惯了，就可以把每一件事都做的详细具体。总有一天，机会来了，你可以充分发挥*时积累的好*惯。你的做事*惯直接影响你的思维*惯，所以从小事做起。
2、打好基础。
扎实的`基础很重要。当有一天你到了一个上不去下不来的位置，如果基础不扎实，你会很尴尬。
想搞人事的，你在前台的时候要注意。每个来面试的人都登记一张表格，或者告知到达时间。
想从事销售管理，首先要做好自己的销售，这一点尤为重要。其次，你要小心。如果你真的用心去做这样的事，我相信你能做好。
3、谦虚豁达，多看看自己。
有时候会想，公司的xx部门怎么做的不好，然后又想，我是不是应该先把现在的工作做好？
大多数人，也许更多的时候，都是花在抱怨别人的不好，而不是审视自己有没有做到最好。
4、要宽容，要发现别人的优点。
如果有一天，你从眼睛里看到的都是别人的优点，这个时候，你的衡量和管理能力会大大提高；
尤其是在团队管理的过程中，如果你能清楚地知道团队每个成员的优势，从而做出调整，取长补短，团队就会发挥出最大的力量。
吸引身边更多优秀人才。
5、不要注重眼前的小利。
过分关注某些利益，或者过分关注一些小钱，最后可能收获不大；
如果你能为了未来的收益暂时放弃现在的利益，回报将是你目前所放弃的很多倍。
6、敢于思考，敢于承担。
永远不要被自己的思想束缚，也不要害怕承担责任。你很优秀，一个敢于承担责任的人会获得更多的信任。
7、采取行动。
做行动上的巨人，而不是思想上的巨人。我们公司的招聘经理很好，时间安排很到位，行动很到位，抓住工作中每一个空的空档去做该做的事。
总结起来就是十二个字：思想是基础，列为纲，讲纪律，先行动。
不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学*的还很多，回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。
在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。来到鹏远电缆集团之后，对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老Dimple和lynda，成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到她俩热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作，个人主要完成的工作有:
1、认真完成领导交代的任务
2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景
3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训
4、做好本职工作，团结同事
对于下周的计划和今后努力的方向为:
我将继续努力提高自己的工作水*，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学*，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学*，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。
总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学*专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水*，
虚心向大家学*，不断努力，争取更上一个新台阶。
我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学*，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的.条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。
是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学*能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学*，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学*工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水*，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学*激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学*他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的!
怀揣着满腔激情和对未来美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一个多月了。一个月的时间虽短，经历却是终身难忘。因为那是我如雨后春笋般的不断吸收和成长的阶段。
9月5号的那个上午至今铭刻在我的脑海。颠簸几个小时，我终于到达了宣汉县农村信用合作联社天台信用社，当时有种身心俱疲的感觉。然而，主任和同事的热情、食堂阿姨的照顾让我感动不已。培训中“天下信用社是一家”的那句话的真实的写照就在这一幕，这也让我疲惫感一扫而光，因为我觉得我到家了。
刚经历了入职前培训的我来到信用社是激情澎湃，想当初以以优秀成绩结束了培训，认为知识丰富来到工作岗位肯定会成为顶梁柱，那一刻我的自信心膨胀到开始滋生了一点骄傲的情绪。然而，事与愿违。现实的工作将我的骄傲打败了，培训就是培训，模拟就是模拟，真实的工作就是真实的工作。因为现实的工作每天都是现场直播，没有NG，出错就是出错，一旦出错就没有再来的机会，这让我开始有点畏首畏尾。自信心开始动摇，一种莫名的沮丧感油然而生。幸运的是这只不过是在刚开始的阶段，也就在此刻，我明白开始熟悉业务的阶段，自己最该做的是什么——那就是请教和学*。我开始不断向我的师傅学*和请教，业务不分大小，逮住机会就抓住我的师傅不断的提问。在这个过程中，我开始不断的熟悉业务技能。俗话说“熟人生巧”，只有通过学*，不断练*，才能不断熟悉业务技能，才能做到熟练操作，工作中才有自信去办理好没笔业务。
在这短短的一个月时间里，我不段成长，自信心也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一个月的工作时间虽短，但在有限的时间里，通过与客户的接触，对信用社业务的更深了解，工作中犯错后不断的总结。让我有着深刻的体会。具体如下：
一、精益求精，尽善尽美的做人做事态度。
做事先学做人，上帝的每一件杰作都是不完美的，我们每个人身上也会有一定的缺陷，同样我们的工作中也法将做到完美。我们必须先要具备一种精益求精的态度，不断要求自己，把每一项工作任务做到尽善尽美，做到没有最好，只有更好。
二、尽职尽责做好本职工作。
作为信用社的以为员工，应该明白我们所经营的是高风险行业，每个岗位上的每个人必须履行自己的职责，在做好业务本职工作的同时应该有强大的责任心，具有敢于负责、主动负责的态度。
三、以客户为本，做到专注、专业。
干一行、爱一行;做一事，成一事;从专注，到专业。信用社的工作是立足三农，为三农服务的基层金融行业，我们所服务的客户大部分属于年龄偏大，文化程度偏低的农民。然而他们却是我们的衣食父母，只有真正的爱上这个行业，才能真正和他们积极交流，不断融入，了解其需要，然后才能真正做为他们服务，做到以客户为本。
四、知错能改，改而有获，善莫大焉。
人非圣贤孰能无过，知错能改，善莫大焉。信用社的柜台工作是繁多的，犯错的机会每一秒都有可能发生，专注专业是必须的。然而一旦犯错就必须积极的总结和反思，让同类的错误不再发生。曾经我有个错题集，专用于常容易犯错的题类，此刻我用于工作，将自己容易犯错的东西摘录下，空闲时翻一翻，让错误率降至最低甚至为零。
在这实*的时间里，我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的，现在我们即将踏入社会，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气，增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。
在以前的头脑中，我认为的工作都是很美好的，我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。现在不都是在讲环保、讲生态化吗，将来的工作环境肯定是整洁美丽的，工作应该也是有趣轻松的。我就是怀着这种憧憬到了我们的实*工厂。一下车我就傻眼了，天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味，第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产。我们四人一组，每个车间的师傅负责带我们生产学*，现在的化工厂自动化程度比较高，工人劳动相对比较轻松，但是一般一个岗位一班就一个人，一班的时间是8个小时，也就是说，工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一开始我们都觉得不可思议，对于我们来说，在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友，这八个小时单调的工作难以想象，但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的幼稚，我们现在吃穿不愁，但是真正到了社会上，首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必须靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。
在实*时的工作学*同时让我认识到社会是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到自己想要的!
总之，虽然实*的时间很短，但对我来说，收获是很大的。我会更加珍惜我的学*，并且用实*的心得时时激励自己!
1、养成良好的思惟*惯
有一个最典型的职场故事，讲两个人往市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下往返复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思惟*惯，思惟模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。*时已*惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三拉四，不能做全。
所以我常常给小小曹说，*时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应当做的事情，不需要常常被人盯着。假如*时你就*惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥*时你所积累下来的好*惯。做事的*惯直接影响了你的思惟*惯，所以从小事做起。
2、打好基础
坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，假如基础不扎实，你会非常为难。
想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留意。每一个来口试的人登记表格，或是通知到岗时间这样的小事；
想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤其重要，其次，是专心。真实的专心往做这样一件事情，相信就一定能做好。
3、谦虚，虚心，多审阅自己
有的时候，在想公司的xx部分如何如何做的不好，转念想过来，我是不是应当先把自己目前的工作做好呢？
大部份的人，可能更多的时间，花在了抱怨他人不好，而没有审阅自己是不是已做的最好了。
4、有容人之度，能发现其他人的优点
假如有一天，从你眼里看到的，都是他人的优点，这个时候，你的度量，管理能力都会有很大的提升；
特别在团队管理进程中，假如你能清楚的知道团队每一个成员的上风，从而做出调理互补，团队将发挥最大的气力。
多吸纳优秀的人才在身边。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或太重视于一些小钱的，可能终究不会收获太多；
假如你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放弃的很多倍。
6、敢想，勇于承当
永久都不要被自己的思想束缚住了自己，不要畏惧承当责任。你非常优秀，并且一个勇于承当的人，将能收获更多的信任。
7、做出行动
要做行动的伟人，不要做思想的伟人。我们公司的招聘经理就特别好，时间安排，行动到位，捉住工作当中的每个空隙做好应做的事情。
总结为十二个字：思为本，列为纲，克为重，行为先。
“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻！”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业！因为我不想自己“回首往事”时，感到“悔恨”和“羞耻”！
而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训学*，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享！
7月1日，我告别了生活十几年之久的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了宝钢股份黄石公司。在这里，人文关怀与现代气息交错的地方，我将如何开始我的工作与学*呢？转眼之间，20多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨！
给我们上第一堂课的是办公室的xx—x主任，他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业，严格苛求，学*创新，协作奉献”短短的20个字的企业精神，在他生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学*强素质，锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新！
紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程，然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后，紧接着配合相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解，我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性！
还有一个更值得我们敬仰的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，凭着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课！“落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志，在我们那个年代，目标是把我国建设成为钢铁大国，而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国！”洪专家的一句话，说得大家都激情高涨，热血沸腾！接着，他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中，从历尽沧桑的脸上，我们看到了什么叫做认真，什么叫做敬业！
给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗，*易*人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况，使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在！还有设备部的熊部长，也是在百忙之中抽出时间给我们讲课，大家互动效果非常好，在交谈提问当中，收获颇多！
通过几天以来的入职培训，我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人！在经过了这么长时间的培训，我认为自己已经慢慢融入了角色，转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后，我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。通过培训，我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。
——初入职场的工作心得范本5份
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学*。经过七天的培训，使我在最短的'时光里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮**介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张**为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张**还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学*到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学*的也是专业的档案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
1、养成良好的思惟*惯
有一个最典型的职场故事，讲两个人往市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下往返复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思惟*惯，思惟模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。*时已*惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三拉四，不能做全。
所以我常常给小小曹说，*时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应当做的事情，不需要常常被人盯着。假如*时你就*惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥*时你所积累下来的好*惯。做事的*惯直接影响了你的思惟*惯，所以从小事做起。
2、打好基础
坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，假如基础不扎实，你会非常为难。
想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留意。每一个来口试的人登记表格，或是通知到岗时间这样的小事；
想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤其重要，其次，是专心。真实的专心往做这样一件事情，相信就一定能做好。
3、谦虚，虚心，多审阅自己
有的时候，在想公司的xx部分如何如何做的不好，转念想过来，我是不是应当先把自己目前的工作做好呢？
大部份的人，可能更多的时间，花在了抱怨他人不好，而没有审阅自己是不是已做的最好了。
4、有容人之度，能发现其他人的优点
假如有一天，从你眼里看到的，都是他人的优点，这个时候，你的度量，管理能力都会有很大的提升；
特别在团队管理进程中，假如你能清楚的知道团队每一个成员的上风，从而做出调理互补，团队将发挥最大的气力。
多吸纳优秀的`人才在身边。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或太重视于一些小钱的，可能终究不会收获太多；
假如你能为了将来的收获，而暂时放弃目前的利益，回报，将是目前你放弃的很多倍。
6、敢想，勇于承当
永久都不要被自己的思想束缚住了自己，不要畏惧承当责任。你非常优秀，并且一个勇于承当的人，将能收获更多的信任。
7、做出行动
要做行动的伟人，不要做思想的伟人。我们公司的招聘经理就特别好，时间安排，行动到位，捉住工作当中的每个空隙做好应做的事情。
总结为十二个字：思为本，列为纲，克为重，行为先。
柜员能否做到依规照章、高效快捷办理业务，为客户提供满意的服务，其在岗时心情的好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的，一切都是可以理解的，会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情，更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜，你会与周围同事和来往顾客相处得更融洽，工作更有成效。
那么，怎样才能使自己拥有美的心境和愉悦的心情呢?
首先，学会欣赏自己。人的一生中，人人都有过这样的攀比与感伤，你羡慕我，我羡慕你，而唯独忘记了去羡慕你自己。其实，我们每一个人都可以设想一下，就是当你真的一切情况都很糟糕时，也不要像祥林嫂一样到处诉苦埋怨，那样你只能让别人看不起。
想明白了，你能发现自己是最值得自己去羡慕的、夸奖的，哪怕比来比去你真的没有别人好，但是，要记住，金无足赤，人无完人，你要坚信你是最棒的，你是最富有的!多花时间品读一些有品味、有寓意的美文，美化自己的心境，使自己忘了每天大量的琐碎的烦心事，为自己心灵建立一个温馨的驿站，用鲜花芬芳的日子，用朝霞编织灿烂的日子。让心放逐，让心飞扬。多与挚友交谈，欣赏他的长处，真诚地赞美他的为人处事能力。悦纳他给你的赞赏，赞赏是有力量的。
其次，学会欣赏大自然。每天一上岗，就要面对着形形色色、性格各异的顾客，面临着莫名的嘲讽和误解的委屈，长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。抽出时间走出喧杂的城市回归到大自然去，世间万物，各有灵性，到乡间湖畔，林中溪边观赏一些花草虫鱼，利用假期游览一下名山大川、江河湖海，使自己置身于祖国美丽的风景名胜区。为自己心灵搭建一间浪漫、温馨的小屋，用甘冽的山泉灌溉自己的心田，用春风涤荡自己的心胸，用飞鸟的歌声净化自己的心灵。到大自然中感受万物的灵气，陶冶自己的心灵。
再次，学会欣赏自己的工作环境。俗话说，远亲不如*邻。和谐的同事、顾客关系会提高你的威信，增强你的信心，提升你的工作积极性。要学着用积极的眼光看待一切人和事，心里时刻想着领导、同事对你的好，顾客对你的赞扬，用欣赏的眼光看待他人的长处。
调节和处理好人际关系，为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感等，创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。如果遭人嫉恨，也很大度;被人算计，也很洒脱;要能做到以德报怨。记住：忍一时风*浪静，退一步海阔天空。你不是傻子，你拥有智慧的人生，你拥有光彩的人生!宽容是会受人尊敬的。
好的心情会使你有个性、有创造力和凝聚力，会拥有良好的人际关系，会在工作中如鱼得水，会密切与顾客的关系，会使你的工作提高效率，会让你的的人生丰富多彩。因此，工作中的柜员，我想对你说：“每天带着快乐的心情上岗!”
1、养成良好的思维*惯
有一个最典型的职场故事，讲两个人去市场买菜的故事。a能把可能发生的事情或其他的菜都记下来回复给老板，b却要老板喊一样，看一样。这就是两个人思维*惯，思维模式的不一样。b不是不想做好，而是他想不到这一层。*时已经*惯了这样的做事风格，一下子让他做某件事情的时候，他总是会丢三落四，不能做全。
所以我经常给小小曹说，*时工作的时候，就要尽心尽力，做好自己应该做的事情，不需要经常被人盯着。如果*时你就*惯了，大小事务都能做的细致具体，到某一天，机会来临的时候，你才能发挥*时你所积累下来的好*惯。做事的*惯直接影响了你的思维*惯，所以从小事做起。
2、打好基础
坚实的基础非常重要，当有一天你到了一个不上不下的位置，如果基础不扎实，你会非常尴尬。
想从事人事的，当你在做前台的时候，就要留心。每个来面试的人登记表格，或者是通知到岗时间这样的小事;
想从事销售管理的，首先要做好自己销售，这个尤为重要，其次，是用心。真正的用心去做这样一件事情，相信就一定能做好。
3、谦虚，虚心，多审视自己
有的时候，在想公司的xx部门如何如何做的不好，转念想过来，我是否应该先把自己目前的工作做好呢?
大部分的人，可能更多的时间，花在了抱怨别人不好，而没有审视自己是否已经做的最好了。
4、有容人之度，能发现其他人的优点
如果有一天，从你眼里看到的，都是别人的优点，这个时候，你的度量，管理能力都会有很大的提升;
尤其在团队管理过程中，如果你能清楚的知道团队每个成员的优势，从而做出调节互补，团队将发挥最大的力量。
