职责描述：
1.该职位属于职守机器人组;
2.分析用户需求,定义机器人产品形态,定义功能及性能指标。
3.负责机器人软硬件系统方案及总体系统方案设计,包括外观设计、机械结构、硬件系统、电路设计、软件系统、工艺控制等工作;
4.总体设计方案制定,根据方案进行开发任务分解、时间节点、系统子模块性能指标、定义接口,跟进各个系统子模块研发进度;
5.技术文件编写规范制定,标准化制定;
6.设计耐受性、稳定性等性能指标测试方案;
7.组织各个子模块整合,进行系统联调、测试;
8.组织实际应用场景样机实地调试;
9.熟悉机械加工等生产流程,把控制造工艺;
10.统筹管理项目研发的周期、质量和成本。
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
职责描述：
1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;
4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;
5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;
6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;
7、完成上级交办的其他工作。
职责描述：
1、负责京东b端产品设计,主要针对商家*台的商品系统进行规划设计,优化产品核心流程,持续改进用户体验;
2、对所负责的`京东产品/产品线做市场分析、竞品分析,制定后续发展规划、实施路线图,把握整体节奏;
3、根据产品规划,细化产品迭代版本需求,独立完成需求文档、原型设计,跟进过程中的产品设计和研发,直至最终产品上线;
4、对产品运营数据进行监控和分析,提出产品优化和改进方案,不断完善和提升功能体验和性能;
职责描述：
1、负责产品的创新和预研，在公司产品战略思路下和产品研发框架内完成新产品的外观设计、产品功能的可行性分析、设计、验证；
2、参与标准化定制模块系统搭建，主导设计应用系统搭建及产品应用系统搭建
3、主导研发成果输出，产品数据库资料的整理，对产品系统的.保密性负责；
4、参与终端市场交流，了解市场需求；对产品研发设计的可行性、准确性、经济性能提出可行性建议；
5、知己知彼，关注竞品状态，及时响应市场并提出适应产品发展的可行方案。
职责描述：
——研发部部岗位职责范本五份
研发总监岗位说明书
1、岗位关系及岗位职责描述
2、关键KPI及考核标准
备注：工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行！
3、关键业务指标
a.熟悉部门经营管理和企业的运作。
b.具有优秀的领导能力、决策能力、善于与人沟通，团队组织能力强。 c.具备出色的商业判断力和敏锐的市场嗅觉及市场开拓意识和服务意识。
研发总监岗位职责
研发部是公司的核心技术部门，肩负着研制、开发新产品功能的任务。其使命是形成公司有竞争力的产品和从技术层面上辅助提供项目开发速度、质量。本着“严谨务实，努力创新”的思想，做好研发部门的领导者，具体有以下工作职责。
1、 负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作。
2、 制定公司没每季度的商品企划方案。
3、 完成公司自有新产品（包括产品升级）的构思设计。
4、 制定本部门的年度研发费用。
5、 组织部门人员对基础技术进行研究，组织审定部门各项技术标准。
6、 抓好本部门项目组总结分析报告作，定期进行项目分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
7、 组织本部门人员的培训、技术领导遗迹技术难点突破工作。
8、 配合销售部开展工作，向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训。
9、 对部门人员的周报检查，了解每天一个开发人员的工作情况以工作状态。
10、 上传下达。规范部门内部管理，提高员工整体技术水*。把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。
11、 做好部门技术资料管理工作。
12、 视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。
13、 完成领导安排的其他工作。
研发技术总监任职要求与岗位职责
所属部门：软件研发
汇报对象：研发中心总经理
教育背景:
计算机相关专业本科及以上学历
经 验:
五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计；
技能技巧:
1. 了解研发行业的`发展及趋势，具备丰富的研发经验。
2. 组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方
案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能（例如WAS部署，数据库优化）有控制力。
3. 有良好的软件项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政
务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系，负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。
4. 负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表。
5. 参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计。
6. 管理号一个软件项目团队，协助项目成员完成各个项目的模块设计。
7. 为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。
态 度：
1. 具有较强的责任心和工作热情；
2. 能在高压下工作；
研发技术总监岗位职责
1. 负责公司产品技术框架的选型与搭建
2. 负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型
3. 进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训
4. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关
5. 指导成员进行疑难问题的处理
6. 制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核
7. 对市场提供技术支持，协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。
2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。
3.根据产品要求编制先进、合理的.产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。
4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。
5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。
6.负责企业标准化工作。
7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。
岗位职责
1、负责研发阶段的模块测试；
2、负责研发阶段，产品测试用例设计，编写；
3、负责研发阶段样品的功能测试，可靠性测试执行；
4、负责输出模块，产品测试报告；
5、负责生产导入环节，模块产品验收测试标准的输出。
任职要求
1、本科及以上学历，电子、机电、航空等理工科相关专业优先；
2、责任心强，有良好的'逻辑思维能力；
3、热爱无人机事业，有航空航天相关经验者优先。
1.负责相关资料的整理分类归档
2.协助工程师完成产品的相关文件的制作更新，如元件图、BOM等
3.负责料号的'申请，ECN和联络单的发放工作
4.负责整理部门会议记录
5.负责本部门5S工作执行、管理工作
6.负责外来人员的接待工作
一、岗位职责
1、修订公司的产品规格书、使用说明书等资料;
2、根据客户需求提**品方案及编制产品bom表;
3、参与公司新产品的设计方案评审。
二、岗位要求
1、本科学历，光电、机械、电子相关工科类专业;
2、细心沉稳，擅长文档编写;
3、诚信谦和，踏实勤恳，主动进取，有良好的`沟通协调能力。
——设计研发经理岗位职责优选【五】篇
工作范围:
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的'进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
岗位职责:
1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;
3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;
4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;
5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;
6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、8年以上房地产规划设计工作经验，有主持住宅、商业、酒店等的'综合方案及施工图设计经验;
2、精通专业设计规范和相关地方标准
3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识
4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识
5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程
6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规
7、优秀的领导和决策能力，良好的合同谈判能力及组织协调能力，较强的影响力和全局意识，较强的审美能力
工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水*等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。
2. 工程技术管理
1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。
2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。
3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。
职责描述:
1、起草设计任务书,组织项目设计招投标,审核项目设计招投标方案;
2、参与工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;
3、负责项目整体建筑规划的实施与管理,参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总*面图、环境设计、建设设计图纸等,确保方案科学合理;
4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段专业设计图纸审查,全面把握设计的进度、效果;
5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;
6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通,保证设计成果按时、保质完成;
7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;
8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况,对项目的设计质量、产品效果负责;
任职要求:
1、国内外正规院校统招全日制重点本科及以上学历专业,建筑设计、室内设计专业优先;
2、五年以上知名地产公司商业产品研究、客户研究、竞品研究相关工作经验,前50强地产商业项目研发经验优先,熟悉商业地产市场,对数据敏感,对新技术、新材料有较深认识;
3、 优秀信息收集能力和数据分析能力,良好的表现力和抗压能力,思维敏锐、活跃,具较新颖的设计理念; 职责描述:
1、起草设计任务书,组织项目设计招投标,审核项目设计招投标方案;
2、参与工程项目的前期规划、项目论证,为公司投资决策提供依据;
3、负责项目整体建筑规划的实施与管理,参与设计开发项目的总体设计方案、审核总体建筑风格、总*面图、环境设计、建设设计图纸等,确保方案科学合理;
4、负责组织对初步方案及各阶段方案的优化工作,对项目设计过程合理监控,组织各阶段专业设计图纸审查,全面把握设计的进度、效果;
5、协调解决项目设计中遇到的重大技术问题,协调各专业间设计的配合问题与施工过程中出现的设计问题;
6、就设计方案与进度及其他相关事宜与各设计机构(国内、国外)进行沟通,保证设计成果按时、保质完成;
7、负责配合商业项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导工作;
8、负责与部门工作有关的合同的管理、跟踪合同的执行情况,对项目的设计质量、产品效果负责;
任职要求:
1、国内外正规院校统招全日制重点本科及以上学历专业,建筑设计、室内设计专业优先;
2、五年以上知名地产公司商业产品研究、客户研究、竞品研究相关工作经验,前50强地产商业项目研发经验优先,熟悉商业地产市场,对数据敏感,对新技术、新材料有较深认识;
3、 优秀信息收集能力和数据分析能力,良好的表现力和抗压能力,思维敏锐、活跃,具较新颖的设计理念;
岗位职责:
在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。
任职资格:
1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;
2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;
3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。 岗位职责:
在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的'顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。
任职资格:
1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;
2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;
3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。
——设计研发部岗位职责实用五份
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
1、遵守企业章程及各项规章制度。
2、听从指挥，服从调动，敬业爱岗。
3、在项目负责人协调下，能按设计任务书要求负责该产品的总体、部件、零件设计工作，并负责必要的计算。
4、必须对图纸的正确性、互换性、通用性、贯彻标准与工艺的合理性负责。
5、做好新产品制造过程中的技术服务工作，对现场服务中发生的设计问题进行分析论证，负责修改和整顿工作。
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
岗位职责：
1、负责后台系统研发工作；
2、参与系统架构设计、框架优化、性能优化等工作；
3、负责团队内其他java工程师的带教工作；
4、与其他职能团队沟通与协作；
5、负责在项目上线后的运营期间，持续修复系统缺陷和改进系统功能。
任职要求:
1、5年以上java相关工作经验，有良好和规范的java编码*惯
2、熟悉前端技术，例如:html5，css3，javascript，jquery并且对流行的前端框架如vue.js/react等有了解；
3、熟悉主流开源框架，如springmvc、springcloud等；
4、熟悉高性能架构体系，了解分布式架构、缓存和nosql、消息中间件等；
5、熟悉微服务架构和容器技术，如zookeeper、springboot、docker等；
6、熟悉常用数据库，例如:oracle/mysql.并熟悉相关的sql优化技巧；
7、计算机相关专业毕业，大学本科以上学历，具备2年以上团队管理经验，并且实际主持过大型信息系统项目开发。
1、负责规划方案设计的技术指导工作；
2、负责公司开发项目总体效果的控制；
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；
5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；
6、负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证；
7、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；
8、负责支持工程部门现场施工技术管理；
9、完成上级领导安排的其他各项工作。
——模型设计岗位职责范本10份
u3d场景模型设计师 南京华捷艾米 南京华捷艾米软件科技有限公司,华捷艾米,南京华捷艾米,南京华捷艾米 需要掌握的技能
1、根据需求完成场景内的建筑、物件、道具的建模贴图工作;
2、熟悉3d游戏模型和贴图的制作规范,梳理完整的制作流程和规范;
3、把控场景布局、物件的.摆放和氛围效果的调整,懂得u3d灯光烘培
4、与程序配合完成资源整合、输出及最终效果优化。
任职要求:
1、美术专业毕业,一年以上u3d场景工作经验(有多个完整项目经验者优先),能充分利用资源进行场景的搭建;
2、熟悉unity3d引擎,熟练使用unity3d、3dmax、photpshop等软件,优秀的建模、布线、uv分配能力,能独立使用地图编辑器; 3、有一定的手绘基础和丰富的手绘贴图制作经验,对贴图和场景的整体色彩和节奏有良好把握;
4、有良好的沟通能力,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神,对待工作积极主动有自律性,能按时、按质、按量完成工作需求;
5、必须附带个人*期作品,无作品不予考虑。
【岗位职责】
1.主要负责完成公司项目的三维物体建模工作
2.主要负责三维模型的修改制作并且贴图绘制工作
3.根据标准图片或者实物,运用3d软件建立各种模型,例如人物,工业产品等并制作贴图
4.使用多种渲染器对产品渲染处理,提升产品逼真效果
5.完成上级所分配的其他任务
【任职要求】
1.精通3dsmax,maya,zbrush,marvelousdesigner等常用软件将物体进行建模
2.可以独立制作或配合其他程序人员制作符合要求精度的3d模型
3.熟练掌握三维建模方法、面数合理控制、布线合理分部与及准确材质贴图方法,能按实物比例制作合理的'三维模型
4.熟悉zbrush精模、雕刻
5.能根据要求独立完**物或物体的创作、设计以及制作,对作品效果进行把控和打磨,达到较高的水准要求
6.掌握photoshop、substancepainter等绘图软件,能完成模型的贴图绘制
7.简历中必须附带个人作品,并注明自己负责的是哪些部分
8.学历不限,有较强的学*能力,具有责任心和团队合作能力
岗位职责:
1、负责不同类型模型的cas可行性分析和断面设计;
2、负责不同类型验证模型的骨架设计和各模块3d结构设计;
3、负责与相关工程师技术方案讨论、交流、确认与记录;
4、参与制定各类模型各模块的标准化设计规范;
5、支持项目的'现场实施工作。
岗位要求:
专业要求:汽车工程、机械设计、模具、材料成型或车辆工程
经验要求:3年以上汽车结构设计相关经验
技能要求:熟练操作ug、软件，熟悉塑料、钣金成型工艺和cnc、3d打印、复模工艺;
其他要求:沟通交流能力良好，有较强的团队合作能力、工作计划性强
具有强烈的责任心，工作细致认真，有自我发展愿望，具备学*能力及创新精神
职责描述:
1.根据项目需求独立制作角色模型,贴图绘制能力强;
2.能够制作和审核好角色模型任务,把握角色造型,准确把控细节处理。
任职要求:
1.大专及以上学历,美术相关专业;
2.两年以上游戏美术项目经验,擅长写实风格;
3.能胜任多种角色类型,除还原原画以外具备模型的'二次设计能力;
4.有大型游戏项目经验者优先,有slg游戏、手绘的经验优先;
5.良好美术功底和手绘能力,对软件渲染、材质调整有相关的认识;
6.精通色彩、透视、构成相关知识及1种以上专业绘图软件的使用技能。
岗位职责:
1、与主创设计师、建筑师沟通，完善方案设计模型制作，对所承担设计工作的设计质量和进度负责。
2、负责收集和整理与设计项目类似项目的图片、模型等资料。
任职资格:
1、建筑学、建筑表现或其他相关设计美术类、艺术设计类专业;
2、熟练使用3dmax、sketchup、photoshop等相关软件工具
3、快速领会设计师的设计意图，将其表现在模型上
3、能够在建筑造型设计时提出优化意见
4、良好的三维空间想象力，较强的'软件领悟能力;
5、能吃苦耐劳，有很好的沟通能力和团队合作精神。
1.独立完成整车内、外饰或零部件总承数字化概念模型的构建及发布工作。
2.熟悉数字化概念模型开发流程和质量标准,负责控制数字化概念模型的质量并向数字主管汇报模型状态。
3.熟悉仿真样件的'设计质量要求和原则,独立完成仿真样件数字化模型并控制发布数据质量,辅助主管完成仿真样件模型数据的发布工作。
4.协调造型设计与工程需求,并及时将项目问题和风险上报数字主管。
5.协助cas数字化专业负责人完成能力提升、团队建设等部门工作。
岗位职责:
1.负责制作高精度手绘角色模型，纹理材质、贴图的绘制
2.根据原画，独立完成角色类的高中低模的制作、绘制纹理材质、贴图
岗位要求
1.了解人体结构，拥有较好的造型表现力和材质表达技巧;能够使用合理模型面数及贴图大小制作高品质的模型:
2.熟练使用3d max，z-brush，photoshop，bodypaint等美术软件进行角色的建模贴图制作;
3.具备良好的团队合作意识，学*与沟通能力。
4. 5年以上3d角色制作经验;需要有传统手绘风格角色制作经验
5.拥有较好的.自我管理意识和较高的抗压能力;
6.美术相关专业毕业，有较好的美术功底与审美意识:
岗位职责:
1.负责制作高精度手绘角色模型，纹理材质、贴图的绘制
2.根据原画，独立完成角色类的高中低模的制作、绘制纹理材质、贴图
岗位要求
1.了解人体结构，拥有较好的造型表现力和材质表达技巧;能够使用合理模型面数及贴图大小制作高品质的模型:
2.熟练使用3d max，z-brush，photoshop，bodypaint等美术软件进行角色的.建模贴图制作;
3.具备良好的团队合作意识，学*与沟通能力。
4. 5年以上3d角色制作经验;需要有传统手绘风格角色制作经验
5.拥有较好的自我管理意识和较高的抗压能力;
6.美术相关专业毕业，有较好的美术功底与审美意识:
职责描述:
1.角色模型制作，低模手绘制作和高模雕刻制作;
2.与原画、动作保持良好的沟通和工作上的衔接;
3.整理归纳制作流程和设计心得的规范文档;
4.能和外部供应商伙伴很好的'沟通，促进工作更加高效完成;
5.游戏内容及时体验发现问题及时优化。
任职要求:
1.有3年以上3d角色制作工作经验，参与过至少二个完整的项目开发;
2.熟练掌握软件:unity3d、substance、zbrush、maya、3d max等3d软件。
3.熟悉3d模型手绘制作流程，具备一定绘画能力者优先;
4.熟悉次世代工作流程，具有制作高模能力;
5.具有良好的审美判断能力和高效的创造力;
6.工作认真积极，责任心强，良好的沟通协调能力。
职位描述：
1、能熟练运用alias、catia、icem surf等数字软件和rtt、vred等渲染软件进行内外饰设计，具备出色的曲面设计能力；
2、负责带领数字化项目团队完成整车内、外饰数字化模型的开发工作；
3、负责指导底层级高级曲面设计师专业技能，以及提升高级曲面设计团队专业技能水*。
应聘条件：
1、大学本科及以上学历；
2、车辆工程、艺术设计或工业设计等相关专业；
3、汽车企业或汽车设计公司相关工作经历；
4、具备三年及以上工作经验。
——深化设计岗位职责范本5份
职责描述：
1、负责工程项目的深化设计方案及图纸相关的会审和管理工作；
2、合理安排和调度深化设计师和绘图人员完成项目深化设计工作；
3、负责组织深化设计人员完成技术交底、现场指导工作，确保设计意图落实；
4、监督施工现场情况与变化，及时组织开展设计变更和修改；
5、负责解决施工现场出现的各种图纸深化问题；
6、参与对现场施工质量的监督。
任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计相关专业；
2、5年以上深化设计管理经验，有丰富的实际深化设计和管理能力、现场设计问题解决经验；
3、掌握建筑装修工程施工流程，熟悉现行设计规范及工程质量验收标准，了解装饰材料的特性、价格等信息，能独立完成技术交底工作；
4、熟练使用cad、ps及office办公软件；
5、具有良好的.沟通表达能力、抗压能力和问题解决能力，有较强的工作责任心和职业进取心。
职务内容：
1.协助配合做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；
2.充分理解设计方案并转换成施工图之各项细节图纸；
招聘要求：
1.环艺、室内设计等相关专业专科以上学历；
2. 2年以上正规设计事务所或设计公司装饰施工图制作经验；
3.熟练使用AUTOCAD，并同时熟练使用其它相关软件；
4.熟悉材料特性和运用，熟悉施工工艺及节点，熟悉掌握施工图绘制规范和要求；
5.熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业规范有一定的了解；
6.一定的项目现场协调经验，较强的组织协调能力。
1.与设计师充分沟通，充分理解设计意图和构思，按照要求完成施工图设计；
2.实*装饰材料性能及施工工艺，有较好的空间尺度感；
3.依据现行规范及标准按照设计方案完成各阶段施工图设计；
4.每个项目施工图绘制的进展向施工图主管汇报，配合主管工作的安排；
5.按图进行图纸的.调整和修改，2-3年的建筑项目施工图设计经验；
6.熟练使用AUTO、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX；
7.具有较强的施工图绘制能力，熟悉施工现场管理优先考虑；
8.有较好的学*态度、接受能力、沟通能力、执行能力，有较好的美学基础，很强的领悟和理解能力；
9.团队协作和沟通能力强，认真踏实，工作细心严谨；
岗位职责：
1）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的`办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。 3）遵守工地的出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司**经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。
7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
职务内容：
1.协助配合做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；
2.充分理解设计方案并转换成施工图之各项细节图纸；
招聘要求：
1.环艺、室内设计等相关专业专科以上学历；
2. 2年以上正规设计事务所或设计公司装饰施工图制作经验；
3.熟练使用AUTOCAD，并同时熟练使用其它相关软件；
4.熟悉材料特性和运用，熟悉施工工艺及节点，熟悉掌握施工图绘制规范和要求；
5.熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业规范有一定的了解；
6.一定的项目现场协调经验，较强的组织协调能力。
7.与设计师充分沟通，充分理解设计意图和构思，按照要求完成施工图设计；
8.实*装饰材料性能及施工工艺，有较好的空间尺度感；
9.依据现行规范及标准按照设计方案完成各阶段施工图设计；
10.每个项目施工图绘制的进展向施工图主管汇报，配合主管工作的安排；
11.按图进行图纸的调整和修改，2-3年的.建筑项目施工图设计经验；
12.熟练使用AUTO、CAD、PHOTOSHOP、3DMAX；
——研发岗岗位职责合集五篇
1、负责物联网模块产品的规划与实施;
2、负责产品市场分析与调研，包括竞争分析，用户需求调研，形成产品规划方案;
3、负责产品定义和设计，组织产品设计团队完成产品功能定义、产品交互设计、产品原型制作，跟踪研发团队执行产品开发计划;
4、跟踪产品上线后的产品运营、客户反馈、持续进行产品优化。
职责描述:
1.该职位属于职守机器人组;
2.分析用户需求,定义机器人产品形态,定义功能及性能指标。
3.负责机器人软硬件系统方案及总体系统方案设计,包括外观设计、机械结构、硬件系统、电路设计、软件系统、工艺控制等工作;
4.总体设计方案制定,根据方案进行开发任务分解、时间节点、系统子模块性能指标、定义接口,跟进各个系统子模块研发进度;
5.技术文件编写规范制定,标准化制定;
6.设计耐受性、稳定性等性能指标测试方案;
7.组织各个子模块整合,进行系统联调、测试;
8.组织实际应用场景样机实地调试;
9.熟悉机械加工等生产流程,把控制造工艺;
10.统筹管理项目研发的周期、质量和成本。
任职要求:
1.机械自动化、自动控制等相关专业,硕士研究生及以上学历,三年以上相关工作经验;
2.有服务机器人产品开发团队管理经验者优先,熟悉产品功能分析、设计、开发等流程;
3.熟悉各类型机器人本体机械结构设计及传动结构设计;
4.熟悉机器人动力学分析、运动控制等原理,掌握电机、气动、液压等机器人驱动方式。
5.熟悉机器人上位机、下位机嵌入式软件控制系统开发,熟悉ros系统;
6.熟悉matlab、ansys等仿真软件;
7.熟练使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等机械制图软件,具有三维建模基础,掌握工程制图标准和表示方法;
8.熟悉机器人研发的'各项国家标准、行业标准。
9.具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控。
1、根据项目需要，完成项目中建筑新材料的研发工作；
2、设计研发方案，进行原材料的采购，试样制备与表征测试；
3、 整理实验数据并分析，并进行研发方案优化和改进，完成研发项目的具体要求；
4、制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的`最终转化；
5、负责技术文件整理和总结，撰写相关技术的专利申报材料。
1、负责设计文件的编制，按照标准进行方案论证，优化设计；
2、负责开发新产品的生产跟踪和不合格品审理，完善设计思路；
3、负责开发产品资料和有关技术文件的及时、全面归档；
4、开展有关新材料、新工艺的'应用研究，跟踪应用情况。
(1)精通数模电路设计、单片机嵌入式软件设计，熟练掌握至少一种eda电路设计软件和一种单片机软件编程。
(2)生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、计算机科学与技术相关专业本科及以上学历，优秀者可放宽条件;
(3)具有医疗器械行业3年以上的产品研发及emc整改工作经验。
(4)熟悉医疗器械的法律法规和设计开发流程，能够独立完成医疗器械注册文件的`撰写。
(5)有中医康复类产品设计经验者优先;
(6)诚实敬业、有责任感，有一定协调沟通、分析解决问题能力以及团队协作精神。
——销售设计岗位职责(五)份
一、岗位职责：
1、现场盘点：每月对负责的所进行50%以上现场盘点，盘点结果形成报告提报财务负责人及业务负责人。
2、库存管理：采购对账―完成所有营业所与工厂对账，并保证双方往来一致；销售出库回单签收管理―所有营业所落实终端客户签收、业务员回款、开收据等；出库单审核―对单月全部出库单完成审核，对不按政策执行督促纠正。
3、现金管理：营业所回款确保日清日结；浪潮系统收款单与资金池回款一致。
4、报表报送：营业所报表报送（应收账款、存货库龄及周报、日报、临时通知报表），报表报送的'及时率100%。
5、完成领导临时交待事宜。
二、任职要求：
1、专业要求：财会专业；
2、最低学历（或工作证书）要求：专科学历、助理会计师职称以上；
3、最低经验要求：两年以上工作经验；
4、基本技能要求：能熟练掌握word、excel、powerpoint办公软件；
5、能力和素质要求：能熟练操作相关的财务软件，善于沟通合作、工作认真负责，有责任心，有爱岗敬业精神，具有逻辑思维和分析管理的能力。
1、顾客接待、品牌及产品知识讲解/交流。
2、分析并处理顾客对整体厨房的设计需求。根据顾客需求、现场测量结果制定橱柜、厨电及厨房配套设计方案/绘制图纸。
3、整体橱柜及配套产品销售达成。
4、客户订单签订、确认及合同执行跟进。
5、其他临时交待及与岗位相关的工作。
1、即时按公司要求对销售信息、数据的进行统计分析；
2、每日定期编制并提报数据统计分析报表；
3、根据数据汇总分析情况编制环比分析图；
4、负责销售信息录入及数据更新统计的有效性；
5、负责销售数据异常情况的分析并及时提报公司。
6、根据销售合同及客户订货情况，督促客户款到发货，每日做好发货、调货、补货等事宜，及时催收货款并按时按量发出货品。
7、于财务部、物流部门紧密联系，关注客户订单执行情况。
8、每天关注客户销售，每日应回收店面营业情况报表；订货客户和铺货客户的热销货品，必须做到提醒客户追加补货。
9、每天关注公司的滞销品，每周将滞销品主动推销给客户，每周必须做到有此类货品发出，并做好销售记录。
10、按公司要求与客户对帐并确认，并确保做好客户应收账款的'回收。
11、做好客户返修品的管理及跟进事宜。
岗位职责:
1、负责与客人沟通介绍产品。
2、负责衣帽间和橱柜的设计，给客人做图纸和设计
3、独立的产品设计和零售
任职资格:
1、有三年以上的橱柜和衣帽间的.设计。
2、有一定的销售和现场服务经验。
3、个性吃苦耐劳，善于交流。
岗位职责:
1、负责客户的开拓、管理和关系维护;
2、负责市场状况、竞争品牌的'信息调研反馈;
3、制定适合的商务合作计划及方案。
岗位要求:
1、1年以上saas软件商务或销售经验，有物业领域经验优先;
2、较强的商务谈判和独立的商务合作能力;
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于接受挑战。
