岗位职责：
1、负责研发中心工作的全面开展；
2、负责研发项目组织申请、具体实施的.把控；
3、负责技术方案、科研计划、项目申请审批；
4、参与项目工程技术方案的制定与对接，提出合理化建议并指导实施；
5、负责了解市场动态，及时引进新技术；
6、及时关注行业内的新规定、新标准；
7、负责研发部体系的建立及团队管理。
任职要求：
1、博士及以上学历，环境工程、生态工程相关专业；
2、熟悉相关专业领域科研前沿动态，具有相关行业工程技术方案提出和指导能力；
3、熟悉高新技术企业申报及维护工作；
4、熟悉生态环境项目设计、施工及运营工作；
5、5年及以上环境工程实践管理经验或同岗位工作经验；
6、年龄：30-40岁，男女不限。
岗位职责:
1、负责*台架构及核心产品研发、团队建设与管理;
2、负责*台技术战略方向与技术框架的搭建，沟通用户需求形成解决方案;
3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定，包括总站、支付交易、开放api等;
4、负责对团队开发进度、产品质量进行跟踪与保障，确保产品按期上线;
5、对数据安全性以及保密性负责，完善各种流程与规范;
6、负责技术团队的人才招聘，能力提升，人才梯队培养，搭建行业领先的'技术团队。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，有电商*台研发经验;
2、有5年以上java开发经验，3年以上项目管理和架构经验、敏捷开发经验;
3、参与过高并发、高可用、分布式系统设计，精通架构和设计模式，熟悉区块链;
4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;
5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和优化，熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情，能承受较大的工作压力，有超强的自我驱动能力;
8、有百万日uv门户网的工作经验优先，有b2b电商*台架构经验者优先。
1、组织实施项目中的机械部分的工艺工作。
2、对机械方面的技术文件的工艺性进行审核工作。
3、组织实施生产过程中的工艺过程的工艺确定和改进工作。
4、组织实施新工艺的试、验测试工作。
5、组织编写公司的机械生产工艺规范。
6、组织协调电器部分的工艺布线工作。
7、组织编写产品零部件的`加工、组装、检验方面的工艺文件。
8、组织实施生产现场新进设备的选型、试制、改进以及生产线的布局工作。
9、负责组织实施对相关人员的工艺培训工作。
职位描述：
工作职责：
1、进行相关*台软件的需求分析、调研、实现、评估、优化，输出设计规格书；
2、进行模块的详细设计及编码，代码review及单元测试；
3、参与如下影像链相关的*台设计工作：数据采集、数据校正、重建、图像优化；
4、跟踪、了解本岗位所需要的相关行业知识，参与预研工作。
任职要求：
1、硕士及以上，精通c++语言；
2、熟悉windows操作系统原理，并掌握windows操作系统下的程序设计、开发、调试、测试方法与流程；
3、具有较强的架构设计能力与经验，有并行模式编程的经验；
4、有较强的软件重构能力与较为丰富的.软件重构经验；
5、熟悉异构计算系统应用模式；
6、掌握系统级、算法级、代码级等多方面、多层次的程序性能诊断与调优方法；
7、掌握常见的数值计算方法，并熟悉其计算性能特性；
8、有ct重建工作经验者优先，熟悉gpu相关软、硬件原理与开发者优先。
1、通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料。根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；
2、统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测；
3、撰写《可行性报告》，填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；
4、对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；
5、负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的.问题。进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；
6、产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题。
当然了，上面列出的知识一般的岗位职责，各个企业对研发工程师具体的岗位职责和岗位要求肯定会有所不同，所以小编要提醒大家在求职的过程中一定要先弄清楚相应企业的具体要求，然后再做投递简历等工作，以免浪费不必要的时间和精力。
——食品研发技术员岗位职责汇总五篇
1、公司产品的品质升级改良。
2、参与科研项目研发攻关工作，包括新技术研发项目。
3、负责完成小试、中试及试产，并执行相关的'标准，完成新产品的相关测试（市场测试、货架期稳定性测试和防腐测试等）。
4、对国内外调味品相关信息具有较高的敏感度，及时收集技术资料和动向，形成模块未来发展规划。
5、及时了解产品质量的接受度和市场反馈，分析产品存在的缺陷，确定解决措施，通过新技术、新原料的开发利用，提升现有产品的质量，保持产品适销性。
6、完成研究院项目性工作，并形成技术文献和专利编写。
职责
1.收集研究市场信息，客户信息，不断改善产品、指导样的制作;
2.改良生产工艺、研制样品，试样并推广;
3.对性能指标进行验证，制定完善各种食品的`标准;
4.改良现有产品，研发新产品;
5.研究提高食品质量的方法。
岗位要求
1.熟悉食品原辅料特性，以及相应的法律法规;
2.具有食品开发研究工作经验，能够独立组织开发和新技术开发;
3.具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;
4.熟悉相关食品生产流程与工艺要求;
5.熟悉食品加工工艺及食品添加剂的使用;
6.了解食品市场，熟悉食品加工用原辅材料性能。
职责：
1、掌握最新的原料应用及流行趋势，有效把握市场及行业资讯。
2、参与公司新产品研发和现有产品的升级改良及工艺改善相关的项目工作，并提供相关的技术支持。对新进原料做生产前的确认实验。
3、协助公司品牌产品推广及产品现场演绎工作。做好工厂客户的.开发及维护工作及客户要求的新产品的开发工作。
4、协助研发工程师完成日常研发工作。
5、其他研发相关工作。
任职要求：
1、食品相关专业毕业，有相关产品开发一年以上工作经验;
2、熟练复合调味粉、酱产品的开发及应用;
3、思维敏捷具有较强责任心、工作态度认真、细致;有较强的组织能力及团队协调能力。
4、能熟练操作办公软件;
职位描述：
岗位职责：
1.负责食品胶产品的开发与优化；
2.负责食品添加剂-增稠剂的应用技术研究与推广，为用户提供解决方案；
3.协助销售人员做好客户需求调研与应用技术指导。
职位要求：
1.年龄：50岁以下；
2.学历：本科及以上学历，食品及相关专业；
3.岗位技能：3年以上食品生产、研发工作经历；或熟悉食品添加剂-增稠剂的`应用技术；
4.行业要求：熟悉肉制品、水产品、糖果饮料、乳制品或烘焙食品的生产、研发技术；
5.熟悉办公自动化系统
福利待遇：
1.待遇从优，具体面议；
2.五险一金；
3.双休，年休假；
4.每天从青岛发华山班车，城阳发华山班车、提供住宿。
职责：
1、按计划完成饼类产品的开发;
2、监督原材料品质，控制原材料质量和成本;
3、负责饼类产品相关信息的收集、分析、汇总，编写现有及新开发产品工艺流程SOP文件等技术文件;
4、为其它部门提供技术支持;
5、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，食品及相关专业;
2、具有2年以上相应的'研发工作经验，懂烹饪，有中西式小吃类产品研发经验(卷饼、汉堡、肉夹馍、手抓饼等);
3、能够熟练掌握面及面制品加工工艺流程，技术操作要点，熟悉餐饮原材料，熟练应用食材原料的特性和搭配;
4、熟练掌握产品研发流程，熟悉新品工艺标准的制定;
5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;;
6、有较强的沟通能力、数据整理与分析能力。
——电源研发岗位职责汇总5篇
1、本科及以上电子相关专业毕业(电力电子,应用电子,电气自动化,电机与电器),良好的电力电子理论背景,五年以上工作经验
2、熟悉开关电源各类拓扑结构,精通数字和模拟电路知识
3、理解安规内容,可以解决emi问题
4、良好的英语水*,cet-4或同等资格证书,能看懂英文资料。
5、对研发设计工作有浓厚的兴趣和钻研精神,工作积极主动
6、良好的`沟通和同事合作配合能力
7、会日语人员优先�裼谩�
主要职责:
1、参与项目立项工作;参与编制项目计划;
2、负责产品设计及调试，负责设计文件、技术规格书、产品的bom和组装作业标准指导书的拟制及核对确认;
3、主导设计的变更、评审及修改工作，及时满足公司生产的需要;
4、参与产品各个阶段的评审工作;
5、负责设计文件资料的提供工作，为设计文件的准确性和完整性负责;
6、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作;
7、对本部门工作目标和工作计划的`完成负责;
8、为本人(组)负责部分的项目进度、质量和损失负责。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子类专业毕业;
2、3年以上电源工程师工作经验，1年以上电源产品独立开发能力;
3、精通led电源或者开关电源正、反激、半、全桥、lcc电路结构与工作原理;
4、熟悉led电源或者电源开发流程，能主导产品的整个开发过程;
5、有成本概念，懂安规，有电源emc整改经验;
6、具有快速获取和更新知识的能力，敢于面对新产品、新技术的挑战; 7、具备良好的沟通交流、组织协调及分析能力;
8、做事踏实、谦虚好学，性情坚毅;
9、职业操守好、志愿长期在企业发展;
10、熟练操作pads等设计软件;
11、年龄26―38岁。
岗位职责：
1、负责系统方案设计、新产品的开发、量产产品的维护等全生命周期管理工作；
2、制定项目计划并推动执行，带领小组成员完成项目，协调部门之间的工作；
3、对量产产品进行技术升级和改进，分析处理研发、生产及客诉问题；
4、负责指导组员制定阶段工作计划，并督促执行；
5、负责组内日常管理及技术支持。
任职资格：
1、电力电子、电气工程、自动控制等相关专业背景，本科及以上学历；
2、有2年及以上产品开发经验，5年以上同岗位工作经验；
3、熟悉ups、光伏逆变器等行业国家及国际标准；
4、熟悉产品开发流程、常用元器件的选择和使用、数字控制，cpu/dsp控制单板设计；
5、较强的团队管理能力及目标导向，善于沟通、有较强的.主动性、责任心及团队合作精神和创新精神，具备良好的学*扩展能力。
电源研发工程师职位要求
1.电力电子传动、自动控制专业，本科以上学历；
2.3年以上中大功率工业电源的研发经验，能独立从事硬件电路的设计开发工作，有充电机或者dcdc研发经验者优先；
3.擅长磁性元件设计、驱动电路设计，熟悉常用拓扑结构的应用；
4.对电路设计、安全设计、热设计、防护设计等电源设计清楚..熟悉正激、反激、推挽拓扑、半桥谐振等；
5.有较强的责任心，良好的.团队协作精神，具有创新精神。
电源研发工程师岗位职责
1.大功率充电机电路及其拓扑研究设计；
2.电源电路器件的选型、电源应用可靠性设计审查；
3.配合大功率充电机软件设计人员进行调试与优化；
4.电磁辐射以及电源产品故障问题的分析、改进；
5.大功率充电机硬件设计文件的编写。
职责描述：
1、从事led驱动电源和各类电子设备中使用的开关电源产品的研发设计
2、分析解决项目实施过程中遇到的技术问题并提出可行的`解决方案并及时实施和验证
3、与同事紧密合作，积极互动，营造良好的成果和技术交流氛围，积极配合公司其他部门的工作
4、整理归档项目或研发课题中的相关资料，及时向主管汇报工作，配合和协作同事完成工作任务
岗位要求：
1、大专及以上电子相关专业毕业(电力电子，应用电子，电气自动化，电机与电器)，良好的电力电子理论背景，五年以上工作经验
2、良好的英语水*，cet-4或同等资格证书，能看懂英文资料.
3、熟悉电源各类拓扑结构，精通数字和模拟电路知识
4、对研发设计工作有浓厚的兴趣和钻研精神，工作积极主动
5、良好的沟通和同事合作配合能力
6、对emi和安规有一定了解
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
——技术研发员岗位职责汇总五篇
岗位职责：
1、在研究员的指导下开展具体实验工作，确保数据真实，认真做好记录；
2、熟练按照相关操作规程使用实验室常用仪器设备及日常维护，能按要求进行独立的操作；
3、负责新药的研发，包括工艺、质量标准的研究等并整理有关资料；
4、熟悉中药新药提取、分离、纯化等有关流程；
5、按照项目进度开展实验研究工作、并做好使用记录；
6、做好仪器、设备及实验室的清洁卫生工作；
7、主管领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、药物、药学、药剂学等相关专业，专科及以上学历；一年以上工作经验；
2、积极参加公司组织的有关培训，提高业务能力；善于学*和接受新知识，新技能；
3、具有高度的责任感、敬业精神及团队协作精神，工作积极主动；
4、动手能力强，性格开朗乐观、严谨高效、好相处易沟通。
岗位职责：
1、负责对技术团队上的一些技术培训、指导。
2、负责对健康产业上的技术研究（量子、小分子技术等）、新技术的开发。
3、了解食品、保健食品行业动态并有自己独到的见解，对市场趋势有一定的敏感性和分析能力。
4、负责公司食品/保健食品研发项目前期调研、功能筛选、组方筛选与设计，制订项目开发规划。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，中药学、食品或相关专业；
2、熟悉保健食品/食品研发相关法律法规及专业技能，能独立开展项目研究工作，有1个及以上保健食品研发经验者优先；
3、熟悉保健食品常用制剂技术和检测技术。
4、有较好的创新精神和对专业内容敏锐观察能力和理解能力。
5、具备较强的沟通交流与表达能力；
6、思路清晰，逻辑性强；
7、能承受一定的工作压力，工作认真负责，具有良好的职业道德。
岗位职责：
1、医疗器械问题调研，改进需求汇总，改进方案制定
2、新器械开发方案制定，项目开发的管理和推进
3、其他非项目工作及临时性工作任务
职位要求：
1、本科及以上，眼视光、电子、机械专业毕业。
2、能够熟练应用各种办公软件
3、具备快速学*能力，良好的沟通协调和组织能力
4、具有耐心和团队合作精神，工作认真负责，喜欢挑战性工作并能负责到底
1、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导；
2、依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训；
3、参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的用作；
4、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、安全；
5、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务；
5、负责公司及领导交办的其他工作任务。
岗位职责
1、按计划开展与项目相关的工作；
2、完成技术服务试验或者研发项目试验；
3、进行技术服务环节的优化和标准化，降低技术服务环节的时间和成本；
4、完成技术总监交给的其他实验任务；
5、定期向上级领导汇报项目进展情况和研发过程中存在的问题，并与研发部商讨解决问题方案；
6、负责相关设备的请购、维护保养剂技术资料的保存、保密；
7、负责医院或公司内部及其它客户的技术支持和培训。
岗位要求
1、医药、生物工程相关专业本科以上学历，硕士优先；
2、具有2年以上研发工作经验；
3、熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器；
4、熟悉分子生物学或动物实验解剖、细胞培养抗体工程等实验；
5、具有良好的'创新意识和挑战意识，具有良好的研发能力；
6、英文良好，能阅读英文文献；
7、具有团队协作能力和一定的责任心。
8、工作认真负责、积极主动、善于团队工作。
发展方向
目前，处于成长期的我国医药技术市场正慢慢走出低谷，市场规则正在完善中，市场各要素的成熟度逐步提高。企业对新产品、新技术的需求被更多地重视。
同时由于成本的提高和合成药物筛选的难度提高，北美、欧洲的不少新药研发机构也把目光投向中国市场，积极寻求与中国医药企业和研发机构的深层合作。
因此，我国医药技术市场仍处于成长期，这一市场对专业人才的需求将大幅增加。具有医药或生物工程相关背景的人才，可以考虑这个行业，具备一定的经验后，可以向管理方向发展。
——机械研发岗位职责菁选
机械研发岗位职责13篇
在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，希望能够帮助到大家。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的'技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的'支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水*六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的`相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的.技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的'开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的.发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
4、协助其设计产品的`材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
任职要求:
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的.开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
——机械研发岗位职责菁选
机械研发岗位职责(合集13篇)
在现实社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的机械研发岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、 协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;
2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;
3、 带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、 负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制;
5、 根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;
6、 样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;
7、 完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;
8、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水*和营造积极的'工作氛围;
9、 负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;
10、完成上级交付的其他临时性工作。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的`设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的`知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的'机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水*六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的.机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的.设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的'机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的.新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水*。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的'检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的.经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
岗位职责：
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的`开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
——研发生产岗位职责优选【5】篇
任职要求:
1、生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历;
2、具有car-t研发、肿瘤免疫治疗或者其他生物制品相关经验;
3、研发人员需要有discovery项目经验，生产人员需要懂大规模生产、gmp等质量法规;
4、了解生物医药行业的`发展及趋势。
还有需要基因编辑、crispr/cas9、细胞生产、分子研发、病毒大规模生产纯化等方向的主管/经理人员。
详细要求可以具体沟通。猎聘多名car-t nk-car以及tcr t项目研发高级人才，以及生产工艺人才
任职要求:
1、生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历;
2、具有car-t研发、肿瘤免疫治疗或者其他生物制品相关经验;
3、研发人员需要有discovery项目经验，生产人员需要懂大规模生产、gmp等质量法规;
4、了解生物医药行业的发展及趋势。
一、岗位职责(具体工作内容):
1、 领导研发团队制定产品系统集成方案，对研发项目中的技术要求实现方案进行审核及确认，带头攻克关键技术难点，在保证可靠性基础上使最终产品具备易生产、易维修、易使用等特性
2、负责编制量产产品关键环节的加工制造工艺
3、建立健全公司技术管理方面的规章制度，制定研发人才培养制度，组织安排技术培训
二、任职要求:
1、本科以上学历，工作责任心和抗压性强，极强的.目标感和行动力，具备良好的职业道德素质和管理技能。
2、有丰富的产品设计开发、新品量产导入、生产工艺优化工作经验;工作经验涉及钣金制造食品加工设备、流水线;净水设备、家用/厨用电器等领域者优先。
职责描述:
1、按公司操作规程文件以及现行版gmp进行新药制剂开发和样品制备;
2、公司上级主管安排的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历，生物、医药、药物合成、制剂、分析或相关专业优先。
经验:实*生、应届生或1年以上相关岗位工作经验;
其他:身体健康。
员工福利:
1、免费提供住宿;
2、年终奖;
3、缴纳六险一金;
4、培训;
5、体检、旅游和团建活动;双休，节假日按国家法定执行。
6、公司符合当地人才引进综合补贴企业，符合条件的大学生可享受**800至4000元/月的`生活补贴、购房补贴。
一、任职要求:
1、生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历;
2、具有car-t研发、肿瘤免疫治疗或者其他生物制品相关经验;
3、研发人员需要有discovery项目经验，生产人员需要懂大规模生产、gmp等质量法规;
4、了解生物医药行业的发展及趋势。
二、任职要求:
1、生物学、细胞生物学、分子生物学、免疫学等相关专业硕士及以上学历;
2、具有car-t研发、肿瘤免疫治疗或者其他生物制品相关经验;
3、研发人员需要有discovery项目经验，生产人员需要懂大规模生产、gmp等质量法规;
4、了解生物医药行业的发展及趋势。
一、岗位职责(具体工作内容):
1、 领导研发团队制定产品系统集成方案，对研发项目中的技术要求实现方案进行审核及确认，带头攻克关键技术难点，在保证可靠性基础上使最终产品具备易生产、易维修、易使用等特性
2、负责编制量产产品关键环节的加工制造工艺
3、建立健全公司技术管理方面的'规章制度，制定研发人才培养制度，组织安排技术培训
二、任职要求:
1、本科以上学历，工作责任心和抗压性强，极强的目标感和行动力，具备良好的职业道德素质和管理技能。
2、有丰富的产品设计开发、新品量产导入、生产工艺优化工作经验;工作经验涉及钣金制造食品加工设备、流水线;净水设备、家用/厨用电器等领域者优先。
