机械研发岗位职责(合集13篇)
在现实社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的机械研发岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、 协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;
2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;
3、 带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、 负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制;
5、 根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;
6、 样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;
7、 完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;
8、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水*和营造积极的'工作氛围;
9、 负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;
10、完成上级交付的其他临时性工作。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的`设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的`知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的'机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水*六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的.机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的.设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的'机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的.新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水*。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的'检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的.经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
岗位职责：
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的`开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
——机械研发岗位职责菁选
机械研发岗位职责13篇
在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，希望能够帮助到大家。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的'技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的'支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水*六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的`相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的.技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的'开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的.发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
4、协助其设计产品的`材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
任职要求:
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的.开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水*。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的'经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
1、 协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;
2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;
3、 带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、 负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制;
5、 根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;
6、 样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;
7、 完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;
8、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水*和营造积极的.工作氛围;
9、 负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;
10、完成上级交付的其他临时性工作。
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的`供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
——机械研发岗位职责菁选
机械研发岗位职责(通用13篇)
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的.问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的'综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的.供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的`技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
岗位职责：
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的.机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的.技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水*。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的'结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的'检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的'装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的.机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水*六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。
1、 协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;
2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;
3、 带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、 负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制;
5、 根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;
6、 样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;
7、 完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的.作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;
8、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水*和营造积极的工作氛围;
9、 负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;
10、完成上级交付的其他临时性工作。
——机械研发岗位职责汇总十篇
岗位职责：
1.负责光学镜头相关的机械结构设计开发工作；
2.镜头生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控；
3.机器视觉自动化设备及生产线的开发；
4.负责现阶有产品的结构工艺完善及升级。
任职资格：
1.本科以上学历，经验不限，机械工程、精密仪器、光学工程等相关专业毕业；
2.有良好的`力学和机械设计基本功，熟悉常用的机械传动，公差分析与设计；
3.有光学相关的实际项目经历，熟悉各类材料、加工制造和表面处理工艺；
4.熟练掌握2/3D设计软件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制图能力良好。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的.无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的.经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的`质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的.年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
主要职责：
1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;
2、拟制结构设计方案和项目计划,研究开发产品新结构新技术,提升产品性能和质量;
3、承担产品结构、零部件的详细设计;
4、承担样机的研制、调试和相关技术;
5、公差分析和dfma(面向制造和装配的设计)检查;
6、与制造工程师进行模具检讨;
7、模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认;
8、为emi、esd、安全和可靠性等各种测试提供机械支持;
9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题;
10、为产品的量产提供技术支持。
岗位能力要求：
1、熟练的的流体工程机械设计知识;
2、熟练掌握塑胶件、钣金、压铸和铸造等零件设计;保证零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单、模具制造和加工容易;
3、熟练掌握产品的装配设计;所设计的产品装配应当使得装配工序简单、装配效率高、装配缺陷少、装配成本低和装配质量高等;保证产品设计产品以最短的时间、最低的成本和最高的质量进行;
4、掌握公差分析知识;能够利用公差分析优化产品的设计质量和解决产品开发中碰到的`实际问题;
5、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;
6、具有分析问题和解决问题的能力(5w等);
7、熟悉产品的开发流程,特别是面向制造和装配的产品开发流程,缩短产品开发时间和提高产品开发质量;
8、熟悉相关的产品测试要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并设计产品满足这些要求;
9、熟悉流体工程机械的产品行业标准;
10、熟练使用cad、solidworks等软件,熟悉流体及应力分析软件;
11、良好的创新精神;可学*triz的相关理论知识;
12、团队精神,通过与制造工程师和装配工程师以及测试工程师等团队合作,从而提高产品开发的质量。
1、45岁以下，大学本科以上学历，机械或相关专业毕业。
2、3年以上机械设计工作经验，1年以上环保设备设计工作经验。
3、掌握机械、机电等专业知识，熟悉环保领域设备特性。
4、熟练应用solidwords、autocad、spc、doe、dfmea知识、熟悉机械部件的设计与制造。
5、善于沟通、团队意识强。
6、身体健康。
职位描述：
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求：
学历背景：重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力：深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历：五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件：心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
——产品研发人员岗位职责3篇
1、负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。
2、负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新产品工艺技术的移植工作。
3、负责分解年内任务目标，配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。
4、负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。
5、负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。
6、负责根据公司需要，开展如变更那品有效期、变更产品内包材、增加产品包装规格等工作。
7、负责关注国家局、产品审评中心、典会政策导向、产品信息发布情况，学*并掌握国家局最新政策，法律法规。
8、负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作
9、负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相关工作。
10、负责根据产品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。
11、负责根据产品注册管理法要求及时开展产品再注册及相关的产品文号核查、产品不良反应等工作。
12、负责保护及恢复已中止文号工作。
13、负责产品专利、商标注册及管理工作。
14、负责保持与国家局、省局及产品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。
15、公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。
16、完成领导交办的其他工作。
1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案；
2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；
3、执行新产品研发项目的计划进度，确保任务完成；
4、对项目进度和质量检查，及时提议调整，确保项目按时、保质完成。
5、跟踪记录试生产任务，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格；
6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避免再次发生；
7、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持；
8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导；
9、依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训；
10、参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的用作；
11、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、安全；
12、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务；
13、负责公司及领导交办的其他工作任务。
1、协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。
2、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况，发现问题及时处理、汇报；
3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定；
4、参与新产品的试制、试验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料；经常深入生产一线，发现技术问题，组织有关人员攻关解决；
5、负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况，研究提出解决方案，实现节能降耗目标；
6、组织各生产工作人员交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质；
7、参加安装、装配质量事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施；
8、严格遵守公司的保密制度，对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守，严防外泄。
9、完成上级领导交办其他工作任务。
——研发高级岗位职责
研发高级岗位职责
在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的研发高级岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作职责：
1、广告各类在线业务的离线数据加工与在线数据服务开发与维护
2、数据服务接口及产品需求研发迭代，代码review、bug修复及日常服务运维
3、针对海量数据处理和查询需求，设计适应业务变化的合理的多维数据分析系统架构，满足多样性的需求
4、海量日志清洗加工，并抽象出可以多业务复用的数据模型
任职要求：
1、熟悉Hadoop架构和工作原理，精通MapReduce编程；精通Hive，有HQL优化经验
2、有web服务开发经验，具备独立完成模块开发能力，具备大规模分布式服务设计能力和经验
3、理解基本的设计模式，能将业务需求快速理解成技术需求
4、熟练使用Mysql，熟练使用ElasticSearch、Druid者优先；熟悉其原理者优先
5、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力
6、具备良好的问题分析与解决能力，有较强学*能力和逻辑思维能力
工作职责:
1、根据研发项目需求,进行文献和专利的查阅,依据文献熟练地完成化学实验,并正确地分析实验结果,在约定时间内完成研发项目;
2、及时反馈在实验中遇到的问题,并努力寻求合理的解决方案;
3、保证实验过程记录清晰完整;
4、根据公司实验室管理要求,执行相应的规章制度。
岗位要求:
1、有机化学、药物化学、应用化学等相关化学专业,具有一年以上有机合成实验经验的硕士或3年以上有机合成实验经验本科生;
2、能独立完成多步有机合成的实验工作,敢于挑战分子结构特异的新项目;
3、有上进心,责任心,具有团队合作精神、敬业精神和创新精神。
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
6、博士;
7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
工作职责：
1、负责公司产品后台和接口模块的需求分析、架构设计以及开发工作；
2、负责部署与测试系统功能，负责解决产品开发中的技术问题；
3、进行技术调研和基础组件、框架研发，核心技术问题的攻关，系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；
4、维护与优化原有项目产品；
工作要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、编程基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架；两年以上使用java及WEB应用软件开发经验；
3、熟悉Eclipse、IDEA、xshell等开发工具；具有linux操作系统使用者优先考虑；
4、熟悉Spring/SpringMVC/Hibernate/JPA/Servelet/Maven/Struts；
5、熟练使用ORACLE数据库，对数据库有较强的设计能力，同时对数据库连接池的使用，线程池技术等较为熟悉者优先考虑；
6、掌握javascript，html，css，jquery，熟练使用前端技术bootstrap者优先考虑；
7、熟悉常用设计模式，有控件封装，系统架构者优先考虑；
8、具备良好的沟通能力和工作主动性，有强烈的责任心和团队合作精神，有钻研精神，吃苦耐劳
岗位职责:
-负责百度用户画像团队工程架构团队核心技术研发
-负责智能AI面向行业应用的SAAS*台、数据流、存储、计算等工程架构开发
-负责工程架构相关新技术方向研究、开发和应用
任职资格:
-优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情
-熟练掌握Java语言和相关技术栈，熟悉Java Web开发，有过主流开发框架的工作经验
-熟悉linux*台，熟悉至少一种脚本语言（shell/python）
-熟悉web service相关技术，熟悉高并发处理、存储与缓存技术，了解RPC、消息队列
-有过大数据领域开发经验，对于大规模数据存储、数据计算有了解
岗位职责：
负责电商系统后端开发与架构。
任职要求：
1、学历统招本科以上；
2、编程基础扎实，对代码质量有追求，熟悉常用设计模式及ood/ddd研发，熟练并对java ee、soa、spring等技术潮流保持关注，可以从技术趋势和思路上影响团队；
3、精通tomcat、apache、nginx等多种开源服务器，编程基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架；精通使用spring 、springmvc、mybatis/hibernate、ssh等框架，深入了解其原理和实现机制；
4、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等工作机制；熟悉jvm内存管理、类加载机制等，掌握java系统的故障排查和性能调优；
5、熟悉微服架构，springcloud，dubbox，有过云计算开发经验优先；
6、有责任感，有创新精神及敏锐的商业思维，学*能力强，有创业精神及良好的团队合作精神和承受压力的能力；
7、参与过敏捷开发和丰富的团队管理经验
职责描述:
1.规划京东物流相关业务后台系统技术架构，以及技术决策;
2.负责团队管理工作，包括组内承担业务的研发工作管理;
3.负责团队的规划、计划，以及落地等工作;
4.带领团队做出对京东物流业务有价值的工作.
任职要求:
1、计算机相关专业全日制本科以上学历，丰富的java开发经验，3年以上大型团队管理经验。
2、有大型分布式系统的架构经验，了解常用的架构设计模式，熟悉微服务架构;
3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等;
4、熟练常用的java技术框架，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉数据库、缓存等;
5、具备突出的管理能力，较强的沟通协调能力;
6、有物流或者一二线互联网公司架构经验和管理经验工优先。
研发高级经理岗位
岗位职责:
1、负责工业余热、储热项目研究。
任职资格:
1、热能工程、冶金专业博士学历,优秀研究生也可考虑;
2、具备主导完整研发项目经验,或是项目组主要成员;
3、具备良好的统化思维能力和学*能力,进取心强;
4、具备计算功底,擅长数字建模、三维建模及其他计算软件。
【岗位职责】
1、负责部门研发管理,组织医疗系统相关软件开发的前期、中期、后期各项工作。
2、负责技术把关,策划、执行技术开发思路方向、整体布局。
3、负责技术人员工作的安排、调度以及奖惩激励措施执行。
4、负责医院项目软件的实施安排、开发跟进、完善。
5、负责掌握医疗行业最新软件方向、资讯,并向领导提供相关建议。
【任职条件】
1、大专以上学历,计算机软件相关专业;多年医疗行业工作经历;
2、具有带领团队成功研发多款医疗行业软件经验优先;具有一定技术前瞻性眼光;
3、熟练使用.net 、c#语言,熟悉winform、webform、sqlserver,wpf、pb等程序开发技术;
4、熟悉当前主流的数据库软件(ms sql、oracle、db2)的安装、部署、调试;
5、熟悉医院信息系统或业务流程优先;
6、良好的沟通协调能力、团队合作精神和主动服务意识,具备项目管理经验尤佳。
工作职责：
1、负责广告风控与审核相关*台建设，推动公司相关业务接入
2、参与搭建机器审核*台，支持每天千万级别广告素材审核，保障安全
3、与各业务线配合推动风控策略，建立健全的'风险防控机制与体系
任职要求：
1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算**底
2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一门语言
3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力
4、有很好的产品意识，对业务流程有良好的抽象和总结能力
工作职责：
1、负责搭建运行稳定、扩展灵活、极致智慧的广告运营系统架构；
2、负责搭建运营体系数据仓库模型，结合AI算法策略，推动产品落地，提升系统运营能力；
3、带领核心小团队，解决业务快速增长中出现的技术难题，进行技术攻坚。
任职要求：
1、能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展计划给出合理的架构方案和分解计划；
2、责任心强，自驱，勇于接受挑战，具有极强的业务推动能力和问题解决能力；
3、具有CRM相关系统架构经验者优先；
4、具有大数据分析处理、AI产品落地经验者优先。
岗位职责
1、负责并参与电商销售领域相关系统架构设计、重构、优化,根据业务规划制定技术实现方案,侧重运营、门店生产、配送、供应链等相关方向;
2、负责业务建模与代码编写,开发与维护系统基础组件等;
3、分析业务系统瓶颈,能解决业务实际使用问题,对系统进行性能调优;
4、快速响应以及处理线上问题,主动参与技术分享和交流。
任职要求
1、有相关电商销售系统研发经验或互联网相关研发经验,积极主动、具备良好的职业素养。
2、具有扎实的java基础,精通java ee相关技术,熟悉dubbo、mq、spring boot、mybatis、redis、elasticsearch等开源框架,
3、具有良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力,思路清晰,具备一定的文档撰写能力和良好的语言表达能力
4、熟悉mysql数据库,并且有sql调优等相关实践经验;
加分项:
1、具备大型互联网、分布式、电商系统研发经验;
2、具备供应链相关系统开发经验,进销存、配送履约、售后退款等相关系统开发经验;
主要职责：
1、参与公司Web项目的研发工作，为移动客户端提供后端支持；
2、开发内部工具提升研发部门的工作效率。
任职要求：
1、计算机相关专业，大专以上学历，3年以上PHP工作经验，有高负载网站开发经验者优先；
2、对PHP语言有深入的了解，同时熟悉C/C++、Golang、Python、NodeJS开发者为佳；
3、具备优秀的编程能力，熟悉HTTP/HTTPS等协议，熟练掌握常用的数据结构和算法；
4、具备良好的安全编程意识，特别是对Web安全有足够的认识；
5、熟练掌握关系数据库理论，对MySQL/MariaDB有深入了解，有大数据量数据库开发、管理、优化经验为佳；
6、深入了解缓存的作用，能合理使用缓存，有Memcached、Redis、MongoDB使用经验；
7、熟悉异步编程，熟悉Gearman，熟悉至少一种以上消息队列服务；
8、有一定的系统架构设计能力，能设计及编写良好的接口规范。
岗位职责：
1、负责配合上级根据项目需要输出项目级的技术需求分析；
2、负责参与制定代码开发管理规范，文档行文标准格式并监督执行；
3、负责进行系统的设计、编码、测试、维护和系统性能优化；
4、配合项目经理全程参与项目部署实施应用程序所要求的所有活动；
5、严格按项目方案执行，负责核心模块的开发并带领小组成员完成所有模块的开发；
6、项目各模块开发完成自测后交付测试组进行集群测试，并协助项目经理将测试通过的产品交付客户；
7、严格执行项目标准流程、包括开发流程、测试流程、维护流程和跨部门分工合作流程；
8、组织所负责小组定期会议，了解小组各模块项目进度并给予指导和帮助；
9、参加部门定期会议，回顾讨论前期团队管理、技术管理、项目管理及客户反馈中各种问题，给优化管理流程和水*提出合理化建议；
10、组织团队成员整理并编写开发文档、测试用例、用户手册等文档；
11、与战略伙伴保持良好的沟通和合作，为公司争取更多的支持；
12、按实际需求完成公司上级领导的安排或授权处理的其他重要和紧急工作事项。
岗位职责：
1、负责医时空产品后端设计及开发工作
2、开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的技术问题；
3、从事核心架构部分代码的编写。
任职要求：
1、3年以上Java开发经验，全日制重点本科及以上学历，计算机相关专业；
2、精通JAVA程序开发，两年以上J2EE项目开发经验，熟悉J2EE设计模式，精通Java及Web应用的开发；
3、精通Internet基本协议（如TCP/IP、 HTTP等）内容及相关应用；
5、熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优；
6、熟悉主流开源框架SpringMVC、Spring、MyBatis等，对Ajax有了解；熟悉Tomcat、Jboss等Web应用服务器的配置和部署；熟悉MAVEN、SVN、Jenkins等软件开发配置管理工具；熟悉至少一种大型数据库，如Oracle、MySQL等的开发；
7、有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心；
8、大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先，如大型医疗类、电商、金融类、交易类系统开发、实施经验者优先；
9、对中华优秀传统文化及中医感兴趣的优先。
职位描述：
工作职责：
1、负责今日头条视频相关基础架构相关工作，包括不限于上传、存储、播放、云*台、Serverless/FaaS计算*台等工程架构服务；
2、设计、开发支持全球化多IDC、边缘网络的基础架构服务；
3、主动发现现有系统的弱点并加以完善，确保模块线上运行稳定；
4、对业务逻辑进行合理抽象，高效地满足架构、业务需求；
任职要求：
1、至少2年服务端开发经验，强悍的系统设计及编码能力；
2、精通主流语言的至少一门C/C++/Java/Python/PHP/Go/Erlang等；
3、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；
4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；
5、有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学*业界最新技术；
其他加分项：
1、有大规模分布式对象、文件存储经验优先；
2、有国内外知名云计算团队的工作经历优先；
——机械岗位职责菁选
机械岗位职责19篇
在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的机械岗位职责，欢迎大家分享。
职责描述：
1、确认部件修理工作已按要求全部完成，部件技术状态满足适航要求后，完成部件工作者签署，对部件修理的质量负责；
2、负责与航材送修工程师完成部件交接；
3、负责将签署完整的部件修理工卡上交附件修理车间，车间安排人员复查无误后上交质量管理处；
4、部件修理机械员除履行部件修理的职责外，还应根据需要承担部件质量监察员等岗位职责；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学专科（含）以上学历；
2、有良好的工作记录，厨房设备部件修理经历2年（含）以上，最*两年内没有发生严重维修差错；
3、具有组织协调沟通能力、执行能力及计划统筹能力。热爱部件修理行业，有良好的工作责任心，有足够的`厨房部件修理经验优先；
4、持有ccar—66部《民用航空器部件修理人员执照管理规则》规定的民用航空器部件修理人员执照elc优先。
1、45岁以下，大学本科以上学历，机械或相关专业毕业。
2、3年以上机械设计工作经验，1年以上环保设备设计工作经验。
3、掌握机械、机电等专业知识，熟悉环保领域设备特性。
4、熟练应用solidwords、autocad、spc、doe、dfmea知识、熟悉机械部件的设计与制造。
5、善于沟通、团队意识强。
6、身体健康。
1、主要从事环保、水利工程、机械设备等设计。
2、根据客户的要求，提供设计规划方案、估价。
3、与客户及设计单位沟通协调。
4、根据确认的方案提供设计施工及制造图，设备器材、物料请购及制造质量检核。
5、 提供现场安装与售服技术支持，对实施工程中各类问题进行协调沟通。
1、负责成熟产品的技术支持工作：包括设计优化，生产工艺编制、修订，工装设计、改进，以及生产、交付过程中技术问题的`协调解决及客户技术支持；
2、负责新产品开发的方案设计，机械部分方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出、设计过程控制文档输出，负责新产品试制的技术支持，参与新产品的装配指导、调试、验证；
3、跟踪和监督检验外协外购件的采购进度、质量；
4、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档。
1、负责机电一体化组装设备，产线方案设计，成本核算，负责新项目的风险评估；
2、负责机电一体化组装设备，产线具体设计（机械部分），绘制装配图/零部件图/物料清单/流程图/气路图等，输出对应文档；
3、指导技术员完成产品的'装配调试、试产，维修方法；
4、熟悉新项目的开发流程，机电结构设计；
5、熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；
6、熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
7、对自动化设备进行技术攻关和创新，能在设计阶段模拟发现问题，能解决项目重大技术关键和薄弱环节。
岗位职责：
1。机器机构设计及绘图（AUTOCAD 2D； PROE 3D造模）
2。图框的应用，机械图纸的.尺寸标注
3。现场非标设备的机构改造及机器相关信息资讯的收集
4。收产品工艺流程和有关产品在试模或试生产中的资讯
5。公司或部门领导安的其它工作
任职要求：
1。熟悉机械设计知识以及相关要求
2。熟练使用AUTOCAD，PROE等设计软件
3。熟悉各种气动元件动作原理
4。熟悉产品和原材料相关属性
5。具备大专以上学历或类以该方面培
1、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
2、负责工艺文件的制定、研发进度的跟踪与督办；
3、协助品管部对产品进行相关认证；
4、负责产品研发总结；
5、参与量产相关工艺确认及生产培训；
6、负责钣金类OEM产品的.图纸分析、BOM拆分和产品工艺文件的编制（工艺流程卡、工艺流程图、作业指导书等）；
7、负责小批量以及量产模具工装的投入；
8、负责工艺的改良及工艺文件的修正。
1、负责产品的机械结构设计、包装设计；
2、负责产品机械部分的零部件明细和工艺文档的编写；
3、负责产品机械部分装配图、工程图的`绘制；
4、负责相关机械部件外协和外购的技术沟通；
5、协助产品样机机械部分的装配调试，以及生产装配指导。
岗位职责
从事涂装前处理、电泳系统与设备相关工作：
1、系统和设备的设计、计算、仿真、选型；
2、编制系统和设备技术资料；
3、配合与支持销售活动，编制技术方案等文件；
——研发高级岗位职责实用十篇
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
6、博士;
7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
职责描述:
1、 规划京东物流相关业务后台系统技术架构，以及技术决策;
2、 负责团队管理工作，包括组内承担业务的研发工作管理;
3、 负责团队的规划、计划，以及落地等工作;
4、 带领团队做出对京东物流业务有价值的.工作、
任职要求:
1、计算机相关专业全日制本科以上学历，丰富的java开发经验，3年以上大型团队管理经验。
2、有大型分布式系统的架构经验，了解常用的架构设计模式，熟悉微服务架构;
3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等;
4、熟练常用的java技术框架，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉数据库、缓存等;
5、具备突出的管理能力，较强的沟通协调能力;
6、有物流或者一二线互联网公司架构经验和管理经验工优先。
岗位职责:
-负责百度用户画像团队工程架构团队核心技术研发
-负责智能AI面向行业应用的`SAAS*台、数据流、存储、计算等工程架构开发
-负责工程架构相关新技术方向研究、开发和应用
任职资格:
-优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情
-熟练掌握Java语言和相关技术栈，熟悉Java Web开发，有过主流开发框架的工作经验
-熟悉linux*台，熟悉至少一种脚本语言（shell/python）
-熟悉web service相关技术，熟悉高并发处理、存储与缓存技术，了解RPC、消息队列
-有过大数据领域开发经验，对于大规模数据存储、数据计算有了解
工作职责：
1、广告各类在线业务的离线数据加工与在线数据服务开发与维护
2、数据服务接口及产品需求研发迭代，代码review、bug修复及日常服务运维
3、针对海量数据处理和查询需求，设计适应业务变化的合理的多维数据分析系统架构，满足多样性的需求
4、海量日志清洗加工，并抽象出可以多业务复用的数据模型
任职要求：
1、熟悉Hadoop架构和工作原理，精通MapReduce编程；精通Hive，有HQL优化经验
2、有web服务开发经验，具备独立完成模块开发能力，具备大规模分布式服务设计能力和经验
3、理解基本的设计模式，能将业务需求快速理解成技术需求
4、熟练使用Mysql，熟练使用ElasticSearch、Druid者优先；熟悉其原理者优先
5、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力
6、具备良好的问题分析与解决能力，有较强学*能力和逻辑思维能力
职位描述：
【岗位职责】
负责公司web相关游戏产品服务端分发架构设计和实现。
负责后端团队建设管理、人员工作协调分配，需求实现协作，并和其他技术团队负责人进行有效沟通协调。
建立和加强codereview机制、单元测试，程序版本管理，技术实现和交付评审等保证产品交付质量。
负责技术文档编写、api文档编写、技术创新、编码和设计规范等，以及通过团队技术培训等机制，不断提升团队整体素质。
具备全局意识，公司利益和项目利益为先。
【岗位要求】
统招本科及以上学历，计算机科学技术或软件工程专业。
8年以上工作经验，至少5年基础执行和编码经验，1-2年小型技术团队管理经验。
web技术开发行业经验，熟悉互联网和移动互联网相关技术体系。
精通git，svn等版本管理工具，熟悉应用分支管理和版本发布管理机制。
精通php、shell、python。精通两种以上php相关开发框架，包括但不限于yii、laravel 、ci、tp、yaf等。
熟悉掌握数据库技术和缓存技术，精通mysql、redis、mongodb、memcache、postgre等。
熟悉分布式微服务架构设计。掌握一种以上消息队列技术，包括但不限于rabbitmq、kafka等。
精通前后端高效服务传输机制。熟悉websocket、swoole等。
具备技术应用和创新的.极客热情，有一定代码洁癖，精益求精。
具备大型高并发项目经验。
接受海外工作优先
【加分项】
有相关容器使用经验如docker等；
高效运维协同经验和部分运维专业知识；
具备一定前端开发框架经验；
擅长结构化表达呈现、有技术培训教练经验等。
有其他开发语言经验，如java、go等
【岗位职责】
1、负责部门研发管理,组织医疗系统相关软件开发的前期、中期、后期各项工作。
2、负责技术把关,策划、执行技术开发思路方向、整体布局。
3、负责技术人员工作的安排、调度以及奖惩激励措施执行。
4、负责医院项目软件的实施安排、开发跟进、完善。
5、负责掌握医疗行业最新软件方向、资讯,并向领导提供相关建议。
【任职条件】
1、大专以上学历,计算机软件相关专业;多年医疗行业工作经历;
2、具有带领团队成功研发多款医疗行业软件经验优先;具有一定技术前瞻性眼光;
3、熟练使用.net 、c#语言,熟悉winform、webform、sqlserver,wpf、pb等程序开发技术;
4、熟悉当前主流的数据库软件(ms sql、oracle、db2)的安装、部署、调试;
5、熟悉医院信息系统或业务流程优先;
6、良好的沟通协调能力、团队合作精神和主动服务意识,具备项目管理经验尤佳。
岗位职责:
1、基于海量数据进行数据挖掘、数据分析;
2、根据实际场景进行业务逻辑开发,优化离线/实时大数据计算任务的性能;
任职要求:
1.计算机、通信、信息安全或相关专业本科及以上学历;
2.精通java语言开发,熟悉spring,spring mvc,mybatis等流行开源框架;
3.熟悉常用大数据开源组件,对hadoop/hive/spark/hbase中的一项或多项有深入研究,至少1个以上大型成熟项目的经验,2年以上的大数据产品开发经验;
4.熟练使用linux和mysql,具有数据库设计及优化能力;
5.清晰的逻辑分析和表达能力,热爱技术,乐于分享,对行业和技术的发展有自己的见解;
职位描述：
1、参与懂车帝供应链(供应商，仓储，库存，供应链，交易，金融等)相关业务研发；
2、攻克例如高可用、大数据量(实时)分析等带来的各种挑战及技术难关；
3、主要实现语言为python/golang。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3-5年工作经验；
2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品味；
3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；
4、熟悉mysql、nosql、消息队列等常用web组件；
5、较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力，工作主动；
6、热爱编程，有较强的.学*能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学*业界最新技术；
7、有供应链信息化相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责电力系统软件架构规划;
2、负责电力需求侧业务模型定制、业务与功能设计及项目管理;
3、担任产品中心的业务专家,负责项目的研发规划、设计、交付;
——项目研发经理岗位职责通用10篇
负责以腺相关病毒AAV为载体的基因治疗新药研发工作;
对潜在药物靶点的可行性进行初步判定;靶点领域包括但不局限于神经、眼科、耳科、代谢、肌肉等;
对项目的立项依据/科学性进行生物学机制方面的评判;
为新项目、新药物进行生物学评价方案开发;对特定药物，设计生物学评价方案;熟练利用细胞系型对新的'药物进行基本的功能学验证;
负责CRO外包试验的跟进与推进，期汇报实验的工作进程，对于工作中出现的问题能够做出分析与判断，并且及时向上级报告;
完成上级安排的其他工作。
职责描述：
1、负责新项目管理系统设置和升级。
2、管理和协调项目管理活动之间的营销，制造，质量操作，管理事务等；验证、合规的PIC / S GMP，确保项目可以按时完成。
3、管理和协调项目管理，推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的'要求。
4、开发和优化项目管理流程，使得项目可以高效顺利地执行。
任职要求：
1、本科以上学历，药学相关专业。
2、中英文听说读写流利，会广东话者优先。
3、至少7年的GMP医药制造业相关工作经验，其中至少5年相关管理经验。
4、熟悉药品生产操作。
5、熟悉GMP法规，特别是欧盟GMP。
职责：
1、负责产品中的嵌入式软件设计和开发;
2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、测试等工作;
3、ARM硬件*台下Linux系统移植、裁剪、维护和优化，Linux底层驱动开发;
4、完善Linux开发*台，Linux下部分开源软件的`移植、调试。
任职资格：
1、嵌入式软件5年以上工作经验;
2、熟悉C/C++语言;
3、熟悉并具备独立完成新*台底层Linux BSP开发移植的能力，覆盖从uboot、到Kernel到文件系统;
4、熟悉嵌入式Linux操作系统，熟悉Linux驱动和内核移植，熟悉设备树结构;
5、熟悉TCP/IP协议，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太网等设备接口、驱动和应用;
6、熟悉嵌入式软件开发，具有Cortex A8/A9开发经验者优先;
7、能顺利阅读英文资料，有一定的撰写文档的水*;
8、具备较强的沟通能力和协作精神，工作认真、做事严谨、积极主动、责任心强;
9、能独立完成嵌入式底层移植开发，软件设计编写。
1、组织实施微创产品研发任务(调研、立项、设计、验证、确认、培训、改进全研发过程)，保障产品研发进度;
2、协调项目运作所需资源环境*台(包括物资、人员、技术、设备等)，确保研发项目顺利开展;
3、关注行业动向和市场信息，跟踪最*技术进展，保持项目的核心技术优势;
4、其他项目进程中相关的`质量、注册等工作;
5、完成上级安排的其他工作。
负责研发项目的从立项，产品研发，认证等，到产品进入市场整个产品生命周期的项目管理工作;
负责项目预算编列，产品需求，系统方案，硬件选型，认证需求及产品可行性等前期事项;
组织项目团队建立，制定开发计划，产品核心节点及重要里程碑，产品开发风险识别工作;
组织日常的项目例会，产品研讨会，技术攻关会议，产品核心节点及评审会议等解决实际的问题;
建立良好的`跨部门，跨研发中心的项目研发协助机制，推动各研发中心的开发管理工作;
规范项目及产品的开发流程，带领团队形成高效的研发流程，节约开发周期，推进各项目阶段的项目文档输入输出工作;
负责从产品的验证确认，安规，研发转移和导入试产，量产等工程过程的管理及实施推进可进入市场阶段的工作;
负责整体项目成本费用的优化，项目质量，风险管理，项目进度等多要素的全面管理工作推进产品研发工作;
职位描述
1、负责项目前期产品的研发设计和概念方案的确定,研究土地价值和产品定位;
2、负责项目实施过程中的设计管理,包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等;
3、与投资、市场及客户研究部门充分互动,挖掘和设计最大程度满足市场需要的户型和业态产品;
4、组织公司相关人员进行新产品、新技术、新理念的研究、推广和运用,并提出有价值的`创新产品业态,提高产品的创新能力和竞争优势。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、甲级设计院或甲方设计管理经验佳
3、专业能力过关,对产品研发和设计有思考、总结和沉淀,具备商业视角和眼光;
4、爱钻研、琢磨,有上进心,能承受一定的工作压力。
职责：
1、负责自主研发服务器项目进度跟进、组织研发阶段验证评审；
2、负责自主研发服务器工厂的相关物料导入和研发BOM维护；
3、负责OEM服务器研发方案和研发计划的编制、开发阶段交付评审；
4、负责研发过程中的`Bug管理，推进深圳研发/上游厂商提供方案；
任职资格：
1、本科以上学历、英语4级以上水*；
2、熟悉服务器的系统架构，对网络/存储有深入的了解；
3、具有3年以上服务器产品的板卡设计和系统测试的经验；
4、熟悉IPD的产品开发流程，并有至少2个产品开发项目的经验；
5、良好沟通能力和团队合作意识；
6、做事规范严谨、积极主动。
1、贯彻落实公司的产品规划，制定产品开发项目计划;
2、根据相关法规和质量规范，以及市场和临床需求，进行新产品开发和项目管理;
3、培训团队成员，提升团队业务能力，带领团队按计划交付项目;
4、 领导团队积极开展技术攻关与技术改进工作，提出和实施可行的技术方案与措施，提高产品性能质量和工艺技术水*;
5、推动其他部门完成产品生产、质量保证或法规注册等相关工作，保证按计划完成产品开发工作。
1、理解客户业务需求，针对业务现状及存在问题，提供解决方案;
2、负责项目的需求调研、分析及编制工作，做好需求变更的控制;
3、管理项目团队，协调项目各方面资源，具备项目全过程管理能力，并对项目进行管控;
4、负责市场拓展、售前支撑、商机跟进，以及配合项目的商务、收款、客户关系等工作;
5、需有较强的.团队协作精神,有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力;具备良好的学*能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;
职位描述：
1、负责带领无线通信协议栈或物理层团队进行相关功能的'研发、设计、测试相关工作。
2、进行子项目协议栈或物理层软件的项目管理:资源协调、进度监控和项目风险预警等。
3、辅助产品经理进行超级基站的项目管理，组织硬件、软件、测试等各部分的进度监控和项目风险预警等。
职位要求：
1、计算机、通信等相关专业
2、熟练c/c++编程，有linux操作系统下编程经验者优先；
——制剂研发岗位职责合集5篇
岗位职责：
1、负责制剂产品（吸入制剂优先）、工艺等研究，负责制剂的质量标准的制定与控制；
2、配合完成制剂小试、中试放大工作；
3、了解药品注册法规及指导原则，能根据药品制剂工艺研究结果整理药品申报资料制剂部分，同时能够进行相关资料的整理；
4、及时、准确、真实、完整地填写实验原始记录；
5、完成领导交办的'其它工作。
岗位要求：
1、硕士及以上，药物制剂专业或者具备一年以上相关工作经验优先考虑；
2、有制药企业生产经验，了解gmp及药品生产注册相关法规；
3、具备良好的团队合作精神，解决问题能力及创新能力。
岗位职责：
1、负责制剂产品（吸入制剂优先）、工艺等研究，负责制剂的质量标准的制定与控制；
2、配合完成制剂小试、中试放大工作；
3、了解药品注册法规及指导原则，能根据药品制剂工艺研究结果整理药品申报资料制剂部分，同时能够进行相关资料的`整理；
4、及时、准确、真实、完整地填写实验原始记录；
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、硕士及以上，药物制剂专业或者具备一年以上相关工作经验优先考虑；
2、有制药企业生产经验，了解gmp及药品生产注册相关法规；
3、具备良好的团队合作精神，解决问题能力及创新能力。
岗位职责：
1、负责新制剂项目的研发工作，开发制剂药物并实现产业化；
2、负责新制剂项目的选题立项，对自主研发或委托研发、合作研发项目进行立项前调研、项目建议书或者可行性报告的编制；
3、负责制定新制剂项目开发的实施方案（含研究内容、时间以及关键点的考核指标），负责制订项目月（季、年）度工作计划，及时向主管领导汇报项目进展情况；
4、负责经批准立项的.自主研发新制剂项目的研究开发，负责指导并参与新制剂项目组具体研究工作，按照cfda新药技术要求及相关法规完成临床前研究；
5、负责新制剂项目全套申报资料的撰写、审核，对全套原始记录的完整性、科学性、准确性负责。
任职要求：
1、药剂学、药学相关专业，硕士或以上学历；
2、药物新制剂工艺、处方研究3年以上工作经验；
3、以项目负责人完成2项以上化学药品注册申请；
4、熟悉国内外药物新制剂研究前沿及尖端技术信息；
5、熟悉药物新制剂的研究开发，有成功案例者优先。
岗位职责：
1、能独立进行文献调研工作；
2、能独立制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果；
3、负责药物制剂的处方筛选、设计，独立开展和完成相关实验；
4、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写；
5、能有效的实现制剂处方工艺从实验室小试到中试以及产业化的转化；
6、协助新药审批、新药生产等相关工作；
7、负责制剂研究室设备的保养、联系维修、使用登记等管理工作，保证试验设备正常使用；负责所管理设备说明书的保管及操作sop的.拟定工作；
8、完成部门和公司领导交给的其他任务。
任职要求：
1、要求药物制剂及相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，能独立完成制剂处方工艺摸索工作；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种常规剂型（如口服固体、注射液、冻干等剂型）的处方筛选试验及中试放大生产等相关工作；
5、能够出差；
6、良好的文献资料检索能力，熟悉常用医药网站和数据库；
7、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
医药研发/化学制剂研发职位要求
1、医药、生物工程相关专业本科以上学历，硕士优先；
2、具有2年以上研发工作经验；
3、熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器；
4、熟悉分子生物学或动物实验解剖、细胞培养抗体工程等实验；
5、具有良好的创新意识和挑战意识，具有良好的研发能力；
6、英文良好，能阅读英文文献；
7、具有团队协作能力和一定的.责任心。
8、工作认真负责、积极主动、善于团队工作。
医药研发/化学制剂研发岗位职责
1、按计划开展与项目相关的工作；
2、完成技术服务试验或者研发项目试验；
3、进行技术服务环节的优化和标准化，降低技术服务环节的时间和成本；
