机械岗位职责19篇
在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的机械岗位职责，欢迎大家分享。
职责描述：
1、确认部件修理工作已按要求全部完成，部件技术状态满足适航要求后，完成部件工作者签署，对部件修理的质量负责；
2、负责与航材送修工程师完成部件交接；
3、负责将签署完整的部件修理工卡上交附件修理车间，车间安排人员复查无误后上交质量管理处；
4、部件修理机械员除履行部件修理的职责外，还应根据需要承担部件质量监察员等岗位职责；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学专科（含）以上学历；
2、有良好的工作记录，厨房设备部件修理经历2年（含）以上，最*两年内没有发生严重维修差错；
3、具有组织协调沟通能力、执行能力及计划统筹能力。热爱部件修理行业，有良好的工作责任心，有足够的`厨房部件修理经验优先；
4、持有ccar—66部《民用航空器部件修理人员执照管理规则》规定的民用航空器部件修理人员执照elc优先。
1、45岁以下，大学本科以上学历，机械或相关专业毕业。
2、3年以上机械设计工作经验，1年以上环保设备设计工作经验。
3、掌握机械、机电等专业知识，熟悉环保领域设备特性。
4、熟练应用solidwords、autocad、spc、doe、dfmea知识、熟悉机械部件的设计与制造。
5、善于沟通、团队意识强。
6、身体健康。
1、主要从事环保、水利工程、机械设备等设计。
2、根据客户的要求，提供设计规划方案、估价。
3、与客户及设计单位沟通协调。
4、根据确认的方案提供设计施工及制造图，设备器材、物料请购及制造质量检核。
5、 提供现场安装与售服技术支持，对实施工程中各类问题进行协调沟通。
1、负责成熟产品的技术支持工作：包括设计优化，生产工艺编制、修订，工装设计、改进，以及生产、交付过程中技术问题的`协调解决及客户技术支持；
2、负责新产品开发的方案设计，机械部分方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出、设计过程控制文档输出，负责新产品试制的技术支持，参与新产品的装配指导、调试、验证；
3、跟踪和监督检验外协外购件的采购进度、质量；
4、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档。
1、负责机电一体化组装设备，产线方案设计，成本核算，负责新项目的风险评估；
2、负责机电一体化组装设备，产线具体设计（机械部分），绘制装配图/零部件图/物料清单/流程图/气路图等，输出对应文档；
3、指导技术员完成产品的'装配调试、试产，维修方法；
4、熟悉新项目的开发流程，机电结构设计；
5、熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；
6、熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
7、对自动化设备进行技术攻关和创新，能在设计阶段模拟发现问题，能解决项目重大技术关键和薄弱环节。
岗位职责：
1。机器机构设计及绘图（AUTOCAD 2D； PROE 3D造模）
2。图框的应用，机械图纸的.尺寸标注
3。现场非标设备的机构改造及机器相关信息资讯的收集
4。收产品工艺流程和有关产品在试模或试生产中的资讯
5。公司或部门领导安的其它工作
任职要求：
1。熟悉机械设计知识以及相关要求
2。熟练使用AUTOCAD，PROE等设计软件
3。熟悉各种气动元件动作原理
4。熟悉产品和原材料相关属性
5。具备大专以上学历或类以该方面培
1、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
2、负责工艺文件的制定、研发进度的跟踪与督办；
3、协助品管部对产品进行相关认证；
4、负责产品研发总结；
5、参与量产相关工艺确认及生产培训；
6、负责钣金类OEM产品的.图纸分析、BOM拆分和产品工艺文件的编制（工艺流程卡、工艺流程图、作业指导书等）；
7、负责小批量以及量产模具工装的投入；
8、负责工艺的改良及工艺文件的修正。
1、负责产品的机械结构设计、包装设计；
2、负责产品机械部分的零部件明细和工艺文档的编写；
3、负责产品机械部分装配图、工程图的`绘制；
4、负责相关机械部件外协和外购的技术沟通；
5、协助产品样机机械部分的装配调试，以及生产装配指导。
岗位职责
从事涂装前处理、电泳系统与设备相关工作：
1、系统和设备的设计、计算、仿真、选型；
2、编制系统和设备技术资料；
3、配合与支持销售活动，编制技术方案等文件；
4、负责设备的安装指导、调试、试运行。
任职资格
1、相关专业本科以上学历；
2、2年以上承担与岗位类似的设备或系统设计的`工作经验
3、熟悉autocad或microstationhuonxdx等软件
4、有流场仿真，fluent等软件应用经验；
5、英语四级或以上。
具有以下能力者优先考虑
1、会使用tricad或openplant等软件；
2、熟悉奔驰、宝马、大众、通用等客户的技术要求；
3、良好的英文听说读写能力；
4、掌握一到二中有限元分析软件，进行流场仿真、机械静力学、动力学分析；
5、留学或国外工作背景；
6、工程安装及管理经验。
1、自动化非标设备机械结构设计、材料选用，标准部品选型、成本分析；
2、设计文件的标准化、归档工作；
3、处理生产加工、检验中出现的技术问题；
4、指导装配及售后服务人员对自己设计项目进行安装、实验工作，并记录结果以改进、完善设计。
1、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施；包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的`培训，确保设备操作有章可依；
2、设备采购（番禺采购）：根据生产发展或项目需要，协同上级经理（番禺经理）制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行；
3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责公司水、电、气的日常管理工作；备件、设备管理；负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象；
4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作；负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作；负责设备故障。
岗位职责:
1、负责公司产品相关采购的全过程含sourcing，purchasing;
2、供应商关系管理/维护;
3、严格控制公司整体采购成本。
任职要求:
1、3-5年采购经验，统招本科学历以上;
2、汽车/消费类电子产品/医疗器械(智能医疗)行业采购出身;
3、有过项目采购经验优先;
4、优秀的逻辑思维、沟通能力及抗压能力。
1、机械设计制造及其自动化、控制工程，自动化，电气工程、机器人工程或相关专业研究生及以上学历；
2、应聘专业相关课程：《电机与拖动》、《液压传动与控制》、《机电系统模拟仿真技术》、《机器人机械基础》、《机电一体化系统设计》、《3d成型设计及打印》等；
3、具有企业或高校工作经验者优先考虑。
岗位职责
1、 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。
2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。
3、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。
4、负责建立设备、维修台账统一编号，对日常设备、配件进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。
5、跟踪国内外设备管理的先进水*，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
6、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产产品的使用要求。
7、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证）。并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水*、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。
11、负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。
12、负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。
13、参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。
14、公司设备管理员要负责设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到位，做好定期检查和测试工作并做好记录。
15、积极配合公司设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作，完成有关设备状况和使用情况记录，做好分析、汇总、统计等工作，按时完成有关统计报表的填报工作。
16、在完成本职工作的同时，加强专业与管理知识学*，积极参加设备主管部门等开展的业务培训，不断提高业务水*和技能，积极协助公司的建设与发展工作。
17、坚守工作岗位，完成公司主管、部门主管负责人和公司设备主管部门安排的其他相关工作。
工作标准
1、保证所有设备设施的维护与运转是在使用说明书或操作规程规定的条件下进行的，负责设备的运行、维修、保养。仪器仪表的正常使用和管理
2、负责指导和培训各设备的操作人员。
3、按有关的规定对公司的所有机电设备进行检查和保养，填写规定的'记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作。
4、定时对车间操作人员进行使用设备的培训，使操作人员达到“四懂”、“三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维修保养、会排除故障。并认真做好以下工作：
㈠严格按照操作规程正确使用设备，严格控制操作指标，严禁设备超温、超压、超速、超负荷运行。
㈡坚守岗位，严格执行巡回检查，对关键机组进行特级维护管理并严格执行特技设备特级维护管理。
㈢清楚本部门内动（静）密封点分布、泄漏标准及设备完好标准，主动消除不安全隐患，并做好设备防冻、防凝、防腐、保温、保冷等工作。
5、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备，保证检修质量。
6、加强技术培训与学*，不断提高检修技术水*。
7、保养应严格执行保养计划内容，做好相关设备巡检、维护和保养工作。
8、在加强设备维护保养工作的同时，不断提高设备现场管理水*，设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱。设备区域划分清楚责任落实到班组。做到“一*、二净、三见、四无、五不缺”，即地面*整，门窗玻璃净、四周墙壁净，沟见底、轴见光、设备见本色，无垃圾、无杂物、无废件、无闲散器材，保温油漆不缺、螺栓手轮不缺、门窗玻璃不缺、灯泡灯罩不缺、地面盖板不缺。
9、设备三级保养：
根据工作量大小和难易程度，分为日常保养、一级保养和二级保养，所形成的维护保养制度称为“三级保养制”。
㈠ 日常保养：是操作工人每班必须进行的设备保养工作，其内容包括：清扫、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、异音、漏油、安全及损伤等情况。日常保养配合日常点检进行，是一种不单独占据工时的设备保养方式。
㈡ 一级保养：是以定期检查为主，辅以维护性检修的一种间接预防性维修方式。其主要工作是：检查、清扫、调整电器控制部位；彻底清洗、擦拭设备外表，检查设备内部；检查、调整各操作、传动机构的零部件；检查油泵、疏通油路，检查油箱油质、油量；清洗或更换渍毡、油线，清除各活动面毛刺；检查、调节各指示仪表与安全防护装置；发现故障隐患和异常，要予以排除，并排除泄漏现象等。设备经一级保养后要求达到：外观清洁、明亮；油路畅通、油窗明亮；操作灵活，运转正常；安全防护、指示仪
表齐全、可靠。保养人员应将保养的主要内容、保养过程中发现和排除的隐患、异常、试运转结果、试生产件精度、运行性能等，以及存在的问题做好记录。一级保养以操作工为主，专业维修人员配合并指导。
㈢ 二级保养：是以维持设备的技术状况为主的检修形式。二级保养的工作量介于中修理和小修理之间，既要完成小修理的部分工作，又要完成中修理的一部分，主要针对设备易损零部件的磨损与损坏进行修复或更换。二级保养要完成一级保养的全部工作，还要求润滑部位全部清洗，结合换油周期检查润滑油质，进行清洗换油。检查设备的动态技术状况与主要精度（噪音、震动、温升、油压、波纹、表面粗糙度等），调整安装水*，更换或修复零部件，刮研磨损的活动导轨面，修复调整精度已劣化部位，校验机装仪表，修复安全装置，清洗或更换电机轴承，测量绝缘电阻等。经二级保养后要求精度和性能达到工艺要求，无漏油、漏水、漏气、漏电现象，声响、震动、压力、温升等符合标准。二级保养前后应对设备进行动、静技术状况测定，并认真做好保养记录。二级保养以专业维修人员为主，操作工参加。
10、维修人员必须对维修范围内的维修质量和维修速度负责。
11、维修人员必须加强对维修设备的完好情况、文明操作情况等进行巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止的，按规定从严处罚。
12、如维修工工作做得不够完善，引起车间投诉的，按照规定进行处罚。
操作流程
1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主任签字后交到设备科，在统一安排给维修工实施维修。
3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责维修，并按接到报修单先后或设备维修的急缓程度依次修理。
4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。
5、维修人员在排除维修故障后，须认真的在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6、维修人员在修理完毕后，应立即填写完整的“设备报修单”交由主管备案。
7、维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工当天作为事假处理，不计发工资。
岗位职责：
1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、保持与经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
3、根据需要拜访客户推广产品，不断提高产品市场份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、在必要时培训新加入的.销售代表。
任职要求：
1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；
2、两年以上药品、耗材、医药行业销售经验，有临床渠道优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
1、新员工上岗后的技术培训实施；
2、工程变更后产品的培训；
3、在岗员工的定期技术培训；
4、研发移交的新产品的培训；
5、新产品开发过程中机械加工图纸制作；
6、新产品开发过程中机械加工部件的验证；
7、其他新产品机械加工图纸制作工作；
8、装配工艺文件设计；
9、负责5M1E相关机械加工图纸的变更；
10、制作机械原材料的标准、采购技术规范、检验试验报告等技术资料；
11、生产过程中的组装技术完善及优化、技术创新工作等，并组织实施；
12、解决生产过程中、维修过程中组装技术疑难问题；
13、生产现场组装技术问题分析汇总；
14、客服现场组装技术问题验证分析；
15、品保反馈组装技术问题验证分析；
16、负责研发项目产生的'新物料、制成品的工艺文件编写；
17、负责研发项目设计图纸转换成生产图纸的格式转换；
18、负责新产品工艺技术的导入和现场培训指导；
19、参与工艺创新、产品质量改进；
20、参与产品工艺文件的工程变更；
21、按7S要求整理工作现场；
22、完成上级交办的其它工作。
1.在销售前期，对整个方案进行技术把关，确定方案的可行性;
2.通过技术支持，提高客户对整个方案的信任度，同时，有效控制方案的`技术风险，为公司把关;
3.可以使用相应软件绘制3D图纸和2D图纸;
4.协助并陪同销售人员定期拜访客户，并协助销售人员进行报价;
5.分析同行业竞争对手，定期向公司汇报情况;
6.对整个方案有良好的把控，能及时解决问题，并且能完整的陈述方案
7.订单确认后，负责将客户需求和技术要求准确无误的转移给项目团队进行设计
1。宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的.生产工艺和流程。
2。负责公司客户的接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。
3。负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。
4。收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。
岗位职责：
1、负责所辖区域的产品招商推广、临床客户谈判、区域各类渠道管理工作；
2、熟悉医疗器械销售工作流程，具备医疗器械（耗材）招商推广工作经验；
3、严格执行公司销售政策，完成公司下达所辖区域内销售计划指标；
4、全面负责所辖区域内的客户开发、客户关系维护，掌握客户动态信息；
5、及时发现并解决客户在市场销售过程中的问题。
任职要求：
1、行业背景：医疗器械耗材类为佳，其次呼吸、icu、麻醉设备、药品销售经验为最低门槛
2、客户资源：在所辖区域内，具有丰富的经销商（代理商）、配送*台的.资源；以及一定数量的医院科室或临床客户资源者为佳；
3、专业背景：大专以上，医学专业（如：护理、影像、临床、检验）为佳；
4、工作要求：工作积极主动、严谨、认真、能承受工作压力和挑战；
5、具有较强的市场开发能力和管理与协调能力，有一定经销商资源者优先。
——机械岗位职责菁选
机械岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的机械岗位职责，欢迎阅读与收藏。
外贸销售经理(机电机械类) 南京奎驰尚电子商务有限公司 南京奎驰尚电子商务有限公司,奎驰尚,奎驰尚 职责描述:
1、负责各类机电机械设备进出口业务开发,如电子、纺织、机床、轻工、工程机械、医疗等行业;
2、给客户提供多种服务,包括信保赊销、信用证打包贷款、备货融资、代理开证等,实现公司业绩健康增长;
3、做好各业务环节客户服务工作,分析客户需求,输出客户合作方案,做好客户管理和风控工作;
任职要求:
1、大专及以上学历, 3年以上机械、机电行业销售工作经验;
2、熟悉外贸业务流程,有一定的机电、机械产品供应商和客户渠道资源;
3、有敏锐的市场洞察能力和开拓能力,做事积极主动,具有较强的`学*能力;
4、头脑灵活,性格外向,具有较好的沟通能力,勇于挑战。
1、认真执行国家和公司有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度;
2、负责对建筑施工机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，保证安全使用;
3、根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的`分析处理工作;
4、定期向公司主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见;
5、负责大型机械设备安装合同及相关资料的检查、审核、建档，每月更新大型设备动态管理台帐;
6、及时高效地诊断并解决机械设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
任职要求:
1、50岁以下，身体素质良好，持有安全员c证或机械设备管理员、特种工操作证者优先考虑;
2、熟悉操作施工塔吊、钩机、推土机或叉车任一机械设备;
3、5年以上从事机械设备(塔吊、施工升降机等大型设备)管理经验，有大型设备安全管理经验;
4、熟悉国家、建设主管部门、广东省、市等有关建设工程机械设备规范、标准;
5、熟悉建筑施工机械设备检查标准，具备丰富的检查经验;
6、具有良好的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力，有良好的团队协作精神和强烈的事业责任心，品行端正，能吃苦耐劳。
机械加工工艺工程师浙江联宜电机有限公司浙江联宜电机有限公司,联宜电机,联宜1、至少3年以上机械加工行业相关工作经验,熟悉加工中心(数控铣床)、数控车床、钻床、磨床等加工中的应用工艺;
2、熟悉机械加工原理,了解相应热处理工艺。
职责描述：
负责与整体叶盘、机匣等零件机械加工相关的项目论证、编制工艺方案和工艺规程等技术文件、生产过程一般技术问题处理等工作
岗位要求：
1.机械制造及相*专业，具备航空发动机结构、机械加工方面的专业知识；
2.全日制本科及以上学历；
3.5年以上航空发动机、燃气轮机等相关行业机械加工工作经验，熟悉航空发动机零部件机械加工工艺，具有良好的撰写技术报告或论文的能力；2年以上机械加工生产现场管理经验；承担过航空发动机型号研制任务，熟练掌握数控编程技术者优先；
4.职称：具有中级职称或有相应从业能力等级；
5.具有良好的撰写技术报告或论文的`能力，良好的沟通能力；
6.英语四级及以上水*，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。
（1）将质量健康安全环保原则贯彻于工作实践中，始终承诺公司各阶层资源符合质量健康安全环保原则。
（2）合理关怀自身及他人，避免在工作中因疏忽影响他人的健康、安全。
（3）工作中应保护环境，确保工作区域内的含油废水得到有效处理，避免泄漏到海中对环境造成污染。保持所在工作区域干净整洁。
（4）学*并严格执行中海油服墨西哥公司综合管理体系hse相关规定。
（5）参加*台安全周会，以及本班组班前、班后会，明确安全注意事项及应对措施。
（6）维护*台辅助设备、钻井机械、加工机械、包括电动、气动、液压等设备的正常运转和使用。
（7）严格执行amos制度，对设备完成维修保养工作，做好记录。
（8）组织维修人员做好设备、管线、闸阀的保养更换和防腐清沽工作。
（9）监督检查维修人员及其它工种填写设备运转、维修保养记录，力求准确、完整。
（10）协助设备监督拟定设备检修计划、检修方案及其施工作业、施工验收工作。
（11）积极参与*台组织的各项应急演*，熟悉并执行本岗位应急职责。
（12）指导、监督电焊工做好热工作业的'安全防护。
（13）完成设备监督安排的其它任务。
岗位职责:
1、能独立完成成套设备的机械设计(包括3d、工程图纸设计、气动设计、液压设计等);
2、对于设计常用的`电机、丝杆、伺服模组、结构强度能核算并正确选型;
3、设计方案图、制作标书;
4、管理好自己设计的项目进度(采购、装配、安装、调试);
5、编写设备说明书;
6、现场安装调试指导。
任职要求:
1、相关机械专业大专以上学历;
2、三年以上非标自动化机械设计工作经验，能独立做项目优先考虑;
3、懂气动设计、液压设计、伺服传动设计、皮带链条传动设计等;
4、汽车、摩托车行业有做过大型项目案例者优先考虑;
5、三维软件solidworks或pro/e等至少熟练使用一种软件，可熟练建模型出工程图;
6、根据实际能力定级经理或主管。
1.负责质量检验的记录，对检查结果的正确性负责；
2.负责对工序中的.产品做出不合格的判定与处理；
3.负责主要受压元件在制作过程中的标识检验。
4.对发现的质量问题或质量隐患及时向上级领导汇报并提出解决方案和合理化建议。
1.实施与销售有关的售中现场技术支持。
2.处理用户电话问题咨询及完成电话记录。
3.实施用户现场培训、编写技术资料。
4.辅助由销售部门组织的技术交流。
5.更新网站技术资料。
6.解答用户在网站上所提出的技术难题。
7.技术文档资料整理。
8.提供机床厂用户在使用fanuc系统时的`技术解决方案。
1、负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取；
2、产品机械结构的仿真模拟；
3、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的.整理
4、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
5、设备安装调试相关的技术支持；
6、与电气工程师配合完成产品设计。
岗位职责:
1、负责公司产品的'销售及推广;
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
任职资格:
1、无工作经验可带薪培训，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
1、负责成熟产品的技术支持工作：包括设计优化，生产工艺编制、修订，工装设计、改进，以及生产、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持;
2、负责新产品开发的方案设计，机械部分方案设计、零部件设计、图纸及BOM输出、设计过程控制文档输出，负责新产品试制的技术支持，参与新产品的装配指导、调试、验证;
3、跟踪和监督检验外协外购件的采购进度、质量;
4、负责编制产品使用说明书等交付用技术文档。
机械工程师岗位职责6
1、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的'设计及确认；
2、负责工艺文件的制定、研发进度的跟踪与督办；
3、协助品管部对产品进行相关认证；
4、负责产品研发总结；
5、参与量产相关工艺确认及生产培训；
6、负责钣金类OEM产品的图纸分析、BOM拆分和产品工艺文件的编制（工艺流程卡、工艺流程图、作业指导书等）；
7、负责小批量以及量产模具工装的投入；
8、负责工艺的改良及工艺文件的修正。
工作职责:
1.负责河南地区工程机械设备(压路机、摊铺机、铣刨机、搅拌站、装载机等)直租市场及客户的.开发、维护;
2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.积极配合公司业务及职能部门。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2. 1年以上设备厂家销售或者融资租赁行业工作经历;
3.良好的沟通交流能力,能承受高频次出差跑动;
4.要对本地工程机械市场熟悉,热爱工程机械行业,有一定的人脉。
1、负责公司下达的研制任务;
2、负责新产品的.的方案确定，设计，组装测试，后期优化;
3、非标类的，精密仪器的，设计方向为主;
4、选型制造，生产，调试机器与维修机器设备，机械手操作;
5、了解高压泵，压砂机工作原理，机械自动化。
岗位职责：
1、完成不锈钢机架产品、模块产品等外观与内部结构图设计；
2、配合电子工程师进行机电设备研发与安装调试等，对选材、工艺负责。
岗位要求：
1、10年以上产品设计工作经验，精通钣金、塑胶件结构设计，对塑胶模具有一定的了解，并具有机械系统现场安装经验；
2、熟悉机械原理， 具备一定的机架、模块设计开发能力；
3、能熟练使用proe、autocad等设计和办公软件。
在每一个机械公司中，机械的正常运转，日常保养，能够满足生产需要的，离不开机修工的'辛勤付出。机修工具体负责哪些岗位职责的呢？以下整理了机械机修工岗位职责的范本，可供参考。
1、根据生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作，掌握好设备的流向。
2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，*车、专机都能修理。
3、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。协助技术、生产部门依据现有设备进行缝制工艺改进，并能制作一些小型辅助工具提高生产作业效率。
4、负责生产车间的电路检查、维修，督促员工正确使用电器、工具，确保用电安全维修设备后，要清扫操作区域卫生，保持操作区域整洁规范，杜绝脏污。
5、负责车间用电和设备操作安全，防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。
6、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能手到病除，不能出现故障反弹的现象。维修后及时清洁维修现场。
7、与员工沟通，传授员工使用机台安全操作知识，指导督促生产工保养车台，对专机人员必须先培训后上岗。
8、谦虚好学、精益求精、不断学*专业技术。耐心服务，维修后及时回访。
9、必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。必须节约用电，必须人走灯灭、设备停。
——机械岗位职责菁选
机械岗位职责(15篇)
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的机械岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1.实施垃圾末端先进处理方式以及垃圾分选的工艺研究，对可回收、危废和工业垃圾等进行非常规处置和可再生循环利用研究。
2.追踪垃圾处理领域新技术及装备发展的.最新动态，负责垃圾分选设备的技术优化改造以及设备研发
3.认真贯彻行业环保法律法规与政策标准、参与和申报省级以上重大课题
4.制定研究专题实施方案。带领团队完成项目直至落地
任职资格:
1.大专及以上学历，机械设计相关专业
2.工作年限5年以上
3.有垃圾分类设备设计、采购、安装、调试经验者优先考虑
1.收集、分析各个应用行业的市场信息，对未来的市场需求进行预测，为销售部提供有价值的市场信息。
2.负责市场的'开拓与推广工作(包括网站编制维护、广告宣传、电子商务和展会等)。
3.负责与全国各大设计院建立业务关系，形成有效的市场信息搜集渠道。
4.负责全国经销商网络的管理、品牌推广策划及管理。
5.其他特别指派的项目或工作。
1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。
2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的'催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
机械手工程师 江苏王牌电机制造有限公司 江苏王牌电机制造有限公司 职责描述：
1、执行自动化系统整合；
2、自动化机械手程序编写，系统安装测试；
3、负责机械手维护和维修、程序编写，夹治具、剪具的制作；
4、及时、快速处理生产中的故障和突发事件，保证机械手设备正常工作；
任职要求：
1、大专及以上的'学历，机械制造类、自动化类等相关专业
2、有使用或编程过自动化程序，如c#，c++，vb， lobview等，具有epson robot， abb robot， rethink robot，编程经验
3、熟练应用2d&3d机械设计软件，具有plc编程能力
4、3年以上abb、fanuc机械手调试或编程经验
5、从事过注塑机机械手工作优先
6、有团队合作精神，有积极的工作心态和责任心；能独立开展工作的能力，工作踏实、不畏艰苦
1.维护全厂的设备,确保全厂设备安全和正常地运行。
2.接受主管安排，严格按照安全操作规程，维修程序及相关维修计划去有效完成维修任务。
3.合理使用维修材料，配合主管完成维修费用的有效控制。
4.积极参与各项培训，提高技能，加强日常生产设施的'巡检，并作好相应记录。
5.保证各项检修活动符合质量要求，严格按相关程序执行维修任务。
6.协助车间的日常工作。
从事的工作主要包括：
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的`金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学*经历，在专科或者职高的学*过程中，需要学*很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持*台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力
要求B
岗位职责：
主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。
任职要求：
1、性别男，年龄30岁左右；
2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；
3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
4、具有较强的产品开发能力。
要求C
岗位职责：机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强，有团队意识，管理意识，领导力
1。开发与设计优化机械装备产品和零部件；
2。根据订单要求绘制产品装配图及零部件图；
3。负责公司产品的优化升级，产品设计完成后，导入PDM，走标准化及图纸审核流程；同时具有指导车间按照图纸进行产品生产的职责。
4。对图纸、说明书、发货清单进行分编制和整理，对工作流进行确认与会签；
5。对所负责设计的.产品的设计BOM和工艺BOM的准确性负责；
6。做好生产服务及时解决生产中出现的有关技术问题；
7。完成部门领导交办的其他任务。
1、经常进行市场调研，根据市场(客户需求)进行产品定义及设计;
2、对该产品项目进行管理
3、依据产品要求以及计划，进行产品结构设计及开发工作。完成3D/2D设计文件，以及相关的技术说明文件;
4、与车间以及相关供应商，进行技术沟通，优化设计，保证产品的使用性能以及良好的生产工艺性;
5、积极参与到合作方的'设计工作中，及时发现并报告开发工作中存在的问题、
1、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;
2、根据研发项目流程要求提出设计方案、实施设计优化、进行数据处理分析、形成报告、技术讨论与交流;
3、模拟优化工艺参数，为工艺参数优化提供理论依据;
4、配合搜集客户现场设备存在的技术问题和客户需求，并进行技术攻关;
5、跨部门组织技术力量参与项目以保障传热传质(流动/传热)设计方案在产品上的`实现。
机械工程师岗位职责3
机械工程师通常指的是从事机械行业专业人士，我们最常说的机械工程师，指的是职称，也就是中级工程师。此外还有机械工程学会的机械工程师资格认证、勘察设计注册机械工程师等。
机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水*的人。机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。
岗位描述：
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成产品设计;
4、整理技术文献编写技术文档。
任职资格：
1、机械制造专业，本科及以上学历;英语良好;
2、2年以上相关设计工作经历;
3、熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
1、非标整机机械设计经验8年以上，本科以上学历，机械相关专业；
2、具备较强的产品相关专业知识，比如电气、软件、加工工艺的专业知识；
3、为公司机械专业提供专业解决方案和创新理念；
4、能够开发设计行业领先的'功能模块或整机设计，提升公司产品的市场竞争力；
5、制定公司专业相关的各类技术规范和标准；
6、具备培养资深专业工程师专业提升的能力；
7、具有很强的协调沟通能力，良好的项目管理规划能力；
8、有激光或aoi行业经验优先。
1.熟悉非标制造行业,并能轻松看懂2d机械图纸;
2.熟悉常用机械加工的工艺路线;
3.熟练使用atuocad2d制图软件、常规工艺编制软件及一种以上3d制图软件;
4.懂得机械加工的市场行情,有一定的成本和工时核算经验;
5.懂得一定的'焊接夹具装配关系有机械加工工艺编制经验者优先考虑;
6.有在军工企业的工艺岗位上工作经历者优录;
7.有数控车床、数控加工中心实际操作经验;
8.身体健康,能胜任本职工作,有团队精神,服从公司管理,无不良嗜好。
1、根据产品需求，进行公司产品的开发、重构、维护工作，包括结构设计、部件选型、二维及三维设计图纸输出等;
2、参与产品的试制、调试、转产工作;
3、解决产品生产组装过程中的`技术问题;
4、维护，开展可适用性测试;
5、负责智能机械设备的外观及设计;
6、编写相关技术文档。
职责描述：
1、与客户进行需求沟通，进行项目评估，转化客户需求为设计技术需求
2、项目概念性设计，并对机械方面进行可行性设计
3、负责公司的项目方案设计
4、负责所带团队的所有项目技术把控
5、对项目出现的问题能提出解决方案，为销售、生产及售后等提供技术支持
6、培养和指导所带团队的工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，5—8年以上输送设备行业相关工作经验
2、熟悉非标设计机械理论、构造、设计知识及试验方法
3、精通机械原理、液压、传动以及设计标准化知识，掌握非标或自动化设备项目管理流程和机械加工工艺基础知识。
4、对工业自动化产品有较深理解。对机械有一定的.把控度，思路活跃，理解力强
5、精通二维、三维制图软件cad/solidworks等
6、具有高度责任心，较强的计划、组织、协调能力和团队合作精神
7、熟练使用办公软件
1、负责研发中心所需的各类物料、资产设备的采购工作，负责来料异常处理，进口报关，相关联各项记录管理工作。
2、负责供应商开发、管理和评审工作。
3、负责采购相关质量体系文件、资料等的.归档工作。
4、负责采购关联的对账、付款申请，以及发票等票据跟进工作。
1、认真贯彻执行《公路筑养路机械保修规程》和《公路养路机械操作规程》、《公路工程机械保修工量与费用定额》和上级制定的管理制度。
2、配合公司机械设备部做好机务技术工作，做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制年度、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划，并具体组织实施，把好保修质量关。
3、负责机械设备的选型、验收、更新改造、报废等工作。
4、负责配件和油料的`选型、计划、验收和报废工作。
5、建立健全机械技术档案，认真记录各种原始资料。
6、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。
7、参与机械事故和交通事故的调查和处理。
8、完成领导交办的其他工作。
1、独立完成非标设备的整体设计，包括原理图，零部件的出图;
2、把握项目中的技术环节，设备配置清单等，对项目进行总体跟踪;
3、能独立完成相关技术问题的处理;
4、对相关重要元器件进行选型设计。
——机械研发岗位职责菁选
机械研发岗位职责13篇
在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，希望能够帮助到大家。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的'技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的'支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水*六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的`相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的.技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的'开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的.发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的问题；
4、协助其设计产品的`材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
任职要求:
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的.开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水*。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的'经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
1、 协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局;
2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估;
3、 带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、 负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制;
5、 根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目;
6、 样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容;
7、 完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;
8、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水*和营造积极的.工作氛围;
9、 负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作;
10、完成上级交付的其他临时性工作。
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的`供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
——技术机械岗位职责 40句菁华
1、要求35周岁以下。
2、从事设备维修一职1年以上的优先。
3、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
4、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
5、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
6、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
7、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；
8、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
9、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
10、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
11、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
12、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
13、参与开发，设计机械零部件，夹具和设备;
14、绘制夹具和设备3D图，装配图及零部件图;
15、参与协调电气，软件及装配工程师，保证项目顺利进行;
16、一年以上相关机械零部件，夹具，设备开发经验;
17、了解机械制图标价标准，熟悉各种公差配合及形位公差运用。
18、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;
19、负责工程图纸的结构设计;
20、负责产品的测绘;
21、起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度；
22、负责备品备件及材料计划编制、上报工作；
23、负责生产中机械装配的技术指导和培训;
24、负责机械件加工中的技术指导;
25、有强烈的责任心和专业心;
26、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。
27、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。
28、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。
29、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
30、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。
31、组织落实产品开发计划,包括产品试制、验证、改进等。
32、根据产品设计、生产工艺指导生产和质量部门开展工作。
33、能熟练的应用cad、pro/e等软件;
34、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作；
35、一年以上机械设备维修工作经验，乳制品或食品行业者尤佳；
36、具有较强的产品开发能力。
37、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
38、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
39、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
40、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
——金融岗位职责菁选
金融岗位职责(15篇)
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的金融岗位职责，欢迎阅读与收藏。
金融证券分析师上海海能证券投资顾问有限公司上海海能证券投资顾问有限公司分支机构
一、岗位职责
1、具备良好的演讲和营销推广能力。
2、拥有自己独立的战法系统、交易手法并能结合公司产品特色开展推广营销。
3、负责研究行情及操作策略，总结目前行情现状的操作方向，支持和协助销售团队完成任务。
4、能从对行业和公司基本面的连续跟踪和准确分析中，挖掘具有投资价值的`领域和潜力股，及时形成有较强实用价值的投资分析报告。
5、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。
6、具有实盘操作经验，能提供有效行情策略、即时操作建议等。
7、能快速响应业务部门需求，提供专业支持。
二、任职资格
1、本科及以上学历，具有证券投资咨询执业资格证书。
2、具有3年以上金融公司直播讲课经验和股票等证券类投资分析经验，熟悉各类分析工具，熟练掌握证券投资技术和基本理论分析，对技术分析有独到见解。
3、具有较强的股票研究能力，善于进行题材挖掘能力，拥有良好的分析思考能力。
4、对国内外重大经济事件有较高的敏感度及对该类事件的影响有独立的判断。
5、熟悉宏观经济研究、策略研究或行业研究，对证券信息有比较敏锐的市场感觉，善于把握市场运行规律和节奏。
6、对于专业的市场分析和成功的市场营销能有很好的*衡把握。
一、金融专员
1、所属部门：金融保险部
2、直接上级：金融保险经理
二、岗位职责：
1、向客户提供专业的汽车金融业务咨询。
2、协助客户准备贷款申请资料，密切跟踪贷款审批情况，收集准备贷款相关资料并跟进贷款的发放。
3、了解金融机构的`最新贷款政策，及时向销售顾问及相关人员提供政策咨询服务。
4、协助销售顾问洽谈有分期意向的客户，并完成贷款。
5、实时监控各项运营指标及报表数据，根据分析结果及时发现、解决各类问题，协助金融保险经理制定相关的改进方案。
5、为上级提供各项数据信息。
6、确保系统中各项相关客户信息及业务记录的及时、准确更新。
7、完成领导交给的其他任务。
岗位职责：
1。负责销售渠道和客户的管理；
2。开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；
3。评估销售业绩，建设销售团队；
4。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
5。及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品。
任职要求：
1。大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2。 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5。有较强的.事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责：
1)协助设立私募机构主体，对股权结构、组织架构提供设计方案；
2) 协助设立基金产品主体，对交易结构提供设计方案，完成基金产品的.税务策划；
3)协助私募机构出具财务信披报表、自查表单及报告；
4)协助日常基金财务税务等咨询及方案出具；
5) 跟踪日常服务进度、协调对接各合作机构（律所、会计所、税务所、券商、银行等）并落实服务执行；
6) 为私募机构解答日常业务咨询。
任职要求：
1) 本科及以上学历，专业不限，财务、会计、金融、经济等专业优先；
2) 通过基金从业资格、证券从业资格、期货从业资格优先；
3) 良好的沟通能力、文案撰写和统筹能力；
4) 具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力和协调能力；
5) 为人勤恳踏实，执行力强，具有创新思维。
1、全面独立拓展业务，收集客户信息，参与制定客户保理服务方案协助客户经理进行保理商业机会的`开发，配合进行客户调研、方案设计及合作谈判。
2、对保理业务运作流程相关单证、文件的有效性把关。具体负责公司对外放款资金、用款合同的审核。
3、具体负责垫资项目作业流程的设计，及时更新交易文件，优化细化操作流程。
4、具体负责保理业务的监控、统计分析和报告。
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
三、绩效管理
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划。
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水*；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司。
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的'高效达成；
6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；
4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议；
2、负责在本部门推行企业文化管理体制；
3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5、负责完成上级下达的临时工作任务；
6、做好领导安排的临时性工作；
岗位职责：
1、人寿保险（健康。教育基金。投资理财等） /财产保险（车险。家庭财产保险。货物运输保险等）/证券业务及产品（股票。债券。基金）/银行业务（借记卡。信用卡。信贷业务等）/信托业务及产品（财产信托计划。资金信托计划。企业年金）
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的.理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全
3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。
任职要求：
1、年龄：25—45周岁。
2、学历：高中及以上学历
3、品貌端正，身体健康。
4、有强烈企图心，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
5、热情积极，有爱心，有责任感，学*能力强。
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
——机械研发岗位职责菁选
机械研发岗位职责(通用13篇)
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的.问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的'综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的.供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的`技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,具备扎实的机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
1.负责新产品或部件的开发及改进工作；
2.完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3.绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
岗位职责：
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的.机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的.技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水*。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的'结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的'检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的'装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的.机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。
——技术机械岗位职责(十)份
岗位职责：
1、根据工程项目要求进行设备点位布局设计；
2、负责工程图纸的结构设计；
3、负责项目材料咨询和购买，包括购销合同签订，施工材料清单制作等；
4、完成领导交代的其他任务；
任职要求：
1、要求是机械设计相关专业；
2、能熟练运用CAD、solidworks等软件；
3、责任感强，吃苦耐劳，服从领导安排；
4、可接受优秀毕业应届毕业生；
岗位职责：
1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其它任务。
10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
从事的工作主要包括：
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计*面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
职业描述
运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。
机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机
械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向
就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。
机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学*经历，在专科或者职高的学*过程中，需要学*很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，
还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。
企业对机械技术主管要求
要求A
1负责公司业务的技术支持*台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力
要求B
岗位职责：
主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。
任职要求：
1、性别男，年龄30岁左右；
2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；
3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
4、具有较强的产品开发能力。
要求C
岗位职责：机械维修技术培训
数控机床操作培训
雕刻机等CNC加工中心操作培训
任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上
懂得数控操作和软件编程
责任心强，有团队意识，管理意识，领导力
岗位职责
1、负责机械设备的保养维修工作；
2、负责机械设备的安装、调试及试运行；
3、负责制定机械设备的`操作规程，并对相关人员予以培训；
4、处理施工过程中出现的本专业问题，及时提出解决方案，按需要进行现场指导；
5、公司安排的其他工作。
任职资格
1、机械设计与制造相关专业本科及以上学历；
2、三年以上机械设备设计工作经验，1年以上机械设备校对工作经验；
3、具有艰苦奋斗和勇于担当精神，具有良好的沟通表达能力。
职责：
1、依生产线设备维修单完成生产线设备机械检修和维护工作；
2、做好设备日常巡检，确保设备有效运行，并做好巡检记录；
3、根据公司要求按时完成设备整改工作；
4、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；
5、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。
——机械业务岗位职责实用十篇
工作职责:
1.负责河南地区工程机械设备(压路机、摊铺机、铣刨机、搅拌站、装载机等)直租市场及客户的开发、维护;
2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.积极配合公司业务及职能部门。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2. 1年以上设备厂家销售或者融资租赁行业工作经历;
3.良好的沟通交流能力,能承受高频次出差跑动;
4.要对本地工程机械市场熟悉,热爱工程机械行业,有一定的人脉。
工作职责:
1.负责贵州地区工程机械设备直租市场及客户的开发、维护;
2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.积极配合公司业务及职能部门。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2. 2年以上工程机械设备厂家销售或者工程机械融资租赁行业工作经历;
3.良好的沟通交流能力,能承受高频次出差跑动;
4.要对本地工程机械市场熟悉,热爱工程机械行业,有一定的人脉。
任职要求:
1、有从事销售2年以上工作经验，有同行业甚至客源的优先录取;
2、有敏锐的市场洞察力，对工程机械设备销售富有信心;
3、根据公司销售目标，制定符合市场需求的销售方案。
任职要求:
1、有从事销售2年以上工作经验，有同行业甚至客源的优先录取;
2、有敏锐的市场洞察力，对工程机械设备销售富有信心;
3、根据公司销售目标，制定符合市场需求的销售方案。
工作职责:
1.负责河南地区工程机械设备(压路机、摊铺机、铣刨机、搅拌站、装载机等)直租市场及客户的`开发、维护;
2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.积极配合公司业务及职能部门。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2. 1年以上设备厂家销售或者融资租赁行业工作经历;
3.良好的沟通交流能力,能承受高频次出差跑动;
4.要对本地工程机械市场熟悉,热爱工程机械行业,有一定的人脉。
1.负责河南地区工程机械设备(压路机、摊铺机、铣刨机、搅拌站、装载机等)直租市场及客户的开发、维护;
2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.积极配合公司业务及职能部门。
工作职责:
1.负责贵州地区工程机械设备直租市场及客户的开发、维护;
2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.积极配合公司业务及职能部门。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2. 2年以上工程机械设备厂家销售或者工程机械融资租赁行业工作经历;
3.良好的.沟通交流能力,能承受高频次出差跑动;
4.要对本地工程机械市场熟悉,热爱工程机械行业,有一定的人脉。
1.宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。
2.负责公司客户的'接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。
3.负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。
4.收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。
工作职责:
1.负责河南地区工程机械设备(压路机、摊铺机、铣刨机、搅拌站、装载机等)直租市场及客户的开发、维护;
2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;
3.积极配合公司业务及职能部门。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2. 1年以上设备厂家销售或者融资租赁行业工作经历;
3.良好的沟通交流能力，能承受高频次出差跑动;
4.要对本地工程机械市场熟悉，热爱工程机械行业，有一定的人脉。
任职要求:
1、有从事销售2年以上工作经验，有同行业甚至客源的优先录取;
2、有敏锐的市场洞察力，对工程机械设备销售富有信心;
