一、分管实验室工作系主任职责：
1、主持制定本实验室建设和管理规划，审查本实验室的新建、扩建、合并、搬迁、撤销等申请方案，审批各实验室提出的购置设备计划和设备大修计划等。
2、组织、领导所属实验室按大纲规定开出教学实验，及时了解实验课效果，不断改革实验方法，更新、充实实验内容，提高实验教学质量。
3、定期检查实验室的经济、技术管理及岗位责任制等规章制度的执行情况，及时讨论研究解决问题，并向学校汇报实验室工作。
4、负责实验本系（室）实验室工作人员的编制计划，配备、培训方案，考核办法和技术职务评聘工作。
二、实验室秘书职责：
1、在分管系主任领导下，处理实验室管理日常工作。
2、负责落实上级审批的实验室建设规划和年度计划，并组织实施检查执行情况，组织编报年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、负责组织完成实验室的基本任务，对存在问题及时向分管系主任和管理部门汇报，并提出改进意见和建议，组织编报本学年度实验室完成基本任务的有关报表。
4、搞好实验室的科学管理工作，研究提高实验室的投资效益，组织贯彻有关的规章制度。
5、配合有关部门做好实验技术人员和工作的进修提高，教育和管理工作。
6、负责组织实施系实验室的安全保卫，文明实验，清洁卫生工作。
7、协助分管系主任管理本系实验室对外技术服务，接待外来人员到实验室参观、学*、进修等工作。
三、实验室主任、副主任职责：
1、负责本室精神文明建设，思想政治工作，团结大家齐心协力完成教学、科研和实验室建设任务。
2、根据教学和科研的需要，负责编制本实验室建设规划和年度实施计划，并组织实验和检查执行情况。编报本室年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、根据教学计划、教学大纲要求，组织编写、审定实施教学大纲及实验教材、实验指导书。
4、组织教师、实验技术人员制订实验教学计划，确保在实验前做好各项准备工作，并进行试做，保证实验教学的顺利进行。
5、搞好实验室的`科学管理，组织本室工作人员制订、实施岗位责任制，大型精密仪器的操作规程，贯彻执行学校有关实验室管理的规章制度，并负责监督检查执行情况，随时研究解决出现的问题。
6、负责制定、实施本室各类工作人员的培训及考核工作，并定期检查，总结实验室工作，开展评比活动。
7、负责安排外单位的实验、进修等任务，在完成教学任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术技术交流活动。
8、实行坐班工作制，教师兼任的，应有固定的时间在实验室坐班，每周不少于二个半天。
9、副主任协助主任做好实验室的各项工作。
四、实验室专职人员的基本职责：
1、努力学*理论知识，刻苦钻研业务，遵守学校各项规章制度，树立全心全意为教学、科研服务的思想，在实验室主任的领导和安排下，安心并认真做好本职工作。
2、主动配合实验教师做好开出实验的准备工作，参与实验的设计、实验装置装配及操作规程的制订，为提高教学质量创造条件，并能参加实验教学工作。
3、参加实验室管理工作，协助领导做好实验室的建设规划和计划。加强技术管理，对购入的仪器设备负责进行技术验收，掌握本室各种仪器设备的构造、原理、性能和使用方法，并对其故障能进行诊断断和维修，使本室的仪器处于完好可用的状态，提高仪器的完好率。
4、负责本室仪器设备、低值易耗品和材料的领取、保管、维护、使用等管理工作，按规定建立仪器设备的帐卡管理制度，及时办理出入库登记手续，做到帐、卡、物相符。坚持每学期对帐一次，并按规定年终统计上报本室仪器设备、低值易耗品、材料的增减及报损报废情况。
5、搞好本室的文明实验和安全保卫工作，保持实验室和仪器设备清洁、整齐。做好防火、防爆、防潮、防震、防变质、防变形、防盗窃、防破坏等工作。离开实验室要注意断电、关水、关气、关窗、关门等。
6、积极参与科研活动和开展对外技术服务工作，利用实验室的技术和设备能力，为社会服务和创造财富。
7、每学年对自己完成的工作进行总结，并填写“实验人员工作考核表”上报实验室管理科，作为晋升、评职称依据。
岗位职责：
1、负责分子克隆和载体构建实验。
2、负责大肠杆菌、志贺杆菌和霉菌等常规菌株的培养。
3、负责实验数据的'整理和分析。
4、定期汇报实验和工作进程，对于工作中出现的问题能够做出分析与判断，并且及时向上级报告。
5、能够完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、生物、医学、分子生物等相关专业本科及以上学历。
2、掌握分子生物学相关知识，有较强的实验操作能力；
3、勤奋好学，能严格遵守实验室的标准规范操作；
4、较强的沟通表达能力，善于团队协作；
5、具有一定的分析解决问题的能力。
岗位职责：
1、负责分子实验的样品制备、DNA/RNA的提取、基因扩增、文库构建等实验室常规的检测工作；
2、独立完成实验报表以及相关信息的输入等工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，分子生物学或其它生物相关专业；
2、熟练掌握分子实验学的相关技能和操作、熟悉基因高分型及通量测序者优先；
3、有较强的责任心，富于团队合作，善于沟通，品行端正，工作认真，吃苦耐劳。
职责描述：
工作目标：
协助产品研发科学家完成产品研发实验，包括实验操作，实验品及设备管理。
主要研发产品：粘合剂
工作内容：
使用不同的化学品和设备进行粘合剂实验测试；
提供实验记录，并根据实验结果做基础分析；
负责实验室及实验设备的日常维护；
岗位要求：
本科及以上学历，化学相关专业毕业。
具备良好的`沟通表达能力，逻辑思维清晰。
英文希望能进行邮件读写。
有良好的实验室*惯。
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职责描述：
1、负责实验室常规实验操作，包括标本dna提取、pcr实验、荧光定量pcr实验、ctc实验；
2、严格按照sop进行实验操作、及时记录、定期汇报；
3、辅助研发部门进行技术创新，技术实验。
任职要求：
1、生物、医学检验等相关专业本科以上学历；
2、了解移液器的使用和pcr的实验原理；
3、有较强的实验操作能力。
职责描述:
1、严格按照生产sop(干细胞或神经细胞培养标准)执行生产操作,负责细胞试剂制备、细胞培养和分析及鉴定相关工作;
2、gmp实验室的日常管理、清洁及环境维护;
3、试剂耗材及仪器的申购、日常管理和维护;
4、认真、及时、正确地填写批生产记录,设备使用记录,并对填写内容负责;
5、配合研究员或科学家及时完成生产或研发任务。
任职要求:
1、医学,药学,生物,生物技术等专业本科或硕士毕业;
2、熟悉无菌操作技术,有gmp实验室工作和细胞培养(包括原代细胞培养)实际工作经验者优先考虑;
3、恪守职业道德,动手能力强,严守各项保密制度;
5、工作细心、谨慎,责任心强,具有良好的团队精神。
——实验技术员岗位职责
实验技术员岗位职责
在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的实验技术员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职责描述:
1、负责实验室常规实验操作,包括标本dna提取、pcr实验、荧光定量pcr实验、ctc实验;
2、严格按照sop进行实验操作、及时记录、定期汇报;
3、辅助研发部门进行技术创新,技术实验。
任职要求:
1、生物、医学检验等相关专业本科以上学历;
2、了解移液器的使用和pcr的实验原理;
3、有较强的实验操作能力。
职责描述:
1、严格按照生产sop(干细胞或神经细胞培养标准)执行生产操作,负责细胞试剂制备、细胞培养和分析及鉴定相关工作;
2、gmp实验室的日常管理、清洁及环境维护;
3、试剂耗材及仪器的申购、日常管理和维护;
4、认真、及时、正确地填写批生产记录,设备使用记录,并对填写内容负责;
5、配合研究员或科学家及时完成生产或研发任务。
任职要求:
1、医学,药学,生物,生物技术等专业本科或硕士毕业;
2、熟悉无菌操作技术,有gmp实验室工作和细胞培养(包括原代细胞培养)实际工作经验者优先考虑;
3、恪守职业道德,动手能力强,严守各项保密制度;
5、工作细心、谨慎,责任心强,具有良好的团队精神。
岗位要求：
大专以上学历，工程背景，化学、分析或冶金专业优先。
一年以上质量管理工作经验，有化工及材料分析经验者优先。
熟悉ISO9001标准。
基本的英语阅读和口语水*，满足日常交流的需要。
有SPC/MSA经验者优先。
岗位职责：
根据公司sop和规范，负责成品目标材料的检验。
与仓库保管员一起根据质量要求管理现场物料。
对包装材料和衬管进行检验，并取RMs样品。
负责收集气瓶测试记录，协助制定目标的COA。
遵守公司EHS要求，确保清洁工作区域的安全、健康。负责工作区域内的5S管理。
监控sop在过程中得到很好的遵循，所有数据在转移到下一个过程之前都在规范之内。
收集成品质量数据，使用质量/QC工具进行分析;
协助调查因客户投诉导致的在制品异常及客户退货目标;
负责实验室测量设备的校准，协助进行测量设备的MSA;
完成主管安排的其他工作。
职责描述:
1.负责分子实验的试剂、样品制备,dna/rna的提取,pcr等实验室常规的分子实验工作;
2.负责体外诊断试剂产品的研究与开发;
3.负责实验方案的拟定、技术攻关、实验操作及数据分析整理;
4.负责实验室环境的清洁维护工作;
5.完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1.生物学、医学相关专业本科以上学历,具备分子生物学实验技术或医学检验经验;
2.熟悉生物学或医学基础知识,对生物学或医学热点有充分认识和见解;
3.具备团队协作精神,工作认真负责,执行力强;
4.熟悉医学检验和诊断技术,有ivd产品研发经验者优先考虑。
岗位描述:
1、负责细胞项目的实验操作、结果与数据分析并协助完成实验报告;
2、定期汇报实验和工作进程,对于工作中出现的问题能够做出分析与判断,并且及时向上级报告;
3、完成上级安排的其他工作;
应聘要求:
1、生物技术或者医学相关专业,学历大专以上,有一年以上相关实验室工作经验;
2、掌握细胞生物学相关实验操作技术,有较强的实验操作能力,熟练掌握细胞培养、western blotting、腺病毒或慢病毒等病毒包装经验者优先;
3、较强的沟通表达能力,善于团队协作;
4、具有一定的分析解决问题的能力;
职责描述:
1.负责细胞培养、质粒转染等基本分子生物学操作;
2.从事293细胞的腺病毒感染工作;
3.建立稳定的细胞库并对细胞进行稳定性实验检测;
4.负责实验数据的统计、分析以及实验报告的撰写;
5.负责实验室设备使用维护保养及安全;
6.完成领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,细胞生物学、生物技术等生物相关专业;
2、拥有1年以上细胞培养操作经验;
3、工作勤奋踏实,对待任务认真仔细,能长期从事实验室工作;
4、身体健康、诚实守信、具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责常规细胞生物学与分子生物学相关实验，分析整理数据、形成实验报告，并参与项目讨论；
2、实验室公用试剂的配制；
3、公司交待的其他工作。
任职要求：
1、药学、生物技术、生物工程、生物制药等相关专业；
2、大专以上学历，有细胞培养、核酸转染、细胞与组织RNA提取、实时定量PCR相关实验经验；有2年以上工作经验者优先考虑；
3、工作积极主动，上进心强，学*意识强，性格开朗，具有良好的综合素质、良好的沟通协调能力、良好的团队协作意识与能力；
4、具有高度的责任感和敬业精神。
岗位职责：
1、负责分子克隆和载体构建实验。
2、负责大肠杆菌、志贺杆菌和霉菌等常规菌株的培养。
3、负责实验数据的整理和分析。
4、定期汇报实验和工作进程，对于工作中出现的问题能够做出分析与判断，并且及时向上级报告。
5、能够完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、生物、医学、分子生物等相关专业本科及以上学历。
2、掌握分子生物学相关知识，有较强的实验操作能力；
3、勤奋好学，能严格遵守实验室的标准规范操作；
4、较强的沟通表达能力，善于团队协作；
5、具有一定的.分析解决问题的能力。
岗位职责：
1、负责分子实验的样品制备、DNA/RNA的提取、基因扩增、文库构建等实验室常规的检测工作；
2、独立完成实验报表以及相关信息的输入等工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，分子生物学或其它生物相关专业；
2、熟练掌握分子实验学的相关技能和操作、熟悉基因高分型及通量测序者优先；
3、有较强的责任心，富于团队合作，善于沟通，品行端正，工作认真，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、能够按照要求，独立完成实验；
2、负责公司客户实验技术的支持；
3、参与公司新项目的研发；
4、参与实验室的其他日常工作，保证实验室正常运转。
岗位要求：
1、生物或医学相关专业背景硕士及以上学历；
2、熟练掌握核酸提取、Western Blot、RT—PCR等基础实验；
3、良好的英文文献阅读和查找能力；
4、工作踏实、责任心强。
5、如从事过RIP或者ChIP类实验者可优先录取。
岗位职责：
1熟练培养细胞和进行常规的细胞实验技术
2对项目进行跟踪，收集实验数据结果
3其他公司交办事务
岗位要求：
1生物学、医学领域的专科以上学历
2有责任心，积极向上
3培养细胞有两年以上的经验，能独立解决细胞培养和细胞常规实验中出现的问题岗位职责：1、负责细胞项目的实验操作、结果与数据分析并协助完成实验报告；2、定期汇报实验和工作进程，对于工作中出现的问题能够做出分析与判断，并且及时向上级报告；3、完成上级安排的其他工作；
应聘要求：1、生物技术或者医学相关专业，学历大专以上，有一年以上相关实验室工作经验；2、掌握细胞生物学相关实验操作技术，有较强的实验操作能力，熟练掌握细胞培养、western blotting、腺病毒或慢病毒等病毒包装经验者优先；3、较强的沟通表达能力，善于团队协作。4、具有一定的分析解决问题的能力；工作内容：
1、按操作要求完成细胞的培养、冻存、复苏和鉴定等工作；
2、记录、整理各种细胞实验相关档案；
3、负责细胞实验室的日常管理、清洁及维护
任职要求：
1、生物技术、细胞生物学等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉细胞培养相关技能，包括无菌操作、细胞传代、细胞计数、细胞冻存与复苏、显微镜技术等，有半年以上实际操作经验
3、热爱实验室工作，具有较强的动手和动脑能力。
4、工作细心严谨，责任心强，具有良好的团队精神。
——实验室技术员岗位职责合集五篇
一、分管实验室工作系主任职责：
1、主持制定本实验室建设和管理规划，审查本实验室的新建、扩建、合并、搬迁、撤销等申请方案，审批各实验室提出的购置设备计划和设备大修计划等。
2、组织、领导所属实验室按大纲规定开出教学实验，及时了解实验课效果，不断改革实验方法，更新、充实实验内容，提高实验教学质量。
3、定期检查实验室的经济、技术管理及岗位责任制等规章制度的执行情况，及时讨论研究解决问题，并向学校汇报实验室工作。
4、负责实验本系（室）实验室工作人员的编制计划，配备、培训方案，考核办法和技术职务评聘工作。
二、实验室秘书职责：
1、在分管系主任领导下，处理实验室管理日常工作。
2、负责落实上级审批的实验室建设规划和年度计划，并组织实施检查执行情况，组织编报年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、负责组织完成实验室的基本任务，对存在问题及时向分管系主任和管理部门汇报，并提出改进意见和建议，组织编报本学年度实验室完成基本任务的有关报表。
4、搞好实验室的科学管理工作，研究提高实验室的投资效益，组织贯彻有关的规章制度。
5、配合有关部门做好实验技术人员和工作的进修提高，教育和管理工作。
6、负责组织实施系实验室的安全保卫，文明实验，清洁卫生工作。
7、协助分管系主任管理本系实验室对外技术服务，接待外来人员到实验室参观、学*、进修等工作。
三、实验室主任、副主任职责：
1、负责本室精神文明建设，思想政治工作，团结大家齐心协力完成教学、科研和实验室建设任务。
2、根据教学和科研的需要，负责编制本实验室建设规划和年度实施计划，并组织实验和检查执行情况。编报本室年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、根据教学计划、教学大纲要求，组织编写、审定实施教学大纲及实验教材、实验指导书。
4、组织教师、实验技术人员制订实验教学计划，确保在实验前做好各项准备工作，并进行试做，保证实验教学的顺利进行。
5、搞好实验室的科学管理，组织本室工作人员制订、实施岗位责任制，大型精密仪器的操作规程，贯彻执行学校有关实验室管理的规章制度，并负责监督检查执行情况，随时研究解决出现的问题。
6、负责制定、实施本室各类工作人员的培训及考核工作，并定期检查，总结实验室工作，开展评比活动。
7、负责安排外单位的实验、进修等任务，在完成教学任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术技术交流活动。
8、实行坐班工作制，教师兼任的，应有固定的时间在实验室坐班，每周不少于二个半天。
9、副主任协助主任做好实验室的各项工作。
四、实验室专职人员的基本职责：
1、努力学*理论知识，刻苦钻研业务，遵守学校各项规章制度，树立全心全意为教学、科研服务的.思想，在实验室主任的领导和安排下，安心并认真做好本职工作。
2、主动配合实验教师做好开出实验的准备工作，参与实验的设计、实验装置装配及操作规程的制订，为提高教学质量创造条件，并能参加实验教学工作。
3、参加实验室管理工作，协助领导做好实验室的建设规划和计划。加强技术管理，对购入的仪器设备负责进行技术验收，掌握本室各种仪器设备的构造、原理、性能和使用方法，并对其故障能进行诊断断和维修，使本室的仪器处于完好可用的状态，提高仪器的完好率。
4、负责本室仪器设备、低值易耗品和材料的领取、保管、维护、使用等管理工作，按规定建立仪器设备的帐卡管理制度，及时办理出入库登记手续，做到帐、卡、物相符。坚持每学期对帐一次，并按规定年终统计上报本室仪器设备、低值易耗品、材料的增减及报损报废情况。
5、搞好本室的文明实验和安全保卫工作，保持实验室和仪器设备清洁、整齐。做好防火、防爆、防潮、防震、防变质、防变形、防盗窃、防破坏等工作。离开实验室要注意断电、关水、关气、关窗、关门等。
6、积极参与科研活动和开展对外技术服务工作，利用实验室的技术和设备能力，为社会服务和创造财富。
7、每学年对自己完成的工作进行总结，并填写“实验人员工作考核表”上报实验室管理科，作为晋升、评职称依据。
一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：
1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。
3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。
4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m
5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水*。
6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。
二、实验工作人员岗位共同职责
1、负责或参加实验室仪器设备的'安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。
2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。
3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。
4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。
5、实验室基本信息的收集和整理。
三、技术员和实验员的岗位职责
1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。
2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。
3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。
四、助理工程师和助理实验师的岗位职责
1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。
3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。
4、承担实验室一个方面的管理工作，及实验室主任分配的其他工作。
五、工程师和实验师的职责
l、负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。
2、组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提交实验工作总结。
3、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。
4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制订操作规程和使用保养等技术文件。
5、独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导研究生实验，以及负责初级技术人员与技工的培训工作。
6、组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其他工作。
六、高级工程师和高级实验师的岗位职责
l、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制订实验室规则。
2、负责编写实验教材，制定高水*的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难。
3、制订大型精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程，以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。
4、指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学*和提高工作。
5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。
一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：
1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。
3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。
4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m
5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水*。
6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。
二、实验工作人员岗位共同职责
1、负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。
2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。
3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。
4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。
5、实验室基本信息的收集和整理。
三、技术员和实验员的岗位职责
1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。
2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。
3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。
四、助理工程师和助理实验师的岗位职责
1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的'故障诊断和维修技能。
2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。
3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。
4、承担实验室一个方面的管理工作，及实验室主任分配的其他工作。
五、工程师和实验师的职责
l、负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。
2、组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提交实验工作总结。
3、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。
4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制订操作规程和使用保养等技术文件。
5、独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导研究生实验，以及负责初级技术人员与技工的培训工作。
6、组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其他工作。
六、高级工程师和高级实验师的岗位职责
l、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制订实验室规则。
2、负责编写实验教材，制定高水*的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难。
3、制订大型精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程，以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。
4、指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学*和提高工作。
5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。
一、实验室管理人员应热爱本职工作，树立为教学服务的思想，认真执行实验室规章制度，努力为实验教学创造优良的环境和条件。
二、掌握有关学科的全部实验技能，熟悉所有仪器、药品、试剂、模型、标本的性能和保管、使用、维修方法。创造条件自制、改进实验装置，增强实验教学效果，提高教学仪器设备使用率。
三、按制度化、规范化要求做好实验室的管理工作。每学期清点仪器一次，严格执行仪器、药品、试剂、标本等的添置、采购、验收、保管、使用、赔偿制度，做到帐、物、卡相符。
四、主动了解实验教学计划，统一安排，提前准备，并协助教师辅导学生上好实验课，积极向学生进行爱护仪器，遵守管理制度的教育。
五、严格执行安全制度，确保人身健康和财产安全，按规定做好废气、废液、废物的.处理工作，熟知火警、触电、爆炸等意外事故的应急处理办法。切实做好防火、防盗、防潮等工作，确保仪器设备安全可靠。
六、自觉遵守纪律，加强政治业务学*，不断提高管理能力和水*。
一、实验室主任主要岗位职责
1、负责编制实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
2、全面负责实验室的教学工作，不断改进教学方法和内容，提高实验教学质量。
3、全面负责实验室的科研和社会服务工作，提高为实验室科研服务的能力。
4、认真做好实验室的管理工作，执行学校和实验室制定的.规章制度。
5、负责全室人员的工作安排，培训及考核工作，定期检查和总结实验室工作。
6、负责全室精神文明建设，提高工作人员的政治觉悟和理论水*。
二、实验教师主要岗位职责
1、努力钻研业务知识，不断改进教学方法，提高实验教学水*，保证教学质量。
2、根据教学要求认真备课，切实做好课前准备和实验指导工作。
3、认真批改实验报告，及时报送实验考核成绩。
4、对实验教学工作中发现的问题，及时向实验室或教研室汇报。
5、初次上岗的实验教师要试讲、试做。
三、实验室技术人员主要职责
1、遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的各项工作。
2、掌握实验室各项实验的原理和技术、仪器设备的工作原理与操作方法，能够维修常用仪器设备。
3、按实验教学计划认真做好实验准备工作，有教学任务的人员，要认真指导学生实验。
4、保证实验室设备安全，卫生整洁，避免发生事故，使实验室工作顺利进行。
5、积极参加实验室科学研究工作，不断提高业务能力与教学水*。
四、实验室技术工人主要岗位职责
1、遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的工作任务。
2、积极承担工作任务，讲求效率，具有工作责任感和服务意识。
3、协助实验指导人员认真做好实验、实*的各项工作。
4、努力学*科学知识与专业技术，不断提高工作能力和业务水*。
——技术员岗位职责目标通用五篇
1、根据文件管理的相关规定，负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作，确保生产工艺的完善性及批记录的实用性。
2、按照验证计划，负责原料一车间各生产品种的工艺验证工作，确保生产工艺在验证状态下进行。3、按照验证计划，协助车间主任完成厂房、设备的验证，确保生产厂房、设备在确认状态下运行。4、根据生产管理相关规定，协助车间主任做好原料药生产相关管理标准、操作规程的编写、修订工作，并指导各规程在生产岗位的正确执行，保证生产有序进行。
5、根据培训计划，负责对各岗位操作人员进行技术指导，教育员工遵守工艺规程，提高生产操作水*，保证产品质量，增强安全意识，保证生产安全。
6、根据安监部生产调度计划，在生产前下发生产指令及物料限额领用单。
7、按照领导要求，完成其他临时性工作。
1、认真贯彻执行国家***各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。
2、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。
4、对各个班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格按照施工规范进行施工。
5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水*标高进行测量定位，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检工程师复核验收。
6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。
7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。
9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知有关部门维修保养。
10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作，对违反规定施工的要予以制止，情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。
11、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。
12、完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
1、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。
2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订。
3、负责本工区职工安全技术知识的学*和“三大规程”的落实，经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水*。
4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。
5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。
6、深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学*新知识，推广新技术和新经验。
7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作，对本区的安全生产负技术责任。
二、负责编制本区施工工程的作业规程和安全技术措施，对本区的“一通三防”、顶扳管理负技术管理责任。
三、配合有关科室搞好本区职工的安全生产技术培训工作，组织全员学*先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新工艺，不断提高全员技术素质。
四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作，负责本区质量标准化内业资料的整理工作。
五、及时参加技术例会，参加每旬的工程质量检查。
六、必须坚持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及时将作业规程或安全措施贯彻传达到本区全体人员，并经考试合格后方可上岗作业，试卷及成绩保留备查。
七、坚持深入井下现场及时处理本区安全生产技术问题，发现技术问题和不安全隐患及时向有关领导汇报，并制定切实可行的技术措施，督促落实。
八、协助区长抓好现场安全质量管理，发生事故时，提供技术资料，协助制定救灾措施，事故后参与事故的调查与分析。
1、负责车间生产技术工作；
2、协助车间主任做好生产成本、质量、现场、安全等管理工作；
3、独立负责做好技术改造工作；
4、做好车间工艺培训；
5、协助主任解决生产中的疑难问题；
6、负责车间合理化建议的审核、实施。
——技术员岗位职责 40句菁华
1、对现有自动控制系统进行符合国标和CE安全规范的电器优化。
2、发生事故后，必须立即上报董事长（总经理）和*相关部门，并及时作出处理；
3、负责本乡镇区域内主要农作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害粮油生产技术推广工作。
4、组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。
5、参与产品刀具的方案制定和刀具规格的选用，加工切削参数的制定。
6、按系统设计要求完成指定功能模块的程序代码编写；
7、负责整个网站服务器和网络的管理；
8、独立进行必要的编程工作，不断改进工具的功能和可靠性。
9、协助实验室主管发展可行性新检测方法的研究，并将实验操作标准化。
10、做好本乡镇主要经济作物品种生育进程观察，适时提出经济作物生产技术意见,经站长审核后组织实施。
11、负责产品的工艺、文件编制及实施。
12、负责生产过程的技术指导工作。
13、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
14、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
15、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故
16、负责产品生产图纸的工艺设计，并协调图纸的技术问题；负责生产中产品的工艺编制，工装设备及模具的设计，编制出作业指导书和工序控制文件，制定出原材料、劳动力、辅助材料的消耗定额，对每个方案的工艺、工装进行总结。
17、对违反工艺规程，岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
18、专责工程师（技术员）的职责。
19、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
20、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
21、保证安全周检查达标率90%
22、施工中严格控制质量，保证竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，达到业主满意，确保质保金的回收。
23、编制公司例行检修规程和关键机械设备的专项检修规程，建立全部设备所需的例行保养和检维修操作规程，根据设备运行的具体情况，适时提出操作规程的改进方案；
24、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。
25、如实记录填写相关表单，严格依照检验标准进行产品自检，做好本职7S工作；
26、负责每天车间的工艺巡检工作，帮助员工提高工艺操作技能；
27、根据生产车间的生产计划，对应车间的人员、设备、工艺等实际情况，向车间主任提供可操作性的评估（生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等），并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调；
28、负责车间原始操作记录、交接班记录的核查工作；
29、负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理。
30、发生事故后，必须立即上报董事长（总经理）和*相关部门，并及时作出处理；
31、负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。
32、协助安装人员在厂内和厂外设备电气的安装。
33、具备良好的专业技术水*，较强的应变能力和应对突**况的掌控能力。
34、负责采煤工作面现场指导工作，确保工作面安全生产。
35、严格执行各项，完成领导交给的其它工作任务。
36、积极完成上级、部门和公司布置的其他工作任务;
37、肯吃苦，责任心强，具有独立分析、处理设备故障的能力，且有较强的团队精神和合作意识。
38、负责监督做好对特殊工序（连续）施工的过程控制记录。
39、有责任和义务配合主办施工员搞好安全和文明施工工作;
40、完成领导交办的其它工作。
——技术员的岗位职责
技术员的岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的`责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的技术员的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、根据公司的客诉流程，负责产品投诉的现场判定与协调；
2、负责对退换货产品进行检验，对产品进行判定并提出处置意见；
3、负责投诉资料的登记备案及汇总分析；
4、配合部门做好质量改进工作及其他工作。
1、熟悉公司临床检测*台，按规定完成公司临床检测工作；
2、协助检测*台的构建和完善，参与在岗人员的培训；
3、负责记录样品及检测过程中出现的异常，参与偏差、异常与失控的追溯与处理；
4、负责检测仪器和环境的管理及维护；
5、完成上级主管安排的其他工作。
——电子技术员的岗位职责
电子技术员的岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的电子技术员的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职责：
1、负责对公司产品、售后维修工作；
2、负责产品的组装样机和产品工艺改善；
3、对产品的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
4、负责对售后产品登记拆包打包维修工作。
岗位要求：
1、电子专业、机电一体化、机械自动化中技及以上学历；
2、有一定的沟通表达能力，工作认真负责；
3、能熟练操作电烙铁、风枪、万用表等工具；
4、熟悉电子理论，动手能力强；
5、熟悉常用电组件的检测，能维修控制板；
6、熟悉产品组装工艺和相关技能。
1.大专以上学历,电子类相关专业。
2.5年以上pcba生产一线工程技术、质量工作经验。
3.精通pcba制造工艺,有较好的过程分析及改造能力,可快速解决pcba制造中的技术/工艺问题。
4.熟练使用ad或protell99等软件。
岗位职责：
1、测试新产品，授控所有的程序文件，并导入批量生产。
2、协助生产处理新老产品的技术难点
3、电子生产过程中的工冶具维护及调试。
4、优化生产工艺，提高产线效率
5、对老产品的工变负责
任职资格:
1、电子或者软件类等相关专业专科以上，特别优秀者可以放宽条件。
2、熟练使用电烙铁，认识电子元件器，会焊接贴片元件。
3、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通
4、具备良好的条理性、团队协作意识和创新意识
5、遵守公司规章制度，服从管理
岗位职责：
1、编写测试方案，制定测试计划;
2、编写测试文档和测试用例;
3、组织完成仪表测试和数据收集工作;
4、改进测试流程，提升测试水*;
5、提供测试技术指导、培训以及支持。
任职资格：
1、测控、电子或电气工程相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上仪表测试工作经验;相关的行业背景;
3、有较强的学*能力，能胜任高强度的.工作;
4、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
1、检测各电子路板故障，并做维修，建立产品维修档案和维修记录；积极配合车间生产；
2、按时按量完成维修任务，并填好维修记录。
3、会使用万用表等检测仪器和设备；
4、熟悉常用电子电路、有一定的电子技术相关专业知识；
5、较好的电路故障分析，判断和检测的能力；
6、应届学生应聘可通过培训、但要有积极的学*态度和学*能力；
7、能看懂电路原理图，有一年以上电子产品维修工作经验，有良好的电子基础，熟悉电子元器件者优先；
8、责任心、动手能力强，有团队观念，具有良好的职业道德修养；；
9、能适应偶尔出差。
1、依据原理图分析当前产品问题；
2、推动研发，品质，生产改善改进现有问题；
3、提出测试夹具制作方案，并跟进夹具验收；
4、跟进生产问题，对达不到FPY与合格率的问题推进改善；
5、对生产效率进行改善的建议。
职责：
1、负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作；
2、做好维修记录及维修统计工作，及时反馈异常并改善建议；
3、分析产品故障原因，详细说明解决办法。
任职资格：
1、电子专业或通讯专业大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、有较强的电路分析与故障排查能力，有电子产品维修工作经验者优先；
3、有较好的手工焊接技术，能更换一般贴片元器件；
4、良好的动手能力、分析、沟通能力；
5、工作积极、主动、负责、服务意识强。
岗位职责：
1、按工单任务完成PCBA板的检测、维修工作；
2、根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下工序为良品；
3、设备、工装治具的维护与保养；
4、上级交代的其他任务。
任职要求：
1、机电、电子技术等相关专业，中专以上学历；
2、熟练使用万用表、示波器、电烙铁等工具，能看懂PCBA电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件；
3、三年或以上PCBA维修经验，能够快速分析PCBA不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；
4、熟悉必要生产工具的保养及维护；
5、积极主动，有良好的沟通和表达能力，团队荣誉感强。
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及设计、协助完成主管工程师分配的开发任务;
——现场技术员岗位职责(10)份
1、对工程项目施工全过程负全面技术责任。
2、编制工程项目的施工技术措施，解决执行中存在的问题。
3、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查，负责提出整改方案。
4、参加本项目经理部施工项目的.分项，分部工程的自查、自验工作。
5、组织参加图纸会审，解决施工中出现的技术难题。
6、负责施工放线，及时检查核验轴线、尺寸、标高。
7、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。
8、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收，发现问题从技术上提出防范措施。
1、负责公司技术工作在生产车间的组织实施;
2、负责公司有关技术管理和工艺标准在生产车间的组织实施;
3、负责产品开发改进等在在车间的.实施;
4、具体指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题及工艺问题，为车间各项工作提供技术支持;
5、参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作;
6、负责指导实施不合格产品的返工，做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
7、领导安排的其他工作等。
1、在经理部统一领导下，认真贯彻学*领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
2、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理的申报签证手续，为工程计量提供准确的原始资料。
3、负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对最终质量负责。坚持施工第一线，善于发现问题、处理问题的能力。
4、根据经理部月进度计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。
5、做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保障措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。
6、加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务分包单位做详细的技术交底，做好工程进度监理和竣工验收等交底，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。
7、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。
8、每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件，提供可以索赔的'原始材料，及时办理签证手续。钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参与科技攻关活动。
9、认真完成领导下达的各项任务。
10、加强职业道德、文化技术修养，规范言行，摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成互帮互学和“比、学、赶、超”的良好风气。
11、加强技术责任心，减少和杜绝任何大的事故发生。
1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、工程部的各项规章制度及工序文件。
2、熟悉锅炉安装工程施工技术。
3、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
4、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
5、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
6、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
7、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
8、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
9、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的'部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
10、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。
11、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。
12、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。
13、上级领导安排的其他工作。
1。在项目工程领导下负责现场施工管理，按计划合理分配施工任务，对施工安全、质量、进度、成本负直接责任；
2。负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批；
3。解决现场各类问题，在职权范围内调配现场资源，重大及突发问题及时上报项目工程师解决；
4。检查，督促施工班组按各级技术交底要求进行施工；
5。做好图纸审查意见的上集、汇总及图纸会审记录的整理工作；
6。做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；
7。负责汇总各类施工原始记录，按公司要求填报工程项目各类资料报表；
8。参与处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提屈，的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术管理部门沟通解决；
9。负责制定现场各类问题整改措施；
1.在经理部统一领导下，认真贯彻学*领会相关的合同文件、技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
2.熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理的申报签证手续，为工程计量提供准确的原始资料。
3.负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，并对最终质量负责。坚持施工第一线，善于发现问题、处理问题的能力。
4.根据经理部月进度计划，安排自己所负责班组施工任务，并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。
5.做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动班组人员积极性，落实工程技术质量、安全保障措施，牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。
6.加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制，对劳务分包单位做详细的技术交底，做好工程进度监理和竣工验收等交底，指导、帮助劳务分包队伍开展工作。
7.对现场存在的`质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报技术主管。
8.每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件，提供可以索赔的原始材料，及时办理签证手续。钻研业务，提高业务素质，搞好技术总结，积极参与科技攻关活动。
9.认真完成领导下达的各项任务。
10.加强职业道德、文化技术修养，规范言行，摒弃不良思想、行为。技术人员之间要形成互帮互学和“比、学、赶、超”的良好风气。
11.加强技术责任心，减少和杜绝任何大的事故发生。
1、严格按照作业规范，配合项目实施部，协调施工单位，做好现场产品的安装调试工作，确保产品满足用户使用。
2、及时解决现场设备存在的故障，总结问题，提出合理性建议。
3、参与生产部电气装配组的.日常产品装配、调试任务，并确保生产安全高效。
4、做好生产现场6S日常活动，确保生产现场规范。
5、完成上级交办的其他临时任务。
职责：
1、主要负责我公司产品(废气处理设备)现场安装，调试等作业及安装后的.维护保养等售后服务。
——安全技术员岗位职责范文五份
1、有下列行为之一的，给予探放水技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3）对重大事故预兆或者已发现的`事故隐患不及时采取措施的。
4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予探放水技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
2）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、对探放水安全技术措施的编制内容负直接责任。
4、对现场给定钻孔方位、角度、钻孔深度，指导孔口管安设等技术工作负技术指导负直接责任。
5、对探放水现场记录牌板的填写内容负直接责任。
1负责设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，跟不允许使用，大型设备如塔吊等在使用前做好市有关部门的安全检验检测工作。
2负责进场设备的管理工作，凡进场的设备，要有固定的地点存放，有防雨设施，建立机电设备安全档案。
3负责设备日常的'维修和保养工作，凡新进设备或自造机械设备，在使用前负责配齐安全防护和保险装置，与有关部门一起研究解决存在的问题，并逐步予以完善。
4对所使用的设备每月要进行定期检查，以确保安全运行。
5负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。
(一)、岗位职责
第1条 在队长的领导下，掌握矿井风系统的变化情况，熟悉供风点的风量要求，合理调配。
第2条 定期分析矿井通风状况，对采掘工作面的测风、测尘，每10天进行一次，并根据存在的问题提出建议，制定措施，解决处理。
第3条 负责对井下“一通三防”设施的检查，参加矿井瓦斯等级鉴定工作，管理使用好各种仪器、仪表，按要求进行维修、校正，确保检测质量。
第4条 按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作，发现问题及时解决。
第5条 按照分工要求在“一通三防”措施设计等方面严格把关，确保符合有关规定要求。
第6条 及时向部长（区长）提出改进工作的`具体建议。
第7条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
(二)、责任追究
第8条 对承担的“一通三防”管理、测量等工作按照分工负主要责任或重要责任。
第9条 对煤矿“一通三防”措施（设计）等出现明显技术失误的，负重要责任。
第10条 按照分工要求，未及时督促进行“一通三防”等检查的负直接责任。
第11条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，负直接责任。
第12条 对有违章现象和有违章现象未及时制止的，负直接责任。
第13条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
1、负责本公司机电设备、自控系统、仪器仪表的管理、维修和报废工作。
2、负责制定和执行机电设备、自控系统等管理制度，建立健全机电设备、自控系统的技术档案，制定各种类型机电设备的操作规程、健全各类机电设备的台帐和原始记录。
3、负责拟定自控系统、机电设备的技术革新、技术改造方案，负责组织实施验收。解决自控系统、机电设备运行中的疑难问题
4、负责指导机电设备的`维修和保养，负责解决机电设备、自控系统维修出现的各类技术问题，及时提出处理意见和解决办法，提高运行设备完好率。
5、熟悉本厂自控系统的组成、信号线路布置、自控仪器仪表的型号、性能、工作原理和作用，作好日常使用及维护管理，并做好相应记录。
6、负责自控系统、机电技术资料的收集整理归档工作。
7、参与运行人员的培训。
8、负责公司的生产安全和防火的管理工作。组织日常的安全教育。
负责对公司日常生产安全和防火的监督检查。
9、导交办的其它任务。
生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作，必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准，各工作面支护参数等专业知识，公正、合理的评定工程质量等级，并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.
(一)、岗位职责
第1条 必须积极协助生产部部长开展工作，贯彻落实有关工程质量考核管理办法，搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条 组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条 根据现场实际，公正合理的评定工程质量等级，并及时上报生产部长及有关领导。
第4条 对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档，以备有关领导检查。
第5条 在搞好工程质量评定的同时，准确无误的汇总各单位月、季、年工作量，上报有关领导，以备月底验收会使用。
第6条 尽职尽责地搞好工作，及时向部长提出改进工作的`建议。
(二)、责任追究
第7条 因工作失职，给企业造成经济损失的，质量验收员负直接责任。
第8条 汇报材料上报不及时、无存档的，质量验收员负直接责任。
第9条 汇总数据及评定等级不准确的，质量验收员负直接责任。
第10条 因工作失职致使工程质量低劣的，质量验收员负主要责任。
第11条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。
——样品技术员的岗位职责（精选五篇）
1.根据NPI Leader的指导，完成试产的样品组装;
2.记录试产中发现的问题点，汇总给到NPI Leader;并完善组装指引;
3.与生产部生产科文沟通协调试产中的要求;
4.负责培训产线的流动位，组长，指导员工进行第一次全程试作( ES, EVT/DVT);
5.及时向NPI工程师汇报试产状况;
6.协助NPI工程师完成试产不良品的分析处
1、物料编码
2、BOM单制作和录入ERP系统
3、依据ECN对ERP系统进行维护
4、负责研发受控工程相关文件的发放，物料封样接收及登记管理
5、负责产品在制程中BOM出现异常的跟踪处理
1、在生产技术部门的领导下，负责车间生产的工艺技术工作和工艺管理工作。
2、编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计车间产品物流和区域功能*面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助公司人力资源部门搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水*。
9、负责本技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成技术部主管的各项临时任务。
1、参与中试规模西林瓶水针、冻干粉针及注射器预灌封等剂型的无菌灌装工作;
2、负责灌装机，冻干机和关键设备的安装调试，操作及日常维护
3、参与GMP培训/核查前期的验证工作、配合核查、车间的日常生产运行;
4、参与GMP无菌冻干粉针车间其他设备安装调试、FAT/SAT测试等工作;
5、参与GMP无菌冻干粉针车间制剂生产*台的建设，包括工艺设计、批记录编写，SOP文件的编写、培养基灌装验证等具体工作;
6、负责GMP无菌生产相关物料管理，工作区域清扫清洁，完成上级分配的临时性工作。
职责：
1、负责外业技术调查，处理林业技术数据(征用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告等);
2、具有较强的专业技术技能，服从上级领导工作安排;
3、较强的协助能力和服务意识;
任职要求：
1、性别：不限
2、专业：林学及相关专业
3、学历：大专及以上学历
4、熟悉森林资源二类调查工作，
5、熟悉操作Arcgis等专业软件
6、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，适应外业调查工作，
7、具有林业工作经验者。
——合成技术员岗位职责范本五份
工作职责：
1、准确理解项目目标以及技术要领，进行必要的技术资料学*，做好实验准备工作，包括试剂订购，仪器准备等。
2、熟练开展实验工作，包括开设反应，观察实验现象，监控反应过程，按要求完成实验记录、图谱处理以及文档上传工作，并对实验数据进行分析总结，得出相应的实验结论。
3、熟悉工作中所涉及的SOP（标准操作规程），熟练使用实验设备（包括GC，HPLC等），并按要求对实验设备进行维护。
4、遵守公司和研发各项规章制度，正确使用个人防护用具，并根据化学试剂的性质，规范安全地使用化学品。
5、保持实验场所的安全整洁，积极参与公司及研发组织的`实验室日常安全卫生及精益管理活动。
6、完成上级及公司安排的其他任务。
职位要求：
1、本科学历，化学或药学专业，有相关工作经验优先考虑。
2、具备扎实的有机化学基础理论知识。
3、熟悉有机合成单元操作，能独立进行实验，了解基本的谱图分析知识（核磁，质谱，红外等）。
4、良好的学*和接受新知识的能力，善于自我学*。
5、具有良好的团队合作精神。
6、工作积极主动，严谨和高效，责任心强，服从公司的工作安排。
7、良好的中英文读写能力，能独用英文进行实验记录。
化学合成技术员岗位职责
职责描述:
1.负责引物和探针的合成纯化等生产工艺建立和sop优化
2.各种合成试剂的配制和合成设备的维护和保养;
3.负责协助研发团队进行工艺改进和流程优化
4.负责协调解决合成过程中的技术问题
任职要求:
1.生物化学/有机化学/药学/分子生物学相关专业本科学历
2.熟练操作dna合成仪， hplc等相关仪器，并有相关引物合成公司两年以上从业经验
3.有参与技术和工艺流程改进项目者优先考虑
4.具备良好的.实验动手能力和学*能力，能独立解决引物合成过程中出现的问题
化学合成技术员岗位
合成技术员岗位职责
合成技术员 广州曼翔医药有限公司 广州曼翔医药有限公司，曼翔 1、根据项目要求，协助或者独立完成原料药小试研究、工艺优化、中试、工艺验证工作;
2、提供规范、真实、可靠的实验原始记录，保证实验数据的真实性和完整性;
3、协助项目主管进行申报资料撰写;
4、配合研发其它部门工作，快速高质量完成相关项目的.注册申报所需资料;
5、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科学历，有机合成、药物化学、化工类相关专业;有抗肿瘤药合成经验优先;
2、本科三年以上，硕士一年以上药物合成工作的相关经历;
3、能够熟练的检索和运用各种文献及专利;
4、能够进行合成路线设计、技术改进、工艺实施研究;
5、熟悉原料药研发的相关法规与指导原则;
6、具有良好的沟通和协作能力，良好的团队合作精神，良好的安全意识;
7、热爱药物合成工作，有较强的学*和独立工作能力。
岗位职责：
（1）负责DNA/RNA的合成；
（2）参与相关工艺流程的`建立和文件的起草；
（3）部门安排的其他工作。
任职要求：
（1）化学、药学及生物学等相关专业，专科以上学历；
（2）工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的执行力；
（3）有DNA/RNA或多肽合成经验者优先。
任职资格：
1、大专及以上学历，化学、生物等相关专业；
2、1年以上制药企业工作经验，有化学实验或生物实验经验的优秀应届生亦可；
