1、经常到驾驶台、舱室、船舶四周巡视,了解值班人员的'情况,检查锚链、系缆、信号、照明等是否正常。
2、注意气象、潮汐、水位、水流、风向等情况及其变化,及时采取相应的安全措施。中途锚泊应注意船舶的安全。
3、装卸过程中应保持船舶*衡,防止搁浅。注意装卸属具磨损情况,严禁违章操作。
4、注意本船周围动态,发现影响本船和人员以及货物安全时,应采取措施,防止发生事故。
5、负责移泊作业。
任职要求:
1.光伏发电技术、电气工程、机电一体化等专业;
2.具有光伏电站运维经验,熟悉电气设备运行参数的监视和统计、巡视和检查、倒闸操作;
3.身体状况良好,熟悉电力生产安全知识,熟练使用office办公软件。
4.有光伏电站工作经验者优先;
5.具备进网许可证、电工证、驾驶证、调度员证优先。
岗位职责:
1、负责运行值班、设备维护等业务工作;
2、负责光伏区、外线、光伏电站变电一、二次设备和高低压进出电缆运行及故障处理;
3、负责伏电站的`安全经济运行;
4、负责光伏电站高压、供电系统的倒闸操作;
5、负责完成领导分配的各项工作。
6、本地人优先考虑。
1、停泊值班时，轮机部必须有轮机员负责；值班轮机员是轮机部停泊值班负责人，如果轮机长或大管轮不在船时，值班轮机员有责任处理轮机部的'有关事宜，并负责填写轮机日志，务使个机电设备处于适航状态；
2、当开动有关机电设备时，应严格按照操作规程，注意工作参数是否正常；
3、经常检查各电器设备及接岸电情况；
4、经常检查管系，阀门的开关使用情况；
5、据领导的布置，进行维修保养作业及完成其他工作；
6、验收供应船送来的燃、润料；装驳时，应在现场监督，防止溢出驳错；
7、认真做好开航前的有关部门准备工作；
8、保持机舱清洁，严格遵守防污染规定，防止污油污水排出舷外。
(1)禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。
(2)维护好通道区域的秩序,劝阴客人不要在此逗留时间过长。防止衣帽不整者、精神病患者等进入酒店。掌握好进出此门人员的'动向,发现异常情况及时处理并及时上报。
(3)认真检查由此门外出的员工携带物品,发现问题及时上报。
(4)车辆高峰时,积极主动地疏导车辆行人,以免发生堵塞、滞留现象。
(5)定时开关风机,并主动关闭两道玻璃门。
1、经常到驾驶台、舱室、船舶四周巡视，了解值班人员的情况，检查锚链、系缆、信号、照明等是否正常。
2、注意气象、潮汐、水位、水流、风向等情况及其变化，及时采取相应的安全措施。中途锚泊应注意船舶的`安全。
3、装卸过程中应保持船舶*衡，防止搁浅。注意装卸属具磨损情况，严禁违章操作。
4、注意本船周围动态，发现影响本船和人员以及货物安全时，应采取措施，防止发生事故。
5、负责移泊作业。
——采购岗岗位职责优选【5】篇
职位描述
执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程;
负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期;
执行并完善成本降低及控制方案;
开发、评审、管理供应商，维护与其关系;
整理采购相关记录，提交采购分析和总结报告;
完成采购主管安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，工科专业背景;
2、1-2年采购经验，有超市行业采购经验者优先考虑;
3、良好的采购谈判能力和协调能力;
4、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准
1、组织开展工程、材料设备招标相关工作，包括供方现场考察、资质预审、确定入围单位、编制招标/议标文件、发标、答疑、开标、评标、定标、商务谈判等；
2、组织项目工程合同管理；
3、组织项目材料设备管理；
4、配合相关部门工作，参加相关专业的会议并积极提供意见或建议。
1、负责与供应商合同和采购协议的签定；
2、负责采购订单的下达及进度跟催，产品打样及生产的监控，及时跟进，确保产品按时保质保量交货；
3、积极维护好供应商关系；
4、熟悉市场生产渠道，商圈，厂家信息，为公司需求新品开发的包材厂，oem工厂做好支撑；
5、协助上级领导，积极完成上级领导交付的任务并组织实施。
1、负责公司行政采购全面工作，提出公司行政物资采购计划并提报预算，确保各项采购任务完成；
2、行政采购下单并跟进供应商供货情况，及采购物资到货后的清点验收工作；
3、负责与供应商进行对账及付款工作，完成每月行政运营数据整理登记及按各公司情况分摊数据；
4、负责门店租赁合同谈判、装修材料采购、市场宣传物料采购、办公用品采购；
5、负责制定相关常用采购物品的标准价格；
6、对供应商进行阶段性的工作评估并提报；
1、任职资格: 1，25---35岁;
2、能熟练使用office、excel办公软件
3、有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有团队合作精神;
5、遵守公司规章制度，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
——巡逻岗岗位职责优选【5】篇
职责规范：
1、贯彻落实国家有关消防工作的方针、政策和法规，接受专职消防机关的检查指导。
2、在经理指导下建立健全酒店消防安全制度、防火应急方案；组织实施酒店防火委员会的.各项计划、要求并进行监督检查。
3、对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性。
4、协助部门经理搞好义务消防队的组织和培训工作，并开展各种形式的防火演练活动。
5、经常进行防火检查，对店内的要害部位进行定期检查，报告情况，及时发现并帮助解决火险隐患。监督指导各部门落实防火安全制度。
6、发生火灾时组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因。
7、制止各种违反消防法规的行为。
8、定期向部门经理汇报消防工作情况。
1、巡视各楼层所有消防器材（灭火器、消火栓）等是否齐全，是否处于正常状态，并做好书面记录。在检查高配间消防器材时，必须有专业人员陪同。
2、巡视大楼各楼层管道井房、风机房，电梯机房等门是否关闭等，防止人为损坏设备、藏匿物品。
3、巡视各通道以及外围区域的灯光是否足够或需要调换，并做好记录，及时通知维修人员进行维修或更换。
4、巡逻时，留意设施设备运行情况，如发现设施设备损坏，应及时报告领班，并书面记录于〖保安巡逻记录表〗中。
5、巡逻时，留意建筑物本体、道路、停车场地、绿化等的损坏和清洁情况，发现问题，做好记录并及时通知相关人员进行处理。
6、巡视空置房的门窗是否关闭，如发现异常情况须及时报告领班/主管。
7、巡视楼层各通道，禁止任何人在公共走道及消防通道处堆放任何物品。
8、仔细地检查每一处死角细节，于规定时间关闭各处门窗及设施电源，检查非工作时间的楼层人员滞留情况，予以记录并做好跟进工作；在客户非工作时间内发现客户单元门未锁好的.，应立即向领班汇报，并按《保安巡逻规程》进行处理。
9、巡逻中发现可疑人员时应予以询问或监视，必要时应及时报告监控中心及当值保安领班安排支援力量以应不测。
10、阻止无关人员在物业区域闲逛、推销、派发传单广告等活动。
11、巡逻时，发现以下行为，应予以阻止：
a）在管辖区域内洗车（除专业洗车点外）；
b）将油漆、涂料倒入下水道；
c）将剩余农药、药品倒入下水道或埋入地下；
d）在管辖区域内焚烧各种工业废弃物、绿化枯枝等；
e）建筑垃圾散装、乱扔。
12、巡逻时，如接获投诉，应仔细礼貌听取，并做好记录且立即汇报领班处理。
13、根据【装修客户一览表】对二次装修单元进行巡视，严格检查现场施工人员佩戴证件情况、灭火器配备情况、噪音、气味等情况，及时阻止破坏公共区域设施的行为。
1、必须勤走、勤查、勤问，灵活机智，按照巡逻路线、方向、巡查点进行巡逻，并按规定在各巡逻点上打点，发现可疑情况及人员立即盘查，并及时同中控室和其他岗位联系，作出相应处理。
2、检查大厦区域内公用设施、消防设施的完好和卫生状况，发现异常现象及时报中控室处理并记录。
3、对装修进行监督检查，发现违章作业及时处理或报告班长。
4、制止住户、外来人员或管理处员工的违章行为。
5、妥善处理紧急突发事件，正确保护顾客和自身权益不受侵犯。
6、协助其它岗位完成工作任务。
7、及时收集、汇报顾客的意见和建议。
8、严格遵守交接班制度，做好交接班记录。
9、努力提高业务水*，协助班长做好工作，确保大厦的'安全。
一、工作内容：
与消防控制室、电视监控室保持联系，密切配合，巡查物业区域各部位，了解安全情况，维护人员和财产安全。
二、工作要求：
1、按照规定时段进行认真细致地巡查，保证早、中班3次以上，夜班4次以上巡逻次数。
2、检查公共设施设备、消防器材、安全通道等情况，如有异常现象迅速报告监控室或工程部。
3、发现可疑人员在物业内活动，必须报监控室或自己跟踪观察，对闲杂人员应劝其离开。
4、当发生突发事件时，应严格按《紧急情况处置程序》的.要求进行处理，并向上级报告。
5、一旦出现火警，应迅速赶到现场，并按《火灾应急预案》的有关程序进行扑救。
6、在巡逻中注意礼貌，发现问题及时记录，交班时按交班规定进行。
三、注意事项：
1、在巡逻中要保持高度的警惕，善于发现问题。
2、在巡逻中充分发挥轻、听、看、闻、查的巡逻方法。
3、处置突发事件的反应要快，处理问题要机智果断。
1、着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈。
2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查，按规定路线巡查，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行清查，并报告班长。
3、对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管。
4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况，发现违章或受破坏，及时处理并向物业主管报告。
5、检查各路口道路是否畅通，交通设备器材是否完好无损，道路指示标识是否醒目、正确，外场灯光照明是否完好，并详细填写《巡逻检查表》。
6、负责对进入车场的车辆进行外表检查，对未关车门、窗者及时知会车主，并做好记录。发现车辆有损坏应及时通知物业并联系车主予以记录。
7、及时制止客户、外来人员或物业员工的违章行为，维护小区公共秩序。
8、发现区域内不明身份的可疑人员，必须进行查问。对未明来意不知探访对象者立即请出小区，对特别可疑的人和迹象，及时与物业取得联系，必要时对来访人员进行引导或随同。
9、随时向队长报告所处位置，以便于突发事件发生时的'紧急支援，掌握各类突发事件的处理程序及伤员的基本救护常识。
10、主动热情为有需要的顾客开门、提重物等服务性工作。
11、及时收集、汇报顾客的意见和建议。
11、当有上级领导视察或参观时行礼并问好，协助其它岗位工作，完成队长交办的各项任务。
12、严格遵守交接班制度，认真做好质量记录。
13、每日早上8点将《保安巡逻检查表》交至物业，由物业存档。
要求：白天巡逻次数不少于6次，夜间巡逻次数不少于8次，重点部位、重点时间以及特殊情况加强巡逻；及时发现和处理不安全隐患；接受客户（使用人）投诉和求助；回答用户的询问；在遇到突发事件时，及时报告**与管理处，必在时采取正当防卫，防止事态扩大，协助保护现场和证据；安全巡逻有记录有检查。
——地铁值班站长岗位职责优选【5】份
1、协助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。
1、执行分公司、部、中心、车站的'有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加强班组管理，检查督促本班员工“两纪一化”执行情况。
3、掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。
4、加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。
5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
一、负责站内一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理职权，以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动，并负责落实公司领导交办的其他事项;
二、严格审批控制站内财务、日常开支，有效地控制站内各项费用;
三、在公司领导下，负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作，因工作需要由公司安排调进的员工，严格把关，首先必须对其进行服务、岗位操作等考核，对不合格的`员工，可不予接收;一旦接收，必须对其工作负责;
四、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程，合理配置人力、物力，坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作，对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作，加强服务，组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动，保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量。
1、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
2、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
3、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。
4、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
5、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
1、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
2、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
3、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
4、正确规范填写车站的.各类台帐资料并及时上报。
5、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。
6、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
——值班人员岗位职责优选【二十】篇
2 ）协助总调度全面掌握生产动态,负责日常输配气量的*衡和协调,控制好各项运行参数,确保管网系统达到安全优化运行。
3 ）协助总调度随时掌握上游气源的气质情况,用户供气及管网的动态变化,及时做好输气系统衔接协调,发现问题及时调整和处理。
4） 协助总调度根据甲方的运营计划及工艺运行方案,编制管网运行实施方案,做好输气工艺参数的监控,做到安全*稳供气。
5 ）协助总调度协调做好输气管道的计划检修、工艺检测及事故状态下的`抢修等工作,及时调整管网运行动态,保持供需*衡。
6）协助总调度负责SCADA系统的生产监控和运行管理工作,发现问题及时处理,使监控系统处于良好的运行状态。
7 ）协助总调度组织对各项原始资料数据的收集、整理、分析及归档工作。
1.负责大厦内的消防中心火灾自动报警装置主机、分机及所有信号监护、控制与操作工作。
2.负责管理大厦的一卡通控制系统及大厦所有电子门维护和修理工作。
3.负责做好大厦内电话并机、移机、新增加电话机大厦内跳线及大厦内电话线路维修工作。
4.负责为业主印制工作卡,并按相关手续为业主更改门卡开门区域和使用权限工作。
5.负责电梯运行楼层信号、电梯闭路电视、电梯对讲及楼层对讲电话的监护工作。
6.负责监控室电视屏幕的监视工作。
7.负责管理消防自动报警系统,及对区域内报警进行确认、报告、指挥、灭火及各项消防应急措施的'控制工作。
8.负责管理楼宇自动化管理系统,利用先进的计算机,通讯等技术对大厦的各个子系统进行自动化的检测及控制工作。
9.负责在相关人员的配合下,对消防系统功能每月定期进行检查与试验(一次),确保大厦内一切消防设备功能可靠,完整无损。
10.负责对消防系统发现和解决不了的问题及时向有关单位和部门负责人报告,安排人员进行处理。
11.负责搞好消防中心室内及室内设备的清洁卫生工作。
12.负责对要求开门的业主,对其权限和房号,经确认无误后开门工作,并应做好登记、签字。
13.负责作好中控室的安全保密工作,机房设备运行设置及探头位置和录像情况不能对外人及无关人员透露。
14.负责做好每日的工作记录和交接班的工作。
15.负责领导交办的有关其它工作。
为了维护公司的安全，保障单位的财产不受侵害，特制定本制度。
一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗。值班期间负责公司安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向公司领导报告，并详细做好记录。
五、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
六、在值班过程中值班人员要树立对单位和集体财产高度负责的'精神。
七、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向单位领导汇报。
八、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达公司领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。
九、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
十、搞好值班室的卫生，按规定时间交接班，不得迟到早退，认真做好交接班工作，并在交班前认真做好值班笔录，做好交接班手续，以便分清责任。
十一、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确。
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、对外信息发布等起草工作;
2、负责组织记录公司董事会、总经理办公会等其他会议，草拟公司文件、报告、总结及其他材料;
3、配合集团各个版块业务与子公司各部门对接工作事宜并及时报送相关资料;
4、公司收文、发文、简报等文件处理并归档;
5、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;
6、负责组织大型行政工作会议的.记录及会议纪要的编辑工作;
7、领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责制定与完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责行政费用的预算及控制;
3、负责组织、协调公司各项员工活动的`开展，营造合作、积极的团队氛围;
4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
5、负责公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
6、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析;
7、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题;
8、负责绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈;
9、协助总经理完成公司部门管理年度的目标。
10、推动企业文化的建设与宣贯;
11、总经理临时交办的其他事项。
1）负责对有关的安全规章制度、标准、安全操作规程的执行情况及安全生产责任制的落实情况进行监督。
2）负责组织安全生产合同的签订工作，并对执行情况进行监督检查，组织开展安全生产活动，建立事故事件库，并从中举一反三找问题、制定措施及监督整改。
3）负责做好员工的日常安全教育培训、进站安全教育工作、做好新员工和转岗员工三级安全教育，使其掌握岗位安全知识和具备的紧急情况下的.应急能力并对员工持证上岗情况进行监督。
4）负责组织对压力容器、电气设备、起重机械、化学危险品等安全管理情况进行监督。
5）负责组织制定重点要害部位和关键装置安全监控方案，并进行实施。
6）负责按照上级规定对安全工用具的配备、使用情况进行监督检查。 7）负责对日常生产现场的安全监督检查，及时制止和纠正人的不安全行为，对严重的违章行为，要对行为人提出书面警告；对物的不安全状态，要及时组织整改，如果不能及时整改的，要书面向管理处有关部门汇报。
8）负责对装置开停，泄露处理，装置不停车情况下的仪表维修、电器维修和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。
9）负责对生产现场工业动火票、临时用电票执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。 10）负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。
11）负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全装置设施的完好状况进行检查。 12）负责对事故隐患整改
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法律、法 规，严格执行执行落实公司各项管理制度。
2、值班人员认真履行职责，加强责任心，保持警惕，严禁脱岗、 睡岗，做到勤巡视，勤检查，对当班的安全工作负责。
3、严格做好交接班、值班记录、坚守岗位，搞好值班室的卫生及门外的卫生，保持清洁，并对可疑人员进行必要的`安全检查，发现情况及时报告。
4、严禁值班时应做到不喝酒、不串岗、不睡岗，不擅自找人代岗，禁止在值班室内乱接电线。
5、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
6、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向部门或公司领导报告，并详细做好记录。
7、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、采矿区设备设施及周围的情况，发现问题要及时向工段或部门领导汇报。
8、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前与部门领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
9、严禁值班人员勾结其他人员偷盗矿区材料、配件，一经发现，扣除当月工资，并移交**机关处理。
10、值班人员应对公司矿山内全面负责，值班期间要加强巡视，做好防盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管。
11、积极参加公司及部门组织的各类安全教育培训和安全主题活动。
12、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
门卫是医院安全的第一道防线，值班保卫是医院形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下岗位职责：
1、按时交接班。白天交接班时，双方应交接有关情况和物品。接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。
2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。
3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。
4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，石家庄市中医院”，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理相关登记手续。
6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出医院的.人员及值班室周围的情况。
7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。
9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前，整理好室内物品。
10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。
11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。交班时，应将重要事项向交班人交代清楚。
1、审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即组织处理；
2、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
3、实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
4、现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量和进度；
5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速到现场组织处理，并及时向总工程师报告；
6、负责制定所管设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗；
7、负责制定所管设备的年度维修保养计划和备品、备件计划，督导下属保证工作质量，提高工作效率；
8、督导下属严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好；
9、做好下属考勤，做好技术档案管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档；
10、掌握科技发展动态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷；
11、编制培训计划，经常对下属进行道德品质教育，酒店意识、专业技术知识的.培训。
1.负责本站所有通信设备，器件，机线等设备完好无损及工作正常。 2.负责所辖设备的相关技术档案，资料管理及保管工作。 3.负责建立包括备品备件在内的所辖设备的.管理台帐并及时录入计算机存档。
4.参加自控通讯信息分公司通信专业组织的各种技术培训，并达到培训要求。
5.负责维护本站的电话及备用路由，及时与电信部门联系处理出现的故障，及时缴纳电话及备用路由的费用。
6.负责本站通讯配备工器具的维护保养及更新工作。 7.通信设备的返修及检测，报废及更新等工作。
8.在汛期，冬季来临之前，对通信设备做全面，彻底的检查，并分别于当月将检查结果报至管理处通信专业。
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法律、法规，严格执行执行落实公司各项管理制度。
2、值班人员认真履行职责，加强责任心，保持警惕，严禁脱岗、睡岗，做到勤巡视，勤检查，对当班的安全工作负责。
3、严格做好交接班、值班记录、坚守岗位，搞好值班室的卫生及门外的卫生，保持清洁，并对可疑人员进行必要的安全检查，发现情况及时报告。
4、严禁值班时应做到不喝酒、不串岗、不睡岗，不擅自找人代岗，禁止在值班室内乱接电线。
5、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的`事情，不得将无关的人员带入岗位。
6、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向部门或公司领导报告，并详细做好记录。
7、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、采矿区设备设施及周围的情况，发现问题要及时向工段或部门领导汇报。
8、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前与部门领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
9、严禁值班人员勾结其他人员偷盗矿区材料、配件，一经发现，扣除当月工资，并移交**机关处理。
10、值班人员应对公司矿山内全面负责，值班期间要加强巡视，做好防盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管。
11、积极参加公司及部门组织的各类安全教育培训和安全主题活动。
12、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
一、 按时交接班，有事不能值班，应找相关人员替班并及时通知有关部门。
二、 值班人员应对公司内全面负责，值班期间要加强巡视，做好防盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管。
三、 值班人员不得留宿无关人员在值班室。班人员应严格按照要求值守值班室，不得随意脱岗。
四、 遇到紧急事件发生，要冷静、负责地、大胆地采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导和有关部门。
五、值班细则：
1．接待下班后来客；
2．处理未完成工作；
3．处置下班后的突发、紧急事件；
4．值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容；
5. 值班人员要准确填写值班日志。
六、接听值班电话应注意：
1．礼貌相待。接打电话，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚；
2．语言文明，切忌粗声粗气；
3．对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍；
4．对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的.话再处置；
5．对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；
6．除紧急情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以记录。
七、一旦出现意外事件，须采取如下措施：
1．如遇意外伤害事件，应紧急将伤者送到医院；
2．及时通报公司主管领导；
3．对危险区加设标志，警告别人勿靠*或指派专人看护。
八、对紧急事故的处理：
1.对突发事件保持镇静，指挥得当；
2．迅速通知有关部门和领导；
3．在自身安全情况下，适时处置；
4．无关人员不准进入事故现场。
九、凡违反职责中任意条款的视情节轻重给予经济处罚30-100元；对累计3次以上（含三次）违反本职责任意条款的取消其值班资格并按公司有关规定处理。
十、本职责规定自20xx年XX月XX日起执行。
1.负责本站所有通信设备，器件，机线等设备完好无损及工作正常。
2.负责所辖设备的相关技术档案，资料管理及保管工作。
3.负责建立包括备品备件在内的'所辖设备的管理台帐并及时录入计算机存档。
4.参加自控通讯信息分公司通信专业组织的各种技术培训，并达到培训要求。
5.负责维护本站的电话及备用路由，及时与电信部门联系处理出现的故障，及时缴纳电话及备用路由的费用。
6.负责本站通讯配备工器具的维护保养及更新工作。
7.通信设备的返修及检测，报废及更新等工作。
8.在汛期，冬季来临之前，对通信设备做全面，彻底的检查，并分别于当月将检查结果报至管理处通信专业。
消防控制室操作值班人员岗位职责要求之相关制度和职责，一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接......
一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的`工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
1、负责编制全站的生产计划、设备的维护保养方案，并负责实施，确保设备安全*稳运行；
2、及时了解并掌握本站生产情况及设备运行情况，对生产及设备运行情况掌握不清晰；
3、协助站长做好安全文明生产、环境保护，消防治安管理的.安排、布置和检查工作；
4、协助站长搞好劳动管理和政治思想工作，杜绝违章、违纪、违法事件发生；
5、协助站长处理好职工内部关系，上下级关系、与上下游各站的关系以及与地方**的关系；
——绩效管理岗岗位职责范本5份
工作职责:
1、制定员工招聘配置及劳动关系管理计划，编制、健全相关制度和流程。编制下达分公司年度人力资源配置计划和调控指标;
2、实施劳动合同管理、用工管理，确保合法、规范;办理全辖员工的入职、离职、调动、借调、交流手续;审核所辖员工系统权限设置，实施所辖员工考勤、假期及加值班管理职责;实施分公司及下属机构高管人员资格报批或报备，完成高管人员的聘任管理工作;实施员工户籍和档案管理;
3、收集招聘需求，并实施人员需求分析，拟定员工招聘计划;实施员工招聘各流程;
4、实施人力资源信息系统信息的维护，并监督下级机构及时维护信息;定期分析、统计人力资源数据和信息，完成各项人事报表的编制、上报;
5、督促、指导各机构/部门实施绩效管理，包括实施、辅导、反馈;及时完善绩效档案;对绩效考核结果及时进行反馈，适时评效果并逐步完善;接受绩效申诉，并协助解决申诉事宜。
任职要求:
1、全日制研究生及以上学历;
2、财务类、管理类、人力资源管理等相关专业优先;
3、具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;具备良好的沟通能力和协调能力;具有强烈的敬业精神与责任感，保密意识强;
4、有绩效管理体系实际操作经验者优先;
岗位职责
1. 根据公司相应制度和战略规划，搭建、优化绩效管理体系，并实施相应工作
2. 指导和监督各部门、分公司、事业部的绩效沟通、绩效反馈及相应的改进措施的制定和落实
3. 根据公司薪酬管理制度，进行薪酬方案的设计，对公司的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考;
4. 根据公司薪酬绩效管理制度，进行每月员工薪资、劳务的核算工作;
5. 结合公司内外部环境，定期对薪酬及绩效数据进行统计分析;
6. 定期整理各项薪资信息，了解员工对薪资的意见，及时发现并解决问题;
7. 制定年度人工成本预算;
8. 领导交办的`其他工作。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业;
2. 2年以上薪酬绩效工作经验，核算过千人以上薪酬者优先;
3. 推行过绩效考核制度，管理过多家公司主体的优先;
4. 熟悉与薪酬相关的法律、法规，熟练使用绩效考核工具;
5. 优秀的数据统计分析、成本管控、计划统筹能力;
6. 性格沉稳、细心、逻辑性强，有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
7. 熟练使用office办公软件，尤其拥有熟练、高超的excel技能、技巧。
职责描述:
1、根据新奥集团以及数能的战略及发展目标，落实及完善数能的绩效管理体系的制度与流程;
2、根据数能业务规划，分析研究组织目标以及绩效方案的执行策略，了解行业水*，设计符合公司发展战略的有激励效果的薪酬绩效方案;
3、组织开展年度人力成本预算及考核工作，确保管理目标达成;
4、负责与各部门确认其绩效考核要素以及权重，评估组织并拟定各部门绩效考核指标;
5、组织、落地绩效考核管理制度，同时跟踪各部门的业务推进状况，并对各项考核结果按时进行总结和反馈，并制订相关改进方案。
任职要求:
1、文笔能力强，在上市公司工作经历及长期从事公司绩效管理经验者优先;
2、执行力强、跨部门协同能力强，能快速推动绩效方案的落地;
3、熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉薪酬绩效管理的各种方法;
4、软性诉求:有亲和力、责任心强、沟通能力强;
5、熟练掌握word、excel、powerpoint等办公工具;
6、新奥集团内部绩效管理经验者优先。
1.建立和完善公司绩效管理体系。
2.负责绩效管理体系在公司内部的宣导推广及实施。
3.设计绩效管理工具并负责推广使用。
4.组织、监督绩效管理各环节活动的进行。
5.为相关人力资源模块提供绩效管理结果并提出应用建议。
岗位职责
1. 根据公司相应制度和战略规划，搭建、优化绩效管理体系，并实施相应工作
2. 指导和监督各部门、分公司、事业部的绩效沟通、绩效反馈及相应的改进措施的制定和落实
3. 根据公司薪酬管理制度，进行薪酬方案的设计，对公司的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考;
4. 根据公司薪酬绩效管理制度，进行每月员工薪资、劳务的核算工作;
5. 结合公司内外部环境，定期对薪酬及绩效数据进行统计分析;
6. 定期整理各项薪资信息，了解员工对薪资的意见，及时发现并解决问题;
7. 制定年度人工成本预算;
8. 领导交办的其他工作。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业;
2. 2年以上薪酬绩效工作经验，核算过千人以上薪酬者优先;
3. 推行过绩效考核制度，管理过多家公司主体的优先;
——值班长岗位职责优选【五】份
值周班长申请资格：
（1） 自愿到老师那里报名。
（2） 自觉完成校内作业和课外作业，能自主做好预*和复*工作。
（3） 一般能在七点之前完成作业，高年级可适当放宽到七点半。
（4） 有一颗帮助同学的心，有为同学服务的热情，帮助他人自己也会觉得快乐。（最重要，也是最基本的一点）
值周班长岗位职责：
（1） 帮助老师维持课堂纪律，如有人随意讲话，影响课堂氛围的要加以提醒，如果屡次提醒还在讲话的可以按行为规范来执行。
（2） 主动帮助其他同学讲解，分析，解决学*难题。如还有疑问，可以请老师帮忙。
（3） 主动去维护教室卫生，见到地面垃圾，可随手捡掉；同学的抽屉里或地面有垃圾，可适时提醒同学捡掉；提醒同学将垃圾扔到指定地点。
1、制定和落实非标设备制造过程的各项管理制度;
2、生产计划的制定和实施;
3、制造现场的过程管理;
4、制造部门的.人员管理(在岗培训、安全管理、绩效考核等);
5、带领生产人员按时完成设备制造并把控设备质量;
6、独立或带领生产人员出国安装和调试设备;
1、负责车间内年度目标和预算的制定、相关政策和制度的'导入;
2、负责车间的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据生产计划完成生产作业任务，进行生产调度、管理和控制;
4、配合新产品的导入，比对SOP，使其标准、完整、可操作。
5、负责生产环节的三级、四级的文件的制定。配合设备、安全检查、环保等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作，在一定数量、质量、时间表和成本要求下提高生产效率。
1.熟悉物化车间系统设备运行;负责完成部门主管下达的生产运营要求指标，监督装置生产工艺运行情况，保证生产正常有序进行;
2.组织制定物化车间生产管理、质量管理、现场管理、设备管理及各项车间内部管理规定;
3.组织制定物化车间各项工作流程、安全操作规程以及各岗位操作规程及作业标准;
4.贯彻执行公司生产成本控制目标，加强对车间辅助材料的使用消耗控制，在保证安全生产的`情况下，逐步降低生产成本;
5.组织并参与技术革新和工艺改良，对员工进行专业技能培训，提升团队士气及工作效率;
6.对生产运行过程中出现的紧急情况，组织处理并向部门经理反映情况。
(1)执行生产部下达的安全生产技术、产品质量、成本核算等各项指令，保证顺利完成各项生产及工作任务。
(2)认真贯彻落实公司相关政策，正确处理好公司和职工之间的'关系。
(3)及时完成偏差、不合格品、OOT等相关调查并形成报告，提交变更申请，依照批准的方案进行执行，确保产品符合质量要求。
(4)监督车间卫生清洁情况，对转产清洁进行检查，确保现场清洁符合要求。
(5)加强设备管理、能源管理工作，杜绝浪费，提高设备的使用率和利用率。
——酒店巡逻岗岗位职责实用5篇
职责规范:
1.在经理领导下负责酒店警卫队各项工作,组织部署酒店日常警卫工作,确保酒店与客人安全。
2.指导警卫领班安排好警卫工作,每日审阅警卫队值班记录,掌握警卫人员的出勤和工作情况。
3.调查处理警卫工作中发现和发生的各类治安问题和有关的报告、投诉。
4.在酒店举行重要活动时根据警卫方案或保安部经理的安排及时调整警卫力量,确保安全。
5.酒店发生火灾,死亡等意外事件时,组织保安员保护现场,维护现场秩序。
6.负责部署缉查**机关通报的危险分子。
7.对警卫领班和警卫进行纪律教育,责任感教育和业务知识的培训。 8.查岗查哨,对违纪或不负责任的保安员进行批评教育,并提出处理意见。
职责规范:
1.制定酒店全面巡视工作方案,报经理审批后组织实施并定期向部门经理汇报工作。
2.安排、监督、检查巡逻队人员的工作,处理巡逻工作中出现的问题,并向上级提交情况报告。
3.制定重大活动时的巡逻方案。布置力量并亲临现场的指导工作。
4.每天对酒店各区域进行巡视检查,作好巡视记录.每天按规定时间将头天的巡视记录交部门经理审阅.特殊情况要一事一报。
5.对巡逻队成员进行培训,提高队员业务素质。
6.对队员的表现做出公正评价,并及时向部门经理提出奖惩意见。
7.当酒店发生紧急情况时(如火灾、地震、停电、爆炸等)应立即前往出事现场,并协助部门经理根据店领导的指示采取必要的行动。
1)巡逻中发现有碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位,并配合当值总值处理安全问题。
2)巡逻时不得长时间停留在某一处,不得使用客用设施,不得进入营业区域、前台及其办公室。
3)接报外,不得进入服务员工作间。
4)没有部门经理批准或协调,不得擅自查房、进房。
5)熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况。
6)巡逻时检查各处消防设施是否完好,发现损坏应及时报告消防中心。
7)熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。
8)遇火警时沉着冷静,要立即通知消防中心或总机,并组织现场有关人员积极查找火源,根据现场情况采取有效措施灭火。
9)促进客房来访制度的实施,对严重肇事者,协同值班经理、客房经理及客房部人员处理。
10)检查紧急出口是否处于畅通状态。
11)检查楼层施工人员工作,动火的有无办理动火作业许可证,排除施工现场对消防及安全有危害的`隐患。
12)如遇可疑人员要盘查,注意醉态客人的动向。
13)遇偷盗情况须及时报保安部当值主管,把盗贼捉拿,经询问后,即送当地**机关处理。
14)遇滋扰现象,应劝阻其有关人员离开酒店。
15)巡逻中遇客人应站立让路向客人问好。
岗位职责
1、要求巡查各楼层，发现可疑的人和事要礼貌查询，并做好控制，不能无故进入客房和内部用房。
2、严格履行自己的职责，及时发现事故苗头、消防隐患，确保酒店和他人安全。
3、加强重点区域、要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级。
4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。
5、如遇突发事件，酌情处理并及时上报。
6、每天晚上22：30后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备查处理。
素质要求
基本素质：对酒店保卫工作具有高度的'责任心，为人正直，不畏**，处事果敢，思路敏捷。
自然条件：男性，20~30岁，仪表端庄，身体健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上学历，受过**部门专业培训。
工作经验：有2年以上酒店保卫工作经验。
特殊要求：熟悉***保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识和酒店一般知识，能够迅速、妥善处理各突发事件。
职责规范：
1、制定酒店全面巡视工作方案，报经理审批后组织实施并定期向部门经理汇报工作。
2、安排、监督、检查巡逻队人员的工作，处理巡逻工作中出现的问题，并向上级提交情况报告。
3、制定重大活动时的`巡逻方案。布置力量并亲临现场的指导工作。
4、每天对酒店各区域进行巡视检查，作好巡视记录、每天按规定时间将头天的巡视记录交部门经理审阅、特殊情况要一事一报。
5、对巡逻队成员进行培训，提高队员业务素质。
6、对队员的表现做出公正评价，并及时向部门经理提出奖惩意见。
7、当酒店发生紧急情况时（如火灾、地震、停电、爆炸等）应立即前往出事现场，并协助部门经理根据店领导的指示采取必要的行动。
