工作职责：
1、负责app流量获客，具体包括注册、激活及交易等目标的转化；
2、针对app应用名称，应用详情，关键词等aso要素制定优化方案，并执行跟进；
3、熟悉cpc、cpa、cps、cpm、edm、dsp等主要流量合作形式，能够高效进行资源置换和流量合作谈判；
4、对推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整不同时期的推广策略及市场推广的预算；
5、负责与各应用市场对接，进行排期投放，完成app的下载量指标；
6、跟踪日/周/月的`安卓和ios的各应用市场运营状况，分析运营数据，提出产品优化需求建议。
任职要求：
1、3年及以上的互联网商务渠道工作经验；
2、熟悉app推广渠道和策略，包括aso、应用市场推广、广告投放等；
3、熟悉各大应用市场、ios和android厂商、信息流、论坛和渠道商等的推广套路；
4、对移动市场数据敏感度高，密切跟踪移动互联网市场资源，对app的推广和运营有自己的想法和见解。
职位描述：
1、负责统筹公司及下属门店ota渠道的开发与维护、渠道合作项目的推进与运营；
2、制定各*台上的营销策略，收集市场需求，研究线上用户消费*惯，达成销售；
3、负责整合公司酒店产品在*台的上线和推广，提升流量和预订量；
4、负责*台的.日常运营，包括但不限于：优化酒店线上渠道展示、维护网评口碑、设置酒店房型房价及促销的管理规范等。
任职要求：
1、担任过酒店集团电子商务管理岗位，3年以上ota渠道对接经验；与主流ota合作方人脉关系良好；
2、了解ota运营模式，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、热爱旅游和酒店事业，热爱电子商务网络营销；
4、有国内主流ota*台区域业务经理3年以上背景的优先考虑。
岗位职责：
1、根据公司的发展策略，负责拓展全国合作商；
2、通过正确有效的方法挖掘潜在客户并洽谈合作，制定和执行所负责区域内的`市场拓展规划，完成任务考核；
3、对签订合作协议的客户进行后续的运营，完成数据回收、业绩统计和结算等运营工作；
4、通过市场调研，搜集行业的市场信息并进行分析整理，及时把握行业动向；
5、及时跟进项目实施，负责市场活动筹备与实施。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、公共关系、经济管理、新闻、广告等相关专业优先；
2、有教育培训行业工作经验，或者有相关高中艺术类专业培训渠道资源者优先；
3、有良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗、能接受短期出差；
4、熟练使用办公设备及常用软件；
5、具有良好的谈判技巧，快速反应能力，有较强的计划、组织、协调能力。
温馨提示：端正的工作态度和价值观是融入团队的基本要求，出色的个人能力会有更多的发展空间。
电子商务渠道专员就是主要通过电话及电子商务渠道去寻找、发现、联系和沟通保险客户和潜在客户的专职业务员。其岗位职责主要包括以下四个方面。
一：业绩提升方面
1、制定公司月份销售目标，带领小组成员完成相关业绩销售目标；
2、对公司经营和团队管理负责，有团队合作精神，善于协调其他成员；
3、每周六向市场经理汇报公司的经营情况；
4、月度总结本小组的问题并提出解决方案。
二：公司日常管理方面
1、主动了解并精通*台规则，管理好公司，避免被*台处罚；
2、日常管理：负责公司商品的.日常管理上下架及价格调整、库存跟进及预售信息实时更新等；
3、客户管理：协助其他部门对老客户进行维护，活跃客户提高重复购买客户；
4、销售管理：销售目标的跟进，并及时调整应对策略。
三：营销策划和实施方面
1、整合争取申报*台各种资源并充分利用以促进销售业绩和品牌提升；
2、活动策划：牵头所属*台节日及季节促销活动策划，协同渠道部人员完成*面海报的版面设计与制作；
3、为公司引入更多有价值的流量，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；
4、协助直通车，钻石展位，广告投放人员跟进活动广告及总结效果。
四：数据分析方面
1、对制定推广方案的推广效果进行评估，对公司及产品访问量、转化率数据进行分析并做出对公司调整的应对策略；
2.、对公司的uv、销量、跳失率、地域分析、转化率、重复购买率等做出专业的数据分析，及*时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析；
3、使用量子恒道和数据魔方等网店统计工具，提供客户行为分析报告；
4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
岗位职责:
1、根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标;
2、负责店铺活动策划、推广、维护等日常运营与管理工作;
3、负责广告投放策略规划，资源调配，流量分析与优化，提升投放roi;
4、通过数据挖掘，提炼用户特征及需求进行个性化运营;
5、关注竞品动态与行业情况，不断优化店铺运营，提升店铺销售。
任职资格:
1、大专及以上学历，电子商务专业及具备相关实*经历优先;
2、对互联网行业有一定认识，熟练使用office、ps等办公软件;
3、工作认真细致，逻辑清晰，对数据敏感;
4、具备良好的.沟通协调能力、较强的分析能力与抗压能力。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。
——渠道主管岗位职责优选【10】份
职责：
1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;
2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;
3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;
4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;
2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;
3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;
4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;
一、岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的.有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
二、任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场
2、有自己的渠道团队
3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见；
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策；
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
5、负责新开店铺的`评估与审核，确保新开店铺的质量；
5、审核各类业务合同；
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款；
7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。
1、在渠道经理的带领下开展工作，建立渠道、培训渠道、维护渠道；
2、负责项目各渠道合作方的对接工作；
3、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用；
4、按公司要求完成市场调研或领导交办的其他工作；
5、按公司要求参加业务学*和讨论，并能通过学*和讨论使自己不断提高业务素质；
6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报；
任职要求：
1、25岁以上，形象气质佳，大专学历以上；
2、资方收购项目销售优先，熟悉城南高新区或天府新区优先；
3、房地产从业经验1年以上，渠道销售经验优先；
4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重，有服务意识；
5、责任心强、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系；
6、有不断学*新知识和市场信息，提升自身的`专业能力与职业素质的意识与要求。
1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;
2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;
3、开发和维护品牌方和渠道方客户;
4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;
5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;
7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。
岗位职责描述:
1.负责代理商业务流程日常运营、问题处理,并配合业务部门对代理商信息管理及维护(包含管理代理商合作协议、解约条例、监察条例、销售任务书等检查及汇编归档);
2.负责各区域内代理商日常行为规范管理,结合日常各项数据指标的分析,并适当给出处理方案及管理制度;
3.负责代理商返利考核标准及数据源提取规则制定;
4.负责渠道业务团队内部人员行为规范管理及考核制度制定;
5.负责协调各区域业务团队培训工作管理(流程类、规则类);
6.负责协调业务流程中的.跨部门问题处理;
7.负责渠道支持团队建设、团队管理等工作。
任职要求:
1、大专以上,3年以上代理商管理经验者优先,有团队管理经验者优先;
2、具备良好的执行力和责任感,能承受一定工作强度和压力;
3、积极乐观,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
4、具备较强的组织协调能力,;
5、良好的创新能力和行业敏感度。
职责:
1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;
2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;
3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;
4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;
5、做好客户到访前的'前期跟踪，邀约到访。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄35岁以下;
2、1年以上房地产渠道销售经验;
3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。
4、具有良好的团队合作意识，有较强的学*能力和良好的协调能力。
1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护；
2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成
3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划；负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标；
4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的.点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议；不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行；
5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线*台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进；
6、完成上级交办其他工作；
职责：
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；
4、积极参加并组织的'各种业务培训和演练；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、热爱旅**业，从事旅**业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；
2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；
3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；
4、年龄28―35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。
一、岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
二、任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场
2、有自己的.渠道团队
3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
——渠道招商岗位职责优选【10】份
职责
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;
2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;
3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;
4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的.沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
招商总监岗位职责
1）负责业务招商部整体工作的把握和部署。
2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
5）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。
6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8）负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
11）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
12）负责协调本部门同其它部门之间的工作。
13）做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。
14）负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
岗位职责：
1、销售人员职位，通过电话联系，并借助网上聊天工具沟通，定期完成量化的工作要求；
2、负责公司产品招代理商；协助渠道团队拓展市场；
3、并负责推进渠道销售工作展开；完成代理商拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维护代理商关系，提高增值续费率；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业
2、1年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力
5、热爱渠道销售工作。
职位要求:
1、年龄21-36岁，大专以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;
2、有1年以上市场拓展、推广工作经验，熟悉家居行业的销售模式，有一定的客户资源积累;
3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;
4、善于沟通，表达能力较强，人际关系好，具有开拓、维护市场业务能力;
5、能适应长期出差，具备处理突发事件的能力、抗压能力。
职位描述(主要职责):
1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2、执行公司市场工作，完成公司全年销售目标，完成全年市场渠道开发目标;
3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划，负责产品渠道开拓;
4、对意向经销商的分析评估。
5、洽谈开店相关工作，做好各项工作协调及沟通。
岗位职责：
1、根据公司招商政策和计划，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；
2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升；
3、充分了解负责区域的市场状况，及时回馈市场信息；
4、认真落实与核对客户的补货和汇款工作；
5、对区域内的年度客户开拓目标和销售任务目标负责。
任职资格：
1、大专及以上学历，从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售经验优先。
2、热爱销售，有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力，身体健康，亲和力强，能经常出差！
任职要求:
渠道招商专员
岗位职责:
1、不折不扣的完成上级制定的销售目标;
2、根据销售任务,制定本区域的月度工作计划,分解部署到各个区域市场;
3、不断建立和完善各地的分销网络,达成既定的销售目标;
4、帮助经销商建立稳定高效的动作系统,持续协助客户所辖区域市场业务的推展;
5、勇于探索和创新,善于发现市场问题、解决问题,为上级提供市场发展的.宝贵意见。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、一年以上涂料行业销售经验;
3、熟悉当地建材市场,有一定的经销客户人脉资源;应届毕业生也可以培养;
4、能够接受出差,服从区域市场调动;
5、为人乐观开朗,主动积极,团队协作,服从安排。
岗位职责：
1、通过电话QQ微信邮件与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、青春有活力，18-33周岁，专业不限，我们重视的是学*能力；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；
4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；
职责：
1、负责所辖区域内的渠道建设（代理商与经销商）及终端客户资源，完成公司下达的销售；
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务；
4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量；
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展；
6、建立并维护与区域内大客户之间的'良好关系；
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象；
8、结合销售业绩有效地控制运营成本；
任职资格：
1・大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先；
2・5以上的医疗器械销售经验，其中2年以上区域销售管理工作经历；
3・优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；
4・优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先；
5・事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。
招商总监岗位职责：
1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；
2、提出招商管理思想、招商计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；
3、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案
4、跟踪战略目标落实情况，并及时反馈商管系统经营班子，滚动修订发展战略规划。
5、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审
6、通过行业特征的分析，制定行业分析报告，为行业性招商奠定基础
7、全面负责商业地产项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进
8、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标
9、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟宗和策略调整
10、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象。任职要求：
同等岗位工作经验3年以上，有独立运营2个以上项目工作经验，大学本科，从事商业运营管理5年以上工作经验。有较强的商家渠道及媒体运营资源。
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
5、与经销商、代理商客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、负责客户的约访工作；
8、协助配合销售团队
9、公司提供客户资源，通过通讯工具，聊天软件与客户沟通交流，促成合作；维护老客户。
10、根据公司提供的客户电话，向客户介绍公司产品；
11、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
12、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；
13、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、青春有活力，18-30周岁，专业不限，我们重视的是学*能力；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；
4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；
5、工作态度端正，希望能学到东西，希望有发展空间，希望能获得好的收入，最好是年轻有追求，有热情的90后小伙伴的加入。
6、性格开朗，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力，有较强的.团队合作精神；
7、遵守公司各项规章制度，能承受一定的工作压力。
8、完善的专业培训体系，让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才，资深骨干一对一专人辅导新人快速成长企业注重培养人才；
9、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐等；
10、只要你有野心，有抱负，公司总有适合你的发展机会。
——银行渠道岗位职责优选【五】份
职责描述:
1.沟通与维护银行网点关系，提升公司在银行网点的竞争力，达成既定的个人业绩目标;
2.组织银行网点的培训和执行各类客户活动;
3.协助银行理财经理销售，并达成既定的'业绩目标;
4.为银行网点提供客户分层管理专业意见;
5.辅导网点理财经理完成保单销售和客户服务;
6.配合公司和银行网点做好售后服务工作;
7.按公司规定参加培训及会议，完成活动量管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上市场营销经验(有银行保险经验者优先录用);
3.熟悉银行业务流程，具备较好的培训能力，能独立承担对银行相关人员进行产品知识和销售技能培训的工作，提升网点销售产能和业务品质;
4.熟悉保险及金融业务知识;
5.通过公司和监管要求的相关培训及资格认证考试;
6.较强的沟通协调能力。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工作职责:
1、与各商业银行、行业客户、商户等进行日常沟通、交流，推广公司服务产品和业务项目;
2、负责银行卡受理(pos)客户发掘、谈判，承担分管区域的商户拓展、收入等业务指标;
3、负责协调公司和商户资源，开展业务营销工作;
4、负责其它支付业务及服务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，热爱销售工作;
2、较强的谈判能力和营销技巧，对市场变化较敏感;
3、工作思路清楚，具有较强的`业务分析能力;
4、有扫码支付推广经验者有限考虑。
薪酬福利:
1、工资待遇:公司采取“市场领先”的薪酬策略，提供具有竞争力的薪酬，包括绩效奖金、技能津贴、月度奖金等;
2、公*清晰的发展路径:公司采用专业路线和管理路线双通道的晋升机制，提倡以绩效结果为导向;
3、六险一金+商业保险:购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病保险及住房公积金一应俱全，同时为外勤人员购买商业保险;
4、员工补贴:每月享有餐费补贴、通讯补贴、交通补贴，节日享有过节费，按照国家规定发放高温补贴等;
5、各类假期:公司倡导员工劳逸结合，实行5天8小时工作制，为员工提供法定节假日、5-12天的年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;
6、员工关爱活动:公司每年组织体检活动、旅游活动，不定期组织丰富多彩的员工活动，如主题型公开课、户外拓展、体育类活动等。
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，针对银行渠道业务体系进行开拓；负责产品在渠道内的提报策划和销售工作；
2、协助客户组织、策划、执行市场推文活动，完成公司规定的销售指标；
3、负责收集和分析竞争对手的市场信息，进行产品和竞品的市场销售调查，市场调查分析并撰写调查报告；
4、负责维护客户资源，塑造企业品牌形象，建立良好的客户关系；
5、负责销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。
任职要求：
1、企业管理、市场营销、工商管理等相关专业，专科及以上学历；
2、有贵金属、黄金珠宝
岗位职责:
1、带领团队:团队的日常管理，人员的工作考核、监督、指导、培训;
2、团队人员的业绩督进，下达各项考核指标;完成个人自身的各项指标;
3、制定区域内阶段性的工作计划，并督促团队完成工作安排;
4、市场开发:负责与所在区域的.银行建立良好的业务合作关系，做好活动的策划营销活动，进行商务谈判。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历，银行贵金属销售三年以上销售工作经验，1年以上销售管理工作经验;
2、在广东、深圳有销售贵金属经验优先，农商银行、招商银行、*安银行、广发银行销售贵金属经验优先;
3、有项目管理经验者优先;
4、能适应广东省内出差。
——渠道专员岗位职责范文十份
一、基本资料
二、岗位职责描述
在销售部经理的直接领导下，配合大客户经理的工作，开发客户资源，完成销售任务。
三、主要工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*；
2、在本辖区和行业内建立销售网，持续开发自身的客户群；
3、开展公司产品推广活动，进行产品宣传和公关促销等工作；
4、积极完成销售量指标，规定客户销售电话量，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项协助客户了解、使用，*台。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
7、建立客户资料卡及客户档案；收集用户意见，并将所有信息录入CRM系统，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
8、根据销售计划的完成情况，对每周的销售状况做出书面的汇报分析；
9、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
四、任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、电话营销等方面的培训。
经验:
◆1年以上销售经验。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作和客户谈判销售技巧；
◆有地区销售网络和销售关系；
◆具有独立的分析和解决问题的能力；
◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，坚持不怕失败的精神。
岗位职责：
1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传美联品牌；
2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“美联英语”的市场推广活动;
3、积极在中心周边寻找目标客户并宣传“美联英语”，通过有效沟通导客户到访中心咨询；
4、和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；
5、与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约；
6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历
2、良好的表达能力以及沟通协调能力，公关能力强
3、有项目的独立策划和执行能力
4、有较强的文案写作及表达能力
5、良好的团队协作精神，工作细致认真，责任心强，能够承担工作压力
6、有相关市场营销工作经验，有独立项目策划经验。有相关行业工作经验者优先
岗位职责：
1、配合渠道经理服务渠道，做好业务流程和产品的培训；
2、及时对公司新政策进行渠道商落地执行；
3、处理日常渠道商反馈的.业务问题；
4、收集区域市场的竞品信息；
5、协助风控同事做好逾期客户的催收工作；
6、对现有渠道进行定期考评，作出合理化意见和建议；
7、配合渠道经理开发新渠道。
任职要求：
1、有3年以上银行贷款、汽车金融、融资租赁以及汽车4S店金融岗位的工作经验；
2、对销售工作富有热情，可适应短期出差和周末加班；
3、对工作耐心细致，较强的执行力，有良好的服务意识；
4、能熟练使用各类办公软件。
岗位职责：
1、负责放款端业务，寻求优质金融合作渠道，保持长期稳定的合作关系；
2、经办业务的风险初审、流程跟踪及款项收回；
3、根据部门目标，在规定时间内保质保量完成各项工作任务；
4、积极参加公司各项培训及活动；
5、领导交办其他的工作事项。
任职要求：
1、乐观、自信、对金融销售工作有自己的原则性；
2、在深圳有一定的金融销售圈子及人脉关系；
3、22岁—30周岁，大专以上学历，金融等相关专业优先；
4、1年以上工作经验，半年以上机构信贷、小额、消费金融销售相关的工作经验；
5、具有良好的沟通、学*、组织、谈判能力及客户服务意识；
1、负责开发贷款客户，业务渠道，积累客户资源；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期跟合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、男女不限，年龄22岁以上；
2、有1年以上金融信贷产品推广工作经验者，业绩突出者优先；
3、热爱销售工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；善于挑战；
5、有强烈的创业意识，愿意与本公司共同成长
岗位职责：
——商务部职责商务岗位职责范本5份
1.电话服务。解答客户问题,提供解决方案。
2.备件销售。实现备件销售业务，包括：提供书面报价，签订正式合同，通知业务部发货，货款到账后通知财务部结账、开发票。对于用户无法提供部件型号，或提供的翅号不正确、信息不充足时，及时和用户沟通，指导用户查找正确的型号或提供完整的信息，并据此确认正确的部件型号。
3.销售款项管理。每月按照协议约定的时间、内容，及时发出对账单，并督促用户尽快确认;及时向财务索要发票;及时催款，保障货款的'回收;及时向财务部门提供报表。
4.每季度统计印花税。每季度末统计个人处理合同的印花税，并汇总至维修资料管理员。
1.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的'进度跟进、管理。
2.主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。
3.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
商务部助理（6个月）第一三共第一三共（中国）投资有限公司，第一三共，第一三共集团，第一三共岗位职责：
1、各类审批表流转归档
2、每月报销单收集递交
3、出差报告收集归档
4、各类OA用章申请的盖章、寄送：协助总部以外地方办公的'同事
5、其他行政事务工作的支持
6、各类协议登记归档
7、日常数据汇总整理
相关工作经验者优先
岗位职责：
1、负责公司产品的推广；
2、负责市场销售、客户开发，销售合同的谈判、签订及客户维护；
3、有能力跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户；
4、搜集相关行业市场信息，整理并报告，为客户提供优秀的`全网营销策划方案；
5、负责产品质量信息反馈，把握市场信息；
6、根据公司销售计划，完成销售目标。
任职要求：
1、市场营销、计算机、通讯等专业，大专以上学历；
2、对互联网行业有自己的简介，了解网站、线上宣传推广者优先；
3、具有开拓创新精神，高度责任心，能承受较强的工作压力；
4、具有良好客户沟通能力，产品销售能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
商务合约部职责
1.贯彻执行国家、地方**有关法律法规，中国城建控股集团制度流程及相关规定；
2.制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
3.制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。
4.协助所属各项目部做好总包结算并负责审核。
5.配合相关部门编制投标预算，参与合同谈判、合同评审。
6.保存、管理《建设工程施工合同》，并向项目部进行书面交底。
7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与招标评标。
8.负责相关业务的统计工作，上报各类商务合约报表。
9.负责与地方造价协会、定额站等造价管理部门建立联系。
10.完成公司领导交办的其他工作。
商务合约部―经理岗位职责
1.负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
2.负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。
3.负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。
4.参与总包合同商务谈判，合约签订，合同评审工作。 5.审核《建筑工程合同》书面交底，并对项目部进行交底
6.协助项目部做好工程总包结算和审核工作。
7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与项目招标评标。
8.负责分包分供结算的审核。
9.积极完成主管领导交办的其它工作，并配合其他部门做好相关工作。
商务合约部―土建预算员岗位职责
1.认真学*熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。
2.负责投标项目土建部分工程计算、复核，组价、调价。
3.负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。
4.负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。
5.负责对项目已完成土建部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 6.负责对项目总包结算土建部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。
7.负责专业、劳务分包（土建部分基坑支护、降水、防水、主体劳务、二次结构等）结算进行初审，整理出存在的'问题，并提出整改意见。
8.负责职责范围土建部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。
——商务总监岗位职责优选【5】篇
岗位职责：
1、寻访，联系国内外著名医疗机构、医疗机关单位、医疗高校、以及中医领域的著名商业机构。
2、与外方单位促成合作，签订合作协议。
3、作为合作方和公司的'沟通桥梁，解决双方沟通合作问题。
4、寻访知名专家、名医，介绍到我司工作。
任职要求：
1、统招本科或以上学历
2、熟悉广东省的医疗资源。
3、对中医领域的产业情况有较好的理解。
4、优秀的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责公司明星数字版权模块的人工智能业务的合作洽谈、拓展及关系维护；
2、建立供应商库，完善供应商甄选机制以及合作机制；
3、与合作供应商进行日常沟通交流，协调、处理相关事宜，保证良好运营；
4、进行市场调研，做出合理的商业评估和市场分析，提出商务策略调整建议；
5、根据市场调研情况，挖掘需求，服务客户，及时反馈客户意见；
6、收集整理人工智能市场信息，了解竞品动态；
7、组建和管理商务团队。
任职要求：
1、本科以上学历；有3年以上互联网或移动互联网商务拓展相关工作经验，带领过商务团队者优先；
2、有人工智能领域商务拓展工作经验，或人工智能产品开发经验者优先；
3、熟悉商务谈判过程、商务合同条款及合作流程、法律和市场环境等；
4、流利英语听说读写能力，能适应一定频率的出差；
5、对人工智能行业有一定的见解和高度的热情；
6、目标感强、执行力强、应变能力强。
职位描述：
1、负责中国区B2B渠道，不限于留学服务机构，语培学校，国际学校等的渠道搭建及运营工作。
2、为美国高中院校在中国提供本土市场营销解决方案，为中国区的合作渠道提供全面精准的院校信息咨询及对接服务；
3、 中国区商务拓展总监直接汇报对象为公司总经理，并对中国区美高业务市场业绩负责。
职位要求：
1、商务，市场，销售相关专业学士学位，热衷于帮助中国学生进入理想的.美国优质高中；
2、乐于接待美国学校来华并和他们一起旅行；有信心开拓国内市场，并不断自我激励；
3、适应短距离差旅与国内富有盛名的教育中介合作；乐意参加支持本地合作伙伴教育展及其他市场活动；
4、1―3年销售或市场经验，曾经任职校代工作者与有留学行业工作经验者优先；
5、优秀的沟通能力和宣讲能力；独立工作能力；自我激励和把握细节的能力。
岗位职责：
1、寻访，联系国内外著名医疗机构、医疗机关单位、医疗高校、以及中医领域的著名商业机构。
2、与外方单位促成合作，签订合作协议。
3、作为合作方和公司的沟通桥梁，解决双方沟通合作问题。
4、寻访知名专家、名医，介绍到我司工作。
任职要求：
1、统招本科或以上学历
2、熟悉广东省的医疗资源。
3、对中医领域的产业情况有较好的理解。
4、优秀的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责商务部日常工作的上传下达；
2、能够做好相关报表表格和文案；负责部门内部的'文件与数据报表收集整理。
3、支持商务部总监日常的工作；
任职要求：
1、Excel操作熟练；
2、年龄22-35岁；
——渠道推广经理的岗位职责优选【五】份
职责：
1、根据公司健康服务类产品的推广需求，建设以健康险保险经纪人为主的渠道团队。
2、参与渠道推广策略的制定，根据健康服务产品具体内容制定渠道培训计划和激励措施。
3、在公司整体战略部署下，参与各家商业保险健康险和健康服务的`商务合作对接。
4、参与或主持渠道合作部门建设，负责团队建设和管理
职位要求：
1、本科及以上学历，6年以上保险经纪、保险代理或保险培训等经验;
2、有丰富的商务谈判经验和技巧，有异业合作经验;
3、优秀的执行能力，勤奋敬业，有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、有拼搏精神和强烈事业心，职业素养高，愿意与公司长期共同发展;
5、具备团队领导经验，有团队创建经验优先。
职责：
1、根据品牌年度市场营销计划及目标，负责制定品牌在电商和渠道的全年推广策略及方案(新品、渠道、传播、促销)确保落地执行
2、推进电商和合作方的销售部门制定销售执行计划并月底跟进
3、建立电商渠道的销售模式，完成月度经济活动分析
4、根据品牌年度传播策略及计划，负责制定电商和异业合作方的渠道品牌的传播推广主题
5、负责电商和异业合作*台的品牌宣传物料支持，*台价格管控
6、负责定期信息收集及分析，及日常管理
7、品牌自身产品的消费者反馈
8、电商和异业合作*台的母婴趋势及竞品的收集
任职资格：
1、三年渠道推广经验;
2、有丰富渠道推广经验，渠道采集经验，并能有效制定计划落实;
3、组织领导能力、协调沟通和表达能力良好;
4、有互联网‘电子商务’经验者优先考虑。
职责：
1、负责APP推广，包括各大信息流、广告联盟、厂商预装、应用市场等;
2、完成下载、激活、用户注册、交易入金、成本等业务;
3、分析项目、用户需求，理解竞争对手动态和市场动态，及时调整相应市场推广策略;
3、负责后台流量数据、用户行为数据的深入分析和挖掘，持续不断优化。
任职资格：
1、大专以上学历，2年及以上工作经验，有丰富的APP推广经验者优先;
2、了解各大精准广告*台的投放运营;
3、品格端正，积极主动，有强烈的求知欲和工作的责任感;
5、较强的团队合作精神。
职责：
1、根据公司品牌战略和年度目标，品牌、策划、自媒体的推广工作。
2、研究与分析消费特点和各类促销活动，提供活动策划方案。
3、负责促销活动规划的制定、各区域推广促销活动的审核、督导执行、费用分析及效果评估。
4、组织和参与公司及区域大型推广促销活动的开展。
5、组织开展市场活动效果调研分析、竞争对手状态等。
6、组织开展本部门内员工的培养及工作业绩的考核等工作。
任职资格：
1、男女不限，本科或以上学历，市场营销等相关专业。
2、具备五年以上快消品行业渠道推广经验，有良好的专业技能，熟悉各类品牌推广和操作方式，有大中型市场活动的策划、组织、筹备、实施等方面实际操作能力。
3、对市场有敏锐的触觉，和具备良好的市场分析及判断能力，擅长结合实际不断改进优化市场推广策略。
4、表达能力和沟通能力强，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、根据公司营销政策，制定区域市场营销执行规划、区域消费者活动、终端形象建设和执行方案;
2、贯彻执行公司大型推广主题活动方案;
3、合理规划所辖区内各类推广活动并带领推广团队执行，对活动进行监控、评估;
——渠道合作岗位职责实用五份
1、根据公司的发展策略，负责拓展全国合作商；
2、通过正确有效的方法挖掘潜在客户并洽谈合作，制定和执行所负责区域内的市场拓展规划，完成任务考核；
3、对签订合作协议的客户进行后续的`运营，完成数据回收、业绩统计和结算等运营工作；
4、通过市场调研，搜集行业的市场信息并进行分析整理，及时把握行业动向；
5、及时跟进项目实施，负责市场活动筹备与实施。
岗位职责:
1、负责公司OTA*台上相关产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责管理和提升OTA*台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并完成销售任务;
3、负责制定和监管各渠道的酒店政策,并推动各项工作流程和业务标准;
4、通过数据分析,配合引流工作并不断优化流量,提高流量转化率;
5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动,提升销售额和品牌影响力。
任职资格:
1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上互联网工作经验,至少有1年以上OTA运营或管理经验;
3、精通电商网站架构,熟悉酒店业务,能够输出方法论,指导和培养产品团队;
4、具备优秀的定量分析能力和严密逻辑思维,具备良好的市场竞争策略制定的'能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;
5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
1、根据公司发展计划，制定相应的`机构合作规划，开拓并维护渠道资源；
2、负责对接城商行及农商行等企业*台，进行前期的沟通，商务谈判签约，完成全年签约*台目标；
3、针对已经签约的*台进行持续营销，完成产品交易量和保有的任务指标。
4、负责协调、维护与机构间的关系，深度发掘重点客户资源；
1、基于公司视频会员业务运营商渠道拓展需要，发展运营商集团公司、省公司、通信行业会员业务合作商机。
2、发掘运营商线上、线下营销资源，发掘视频会员业务合作触点，完成运营商渠道销售任务。
3、建立运营商体系、通信行业营销资源交流机制，定期调用运营商营销资源做区域营销，提高搜狐视频品牌价值。
4、负责对运营商合作项目、通信行业会员业务的`常规营销支撑、内外部人员协调、业务对账结算等工作内容。
1、负责学校等渠道的开拓与维护，重点合作客户的管理、维护和支持服务；
2、负责市场与客户信息的搜集与分析并及时反馈，提供策略支持和相应的内部协调工作；
3、负责代理机构和合作院校的'各类规范支持和培训；
4、积极做好负责项目的市场宣传与推广工作；
——工程咨询商务经理岗位职责优选【5】份
1、负责OTC药房分销商的开发，完成市场渠道开拓与销售的工作；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，扩大市场占有率；
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，建立良好的合作关系；
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；
5、负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等。
（1）根据公司及部门业务发展方向，完成个人指标；
（2）与客户建立、维系良好的合作关系；
（3）负责***门、单位的注册、备案工作；
（4）负责招标信息的收集和筛选，组织完成投标工作；
（5）负责合同评审、签订、履行及相关管理工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
1、年度任务制定，完成月度及年度既定指标；
2、各项促销方案的制定、实施及评估工作；
3、核心连锁门店销售额考核工作；
4、每月做好回款计划，根据回款时间，安排对账，确保准时回款；
5、定期召开销售汇报会议，提升团队专业能力；
6、制定商品管理制度，监督、检查、评估制度的实施进度。
1、针对OTC市场制定销售计划，合理实施；
2、负责区域货源保障和回款工作；
3、与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；
4、每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。
1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；
2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险；
3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格；
4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理；
5、完成上级临时下达的工作任务。
——渠道拓展主管岗位职责范本5份
1、渠道信息收集管理，并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据。
2、建立并及时更新区域内经销商、分销商档案，通过对所辖区域客户的经营信息收集，避免资金及营运风险。
3、了解经销商团队组织架构及工作状况，推动总代面向分销的专业服务，通过对市场竞争对手促销方案的收集与分析，提出合理有效的应对措施及建议上报审批，并予以落实执行、跟踪、反馈。
4、店铺审核，审核客户的`新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用。
5、品牌推广实施，协调公司重点推广项目的执行，配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。
职责：
1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;
2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;
3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。
4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;
5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。
6、配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;
2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;
3、具备良好的`谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;
4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。
职责：
1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；
2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；
3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的'活动预算，控制活动成本；
4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；
5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；
6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
任职要求：
1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；
2、工作经验1年以上；
3、能适应出差；
4、大专以上学历；
1、收集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见；
2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策；
4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的.重大问题；
5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量；
5、审核各类业务合同；
6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款；
7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。
职责：
1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；
2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；
3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；
4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。
任职资格要求：
1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；
3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的`客户管理知识、市场营销、统计分析等；
4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。
