1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行；
2、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格；
3、开展供应商调查，建立，管理供应商目录和档案；
4、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；
5、参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定；
6、参与大型设备的.选型、定性审核；
7、协助各部开展采购材料、设备的质量检验工作；
8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；
9、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作；
10、做好材料（设备）资料的收集、整理；
11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档。
12、完成公司领导交待的其他工作任务查询拜访研究公司各部门物资需求及耗损环境，熟悉各类物资的供应渠道和市场变化环境。指导并监督员工开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采集购买量。
1.协助采购员采购公司所需物资,核实所购物资的规格.型号.数量等,避免差错,按需购货,及时采办保证按时到货。
2.熟悉市场行情及采购路线，能及时找到采购所需货源，负责保证购买物品时必须在场，对采购物品的数量、单价进行监督，并签字确认，保证行车安全。
3.爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少两次检查检修，确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，保持车辆的清洁(包括车内，车外和引擎的'清洁)。
4.出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现油存不足时，要立即加油。
5.驾车时一定要遵守佳通规则，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道）。行途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应用快速处理的方式解决，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场，如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
6.出车回来停放车辆，一定要注意选取停放位置，不能在危险地段停车，司机离开车辆时应当锁好车并升起玻璃，不准私自用车。
7.发现有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告部门领导处理并提出具体维修意见（包括维修项目和大致需要的经费），未经批准，不准私自将车辆送厂维修。
8.完成领导交办的其他任务。
1、熟悉本岗位的采购业务，掌握物资名称、规格、性能、用途、供货单位、使用部门。
2、负责公司为提供服务管理所需要的有形材料的`物品采购，执行《采购供应商控制程序》。
3、遵守采购货比三家的原则，对采购物资负有直接责任。
4、遵守财务制度，管理好支票、现金。做到及时入库、销账、付款、结算。
5、对物资供货方进行评价，建立合格供货方名录。
6、编制采购物资分类明细表。
7、兼任司机时应严格遵守交通法，严格遵守本公司《车辆使用管理规定》，安全行车，做好车辆的维修保养和保管工作，节约费用，提高工作效率。如有违反法规违章行驶，造成不良后果，由本人承担相应的责任。
8、完成领导交办的其他任务。
1.协助总经理工作，完成每次接送任务；
2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；
3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；
4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；
5.按照轻重缓急的原则，安全准时的完成各项出车任务。
6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。
7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。
8.对公司领导在车上的.谈话，不得外传，注意保密工作。
9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。
10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。
11.主动学*相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学*。
12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。
13.完成公司领导安排的其他任务。
1.协助总经理工作，完成每次接送任务；
2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；
3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；
4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；
5.按照轻重缓急的'原则，安全准时的完成各项出车任务。
6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。
7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。
8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，注意保密工作。
9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。
10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。
11.主动学*相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学*。
12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。
13.完成公司领导安排的其他任务。
——司机岗位岗位职责实用5份
1、绞车司机必须经过专业培训，考试合格，持证上岗。
2、绞车司机应熟悉所操作绞车的构造、性能，每班班前必须对绞车、钢丝绳的工作状况进行详细的检查，发现问题及时汇报，并停止对绞车的操作。
3、绞车司机应坚持“行人不行车、行车不行人”的原则，严格执行“一声停车、二声上车、三声倒车”的信号规定。
4、绞车司机在工作时不得擅离职守，更不得从事与操作绞车无关的其它任何工作。
5、检查设备运行情况，填写当班设备运行记录。
6、若因人为的`操作失误造成的跑车事故，将从严追究绞车司机的责任。
一、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，车辆是否有不安全隐患等。
二、根据要求，用叉车将需要转运的物资安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
三、负责对叉车的`日常维护保养，各种油料的添加，故障的排除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。
四、严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章叉运。
五、车辆运行时注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保证装卸物品完整无损。
六、叉车使用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放。
七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆，应及时制止，发现不安全因素及时报告，必要时可要求保卫人员协助。
八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用。
九、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人，物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。
十、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。
第一条 学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守学校员工管理制度，安全驾车。同时遵守学校其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜学校车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总务处，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担，并给予相应处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括学校领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，罚款不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本学校员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；学校外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本学校陪同人，但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条 学校用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有学校外客人乘坐，由安排人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在值班室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开值班室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的'，事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条 工作时间内司机必须随身携带手机。对学校领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如学校领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练*开车；任何人不得利用学校车辆学开车。
第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励200元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后学校仍要承担损失的，损失金额超过20xx元的，取消奖励。
第二十一条 由总务处每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条 工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照学校薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由学校管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。
第二十四条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交总务主任审核签字，方可报销。原则上一月报销一次。
第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。
1.经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者必须严格遵守有关安全、交接班制度。
2.工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输出等各部位要认真检查、调整、坚固、润滑。经试运转确认良好后，才能工作。
3.机组人员应了解挖土高度、边坡大小、电线高度、地下电缆、各种管道、未爆炸的炮眼、坑道、墓穴等各种障碍物的情况，机械进入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全的因素时应及时解决。
4.铲斗挖掘时每次不宜过深，挖掘不宜过猛。
5.铲斗回转半径内遇有推土机作业时，应停止工作。向汽车上卸土时应等车停稳，人离开再卸料。铲斗要尽量放低，禁止铲斗从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。
6.当铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不准用铲斗对工作面等物进行侧面冲击或用铲斗的侧面刮*土壤。在铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不要放松提升钢丝绳，当铲斗接触地面时，禁止转动。
7.在高的`工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面的较大石块和其它杂物除掉，以免塌下造成事故。如将土壤挖成悬空状态，而不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸下。禁止在危险的掌子面下工作或停放挖掘机。
8.挖掘机不应自行移动较大距离。移动时，动臂应放在行走方向，铲斗距地面不得超过一米，铲斗满载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后面，动臂应在后面，在斜坡时，禁止回转机身和变速及空档滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机通过铁道或软土、粘土路面时，应辅设垫板。
9.装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后刹住各制动器，放好臂杆和铲斗。
10.工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、*坦坚实的地方。将机身转正，铲斗落地，关闭发动机（冬季应将冷却水放净），按照保养规程的规定，做好例行保养，锁闭门窗后，方可离开。
11.完成领导交办的其他任务。
岗位职责：
1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送领导和客户。
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的`车状及车辆的清洁。
6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8、执行董事长交付的其它工作任务。
9、节约与控制车辆油料、修理费。
10、每日养成自查自检的良好*惯。
工作权限：
1、董事长专用车辆的管理权；
——司机行政岗位职责(5)份
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；
3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
4、坚持服务第一，做到领导满意。
1、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务;
2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作;
3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求;
4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理;
5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责;
6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全;
7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
4、参与部门的行政工作;
5、完成领导安排的其它工作。
职责描述：
1、负责公司商务出行开车接送；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄一般不超过45周岁，五官端正无纹身；
2、持有c1驾驶证，实际驾龄5年以上；
3、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无不良嗜好。
6、退伍军人优先，自带车优先。
一、司机
1、按照行车计划，完成出车任务;
2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;
3、补充行车所需的'材料、物品，定期定点的维护、维修;
4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备;
二、其他(不出车闲余时间)
5、收集商业房产中介和品牌商户的信息业务;
6、将房源信息发布给收集来的房产中介/品牌客户;
7、促成房源和客户之间的匹配和成交;
8、工作汇报，按时保质向上级领导递交;
9、完成领导交办的其他工作。
——网络采购岗位职责实用五份
岗位职责：
1、具备成本意识，成本管理、分析及核算，积极寻找降低成本的方案；
2、跟进日常采购订单进度，保证采购流程的.顺利进行；
3、建立并维护与供应商、外协厂商的关系；
4、跟其他部门沟通协调、解决交付过程中出现的质量、交期等各类问题；
5、做好采购物资的出入库管理；
6、服从工作安排及领导临时交待的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上工作经验；
2、excel、word等办公自动化操作熟练，具备基本的网络操作能力；
3、具有弱电/安防/智能化/通信/网络设备等相关行业经验，或采购类职业经验优先考虑；
4、性格开朗，处事踏实、诚信，良好的学*能力和沟通能力，执行力强。
岗位职责：
1、主要通过网络进行采购工作。
2、寻找公司现有产品的新网络供应商，或在网上需找新品进行采购，审核网络供应商资质和条件;
3、通过网络询价，对新品进行比价、议价，保证新品具有市场竞争力;
4、帮助销售部门理解产品，为其提**品信息;
5、完成采购主管安排的其它工作。
任职条件：
1、工作经验不限，公司可以进行培训;
2、熟悉网络开发、采购流程，熟悉电商外贸行业及第三方*台的.优先考虑;
3、具有较强的计划组织能力和市场分析能力;
4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识;
5、诚实正直，有良好的职业道德和素养。
岗位职责：
1、根据公司要求进行物资采购;
2、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等;
任职资格
1、电脑操作熟练;
2、较好的.成本意识与价值分析能力;
3、良好的人际沟通与协调能力;
4、责任心强，诚实稳重。
岗位职责：
1、通过网络*台，完成公司各外贸电商*台所需商品的网上采购工作;
2、借助网络*台搜索畅销产品，密切关注市场行情，对产品进行比价、议价，不断寻找合适的供应商;
3、跟踪产品到货情况，对不良产品进行退货、换货处理;
4、及时了解市场价格变化和产品质量，保证采购产品的质量和降低采购成本;
5、按时、按质、按量完成上司分配的采购任务。
岗位要求：
1、大专或以上学历，专业不限;
2、熟练电脑操作，良好的`网络搜索能力;
3、熟悉开发，采购流程，良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识;
4、工作积极认真，责任心强，诚信正直，有良好的职业道德和素养，能承担工作压力。
职责描述：
1、负责研发技术中心局域网络搭建及维护；
2、电脑、打印机、电话机等办公设备的维修与设备调试；
3、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络*台的运行监控和维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全，处理网络及计算机故障；
5、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据管理。
6、研发技术中心实验设备电脑账户和软件账户的增加、删减和电子数据备份；
7、负责部门内合同的签章、归档以及发票的`交接，款项支付；
8、研发技术中心固定资产管理；
9、研发技术中心考勤；
10、金蝶系统采购申请及订单的录入；
11、负责易制毒化学品办证申请、证书下载和台账管理；
12、负责易制爆化学品的新增和台账管理。
任职要求：
1、学历要求：大专以上，计算机相关专业。
2、有计算机及网络管理相关经验。
3、责任心强，工作细致。
注：该岗位需进行网络维护，因此必须要懂得计算机或网络维护方面的知识
——汽车采购岗位职责(十)份
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
岗位职责:
1、设计并建立公司完善的供应商管理系统;
2、制定并完善切实可行的供应商从评估到正式合格准入的工作流程,并予以实施监控和管理;
3、建立和完善已准入供应商的定期、不定期核查机制及持续改善机制;
4、建立和完善公司的供应商资料库;
5、建立及执行已准入供应商的定期评估考核机制(月工序能力评价会);
6、建立和执行成本控制系统,确定和执行切实可行的缩减成本目标;
7、及时提交瓶颈供应商、瓶颈零件的问题分析、解决方案、不良品质追踪及解决方案;
8、每年确定一次市场公缴,工业化中零件工艺路线确定、核价,及价格变更审核;
9、审核新机型的图纸的工艺性,及参与设计和评审新产品的零件加工工艺;
10、协助处理供应链内部人员的管理和相关部门之间的工作和关系协调;
11、不断优化部门内部管理和流程;
12、负责管理物料、仓库、制造工程模块
13、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、外资企业供应链部门管理经验,业绩优秀;
2、熟悉供应链管理;
3、优秀的团队管理能力和沟通表达能力;
4、英文流利者优先。
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的其它各项工作。7:有很强的责任心，强有力的`执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
汽车配件采购员福清市力博国际贸易有限公司福清市力博国际贸易有限公司,力博岗位职责:
1:为公司采购汽车配件,及时向供应商询价,并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关,积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历,汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验,熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
工作职责:
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
任职资格:
①本科及以上学历,汽车、机械、化学、电子工程等相关专业;
②熟悉ts16949 、iso140001体系文件,有采购知识相关培训经历;
③汽车零部件厂2年以上零部件开发、采购工作经验;
④英语熟练可作为工作语言;
简介:采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。
采购经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、执行采购合同订单的下发、材料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、监督、检查采购员执行情况;
7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
8、供应商资料与产品资料管理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上采购管理工作经验,机械行业3年以上采购管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。采购经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、主持采购部的全面工作;
2、根据生产计划制订采购计划,并督导实施;
3做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购;
4、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险,控制采购浪费;
5、定期组织员工进行采购业务知识的.学*,精通采购业务和技巧;
6、监控材料物流的状况,保证材料交期;
7、把控采购过程及成本控制。
任职要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉钢材、铝材、底盘、车轴等专用车采购材料;
3、具有较强的供应链开发能力及采购技巧;
4、善于把控成本,对数字敏感;
5、对工作有激情、有冲劲。采购经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责制定采购计划,并组织实施;
2、负责供应商的渠道开发、评价及管理等工作;
3、负责收集采购物资的价格信息,并进行比价;
4、负责采购物资的价格谈判、合同签订、货期跟进及质量管控等工作。
任职要求:
——计划采购岗位职责范本5份
岗位职责:
1、负责编制部门内岗位职责说明书及部门内的年度工作目标;
2、定期对部门工作完成情况进行回顾,对完成和未完成的原因进行分析,并协助下属做出整改方案并实施;
3、组织、指导并确认各仓的采购计划及各仓间的调拨计划,控制采购计划量,防止积压库存,增加库存周转率;
4、组织、督促和指导、确认各进口商品、畅销商品根据季节性变化或淡旺季的需求制定的fcst,以确保公司各商品的及时供应;
5、组织、指导对各仓每月中和月末发出的《效期排查统计表》的排查,确保无因效期问题而产生的报废;
任职要求:
1、大专以上学历,采购、统计等相关专业;
2、三年以上快速消费品相关岗位工作经验;
3、良好的沟通协调能力和团队协作能力,有责任心,性格开朗、数字概念强,有一定的抗压力。
公司福利
我们给你提供---
1、按照国家规定缴纳社保、住房公积金;
2、享有各类带薪休假:法定节假日、年假、婚假、产假、病假等;
3、年底享有年终奖、工龄奖、盛大年会抽奖活动;
4、各类节假日为员工准备惊喜小礼物;
5、员工生日会,实体店diy做生日蛋糕;
6、公司为员工提供餐补,免费提供住宿;
7、员工购买公司产品,享受内部折扣价;
8、公司旗下有实体店,随时体验蛋糕diy乐趣;
9、公司为员工每人每月提供活动经费,组织部门团建活动;
10、每周组织员工自愿参加公司团建拓展活动;
11、公司员工可以免费借阅图书,鼓励员工自我提高;
12、每年评选优秀员工,享受国内外5日游。
这是一个积极青春有活力的团队,一群热爱美食,热爱生活得人聚集在一起,我们忠于美丽食物的开发,为接纳更好的你!
岗位职责:
1、负责完成采购目标和计划;
2、分析供应商市场信息,及时收集相关信,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
3、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
5、处理退换货及一般赔偿事宜;
6、协助有关销售部门妥善解决使用过程中出现的问题;
7、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;
8、保管采购记录、购货合同、供应商信息;
9、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息。
任职要求:
1、大专或以上学历,5年以上制造业工厂采购工作经验;
2、熟悉采购流程,熟悉erp系统,能独立完成采购工作;
3、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力。
1、做好采购当天反馈回来的情况记录，分类记录好配件的单价、采购时间、回厂时间
2、每天和物控部门对接当天采购回来的配件订单号和型号，及时做好消单工作
3、做好月结采购单的下单时间、订单号、采购数量、采购单价等记录
4、根据供应商承诺的交货时间跟进货物进度，确保按时按量回厂
5、配合采购经理完成采购单分配、记录、催促、确认每个订单的采购情况，在出现采购配件超时或即将超时的情况下要马上提醒采购经理处理
6、做好采购回来的物资破损记录、报废记录、记录原因，交给部门经理处理
7、听从部门经理的`工作安排，认真执行部门经理安排的下单采购工作
8、特殊紧急情况第一时间处理，自己无法处理的问题及时反馈给上级寻求解决方案
9、服从上级的指挥，认真执行其工作指令，无条件配合上级工作
10、一切行为以公司最大化利益为重
11、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责
12、禁止收取供应商的回扣费
1、根据配件销售计划下达采购计划并跟踪到货;
2、供方关系维护，按照合同付款，往来对账;
3、每月资金预测与排款，并上报部门领导审核;
4、传递和收集日常的工作单据给供方(技术通知单、部门联系单、不合格品通知单、索赔单等)，并跟踪处理情况反馈公司相关部门;
5、熟悉叉车配件类物料，能够自己开发或引进优质的配件资源;
6、完成领导安排的其他相关性工作。
岗位职责：
1、根据公司产品采购计划，负责化妆品产品开发所需包材采购项目，对包材供应商的寻找、资料收集及开发工作，对采购单进行审核，审核无误后下单，满足采购要求
1、负责采购进度的跟踪，及时与供应商进行沟通，了解采购订单的.进度情况，确保采购物资交货的及时性和有效性
2、定期整理供应商资料，不断开拓货源市场，优化供应商资源，简历完整的进货渠道，达到供货*衡
3、负责采购各环节的异常处理和跟进，并及时反馈跟进结果，采购不良品的更换处理，与供应商对账请款等
——食品采购岗位职责(5)份
1、负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2、根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；
3、负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
4、负责提交月度、季度采购工作报告；
5、根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
6、负责物料认证的组织管理；
7、负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
8、负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
9、负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
10、负责采购部门的文档管理工作；
11、负责制定本部门的.预算，管理预算执行情况；
12、完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1、具备良好的学*能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2、廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3、大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4、6年以上采购工作经验
5、接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6、有较强的供应商开发能力和谈判能力
7、具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；
岗位职责：
1、按照工厂对包材采购计划及公司规范选择合适的.供应商，严格控制采购成本、
2、监控跟踪采购计划的执行进度，确保物料及时到位、
3、监控跟踪采购计划的执行进度，确保物料及时到位、
4、按公司要求，规范考察管理供应商
任职条件
1、思维敏捷，做事细心，语言表达、沟通能力、抗压能力较强。
2、熟练操作erp系统，office办公软件
3、有1年以上采购经验，做过食品行业包材采购为佳。
职责描述：
1、执行部门销售、毛利、营业外收入预算、库存预算；
2、商品管理、商品结构管理、陈列调整；
3、供应商管理；
4、促销活动的.计划及组织实施；
5、商品订货、退货、调拨及库存管理；
6、合同及协议管理；
7、协调分店与厂商关系；
8、商品日常销售及促销的计划、调整、执行、分析和提自有品牌开发；
9、培训下属；
10、市调。
任职要求：
1、沟通协调能力、谈判能力强；
2、信息来源广，相关信息收集能力强，善于分析；
3、岗位相关数据分析能力强，商品营销策划能力强；
4、良好的职业道德和素养，有效执行力及团队精神。
一、采购的食品必须符合国家有关卫生标准与规定。采购的食品必须新鲜、卫生、清洁，严禁采购有害、有毒、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污垢不洁、混有异物或其他感官性状异常的食品。
二、肉类食品采购必须有检验合格证明；禁止采购无检验合格证明的肉类食品。
三、采购定型装食品，食品包装上必须标明：食品名称、厂址、生产日期、保质期限、规格等，缺一不可；禁止采购超过保质期限用其他不符合食品标签规定的定型包装食品。
四、禁止采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。
五、采购的食品不得放置或存放在有害、有毒的容器内、
六、食品采购人员定人、定责、定位、定岗、每次、每天采购的食品都要登记记录，注明名称、数量等事项。
七、食品验收定人、定责、定位、定岗；必须派有高度责任感，懂得食品卫生基本常识的`人作为食品验收人；必须规范食品进货、验收的程序。学校食堂对进货的每样食品都必须进行验收，每次验收，验收人都必须认真、仔细检验每样食品的各项卫生要求，对达不到食品卫生标准和不符合食品卫生要求的食品要坚决清退。每次对食品的验收都要在采购登记记录上签验收人的名字及日期。
华联综合岗位职责：
1、负责公司产品（如进口食品）采购工作，制定采购计划及相关预算，优化采购流程，完成本部门各项任务指标；
2、与主要供应商进行谈判，争取最具竞争力的商品价格；
——专业采购岗位职责实用五份
职责描述:
1、根据采招计划，完成规模较大、操作较复杂的工程、设备材料招标工作;
2、收集市场价格，品牌，了解产品性能参数，逐步建立合格的施工单位和设备材料供应商库;
3、编制工程、设备材料招标文件，发布招投标信息，寻找并审核各投标单位的资质与资格，确保优质供应商与施工单位入围;
4、组织入围单位的考察、评审，并牵头组织询标与评标等工作;
5、本着公正、公*、公开、廉洁奉公的办事原则，出具客观公正全面的评标报告，为公司领导决策提供全面、客观的意见和信息;
6、草拟总包及各分项项目、材料供应等合同，并参与合同的商务谈判，达成最终合同签订;
7、招标工作完成后，按公司档案管理要求对招标过程中产生的各类资料整理归档;
8、配合工程现场各项合同按时按约履行实施;检查合同执行过程中的执行情况及合同遗漏问题的检查与评审工作;
9、协助部门经理做好部门内部管理工作，及时完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，工程类相关专业，3年以上房产、建筑类行业同等岗位管理经验;
2、熟练各类工程、材料设备的招投标流程，各类设备材料的性能及相关规范合同文本;
3、了解本地区市场价格行情，对市场信息有一定的敏感度;
4、具有良好的协调沟通能力、判断能力和成本意识;
5、对合同法、产品质量法等有关建筑法律、法规有一定的了解;
6、25~35岁之间。
岗位描述:
1、负责编制区域招标采购计划;审核各项目招标采购计划并监督落实;
2、负责区域集中采购、战略采购的招标、定标;
3、负责区域范围内的招标入围单位选取、招标文件编制、发标、询标、清标、定标等;
4、监督审核事业部各项招标采购工作;
5、供方入库考察、审核;
6、审核项管类合同的过程评估、履约评估,评选优秀供应商;
任职要求:
1、工民建、建筑工程等相关专业专科及以上学历;
2、有比较完整的房地产项目招标采购全程参与经历;
3、五年以上同岗位工作经验,精通商务谈判技巧及招标、采购技巧及知识,具备良好成本，控制意识;熟练掌握信息搜集与分析,协调相关资源的各项技能;
4、预算造价、采购工作经验丰富
5、良好的职业道德,强烈的工作责任心及自我约束力,具有一定的抗压能力,高度的工作热情。
岗位描述：
1、负责编制区域招标采购计划；审核各项目招标采购计划并监督落实；
2、负责区域集中采购、战略采购的招标、定标；
3、负责区域范围内的招标入围单位选取、招标文件编制、发标、询标、清标、定标等；
4、监督审核事业部各项招标采购工作；
5、供方入库考察、审核；
6、审核项管类合同的过程评估、履约评估，评选优秀供应商；
任职要求：
1、工民建、建筑工程等相关专业专科及以上学历；
2、有比较完整的房地产项目招标采购全程参与经历；
3、五年以上同岗位工作经验，精通商务谈判技巧及招标、采购技巧及知识，具备良好成本控制意识；熟练掌握信息搜集与分析，协调相关资源的各项技能；
4、预算造价、采购工作经验丰富
5、良好的职业道德，强烈的工作责任心及自我约束力，具有一定的抗压能力，高度的工作热情。
工作职责
负责所在城市公司除总包、幕墙、室内精装、景观工程以及集团战略采购外的招采工作及合同签订。
任职资格
1、具备建筑工程类施工及材料设备的专业知识；
2、具备独立操作大型工程及材料设备类招标全过程的经验。
3、五年及以上地产类招采相关工作经验且至少经历一个完整项目周期，有地产前20强工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责项目物料采购计划的编制与实施，确保按时完成;
2、负责供应商的收集、考察、评估、谈判、合同签订等工作;
3、定期主动与所负责项目交流，对于项目需协调事项及时处理;
4、负责对招标文件及合同条款的审核把关。
任职要求:
1、本科及以上学历，2-3年大型房地产标杆企业同等岗位工作经验;
2、熟悉建筑法规、成本控制、了解建材知识及招投标流程，具有3年以上房地产行业成本采购工作经验;
3、性格阳光、开朗、活泼，积极向上，富有工作激情，学*能力强;
4、具有良好的团队合作精神。
——领导司机的岗位职责(五)份
1、负责总经理日常接送，公司公务用车、商务接待等，保证公司准时用车；
2、熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状态，保持车辆清洁；
3、及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录；
4、做好车辆的验车和维修工作；
5、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件；
6、掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行；
7、有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的其他工作。
1.满足高层领导用车需求，服从工作安排；
2.满足公司行政用车需求；
3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；
4.认真填写行车记录，向领导及时汇报出车情况；
5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；
6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报；
7.完成领导安排的其他任务。
1、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车；
2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务；
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按要求在指定区域叉放货物；
4、做好叉车的日常维护工作，保管并使用好自己所开车辆；
5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车相关记录的填写工作；
6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿；
7、上司交付的其他工作任务。
一、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，车辆是否有不安全隐患等；
二、根据要求，用叉车将需要转运的物资安放到所在位置，符合搬运装卸要求；
三、负责对叉车的日常维护保养，各种油料的添加，故障的排除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态；
四、严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章叉运；
五、车辆运行时注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保证装卸物品完整无损；
六、叉车使用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放；
七、若发现无操作证的人员私自驾驶车辆，应及时制止，发现不安全因素及时报告，必要时可要求保卫人员协助；
八、严禁司机未经请示驾车叉车出厂私用；
九、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人，物安全；特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落；
十、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。
1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务；
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况；
3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶；
4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；车辆不乱停、乱放；车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管；
5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车；
6、要有良好的驾驶作用和职业道德；要保证参加每月的安全学*，认真学*驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水*，努力改善服务态度，提高服务质量；
7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）；没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事；
8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作；要树立为一线服务的思想，服务态度要好；
9、完成领导交办的其它工作任务。
