岗位职责：
1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户；
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程；
3、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政人事经理的统一调度；
4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的'清洁；
5、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理；
6、负责仓库发货，出入库工作；
7、执行采购计划；
8、负责办理物料运输出入库，协助清点交接等手续；
9、执行上级交付的其它工作任务。
岗位要求：
1、持相关驾驶执照并具5年以上的驾龄；
2、掌握交通规则和交通管理补充条例。
3、具有较强的工作热情和责任感。
4、沉稳、敬业、细致、耐心。
岗位职责:
1、负责合格供应商的寻找、资料收集及开发;负责采购询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、跟踪管理订单的下放、进展、出运及供应商问题的有效解决;
3、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购的时机;
4、负责采购价格谈判和实现采购成本降低的策略;
5、协调供应商、工厂与公司营业部的关系,确保产品顺利出货;
6、对供应商、工厂品质体系状况(交期、技术、品质等)的.评估及认证,以保证供应商的优良性;
7、制订采购的短、中、长期工作计划,编制并提交采购预算。
任职资格:
1、中专及以上学历;熟悉瓷砖工艺流程,及产品质量要求。
2、为人正派、诚实,做事勤奋,责任心强,认真负责,有学*和进取精神。
3、有3年以上对建材产品的采购跟单及qc经验者优先。
4、能讲上海话或浙江话的优先考虑。
1、根据需求计划下达采购订单;
2、负责采购资金计划及预算编制;
3、负责与供应商核对帐务;
4、负责供应商的开发与管理;
5、负责采购项目到货后的手续办理;
6、负责参与外包供方的评价;
7、负责采购项目进度跟踪;
8、采购台帐维护。
物控（采购）专员润欣科技上海润欣科技股份有限公司，上海润欣科技，润欣科技，润欣科技股份，上海润欣岗位职责：
1、电子元器件供应商（原厂）的管理；
2、采购的管理，向供应商准确及时发送采购订单，追踪采购订单的货期；
3、跟进供应商按时准确发送货物，确保货物正常入库；
4、与其他部门的协调配合及相关信息的传递；
5、及时准确提供各种报表；
6、上级主管交待的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：大专以上学历
2、工作经验：具有一定的'电子元器件采购经验，有电子元器件代理商采购工作经验者
3、技能要求：通过公司产品知识的培训，对代理的产品有基本的认识
4、电脑要求：熟悉办公自动化操作，具有熟练的计算机应用能力
5、语言能力：具有流利的使用英语读写的能力
6、个性素质：有良好的解决、分析问题能力，有良好的应变和沟通能力，统计分析能力
仓管文员兼采购岗位职责：
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，做好金蝶的`录入系统工作；
5、按时做好仓库帐。
6、负责采购，跟踪采购进度，处理采购事宜；
2、负责公司所需产品及配件等供应商开发与评估；
任职要求：
1、能熟练操作word , Excel等办公软件及金蝶系统；
2、有责任心，做事用心、踏实、细致；
3、有良好的沟通能力与语言表达能力；
1、负责印刷、资产、物料、办公设备等的采购需求的收集和分析，前瞻性管理采购需求；
2、熟悉以上品类的内部需求管理、寻源、比价、商务谈判、合同等采购工作和流程；
3、根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通；
4、负责采购台账，制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据报表等；
5、负责建立供应商信息资源库；
6、完成其他行政相关工作及领导交代的任务。
1、认真执行职业道德规范，做好集团采购工作和车辆使用、配送工作。
2、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱上所确定的食物，需经园长同意方可更改，要保证食堂供应。
3、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜，按食谱购买每天所需量，避免积压。
4、与各园所炊管人员配合，合理安排使用伙食费，既保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量，又要做到节约。
5、严格执行财务制度，不乱用支票，专款专用，购进物品、食物需经验收入库，经有关领导在单据上签字，当天向报账员报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。
6、与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。负责园所各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理;
7、每月盘点库存量，检查仓库出、入是否帐物相符，有无虚报。
岗位职责:
1、负责公司采购产品的规划和方案设计;
2、研究和管理来自用户和公司内部的采购产品需求，完成需求调研和分析，推进产品功能改进;
3、合理规划产品发展与功能设计，结合行业发展趋势，制定产品策略;
4、保障项目及时、优质的上线，涉及设计、开发、测试、验收、培训等各个环节;
5、熟练使用原型、流程图、prd等方法将需求转化成可供需求方、设计和开发使用的'文档，并与各方沟通确认。
6、与其他产品、技术团队合作，在产品和技术上为采购提交率和成功率负责。
岗位要求
1、统招本科及以上学历，3年以上采购或供管软件产品的规划、分析、设计、实施工作经验;
2、具有较强的沟通能力，有团队合作精神，逻辑性强，擅长数据分析和需求调研，具备一定的商业意识和行业知识。
3、良好的产品规划和设计能力，可以产出高质量的prd等标准产品文档;
4、做事积极主动，沟通协调良好，逻辑思维清晰，对工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
5、有技术研发经历，或者知名电子商务公司背景更佳;
6、有生鲜采购或供应商管理经验者优先。
1、根据需求计划下达采购订单;
2、负责采购资金计划及预算编制;
3、负责与供应商核对帐务;
4、负责供应商的开发与管理;
5、负责采购项目到货后的手续办理;
6、负责参与外包供方的`评价;
7、负责采购项目进度跟踪;
8、采购台帐维护。
岗位职责:
1、协助专员执行相关销售管理方面的营运策略和规划;
2、跟踪销售指标的完成情况并对商品进一步分析;
3、跟踪门店相应品类促销活动商品的陈列部执行情况并反馈;
4、对市场新品类进行调研,协助专员开发新品;
5、协助专员完成各种表格的填写、数据的分析;
6、沟通处理与供应商的日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、医药类专业优先考虑,有采购相关经验优先考虑;
3、逻辑思维清晰,沟通能力强,熟悉使用办公软件。
——采购经理岗位职责10篇
岗位职责：
1、建立和完善公司招标采购管控体系，组织制订并优化招投标相关业务流程及制度，明确采购纪律与规范，确立必要的采购流程、工具、模版和方法，确保招标合约中心招标采购管理目标实现；
2、协同合约管理部与成本管理中心、城市公司做好合约规划编制，明确合约项目、合约范围、动态成本、付款方式（资金*衡）；
3、编制与审核年度、季度、月度、周招标采购计划；负责进行单项招标立项的审核；负责进行招标计划与实施的对比分析，并进行招标计划完成的总结；
4、负责指导对招标文件进行组卷，协调工程、设计等部门配合提供相关资料发放招标文件，组织协调踏勘、答疑质询、清标、评标、议标、定标、发放中标通知书等；负责工程类、材料设备类合同的签订及流程的审批直至盖章完成移交与归档；
5、领导组织日常招标采购的执行，监督检查与协调招标采购进程、效率及成本控制；
6、负责组织和实施集中采购和战略采购；
7、甲控乙供材料设备认质认价；
8、指导与检查城市公司的招标采购工作；
9、负责招标采购资料档案的管理，确保招标采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作有序规范，今后书面与电子文档完整、分类细致并有据可查。
岗位要求：
1、大专以上学历，工程管理类，工民建，土木工程等相关专业；
2、10年左右房地产招标采购工作经验，其*内百强知名房地产企业工作经验3~5年优先考虑，担任招标采购部门经理5年以上，熟知各种造价软件并熟练运用；
3、具备招投标及合约管理丰富知识与经验，熟悉工程做法及计划运营要求，具备丰富供应商资源，熟知材料设备市场情况，对成本指标较敏感，熟悉市场及环深片区的成本指标，有较强全链条成本管理意识，对成本管理关键点具有较强的敏感性。
4、有良好的职业操守，廉洁自律，无经济问题前科；
5、有较强的组织领导能力、团队意识及沟通能力；
6、谈判及管控能力强，专业知识融通贯汇。
一、岗位名称：采购部经理
二、直接上级：总经理
三、直接下级：采购员
四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务
五、工作职责：
1、 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展，超市经理助理工作职责。
2、 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、 审核单品是否调价(进/售价) ，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、 费用收取是否合理。
4、 每月分析一次销售情况， 审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导 入。
5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、 每周根据销售报表， 分析部组的销售及*均加价率是否合理， 以便及进行供应商的筛癣 单品调整。
7、 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商 品组织结构表的调整。
8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、 每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10、 加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、 每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
13、 定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
14、 审批并确认促销协议;确定商品促销时间，管理制度《超市经理助理工作职责》。 及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
15、 完成好副总经理交办的其它工作
六、领导责任：
1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
扩展阅读：岗位职责的作用意义
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4、是组织考核的依据；
5、提高工作效率和工作质量；
6、规范操作行为；
7、减少违章行为和违章事故的发生。
采购部岗位职责、权限和任职要求
部长
职责与权限
及时采购物资，特殊物资应配合生产部限时采购,货比三家，辅助材料采购成本逐年下降,配合工程部进行新材料的'试用及认定工作。
寻找新供方并组织对新方进行考察、审核、评估、定点,关键材料供方必须进行审核、评估。
建立供应商管理档案，合格供方名录要及时准确更新,做好合格供方的评定工作。
负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零。
确保原材料和辅料的在库数量，满足生产的需要，因原材料无库存停产为零,确保设备备品、配件齐全，满足生产的需要，因设备常规配件停产为零,确保各类体系在本部门得到有效运行。
全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求。
负责本部门员工的任职要求及岗位职责描述的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标。
有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进行处理或提出处理意见。
任职要求
教育经历：大专以上或相当学历。
培训经历：接受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。
经验（经历）：有3年以上的采购工作经验。
工作态度和技能：
具有一定的领导能力、有较强的协调能力,个人素质好，责任性强，有良好的职业道德。
遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事，廉洁奉公,编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行。
1、全面负责公司产品外加工生产及包材等采购工作，制定公司采购计划；
2、负责主导执行公司产品生产计划、发货、及仓储版块的工作；
3、负责产品调拨入仓、发货，以及快递货物的管理，并能合理控制物流及快递费用；
4、带领团队，全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存；
5、编制供应商开发计划、规划采购预算，控制采购成本，并组织实施；
6、统筹协调市场/电商/线下销售/财务等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库。
7、负责应付款的审查工作；
8、建设和维护供应商管理体系。
1、负责与设计、板房、生产等部门的沟通对接；
2、建立并完善采购供应体系，管理&优化采购渠道；严格把控优质、合格供应商导入；
3、负责采购合同条款的洽谈和报批签订；
4、负责与供应商往来的对帐工作、票据跟进等；
5、日常收集各季面料信息，以提供公司参考；
6、完成相关市场调查、分析、改善及丰富面料品类，建立样品原始封样档案资料；
1、采购分析：收集企业采购物资的市场价格信息，定期对价格信息进行分析，制定采购成本控制计划；
2、采购选型：根据项目设计方案，在项目前期，与设计及时沟通，确定主要技术参数根据技术参数，进行多方询价比价根据项目设计方案与询价结果，进行项目成本分析，制定降低成本的方案提供比价单，通过项目四方会议，确认设备选型；
3、采购合同谈判：根据项目成本确认表以及项目计划表，拟定审核、签订、执行采购合同，在合同谈判过程中执行合同风险防范措施，整理价格资料及合同文件；
4、采购进度控制：根据项目计划表，确定采购提前期，控制订单处理周期；
5、采购付款结算管理：根据合同与供应商发票，执行采购对账根据合同以及收货单据，申请采购结算，执行采购结算；
6、供应链管理：根据项目需求开发新供应商，不断维护优质供应商；
7、合规性检查：对合作供应商和目标供应商进行合规性检查，规避供应商风险。
1、根据营销年度销售预测，评估现有供应能力，编制相应的供方开发及整合计划，满足年度销售对供应商资源的需求；
2、根据组织年度成本目标，组织小组成员对所负责产品进行成本分析，完成组织年度采购目标；
3、根据供应商年度整合计划，组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理，提升供应商的竞争力；
4、根据组织编制，评估小组成员能力，分配及考核成员日常工作，发掘成员潜力，调动成员工作积极性，提高工作效率；
5、根据各流程规范，制定相关操作手册、规范管理相关采购行为，提高采购定价等工作效率，降低采购风险；
6、根据满意度调查结果，分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策，提高组织工作满意度。
一、岗位名称：
采购部经理
二、直接上级：
总经理
三、直接下级：
采购员
四、本职工作：
全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务
五、工作职责：
1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。
6、每周根据销售报表，分析部组的销售及*均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛癣单品调整。
7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。
13、定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。
14、审批并确认促销协议；确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。
15、完成好副总经理交办的其它工作
六、领导责任：
1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。
2、对本部门经营指标的完成负责。
扩展阅读：岗位职责的作用意义
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4、是组织考核的依据；
5、提高工作效率和工作质量；
6、规范操作行为；
7、减少违章行为和违章事故的发生。
1、负责IT类（硬件、软件、服务、人员外包）相关采购工作，熟悉采购工作和流程，包含需求管理、供应商寻源、询比价、商务谈判、合同等；
2、根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施；
3、负责整理采购台账，制定周报、月报、年报等采购数据报表；
4、达成采购成本、交付等工作目标。
采购经理是采购事务的负责人，其岗位职责如下：
1、负责采购部日常工作，根据企业或者组织的具体需要提出采购计划；
2、采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程；
3、负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订；
4、如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商；
5、定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题；
6、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支；
7、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水*，监督采购人员的采购业务，防止违反公司规定的事情发生。
采购经理应具备的能力
采购经理掌管采购具体事务的实施，采购环节容易出现现象，作为一名合格的采购经理，应该具备以下能力；
1、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润；
2、具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链；
3、善于计算总成本和掌握采购技巧；
4、敏锐的市场分析和判断能力；有良好的需求预测能力；
5、具有团结协作精神；
6、细心、认真、负责；
采购经理任职条件
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、参加管理、合同、采购等方面的培训；
3、5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况；
4、熟悉采购流程以及招标程序。
采购经理岗位职责说明
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学*，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
采购经理岗位职责
1、负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。
2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
3、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。
4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。
5、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。
6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
7、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
8、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
9、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。
10、进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
11、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核， 与供应商建立良好的关系，在*等互利的原则下开展业务往来。
12、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育，并组织考核。
——公司采购部岗位职责实用10篇
二、负责部门的管理，拟定工作计划，并督导执行。
三、了解行业市场信息，把握市场脉搏，根据市场需求合理制定采购计划。
四、货比三家，严控采购、运输成本，争取效益最大化。
五、负责对公司销售商品质量、数量和价格的核对工作。
六、负责订货单、供应商的返利文件(原件交付财务部)、退货托运单的保存，做好供应商的'返利核对。
七、每月负责配合财务核对供应商往来账款。
八、负责散货采购、报销及运费审核。
九、采购销售周期的货物及价格变动必须及时上报上级领导。
十、完成经理及公司交办的其他工作。
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一、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律。
二、负责订货单及退货单的跟踪。
三、积极配合部门主管及仓管，及时准确地将产品入库。如有价格变动第一时间通知总经理及部门扶着人。
四、填写汇款单以及传真电汇单(告知对方付款时间及金额)。
五、归类整理质检报告，尽量及时有效地向客户提**品质检。
六、负责与供应商的账款核对。
七、认真登记部分产品的返利情况。
八、浏览库存明细，了解产品销售进度，根据实际需要下订单。
九、完成公司部门主管交办的其它工作。
十、完成总经理交办的其他工作。
(1)负责材料(设备)市场信息收集,定期拟办材料报告并提报上级;
(2)负责建立供应商信息库;
(3)负责工程材料(设备)采购合同的起草和拟订,按程序报批;(4)负责拟订材料(设备)采购计划及采购;
(5)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算;
(6)负责组织本地项目材料(设备)验收;
(7)参与异地材料(设备)验收;
(8)参与材料(设备)招投标;
(9)完成领导交办的其他工作。
1、分派采购人员及文员的.日常工作;
2、负责原料或物料的采购;
3、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;
4、采购进度追踪;
5、保险、公证、索赔的督导;
6、审核一般物料采购案;
7、市场调查;
8、定期开展供应商考核。
1、主持采购部全面工作，根据销售部所报的采购计划，结合公司现有商品库存，按照采购工作程序组织采购工作实施，确保各项采购任务保质保量保价完成；
2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况，指导并监督下属开展业务，确保采购到门店满意的药品和保证公司利润最大化。同供应商经常沟通，解决合作中出现的问题，务必以有效的资金，保证最大的.商品供应；
3、要熟悉和掌握公司所需各种药品的名称、型号、规格、单价、用途和产地；检查购进药品质量是否合格，对公司采购的药品和质量负有领导责任；
4、参与大批量药品订货的业务洽谈，提供供货商信息，协助公司选择供应商，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商；
5、认真监督检查各采购员的采购流程及价格控制，督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在*等互利的原则下开展业务往来；
6、提供首营新品的基本信息，呈总经理及主管副总经理，以便做新品选择决策；负责跟踪收集新品到店的销售情况，为优胜略太品种提供依据。
7、随时掌握库存数量，保证满足各店销售需要，不出现门店商品断货情况。
8、指导库管对库存商品进行规范化管理，货物摆放合理，环境适合药品存放要求，并定期监督库管对库存商品进行盘点。
9、对滞销和效期商品及时进行调拨、退换，使所有药品都能在有效期以前被销售。
10、负责部门人员的思想、业务、服务意识培训，提高员工的综合素质；
11、完成领导交给的其他临时性工作。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、进口品牌的对接，采购，进关，清关。
3、监控产品的.市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本。
4、及时协调解决采购产品，客户服务过程中所产生的供货及质量问题。
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
1、拟订采购部门工作方针与目标;
2、负责主要原料或物料的采购;
3、编制年度采购计划与预算;
4、签核订购单与合约;
5、建立与改善采购制度;
6、撰写部门周报或月报;
7、主持采购人员的`教育训练;
8、建立与供应商的良好关系;
9、督导采购部门全盘业务及人员考核;
10、主持或参与采购相关业务的会议,并做好部门间的协调工作。
(1)负责采购部日常事务管理事宜;
(2)负责乙供材料(设备)(指甲方应承担价差的材料设备)的认价校核,按程序报批;
(3)组织甲供材料(设备)招投标事宜;
(4)负责甲供材料(设备)合同的签订工作,按程序报批;
(5)根据技术部门的技术支持,负责材料(设备)供应商的储备、预选和筛选;
(6)负责编制月度工程材料(设备)的采购计划;
(7)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核,按程序报批;
(8)负责甲供材台帐的校核;
(9)负责部门内部行政管理及外部协调;
(10)负责采购部规范化建设;
(11)参与制订项目前期成本核算;
(12)完成领导交办的其他工作。
(1)负责采购部日常事务管理事宜;
(2)负责乙供材料(设备)(指甲方应承担价差的材料设备)的认价校核,按程序报批;
(3)组织甲供材料(设备)招投标事宜;
(4)负责甲供材料(设备)合同的签订工作,按程序报批;
(5)根据技术部门的技术支持,负责材料(设备)供应商的储备、预选和筛选;
(6)负责编制月度工程材料(设备)的采购计划;
(7)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核,按程序报批;
(8)负责甲供材台帐的'校核;
(9)负责部门内部行政管理及外部协调;
(10)负责采购部规范化建设;
(11)参与制订项目前期成本核算;
(12)完成领导交办的其他工作。
(1)负责采购部日常事务管理事宜;
(2)负责乙供材料(设备)(指甲方应承担价差的材料设备)的认价校核,按程序报批;
(3)组织甲供材料(设备)招投标事宜;
(4)负责甲供材料(设备)合同的签订工作,按程序报批;
(5)根据技术部门的技术支持,负责材料(设备)供应商的储备、预选和筛选;
(6)负责编制月度工程材料(设备)的采购计划;
(7)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核,按程序报批;
(8)负责甲供材台帐的.校核;
(9)负责部门内部行政管理及外部协调;
(10)负责采购部规范化建设;
(11)参与制订项目前期成本核算;
(12)完成领导交办的其他工作。
1、拟订采购部门工作方针与目标;
2、负责主要原料或物料的采购;
3、编制年度采购计划与预算;
4、签核订购单与合约;
5、建立与改善采购制度;
6、撰写部门周报或月报;
7、主持采购人员的教育训练;
8、建立与供应商的良好关系;
9、督导采购部门全盘业务及人员考核;
10、主持或参与采购相关业务的'会议,并做好部门间的协调工作。
——仓储采购岗位职责3篇
1、熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施;
2、负责公司仓储物流设备、装备相关采购(包含但不限于仓储设备、货架、登车桥、智能硬件等通用设备及仓内定制化设备)，能够提出相应品类采购管理策略，能独立完成集团集中招采工作，包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作;
3、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的.问题和风险管理;
4、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI;
5、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。
1.负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、物、卡一致;
2.物料出入库时的搬运、保证货物正常发放;
3.负责库存品定期盘点工作;负责仓库的库存管理工作;物资在贮存期间的'整理、防护工作;
4.确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作;
5.负责WMS单据处理，并确保数据更新及时准确;
6.根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估
7. 领导安排的其他一切事务。
1：负责制定供应链策略，流程及制度的建立，不断流程优化和绩效改进，提升和改进供应链绩效，通过对供应链的优化达到降低成本的目标;
2：供应链全面管理：制定并完善切实可行的运营管理，品管，仓储，单证和信息管理等管理工作流程;
3：根据客户分布，科学合理地建立全国范围内的仓库及物流布局体系，合理控制运输成本：组织建立公司仓储，周转等仓库管理体系，制定和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配，调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险;
4：根据公司产品特性进行库存管理，设立安全库存，促进货物周转率;
5：设计并改善公司供应链系统，精确测算物流成本，并能建立一套适合公司的标准体系。定期编制，执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本，改善现金流运转并提高效率;
6：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，提升供应链团队能力。
7：协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，参与制定年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划;
——采购开发岗位职责实用十份
任职职责：
1.建立和完善采购制度、采购流程；
2.根据订单和生产的实际情况，编制采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价；
3.有关物料的'质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调；
4.开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系；
5.根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本；
6.负责本部门人员的培养、考核。
任职要求：
1.具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程；
2.熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数；
3.熟悉合同法、工商税务等法律法规；
4.具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德;
5.大专及以上学历，木材类专业优先。
1、精品饰品配饰产品系列开发供应商，走访材料产品市场，收集产品信息；
2、负责产品的渠道开发、选择、评估，建立供应商系统，降低综合采购成本；
3、对采购物资市场行情进行跟踪，负责采购价格的控制工作，并预测价格变化趋势；
4、规范、协调采购政策和行为，确保公司利益；
5、跟进产品回货数量及质量，监督供应商、管理产品档案及相关数据等；
1、通过内部销售数据分析，外部市场分析，研究消费者行为，了解行业发展趋势，为公司开发出明星品类、明星单品
2、 制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的`市场营销
3、 负责参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向;
4、 负责公司内部与产品相关的职能部门间的协调工作
5、 定期跟踪和收集新产品上架销售信息，作为产品改进及调整的依据;
6、 负责各项目的统筹管理，协调公司和其它OEM工厂资源，制定项目开发时间表;
1、提出产品概念：确定开发什么商品。
2、市场信息采集：从市场搜集各种要开发的产品的信息及一些好的样品及功能参考。
3、确定产品属性：确认产品添加哪些功能、配色要求、外观要求等。
3、找寻相应的工厂，联系沟通、筛选工厂及新功能开发、打样、后续事宜、专利的申请等等。
4、根据所需产品、找寻工厂、沟通、比价、确认合作工厂。
5、和工厂沟通按相应要求打样、来样后检测试用、后给到相应部门提报确认。
6、按要求制作相应的'说明书、保修卡、彩贴、外包装箱及相应的参数、做检测报告等。
7、所有确认后、理合同、签合同、确认定单及周期、最后封样。
8、来货检查、确认是否按封样及要求提供货物、如有问题、后续沟通解决。
1、开发新商品、新材料、新供应商
2、开发、评估、审核新供应商，并建立新供应商及商品基础信息资料。并对新供应商、新品进行价格、品质、交货期和交货量等方面评估，以确定供应商的优良性
3、供应商合同签订及相关商品质量文件索取
4、新品上架后两个月内的.销售情况进行跟踪
5、在售产品采购价格维护
6、了解市场行情变化，包含了解价格变化以更好的进行成本控制。了解潮流变化以更好的进行新品开发选择
7、完成上级领导交办的其他相关事宜
工作内容描述：
1、负责新项目的选型推荐，采购原物料及时报价、议价、核价。
2、负责老产品的年度降价谈判及实施。
3、负责新产品及供应商开发。
4、负责新品订单的异常处理
5、负责现有供方的管理及维护（考核，组织审核，组织培训等）
6、负责上级领导安排的其它临时性工作任务。
专业知识及技能
1、熟悉包材类产品及供货渠道，具备相关评价分析和专业知识能力。
2、具备采购、供应商管理的'能力，有项目管理经验者优先考虑。
3、熟悉公司的包材的成本及构成，掌握市场行业物料信息。
4、需熟知化妆品行业包材生产工艺流程。
5、对化妆品行业包装、开发流程有一定的了解。
6、对化妆品相关法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益为优先，对工作认真负责，客观，具工作责任感，敢于担当。
2、思路清晰，有较强语言表达能力，善于沟通。
3、发生问题，善于分析，较强的应变能力。
4、工作态度积极，有较强的工作抗压力。
一、材料采购员要遵守公司各项规章制度，遵循公司规章制度办事，工作上积极主动，行动上不做有损公司形象和利益的事情。
二、做好市场调查，加强自身业务、技术、市场信息、政策法规的学*，不断提高自身业务素质，熟悉本职工作。
三、对工作高度负责，有严谨的工作作风。坚决克服工作中的随意性，高质、高效地搞好服务。
四、采购员要公私分明，坚持原则，本着质优价廉、节约成本的原则，经多方询价、议价、比价后进行采购，坚决制止在业务活动中索取“回扣”如采购员违反原则或有失职行为，根据情节轻重，给予工资降级或辞退。
五、严格按已审批的计划单采购，不得随意更改采购计划，对临时变化的`情况要及时向上级部门汇报，取得同意后方可更改。
六、采购员未经上级批准禁止在外赊欠商品，否则不予报销。
七、对已采购入库完毕的物资要及时办理报销手续，切实做到“一借一清”，杜绝公款私用现象的发生，因特殊情况不能及时结清，要向部长及有关部门说明情况。
八、对特殊商品的采购要会同有关部门专业人员一同采购，共同协商保质、保量搞好采购。
1、熟悉外贸电商*台，如ebay/wish/amazon/lazada等*台的产品开发，有敏锐的.眼光，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测;
2、调研和判断现有产品市场，挖掘产品线，细化产品类别并制定和执行开发计划;
3、按产品品类划分，负责家居用品等相应产品开发;
4、关注市场动态、新产品上市情况、分析产品前景;
5、统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略;
6、进行成本核算达到利润目标，并控制新产品的质量风险;
7、负责产品的导入与产品知识的培训;
1、负责已合作供应商新品开发，寄样，测试，报价，大货的.跟进，了解行业后，可转为全品类的供应商开发。
2、配合品牌开发部，对新品牌包材进行供应商选择及优化。
3、负责包材采购订单、生产订单下达及生产供货跟进。
4、负责包材、生产过程中质量问题的处理、跟进。
5、负责供应商对账和付款相关事宜。
6、协助处理仓库呆滞库存的销售，优化供应商账期，提升现金流量。
7、不定期向公司提供不同层次的采购分析统计数据和项目分析数据。
一、材料采购员要遵守公司各项规章制度，遵循公司规章制度办事，工作上积极主动，行动上不做有损公司形象和利益的事情。
二、做好市场调查，加强自身业务、技术、市场信息、政策法规的学*，不断提高自身业务素质，熟悉本职工作。
三、对工作高度负责，有严谨的工作作风。坚决克服工作中的'随意性，高质、高效地搞好服务。
四、采购员要公私分明，坚持原则，本着质优价廉、节约成本的原则，经多方询价、议价、比价后进行采购，坚决制止在业务活动中索取“回扣”如采购员违反原则或有失职行为，根据情节轻重，给予工资降级或辞退。
五、严格按已审批的计划单采购，不得随意更改采购计划，对临时变化的情况要及时向上级部门汇报，取得同意后方可更改。
六、采购员未经上级批准禁止在外赊欠商品，否则不予报销。
七、对已采购入库完毕的物资要及时办理报销手续，切实做到“一借一清”，杜绝公款私用现象的发生，因特殊情况不能及时结清，要向部长及有关部门说明情况。
八、对特殊商品的采购要会同有关部门专业人员一同采购，共同协商保质、保量搞好采购。
——采购总经理岗位职责优选【10】篇
岗位职责:
1、负责国际煤炭及其他大宗商品供应商的开发及维护;
2、负责采购合同的谈判、签订;
3、负责合同执行过程中突发事件的'协调与处理;
4、跟踪货物的品质问,与供应商协调处理产品质量等问题;
5、对煤炭行业市场进行跟踪调研,及时掌握最新行业动态及市场信息,分析市场走势,收集第三方市场报告及市场价格指数信息,收集整理事成成交情况等信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、外语类、国际贸易类相关专业;
3、3年以上工作经验;
4、大学英语6级以上,熟练word、excel等办公软件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行业经验优先。
1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;
2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的`物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;
3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;
4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;
5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;
6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;
7、根据公司系统建单及维护工作;
8、完成公司及上级领导安排的其他工作。
1、负责按照采购需求，进行合理采购;
2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的采购需求实施控制，以确保采购产品、服务符合要求;
3、负责评估供应商在合作过程中的.总体情况，包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。
岗位职责:
1、全面负责公司招标采购体系、流程的完善与执行;
2、建立供应商名录,并做好管理,合理利用资源,配合各子公司项目部做好采购的需求;
3 、负责公司项目材料的采购工作,主要负责苗木及建材的`采购;
4 、负责苗木采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
5 、执行采购订单,落实具体采购流程,及时采购、供应工程所需要的绿化苗木;
6、负责开发、评审、管理苗木供应商,维护与其关系;
7、货比三家,价比三家,严把价格关、质量关;
8、执行并完善成本降低及控制方案,所购苗木质量检验,确保苗木质量;
9、熟悉工程施工进度,了解材料市场供应及价格情况,按计划进行采购,并满足质量要求及施工进度要求;
10、清楚苗木市场行情与走向,熟悉园林市场的行情及丰富的采购经验。
岗位要求:
1、40岁以下,工民建或相关专业,第一学历为本科或以上;
2、5年以上苗木等工程类采购相关经验,能适应出差,至少2年采购部经理及团队管理经验;
3、有较强的解决、协调问题的能力。
4、根据需要,能适应出差的安排。
岗位职责:
1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。
2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;
3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。
4、按照公司规定进行采购策划,组织实施集团权限内的`招标采购行为。
5、协助公司管理人员组织战略采购协议的签订并监控执行。
6、组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示.
7、负责追踪、回访定标项目的合同履约情况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。
8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。
9、协助成本部门进行目标成本的控制。
1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营长成为目标。
2、熟悉和掌握公司状况，及时向总经理反映问题，提出推荐和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。
3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。
4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础。
5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的.行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务潜力，调动全员的用心性、主动性和创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。
8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。
9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。
10、维护公司利益，奉行公正、公*、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。
11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。
12、总经理出远差不在岗时或其它特殊状况下，可代行总经理职权或临机决断。
13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营计划或经济效益下降负责。
14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。
15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。
1. 保证制定目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标。
2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3. 组织实施经董事会批准的新上项目。
4. 组织指挥公司的日常经营管理工作。
5. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
6. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
7.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
8.坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的.作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
9.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
10.积极完成董事会交办的其他工作任务。
1、根据公司战略目标，制订全年产品开发及采购计划并推动实现。
2、参与产品品类评估、新品项目开发评估，预估风险，监控项目进展并做出总结与优化;
3、建立科学合理的'供应商管理体系，管理供应商的合作关系，创建战略合作关系;
4、研究并控制采购成本，研究原材料市场行情变动，预测成本走向，在提升品质的前提下推进采购成本优化。
5、制定并完善采购部门的规章制度，搭建采购管理团队，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力。
1、根据公司战略目标，制订全年产品开发及采购计划并推动实现。
2、参与产品品类评估、新品项目开发评估，预估风险，监控项目进展并做出与优化；
3、建立科学合理的.供应商管理体系，管理供应商的合作关系，创建战略合作关系；
4、研究并控制采购成本，研究原材料市场行情变动，预测成本走向，在提升品质的前提下推进采购成本优化。
5、制定并完善采购部门的，搭建采购管理团队，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力。
岗位职责:
1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;
2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;
3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;
——网络采购岗位职责实用五份
岗位职责：
1、具备成本意识，成本管理、分析及核算，积极寻找降低成本的方案；
2、跟进日常采购订单进度，保证采购流程的.顺利进行；
3、建立并维护与供应商、外协厂商的关系；
4、跟其他部门沟通协调、解决交付过程中出现的质量、交期等各类问题；
5、做好采购物资的出入库管理；
6、服从工作安排及领导临时交待的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上工作经验；
2、excel、word等办公自动化操作熟练，具备基本的网络操作能力；
3、具有弱电/安防/智能化/通信/网络设备等相关行业经验，或采购类职业经验优先考虑；
4、性格开朗，处事踏实、诚信，良好的学*能力和沟通能力，执行力强。
岗位职责：
1、主要通过网络进行采购工作。
2、寻找公司现有产品的新网络供应商，或在网上需找新品进行采购，审核网络供应商资质和条件;
3、通过网络询价，对新品进行比价、议价，保证新品具有市场竞争力;
4、帮助销售部门理解产品，为其提**品信息;
5、完成采购主管安排的其它工作。
任职条件：
1、工作经验不限，公司可以进行培训;
2、熟悉网络开发、采购流程，熟悉电商外贸行业及第三方*台的.优先考虑;
3、具有较强的计划组织能力和市场分析能力;
4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识;
5、诚实正直，有良好的职业道德和素养。
岗位职责：
1、根据公司要求进行物资采购;
2、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等;
任职资格
1、电脑操作熟练;
2、较好的.成本意识与价值分析能力;
3、良好的人际沟通与协调能力;
4、责任心强，诚实稳重。
岗位职责：
1、通过网络*台，完成公司各外贸电商*台所需商品的网上采购工作;
2、借助网络*台搜索畅销产品，密切关注市场行情，对产品进行比价、议价，不断寻找合适的供应商;
3、跟踪产品到货情况，对不良产品进行退货、换货处理;
4、及时了解市场价格变化和产品质量，保证采购产品的质量和降低采购成本;
5、按时、按质、按量完成上司分配的采购任务。
岗位要求：
1、大专或以上学历，专业不限;
2、熟练电脑操作，良好的`网络搜索能力;
3、熟悉开发，采购流程，良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识;
4、工作积极认真，责任心强，诚信正直，有良好的职业道德和素养，能承担工作压力。
职责描述：
1、负责研发技术中心局域网络搭建及维护；
2、电脑、打印机、电话机等办公设备的维修与设备调试；
3、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络*台的运行监控和维护；
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全，处理网络及计算机故障；
5、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据管理。
6、研发技术中心实验设备电脑账户和软件账户的增加、删减和电子数据备份；
7、负责部门内合同的签章、归档以及发票的`交接，款项支付；
8、研发技术中心固定资产管理；
9、研发技术中心考勤；
10、金蝶系统采购申请及订单的录入；
