1、建立往来款项清算手续制度；
2、办理往来款项的结算业务；
3、负责往来款项结算的明细核算；
4、负责保证金、押金、应收款项、预收款项的管理；
5、负责登记现金日记账及相关明细账；
6、研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例；
7、对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单；
8、完成上级委派的其他任务。
1、负责公司进销存和往来账核算及管理工作，配合相关负责人完善梳理相应的管理流程及制度;
2、复核往来相关的合同、账单、发票，做好相应凭据的登记管理及跟进催收工作;
3、及时审核ERP出入库单据，负责对接采购、销售部门做好往来账务核对，并按月出具应收应付报表;
4、负责所有往来模块账务处理及财务分析，并定期跟进往来款的清理;
5、负责核算业务部门销售提成;
6、完成上级临时交代的`其他任务。
1、根据银行存款凭条、各项费用单据，及时、正确无误地在EPR做收付、转帐记录。
2、对客户销售单的二审要严格保管，必须款到及时审单，特殊情况需货品部、财务部负责人同意，总经理同意，手续齐全方可审单。
3、仓库送交的入库单、销售单、退货单、调拨单等，要按时、按规矩折扣审核并记帐不得延误。
4、根据销售单、退货单、调拨单等编制用友记帐凭证，及时提供、分析客户欠款情况并处理应收款项的疑难问题，有效控制应收帐款的坏帐损失，提高回款率。
5、月末ERP与百胜软件的对帐工作必须按时完成，打印客户对帐单发送至客户，要求客户确认回传。
6、对客户应收、已收的各项保证金要严格管理，不得少收或不收，要主动、及时作好订金的转季、转款工作。
7、熟练操作服装软件，运用好财务软件并能熟练处理软件中的一般异常，提高会计电算化的业务能力。
职责描述:
主要工作如下:
关联公司业务(销售业务、采购业务)数据核对及票据开具;
关联公司往来核对及账务调整;
管理报表中往来科目数据的整理及分析;
领导交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
3年以上相关工作经验,专业能力扎实;
工作细心,责任心强;
excel及相关表单、工具使用熟练。
1、在财务经理的业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律开展工作
2、根据已审核好的原始单据做好凭证。
3、负责及时与外部单位对帐，做到帐帐相符，做好应付账款的核算和处理，做到帐张相符、帐证相符。
4、负责公司其他应付账款的核算和处理。
5、负责公司日常的费用处理工作，并在主机上录入向个体工商户购买的物品名称、规格、数量、单价及购买日期。
6、负责公司录入新购进的各项固定资产的基本信息、使用部门与其他和原值与折旧，并生成凭证。
7、根据公司的要票计划，向供应商索要发票。
8、根据外账的需要，根据银行对账单从内帐中挑选出合理合法的会计原始报销凭证和银行回单，并交给邓老师。
9、月末盘点，做到客观真实。
10、装订内、外帐凭证。
11、保管会计资料，完成领导交办的其他各项任务。
——往来岗位职责 (菁华5篇)
◆负责应收账款台账维护及账务处理，整理应收数据并定期跟踪回款情况，异常及时处理;
◆ERP系统中按流程新项目立项并及时更新项目预算，生成并维护销售订单;
◆采购发票及时匹配相关入库单，并审核制单，进行发票抵扣认证;
◆负责应付账款、其他应收其他应付款余额跟踪及账务处理;
◆负责客户、供应商对账，询证函对账，供应商预付欠票查询与整理;
◆月末对应收和应付系统勾稽检查，应付款帐龄分析表，应收、应付总帐与明细帐核对，保证数据正确准确;
◆负责每月报销单据初步审核及费用登记;
◆领导交付的其它事宜。
1、在财务经理的业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律开展工作
2、根据已审核好的原始单据做好凭证。
3、负责及时与外部单位对帐，做到帐帐相符，做好应付账款的核算和处理，做到帐张相符、帐证相符。
4、负责公司其他应付账款的核算和处理。
5、负责公司日常的费用处理工作，并在主机上录入向个体工商户购买的物品名称、规格、数量、单价及购买日期。
6、负责公司录入新购进的各项固定资产的基本信息、使用部门与其他和原值与折旧，并生成凭证。
7、根据公司的要票计划，向供应商索要发票。
8、根据外账的需要，根据银行对账单从内帐中挑选出合理合法的会计原始报销凭证和银行回单，并交给邓老师。
9、月末盘点，做到客观真实。
10、装订内、外帐凭证。
11、保管会计资料，完成领导交办的其他各项任务。
1、负责与各往来单位的款项结算与对帐工作，并定期进行往来分析；
2、负责对公司往来帐务制度的建设和完善；
3、负责供应商管理；
4、根据工作流程，复核对外汇款通知；
5、负责提交相关财务报表，保证准确及时；
6、配合北京总经理给分公司开具税票及认证税票，催收供应商所欠增值税票；
7、其他临时性工作。
职责描述:
主要工作如下:
关联公司业务(销售业务、采购业务)数据核对及票据开具;
关联公司往来核对及账务调整;
管理报表中往来科目数据的整理及分析;
领导交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
3年以上相关工作经验,专业能力扎实;
工作细心,责任心强;
excel及相关表单、工具使用熟练。
1.熟悉制造业应收应付的往来账务处理流程；
2.熟悉ERP往来业务模块的账务处理；
3.月末对已审核的应收/应付/其他应付款的原始凭证及时填制记帐；
4.按照公司要求及时编制应收/应付财务报表并报送相关部门；
5.做好自身及财务并执行领导安排的其他工作。
——往来会计岗位职责(五)份
1.卖场的对帐工作,及时收集对帐单，负责相关往来账项的及时结账和对账。
2.应收报表、卖场对账单明细表、应收账款分析表填报
3.核对卖场费用，做卖场费用表，录入系统费用。
4.开具与卖场相关的`增值税专用发票,普通发票，提供给业务员并协作其进行收款。
5.登记卖场回款，登记卖场账扣发票，报销发票。
6.审核与卖场相关的促销活动。
1.按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;
2.根据核算和管理的需要，设置明细账并核算;
3.对销售合同执行情况进行跟踪管理,对每个客户的往来建立台账管理,配合销售部门核对每个客户的往来情况,对客户应收账款进行跟踪分析和预警,每月核对内部往来账项;
4.督促预支差旅费的'员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款，对确实无法收回的，应通知有关部门查清原因并上报公司领导，按规定办理好销账手续，及时清账;
5.做好往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议;
6.负责公司日常的费用处理工作;
7.完成财务经理交办的其他工作任务。
1、建立往来款项清算手续制度；
2、办理往来款项的结算业务；
3、负责往来款项结算的明细核算；
4、负责保证金、押金、应收款项、预收款项的管理；
5、负责登记现金日记账及相关明细账；
6、研究并掌握公司在资本市场上的.运作规则及相关的法规条例；
7、对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单；
8、完成上级委派的其他任务。
职责描述:
主要工作如下:
关联公司业务(销售业务、采购业务)数据核对及票据开具;
关联公司往来核对及账务调整;
管理报表中往来科目数据的整理及分析;
领导交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
3年以上相关工作经验,专业能力扎实;
工作细心,责任心强;
excel及相关表单、工具使用熟练。
1.熟悉制造业应收应付的往来账务处理流程；
2.熟悉ERP往来业务模块的账务处理；
3.月末对已审核的应收/应付/其他应付款的'原始凭证及时填制记帐；
4.按照公司要求及时编制应收/应付财务报表并报送相关部门；
5.做好自身及财务并执行领导安排的其他工作。
——发货员岗位职责合集五篇
1、为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的组织发运设备和材料，确保工程项目的顺利实施和完成。
2、做好工程设备发货前的运输招标工作，严格按公*、公正的原则选定合格运输单位；
3、发货前了解合同发货原则，做到工程先用的设备和材料先发，后用的后发；
4、根据货物的多少选定车辆的大小和数量，尽量控制运输成本和费用；
5、装车时做好设备的安全性保护工作，若发现有损坏设备或不合格材料，可拒绝装车；
6、做好设备和材料出厂前的登记和检查工作，严防多带或少带设备或材料出厂。
1、发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律，忠于职守，保证做到不接受任何提货客户的钱财，坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。
2、熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标，明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。
3、发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者给予严处。
4、配合矿区统计部门做好出货的日报、月报；每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。
5、及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行
6、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况；
3、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
4、及时地反映仓库的库存状况；确保库存数据的正确性；
5、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
6、负责第三方物流的维护和管理；
7、负责新的第三方物流渠道的开发、对接、维护；
工作内容:
1.管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放、贴标、打包、打托等;
2.核对货物的入库凭证,清点入库货物;
3.安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;
4.按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;
5.实施仓库的安全管理;
6.完成上级交办的其他工作
任职资格:
高中及以上学历
熟练操作办公软件。
态度:
积极进取,吃苦耐劳,责任心强;
高度的工作热情,良好的团队合作精神
入职后公司将提供五险一金、年终奖、年度体检、年度旅游、带薪年假,生日福利,单双休,法定节假日等福利
1、简单了解阿里巴巴*台运营，编写并发送开发信，吸引潜在客户来询盘；
2、回复询盘和RFQ，下单后与采购和仓库管理员沟通好发货；
3、保持与客户良好的沟通，处理客户问题，包括售前售后问题和各种争议，维护好客户关系；
4、在社交*台上发布产品信息文章进行推广；
5、收集业务信息，掌握市场动态，跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。
6、认真完成上级下达的任务指标；并且配合上级的工作流程安排。
——基建科岗位职责合集五篇
岗位职责：
1、负责各基建项目的全面管理工作；
2、负责工程项目和监理单位招投标工作，对承/分包商、监理、设计单位进行管理；
3、负责协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系，及时协解决各项目施工过程中存在的问题；
4、负责各个工程项目施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理；
5、负责组织相关人员进行各项验收，工程竣工移交工作。
任职要求：
1、本科以上学历，工民建类专业，中级以上职称、有项目经理证书或持有全国一/二级建造师证优先；
2、8年及以上大中型项目现场施工经验，5年以上项目现场施工管理经验者优先；
3、具备工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识；
4、具备工程现场安全、质量进度、成本控制能力，具有较强的沟通与协调、计划与执行以及时间管理的能力；
5、熟悉基建工程的报建流程及程序，熟悉国家法律法规和政策，熟悉现场施工工艺、施工规范、验收规范；
6、高度的责任感与团队意识。
1.负责基建财务工作
2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。
3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的实施工作
4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作
5.负责基建项目合同的审核签订工作。
6.协助科长完成基建预算的审核工作。
7.作好施工材料的认质认价，认真做好考查纪录。
8.完成各项统计报表的编写
9.完成科长交办的其他工作。
1、全面负责越南福东工业园新工厂的基建项目管理；
2、负责牵头制定并建立健全基建管理办法和各项规章制度，规范基建项目运行。
3、负责编制、审核拟建项目的工程量清单及工程招投标预算；
4、负责项目招投标、施工准备、项目施工、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的管理；
5、负责对工程质量、工程进度、现场安全文明施工等进行监督控制，协调解决施工中出现的各种问题；
6、负责淮安工厂基建项目的`日常管理；
7、负责对下属人员进行招聘、培训、评估和考核等工作，确保团队执行力持续提升。
1、负责新建项目在建工程业务的日常和变动核算管理，参与安装、验收、调拨、拆除、报废等过程；
2、负责辅导项目部建立在建工程备查账，并定期进行监督检查；
3、负责新项目在建工程台账的登记工作，充分反映公司资产变动情况；
4、至少每个月和项目部核对项目进度、付款以及开票情况，并检查备查账更新情况；
5、负责新项目所有相关合同资料等整理、存档；
6、负责在建项目工程转固账务处理；
7、定期组织盘点工作；
8、完善新项目在建工程核算和管理相关制度；
【岗位职责】
1.全面负责公司基建工程项目的统筹管理工作，重点把控工程进度、成本控制和质量交付，定期向管理团队汇报项目进展；
2.负责工程项目从前期勘测规划、过程计划监督到竣工验收的全流程管理工作；
3.作为工程物料采购的关键决策人之一，推进采购流程规范化和持续降成本；
4.负责施工合作方的协调管理，高效处理和决策各类现场问题，确保工程顺利交付；
5.负责公司工程基建团队的日常管理和组织建设；
6.贯彻执行落实公司的各项标准、制度、流程。
【任职要求】
1.工程管理专业，大专以上学历；
2.良好的统筹规划和沟通协调能力，具备至少三年以上工程现场管理经验；
3.富有工作热情及团队协作精神，善于解决工程中发生的各类实际问题；
4.能长期在基建工程所在地驻场工作
5.熟悉广西当地情况，会当地方言者优先
【工作地】
广西南宁、玉林
【工作待遇】
——校长的岗位职责合集五篇
岗位职责：
1、负责国际学校中学部的全面管理，保障学部工作的不断发展，推动本学部为学校取得良好的社会效益和经济效益。
2、负责中学部教师队伍的培养和管理，监控教学质量，指导学部的教育教学工作，推动教学质量的不断提升。
3、掌握本学部各学段课程和教学要求，熟悉本学部课程与国外课程的异同，对北大公学课程体系能进行有效实施。
4、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。
5、进行学部的学风和校风建设，开展宣传工作，积极拓展学校招生渠道，使学部保持合理师生比例，促进学校业绩提升。
任职资格：
1、本科以上学历，至少10年以上教育相关工作经验，在校长岗位上有突出的`管理业绩，有研究生学历和国际学校教学管理经验者优先考虑。
2、有国际视野，对国际教育市场及国际教育发展趋势有一定了解，有较好的英语基础。
3、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想。
4、在本学科教学中是领军人物，善于开展教学研究。了解现代前沿的教育教学及管理理念、思想，掌握与教育相关的基本法律法规。
5、有较强的判断、决策、计划与执行能力；善于与人沟通，有较强的亲和力；注重合作，有较强的协调能力和引领团队的能力。
6、身体健康，精力充沛，形象气质好，具有较强的文字和语言表达能力。男校长年龄在55岁以下，女校长在50岁以下。
副校长是校长助手，协助校长负责学校的教育教学工作，贯彻实施学校的.规划、计划。
1、协助校长制定学校工作三年规划和学校各项规章制度，协助校长审定教导处工作计划和按时总结学校教育、教学等工作，指导各科教师的教育教学改革，努力提高教育教学质量。
2、协助校长组织开展学校教育科研，抓好科研骨干队伍的建设。
3、协助校长合理安排学校教育教学岗位，协助校长领导和组织教师进修，对教师的教学工作进行全面考核。
4、经常主动深入教育、教学第一线，开展教育、教学调查研究，为校长决策提供依据。
5、做好分管工作，重大事情及时汇报。校长不在校时，可代行校长有关领导工作职责。
1、校长是学校法人代表和行政负责人，对外代表学校行政行使法人职权，对内受**委托全面负责学校工作。
2、全面贯彻党和国家的方针、政策、认真执行国家得上级教育行政部门的政策、法规，结合我校实际，按教育规律办学，努力提高教育教学质量，培养全面发展的'建设者和接班人。
3、制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施。
4、领导学校教育教学工作台。把德育放在首位，以教学为中心。建立和完善教学管理系统，积极指导教师进行教学改革和教研活动，建立良好校纪校风。
5、管理学校人事工作，建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，使学校管理制度化、科学化。做好教职员工的聘用、考核、奖惩、晋升和培训工作。
6、管好用好学校经费，审批学校财务开支，建设好学生劳动教育基地，不断改善办学条件和教职工的集体福利。
7、主持校长办公会议、行政例会和教职工大会，领导和定期检查各处室的工作。
8、定期向教职工代表大会报告学校行政工作，自学接受教职工的监督。
1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌；
2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标；
3、负责管理学术团队工作，为学员提供高质量的教学服务；
4、负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
5、为中心员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；
6、为中心长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化；
7、进行日常校区行政管理，节约各类费用；
8、维护物业日常关系；
9、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验；
2、具有2年以上管理工作经历，熟悉艺术教育机构经营管理和运作各部门的.工作流程；
3、具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或业务培训经验；
4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力；
5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神；
6、有一定美术教育行业背景者优先；
7、热爱教育事业；
8、认同公司的企业文化，经营理念；有敬业精神，团队合作精神。
岗位职责：
1.确定学校远景规划和*期奋斗目标，确定每学期学校工作要点。
2.建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的'政常秩序。
3.主持行政办公会，校职代会，听取汇报，接受监督，检查并直辖市各职能部门的工作。
4.指导并协调三处工作，审查三处工作计划总结报告。
5.认真贯彻党的知识分子政策，努力做到知人善任，充分发挥教职工的积极性和业务专长，帮助他们不断进步。
6.抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学*的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目引进先进的教学经验，引导教师不断改进教法，以适应素质教育的需要。
7.做好教职工的政治思想工作，领导政教处、团支部抓好学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开原、争先的良好氛围。
8.审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇。
9.开源节流，筹集办学资金，改善办学条件，搞好学校建设。
10.严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素质修养，努力抓好班子建设。
——样板岗位职责合集五篇
一、接待参观的客人
1、热情接待客人，耐心讲解，耐心地引导参观。
2、注意使用礼貌语言，表现良好而专业的'形象。
3、注意加强对物品的监控。确保样板房内物品、设备、设施、完好及摆放正确；谢绝无关人员动用样板房物品、设施。熟悉、掌握样板房各类消防设备的分 布及使用。
4、协助保洁员维护样板房清洁卫生；下班前应对样板房进行清查，在无异常情 况下切断电源、关锁房门并做好交接班记录。
5、对客人参观时提出的意见或建议，需进行记录、整理、上报；
6、未经相关部门允许，谢绝任何人在房内拍照、摄像；若发现客人拍照时，应予以婉拒：“小姐/先生，您好！很抱歉，我们这里不允许拍照，请您体谅。”。
7、服务中不得与客人发生冲突。
二、工作要求
1、严格执行样板房相关管理规定，保证样板房内安全秩序。
2、遇有前来参观的客人，须行欠身礼并微笑点头“您好！”。
3、指引参观的客人穿好鞋套。
4、不得在样板房内吃东西，不得因为无人参观而坐在房内。
5、不得串岗聊天。
6、在清洁房间时有客人参观，应马上停止手中工作，向客人行欠身礼并问好。
7、若遇到不能及时给予肯定回答的问题必须先与客户灵活地进行解释，然后请示相关人员后方可回答，以免客人误解。
1、负责样板房整体服务的日常运作及监督；
2、坚持按指定的位置和规定的姿势规范的语言坚守岗位；
3、热情友好，耐心细致的向访客提供高标准、高品质的服务；
4、协助销售人员做好看房接待工作和维护看房秩序；
5、协助保洁员做好样板房的清洁工作；
6、熟悉消防器材的'摆放位置和使用方法，做好安全、消防和防盗工作；
7、熟悉样板房的结构方向、面积、套型户数等，能初步回答客户的询问，对于不确定的问题，可指引客户通过置业顾问了解；
8、熟悉样板房内的物品摆放，并保证物品不遗失受损，每日进入样板房认真做好有关物品检查、整理工作，核对记录，如有异常，及时上报处理；
9、检查样板房内的设施设备、照明灯是否正常工作，如发现设施物品被毁坏须予以记录并通知相关人员；
10、监督任何人不得使用样板房的设施设备；
11、发现有客户遗留物品应立即报告并上交，严禁擅自打开遗留物品；
12、负责样板房的不间断保洁；
13、负责样板房鞋套的发放、回收、统计；
14、当客户离开样板房时，接待员及时将客户或销售员挪动、使用过的物品、区域恢复原状；
15、若访客在样板房内损坏任何物品时，接待员应首先关心访客是否受伤，如果访客表示受伤需要救护，须应立即通知上级人员采取急救措施。若访客表示无障，则销售人员、接待员共同签名证明后，交付销售公司处理决定是否需要赔偿；
16、不慎毁坏物品时应立即汇报，严禁私自处理或隐瞒不报；
17、做好对讲机的规范使用、保管工作；
18、提高安全警惕、防止一切意外事故，发现可疑人员应及时报告，如有突发事件，应及时、正确的处理解决问题，并向上级报告；
一、工作内容
1、负责样板间全面设备设施的清洁；
2、保证样板间物品完好、齐全；
3、定期清点样板间物品；
4、每日对样板间进行吸尘；
5、按规定提交样板间物品采购清单；
6、样板间设备设施受损应及时上报；
7、负责样板间外围的卫生，保证无杂物等；
8、热情接待客人看房；
二、工作标准
1、注重个人卫生、穿着指定的'制服；
2、注重礼仪，面带微笑使用标准用语和标准动作为客户提供服务；
3、保证样板间物品清洁、无尘；
4、保证样板间物品数量齐全、状态完好、摆放位置不变；
5、工作时间遇到任何客户参观均应问好并微笑致意，并停止手中工作热情接待客人，待客人离开后继续工作。
1、对客户、业主要主动、热情、大方服务，以礼相待，做到来有迎声、问有答声、走有送声，坚持讲普通话；
2、严格遵守公司各项规章制度；
3、保持站姿标准，精神饱满，着装整齐，引领客户动作大方得体；
4、杜绝以貌取人，要一视同仁；
5、做好对讲机的规范使用、保管工作；
6、配合管理部各部门做好服务工作及配合销售人员做好销售工作；
7、调节好自己的心情，不能带情绪上班，努力要提高自己的心理素质；
8、正确掌握各岗位的'工作流程及注意的事项；
9、严格做好钥匙、对讲机、设施使用情况及交接记录工作；
——物业学校岗位职责合集五篇
1、对住宅部主任负责，以身作则，做好所管辖区内的安全保卫管理工作。
2、带领全体安保人员，根据岗位工作细则所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体安保人员落实岗位责任制。
3、要有法律知识和法律观念，熟悉保安业务，掌握管区治安保卫工作的规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作。
4、做好主任和基层安保员的协调工作，及时将安保员反映的各种信息向住宅部主任汇报；为各级领导提供有建设性的工作建议，及时传达、落实上级的指示精神和工作安排，并认真贯彻执行公司及学校制定的'各项规章制度。
5、认真做好安保人员的考勤工作，详细如实地记载工作中遇到和处理的各种情况，及时向主任汇报。
6、掌握社区、楼内的重点部位，贯彻消防管理制度，熟知消防常识及扑救方法，执行'消防为主，防消结合'的消防工作管理方针，始终把预防火灾工作放在首位。
7、负责安保人员的政治思想教育工作。对态度不好和工作不认真的安保人员耐心细致地做好思想教育工作，对屡教不改者和情况严重者，报公司经理裁决。
8、组织好大训和小训，组织队员进行常规训练和文化学*，学*对突发事件的应急措施、救生常识、消防知识、帮助每个队员都能达到公司要求的标准。
9、认真执行主任交办的其他各项任务。
1、负责及时引导和指挥入库车辆按位停放。
2、认真做好车辆出入登记，每日车位使用情况统计及交接班记录。
3、车辆出入记录，需记清入场时间和出场时间、车牌号、车主姓名。
4、对每辆入场车辆入位前需进行肉眼检查，主要检查车表面有无划痕等外伤和有无漏油、漏水，发现问题及时通知车主或驾驶员并在交接班记录上记录。
5、对出入库车辆人员提出疑议时需认真检查，并在交接记录本上记录，并及时上报处理解决。
6、负责检查入库车辆是否带有易燃易爆物、有毒及化学危险品进入车库，如发现问题及时制止并上报。
7、负责检查车库内消防设施设备是否处于正常使用状态。
8、负责车库及设施、设备的卫生保洁工作。
9、经常巡视检查，发现问题及时处理或上报。
1、负责小区物业管理验收和交接工作，协助住宅部主任负责辖区全部工程资料系统交接和使用管理工作。
2、协助制定与组织实施房屋及公用设施设备的大、中修计划，改建、扩建项目的施工，现场监督管理，办理竣工验收工作。
3、负责处理业主维修申请，核定外委维修单位收费项目和标准，及时安排维修人员为业主提供服务，按维修回访要求对业主进行回访，确保维修质量。
4、负责对维修人员日常管理与培训。
5、负责监督机电设备、消防设施及安保设施的检查维修工作，参与重大项目维修施工，并确保维修质量。
6、负责处理公用设施设备的.突发事故。
7、负责采购物资的质量验收，严把质量关。
8、负责配合与供水、供电、供暖、供气、排水及有线电视、电话等部门的维修检查工作。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
1.负责当班时带领全班人员进行早操(晨训)后接班,下班后召开班务会。
2.带领全班按照交接班操作规程接班。
3.负责当值时间内小区及外围的安全管理工作,处理一般性突发事件,遇到重大突发事件迅速上报安保负责人,并迅速调集人员控制现场,及时填写突发事件报告单上报。
4.不断巡视督促各岗位工作,协调处理有关问题,及时纠正违纪违规现象。
5.监督检查全队人员考勤工作。
6.负责指派下属工作,进行日检工作,并认真填写《交接班记录表》。
7.负责检查小区消防系统运转情况,发现问题及时上报。
8.负责全队交接工作,遗留问题交接清楚并认真填交接班纪录。
1、全面负责所管辖楼宇管理与服务工作。
2、负责所管辖楼宇各项设施、设备的.登记、报修、管理工作。
3、负责建立所管辖楼宇业户信息档案、做好物业费、电梯费等收缴工作。
4、负责所管辖楼宇业户报修、投诉等事宜的处理、协调、跟踪、回复工作。
5、积极做好楼宇巡视、协调工作，及时处理好所管辖楼宇电梯等突发事件。
6、负责所管辖楼宇的卫生保洁工作。
7、认真做好临时用工的招聘、考核、录用、管理等工作。
8、认真做好所管辖楼宇安全管理工作。
9、认真做好主管领导交办的其他工作任务。
