岗位职责：
1、负责直播室的直播工作、策略及跟进;
2、独立策划及完成视频直播日常的'讲课题材,配合公司营销团队开展工作;
3、通过在线视频直播与客户进行有效沟通,能及时跟踪各种金融产品的走势,市场行情预判,作出分析评论,为客户提供针对性的信息咨询服务;
4、为市场部和销售部提供技术分析支持和信息咨询支持;
5、完成公司安排的其他任务。
任职要求：
1、5年以上工作经验,熟悉证券,期货市场,对港股市场熟悉者优先;
2、形象良好,口齿清晰,有参与录制、直播分析类视频经验;
3、具有很强的工作责任心和团队合作精神;
4、有证券或期货分析师从业资格证者优先。
工作职责：
1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
2、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
3、通过对直播用户行为的'分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
5、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。
任职要求：
1、3年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品，有站外主播资源优先考虑；
2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；
3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学*及驱动力；
4、目标导向，能把握用户需求，擅长通过各种运营手段，促进产品关键指标的成长；
5、对移动互联网行业充满热情，有创新意识。
直播运营专员大朋vr上海乐相科技有限公司,大朋vr,乐相工作职责:
1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动;
2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量;
4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案;
5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;
6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性;
7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息;
岗位要求:
1.有直播运营经验,了解直播的.各种运营策略和手段;
2.善于沟通,热爱互联网、热衷社交;
3.性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强;
职责描述：
1、基于微服务架构，负责web Api功能开发及维护
2、负责所编程序的自测试工作，并参加系统集成和联调
任职要求：
任职要求：
1、专科以上学历，计算机相关专业
2、 3年以上C++服务器开发经验
3、熟悉redis应用场景以及限制
4、精通vs/gdb等开发工具进行开发，调试
5、精通多线程、socket、TCP/IP、HTTP协议
6、熟悉数据结构，对算法有独特见解
7、至少熟悉一种以上php、lua开发语言
8、具备大型游戏服务器端程序开发经验者优先
9、熟悉MySQL应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术
职责描述：
1、统筹店铺直播的全局规划，包括内容策划，主播人员排期，脚本撰写
2、负责日常直播的后台配置，全程跟播控场，把握现场节奏和主播节奏
实时解决直播中产生的各类突**况
自主洽谈*台资源以及合作，完成报名
3、负责日常直播数据的追踪与复盘
从产品和内容玩法角度，提出提升用户量、活跃度、粘性的优化点
4、制定主播日常培养方案，提升主播技能
协助管理主播，负责主播考核和成长机制
5、持续关注行业动态和玩法
任职要求：
1、1年及以上相关工作经历，直播/mcn机构/短视频运营经历优先，传媒/编导类专业优先
2、具备良好的活动策划、执行和沟通管理能力
3、具有良好的数据分析和处理能力，逻辑思维强，
4、具有创新意识和抗压能力，乐于不断接受挑战
5、对美妆电商和直播行业有极大兴趣，日常有看短视频和直播*惯更佳
工作福利：
1、轻松的'工作氛围，舒适的办公环境
2、弹性的工作时间，周末双休，国家法定节假日，年休假，加班调休
3、新员工岗前带薪入职培训、员工晋升培训、专业能力培训等
4、完善的晋升体系，每年2次的晋升、转岗、加薪机会
5、入职缴纳五险一金、员工生日福利、员工房贷、年度体检、内购福利等
6、公司提供免费班车和试用期免费住宿，一元美发，一元美甲，一元按摩等
7、多彩多姿的"员工娱乐：趣味运动会、年终晚会、旅游、聚餐、KTV、舞蹈班、瑜伽班等
——抖音直播运营岗位职责（精选5篇）
职责描述：
1、统筹店铺直播的全局规划，包括内容策划，主播人员排期，脚本撰写
2、负责日常直播的后台配置，全程跟播控场，把握现场节奏和主播节奏。实时解决直播中产生的各类突**况，自主洽谈*台资源以及合作，完成报名。
3、负责日常直播数据的追踪与复盘，从产品和内容玩法角度，提出提升用户量、活跃度、粘性的'优化点
4、制定主播日常培养方案，提升主播技能，协助管理主播，负责主播考核和成长机制
5、持续关注行业动态和玩法
任职要求：
1、1年及以上相关工作经历，直播/mcn机构/短视频运营经历优先，传媒/编导类专业优先
2、具备良好的活动策划、执行和沟通管理能力
3、具有良好的数据分析和处理能力，逻辑思维强，
4、具有创新意识和抗压能力，乐于不断接受挑战
5、对美妆电商和直播行业有极大兴趣，日常有看短视频和直播*惯更佳
工作福利：
1、轻松的工作氛围，舒适的办公环境
2、弹性的工作时间，周末双休，国家法定节假日，年休假，加班调休
3、新员工岗前带薪入职培训、员工晋升培训、专业能力培训等
4、完善的晋升体系，每年2次的晋升、转岗、加薪机会
5、入职缴纳五险一金、员工生日福利、员工房贷、年度体检、内购福利等
6、公司提供免费班车和试用期免费住宿，一元美发，一元美甲，一元按摩等
7、多彩多姿的"员工娱乐：趣味运动会、年终晚会、旅游、聚餐、KTV、舞蹈班、瑜伽班等
职责描述:
1.负责全球业务的实时直播系统的架构设计与优化;
2.负责高并发下,业务系统的调优和容灾工作,使系统达到高可用、高可靠、高安全;
3.负责参与相关产品需求讨论与产品系统
任职要求:
1.本科以上学历,具备5年以上unix/linux下c/c++开发经验,且有3年以上视频直播系统的`开发和优化经验;
2.熟悉tcp/ip协议,进程间通讯编程;
3.熟悉unix/linux操作系统原理,shell命令,常用工具
4.要求熟悉c++,全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构);
5.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;
6.责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力,主动,好学
工作职责：
1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
2、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
3、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
5、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。
任职要求：
1、3年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品，有站外主播资源优先考虑；
2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；
3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学*及驱动力；
4、目标导向，能把握用户需求，擅长通过各种运营手段，促进产品关键指标的成长；
5、对移动互联网行业充满热情，有创新意识。
职责描述:
1、负责原创直播节目策划,收集整理节目素材
2、把握节目风格,撰写脚本,对直播节目流程熟悉
3、组织拍摄和录制,负责现场的调度与控制
4、跟进后期制作,督促及配合后期工作
5、监控制作全过程,保证节目质量
6、协调与沟通制作过程中的`相关各环节
7、有创意,乐于学*,接受新事物。
任职要求:
1、广播电视编导专业优先
2、熟悉各种主机游戏
3、思维活跃,有直播节目的制作与策划经验,熟悉节目各项流程
4、有良好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和承压能力。
1、主持公司的日常工作,组织实施会的决议；
2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报会审议；
3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案；
4、拟定公司管理机构设置方案；
5、拟定公司的基本,报会审议批准后实施；
6、制定公司的具体规章,并负责实施；
7、聘任或解聘应由会聘任或解聘以外的`管理人员和其他员工；
8、对由执行总裁提名、会聘任的高级管理人员,有考评和奖惩建议权；对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权；
11、倡导公司经营理念,促进公司建设并身体力行,对外树立公司良好；
12、行使公司章程和会授予的其他权利。
——直播运营总监岗位职责实用5份
1、 研发部门是公司的核心部门，肩负着开发新产品、完善升级产品功能的职责任务
2、开发计划，开发标准，监督开发计划，开发标准的实施，管理部门人员的工作安排、检查、考核、奖惩。
3、分析总结研发过程的经验和教训，监控每一个项目的执行情况，汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库，
4、新品设计实施周期和经费估算，进行工艺分析根据产品方案设计和技术设计，作出材料改进，设备改装，自制件加工等项的工艺分析，以及有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程.
5、研发部各职工程师及助理工程师的日常管理、协调、考评、奖惩工作。
6、安排、督导生产部落实新开发产品的制样、试产、量产全流程作业指导与技术指导工作并管理生产部的运作管理。
7、执行上级领导安排的其它相关工作。
工作职责：
1、 负责项目网站的日常运营，组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑、网站维护，以及客户服务等综合团队；
2、 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
3、 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍
4、 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成
5、 根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性
6、 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程
7、 全面负责网站运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案；
任职资格：
1、 教育：管理类专业本科以上学历
2、 工作经验：8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验
3、 培训：战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验
（2） 精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验
（3） 熟悉行业动态及运营发展趋势
（4） 熟练操作使用办公软件
5、其它：
（1） 正直、坦诚、成熟、豁达、自信
（2） 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力
（3） 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力
（4） 高度的工作热情，良好的团队合作精神
工作职责:
1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序，与观看顾客积极互动;
2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
3、通过各种渠道，发掘直播艺人资源，签约、培养直播艺人，增加直播艺人数量，优化直播艺人质量;
4、维护直播艺人、经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案;
5、关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策;
6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性;
7、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息;
岗位要求:
1、有直播运营经验，了解直播的各种运营策略和手段;
2、善于沟通，热爱互联网、热衷社交;
3、性格开朗，工作积极主动，有责任心，应变协调能力强，团队意识强;
岗位职责：
1、招聘、管理主播艺人。
2、最好有直播*台管理经验。
任职要求：
1、责任心强，能吃苦耐劳。
2、能接受加班。
3、性格开朗随和、阳光。
4、可接受应届毕业生。
招聘条件：
1、此岗位为人才储备岗，公司会根据人才的特点专长安排合适的岗位。目前的岗位有直播运营管理、制片人、新媒体运营、汽车贸易项目助理、总经理助理等；
2、金融专业、传媒专业、经济管理专业等大专以上学历；
3、工作认真细心负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神；
4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘；
岗位描述
1、从0到1打造云音乐的直播业务，完成直播业务相关基础功能设计。
2、负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。
3、研究如何从云音乐已有用户和已有场景为直播业务引流，从而保证直播业务的流量稳步增长。
任职要求:
1、3年以上移动直播*台产品工作经验，了解直播业务架构，能快速搭建起整套直播体系。
2、熟悉直播内容分发策略，了解主播，工会等运作方式，了解直播*台后台设计，帮助运营快速积累主播用户。
3、有直播业务基础后台设计经验，能够独立完成整个直播支持型后台的架构体系设计。
4、对音乐类直播了解优先。有从0到1开发新产品经验者优先。
5、有流量分配算法经验优先。
——直播运营岗位职责实用五篇
工作职责:
1、负责直播的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动;
2、负责策划及执行直播运营活动,包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等;
3、通过各种渠道,发掘直播艺人资源,签约、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量;
4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案;
5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;
6、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性;
7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息;
岗位要求:
1. 有直播运营经验,了解直播的.各种运营策略和手段;
2. 善于沟通, 热爱互联网、热衷社交;
3. 性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强。
岗位描述
1.从0到1打造云音乐的`直播业务,完成直播业务相关基础功能设计。
2.负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。
3.研究如何从云音乐已有用户和已有场景为直播业务引流,从而保证直播业务的流量稳步增长。
任职要求:
岗位要求
1. 3年以上移动直播*台产品工作经验,了解直播业务架构,能快速搭建起整套直播体系。
2.熟悉直播内容分发策略,了解主播,工会等运作方式,了解直播*台后台设计,帮助运营快速积累主播用户。
3.有直播业务基础后台设计经验,能够独立完成整个直播支持型后台的架构体系设计。
4.对音乐类直播了解优先。有从0到1开发新产品经验者优先。
5、有流量分配算法经验优先。
岗位职责：
1.负责公司抖音账号搭建；
2.独立创作有趣有料好玩的剧本；
3.对抖音账号的增粉量.互动.点赞负责，充分发掘和分析用户喜好；
4.开拓更多渠道资源，帮助抖音账号运营；
5.关注和分析同类型账号，做出相应内容规划；
岗位要求：
1.是抖音的深度用户，乐于探索其中玩法；
2.具备原创剧本输出能力，写出的段子接地气.有笑点.脑洞大；
3.熟悉抖音运营模式，有自己独到的'见解思考；
4.有网感，对热点事件.新闻敏感，对新媒体*台有浓厚的兴趣；
5.有责任感和上进心，擅长沟通，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力；
6.有相关短视频.或者新媒体从业经验者优先；
工作职责：
1、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
2、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
3、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
4、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
5、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的'满意度。
任职要求：
1、3年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品，有站外主播资源优先考虑；
2、沟通能力强，善于把握用户需求，与核心用户保持良好关系；
3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学*及驱动力；
4、目标导向，能把握用户需求，擅长通过各种运营手段，促进产品关键指标的成长；
5、对移动互联网行业充满热情，有创新意识。
岗位职责：
1、负责公司抖音账号和店铺运营，熟悉抖音所有玩法，包括内容策划、粉丝运营、店铺运营、直播运营、效果分析等；
2、日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化；
3、会拍摄和后期剪辑，有内容原创制作能力，有文案功底和撰写视频脚本技能；
4、擅长把握用户兴趣点与传播点，能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容，具有打造爆款内容的`能力；
5、开拓与挖掘KOL资源，与达人进行商务合作谈判，形式主要有两种，直播带货&内容推广，定期整合合作资源，做KOL数据库；
6、负责*台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作；
7、协助各渠道和各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的新品活动，合作项目、网站宣传和品牌推广。
任职要求：
1、广告、传媒相关专业优先；
2、具有媒体运营和策划功底；
3、有新媒体运营思路、富有创新精神、较强的学*能力、执行能力、团队协作能力。
——景观岗位职责合集五篇
园林景观施工员 xx有限公司 xx有限公司,徽熳 职责描述:
1、根据规范、标准、规定以及设计要求结合施工现场实际情况编制施工组织设计、专项方案、安全方案,经项目经理审批后贯彻实施;
2、负责施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期等负有技术责任,负责组织专业工种熟悉图纸,统一归纳问题,做好图纸会审前的准备工作,已经会审纪要的整理及签证工作;
3、在整个施工过程中负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验标准,已及有关规定;
4、负责单位工程分部分项工程技术交底,负责对采用新技术,新材料,新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育;
5、负责对工程材料,构件等数量规格、型号、质量方面的检查和检验工作,已及砼、砂浆试配工作;
6、负责单位工程的测量定位,找*放线工作,负责技术复核,组织隐蔽工程验收,分部分项工程内评,负责整理和向资料员提供施工技术资料,施工总结及竣工图,做好每天现场施工日记;
7、参加质量检查活动和技术会议,已及各阶段工程验收工作,负责处理质量事故,对重大质量事故做到及时上报;
8、编制各阶段施工进度计划,制定相应技术措施,组织有关人员按计划达到施工目标。
任职要求:
1、大专以上学历,土建或相关专业毕业;
2、具有3年或3个景观项目的从业经验,专业水*扎实;会土建材料精确下料和工程量算量及石材排版等;
3、熟练使用CAD,熟练使用水准仪,全站仪等,会精确定位放样,会用EXCEL/WORD;
4、良好的.沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力;勤奋敬业,较强的团队合作意识。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，8年以上园建设计工作经验；
2、景观设计、园林设计、工民建、土木工程等相关专业毕业；
3、熟悉景观施工流程，掌握施工工艺及常用景观材料的特点和使用；
4、熟悉中国南北方主要苗木特性及苗木资源分布；
5、具备园林景观施工现场管理经验者优先。
职责描述：
有2年以上园林景观方面预结算工作经验
参与项目对内、对外审计
参与招投标预算编制
负责对项目部工作量的复核
负责项目直接成本测算(人材机、招标费用)
负责对下结算包括苗木的成活率
配合经理/主管收集项目结算的'资料
完成上级交办的其它工作任务
岗位职责：
1、根据公司教育课程体系教授艺术作品集相关课程；
2、指导、帮助学生完成其专业方向的`作品集；
3、帮助学生整理完成相关艺术院校申请资料等；
4、完善定制学生的学*方案及学生的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等。
任职要求：
1、必须具备留学、艺术、设计相关专业，英美等各艺术院校毕业生；
2、了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程；
3、善于观察，有条理性、逻辑清晰，做事踏实，有想法，有创意，善于与人沟通；
岗位职责：
1、根据公司教育课程体系教授艺术作品集相关课程；
2、指导、帮助学生完成其专业方向的作品集；
3、帮助学生整理完成相关艺术院校申请资料等；
4、完善定制学生的.学*方案及学生的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等。
任职要求：
1、必须具备留学、艺术、设计相关专业，英美等各艺术院校毕业生；
2、了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程；
3、善于观察，有条理性、逻辑清晰，做事踏实，有想法，有创意，善于与人沟通；
——发货员岗位职责合集五篇
1、为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的组织发运设备和材料，确保工程项目的顺利实施和完成。
2、做好工程设备发货前的运输招标工作，严格按公*、公正的原则选定合格运输单位；
3、发货前了解合同发货原则，做到工程先用的设备和材料先发，后用的后发；
4、根据货物的多少选定车辆的大小和数量，尽量控制运输成本和费用；
5、装车时做好设备的安全性保护工作，若发现有损坏设备或不合格材料，可拒绝装车；
6、做好设备和材料出厂前的登记和检查工作，严防多带或少带设备或材料出厂。
1、发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律，忠于职守，保证做到不接受任何提货客户的钱财，坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。
2、熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标，明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。
3、发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者给予严处。
4、配合矿区统计部门做好出货的日报、月报；每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。
5、及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行
6、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况；
3、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
4、及时地反映仓库的库存状况；确保库存数据的正确性；
5、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
6、负责第三方物流的维护和管理；
7、负责新的第三方物流渠道的开发、对接、维护；
工作内容:
1.管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放、贴标、打包、打托等;
2.核对货物的入库凭证,清点入库货物;
3.安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;
4.按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;
5.实施仓库的安全管理;
6.完成上级交办的其他工作
任职资格:
高中及以上学历
熟练操作办公软件。
态度:
积极进取,吃苦耐劳,责任心强;
高度的工作热情,良好的团队合作精神
入职后公司将提供五险一金、年终奖、年度体检、年度旅游、带薪年假,生日福利,单双休,法定节假日等福利
1、简单了解阿里巴巴*台运营，编写并发送开发信，吸引潜在客户来询盘；
2、回复询盘和RFQ，下单后与采购和仓库管理员沟通好发货；
3、保持与客户良好的沟通，处理客户问题，包括售前售后问题和各种争议，维护好客户关系；
4、在社交*台上发布产品信息文章进行推广；
5、收集业务信息，掌握市场动态，跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。
6、认真完成上级下达的任务指标；并且配合上级的工作流程安排。
——bsp岗位职责合集五篇
岗位职责：
1、基于arm9和cortex-m3硬件*台的嵌入软件系统架构的设计，包括linux、qt*台，ucos-嵌入式ui*台的`架构设计和软件编程；
2、负责设备软件*台搭建，linux和android的底层开发和通讯对接；
3、负责嵌入式软件的设计、编程、测试及技术文档的编写；
4、linux机型的底层开发和通信对接；
5、linux和安卓通用的cup、brewer等程序开发；
6、新机型、新功能、新*台等软件开发；
7、客户自行开发应用程序的协议对接和协助；
8、产线机器软件问题协助分析和解决；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上设备行业同岗位工作经验；
2、扎实的软件开发知识，产品开发知识，熟练c/c++语言编程；
3、熟悉安卓应用程序框架(framework)代码，有安卓系统级开发相关工作经验；
4、有工业设备或者手机主板的嵌入式系统(安卓framework)开发经验优先；
5、能承受较大的工作压力，良好的团队协作精神；
工作内容:
1.负责开发应用于无人机和机器视觉等高端智能系统的arm嵌入式操作系统、驱动程序及应用程序。
2.基于arm架构cortex m系列cpu进行驱动程序开发、rtos的移植和应用程序开发。
3.基于arm架构cortex a系列cpu进行bootloader的开发和维护、linux内核的移植和维护、linux pcie/ usb/ emmc/ sdio/ ethernet/ nand flash/ nor flash/ uart/ can/ spi/ i2c等相关驱动程序的开发和维护。
4.无人机和机器视觉应用场景相关的中间件开发和应用程序开发。
5.在ceva dsp中实现无人机控制算法和机器视觉算法。
6.在redhat、ubuntu等 linux开发环境中利用make、shell、python等工具和方法进行sdk框架维护。
岗位要求:
1.熟练掌握arm汇编语言、c/c++语言、linux shell、make、python等。
2.熟练掌握uclinux、freertos、ucos或者ecos等常见的嵌入式实时操作系统。
3.熟练掌握bootloader的工作原理，能够根据arm cpu及相关硬件系统的需求完成u-boot等bootloader程序的移植和维护。
4.熟练掌握linux内核移植过程，精通linux内核任务调度、内存管理、文件系统管理等原理，熟练掌握linux驱动开发、应用程序开发以及调试方法。
5.驱动程序调试经验丰富，具有相关模块调试经验: nand flash/nor flash/emmc等存储设备驱动开发; pcie总线标准与驱动开发; usb协议与驱动开发; sd/ sdio相关协议与驱动开发;网络ethernet mac层相关协议与驱动开发; spi/i2c/can的协议与驱动开发。
6.有arm cortex m和a系列cpu架构的`软件设计相关经验，熟悉jtag、gdb、arm ds-5、jlink等 软件调试工具，熟悉arm cpu的debug/trace功能。
7.具有较强的软件架构和设计能力。
8.容易沟通与合作。
岗位职责：
1. 负责android手机设备驱动的开发与调优 （包括tp、snesor、指纹、人脸识别等模块）
2. 负责android手机底层的稳定性、功耗、性能等优化工作。
岗位介绍：
1.良好的`沟通能力、团队精神，快速学*的能力
2.有一定的硬件基础，能够很好的理解硬件电路原理和相关文档
3.熟悉linux kernel，拥有两年以上linux底层驱动开发与调试经验
4.有qualcomm或mtk*台手机驱动开发经验者优先；有android linux系统稳定性、功耗、性能等优化经验者优先
岗位职责：
1.负责linux bsp 驱动软件的分析设计、移植开发和调试工作，适配于新的硬件*台；
2.配合硬件工程师调试和解决硬件问题，提升系统硬件性能；
3.linux 系统性能分析优化，提出优化措施并实施；
4.配合高层软件工程师完成整机功能和性能调测。
5.配合产品生产中软件升级及产线测试。
岗位要求：
1.精通c 语言，了解arm 汇编语言，有扎实的编程功底；
2.具备3 年以上嵌入式*台开发经验
3.精通linux gcc/g++，makefile
4.具有3 以上年bsp 驱动软件开发经验；
5.精通底层调试技术，具有技术钻研能力和刻苦精神；
6. 熟悉uboot 、linux 内核架构和驱动模型， 有linux 驱动（ 以太网phy/ddr/usb/eeprom/flash/sim 卡等）开发移植经验；
7.熟悉arm 系列、mips 系列的'cpu 的架构及原理；
8.有责任心和团队精神，善于理解和沟通。
9.有基站开发经验者优先
10.熟悉tcp/ip 协议经验者优先。
11.熟悉lte mifi/router/openwrt 开发经验者优先。
12. 具备良好的英语读写能力。
职位描述：
linux bsp开发工程师2名 车载或手机
岗位职责：
1、负责linux常见驱动的开发与维护.
——加工岗位职责合集五篇
1、执行和贯彻酒店的各项规章制度、政策和操作规程，服从部门负责人的领导。
2、制定厨房的各项规章制度（如安全生产、防火措施、纪律制度等）。
3、有效地向下属分派工作及责任，实施工作岗位责任制。
4、根据实际需要弹性安排各厨房的班次。
5、深切了解掌握餐饮部需完成的经营指标，完成部门下达给本菜系的出品指标。
6、执掌湘菜头锅，负责相应的出品。
7、掌握每一位厨师的技术和专长，合理安排工作岗位、关心厨师动态、调动厨师积极性。
8、根据不同的市场供给不断地调整菜式的用料。
9、严格把关原材料的验收工作以保重原材料的品质和新鲜度。
10、组织各岗位专业厨师共同研究开发新的菜品以满足客人需求。
11、每市检查湘厨房和食品的卫生。
12、检查炉灶、排风等设备的`运行情况
13、检查每道菜的材料，保证出品符合要求。
14、按客人点单进行菜式的烹制。
15、通过打荷的协助，对完成烹制的菜式进行装饰、摆设。
16、监督和指导打荷整理、补充各种餐具、用品用具。
17、每晚安排对炉灶、排风设备进行清洗。
18、对每天原材料的消耗情况要心中有数、节约水电降低成本。
1、在部门经理的领导下，做好公司通知、文件的上传下达工作，发挥承上起下的作用。
2、协助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。
3、督促工程师完成工作，协调本部门与其它务部门关系。
4、负责各项技术资料的收集、整理和归档工作。
5、协助经理设计《技术方案》，经理确认后，送交总经理确认；最后交文控中心受控保管。
6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。
技术员岗位职责
1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。
3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。
4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。
5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。
6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。
7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。
8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
9、完成上级交办的其它任务。
10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
车间技术员岗位职责
1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；
5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；
11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；
12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；
13.做好领导安排的其它技术相关工作；
岗位职责：
1、负责图纸加工工艺分类,进行询价、议价
2、负责下订单、合同执行及文件归档管理
3、跟踪处理订单执行情况,对品质、交期全过程负责
4、负责供应商数据的汇总、分析,及时淘汰,做好提报工作
5、核对供应商应付款,协助财务与供应商入账、对账
任职要求:
1、两年以上相关行业外协加工采购员工作经验
2、熟悉机械图纸、加工设备、加工工艺,识图能力强
3、.熟悉原材料及其加工行情,熟悉iso质量管理体系
4、有核算材料能力,对市场价格敏感
5、有较强的沟通协调能力
机械加工生产工艺员来利眼镜制品(东莞)有限公司来利眼镜制品(东莞)有限公司,来利1、学历:高中以上,年龄:23~45,性别:男
2、有3年以担任中型模具厂或模具部的机加工生产工艺编写工作经验,精通车,铣,磨,慢线割,cnc,火花机的加工艺。
3、能根据图纸需求合理编写机加工生产工艺并估计出每个工序所需的生产时间,熟练使用各种办公软件
——往来岗位职责合集五篇
1、建立往来款项清算手续制度；
2、办理往来款项的结算业务；
3、负责往来款项结算的明细核算；
4、负责保证金、押金、应收款项、预收款项的管理；
5、负责登记现金日记账及相关明细账；
6、研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例；
7、对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单；
8、完成上级委派的其他任务。
1、负责公司进销存和往来账核算及管理工作，配合相关负责人完善梳理相应的管理流程及制度;
2、复核往来相关的合同、账单、发票，做好相应凭据的登记管理及跟进催收工作;
3、及时审核ERP出入库单据，负责对接采购、销售部门做好往来账务核对，并按月出具应收应付报表;
4、负责所有往来模块账务处理及财务分析，并定期跟进往来款的清理;
5、负责核算业务部门销售提成;
6、完成上级临时交代的`其他任务。
1、根据银行存款凭条、各项费用单据，及时、正确无误地在EPR做收付、转帐记录。
2、对客户销售单的二审要严格保管，必须款到及时审单，特殊情况需货品部、财务部负责人同意，总经理同意，手续齐全方可审单。
3、仓库送交的入库单、销售单、退货单、调拨单等，要按时、按规矩折扣审核并记帐不得延误。
4、根据销售单、退货单、调拨单等编制用友记帐凭证，及时提供、分析客户欠款情况并处理应收款项的疑难问题，有效控制应收帐款的坏帐损失，提高回款率。
5、月末ERP与百胜软件的对帐工作必须按时完成，打印客户对帐单发送至客户，要求客户确认回传。
6、对客户应收、已收的各项保证金要严格管理，不得少收或不收，要主动、及时作好订金的转季、转款工作。
7、熟练操作服装软件，运用好财务软件并能熟练处理软件中的一般异常，提高会计电算化的业务能力。
职责描述:
主要工作如下:
关联公司业务(销售业务、采购业务)数据核对及票据开具;
关联公司往来核对及账务调整;
管理报表中往来科目数据的整理及分析;
领导交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
3年以上相关工作经验,专业能力扎实;
工作细心,责任心强;
excel及相关表单、工具使用熟练。
1、在财务经理的业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律开展工作
2、根据已审核好的原始单据做好凭证。
3、负责及时与外部单位对帐，做到帐帐相符，做好应付账款的核算和处理，做到帐张相符、帐证相符。
4、负责公司其他应付账款的核算和处理。
5、负责公司日常的费用处理工作，并在主机上录入向个体工商户购买的物品名称、规格、数量、单价及购买日期。
6、负责公司录入新购进的各项固定资产的基本信息、使用部门与其他和原值与折旧，并生成凭证。
7、根据公司的要票计划，向供应商索要发票。
8、根据外账的需要，根据银行对账单从内帐中挑选出合理合法的会计原始报销凭证和银行回单，并交给邓老师。
9、月末盘点，做到客观真实。
10、装订内、外帐凭证。
11、保管会计资料，完成领导交办的其他各项任务。
——推广专员岗位岗位职责合集五篇
职责描述：
1、对接后台数据，统计反馈数据
2、与业务沟通对接
3、物料审核
任职要求：
1、本科学历，一年以上工作经验，具备基础办公软件使用能力
2、思路清晰，具有良好的沟通能力
3、具有*面鉴赏的能力，有活动组织经验者优先
零售推广专员岗位
岗位职责：
1、负责企业公众账号的建立、运营推广。
2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。
3、负责公司微信公众*台的日常维护，包括内容发布以及回复、互动、主动搜索、报表汇总等。
4、负责微信活动的组织策划，与公司官网、线下活动等相配合，并进行微信推广效果的跟踪，数据的分析与反馈。
5、关注、搜集并反馈竞争对手微信相关活动。
6、负责通过撰写相应的软文及有效运营手段提升微信活跃度。
7、负责定期对网络关联话题和粉丝进行分析，总结及修订发布。
8、负责建立微媒体合作资源库，并开发新的传播形式新媒介开发。
9、负责挖掘和分析客户群，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。
10、负责处理微信*台客户投诉。
任职要求：
1、熟悉微信公众*台及其运用方式；
2、有互联网行业和社会化营销等相关工作三年以上；
3、思维活跃，具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力，富有想象力和激情；，良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练掌握各种办公软件及设计软件的使用。
职责描述：
1、通过各种渠道进行信用卡推广；
2、拓展合作银行及后续维护，处理经纪公司和个人贷款需求；
3、监督、控制贷款业务流程中各环节时效；
4、负责受理相关贷款业务的咨询及培训工作
任职要求：
1、学历不限，1年以上经纪公司、贷款服务公司等相关金融贷款行业经验，优秀者可以面议
2、熟悉银行信贷业务和工作流程
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、欢迎优秀应届毕业生。
推广专员岗位
职责描述：
、负责推广团队的.组建支持；
2、负责营销推广团队的专业知识培训
3、负责对分公司的营销推广培训
4、负责推广计划及活动方案的制定
5、负责推广活动效果的跟进及结果的反馈
6、负责营销推广方式的创新
7、负责区域推广的全年规划
8、负责区域营销推广活动的落地
任职资格：
1、熟悉家装行业，有家居行业或相关领域营销推广工作经验，市场营销、市场管理等相关专业毕业；
2、具有很好的语言表达能力以及很强的沟通协调能力；
3、具备运用内外部资源及公司*台资源驾驭和操控活动的能力；
4、能够整合资源，策划、组织、实施各类营销推广活动；
5、富有强烈的事业心和创新精神，能够适应长期出差工作；
6、在处理多重任务时，能分清主次，协调辖区资源推进、落实。
公司怎么定位你：
全力把公司的产品用各种手段推广到互联网的角角落落！
你要做到、做好什么：
1、把现在公司其他伙伴做出来的推广做好，肯定是需要磨合的，但是希望你能够做得更好；
2、知道咱们在做什么，知道咱们怎么做，然后再把咱们产品的好告诉客户；
3、把互联网里来找你的客户一个一个抛给做销售的伙伴；
4、相信你能够做到把咱们的渠道变成流量，再把流量变成实实在在的客户；
5、记得要时不时告诉我们大家你在做什么；
为此我们希望你是：
1、敢想，敢说，敢做，敢挑战；
2、愿意学*好的，认真指出不好的，和我们分享你的idea；
3、进了这个门，我们是一个team，有福同享有难同当；
你能会这其中一些就很好：
1、你了解互联网，你喜欢互联网，但是不能沉迷；
2、你知道如果更好的在偌大的互联网上更好的让别人知道我们，让有需要的朋友来找我们；
3、有需要的朋友来问你，你会认真的告诉他们咱们是什么，做什么，在努力什么，能为他们做到什么；
4、你需要讲礼貌，因为我们都知道有钱的客户是大爷哈；
5、咱们的广告，就是要让他们看不出是广告，却又记得我们的好；
你应得的和大家都有的：
——物业学校岗位职责合集五篇
1、对住宅部主任负责，以身作则，做好所管辖区内的安全保卫管理工作。
2、带领全体安保人员，根据岗位工作细则所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体安保人员落实岗位责任制。
3、要有法律知识和法律观念，熟悉保安业务，掌握管区治安保卫工作的规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作。
4、做好主任和基层安保员的协调工作，及时将安保员反映的各种信息向住宅部主任汇报；为各级领导提供有建设性的工作建议，及时传达、落实上级的指示精神和工作安排，并认真贯彻执行公司及学校制定的'各项规章制度。
5、认真做好安保人员的考勤工作，详细如实地记载工作中遇到和处理的各种情况，及时向主任汇报。
6、掌握社区、楼内的重点部位，贯彻消防管理制度，熟知消防常识及扑救方法，执行'消防为主，防消结合'的消防工作管理方针，始终把预防火灾工作放在首位。
7、负责安保人员的政治思想教育工作。对态度不好和工作不认真的安保人员耐心细致地做好思想教育工作，对屡教不改者和情况严重者，报公司经理裁决。
8、组织好大训和小训，组织队员进行常规训练和文化学*，学*对突发事件的应急措施、救生常识、消防知识、帮助每个队员都能达到公司要求的标准。
9、认真执行主任交办的其他各项任务。
1、负责及时引导和指挥入库车辆按位停放。
2、认真做好车辆出入登记，每日车位使用情况统计及交接班记录。
3、车辆出入记录，需记清入场时间和出场时间、车牌号、车主姓名。
4、对每辆入场车辆入位前需进行肉眼检查，主要检查车表面有无划痕等外伤和有无漏油、漏水，发现问题及时通知车主或驾驶员并在交接班记录上记录。
5、对出入库车辆人员提出疑议时需认真检查，并在交接记录本上记录，并及时上报处理解决。
6、负责检查入库车辆是否带有易燃易爆物、有毒及化学危险品进入车库，如发现问题及时制止并上报。
7、负责检查车库内消防设施设备是否处于正常使用状态。
8、负责车库及设施、设备的卫生保洁工作。
9、经常巡视检查，发现问题及时处理或上报。
1、负责小区物业管理验收和交接工作，协助住宅部主任负责辖区全部工程资料系统交接和使用管理工作。
2、协助制定与组织实施房屋及公用设施设备的大、中修计划，改建、扩建项目的施工，现场监督管理，办理竣工验收工作。
3、负责处理业主维修申请，核定外委维修单位收费项目和标准，及时安排维修人员为业主提供服务，按维修回访要求对业主进行回访，确保维修质量。
4、负责对维修人员日常管理与培训。
5、负责监督机电设备、消防设施及安保设施的检查维修工作，参与重大项目维修施工，并确保维修质量。
6、负责处理公用设施设备的.突发事故。
7、负责采购物资的质量验收，严把质量关。
8、负责配合与供水、供电、供暖、供气、排水及有线电视、电话等部门的维修检查工作。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
1.负责当班时带领全班人员进行早操(晨训)后接班,下班后召开班务会。
2.带领全班按照交接班操作规程接班。
3.负责当值时间内小区及外围的安全管理工作,处理一般性突发事件,遇到重大突发事件迅速上报安保负责人,并迅速调集人员控制现场,及时填写突发事件报告单上报。
4.不断巡视督促各岗位工作,协调处理有关问题,及时纠正违纪违规现象。
5.监督检查全队人员考勤工作。
6.负责指派下属工作,进行日检工作,并认真填写《交接班记录表》。
7.负责检查小区消防系统运转情况,发现问题及时上报。
8.负责全队交接工作,遗留问题交接清楚并认真填交接班纪录。
1、全面负责所管辖楼宇管理与服务工作。
2、负责所管辖楼宇各项设施、设备的.登记、报修、管理工作。
3、负责建立所管辖楼宇业户信息档案、做好物业费、电梯费等收缴工作。
4、负责所管辖楼宇业户报修、投诉等事宜的处理、协调、跟踪、回复工作。
5、积极做好楼宇巡视、协调工作，及时处理好所管辖楼宇电梯等突发事件。
6、负责所管辖楼宇的卫生保洁工作。
7、认真做好临时用工的招聘、考核、录用、管理等工作。
8、认真做好所管辖楼宇安全管理工作。
9、认真做好主管领导交办的其他工作任务。
