职责描述:
1、负责杭州区域工业润滑油客户的开发及销售;
2、搜集并整理相关行业及客户背景信息、了解客户的`问题和需求，进行产品推荐;
3、通过各渠道及有利方式开发新客户，进行客户关系管理，完成部门制定的销售指标;
4、不断总结知识和技能，提升对行业的认知和研究。
任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，具有润滑**业销售经验者尤佳;
2、较强的沟通协调能力和人际理解能力，乐观积极;
3、富有吃苦精神，勤奋务实，勇于挑战自我;
4、结果导向，良好的市场拓展能力和客户意识，对销售工作充满热情。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、主要负责车用润滑油的销售,熟悉车用润滑油产品及行业;
2、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的`发展;
3、参与制定销售计划和进行销售预测;
4、根据销售任务,结合各地的实际情况,将任务细化落实;
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
6、协助制定企业产品和品牌推广方案,并监督执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,品行端正,职业素养佳;
2、具备10年以上渠道销售及管理经验,其中5年以上润滑**业经验,具备知名润滑油企业销售管理经验者优先;
3、具备一定行业资源;
4、精力充沛,能够全心投入工作,能适应经常出差。
岗位职责:
1、负责区域工业润滑油客户的开发及销售;
2、搜集并整理相关行业及客户背景信息、了解客户的问题和需求,进行产品推荐;
3、通过各渠道及有利方式开发新客户,进行客户关系管理,完成部门制定的销售指标;
4、不断总结知识和技能,提升对行业的`认知和研究。
任职资格:
1、大专及以上学历,化工、机械等相关专业优先;
2、两年以上销售工作经验,具有润滑**业销售经验者尤佳;
3、较强的沟通协调能力和人际理解能力,乐观积极;
4、富有吃苦精神,勤奋务实,勇于挑战自我;
5、结果导向,良好的市场拓展能力和客户意识,对销售工作充满热情。
岗位职责:
1、主要负责车用润滑油的销售,熟悉车用润滑油产品及行业;
2、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
3、参与制定销售计划和进行销售预测;
4、根据销售任务,结合各地的.实际情况,将任务细化落实;
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
6、协助制定企业产品和品牌推广方案,并监督执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,品行端正,职业素养佳;
2、具备10年以上渠道销售及管理经验,其中5年以上润滑**业经验,具备知名润滑油企业销售管理经验者优先;
3、具备一定行业资源;
4、精力充沛,能够全心投入工作,能适应经常出差。
——主值岗位岗位职责范文5份
1. 集控运行主值在行政上受值长、发电维护部领导,在生产技术上受技术专工的指导。
接班提前20分钟到现场参加接班会,要有高度的责任感,在值长的领导下,正确执行有功及无功曲线,领导和指挥机组的运行操作和调整。
3 做好机组人员的思想政治工作,勇于实践。完成班组生产、行政事务,提高运行管理水*。集控运行主值每班对机组主要设备应重点巡视两次。
4集控运行主值的`工作岗位在集控室。集控运行主值离开工作岗位应得到值长的许可,向副值班员说明时间和去向,并交待注意事项。
5 发生事故时,集控运行主值是机组事故处理的指挥者,对上级的命令应复诵并应准确及时地执行。
6集控运行主值负责审核办理本机组电气第一、二种工作票、热力机械工作票;负责审核本机组操作票并对值应组织验收、检查,做好投入备用或运行工作。
7集控运行主值做好本机组运行人员的安全教育,负责本机组的安全分析、常规技术培训工作,带领本机组人员搞好现场文明生产。
8集控运行主值应严格执行反事故技术措施计划、节能计划、技术培训计划、反事故演*计划等。
9 对本机组生产工作中发生的不安全情况,要本着严肃认真、实事求是的精神和“四不放过”的原则。
10集控运行主值应严格执行“两票三制”,认真巡视、了解和检查设备的运行情况、设备缺陷情况。
1、收集、整理、填写检修技术记录、编写工作小结和事故分析报告。
2、进行锅炉受热面全面防爆检查，并正确分析管子磨损、蠕胀、腐蚀的原因，提出预防措施并交负责领导批准执行。
3、在专业领导的指导下进行较大数量的'受热面管排更换和集箱更换等工作。
4、具有刮削、装配、修理等钳工操作技能。
5、正确使用、维护、保养各种自用机具及常用工器具。
6、进行高压阀门，安全阀及执行机构的测量、检修、调整、拆装、校准工作。
7、检修和组装锅炉风机、风门和调节挡板。
8、分析和判断锅炉辅机故障原因，并能处理较复杂的设备缺陷。
9、在专业领导的指导下进行锅炉风机校动*稳工作及辅机联轴器找中心工作。
10、具有拆装、更换和修复本工种主要设备的能力。
11、负责组织并做好专责区内的清洁工作。
1.全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作；逢双休日、节假日，由院办公室统一安排值班人员；
2.值班人员要坚守岗位，忠于职守；如有个人特殊情况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便及时调班；
3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知；
4.检�烁鞲谖还ぷ魅嗽钡墓ぷ髑榭觯�对突发事件和重大问题及时汇报并积极组织处理；
5.加强对全院的`安全护卫工作的`检查，遇有紧急情况应及时向上级和**等有关部门报告；
6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者准确了解上一班情况。
1、收集、整理、填写检修技术记录、编写工作小结和事故分析报告。
2、进行锅炉受热面全面防爆检查，并正确分析管子磨损、蠕胀、腐蚀的原因，提出预防措施并交负责领导批准执行。
3、在专业领导的指导下进行较大数量的受热面管排更换和集箱更换等工作。
4、具有刮削、装配、修理等钳工操作技能。
5、正确使用、维护、保养各种自用机具及常用工器具。
6、进行高压阀门，安全阀及执行机构的测量、检修、调整、拆装、校准工作。
7、检修和组装锅炉风机、风门和调节挡板。
8、分析和判断锅炉辅机故障原因，并能处理较复杂的设备缺陷。
9、在专业领导的指导下进行锅炉风机校动*稳工作及辅机联轴器找中心工作。
10、具有拆装、更换和修复本工种主要设备的能力。
11、负责组织并做好专责区内的清洁工作。
1.维持道**通秩序，保证道口畅通无阻；
2.对出入小区范围的.车辆进行登记，发卡，检查核对后收卡，按规定标准收费；
3.发现进场车辆有损坏时应向车主（司机）指出，并作好记录，使责任分明；
4.提醒和指挥司机按路线行驶，按定位泊车；
5.适当控制外来车辆进入小区内过夜，以保证业主的车位：载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入小区范围内；
6.严守岗位，保持警惕，文明上岗，礼貌待人，妥善处理上岗时遇到的各种问题；
7.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确；
8.负责岗亭里外及路口的清洁卫生。
——IT岗位职责范文5份
1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学*公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
6、努力学*与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水*和管理水*。
7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
8、完成部门经理交赋的其他工作。
1、订单管理：主要负责每天订单合同的处理，核对合同的细节、图稿等，并且与马尾工厂进行沟通，及时对订单合同的生产情况进行反馈，以保证订单制作的准确性。
2、单证操作：主要是完成报关及出货的日常事宜
3、订单跟踪：主要包括了跟单生产和出货跟单。及时掌握订单生产、出货的情况，以便于及时调整工作，保证货物能准时到达。
1、 负责部门日常工作及公共工作，做好教务处工作记录(值班、钥匙、课时、卫生等日常工作)。
2、 负责编制课程表、传送课程表、张贴公布。
3、 负责教学进度、教学计划的调整及安排。
4、 负责本部门人员的考勤、联络工作。
5、负责拟定交接班计划。
6、 负责组织各教研系、学生处对学生成绩、评语、考勤填写工作。
7、负责核对、落实各班级的人数、名单及联系信息。
8、负责落实教室机器、设备数量及落实每期开课教师、教室、设备到位工作。
9、 负责部门有关文件、资料的管理存档工作。
10、完成领导交办的其他工作。
1、驻点在全球500强外企（汇丰）桌面支持工作。
2、桌面设备（台式机、笔记本）安装、调试、配置及维护。
3、根据服务请求，为用户提供技术支持，包括软硬件故障排除、安装和设置等。
4、日常的网络维护及机房管理工作，另外及时反馈用户的需求。
1)为学生1对1提供专业的教学服务;
2)帮助学生提高学*兴趣，养成好的学*方法及*惯;
3)为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学*成绩;
4)参加学科教研、学*活动，提高教学水*;
5)汇报对象：学科组长/教学副校长。
——建材岗位职责范文5份
岗位职责:
1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;
4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的'维护;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售工作经验;
2、有很强的学*能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;
5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
1、沟通全国性和地方性建材连锁跟进进店和活动落地。
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商跟进我司的进店和活动落地。
3、区域内自行组织建材联盟活动对运营商进行执行监督和指导。
4、对所管辖建材门店进行，并对存活负责有能力提升建材专卖店的.绩效。
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
岗位职责：
1、负责公司项目的材料采购，管理并监督公司询价、报价并完善采购制度和采购流程；
2、根据公司经营目标，制定并实施有效的采购目标和采购计划；
3、有成本节约意识；
4、负责所购材料的质量，确保材料质量和规格达到工程需要；
5、按照公司规定签署材料采购合同，执行公司付款规定，做好材料款的支付和结算；
6、有一定的`市场资源，维护长期合作材料供应商。
任职资格：
1、大专以上学历，工程类或材料等相关专业毕业优先；
2、3年以上材料采购工作经验；
3、熟悉材料法规、规程、验评标准及有关材料管理方面的规定；
4、熟知建筑行业各类材料的性能、价格、产地、用途，能看懂图纸，会使用cad；
5、具有强烈的责任心与认真细致的工作态度；有团队协作精神，沟通能力强；
6、有丰富的建材材料采购资源，了解市场行情、价格走向；
7、抗压能力强，能适应出差。
1、所负责中山区域建材类安装技师招募及培训
2、对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作
3、协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况
4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的`其他工作
岗位职责：
1、根据公司安排的采购计划开展相关询价、比价工作。
2、进行市场调查，负责对供应商的各种情况进行查证，并将结果反馈上级领导。
3、协助领导进行谈判并确定采购价格。
4、起草采购合同，经批准后实施采购。
5、采购物资到货跟踪及物资验收工作。
6、进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供应商。
7、对采购相关资料文档进行收集、整理和存档。
8、提出减少采购成本的方案和建议。
9、完成上级安排的'其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄35岁以下。
2、建筑经济管理、工程管理、材料管理专业优先。
3、三年以上施工企业同等岗位工作经验
4、了解施工企业承包方式、合同签订、工程预算等基本知识和工作流程。
5、具有良好的沟通能力、吃苦耐劳、认真负责。
——后勤的岗位职责范文5份
1、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。
2、负责学校厕所的打扫、冲洗，除虫灭蝇。
3、负责厕所的冲水阀，水龙头（包括食堂自来水笼头）的'维护、维修。
4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。
工厂后勤主管 爱驰汽车 上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车 工作职责:
1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;
2.负责工厂外联日常的行政接待;
3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;
4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;
5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;
6.负责各类企业文化活动的'组织工作。
任职资格:
1.大专学历,持有驾驶证;
2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;
3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;
4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;
5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。
1．制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。
2．对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的`关系。
3．对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。
4．行政经费控制：按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。
5．人力资源管理：对公司员工（主指非在编员工）的招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。
6．部门内部管理：负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。
7．完成总经理临时交办的其他任务。
1、资料信息的查找与修复；
2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作；
3、协助业务人员进行数据处理、调录音，信件的打印和投递等工作；
4、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作；
5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作；
6、上级主管交办的`其他工作事项。
1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括：病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);
2、起草并监控部门年度运营财务预算费用，合理使用预算费用;
3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作，保证工作流畅、安全;
4、建立监控工作质量的'系统，做好每日的巡视工作;
5、及时专业化的解决客户的问题，积极采取有效步骤控制问题发生;
6、有效地保持与医院客户和员工的沟通，及时处理现场发生的事件;
7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
8、管理物料的采购和库存;
9、完成上级经理安排的其他工作。
——卫生岗位职责范文5份
一、负责全园师幼的饮食卫生，协助园长组织实施有关食品卫生方面的法规、规章和制度，并监督执行。
二、制定每学期的食品饮食卫生计划，贯彻饮食卫生制度，开展业务研讨活动。认真做好日常工作记录，登记，积累资料，按要求做好统计分析，总结工作，不断改进。
三、关心幼儿饮食卫生，把好食物验收关，定好每周教工、幼儿食谱，要保证幼儿营养量，督促炊事员注意色、香、味，督促食堂人员做好卫生消毒等工作，每月做好营养分析。
四、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作，做好季节性防病工作。检查园内环境卫生，检查班级的卫生、保育、保健工作，并做好观察记录。
五、组织食堂、保育员业务学*，根据不同季节，学*常见多发病及传染病的隔离知识。
六、按照季节特点，做好防暑降温、防冻保暖工作，定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈，避免事故的发生。
七、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传，出好二周一次的卫生宣传黑板报。
八、与当地卫生监督所密切联系，及时做好有关的卫生防治工作。
一、具体负责学校的卫生保健工作，是校长在卫生保健工作方面的参谋和助手。在教导处、总务处及卫生工作领导小组的领导下，积极开展工作，认真贯彻执行学校有关卫生保健工作的具体要求。
二、认真制定学期卫生保健工作计划，并付诸实施。定期向分管领导汇报工作，学期末做好工作总结。
三、认真贯彻“预防为主”的方针，经常对学生进行健康教育，生理卫生教育，使学生养成良好的卫生*惯。
四、负责组织学生预防接种，做好传染病的预防工作，做到早期发现、早期隔离、早期治疗、控制蔓延。
五、按时组织学生健康检查、监测，建立健康卡，及时统计、分析，并将结果向领导、班主任和家长报告。
六、认真防治常见病，有效地保护学生视力。
七、严格执行国家颁布的《学校卫生工作条例》，在总务处领导下，对教学、体育、劳动、饮食、设备、环境及个人卫生进行督导；参加清洁卫生检查评比。
八、要经常积累学生健康、生长发育、因病缺课、运动外伤等各种资料、数据，及时总结、分析，并报上级教育、***门。
一、财务部门负责人的职责
１、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
２、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
３、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
４、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
５、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
６、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
７、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生
８、按照按劳分配、效率优先、兼顾公*的原则，组织好单位的奖金分配工作。
９、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
１０、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
１１、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
二、财务部门会计的职责
1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。
5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
9、认真贯彻执行***颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
三、财务部门出纳职责
１、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
２、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。
３、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
４、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
５、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。
６、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
７、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
四、财务部门成本及奖金核算岗位职责
1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。
3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。
4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水*，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。
5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。
五、住院处、门急诊收费处收费员的职责
1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。
2、为病人打印结算单、费用明细单等。
3、保管好备用金，不得挪用备用金。
4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符，
5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。
6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。
7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库；
六、住院、门急诊收费处审核人员的职责（新增）
1、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。
2、负责对结算单据的审核，防止结算错误。
3、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核；
4、负责病人退费合理性的审核。
5、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核；
6、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。
七、物价人员职责（新增）
１、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行**定价。
２、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。
３、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。
４、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。
５、不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要
1.负责全院主要科室中大型电子仪器设备维修,岗位的工程师或专业技术人员四名，各分二人小组，岗位责任明确，具有梯队结构，可相互探讨、带教。
2.其中一组主要负责：维修特检科、1CU、CCU、门诊眼科、120受理指挥系统、急救中心、肾碎石室等科室在用万元以上设备。另二人小组主要负责维修：手术麻醉科、检验科、中心实验室、血液透析屮心等在用万元以上设备。对上述设备：
(1)做好日常维修、保养。
——电气主管岗位职责范文5份
电气主管岗位职责
1、负责电气专业的前期设计、市场调研、方案比较和优化等方面的工作;
2、负责电气专业设计过程中与各专业接口工作协调沟通;
3、负责电气专业图纸的审核及优化工作;
4、负责编制和审核电气专业的招投标技术要求,参与电气的设备、材料摸底工作,参与及审核项目有关的强弱电设备和产品造型;
4、参与项目方案和施工图设计审核管理,负责建设过程中的设计变更工作,并做好相关的通知和记录存档工作;
5、负责设计和施工技术资料的收集和整理工作,进行必要的'管理总结和技术总结,以不断提高公司的设计和施工质量;
6、负责与其他专业的沟通和协调工作并��处理项目现场发生的问题,持续对项目电气工作进行沟通、指导;
7、负责团队建设、技术培训体系搭建和实施、设计质量管理并落实各级评审工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历、电气工程及自动化专业;
2、从事本专业设计工作5年及以上;2年以上团队管理经验;
3、熟练进行本专业英文翻译;
4、熟练掌握工业场所照明、防雷系统设计、高低压配电系统设计、plc控制系统设计、工业电视监控系统设计、火灾报警系统设计等;
5、持有注册电气工程师职业资格证书
6、从事过选煤厂电气设计者优先考虑。
证照有补贴岗位职责
1、负责电气专业的前期设计、市场调研、方案比较和优化等方面的工作;
2、负责电气专业设计过程中与各专业接口工作协调沟通;
3、负责电气专业图纸的审核及优化工作;
4、负责编制和审核电气专业的招投标技术要求,参与电气的设备、材料摸底工作,参与及审核项目有关的强弱电设备和产品造型;
4、参与项目方案和施工图设计审核管理,负责建设过程中的设计变更工作,并做好相关的通知和记录存档工作;
5、负责设计和施工技术资料的收集和整理工作,进行必要的管理总结和技术总结,以不断提高公司的设计和施工质量;
6、负责与其他专业的沟通和协调工作并��处理项目现场发生的问题,持续对项目电气工作进行沟通、指导;
7、负责团队建设、技术培训体系搭建和实施、设计质量管理并落实各级评审工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历、电气工程及自动化专业;
2、从事本专业设计工作5年及以上;2年以上团队管理经验;
3、熟练进行本专业英文翻译;
4、熟练掌握工业场所照明、防雷系统设计、高低压配电系统设计、plc控制系统设计、工业电视监控系统设计、火灾报警系统设计等;
5、持有注册电气工程师职业资格证书
6、从事过选煤厂电气设计者优先考虑。
岗位职责：
一、负责生产变、配电室系统、电气设备、仪表、自控系统的检查维修、维护保养工作，定期完成仪器、仪表的检查、校验工作，保证安全、稳定运行，对全厂设备节能降耗工作提出合理化建议。
二、负责制定变、配电室倒闸操作规程，制订电气安全操作规程、安全技术措施，并在工作中督促落实，保证用电安全。
三、熟悉厂区各种自控设备及仪表的结构、性能，具有较强的检修能力，负责电气、自控仪表设备备品备件的选型、申报工作。
四、负责电气、仪表的事故抢修和事故分析调查，参与制定防范措施。
五、负责制订公司电气设备、仪表的检修、维护计划，并组织实施，及时填报各类电气设备、仪表等报表，并建立电气设备、仪表台账。
六、负责制订供电异常或电气故障的'应急预案。
七、负责与供电部门的联络，确保生产用电。
八、负责对电气控制、自动控制、供配电设备的运行性能调研，提出技术处理方案。
九、负责编制电气控制、自动控制、供配电设备的保养和检修计划，并负责组织实施，负责新增电气设备、自动控制设备验收。
十、完成领导交给的其他工作。
岗位职责
1，认真贯彻执行上级领导工作安排，及时有效地完成上级领导交代的各项工作任务。对分管厂长负责，及时汇报工作；
2，负责对本部门的工作协调和合理安排；根据工作任务合理安排电气工程师设计时间和电工电器装配时间。
电气工程师这方面：合理安排电气工程师的工作，协助开发新设备，并对现有设备升级改造提供方案和建议。制定电气工程师工作流程，抓好人员的技术培训，提升电气工程人员的技能，对电气工程人员检查、监督、指导、考核专业管理工作。
电工装配调试人员这方面：对电工组长和副组长的工作进行监督、指导、考核工作，根据上级安排的工作任务进行合理安排及调配，要求电工组长和副组长制定电工操作流程，及电工装配规范化文件，组织电工装配人员的进行培训，提升电工装配人员的知识和技能；
3，负责和相关部门沟通与配合，及时解决电气装配和电气设计方面的问题。同机械装配设计方面提出合理化建议使设计的设备美观大方，操作简便，让我们最终使用客户满意；
4，负责对本部门技术人员进行系统培训，对下级班组长提出要求，要求电工装配制定新进人员的培训，按工艺要求达到规范装配，按装配流程来做，以老带新，装配出来的产品合符电气装配要求，并且美观大方，强弱电分开，避免干扰问题产生；
5，负责本部门人员的思想情绪的稳定与沟通，使大家工作热情高涨，拧成一股绳，努力完成上级合理安排的工作任务；
6，负责设备的电气设计开发，包括电气图纸的绘制，电气部件的选型等。合理利用库存，减少库存积压。新产品前期的'调研，最终设计方案的确定。后期提供技术改进意见，处理电气故障，提出产品改进措施；
7，研发成功，确定最终产品和系统。形成生产文件，用户使用手册等相关文件。妥善保管好公司的文件资料和技术资料，不得泄露公司的秘密，不得把资料拷贝到无关人员。
8，负责监控公司现有产品的现状，了解市场动态，不断改进现有设备，提高未来设计，使公司设备行成市场拳头产品；
9，配合预算，做好工程预算，进行科学合理评估，降低设计成本。加强对设备的配件管理，提供合理的采购和有效库存管理意见；
10，严格遵守公司各项规章制度，遵守电气操作安全规程，同时加强对本部门人员进行安全指导教育，杜绝安全事故的发生；
11，按时完成好公司领导安排的其他任务；
岗位职责:
——药店采购岗位职责范文5份
岗位职责：
1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作;
2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策;
3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。
岗位要求：
1.本科及以上学历,医药类相关专业,有医药零售行业经验;
2.3年以上医药公司采购经验,有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先;
3.熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4.良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5.对行业状况，产品知识比较了解。
1、坚持“质量第一”的方针，严格执行《药品管理法》、GSP等法律法规、行政规章对采购工作的质量要求。
2、坚持“按需进货，择优采购”的原则，严格按采购制定的购货计划采购药品。
3、负责对首营企业的法定资格、质量信誉进行初审，初审合格的`，索取相关证照，填写“首营企业审批表”经质量负责人审核后报门店负责人批准。 4、负责采购药品的具体实施，保证签订合同的供应商已列入批准的《合格供应商目录》中，并在有效期限内。
5、负责对首营品种的合法性、质量可靠性进行初审，初审合格的，填写“首营品种审批表”并与样品、资料一起交质量负责人审核及报门店负责人批准，向供应商索取首营品种的同批号检验报告书，必要时配合质量管理人员对其进行现场考查。
6、负责与供货单位签订质量保证协议。协议内容应当符合GSP的规定。
7、配合质量管理人员收集供货单位的经营状况、质量状况及市场信息，建立健全药品质量档案，确保经营品种质量。
8、收集供应商和市场信息资料、合同协议，建立、健全供应商档案，购货合同档案，并进行分类装订。
9、负责建立购进记录并按规定保存。
10、负责索取合法票据药店采购员岗位职责药店采购员岗位职责。
11、负责通知药品退货及协助药品报损工作。
1.认真贯彻执行《药品管理法》及相关法律法规,采购药品必须坚持“质量第一、按需进货、择优采购”的原则,保证购进药品的'质量。
2.负责制订年度、月份及日常采购计划,提交审核批准后按计划购进药品并负责建立企业经营目录。
3.负责对供应商合法资格的考核并索取合法资格证明材料,填《首营企业审批表》和《首营品种审批表》交质管员审核,报经理审批后方可进货,并建立完善合格供户档案。
4.负责供货合同的起草,按经理授权签订,明确相关质量条款,提交审核批准后执行,并建立合同档案。
5.负责药品货源及价格行情的调研,负责开发首营企业和首营品种并负责就购进药品换货退货有关事宜协商处理。
6.负责建立购货记录,记录项目要齐全,内容要完整,按规定保管。
7.了解供货企业生产、经营、质量状况,收集分析企业所经营药品和同类药品的质量情况,及时反馈信息。
岗位职责：
1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作；
2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策；
3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。
岗位要求：
1。本科及以上学历，医药类相关专业，有医药零售行业经验；
2。 3年以上医药公司采购经验，有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先；
3。 熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；
4。 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；
5。对行业状况，产品知识比较了解。
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
任职要求：
1、男女不限，18―30岁，大专及以上学历；生物工程专业毕业；
2、医药类相关专业或医药行业有相关工作经验者优先考虑；
3、有良好的沟通能力；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的`团队合作精神；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
