1、负责相关硬件产品的开发工作，及时解决开发及测试过程中出现的各种问题，对产品开发质量及时效性负责；
2、制定硬件测试方案，搭建测试环境；
3、完善相应的硬件产品及部件的测试文档及资料（如测试规范、部件测试报告、整机测试报告、部件规格书等）
4、与相关部门（如软件开发团队、供应链、商务等）密切配合，协调解决生产端遇到的各种硬件问题，确保产品的`可量产性；
5、协助解决不同渠道反馈的产品硬件异常。
1.负责adas域控制器硬件开发。参与新产品方案设计，评审。
2.电子器件选型。性能评估。电路仿真及验证。
3.完成原理图绘制，指导layout工程师完成pcb设计。
4.与驱动工程师合作完成硬件调试。
5.与结构工程师合作完成热测试，emc测试及整改。
6.定义测试文档，测试计划。
7.板级信号测试验证，故障分析。
8.参与电气测试，环境测试。
9.参与emc调试，提出整改措施。
10. dfmea设计。
11.硬件开发文档编制。
岗位要求:
1)具有丰富的硬件系统设计实战经验
2)熟悉数字电路/模拟电路的`设计和调试
3)能熟练使用eda工具软件
4)有一定fpga设计经验
5)有一定的焊接经验和技术
6)有做过嵌入式编程经验者优先
7)本科工作5年以上,研究生毕业工作3年以上
岗位职责:
1)硬件设计
2)系统集成
岗位职责:
1.制定硬件方向开发计划
2.审核硬件工程师的工作计划和工作输出
3.对硬件工程师的工作方法、沟通能力、技术能力、输出规范性做全面指导,使其不断进步
4.确保硬件的开发活动满足质量体系要求
5.指导或领导关键硬件技术的突破、关键硬件故障的'解决
6.组织和主导硬件*台建设,包括流程规范、checklist、故障知识库等
7.对产品在线故障(属于本部门的)负责
8.关注前沿技术,主导硬件技术演进路线
9.技术分享或培训
10.新员工指导
任职资格:
1.电子、计算机、信息工程、机电一体化、生物医学工程相关专业,本科以上学历;本科4年、硕士三年以上工作经验
2.英语4级以上
3.熟练使用office工具
4.沟通能力强、逻辑思维能力强、解耦能力强;有较强的好奇心和求知欲;开放的技术态度
5.熟练掌握至少一种硬件设计工具(原理图+pcb)
6.具有较强的数字电路、模拟电路、电源(电池)及功率驱动电路知识;精通其中至少一门知识;对信号完整性有较深的理解
8.熟练掌握emc知识,和常用的emc设计方法或整改措施
9.熟悉数字信号处理、电子可靠性知识、可制造性设计dfm、可测试性设计dft相关知识
10.熟悉故障管理流程和产品可靠性相关知识
工作职责：
1、根据项目安排，进行需求定义和产品设计，制定技术方案;
2、根据技术设计方案要求，完成硬件电路设计、pcb设计及调试工作;
3、根据技术设计方案要求，进行嵌入式软件开发及调试工作;
4、参与研发产品的成果转化、生产工艺流程设计，协助解决新产品检验测试、试产中的'技术问题;
5、按时完成研发设计任务，编写产品研发文档，完成产品技术总结;
6、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、电子、通信等相关专业、具有两年以上工作经验。
2、熟练功率器件(包含可控硅，igbt，mos管等)。
3、有变频相关经验或大功率驱动电路设计经验者优先
——游戏开发师岗位职责实用5篇
【职位描述】
1、C++游戏服务器开发
2、根据需求和总体设计做模块概要设计和详细设计；
3、服务端软件开发的编码和调试、单元测试工作；
【岗位要求】
1、熟悉C/C++编程，熟悉STL，各种常见算法；
2、了解MySQL，了解掌握至少一种NoSQL（如Redis等）；
3、熟练Erlang编程、熟悉OTP，对函数式语言编程有理解优先；
4、 1年以上游戏服务器或相关开发经验。
工作职责：
1. 主要负责手游服务器相关的游戏功能模块的设计与开发
2. 负责手游数据库相关功能的设计与开发
3. 负责手游相关的工具的设计与开发
4. 负责手游相关的第三方库的对接工作
任职要求：
1. 熟悉掌握C#，lua
2.3年以上服务器开发经验，AI、寻路、服务器物理、战斗同步等有丰富的经验
3.熟悉ECS架构以及各种服务器架构，对沙盒生存由此有了解
4.良好的英文阅读能力，能快速学*新技术、攻克技术难点，能根据项目需要快速给出实施思路
5.能够接受高强度的工作压力，具备非常细心的工作*惯
工作职责：
负责游戏客户端的设计和开发；
负责游戏客户端的调优。
任职要求：
熟悉C++、熟练使用python，有Unity3D/CocosUI使用经历者优先；
熟练掌握常用数据结构以及算法；
良好的编程能力和编程*惯，对设计模式有一定理解；
热爱游戏，能适应手游高强度的开发与工作压力；
具备良好的团队精神和沟通能力；
能适应手游高强度的开发与工作压力。
岗位职责：
—使用UE4引擎进行IOS/Android*台手机游戏开发；
—与策划，美术保持良好的沟通，确保程序功能与设计需求一致；
—参与游戏核心3C开发，保障游戏优质的手感和打击感；
—针对各个发布*台进行游戏性能、手感优化；
任职要求：
—计算机，软件开发，游戏开发，网络安全等本科及以上学历；
—扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构，算法，操作系统等知识；
—良好的'C++编程功底，熟悉一门脚本语言；
—热爱游戏，具有创业激情及创业心态，目标导向，抗压能力强，具备很好的学*和技术研究应用的能力；
—出色的团队协作能力，善于沟通，敬业专注；
—具备很强的执行力和变通的思维；
—精通游戏动作动画、物理等相关知识及应用，能独立整合各种动画相关的资源，调试角色、摄像机、控制等效果，输出整体上优质结果。
加分项：
—有FPS游戏开发经验；
—有游戏动画效果相关的整合经验（包括但不限于摄像机控制、角色控制、动画相关的效果整合）；
—热爱游戏，有丰富游戏经验；
—有完整的游戏研发经验，有维护线上运营游戏的经验；
岗位职责：
1、*台SDK接入开发；
2、游戏服务器逻辑开发；
3、数据库相关开发；
任职要求：
1、精通C/C++开发语言，对敏捷开发有一定的了解；
2、深刻理解面向对象开发，具有较好的系统分析设计能力；
3、熟悉Linux编程者优先，熟悉lua优先；
4、具备大型分布式系统后台研发经验者优先；
5、热爱游戏、有责任心、有团队精神、善于合作、能吃苦。
——开发总监岗位职责实用5份
项目开发总监博纳影业博纳影业集团股份有限公司,博纳,博纳影业,博纳岗位职责:
进行市场调研,掌握目标地区消费者心理和行为,为公司市场投资提供决策依据和市场信息支持;
市场调研研究及市场信息客观的动态分析活动,提供准确可靠的市场信息;
负责区域的市场开发计划的制定、实施、市场调研和分析报告;
负责协调工程部和客户的沟通;
负责合同的沟通及修改;
完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,5年及以上工作经验;
能独立开发客户,具有极强的开拓能力,能承担较大工作压力;
具备优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的'协调能力;
具有出众的书面和口头表达能力,较强的人际沟通能力和团队合作精神。
职责描述
1.主要针对所在区域的快递快运企业、优秀的.零担专线公司、3pl、*台型运输企业、大型电商企业进行重点开发;
2.已合作的客户商务沟通、维护及业务深挖;
3.遵守公司日常管理考核及销售过程管理规定;
任职要求:1.5年以上物流行业从业背景;
2.需具备丰富的客户资源或有相应的业务开发背景;
3.熟练运用office办公软件,能够制定相关报表;
区域开发总监&经理(西南区域)岗位描述:
1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;
2、根据规划目标进行机会点调研,**和客户拜访,组织谈判;
3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;
2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;
3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;
4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。
岗位描述:
1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;
2、根据规划目标进行机会点调研,**和客户拜访,组织谈判;
3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的`相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;
2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;
3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;
4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。
课程开发与运用总监工作职责:
1、组织早教行业培训市场调研,掌握xx的行业培训动态和信息;
2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。
3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;
4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;
5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;
6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;
7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;
8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;
9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。
10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。
任职要求:
1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;
2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;
3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;
4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;
5、贴*市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;
6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;
7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。工作职责:
1、组织早教行业培训市场调研,掌握xx的行业培训动态和信息;
2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。
3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;
4、基于客户的`需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;
5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;
6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;
7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;
8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;
9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。
10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。
任职要求:
1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;
2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;
3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;
4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;
5、贴*市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;
6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;
7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。
市场拓展经理/总监(对接地产开发商)上海亿翰商务咨询股份有限公司上海亿翰商务咨询股份有限公司,亿翰智库,亿翰股份,亿翰岗位职责:
1.面向全国500强房地产开发企业,负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;
2.负责与地产上下游企业,物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动,完成公司业绩指标;
3.及时完成客户回访和服务执行工作,与客户保持良好沟通;
4.负责与客户相关的资料收集、整理、存档工作,并形成相关分析报告;
5.定期与上级领导汇报客户服务情况,并完成领导交办的.其他工作事项。
任职资格:
1.本科以上学历;有房地产或广告公司客户服务、销售经验者优先;
2.口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;
3.责任心强,有较强的适应能力和执行力,具备良好的职业素养和团队协作精神;
——硬件助理岗位职责实用5篇
岗位职责:
(1)协助工程师进行相关设计工作，制定测试计划， 并进行测试，撰写测试报告;
(2)协助设计师解决产品研发中出现的问题;
(3)善于学*各种测试仪器，并能灵活应用;
专业技能要求:
(1)本科学历，电子工程及自动化等相关专业;
(2)熟悉x86架构的产品;
(3)熟悉信号完整性测试，熟练进行clock， usb， lan， memory， power等测量;
(4)了解常用操作系统及应用.(windows/linux/qnx/vxworks/wince等)。
岗位职责:
1、硬件设计:包括产品需求分析、系统方案制订、元器件设计或选型、电路参数计算及设计、电路仿真、原理图绘制、pcb设计;
2、硬件调试与测试:根据测试用例对产品进行测试，分析并解决测试中所发现的问题;
3、生产相关:准备样机试做资料，对试产进行跟进，分析并解决生产中遇到的硬件相关问题，bom整理及维护。
任职要求:
1、本科以上学历(985/211优先)，电力电子相关专业。
2、学*成绩优异，理论基础功底扎实，熟悉模拟电路、数字电路，电路原理等相关知识。
3、有电力电子相关产品设计开发经验优先，譬如ups，逆变器，变频器等。
4、工作态度端正，有坚韧的毅力，不怕困难敢于挑战，具有良好的团队意识、沟通协调能力。
5、具有良好的英语阅读能力。
职责描述:
1. 新品样板调试、测试验证样机调试及测试申请提交跟进;
2. 协助硬件工程师进行元器件选型、打样、封样、规格书/图纸处理,技术文件归档等。
任职要求:
1. 电子相关专业,大专及以上学历;
2. 精通数字电路、模拟电路、单片机基础知识;
3. 会使用altium绘制原理图和layout;
4. 能焊接,制作电路样品,并协助工程师完成产品开发,测试相关工作。
岗位职责:
1、负责相关产品开**况的数据采集、整理、统计和分析工作,并将相应的结果汇报;
2、负责样机组装和测试工作;
3、负责协调器件采购、pcb焊接、测试环境搭建等工作;
4、完成研发与生产的接口工作;
5、负责辅助编写硬件相关文档;
6、完成相关产品设计和产品描述的文档准备工作;
7、负责硬件开发部所有文档、设计图纸等的整理、归档工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子相关专业毕业;
2、熟悉pads,cadence,allegro等软件,能看懂电路图;
3、精通office软件,可以完成流程图等的绘制;
4、具有焊接功底,能对电路板进行维修;
5、具有较强的执行能力、沟通能力和协调能力;
6、具有一年以上研发设计经验,有广电行业经验者优先。
1. 本科及以上学历,英语4级及以上,如果专业能力突出,可放宽要求。
2. 电子信息工程,通讯,自动化专业;
3. 熟悉模拟电子电路和数字电子电路;
4.参与智能刹车系统的ecu硬件的设计
5.参与智能刹车系统的ecu硬件的emc测试,电性能测试;
6.热爱汽车电子行业,能吃苦;
7.性格活泼开朗,态度诚恳。
——java开发的岗位职责 (菁华5篇)
职位描述
岗位职责：
负责通用类软件的研发
任职要求：
1. 扎实的JAVA基础，对于面向对象的思想理解的透彻，思路清晰。
2. 理解J2EE、HTML、Web Service。
3. 了解信息安全知识。
4. 信息系统建设常识
数据库技能：
1) 熟练使用查询、插入、修改语句；
2) 熟练使用左右连接查询，子查询，UNION ALL联合查询；
3) 熟练使用CASE when end else 语句；
4) 熟悉使用Decode函数；
5) 熟悉使用基本的日期函数；
6) 熟悉创建和修改视图；
7) 熟练创建和修改索引；
8) 熟练使用数据库中的统计分析查询如GROUP by 语句和HAVING子句；
9) 掌握数据库中的常用的聚合函数使用；
使用的工具*台：
tomcat
weblogic
eclipse
PI3000
综合素质：
1.能系统思考、发现问题解决问题
2.团队协作
3.踏实肯干
4.沟通顺畅
5.性格沉稳
6.逻辑严谨
7.思路清晰
8.适应加班
职位描述
岗位职责：
1. 参与公司的云朵课堂产品的开发；
2. 保质保量的.完成项目经理分配的工作任务；
任职要求：
1、一年以上J2EE web开发经验，有互联网工作经验的优先考虑
2、熟悉Spring+Spring MVC+Mybatis开发框架，并在实际项目中使用过；
3、熟悉Javascript、Ajax，熟练使用JQuery框架；
4、熟练使用MySql数据库、Tomcat中间件；
5、熟练使用SVN/Maven代码版本管理工具，熟悉GIT更佳；
6、责任心强、学*能力强、敢于接受压力和挑战；
7、有良好的沟通能力和团队合作精神，能够接受适当的加班；
职位描述
岗位职责：
1、在项目负责人带领下定期完成量化的工作；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程任务；
4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
5、进行编制项目文档和质量记录的工作；
6、参与项目实施、维护使之保持可用性和稳定性。
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上J2EE开发经验；
2.熟悉SSH框架，熟悉JSP、SERVLET等技术；
3.熟悉Oracle、SQL Server、Mysql等数据库的使用和基于数据库的应用开发；
4.精通B/S结构，掌握Js、jQuery、html、XML、等技术，
5.熟练应用Ajax技术、处理css样式问题。
6.熟悉Linux、Windows*台,熟悉Tomcat、WEBLOGIC等应用服务器；
7.熟悉CVS/SVN等版本控制工具，掌握规范化的软件开发方法，能够快速有效地完成开发任务；
8.学*能力强，工作扎实进取，具备良好的表达和沟通能力以及团队合作精神；
9.书面表达能力好，有良好的文挡编写*惯；
10.具有良好的团队沟通能力，工作积极主动，有学*能力，有创造性。
福利待遇：
1、完善的福利：六险一金+带薪休假；
2、人文关怀：生日礼品、结婚礼金、生育礼金、绩效奖金、下午茶等；
3、丰富多彩的员工活动。
职位描述
岗位职责：
1、参与公司软件项目的开发与设计；
2、参与公司软件项目功能开发和内部测试；
3、参与系统分析文档和详细设计文档的撰写
任职要求：
1、熟悉JAVA开发语言。
2、熟悉Oracle、SqlServer数据库。
3、熟练使用Eclipse开发工具，熟悉SOAP/XML等协议和规范。
4、责任心强，能够承受较大工作压力，具有良好的团队精神和沟通能力。
5、有开发过ERP的产品，自己能独立设计数据库和功能模块的优先考虑。
职位描述
岗位职责：
负责公司相关业务的研发工作，参与相关项目的实施。
岗位要求：
1、计算机或相关专业学士以上学位；
2、精通html、jsp页面开发;
3、精通java语言，熟练掌握struts/spring/hibernate框架开发；
4、熟练tomcat、weblogic等应用服务器软件的配置；
5、熟练使用oracle/sqlserver/mysql等数据库进行开发；
6、良好的业务和技术沟通能力；
7、具有大型软件开发经验者优先考虑；
8、一年以上相关工作经历；
——采购开发岗位职责实用十份
任职职责：
1.建立和完善采购制度、采购流程；
2.根据订单和生产的实际情况，编制采购计划与预算，审核采购合同，审核物料的询价、比价；
3.有关物料的'质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调；
4.开发和考核新供应商，做好供应商的评审工作，建立与供应商的双赢关系；
5.根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本；
6.负责本部门人员的培养、考核。
任职要求：
1.具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程；
2.熟悉定制家居行业物料的基本特性与相关参数；
3.熟悉合同法、工商税务等法律法规；
4.具备优秀的沟通及表达能力，良好的从业品德;
5.大专及以上学历，木材类专业优先。
1、精品饰品配饰产品系列开发供应商，走访材料产品市场，收集产品信息；
2、负责产品的渠道开发、选择、评估，建立供应商系统，降低综合采购成本；
3、对采购物资市场行情进行跟踪，负责采购价格的控制工作，并预测价格变化趋势；
4、规范、协调采购政策和行为，确保公司利益；
5、跟进产品回货数量及质量，监督供应商、管理产品档案及相关数据等；
1、通过内部销售数据分析，外部市场分析，研究消费者行为，了解行业发展趋势，为公司开发出明星品类、明星单品
2、 制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施，及后期的`市场营销
3、 负责参与制定产品开发战略规划，确定新产品开发定位及市场研究方向;
4、 负责公司内部与产品相关的职能部门间的协调工作
5、 定期跟踪和收集新产品上架销售信息，作为产品改进及调整的依据;
6、 负责各项目的统筹管理，协调公司和其它OEM工厂资源，制定项目开发时间表;
1、提出产品概念：确定开发什么商品。
2、市场信息采集：从市场搜集各种要开发的产品的信息及一些好的样品及功能参考。
3、确定产品属性：确认产品添加哪些功能、配色要求、外观要求等。
3、找寻相应的工厂，联系沟通、筛选工厂及新功能开发、打样、后续事宜、专利的申请等等。
4、根据所需产品、找寻工厂、沟通、比价、确认合作工厂。
5、和工厂沟通按相应要求打样、来样后检测试用、后给到相应部门提报确认。
6、按要求制作相应的'说明书、保修卡、彩贴、外包装箱及相应的参数、做检测报告等。
7、所有确认后、理合同、签合同、确认定单及周期、最后封样。
8、来货检查、确认是否按封样及要求提供货物、如有问题、后续沟通解决。
1、开发新商品、新材料、新供应商
2、开发、评估、审核新供应商，并建立新供应商及商品基础信息资料。并对新供应商、新品进行价格、品质、交货期和交货量等方面评估，以确定供应商的优良性
3、供应商合同签订及相关商品质量文件索取
4、新品上架后两个月内的.销售情况进行跟踪
5、在售产品采购价格维护
6、了解市场行情变化，包含了解价格变化以更好的进行成本控制。了解潮流变化以更好的进行新品开发选择
7、完成上级领导交办的其他相关事宜
工作内容描述：
1、负责新项目的选型推荐，采购原物料及时报价、议价、核价。
2、负责老产品的年度降价谈判及实施。
3、负责新产品及供应商开发。
4、负责新品订单的异常处理
5、负责现有供方的管理及维护（考核，组织审核，组织培训等）
6、负责上级领导安排的其它临时性工作任务。
专业知识及技能
1、熟悉包材类产品及供货渠道，具备相关评价分析和专业知识能力。
2、具备采购、供应商管理的'能力，有项目管理经验者优先考虑。
3、熟悉公司的包材的成本及构成，掌握市场行业物料信息。
4、需熟知化妆品行业包材生产工艺流程。
5、对化妆品行业包装、开发流程有一定的了解。
6、对化妆品相关法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益为优先，对工作认真负责，客观，具工作责任感，敢于担当。
2、思路清晰，有较强语言表达能力，善于沟通。
3、发生问题，善于分析，较强的应变能力。
4、工作态度积极，有较强的工作抗压力。
一、材料采购员要遵守公司各项规章制度，遵循公司规章制度办事，工作上积极主动，行动上不做有损公司形象和利益的事情。
二、做好市场调查，加强自身业务、技术、市场信息、政策法规的学*，不断提高自身业务素质，熟悉本职工作。
三、对工作高度负责，有严谨的工作作风。坚决克服工作中的随意性，高质、高效地搞好服务。
四、采购员要公私分明，坚持原则，本着质优价廉、节约成本的原则，经多方询价、议价、比价后进行采购，坚决制止在业务活动中索取“回扣”如采购员违反原则或有失职行为，根据情节轻重，给予工资降级或辞退。
五、严格按已审批的计划单采购，不得随意更改采购计划，对临时变化的`情况要及时向上级部门汇报，取得同意后方可更改。
六、采购员未经上级批准禁止在外赊欠商品，否则不予报销。
七、对已采购入库完毕的物资要及时办理报销手续，切实做到“一借一清”，杜绝公款私用现象的发生，因特殊情况不能及时结清，要向部长及有关部门说明情况。
八、对特殊商品的采购要会同有关部门专业人员一同采购，共同协商保质、保量搞好采购。
1、熟悉外贸电商*台，如ebay/wish/amazon/lazada等*台的产品开发，有敏锐的.眼光，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测;
2、调研和判断现有产品市场，挖掘产品线，细化产品类别并制定和执行开发计划;
3、按产品品类划分，负责家居用品等相应产品开发;
4、关注市场动态、新产品上市情况、分析产品前景;
5、统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略;
6、进行成本核算达到利润目标，并控制新产品的质量风险;
7、负责产品的导入与产品知识的培训;
1、负责已合作供应商新品开发，寄样，测试，报价，大货的.跟进，了解行业后，可转为全品类的供应商开发。
2、配合品牌开发部，对新品牌包材进行供应商选择及优化。
3、负责包材采购订单、生产订单下达及生产供货跟进。
4、负责包材、生产过程中质量问题的处理、跟进。
5、负责供应商对账和付款相关事宜。
6、协助处理仓库呆滞库存的销售，优化供应商账期，提升现金流量。
7、不定期向公司提供不同层次的采购分析统计数据和项目分析数据。
——开发岗位职责合集10篇
任职资格：
1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。
2、两年以上市场营销或品牌策划工作经验，熟悉医疗、医药市场环境及开发渠道。
3、具有较强的人际沟通协调能力，逻辑思维分析、应变能力，沟通能力和承压能力。
岗位职责：
1、根据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。
2、根据公司经营发展目标，协助市场总监制定项目渠道拓展计划。
3、根据拓展计划，开发市场渠道提高门诊量、患者满意度。
4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，配合项目安排推广宣传信息。
5、负责拓展成果的总结、分析、反馈、评估工作。
6、上级领导交办的.其他工作或根据发展需要新增的工作任务。
工作职责
1.完成华润创业及下属公司EBS需求理解及功能开发；
2.指导初级工程师完成EBS功能开发；
3.完成对现有EBS功能模块优化及运维。
技能要求
1. 5年以上EBS开发经验；
2.精通SQL/PLSQL开发；
3.精通FORM/REPORT开发,熟悉OAF开发；熟悉EBS工作流,数据流,接口等；
4.有独立开发的能力,良好的沟通能力及学*能力；
5.有带领团队开发经验优先。
6.有财务系统经验优先考虑
1、带领团队完成系统需求分析,搭建系统开发框架,完成核心代码实现;
2、带领团队完成系统开发、负责解决开发过程中的技术问题;
3、带领团队完成技术难题攻关,持续提升和优化系统性能;
4、带领团队完成编写系统相关的技术文档;
5、上级主管交办的其他任务。
任职要求:
1、 计算机相关专业本科学历,5年以上java开发经验,精通java语言;
2、 精通core java;
2、熟悉常用设计模式,熟练掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等开源技术;
3、熟悉tomcat、netty,nginx等多种应用、web服务器的使用和配置;
4、有丰富的`数据库使用或设计经验,熟悉mysql、oracle或mongodb等;
5、熟悉分布式缓存如redis、消息中间件如kafka、负载均衡等,有微服务开发经验;
6、拥有良好的编码*惯和较强的文档编写能力;
7、有团队管理经验,学*能力强,对技术有热情,积极并有强烈责任心;
8、能对初级工程师提供技术指导,并能对公司系统架构建设提供意见。
有以下经验之一优先录用:
1、深入理解消息、缓存、负载均衡等机制者优先;
2、深入理解jvm内存管理和性能调优者优先;
3、熟悉大数据相关技术,有spark、mapreduce开发经验。
岗位职责：
(1)负责网站后端接口开发和维护，遵照开发规范，按时保质的完成负责开发任务;
(2)参与需求分析，产品设计，功能开发等;
(3)负责后端数据库设计，负责后端模块业务功能开发;
(4)与外部系统对接以及数据分析工作;
(5)对开发与维护过程中的技术问题进行攻关。
任职要求：
(1)计算机或相关专业，本科或以上学历，3年以上php后端开发经验;
(2)精通php+mysql编程以及主流的php框架及开源项目进行二次开发，可利用框架单独进行项目开发，熟悉面向对象编程及mvc模式;
(3)熟练掌握基于mvc架构的php框架，编写过框架的.优先考虑;
(4)熟练掌握xhtml、css、div、javascript、jquery等页面技术;
(5)有良好文档编写能力和编程风格，熟悉开发文档的编写;
(6)熟悉大型网站架构，具有大数据大流量web应用开发经验者优先;
(7)熟悉linux下服务器环境部署和性能调优，对数据库优化，php缓存技术，静态化设计，高并发，数据库安全等方面有自己的见解;
(8)能承担工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
(9)有一定团队管理经验优先。
职位描述：
职位描述：
1、负责后端，功能开发与维护；
2、进行相关产品的技术文档编写，方案设计，模块划分，业务的架构设计；
3、优化项目结构，算法，开发流程。
任职要求：
1、掌握golang的语法，或者精通c/c++语言;
2、熟悉 linux 开发环境，至少掌握一种常用数据库的`操作，如mysql或者mongodb。
3、了解socket tcp/ip协议；
4、诚实、踏实、积极主动、抗压能力强，喜欢挑战困难；
5、具有一定多线程，多进程开发经验。
岗位职责:
1、掌握公司消费分期信贷产品特性,根据产品需求收集并建立合作伙伴资源,拓展、加深客户合作关系;
2、独立完成消费金融业务合作的商务谈判,市场拓展规划工作计划并按照进度进行市场实施工作;
3、组织协调公司内部资源、集团内部资源及市场资源,协助产品运营目标达成;
4、对消费分期产品市场营销结果负责,进行营销结果整理、分析,定期总结营销效果。
任职要求:
1、本科学历以上;
2、三年以上商务合作、渠道拓展或市场营销工作经验,有银行个金业务、小微业务、互联网金融业务市场拓展工作经历者优先;
——it硬件工程师岗位职责合集5篇
职责描述：
1、能独立执行项目测试，根据开发产品技术规格书和测试要求制定测试计划，完成测试要求，形成报告，对产品出现问题反馈到技术开发；
2、对测试的问题分派任务并最终落实，以及对测试结果整合测试报告；
3、具有较强的执行力和沟通能力，能够与技术经理，项目经理和开发等成员积极的沟通，主动积极的推动问题的`解决；
4、熟悉测试理论、流程与方法，较强的学*能力和逻辑思维能力，谦虚谨慎，沟通能力较好，工作认真负责。
职位要求：
1.、中专以上学历，计算机/通信/电子信息相关专业。
2、.熟练运用各项测试设备，并具有一定技术分析能力；
3、.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神，能够适应环境。
4、有车载充电机测试工作经验者优先；
mtk硬件工程师兴天实业(深圳)有限公司兴天实业(深圳)有限公司,兴天实业,兴天职位描述:
1、负责mtk方案硬件系统电子设计;
2、负责硬件器件选型,如系统使用的各种传感器,驱动电路,控制电路的选型;
3、负责硬件部分现场安装、调试及维护,和测试工程师一起整理确认产品硬件测试计划和相关文档。
岗位要求:
1、计算机专科以上学历;
2、熟悉mtk方案产品的特殊设计要求,能根据设计差异化,选择相应部件来满;
3、对mtk方案的常用电路,包括:电源部分,音视频电路,等有丰富的设计经验和理论基础;
4、能熟练的使用orcad或pads等工具软件,有多层pcb板的.开发能力和实际操作能力;
5、具备多年量产产品的设计经验,动手能力强,能熟练操作常用的各种测试仪器和工具。
6、有三年工作经验以上。
职责：
1.负责新产品硬件类功能、特性、安全、兼容等测试与验证;
2.协助工程师拟制与维护《产品测试用例》;
3. 整理与输出《产品测试报告》，并跟进BUGLIST修改与关闭;
4.负责各类样机测试、验证与交付，如手板样机、工程样机、客户样机等;
5.负责硬件程序优化与升级后的.测试与验证;
6.负责硬件与计算机客户端联调测试与验证;
7.组织产品问题检讨会议，协助项目负责人跟进与落实对策。
任职要求：
1.大专及以上学历，男女不限，专业不限;
2.熟悉计算机常规操作，驱动识别、驱动安装与卸载;
3.有良好的学*归纳总结能力、沟通能力、逻辑思维能力;
4.有独立分析和判断问题的能力;
5.热爱测试类工作，可考虑反应快、学*能力强的应届生;
1、依据公司产品开发流程，按照产品需求与规格书，独立完成器件选型，电路设计与调试以及产品上市的准备工作；
2、根据公司/产品线路标规划，负责电机控制器分析和设计，负责电机控制器产品中功率电子相关的技术开发工作，保障产品能成功上市；
3、新技术攻关；
任职要求：
1、两年以上变频器行业驱动电路开发经验，具有独立完成单板开发的能力；
2、精通开关电源的电路及设计，精通igbt等功率器件的特性及应用、精通igbt驱动电路设计，精通变压器、电感的.设计；
3、熟悉逆变器相关产品的原理；
4、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力，工作积极主动，能适应出差。
职责：
1、参与新产品开发工作，承担产品测试方案制定、执行职责，发现产品存在的设计缺陷，提高产品质量，输出测试报告;
2、使用测试工具对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限、容错等方面的测试;
3、负责参与和监控产品测试过程质量，提高产品质量;
4、拟定优化各产品的测试方案，编写测试用例和测试的相关文案;
岗位要求：
1、计算机、电子、通信相关专业，1年以上工作经验;
2、有物联网硬件测试经验优先，对硬件有很大的兴趣，*时对这方面比较关注;
——开发技术岗位职责（精选5篇）
岗位职责:
1.协调技术开发部门对外业务(软件部其他部门和日本技术开发作)
2.软件系统/工具的设计、开发、测试及维护
3.自社产品、项目开发
4.团队/部门成员技术指导、定期培训
5.软件程序调查，解决技术问题。
6.管理苏州技术开发团队日常工作。(并非纯项目管理职位，日常工作中需要接触实际软件程序)
任职要求:
1.211/985计算机相关专业全日制本科
2.有5年以上相关工作经验、及对日软件开发经验
3.有1年以上的项目团队管理经验及2年以上的se职位经验
4.精通java、oracle技术
5.日语流利
6.有较强的逻辑思维能力，沟通合作能力，自学能力，做事认真严谨。
7.有一定的领导力、执行力、团队管理能力
岗位职责:
1:20xx年毕业，本科及以上学历，计算机相关专业;
2:丰富的编码实战经验，热爱计算机编程;
3:有激情，有创造力，也有强悍的逻辑性，喜欢研究新技术;
4:熟悉cocos，u3d，js，c++，python，java中任意一种技术;
5:喜欢游戏行业，励志加入游戏行业。
职责描述：
工作内容描述：
1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、编程任务；
2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试；
3、解决开发过程中的技术问题，系统优化与升级；
4、系统开发文档编写工作。
任职资格描述：
1、熟悉java spring mvc；
2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库；
3、熟悉c/s、b/s架构软件开发，软件功能的规划设计，用户界面的设计与开发；
4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。
5、能独立承担开发任务，对软件开发工作富有热情，有责任心、有团队精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
1 认真做好本组的分管的工作，督促本组人员维护公司的整体利益，严守公司保密纪律。
2 积极接收工作的安排，正确理解客户的图面要求，及时认真做好新品工艺、模具图面等文件的审核。
3 主动关心本组新品的开发进度，做好新品的完成情况统计，做到按时按质按量完成任务。
4 督促本组技术人员做好新品的现场服务工作，解决生产过程中出现的技术难题，确保生产一线的正常生产。
5 做好产品批量生产过程中的服务工作，确保满意度。
6 积极配合质管部做好质量体系的分管工作，做好文件的检查工作，确保工艺文件的准确、清楚、完整、齐全。
7 积极参加各项培训学*活动，努力提高自身和本组人员的业务水*和技术水*。
8 严格执行本部内部管理实施细则，做好日常“5S”工作。
工作职责:
主要从事erp二次开发工作;
在相关文档的指导下,独立.熟练的进行erp二次开发程序代码实现工作;
按照iso文档格式要求,独立完成一定的文档编写任务,如详细设计文档. 用户手册等。
任职资格:
1. 专科及以上学历,计算机及相关专业,助理. 专员.高级工作经验要求不同;
2. 精通oracle pl/sql编程,具备良好的编程*惯和风格;
3. 熟悉oracle erp二次开发工具,oracle form/report/xml publisher等;
——开发拓展经理岗位职责实用5份
岗位职责:
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);
2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的'沟通协调、谈判能力;
4、性别不限,有自驾车者优先;
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先
职责描述：
1、行业研究，市场调研，市场规划
2、制定和实施市场推广计划，销售策略
3、销售培训，销售支持
4、公司产品宣传资料设计
5、网站、公众号日常维护
6、产品宣传PPT，视频渲染，剪辑
7、展会相关事务
岗位要求：
1要求营销或机械相关专业；
2英语四级以上；
3具备2年以上相关岗位工作经验
职责描述:
1、负责制定部门和项目开发报建工作计划、开发报建费预算计划并和公司签订部门责任状;
2、负责处理部门日常工作,协调和配合各个部门的关系、对部门进行目标管理和计划管理,确保部门整体目标的实现。
3、合理安排部门员工做好各项开发报建等工作,督导、协助下属完成工作目标。
4、定期检查下属工作报告及工作情况,根据公司制度对下属的工作结果进行考核,公正、公*、公开,保证开发报建目标的实现;
5、及时将项目的前期及报建工作的进展情况及内、外变化因素向公司领导作出汇报,以便公司领导全面了解情况。
6、协调处理项目报批报建工作中的难点和关键点,主持开发报建公关活动,维护、优化**部门关系,建立长期、良好的沟通*台等。
7、承办公司领导和上级安排的各项临时工作。
8、负责制定部门建设和培训计划,努力把团队打造成学*和成长的团队。
任职要求:
1、具有房地产、规划设计、工民建等相关专业本科以上学历。
2、有大型房地产企业5年以上工作经验,3年以上管理经验。
3、有工程管理、规划设计、产品研究、战略管理与计划管理等专业知识,有项目市场调研、可行性研究、住宅及商业项目经济测算等方面的工作技能。
4、出色的沟通协调、人际交往能力,出色的判断决策能力、领导实施能力和组织管理能力,有较强的**公关、商务谈判能力熟悉地产开发流程,掌握政策方向,熟悉土地交易规则,有广泛的社会资源。
5、正直、诚实、忠诚、公正,有高度的事业心和责任感。
岗位职责:
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);
2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力;
4、性别不限，有自驾车者优先;
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
岗位职责：
1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等），制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的.日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
——技术开发岗位职责实用5篇
直接上级：分管副总经理；
下属部门：技术科、研究所；部门性质：生产技术管理；
管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责；
主要职责：1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；
2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的.试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制*期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5．负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
6．负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；
ios高级开发工程师（技术） 一起教育科技 上海一起作业信息科技有限公司，一起教育科技，一起科技，作业宝，一起作业 职责描述：工作职责：
1、参与公司移动端产品研发和优化，完成高质量编码和测试工作；
2、参与公司增长方向创新产品业务研发；
3、设计良好的代码结构，不断迭代重构；
4、承担重点、难点的技术攻坚。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程*惯；
3、熟练掌握objective―c，c++，熟悉swift的优先；
4、3年以上ios开发经验，能独立开发ios app；
5、有android、web前端或web后端经验优先有知名开源作品优先；
6、能够快速的学*新的'知识并应用到产品者优先，有良好的抗压能力；
7、有良好的产品意识；积极乐观，认真负责，乐于协作；
部门主管（java技术经理）岗位职责
1） 和项目经理合作负责开发计划，人员计划制定以及开发工作量评估
2） 和架构师合作完成系统架构制定，技术方案定制及技术框架选型
3） 管理和协调开发团队按开发计划完成项目交付
4） 参与开发团队具体开发任务，攻克技术难点
5） 协助提升团队的技术能力，可以手把手指导开发团队
部门主管职位要求
1） 本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，3年以上软件项目开发经验和2年以上开发团队管理经验；
2） 熟悉windows和linux*台，精通javascript等web开发技术，对b/s架构软件的开发设计有丰富的经验；
3） 精通java面向对象研发语言，熟悉软件设计模式，对其他研发语言如。net有了解的优先；
4） 熟悉主流关系型数据库，如mysql，oracle等；
5） 掌握html/css/javascript等web开发技术，深入了解web/ajax的工作原理，有jquery，angularjs，bootstrap等框架经验者优先；
6） 熟练掌握各种软件开发工具，对框架、组件和系统优化有丰富的.实战经验，有移动应用系统研发经验优先；
7） 掌握面向对象的设计和开发思想，熟悉常用的设计模式，具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；
8） 具备清晰的编程思路和良好的代码规范，能够根据业务需求安排开发计划，人员计划，任务评估等工作；
9） 责任心强，良好的沟通学*能力和规划统筹能力，对工作充满热情，具有高度的责任感与团队合作精神，良好的沟通能力；
岗位职责：
1、负责本项目组全面工作，对部门相应分解任务负责；
2、负责油田服务新技术、新工艺、新工具等信息情报收集和评价，定期出摘要；
3、负责针对优势项目开展评估、引进或研发工作；
4、负责本项目组目标责任分解、及激励考核方案，并组织实施；
5、负责项目组队伍建设和人才培养；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、石油工程等相关专业本科及以上学历，具有中级职称者优先；
2、具备10年及以上相关工作经验，5年以上管理岗位工作经验；
3、全面了解油田服务行业技术工艺及技术前沿；
4、具有相关专业方向的研究成果。
工作职责:
1、负责公司项目软件业务功能的制作;
2、负责公司项目开发过程中辅助工具开发;
3、针对上述工作内容,进行代码需求分析;
