1、负责修订和完善园区管理安全规章制度、达到园区安全管理制度的完善，并监督落实;
2、负责园区秩序维护、车辆管理、安全管理工作，达到管理工作无投诉;
3、组织进行安全知识培训工作，达到安全知识培训工作全员覆盖，每月组织4次安全检查，各班组每月组织4次安全培训;
4、负责部门内部管理、部门间沟通协调与各部门之间协调明确，事件及时处理;
5、监督外包单位完成各项日常工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务;
1、按季节按规定穿制服，佩带上岗证，系好武装带，携带值勤器材，并规范使用、认真维护所佩器械，严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，热情为业主(住户)服务，维护好本区域内安全，使道路*坦整洁、交通安全有序。
2、举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。
3、严格执行昼夜24小时执勤制度。业主每天上下班高峰期间，确保交通畅通无阻；夜间加强巡逻，流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。
4、熟悉小区地形、楼宇位置、门牌号码、业主(住户)姓名及特征，熟练掌握和规范使用技防设备，学会使用消防器材，懂得一般救护知识。发生突发事件，及时处理并上报公司领导及有关部门，做好现场保护工作，积极配合有关部门进行抢救和善后工作。
5、对所管理区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，采集好每一处信息，不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务。
6、对进入小区的车辆必须检查物业公司发放的'通行证，业主暂未办理通行证的，应发给临时通时证，非本小区内的车辆一律不准进入小区(特殊车辆除外)。
7、来访客人进入小区，必须先与业主电话联系，征得业主同意后放行。对访客应热情、主动、礼貌、文明。对违章业主应耐心说服其遵守小区的各项规章制度，坚决禁止任何以推销为目的人员与盲流人员进入小区。
8、值勤时身着制服干净整齐、姿态端庄，保持良好的精神面貌和形象。
9、装修施工人员要凭临时出入证进入小区。禁止各类人员在小区内、公共场所前擅自做生意，严格禁止拾荒者、行乞者和形迹可疑者进入小区，防范和制止各种不利于社会安定和人生安全的违法乱纪行为。
10、巡视时，必须保持高度警惕和责任心，凡小区内出现的异常情况均应及时报告，及时阻止，确保一方*安。
1、主要负责别墅的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;
2、严格执行保安制度，确保正常安全的办公秩序;
3、有较强的`消防安全知识及技能，组织纪律性强，热爱保安工作，工作责任心强;
4、及时处理突发事件发生并及时向上级报告。
1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天；
2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全；
3、严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内；
4、严禁危险品车辆进入小区；
5、负责小区内的通道、停车场、绿化地、车辆及其它公共场所的治安防范管理；保持道路畅通，车辆停放有序；
6、负责小区内的`清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理；
7、负责小区内装修施工管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内；
8、负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困；
9、完成上级交办的其它工作。
一、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。
二、熟悉小区安全管理环境和有关治秩序理政策、物业管理法规等，严格遵守和执行小区安全管理制度和员工行为规范。
三、积极参加日常培训任务和自身业务学*，努力达到训练要求，提高提自身素质和办事能力，加强思想认识和服务意识。
四、依照小区车辆、人员、物品、环境等管理办法，加强管理确保小区综合治安安全。
五、作好门岗管理，依照相关管理规定，作好工作记录，严禁无证人员及可疑物品、车辆进出小区。
六、小区巡视，勤走、勤问、勤查、勤观察，及时预防制止纠正违反公共安全、环境秩序和装修规定的行为，保持工作区域和生活区域的环境卫生和行为规范。
七、熟悉本辖区的'所有安防设施、设备的配置情况，掌握其使用技能，保管和维护好安防设施。。
八、发现违法犯罪分子，立即设法擒拿并报告上级部门，必要时扭送**机关。
九、文明执勤，对物业使用人礼貌热情，乐于为物业使用人排扰解难。
十、做好值班记录，交接班记录等有关工作记录，发现问题及时处理、报告。
十一、定期汇报工作情况，完成领导交办的其他任务。
——秩序维护主管岗位职责
秩序维护主管岗位职责
在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的秩序维护主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1、 负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。
2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。
3、 所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。
4、 负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。
5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。
6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。
岗位要求:
1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。
2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;
3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
4、有较强的语言表达及沟通能力
1 负责物业秩序维护部工作,并向经理助理和经理负责;
2 依据《物业管理条例》,《治安管理条例》等相关法规,以及'物业服务协等,提供规范服 务。做好辖区秩序维护工作。
3 带头遵守公司各项规章制度,执行准军事化管理,并有效实施。
4 执行24小时门岗和巡逻服务,对外来人员及车辆执行出入证管理。
5 了解辖区布局、结构、重点区域合理配备人员,作到秩序维护无盲点。掌握业主情况,接待、解决业主有关秩序维护问题和投诉。
6 执行消防法规要求,制定消防安全管理制度,掌握辖区消防设施,定期消防演练。
7 负责对秩序维护员的培训工作,全面提高队伍素质,与业主建立良好的服务、沟通关系。
8 执行车辆管理制度,并进行严格盘查。对可疑人员、车辆进行监控及时处理或及时上报**机关。
8 熟练掌握各种突发应急预案,严格执行应急预案程序。
9 坚持门岗规范的站立服务,巡逻认真到位,全面提升公司形象。
10 对装修业户的装修人员的出入、防火、噪音、证件等进行管理。
11 负责秩序维护部用品、用具等的检查、保管、申请、上报。
12 完成经理助理和经理交办的其他任务。
1、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高秩序员综合素质;
2、指导、监督、检查各班工作，定期进行考核;
3、在项目负责人的指导下，全面负责管理处安全组的各项工作，确保所管物业的安全和所服务办公楼的安全和办公场所有序。
4、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。
5、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。
6、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。
岗位职责:
1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;
2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;
3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;
4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;
5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,有驾照;
2、熟悉国家有关法律、法规和安全管理的有关知识,具有较强的组织管理能力;
3、有3年以上的物业销售案场或酒店安全管理工作经验,持有物业管理上岗证、退伍军人优先;
4、能够使用常用办公软件。
职责描述:
负责秩序维护部统筹及日常管理工作，每个交付项目配置3人。
任职要求:
1.35岁以内退伍军人;
2.良好的军事技能;
3.消防知识全面，军事训练流程。
物业秩序维护主管岗位
1、秩序主管主管（队长）全面负责秩序维护部的各项管理工作，物品及交接班情况督促，对讲机使用及保养的讲解跟监督。
2、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。
3、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学*专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演*等，提高全体队员的整体素质。
4、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；
5、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状况和业务水*，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助队员正确处理好工作中的各种问题，为队员解决实际问题。
6、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水*。
7、处理有关秩序方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，协助**机关维持现场秩序，并采取果断措施，控制事态进一步发展。
8、协助其他各个部门日常工作及上级领导临时性安排工作任务。
一、治安管理：
1、负责治安、巡逻管理
2、负责防火、防盗、宣传工作
3、负责智能化设施设备的运行管理
4、负责及时向**机关汇报流动人口的信息
5、负责对小区内施工人员的治安管理
二、消防管理
1、负责消防设施正常使用状态的管理
2、负责消防设施的使用管理
3、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理
4、负责对消防隐患进行有效整改
5、负责定期对管理区域进行消防检查
6、负责提出消防整改措施、方案
三、交通管理；
1、负责交通设施、设备正常使用和维护管理
2、负责车场、道路的标志及设施管理
3、负责交通秩序管理
四、内务管理
1、负责制定培训计划及新员工入职培训
2、负责组织专业技能培训及综合素质培训
3、负责服务工作质量的提高和管理
4、负责保安员仪容、仪表的督查和管理
5、负责保安部劳动纪律、岗位职责及内务管理
1、接受项目经理的工作安排,认真完成各项工作。
2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核饿安排管理处的临时工作任务。
3、协助公共秩序维护部经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。
4、检查、监督小区治安、消防工作并做好巡视记录。
5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。
6、定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位执勤人员的工作进行巡检、督导。
7、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。
8、做好安全管理员的培训、考核工作。
9、热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。
10、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。
1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及安全秩序维护职责范畴的质量方针目标。
2、全面负责秩序维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目服务中心下达的工作指标、任务。
3、树立全局观念，以全公司的安全工作及整个社区的安全防范着眼考虑问题，并以此作为日常工作的出发点。
4、制订并健全各项安全秩序维护制度和措施、秩序维护部各管理人员岗位职责，并组织实施、检查落实。
5、贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助各部门，把安全工作的要求列入各项工作的.岗位责任制之中。
6、根据管理工作的实际需要或公司领导的要求，责成各管理人员制定各自的阶段性工作计划及实施细则，并经常检查、督导下属人员认真落实各岗位职责，确保物业范围公共场所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕项目安全秩序维护工作（包括治安、消防、道路与交通秩序维护和突发事件处理），开展“十防”（防火、防盗、防抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的安全法制教育和安全生产检查。
8、坚持物业秩序维护的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动秩序维护队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。
9、加强对重点防火部位、要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。
10、经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。
11、负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与秩序维护预案，适时组织演练并负责实施。
12、负责调查小区内发生的治安事故及客户和使用人有关安全方面的投诉，负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报。做出妥善的处理。
13、负责拟制秩序维护人员职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导秩序维护人员贯彻执行。
14、随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的治安状况。
15、重视内勤工作，组织做好秩序维护工作档案材料的积累和科学管理工作。
16、配合**机关及其他有关部门对违法犯罪行为的调查取证，并经常保持密切合作关系，以确保需要时得到通力合作。
17、根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对秩序维护部管理工作进行调整，向直接领导提出秩序维护部有关人员的任用，撤换的建议。
18、负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。
19、完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性秩序维护或安全保卫工作。
1、遵守公司规章制度,对分公司经理负责,接受公司职能部门 的业务指导。全面负责区域安全防范服务工作,对下属有督导、培 训、纠正等权利。
2、负责辖区内的消防管理工作,建立消防档案,落实义务消防 队伍的培训、考核和演练工作。
3、拟定服务区域年度安全和消防工作计划并负责实施,定期对 各部门和重点部位进行安全检查,对存在安全隐患的业主(住户) 发出限期整改的通知并督促整改;审核相关质量记录。
4、协助指导服务区域业主(住户)做好消防安全工作,做好员 工和业主(住户)的安全防火宣传教育工作。
5、积极开展服务区域安全“五防”管理工作,并制定年度安全 防范检查计划。
6、对服务区内各种消防设施、设备、器材的配置及状态进行跟 进,保持消防设施、设备和器材的完好。
7、熟悉服务区域业主(住户)情况,对重点防范区域有针对性 控制。协助**机关处理辖区突发事件,作好处理记录并向上级和 相关部门报告。
8、负责秩序维护部员工的考勤和内务管理工作。
9、完成上级安排的其它工作任务。
——秩序维护主管岗位职责通用5篇
1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及安全秩序维护职责范畴的`质量方针目标。
2、全面负责秩序维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目服务中心下达的工作指标、任务。
3、树立全局观念，以全公司的安全工作及整个社区的安全防范着眼考虑问题，并以此作为日常工作的出发点。
4、制订并健全各项安全秩序维护制度和措施、秩序维护部各管理人员岗位职责，并组织实施、检查落实。
5、贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助各部门，把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中。
6、根据管理工作的实际需要或公司领导的要求，责成各管理人员制定各自的阶段性工作计划及实施细则，并经常检查、督导下属人员认真落实各岗位职责，确保物业范围公共场所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕项目安全秩序维护工作（包括治安、消防、道路与交通秩序维护和突发事件处理），开展“十防”（防火、防盗、防抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的安全法制教育和安全生产检查。
8、坚持物业秩序维护的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动秩序维护队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。
9、加强对重点防火部位、要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。
10、经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。
11、负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与秩序维护预案，适时组织演练并负责实施。
12、负责调查小区内发生的治安事故及客户和使用人有关安全方面的投诉，负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报。做出妥善的处理。
13、负责拟制秩序维护人员职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导秩序维护人员贯彻执行。
14、随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的治安状况。
15、重视内勤工作，组织做好秩序维护工作档案材料的积累和科学管理工作。
16、配合**机关及其他有关部门对违法犯罪行为的调查取证，并经常保持密切合作关系，以确保需要时得到通力合作。
17、根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对秩序维护部管理工作进行调整，向直接领导提出秩序维护部有关人员的任用，撤换的建议。
18、负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。
19、完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性秩序维护或安全保卫工作。
1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及安全秩序维护职责范畴的质量方针目标。
2、全面负责秩序维护部的日常管理工作，领导本部门员工顺利完成公司及项目服务中心下达的工作指标、任务。
3、树立全局观念，以全公司的安全工作及整个社区的安全防范着眼考虑问题，并以此作为日常工作的出发点。
4、制订并健全各项安全秩序维护制度和措施、秩序维护部各管理人员岗位职责，并组织实施、检查落实。
5、贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助各部门，把安全工作的'要求列入各项工作的岗位责任制之中。
6、根据管理工作的实际需要或公司领导的要求，责成各管理人员制定各自的阶段性工作计划及实施细则，并经常检查、督导下属人员认真落实各岗位职责，确保物业范围公共场所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法为据，有约可依”的工作原则，围绕项目安全秩序维护工作（包括治安、消防、道路与交通秩序维护和突发事件处理），开展“十防”（防火、防盗、防抢、防骗、防毒、防乱、防塌、防破坏、防泄密、防意外）为中心的安全法制教育和安全生产检查。
8、坚持物业秩序维护的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动秩序维护队员的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动。
9、加强对重点防火部位、要害部位安全管理，认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生。
10、经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统，确保设备处于良好状态，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。
11、负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与秩序维护预案，适时组织演练并负责实施。
12、负责调查小区内发生的治安事故及客户和使用人有关安全方面的投诉，负责对较为重大的事件处理，并向公司领导汇报。做出妥善的处理。
13、负责拟制秩序维护人员职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导秩序维护人员贯彻执行。
14、随时掌握员工思想动态，加强与员工的有效沟通和交流，熟悉辖区内的治安状况。
15、重视内勤工作，组织做好秩序维护工作档案材料的积累和科学管理工作。
16、配合**机关及其他有关部门对违法犯罪行为的调查取证，并经常保持密切合作关系，以确保需要时得到通力合作。
17、根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对秩序维护部管理工作进行调整，向直接领导提出秩序维护部有关人员的任用，撤换的建议。
18、负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划工作完成情况，向直接领导汇报。
19、完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性秩序维护或安全保卫工作。
1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;
2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;
3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;
4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;
5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,有驾照;
2、熟悉国家有关法律、法规和安全管理的有关知识,具有较强的组织管理能力;
3、有3年以上的物业销售案场或酒店安全管理工作经验,持有物业管理上岗证、退伍军人优先;
4、能够使用常用办公软件。
岗位职责:
1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;
2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;
3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;
4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;
5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历,有驾照;
2、熟悉国家有关法律、法规和安全管理的有关知识,具有较强的组织管理能力;
3、有3年以上的物业销售案场或酒店安全管理工作经验,持有物业管理上岗证、退伍军人优先;
4、能够使用常用办公软件。
1、秩序主管主管（队长）全面负责秩序维护部的各项管理工作，物品及交接班情况督促，对讲机使用及保养的`讲解跟监督。
2、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。
3、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学*专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演*等，提高全体队员的整体素质。
4、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；
5、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状况和业务水*，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助队员正确处理好工作中的各种问题，为队员解决实际问题。
6、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水*。
7、处理有关秩序方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，协助**机关维持现场秩序，并采取果断措施，控制事态进一步发展。
8、协助其他各个部门日常工作及上级领导临时性安排工作任务。
——秩序工作岗位职责优选【5】篇
1、直接上级：公共秩序班长
2、直属下级：无
3、工作概述：负责项目公共秩序及消防安全维护工作
4、岗位职责：
〈1〉负责项目公共秩序及消防安全维护工作；
〈2〉执行公司安全防范制度、工作规范、作业指导书及应急预案；
〈3〉负责人员、物品出入管理；
〈4〉负责园区、楼宇的日常巡视；
〈5〉负责岗上用品、消防器材的保管、使用、养护工作；
〈6〉负责内务及工作区域卫生；
〈7〉完成领导交办的其它工作。
目标计划管理
1、主导部门年度资金计划、工作计划、培训计划的编制。
会议管理
1、负责组织召开部门例会。
2、参与运营部组织的安全专业双月例会。
品质监督检查
1、每周检查当班班长督勤情况和园区现场品质。
2、每月一次检查各岗位工作记录本、岗位各种装备及设施设备运行及内务管理情况，并对周界安防、电梯三地对讲系统测试情况进行检查。
3、每季度组织部门班长、骨干抽查公共区域消防器材（包括灭火器材、消火栓、应急装备）消防通道等。
4、每月进行收费岗位收费情况核对、巡更记录（含员工签到及签到表）检查、单元顶楼、楼道及空置房检查情况抽查、检查部门内务管理和作业文件归档情况、员工宿舍检查。
5、抽查主管和班长的品质检查，并验证检查结果，每季度一次覆盖每个项目的检查。
6、定期组织对安全薄弱点进行梳理和回顾。
人员管理
1、人才梯队的建设。
2、负责本部门人员合理配置；员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。
3、传播企业文化，分析总结部门典型的服务亮点和案例，检查公司管理标准。
1、计划制定
（1）编制、实施完成分管项目秩序安全年度工作计划；
（2）编制、实施完成分管项目年度秩序类培训计划，并予以评估与改进；
（3）编制、实施完成分管项目月度检查计划，并完成最终月度评定工作。
2、标准制定
（1）根据项目秩序人员职责，指导、辅导项目编制各岗位责任与作业标准、行为规范；
（2）根据分管项目现场安全运行的.需要，编制作业指导书、应急预案及相关工作台账、记录；
（3）编制秩序安全类月度检查细则，以指导项目工作重点与方向。
3、过程管控
（1）实施事中管控的原则，对分管项目定期实施现场调查，以确认项目现场处于安全运行状态；
（2）通过现场检查与突发事件的处理，发现问题、解决问题、给予项目专业化指导与帮助；
（3）定期对项目秩序类人员实施监测，通过数据化统计分析，优化人员定额、从而达到提高效率、降低成本的管理目的。
一、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作。
二、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训教育工作。
三、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。
四、负责消防设备的管理运行及业务督促。
五、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作。
六、负责指挥突发事件的处理。
七、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。
八、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。
九、认真完成上级领导安排的其他工作。
主要职责与权限：
1、组织安排、协调好xx项目的秩序维护工作。
2、负责制定本辖区治安防盗、安全防卫、预防火灾的有效措施。
3、负责制止和纠正各种违纪现象、落实好岗位责任制。
4、计划、安排本部门的各项工作。
5、与**、消防等部门保持良好的工作关系。
6、协助物业服务中心其他部门处理相关的各类安全事故。
7、完成领导交办的其他任务。
主要职责与权限：
1、负责本辖区车辆进出、停放管理。
2、负责本辖区人员的进出管理。
3、负责本辖区秩序维护工作。
4、负责本辖区消防的日常巡视、检查和管理工作。
5、负责消防工作的全面跟踪、掌握了解本辖区的情况，并及时向上级报告。
7、负责本部门的有关资料的汇总和收集工作。
8、完成领导交办的其他任务。
——后勤工程岗位职责汇总5篇
一、负责项目施工全体人员的后勤管理、对外接待、施工队驻地的防火、防水、防盗等情况。
二、负责进场工器具的'进库质量检验、保管和出库检验工作，确保使用的工器具合格。
三、负责工器具的日常安全检查和维护工作，切实做好易燃易爆物品的安全管理。
四、负责劳资考核、劳动保护、医疗卫生等后勤工作。
五、负责办理有关的施工许可证、介绍信、证明及其它相关手续。
六、根据施工工序和施工内容合理配备、检查、保养、发运施工机械和工器具，并做好记录。
七、做好后勤生活保障工作，确保职工以充沛的精力投入施工生产。
八、对施工队员的住房、卫生、安全、饭菜质量等进行详细普查，并对聘用厨师的身体善进行了解，是否患有其它不良症状。
九、检查施工队工地医疗保健药品是否齐全良好有无过期无效，及时补充及更换。
十、普查施工人员身体状况，保证施工人员在良好的精神状况下工作。
职责描述：
1、开发潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求，分析同行业竞争对手。
2、负责项目前期的沟通协调工作，和技术工程师进行工作配合。
3、负责订单的商务谈判。
4、了解市场信息、判断并确定目标市场，完成销售目标。
5、收集客户参数及技术要求，提供报价、演示方案，协助项目预算。
6、负责客户回款的'预计及跟进。
任职要求：
1、机械类相关专业，大专以上学历。
2、3年以上设备销售经验。
3、了解市场的开发流程及方式。
4、有相关自动化解决方案销售经验。
5、具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，能灵活处理好与客户的关系。
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
1、熟练掌握管理项目的电梯系统情况，设备技术性能及操作规程。
2、坚守岗位，定期对电梯整个系统进行巡视检查，发现异常情况及时分析并处理，解决不了的及时报上级领导，认真做好记录。
3、严格遵守安全操作规程，不得利用职务之便开启已停电梯；不得随意改变电梯的'性能，特殊情况及时上报工程部。
4、维修保养及其他原因造成的停梯应及时在基站挂牌。
5、监督保养单位做好对设备的维护保养
6、保持机房的清洁卫生，做到地上无积尘、无水渍、无油渍。
7、遵守员工守则和各项规章制度、服从上级领导的安排。
1、负责项目部人员的住房安排，设施的管理。
2、负责办公用品的采购、维修、供应管理。
3、参与项目食堂的管理。
4、负责施工队伍的住房安排，水、电、床等的使用管理。
5、负责生活区、办公区的`环境管理。
6、负责项目的安全保卫工作，消防器材的采购管理工作，办公区和生活区的安全防火工作。
7、负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。
8、负责食堂卫生许可证的办理工作。
9、按照《工服洗涤管理规定》定时办理工服洗涤事宜。
10、遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的管理工作。
11、负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。
12、根据有关规定配备办公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登记管理工作。
13、按标准定期发放劳保用品。
14、办理各类人员工服制装事宜。
岗位职责：
1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，并配合评审及优化；
2、配合对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制；
3、配合对精装设计成果的`评审和优化；
4、协助部门经理对精装设计阶段的成本进行控制，提出优化设计要求，在设计限额目标内合理控制工程造价；
5、参与编制精装修材料设备选型计划，确定材料设备参数；
6、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更；
7、负责协调后期深化设计文件的审核及管理；
8、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
9、参与精装修工程、材料招投标，精装修工程竣工验收、客户服务专业技术支持与项目后评估总结。
职位要求：
——巡查岗位职责汇总5篇
控烟监督员职责
一、控烟监督员要认真履行工作职责，对全校职工、学生及家长（吸烟者）进行督教，发现有在校园吸烟者，应及时劝阻。
二、严格按照无烟标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的'劝阻工作。
三、在监督过程中，发现问题及时上报学校控烟领导小组，并做好工作记录。
四、对督查工作做好记录。
控烟巡查员职责
一、认真学*控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟校园做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。
二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
三、在巡查中发现职工、学生及家长在校园吸烟者应及时劝阻，用语文明礼貌，有不听劝阻者要及时上报院控烟领导小组。
四、对巡查工作做好记录。
为了建立持久的土地执法巡查监察工作，强化土地监察的职责，做好土地法规宣传，加大对违法占地行为的打击力度，把土地违法行为制止在萌芽状态，为农场公司的经济发展提供一个健康、有序、规范土地管理环境，特制定以下工作职责。
一、巡查成员监察负责全场巡查任务、土地违法案件查处、协调基层单位土地巡查工作。
二、对基层单位定期不定期进行巡查用地情况，发现违法用地情况及时向部门负责人汇报。
四、建立巡查台帐，详细记载巡查时间、内容等查处的问题、处理结果，记录完巡查台账必须签字，每月底及时上报土地动态巡查报表。
五、对职工群众举报的土地违法案件，积极落实协调执法部门及时查处，在七日内作出处理并向当事人作出明确答复。
物业安防班长岗位职责巡查员岗位职责
班长对全班的工作负全部责任。
5.12.1带领并督促全班搞好训练，不断提高素质和业务水*。
5.12.2带领全班人员加强政治思想学*和安防队业务学*，不断提高思想觉悟和业务技能。
5.12.3督促全班积极参加文体活动，锻炼身体，增强体质。
5.12.4督促和检查全班人员热爱本职工作，忠于职守，积极自觉地加强工作责任心。
5.12.5全面、统一协调全班的工作，监督全班人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的安防形象，严格执行作息时间制度。
5.12.6每周对全班人员的业务训练进行考核，掌握全班人员的思想工作。
5.12.7详细收集住户意见和发现质量问题，及时做好处理，并迅速上报。
5.12.8完成上级交待的其它任务。
5.13巡查员岗位职责
安全巡查员负责小区的治安巡逻工作及督查工作，其职责如下：
5.13.1熟悉住宅区楼宇的.结构、单元户数、楼座排列、各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。
5.13.2巡视住宅区、勤走、勤查、勤问，发现可疑人员及时进行盘查，发现可疑情况加倍警惕，并及时与班长取得联系或报上级。
5.13.3加强复杂地段和事故多发地段的治安巡逻。
5.13.4巡逻时注意小区卫生和公用设施和绿地等情况，发现违章和受损坏要及时进行处理和报告，制止住户、外来人员和管理中心员工的违章行为。
5.13.5发现违法犯罪分子，立即设法擒拿、报告，必要时或扭送**机关处理。
5.13.6巡视时检查各路口、消防通道是否畅通，消防器材是否百分之百完好，完全疏散标志是否醒目、正确，有无消防隐患。
5.13.7协助配合其他安防岗位人员和管理处需及时解决的事项,及时报有关人员处理。
5.13.8完成上级交办的其它任务。
岗位职责:
(1)在所管辖的区域中,维持公司各项标准;门店开业前期指导
(2)定期探访所辖门店,并做实质性支援,纠正门店的不良做法,现场指导并解决营运上存在的问题
(3)帮助门店订立营业计划和改善经营目标方向,进行市场分析和营业分析;
(4)协调公司与各加盟商关系,在双方共同获益的`前提下,使各加盟商与公司保持一致的行动;
(5)根据公司的管理模式,给加盟商提供管理与经营支持,帮助他们进入正确的分店发展道路;
(6)传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动;
(7)确保特许经营合作过程中公司利益不受损失;
(8)执行人员发展计划,培养公司所需的管理人员;
(9)对每个门店建立档案,定期汇报门店经营状况
(10)积极反映市场及加盟店的信息。
控烟巡查小组职责
一、认真学*控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。
二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
三、在巡查中发现职工或病人家属在工作场所吸烟者应及时劝阻。
四、负责院内控烟工作，发现吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
五、认真做好全院性的`巡查工作，并对全院控烟工作进行不定期的检查
六、对巡查工作做好记录。
——农场岗位职责汇总5篇
农场经理任职要求：
农业或农学学士学位及以上，更好农业管理或农业经济方向;
至少五年以上农场管理经验，更好是水果农场;
较好的领导力;
具备经济方面的决断能力;
良好的时间管理;
有效沟通能力;
为人可靠;
流利的普通话和英语;
要求具有驾照。
工作描述：
担负工作安全的职责，执行公司whs政策和程序，在公司安全经理的`要求和指导下领导whs流程比如调查工伤，识别危害，评估风险以及设计危险控制;
实施工作安全系统和操作流程来最大程度减少个人和农场的风险，监控诉求;
员工管理;
采购供给和设备;
组织浆果植物的种植;
农场日常维护，包括除草，更换受损设备，使农场机械设备达到日常可用状态;
负责基建的维护，包括道路，排水沟，供电设备等;
管理病虫害技术员并保证ipm(有害生物综合防治)在浆果生产中就绪;
保证灌溉/施肥在标准条件下运行;
负责管理农场保安;
其他要求的职责。任职要求：
农业或农学学士学位及以上，更好农业管理或农业经济方向;
至少五年以上农场管理经验，更好是水果农场;
较好的领导力;
具备经济方面的决断能力;
良好的时间管理;
有效沟通能力;
为人可靠;
流利的普通话和英语;
要求具有驾照。
工作描述：
担负工作安全的职责，执行公司whs政策和程序，在公司安全经理的要求和指导下领导whs流程比如调查工伤，识别危害，评估风险以及设计危险控制;
实施工作安全系统和操作流程来最大程度减少个人和农场的风险，监控诉求;
员工管理;
采购供给和设备;
组织浆果植物的种植;
农场日常维护，包括除草，更换受损设备，使农场机械设备达到日常可用状态;
负责基建的维护，包括道路，排水沟，供电设备等;
管理病虫害技术员并保证ipm(有害生物综合防治)在浆果生产中就绪;
保证灌溉/施肥在标准条件下运行;
负责管理农场保安;
其他要求的职责。
岗位职责：
1、负责创意性的优化农场接待流程、项目设置、路线及活动策划、品牌宣导等工作，加深有机产品品牌形象;
2、负责组织、安排农场日常接待及游客解说工作;
3、负责农场周边社区和**的公关，沟通工作;
4、管理相关行政事务：接待前后期物资的准备与整理;
5、负责树立、推广、强化旭耕有机农场品牌形象，致力于建立高忠诚度的客户群体;
6、协调各部门之间的'关系。
任职资格：
1、5年工作经验，其中2年左右市场企划与执行经验，2年左右客户体验、大型活动策划经验，1年左右行政管理经验;
2、熟练应用办公软件，较好的报表功力和数据整理、分析能力;
3、良好的气质和外形，阳光有活力;
4、超强的沟通和协调能力，组织与管理能力，活动策划和执行力;
5、以下条件优先：英语口语及书面流利、海外生活经验、台籍候选人。
岗位职责：
帮助农场场长处理日常会员信息和互动
1、维护及与会员互动;
2、会员信息的登记整理;
3、会员续约的沟通;
4、协助每周会员配送;
5、公众号推送编写;
6、配合活动和客户接待;
7、接线农场热线电话;
8、受理并记录客诉;
任职资格：
20-35岁之间，无经验亦可，有经验更佳。
对农业有热情，有较强的'责任力
细心，打字速度快，有耐心和亲和力，懂得将心比心
具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力
熟练运用office及良好的文档写作能力，会使用简单的图片处理工具
包吃住，做六休一，可实*，填写实*手册
农场技术员工作职责
1、 农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。
2、 根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的.困难。
3、 对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括：记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用
药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。 记录生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进
货凭证等。记录产品分期分批采收时间、采收数量、出库数量等情况的统
计。 记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。
5、 为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
6、 指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、 做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报经理并备案。
8、 完成农场领导交给的其他任务。
岗位职责：
帮助农场场长处理日常会员信息和互动
1、维护及与会员互动;
2、会员信息的登记整理;
3、会员续约的沟通;
4、协助每周会员配送;
5、公众号推送编写;
6、配合活动和客户接待;
7、接线农场热线电话;
8、受理并记录客诉;
任职资格：
20-35岁之间，无经验亦可，有经验更佳。
对农业有热情，有较强的责任力
