高级软件测试工程师的职责通用5篇

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  高级软件测试工程师的职责 1

  一、职责:

  1、负责*台产品及相关项目的功能性及非功能性测试。

  2、理解产品需求,独立完成测试计划,测试方案的制订。

  3、独立完成测试点分析和测试用例设计,输出测试报告,并按照测试计划和流程完成测试任务。

  4、善于发现和分析定位问题,推动问题及时合理地解决。

  5、有测试Team Leader经验,熟悉测试流程及其管理,优先考虑。

  6、自动化测试、性能测试等领域专家优先考虑。

  二、任职要求:

  1、大学本科或本科以上;通信、电子、自动化和计算机及相关专业毕业。

  2、2年或2年以上软件测试相关工作经验。

  3、语4级或4级以上。

  4、熟悉软件开发流程,测试流程,熟悉常用测试工具的用法。

  5、掌握一门语言或者脚本语言,熟悉SQL语句,可以使用SQL语句对数据库做CRUD操作。

  6、沟通流畅,对业务的理解能力强,能够清晰表述事情,并准确了解他人意图。

  高级软件测试工程师的职责 2

  一、职责:

  1、 负责软件的功能测试,根据需求编写测试用例,并执行系统测试;

  2、 负责定位软件缺陷,跟踪BUG并验证缺陷,记录和分析测试数据及结果;

  3、 负责软件测试方案、测试用例、测试报告、用户手册等文档编写;

  二、任职要求:

  1、 3年以上相关工作经验,有银行或金融项目经验优先;

  2、 精通测试用例设计、单元测试、功能测试设计,对标准软件测试流程有理解;

  3、 熟练使用测试管理工具;

  4、 能接受适度加班工作。

  高级软件测试工程师的职责 3

  一、职责:

  1、负责产品或项目测试需求分析,测试用例设计和测试脚本编写;

  2、负责大数据测试环境搭建、管理,测试方案的设计,数据测试工具及脚本开发;

  3、负责相关测试执行,包括但不限于大数据接口测试,性能测试,并负责提交缺陷并跟踪缺陷解决情况;

  4、负责对版本测试执行情况进行分析总结,编制版本测试分析报告;

  5、按时按质完成上级领导安排的工作任务。

  二、任职要求:

  1、3年以上测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法;

  2、有熟练掌握至少一种编程语言,包括但不限于Python、java、C/C++、Shell等;

  3、熟练掌握SQL语法,熟悉mysql,oracle等数据库的使用;

  4、熟悉selenium、appium等UI自动化测试框架,能编写自动化测试代码者优先;

  5、有良好的逻辑分析能力、沟通能力和快速学*能力,有责任感,主动性强,有良好的团队合作精神,能适应一定压力的工作。

  高级软件测试工程师的职责 4

  1、根据产品规范编测试计划,设计测试数据和测试用例;

  2、实施软件功能测试,创建和执行测试脚本以满足测试需要,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务,并对软件bug进行跟踪分析和报告;

  3、协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化、性能改进的建议。

  高级软件测试工程师的职责 5

  一、职责:

  1、负责整体All-in-one*台的功能及性能测试工作,确保*台质量稳定;

  2、参与产品需求评审,按照需求制定测试用例;

  3、参与自动化测试框架搭建,编写自动化测试用例;

  4、跟进缺陷修复并把控进度风险,提交测试执行报告;

  5、规范开发及测试流程,对产品提出合理建议;

  二、要求:

  1、本科或以上学历,计算机相关专业优先;

  2、有3年或以上APP/ WEB测试(QA)经验, 丰富的软件测试用例编写经验,能制定测试计划和方案;

  3、熟悉自动化/压力测试工具,提高测试效率与质量,有脚本语言编写能力优先;

  4、熟悉主流数据库的SQL编写,如MySQL, Oracle;

  5、有Scrum Master或者敏捷开发经验优先;

  6、有Testlink, JIRA使用经验者优先

  7、有积极的心态、良好的解决问题和沟通技巧;

  8、掌握熟练的英语听说读写能力,并精通粤语及国语;


高级软件测试工程师的职责通用5篇扩展阅读


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展1)

——高级软件测试工程师的岗位职责范本十份

  高级软件测试工程师的岗位职责 1

  职责:

  参与需求分析设计,制定测试计划,并评估相关风险和问题。

  负责组织设计、执行测试方案、定位分析问题以及撰写相关技术文档。

  负责或参与测试和质量管理流程的改进和优化。

  负责或参与协调产品,开发,测试的有效沟通,驱动问题解决。

  负责或参与引入新的测试方法和工具,提升软件测试质量和团队效率。

  任职要求:

  本科及以上学历;三年以上软件测试工作经验。

  熟悉Linux系统的常用命令和操作。

  熟悉软件开发及测试周期和流程。

  熟悉Java、Python、C#等至少一种编程语言.

  具有高度的责任心,踏实严谨的工作态度。

  具有较好的沟通技能,团队合作能力。

  具有较好的`业务分析和方案整合能力。

  具有某一测试领域比如性能、自动化、安全等具备较专业技能者优先。

  具有医疗软件类产品测试经验者优先。

  高级软件测试工程师的岗位职责 2

  工作职责:

  1、负责大型系统的测试工作,参与测试需求分析、测试用例设计;

  2、执行测试用例,记录测试结果,分折测试发现的问题,跟踪并验证bug并确认问题,编写测试报告;

  3、按时、保质、保量地完成各项分配的'任务;

  4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具;

  5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境,执行自动化测试,提交测试报告;

  工作要求:

  1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

  2、沟通能力强,具团队合作精神,与研发等相关部门进行

  高级软件测试工程师的岗位职责 3

  职责:

  1、根据产品需求和设计文档,制定测试计划和测试方案,独立完成项目系统的测试,并提升测试效率和产品质量;

  2、网站(Web端/移动端)核心业务功能测试和接口测试,完成测试报告以及测试结果分析;

  3、开发自动化、接口测试脚本,执行自动化测试、接口、性能测试等;

  4、在测试各环节与开发、产品等部门沟通,保证输入和输出的正确性和完备性,保证所参与的项目的品质;

  5、收集用户反馈的BUG和建议,重现BUG,协助定位出处和原因。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的计算机基础知识;

  2、网站/Web测试经验,有性能测试、安全性测试工作经验者优先;

  3、精通测试流程及测试用例设计方法,善于总结经验并分享,能主动进行测试技术钻研;

  4、良好的`技术基础,至少掌握一种编程语言,熟悉主流的测试工具;

  5、有良好的沟通能力和推动能力,积极主动,热爱测试,并且能承担较大的工作压力。

  高级软件测试工程师的岗位职责 4

  1) 按时及有效地完成软件测试工作任务,使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷,跟踪缺陷状态。

  2) 熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例;

  3) 验证软件的功能与需求的一致性;验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求;

  4) 根据测试结果来分析软件质量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量,提交测试执行报告,最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论;

  5) 编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各种用户使用文档。

  高级软件测试工程师的岗位职责 5

  职责:

  1、负责对产品测试需求进行分析,编写测试计划、测试用例,并对测试结果进行分析、总结,提出优化意见;

  2、参与需求评审,根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作:

  3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决,对测试方法和测试工具的运用提出改进建议;

  4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;

  5、独立完成需求测试,对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;

  6、公司安排的其它相关工作;

  任职要求:

  1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;

  2、5年以上测试工作经验,有白盒测试经验;

  3、熟悉Linux系统,MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

  4、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;

  5、熟悉测试流程和规范,了解功能测试,性能测试,接口测试和单元测试等测试方法;

  6、很强的学*能力和技术钻研能力,良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

  7、在通信行业或者互联网行业的'大公司至少两年工作经验。

  8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

  9、具备较强的学*能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;

  高级软件测试工程师的岗位职责 6

  职责:

  1、独立负责软件产品的测试工作,保证项目测试进度和质量;

  2、制定项目测试计划,编写测试用例和准备测试数据;

  3、对产品的'功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试,完成功能、集成和回归测试;

  4、运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理,推动问题及时合理地解决;

  5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。对项目测试情况进行总结和分析;

  6、对产品、流程等提出改进建议;

  7、完成领导安排的其他任务。

  任职要求:

  1、本科或以上学历,计算机或理工科相关专业,4年或以上系统测试经验。

  2、CET-4或以上,有良好的英文读写能力。

  3、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。

  4、熟悉测试流程,具备较好的测试分析能力,能独立制定测试方案、测试用例和测试报告。

  5、熟悉使用MySQL或者MSSQL,精通者优先考虑。

  6、有性能测试经验者优先考虑。

  7、有游戏产品测试经验者优先考虑。

  8、精通WindowsXP、Win7、EmbeddedWin7、WindowsServer、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。

  9、热爱测试工作,喜欢钻研测试技术。

  高级软件测试工程师的岗位职责 7

  职责:

  1、参与项目工作,了解用户需求,参与项目需求评审;

  2、根据软件需求和设计,设计测试用例,用例须覆盖常规操作可能出现的情况;

  3、编写自动化测试脚本,提升测试效率,对部分软件功能进行性能测试工作;

  4、分析、整理、提交软件缺陷,与开发人员进行沟通,负责缺陷生命周期的维护;

  5、负责编辑测试方案,测试计划,测试报告,用户手册等相关文档;

  6、参与项目运维,负责对用户进行培训等相关工作;

  7、完成上级负责人安排的其他工作;

  岗位要求

  1、 学历大专及以上,计算机科学相关专业,有1-2年软件测试工作经验;

  2、 熟悉软件项目开发流程,软件测试流程;

  3、 至少掌握一种开发语言:Python,C#,Java;

  4、 熟悉Selenium, Jmeter等相关自动化测试工具,了解unittest自动化测试框架;

  5、 熟悉Testlink, Redmine等相关测试管理工具;

  6、 有较强的逻辑思维能力,能够准确的定位问题;

  7、 工作认真细致、敢于创新,具有良好的沟通能力,能够承受一定的工作压力;

  高级软件测试工程师的岗位职责 8

  工作职责:

  1、负责大型系统的测试工作,参与测试需求分析、测试用例设计;

  2、执行测试用例,记录测试结果,分折测试发现的问题,跟踪并验证bug并确认问题,编写测试报告;

  3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

  4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具;

  5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境,执行自动化测试,提交测试报告;

  工作要求:

  1、至少2年以上的.it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

  2、沟通能力强,具团队合作精神,与研发等相关部门进行

  高级软件测试工程师的岗位职责 9

  参与大型国际保险核心系统开发项目的软件测试工作;

  制订测试策略,设定和执行测试用例,制定测试计划并且进行监测与控制;

  测试开发(测试方法,测试过程、新的测试技术);

  参与人员发展与管理,给予初级人员必要培训和进行小组管理工作;

  设计测试案例,准备测试数据;

  执行产品系统测试,撰写测试分析报告;

  参与软件产品的需求定义、设计,BUG的'修改。

  高级软件测试工程师的岗位职责 10

  1、分析软件系统需求,制定测试计划、测试方案,设计测试用例;

  2、实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其它方面进行测试;

  3、提交Bug,对Bug进行跟踪管理;

  4、编写相关文档,完成其它分配的任务;

  5、按时完成工作任务,保证工作质量。


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展2)

——高级软件测试工程师岗位职责汇总10篇

  高级软件测试工程师岗位职责 1

  职责:

  根据公司系统特点,制定测试策略和测试优先级,保证测试工作的计划性与规范性;

  制定各种类型测试(如接口、故障恢复、稳定性、性能等测试)的规范和方法,并不断优化测试方法,提高测试的效果及效率;

  指导开发人员按照规范高效地完成测试,并随时为开发人员提供测试技术/方法等支持;

  参与到具体的项目进程中,为项目的各阶段提供测试支持,并为项目最终上线系统稳定性、性能等指标负责;

  职位要求:

  本科及以上学历,5年以上相关工作经验,其中 2 年及以上软件测试工作经验;

  精通软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程,能够合理编制项目测试计划及进度,精通测试用例设计;

  有持续集成,白盒测试,自动化测试实施经验;

  熟悉Linux 或 Unix 操作系统, 熟悉分布式软件系统架构和测试方法,具有系统集成经验;

  熟悉 Java 开发语言,能为各种框架的 Java 项目提供合适的测试方法;

  高级软件测试工程师岗位职责 2

  1、 精通接口的测试方法,常用的工具jemter,fiddle,soapui,LoadRunner工具能熟练使用;

  2、 有自动化测试方向能力,能使用selenium,Junit,testNG,Jenkins,Ant,Maven等框架能力;

  3、 熟悉金融、银行类的业务优先,了解金融类测试的特点及要点;

  4、 至少有互联网方向的测试1.5年以上,有开发经验的优先考虑;

  5、 性格活泼,团队荣誉感强,思路清晰者优先考虑;

  高级软件测试工程师岗位职责 3

  职责:

  1、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

  2、完成对产品的功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;

  3、负责金融类项目的.测试工作;

  任职要求:

  1、计算机及相关专业(统招专科以上)学历,7年以上工作经验;

  2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

  3、了解数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试;

  4、熟练使用QC、redmine等相关缺陷管理工具;

  5、良好的沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神。

  高级软件测试工程师岗位职责 4

  1、负责软件产品测试方案的设计;

  2、负责软件测试工具的.开发;

  3、负责软件测试用例设计及优化;

  4、建立测试环境,保证产品质量以及测试工作的顺利进行;

  5、创建问题单,并分析、验证测试缺陷(defect);

  6、设计、维护测试流程、用例;

  7、撰写验证报告、测试报告。

  高级软件测试工程师岗位职责 5

  职责:

  1、负责软件产品测试方案的设计;

  2、负责软件测试工具的开发;

  3、负责软件测试用例设计及优化;

  4、建立测试环境,保证产品质量以及测试工作的`顺利进行;

  5、创建问题单,并分析、验证测试缺陷(defect);

  6、设计、维护测试流程、用例;

  7、撰写验证报告、测试报告。

  任职要求:

  5年以上软件系统测试经验,熟练使用常用数据库(如oracle、SQL);

  熟悉软件测试技术基础理论,掌握黑盒测试方法;熟悉软硬件接口,具有中等规模以上软件测试方案设计和测试用例设计经验;

  掌握自动化测试工具,熟悉软件白盒测试方法,具有软件单元测试经验者优先考虑;

  本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电气电子、系统可靠性及相关专业;

  具有轨道交通连锁和ATS测试经验者优先。

  高级软件测试工程师岗位职责 6

  职责:

  1、承担公司软件产品(WebAndroidiOS等)的功能测试、用户体验测试工作,负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

  2、根据产品规格和测试需求,编写测试方案、设计测试用例;

  3、执行测试用例,分析测试结果,提交bug和进行回归测试;

  4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

  5、及时更新整理所负责*台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

  任职要求:

  1、熟悉软件测试理论知识、测试流程,具有移动互联网产品 测试经验;

  2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试,评估测试结果;

  3、会使用svn,禅道等管理工具;

  4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具;

  5、掌握至少一门语言,java、python、shell等;

  6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力,学*能力强;

  7、有良好的团队合作意识,强烈的责任心和较好的'沟通表达能力;

  8、热爱软件测试工作、学*新知识,工作细致认真、有耐心,善于总结,并有比较好的经验知识分享能力。

  高级软件测试工程师岗位职责 7

  职责:

  1、负责公司移动互联产品的功能和性能测试;

  2、根据产品需求设计和编写测试用例;

  3、完成对产品的测试,并能对测试结果分析统计,提交测试报告及提出改进建议;

  4、负责解决产品运行过程中产生的其他问题;完成上级分配的其他任务。

  职位要求:

  1、计算机科学及其他相关专业,本科及以上学历;

  2、2年或以上测试工作经验及相关测试工具使用经验,能独立编写各种测试文档,独立完成测试工作;

  3、掌握软件工程和软件测试基本理论,熟练掌握测试方法和测试流程;

  4、了解数据库理论,会熟练使用SQL语句对数据库进行操作,熟悉mysql和sqlserver。

  5、有责任心和团队精神,良好的学*精神及沟通能力;

  6、有大型项目或成熟互联网产品测试经验优先。

  高级软件测试工程师岗位职责 8

  职责:

  1、完成产品的用例设计与测试,保证项目质量和进度;

  2、负责Web、APP端功能和接口测试,脚本设计与实现,提升测试效率与质量;

  3、对自动化结果初步分析,与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通,不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.

  任职要求:

  1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

  2、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,3年以上软件测试经验;

  3、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);

  4、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;

  5、具备较强的业务分析、定位问题的能力

  6、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;

  高级软件测试工程师岗位职责 9

  职责:

  1、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

  2、完成对产品的'功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;

  3、负责金融类项目的测试工作;

  任职要求:

  1、计算机及相关专业(统招专科以上)学历,7年以上工作经验;

  2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

  3、了解数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试;

  4、熟练使用QC、redmine等相关缺陷管理工具;

  5、良好的沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神。

  高级软件测试工程师岗位职责 10

  职责:

  1、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

  2、完成对产品的功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;

  3、负责金融类项目的测试工作;

  任职要求:

  1、计算机及相关专业(统招专科以上)学历,7年以上工作经验;

  2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

  3、了解数据库,可以使用基本的.sql语句辅助测试;

  4、熟练使用QC、redmine等相关缺陷管理工具;

  5、良好的沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神。


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展3)

——软件高级测试工程师岗位职责优选【5】份

  软件高级测试工程师岗位职责 1

  职责:

  1、熟悉测试用例、测试分析,编写质量报告等文档;

  2、能够前期参与需求分析和方案设计,能够在前期发现设计问题;

  3、合理制定项目测试计划,跟进测试进度,控制项目风险;

  4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;

  5、保持对新技术热情,完善产品的测试方法和策略,提升测试效率;。

  任职要求:

  1、本科以上学历计算机相关专业,扎实的计算机基础知识;

  2、3年以上WEB或者移动端测试经验;

  3、熟练掌握性能测试技能,有loadrunner或jmeter经验,能定位代码级性能瓶颈,有性能调优经验;

  4、熟练掌握接口自动化测试、app自动化测试技能;

  5、有junit、TestNG、selenium、robotium、uiautomator、Appium经验,有测试框架,测试工具开发经验优先;

  6、有渗透测试经验优先。

  软件高级测试工程师岗位职责 2

  工作职责:

  1、负责大型系统的测试工作,参与测试需求分析、测试用例设计;

  2、执行测试用例,记录测试结果,分折测试发现的问题,跟踪并验证bug并确认问题,编写测试报告;

  3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

  4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具;

  5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境,执行自动化测试,提交测试报告;

  工作要求:

  1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

  2、沟通能力强,具团队合作精神,与研发等相关部门进行

  软件高级测试工程师岗位职责 3

  职责:

  1、承担公司软件产品(WebAndroidiOS等)的功能测试、用户体验测试工作,负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

  2、根据产品规格和测试需求,编写测试方案、设计测试用例;

  3、执行测试用例,分析测试结果,提交bug和进行回归测试;

  4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

  5、及时更新整理所负责*台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

  任职要求:

  1、熟悉软件测试理论知识、测试流程,具有移动互联网产品 测试经验;

  2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试,评估测试结果;

  3、会使用svn,禅道等管理工具;

  4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具;

  5、掌握至少一门语言,java、python、shell等;

  6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力,学*能力强;

  7、有良好的.团队合作意识,强烈的责任心和较好的沟通表达能力;

  8、热爱软件测试工作、学*新知识,工作细致认真、有耐心,善于总结,并有比较好的经验知识分享能力。

  软件高级测试工程师岗位职责 4

  1) 按时及有效地完成软件测试工作任务,使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷,跟踪缺陷状态。

  2) 熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例;

  3) 验证软件的功能与需求的一致性;验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求;

  4) 根据测试结果来分析软件质量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量,提交测试执行报告,最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论;

  5) 编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各种用户使用文档。

  软件高级测试工程师岗位职责 5

  职责:

  1、参与软件产品的需求分析和设计评审,负责测试计划制定;

  2、执行具体测试任务并确认测试结果,完成测试报告以及测试结果分析;

  3、独立完成产品的各类型测试,保证产品满足质量标准;

  4、执行功能测试和性能,编写自动化测试脚本及维护;

  5、协调、组织各方面对每个阶段的成果进行评审,包括需求、设计等;

  6、快速找出重要的.软件问题,并提交给开发人员;

  7、有较强的责任心;分享测试技术,与部门内同事共同成长。

  任职要求:

  1、本科以上学历,1年以上测试经验,有PC,H5,APP端测试经验者优先;

  2、掌握软件测试的理论知识,熟悉软件开发和测试工作流程,熟练使用任一测试管理工具(如禅道、QC、JIRA等);

  3、熟悉接口测试工具,如:postman;熟悉并发压力测试,熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先;

  4、具有编写测试脚本、SQL语句的能力,熟悉mysql者优先;能够搭建测试环境,熟悉linux优先;

  5、具有良好的文档能力、沟通能力;具有良好的团队协作精神。


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展4)

——中高级测试工程师的岗位职责3篇

  职责:

  1、主导和组织与客户进行项目的需求调研、需求分析等工作,制定项目计划、编写需求分析说明书,负责对开发进度和质量进行管控,对开发成果进行测试验收;

  2、负责在项目交付时,对客户进行系统使用培训;

  3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。

  任职要求:

  1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验;

  2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解,有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,熟练使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型设计软件,有清晰的产品设计理念,有前端开发经验优先;

  3、熟悉软件工程,参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作,具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力;

  4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力;

  5、工作积极主动,有责任心,执行力强、善于计划、组织并协调相关资源,落实性强;

  6、移动、短信、语音、视频等*台开发工作经验者优先。

  职责:

  1、独立负责一个或多个项目(偏后台服务)的功能和业务测试;

  2、根据需求提取测试点,设计测试用例,明确测试内容及验收标准;

  3、执行后台功能测试,接口测试、稳定性等测试,发布测试报告;

  4、及时跟踪回归项目bug,确保软件质量,达成软件质量要求;

  5、独立完成测试环境部署和维护;

  任职要求:

  1、大专以上学历,计算机相关专业毕业;3年以上功能测试工作经验;

  2、良好的逻辑思维能力 、学*能力;具备良好的团队合作精神、出色的表达、沟通能力和执行力;

  3、工作积极,主动,认真,负责;

  4、具有大型电商后台、供应链、仓储物流及采购系统等相关经验者优先。

  职责:

  1、主导和组织与客户进行项目的`需求调研、需求分析等工作,制定项目计划、编写需求分析说明书,负责对开发进度和质量进行管控,对开发成果进行测试验收;

  2、负责在项目交付时,对客户进行系统使用培训;

  3、负责公司业务规划、产品策划、原型设计等工作。

  任职要求:

  1、3年以上需求分析工作经验或项目管理经验;

  2、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解,有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,熟练使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型设计软件,有清晰的产品设计理念,有前端开发经验优先;

  3、熟悉软件工程,参与过大型软件项目的需求分析或项目管理工作,具备独立与客户沟通需求并带领团队完成各项开发任务的能力;

  4、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力,很强的文字表达能力;

  5、工作积极主动,有责任心,执行力强、善于计划、组织并协调相关资源,落实性强;

  6、移动、短信、语音、视频等*台开发工作经验者优先。


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展5)

——软件测试工程师岗位职责 40句菁华

1、组织完成测试工作;

2、熟悉项目开发流程、精通各种测试方法,能独立承担所负责模块的质量保障工作;

3、熟悉web/pc/移动端产品测试,对互联网产品有较深的认知;

4、了解sql及数据库操作;

5、按照测试要求,负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;

6、跟踪分析测试情况,协助开发人员解决测试过程遇到的问题;

7、英文四级以上,有英文环境测试工作经验者,优先考虑;

8、在测试过程中,根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水*;

9、完成产品的用例设计与测试,保证项目质量和进度;

10、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,3年以上软件测试经验;

11、了解常用的接口自动化工具(如jmeter、soapUI等一种以上);

12、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;

13、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

14、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

15、良好的沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神。

16、根据项目文档需求说明、概要设计等,完成测试计划、方案、用例;

17、按照公司制定的工作流程,独立完成系统的功能、性能测试工作;

18、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行。

19、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;

20、参与需求评审,根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作:

21、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;

22、熟悉测试流程和规范,了解功能测试,性能测试,接口测试和单元测试等测试方法;

23、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。

24、按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法并执行测试;

25、精通功能测试用例设计方法,深入理解移动端测试点;

26、负责编写测试大纲等相关的测试文档,并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。

27、整理测试文档、配置文档。

28、有负责系统测试用例设计经验,熟悉B/S、C/S以及移动端等应用的测试方法;

29、熟悉Oracle/SQLServer等数据库操作,熟练使用SQL语句;

30、能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具;

31、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。

32、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;

33、熟练掌握测试流程、测试计划和测试用例设计方法;

34、熟悉Web测试常用方法和工具,能深入分析缺陷,有效定位问题;

35、做事仔细认真,具备较强的沟通和组织能力,善于团队合作;

36、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷;

37、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

38、熟悉软件测试理论和方法,热爱并致力于软件测试工作,善于观察和对比;

39、至少熟悉一门开发语言(Java或Python)优先;

40、细致有耐心,责任心强,有良好的语言表达和沟通能力;


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展6)

——软件测试工程师工作总结菁选

软件测试工程师工作总结(精选15篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学*和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的软件测试工程师工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

  本人自XX年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

  我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具**于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

  招学会利用网络

  刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍“,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的*惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。

  一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智“很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此google成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍“,所以只要你耐心找,答案就在身边。

  这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧:

  组合搜索

  每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词,那么搜索结果会更加切题。

  选择表述内容的词组

  一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索,如果仍然找不到合适的,那就用多个可以表达要查询内容的`关键字进行查询。

  定位信息

  有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源,就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式“.公司名.”去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组

  其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章,大家可以自行学*。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

  第二招学会动手

  参加软件测试工作后,随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视,一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候,像往常一样“随手“测试出了几个bug,然后“仔细“的填写了bug单(这个bug的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来,重新复查了一下填写的bug 。他在重现我的bug的过程中,简化了我的输入变化,bug神奇的又出现了,同样的现象,他关闭软件重新变化输入,扩展出10几个变

  化后,软件不动了,内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因,然后对我说“寻找bug要准确定位,我们开发团队是一个整体,时间是等量的,时间不在你身上浪费,就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的bug描述不清楚,并且多个问题潜在的错误原因是一个,虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现bug的时候他要调试跟踪判断,很花费时间,而且效率低。如果测试人员发现bug的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因,给开发人员最精我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具**于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲

  傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

  先介绍一下我的背景:通信类院校20xx年毕业、本科、计算机专业,毕业后进入一家大型通信设备商工作,任职软件测试工程师。

  一、T项目执行

  20xx年7月13日入部门,此时才知道自己被分配到了测试部。部门主管把我领走后,就把我交给了导师。

  入部门的头几天,主要熟悉公司的工作环境,认识部门同事,了解产品知识。由于我们是做传输设备的,所以当时学*的产品知识主要以SDH原理为主,包括SDH的帧结构、网络的保护和倒换等。

  下面介绍一下我所做的项目。

  项目名称:T软件

  项目概况:该项目是在PC和Sun工作站上开发的软件,属于CS结构。Client端用Java开发(开始使用JDK1.3,后来改用JDK1.4),实现跨*台;Server端用C++开发,使用ACE实现跨*台(Windows和Unix)。

  人力投入:开发好像是9人,测试3人。(我来的时候是产品的第2个版本,人力投入大概如此)

  我入部门几天后,T项目就进入了测试阶段。我的任务就是执行分配给我的测试用例。当时我只知道根据测试用例描述的内容,去点鼠标,如果发现程序出现错误或异常,就填写问题单。我就这样没有任何思考的按着测试用例点了3个月的鼠标:)

  现在想起当初的测试工作,实在有太多的不足,和待改进点。

  1、测试用例。对于一个软件的'测试来讲,测试用例是至关重要的。测试用例要覆盖所有测试规格,而且测试用例要易于理解、易于执行,简单的讲就是要描述的规范。而当时我们的测试用例却是一团糟,最糟糕的是用例的质量很差,使用这些测试用例,根本无法保证产品质量。测试用例的预置条件、操作步骤、预期结果的描述也是乱糟糟的,而且用于存储测试用例的Excel表格设计的很差,界面很不友好,从一定程度上降低了测试效率。

  2、产品知识。T软件虽然是在PC和工作站上运行的,但是开发T软件的目的是为产品服务的,所以我们必须具备产品知识,才能更好的对T软件进行测试。恰巧当时包括我导师在内的3个人,都不太了解产品,所以就造成我们无法判断某些测试用例是否验证通过。从而导致了与开发人员的多次争吵。

  3、软件测试的重点不明确。软件测试是软件工程中的一项重要活动,它尽可能发现程序中存在的缺陷,保证程序的质量。但软件作为一种商业品,有它的发布时限,老板说这个软件要1月份发布,你总不能测到12月份再给他发布吧。当时我们在一些小问题上与开发人员纠缠过多,而很多重点却没有得到重视,一些严重问题暴露的比较晚,导致测试时间延了又延,版本测了一个又一个,想起那些日子,只能如此描述:“累并痛苦着”。

  4、测试流程的把握。7月份中旬,T项目从开发部转到测试部,进入了测试阶段,实际当时的产品质量并不能达到转测试的标准,而我们却让他们通过了转测试,结果就给我们自己带来了巨大的痛苦。而且后续的几个版本也如此,我们是测了一轮又一轮,测的我们都要绝望了。回头想一想,T软件还真的是我们测出来的,而不是开发写出来的:)

  20xx年x月x日,我怀着对提高并实现自我价值的心态,跨进xx科技有限责任公司的大门,开始了自己工作。转眼间,一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程,我深深的认识到在xx工作的选择是绝对正确的,xx公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。

  一、软件测试部见证xx的强硬实力

  这段工作时间完全是在软件测试部度过,亲自体验感受离了xx科技的主要软件产品。包括xx等等。并且协助同事完成对xx工具等软件的测试工作。

  1.产品名不虚传。

  通过对软件的实际测试,彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。xx的硬盘动态备份技术,能够在不占用固定硬盘空间(非用户使用空间),实现数据的快速备份与恢复,堪称典范,不愧是行业的创新者和领导者。

  2.友善同事关系给人温暖和关怀。

  在工作期间,自己的对计算机硬件系统比较陌生,特别是对频繁的更换操作系统等,多亏xxx等多位同事的热情帮助和指导,让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中,同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋,给我力量,给我信心!

  3.软件的瑕疵在所难免。

  在软件测试过程中,也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面:

  a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

  建议:在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

  b.软件对不同主板的识别bios差异大。

  具体是在xx软件测试中,不同主板性能差异大。

  c.软件密码在重新登录后有残存现象。

  已经通过xx反馈到研发部。

  d.软件的不稳定性。

  本人xx因为测试xx中的xx软件在重启中黑屏,在维修过程中彻底报废。在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

  总而言之,我们xx科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员,我们需要对产品树立强大的信心!即使我们产品存在瑕疵,我坚信,我们勤奋团结的同事,一定会创造出更优秀的产品。

  二、产品市场简单调查分析

  1.同行业产品简单调查

  通过在xx搜素引擎检索“数据快速恢复”,“系统快速回复”,“快速还原”等关键词,发现xx软件,和本公司产品具有很强的相似性。(测试报告详见附件内容)通过在xxxx的电脑diy市场及软件销售市场简单走访,暂时未发现xx系列软件的经销商。

  2.网络调查简单分析

  作为数据快速恢复领域的创新者和领导者,本公司的核心关键词语“数据快速恢复”,“系统快速回复”,“电脑系统快速还原”等在xx等知名搜索引擎没有很好的被索引。或许是公司产品发展定位因素,在网络推广方面有再提高的空间。对于此,本人有信心有能力,在非工作实践,提高xx产品关键词语在上述搜索引擎的排行。

  3.电脑城市场调查简单分析

  前期,和xx电脑城的xx网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营),xx(品牌笔记本零售商),xx(电脑diy集成)等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。在xx,在进一步熟悉公司产品和销售流程同时,将安排时间继续跟进,推荐试用xx产品。

  三、个人整体认知

  准确的说,xx是一面镜子,照出了自己的不足和缺点,为自己的成长和提高创造了机会。

  1.计算机硬件知识欠缺。

  自认为是it专业本科生,熟悉专业去做销售更好些。其实不然,自己还是一粒沙子。在软件测试部,学会了计算机硬件的线路连接,知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑,但是对我而言,很严肃的现实证实:自己还不会是一个合格的职员。需要虚心的向同事们请教!

  2.英语知识的欠缺。

  自认为立志做好国内销售,带领团队创作“农村信息化”创业计划书,立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了xx的英文操作系统,就基本灰心。但是我坚信,我会在短期内,在专业英语方面有所突破,因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。

  3.对销售的错误认识。

  两年多的校园代理销售经历,误打误撞,取得了一定的成绩。尽管在工作期间,没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历,但是通过x经理推荐的《大客户销售十八招》一书,发现自己还有很多的东西要认真的学,认真的领会,并在实际推销中灵活应用。庆幸的是,对于销售的做起码准则还是在坚守:诚实信用,对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝,保持良好的心态!

  4.自己还有在xx存在的价值。

  xx和自己理想中的还有很大的差距,但是这种差距,或许就是我存在的`价值!主动向同事请教问题,积极虚心的向同事学*,这是我工作过程中一直在践行的!下阶段,将积极贯彻总经理的指示“加强个人管理,提高业务的能力”,从严要求自己,做好各项工作,提高个人存在贡献值。“与xx共创业”,是我在xx工作的基本心态:认同公司发展愿景,服从公司安排,任劳任怨,积极负责,务实创新,把xx的事业看成自己的事业去拼搏!

  四、下阶段工作计划

  在xx,认真贯彻落实“加强个人管理,提高业务能力!”的xx员工作风,具体落实到:

  1.服从公司的工作安排,保质保量完成任务;

  2.进一步熟悉公司产品(硬件产品),熟悉公司环境(认识研发部同事)

  3.熟悉学*公司的销售制度和流程;

  4.提高公司关键字网络检索排行,并提交一份营销计划书;

  5.继续学*销售知识及应用技术,提高处理实际问题的能力;

  6.申请参加公司的综合业务能力考核。

  这一年自己的收获是丰硕的:最起码从意识上,发现自己的不足,并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事,感谢所有xx的同事,因为你们的帮助,我顺利的走过在xx科技的适应期。我坚信:在你们的帮助下,我会持续努力,不断反省,总结提高,快速度过在xx的成长期,早日跨进发展期,创造期。与xx共创业,我能!

  20xx年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学*、技术、生活等方面都有很大的提升。

  20xx年里我主要完成的工作有三方面:

  1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

  该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的'角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

  2、电信12530增值业务的开发与维护。

  从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。

  3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

  在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外,我也注重个人能力的提高。工作之余,主动学*一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。也学*springsecurity知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。

  20xx年工作展望:

  1、将学*的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统*台。

  3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

  4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

  5、继续学*新技术,努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。

  6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己的贡献,体现出自己的价值。

  时光如梭,转瞬间已进入我公司二月有余,首先感谢公司领导对我的信任将新产品开发重任交给我去做,再次感谢领导和同事对我工作上的指导。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导及同事门给予了我足够的支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。

  记得初到公司的第一天,领导就将试制了两年多一直没有供货的产品;流水槽总成交给我,当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作,有一定的经验,但是面对的顾客不一样,要求也不一样,现在面对的是大众公司,各方面要求都要严格些。学*是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里,白天忙于现场配合xx工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题,晚间回家认真学*公司各相关文件、标准,并带着问题向同事们互相探讨、互相学*取长补短,具体做了如下工作;

  一、后流水槽总成xx试装工作

  来公司两个月,去xx公司现场x次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如;后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷,每次回来都要配合工装现场制定解决方案,并跟踪落实。然后再同xx公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人,在公司领导及相关人员的积极努力下,流水槽总成的试装工作已接*尾声,下一步就要进行ots工装样件提交了。

  二、编制各类技术文件几十种

  依据新产品开发程序,编制各类技术文件;如;控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、*面布置等等。

  在与公司同行的互相交流中,发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处,并及时依据标准进行完善。如冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。

  三、设计工位器具二种

  根据流水槽零件形状不规则,而且是表面件;内表面质量要求高等特点,设计第一、二工序间带滑轮的`转运车两种。

  四、焊接夹具改造

  后流水槽总成焊接夹具;流水槽(1k5809643/644)与支架(1k5863345)点焊时,支架摆放时是垂直位置,靠压弯部定位放不住,零件容易掉落。提建议将夹具适当位置加小磁铁固定。


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展7)

——硬件测试工程师工作职责优选【十】篇

  职责:

  1 、负责线路板调试,机器组装与测试工作;

  2 、负责产品的测试方案制定、测试结果分析以及报告撰写等;

  3 、测试工具开发以及自动化测试;

  4 、负责搭建项目测试环境部署测试系统;

  5 、验证、分析异常产品和异常生产测试问题以及相关的测试硬件设备;

  6 、支持产品认证/可靠性试验新测试设备的安装失效产品分析。

  岗位要求:

  1 、本科及以上,电子、自动化、计算机相关专业;

  2 、2年以上电子技术行业、半导体行业工作经验具备独立的.分析和解决问题能力;

  3 、熟悉电源系统,嵌入式系统,单片机,电子线路、测试方法、测试软件;

  4 、良好的独立工作能力工作责任心和沟通技巧。

  职责:

  1、配合软硬件工程师完成项目日常调试工作,新物料器件验证,包括焊接器件、飞线、维修电路板和仪器仪表的维护;

  2、负责生产线技术支持,手机售后维修,并分类统计各种不良的.数据,反馈给研发和生产质量部门;

  3、配合硬件研发进行硬件测试工作,包括下载升级软件,整机装配,整机测试、硬件功能测试,性能测试,并完成测试报告;

  4、负责CTA机器整改和送测准备,CTA测试现场支持;

  5、负责CTA测试文档、硬件维修说明、软件升级下载说明等文档编写;

  6、及时发现硬件测试工作中不合理的地方,并及时和硬件工程师或者硬件部总监进行沟通。

  任职资格:

  1. 电子通信类相关专业,专科学历及以上;

  2. 熟悉硬件相关知识,有较强的学*能力;

  3. 具备较好的团队精神、沟通能力和学*能力,能承受一定的工作压力;

  4. 熟练使用示波器、8960、CMW500、静放电、熟练使用烙铁、热风枪,较强焊接能力;

  5. 有一年以上手机硬件测试相关工作经验优先考虑。

  职责:

  1、制定及完善新产品性能测试流程。

  2、产品使用性能的测定。

  3、产品使用性能分析。

  4、产品使用性能测试报告。

  5、协助IE工程师完成产品各项说明书。

  6、制定及完善各售货机程序测试流程及作业指导,报副经理审批。

  7、基于各类*台的售货机程序测试。

  8、编写各售货机程序测试报告,报各相关研发工程师确认,交副经理审批。

  9、及时完成上级交代的工作任务。

  要求:

  1、有较强的`电子/电器专业基础,逻辑思维强,头脑灵活,做事细致认真,责任心强。

  2、能很好的处理好各岗位人员的关系,达成工作中的各项合作。

  3、有电子厂相关工作经验者优先。

  4、可接受电子电气类专业应届毕业生

  职责:

  1、编制硬件测试计划和报告,并发布测试报告;

  2、对基本的硬件电路、元器件的`故障分析和提供改进措施;

  3、对样机的测试、调试等;

  4、参与项目硬件设计评审;

  5、对硬件测试流程、方法、技术进行完善及改进;

  6、对其他部门或客户进行技术支持。

  任职要求:

  1、电子通讯、微波等或相关类专业,本科或以上学历;

  2、2年以上手机或无线通讯模块射频测试经验,有WCDMA、TD-SCDMA、CDMA20xx等测试经验优先;

  3、熟悉相关研发、生产测试流程、行业标准,熟练使用射频相关测试仪器;

  4、有射频开发、调试经验或有硬件测试工具开发经验优先;

  5、熟悉国内外无线通讯产品认证流程;

  6、善于沟通,工作踏实,有团队合作精神。

  职责:

  1、负责医疗器械产品软硬件升级测试与维护、样品确认测试、ECR变更测试;

  2、制定测试计划、方案、用例、记录;

  3、测试*台搭建、工装治具制作维护;

  4、项目产品测试、新产品导入;

  5、注册产品测试、注册技术问题跟进;

  6、各部门反馈产品问题的技术支持;

  7、生产工艺升级测试维护。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,生物医学工程、电子信息工程等相关工科技术背景专业优先 ;

  2、熟悉医疗机械、医疗企业的注册相关政策、法规与标准和医疗器械产品研发项目经验;

  3、熟练办公软件操作及研发软件基本操作,了解医疗器械产品研发测试流程、产品生产流程等 ;

  4、有产品转化工作经验,熟悉研发文档编写。

  职责:

  1.参与产品的需求和设计评审,并根据需求和设计文档编写测试用例和测试数据,并有效执行测试用例,提交测试报告;

  2.完成软件项目和产品的各种测试工作,包括功能测试,系统集成测试,兼容性测试等,确保上线项目以及发布产品的.质量;

  3.及时发现测试中的问题,准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;

  4.与项目相关人员对项目进度和问题进行沟通,检查产品的完整性和正确性;

  5.整理项目资料及技术文档,完成上级交办的其它工作;

  6.能独立负责一个项目的整体迭代测试。

  任职要求:

  1.本科以上学历,计算机相关专业,1-3年软件测试经验;

  2.熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程,熟悉黑盒测试用例的设计方法,能够合理编制与执行项目的测试计划;

  3.熟悉App测试、硬件测试,有软硬件互联测试经验者优先;

  4.具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动,能承受一定的工作压力;

  5.具有良好的沟通能力、问题判断与解决能力、文档撰写、阅读能力。

  1.手机行业5年软件测试,外单,整理收集客户需求,参与评估客户需求。

  2.提交客户和销售需求以邮件方式发送到方案公司,和方案随时保持沟通软件需求的正确性和合理性。3.配合电子工程师确认硬件效果(主要包括摄像头,TP,LCD,音频等)。

  4.负责新项目的软件跟踪、测试、验证,确保软件满足项目量产需求。

  5.随时以微信或QQ方式与客户沟通,确保软件需求的正确性和稳定。

  6管理软件版本,清晰记录版本详情 。

  7.释放量产软件和量产文件到产线,跟进产线试产和量产的.相关软件工作。

  8.完成销售部所有样机的硬、软件测试,确保样机功能完善。

  9.对于量产软件遗留的问题进行总结,避免后续其他机型出现同样问题

  职责:

  1、与研发工程师合作并制定研发项目的测试计划、方案和用例;

  2、组织测试软硬件环境搭建和专业的测试工作;

  3、进行测试技术研究和测试*台的.持续改进;

  4、探索新的测试工具和测试方法;

  5、分析测试数据和提交测试报告。

  任职要求:

  1、计算机或电子类相关专业,本科以上学历,并熟悉模拟电路、数字电路的原理,有通信和导航产品测试经验者优先;

  2、具有扎实的电子技术理论及模电数电基础,熟悉常用电子元器件的性能原理,熟悉单片机,了解应用C语言编程和电路图设计;

  3、熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试*台,并评价产品、写出产品的测试报告;

  4、具有高度责任感和质量意识,有团队精神,能承受工作压力。

  职责:

  1、负责公司产品的单板测试,包括功能测试,性能测试,电源测试,信号完整性测试,时序测试,可靠性测试;

  2、按照要求执行单板硬件测试、EMC、安规等测试任务,以及参与完成部分原理图/PCB/逻辑的'检视和审查;

  3、根据产品需求制定测试计划,依据测试计划进行相关整机测试,并提交测试报告;

  4、测试过程中问题的处理与反馈;

  5、制定和完善公司产品单板和整机测试指引和测试规范等技术文档;

  6、领导安排的其他工作。

  任职条件:

  1、本科及以上学历,通讯、计算机、电子、自动化类专业;

  2、三年以上电子行业工作经验,熟悉数字电路/模拟电路,有单板测试工作经验;

  3、熟悉嵌入式硬件开发及相关测试流程;

  4、熟练使用和维护各种测试仪器;

  5、熟悉电磁兼容性、环境测试知识基础;

  6、对测试工作具有较浓厚的兴起,做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展8)

——软件测试工程师个人年终总结(精选5篇)

  作为刚从学校出来的应届毕业生,份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学*与亲身感受之下,我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。

  作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学*与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:

  一、 刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学*asp,用了两个星期系统地学*了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

  二、 接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

  三、 目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学*,了解了mvc模式开发,在这阶段的学*期间,我以一个小商务系统的开发作为学*任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学*研究。

  四、 作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学*,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学*,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学*。通过这阶段的学*,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。

  五、 网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。

  六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。

  七、 入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。

  在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学*当今技术信息,*衡自己的知识结构,在不断的学*中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学*、相互提高,在团队中不断完善自己。

  我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会,也希望部门内能有经常性的专业技术学*。

  伴随着充实紧凑的工作生活,20xx年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,我主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

  一、工作的主要内容

  在20xx年的工作中,我的总体任务是协助xx管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:

  1.编写矿业权系统的各类文档;

  2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;

  3.矿业权系统的测试工作。

  下面依照时间来对我的工作进行介绍。初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学*,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

  在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

  在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现xx系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对xx系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

  完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个xx的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的'问题也埋下了苦果。

  在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对xx系统进行细微的缝补工作。这段时间是学*多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。完成了系统的修补之后,我们的程序进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

  第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了xx所进行所检。在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成xx系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于x月x号编写完毕。

  现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对xx系统进行回归测试。

  二、工作中失败的教训以及成功的经验

  对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

  成功的经验:

  1)敢于接受任务并想尽一切办法完成。最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

  2)勇于承担错误,正视自身的问题。工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到xx系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

  失败的教训:

  1)重视每一个细节,不要忽视小问题。在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

  2)进行重复工作也不能大意。在对xx系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

  3)考虑问题要严谨。在对xx系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

  4)注重用户体验。在xx系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

  三、展望下一阶段的工作

  下一阶段短期内我们的工作主要针对xx系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学*数据库和xx数据库的使用上的区别,做好从xx数据库向xx数据库的迁移工作。

  20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

  20xx年即将过去,时光飞逝,日月如梭,我来公司两年的时间转瞬即逝,身为一名年轻的员工,我紧密配合公司的安排,卯足精神,踏踏实实地为公司做事,同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担的员工,为公司的发展贡献出了自己的一份力量,回顾这段时间的工作,既有收获也有不足,现对自己这段时间的工作进行总结。本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学*,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是两年的时间个人的工作总结。

  政治思想方面

  在工作中我积极参加公司里组织的学*,努力做到在思想上,认识上同公司价值观保持一致,始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学*的观念,利用业余时间进一步学*自己的业务知识。*时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

  工作情况

  这段时间我的主要工作有:大衍企业版项目的相关测试。

  关于大衍企业版,在工作前期主要是对企业版各个子模块下功能点的测试,查找BUG并提交到禅道,同时与产品、开发人员对需求的一些讨论,后期在需求部分变动下通过产品原型与产品需求进行测试计划,测试方案,测试用例等文档的编写。

  存在的问题和打算

  尽管经过一些努力,我的业务水*还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和业务学*,不断提高业务技术水*,使自己的工作达到一个更高的层次,有问题积极与领导进行交流,出现工作上与思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

  今后我会加强其他专业知识的学*,社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求,要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企业的效率,增强企业的竞争力,才能增强员工在这个社会中的竞争力;具体在接下来的工作中,我准备进行接口文档,数据库文档,性能测试报告的组织编写,同时在具体的测试过程中与开发人员对产品性能上的一些优化进行商讨;下一阶段是当产品需求不再变更已完善后,回归测试过程中对可执行自动化测试的部分进行自动化脚本的设计与录制以节省人力物力。在工作过程中对测试工具jemter与python自动化测试框架selenium灵活运用不断改进公司产品的用户体验。

  *凡普通的岗位上,自己只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要我们都有爱岗敬业的行动,必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这个庄严的选择,因为企业的发展与成功,不仅是一个公司的成功,更是我们每一个员工的成功,只有企业更好地发展,才有员工发挥的舞台,才能尽情发挥个人的才华,实现个人与企业的共发展!

  在此我代表秩序维护部,将20xx年的工作向公司领导作一汇报。首先感谢公司各级领导对我们全体员工各方面的关心。感谢公司各部门对我部的工作支持与理解。在公司领导的正确指导下,我部全体员工工作积极性很高。20xx年是一个非常难忘的一年,工作非常辛苦,任务十分重大。20xx年因新学校的进驻、部门分队的撤场及各类盗窃及治安事件的高发给我们的工作增添了新的难度及更大的工作压力。秩序维护部按公司整体思路安排各项工作。工作时间长,工作外的工作在不可预测的增加,本部门结合实际情况,多次召开主管以上思想沟通座谈会,要求切实做好全员的思想工作,树立高度的企业主人翁精神,提倡勇于吃苦,乐于奉献,事事以公司为家的精神。在公司冯董的指导下,在各级老总的指引下,在我部全体员工的努力下,迅速、安全的完成了各项工作,具体工作如下:

  一、秩序维护工作

  该部门分别是A分队、B分队、C分队、D分队、E分队、共计5个分队,总人数为100人秩序维护部在公司各级领导的指导下,完成全年的秩序维护工作及各项勤务工作。全年工作中的管理核心重点是及时传达公司管理及会议精神,经营理念加强员工的思想政治教育,发挥团队精神,通过学*提高了全体员工的整体素质,安全工作的重点是预防火灾事故,防盗窃事件,杜绝不安全隐患,全年进行消防技能培训18次,消防演练9次,全年无火灾事故发生。

  1、治安事件

  全年发生治安事件xx起并及时处理xx次(多为园区学生),积极配合当派出所工作。

  2、被盗事件

  全年发生被盗事件27次并处理10次,追回经济损失2次,抓获小偷7次。在公司领导的指挥下,在总队的统一安排下,我部在积极完善各类硬件设施的情况下,想办法出主意积极重新制订了各类制度流程,并将它落到实处。由总队老总亲自带队进行安排,很好的杜绝了案件的持续上升。

  二、工作外勤务工作

  20xx年由于园区规划、团队接待、学校进驻我部在保障公司整体安全的前提下,全力支持了公司各项工作,圆满完成了所有公差勤务。尤其在安全形式严峻的情况下,我部统筹安排各分队队长积极响应,在将安全工作完善的前提下圆满的保障了公司的各项经营任务及支援工作。

  共计加班人数47xx人次,加班时间14236小时。

  三、工作中存在的不足之处

  1、部门人员素质普遍低下,在年初人员相对难招的情况下,部门降低了人员入职的相关要求。导致部门人员的整体素质不能达到秩序维护员的工作职能要求。经过多次整顿仍有一部分人员不能满足公司及部门的工作要求。

  2、在对部门员工的培训上没有做到持续性和针对性。部门日常培训在和其他相关工作起冲突的时候,没有合理的安排时间进行补充培训,导致了部门员工对相关的工作职能了解不细致不完善。使整体工作不能达到预期的要求。

  3、在消防工作中,硬件设施不能达到消防法规的基本要求。部门消防制度及各类预案准备不充分,保存不正规。不能有效的保证园区消防安全工作正常的开展。

  4、部门管理队伍培训不到位,工作安排不够合理。基层管理人员数量多但质量偏低,严重的影响到了部门整体工作的推进,造成了部门工作出现等、靠、看的不良*气。

  5、在校区安全工作中考虑不够全面,各类预案不够细致。未能充分的将安全工作与校方合二为一,使校区安全工作处置比较被动,各种应急措施相对薄弱。

  四、20xx年工作计划

  1、人员招聘,对所有的入职人员都必须严格进行面试,并出示当地派出所确认的社会表现证明。杜绝滥竽充数的现象保障我部门的人员素质的整体向上和政治面貌的纯洁性。并鉴于我部门现有员工大部为相互介绍,存在一定的安全弊端。建议我部门员工招聘由行政人事部统一招聘、共同面试、集中培训。

  2、加强新员工的专业素质培训及全员的素质教育,每半年进行一次书面专业技能考评。对不合格的人员进行坚决的淘汰制度,做到宁缺勿烂保持部门的优良传统和战斗力。加强部门团队建设

  3、每月进行一次消防知识专业培训,每季度做一次全员消防演练。做到消防工作的随时性,让全体员工对消防工作的认识提高到一个战略高度,做到时时有消防意识,处处以防火为先。督促配合完善消防档案的落实,并做好检查及存档。根据园区变化改善并补充各类消防预案,并做好预案和演练相结合的工作使消防工作真实有效落到实处。

  4、抓好各项工作的落实,抓好执行力,切实有效的提高全员整体素质,提高服务质量。进一步提升部门的工作落实态度,使各项工作不浮于表面。做好执行和汇报相结合的工作制度,使每项工作能够切实有效的完成。

  5、严格执行公司的各项管理及规章制度,带领本部全体人员保质、保量地完成各项工作任务。在保证本部门的各项工作的推进前提下,发扬我部门的优良传统和良好的战斗力,保质保量完成公司交予的各类公差勤务和支援工作。发挥部门的团队协作精神不断提升公司的对外形象。为公司20xx年的整体经营目标贡献全部力量。

  6、整合部门基层管理力量,提升基层管理人员的整体素质。制订切实有效的考评制度,责任清晰、目标明确。创造良好的管理作风,保持部门管理队伍的优秀性、积极性、责任性。

  7、完善并坚持各项安全消防制度和措施,安全消防工作做为我部的工作重点,在20xx年将继续对现有的各类切实有效的安全消防制度进行落实。并加强安全消防工作的责任划分及职责明确,使各项制度措施都能有效的得到重视及执行。

  以上是20xx年的工作汇报及20xx年的工作计划,有不足之处请公司领导批评指导。

  技术方面:

  1、负责公司社区后台管理系统的V1.0 V2.0版本的测试及上线工作,参与整个产品测试的全流程。引入静态测试、文档测试、单元测试、接口测试等测试类型来保证项目产品质量

  2、负责公司活动产品策划底层框架重设的需求,完成上线后提高15%的性能提升

  3、搭建了后台管理系统的主流程接口自动化框架的搭建,通过GIT新COMMIT代码后可以直接触发自动流程测试,每月节省了至少8人天人工

  4、参加后台系统V1.2的报表测试主设计,通过编写并使用自动化脚本执行固定任务,比原计划提前3天完工

  5、确定并对接论坛项目V2.0的外包开发与第三方测试团队,为公司周年庆活动的技术支撑提升了整体质量

  6、整理并分析生产环境缺陷报告,通过统计分析,找出可以避免的生产故障,使生产故障率降低5%,并形成了统一分析模板:

  管理方面:

  1、制定通信事业部门-项目管理SOP流程,需求管理SOP流程,质量管理SOP流程,并在下属部门进行宣贯及实行,规范了事业部门的对外工作流程,减少了沟通成本

  2、部门重组后,更新并完善质量组测试制度,包括新人入职培训制度、月度质量组例会制度、缺陷报告分析流程以及月度项目质量播报,通过可视化的看板,使项目组的每位成员均可实时查看自己负责模块的质量及进度

  3、通信事业部测试体系1.0搭建完成并宣导

  4、建立质量组的OKR清单;研究常见问题和案例

  5、开展了6场测试技术与质量管理相关的培训会议,精进了质量组人员的职业技能

  6、质量组技术梯队组建,引入了QA管理,并通过开展定期的技术研讨会议,学*行业前沿技术,促进管理可持续发展

  亮点经验:

  1、完成部门测试体系1.0搭建

  2、启用并完善了测试知识库,包含文档库、工具库、缺陷库、文案库等

  3、制订并下发了项目管理SOP流程,需求管理SOP流程,质量管理SOP流程

  4、质量组人才梯队搭建,并引入QA管理流程

  5、开展测试技术及质量管理相关培训,促进团队积极学*氛围

  6、接口自动化测试脚本设计及编写,解决了发布流程测试问题

  7、形成月度缺陷分析会议,通过统计分析在缺陷趋势及走向图从宏观角度动态调整项目计划

  问题分析:

  1、测试版本控制评估不足,且临时任务未能良好把控,导致版本滞后

  2、管理员的权限控制问题,因缺少相关日志数据无法导致部分角色权限被更改

  3、接口自动化测试覆盖率较低,部分模块需要人工干预(原因:目前接口测试人员被调配其他产品线,导致设计工作暂停)

  相应的解决方案:

  1、测试人员需要动态调整工作清单及测试任务的优先级,并及时与项目经理确认进度

  2、按模块角色配置账号,并通过唯一属性来管控权限的可编辑功能,需要技术实现

  3、考虑到接口脚本设计完成后需要后续维护,建议增加1名测试人员,以解决目前的覆盖率问题

  未来规划:

  1、项目方面(公司产品交付)


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展9)

——高级硬件测试工程师的基本职责(精选五篇)

  职责:

  1、收集项目开发进度需求,安排测试计划;

  2、分析需求,整理测试概要和测试用例;

  3、根据测试概要或用例执行全面的功能测试,补充和优化概要、用例;

  4、跟进bug,推动和协助上游部门分析问题,及时合理的解决问题;

  5、根据项目测试进度,整理和反馈版本的测试报告。

  任职要求:

  1、具有2年以上游戏测试经验(端游、页游、手游);

  2、熟悉SQL日常应用;

  3、有软件评测师资质可优先考虑;

  4、具有优先整理测试用例或测试概要再执行测试的*惯;

  5、对手游测试工作有热情,具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先;

  6、能够积极主动、不厌其烦的推动上游部门处理问题者优先。

  职责:

  1.根据技术规范及产品特性制定测试策略、设计测试电路并搭建测试*台,设计测试用例并组织执行,撰写测试报告;

  2.负责功能、一致性、可靠性、容限等参数测试;

  3.对测试问题进行确认定位,跟踪分析测试情况、解决测试过程中遇见的问题并输出测试报告;

  4.参与嵌入式软件需求、研发设计相关讨论,从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;

  5.负责与测试项目团队之间的沟通协调,推动测试工具*台的实施,帮助测试团队及项目组提升测试能力和效率,推动整个项目质量的提升;

  任职资格:

  1.电子、通信工程或计算机等相关专业,大专及以上学历;

  2.5年以上硬件测试经验,精通测试理论和设计方法;

  3.能熟练使用示波器,逻辑分析仪、频谱仪、信号源、LRC电桥等常用测试仪器;

  4.精通信号完整性分析与测试、容错容限测试、可靠性测试、加速寿命试验等技术;

  5.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等理论知识,有成功产品测试案例优先;

  6.有较强的逻辑分析能力和学*能力,能独立完成问题定位及缺陷管理工作;

  7.有很强的责任心,做事严谨,良好的书面表达和工作总结能力。

  职责:

  1、根据需求提炼测试点,并完成测试用例设计;

  2、使用测试用例管理、缺陷管理等工具,进行测试活动,准确评定缺陷等级,记录缺陷;

  3、编写测试用例、测试报告、测试计划等测试相关文档;

  4、按时完成测试任务,把握测试重点,合理安排测试时间,保证测试进度和测试质量;

  任职要求

  1、计算机相关专业大专及以上学历;

  2、熟悉产品测试方法和测试流程;

  3、有较强的`沟通协调能力并具备良好的心理素质和团队协作精神;

  4、有较强的自学能力,对新技术、新知识有主动学*的意愿;

  5、有应急广播和广播电视设备测试经验者优先。

  6、熟悉万用表、示波器、频谱仪使用。

  职责:

  1、带领测试团队负责公司自主开发的软件产品测试,负责管控公司产品及相关项目质量;

  2、按照流程进行产品测试,调研需求、编写测试用例、测试计划、执行功能及性能测试、编写测试报告、操作说明等;

  3、负责与各方人员沟通协作,例如与开发人员、实施人员进行沟通,共同推动项目的顺利进行;

  3、不断优化测试流程、提升测试效率,定期培训提高团队成员的技术水*;

  任职要求:

  1、2年以上软件测试工作经验,本科以上学历,计算机相关专业;

  2、熟悉标准的测试流程和测试策略,熟练编写测试用例及测试报告等文档;

  3、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识,掌握敏捷测试、探索性测试等测试方法,并在项目中应用;

  4、熟练使用各种测试工具,如LoadRunner、QC、JIRA、禅道、mantis等;

  5、具备专项测试技术如性能、稳定性、压力、自动化等测试经验者;

  6、逻辑清晰、工作态度认真严谨、有较强的表达和沟通能力,有团队管理经验者/测试主管经验者优先。

  职责:

  1.参与需求评审、架构设计评审,并提出合理意见;

  2.根产品需求编写及执行測试用例;

  3.能准确定位软件中的缺陷成问题,并推动修复;


高级软件测试工程师的职责通用5篇(扩展10)

——高级测试工程师工作的岗位职责通用五篇

  1、根据产品需求和设计文档,制定测试计划和测试方案,独立完成项目系统的测试,并提升测试效率和产品质量;

  2、网站(Web端/移动端)核心业务功能测试和接口测试,完成测试报告以及测试结果分析;

  3、开发自动化、接口测试脚本,执行自动化测试、接口、性能测试等;

  4、在测试各环节与开发、产品等部门沟通,保证输入和输出的正确性和完备性,保证所参与的项目的品质;

  5、收集用户反馈的`BUG和建议,重现BUG,协助定位出处和原因。

  1.参与项目的需求讨论并编制需求文档,根据需求和设计文档能够独立制定合理的项目实施计划或测试进度计划,并编制测试用例;

  2.独立完成项目环境的搭建和版本更新,并解决出现的问题;

  3.根据测试计划及测试结果等编写测试报告,能发现和定位问题并向相关人员及时反馈和跟踪,并推动问题解决;

  4.独立完成实施项目的.性能测试;

  5.收集整理项目过程所有的资料并归档;

  6.可以独立完成项目售前支持工作、完成项目检测认证。

  1、参与软件产品的需求评审,熟悉测试流程和测试规范,能够独立完成分配的测试任务;

  2、根据产品规范和测试需求编写测试计划,设计测试用例和测试数据;

  3、实施测试,对测试进度进行跟踪分析和报告,推动测试中发现缺陷并及时合理解决;

  4、编写测试总结报告,归档测试用例,实现经验分享;

  5、在项目中保持和项目经理、开发、产品经理积极有效的`沟通,驱动问题解决;

  6、熟悉UAT环境,能独立完成UAT环境发布;

  7、熟悉自动化测试和性能测试,能独立编写自动化测试脚本;

  1.独立完成项目测试,制定测试计划,设计测试方案,建立并优化测试过程

  2.编写测试用例并执行测试

  3.参与日常需求分析,跟踪缺陷并报告测试结果

  4.分析造成缺陷的原因

  5.分析和评估测试报告

  6.协助测试主管开展测试活动,帮助初级和中级测试工程师完成测试任务

  7.与开发团队一起解决软件缺陷和问题

  1、参与结构、硬件的测试计划制定;

  2、测试用例设计,测试执行,测试报告编写;

  3、第三方测试外包试验室沟通和协调;

  4、确保高清摄像头,毫米波雷达和ADAS产品的高质量交付。熟悉汽车电子产品测试优先

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