职责描述:
1、参与对投资合作项目的前期考察、论证及跟进;
2、参与起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件;
3、参与公司拟定投资项目的尽职调查和风险评估;
4、负责跟踪业务进展、负责风控决议的落实,及时反映业务风险状况;
5、参与公司法务事宜的处理;
6、负责公司投资方等商务接待、重大会议及活动的保障工作;
7、协助影视传媒公司与合作投资方、**机构等单位的外联公关工作;
8、协助开展办公室日常基础事务性工作;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、22-35岁、净身高163cm以上;
2、统招本科及以上学历,法律相关专业,有律师执业证优先;
3、形象气质佳、普通话标准、谈吐得体大方;
4、具备商务礼仪知识,有商务公关经验;
5、性格开朗,充满活力,亲和力强;
6、沟通能力、责任心及服务意识强;
7、应变能力突出,抗压能力强;
8、对家庭、婚姻有合理的计划;
9、自我职业规划清晰。
职责描述：
1、对拟投资项目和交易结构风险进行识别、防范，综合评估项目可行性，出具风险与合规评价意见，为决策提供参考。
2、负责定期对各项工作的合规性进行检查与管理，负责各类业务风险的分析及防范措施的制定；
3、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
4、针对公司各类风险隐患，提供解决方案，并主导实施风险化解及善后工作。
5、参与已投资项目的投后管理工作，负责项目资料文件的归档审核，并定期出具项目运营及风险评估报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、审计、金融等相关专业背景；
2、须具有3年以上同岗位经验；
3、熟知国家相关政策及法律法规，数据敏感度高，洞察力强。具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉金融行业风险管理流程，熟悉国内金融法律法规，具有丰富的投、融资方面的专业知识。
4、具有较强的分析、写作能力，具备编写业务风险监控报告及法律尽职调查报告的能力。
5、具有良好的沟通表达能力以及人际交往能力，具有较强的计划、控制、协调能力，良好的谈判技巧及综合分析能力。
6、具有良好的职业道德和敬业精神，为人正直，勤勉尽职，敢于坚持原则，工作作风严谨、专业，具有奉献精神和团队协作意识。
7、具备本币交易员资格证者优先考虑，参加过银行间债券市场高级研修班和债券交易风险管理高级研修班者优先考虑
1.结合公司现有业务开发适应公司需求的金融产品,并进行完善和创新;
2.负责对供应链金融产品进行需求分析,产品梳理和整合,组建项目团队,对项目流程进行设计和优化,设计供应链金融业务实施方案;
3.制定项目运营手册,协调解决项目实施过程中的异常问题;
4.研究供应链发展趋势,结合公司特点,开发公司供应链服务产品;
5.领导交办的其他工作。
1、负责公司投融资业务和日常运营相关法律事务的管理,为公司各项制度的制定和完善提供法律支持服务;
2、负责基金业务法律风险研判,并主导起草、修改、审查和管理基金业务相关法律文件;
3、负责对立项委员会、投资决策委员会拟审议的项目方案出具法律审查意见;
4、负责为公司各职能部门的日常工作提供法律建议,如子公司注册争取优惠政策等;
5、负责风控法务部的日常管理和团队建设工作;
6、及时掌握相关政策法规变化,定期开展与公司运营和基金业务相关的法律培训活动。
1)熟悉供应链金融行业风险特征,熟悉各行业供应链产品运作流程及投融资模式,基于供应链融资风险特征,开展信贷风险监测工作;
2)负责建立供应链项目授信主体的信用风险评价方法和授信方法,基于大数据风控特点设计评级打分卡和授信规则;
3)根据核心企业(集团)经营特点、财务情况、结算方式,提供合理化的授信方案;
4)按照授信业务操作流程和授信决策要求,全面审核授信条件是否落实;监督授信使用及融资程序的执行;
5)监督合同签署、债权确认、票据交接、发票真伪等关键环节手续;实物抵押、质押情况下,与客户经理共同办理抵、质押登记并取回他项权利证明;
6)定期收集核心企业、用款企业经营数据,监控其经营情况;使用舆情监控等多维度的第三方数据,对企业、法人代表进行风险监控;根据上述数据,定期出具贷后意见;出现重大风险预警信号的,及时发起预警并调整授信使用方案;
7)参与新产品设计,以风险审查要点为核心提供合理化建议,并进行相应产品的培训。
8)完善风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程。
——风控经理岗位职责范本5份
岗位职责：
1、负责客户的基础资料收集及更新工作；
2、通过各种方法深入了解客户需求，并将之及时反馈到部门领导及相关部门；
3、同时对客户需求进行分析，并制定相应策略来满足客户需求；
4、组织各类营销策划活动，努力密切维护客户关系，提高客户满意度；
5、及时掌握新增客户信息；
任职要求：
1、具有浓厚的亲和力，把握全局的参与能力，精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力。
2、学*能力强，能较快适应新环境，接收综合金融行业知识。
3、有较强的.荣誉感，公司提供公*公正公开的晋升体制和荣誉活动，敢于挑战。
4、有私募基金、银行、证�弧⑿磐械冉鹑诨�构产品销售或渠道管理经验。
5、熟悉基金的发行与资金募集，有丰富的社会人脉资源
岗位职责：
1、负责相关业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险；
2、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的`持续完善；
3、负责开展信用风险培训；
4、出具业务风险分析评价报告，组织开展总量风险管理。
任职资格：
1、全日制本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）。
2、3年以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力。
3、较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力；拥有cpa/acca/frm/cfa等相关证书者优先。
4、能胜任高强度工作压力。
岗位职责：
1、负责客户的基础资料收集及更新工作；
2、通过各种方法深入了解客户需求，并将之及时反馈到部门领导及相关部门；
3、同时对客户需求进行分析，并制定相应策略来满足客户需求；
4、组织各类营销策划活动，努力密切维护客户关系，提高客户满意度；
5、及时掌握新增客户信息；
任职要求：
1、具有浓厚的亲和力，把握全局的参与能力，精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力。
2、学*能力强，能较快适应新环境，接收综合金融行业知识。
3、有较强的荣誉感，公司提供公*公正公开的晋升体制和荣誉活动，敢于挑战。
4、有私募基金、银行、证�弧⑿磐械冉鹑诨�构产品销售或渠道管理经验。
5、熟悉基金的发行与资金募集，有丰富的社会人脉资源
职责描述：
1、负责大鹏系列无人机市场开拓与项目开发，执行并完成公司业绩目标；
2、敏锐发现市场机会，负责客户关系开拓、合同签订、收款和客户维护；
3、根据公司市场营销战略，扩大产品及服务在所负责区域或行业的销售业绩，提高产品的市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，有效挖掘机会的潜在需求；
5、动态把握市场动态，不断向公司提供市场分析及预测，根据市场动态，及时调整项目开发思路及措施；
任职要求：
1、3年及以上销售工作经验，有大客户销售经验且个人年销售额在300万元以上者优先；
2、大专及以上学历，市场营销或理工科相关专业者优先；
3、 具有一定的市场策划能力和运作经验，沟通能力突出；
4、踏实肯干，抗挫折能力强，能适应长期出差。
区域：负责整个华东区域，base 南京、成都等地
岗位职责：
1、负责制定针对不同客户的GPS监控服务标准及流程；
2、负责协调与处理合作伙伴的车辆在GPS监控中发现的预警或风险的协调处理；
3、负责拟定对GPS监控的分析判断与书面报告；
4、提出GPS的设备形态与功能的建议给产品部；
5、负责制定GPS监控服务的培训资料，并对下属及协作部门人员进行培训；
6、参与公司对汽车金融客户的谈判；
7、上级安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业；
2、年龄在26-30岁之间；
2、一年以上现场汽车金融贷后管理，或GPS风控管理经验，或物流公司客服服务管理经验；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力；
4、责任心强，具备良好的职业素养。
——风控部岗位职责（精选五篇）
职责描述:
1、结合行业及*台发展需求，参与建立、优化和完善销售管理流程及相关制度;
2、根据公司运营需要，建立公司风险管理规章制度及风控审批流程;
3、负责公司业务风险管理工作及审核工作:即标前线上调查及局部线下调查、合同审核、异常下单发货审核、债权债务确权审核、销售提成或佣金兑现审核、销售人员履职合规性审核等。
4、协助销售部门对问题项目债权债务手续进行梳理及完善，协助或负责催收问题应收款项;
5、负责建立项目风控台账，对不良项目或信息整理分析，提出意见，并上报总经理;
6、负责公司项目所涉及的法律诉讼事项的对接与协调，配合律师完成诉讼执行等相关工作;
7、对公司所运营的问题项目或重点项目进行跟进，确保债权主张。
8、负责保管各项风险调查及分析评估资料和档案，并做好保密工作。
9、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历，法律专业优先;
2、有三年以上销售管理经验，熟悉业务各环节风控要素及防范管理;
3、具有良好的'企业运营及财务管理知识体系，有较强的风险规避意识，较强的沟通能力、抗压力及执行力;
4、驾龄3年以上，适应短时间出差;
5、原则性强，诚实守信，责任心强，工作细致、严谨，有高度的工作热情和责任感;
1、根据风险管理控制体系要求，建立和完善风险管理组织。
2、组织参与担保项目资料的.审核，根据项目情况提出风险防范建议。
3、负责带领团队完成公司业务操作流程的优化工作，指导和宏观经济周期分析，为业务部门做操作参与。
4、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监控。
5、指导协助客户经理控制项目风险。
6、人员培训。
7、负责办理风控部经理及公司领导交付的其他任务。
岗位职责说明:
1、审核公司日常合同;
2、根据上级的要求对特定领域进行相关的法律调研,形成相应的初步法律意见;
3、参与公司投资项目的尽职调查和跟踪合规工作;
4、完成上级安排的其他工作。
任职资格条件:
1、学历要求:本科以上学历,本科为全日制毕业生。
2、专业要求:法学专业。
3、工作经历:二年以上公司法务、律所工作经验,有投资相关经验者优先。
4、职称或特殊岗位证书:通过全国统一司法考试。
5、年龄要求: 22-30
任职要求:
1)有丰富的法务知识和经验,能够胜任公司合同审核的工作;
2)有较强的法律研究能力,能够对特定领域的法律规定情况进行快速的调研;
3)对法律尽职调查有一定的.接触和实操,能够参与项目尽职调查和后期项目合规跟踪;
4)具有全面综合扎实的基金知识与实操经验;
5)良好的口头与书面表达能力,良好的传达与执行能力。
主要任务:
处理客户信息整合,支持信用经理分析客户信用价值;
与信贷经理和销售部合作,协调尽职调查相关文件的'审批和管理文件归档;
通过定期的客户背景检查管理信用风险;
其他指派的问题。
要求:
本科及以上学历,经济、金融或国际贸易专业;
注重细节,高度的责任感。
流利的中英文口语和书面表达能力。
岗位职责:
1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;
2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;
3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;
4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;
5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;
6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;
7.管理层交办的其他工作。
任职资格:
1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;
2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;
4.具备优秀的学*、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。岗位职责:
1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;
2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;
3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;
4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;
5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;
6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;
7.管理层交办的其他工作。
任职资格:
1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;
2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的.财富管理、资产管理方面的专业知识;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;
4.具备优秀的学*、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。
——风控岗位岗位职责优选【5】份
岗位职责:
1.为公司的贷款产品开发风险预测模型，包括:申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、
用户收益模型;
2.为公司的业务发展提供全方面预测模型支持，如市场响应模型、渠道优化模型等;
3.负责建立完善的建模分流程，包括模型的建立、监控、调优、实施工作;
4.探索基于大数据的`机器学*算法在金融领域的应用，通过新型征信数据结合算法调优帮
助公司建立创新风险模型，如网络分析、集成模型等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(统计、数学和工科专业优先)
2.扎实的统计学、数据分析和挖掘基础
3.2年以上的信贷模型开发经验，如审批、行为和催收评分卡，有车贷相关经验为佳。
4.熟练使用sql语言，并熟悉1-2种主流数据库(oracle，mysql等)
5.熟练使用至少一种统计分析工具，sas/r/python/matlab
6.良好的沟通技巧和跨部门工作能力
岗位职责：
1、负责制定针对不同客户的GPS监控服务标准及流程；
2、负责协调与处理合作伙伴的车辆在GPS监控中发现的预警或风险的'协调处理；
3、负责拟定对GPS监控的分析判断与书面报告；
4、提出GPS的设备形态与功能的建议给产品部；
5、负责制定GPS监控服务的培训资料，并对下属及协作部门人员进行培训；
6、参与公司对汽车金融客户的谈判；
7、上级安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业；
2、年龄在26-30岁之间；
2、一年以上现场汽车金融贷后管理，或GPS风控管理经验，或物流公司客服服务管理经验；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力；
4、责任心强，具备良好的职业素养。
1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;
2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;
3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;
4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;
5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;
6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;
7.管理层交办的其他工作。
任职资格:
1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;
2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;
4.具备优秀的`学*、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。 岗位职责:
1.负责建立并完善公司的风险管理与内部控制体系,构建内部控制、风险评价及预防体系;
2.组织协调公司日常的风险管理工作,设计公司风险管理标准,完善风险管理制度和机制,监督风险管理机制运行情况;
3.打造下属财富公司业务事前、事中、事后的全流程风险管理,重点关注信用风险、声誉风险,进一步提高风险防范前瞻性与风险处置及时性;
4.以取得经营的效率和有效性、确保财务报告的可靠性、以及遵守适用的法律法规为目标,建立健全内部控制体系,组织协调对公司的内部控制管理工作,以实现对风险的有效监督及报告,重点关注公司治理架构、操作风险、柜台风险;
5.与下属财富公司对接季度数据收集与分析工作。采取多种手段,确保财富公司数据提交真实、准确、及时、全面;
6.参加下属财富公司投资决策委员会表决,提供表决意见;
7.管理层交办的其他工作。
任职资格:
1.金融、法律、会计、财务管理或审计等相关专业硕士及以上学历;具有8年以上风险管理相关工作经验;
2.具有扎实的金融风险管理理论功底,熟悉金融行业风险管理流程,熟悉国内金融法律法规,具有丰富的财富管理、资产管理方面的专业知识;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;具有较强的计划、控制、协调能力,良好的综合分析能力;
4.具备优秀的学*、沟通协调与团队管理能力,具备很强的执行力;坚持原则,善于协调,积极沟通,具有良好的团队合作精神。
5.具有frm(financial risk manager)证书者优先。
职责描述：
1、每日收集市场咨讯，完成基本数据分析；
2、行情判断，并执行分析师的交易指令；
3、完成领导布置的'其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、it、数学、会计、金融相关专业或对股票、外汇、期货、黄金等感兴趣的优先考虑；
3、能吃苦耐劳，抗压能力强；
4、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
词义解释
风险伴随着项目执行的整个过程，风险的出现会增加项目的费用，减缓项目的进度，并对项目的完成质量产生很大的影响，从而影响投资者的预期收益。因此，对项目风险进行分析，并探讨如何控制风险就变得非常必要。 风险控制内容包括：决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本控制风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估制度、投资前的风险控制措施、投资中的风险控制实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险控制制度等方面。 风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。
体系建设
自上个世纪7年代以来，随着金融创新及全球金融交易的迅速发展，国际金融市场动荡加剧，不同程度不同形式的金融危机每隔一段时间就卷土重来，人们开始把焦点集中到金融机构风控体系的建设与完善上来。时至今日，各金融机构对风控体系的建设大都有所安排，或正在实施。然而，相对于国际先进水*而言，我们已经建立的风控体制还显得相当落后，建立有效的风控系统应对日益复杂金融风险，我们的差距还很大，应该奋起直追。
24年出台的《新巴塞尔资本协议》中提出对银行全面风险管理的要求，如果认真品味，人们就会发现它的字里行间都充斥着对风险进行量化的要求，强调借助现代金融工程的各种理论与技术对大量市场数据进行整理、分析，通过风险模型精确地确定各项风险指标，使得现代金融风险管理朝着定量化、程序化、产品化、市场化、专业化的方向发展。换句话来说，风险管理实际上是一门科学。过去几十年来在风险管理领域中，运用先进数学和统计模型量化金融风险的工作获得的巨大进步，正充分说明了这一点。
另一方面，在实践中，尽管在现代金融理论、数理统计知识和计算机技术的`支持下，现代风险计量技术迅速发展，但是风险管理还远没有成为纯粹的科学。许多风险因子涉及的相关基本面信息，如业务核心竞争力、管理层能力、盈利能力等，其获取与计算很大程度上是一门艺术，无法做到工程般的精确。在实践中，艺术化的处理在企业风险管理中仍然占据非常重要的地位，因此，风险管理又应该是一门艺术，一门借助于科学方法的艺术。
词义引申
风险控制
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。
在互联网金融领域，风控是投资人判断该*台安全性的重要依据。
风控一体化
风控一体化是指将内控管理和风险管理进行有效融合，以应对企业既有风险管理信息化需求又有内控管理信息化需求的情况，帮助企业管理者站在统一的管控*台上考虑公司治理、风险管理、内控管理等问题。
企业对风控助理要求
要求A
岗位职责
1.负责对各项业务风险管理指标的检查与落实，从项目的经营风险、市场风险、财务风险、信用风险等角度对业务部门的评审工作，提出风险防范与化解建议；
2.负责加强对业务部门工作合规性的检查与管理，编制内审工作计划；
3.负责对项目合同条款与文件进行合规性审核；
4.负责风控信息的总结、收集、汇报及传达，完善风险管理体系；
岗位要求
1. 经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业，专科及专科以上学历；
2.了解银行信贷、担保融资、投资公司、投资银行、小额贷款公司等金融机构风险管理工作，熟悉国家担保政策和法律法规，具备风险评估能力和判断能力；
3.对风险管理、风险体系有一定的理解，良好的风险控制能力和素养；
4.熟悉信贷、担保、小额贷款、典当等金融企业相关的法律和政策。
5.思维缜密、原则性强、正直，成熟、稳重，具有高度的责任心与敬业精神和良好的团队精神；
6.在银行、金融、担保、期货、房地产、税务、工商等方面有相关关系人脉的优先考虑。
7.需贵阳本地户口，30周岁以内,男女不限。
薪酬及福利
1、试用期三个月，20xx元/月、转正后3000元/月;
2、餐补210元/月、全勤奖100元/月、话费补贴、过节费;
3、双休及国家法定节假日、社保、年假;
要求B
岗位职责：
1、整理归档公司客户信息资料、并统计数据制作报表；
2、与对接部门的日常沟通，例如对账、移交等；
3、负责领导交办的事项，工作相关的各类表格的设计与入录、统计、分析；
4、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；
2、精通PPT、EXCEL报表制作；
3、工作有条理认真、有责任心、办事严谨；
4、要求女性、五官端正、形象气质佳。
要求C
岗位职能：
1、负责收取业务部同事提交的项目申请资料，并对资料进行初步核实；
2、协助风控部门的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，法律或财务相关专业，一年以上工作经验；
2、工作责任心强，细心，耐心，有团队意识及敬业精神；
3、有同类工作经验者优先考虑。
——法务主任岗位职责优选【十】份
职责：
1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;
2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;
3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;
2、3年以上企业法务工作经验;
3、通过司法考试并持有律师资格证者优先考虑;
4、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的'能力;
5、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
职责：
1.尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告;
2.项目合作协议：组织完成各项目投资相关的`框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进;
3.收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。
4.其他事宜
任职要求：
1、本科或以上学历，法律相关专业;
2、2年以上投拓类法务经验;
3、沟通能力强，能承受较强的工作压力。
职责：
1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同;
2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;
3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询;
4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作;
5、上级交代的其他工作;
6、负责集团总部合规等相关制度的翻译宣讲跟进等事宜。
任职要求：
1、法律相关专业，全日制本科及以上学历;
2、3年以上企业法务工作经验，通过司法考试;
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、劳动法等法律知识;
4、熟悉法务处理流程，具备处理劳动纠纷案件的专业能力;
5、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的沟通协调能力，良好的'谈判能力;
6、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养;
7、能熟练运用计算机办公软件;
8、必须有法律相关证书，日语流利，可以进行翻译;
职责：
1、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;
2、根据公司风险控制要求，完成对客户的`法律尽职调查，出具项目法律意见;
3、根据现行法规、公司风险控制要求及项目特点，参与项目谈判及交易结构设计;
4、制作格式合同，审查非格式合同等其他相关法律文件，对合同签署、履行等进行监督，办理抵押、质押等登记手续;
5、监督业务部门信贷业务过程，及时发现不合规行为;对各部门贯彻落实公司风险管理制度情况进行检查监督，发现问题及时反映给部门主管，并提出改进方案;
6、负责重大决策的法律支持，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险;
7、协助上级做好其它日常工作。
岗位要求：
1、全日制法律本科或以上学历，熟悉国家各项法律法规，具有扎实的专业功底;
2、有较强的文字写作能力，有良好的沟通能力;
3、具有较强的逻辑分析能力，思维严谨、做事认真、善于沟通;
4、通过国家司法考试优先考虑，有律师事务所或银行等金融机构法律事务工作经验优先考虑;
5、品行端正，在行业内无不良行为及记录。
职责:
1、负责审阅合同、协议及相关法律文件;
2、负责收集与集团各公司相关之法规及信息;
3、协助处理公司相关法律事务、如诉讼等;
4、负责专利等知识产权事务处理;
5、负责公司内、外各部之咨询及其他事务;
6、上级领导交办的其他事务。
岗位要求:
1.大专以上学历,法律相关专业;
2.熟悉制造企业的合同审理,经济诉讼,法律文件及制度管理等工作;
3.电脑操作熟练,英文较好,有良好的.沟通表达和团队管理能力;
4.五年以上外企法律事务相关工作经验,具律师资格,有企业行政事务管理经验者优先;
5.三年以上制造业法律事务相关工作经验，知识产权专利申请保护等相关经验优先;
6.性格开朗，具有高度责任心、工作细致、认真、严谨，具有一定的分析、判断和谈判能力，逻辑思维能力强;
职责：
1、建立集团的法律风险防范体系,对现场突发危机或纠纷提供法律专业支持;
2、为公司提供法律专业咨询、培训支持，参与重要合同的谈判，法律文书的起草、修改，防范运营风险;
——药师岗位职责范文五份
1、具有依法经过资格认定的药学技术职称，包括执业(中)药师、从业(中)药师、(中)药师，其中外省(中)药师需通过食品药品监督管理部门的统一考试，初级职称的能通过食品药品监督管理部门的聘约;
2、具有符合要求的.身体条件;
3、参加继续教育并取得登记学分 ;
4、良好的专业技术工作能力和职业态度。
5、具有良好的服务意识;
6、有相关工作经验优先考虑。
1、在科主任领导和主任药师指导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导和参与相关药学服务，促进临床合理用药，确保患者用药的安全、有效、经济和适宜，提高药物治疗效果，规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。
4、负责监督和检查药品的.养护情况，保证药品质量合格，安全有效。
5、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
6、检查各科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
7、组织和参与科学研究和技术革新，配合临床，开发新剂型、开展新技术。
8、担任教学和进修、实*人员的培训，指导主管药师、药剂师、药剂士的业务学*和工作。
岗位职责:
1、负责门诊药房工作;
2、做好配方、统计、整理上架工作;
3、严格执行处方管理制度,负责处方审核及处方调配工作;
任职资格:
1、大专以上学历,医学药学相关专业;
2、持有药剂士以上资格证;
3、工作认真细致、有高度责任感和团队合作精神。
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的`商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的.处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
——法务助理工作的岗位职责范本5份
职责：
1、独立负责劳动用工业务板块的各项法律事务；
2、负责各类法律文件的`起草、审核，制定合同模板等标准化文件；
2、负责各业务板块的法律咨询和法律培训，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、负责根据法律环境变化，搜集整理有关的法律法规、行业政策等信息，定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据；
4、为公司重大投资并购项目提供法务支持，包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节；
岗位要求：
1、法学专业本科以上学历，拥有司法职业资格证书；
2、有2年以上法律工作经验，有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先；
3、可熟练使用Word、Excel、PPT；
4、可使用中英文作为工作语言优先；
5、有责任心、抗压能力强、耐心细致，较强的沟通协调能力和应变能力；
职责：
1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核；
2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理；
3、参与公司部分新项目商务谈判；
4、纠纷处理；
5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作；
6、参与公司经营决策，提出法律意见；
7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。
任职资格：
1、本科（含）以上，法学相关专业，优秀毕业生也可（可培养）；
2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑；
3、思维慎密，原则性强；
4、优秀团队合作能力，出色的服务意识；
5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力；
6、良好的.写作能力，谈判能力；
7、具有强烈的责任心、能够承受压力。
职责：
1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；
2、对公司各类项目进行法律风险审核；
3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；
4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；
5、解答公司各部门日常法律咨询；
6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；
7、完成领导交给的`其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学专业；
2、1――2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑；
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；
4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力；
5、通过司法考试；
6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力；
7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。
职责：
1、独立负责劳动用工业务板块的各项法律事务；
2、负责各类法律文件的起草、审核，制定合同模板等标准化文件；
2、负责各业务板块的法律咨询和法律培训，控制和防范公司运营中的`法律风险；
3、负责根据法律环境变化，搜集整理有关的法律法规、行业政策等信息，定期向业务部门、相关职能部门提供决策依据；
4、为公司重大投资并购项目提供法务支持，包括尽职调查、谈判、交易结构设计、法律文件起草、交割等环节；
岗位要求：
1、法学专业本科以上学历，拥有司法职业资格证书；
2、有2年以上法律工作经验，有律师事务所、连锁或餐饮行业工作经验者优先；
3、可熟练使用Word、Excel、PPT；
4、可使用中英文作为工作语言优先；
5、有责任心、抗压能力强、耐心细致，较强的沟通协调能力和应变能力；
职责：
1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见；
2、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作；
3、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押（含解抵质押）手续；
4、与银行合作协议的签订、续订等相关工作；
5、参与项目监管，提供法律支持，负责项目中的资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程；
6、领导交办的'其他工作。
相关要求
1、年龄性别：24―28岁，性别不限；
2、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格；
3、工作经验：有2年工作经验，在律师事务所工作优先；
——巡逻岗位职责范文五份
由保安领班兼巡逻保安员，负责辖区内的治安巡逻工作及督察工作。其职责如下：
一、服从上司的指令，招之即来，挥之即去。
二、熟悉辖区的.地形、地物及消防设施、智能化设备的分布和使用知识。
三、按主管要求巡查所负责区域，并按规定使用巡更钟，发现可疑人和事，要礼貌查询或做好控制。
四、与管理处智能控制中心保持密切联系，遇紧急事件即刻报告中心值班员，并呼叫同伴支援。
五、发现火险隐患，要立即报告上级并采取适当措施。
六、对辖区内公共卫生、公用设施及绿地实施监管，发现违章或其他损坏行为立即制止或报上级。
七、做好巡视记录，按规定程序进行交接班。
八、完成保安主管交办的其他任务。
1、在保安部保安班长的领导下,负责管辖区域内安全隐患的巡视和检查工作,向保安班长负责。
2、在工作中严格按照公司和管理处的'各项管理制度、工作标准、工作流程进行操作。
3、负责各类事故(含防火、防盗、防治安案件等)的检查和处理,以及各种安防、消防设施设备的检查和登记。
4、负责对小区内和周边公路进行定时巡逻检查,及时发现和解决或报告检查中发现的不安全因素,以消除隐患,保障安全。
5、在上下班高峰期,做好辖区内的安全保卫工作,防止窃案发生。劝离混入小区的推销人员和夜间无故滞留在巡逻区内的人员,预防各类案件的发生。
6、在客户遇到困难需要帮助时,应积极主动为其服务。
7、保护辖区内花草树木、园林建筑完好,对践踏草坪、采花折树者要立即劝阻,并妥善处理。
8、在巡逻中如发现漏水漏电,或闻到异味,或听到可疑声响,或发现可疑人员及物品,应立即做安全处理并及时报告。
9、在执勤过程中发生突发事件,应严格按照保安部突发事件预案的处理程序处理,并报告班长和做好记录。
10、按规定路线进行巡逻并填写巡逻记录,做好定时巡更踩点工作。
11、加强学*、服从领导、不断提高自身素质。
12、积极主动完成班长交办的其它工作。
1、在岗工作时间保持军姿端正、军容严整、精神饱满，时刻保持气势威武的形象。
2、认真遵守公司规章制度，文明礼貌，行为规范，不迟到，不早退； 按要求使用文明用语，态度和蔼，给人以亲切感和舒适感；
3、禁止在岗抽烟、吃零食，闲聊做与工作无关的事情；严禁当班时 睡岗及瞌睡；
4、严格对园区内各区域进行巡视，包括主要通道、主要进出口，并做好巡查记录；
5、巡逻时，按规定使用巡逻交通工具或步行巡逻，巡逻过程中严格遵照规定的巡逻路线进行检查，除非需要处理紧急应变或可疑情况，不得擅自变动更改巡逻路线，更不允许有跳查或漏查情况发生；
6、巡逻中及时发现、查明可疑人员、车辆及消防安全情况，对突发事件、事故进行报警，控制事态，并保护现场。发现火警或接到火警指令，要沉着冷静，迅速赶赴现场进行扑救，同时向主管领导报告；
7、对园区内所有公共部位的水、电、门窗是否关闭进行检查，对消防器材及消防通道、安全标记、应急设施等进行检查，确保设施齐全、安全，对不安全因素立即采取措施或报告主管；
8、检查并督促各岗位员工做好防火、防盗的安全防范工作，发现不安全因素及时处理，防止意外事故发生；
9、巡逻执勤中，遇见宾客应主动礼貌问候，礼让宾客先行，并对影响园区形象及滋扰园区正常安全的行为或时间，应予以及时制止，在处理突发事件中应尽量避免使用武力。
10、负责巡查园区内车辆行驶及停车情况，进入园区停放的车辆，必须停放在划定的车位，如占用行车通道、消防通道等违规停车，须及时通知车主予以消除。
11、巡逻岗保安应按规定的时间间隔巡逻并打卡，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的.小偷或可疑人员。
12、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。
13、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
15、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。
16、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
1.1岗位要求:
1.1.1熟悉楼宇区域的基本情况,检查各类设施设备是否运行正常,熟悉小区设施设备的位置及操作流程,及时检查,发现异常或不安全隐患要及时处理和上报。
1.1.2熟悉和了解该楼宇及楼层的基本情况,按应知应会统一口径解答客户咨询
1.1.3按照拟定的路线进行巡逻检查打点.
1.1.4负责该区域的设施设备维护及保管,并监督维护该区域卫生状况,及时协调处理。密切关注管辖区域内的人员流动情况,及时处理简单的突发事件和紧急情况,抑制事态的发展,并在第一时间知会上级。
1.1.5 具体岗位操作请参阅岗位职责。
2 24小时岗位操作流程
2.1早班(06:00-13:00)
2.1.106:00进行交接班,双方交接完毕后要对上班岗位质量记录和岗位物品进行检查及核实。发现问题及时的通知当班的`班长进行确认。
2.1.206:10分交接的物品进行检查,并向当班班长汇报接班情况。
2.1.306:00---13:50分按照拟定的路线进行巡逻检查打点.
2.1.4 07:30-08:00早餐时间。
2.1.5 08:00-09:00分检查装修施工人员有无佩带工牌、穿工作服进入服务区域。如没有应提醒让其尽快办理,否则下次不予以进入。
2.1.6 09:00---12:50
认真听取和记录客户意见建议,及时将情况反馈给营销部门、地产客服人员或直属领导。
加强小区装修户的检查(装修许可证、装修服务协议),对违章建筑、私自占用消防通道、违章作业、生火做反饭等违规行为要及时制止,在处理不了的情况下要及时上报已寻求解决。
加强小区来访者的盘问与监控,发现不明身份的来访者要及时上前询问与跟踪,同时可借助相邻岗位进行监控,并在第一时间将信息反馈给当值班长与中心。
爱护小区公共设施,及时制止衣冠不整(装修人员)、无关人员使用小区的娱乐设施,发现蓄意破坏行为要及时制止并汇报对其教育处理,当已形成损失及时将起其抓获报服务中心处理。
在施工或返修期间严禁施工人员在装修房内吸烟、生火做饭、违章装修等。
做好小区'三防'工作,及时发现现场存在的安全隐患,减少各类突发事件的发生。
巡逻时遇见住户或客户,要主动问好,客人离开时要主动道别,严格按照bi规范服务。
2、2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)
2.2.1 (03:10-05:50)
按照拟定的路线进行巡逻检查打点.
加强小区巡查力度,提高警惕性,对小区的重点部位要加强监控(设备房、各出入口等)。
定时与各岗位进行工作互动,保持良好的精神状态。
适当对装修户进行检查,禁止施工人员在房间无证留宿。
2.2.2(13:00-18:00)
认真听取和记录客户意见建议,及时将情况反馈给营销部门、地产客服人员或直属领导。
加强小区装修户的检查(装修许可证、装修服务协议),对违章建筑、私自占用消防通道、违章作业、生火做反饭等违规行为要及时制止,在处理不了的情况下要及时上报已寻求解决。
加强小区来访者的盘问与监控,发现不明身份的来访者要及时上前询问与跟踪,同时可借助相邻岗位进行监控,并在第一时间将信息反馈给当值班长与中心。
爱护小区公共设施,及时制止衣冠不整(装修人员)、无关人员使用小区的娱乐设施,发现蓄意破坏行为要及时制止并汇报对其教育处理,当已形成损失及时将起其抓获报服务中心处理。
在施工或返修期间严禁施工人员在装修房内吸烟、生火做饭、违章操作等。
做好小区'三防'工作,及时发现现场存在的安全隐患,减少各项突发事件。
巡逻时遇见住户或客户,要主动问好,客人离开时要主动道别,严格按照bi规范服务。
2、3夜班(18:30---03:00)
2、3、118:50-21:00
开启小区相应的照明开关。
做好施工单位垃圾搬运的监控,保障小区内卫生干净与基础设施的完好。
适当对装修户进行检查,禁止施工人员在房间无证留宿。
2、3、221:00-02:50
