职责描述：
1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；
2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；
3、负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；
5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；
6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；
7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；
8、及时、高效处理各种重大突发事件。
任职要求：
1、有5年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队50人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附*，能够接受全国范围的出差和工作调配。
3、注意：可安排广州白云区、佛山三水区工作（能够全国工作调配工作优先）。
4、有丰富快消品行业、零售行业和服装行业仓库管理经验先。
1、负责公司整体的物流管理工作，按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。
2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。
3、组建并负责物流团队的管理。
4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。
5、指导并帮助运输及通关团队的运输管理工作。
6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。
7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。
8、与**运管部门、承运公司沟通，确保有效、顺畅完成工作。
岗位职责
1、负责总装、焊装的物流布局的规划，良好的物流走向有利于物流工时的优化；
2、负责协调总装、焊装车间线边库位及sps库位数量，满足一备一用一空；
3、负责总装、焊装物流配送路线的设置；
4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备；
5、负责设置内物流模式；
6、根据现场反馈优化布局等规划，方便操作；
7、领导吩咐的其他工作事项；
任职资格
1、22、30岁，物流管理及供应链等相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上汽车行业工作经验，有物流规划及现场工作经验的优先；
3、熟悉劳动合同法，了解民事诉讼法等民商法律法规；
4、良好的服务意识、沟通协调能力，与各个车间及科内沟通良好，抗压能力强，可适应出差；
5、思维敏捷缜密，工作严谨务实，思路清晰，能承受较强工作压力，语言和文字表达能力强；
6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力，熟练使用计算机及各种办公软件，必须会使用cad等制图软件；
7、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神。
岗位职责：
1、根据集团战略规划，制定物流地产投资开发策略并落地实施；
2、对接**及相关机构，获取土地；
3、领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购；
4、负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发；
5、负责对项目进行投资可行性分析，包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议；
6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析；
7、相关**部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有过拿地经验，熟悉**拿地思路和做事风格，具有至少4年以上工业、物流地产投资经验，熟悉物流地产收购并购流程，具备独立完成物流地产类项目投资、管理交易全过程的经验、能力；
3、具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力，有扎实的专业基础，富有创造开拓性的思路；
4、具有较强的商务谈判沟通能力，能接受挑战性工作，能够自我激励；
5、诚信正直，工作踏实、认真，擅于团队沟通和合作；
6、职业化素养较高，具有较强的保密意识。
一、工作内容：
1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。
2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。
3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。
4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。
5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。
6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。
7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。
9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。
10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
二、工作业绩：
1、两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一；
2、曾组织项目实施成果在集团排名第二；
3、总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后；
4、在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作；
5、工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作；
6、被评为公司A级优秀员工。
——行业业务岗位职责(精选20篇)
岗位职责
1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作；
2、参与ETL调度架构的开发优化工作；
3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题；
4、完成上级主管分配的工作任务，并达到公司制度规定的'考核要求；
5、工作认真细致，愿意于人交流沟通。
任职要求
1、统招专科及以上学历，2年以上ETL开发经验；
2、精通shell脚本编程，精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库，有大数据量处理经验更佳；
4、有较好的沟通理解能力，态度端正、工作积极认真，能有所担当；
5、能独立完成项目的设计与开发工作，有一定的数据建模经验；
6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责对接银行定制业务，完成销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
高级销售经理数库数库(上海)科技有限公司,chinascope,数库,数库科技,数库科技有限公司,数库岗位职责:
1、负责ai金融解决方案的销售服务及市场拓展,发掘行业大客户及目标客户,并完成相应考核指标;
2、针对具体目标客户,制定定制化的销售方案,并执行、完成销售计划;
3、挖掘客户真实需求,向客户提供有效的解决方案与服务;
4、负责销售渠道的开发、维护、更新及管理;
5、上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、工科背景,本科以上学历;
2、5年以上软件+金融行业解决方案经验;有ai行业销售经验优先考虑;
3、有成功的销售经验和良好的行业业务关系;
4、熟悉金融机构招投标流程,具备丰富的招投标经验;
5、良好的表达能力、谈判能力、公关能力、计划执行能力、客户服务能力。
要求:
1、10年及以上国际型咨询机构、国际知名IT公司或金融业从业经历;
2、具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先;
3、熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域;
4、掌握主流的分析及研究方法,了解业界主流产品,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解,具有TOGAF认证优先;
5、具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责:
1、面向金融业客户(主要为银行、提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现等;
2、指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;
3、维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。
职责描述:
私银业务经理日常工作职责包括但不限于:
1、负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案和资产配置;
2、完成领导交办的'其他任务;
任职要求:
1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学*能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;
2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;
3、身体健康,符合我行亲属回避政策。
职责描述:
1、参加制定软件全生命周期管理制度、流程及内部kpi考核方式,引入敏捷开发思想,采用短周期迭代化开发模式,有效整合开发资源、过程中质量把控。
2、组织团队,梳理核心系统及辅助应用的交互关系,接口*台及数据架构设计。
3、组织团队参与信息化应用框架、开发*台的选型；第三方产品功能及适用性评估
4、负责公司项目的建设资源支持、创新性应用项目建设开发；负责公司现有系统**。
5、根据软件研发体系建设制度中定义的标准及流程,对已建设信息系统进行软件架构设计审定。
6、参加测试人员编写的测试用例的评审,保证用例的覆盖率和准确性
7、组织bi技术*台支持,bi*台的设计和数据挖掘、分析、展现等。
任职要求:
1、5年以上大型管理软件研发管理经验；
2、3年以上团队管理经验；
3、具备中大型集团企业erp系统分析设计及开发经验；
4、具备商贸流程行业、金融行业的业务经验、熟悉相关作业流程；具备电子商务系统分析设计及开发经验；
技能技巧:
1、具备管理软件或者互联网软件结构设计能力；
2、了解nc或sap开发框架、数据结构；
3、具备oracle或sqlserver等数据库的管理优化能力；
4、具备was、weblogic、tomcat等一种或多种中间件的部署及管理能力；
5、具备通过技术能力、管理经验建设并提高开发团队整体水*的能力；精通java开发语言,深知cs/bs架构设计开发；
工作职责:
1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。
2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。
3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的.市场竞争策略。
4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任职资格:
1、教育程度:全日制本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先)
2、相关经验:2年以上工作经验;商业保理、融资租赁、银行业务岗从业经验;或者有核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先(日化、乳制品、酒类、饮用水、汽车后市场等行业)。
3、能力要求
1)与业务相关的专业功底扎实、具备持续学*能力;
2)良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识;
3)优秀的市场营销能力及区域市场运营能力;
3)熟悉商业保理,对供应链金融业务具有浓厚兴趣;
4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。工作职责:
1、新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。
2、供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。
3、产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。
4、风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
岗位职责
1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作；
2、参与ETL调度架构的开发优化工作；
3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题；
4、完成上级主管分配的工作任务，并达到公司制度规定的考核要求；
5、工作认真细致，愿意于人交流沟通。
任职要求
1、统招专科及以上学历，2年以上ETL开发经验；
2、精通shell脚本编程，精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库，有大数据量处理经验更佳；
4、有较好的沟通理解能力，态度端正、工作积极认真，能有所担当；
5、能独立完成项目的设计与开发工作，有一定的数据建模经验；
6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。
1、协助投行业务部总经理开展投行业务，达成业绩指标；
2、负责开展债券、ipo、股票质押、定增、并购、新三板、券商直投等投行业务的开发、尽调；
3、负责合作渠道的`开拓；
4、仅限于上述投行业务的承揽。
职责描述:
1、根据公司整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划;
2、拓展与华南银行行业客户的业务合作,维护与合作机构的长期战略合作关系;
3、结合公司的风控大数据征信产品特性,挖掘与合作机构的'深度业务合作,主导业务创新规划、商务谈判,并负责项目的执行与推动;
4、基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局;
任职要求:
1、银行销售经验至少3年以上,;
2、熟悉银行业务和采购流程,有银行客户资源优先;
3、熟悉互联网金融行业相关知识和产品,对大数据征信有洞见优先;
5、具备较强市场开拓和项目进度控制能力,以及商务谈判和沟通能力,抗压能力强,接受出差。
职位描述：
职位描述：
1.对所负责项目提供咨询服务，对客户进行相关的'专业咨询和答疑，控制项目质量与风险。
2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
3.对所在项目进行相关的独立调研和产品指导，能帮助客户进行落地的执行。
职位要求：
1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。
2. 5年以上银行实务经验，或有信贷或相关金融行业从业经历（必须具备条件）。
3.具备清晰的逻辑思维能力，能独立对项目进行指导管理。
4.热爱管理咨询工作，擅长准确把握客户需求，善于沟通与协调。
5..对农商行业务有过从业经验优先。
6、接受出差
要求：
1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；
2）具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先；
3）熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解业界主流产品，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解，具有togaf认证优先；
5）具有独立主导及管理项目交付的.能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责：
1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现等；
2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；
3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
1、协助投行业务部总经理开展投行业务，达成业绩指标；
2、负责开展债券、ipo、股票质押、定增、并购、新三板、券商直投等投行业务的`开发、尽调；
3、负责合作渠道的开拓；
4、仅限于上述投行业务的承揽。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓检验行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立检验行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的'客户和新的市场领域。
任职要求:
1、具有5年以上的ivd检验行业医疗设备的销售工作和市场营销或管理工作经验。
2、具有较强的市场开拓与销售技能;
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行业人际资源。
岗位职责
1、参与银行审计项目的ETL设计、开发、维护工作；
2、参与ETL调度架构的开发优化工作；
3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通，跟进项目进度以及解决相关数据问题；
4、完成上级主管分配的工作任务，并达到公司制度规定的考核要求；
5、工作认真细致，愿意于人交流沟通。
任职要求
1、统招专科及以上学历，2年以上ETL开发经验；
2、精通shell脚本编程，精通标准SQL编写与调优并熟练使用SQL 、PLsql实现业务需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一种主流数据库，有大数据量处理经验更佳；
4、有较好的沟通理解能力，态度端正、工作积极认真，能有所担当；
5、能独立完成项目的设计与开发工作，有一定的数据建模经验；
6、银行项目ETL经验者、银行业务基础、以及分布式数据库项目实施经验者优先。
岗位职责
1、参与企业IPO项目、再融资、企业债、并购、中小企业私募债券项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施；
2、负责项目的尽职调查、运作方案的制作、建议书的撰写；
3、负责项目改制、申报文件的撰写和申报、项目现场的沟通和协调工作；
4、负责项目后期的持续督导、与客户的.长期关系维护等工作；
5、积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
（二）任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历，具有财务、法律、金融、经济等相关专业背景，本科及硕士毕业院校应在所在国享有一定知名度及学术地位；
2、必须具有5年以上证券从业经验，3年以上券商投行从业经验；作为项目负责人或现场负责人完成过1家保荐项目或并购重组项目的，可优先考虑；
3、掌握投行专业技能，熟悉相关法律法规；通过相关专业资格考试（保代、注会、司法、ACCA等）的，可优先考虑；
4、性格开朗，具有较好的沟通协调能力、专业问题解决能力及团队协作精神；
5、遵纪守法，无不良执业诚信记录；
6、具有相关证券从业资格。
要求:
1)10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；
2)具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先；
3)熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域；
4)掌握主流的分析及研究方法,了解业界主流产品,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解,具有togaf认证优先；
5)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责:
1)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现等；
2)指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量；
3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。
反欺诈行业专家(海外业务)-杭州-01187同盾科技杭州博盾*言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾*言,博盾*言岗位职责
1、负责反欺诈业务在海外地区及其所属行业的市场策略制定
2、负责海外b端客户需要支持的反欺诈场景及明确需求
3、负责反欺诈业务在海外不同行业不同场景的解决方案研究及制定
4、协调驱动内部产品技术团队,实现最佳的客户价值解决方案
5、控制和把关所属行业销售产品、工具、市场节奏的制定
任职要求
1、具有优秀的反欺诈深度专业素质和丰富的对抗经验;
2、具有优秀的客户价值意识,以为客户提供价值服务为判断工作优劣的最终标准;
3、具有良好的市场意识,能够持续分析市场动向,竞品动态,并最终制定切实可行的市场策略
4、良好的沟通技巧,能够快速掌握客户需求,有效推动内部资源
5、专业严谨的工作态度,持续提升自己在工作内容和形式上的标准
6、具备用英语熟练交流的能力。
1、负责投资银行业务的合规管理工作，参与投行业务管理流程法律文件的起草、审核、出具合规、法律意见等工作；
2、负责证券行业相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读，并提供合规、法律意见；
3、起草公司投资银行业务的'合规管理制度，并推进制度的落实；
4、组织内部合规检查并配合各项监管检查；
5、组织法律合规培训，提高员工合规风险意识；
6、处理其他各项合规、法律事务。
1.完成渠道的推广计划、及活动执行;
2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;
3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;
4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;
5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。
6.收集竞品情况,及时上报领导;
7.按时完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力;
2、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程;
3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。
——it行业岗位职责(精选10篇)
职责描述：
1、负责公司大数据产品的销售，达到预定业绩指标；
2、根据公司销售计划，主动开拓指定区域或行业的大客户；
3、日常商机的`跟进，维护大客户关系，签订合同及回款。
4、开拓大数据产品市场。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上大数据、金融、教育行业销售经验；
2、具备良好的销售技巧，可对指定区域、行业大客户进行主动营销；
3、积极主动，热爱销售工作，对工作有激情和信心，能够承受压力；
4、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识（招投标、合同、财务等）和商务礼仪；
5、个性开朗，逻辑思维能力强，沟通能力优秀，有团队合作精神。
在主管**的领导下，全面负责工会系统生产技术保护工作。
1．组织本部成员学*贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规，学*掌握油田公司有关文件精神和政策。
2．负责制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划，并组织实施。
3．组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高经济效益为中心的`劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动，做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。
4．组织每年一度的总结评比表彰活动，抓好先进人物的培养选拔和管理工作。
5、负责生产技术保护部的全面管理工作，对工作实施方案的执行情况定期检查，做好指导。
6、经常深入基层调查研究，发现典型，总结经验，加强工作指导和交流。
7．组织筹划油田公司员工技术培训工作，对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。
8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。
岗位责任:
1、负责浙江地区呼叫中心、语音通讯行业客户的开发及客情关系的维护;
2、利用顾问式营销工具,在与客户的.交流过程中,在需求与痛点之间寻求商机,找到突破口;
3、针对商机进行销售拓展,商务洽谈,合同谈判,促进业务上量,完成回款目标;
4、与其他部门同事(包括售前工程师、项目经理、售后工程师等)紧密配合落实完成公司的销售目标;
5、完成上级给予的工作任务和销售业绩。
任职要求:
1、大专(全日制)以上学历;
2、具有呼叫中心、语音通讯行业客户资源,对呼叫中心、语音中继比较熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相关领域3年以上工作经验;
3、拥有较强的客户拓展、沟通交流能力;
4、性格开朗、积极进取,具有较强的销售狼性和抗挫折能力。
1.对通信企业的发展、改革、服务和经营管理情况进行调查研究，受**有关职能部门的委托，做好本行业的发展规划和政策调研工作并提供意见和建议。
2.总结交流通信企业改革与管理的经验，开展行业技术协作和技术交流，组织受委托的行业中介活动，提供技术咨询服务，推广应用新技术、新设备，开办、经营政策许可的实业。
3.积极推动通信企业开展质量管理和贯彻IS09000标准活动，受会员单位委托，为其提供质量认证和评估等技术业务服务，积极开展管理培训和新技术、新业务培训，为提高企业管理水*和职工队伍素质服务。
4.经**有关部门授权，指导、监督、协调通信企业建立行业自律机制，规范行业行为，促进企业公*竞争，维护通信行业的整体利益和消费者的合法权益。
5.为本行业的电信运营和设备制造企业提供各项服务，举办(联办)展览、展示会。
6.沟通会员单位、会员与通信管理部门的'联系、会员与会员之间的合作联系，协调会员与广大用户之间的联系，及时向有关部门反映会员的意见和要求。
7.根据有关部门的要求，组织推荐管理服务创新的先进企业(单位）和优秀管理工作者，进行表彰活动。
8.完成**主管部门委托的各项任务，协助通行行业管理部门监督检�送ㄐ攀谐�,维护正常的通信秩序,开展公*竞争。
岗位职责：
1、了解政法行业客户潜在需求，维护和开拓市场，发掘新客户。
2、负责政法行业信息化建设项目的商机发掘、销售策划、推进、签约、收款等工作；
3、配合售前完成项目的招投标；
4、客户全生命周期的`经营与维护。
任职资格:
1、年龄40岁以下；
2、具有很强的客户拓展能力及独立作战能力；
3、具备较强的销售意识，能独立开拓销售项目、执行项目；
4、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；有政法行业项目销售背景优先。
职责描述：
1、负责水利科研工控行业的客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源
2、沟通客户，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，定期提供报告。
3、具有良好的沟通能力和方案宣讲能力。
4、可经常出差
5、良好的.团队协作能力，良好的沟通界面。
任职要求：
1、电子、计算机、通信或自动化相关专业；
2、在it或无线通信、网络等领域两年以上销售经验；
3、有很强的客户沟通和行业拓展经验，能深入分析客户的需求；
4、有良好的职业道德和团队工作精神及客户拓展能力，善于把握市场机会和客户信息；
5、具有电力、能源、工控等行业背景和经验者优先。
1.负责制订公司网站年度、季度、月度网站运营策略计划并执行
2.分析并掌握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整
3.及时准确掌握客户的回馈，研究分析客户的.需求
4.根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成网站经营目标
1、认真理解、遵守、贯彻、运用执行国家有关的财经法规和规章管理制度；
2、根据公司发展战略，制定公司财务战略及实施计划。
3、建立健全严密可行的财务内部管理制度和控制体系；
4、按公司的`经营特点和管理要求，根据会计税务法规对会计信息进行审核、归集、加工，编制财务报告和进行财务经营分析；
5、按管理和保密要求，提供各种内部管理信息；
6、组织编制财务预算，并定期对计划的执行情况进行分析、控制和调整，确保各项计划和预算得到有效实施；
7、审核公司的各种合同并监督其实施；
8、负责营业款项的收取监管工作。
9、负责仓库物资的盘点工作；
10、制订资金计划和资金预算，根据公司的投资计划、生产计划及资金情况等进行资金的筹集、调配，确保公司资金的*衡；
11、加强公司的税务筹划工作，使公司在按章纳税的同时，能合理避税，整体上降低税负；
12、协调财政、税务、银行等有关机构、部门的关系，为公司营造一个良好的外部环境；
13、掌握最新财经信息，用好用足有关国家行业优惠政策。
14、跟进公司外账报表处理及监督。
职责描述:
1、编写测试计划与测试用例；
2、运用白盒和黑盒测试人工执行软件质量测试；
3、跟踪缺陷，并与项目团队合作确保解决并更正缺陷；
4、参与检查和分析应用需求以及软件设计文件；
5、配合项目团队进行开发和客户服务事项，引导并确保进行相应的测试；
6、为客户提供系统支持，包括发现、分析及解决问题，并确保维护和变更的项目通过测试。
任职要求:
1、本科或以上学历，计算机或相关专业；
2、三年以上软件测试或软件开发工作经验；
3、能独立进行编写测试计划、设计测试用例；
4、熟悉软件开发程序、软件测试和测试方法；
5、了解常用关系数据库oracledb/mssql优先；
6、至少熟悉使用一种bug跟踪管理工具，如clearquest，testcenter等。
岗位职责:
1、根据公司发展战略，确定海外品牌战略定位及市场目标，制定海外教师端的品牌与市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；通过各种运营推广渠道完成公司的目标，并对品牌推广成效及结果负责；
2、主导海外教师端品牌官网和社交媒体的运营推广和优化升级，推进多种高效的线下品牌市场落地，通过各种运营推广渠道打造品牌价值，提升品牌形象，并对终端形象、广告执行等方面进行管理和监控。
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、优化和完善部门工作流程以及制度规范，组织规划品牌运营相关的辅助资料及支持，监督市场活动；
任职要求:
1、本科以上学历，3-5年品牌市场管理工作经验，有海外品牌经理工作经验优先；
2、专业技能/能力要求:
(1)具备很强的品牌和市场策划能力，熟悉海外线上新媒体运作方式，有大型品牌/市场活动推广成功经验；
(2)敏锐的数据分析挖掘及趋势预测能力；
3、高度的`工作热情，良好的团队合作精神，积极进取，较强的韧性、执行力和抗压能力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，善于跨部门协作推进项目落地；
5、较强的开放性和悟性，能够敏锐洞察品牌推广趋势，并以开阔的胸怀与团队成员紧密协作。
——物流运输岗位职责（精选五篇）
1、负责日常财务的管理和核对；
2、负责收集和审核原始凭证，保证财务手续及原始单据的合法性、准确性；
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，银行回单打印，编制银行存款余额调节表；
4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
5、负责开具各项票据；
6、办公室基本账务的核对、财务管理统计汇总；
7、协助及处理一些财务临时紧急事项
1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并最快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货；
2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；
3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；
4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单，并第一时间发送货运通告，通知收货方；
5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；
6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；
7.负责根据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保货物按时送货、准点到位；
8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的.地；
9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；
10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；
11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；
12.负责与各(物流)公司核对运输费用；
13.负责物流相关资料、档案的管理工作；
14.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。
1、负责分公司的账务处理、编制报表及相关数据统计汇报
2、负责与关联公司核对关联业务数据
3、负责分公司审计事项的接待及数据提供
4、、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析
5、负责分公司的纳税申报及资料保管
6、负责分公司的开户行、税务局等外部机构业务对接
7、负责组织资产盘点及差异问题协调处理
8、负责上级交代的'其他工作
岗位职责：
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核；
4、协助财会文件的.准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与客户账目核对，应收应付账目管理。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者，并具备一定的英语读写能力；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学*的能力，工作认真细心。
岗位职责
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；具备外贸行业、物流行业从业经验者优先
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的'能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
——物流行业口号菁选
物流行业口号
在学*、工作、生活中，许多人都接触过一些比较经典的口号吧，口号是供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子。那么都有哪些类型的口号呢？下面是小编整理的物流行业口号，希望能够帮助到大家。
一、情到意到物到，亿润为其开道。
二、亿润物流，就在你身边。
三、亿家之需，润达通畅。
四、亿润万家，誉满天下。
五、付出您的信赖，必有亿润回报。
六、我们只赚一分利亿润帮手，物流快走。
七、亿润有道，以润万家。
八、亿润物流，就是好，就是快。
九、亿润物流：有求必应，运则必达。
十、亿润珍重承诺，送物传情。
十一、物流通全球，润物细无声。
十二、唯有亿心通畅，方能温润和顺。
十三、专注品质，专注卓越。
十四、心亿无声，润物无痕。
十五、通华夏，达亿润。
十六、满亿（意）在心中，润物细无声。
十七、亿众之选，润泽神州。
十八、亿润通天下，财富贯八方。
十九、亿路艰难向前，润泽客户满意。
二十、亿”路有我，润物细无声。
二十一、亿润心，成就你我。
二十二、亿载齐发，润泽万家。
二十三、把嘱托交给我，把放心送天下。
二十四、服务全球，美誉世界“亿”通百通，泽“润”神州。
二十五、畅达天下，借物传情。
二十六、选择亿润物流，共享亿万利润。
二十七、亿往直前，润满九州。
二十八、亿达万家，润泽天下。
二十九、我们比你想象的更快更好。
三十、亿润物流，说的'再多，不如做好。
三十一、物流天下，舍我其谁。
三十二、亿”物流四海，万财“润”八方。
三十三、亿润传万家，诚信中国行。
三十四、千年古道连三省，亿润物流达九州。
三十五、亿路顺达，润泽万家。
三十六、亿路当前，润达心甜。
三十七、亿则屡中，润行天下。
三十八、亿万放心承载，润载重托必达。
三十九、厚德载物，流通天下。
四十、亿”物流四海，旺财“润”八方。
四十一、诚亿客户，润泽九州。
四十二、亿润物流，用心做你所求。
四十三、亿万嘱托，润心守诺。
四十四、千里行程，亿润直达。
四十五、没有到不了的地方亿润，润泽天下。
四十六、方便、快捷、完善通五湖，达九州，亿润快运。
四十七、亿润，为您的选择保驾护航。
四十八、亿润物流，为梦想起航。
四十九、亿家保证，润物畅流。
五十、亿路通达，诚润天下。
五十一、亿润连着你我他，安全快捷送给他。
五十二、万亿承载天下，放心润托必达。
五十三、承载昭通亿润，放心托付必达。
五十四、亿倍呵护，润通天下。
五十五、满亿服务，情润万家。
五十六、亿路诚信，润客户满意。
五十七、亿心相连，润通五洲。
五十八、亿路通顺，润达四海。
五十九、承托使命，运载希望。
六十、亿路纵横，安全润通。
六十一、亿润物流，交天下朋友。
1、双11商品五折再现。
2、疯狂双十一提前开打。
3、不怕失恋，就怕失单。
4、齐利断金，决战双十一！
5、双十一，我们准备好了！
6、责任是我们翱翔的起点。
7、战鼓雷雷，电商怕过谁！
8、双11，我们准备好了！
9、万众一心，迎战双十一！
10、齐利断金，决战双11！
11、搞定双十一，天天吃鸡。
12、困难面前，我们依然微笑！
13、双十一让每个上帝都微笑。
14、备战六个月，只为双十一。
15、嘀！嘀！双十一倒计时……
16、万事如“易”，发无不捷。
17、易捷通四海，物流连天下。
18、心怀海陆空，放眼全世界。
19、鹏程千里运，服务第一流。
20、鹏程千里，用心成就所托。
21、年如一日，勇攀销量顶峰。
22、微笑挂脸上，服务记心里。
23、决战双十一，需要我和你！
24、打赢双十一，做淘宝英雄！
25、双11，只能多，不能少。
26、搏尽一份力，决战双十一！
27、超值享不够，刮刮礼相送。
28、追不到她，我就把饭戒掉！
29、决战双11，需要我和你！
30、永不言退，我们是的团队！
31、订单多销量好，奋力破亿！
32、做好双活动，光棍变神棍。
33、元芳，这个双十一你怎么看？
34、蓄力待发，双十一我们来了！
35、一年如一日，勇攀销量顶峰。
36、选择鹏千里，世界没有距离。
37、使命：传递信任，商贸共赢。
38、吼一吼，业绩抖三抖！加油！
39、吃光喝光不给京东半粒粮
40、双十一*在眼前，爆发趁现在。
41、做好双11活动，光棍变神棍。
42、品质源于实力，专业成就完美。
43、使命：郑明冷链只为品质生活。
44、完美的运道，给您完美地运到！
45、双十一就在眼前，爆发趁现在。
46、飞跃巅峰险阻，显我中转神威！
47、不知多少红袖，被沉醉在这里。
48、用我们的真心，换取你们的放心
49、仓储兄弟战如狼，奋战续辉煌！
50、大战，谁主沉浮，由你定江山。
51、奋战旺季促生产，安全意识记心中
52、全力服务双十一，安全系着千万家
53、年前做好双十一，过年回家不差钱
54、风再吼！马在叫！双十一在咆哮！
55、快速，安心，放心，诚信，诚心！
56、进进出出千**，稳稳当当万骑。
——通信行业岗位职责实用10篇
职位描述：
1、负责跟踪通信行业发展趋势，对新产品，新技术进行研究；
2、负责对国家通信行业法律法规和政策进行研究分析，解读相关内容，指导公司战略发展；
3、负责对公司内外部环境分析研究，对机遇和风险作出判断；
4、负责对通信行业市场发展趋势研究，对市场需求的变化进行跟踪，把握市场机遇；
5、负责对行业竞争对手或合作伙伴进行研究，了解其产品，技术，销售策略，以利于公司做出应对策略。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，通信、计算机等相关专业；
2、五年以上通信行业研究经验；运营商研究院优先考虑；
3、研究方向侧重于固网及衍生业务，以及互联网相关产业研究；
4、掌握现代化研究方法和工具；
5、逻辑思维和战略分析能力较强。
1.负责销售渠道的.开发及拓展;
2.熟悉运营商市场，熟悉通信行业发展;
3.有一定的技术背景，能为客户解决问题，懂营销善于沟通;
4.全日制本科以上学历，有通信行业经历。
1.负责销售渠道的开发及拓展;
2.熟悉运营商市场，熟悉通信行业发展;
3.有一定的技术背景，能为客户解决问题，懂营销善于沟通;
4.全日制本科以上学历，有通信行业经历。
1、认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定，制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法。
2、编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划，并组织实施。
3、根据国家建站的条件，负责协助审查及提出建站意见，并指导和督促检�似浼�定工作。
4、负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作；在部的授权范围内，对特许工种的部分试题做好命题工作。
5、负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的组成及其有关管理工作。
6、负责组织实施本地区职业技能考核鉴定，管理和核发国家职业资格证书。
7、配合有关部门做好职业技能教育培训工作。
8、配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动。
9、承办部中心委派的职业技能开发研究项目，开展咨询服务和宣传活动。
10、负责职业技能鉴定的`资料管理和统计分析上报。
11、负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系。
12、配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查。
13、承办部指导中心交办的其他工作。
1.认真贯彻执行国家和部的有关方针、政策和规定，制定本省通信行业特有工种职业技能鉴定的实施办法。
2.编制本省通信行业职业技能鉴定的规划和年度工作计划，并组织实施。
3.根据国家建站的.条件，负责协助审查及提出建站意见，并指导和督促检査其鉴定工作。
4.负责职业技能鉴定试题的请领、保管和使用等工作;在部的授权范围内，对特许工种的部分试题做好命题工作。
5.负责考评员、质量督导员的推荐、选聘以及专业考评组的组成及其有关管理工作。
6.负责组织实施本地区职业技能考核鉴定，管理和核发国家职业资格证书。
7.配合有关部门做好职业技能教育培训工作。
8.配合有关部门组织职业技能竞赛和职业技术能手的评选活动。
9.承办部中心委派的职业技能开发研究项目，开展咨询服务和宣传活动。
10.负责职业技能鉴定的资料管理和统计分析上报。
11.负责协调职业技能鉴定机构与有关部门之间的工作关系。
12.配合通信行业管理部门、地方劳动行政管理部门依法对用人单位执行职业资格证书制度的情况进行监督检查。
13.承办部指导中心交办的其他工作。
1. 大专及以上学历,通信类或市场营销专业优先;
2. 25岁-35岁,形象气质佳,性格开朗热情,有亲和力,善于沟通;
3. 具备较强的市场开拓能力和陌生拜访及挖掘客户能力;
4. 具有强烈的责任心和进取心,能适应出差;
5. 两年以上行业工作经验,有压铸/钣金产品销售经验或资源者优先;
6、有英语交流经验者优先
岗位职责:
1. 协助领导开拓和维护公司大客户;
2. 配合总裁完成相关业务谈判;
3. 负责销售回款工作,确保回款任务的完成;
4. 报表的'制作,相关数据的统计,完成领导交办的其他工作。
1、拟定和执行企业信息化战略
负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。
2、企业信息资源开发
根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。
3、建立信息化评价体系
根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4、信息处理
负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标
5、控制信息设备预算
负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的`咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
6、协助其它部门管理
协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。
7、日常管理
主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。
8、企业文化宣传
负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。
9、其他
完成领导交办的其他工作。
1、负责浙江地区呼叫中心、语音通讯行业客户的开发及客情关系的维护；
2、利用顾问式营销工具，在与客户的交流过程中，在需求与痛点之间寻求商机，找到突破口；
3、针对商机进行销售拓展，商务洽谈，合同谈判，促进业务上量，完成回款目标；
4、与其他部门同事（包括售前工程师、项目经理、售后工程师等）紧密配合落实完成公司的销售目标；
5、完成上级给予的'工作任务和销售业绩。
任职要求：
1、大专（全日制）以上学历；
2、具有呼叫中心、语音通讯行业客户资源，对呼叫中心、语音中继比较熟悉，有一定的方案能力，要求至少有相关领域3年以上工作经验；
3、拥有较强的客户拓展、沟通交流能力；
4、性格开朗、积极进取，具有较强的销售狼性和抗挫折能力。
1.协助通信行业主管部门研究、执行通信建设标准、资质标准、质量标准，接受**主管部门委托，审查勘察、设计、施工、咨询、监理企业资质和注册管理，起草通信工程建设相关的合同范本及职业道德规范等规章制度。
2.研究和探讨通信设计、咨询、施工、监理等方面的理论、方针、政策、发展方向、管理体制及工作方法；推动通信设计、咨询、施工、监理等专业工作的制度化、规范化和标准化。
3.研究、提高会员单位的社会地位,维护会员的合法权益，向通信行业主管部门反映会员的意见和建议。
4.受通信行业主管部门委托，承担通信建设企业监督自律职能，制定经营服务公约、规则，受理执业违规投诉并负责向行业主管部门提出�舜�建议,促进企业公*竞争，维护行业*等竞争秩序。
5.协助通信行业主管部门维护通信建设市场秩序，选派人员参加通信建设市场检�嘶疃�，规范通信建设市场行为。
6.组织推动会员开展质量管理和贯彻IS09000标准。开展用户对通信建设工程质量及服务的测评活动，塑造企业的品牌形象，提高通信工程设计、施工质量和企业竞争力。
7.协助通信行业主管部门组织通信建设领域的优秀工程设计、优质工程等评优和表彰工作。
8.积极推动企业开拓国内外通信建设市场，及时了解国内外通信建设发展动向和技术进步趋势，组织会员开展多种形式的国际、国内经济技术交流和企业管理研讨活动，为扩大对外经济合作、走向全国及国际市场服务。
——it行业销售岗位职责(精选十篇)
负责百度云区域合作伙伴的业务拓展与关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动
结合百度云渠道策略，助力区域中心赋能，完成渠道销售业绩目标
与合作伙伴的重点项目对接，布局，完成商务过程
负责协调百度云内部研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地
负责管理、驱动区域代理商，维护客情关系，持续推动长久的合作，逐步提升百度云品牌在区域的.影响力及竞争力
任职资格:
本科以上学历，3年以上工作经验
对云计算有较深的了解，热爱云计算行业，具备云计算业务的布局和高效拓展能力
了解分销体系，对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验
具备优秀的项目管理能力，有多个大型项目的项目经理经验者优先
商务谈判能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学*和创新
具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力
1、保管银行账户私人专用印章；
2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据；
3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项，并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章；
4、收取有关应收款项，并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。
5、每天将昨天的有关票据归类后移交给会计进行账务处理，及时编制现金及银行存款日支出报告，上交财务经理。
6、按日期及业务逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，月末与库存现金及总账核对，确保账目余额相符；
7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账，结出当日余额，月未与银行对账单及总账余额核对，编制余额调节表，确保账实相符。
8、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
9、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的'费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等，对于现金和各种有价证券，要确保其安全、真实和完整无缺，如有虚假、短缺，要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，未经权限人员批准，不得转交他人保管或使用。
11、督促采购人员按公司规定及时报账（采购完毕2天内报账）。
12、根据每月考勤汇总报表，准确及时地编制和发放员工工资。
13、严格执行账务管理规定，提高安全防范意识，强化安全预防措施。
岗位职责:
1、根据事业部下达任务,执行并达成预算目标;
2、积极开拓目标客户,完成新客户开发数量;
3、负责项目的'洽谈、项目投标及回款工作,能够独立进行业务谈判并签订合同;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,协调处理各类市场问题;
5、为客户售后工作提供支持,配合售后服务人员完成售后服务工作,提高客户满意度。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,电子类相关工科专业背景;
2、三年以上工业产品终端营销、招投标工作经验;
3、具有**、消防、国网、电网、能源、测绘等行业背景;
4、具有较强的沟通、协调能力,懂业务流程,具备独立跟踪计划及完成订单能力;
5、身体素质好,抗压性强,能适应周期性出差。
（1）实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；
（2）反馈市场信息及客户需求意向；
（3）制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；
（4）协助公司做好本区域内的.展览会、产品推介会等促销活动；
（5）评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划；
（6）监督并控制本办事处业务费用开支；
（7）指导业务人员开展工作；
（8）协调办事处内部业务和售后服务工作；
（9）领导区域内的业务拓展工作。
1、保管银行账户私人专用印章；
2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据；
3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项，并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章；
4、收取有关应收款项，并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。
5、每天将昨天的`有关票据归类后移交给会计进行账务处理，及时编制现金及银行存款日支出报告，上交财务经理。
6、按日期及业务逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，月末与库存现金及总账核对，确保账目余额相符；
7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账，结出当日余额，月未与银行对账单及总账余额核对，编制余额调节表，确保账实相符。
8、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
9、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等，对于现金和各种有价证券，要确保其安全、真实和完整无缺，如有虚假、短缺，要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，未经权限人员批准，不得转交他人保管或使用。
11、督促采购人员按公司规定及时报账（采购完毕2天内报账）。
12、根据每月考勤汇总报表，准确及时地编制和发放员工工资。
13、严格执行账务管理规定，提高安全防范意识，强化安全预防措施。
岗位职责：
1、负责舒适家居系统（中央空调、地暖、水处理、家居智能等）整体解决方案的咨询与销售；
2、负责根据装潢公司的客户需求来进行客户接待、产品讲解、签单；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
4、负责设计公司、小区、展会、网络等其他渠道零售客户开发；
5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流。
岗位要求：
1、熟悉暖通行业产品市场，了解主流行业技术，有相应产品销售经验者优先考虑；
2、欢迎广大暖通相关专业优秀应届毕业生投递简历（楼宇智能化工程技术、热能与动力工程、制冷与空调等其它相关专业）；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的`商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4、暖通、机电、市场营销专业，熟悉CAD等暖通制图软件者优先。
1、面向辖区内的行业用户(**、企业、公检法、高职院校),协助领导开拓公司的视频通讯、多媒体集成产品销售和区域市场,每月按时完成一定的信息收集量和项目统计工作,协助完成联系客户、邀约客户、拜访客户、参与招投标、合同谈判等一系列工作,并建立客户档案;
2、负责客户的沟通、谈判、签约及回访维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;
3、能够独立面对并维系重点客户的项目直接决策人或高管人员;
4、挖掘重点客户的`长期深度合作机会,保持公司与重点客户的长期稳定关系;
5、按照公司商务、业务规范进行项目立项、合同签订、回款等工作。
任职要求:
1、理工类专科或本科学历;
2、计算机、网络、软件工程、多媒体、传播传媒专业优先;
3、具有较强沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、品貌端正,男女不限。
岗位职责：
1、负责北区ORACLE产品销售；
2、面向市场进行行业客户拓展；
3、销售达成既定的目标；
4、积极主动跟厂商行业销售及代理沟通，获取信息，跟进项目。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有一定的行业背景和客户资源优先；
3、1年以上工作经验；
4、具有良好的沟通协调能力和关系建立能力；
5、具有快速准确的反应能力以及较强的`分析能力；
6、能够冷静面对压力，以坚韧的态度克服困难。
（1）协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；
（2）进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
（3）依据统计整理的'数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
（4）整理公司订单，合同的执行并归档管理；
（5）协助公司做好售后服务工作；
（6）内部收支、往来账核对等账目处理；
（7）接待来访客户及综合协调日常行政事务。
——会计行业岗位职责(十)份
1、负责日常所有凭证审核过账，并核对现金与银行流水帐；
2、负责应付模块的凭证制作，供应商对帐，整个应付系统与存货管理；
3、负责会计分类记帐，填制记帐凭证，保证各类凭证准确、真实、完整；
4、负责审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；
5、负责协助编制公司的会计报表及财务分析报告；
6、负责收取分公司各类款项并结算转存，及各类费用摊销；
7、协助公司财务会计档案建立及管理；
8、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
9、完成上级领导交付的其它任务；
1、负责稽核房价和餐牌价格，订单是否正确、有效，汇总异常事项上报;
2、负责复核酒店内部消费、免费用房和特价房订单是否正确、有效，并跟办相关工作;
3、定期检查厨房的菜单配料变化，对仓库和厨房的成本控制情况进行督导;
4、负责各种税金的计缴,按时完成税务申报以及年度审核工作，办理公司日常涉税事项;
5、负责监督推动公司进销存业务规范化，在执行过程中提出指导性意见;
6、负责酒店全盘账务处理，按时呈报会计报表;提供财务信息和改善经营管理的建议;
7、审核营运部门各项费用及提成并保管;
8、月末主导酒店各部门物资盘点，加强对实物的管理;
9、严格执行酒店的资产管理制度，确保固定资产帐册、台帐齐全、折旧计提正确;负责固定资产账卡管理，组织盘点并汇总上报;
1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿
2、负责公司企业税务报道及发票购买
3、负责公司日常账务处理，审查原始单据、整理会计凭证，编制记账凭证
4、负责编制公司的会计报表及财务分析报告
5、负责编制细化的公司财务分析报告，报领导备案决策
6、负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账务的登记与保管
7、负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金
8、负责企业资产管理并编制管理报表，做好固定资产账务盘点
9、定期对账、发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜
10、按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检和所得税汇算清缴工作
11、审核、装订及保管各类会计凭证
12、监督公司现金存款与出纳管理
13、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协议和沟通
14、完成上级交办的其他事项
1、日常报销单据审核，根据集团财务制度审核单据及发票的`合规性
2、日常账务处理，除日常报销外所有费用入账、费用计提和支付差异调整，月末关帐等
3、应收账款核销，根据银行到账明细及时核销各类应收账款，并跟进核销差异、长账龄应收款等
4、固定资产相关，包括资产新增、变动账务处理，资产盘点及盘点差异更进
5、纳税申报，包括月度进项认证，月度/季度各项税金申报、年度所得税汇算清缴
6、凭证整理，包括凭证打印，凭证附件、银行回单黏贴整理，进项抵扣联整理
7、配合提供年度审计、内部审计所需相关资料
8、配合提供税务、社保常规检查/异常稽查等所需账务资料、答疑解释
9、年检及其他数据统计，包括提供年检所需财务数据，提供**单位所需各项统计报表
1、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表，参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的；
2、按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定，负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行；
3、协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划；
4、负责项目的成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用；
5、加强成本管理基础工作，建立健全各项成本台账并及时更新；
6、分析监控：每月对工程生产成本提出分析意见，对目标成本完成情况进行监督控制，并提出考核意见；
7、负责项目的成本分析工作，定期反馈成本预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议；
8、核算相关工程结算账。配合项目有关信息化建设工作。
职责描述：
1、负责日常所有凭证审核过账，并核对现金与银行流水帐；
2、负责应付模块的凭证制作，供应商对帐，整个应付系统与存货管理；
3、负责会计分类记帐，填制记帐凭证，保证各类凭证准确、真实、完整；
4、负责审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；
5、负责协助编制公司的会计报表及财务分析报告；
6、负责收取分公司各类款项并结算转存，及各类费用摊销；
7、协助公司财务会计档案建立及管理；
8、对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
9、完成上级领导交付的`其它任务；
任职资格：
1、大专以上学历（财务管理、会计等相关专业优先）；
2、2年以上会计经验（有餐饮、零售行业经验者尤佳），有会计师资格者优先；
3、能熟练运用财务软、电脑操作熟练，能熟练编制各类电子表格；
4、有整套帐务处理能力及思路，有极强的逻辑思维能力、沟通协调能力、和学*能力；
5、工作认真，能吃苦耐劳，态度端正；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1―3年
会计行业岗位职责8
1.主导集团IPO财经相关模块审计。
2.日常合并报表编制和管理。
3.集团报表合规性制度、流程规范，相关内控制度建设和完善。
4.协助上级日常预算执行监控和经营分析。
5.协助上级团队建设和人才梯队建设
6.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
1.主导集团IPO财经相关模块审计。
2.日常合并报表编制和管理。
3.集团报表合规性制度、流程规范，相关内控制度建设和完善。
4.协助上级日常预算执行监控和经营分析。
5.协助上级团队建设和人才梯队建设
6.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
1、熟悉全盘账务处理;负责日常财务核算，定期编制相关财务报表、合并报表;
2、定期核对往来账款，并根据对账结果进行及时的账务处理;负责监督各项财务收支，对各项收支的准确性和优化及时作出响应。
3、负责纳税申报工作以及企业所得税年度汇算清缴工作;
4、定制并实施与企业发展需要相匹配的内部财务管理报表，为公司日常管理决策和未来战略方向的制定提供强有力的参考依据;
5、建立健全各项财务制度和流程，高效应用于各项财务实践，并在实践中不断产生优化流程和制度的新措施;
6、组织配合各项与财务有关的审计工作并准备相关资料;
7、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作; 。
1、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表，参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的'目的；
——物流员的岗位职责实用五份
1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISW9000论证；
6．配合办公司抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、销售人员、采购人员、维修人员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水*，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；
9．负责公司质量事故的.处理。参与由产品引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，经董事长签字同意批准后，下文处理；
10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
12．负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划*衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或董事长个别汇报；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务；
1、负责供应链管理系统的'单证录入；
2、负责物流包材辅材订货、沟通协调与跟催；
3、负责制定仓库盘点计划，包括例行盘点、随机抽盘，保证库存准确性；
4、负责销售发货单证、运单、发票、条码打印；
5、负责书面运单回单管理，物流费用（运费和临时工费用）确认；
6、物流相关报表统计；
7、上级交办的其他相关工作。
一、物流经理岗位职责
1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的'各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
二、物流专员岗位职责
1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水*和管理水*。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
三、发货员岗位职责
1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告
3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
4、负责管理各种运输关系。
5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6、完成领导交给的其他相关工作。
四、计划专员岗位职责
1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。
5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
9、完成领导交给的其他相关工作。
五、统计员岗位职责
1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、负责物流部物流指出的统计和分析。
7、完成领导临时交代的工作。
六、仓库主管岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
15、负责督促及时评估和处理不良成品。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。
18、按时按质地完成上级交办的工作任务。
19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。
七、保管员岗位职责
1、负责产品和原材料的入库接收和出库管理。
2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
——物流仓储岗位职责优选【五】份
1、负责制定物流配送相关操作及,安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的.问题，营造良好的工作氛围，公*、公正地对待每一位员工。
5、负责制定物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监督配送流程，保障配送准确;
6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
8、完成领导交办的其他事项。
1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。
2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。
3.根据企业的'时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。
4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。
5.负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。
6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。
7.协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。
8.控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。
1.严格按收货程序接收供应商的货物，配合电脑录入员查询商品数量。
2.按划分的区域、货架存放货物，负责收货区的卫生清洁。
3.指挥送货车辆的停放，指导、帮助供应商卸货。严格照章办事，按顺序卸货，不得收取好处特殊照顾(如优先收货卸货)。
4.确保收货商品名称、数量、重量、规格、批次、条形码与订单一致。按到货数量的`5%抽检每箱数量及质量(特殊商品全检)，出现多、少、异常及时汇报，由部门领导与采购部联系处理，严格把好质量关，生产日期不得超过保质期的1/3，如超出及时汇报，由部门领导与采购部联系处理。
5.及时将货物在系统中录入，保证商品码放有序，通道通畅。
1、拟定公司整体仓储规划；
2、拟定仓储标准；
3、拟定仓储安全标准〔防火，防盗，防水〕；
4、拟定公司残次管理标准，同时进行考核，并通报；
5、依据标准制定作业流程及管理制度，并落实检查；
6、拟定库房装修标准和规范，以及库址的选择标准，同时对装修方案进行审定；
7、对仓储成本进行控制；
8、定期对各地库房商品的盘点结果进行汇总分析，跟踪解决；
9、负责对库房合同版本提出修改性建议，按授权进行合同审核。
岗位名称：订单处理员
直接上级：订单管理主管
直接下级：无
职务概述：
订单的准确下达，协助订单主管处理国内客户订单相关事务，并做好维护工作。
岗位要求：
大专以上，相关专业，1年以上相关工作经验。
工作职责：
1、国内订单处理，保证客户及时准确收到货物。并定期对订单进行整理，归档。
（1）订单按要求进行分类，并以不同类别编号输入K3系统。保证销售订单数据的正确性。
（2）关注发货全过程，及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号，保证客户及时、准确收到货物。
（3）协助填制定制产品及原料生产任务单，并及时将与生产部沟通的出货信息反馈至相关业务人员。
（4）每周进行一次销售订单归档工作。
2、协助销售部、财务部做好各类单证的'填制工作（异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等）。
3、审核经销商资质及产品销售价格，确保按照法规、公司价格体系执行。
4、建立并定期更新客户档案资料，保证两套数据的准确、一致性。每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。
5、收集客户反馈信息及时上报客服部经理。
6、合理控制运输成本，提高运输效率。
7、每月23日上交月工作计划及小结。
8、未尽事宜要自觉安排及执行。
