职位描述：
要求：
1. 2年以上鞋服行业大店营运管理经验，熟悉服装运营模式；
2.良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力，能适应出差。
工作内容：
1.负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作，对业绩负责
2.负责支持区域加盟店铺营运支持和服务（包括新店开业的现场指导，人员培训，订货会时指导客户并沟通合理下单，后期订单的履行跟进，催收定金，店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等）
3.招商开发
加入我们您可以获得的
薪酬福利：具同行业竞争力的薪资、完善的'社会保险、人性化的员工福利
发展通道：区域主管→城市经理→大区经理
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销类、管理类专业；
2、2年以上服装、零售连锁行业相关岗位工作经验
3、有敏锐的市场洞察力和果断的决策能力；
4、有良好的计划、组织、指挥、协调、沟通、控制能力，开拓精神强；
5、娴熟的谈判技巧，具备团队管理能力；
6、熟悉终端店铺货品、陈列等管理；
7、熟悉当地的市场。
职责描述:
1、根据公司整体规划制订市场拓展计划;
2、积极展市场调查、分析预测;
3、负责业务工作进行析、管理实施;
4、掌握市场态积极适、效辟新客户拓宽业务渠道断扩公司商品市场占率;
5、负责业务谈判、业务合同协议草拟;
6、认真析市场状况公司经营管理谋划策;
7、合理解决关客户投诉热情解答客户提疑问维护客户关系作沟通工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有工作经验优先;
2、工作细心、认真负责、具备良好的'沟通能力及团队精神;
3、具有一定的市场洞悉能力和市场信息分析能力
要求：
1.一年以上鞋服行业店铺营运管理经验，熟悉服装运营模式；
2.良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力，能适应出差。
工作内容：
1.负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作，对业绩负责
2.负责支持区域加盟店铺营运支持和服务（包括新店开业的现场指导，人员培训，订货会时指导客户并沟通合理下单，后期订单的履行跟进，催收定金，店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等）
加入我们您可以获得的
薪酬福利：具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
发展通道：区域主管→城市经理→大区经理
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销类、管理类专业；
2、3年以上服装、零售连锁行业相关岗位工作经验
3、有敏锐的.市场洞察力和果断的决策能力；
4、有良好的计划、组织、指挥、协调、沟通、控制能力，开拓精神强；
5、娴熟的谈判技巧，具备团队管理能力；
6、熟悉终端店铺货品、陈列等管理；
7、熟悉当地的市场。
职责描述:
1、负责公司银粉产品的销售与推广;
2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;
3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑;
2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;
3、良好的.沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;
薪酬福利:单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂
晋升通道:业务代表-业务经理-区域经理-销售经理-销售总监
业务员销售经理岗位
外贸业务经理/业务员诗尼曼家居广州诗尼曼家居股份有限公司,家居100网,诗尼曼,诗尼曼全屋定制,诗尼曼家居,诗意家具,诗尼曼职位描述:
1、通过多种方式积极寻找客户资源,拓展海外目标市场,深入挖掘并维护客户关系;
2、负责海外客户和工程项目合同的'谈判、协调处理及相关商务推进工作;
3、完成相应销售目标,并根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。
任职要求:
1、25-35岁,国际贸易相关专业本科及以上学历,形象佳;
2、5年以上定制家具海外营销业务拓展和项目管理工作经验,在定制家具行业有丰富的人脉和客户资源;
3、良好的中英文听说读写能力,能独立完成项目从营销接单到生产发货安装全过程
4、抗压能力、沟通协调和配合能力强,具有强烈的开拓进取精神。
——业务员岗位职责
业务员岗位职责
在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的业务员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1. 通过电子邮件，询盘信息等模式联系并开发国外客户;
2. 处理客户的需求、报价
3. 与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4. 货款、货运等事宜的跟踪；
5. 货物质量及退换货的处理；
6. 客户档案的管理及关系维护。
1、 在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)
4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。未开发区域、开发区域、刚入市区域。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费*惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反馈
11、媒体信息的收集、整理与反馈
12、业务流程的了解与熟悉
13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
23、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。
b2b电商业务员 上海继裕五金机电有限公司 上海继裕五金机电有限公司，上海继裕五金机，继裕五金，继裕 目前刚投入两家阿里国际金品。
职能：
1.负责店铺日常上新和优化。
2.负责日常客户询盘，报价，订单跟进，单证制作，收款核对等事宜。
3.协助运营店长制定短期营销计划，比如：p4p，关键词
4.与运营店长分析后台数据，持续总结，保持进步。
技能要求：
1.熟悉阿里国际站操作*台。
2.有责任心和团队协作精神，三观正。
3.专科及以上学历，国贸专业、电商专业、英语专业优先；
4.熟悉办公软件的应用。
5.英语cet4 以上，读写能力良好。
为什么选择加入我们?
1.团队年轻，简单愉悦务实的工作氛围。你愿意学，就有人教。你愿意付出并有成果，就有回报。
2.福利完善：五险一金，带薪年假(满一年)，年终奖(提成)，全勤奖，年资奖，节日福利，法定休息全，公司每年外出旅游1-2次
3.地理位置优越，上海松江九亭核心位置，距离9号线地铁站仅100m，周边生活配套便利。
1、负责辖区内潜在客户的信息搜集整理;
2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
4、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的工作安排;
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
6、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;
7、遵守各项规章制度和实施细则，不断学*行业知识，努力提高自身业务水*。
岗位职责：
1、负责超市产品在各商超门店的库存管理、订单的跟进落实、产品上架陈列;
2、确保促销活动落实执行，管理理货员与促销员;
3、维护与商超门店之间的关系，以及确保货款的及时回收;
4、按公司要求完成销售目标。
岗位要求：
1、中专以上学历;
2、2年以上休闲食品商超业务管理经验，具有丰富的商超客户人脉资源，与超市主管维持良好关系;
3、吃苦耐劳、工作踏实、认真细心、积极主动、服从安排;
4、具有一定的业务谈判能力。
销售业务员岗位职责
所属部门：浙江恒逸石化有限公司 营销采购中心 国内销售部
主要负责化纤DTY、聚酯POY、FDY、PET、短纤、锦纶切片等产品的销售
销售业务员任职资格
1.专业不限，纺织化纤化工及市场营销类专业或了解化纤聚酯类产品者优先;
2.有兴趣致力于市场开发，有一定的市场灵敏性及分析判断能力;
3.团队意识强，善于沟通交流及社交，性格开朗，形象气质佳;
4.勤奋刻苦，善于学*，反应灵活;
5.浙江生源应届毕业生优先。
销售业务员职位描述
1、负责东北地区(内蒙古东部、黑龙江、吉林、辽宁)轮胎销售工作;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项轮胎市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
销售业务员招聘要求
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的.时间管理者和自我任务驱动者。
市场部业务员岗位职责
(1)完成岗位要求的业绩指标;
(2)做好客户及金融产品的开发工作、;
(3)具备期货从业资格证，应届毕业生或其它金融行业可以边工作边考取;
(4)做好相关业务的合规开展及相应反对洗钱工作。
市场部业务员任职要求
(1)经济、金融、市场营销等相关专业背景，本科或以上学历;
(2)具备优良的市场开拓与营销能力、良好的沟通协调能力以及团队合作精神;
(3)具有期货从业资格。
市场部业务员工作内容
1、按照公司市场开发计划，执行市场部负责人所布置的任务;
2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;
3、不断开发新客户，并维护好老客户，积累客户资源，挖掘潜在客户;
4、通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道合作达成业绩。
市场部业务员任职资格
1、要求中专及以上学历，年龄22―35之间;
2、无经验亦可，有同行业，物业及售楼沟通的工作经验者优先;
3、性格外向，具备良好的沟通能力，勤奋好学，收入预计15-35万;
1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、完成领导交办的其他事务工作。
工作职责：
1、推广公司产品，促成订单，完成每月公司规定的销售额
2、代表公司与客户洽谈业务，提高客户满意度；
3、工作认真耐心，能不断开发新客户，积累老客户；
4、善于与客户沟通，有良好的亲和力和表达能力；
5、有梦想、勇于挑战自我者优先录用；
任职要求：
1、1年以上行业工作经验的优先。
2、男女不限，对销售工作有较高的热情。
3、愿意从事销售，有企业客户销售或服务经验者优先；
4、具备较强的学*能力和服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神。
5、工作认真严谨，品行端正，在以往工作单位无不良行为记录。
1、执行《药品经营质量管理规范》进存销各环节的操作规程，确保药品进存销的顺利进行;
2、负责药品经营首营资料的收集和审核。
3、负责开具药品销售出库单，月底与仓库核对帐、货的相符情况，保证库存药品的数量;
4、处理客户的来访、来电的接待和答疑，为药品销售做服务工作;
5、部门主管安排的其他事宜。
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持部门内的日常管理工作;
2、有丰富的开拓与维护市场经验， 对市场有独特的见解;
3、了解如何带领团队制定销售计划， 及如何组织团队完成销售计划;
4、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
5、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜;
6、负责外贸业务流程管理和风险控制，负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；
7、熟悉并规划部门年度推广计划，推广方案，制定预算;
8、相关业务工作的汇报与执行。
职责表述：客户资质材料的索取
工作任务
1、确认客户意向。
2、认真收集客户的资质材料。
3、根据GSP的要求，报请上级部门审核。
权力：
1、经理授权范围内的合同签订权
2、客户服务条款式的建议权推广方案的建议权
岗位职责：
1、专业资质咨询机构，办理建筑类公司资质，证书咨询等
2、以电话和网络销售为主，完成签单；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-35岁，口齿清晰，粤语、普通话流利，语音富有感染力；
2、1年以上销售经验者尤佳，具有建筑资质业务经验优先考虑；
3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学*能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
1、负责产品出口业务的发展和国际市场的开发，树立良好的国际品牌形象；
2、与国外客户沟通，处理市场维护与开拓相关业务工作，组织和参与商务谈判，签订合同；
3、寻找目标客户，开发新客户，完成销售指标，提升业务量；
4、参与制订公司的产品出口营销政策和相关产品的贸易计划，完成本区域的各项销售指标；
5、协调合同执行过程中的单证、报关、储运等流程和售后服务。
6、业务相关资料的整理和归档；
7、参加海内外国际性展会；
8、相关业务工作的汇报，协助完成部门其他相关工作。
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发和维护国外客户；
2、负责与国外客户的联系、跟进；
3、进出口订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认；
4、网络推广及优化，海外市场同类产品信息的搜集工作；
5、完成上司交待的其他工作。
职责
1、在部门主管的领导下，负责规定区域的销售工作；
2、负责公司产品商超渠道维护；
3、建立负责区域的客户档案，并做好记录；
4、落实并跟踪正常商品及促销商品的订单出货、门店陈列、特价价签等日常工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、2年以上销售行业工作经验；
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及沟通技巧，具有亲和力；
4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队精神。
——外贸业务员岗位职责
外贸业务员岗位职责
在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的外贸业务员岗位职责，欢迎大家分享。
1、负责B2B电子商务*台操作,处理,发布和更新产品图片;
2、负责销售及推广公司产品（美容假发类），及时处理客户邮件和跟好售后服务
3、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
岗位职责：
1、负责公司产品在海外的推广和销售工作，配合公司展会布置，有参展经验者优先；
2、利用搜索引擎、谷歌、公司自有的站群网站，等不同渠道开发客户，并获得询盘；
3、管理客户信息，解决客户问题及保持与客户良好沟通；
4、操作货物进出口手续。
1、积极主动与客户保持联系。
积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
2、及时安排好打样
要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号—颜色—数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。
3、精确地报出美金销售价格
严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单只要掌握两种就可，一种是“一般贸易核价单”，一种是“进料加工核价单”。核价单原则上是由计划部提供的。外贸业务员在向计划部索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。
外贸业务员一定要看清楚核价单中利润和销售利润率的计算方法的公式是否正确。美金卖价确定后，原则上必须经外贸部经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，外贸业务员必须把事情的来龙去脉向外贸部经理汇报清楚，由经理决定如何操作。
4、现有客户的维护
1）处理好定单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。
2）适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的广宣支持，塑造良好的企业和品牌形象，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。
5、新客户的开发
通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源。
1、通过各大知名网站创建企业网络名片，提高企业网络曝光率，进行管桩知识问答，更新公司动态，提高网站流量
2、在国内外网站更新发布产品信息，提高搜素引擎检索率，根据网站引流接听询价电话并记录信息；
3、调查与行业相关的动态信息及市场行情进行分析，并及时汇报上级；
4、根据销售区域的划分，及时整理与跟踪销售网站的信息；
5、协助上级及业务员制作标书，与对方投标人网上沟通，进行网上沟通及报价；
1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户。
2、进行外贸定单的洽谈和签约。
3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理。
4、外贸订单的跟踪和管理。
5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调。
6、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
7、合同履行过程中意外情况的妥善处理。
8、完成部门经理临时交办的其它工作。
(1)负责对外贸易出口业务的市场开发，独立寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作。
(2)签订外贸业务订单，及时与生产等相关部门沟通，跟踪产品(服务)运作流向并督促落实，保证订单正常执行。
(3)保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售。
(4)掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
1. 通过电子邮件，询盘信息等模式联系并开发国外客户;
2. 处理客户的需求、报价
3. 与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；
4. 货款、货运等事宜的跟踪；
5. 货物质量及退换货的处理；
6. 客户档案的管理及关系维护。
1、负责客户联络和管理、及时有效地处理与客户的日常业务工作。
2、负责从接单、下单、跟进、出货到收汇的全部工作。
3、负责和公司的样品开发、物控采购、技检及生产各部门协调、沟通、跟进订单生产进度、及时有效反馈客户。
岗位职责：
1、负责亚马逊/ Ebay/速卖通/wish等账号的销售，维护账号的健康；
2、对个人*台账户的管理及维护，对个人*台账号的运营状况全面负责；
3、维护和优化工作，跟踪产品销售状况；对产品购物车及热卖单进行维护；
4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调；
5、参与制定*台账户的营销策略；
6、完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，英语四级以上（英语六级以上者优先），专业不限，可接受应届毕业生；
2、有B2C外贸销售工作经验者优先；
3、语言表达能力强具有良好的客户服务意识和沟通技巧；
4、工作踏实敬业，有责任心和耐心，具备较强的学*能力；
一、岗位职责：
(1)、负责亚马逊/速卖通/wish/ebay店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内；
(2)、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
(3)、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；
(4)、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
(5)、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；
(6)、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。
二、职位要求：
（1）、大专及以上学历；年龄20-26周岁。
（2）、英语四级以上，商务信函写作熟练；
（3）、有无工作经验的都可以，只要工作踏实敬业，有责任心和耐心；
（4）、欢迎优秀应届毕业生。
1、负责亚马逊/ wish等*台账户的管理及维护，对个人*台账号的运营状况全面负责；
2、参与制定*台账户的营销策略；
3、协助组长完成对新同事的指导和培训；
4、完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁；
2、英语四级以上，良好的.读写能力；
3、对外贸电子商务感兴趣，优秀应届毕业生亦可。
1、负责Amazon、速卖通、ebay店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；
2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；
4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；
6、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20-26周岁；
2、CET-4以上，有独立读写能力；
3、会基本wps操作；
4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力；
5、有无工作经验皆可，优秀应届毕业生优先。
1、提交季度业务汇总和年度总结
2、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
3、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
4、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
5、根据市场的变化，适时地开发新产品。
职责描述：
1.独立进行国外市场的开发，获取客户订单。
2.准确无误的将客户订单转化为公司内部订单。
3.根据销售合同跟催进度，监督质量，安排运输，并及时反馈客户意见。
4.整理建立客户信息档案，归档。
5.客户财产的建档案和保管（客户样件，图纸等等）
6.参与公司对外展销会的准备和实施。
7.处理客怨和客诉问题。
8.跟催货款的回收。
9.参与制订销售计划，并实施。
10.定期回访客户，并作客户满意度调查报告。
职位要求：
1.有轮毂厂外销经验。
2.熟悉对外贸易相关贸易术语，基本流程，日语交流无问题。
3.熟悉汽车轮毂相关制造流程，品质要求。
4.对轮毂产品国外细分市场有比较深刻认知。
5.具有较高的工作责任心和认真细致的态度，抗压能力强，积极向上。
6.具有较高的职业道德水*。
岗位职责：
1.负责EBAY帐号的日常运营管理与维护，及时更新与调整，确保帐号资源的最大利用；
2.负责EBAY销售渠道的市场调查、市场分析、销售策略制定等；
岗位要求：
1.大专以上学历，英语水*4级以上
2.良好的团队合作精神，责任心强。
岗位职责
1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项；
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；
4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
任职资格
1、大专以上学历，1年以上业务跟单工作经验；
2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4、大学四级以上英语水*，熟练的电脑操作技巧。
岗位职责：
1.操作阿里巴巴及速卖通等B2B，B2C*台，上传，更新维护产品信息
2.负责跟进产品的询盘，及时处理及回复客户的订单需求及问题
3.利用其他途径开发新的客户
4.处理客户订单，跟进生产，安排出货，处理后续售后相关事宜
职位描述：
1、负责公司的海外市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品海外销售计划；
2、负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护，以及销售区域市场推广工作；
3、根据公司的营销战略，积极完成销售量指标，扩大公司在海外市场上的知名度和占有率；
4、与国外客户保持良好沟通，实时把握客户需求，解决客户就销售，产品，售后提出的问题；
5、维护老客户，开发新客户，管理客户档案，定期回访客户
1、积极开发新客户，不断寻求新的订单。
2、准确审核合同，确认样品和生产任务单。
3、及时跟踪订单的生产情况，发现问题并解决问题。
4、确保订单正常出柜和单证的及时和准确性。
5、及时收汇。
6、加强与客户和打样师傅之间的沟通，促进样品的及时性和有效性。
7、及时下达订单，并进行ERP录入工作，及时确认及反馈客人信息，跟催客供物料到位。
8、客户信息和资料的保密。
9、积极服从上级领导的工作安排
——业务员助理岗位职责实用5份
一、 业务部助理在工作岗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、热情细致地接人待物，为人处世，善于“换位思考”；
二、 协助执行部门工作计划和工厂业务订单计划；
三、 协助处理本部门与其他部门之间的关系；
四、 协助制定、发送业务通知；
五、 接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
六、 协助业务与客户进行沟通，了解客户需求和对服务质量的意见，并对需求进行整理、分析，提出合理建议，并向部门经理报告；
七、 落实追踪客户需求和建议的实施情况；
八、 协助落实客户进场参观考察的各项试餐、接待工作；
九、 协助处理有关方面的客户投诉，并及时向客户及负责业务反馈；
十、 了解自己所负责模块的工作进程，有权对本部门其他成员工作完成质量及完成情况进行监管，发现问题应及时解决并向部门经理反映；
十一、 完成部门经理交办的其他业务工作。并向上级提出改进工作的合理化建议；
十二、 部门经理不在业务部办公室时，各成员需对其所安排的各项工作及时处理，如因漏项、拖时等造成问题者对负责人进行20元以上罚款；
十三、在总经理的领导下，各助理全力配合及完成自身分管范围内的各项工作，以确保各项工作的有序有效进行；
十四、处理各类与业务工作相关的文件（如公司资质）及负责完成招投标文件的制作；
十五、负责各类指定产品的报价工作，并在没有业务负责的情况下进行跟进；
十六、协助总经理对各项制度的落实，并且配合对各项制度进行实施，对过程进行跟进及反馈；
十七、按照公司应收款制度，对到期的应收款进行整理并有效的跟进；
十八、监督各业务员完成应收款的对账工作，对账单审核，盖章，电话确认并在有条件的情况下盖章回传；
十九、对业务员上交的工资、出勤、提成表进行审核； 二十、其他各类报表的完成；
二十一、负责监督业务对各项工作的运行及开展情况，并对执行力不到位的工作跟经理进行汇报；
二十二、当天需要解决完毕的事情必须当天解决，如遇问题影响解决进程的及时告知相关负责人，无法调解的问题向上级反映。造成不良后果追究相关责任人，依据情况对其进行20元至200元处罚；
二十三、如工作中发现业务与助理产生纠纷影响工作进程，若双方在自行沟通得以解决，将不予追究，反之依据情况对双方相关人员进行20元至200元处罚；
二十四、如有报价内容不详、生产情况谎报、发货不及时、订单下发延误等，在可安排得当的前提下而未完成以致出现问题者，业务人员举报三次以上，经核实的确存在所述问题，公司将给与警告，若有再犯类似错误且态度不端者，公司给予辞退处理；
二十五、业务助理对客户做出的承诺要照所承诺的按时落实，如违背承诺，追究责任人，对相关责任人进行20元至200元处罚，并承担相关责任；
二十六、完成领导交办的其他各项事情。
业务助理是保障公司销售部门正常运转，方便销售部门制定销售计划和实现销售目标必不可少的岗位。是为公司销售部门提供后勤服务，为业务人员提供必要协助的岗位。
业务助理，简单的说呢，就是业务经理或者业务员与公司或工厂的沟通纽带，也称为内勤。业务助理，要做的工作，就是在业务经理或业务员需要你的时候你得站出来，抢在第一时间以最有效的方式，将他们提出的要求或者问题加以解决。
例如，出差在外的业务经理，在XX地区拜访客户，需要公司尽快寄出一份公司产品资料宣传册，然后找到你，你作为该经理的业务助理，你就需要以最快的速度搜集齐所需要的宣传册，然后选择最快的速递公司，将册子寄到业务经理所指定的地址，然后告知业务经理，发的什么速递，单号是什么，多久可以收到。简单一句话说，业务助理呀，就是给业务经理或者业务员跑腿打杂的工作，大部分时间留在公司或者工厂，一般没机会出差，出差最常见的可能就是展会等等。
业务助理是保障公司销售部门正常运转，方便销售部门制定销售计划和实现销售目标必不可少的岗位；是为公司销售部门提供后勤服务，为业务人员提供必要协助的岗位，提高业务人员的工作效益。业务助理素质的高低和处理业务的综合能力直接影响销售部门的整体业绩和公司形象。
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。
二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。
三、处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。
四、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。
五、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。
六、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。
七、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。
八、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。
九、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。
十、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。
十一、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。
十二、负责制定本部门工作计划，组织制定本部门工作制度。
十三、组织制定行政管理人员考核实施办法。
十四、定期进行客户满意度调查，并对调查结果进行分析改进。
十五、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户。
岗位描述： 业务助理
职位：业务助理
职责： 服从业务员指派工作内容
报告对象： 业务经理
下属对象： 无
代理人： 无
主要职责
1.协助业务经理完成本组销售任务和预算 ·执行部门销售规章制度和流程
2.独立完成订单执行过程中上级分派的各项任务 ·接待、陪同来访客户，维护客户关系 ·跟踪、落实订单环节的各项工作
3.服务和服从上级分派工作
对于一个公司来讲，销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用。每项事务的处理都会直接关系到销售业绩的好坏，从销售数据的统计、汇总；到市场信息的收集、汇报；以及市场活动的召开与落实，销售助理都将起到重要的作用。
1 .与区域业务人员的联系
1.1 每周工作周报的收集并整理，及时上报领导（各区域经理每周一10：30之前以E-MAIL形式将周报发送至销售总监并抄送销售助理）
1.2 业务人员费用的申请、借款、核销事宜
依据公司《业务政策及销售定额书》、《销售人员财务管理制度》等的要求，及时、准确、有效的开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销；市场经费的审核等工作。
1.3 区域业务人员所需资料的整理，如；
1.3.1 日常材料（包括名片、公司简介等）；
1.3.2 产品资料（包括产品演示光盘、产品资料、体验卡等）；
1.3.3 协助销售人员编写商务文档（如院校使用问题汇总报告，投标意向书等）。
1.4区域业务人员差旅跟踪；
1.4.1对于业务人员《出差申请》的初步审核，如：拜访理由是否充分；时间、路线是否合理等；
1.4.2业务人员出差完毕后，对拜访结果进行了解、重要信息汇报销售总监并将拜访信息进行归档整理；
1.4.3对于业务人员的拜访效果及客户满意度做出调查（可通过院校回访等形式）。
2 销售环节涉及工作
2.1 销售合同管理流程
2.1.1合同拟定：根据销售总监反馈信息，草拟销售合同；
2.1.2合同审批：合同拟好后销售报呈总监、总经理审批；
2.1.3合同签署：合同审批通过后，将合同以PDF格式提供区域经理，落实签署工作；
2.1.4合同整理：将签订的合同做备份、登记处理；（原件交由财务部门统一保管）。
2.2销售回款管理流程
2.2.1根据开票情况及帐期约定，协助销售总监提醒区域经理落实（催促）回款工作；
2.2.2帐期前每周两次催款频率；逾期后每天一次催款频率；
2.2.3落实回款过程中，出现的任何问题及时汇报销售总监；（如：未回款客户其他费用支出、各种逾期原因等）
2.2.4月底与财务部、教学服务部核对回款情况，确保各部门间信息一致。
3 销售部内部管理
3.1销售数据及其他销售相关资料的'归档、管理工作；
3.1.1整理区域经理每周提供的周报信息，并将更新信息汇总到《全国院校销售进程跟踪汇总及销售漏斗表》；
3.1.2销售报表的汇总、更新与整理（包含：院系名称、使用情况、销售金额、回款情况等）
3.2对于销售费用、市场费用的初期审核、费用使用情况登记。
3.2.1对于各区域经理提交的销售费用、市场费用做初期审核；
3.2.2票据审核包括：发票粘贴的规范性、发票内容的合理性、报销金额的准确性等；
3.2.3对于费用使用情况，做好登记汇总工作，协助销售总监合理管控区域经理的年度费用预算。
3.3协助销售总监做好部门例会的组织、召开工作，并做好会议记录，
3.3.1根据会议安排提前做出会议通知，并协调办理订票、订房等事宜；
3.3.2协调会场布臵、会议资料整理、会议议程下发等工作；
3.3.3做好会议记录，并将会议记录整理、下发；
3.3.4会议上布臵的各项工作，向销售总监汇报各区域的完成情况。
3.4 对日常销售材料的收集、管理等的工作；
3.4.1负责各类销售资料的收发（如：传真、信函、邮件等）；
3.4.2对于销售信息的完善，做好归档整理工作、做到有据可查，数据清晰；
4 市场信息收集、市场活动筹备
4.1做好各省市年度招生数量的统计工作，收集行业相关信息；
4.2接受区域经理的要求，做好来京客户的服务工作（包括：机票预订、接机安排、酒店预订等）；
4.4协助销售总监处理市场活动中的会务性工作；
4.4.1根据活动要求，选择场地、布臵场地，做好酒店、机票预订等工作；
4.4.2 做好参会嘉宾的接待工作；
4.4.3会议所需资料、宣传品、礼品等的准备工作；
4.4.4做好会议宣传工作，包括各种影像资料的收集，处理工作；
4.4.5活动中各项事务须及时通报销售总监。
岗位职责：
1.利用公司*台开发新客户，接单；
2.做好老客户的维护，做好服务工作；
3.积极跟进订单进程，发现问题及时解决；
4.国外客户来访接待；
5.和团队一起完成各项公司和团队任务；
6.认同公司企业文化，价值观。
任职条件：
1.英语类、国际贸易、电子商务等相关专业，条件优秀者专业不限；
2.英语四级以上级别的英语能力；优秀应届毕业生尚可；
3.会第二外语的优先（西班牙语、俄语、法语、日语）；
4.有ps或美术功底的优先；
5.工作踏实、细致，学*、承受压力能力强。
——业务员岗位职责 (菁华5篇)
职责描述：
1.负责公司开关电源、充电机、充放电机、充电桩、矿用电焊机产品的销售及推广。
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1.学历不限，市场营销、机电一体化等相关专业优先。
2.有工作经验者优先，有开关电源、充电机、充放电机、充电桩、矿用电焊机行业销售经验者优先。
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5.有责任心，能承受较大的工作压力。
1、在总经理领导下，负责xx地区的销售管理工作。
2、详细了解所辖区域市场。
通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水*、产品消费水*、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。
3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。
4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
6、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
8、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
9、不断学*行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。
岗位职责：
1.根据公司整体营销策略，执行和配合部门完成年度销售目标；
2.制定业务规划，全面落实开展工作，完成部门分配的销售指标；
3.负责收集市场信息，了解客户需求，拓展POS及代理客户及潜在用户；
4.维护公司利益，对客户负责，为客户提供专业的POS业务员服务，巩固合作关系；
5.负责日常的业务接待、受理，订单跟进工作；
任职要求：
1.专科以上学历，专业不限，性别不限；
2.1年以上销售经验，有POS机、移动POS机、智能POS机（至少有其中一种以上）的销售经验优先；
3.热爱销售工作，有责任心，善于沟通与协作，有一定的人脉关系和客户基础者优先；
4.有赚钱欲望，只要你努力勤奋，月薪过万不是梦，
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子电气类相关专业；
2、有两年销售管理经验；
3、熟悉销售流程，有成功的案例为佳；
4、良好的沟通协调、公关能力及谈判能力；
工作内容：
1.负责led合同能源管理项目及照明工程项目的开发、实施；
2.制定年度项目开发计划，并组织项目团队实施；
3.负责项目的前期调研、负责组织项目可研论证，项目风险评估，并编写投资分析报告、商业计划书等。
4.负责编制标书(包括技术、商务标书及施工方案等)、项目投标、议标及商务谈判；
5.负责组织项目的实施完成、检查及管控；
6.负责团队管理配合及内部相关部门协调沟通。
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。
2、热情主动、礼貌待客、公*合理的接洽业务。
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
——业务员助理岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。
1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。
2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。
4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会议记录。
7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，执行具体会务性事务。
8、完成销售总监临时交办的其他任务。
技能要求：
1.熟练使用电脑，精通办公软件；
2.为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神,有上进心；
3.要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感；
4.具有较好的沟通能力及客户服务意识；
5.做事情条理性强；
6.优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力；
7.有责任感,有挑战精神,有团队意识；
8.非常强的学*能力及信息处理能力
9.判断，预测，决策能力及写作能力
主要职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
1.1 常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同，文件，资料做收集，备份以及整理工作，并放于特定区域方便部门人员查阅，使用。
1.2 电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储，归类以便更好的给部门人员提供帮助。
1.3 重要文档管理。对于一些需要保密的合同，资料等进行另外存档，另外收放，严格执行保密工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时掌握销售动态情况答复领导质询。及时敦促业务人员把各自负责的销售区域做好月、季、年度的统计报表和报告，并对交来的报表、报告进行汇总整理，完成部门报表等的制作编写，汇报给领导。
3、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格，性能，性价比等相关信息进行收集整理，并提出分析意见，为部门决策做参考。
4、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在业务人员缺*时，及时转告其客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的来电、投诉等记录，协助有关部门妥善处理。
6、依据公司营销情况准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
6.1 如出差。业务人员对出差计划及计划费用做出报表，由销售助理统计报表并合理安排订票时间进行订票和申领出差费用。业务人员出差回来后，提供实际出差情况及费用明细，交回的票据，销售助理要辨明真假票、回笼票，并与实际发生费用和出差明细做一一核对，确保费用报销的第一层把关。
6.2 如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领，统一管理，并对此做相关记录，到时统一进行费用统计。
7、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。
7.1 对需要修改的文件、材料、样品、彩页等，要征求多方面的意见及建议，并经领导审批。
7.2 对寄出的货物等经行登记，进行货物跟踪，确保安全快捷送达客户手中，并跟客户进行核实。
7.3 对不计入库存的样品机妥善保存，并做好领用、归还等的记录。
7.4 选择合适、安全，价格合理的方式寄出货物等。
8、做好业务人员进行展会、投标和培训等前期工作的协助工作。如协助编写商务文档、投标文件等，并协助办理相关事宜。
9、协助业务人员回款：提供应收帐款及其相关信息。
10、客户管理
10.1商业公司的材料的登记、归档（证照、开票信息）以及各类信息的整理。
10.2协助业务人员对来访的客户进行接待。
10.3 QQ在线，及时在线沟通、回复。
11、对日常材料的准备，包括名片等的准备；负责为领导以及部门人员领用办公用品或提交会议室使用，保证既不脱档又不长期积存。
12、管理部门各种财产,负责部门财产的报修等工作，并合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。如打印纸张的使用，如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放，方便下次使用。
13、负责部门办公用品及客户的礼品购买等？（礼品，到时由销售助理来完成，还是征询销售部门意见，然后交由市场部进行市场包装决策安排后，有了明确目的了再一起出去采买）。
14、负责收集、整理对部门工作有利的各类信息，及时向领导和同事提供信息参考和建设意见，提请其应尽快办理的有关工作。
15、完成领导交代的任务。
职位要求：
1英语CET-4级以上，或者相当于该水*
2能正确理解外商的谈话，并与外商顺畅地交谈
3能听懂外商的电话，准确把握外商的谈话要点
4具备一定的销售技能和技巧
5沟通能力强
6学*能力强，能快速熟悉公司的产品和相关政策
——业务员岗位职责 60句菁华
1、及时安排打样，收到样品费和快递费或者确认运费到付后，严格按照客人的要求，参照大货生产单的格式，书面清晰、详细地列出打样单，数量要比客户所需至少多一只作为自己留样。业务员签字，同时交部门经理签字后，安排生产部及时打样。跟踪打样进度。样品完成后，应仔细审核样品。寄出前，需拍照存入电脑存案，并把留样注明主要信息封存，以便客人确认订单后及时查询。寄出后，应通知客户快件的查询单号及大概到达的日期。
2、积极主动与客户保持联系，促使客户尽早下订单。样品寄给客户后，应在快递网页上跟踪快递的进度，确认样品已经寄到后，应立即发邮件给客户，礼貌的询问客户对样品的评价及下单的可能性，一定要得到一个结果。
3、与生产部门全程保持沟通，了解订单的采购、生产安排、实际生产动态和包装到位程度的最新情况，做到能够及时回答客户或部门经理的询问。
4、能独立处理和解决所负责的任务
5、提早与生产部门沟通，安排好大货的出货计划，确保按时交货。出货计划确认后，并得到客户的确认后，立即准备好所有相关资料，委托单证部订舱、最商检，并准备报关单据。确定进舱或拖柜时间后，立即发出书面出货通知单给相关部门。
6、及时整理客户资料及其订货情况。
7、公司货物须按公司统一价格销售，特殊客户政策须报公司决定，工作中认真清理货物，短货、少货按公司销售从据实赔偿。
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水*，产品知识水*，道德修养水*。
9、参与业务合同的谈判，起草合同，合同管理；
10、做好铝锭、铝液、多品种台帐管理，催缴货款；
11、配合公司的所需，及时做好翻译工作
12、大客户的商务谈判、执行、跟进与评估‘
13、完成月度/季度规定销售任务；
14、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
15、遵守各项规章制度和实施细则，不断学*行业知识，努力提高自身业务水*。
16、根据需要开拓辖区，组建区域销售团队;
17、制定并实施辖区推广工作计划，策划和组织辖区各种推广活动;
18、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;
19、品质管理及售后服务。
20、维护与商超门店之间的关系，以及确保货款的及时回收;
21、2年以上休闲食品商超业务管理经验，具有丰富的商超客户人脉资源，与超市主管维持良好关系;
22、与客户保持良好沟通，维护客情关系，并开拓新客源，为客户提供周到的服务;
23、对各门店客情管理,维护门店客情关系。
24、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;
25、负责办理煤炭出入库手续，登记和缴纳各种港口费用;
26、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
27、根据公司整体营销策略，执行和配合部门完成年度销售目标；
28、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
29、临期四个月产品必须退回或调换；
30、客户拜访率每月市区不能低于3次。地洲每月不能低于1次。
31、3—5年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
32、不断学*行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。
33、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
34、具备良好的信息收集分析、判断能力，执行力强。
35、统筹销售货款及时收回；
36、按环境/职业健康安全管理体系手册和程序文件要求，做好本岗位环境管理运行控制工作，做好本岗位职业健康预防工作；
37、在公司日常经理的领导下，负责其业务（线路）的'酒类销售管理工作，完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。
38、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
39、收集辖区市场信息，并及时反馈；
40、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
41、负责与当地电信的对接，跟进政策的推进及渠道放货;
42、1年以上行业工作经验的`优先。
43、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。
44、负责业务工作的开展。
45、理工科优先；
46、为人热情，外向，善于沟通，积极主动。
47、负责公司净水产品的销售及推广，开拓新市场，开发下线客户，完成销售任务。
48、通过邮件形式进行已有潜在客户开发;
49、审核客户的各类合同、协议等，必要时进行翻译，及时按规范送审、签批，确保客户合作依据有效；
50、及时响应客户诉求，并组织内部资源有效应对，使客户满意；
51、熟悉公司理念及产品，开拓销售渠道，确定客户需求，制定报价单，跟踪客户反馈；回复各种客户询盘，处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问，并在处理过程中增加客户信任；
52、在上级的领导和监督下处理和解决所负责的任务；
53、负责店铺日常上新和优化。
54、负责对产品质量、交付的监控，反馈并及时处理相关问题，相关业务数据的记录和分析；
55、做好客户的资料收集工作，每单业务结束后，将所有单据、样卡等整理归档、保存；
56、服务信息回访确认和解决客户投诉；
——业务员岗位职责 30句菁华
1、及时安排打样，收到样品费和快递费或者确认运费到付后，严格按照客人的要求，参照大货生产单的格式，书面清晰、详细地列出打样单，数量要比客户所需至少多一只作为自己留样。业务员签字，同时交部门经理签字后，安排生产部及时打样。跟踪打样进度。样品完成后，应仔细审核样品。寄出前，需拍照存入电脑存案，并把留样注明主要信息封存，以便客人确认订单后及时查询。寄出后，应通知客户快件的查询单号及大概到达的日期。
2、提早与生产部门沟通，安排好大货的出货计划，确保按时交货。出货计划确认后，并得到客户的确认后，立即准备好所有相关资料，委托单证部订舱、最商检，并准备报关单据。确定进舱或拖柜时间后，立即发出书面出货通知单给相关部门。
3、与客户或公司相关部门，要严格按照订单格式执行。有任何产品或执行的变更，需以书面形式申明。
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。
5、客户履约情况统计并做出分析；
6、产品、行业、政策信息收集整理；分析目标市场、竞争对手各方面的情况，及时掌握客户对产品的需求情况并及时报告；
7、了解期货业务常规知识；掌握与期货经营有关的价格趋势分析方法；
8、对现有客户和潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；
9、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
10、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
11、理工类专业背景,
12、对各门店客情管理,维护门店客情关系。
13、负责按合同约定追缴货款;
14、负责港口收货、化验、对账及各种业务报表资料的整理;
15、及时清点经销商库存情况，掌握市场的实际销量。
16、性格热情开朗，具有吃苦耐劳的精神，做事大胆主动；
17、对区域内的客户进行拜访、维护、开发；
18、跟进客户打版，下单做货生产进度，按期交货。
19、按环境/职业健康安全管理体系手册和程序文件要求，做好本岗位环境管理运行控制工作，做好本岗位职业健康预防工作；
20、善于与客户沟通，有良好的亲和力和表达能力；
21、愿意从事销售，有企业客户销售或服务经验者优先；
22、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。
23、负责重点潜在客户开发。
24、本科以上学历；
25、维护老客户，开发新客户，回复客户询盘，处理客户提出的产品、报价、货运等方面的疑问；
26、与运营店长分析后台数据，持续总结，保持进步。
27、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
28、了解如何带领团队制定销售计划，及如何组织团队完成销售计划;
29、相关业务工作的汇报与执行。
30、负责新业务渠道客户的开发，负责新业务渠道的策划和执行，完成销售任务；维护好客户资源，分析客户需求，为客户提供解决方案，并跟进新业务渠道的实施。
——营销业务员岗位职责实用十份
1、材料采购必须凭领导签字的`采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。
2、负责做好维修后服务工作，走访客户，及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
3、按时完成经理与公司交办的其他工作。
1、配合公司的所需，及时作好翻译工作
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价
3、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的`规格、质量等都能给客户及时的答复
5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档
10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
11、提交季度业务汇总和年度总结
12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
15、根据市场的变化，适时地开发新产品。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
1、营销部年度经营计划与目标的制定、执行与评估;
2、总体负责营销部增员、甄选、培训、辅导与团队建设;
3、总体负责营销渠道的`开发、分配、管理、整合和效率监督;
4、总体负责营销部日常管理、考核和督导，协调各部门之间的工作;
5、总体负责市场部、培训部、银证部员工的选拔、考核、任命;
6、负责组织或督听各类经营分析会：月会、周会、夕会、早会、业绩分析会等;
7、实时分析营销部各项业务数据，及时调整营销策略;
8、总结营销部每月营销业绩，做出营销部下一个月营销计划并跟踪、
1、有较高的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的`、良好的工作效率与工作态度。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，建立建全合格厂家台帐。
3、积极开展市场调查、分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈。
4、掌握市场动态，积极适时、有效的调整业务渠道，严禁采购“三无”产品和假冒伪劣产品。
1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;
3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
10、积极发展新客户,与客户保持良好的'关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。
1、材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。
2、负责做好维修后服务工作，走访客户，及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
3、按时完成经理与公司交办的'其他工作。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务。
1、配合公司的所需，及时作好翻译工作
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价
3、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的`答复
5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档
10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
11、提交季度业务汇总和年度总结
12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
——外贸业务员的主要岗位职责范文5份
1、配合公司的所需，及时作好翻译工作
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价
3、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
8、 及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档
10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
11、提交季度业务汇总和年度总结
12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力
13、 在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
15、根据市场的变化，适时地开发新产品
外贸业务员的工作内容和职责：
1、及时安排好打样。要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号―颜色―数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。如涉及XX模、五金模具是否要开，应请示外贸部经理。如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的，应马上汇报外贸部经理，由外贸部经理决定如何处理。
样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：如果是少量样品，样品免费，运费到付。如样品数量较多，应考虑样品收费，运费到付。
2、严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单只要掌握两种就可，一种是“一般贸易核价单”，一种是“进料加工核价单”。核价单原则上是由计划部提供的。业务员在向计划部索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现一个XX皮康纸的金额为5元，一个XX里布的用量为1米，应立即通知计划部，要求计划部立即改正错误。
当遇到计划部未能及时提供核价单，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的.核价单数据，自己制作出准确的核价单。
业务员一定要看清楚核价单中利润和销售利润率的计算方法的公式是否正确。
利润=美金卖价X汇率X0.96―成本
销售利润率=利润&pide；（美金卖价X汇率）X100%
美金卖价确定后，原则上必须经外贸部经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向外贸部经理汇报清楚，由经理决定如何操作。
确定美金卖价，总的原则如下：
3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。
4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“货号―原料―颜色搭配―做法”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与打样间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后，立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文订单下发，整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，打电话给客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报外贸部经理，讲明情况，如外贸部经理提出新的建议的，立即按经理的要求去做。
中文订单的发文放范围应在订单的最上面显示清楚。显示发放范围的标准格式是“发：沈阿瑟（1）、张三（6）、李四（3）、王五（6）、钱六（5）、赵七（1）、李八（1），共23份。”
中文订单中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。
在中文订单的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。
当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账，或信用证到手。如定金或信用证未到位，可下发订单，让计划部先计算用料，但要书面通知采购部：“所有物料采购等通知”。
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、收集市场信息，提交市场分析报告；
3、进出口业务的'联络、洽谈和谈判；
4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；
6、货款的收回；
7、相关业务的记录和分析。
岗位职责：
1、负责开发国外市场，通过第三方电子*台和渠道推介产品，对子账户及其产品进行管理和维护；
2、负责业务洽谈、报价、合同起草及签订，向客户提供准确数据和资料；
3、负责按照管理规范及时向跟单员提供订单、客户信息等资料，配合跟单员执行订单；
4、负责了解生产、发货进度，并及时反馈给客户；
5、负责账款催收，提供合理付款渠道及付款信息给客户；
6、负责接待客户验厂，客户管理及关系维护；
7、完成公司安排的.其他临时工作。
任职资格：
1、大专以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业，英语口语和书面表达能力良好；
2、熟练使用办公软件和网络；会第二外语者（如韩语、日语等）、有外贸业务、外贸推广经验或有淘宝推广和销售产品经验者；
3、责任心强，工作激情高，有较强的协调能力、沟通能力，具备创新精神、开拓精神及团队合作精神，能承受较大工作压力。
1，专科及以上学历，在同行业、同岗位上工作半年以上，国际贸易或英语等相关专业；
2，熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作；
3，具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通；
4，具备熟练的计算机操作能力，尤其办公软件的'应用；
5，为人正直、诚信、认真、敬业，具备创业精神、团队协作精神,善于与人沟通；
6，业务需要时可以国外出差。
1、利用网络*台及国内外展会开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理回复询盘并做好后期跟进工作；
