岗位要求：
1、具备强烈的客户成功服务理念，有一定的项目管理能力
2、有良好的逻辑分析能力，能够结合客户业务设计在线学*使用场景
3、具备客户需求敏感度和需求管理能力，
4、具备轻量培训项目策划、培训运营活动设计能力
5、3年及以上工作经验,其中至少2年以上培训类产品销售、培训类项目项目经理经验
岗位职责
1、负责公司品牌运营与内容更新、宣传；
2、公司客户域名备案及材料的准备。
3、完善企业网站、门户网站、WAP网站的`内容及日常更新；
4、公司产品的*台注册；
5、公司合同的统一领用登记、管理；
6、协助网络优化推广，促进网站知名度的提高；
8、完成公司交给的其他任务；加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格
1、大专以上学历，熟练操作office办公软件，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，性格开朗；优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
岗位要求：
1、具备强烈的客户成功服务理念，有一定的项目管理能力
2、有良好的逻辑分析能力，能够结合客户业务设计在线学*使用场景
3、具备客户需求敏感度和需求管理能力，
4、具备轻量培训项目策划、培训运营活动设计能力
5、3年及以上工作经验,其中至少2年以上培训类产品销售、培训类项目项目经理经验
岗位职责
1、负责公司品牌运营与内容更新、宣传；
2、公司客户域名备案及材料的准备。
3、完善企业网站、门户网站、WAP网站的内容及日常更新；
4、公司产品的*台注册；
5、公司合同的统一领用登记、管理；
6、协助网络优化推广，促进网站知名度的提高；
8、完成公司交给的其他任务；加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格
1、大专以上学历，熟练操作office办公软件，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，性格开朗；优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
1、负责用户需求收集、业务需求分析，负责编写产品需求书产品原型，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和客户体验流畅性负责；
2、与客户进行技术、需求交流并提供解决方案，协助系统的.业务推广；
3、熟悉用友云产品线，确保对产品开发至用户最终上线运营，对进度和质量负责；
4、协调产品上线前的产品文档整理，系统培训，商务推广，市场宣传等配合工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，热爱互联网/移动互联网行业，对新鲜事物敏感，对用户需求有深刻的理解；
2、熟悉产品设计理念及方法，了解最新变化和发展方向，对用户*性有独到认识，了解技术特性和系统构架；；
3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；
4、具备较强的逻辑思维能力、学*创新能力、数据分析能力和语言表达能力；
5、了解企业管理流程及具备一定的计算机知识优先。
岗位要求：
1、大专学历，幼儿园，早教，市场相关专业；20-35周岁；形象气质佳；
2、责任心强，踏实努力，具有较强的沟通能力；
3、有过销售管理经验；
4、主动，积极，具有较强的上进心；较强的心里素质和高标准的自我要求；
5、具有独立思考和处理问题的能力，良好的.组织和管理协调能力；
6、有过水育馆主管，店长，母婴行业相关经验一年以上；
7、具有全国知名母婴连锁品牌运营管理经验；具有母婴行业相关渠道者优先考虑。
岗位职责：
1、协助已成交客户就在线学*的*台在企业内的落地进行实施策划并落地执行，协助客户进行产品的内部运营和持续性推广
2、通过线下、线上结合的方式与客户进行业务沟通，满足客户的最新运营需求
3、收集和管理客户需求，推动产品改进
4、负责与客户之间建立良好的客情关系，为客户提供基于产品的咨询解答
5、协助销售完成客户续约及相关产品二次销售工作
岗位职责：
1、针对跨境电商客户知识产权业务的营销；
2、亚马逊*台运作模式相关问题咨询；
3、电商*台商标及专利业务问题咨询与案件处理；
4、亚马逊*台产品侵权应对。
任职要求：
1、英语六级以上，听说读写能力良好；
2、硕士及以上学历，专业不限；
3、有跨境电商企业从业经验，熟悉亚马逊*台的'业务运作模式
4、有亚马逊*台产品侵权应诉经验者优先；
5、善于沟通与协调，可快速学*、吸收与归纳分析取得信息；
6、优秀的文字表达能力。
——招生顾问岗位职责通用5篇
为了明确人员岗位分工，保证部门工作顺利开展，提高部门工作水*和效率，特制定以下人员岗位职责，望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次：招生咨询主任、招生咨询助理。
一、招生咨询主任岗位职责：
（一）工作对中心主任负责，处理招生咨询部日常工作。
（二）负责职业技能培训部各项目的宣传，开辟宣传、招生渠道，统筹安排各种宣传单张（册）的设计、印制、发放和管理工作。
（三）准确把握职业技能培训市场的最新动向和需求，开展相关项目的招生咨询工作。
（四）有效指导、监督和管理部门助理人员的工作。
（五）统计招生咨询量，建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料，跟踪上报招生咨询情况。（六）负责部门和部门员工业绩考核工作。
（七）定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。
（八）负责部门工作的汇报、总结。
二、招生咨询助理岗位职责：
（一）工作对招生咨询主任负责。
（二）负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。
（三）汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。
（四）负责学员报名缴费的各项工作，并将费用和票据汇总至中心财务部门。
1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。
2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。
3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。
4、负责制定学校年度招生章程。
5、组织落实艺术专业招生工作。
6、组织做好招生宣传策划工作。
7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。
8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。
9、配合有关部门做好迎接新生工作。
10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。
11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
一、岗位标识
职位名称：课程顾问
所属部门：招生部
二、组织关系
直接上级：招生部主任
直接下级：无
晋升空间：招生部主任
三、岗位目标
负责电话招生咨询、室内外现场接待招生咨询等各项招生咨询工作，确保完成招生任务。
四、工作职责
1、负责接听电话时的咨询，并邀请家长带孩子前来学校参观；
2、负责家长来访时的当面咨询，了解孩子特点，向家长推荐适合课程；
3、负责咨询回访工作；
4、为学生进行测评并制定切合实际的学*和进步方案。
5、跟踪课程费用的支付流程及学员学*状况；
6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；
7、负责活动和试听课的组织，及时通知家长带孩子准时参加，并对活动和试听课效果进行分析；
8、负责咨询的后续服务（促成报名、交费，或续费）；
9、积极参加部门内部的工作交流会，分享经验，分享成功经验，及时发现并解决问题，不断提升咨询技能。
10、打电话给没有报名或到期未续费的家长，请速来报名或续费；
11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。
12、做好老生新生报名缴费工作。
13、负责办公室的文具管理等文件编辑、复印、扫描、信件和传真的收发。
14、做好学校交给的其他工作。
15、每周提交工作总结和下周工作计划。
16、协助行政做好学校的纪律卫生检查和监督。
17、协助行政做好各项活动的策划和组织。
18、协助行政做好硬件设施的检查和维护。
19、协助行政做好校内外文化布置和宣传。
20、协助行政做好排课、调课工作。
21、协助行政负责教师打印文稿的收集和保管
五、日常工作及报表、活动组织
1、每天应做好工作日记，记载每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议，并向直接主管汇报。
2、建立客户电子档案及负责客户维护；
3、引导家长带孩子上门并接待、咨询，完成报名、缴费等入学手续；
（1）填登记表。
（2）上课当天：接待家长和孩子进入休息教室等待，并给学生粘贴姓名贴。准备上课前，将上试听课的名单提前给主教老师。并将学生带进教室。
（3）学生在上课期间，课程顾问负责集中解答家长咨询。
（4）上课结束时：到主教老师那了解情况并跟家长做一些沟通。
（5）课后及时跟进：来试听的学生是否报名：
①报名表示成功；
②没有报名寻找原因（电话回访继续跟进）。
4、做好老生新生报名缴费工作。
5、介绍教师的情况、课程的安排和内容、报名的流程等相关内容，最好跟家长以当面沟通的方式介绍。
6、完善家长联系手册及招生咨询表单系统；
7、每次组织的宣传活动指定主要负责人，对整场活动的策划、设计、参与形式、费用、配合参与人员等详细内容至少提前5天直接主管申报；活动结束当天对活动现场情况进行总结和分析。
8、能够帮助或协助他人接待咨询学员，特别是在同事不在或外出办事时。学员发生交叉时表现要以大局为重，尊重事实，服从分配。
9、根据部门安排积极进行户外宣传工作(每周至少2次以上)，并在相关论坛、网站、贴吧、微信等网络渠道发贴宣传。
10、接受家长咨询时要谨遵公司优惠原则，对于公司未明确可以优惠的事项不轻易承诺，如因优惠原则理解不透彻而误导家长者，视情节严重程度予以处罚。
11、积极参加部门组织的各类学*和交流会，分享心得，吸取他人经验，提升咨询技能。逐步提高来访、来电客户成交率。
12、做好电话的接听工作，做好工作记录。
13、监督学校各班上课时的纪律卫生等后勤工作。
14、及时做好点名本的收发工作。
六、环境卫生、物品摆放：
每天保持接待台、休息区地面、桌面、柜子整洁；
休息区饮水机保持干净、整洁，使用过的杯子及时收起来；
善于对物品进行归类、桌面上物品摆放整齐；
垃圾桶经常清理，垃圾不能满出来；
对日记画的纸张经常进行整理，将画过的和没画过的进行分类摆放；
对没水或没芯的笔及时更换或加水；
多余的纸张放到规定的纸柜里；
下班前，要关闭电灯、空调、电脑等，物品摆放整齐后再离开；
节约并爱惜宣传物品（不乱撕，乱画，宣传物料，不毁坏宣传桌椅，遮阳伞，展示架等）。
七、考核结果应用
晋升：招生主任
降职或调岗：
1、连续2个月不能很好地完成本职工作者（月度考核分数在80分以下）；
2、玩忽职守给学校造成恶劣负面影响者；
聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师北京聚能辉煌教育科技有限公司北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌
【工作职责】
1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。
2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学*方案,并促成签约。
3)完成新学员档案的'交接工作。
【任职要求】
1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。
2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。
3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。
4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。
5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
岗位职责:
1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;
2、严格执行招生经理下达的工作任务,反馈校区招生工作情况并提出建议;
3、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;
4、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;
5、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;
6、做好客情维护,收集一线学员信息。
任职要求:
1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;
3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;
4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;
5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。
——地产运营岗位职责通用5篇
【岗位职责】
1、关注热点新闻和时事动态,负责搜集、分析、挖掘房产信息,参与搭建并优化内容体系;
2、负责新房及二手房楼盘资料采集及更新,根据采集资料策划选题并输出深度评论性文章;
3、负责内容在产品、微信公众号及其他自媒体*台上的发布及传播;
4、负责房产自媒体、媒体等合作方的'拓展与维护管理,制定有效的业务合作策略并负责实施;
5、制定阶段性内容运营规划及优化策略,定期输出运营分析及活动总结,以指导调整运营策略。
【任职要求】
1、对房产高度敏感,有地产、互联网行业相关经验或资源优先;
2、文字功底扎实,文笔优秀、思路清晰,能输出不同风格类型的优质内容;
3、具备良好的自我驱动及创新能力,工作高效、执行力强,具备较高的组织协调能力、资源整合能力及商务谈判能力,具备优秀的数据分析能力;
4.有社交类应用、社区板块、新媒体内容运营经验更优,请附往期作品。
岗位职责:
1、负责公司年度经营计划的'编制及运营重点工作梳理;
2、组织运营会议组织,编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;
3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;
4、统筹公司组织绩效考核工作;
5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、工程、房地产等相关专业;
2、熟悉房地产项目开发计划管理内容,熟悉地产工程建设工期及控制要点,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;
3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。
物业运营总监 运营统筹管理:
1.统筹经营目标:结合财务分解的年度/季度目标,推动各经营单位的分解并落地实施;
2.统筹经营事项:统筹跟踪经营目标达成情况,监控业务开展过程中关键节点,推动关键事项的实施,并对风险进行分级管控;
3.运行分析:负责嘉宝运营分析会(月会、季度会、半年度总结会、年度总结会)召开;负责统嘉宝上报资料的`收集、审核、上报及会后工作管控;
4.经营决策委员会:负责规则,统筹开展组织决策事项审议;
收并购整合管理:
1.投资介入:根据整合安排,参与市场职能组织投资收购企业的尽调、投后交接等相关工作;
2.投后运营:持续跟踪投后公司相关经营活动,推动区域实施投后整合、提升工作;组织协调投后运营问题;
3.投后评价:组织建立后评价工作模板,统筹后评价工作开展时间、方式,审核后评价内容,建立评价结果档案库,并推动结果推广运用。
其他:
1.运营专项分析及运营专项工作督办等;
2.经营策略编制、运营总结资料编制等;
3.领导安排的其他任务内容 必须有收并购整合管理经验 运营统筹管理:
1.统筹经营目标:结合财务分解的年度/季度目标,推动各经营单位的分解并落地实施;
2.统筹经营事项:统筹跟踪经营目标达成情况,监控业务开展过程中关键节点,推动关键事项的实施,并对风险进行分级管控;
3.运行分析:负责嘉宝运营分析会(月会、季度会、半年度总结会、年度总结会)召开;负责统嘉宝上报资料的收集、审核、上报及会后工作管控;
4.经营决策委员会:负责规则,统筹开展组织决策事项审议;
收并购整合管理:
1.投资介入:根据整合安排,参与市场职能组织投资收购企业的尽调、投后交接等相关工作;
2.投后运营:持续跟踪投后公司相关经营活动,推动区域实施投后整合、提升工作;组织协调投后运营问题;
3.投后评价:组织建立后评价工作模板,统筹后评价工作开展时间、方式,审核后评价内容,建立评价结果档案库,并推动结果推广运用。
其他:
1.运营专项分析及运营专项工作督办等;
2.经营策略编制、运营总结资料编制等;
3.领导安排的其他任务内容
岗位职责：
1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理，尤其是家居、家具、建材市场的管理，根据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划及指标；
2、掌握市场发展趋势，根据商业中心整体的发展战略目标，内外环境的变化，对租户经营状况和市场状况进行分析预测，及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议；
3、负责实施对项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则；
4、负责项目的.品牌推广工作；
5、负责组织项目工程实施中**有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调和相关审批工作；
6、全面控制施工质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务；
7、负责建立项目的合同管理体系，严格履行合同管理任务，处理好与乙方的合同争议和纠纷；
8、对项目年度经营计划执行情况进行监督、把控，及时了解计划执行情况，并通过分析原因、召集协调会议、提出建议等方式对计划进行弥补、调整，确保实现；
9、制定及完善运营管理制度，并执行公司有关营运的规章制度
岗位要求：
1、大专以上学历
2、至少4年以上同岗位同级别管理经验
3、了解商业地产运营环境，有丰富的商业资源
4、踏实稳重，抗压能力强，情商高
岗位职责:
1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;
2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的.发展规划、年度经营计划;
3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;
4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;
5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;
6 、对商业项目的*面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;
8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;
10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:
1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;
2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;
3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;
4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力
——安全顾问岗位职责通用5篇
1、向用户提供专业安全咨询服务，承担安全咨询服务销售业绩指标;
2、承担安全服务带动解决方案的销售业绩指标;
3、负责安全服务带动解决方案的落地完成率;
4、负责安全服务与带动项目的空间挖掘;
5、负责提升所辖区域内办事处的安全咨询服务能力;
6、收集行业安全动态，定期整理行业典型案例，能参与区域重大会议，论坛的`安全咨询服务讲解;
7、负责重要客户关系的维护和拓展。
1.车间生产过程标准执行和检验计划执行情况监督;
2.原奶接受、灌装生产、包装入库、成品出库的整个冷链的过程质量监控;
3.车间检测设备使用情况的验证;
4.进入车间的原辅料的抽检;
5.车间人员GMP规范的执行验证;
6.过程异常产品管控，异常信息的上报。
1、协助项目经理编制施工组织设计中安全措施内容，审核单位工程的施工安全措施方案，并监督落实;
2、负责施工现场安全生产日常检查，发现安全隐患应及时提出整改意见并向上级反映，同时提出解决方案，做好检查记录;
3、负责安全内业资料建档工作;
4、处理轻伤以下事故，协助有关部门对事故的调查整理工作;
5、及时完成上级交办的其他任务。
1、参与建立集团全面风险管理体系，制定安全相关规划及标准，监督检查安全风险管理体系的运行和持续改进。
2、参与实施内控与全面风险管理工作，建立并规范内控与全面风险管理体系，指导、监督各子公司的内控与全面风险管理工作。
3、直接负责针对集团及下属子公司安全风险项建设监控系统，建立信息反馈机制，及时收集各类安全风险项现状，实现各安全风险项状况实时监控。
4、直接负责制定集团安全应急预案，针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。
5、直接负责形成安全风险问责制，与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。
6、负责针对各类安全事件，组织各下属子公司针对事件原因制定和落实整改措施并实施跟踪验证。
7、部门建设:协助部门负责人根据部门工作情况，制定部门年度工作计划并在年终进行总结，制定工作改进方案。
1、参与客户的智能工厂规划项目；
2、负责客户IT基础架构的评估与整体规划，尤其是集团数据中心的设计与监理；
3、负责客户网络体系的整体设计与规划，以及过程监理；
4、对客户信息安全体系的整体评测与规划，设计推进路径；
3、负责公司的保密安全体系建设。
——区域运营岗位职责 (菁华5篇)
职责：
1、负责辖区所有门店的营运;
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;
4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;
5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
任职条件：
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
3、本科以上学历，管理及相关专业;
4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;
5、良好的口头表达能力及沟通能力。
职责：
1、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;
2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;
3、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
4、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
5、实施客户分级管理，优化客户结构，提高客户质量，提升客户业绩;
6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);
7、公司各项市场活动宣贯和执行;
8、营销会议有效组织和召开;
9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
任职要求：
1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;
3、熟悉产品市场发展现状，对本领域发展有深刻理解，熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;
4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的`工作热情和事业心;
职责：
1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;
2. 保证相关电器线上安装用户口碑;
3. 提升送装网络运营用户口碑;
4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
任职资格：
1、公办全日制大专及以上学历;
2、物流、售后工作经验3年及以上优先;
3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强;
4、具备良好的沟通能力、协调能力。
职责：
1、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;
2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;
3、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
4、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
5、实施客户分级管理，优化客户结构，提高客户质量，提升客户业绩;
6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);
7、公司各项市场活动宣贯和执行;
8、营销会议有效组织和召开;
9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
任职要求：
1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;
3、熟悉产品市场发展现状，对本领域发展有深刻理解，熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;
4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
1、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
2、指导、支持下辖商场招商工作，负责招商业务相关的市调调研，维护工厂、经销商关系，并做好跨区域协调和上下级单位沟通;
3、结合区域所辖项目调研，协助拟定租金定价，会同各商场总经理，结合各商场预算收入要求，细化区域商场定位;
4、根据集团招商管理中心相关要求，优化本区域家具、建材、软装、新业态、进口类品牌，审核下辖商场品牌引进，监督商场各项招商流程的.合规性;
5、根据集团及大区相关要求，牵头组织、实施本区域下辖商场新开商场的招商工作，宣导集团招商管理中心新项目管理要求，组织新项目招商流程培训;
6、掌握下辖商场的招商定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，协助上级指导、监督商场的调整规划、品牌进撤场等相关工作;
7、定期组织市场调研，了解家具、建材、地产等行业市场动态，研究品牌发展趋势，分析市场发展动态，关注竞争卖场动态，形成初步市调分析报告并及时报告上级领导;
——咨询顾问岗位职责 (菁华5篇)
1、根据公司的发展规划，建立科学的财务管理体系，并监督具体落实贯彻执行；
2、建立健全财务核对体系，指导会计工作，保证其合法性和准确性；
3、合理优化、利用财务资源，协助上级完成财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；
4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定，研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
5、协助税务会计制定和管理公司税收业务政策方案及程序，完善税务核算体系。
6、协助融资部根据公司总体经营发展战略，做好融资规划并监督落实融资贷款业务；
7、组织和执行国家有关财经的法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；
8、协助上级做好财务人员的培训，不断提高财务人员的管理水*和业务素质。
9、完成领导交办的其它工作。
1、配合部门领导完成公司安排的各项推广工作;
2、负责公司网络*台在区域范围内的推广工作及各类活动的执行;
3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手动作;
4、熟悉学校课程情况，及时反馈动态信息;
5、树立良好品牌形象;
6、有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等;
7、协助对网络推广考核的统计;应用网络推广,进行营销;
8、策划、组织、推广工作;负责网络推广计划的'执行、过程监控及评估;监督网络推广策略的执行;
9、组织协调其它人员的网络推广工作。
岗位职责：
1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求；
2、做好相关数据资料的搜集整理工作；
3、参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计；
4、撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报和方案修订；
5、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导；
6、积极寻求客户，做好市场业务方面的支持；
7、配合团队领导的安排，按要求开展其他相关工作。
任职要求：
1、具有经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业本科以上学历；
2、具有营销学、管理学、人力资源、心理学等方面的知识储备；
3、具有良好的`语言文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力；
4、具有一定的咨询管理工作经验，熟练掌握专业知识和技能；
5、具有高度的责任感和客户服务意识；
6、具有强烈的工作热情和信心，喜欢挑战自我。
1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务;
2、约访家长带孩子上门并对学生的学*状况做详细的分析诊断，针对咨询学员的实际英语水*，并作出学*规划，促成家长报名
3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理;
4、参与学校的市场调研及推广工作。
岗位职责：
1、承接主导财务咨询类的项目。
2、与客户进行专业性的讨论，界定和解决问题。
3、善于与客户高管沟通，帮助客户主管理解和实施解决方案。
4、参与公司自选方案的撰写，完善咨询方案。
5、根据项目执行方案，带领团队帮助方案落地转化。
岗位要求：
1、拥有较强的逻辑思维能力、学*能力和表达能力善于沟通以及人际关系的能力
2、具有较强的执行能力和团队合作意识。
3、适应项目不定期出差和临时出差。
——投资顾问岗位职责 (菁华5篇)
【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标，为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。
投资顾问其实就是证券分析师的别称，有的也叫理财顾问，下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。
投资顾问的岗位职责有哪些
主要工作内容：
1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。
2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。
3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告，这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现，也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释，对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告，帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。
4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终，推动了各项服务的进展，是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。
现货投资入门十大技巧
1.善用理财预算，切记勿用生活必需资金为资本
想为成为功的交易者，首先要有充足的投资资本，如有亏损产生不致于影响你的生活，切记勿用你的生活资金做为交易的资本，资金压力过大会误导你的投资策略，徒增交易风险，而导致更大的错误。
2.善用免费模拟帐户，学*原油交易
初学者要耐心学*，循序渐进，勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较，因为每个人所需的学*时间不同，获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中，你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态，当你的获利机率日益提高，每月获利额逐渐提升，表示你可开立真实交易帐户进行交易了。
3.交易不能只靠运气
当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多，而且你的帐户总额为增加的状况，那表示你已找到做交易的诀窍。但是，如果你在5笔交易中亏损1,000元，在另一笔交易中获利2,000，虽然你的帐户总额是增加的状况，但千万不要自以为是，这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜，你应谨慎操作，适时调整操作策略。
4.只有直觉没有策略的交易是个冒险行为
在模拟交易中创造出获利的结果是不够的，了解获利产生的原因及发展出你个人的获利操作手法是同等重要。交易的直觉很重要，但只靠直觉去做交易是不可接受的。
5.善用止损单减低风险
当你做交易的同时应确立可容忍的亏损范围，善用止损交易，才不致于出现巨额亏损，亏损范围依帐户资金情形，最好设定在帐户总额3-10%，当亏损金额已达你的容忍限度，不要找寻借口试图孤注一掷去等待行情回转，应立即*仓，即使5分钟后行情真的回转，不要惋惜，因为你已除去行情继续转坏，损失无限扩大的风险。你必需拟定交易策略，切记是你去控制交易，而不是让交易控制了你，自己伤害自己。
应依帐户金额衡量交易量，勿过度交易。如果帐户资金少于$3000，适合做0.5手交易；帐户资金介于$3000至$5000，除非你能确定目前的走势对你有利，否则交易手数不宜超过1手；如果帐户金额有$10,000，交易口数不宜超过2手。依据这个规则，可有效地控制风险，一次交易过多的手数是不明智的做法，很容易产生失控性的亏损，保证金所占总资金金额不宜超出30%。
6.学会彻底执行交易策略，勿找借口推翻原有的决定
交易最大致命性而且会摧毁每件事的错误是，当你（在损失已扩大至一个仓位损失了500美元元）开始找借口不要认赔*仓，想着行情可能一下子就会回转？在你持续有这个念头时，就不会有心去结束这个损失继续扩大的仓位，而只会失去理智地等待着行情回转。市场变化是无情的`，不会因为任何人的痴心等待而回转行情。
当损失超过1,000或更多时，最终交易人将会被迫*仓，交易人不只损失了金钱也损失了魄力，他们会让自己失去信心及决定，这个错误产生的原因很单-“贪”。损失100，不会让你失去补回损失的机会，而且有可能下次的交易能获利更多，但是在一两笔交易中损失1,000-2,000，你彻底毁了赚更多钱的机会，这笔损失难以补*。为了避免这个致命性错误的产生，必需记住一个简单的规则-不要让风险超过原已设定的可容忍范围，一旦损失已至原设定的限度，不要犹豫，立即*仓！
7.交易资金要充足
帐户金额越少，交易风险越大，因此要避免让交易帐户仅有1,000水*，1,000元的帐户金额是不容许犯下一个错误，但是，即使经验丰富的交易人也有判断错误的时侯。
8.错误难免，要记取教训，切勿重蹈覆辙
错误及损失的产生在所难免，不要责备你自己，重要的是从中记取教训，避免再犯同样的错误，你越快学会接受损失，记取教训，获利的日子越快来临。
另外，要学会控制情绪，不要因赚了$10而雀跃不已，也不用因损失了$20而想撞墙。交易中，个人情绪越少，你越能看清市场的情况并做出正确的决定。要以冷静的心态面对得失，要了解交易人不是从获利中学*，而是从损失中成长，当了解每一次损失的原因时，即表示你又向获利之途迈进一步，因为你已找到正确的方向。
9.你是自己最大的敌人
交易人最大的敌人是自己-贪婪、急燥、失控的情绪、没有防备心、过度自我等等，很容易让你忽略市场走势而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易，这里没有一定的标准规定必需于某一期间内交易多少量，即使你在2-3天内仅开立一个仓位，但是这笔交易获利了$10-20，表示你的决策是正确的，并无任何不妥。
10.记录决定交易的因素
每日详细记录决定交易的因素，当时是否有什么事件消息或是其它原因让你做了交易决定，做了交易后再加以分析并记录盈亏结果。如果是个获利的交易结果，表示你的分析正确，当相似或同样的因素再次出现时，你的所做的交易记录将有助于你迅速做出正确的交易决定；当然亏损的交易记录可让你避免再次犯同样的错误。你无法将所有交易经验全部记在脑海中，所以这个记录有助于提升你的交易技巧及找出错误何在。
岗位职责:
1、协助总经理,制定整体发展战略规划与客户开发策略;
2、依据总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;
3、挖掘当地核心vip客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;
4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑。
任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,优秀人才可放宽至统招大专学历;
2、银行、证券、保险、信托、基金行业3年及以上从业经验或高端消费客户群体3年以上营销经验;
3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力;
4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;
5、有证券、基金、保险、cfa, chfp, rfp等资格证书者优先。
岗位职责:
1.负责通过微信方式进行投资客户的开发并且维护、巩固及拓展老客户;公司配备各种资源
2.发掘客户需求,为客户提供专业的公司产品介绍及投资咨询服务;
3.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务,提高客户的满意度。
4.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;
5.定期与客户联系,向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1.学历不限,无专业限制!欢迎应届毕业生投递简历;
2.性格开朗,自我学*和自我管理能力强,良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.热爱金融行业,向往在金融行业发展,能承受一定的工作压力,对未来有良好的职业规划,想挑战高薪;
4.有客户资源者及具有保险、房产、外汇、股票、期货、黄金投资经验的优先考虑
5.有销售或客服经验者优先;
岗位职责:
1、负责美国、加拿大、欧洲、*香港等国家和地区移民项目的推广和销售;
2、对有移民意向的客户进行评估咨询,同时结合不同国家的项目背景,为客户设计最优移民方案;
3、对高端客户进行预约咨询解答,并根据不同客户的不同需求,为客户解答关于海外移民的各种问题;
4、以专业的知识及技能,对客户进行跟踪服务,确保客户后期文案制作工作的顺利进行;
5、跟踪申请进度,及时将移民办理进程中的相关信息与客户沟通;
6、配合、参与市场宣传的策划与推广,并结合推广效果提供市场推广的方案和意见,完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告。
任职资格:
1、28岁以上,本科以上学历,3年以上销售工作经验;
2、具有优秀的销售技巧和沟通技巧,谈吐稳重,反映敏捷,语言表达能力强;
3、具有较强的学*能力、良好的职业道德和团队合作精神;
4、喜欢销售工作,服务意识强,敬业,对客户负责,能够承受较大的.销售压力;
5、具有高端行业销售经验、同行业工作经历及海外留学或生活经历者优先。
【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标，为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。
投资顾问其实就是证券分析师的别称，有的也叫理财顾问，下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。
投资顾问的岗位职责有哪些
主要工作内容：
1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。
2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。
3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告，这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现，也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释，对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告，帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。
4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终，推动了各项服务的进展，是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。
现货投资入门十大技巧
1.善用理财预算，切记勿用生活必需资金为资本
想为成为功的交易者，首先要有充足的投资资本，如有亏损产生不致于影响你的生活，切记勿用你的生活资金做为交易的资本，资金压力过大会误导你的投资策略，徒增交易风险，而导致更大的错误。
2.善用免费模拟帐户，学*原油交易
初学者要耐心学*，循序渐进，勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较，因为每个人所需的学*时间不同，获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中，你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态，当你的获利机率日益提高，每月获利额逐渐提升，表示你可开立真实交易帐户进行交易了。
3.交易不能只靠运气
当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多，而且你的帐户总额为增加的状况，那表示你已找到做交易的诀窍。但是，如果你在5笔交易中亏损1,000元，在另一笔交易中获利2,000，虽然你的帐户总额是增加的状况，但千万不要自以为是，这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜，你应谨慎操作，适时调整操作策略。
4.只有直觉没有策略的交易是个冒险行为
在模拟交易中创造出获利的结果是不够的，了解获利产生的原因及发展出你个人的获利操作手法是同等重要。交易的直觉很重要，但只靠直觉去做交易是不可接受的。
5.善用止损单减低风险
当你做交易的同时应确立可容忍的亏损范围，善用止损交易，才不致于出现巨额亏损，亏损范围依帐户资金情形，最好设定在帐户总额3-10%，当亏损金额已达你的容忍限度，不要找寻借口试图孤注一掷去等待行情回转，应立即*仓，即使5分钟后行情真的回转，不要惋惜，因为你已除去行情继续转坏，损失无限扩大的风险。你必需拟定交易策略，切记是你去控制交易，而不是让交易控制了你，自己伤害自己。
应依帐户金额衡量交易量，勿过度交易。如果帐户资金少于$3000，适合做0.5手交易；帐户资金介于$3000至$5000，除非你能确定目前的走势对你有利，否则交易手数不宜超过1手；如果帐户金额有$10,000，交易口数不宜超过2手。依据这个规则，可有效地控制风险，一次交易过多的手数是不明智的做法，很容易产生失控性的亏损，保证金所占总资金金额不宜超出30%。
6.学会彻底执行交易策略，勿找借口推翻原有的决定
交易最大致命性而且会摧毁每件事的错误是，当你（在损失已扩大至一个仓位损失了500美元元）开始找借口不要认赔*仓，想着行情可能一下子就会回转？在你持续有这个念头时，就不会有心去结束这个损失继续扩大的仓位，而只会失去理智地等待着行情回转。市场变化是无情的，不会因为任何人的痴心等待而回转行情。
当损失超过1,000或更多时，最终交易人将会被迫*仓，交易人不只损失了金钱也损失了魄力，他们会让自己失去信心及决定，这个错误产生的原因很单-“贪”。损失100，不会让你失去补回损失的机会，而且有可能下次的交易能获利更多，但是在一两笔交易中损失1,000-2,000，你彻底毁了赚更多钱的机会，这笔损失难以补*。为了避免这个致命性错误的产生，必需记住一个简单的规则-不要让风险超过原已设定的可容忍范围，一旦损失已至原设定的限度，不要犹豫，立即*仓！
7.交易资金要充足
帐户金额越少，交易风险越大，因此要避免让交易帐户仅有1,000水*，1,000元的帐户金额是不容许犯下一个错误，但是，即使经验丰富的交易人也有判断错误的时侯。
8.错误难免，要记取教训，切勿重蹈覆辙
错误及损失的产生在所难免，不要责备你自己，重要的是从中记取教训，避免再犯同样的错误，你越快学会接受损失，记取教训，获利的日子越快来临。
另外，要学会控制情绪，不要因赚了$10而雀跃不已，也不用因损失了$20而想撞墙。交易中，个人情绪越少，你越能看清市场的情况并做出正确的决定。要以冷静的心态面对得失，要了解交易人不是从获利中学*，而是从损失中成长，当了解每一次损失的.原因时，即表示你又向获利之途迈进一步，因为你已找到正确的方向。
9.你是自己最大的敌人
交易人最大的敌人是自己-贪婪、急燥、失控的情绪、没有防备心、过度自我等等，很容易让你忽略市场走势而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易，这里没有一定的标准规定必需于某一期间内交易多少量，即使你在2-3天内仅开立一个仓位，但是这笔交易获利了$10-20，表示你的决策是正确的，并无任何不妥。
10.记录决定交易的因素
——物业运营经理的岗位职责通用五篇
1、根据公司发展战略需求，制定公司子产品“中外电力工程技术标准数据管理*台”（以下简称：*台）运营策略并落地执行；
2、负责*台线上、线下服务机制建立及执行；
3、负责*台功能优化及、*台所包含数据的质量管控；
4、结合行业热点和终端用户的需求，制定相关营销策略，创新营销方式，落实并监控各项策略的'实施；
5、负责整合网站相关各方资源，与各方建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调*台与客户之间的资源，最大程度发挥资源利用效率，；
7、与市场营销部门共同策划并实施网站推广活动，并与市场建立良好的公共关系。
工作职责：
1、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
2、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段,对阿里*台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据的'采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格：
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上*台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
3、熟练使用办公软件；
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
1、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的.经营业绩
2、监督、落实销售流程和销售管理的标准化
3、每月制定销售分析报告
4、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估
5、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。
1、根据公司运营战略和计划，完成部门任务目标;
2、组织落实公司政策制度及各项计划性工作，严格监督各责任人的执行情况;
3、根据实际运营情况，对部门工作进行阶段性分析和评估，并提出应对方案;
4、确保管辖区域经营服务标准符合质量标准，并结合区域实际情况制定具体操作程序，提供专业水准的停车管理服务;
5、独立完成勘查区域停车现场、起草区域停车收支测算、制定方案等的.业务工作;
6、处理各类突发事件、跟踪事件处理结果并及时反馈;
7、做好员工培训工作，管理员工提高工作知识和技能;编制停车管理员再培训计划、方案并组织实施;
8、与相关**职能部门保持良好的协调和沟通;
9、协调板块与板块之间的协作协同，增加效益，减少损耗;
10、负责各软、硬件的管理和维护;
11、督促做好收款、结算等工作;
12、做好日常安全管理工作;
13、做好各类材料的汇总、上报和存档;
14、完成直属上级领导以及其他上级交办的事项。
1、充分做好新店开业筹备和市场分析调查，完成开店计划。
2、配合营运总监负责各门店的.经营管理工作。
3、制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。
4、制定服务标准程序和操作规程。
5、主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。
6、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。
7、及时完成领导交办的各项任务。
——商务顾问岗位职责优选【5】篇
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的.转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
任职资格:
1、中专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如word、excel等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责:
1.市场商务拓展/对外渠道合作;
2.品牌、互联网企业、4A公司的挖掘,建立良好的关系,并进行深入合作;
3.进行具体公司的整体规划政策,策划主体活动,实现线上、线下活动落地;
4.根据场景联合品牌方达成Co-branding的合作,获取收益;
5.客户关系维护(与客户保持良好关系/争取优质资源);?
6.其它。
岗位职责:
1.有4A广告公司媒介/渠道或者互联网公司商务合作工作经验优先;
2.3年及以上工作经验;
3.良好的'沟通&抗压能力;
4.强烈的自我价值实现。
商务顾问麦田房产北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产
1、任职要求
1)年龄20-35周岁;
2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
2、工作内容:
1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;
2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;
3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
资深商务旅行顾问
senior corporate travel consultant
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fcm travel solutions是领先的差旅管理公司之一。我们正在招聘积极主动、有较强解决问题能力的人才加入我们的运营团队。您的职责是向我们的客户提供优质的.服务、节约成本的解决方案,建立并维护我们与客户之间的及时、有效、专业的沟通。
我们提供:
高于市场的薪资、月度绩效奖金、激励的薪资结构和上不封顶的收入、良好的职业发展机会。
资格要求:
1、大专以上学历;
2、至少3年国内、国际机票预订工作经历;
3、有eterm、galileo等系统的实践操作经验;
4、有差旅管理公司经验者优先;
5、具备旅游产品常识,包括国内国际机票价格、酒店预订、租车及包裹等;
6、沟通能力强,英语、普通话流利;
7、具备丰富的客户服务经验,工作细致;
8、具备较强的独立解决问题能力。
加入全球增长最迅速的旅游集团之一,您的未来令人振奋且无可限量!
岗位职责：
1、为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务；（线上线下一体化知识文化产权保护）
2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护；
3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及**”;
4、执行公司的各项销售政策，达成销售业绩。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，性格外向，有较强的.沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神；
3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神；
4、熟悉基本办公软件（如word文档、excel表格、ppt等）；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、有经验优先，公司提供岗前培训，能承受一定压力。
