1、向用户提供专业安全咨询服务，承担安全咨询服务销售业绩指标;
2、承担安全服务带动解决方案的销售业绩指标;
3、负责安全服务带动解决方案的落地完成率;
4、负责安全服务与带动项目的空间挖掘;
5、负责提升所辖区域内办事处的安全咨询服务能力;
6、收集行业安全动态，定期整理行业典型案例，能参与区域重大会议，论坛的`安全咨询服务讲解;
7、负责重要客户关系的维护和拓展。
1.车间生产过程标准执行和检验计划执行情况监督;
2.原奶接受、灌装生产、包装入库、成品出库的整个冷链的过程质量监控;
3.车间检测设备使用情况的验证;
4.进入车间的原辅料的抽检;
5.车间人员GMP规范的执行验证;
6.过程异常产品管控，异常信息的上报。
1、协助项目经理编制施工组织设计中安全措施内容，审核单位工程的施工安全措施方案，并监督落实;
2、负责施工现场安全生产日常检查，发现安全隐患应及时提出整改意见并向上级反映，同时提出解决方案，做好检查记录;
3、负责安全内业资料建档工作;
4、处理轻伤以下事故，协助有关部门对事故的调查整理工作;
5、及时完成上级交办的其他任务。
1、参与建立集团全面风险管理体系，制定安全相关规划及标准，监督检查安全风险管理体系的运行和持续改进。
2、参与实施内控与全面风险管理工作，建立并规范内控与全面风险管理体系，指导、监督各子公司的内控与全面风险管理工作。
3、直接负责针对集团及下属子公司安全风险项建设监控系统，建立信息反馈机制，及时收集各类安全风险项现状，实现各安全风险项状况实时监控。
4、直接负责制定集团安全应急预案，针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。
5、直接负责形成安全风险问责制，与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。
6、负责针对各类安全事件，组织各下属子公司针对事件原因制定和落实整改措施并实施跟踪验证。
7、部门建设:协助部门负责人根据部门工作情况，制定部门年度工作计划并在年终进行总结，制定工作改进方案。
1、参与客户的智能工厂规划项目；
2、负责客户IT基础架构的评估与整体规划，尤其是集团数据中心的设计与监理；
3、负责客户网络体系的整体设计与规划，以及过程监理；
4、对客户信息安全体系的整体评测与规划，设计推进路径；
3、负责公司的保密安全体系建设。
——招生顾问岗位职责通用5篇
为了明确人员岗位分工，保证部门工作顺利开展，提高部门工作水*和效率，特制定以下人员岗位职责，望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次：招生咨询主任、招生咨询助理。
一、招生咨询主任岗位职责：
（一）工作对中心主任负责，处理招生咨询部日常工作。
（二）负责职业技能培训部各项目的宣传，开辟宣传、招生渠道，统筹安排各种宣传单张（册）的设计、印制、发放和管理工作。
（三）准确把握职业技能培训市场的最新动向和需求，开展相关项目的招生咨询工作。
（四）有效指导、监督和管理部门助理人员的工作。
（五）统计招生咨询量，建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料，跟踪上报招生咨询情况。（六）负责部门和部门员工业绩考核工作。
（七）定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。
（八）负责部门工作的汇报、总结。
二、招生咨询助理岗位职责：
（一）工作对招生咨询主任负责。
（二）负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。
（三）汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。
（四）负责学员报名缴费的各项工作，并将费用和票据汇总至中心财务部门。
1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。
2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。
3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。
4、负责制定学校年度招生章程。
5、组织落实艺术专业招生工作。
6、组织做好招生宣传策划工作。
7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。
8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。
9、配合有关部门做好迎接新生工作。
10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。
11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。
12、完成学校（或领导）交办的其它工作。
一、岗位标识
职位名称：课程顾问
所属部门：招生部
二、组织关系
直接上级：招生部主任
直接下级：无
晋升空间：招生部主任
三、岗位目标
负责电话招生咨询、室内外现场接待招生咨询等各项招生咨询工作，确保完成招生任务。
四、工作职责
1、负责接听电话时的咨询，并邀请家长带孩子前来学校参观；
2、负责家长来访时的当面咨询，了解孩子特点，向家长推荐适合课程；
3、负责咨询回访工作；
4、为学生进行测评并制定切合实际的学*和进步方案。
5、跟踪课程费用的支付流程及学员学*状况；
6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标；
7、负责活动和试听课的组织，及时通知家长带孩子准时参加，并对活动和试听课效果进行分析；
8、负责咨询的后续服务（促成报名、交费，或续费）；
9、积极参加部门内部的工作交流会，分享经验，分享成功经验，及时发现并解决问题，不断提升咨询技能。
10、打电话给没有报名或到期未续费的家长，请速来报名或续费；
11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。
12、做好老生新生报名缴费工作。
13、负责办公室的文具管理等文件编辑、复印、扫描、信件和传真的收发。
14、做好学校交给的其他工作。
15、每周提交工作总结和下周工作计划。
16、协助行政做好学校的纪律卫生检查和监督。
17、协助行政做好各项活动的策划和组织。
18、协助行政做好硬件设施的检查和维护。
19、协助行政做好校内外文化布置和宣传。
20、协助行政做好排课、调课工作。
21、协助行政负责教师打印文稿的收集和保管
五、日常工作及报表、活动组织
1、每天应做好工作日记，记载每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议，并向直接主管汇报。
2、建立客户电子档案及负责客户维护；
3、引导家长带孩子上门并接待、咨询，完成报名、缴费等入学手续；
（1）填登记表。
（2）上课当天：接待家长和孩子进入休息教室等待，并给学生粘贴姓名贴。准备上课前，将上试听课的名单提前给主教老师。并将学生带进教室。
（3）学生在上课期间，课程顾问负责集中解答家长咨询。
（4）上课结束时：到主教老师那了解情况并跟家长做一些沟通。
（5）课后及时跟进：来试听的学生是否报名：
①报名表示成功；
②没有报名寻找原因（电话回访继续跟进）。
4、做好老生新生报名缴费工作。
5、介绍教师的情况、课程的安排和内容、报名的流程等相关内容，最好跟家长以当面沟通的方式介绍。
6、完善家长联系手册及招生咨询表单系统；
7、每次组织的宣传活动指定主要负责人，对整场活动的策划、设计、参与形式、费用、配合参与人员等详细内容至少提前5天直接主管申报；活动结束当天对活动现场情况进行总结和分析。
8、能够帮助或协助他人接待咨询学员，特别是在同事不在或外出办事时。学员发生交叉时表现要以大局为重，尊重事实，服从分配。
9、根据部门安排积极进行户外宣传工作(每周至少2次以上)，并在相关论坛、网站、贴吧、微信等网络渠道发贴宣传。
10、接受家长咨询时要谨遵公司优惠原则，对于公司未明确可以优惠的事项不轻易承诺，如因优惠原则理解不透彻而误导家长者，视情节严重程度予以处罚。
11、积极参加部门组织的各类学*和交流会，分享心得，吸取他人经验，提升咨询技能。逐步提高来访、来电客户成交率。
12、做好电话的接听工作，做好工作记录。
13、监督学校各班上课时的纪律卫生等后勤工作。
14、及时做好点名本的收发工作。
六、环境卫生、物品摆放：
每天保持接待台、休息区地面、桌面、柜子整洁；
休息区饮水机保持干净、整洁，使用过的杯子及时收起来；
善于对物品进行归类、桌面上物品摆放整齐；
垃圾桶经常清理，垃圾不能满出来；
对日记画的纸张经常进行整理，将画过的和没画过的进行分类摆放；
对没水或没芯的笔及时更换或加水；
多余的纸张放到规定的纸柜里；
下班前，要关闭电灯、空调、电脑等，物品摆放整齐后再离开；
节约并爱惜宣传物品（不乱撕，乱画，宣传物料，不毁坏宣传桌椅，遮阳伞，展示架等）。
七、考核结果应用
晋升：招生主任
降职或调岗：
1、连续2个月不能很好地完成本职工作者（月度考核分数在80分以下）；
2、玩忽职守给学校造成恶劣负面影响者；
聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师北京聚能辉煌教育科技有限公司北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌
【工作职责】
1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。
2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学*方案,并促成签约。
3)完成新学员档案的'交接工作。
【任职要求】
1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。
2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。
3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。
4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。
5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
岗位职责:
1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;
2、严格执行招生经理下达的工作任务,反馈校区招生工作情况并提出建议;
3、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;
4、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;
5、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;
6、做好客情维护,收集一线学员信息。
任职要求:
1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;
3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;
4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;
5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。
——资深顾问岗位职责通用五篇
1. lead in the delivery of consulting projects focused on implementing microsoft dynamics ax customer solutions for a variety of business models. the projects result in measurable improvement in revenue，costs，customer retention and satisfaction.
2. foster and develop an enterprise team community，which allows team members to effectively share information and collaborate on business issues pertaining to the individual’s personal experiences. the objective will be to improve the overall skill set of the entire team through the flow of information across the group.
3. overall strategic management of the team，managing resources for quality of work and ensuring employees’ development and satisfaction.
1、全面负责猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；
2、按照客户的要求寻访到合适的'候选人，并出具人才推荐报告；
3、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
6、如具备管理能力，可带团队。
1、了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学*计划；
2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；
3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；
4、根据公司发展战略规划，完成每月的`销售指标。
1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、通过电话沟通，寻求销售机会并努力完成各项销售指标；
3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪；
4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
1、带领咨询团队按时、保质完成军工/重型装备行业咨询及研究项目；
2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；
3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；
4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的'客户与业务；
5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；
6、培养、提升咨询顾问的业务水*。
——运营顾问岗位职责通用5篇
岗位要求：
1、具备强烈的客户成功服务理念，有一定的项目管理能力
2、有良好的逻辑分析能力，能够结合客户业务设计在线学*使用场景
3、具备客户需求敏感度和需求管理能力，
4、具备轻量培训项目策划、培训运营活动设计能力
5、3年及以上工作经验,其中至少2年以上培训类产品销售、培训类项目项目经理经验
岗位职责
1、负责公司品牌运营与内容更新、宣传；
2、公司客户域名备案及材料的准备。
3、完善企业网站、门户网站、WAP网站的`内容及日常更新；
4、公司产品的*台注册；
5、公司合同的统一领用登记、管理；
6、协助网络优化推广，促进网站知名度的提高；
8、完成公司交给的其他任务；加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格
1、大专以上学历，熟练操作office办公软件，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，性格开朗；优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
岗位要求：
1、具备强烈的客户成功服务理念，有一定的项目管理能力
2、有良好的逻辑分析能力，能够结合客户业务设计在线学*使用场景
3、具备客户需求敏感度和需求管理能力，
4、具备轻量培训项目策划、培训运营活动设计能力
5、3年及以上工作经验,其中至少2年以上培训类产品销售、培训类项目项目经理经验
岗位职责
1、负责公司品牌运营与内容更新、宣传；
2、公司客户域名备案及材料的准备。
3、完善企业网站、门户网站、WAP网站的内容及日常更新；
4、公司产品的*台注册；
5、公司合同的统一领用登记、管理；
6、协助网络优化推广，促进网站知名度的提高；
8、完成公司交给的其他任务；加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格
1、大专以上学历，熟练操作office办公软件，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，性格开朗；优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
1、负责用户需求收集、业务需求分析，负责编写产品需求书产品原型，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和客户体验流畅性负责；
2、与客户进行技术、需求交流并提供解决方案，协助系统的.业务推广；
3、熟悉用友云产品线，确保对产品开发至用户最终上线运营，对进度和质量负责；
4、协调产品上线前的产品文档整理，系统培训，商务推广，市场宣传等配合工作；
任职要求：
1、专科及以上学历，热爱互联网/移动互联网行业，对新鲜事物敏感，对用户需求有深刻的理解；
2、熟悉产品设计理念及方法，了解最新变化和发展方向，对用户*性有独到认识，了解技术特性和系统构架；；
3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；
4、具备较强的逻辑思维能力、学*创新能力、数据分析能力和语言表达能力；
5、了解企业管理流程及具备一定的计算机知识优先。
岗位要求：
1、大专学历，幼儿园，早教，市场相关专业；20-35周岁；形象气质佳；
2、责任心强，踏实努力，具有较强的沟通能力；
3、有过销售管理经验；
4、主动，积极，具有较强的上进心；较强的心里素质和高标准的自我要求；
5、具有独立思考和处理问题的能力，良好的.组织和管理协调能力；
6、有过水育馆主管，店长，母婴行业相关经验一年以上；
7、具有全国知名母婴连锁品牌运营管理经验；具有母婴行业相关渠道者优先考虑。
岗位职责：
1、协助已成交客户就在线学*的*台在企业内的落地进行实施策划并落地执行，协助客户进行产品的内部运营和持续性推广
2、通过线下、线上结合的方式与客户进行业务沟通，满足客户的最新运营需求
3、收集和管理客户需求，推动产品改进
4、负责与客户之间建立良好的客情关系，为客户提供基于产品的咨询解答
5、协助销售完成客户续约及相关产品二次销售工作
岗位职责：
1、针对跨境电商客户知识产权业务的营销；
2、亚马逊*台运作模式相关问题咨询；
3、电商*台商标及专利业务问题咨询与案件处理；
4、亚马逊*台产品侵权应对。
任职要求：
1、英语六级以上，听说读写能力良好；
2、硕士及以上学历，专业不限；
3、有跨境电商企业从业经验，熟悉亚马逊*台的'业务运作模式
4、有亚马逊*台产品侵权应诉经验者优先；
5、善于沟通与协调，可快速学*、吸收与归纳分析取得信息；
6、优秀的文字表达能力。
——财务顾问岗位职责9篇
职位描述：
职责描述：技能要求：
业务流程，财税顾问，财税法规，指标分解，业务管理
（一）、职位要求：
1、结合公司线下销售渠道实际情况，通过沟通的方式维护新老客户；
2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；
3、负责客户情况跟踪并收集客户及相关市场资料，做好客户的需求分析工作，建立和管理客户档案及数据库；
4、做好定期回访工作；
5、完成公司安排的交办的其他工作。
（二）、职位要求：
1、年龄23——28岁之间，财务，会计相关专业；
2、有会计资格证或者初级证优先考虑，有无经验均可；
3、具有较强的独立学*和工作能力；
4、工作踏实，认真细心，积极主动；
5、有较强的沟通、理解和分析能力，具有主动学*和自我提高意愿。
工作职责：
1、Oracle EBS供应链相关模块的实施和后续运维及优化工作；
2、负责相关业务部门的需求分析，和功能实现；
3、编写Oracle EBS供应链相关模块的流程，系统功能设置和操作文档；
4、公司分配的其他工作。
【该工作岗位在深圳工作半年后需要搬到东莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返东莞松山湖的班车】
任职资格：
1、大学本科以上学历，计算机类或物流管理类专业毕业；
2、精通企业内部计划、采购、制造和仓库的业务运营和流程体系及Oracle EBS供应链相关模块（Oracle INV、WIP、MRP、PO）功能原理、系统设置与相关实施，熟悉财务模块的功能与设置；
3、针对业务部门提出的需求，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对用户的核心业务需求，有比较好的'引导力；
4、具有3年以上的供应链相关模块实施及运维经验或者有2个及以上完整项目供应链相关模块独立实施经验，具有很强的解决问题的能力；
5、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；
6、有开发经验者优先。
岗位职责：
1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品；
2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；
3、通过参与理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
任职要求：
1、本科以上学历，金融/财务/经济专业优先；
2、5年以上销售领域工作经历，有第三方财富管理机构、银行、信托等从业经验，或从事过外贸，别墅销售，高档车销售，法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务，奢侈品销售经历优先；
3、热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；
4、个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅；
5、具备良好的沟通及理解能力；
6、较强的抗压能力。
岗位职责：
1、充分了解客户需求，并进行资产配置，筛选合适的金融产品。
2、跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财富保值增值的目的'。
任职要求：
1、拥有财会、金融等大学本科以上学历，2年以上金融机构工作经验。
2、备金融投资和产品知识，并且具备实务操作能力。
3、至少要精通两个领域，比如说基金和保险，具备综合金融知识。
4、出色的沟通技巧和优秀的职业道德。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、熟悉企业财务管理及会计实务操作，或财务相关专业毕业者优先；
3、较佳的外在形象，善于沟通或有提升沟通能力的强烈意愿；
4、良好的口头表达及书面表达能力；
5、有着强烈的持续学*意愿和动力。
岗位职责：
1、密切关注境内外外汇市场波动，为公司相关业务做好规划及全盘布置；
2、建立健全集团化财务体系制度。
3、建立健全境内、外公司的相关财务体系制度。
——销售顾问岗位职责 (菁华6篇)
1、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；在参加各种重要会议及各种重要活动时，必须保持公司标准着装；
2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况；
3、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息来源项必须认真填写；
4、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画；
5、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午５：００送到销售经理处检查签字；
6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品；
7、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题；
8、销售顾问交易完成后，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话；
9、认真完成上级领导交给的其他工作；听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情；
10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
1、按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，不得打电话和发短信请假。
2、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。
3、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况。
4、晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内、外的清洁。
5、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；接待台至少应有两名销售顾问迎接客户，必须为客户开门，客户进入展厅第一时间必须向客户道：“您好！欢迎光临。”接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息来源项必须认真填写。
6、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画。
7、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，跟进时间最好为上午9：30—11：30，也可根据自己需求来定，同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字。
8、客户试乘试驾必须事先登记（登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等），无驾照的客户坚决不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对于不按规定试驾的客户销售顾问应停止其试驾；
9、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品。
10、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题。
11、销售顾问交车时应按照交车流程进行交车，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话。
12、听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情。
13、认真完成上级领导交给的其他工作。
14、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
1、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象;在参加各种重要会议及各种重要活动时，必须保持公司标准着装;
2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况;
3、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务;接待台的销售顾问必须严格填写来店(来电)客户登记表，来店(来电)客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，(客户不留电话的除外)，信息来源项必须认真填写;
4、销售顾问应技巧性的.向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画;
5、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字;
6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品;
7、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题;
8、销售顾问交易完成后，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话;
9、认真完成上级领导交给的其他工作;听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情;
10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
主要职责：
·在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准
·立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
·及时和准确地完成顾客记录
·每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
·在交车三天内100%地对顾客进行回访
·达到或超越月度收入销售目标
·通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务
·通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
·正确和及时地完成文书工作和分配的工作
·销售附件和金融保险产品
·及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问
·用积极和值得回忆的方式向顾客交车
·通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责：
·找出重复购买的顾客并加以区别对待
·联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的'日期
·向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
·计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量
·有效地销售，通过…
——投资顾问岗位职责 (菁华5篇)
【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标，为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。
投资顾问其实就是证券分析师的别称，有的也叫理财顾问，下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。
投资顾问的岗位职责有哪些
主要工作内容：
1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。
2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。
3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告，这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现，也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释，对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告，帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。
4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终，推动了各项服务的进展，是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。
现货投资入门十大技巧
1.善用理财预算，切记勿用生活必需资金为资本
想为成为功的交易者，首先要有充足的投资资本，如有亏损产生不致于影响你的生活，切记勿用你的生活资金做为交易的资本，资金压力过大会误导你的投资策略，徒增交易风险，而导致更大的错误。
2.善用免费模拟帐户，学*原油交易
初学者要耐心学*，循序渐进，勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较，因为每个人所需的学*时间不同，获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中，你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态，当你的获利机率日益提高，每月获利额逐渐提升，表示你可开立真实交易帐户进行交易了。
3.交易不能只靠运气
当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多，而且你的帐户总额为增加的状况，那表示你已找到做交易的诀窍。但是，如果你在5笔交易中亏损1,000元，在另一笔交易中获利2,000，虽然你的帐户总额是增加的状况，但千万不要自以为是，这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜，你应谨慎操作，适时调整操作策略。
4.只有直觉没有策略的交易是个冒险行为
在模拟交易中创造出获利的结果是不够的，了解获利产生的原因及发展出你个人的获利操作手法是同等重要。交易的直觉很重要，但只靠直觉去做交易是不可接受的。
5.善用止损单减低风险
当你做交易的同时应确立可容忍的亏损范围，善用止损交易，才不致于出现巨额亏损，亏损范围依帐户资金情形，最好设定在帐户总额3-10%，当亏损金额已达你的容忍限度，不要找寻借口试图孤注一掷去等待行情回转，应立即*仓，即使5分钟后行情真的回转，不要惋惜，因为你已除去行情继续转坏，损失无限扩大的风险。你必需拟定交易策略，切记是你去控制交易，而不是让交易控制了你，自己伤害自己。
应依帐户金额衡量交易量，勿过度交易。如果帐户资金少于$3000，适合做0.5手交易；帐户资金介于$3000至$5000，除非你能确定目前的走势对你有利，否则交易手数不宜超过1手；如果帐户金额有$10,000，交易口数不宜超过2手。依据这个规则，可有效地控制风险，一次交易过多的手数是不明智的做法，很容易产生失控性的亏损，保证金所占总资金金额不宜超出30%。
6.学会彻底执行交易策略，勿找借口推翻原有的决定
交易最大致命性而且会摧毁每件事的错误是，当你（在损失已扩大至一个仓位损失了500美元元）开始找借口不要认赔*仓，想着行情可能一下子就会回转？在你持续有这个念头时，就不会有心去结束这个损失继续扩大的仓位，而只会失去理智地等待着行情回转。市场变化是无情的`，不会因为任何人的痴心等待而回转行情。
当损失超过1,000或更多时，最终交易人将会被迫*仓，交易人不只损失了金钱也损失了魄力，他们会让自己失去信心及决定，这个错误产生的原因很单-“贪”。损失100，不会让你失去补回损失的机会，而且有可能下次的交易能获利更多，但是在一两笔交易中损失1,000-2,000，你彻底毁了赚更多钱的机会，这笔损失难以补*。为了避免这个致命性错误的产生，必需记住一个简单的规则-不要让风险超过原已设定的可容忍范围，一旦损失已至原设定的限度，不要犹豫，立即*仓！
7.交易资金要充足
帐户金额越少，交易风险越大，因此要避免让交易帐户仅有1,000水*，1,000元的帐户金额是不容许犯下一个错误，但是，即使经验丰富的交易人也有判断错误的时侯。
8.错误难免，要记取教训，切勿重蹈覆辙
错误及损失的产生在所难免，不要责备你自己，重要的是从中记取教训，避免再犯同样的错误，你越快学会接受损失，记取教训，获利的日子越快来临。
另外，要学会控制情绪，不要因赚了$10而雀跃不已，也不用因损失了$20而想撞墙。交易中，个人情绪越少，你越能看清市场的情况并做出正确的决定。要以冷静的心态面对得失，要了解交易人不是从获利中学*，而是从损失中成长，当了解每一次损失的原因时，即表示你又向获利之途迈进一步，因为你已找到正确的方向。
9.你是自己最大的敌人
交易人最大的敌人是自己-贪婪、急燥、失控的情绪、没有防备心、过度自我等等，很容易让你忽略市场走势而导致错误的交易决定。不要单纯为了很久没有进场交易或是无聊而进行交易，这里没有一定的标准规定必需于某一期间内交易多少量，即使你在2-3天内仅开立一个仓位，但是这笔交易获利了$10-20，表示你的决策是正确的，并无任何不妥。
10.记录决定交易的因素
每日详细记录决定交易的因素，当时是否有什么事件消息或是其它原因让你做了交易决定，做了交易后再加以分析并记录盈亏结果。如果是个获利的交易结果，表示你的分析正确，当相似或同样的因素再次出现时，你的所做的交易记录将有助于你迅速做出正确的交易决定；当然亏损的交易记录可让你避免再次犯同样的错误。你无法将所有交易经验全部记在脑海中，所以这个记录有助于提升你的交易技巧及找出错误何在。
岗位职责:
1、协助总经理,制定整体发展战略规划与客户开发策略;
2、依据总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;
3、挖掘当地核心vip客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;
4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑。
任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,优秀人才可放宽至统招大专学历;
2、银行、证券、保险、信托、基金行业3年及以上从业经验或高端消费客户群体3年以上营销经验;
3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力;
4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;
5、有证券、基金、保险、cfa, chfp, rfp等资格证书者优先。
岗位职责:
1.负责通过微信方式进行投资客户的开发并且维护、巩固及拓展老客户;公司配备各种资源
2.发掘客户需求,为客户提供专业的公司产品介绍及投资咨询服务;
3.及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务,提高客户的满意度。
4.充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;
5.定期与客户联系,向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1.学历不限,无专业限制!欢迎应届毕业生投递简历;
2.性格开朗,自我学*和自我管理能力强,良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.热爱金融行业,向往在金融行业发展,能承受一定的工作压力,对未来有良好的职业规划,想挑战高薪;
4.有客户资源者及具有保险、房产、外汇、股票、期货、黄金投资经验的优先考虑
5.有销售或客服经验者优先;
岗位职责:
1、负责美国、加拿大、欧洲、*香港等国家和地区移民项目的推广和销售;
2、对有移民意向的客户进行评估咨询,同时结合不同国家的项目背景,为客户设计最优移民方案;
3、对高端客户进行预约咨询解答,并根据不同客户的不同需求,为客户解答关于海外移民的各种问题;
4、以专业的知识及技能,对客户进行跟踪服务,确保客户后期文案制作工作的顺利进行;
5、跟踪申请进度,及时将移民办理进程中的相关信息与客户沟通;
6、配合、参与市场宣传的策划与推广,并结合推广效果提供市场推广的方案和意见,完成业务开展可行性报告、市场量化分析报告。
任职资格:
1、28岁以上,本科以上学历,3年以上销售工作经验;
2、具有优秀的销售技巧和沟通技巧,谈吐稳重,反映敏捷,语言表达能力强;
3、具有较强的学*能力、良好的职业道德和团队合作精神;
4、喜欢销售工作,服务意识强,敬业,对客户负责,能够承受较大的.销售压力;
5、具有高端行业销售经验、同行业工作经历及海外留学或生活经历者优先。
【导读】投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标，为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。
投资顾问其实就是证券分析师的别称，有的也叫理财顾问，下面我们一起来看看投资顾问的岗位职责有哪些。
投资顾问的岗位职责有哪些
主要工作内容：
1.投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。
2.全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标。量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。
3.解读投资管理报告。每个客户特定的投资组合都将在规定的期限出一份投资组合报告，这份报告不仅包括投资组合在过去的时间段内的业绩表现，也包括投资组合经理对投资业绩的评价与解释，对未来投资环境的判断。投资顾问将帮助客户解读这份(92to.COm)报告，帮助评价投资组合运作是否符合客户的目标。
4.调整投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持目前的资产配置或根据客户的财务目标或投资期限的改变做出调整。投资顾问引领了理财服务的始终，推动了各项服务的进展，是客户与整个专户理财服务团队之间沟通的桥梁。
现货投资入门十大技巧
1.善用理财预算，切记勿用生活必需资金为资本
想为成为功的交易者，首先要有充足的投资资本，如有亏损产生不致于影响你的生活，切记勿用你的生活资金做为交易的资本，资金压力过大会误导你的投资策略，徒增交易风险，而导致更大的错误。
2.善用免费模拟帐户，学*原油交易
初学者要耐心学*，循序渐进，勿急于开立真实交易帐户。不要与其它人比较，因为每个人所需的学*时间不同，获得的心得亦不同。在模拟交易的学*过程中，你的主要目标是发展出个人的操作策略与型态，当你的获利机率日益提高，每月获利额逐渐提升，表示你可开立真实交易帐户进行交易了。
3.交易不能只靠运气
当你的获利交易笔数比亏损的交易笔数还要多，而且你的帐户总额为增加的状况，那表示你已找到做交易的诀窍。但是，如果你在5笔交易中亏损1,000元，在另一笔交易中获利2,000，虽然你的帐户总额是增加的状况，但千万不要自以为是，这可能只是你运气好或是你冒险地以最大交易口数的交易量取胜，你应谨慎操作，适时调整操作策略。
——服务顾问岗位职责
服务顾问岗位职责
在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的服务顾问岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、负责客户购车后的跟踪维系；
2、客户来店车辆保养得接待、出单服务、协调好售后前台和车间的工作调配；
3、及时热忱的接待来店顾客，并实行“一对一”的服务；
4、关注客户需求，并向上级主管提出合理化建议；
5、上级领导安排的其它事宜。
1、负责协助厂长接待车主，受理车主维修项目；
2、负责协助厂长分配进厂维修车辆，并做好登记工作；
3、负责工时及配件报价；
4、负责与客户协调沟通零配件的供应方式及价格、车辆维修进度；
5、负责换油保养车辆的`里程贴的粘贴；
6、负责受理车主的附加要求，新增加维修项目与客户沟通；
7、负责钥匙的保管和传递；
8、负责出厂车辆的验收并且与客户的交车工作；
9、负责车辆出厂后，2—3天后跟踪回访服务
10、负责客户电话的咨询解答
11、负责预约维修服务的登记
12、负责客户投诉的的管理及
13、负责配合行政监督人员检查场地卫生；
14、报表；
15、客户意见的反馈
16、返修车辆的登记与处理
1、日常工作：即是服务流程七步法（预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务）
2、通过电话或者面对顾客处理投诉，简历客户档案和客户车辆档案。
3、收集客户的相关信息，如客户需求、建议、市场活动效果等等，并及时反馈。
4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。
5、协助前台与车间的工作，使其正常运作。
6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。
7、就维修和保养方面的内容，积极向客户提供参考建议，并提出基本准确的报价
8、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。
9、辅助服务经理开展相关的工作。
——地产顾问岗位职责实用5篇
1、根据现场销售经理安排的工作任务及要求，按时按质完成上级安排的任务。
2、根据与客户交流情况，对客户进行分类管理；并随时反馈客户提出的`意见和问题，定期向销售经理汇报工作情况。
3、负责具体客户接待、客户确认和签约工作。
4、积极参加公司各类培训，不断提高自身销售技巧及专业知识。
5、完成上级领导交办的其他事宜。
一、岗位职责：
1、负责以上项目在深圳的市场拓展（通过门店、展点、陌拜、大客户、圈层活动、大数据模式网络电销等方式拓展深圳意向购房客户）；
2、根据客户需求，为客户推荐合适的楼盘，并安排客户看房，为客户提供良好的看房体验；
3、协助客户办理认筹、认购、签约等手续，并敦促回款；
4、负责老业主的不定期维护。
二、职位要求：
1、20~35岁，形象气质佳，有强烈的责任心、上进心；
2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力；
3、勤奋、努力，具有优秀的`团队合作意识、荣誉感；
4、喜欢销售工作，结果导向，具备较强的抗压能力；
5、有地产销售经验最好，学*力强的应届生也可。
三、薪资待遇+培训发展：
1、无责底薪+行业高提成，轻松月入1.5万以上；
2、统一购买深圳市五险一金，另加商业保险；
3、系统专业的培训：新人训、回炉训、进阶训、管理训……
4、阳光透明的晋升通道：置业顾问―片区经理―分区经理―区域总监―执行副总经理……
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的`接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职资格：
1、大专（含）以上学历，年龄20岁―30岁之间，男女不限，专业不限；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
5、注明：无房地产从业背景者优先。
工作内容:
1)参与区域与城市、产业园区的发展规划研究项目;
2)参与特色小镇、田园综合体和房地产项目的`前期发展策划或可行性研究、招商策略等;
3)参与产业项目的前期发展策划、行业研究和招商策略等;
4)领导安排的其他任务。
所属部门:共融投资顾问公司城市运营顾问部
岗位要求:
1)硕士及硕士以上学历,具有区域经济、产业经济、轨道交通、城市规划、人文地理、旅游管理、市场营销等相关专业知识背景,特别优秀本科生可破格考虑;
2)熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向,具有独立组织和研究项目能力者优先;
4)思维清晰,具有良好的分析能力及学*能力,熟练使用powerpoint,word等office软件,会使用cad、gis等软件优先考虑;
5)有良好的沟通能力以及团队合作精神;
6)有园区发展规划、区域发展规划、产业研究、**部门等工作经验者优先;
6)有同类跨国咨询公司工作经验者有限。
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推销介绍以及接待客户促进成交；
3、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的`反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售经理处理一般日常事务，包括售楼部现场卫生的清洁以及设施完好；
——安全环境岗位职责通用5篇
岗位职责：
1、负责三一集团港机公司长沙基地安全体系的建立及相关安全工作的开展，创建安全高效的作业环境；
2、负责车间安全的检查，安全隐患的.整改落实以及安全知识的宣传；
3、负责安全事故的处理，协助完成新员工的安全培训；
4、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，安全、环境等专业；
2、3年以上大中型制造业企业安全管理工作经验；
3、熟知安全管理、安全规定，具备环境相关知识，了解企业安全法，熟悉iso14001，18001体系；
4、能吃苦耐劳，较强的应变处理能力和沟通协调能力
职责描述：
1、根据***生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的`安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。
任职要求：
1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业；
2、二年以上相关行业工作经验；
3、具有安全工程师任职资质，熟悉***法律法规以及当地环保政策，责任心强，态度认真；
4、了解iso14001，ohsas18001等相关知识；
5、良好的沟通能力和英语表达能力。
专业要求：
1、大专以上学历，环境、安全工程等相关专业；
2、工作经验：有相关EHS管理经验1年以上，有ISO认证体系经验；
3、工作积极主动、耐心细致，学*及应变能力强。
岗位职责：
1、EHS检查、审核及不符合项跟踪处理；
2、安全管理/事故调查及工伤预防；
3、专项EHS管理如危化品、职业健康、危险作业等专项工作的审核与推动；
4、EHS体系运行管控
5、土建项目的各类审批工作
6、公司交办的其他工作事宜
1、根据***生产及环境保护的法规要求开展日常工作，维护级更新公司相关安全健康、环境文件规定制度；
2、定期实施安全消防检查级整改处置，对员工进行安全教育、记录管理；
3、与**安全?环保等职能部门沟通协调，上报资料；
4、认真按时完成上级交给的其他任务；
任职资格：
1、国家统招全日制专科以上毕业
2、1-2年相关岗位经验工作描述：
1、年龄22岁以上，大学专科文化程度；最好会日语
2、有安全风险防，安全巡查，消防设备管理工作经验；
3、熟悉ISO14001环境体系；
4、有厂房设施维修保养管理工作经验优先；
5、 2年左右安全环境相关经验
1、宣传贯彻国家有关安全生产、文明施工的法律法规和标准；组织制定公司安全文明施工管理制度及年度工作计划并监督实施；组织对各单位安全生产目标考核；参加生产安全事故调查，监督现场 整改；贯彻质量、职业健康安全、环境国际标准，负责公司三体系文件运行，组织内审，迎接外审，督促 不合格项的整改。对部门工作人员分配工作，制定部门年度财务预算计划，定期向领导汇报工作。
2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准，及时掌握国家有关安全生产法律法规和标准，认真学*、参加培训、宣传贯彻安全生产法律法规和标准
3、组织制订公司安全生产文明施工管理制度，制定年度工作计划并组织对各单位安全生产督促检查实施，组织年度安全生产目标考核；参加生产安全事故调查，监督现场整改；负责公司 三体系文件运行，组织内审，迎接外审，督促不合格项的整改。
4、负责本部门的内部管理工作，根据公司总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施，制定并执行本部门的财务预算，负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训，指导下级制定阶段工作计划并督促执行，对下属员工进行工作分配。
5、协调与其他部门、单位的.业务工作及信息沟通，定期向分管领导汇报工作，接受检查和监督。
6、完成领导交办的其他工作。
环境监测管理员特发物业深圳市特发物业管理有限公司,特发物业,特发
1.参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查。
2.配合甲方贯彻执行《环境监测工作条例》、《环境监测规范》和环境保护相关法律法规,负责辖区内环境常规监测任务,编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告;
3.开展辖区内污染源监督性监测工作。对辖区内污染排放状况实施监测,及时准确地掌握污染源排放状况及变化趋势,为排污企业管理及排污费征收提供及时、准确的.监测数据;
4.承担主管或上级环境保护部门委托的其他任务。
【岗位要求】:
1.男女不限,全日制本科及以上学历;
——SAP实施顾问岗位职责实用5篇
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、3年以上SAP实施顾问经验，了解相应模块(FICO/ABAP/BASIS)的业务流程及配置，能够协同完成项目的实施;
2、熟悉多模块项目实施及运维能力者优先考虑
3、具备出色的'实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。
1、 SAP系统日常问题学*资料大全处理、客户培训等;
2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案;
3、实施项目中，主导SAP PS模块的项目实施、上线切换和上线支持;
4、配合其他项目管理系统实施。
1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;
2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、3年以上SAP实施顾问经验，了解相应模块(FICO/ABAP/BASIS)的.业务流程及配置，能够协同完成项目的实施;
2、熟悉多模块项目实施及运维能力者优先考虑
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;
3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的'实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
