岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，20-35岁之间；
2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力；
3、沟通能力强、有亲和力者优先；
4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。
岗位要求
1.21-35周岁，统招二本院校学历及以上，国外学历TOP500，具有较强的学历能力；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；
岗位职责：
1）：热爱房产销售事业，把房产销售和服务作为自己生活、工作的一部分
2）：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3）：了解客户需求，开发、提供优质合适房源，进行商务谈判
4）：了解房源信息，陪同客户看房，促成一、二手房产买卖与租赁业务
5）：陪同协助，由公司总部的签约、资托网签、贷款、过户等专员完成业务交易服务流程
6）：负责公司部分房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
岗位要求：
1、要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识，为客户讲解区位图、沙盘，电话邀约客户，与客户进行洽谈，签约等工作。
2、陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作，促成楼盘的成交；
3、负责房源的积累与开发，并与客户建立良好的业务合作关系等。
任职要求：
1、年龄在25周岁-30周岁之间，男女不限，具有良好的语言表达能力及沟通能力，有意愿从事房地产经纪行业；
2、有较强的学*力、抗压力、敢于接受挑战迎接挑战；
3、有目标，吃苦耐劳，有强烈的挣钱愿望；
4、有相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责客户的'接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、促成房屋交易；
任职资格：
1、不限学历，热爱房地产销售，勤奋上进，虚心好学；
2、能承受较强的工作压力和梦想的重量；
3、有从业经历者优先；
1、置业顾问务必遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;
2、务必敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;
3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律职责;
4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格;
5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;
6、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;
7、随时学*与房地产相关知识，努力提高个人的业务潜力，用心学*销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;
8、负责周边楼盘的资料收集、状况调查等市调工作;
9、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任;
10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;
11、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，第一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除;
12、每周进行工作总结，并结合自己的工作对公司的工作提出意见;
13、置业顾问应对营销工作所提的意见和推荐书面向上级主管汇报，严禁越级上报，但能够越级申诉;
14、每位置业顾问有职责承担任何公共事务，也有职责和帮忙其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售潜力;
15、维护公司形象和无形财产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息;
16、持续专业服务工作态度，同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学，共同进步;
17、培养忠诚客户，提高客户的满意度时刻体现出客户至上的公司形象。广泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作，力求效益最大化;
18、常深入到销售市场和广大客户中，耐心听取和总结正反两面的经验;
19、以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责;
20、保守客户保密，机智敏锐地化解销售中的各种矛盾，有礼有节地对待每一位业内人士;
21、提交个人阶段性工作计划和总结;
22、随时完成上级交办的临时性任务。
1、日常客户接待、回访、成交、合同签订等工作，努力完成展销及销售部的销售任务;
2、客户的交定、签约、交款、房款催款工作，并协助交房等相关工作;
3、做好日常的客户管理维护工作;
4、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统;
5、完成领导交办的其他工作。
——置业顾问岗位职责 (菁华6篇)
1、负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求;
2、负责公司的资源开发以及维护，与客户建立好良好的合作关系;
3、根据客户的需求和意愿为客户提供相匹配的房源信息;
4、定期对周边市场进行调研，熟悉并掌握竞争动态;
5、协助客户购房合同及各项手续办理。
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户带给专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历;
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
4、负责客户签约,追缴房款及后期维护。
任职资格:
1、形象气质佳,成熟稳重;
2、3年以上北京中高端项目经验;
3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧与销售技能;
4、积极乐观,诚信务实,责任心强。
置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
1、向项目主管负责；
2、维护公司利益，自觉遵守公司规章制度；
3、努力完成公司下达的销售定额。
4、按时高质完成上级分配的部门日常单项工作，服从领导；
5、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户；
6、为客户提供优质的售前、售中、售后服务；
7、收集客户意见，及时向上反馈；
8、培养良好的团队合作精神；
1、能及时完成公司下达的销售和回款任务；
2、能为销售现场客户提供优质的服务；
3、能积极的收集和反馈客户信息和资料；
4、能自觉维护销售现场环境；
5、能严格遵守现场及公司的各项规章制度；
6、能较好的完成销售经理交办的其他工作。
1。保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；
2。现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；
3。主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；
4。积极参加营销活动，并达到活动要求；
5。参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；
6。市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动；
7。完成上级领导安排的其它工作任务。
——地产置业顾问岗位职责优选【五】篇
1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的'房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，为客户匹配合适的房源；
3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。
1、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传；开展房屋销售相关工作.推广公司形象，维护公司美誉，
2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理；为客户提供满意的咨询服务；
3、制订个人销售计划，完成公司下达的.各项销售任务
4、负责认购书和房屋买卖合同的签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜；
5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议；
6、负责领导安排的其他工作；
1、主要从事一、二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的`房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成交易；
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的合作关系。
1、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传；开展房屋销售相关工作.推广公司形象，维护公司美誉，
2、全面掌握楼盘情况，对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理；为客户提供满意的咨询服务；
3、制订个人销售计划，完成公司下达的各项销售任务
4、负责认购书和房屋买卖合同的.签定，负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜；
5、进行市场调查，收集相关楼盘资料，挖掘潜在客户资源，为公司提出合理化建议；
6、负责领导安排的其他工作；
1、发掘客户和了解客户需求，推广项目资产销售
2、熟悉购房流程，为客户提供专业的'置业咨询服务
3、负责客户接待、为客户办理认购、签约等手续
4、负责客户认购后的联系、沟通等工作
6、管理客户关系，完成销售任务
——销售顾问助理岗位职责优选【10】份
1、通过互联网等新媒体*台，在线解答客户肌肤问题；
2、根据客户的`肌肤问题，为客户提供合适的护肤方案、搭配合适的护肤产品；
3、公司xxx，负责开发潜在客户，完成销售指标；
4、维护客户关系，分析与整理客户资料、信息等。
1、建立客户资料管理档案，根据客户状态变化而不断完善相关信息;
2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理
3、与客户保持良好的沟通，跟踪客户需求及回馈意见，根据客户状态变化不断完善相关信息
4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的'处理;
5、及时跟踪客户的销售情况及物流情况，了解客户对产品的反馈意见，帮助客户解决销售中出现的问题
6、与其他部门保持良好的沟通，及时反馈信息;
1、办公楼选址、写字楼和住宅租售、商铺租售、融资及资产优化、尾盘代理等多项服务和商务咨询。
2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。
3、陪同客户看房，进行商务谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的.业务协作关系,负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、负责在中原地产二手房网发布网络房源以及维护；
3、带客户看房，看项目，促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；
2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；
3、英文读说写能力良好；
4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的.问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；
7、分析与解决问题：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的`销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
1、办公楼选址、写字楼和住宅租售、商铺租售、融资及资产优化、尾盘代理等多项服务和商务咨询。
2、根据客户需求为客户提供匹配的.房源信息。
3、陪同客户看房，进行商务谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系,负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
1、办公楼选址、写字楼和住宅租售、商铺租售、融资及资产优化、尾盘代理等多项服务和商务咨询。
2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。
3、陪同客户看房，进行商务谈判、交涉、斡旋，促成房屋的.快速成交
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系,负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
1、对客户推广银行金融产品及相关消费金融信贷产品，解决企业资金问题
2、和客户进行有效沟通，有效获得客户信息及与客户建立可信任的关系
3、多种工作方式邀约客户到公司了解
4、将收集的有效客户进行分类跟进和整理
1、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；在参加各种重要会议及各种重要活动时，必须保持公司标准着装；
2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况；
3、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息来源项必须认真填写；
4、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画；
5、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字；
6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品；
——安全顾问岗位职责通用5篇
1、向用户提供专业安全咨询服务，承担安全咨询服务销售业绩指标;
2、承担安全服务带动解决方案的销售业绩指标;
3、负责安全服务带动解决方案的落地完成率;
4、负责安全服务与带动项目的空间挖掘;
5、负责提升所辖区域内办事处的安全咨询服务能力;
6、收集行业安全动态，定期整理行业典型案例，能参与区域重大会议，论坛的`安全咨询服务讲解;
7、负责重要客户关系的维护和拓展。
1.车间生产过程标准执行和检验计划执行情况监督;
2.原奶接受、灌装生产、包装入库、成品出库的整个冷链的过程质量监控;
3.车间检测设备使用情况的验证;
4.进入车间的原辅料的抽检;
5.车间人员GMP规范的执行验证;
6.过程异常产品管控，异常信息的上报。
1、协助项目经理编制施工组织设计中安全措施内容，审核单位工程的施工安全措施方案，并监督落实;
2、负责施工现场安全生产日常检查，发现安全隐患应及时提出整改意见并向上级反映，同时提出解决方案，做好检查记录;
3、负责安全内业资料建档工作;
4、处理轻伤以下事故，协助有关部门对事故的调查整理工作;
5、及时完成上级交办的其他任务。
1、参与建立集团全面风险管理体系，制定安全相关规划及标准，监督检查安全风险管理体系的运行和持续改进。
2、参与实施内控与全面风险管理工作，建立并规范内控与全面风险管理体系，指导、监督各子公司的内控与全面风险管理工作。
3、直接负责针对集团及下属子公司安全风险项建设监控系统，建立信息反馈机制，及时收集各类安全风险项现状，实现各安全风险项状况实时监控。
4、直接负责制定集团安全应急预案，针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。
5、直接负责形成安全风险问责制，与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。
6、负责针对各类安全事件，组织各下属子公司针对事件原因制定和落实整改措施并实施跟踪验证。
7、部门建设:协助部门负责人根据部门工作情况，制定部门年度工作计划并在年终进行总结，制定工作改进方案。
1、参与客户的智能工厂规划项目；
2、负责客户IT基础架构的评估与整体规划，尤其是集团数据中心的设计与监理；
3、负责客户网络体系的整体设计与规划，以及过程监理；
4、对客户信息安全体系的整体评测与规划，设计推进路径；
3、负责公司的保密安全体系建设。
——销售顾问工作岗位职责汇总5篇
1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准
2、立即接待所有的顾客；提供及时专业的服务
3、及时和准确地完成顾客记录
4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
5、在交车三天内100%地对顾客进行回访
6、达到或超越月度收入销售目标
7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的.服务，以提供优秀的顾客服务
8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作
10、销售附件和金融保险产品
11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问
12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车
13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责：
1、找出重复购买的顾客并加以区别对待
2、联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期
3、向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
4、计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量
5、解释车辆的性能和利益，与竞争车型相比
6、确定顾客的需求
7、有效地进行试驾
8、克服障碍
9、有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车
1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
6. 销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
11. 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。
13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的`安全性和设备的专用性。
15. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
岗位职责：
1、完成下达的`销售任务；
2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户；
3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程；
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；
5、协助解决用户咨询与抱怨。
要求：
1、有1年以上汽车销售经验；
2、具有良好的沟通能力与谈判技巧；
3、具有良好的服务意识和商务礼仪；
4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力；
5、抗压能力强。
一、是否了解顾客的隐形需求
1、是否展示了了解顾客需求的动作
2、需求分析技巧――提问技巧
a)需求分析问了几个问题。了解客户10个关键信息。10个关键信息可以任选提问，在需求分析过程中需全部问完!
(1)购车时考虑的主要因素(动力、性能、安全、舒适、愉快)?
(2)对MG品牌了解程度(上汽、罗孚、荣威、MG)?
(3)车辆主要用途?(家用、商用)?
(4)购车性质?(首次、再次、置换)?
(5)家庭结构或者朋友圈子(使用者、决定者、购买者、影响者)?
(6)意向车型?(MG6、550)
(7)意向车型颜色?(浅色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)关注竞争品牌?(日韩系、欧美系)
