1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。
2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。
3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。
4、做好各项资金计划*衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。
5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。
6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学*和执行“会计法”。
7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。
8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。
9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。
10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的'业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。
12、完成总经理下达的其他工作指令。
职责描述：
1、作为新业务筹备小组成员，负责建立健全会计核算和财务部内部管理制度及预算管理体系；
2、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定季度、年度财务计划；
3、负责资金预算的编制、执行及控制事项；
4、负责公司的成本管理，进行成本预测、控制、核算、分析和考核；
5、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
6、负责支持筹备期项目投资测算及过程资金管控等工作。
7、负责与商业、产业总部财务管理条线对接，符合公司整体财务管理要求；
8、其他业务支持工作。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，211、985学历更佳，有中级会计师及以上职称更佳；
2、八年以上财务工作经验，三年以上酒店、公寓类行业财务管理经验；
3、精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的制定，运营资金的监控；
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规及税务筹划；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
岗位职责：
1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等；
2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则；
3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；
4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的.分析和决策依据；
5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；
6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。传统地产开发公司经验
岗位职责：
1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等；
2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则；
3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作；
4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展；
6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。
1、负责酒店管理公司全面预算的.编制、审核、分析、考核等。
2、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。
3、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。
4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。
5、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。
6、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。
7、擅长公司理财，有相关渠道和操作经验。
8、协助企业新三版上市
1、负责管理公司的日常财务工作；
2、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；
3、负责公司财务管理制度的制定；
4、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理；
5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督、检查；
6、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；
7、参与工资、奖金、福利政策的制定。
1、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等。
2、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。
3、负责酒店管理公司成本控制的综合管理。
4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训。
5、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程。
6、协助财务总监进行酒店管理公司综合财务管理。
7、擅长公司理财，有相关渠道和操作经验。
8、协助企业新三版上市
——酒店财务经理岗位职责 40句菁华
1、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同；
2、协助业主代表审核酒店年度预算的制定，包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况；
3、按时完成上级交办的其他工作。
4、本科及以上学历，会计学等相关专业；
5、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。
6、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。
7、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。
8、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。
9、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。
10、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。
11、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。
12、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
13、完成总经理下达的其他工作指令。
14、全面负责财务部的日常业务运作、负责定期或不定期对下属进行业务培训、正确、及时传达上级工作指示，根据相关人事行政政策评估、考核部门员工绩效；
15、完成上级交给的其他工作。
16、检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作
17、财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，有会计证；
18、酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验；
19、熟悉酒店行业会计账务处理
20、监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。
21、财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计师资格，具有注册会计师资格者优先。
22、具有较强的分析、判断和文字综合能力，良好的税务筹划能力和沟通执行能力，良好的团队合作精神。
23、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标，并组织做好成本、费用的控制，确保公司经济效益。
24、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。
25、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。
26、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作。
27、负责管理公司的日常财务工作；
28、负责本部门财务人员的管理、教育、培训和考核；
29、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。
30、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。
31、财会、审计等相关专业，大学专科及以上学历；
32、协助企业新三版上市
33、协助财务总监定期进行财务分析，考核经营业绩，分析原因，提出合理化建议；
34、协助财务总监全面负责财产物资的管理，定期组织对固定资产、低值易耗品和库存物资的清查盘点，确保其安全及合理使用。
35、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
36、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
37、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。
38、2年以上酒店财务经理经验,5年以上财务管理工作经验,中级职称的优先考虑;
39、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
40、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的`各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。
——财务经理岗位职责10篇
职责描述:
1、编制财务预算计划并具体执行;
2、负责财务部的日常管理,有效的组织与安排财务部门的工作;
3、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求;
4、拟定财务方面的管理制度和会计工作实施办法,报领导审批后执行;
5、检查、执行财务的收支、资金使用、成本核算、财产保管等情况;
6、为公司编写各项计划提供基本财务情况;
7、定期或不定期检查、监督会计和出纳工作并进行内部审计;
8、协调财务部与其他部门和外部的沟通工作;
9、对公司财会人员的绩效考核提出建议;
10、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
11、协调维护公司同银行、税务等*部门的关系,维护公司利益,确保公司利益不受损失;
12、制定公司税务筹划方案并贯彻执行;
13、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:
◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历;中级会计师及以上职称。
2、经历:
◆接受过管理学、战略管理、会计学、税法、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
3、经验:
◆6年以上地产企业财务管理工作经验。
4、技能技巧:
◆具有较全面的财会专业实践经验,熟悉相关财经法律法规和制度;
◆熟练掌握房地产开发企业财务制度和业务流程;
◆掌握税法政策、成本核算及成本控制;
◆具有良好的财务管理、资金筹划、会计核算运作经验;
◆良好的口头及书面表达能力。
5、态度:
◆工作认真、严谨,并具有较强的执行力;
◆具有较强的人际沟通和协调能力、管理与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
岗位职责
1、对资金安全负责。
2、对账目完整、清楚负责。
3、对账物不一致承担监督责任。
4、对本部门工作人员的考核结果负责。
5、对延时完成与*部门的沟通引起的后果负责。
6、对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。
7、对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。
8、对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
岗位工作内容
1、建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。
2、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。
3、核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。
4、按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。
5、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
6、及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。
7、严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。
8、根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。
9、主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
10、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。
11、主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。
12、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
财务经理主要职责：
1.学*贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。
3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。
4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。
5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。
6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度； 审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。
7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。
8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。
9.按时完成上级交办的其他工作。
财务经理岗位职责：
1．0负责公司财务部门的日常组织、管理工作：
1．1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；
1．2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；
1．3制定财务部内部管理规章制度；
1．4组织财务人员的理论和业务学*，对财务部员工进行业绩考评；
绩效指标：工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度
2．0负责组织公司日常财务核算、决算工作：
2．1负责制定各级会计科目；
2．2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；
2．3负责组织公司的财务分析工作；
绩效指标：流程质量、差错率、报告及时性、准确性
3．0负责公司的财务稽核工作：
3．1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；
3．2审核记账凭证、会计报表、财务报告；
3．3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；
4．0负责组织公司的财务预算工作：
4．1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；
4．2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告；
4．3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作；
绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行情况
5．0负责组织制定公司财务管理制度：
5．1负责组织制定财务预算管理制度，并监督执行；
5．2负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行；
5．3负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行；
绩效指标：完成制度数量、执行效果
6．0负责公司的.资金管理：
6．1制定公司的资金调动计划；
6．2负责组织制定、落实公司的信贷计划；
绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率
7．0组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；
8．0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：
9．0服从上级交办的临时性工作。
绩效指标：及时性、准确性
1。 负责公司财务部门的管理工作，对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。
2。 制定财务各方面的管理制定及有关规定，并建立、完善税务体系、流程和制度。
3。 根据公司财务发展的规划，对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案，以满足公司对财务信息化的需要。
4。 负责公司资金管理，编制财务预算，合理调配资金。
5。 及时提供财务分析数据，对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。
6。 负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。
岗位职责：
1、对业务部门提出的产品的需求进行分析，规划，实施；
2、对产出的系统和产品负责，包括但不限于需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述文档撰写等；
3、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节；
4、负责与研发、设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作，确保项目在预计时间内达到预期目标，且产品满足需求，用户体验良好；
5、负责组织产品测试，UAT测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；
6、负责产品运营相关的分析，以数据为导向持续优化产品；
——IT财务经理岗位职责3篇
职责描述：
1、根据集团年度经营计划，编制房地产板块年、季、月度财务预算计划，并组织实施；
2、按照会计制度，每月认真做好会计核算和监督工作。
3、负责房地产业务的结算审核，进行项目成本、效益计算与分析。
4、根据财务预算计划与决算结果，组织召开财务分析会，提出改善经济指标的建议。
5、负责每月对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核。做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全。
6、负责每月发票的回收、开具，进项发票及时认证。
7、负责每月编制公司会计凭证，保证会计帐务及时处理，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整。做到及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
8、负责每月按时做好纳税申报工作、按比例计提、上缴各项税金。
9、负责每月应收账款、预收账款、应付账款、预付账款的对账工作，并及时报告相关人员。
10、负责每月编制财务报表。
11、负责会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税申报表的打印和装订；并妥善保管。
任职要求：
1、从事财务会计10年以上，任房地产（销售）财务经理5年以上，年龄35—48岁
2、财会类本科及以上
3、诚信、正直、亲和力强。处事公*、公正！办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学*能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力。
4、具备财会、电算、专业知识。具备中级会计师资质
5、熟悉财务管理体系与模式、精通房地产税务知识并熟悉广东的报税流程。
6、熟练财务软件操作，良好的文字与表达、沟通谈判技巧等。
房地产财务管理岗位
1、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划，为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、根据企业实际情况独立建立合理的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的预算表；
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水*；
5、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
6、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
7、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；
8、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；
9、编制月、季、年度财务情况说明分析，总结相关报表，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；
10、熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本；
1、全面负责财务的日常管理工作；
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定、并监督执行；
3、制定年度、季度、月度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；
7、负责对财务工作有关的外部及*部门，如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；
8、完成上级交待的其他日常事务工作。
——企业财务经理岗位职责6篇
1.负责新公司财务管理制度，会计核算制度与流程制度的规划和建立;
2.负责资金管控方案的制定和优化，审核监督资金的收支状况与流向;
3.负责各种经济业务单据的审核监督，和全盘账务处理工作;
4.负责财务分析和各项预算控制，并及时向领导汇报工作;
5.负责对下属出纳人员的指导和培训工作;
6.负责前期外部债权债务的应对工作;
7.领导交办的其他工作。
1、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。
2、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。
3、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的.经济核算办法及财务会计制度。
4、负责组织审查重要的经济合同。
5、负责组织产品价格的制定。
6、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
7、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水*。
8、组织会计人员学*，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。
9、完成领导安排的其他工作。
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
8、负责定期财产清查。
9、承办总经理交办的.其他财务工作。
10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
11、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
1.负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;
2.负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;
3.负责事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;
4.负责编制月度和年度预算总结报告，并召集月度和年度预算总结会议;
5.负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通，为绩效考核提供有价值信息支持;
6.推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;
7.上司分派的其他任务
1、管理和调配工厂所有财务人员，编制财务部年度工作计划;
2、进行财务预算，编制年度财务预算分析报表，进行滚动预算管理，控制和监督预算的执行;
3、进行月度结账和关账，出具财务报表，确保每月财务数据的真实、合理和完整性;
4、做好财务系统各项工作;
5、有效处理和管控成本模块业务;
6、和集团总部的.财务对接，并完成集团所需各项报表;
7、独立完成各种与内外的沟通和协调工作，包括和门店营运和税务，资金管理等。
1. 提供支持线上新型业务的可行性财务分析，包括预算，月度预测，及长期经营规划;
2.定期输出管理报告，包括经营分析、仪表板,、财务KPI报告等等;
3.关注业务数据，提供关键经营数据分析，与管理部门分析和沟通，为管理层决策提供适当高价值建议支持;
4.作为业务伙伴，主动积极为业务提供高效有价值的财务支持，确保业务健康良好进行;
5.促进业务简化和持续改进
——财务经理的岗位职责 (菁华6篇)
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，的财务工作秩序。的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，辟财源,组织全酒店的经济核算，辟财源组织全酒店的经济核算，组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，划和预算查核定计划外重大收支项目，查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调*衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意落实完成计划的措施。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，监督，支持财务人员依法履行职责。监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，健全必要的.规章制度，确保所有进货价廉物美、健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。、严格执行国家的外汇管理制度，物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。汇管理工作。
1.建立项目财务内部控制制度，规范项目财务工作流程;
2.项目资金使用控制、项目销售回款控制;
3.项目经济效益测算和分析，包括财务经济指标分析，资金使用、盈利能力和成本费用分析，为公司战略决策提供依据;
4.参与项目经营决策，为项目的经营决策提供财务专业意见;参与公司的重大投资决策，提供投资财务专业意见;;
5.协调项目财务组与其他部门之间的工作关系;以及项目所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的规避等;
1.参与项目公司的融资事宜，配合公司总部做好资金筹划、资本运营工作；
2.负责项目公司营运的监督管理，做好合同签定时的审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作；
3.按照公司整体经营目标，负责预算管理基础工作，组织编制资金计划，控制、监督各项财务预算执行；
4.跟踪国家财税、金融政策发展新动向，提供资金、财务、税务等方面的建议，指导财务工作；
5.安排、督促、检查、指导并考核下属人员的工作。
1、负责公司财务部门整体工作的统筹管理、组织安排及项目推进。
2、负责相关业务项目与行业市场分析，根据公司战略意图及业务项目，研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。
3、负责根据项目开展融资方案的设计，寻找合适的融资渠道，熟悉银行等金融机构的操作模式，协调融资方案的谈判与推进。
4、负责监控公司进出口业务的风险管理、资金费用合理利用。
5、负责指导与审核公司资金管理情况，定期做好理财项目及融资项目。
6、参与公司经营活动分析，定期组织开展经营活动分析会议。
7、负责制定部门整体发展战略，管理部门员工工作任务分工安排，调动员工工作积极性。
8、定期组织开展部门下属员工培训工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
职责一：集团财务经理岗位职责
领导公司财和物的规划与控制工作，主要侧重集团收入筹划、应收账款、预收账款管理、应收报表统计、协助财务总监对财务制度制定、完善与实施工作。
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。
7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理
10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。
11、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。
15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
13、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
14、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。
15、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
职责：
1、协助财务总监制定公司会计核算及财务制度;完善公司的财务管理工作。
2、公司税收筹划，包含增值税，企业所得税筹划
3、财务事项的审核，负责高新、*项目、*补助的申请
4、会计报表编制，财务分析，预算的编制。
5、其他上级交代的工作。
岗位要求：
1、本科及以上，财务及相关专业
2、5年以上相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验
——财务经理主要岗位职责 40句菁华
1、根据税收政策和公司规章制度，制定公司相应的税务制度；
2、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施，定期向上级汇报；
3、审核公司财务报表，组织部门日常管理会议；
4、负责公司及基金的财务管理任务;
5、主导完成年度费用预算控制目标;
6、负责部门团队建设;
7、协调与财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议，维护公司利益;
8、精通国内及国际会计准则和会计制度，熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法，熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制，有很强的企业内部报表设计能力;
9、其他临时交办的工作。
10、主导UI、UX规划、制定功能模块及使用细节；
11、负责组织产品测试，UAT测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品；
12、负责产品运营相关的分析，以数据为导向持续优化产品；
13、具有全局意识和系统的思维，有一定的解决问题的能力；
14、材料管理业务流程规划与改善，建立材料成本核算管理体系；
15、负责月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见
16、分析实际经营情况，提供财务分析和经营管理改进建议；
17、根据总部/子公司/各部门财务情况，完成以月、季、年为单位的财务报告，并进行成本利润核算及相应的计划分析；
18、负责公司筹资、融资及投资计划，建立有效的资金运控体系，对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控；
19、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据;
20、对财务风险控制提出方案和建议;
21、负责财务管理工作;
22、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;
23、制定和管理税收政策方案及程序。
24、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
25、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;
26、根据每月帐簿和报表，对经营状况、资金运用进行分析，对分析所发现的问题进行跟踪解决。并制定出适合的成本控制方案，加强成本费用控制，合理控制费用支出；
27、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
28、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作；
29、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；
30、负责财务部日常工作的管理、与相关部门的工作协调。
31、负责经济类合同审核、会签及付款的审核；
32、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的预算表；
33、负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作；
34、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益;
35、负责相关业务项目与行业市场分析，根据公司战略意图及业务项目，研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。
36、定期组织开展部门下属员工培训工作。
37、完成领导交办的其他工作任务。
38、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
39、开展各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务;
40、编制公司税务筹划方案，并组织实施，审核公司各种税金的申报
——财务经理岗位职责 40句菁华
1、负责财务管理和内控制度的建立和健全;
2、良好的税务关系和税务问题解决能力，具备税收筹划能力;
3、制定财务各方面的管理制定及有关规定，并建立、完善税务体系、流程和制度。
4、负责公司资金管理，编制财务预算，合理调配资金。
5、协助财务总监定期召开财务例会，传达上级文件和有关要求，有效实现财务部工作目标；
6、负责日常费用审核，协助财务负责人完成公司的成本核算和成本控制;
7、协助财务负责人编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施;
8、组织开展公司的财务管理、成本核算、预算管理、项目审计、资金管理、制度建设等方面工作。
9、指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减。
10、参与公司经营活动分析，定期组织开展经营活动分析会议。
11、负责公司财产及物资采购的监督，定期组织盘点;
12、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。
13、提出用人计划及初试意见，内部机构和岗位设置方案；
14、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的业务环节。
15、统筹各部门预算与费用，控制成本；
16、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
17、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
18、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制；
19、组织财务人员的理论和业务学*，对财务部员工进行业绩考评
20、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
21、负责组织公司的财务分析工作
22、制定公司的资金调动计划
23、负责维系企业与银行、税务、中介机构的关系;
24、牵头公司整体税务筹划，支持投资官对项目层面税务筹划；
25、统筹分析资金计划完成情况，监控公司各项款项支付结算、费用报销业务，负责权限内的合同款项收取、支付审核，做好项目融资及资金回款工作。
26、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;
27、线下业务人员成本分析，发现成本异常，及时提出改进意见；
28、负责部门团队建设；
29、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案；
30、善于处理工程安装类账务各种问题，具有相关资源及工作经验。
31、中级会计师以上职称;五年以上财务管理经验;
32、利用相关财务知识和根据公司中长期经营计划，为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
33、定期汇总公司的运作情况，对公司财务状况和经营成果进行分析，为公司经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
34、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预算、决算，运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
35、联系维系税务、财政等单位，配合审计等相关部门工作。
36、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情向相关领导汇报；
37、对资金安全负责。
38、主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
39、主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。
40、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析问题，及时解决；
