1、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作；
2、负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作。
3、负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管里度；
4、负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续；
5、负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，参与重大项目维修施工，保证维修质量，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态；
6、熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。
7、技术交*度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。
8、按要求实施月度计划和年度计划，如计划变更，需要对计划变更进行说明。
9、设计、校核、审核图样和技术资料对其可行性负责。
10、按公司要求对生产、制造、安装的活动提供技术支持。
11、配合生产部、市场部等相关部门做好报价材料清单、生产定额等文件编制或技术支持
12、做好各项工作计划，工作总结。做好制度规定的其它工作
13、负责建筑工程项目的管理，进度、计划、质量、安全；负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调；负责处理施工过程中的突发事件；
14、负责对工程的组织基础、主体分部和工程总体验收；
15、制定本部门的各项规章制度。
16、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划，根据运行与维修实践及时对计划进行调整，监督落实计划的执行，使酒店的设施设备不断完善，始终处于正常、完好状态。
17、根据营业情况、气候以及能源价格情况，提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算。
18、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部支持。
19、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
20、协同其他班组完成规模较大的维修工作，协助值班工程师完成应急和日常维修任务。
21、督促本班组人员和检查工程部下属各专业维修保养计划的实施及质量达标情况，并随时给予技术操作方面的指导。
22、完成上级交待的其他任务。
23、负责酒店的水、电、汽、电梯、厨房设备、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。
24、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。
25、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等品带入配电房。
26、当发生停电事件时，立即查明停电原因，启用备用电源，了解恢复时间，并做好准确记录。
27、发生事故时，值班人员应保持头脑清醒，按照操作规程及时排除故障。
28、及时了解和监督项目实施进度情况；
29、负责冷站能耗及供冷量等生产数据汇总分析；供冷负荷预测，生产流程及设备运行工况优化。
30、负责冷站设备、设施日常生产管理制度的落实执行。
31、负责冷站各类资产及设施设备的定期清理盘点，完善站内器材的配备，编制设备设施台账，提高资源的使用效率；
32、做好客户生产运营服务需求，问题的处理、跟踪、完善服务流程。
33、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
34、负责酒店各种土木工程建设规划。
35、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业务考核。
36、参加酒店行政及其他有关会议。
37、熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑施工规范和验收标准，严格按规程办事。
38、审定施工单位的工程施工组织计划，并监督实施；审定监理单位的监理计划，并监督实施。
39、督促总、分包单位按时提交周、月施工计划，在各工序实施前提交施工方案，并审查提出专业意见。
40、完成领导交办的其它工作。
41、在工程各重要施工结点，到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。
42、参与协调各参建单位的关系，审核施工方案，做好公司工程施工管理工作。
43、做好施工监控工作,及时发现并解决施工过程中出现的各种质量问题;
44、负责工程部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部工程管理制度化规范化。
45、负责协调工程部与其他俱乐部部门的关系。
46、组织编制和督促本部门执行动力、设备管理的有关制度和规程;
47、根据厂房设施、设备使用实际情况,结合生产计划安排,组织编制并实施各种计划,如年度、季度、月度厂房、设施、设备检修计划,压力容器定期检验计划,电器装置预防性试验计划,设备更新计划,备品配件加工制作订货计划等,审核签署有关动力、设备管理方面的各类报表;
48、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案、技术交底、施工组织设计会审;组织安排各施工单位进场,审核施工组织安排及施工单位施工范围,协调本专业工程与其它工程专业之间的关系;
49、督促、指导监理工程师工作,负责协调施工单位与监理公司之间的关系;
50、审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计，并处理施工中的疑难问题。
——建筑工程公司工程部岗位职责 40句菁华
1、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作；
2、负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续；
3、负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作，参与重大项目维修施工，保证维修质量，确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态；
4、负责审核住户维修收费项目和标准，处理业主维修申请，与客服中心配合，及时安排维修人员为业主提供服务，并按维修回访纪录及时报管理中心整理、统计、归档工作。
5、按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
6、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来，工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。
7、服从工程主管的工作安排。
8、做好上级安排的临时性工作。
9、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。
10、根据营业情况、气候以及能源价格情况，提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算。
11、完成上级交办的其他工作事项。
12、激励和稳定所辖部门人员、建设良好的团队、处理好所辖部门人员关系，合理控制人员流动；
13、有现代企业管理经验，有不动产测绘、工程测量等项目管理经验。
14、负责冷站的日常生产管理工作，确保冷站安全、稳定、高效运转。
15、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
16、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行状况。
17、及时向总经理上报有关工程工作状况。
18、负责工程开工前的道路及场地*整等工作，参加图纸会审，负责联系、协调施工单位与监理单位的工作。
19、负责办理工程质量监督、开工报建手续。
20、负责施工进度、施工质量、安全文明施工的日常管理工作。
21、协调和检查施工监理的日常工作。
22、负责组织工程竣工验收，配合工程决算的初审。
23、督促总、分包单位按时提交周、月施工计划，在各工序实施前提交施工方案，并审查提出专业意见。
24、协调施工方和监理方，严格把关各工序、过程控制，以确保工程质量要求。
25、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。
26、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。
27、根椐施工现场实际情况，提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。
28、全面负责工程部的日常工作事宜。
29、参与协调各参建单位的关系，审核施工方案，做好公司工程施工管理工作。
30、加强对施工现场的监督管理，定期组织人员到工地现场进行检查，遇到重大质量、安全问题及时反馈。
31、参与项目部质量安全事故的调查、分析、报告、处理等事宜。
32、积极深入施工现场解决问题，指导项目部及时处理施工中存在的问题。
33、协助部门负责人核查工程,并定期检查工程进度计划的执行情况;
34、负责公司与工程技术管理有关的其他工作。
35、制定工程部发展战略规划。
36、负责对生产人员进行设备使用、保养等技术培训。负责本部门特殊工种持证上岗工作;
37、协助生产制造部解决生产中设备的技术问题;
38、贯彻上级能源管理制度决定总结推广先进经验、组织上报各种报表工作。
39、参与验收,做好相关过程管理资料的收集和整理;
40、完成领导交办的其他事宜。
——工程部岗位职责 50句
1、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
2、主持工程部全面管理工作。
3、加强本部门管理人员政治和业务学*，不断提高管理人员的思想理论水*、管理能力、和专业知识水*，尽职尽责完成各项工作。
4、完成公司领导交办的其他工作。
5、积极主动地完成公司的各项生产施工任务。
6、负责对工程项目施工竣工验收结束后分类整理、清点、包装剩余施工材料，并对质量合格材料、报损材料分别填写材料返库单和材料报损单，并就材料返库后库管员清点中出现的差异进行沟通，最终确定返库材料数量。
7、协助总工程师及部门领导完成其它工作。
8、协助部门领导检查、督促项目部完成重要工序、专项工程施工方案及质量隐患防治方案的编制及实施情况。
9、按公司要求对生产、制造、安装的活动提供技术支持。
10、做好上级安排的临时性工作。
11、协助工程部经理起草、传阅、回收各类报告、发文、请示等文件；
12、全面负责工程开工前的准备及审查工作；
13、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
14、负责工程部的全面管理工作;
15、负责组织工程的招投标工作;
16、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学*能力；
17、及时了解并跟踪数据中心技术动向，对比并熟知目前各厂商产品，寻求解决方案。
18、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核；
19、审核各业务单位上报项目部的报告、工作联系函、设计变更、工程技术核定单、签证等文件；审批监理单位编写报批的监理规划；审批施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案；
20、负责对工程的组织基础、主体分部和工程总体验收;
21、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;
22、协助督导外聘人员的工程进度及应该达到的工作质量标准；
23、建立设备管理的信息档案，及时检查各设备运行的报表数，定期上报
24、执行企业进口设备合同;
25、负责编制设备、设施月度、年度维修保养计划并按计划组织实施。
26、根据厂房设施、设备使用实际情况,结合生产计划安排,组织编制并实施各种计划,如年度、季度、月度厂房、设施、设备检修计划,压力容器定期检验计划,电器装置预防性试验计划,设备更新计划,备品配件加工制作订货计划等,审核签署有关动力、设备管理方面的各类报表;
27、协助生产制造部解决生产中设备的技术问题;
28、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案、技术交底、施工组织设计会审;组织安排各施工单位进场,审核施工组织安排及施工单位施工范围,协调本专业工程与其它工程专业之间的关系;
29、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报；
30、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。
31、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。
32、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作;
33、负责酒店装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。
34、负责在规定时间内做到文件、图纸、会议纪要等传送、交接、存档，及时完成有关技术资料的归类、整理、汇总以及保管等工作;
35、主持与工程有关的工程会议;
36、负责和实施浴场各项动力设备的运行操纵及维修保养计划;
37、组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务；
38、协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制；
39、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业；
40、按计划要求完成新产品开发的建议、可行性研究、方案设计、图样设计及实施过程的督导；
41、负责建筑工程项目的管理,进度、计划、质量、安全；负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调；负责处理施工过程中的突发事件；
42、负责对工程的组织基础、主体分部和工程总体验收；
43、负责将现场剩余材料的详细情况报给工程部经理，如需调拨到其他工地，则负责办理施工材料内部调拨事宜;
44、协助掌握各楼宇设施和机电设备性能及完好情况，组织工程师/主管按时制定维修保养计划和措施，检查完成情况；
45、协同其它班组完成规模较大的维修工作，完成应急和日常维修任务。
46、负责各部门及客人使用的小型电器的维修。
47、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，禁止无关人员进入配电房，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。
48、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
49、维修人员必须坚守岗位，不得随意串岗，有事离岗必须征得主管或领班同意才能离开。接到设备维修通知需及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令。必须服从指挥，吃苦耐劳，对上级安排的工作认真负责。
50、工程部经理不在时，指定值班工程师暂代理行使工程部经理的日常管理职责。
——工程部经理岗位职责 50句
1、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保设备的正常运行，为宾客提供优质服务和良好的工作环境。
2、负责建立工程部各部门岗位职责。
3、按照法定的工程程序进行工程施工管理，配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
4、参与项目定位评审、概念方案、规划与建筑方案、景观及装修方案的评审，提出合理化建议。
5、组织项目中各项报批报建工作。
6、遵守国家和地方*的政策、法律、法规，执行公司的规章制度和指令，负责考察劳务公司。代表公司履行工程承包合同和书面承诺，努力完成项目部与公司签订的经营承包合同。
7、深入施工现场，发现问题，解决问题，及时处理各种矛盾。
8、做好人才的培养计划和人才梯队建设。
9、抓好节能工作；
10、组织工程部相关技术人员进行开发方质量检查，做到每个专业工程师对工程情况全面控制。
11、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，及时供给各设备所需的能源，做好节约能源工作。
12、指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量，协调施工单位，监理单位，设计单位，规划单位等外部工作关系，审核施工组织设计，审核工程总进度计划，授权总监理工程师发布停工令，复工令；
13、施工计划安排及落实：依据施工合同条款及工程特点，负责编制、落实及在必要时修订工程总体进度计划，并监督计划的执行情况，以有效控制工程进度，保障工程进度满足施工合同要求；
14、日常事务处理：依据公司的工程管理规定，负责在工程建造过程中：
15、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。
16、积极完成领导交办的其他工作，主动配合其他部门完成相关工作。
17、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责；
18、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作；
19、负责审核工程结算及尾款的计算工作；
20、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，对工程实行质量监督和技术管理。
21、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划，上报公司相关部门审批，并监督检查计划的实施。
22、领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广，及时组织解决生产中的重大工程问题。
23、组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订，并对所产生的工程文件进行批准。
24、督促、检查、审核各项目部制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划；
25、督促、检查、审核各项目部制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;
26、验收施工样板;
27、协助和督促项目交付前的分户检验工作，包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持。
28、对工程类突发事件及设备重大缺陷，进行检查分析，提供预防改善措施和建议，确保事件及时、有效处理;
29、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
30、审核各专业主管工程师签认的工程进度款、技术核定单及现场签证单工作。
31、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
32、施工配合：审核项目提报的重大技术方案的评审、论证和确认。主持工程重要技术问题和重大设计变更的研究，组织专家咨询会议。参与重大项目施工图会审、设计交底，形成审图意见，参与重大变更签证的论证。定期组织巡检工程实施设计效果。
33、定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故；
34、紧密跟踪控制能源，制定消耗记录统计，提供节能措施。
35、领导和组织进行工程部的各项日常工作，对工程部的工作绩效负责。
36、参与规划设计方案论证，参与工程材料设备招投标及合同的评审与签定。
37、统一调配公司工程部人员，组织人力、物力及时完成住户提出的报修要求，为住户提供良好的工作、生活条件。
38、遵守*各职能部门的相关规定，确保物业所有屋宇、专业设备符合规定和法律要求，定期接受检查，测试和保养;
39、跟进维修单的及时处理和解决，坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理，按时完成领导布置的其他任务。
40、做好技术档案管理工作，对技术资料、文件进行分类归档，方便查阅。
41、贯彻执行国家有关设备、设施管理工作的政策、法规和标准。
42、负责日常巡查，监督工程人员日常巡查，协调商户投诉与疑难问题的解决，每月编制巡查及问题处理的相关报告提报领导。
43、负责处理商户的日常物业投诉、报修、咨询等事务并协调各部门处理;
44、负责组织、协调指导项目部的施工现场，对于安全施工、质量管理、进度安排、消防安全等等深入查看解决问题，对于现场的违规操作进行纠正整改。
45、对外工程竣工的结算进行编制、审核、报审以及收回客户的工程款;对内分包工程竣工的结算进行编制审核、协调、报审、工程款的支付申请流程;
46、协调做好对外关系的联络、交往，维护良好的关系;
47、主持本部门月度工作例会及周工作例会，向下级布置工作任务
48、负责与施工单位的施工图设计完成后技术协调
49、设计过程中非建筑结构和外立面、景观等产品功能的监督和控制
50、领域内新技术、新工艺方法推行，推动服务智能化提升，科技赋能。
——建筑工程公司经理的职责 40句菁华
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；
3、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总*面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
4、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
5、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。
6、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
7、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。
8、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。
9、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。
10、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。
11、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。
12、根椐施工现场实际情况，提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。
13、在工程各重要施工结点，到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。
14、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同，保证各类合同目标的实现。
15、组织制定项目总体规划和施工组织设计。
16、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督。
17、负责组织对物资分供商的评审和选择工作，经公司批准后，负责主持项目材料采购工作，并根据权限对外签定《采购合同》。
18、参与公司施工管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作，与公司选定的分包商签定相应分包合同。
19、在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。
20、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
21、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。
22、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
23、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
24、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程*面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
25、组织编写监理工作阶段报告、项目监理工作总结；
26、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。
27、审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标；
28、加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程；
29、及时处理施工中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
30、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。
31、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。
32、加强对员工的安全，服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
33、完成集团领导交办的其他工作和任务。
34、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。
35、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。
36、直接对集团总经理负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查。
37、主持建筑公司的全面工作，对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责，按计划、按合同、按图纸施工，确保用户满意。
38、根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施。
39、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议。
40、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理。
——建筑工程公司人员用工合同范本五份
甲方（单位）：
乙方（劳动者）姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方*等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件
为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地**的最低工资标准。
六、劳动合同的解除
1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
七、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。协商不能解决的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：
甲 方：
乙 方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。
2、乙方工作岗位洗车美容。
二、工作时间和休息时间
鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币__元整。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月__日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
六、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其它情形。
七、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份证号：________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在*等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
