1、本科或以上学历,英语、房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2、良好的学*能力、能承担工作压力;
3、大专及以上学历，相关专业优秀录用;
4、可独立协助家长或老师解决绝大多数双端设备的问题,有良好的记录反馈能力;
5、协助展开市场调查、开拓旅游市场新渠道；
6、协助部门负责人完成市场计划。
7、协助主管进行市场调研报告及竞争对手信息搜集，定期提供相应的市场信息报告。
8、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
9、业务流程的了解与熟悉
10、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
11、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
12、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
13、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
14、热爱儿童教育事业。
15、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
16、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。）
17、负责海外游戏媒体的沟通维护及新媒体的开拓；了解法国本地媒体和线上线下推广方式，能策划符合法国用户*惯的市场活动
18、负责地方所有省份研究院师资调转工作的调研和对接；
19、建立并执行终审、任命、调转、晋升工作标准，监督、落实集团及总院终审工作要求在地方院的落实、推进；
20、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
21、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
22、熟练使用office办公软件；
23、撰写新产品上市、销售传播策略及宣传方案；
24、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；
25、临时任务及其他。
26、有奢侈品行业、零售业市场经验者优先考虑；
27、根据校区实际情况，对区域学校成本实施有效管控，确保销售利润的达成；
28、贯彻执行总部方针政策，参加总部各项培训，并定期对员工进行必要的培训。
29、有志于在医疗人工智能领域长期发展；
30、本科及以上学历，临床医学、药学等及其相关专业；
31、具良好的沟通、协调与合作能力。
32、策划与组织实施各类市场调研活动，收集分析消费者及竞品信息，为公司决策提供依据；
33、具有乐观积极的工作态度，以及较强的抗压能力，可接受出差。
34、确定目标项目后,进行公司内部立项、上会评审等工作及报告的梳理与完成;
35、配合相关市场项目，获取车行供应商资源
36、跟进KOL/VIP/团体订单需求
37、有较强的沟通能力和合作能力
38、协助区域负责人完成市场计划。
39、具有团队精神，善于与人沟通，执行力强，有责任感，抗压力强。
40、社群维护，公众号等线上渠道内容编辑；
——市场专员的岗位职责 40句菁华
1、负责线上线下市场活动及展厅/售后部分业务接待
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、具备网络渠道拓展及渠道优化能力；
4、负责品牌的宣传及推广，提高品牌知名度
5、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；
6、负责执行重大市场活动的策划和组织执行；
7、有较丰富的互联网运营经验与互联网知识。
8、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
9、20xx届研究生以上学历，医学、生物、材料、医学英语等相关专业背景，每周可以实*3—5天者优先考虑；
10、有相关项目管理经验者优先考虑。
11、监督衡量数字运动影响的有效基准。分析、审查和报告各项活动的成效，以便取得最大的成果
12、监督和参与*数字世界，定期收集和与全球和本地团队分享*数字最佳实践。评估新兴技术。在适当情况下提供思想领导和观点供采用
13、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，思维严谨，主动学*，能承受工作压力
14、具备较强的协作能力和沟通能力，出色的组织计划能力
15、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
16、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
17、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、*事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
18、表达能力强，突出的执行能力；
19、开发客户服务需求，并定期电话跟进区域客户；
20、在满足需求的前提下执行用例，同时需要站在玩家的角度针对游戏提出合理性建议。
21、完成领导交办的其他工作。
22、参与公司医疗人工智能产品的市场调研，以及面向医疗机构的市场推广活动；
23、有良好的产品发展和营销策略的策划能力；
24、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
25、有互联网产品营销资源者优先;
26、具有两年以上运营商、互联网产品及*台2B营销拓展经验者优先。
27、负责分期业务和收单业务商户的培训以及后期维护等工作;
28、负责管理优惠商户拓展外包团队,并负责其开拓商户的维护工作;
29、市场营销、工商管理、计算机等相关专业;
30、教育及职称补贴;
31、入职即享受六险一金;
32、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
33、熟悉家居、发地产、装饰装修等行业,有销售和管理经验者优先;
34、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通,能吃苦耐劳;
35、沟通、统筹、计划、组织、协调、管理、分析能力强；
36、负责品牌零售门店商场物业经理的关系维护和对接沟通，确保线下活动及营销活动的顺利展开；
37、本科及以上学历，工作经验3年及以上；
38、本科以上学历，英文听说读写流利，有海外留学/工作经历优先，市场营销/商务英语或相关专业优先
39、有较强的沟通能力和合作能力
40、根据客户需求，制定营销方案；
——人事专员岗位职责 40句菁华
1、按要求收集、整理、归档培训资料。
2、负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续。
3、协助组织、开展企业文化活动;
4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、及时准确核算公司交纳的社保费用，为薪酬核算提供准确依据。
6、部经理负责，完成行政部经理交办的各项工作。
7、帮助建立员工关系，组织员工的活动,会同有关部门筹备公司重要活动。
8、入离职办理：完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等；
9、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续;
10、负责员工考勤管理和纪律检查落实
11、依据项目阶段性需要合理计划人员配置，并按配置和岗位要求完成招聘工作；
12、善于协调，沟通能力强，有较强的责任心和独立工作能力；
13、校园招聘任务:有
14、年龄要求:18-25岁
15、美术，设计相关专业，*面设计经验1年以上，有游戏公司经验，手绘能力优秀者优先；
16、负责公司人事文件的呈转及发放。
17、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
18、随时将员工有关资料：职调单、员工违纪通知单、人员编制情况、辞职人员情况、进店人员情况、员工流动情况等资料输入电脑，并定期打印有关报表，呈报总经理及行政人事经理。
19、开展日常招聘管理与服务工作，筛选简历、电话邀约及面试，确保公司空缺岗位所需人员及时到位，保证人才队伍供需*衡，达到人力资源优化配置；
20、负责公司合同管理、印章管理、公司相关重要文件管理；
21、编写岗位说明书，完善岗位管理体系。
22、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。
23、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
24、进行各部门的卫生质检
25、负责一些日常行政事务;
26、完成上级安排的其他事项
27、人事专员需要协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
28、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效及年终奖;
29、负责收集各部门招聘计划书并落实招聘计划工作；
30、负责员工入职、离职手续的办理以及与员工续签合同事宜；
31、负责劳动合同的签订和管理，组织各部门做好劳动合同的签订、续订与终止工作。做好劳动合同的下发登记，劳动争议和调解处理工作。
32、做好员工工作证、铭牌、考勤卡、饭卡、更衣箱钥匙等物品的发放及登记造册工作及管理工作。
33、负责与其他部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达
34、其他临时性工作。
35、大专及以上学历，有行业招聘工作经验二年及以上，人事专业者优先；
36、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
37、负责人员的招聘，入职，离职，社保，公积金的交纳
38、做事仔细，有耐心，有较强的学*能力与环境适应力
39、协助人力资源经理完成新人培训及相关专业知识的资料分发、培训；
40、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的布置和清洁；
——市场营销专员岗位职责 40句菁华
1、制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；
2、销售部经理岗位职责
3、、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。
4、、参与重大销售谈判和合同签定。
5、、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。
6、、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。
7、销售专员岗位职责
8、、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。
9、负责外部媒体的关系维护工作
10、完善客户合同管理工作流程;
11、任职培训要求：
12、了解附**学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
13、根据收集的市场信息，参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
14、根据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开**况，保证实现年、季、月销售目标。
15、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动，拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核，根据促销活动计划，负责活动的统筹安排与实施，以保证良好的活动效果。
16、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、*面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。
17、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况，组织建立销售情况统计台账，定期报送财务人员处。
18、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排，各类传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏，负责我校安全卫生，确保校园环境干净，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
19、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并辅助教师教学工作，保证学生在校内安全。
20、日常工作前*公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
21、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
22、根据主管安排，发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要，确保会议精神的准确传达。
23、参与学校组织的内外部培训并合格，未合格的重新培训直至合格。
24、明确个人及团队销售指标和完成程度，熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
25、组织开展公开课活动，推广我校各科课程。
26、本科及以上学历，市场营销/计算机相关专业
27、根据主管的安排，进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息，执行各类宣传促销活动，并向主管反映活动执行的相关情况。
28、使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的思想准备。
29、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务，用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
30、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的.课程并推荐孩子学*的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
31、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的.一切活动安排。
32、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；
33、配合完成所有管理报表；
34、执行部门区域分层级市场目标细则，与客户保持良好沟通;
35、配合营销总监做相关资料整理工作。
36、拥有良好的营销公关能力和人际交往能力。
37、负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求，负责客户关系维护和跟进;
38、负责搜集整理市场、产品信息。
39、市场信息的收集及竞争对手的分析;
40、销售活动的策划和执行;
——市场专员的岗位职责是什么 40句菁华
1、消费者心理、消费者消费*惯等调查。
2、促销品信息的收集、整理与反馈。
3、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。
4、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。
5、负责公司企业形象的策划与实施。
6、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
7、一年以上相关工作经验；
8、能适应海外出差；有很强的工作抗压能力和适应能力。
9、商务、市场营销、电子商务或同等专业需要学士或以上学历
10、具有很强的市场营销意识和商业头脑；能在灵活的环境中工作
11、有效领导和执行多个项目的能力。
12、大专及以以上学历，至少有2年教育行业的销售团队管理经验；
13、拥有高度责任感和客户服务意识。
14、利用海外推广渠道Facebook、adwords等海外主流渠道推广产品，包括出价调价、成本控制，达成游戏产品的ROI最大化
15、负责海外游戏媒体的沟通维护及新媒体的开拓；了解法国本地媒体和线上线下推广方式，能策划符合法国用户*惯的市场活动
16、整理/翻译游戏软文及其他游戏资料，提供推广所需翻译支持
17、搜集法国手游市场和竞品信息，为游戏在本地推广提供必要支持"
18、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，思维严谨，主动学*，能承受工作压力
19、热爱游戏，对手游游戏有深入的了解和独到的见解，理解用户需求"
20、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
21、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、*事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
22、协助区域负责人完成市场计划。
23、良好的沟通、协调能力，
24、表达能力强，突出的执行能力；
25、建立并执行终审、任命、调转、晋升工作标准，监督、落实集团及总院终审工作要求在地方院的落实、推进；
26、协助其他项目工作的落实推进，及时处理分院相关师资各项问题，协助研究院院长开展其他相关工作。
27、性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；
28、一年以上电话销售工作或相关工作背景，熟悉认证行业优先；
29、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案，创意策划能力独特，切实可行；
30、欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高；
31、负责策划和执行线下门店的常规活动、快闪活动；
32、参与公司医疗人工智能产品的市场调研，以及面向医疗机构的市场推广活动；
33、参与合作医院的关系建设和维护，开展各项学术活动，支持市场推广；
34、收集医疗人工智能市场信息，为市场决策提供依据；
35、梳理及优化与国际车行供应商之间的促销计划，定期按质按量向车行供应商申请促销资源
36、跟进分销渠道促销活动
37、做事细致，逻辑清晰，总结能力好
38、搜集、整理产品信息，结合内部资源提炼出有价值并可落地的报告；
39、与产品部、研发部等相关协作部门进行对接，促进以体验优化为目标的协同性。
40、具备较强的发现和分析问题能力、较强的学*能力、善于沟通和逻辑表达；
——项目专员岗位职责 40句菁华
1、具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强;
2、公司提供广州地区的优质老客户资源；
3、定期提供项目分析报告，持续改善招聘政策、流程，提升招聘质量和效果。
4、根据公司发展战略，及时关注国内外药品注册的相关政策法规变化，汇总并形成分享报告。
5、负责对签订合同后的外包研发项目进行项目管理，并与相关部门和机构进行沟通对接，促进项目按时推进和完成。
6、负责执行过程中物料的协调。
7、负责对相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过；
8、负责项目各阶段资料的整理、汇总，归档工作。
9、熟悉MsProject项目管理工具,SVN项目配置工具，具备较强的文书编写能力;
10、具有较强的沟通协调能力及文字表达能力。
11、推动团队有效找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求。
12、协助制定并修改项目管理制度，组织、开发、选用项目管理方法、流程和工具，并形成统一的标准，经公司领导审批严格执行。
13、负责项目运行过程资料的收集和管理工作，建立项目档案数据库。
14、负责公司以往及现有档案的整理、编目、统计、核查等工作。
15、负责培训和指导项目工作开展，对新入职人员进行项目管理培训。
16、负责公司投资项目立项管理，负责组织固定资产投资和对外投资项目的论证审查、可研项目上报;
17、参与拟投资项目调研、方案策划、项目谈判、项目论证;
18、负责项目资料归档，保证资料的完整性和有效性。
19、具备良好的沟通、协调、学*能力，富有团队精神。
20、按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；
21、详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；
22、建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；
23、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
24、建立公司合同管理制度和流程，并监督制度和流程的实施，确保公司合同审批、合同档案管理流程清晰、制度有效。
25、协调知识产权事务所和公司内部研发部门组织申报知识产权。
26、协助项目经理进行区域内*、设计院等公共关系及合作伙伴的开发，收集区域内各种市场信息和客户资料，建立良好商务关系和信息渠道。
27、参于项目可行性及财政能力分析，项目实施方案、招投标及合同的编制，并配合公司完成对项目技术论证、投资决策等工作。
28、完成领导交办的'其他工作内容。
29、产品的销售管理,以及后续服务的跟进及反馈
30、具备*专项资金扶持项目管理、知识产权与标准管理、资质认定与管理等知识;
31、思维清晰，交流沟通能力较强，有一定的写作和演讲能力;
32、善于研究和总结，并能清晰表达;
33、负责项目人员入转调离手续及合同资料档案的管理；
34、制作整理各人事类相关数据表格；
35、负责统计、分析B2C网站数据，提出优化改进方案；负责售中常见问题的收集汇总；
36、公司整体项目的管理及分配，制定项目相关的时间表、项目进度表，与项目负责人进行沟通协调，及时发现项目进度、风险问题;
37、负责参与相关的项目管理会议、头脑风暴会议、内提会议、及组织公司高层会议;
38、协调各方面资源以推进等保及安全服务项目进度，保证项目按照时间计划交付，并在交付时满足质量、成本、范围要求。
39、思路清晰，认真负责，具备较强的逻辑思维能力、快速的理解能力、良好的语言和书面表达能力;能够独立应对项目的管理工作，具备优秀的团队协作、管理能力和经验，具有高效的部门内和跨部门项目沟通能力和经验;
40、输出项目评估报告。
——市场营销专员岗位职责 (菁华5篇)
职责：
1、根据市场营销计划，执行并完成公司产品的销售计划标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、销售活动的策划和执行;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、微商工作经验者优先。
一、部门职责
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。
3、负责营销计划的编制和落实：
1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。
2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。
3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。
4、负责市场调查和分析：
1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；
2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
5、负责市场运作和营销策略的制定：
1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；
5．负责客户开拓、管理和维护：
1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。
6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。
7、负责完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位职责
1、销售部经理岗位职责
1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
2）、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
3）、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。
4）、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。
5）、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。
6）、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
7）、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。
8）、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。
9）、负责销售团队的组建和团队的教育训练。
10）、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
11）、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。
12）、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
13）、定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。
14）、参与重大销售谈判和合同签定。
15）、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。
16）、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。
2、销售部主管岗位职责
1）、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2）、根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则。
3）、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。
4）、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，制定符合销售政策的`计划，并协同团队成员共同完成销售目标。
5）、组织本组组员对新市场进行开发。
6）、管理开发好自己的客户。
7）、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
8）、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书，并参与销售经理所支持的部门主管会议。
9）、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。
10）、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。
11）、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。
12）、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。
13）、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。
3、销售专员岗位职责
1）、负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访。
2）、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。
3）、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。
4）、负责了解各加盟商户的合作情况，并把了解到的情况及时反馈到部门主管。
5）、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。
6）、参与本区域内销售计划的制定，制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。
7）、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。
8）、负责本区域内客户服务计划（定期拜访、电话跟进等）。
9）、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。
10）、参与公司及部门举办的各种培训会议。
11）、遵守公司规章制度，服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。
12）、服从团队的整体运作和人力资源安排，包括调岗、调任、和市场区域作业安排。
13）、及时向上一级销售主管汇报工作情况。
14）、完成上级交办的其他工作事项。
市场分析：
1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息，并进行分类归档。
2、了解附**学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
3、根据收集的市场信息，参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。
市场计划与策划：
1、根据校长下达的销售指标，制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施，全面负责学校招生工作，优化配置部门员工，督导检查市场开**况，保证实现年、季、月销售目标。
2、根据学校的发展方向，制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核，形成电子或纸质文档归档，并负责该方案的执行推广，扩大我校的知名度。
3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动，拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核，根据促销活动计划，负责活动的统筹安排与实施，以保证良好的活动效果。
4、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、*面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。
团队管理
1、组织晨夕会及新老员工的培训，关心所属下级的思想、工作情况，保证合同期内员工不流失。
2、调动下属的工作积极性，指导他们完成本职工作，提高员工的业务水*和综合素质。
3、根据市场部的工作内容和基础状况，结合学校的相关章程和制度，制定了一系列切实有效的部门制度。
4、各类活动结束以后，对活动进行的情况进行优缺点分析，提出改进意见和建议形成活动分析报告，并分享给团队成员。
其他事务
1、组织学*我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括课程和价格的调整等），并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学*外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持，协助接待学校来宾。
3、制定不同时期，不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况，组织建立销售情况统计台账，定期报送财务人员处。
4、全面负责公司客户信息管理，进行客户维护，对客户数据进行统计分析形成报告，确保信息真实可靠。
5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
市场专员岗位职责
客户服务
1、负责客户信息的收集、分类，并健全客户档案信息材料，对客户情况进行分析，提出相应的招生的策略。
2、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学*的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
3、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排，各类传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏，负责我校安全卫生，确保校园环境干净，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
4、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水*，无授课教师要求调班。
校内工作
1、组织市场营销部开会事宜，形成会议记录并存档。
2、参加晨夕会，汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管，由主管修改后发给本人方可执行。
3、参与学校组织的内外部培训并合格，内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
4、学校各类宣传物品、资料的管理，学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员，财务记录无误。
5、根据主管的安排，进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息，执行各类宣传促销活动，并向主管反映活动执行的相关情况。
6、学校安全卫生维护，校园环境干净、整洁，保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹，不出安全事故。
7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。
招生宣传
1、服从主管安排，参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售，完成主管下达的指标任务。
3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动，维护活动秩序良好，达到主管要求的目标，并向主管汇报活动的情况，并提出改进意见和方案。
4、根据主管的要求进行微信*台的推广与分享，学校空间网站信息的收集、整理、发布。
5、与广告公司的业务对接，督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。
6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。
班主任制度
1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动，负责每周一星的公布。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并辅助教师教学工作，保证学生在校内安全。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
行政人员岗位职责
日常工作
1、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。
2、所有员工向学生、家长传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏。
3、归类管理学校各类文件、物品，对各项物资进行建账管理，定期进行清查，做到账实相符。
4、学校各类宣传物料的`管理
5、日常工作前*公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。
7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。
8、学校的水费、电费的交付。
9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。
10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。
11、负责我校安全卫生检查，了解我校安全设施数量、所在地、使用方法，确保学校的干净、整洁，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
12、根据主管安排，发出会议的通知并做好会议考勤及会议纪要，确保会议精神的准确传达。
13、参加晨夕会，每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
14、参与学校组织的内外部培训并合格，未合格的重新培训直至合格。
15、校宝数据准确无误，报班准确，适合学生的水*，无授课教师要求调班。
16、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学*的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管，财务记录无误。
18、明确个人及团队销售指标和完成程度，熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。
19、销售业绩不达标，必须承担业绩不过关的处罚。
招生宣传
1、参与多渠道招生宣传活动，收集有效电话号码，完成指标任务。
2、根据主管的安排与学生家长联系，进行电话销售。
3、组织开展公开课活动，推广我校各科课程。
4、微信*台的推广与分享
班主任制度
1、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动。
2、每周进入所辖班级听课，每周至少两次。
3、定期与家长沟通反应学生在校情况，开展续班工作完成主管所下达的续班指标。
其他事务
做好主管安排的其他事务，为部门建设发展提合理化建议。
一、部门职责
1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
2、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。
3、负责营销计划的编制和落实：
1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。
2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。
3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售和市场目标的实现。
4、负责市场调查和分析：
1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；
2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
5、负责市场运作和营销策略的制定：
1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；
5．负责客户开拓、管理和维护：
1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。
6、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。
7、负责完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位职责
1、销售部经理岗位职责
1）、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
——市场策划专员岗位职责 (菁华5篇)
1、根据要求完成各类执行方案、招商方案、行文报告等撰写工作。
2、根据客户需求完成各类别客户服务方案。
3、针对性地收集行业相关资讯，了解市场最新动态。
4、配合策划经理及项目经理完成市场方面的相关工作。
5、定期制定项目研究报告及客户分析报告。
岗位职责
1、面向国内区域开拓、推广以及洽谈销售业务；
2、与客户（礼品公司）建立良好的业务合作关系，及时掌握客户需求，定期与合作客户进行沟通；
3、协调客户内部资源，协助跟踪、协调、解决业务实施过程中出现的问题；
4、管理维护客户关系（公关维护）以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、年龄22—35，学历不限；能独立和客户进行产品推广及沟通；
2、有1—2年以上礼品销售工作经验，有礼品公司、金融、企事业渠道资源者优先；
3、普通话标准流利，形象佳，有较强的沟通能力、谈判能力、学*能力和服务意识；
4、具有干事业而非干工作的.事业心；
岗位职责
1、面向国内区域开拓、推广以及洽谈销售业务；
2、与客户（礼品公司）建立良好的业务合作关系，及时掌握客户需求，定期与合作客户进行沟通；
3、协调客户内部资源，协助跟踪、协调、解决业务实施过程中出现的问题；
4、管理维护客户关系（公关维护）以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、年龄22—35，学历不限；能独立和客户进行产品推广及沟通；
2、有1—2年以上礼品销售工作经验，有礼品公司、金融、企事业渠道资源者优先；
3、普通话标准流利，形象佳，有较强的沟通能力、谈判能力、学*能力和服务意识；
4、具有干事业而非干工作的事业心；
市场策划专员岗位职责
1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案；
2、按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案；
3、独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行；
4、开发新客户，配合主管完成公司销售任务；
5、收集整理供应商及合作厂家的相关信息；
6、常态化促销活动的传达和监督采集；
7、终端竞品信息及行业信息的收集整理。
市场策划专员岗位要求
1、有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力；
2、有敏锐的市场洞察力，对客户所在行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解；
3、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；
4、富有良好的组织能力和团队协作精神，能独立完成公司分配的相关工作；
5、良好的理解能力、沟通能力，具有向客户提案的良好表达能力；
6、具备丰富想象力、自信自己的'悟性高、有灵气；
7、喜欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高；
8、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
市场策划专员发展方向
发展路径：目前国内从事市场策划的人员主要有三类：一是大专院校商务策划、市场营销、中文、经济管理等专业的学生；二是从事策划、咨询、广告中介等人员；三是企事业单位的营销、企划、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，自由策划人士和媒体的编辑记者等。
转型机会：由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径。
市场策划专员岗位职责
1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案；
2、按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案；
3、独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行；
4、开发新客户，配合主管完成公司销售任务；
5、收集整理供应商及合作厂家的相关信息；
6、常态化促销活动的'传达和监督采集；
7、终端竞品信息及行业信息的收集整理。
市场策划专员岗位要求
1、有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力；
——市场专员岗位职责通用二十篇
1、负责协助市场经理收集、分析市场信息。
2、负责各种物料的制作和管理和展厅的布置。
3、负责协助市场经理进行市场推广活动。
4、负责网站、论坛暨网上*台的`维护和信息的发布。
5、负责与厂家对接，各种市场报表的填报。
6、完成领导交办的其他任务。
高级品牌研究专员康师傅饮品投资(中国)有限公司上海分公司康师傅饮品投资(中国)有限公司上海分公司(分支机构)(分支机构)工作职责:
1、规划市场(消费者/产品/广告效果/竞争者/品牌)调查与研究。
2、市场调查系统的规划与建立。
3、市场调查资料的研判与讯息提供:定期与不定期提供相关市场情报与研究报告
4、新研究方法与技术的.引入:新方法引入,训练精进,委外市调公司评估与考核。
5、运用研究结果为事业群提供企划的方针包括:市场的新机会与潜在风险;营运上的优劣势;产品的创新方向;品牌定位和表现追踪;品牌宣传活动有效性评估;
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.至少8年及以上的同样工作经历。
3.思维敏捷,思路清晰,对数字敏感;
1、负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和筛选应聘资料；
2、安排面试人员、跟踪落实面试人员情况等；
3、管理员工信息资料及各类人事资料；
4、负责新员工的入职手续办理，试用期员工的转正评核，以及劳动合同的签订；跟进员工解聘离职、岗位调动的.相关工作。
5、统筹管理并执行公司的培训管理制度；
6、公司人力类相关制度草拟、通告及工作计划的下达，进度跟踪，情况反馈；
7、协助上级处理好人事事务工作；
8、完成上级安排的其他工作。
职责：
1、协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传美联品牌；
2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍"美联英语"的'市场推广活动；
3、积极在中心周边寻找目标客户并宣传"美联英语"，通过有效沟通导客户到访中心咨询
岗位要求：
1、年龄范围：18―26周岁，性别不限；
2、经济/市场营销专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求；
3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；
4、吃苦耐劳；学*能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；
海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；
3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；
4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；
任职资格：
1、20―35周岁；
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、建立、维护人事档案，负责人事部的档案管理，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
4、进行应聘人员的.简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
6、负责办理人才录用的相关手续等工作；
校区市场专员岗位职责之相关制度和职责，市场专员津南校区天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司
1、客户资料搜集、资源开发。
2、市场推广、市场活动组织、广告宣传。
3、市场推广活动的开展与组织。
4、市场活动、定...
市场专员津南校区天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司1、客户资料搜集、资源开发。
2、市场推广、市场活动组织、广告宣传。
3、市场推广活动的开展与组织。
4、市场活动、定点位置的选定。
5、市场团队人员的`招聘及监督管理。
6、广告位置的勘察与选定。
7、竞争对于信息的调研及整理。
天津文思教育能动英语正式获得中华人民共和国民办学校办学许可证,我们承诺将以崭新的姿态、国际化的标准、高品质的服务,回馈社会,造福学子。
期待更多的优秀人才加入这个大团队。
职责描述：
1.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；
2.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求；定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告；
3.协助开发商楼盘快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；
4.网络渠道的管理和维护，power系统信息的即时录入和更新，熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目
5.积极主动配合团队当中其他伙伴的.工作，主动承担团队交办的其他任务。
任职要求：
1.21―35周岁，统招公办二本及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；
任职要求：
（1）通过与有资源的人合作收集北京地区的写字楼、商业项目等公共空间的装饰装修信息，实现销售业绩的.完成；
（2）了解市场信息，开拓客户资源；对现有资源进行合理整合及利用，有效开发新客户群体，维护资源关系；
（3）负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售的目的；
（4）严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。
岗位职责：
1、协助设计部展开市场运作，邀约客户进店咨询；
2、跟踪和反馈客户对于公司装修合作的意向及建议；
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责项目的突发事件。
岗位职责：
1、搜集相关行业信息，对信息进行有效分析及时汇总，提出有建议性问题；
2、负责制定公司大中型活动、市场推广及公关活动的策划及执行；
3、负责活动场地设计与布置，制定活动方案，落地执行跟踪，对活动后期分析，总结、汇报；
4、负责收集反馈市场情况及同行也竞争品牌的销售动向；
5、负责公司日常宣传推广工作。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业者优先；
2、二年以上活动策划或市场推广等相关经验；
3、有较强的市场策划能力和信息分析能力，对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力；
5、对工作认真负责，有媒体沟通经验；
6、对于行业市场有较高的敏感度，能为企业提供新鲜、独特的市场见解。
工作职责：
1、负责公司产品，制定相应的运营策略及推广方案，并对运营效果负责；
2、对负责产品有全方位了解，组织对产品运营数据、活动数据、游戏内用户行为数据、市场状况进行分析，整理并提出改进意见；
3、对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控，根据分析进行用户调研和输出建议报告；
4、针对游戏当前运营状况制定运营目标，并制作相应每月运营计划；
岗位要求：
1、有良好的网络游戏运营触觉，善于把握网络游戏玩家的消费、喜好心理；
2、有良好的数据统计、分析能力，善于从数据中寻找问题原因；
