1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的产品,对直播间产品负责。
2、对新鲜事物敏感,勇于尝试,抗压能力强;
3、具备优秀的领导能力,团队管理能力;
4、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
5、配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。
6、负责项目小组工作的推进、改善、提高。
7、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
8、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
9、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
10、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
11、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；
12、协助服务系统团队建设；
13、具备熟练的办公软件操作能力（Excel、PPT高级使用技巧、图表及报表编辑能力）。
14、大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
15、做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向
16、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录；
17、上级安排的其他临时性工作。
18、负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定；
19、做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；
20、及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；
21、大学本科及以上学历,建筑学、工程管理等相关专业。
22、配合销售团队进行营销活动的策划及组织
23、文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强
24、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；
25、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；
26、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量；
27、利用微信*台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。
28、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；
29、2根据需求配合节庆要点制定相关商业广告、服务策划、推广计划，举办商业活动并组织实施（包含广场促销活动、学*交流会、商品展示拍卖活动、相关旅游文化活动等）；
30、5招商手册和运营手册的拟定，并根据运营工作流程进行实际操作；
31、9公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达工作；
32、10拟定客户拜访、回访制度、招商运营人员管理制度及各项制度的落实；
33、负责网站*台的策划指导和监督执行；
34、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
35、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
36、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。
37、组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；
38、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；
39、大专及以上学历；
40、在相关企业任职网站或*台运营三年以上，有团队运营管理经验，对该领域发展有深刻理解；
——运营部岗位职责 40句菁华
1、探索分公司业务盈利模式，搜集当地合作政策信息、客户需求信息，优化现有服务产品，为新产品（服务）研发提出合理化建议；
2、负责建设和管理外包工作团队；
3、负责门店内人员培训体系搭建和实施；
4、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
5、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；
6、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；
7、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；
8、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；
9、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；
10、协助完成并不断优化区域内直营、加盟店铺开业行销方案并追踪落地执行；
11、完成上级安排的其他工作。
12、结合公司培训课程、产品人群等不同特点，组织产品推广培训会议；
13、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。
14、参与新上市产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响
15、参与工程重大节点的变动决策，对比节点调整后对年度计划的影响
16、结合年度经营计划和资金计划，合理排布项目资金支付方案、资金分配方案和利润分配方案
17、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声；
18、优秀的沟通和英文表达能力；
19、了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历；
20、有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑；
21、有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽；
22、*台药品库药品信息的优化，包含价格、前端展示内容、前端展示图片等；
23、积极配合组长完成医生和患者的活跃目标任务；
24、具备良好的语言表达能力和理解能力；
25、有爱心，愿意与人沟通，具有较强的责任感和应变能力；
26、协助上级制订公司年度运营工作目标与计划并分解执行；
27、主导运营团队总体工作的实施；
28、负责制定和指导合作策略和方案，执行拓展对象筛选、建立维护合作关系、商务谈判、合同签订等工作；
29、熟悉线上线下推广渠道；
30、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；
31、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
32、大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；
33、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
34、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
35、负责对商品进行组合，管理好小店店主，制定价格策略，通过商品运营手段提高销售额；
36、进行相关商品信息的维护，库存的维护及管理，以及相关APP系统的操作,对相关数据进行统计及分析相关工作；
37、有良好的服务意识，抗压力较强，能承受互联网行业的工作压力适应较快的工作节奏；
38、熟悉快销品、互联网、社区O2O行业，并有相关经验者优先。
39、熟悉*台卖家运作方式，能够运用有效的方式提升卖家对*台的依赖性；
40、具备优秀的数据分析能力，能够分析商家行为特点并及时反馈各项指标异常数据；
——商场运营管理岗位职责 40句菁华
1、负责影院总部系统的日常数据采集，操作与管理工作；
2、熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉影院管理相关知识；
3、完成上司交待的其它工作。
4、熟练掌握办公软件，具有良好文档编写能力；
5、组织、协调空间现场举行的各类活动，保证活动的团队参与率，并活跃其中，确保获得参与客户的高满意度；
6、负责*空间月度财务收支指数，根据损益记录，判断原因及结果并及时做出工作反馈；
7、领导、培训充满创造力的团队成员，激发团体活力，传递公司文化。
8、定期收集各区域内的产品及服务投诉与建议，整理并汇总相关数据，并对疑难问题进行分类整理并反馈给相关部门进行跟踪处理;能对客户反馈的问题进行二级技术支援优先;
9、负责统筹在运、在建项目运营挂历与监控工作，包括项目前期介入、团队组建、技术甄选与运用、日常运营监督、成本控制、与*及相关主管部门对接等。
10、熟悉环保行业法律法规政策，熟悉环保行业及市场发展态势，熟悉水处理/固废/土壤修复等工艺流程，具备环保项目运作管理能力，具备良好的沟通协调能力，团队管理能力及公关能力。
11、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等；
12、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成
13、建立与维护良好的对外公关关系，创造影城良好的经营环境
14、有五年以上影院总经理任职经验，熟悉多厅影城的实际操作和管理经验
15、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力
16、微信等新媒体*台的文章创意起稿与内容撰写。
17、内容运营推广，日常内容编辑，发布，维护，管理，互动，提高影响力和关注度。
18、硕士及以上学历应届生满足条件者可解决北京户口。
19、召集组织运营工作会议，协调统筹职能部门、各影城运营管理事务，做好新影城筹备、运营事务支持工作；
20、三年以上影院经营管理职位，四/五星级酒店高层管理经验；
21、负责公司产品在阿里巴巴国际站、和管理搜索排名优化等日常维护管理工作。
22、接待客户的询盘管理
23、有比较强的学*能力；
24、一年以上主播策划工作经验，熟悉直播运营管理方式和手段；
25、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，有一定写作经验和提案经验。
26、负责公司电商运营整体规划,完成团队年度经营目标,负责费用预算与控制。
27、事业心、责任心强,具备优秀的市场洞察分析能力及数据分析运用能力。
28、*台问题产品的`处理，产品标题和关键词对应优化，提高曝光率、点击率和反馈率；
29、根据公司要求整理好*台的数据记录及工作汇总；
30、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。
31、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。
32、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。
33、大专及以上学历。
34、负责门店人员销售技巧培训，挖掘培训需求组织店主培训
35、完成管理层交办的其他运营管理专项工作；
36、有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验，了解医院运营管理体系和管理方法；
37、执行区内销售政策、销售计划，保证区域销售任务的达成；
38、五年以上零售业销售经验，三年以上同等职位工作经验，有便利店或是自动售货柜管理经验优先。
39、2年以上IT行业项目管理或运营管理经验；
40、敬业，有责任心，具有主动性，稳定性好，能承受一定的工作压力。
——运营部门的岗位职责 40句菁华
1、统招本科及以上学历，有互联网和房地产相关领域从业经历优先；
2、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；
3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；
4、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；
5、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；
6、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；
7、25岁—35岁，男女不限；
8、大专以上学历，具有三年以上相关工作经验；
9、餐饮行业同等岗位工作经验3年以上，或快销公司销售管理岗位3年及以上；
10、有成功项目管理经验者优先。
11、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
12、经验稍逊者可应聘运营主管。
13、负责对商品进行组合，管理好小店店主，制定价格策略，通过商品运营手段提高销售额；
14、指导小店店主对商品属性进行描述，优化用户体验，使用户能客观真实的购买自己所需要的产品；
15、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整；
16、大专以上学历；
17、三年以上电商运营工作经验；
18、建立各部门协作机制，跟进所属人员工作进度，提升团队整体工作绩效；
19、熟悉汽车市场的金融业务及业务流程；
20、负责处理餐饮项目的对外关系，维护公司的良好形象。
21、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系；
22、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握各种*台推广方式；
23、部门日常客户接待,报销,后勤等工作;
24、协助开发运营和产品部各类标准化制度和文件,培训材料;
25、沟通能力突出,言语有亲和力,聪明灵活的应变能力;
26、准备一份不多于30个字的简历。
27、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；
28、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
29、有小家电企业工作背景优先。
30、负责连锁门店销售任务完成。
31、收集用户反馈，掌握用户需求，分析用户行为，提高内容运营效率；
32、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
33、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
34、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；
35、快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；
36、负责开拓汽车行业的网约车出行*台、租车公司、融资租赁公司、运营车司机劳务派遣公司等相关行业客户，与其建立合作关系，为其提供车辆售后整包服务(配件统一供应+修理厂服务交付+运营车维保管理系统)、整车融资租赁服务(车源/融资租赁方案)，增加公司维保车辆数规模或租赁租赁车辆数规模。
37、出色的语言表达和沟通能力，有过市场或者销售经验优先
38、与*电信管理及业务部门建立关系并维护;
39、运营商进行商务沟通，获取渠道资源;
40、熟悉运营商的运营模式、组织架构、政策方向，有良好的运营商、渠道商人脉关系，能够迅速将运营商资源投入现有业务;
——运营经理岗位职责 40句菁华
1、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系
2、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
3、良好的口头表达能力及沟通能力。
4、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
5、熟悉阿里基本后台操作流程，懂得阿里各种活动的推广及要求；
6、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
7、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
8、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责；
9、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水*；
10、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
11、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。
12、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
13、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；
14、根据公司战略目标，负责运营第三方*台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主
15、制定店铺年度营销策略、确定执行方案、监控活动效果。
16、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
17、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。
18、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。
19、工作经验：五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历。
20、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
21、大专以上学历；
22、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量；
23、负责公司自主营运的微商城*台的销售渠道开发及管理；
24、英文口语听力流利的优先;
25、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;
26、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。
27、212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放*台，腾讯深圳，腾讯工作职责：
28、有较强数据分析能力、数据敏感性强。
29、3年以上相关工作经验，1年以上管理团队经验，具有网站开发/维护方面的项目管理经验，或者懂Agile项目管理模式、有AEM经验者优先；
30、能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
31、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作。
32、制作销售明细报表,进行销售分析;
33、具有良好的个人沟通及谈判技巧;
34、有数字敏感性，具有较强的数据分析能力；具有较强的逻辑思维能力和组织能力，善于发现问题并解决问题；
35、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；
36、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度以及互动性;
37、心理素质良好，心态乐观，有客户服务意识;
38、懂用户需求，能够第一时间发现用户所求，调整用户运营思路
39、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
40、有独立操作经验，马上上手;
——运营岗位职责 40句菁华
1、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学*能力强;
2、每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况，吩咐当班员工工作任务，关注员工工作动态去向，必要时提供必备的技术指导。
3、依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。
4、制定强电系统的最佳运行方式，保证变压器及所有设备在最高效率下工作，使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。
5、在接到突发事件信息时，应迅速作出有效反应，根据事件的实际情况准确地安排有关人员到达现场，控制事态，15分钟内亲临现场指导解决，与此同时立即向有关部门、有关领导进行报告。对事件的过程、始末要认真地做好记录并签字以示负责。
6、制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划
7、根据公司战略制定*台运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的达成。
8、针对*台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。
9、负责日常运营管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部门。
10、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为指标以及未来的营收负责。
11、督导本班组员工的服务质量，优质高效地完成对客服务。
12、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;
13、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
14、具有强烈的敬业精神，具备良好的沟通能力。薪资待遇：一经录用，给予优厚的工资待遇、完善的培训体系、广阔的晋升空间。加入到亿动电商，让你感受不一样的成长！
15、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
16、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
17、根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。
18、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
19、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
20、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力；
21、敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。
22、协助经理开展商户宣导，定期早会，保证商场正常有序营业。
23、大专以上学历，3年以上工作经验，有商场同岗位从业经验者优先。
24、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；
25、负责对新产品的销售、市场活动情况的反馈、总结，为上级决策提供数据支持；
26、熟悉使用PPT等电子文档；
27、发掘移动互联网营销新渠道、社交*台营销新模式;
28、建立微信会员体制，保持会员粘性。
29、具备优秀的领导能力,团队管理能力;
30、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
31、熟悉产品开发的端到端的流程;
32、有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;
33、良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
34、熟练使用office等各类办公软件。
35、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
36、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；
37、通过微信/QQ推广*台及产品，提高知名度；
38、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；
39、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；
40、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；
——运营部部门岗位职责合集五篇
工作职责:
1.负责供应链项目落地,如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;
2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;
任职要求:
1、 本科及以上学历,经济、金融、法学、企业管理等相关专业,211、985院校毕业优先;
2、 了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;
3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;
5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;
6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
7、 熟练使用office等各类办公软件。
岗位职责：
1、根据公司整体市场计划要求，带领团队组织实施各种线上线下活动
2、协助运营总监制定媒体投放计划，负责组织实施公司线上线下媒体投放
3、带领团队负责公司微信公众号、app、网站的运营
4、对部门员工工作进行安排，并负责本部门员工的绩效考核
任职要求：
1、大专以上学历；市场营销、营销管理等相关专业
2、3年以上企业营销、市场管理工作经验，2年以上企划工作经验；较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、组织策划力、计划与执行能力
3、做过的项目有实际的运营操作数据
【岗位职责】
1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；
2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；
3、置顶产品应用推广方案，熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传；
4、调研和总结产品使用情况，监控重点管理指标并推动提升。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，有互联网和房地产相关领域从业经历优先；
2、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；
3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果体现到运营改进上；
4、认真负责、条理清晰、耐心细致，具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。
1、通过微信/QQ推广*台及产品，提高知名度；
2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈；
3、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；
4、完成经理分配的工作任务；
岗位职责：
1根据公司发展战略，制定运营营销策划方案，进行推广安排和执行，实施有效的决策；
2定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
3负责品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；
4数据分析统计，热销产品走势，制定相关的方案策略。
5负责推广和管理，完成销售目标
职位要求：
1、有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验；有QQ商城或其他B2C商城运营经验者优先；
2、对营销有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对市场有较强的感知能力；
3、良好的策划推广能力和项目执行能力，沟通应变能力强；
4、优秀的逻辑思维能力，工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学*能力与创新能力；
职责描述
1.探索分公司业务盈利模式,搜集当地合作政策信息、客户需求信息,优化现有服务产品,为新产品(服务)研发提出合理化建议;
2.对接项目单位需求,开展合同谈判,开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;
3.根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);
4.编制项目预算及运营计划,起草项目合同;评估项目运营状况,提出可行性运营策略及调整建议;
5.协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;
6.完成上级领导交办的其他各项工作。
二、任职资格
1. 35岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销及企业管理相关专业,硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验;
2.具备较强的市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力;
3.外语要求:满足工作要求;
4.熟练应用办公软件;
