1、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系
2、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
3、良好的口头表达能力及沟通能力。
4、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
5、熟悉阿里基本后台操作流程，懂得阿里各种活动的推广及要求；
6、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力，完成领导交办的事务。
7、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责；
8、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责；
9、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水*；
10、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
11、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。
12、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
13、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；
14、根据公司战略目标，负责运营第三方*台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主
15、制定店铺年度营销策略、确定执行方案、监控活动效果。
16、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
17、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。
18、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。
19、工作经验：五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历。
20、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
21、大专以上学历；
22、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量；
23、负责公司自主营运的微商城*台的销售渠道开发及管理；
24、英文口语听力流利的优先;
25、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;
26、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。
27、212微信支付商户*台产品运营经理腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放*台，腾讯深圳，腾讯工作职责：
28、有较强数据分析能力、数据敏感性强。
29、3年以上相关工作经验，1年以上管理团队经验，具有网站开发/维护方面的项目管理经验，或者懂Agile项目管理模式、有AEM经验者优先；
30、能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
31、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作。
32、制作销售明细报表,进行销售分析;
33、具有良好的个人沟通及谈判技巧;
34、有数字敏感性，具有较强的数据分析能力；具有较强的逻辑思维能力和组织能力，善于发现问题并解决问题；
35、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；
36、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度以及互动性;
37、心理素质良好，心态乐观，有客户服务意识;
38、懂用户需求，能够第一时间发现用户所求，调整用户运营思路
39、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
40、有独立操作经验，马上上手;
——运营经理的岗位职责 40句菁华
1、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。
2、负责网站的定期维护与更新；
3、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。
4、做事细心，有团队精神，服从领导的工作安排。
5、负责自媒体公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。
6、具有优秀的文字功底，有思路有独到见解;
7、熟悉微信微博运营、口碑营销、论坛营销，了解移动互联网行业;
8、学历，大专以上，文科优先
9、资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等
10、负责培养自媒体员工的工作技能提升;
11、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;
12、新建、运营与维护公司自媒体*台(微信、微博、微淘、网站);
13、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度以及互动性;
14、大专及以上学历，至少1年工作经验，网络推广及相关工作经验优先考虑，行业不限;
15、心理素质良好，心态乐观，有客户服务意识;
16、了解社会化媒体特点，熟悉自媒体运营的执行操作流程;
17、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
18、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
19、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。
20、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
21、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；
22、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
23、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
24、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务*台;
25、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
26、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
27、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
28、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
29、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
30、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
31、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
32、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
33、熟练使用办公软件；
34、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
35、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
36、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
37、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
38、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
39、按照集团总部制定的财务管理制度对收并购公司的执行情况进行监管，并给出管理修改意见；
40、本科（含）以上学历，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
——运营经理岗位职责 100句菁华
1、具备良好的沟通能力、协调能力。
2、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
3、负责活动/创意的策划及实施，收集能引起用户共鸣的相关内容；
4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
5、三年以上工作经验；
6、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营；
7、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进；
8、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
9、本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先；
10、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴；
11、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责；
12、关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集、分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
13、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
14、结合酒店产品特色，根据公司的发展战略，制定相应的线上产品营销活动计划，改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施；
15、制定OTA渠道销售战略，并制定年度营销计划；
16、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行；
17、3年以上OTA渠道销售经验，2年以上同岗位相关经验；
18、统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；
19、工作积极主动、沉稳踏实，有耐性，抗压能力强；
20、、3年以上OTA渠道销售经验，2年以上同岗位相关经验；
21、学历，大专以上，工作5年以上；
22、领导团队完成公司的任务。
23、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
24、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。
25、组织制订、完善规范的规章制度和业务流程，实施管理活动。
26、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
27、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；
28、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；
29、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。
30、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。
31、参与公司融资和投资人关系工作。
32、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
33、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
34、熟悉第三方*台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主
35、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;
36、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;
37、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;
38、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效，完善服务，建立健全业务管理制度和体系；
39、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
40、管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；
41、协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；
42、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;
43、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
44、协调本部门与公司其他部门的相关工作。
45、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；
46、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
47、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；
48、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
49、负责入驻客户的需求对接及处理，提供相关服务；
50、制定清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过互动转化潜在客户，提升产品销量。
51、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。
52、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。
53、组织执行微商渠道的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
54、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;
55、善于发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；
56、善于微信沟通，可以衡量并选择最有效的沟通方法，对用户数据指标负责；
57、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；
58、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定相应策略；
59、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。
60、两年以上连锁药店运营工作经验；岗位职责：
61、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。
62、有极强的责任感和对事情的推动力；
63、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;
64、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。
65、有数据挖掘、算法推荐经验优先，有toB*台运营经验优先。
66、负责Unity3D程序设计与开发；
67、有较好的英文技术文档阅读能力；
68、熟悉常见app性能优化方案；
69、进行用户需求调研和数据分析，并根据流行趋势、用户行为数据等，优化用户体验、提高用户黏性和转化率；
——运营岗位职责 40句菁华
1、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学*能力强;
2、每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况，吩咐当班员工工作任务，关注员工工作动态去向，必要时提供必备的技术指导。
3、依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。
4、制定强电系统的最佳运行方式，保证变压器及所有设备在最高效率下工作，使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。
5、在接到突发事件信息时，应迅速作出有效反应，根据事件的实际情况准确地安排有关人员到达现场，控制事态，15分钟内亲临现场指导解决，与此同时立即向有关部门、有关领导进行报告。对事件的过程、始末要认真地做好记录并签字以示负责。
6、制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划
7、根据公司战略制定*台运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目标的达成。
8、针对*台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。
9、负责日常运营管理工作，牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作，并组织推动相关协作部门。
10、负责分析用户行为，保证用户行为的良性健康，对用户各项行为指标以及未来的营收负责。
11、督导本班组员工的服务质量，优质高效地完成对客服务。
12、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;
13、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
14、具有强烈的敬业精神，具备良好的沟通能力。薪资待遇：一经录用，给予优厚的工资待遇、完善的培训体系、广阔的晋升空间。加入到亿动电商，让你感受不一样的成长！
15、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
16、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
17、根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。
18、及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。
19、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
20、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力；
21、敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。
22、协助经理开展商户宣导，定期早会，保证商场正常有序营业。
23、大专以上学历，3年以上工作经验，有商场同岗位从业经验者优先。
24、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；
25、负责对新产品的销售、市场活动情况的反馈、总结，为上级决策提供数据支持；
26、熟悉使用PPT等电子文档；
27、发掘移动互联网营销新渠道、社交*台营销新模式;
28、建立微信会员体制，保持会员粘性。
29、具备优秀的领导能力,团队管理能力;
30、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
31、熟悉产品开发的端到端的流程;
32、有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;
33、良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;
34、熟练使用office等各类办公软件。
35、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；
36、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；
37、通过微信/QQ推广*台及产品，提高知名度；
38、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；
39、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；
40、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；
——自媒体运营经理岗位职责
自媒体运营经理岗位职责
在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的自媒体运营经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、负责公司年度品牌规划及计划组织实施;
2、负责客户品牌的运营方案设计及推广;
3、熟练运用自媒体*台(抖音、今日头条、微信、微博、小红书、公众号)负责公司品牌策划、推广;
4、负责公司产品及品牌形象的相关文字介绍和软文，能够准确捕捉产品及品牌亮点，根据各种促销活动及节庆日制定具有创意性的产品推广方案和策略;
5、快速响应社会、行业热点话题，参与策划相关推广活动及文案撰写，日常内容编辑发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。
任职要求：
1、同岗位3年以上工作经验
2、擅长抖音、微信、微博、今日头条、小红书等自媒体运营;
3、有成功运营百万级自媒体账号切日增长超过2万以上的案例者优先;
4、对品牌营销、市场营销领域充满热情与爱好，勇于接受挑战，承担较大的工作压力者优先;
5、有一定外团管理与实体团队管理经验者优先。
1、负责公司APP运营的填充，有效参与APP推广方案的制定，云服务*台的操作运营;
2、建立用户增长体系，提高用户满意度;
3、对运营数据进行分析，制作月统计财务报表;
4、对接客户，及时整理智能软硬件租赁患者信息统计;
5、负责代理商、合作客户设备统一管理;
6、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度;
岗位要求：
1、有相关智能软件，APP后台建设，推广工作经验者优先;
2、工作认真，较强的沟通协调能力;
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件
1.独立运营微信公众号，抖音，小红书，微视，微信群及小程序，负责微信公高众账号，微信群及小程序的日常运营和维护工作;
2.根据公司业务，参与制定公众号的推送内容，传播扩大社群影响力及转化效果;
3.快速响应社会、行业热点话题，参与策划相关推广活动及文案撰写，日常内容编辑发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
4.定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动:
5.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;
6.利用社会化新媒体沟通方式:微博微信、论坛进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑。
任职要求：
1.有两年以上微信公众号运营经验;有复合行业经历优先(互联网+)，有小程序运营经验优先;
2.熟悉新媒体推广渠道，了解新媒体广告行业;有公关公司或创意策划资源者优先;
3.有较强的策划与编辑能力，具备创新意识，善于洞悉热点、理解用户心理及行为，有较强的语言组织和营销文案撰写能力;
4.掌握数据分析、运营工具及方法，有粉丝运营和营销活动经验;
5.大专及以上学历，有创意，敢于表现。
1.负责建立公司的自媒体群规划方案;(包括但不限于今日头条自媒体、抖音号小视频等);
2.负责对自媒体*台做内容规划;自媒体内容的撰写与发布;
3.负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
4.负责培养自媒体员工的工作技能提升;
5.负责管理自媒体运营部门，引导部门人员进行*台与内容的探索;
6.总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;
7.及时完成上级领导临时交办的.任务;
职位要求：
1.大专或以上学历，广告、新闻、中文、营销等相关专业者优先;
2.对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;
3.有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则
4.能够敏锐把握要点，具备恰如其分的文字展现能力;
5.总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;
6.具备较强的计划能力、执行能力、学*能力、沟通能力;
7.有过头条号、百家号、熊掌号、大鱼号、抖音号、小红书等自媒体等优质帐号运营经验者优先;
1.负责企业微信百万粉丝公众账号的内容编辑、发布、维护、更新、管理、互动，提高影响力和关注度;
2.负责策划并制定微信线上活动方案，利用微信*台推广公司的品牌;
3.负责公众号流量变现，拓展和对接广告资源，整合广告主资源，利用广告变现;
4.协助公司营销活动的组织、策划、推广、落地;
5.协助公司支付业务做公司品牌宣传和维护;
任职资格：
1.大专以上学历，计算机、电子商务、市场营销，1年以上自媒体运营经验;
2.熟悉移动互联网运营模式，有品牌营销，流量获取，变现，广告运作模式等经验;
3.优秀的文案能力，能够完成营销内容的文案创作;
——运营经理岗位职责（精选二十篇）
岗位职责：
1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。
2、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。
3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标。
4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息
5、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。
任职要求：
1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3―5年工作经验，30岁以下；
2、三年以上的互联网产品运营经验，具有组织数据分析和市场状况分析能力，熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；
3、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；
4、优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟悉掌握POWERPOINT等软件；
5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。
职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水*;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:
1、负责部门内部人员选拔及调配。
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
任职要求:
1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
2、有良好的职业操守，及良好的`团队协作管理能力。
3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。
中国人寿XXXX年收购广发银行，目前致力于打造全国最优秀的保险综合金融机构，良好的晋升机制，全新的赢利模式，期待各个行业的优秀管理者加入我们，共创美好新未来!
职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水*;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
1、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用*惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
4、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
5、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
6、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
任职要求：
1、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
3、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；
5、有微信营销成功案例者优先。
工作职责:
1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。
2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。
3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。
4、负责与市***有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的沟通和联系。
任职资格:
1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。
2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。
3、具有较强的专业水*和文字能力，能够独立起草各类相关文件。
4、年龄不超过35岁。
1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；
2、开展集团附属企业的价值分析工作；
3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；
6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。
岗位职责：
1、负责公司微商体系、团队建设的整体规划及运营，完成公司微商渠道销售业绩指标；
2、负责制定微商营销活动策划并执行线上营销活动及跟踪维护；
3、负责渠道产品的选定、定价、销售、客服、售后等环节的衔接整合管理；
4、负责销售数据的收集、整理、分析；
5、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定相应策略；
6、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施；
7、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；
8、负责建设及打造高素质的销售团队，对团队进行观察指导，提高团队技能，帮助其完成公司下达各项任务目标；
9、负责微商招商工作的推进，指导公司旗下代理微商日常工作；
10、及时完成上级安排的其他各项工作任务。
职责：
1、根据公司的战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控；
2、全面负责各项业绩指标的.完成；负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理；
3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作；
4、负责公司的整体运营管控与指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁—45岁；
2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力；
3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富；具备良好的社会背景资源和影响力优先。
岗位职责
1、组织开展各项运营管理相关工作;
2、运营部组织架构建设;
3、运营业务板块的管理制度、管理标准及流程制定;
4、配合相关部门制定商户进场二次装修的相关文本文件,配合实施商户装修管理培训、商户装修管控等工作;
5、配合及开展项目开业前商户开业协调、项目推广活动协调等相关工作;
6、制定年度经营计划及目标,并组织实施完成;
7、收集市场信息,分析各类业态、商户的经营状况,为本项目租户组合优化提出建议及方案;
8、配合建立租金等相关费用的收缴机制及管理办法,配合租金的.催收工作;
9、商户租赁合同管理,开展续租、退租等相关工作的开展执行;
10、项目日常管理工作的组织与实施;
11、上级交办的各项工作。
任职要求
1、本科以上学历(能力及经验优异者大专以上),5年以上同岗位工作经历及经验,有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳;
2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及应变能力、思维开阔敏捷,责任心强;
3、具备较强的商业敏感度、以及一定的商业策划能力及分析能力;
4、具备较强的团队管理能力,能承担较大的工作压力。
工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
岗位职责：
1.了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成；
2.负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作在事业部的具体开展；
3.在公司整体企业文化框架下，推动事业部内部团队的建设；
4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；
2.熟悉招聘、培训等人力资源工作模块，能够适应事业部快速发展阶段的人力资源工作需求；
3.热爱人力资源工作，乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2、联*会议运转及决议落实。负责制订及优化联*会议议事规则，联*会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
3、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格：
1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。
3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。
5、具备较强的分析总结、文字写作能力。
6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。
7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
1、向总经理负责，参与企业销售战略制定，负责湖南省的'业务开展。根据市场情况提出的销售战略目标，制定年度运营计划、实施策略，进行销售目标分解;
2、负责团队建设，贯彻企业制度化、规范化管理，监督公司各项指标和计划的实施及完成;
3、做好客户网络、渠道网络的开发与建设，统筹安排各项经营活动，营销计划、推广实施，并准确反馈效果信息;
4、对市场竞品进行分析，增强企业产品竞争力;
——酒店运营经理岗位职责范文五份
1、全面负责酒店运营工作；
2、负责制订酒店发展战略规划，制订年度经营计划并领导执行完成年度经营计划；
3、负责完善与提高酒店的服务工作，确保向宾客提供优良服务和优质产品；
4、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的.知名度和认同度等；
5、根据公司制定的年度、月度工作计划，负责组织制定项目销售目标与销售计划并组织按月度分解实施；
6、领导酒店人力资源管理工作，设计组织架构，引进专业人才，推进企业文化建设，培养优秀后备人才；
7、组织制订、完善规范的规章制度和业务流程，实施管理活动。
1、对公司的`生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。责任范围
1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成;
2.具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全;
3.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度;
4.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;
5.负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;
6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;
7.负责与社会职能部门之间的`协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境;
8.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;
9.完成上级领导布置的各项工作。
1、执行总经理的工作指令向总经理负责并报告工作
2、全面负责酒店劳动定员定编、制定人事管理、工资福利分配制度制定和完善培训、考核、晋升、奖励等各项制度并贯彻和实施。
3、根据酒店经营目标和工作需要组织编制人力资源年度工作计划与用工成本、教育培训费用预算并组织实施。
4、搜集人力资源信息及时了解酒店用工需求掌握人事调配、劳动工资、人员培训动态合理有效运用酒店的人力资源。
5、协调和指导各部门制订人力资源需求计划依据用工编制合理安排和调配余、缺人员做好员工录用、晋级、离职等工作。
6、掌握劳动力市场价格和同行业人均分配水*等信息根据酒店经济效益和工资总额增长情况适时提出酒店员工工资调整方案。
7、会同财务部制订各营业、管理部门的经济效益或管理效益的指标提出各部门的奖金分配方案并监督实施。
8、人力资源的开发、引进和在岗员工的培训、考核。在酒店内建立分层次的培训机制制订年度、月度培训计划和考核制度。教育和督促员工遵守酒店制定的.各项规章制度不断提高其业务技能。
9、建立和完善劳动用工制度严格依法用工切实保障员工的合法权益减少劳动争议的发生协调、处理劳动人事纠纷。凌江大酒店规章制度汇编
10、组织本部门例会培训并监督考核本部门员工的工作
11、按时完成上级领导交办的其他工作。
1.负责酒店筹备阶段的所有工作，为酒店筹备制定各项目标，并按计划实施;
2.负责酒店前期定位;
3.跟进酒店建设、设计等工作;
4.负责对工程质量、装修进行验收;
5.确保酒店按计划竣工，交接验收，保证酒店按计划开业;
——药店运营经理岗位职责汇总五篇
1、熟悉设计图纸，参加设计交底、图纸会审，并做好记录。
2、负责月、季生产进度建议计划的编制，和周施工作业计划的编排及修改调整，项目技术部汇总后报技术负责人审核，项目经理审批后执行。
3、定期主持召开本区段周生产会议，布署生产计划、形象进度要求，调度、指挥本区段的生产要素，按时提出劳务、设备机具需用计划，加强与项目有关部门的配合；确保生产计划形象进度的顺利完成。
4、组织、协调土建与安装施工中的关系，参加土建和安装配合协定的签订；参加劳务分包等分承包商的选择及合同评审，负责对分承包商的日常管理和控制。
5、对作业队施测的轴线、标高、钢筋绑扎等隐蔽、预留、预埋（包括外爬架的预埋位置）、钢筋料表进行复核，发现问题及时负责落实更改
6、做好质量活动的质量记录，如施工日志，隐蔽工程验收记录、钢筋焊接检查记录、技术交底（复核）检查记录、砼施工记录、顾客提**品使用记录等（详见质保计划中有关要求），保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。
7、对施工现场搭设脚手架、安全的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。
8、参与施工组织设计、质保计划以及施工方案的编制，按时提出月、季材料需用计划；并确保材料计划准确无误。
9、认真做好施工技术交底，检查、督促、指导施工是否符合结构规范、以及施工规范要求，及时提供设计变更、签证、索赔等原始资料，及时完善有关经济技术资料。
10、参加不合格品的评审处置，组织纠正与预防措施的实施。
11、负责本区段过程产品送检通知单的及时填写、报送；及时与实验员沟通，掌握实验结果。
12、负责及时开出劳务用工任务书，严格控制零星用工，把好人工费的结算关。
13、负责本区段的施工用水用电管理，减少浪费；同时，及时办理分包单位用水、用电、用设备的'有关手续，为合约部提供原始资料，保证项目能及时收取费用。
14、负责本区段施工标牌（生产计划、安全生产、质量控制）的及时填写。
15、组织现场流水作业，保证劳动力和材料在施工区域的合理流动，减少资源的闲置和浪费。
16、组织本区段现场资源布置，合理安排调度设备，对本区段现场设备的使用和维护负责。
17、片区经理是本区段文明施工目标的执行者和责任人，对本区段的文明施工现状负责，组织本区段每月两次的现场综合考评，做好相应记录，要求有文字说明、整改要求和跟踪检查记录。
18、完成项目经理交办的其它工作。
工作职责:
1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;
2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;
3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;
4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。
5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;
6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;
7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;
8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;
9、做好门店人员的培养和岗位的储备;
任职资格:
1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业
2、35岁以下,善于学*,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;
3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况 ;
4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;
5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;
6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;
7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;
8、具有良好的营销成本控制能力。
1、负责区域连锁药店的运营管理（包括：卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等）
2、结合联盟市场运营策略，制定针对区域性的运营方案；
3、贯彻落实联盟管理制度；
4、市场信息敏锐，收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈；
岗位职责：
1、制定、分解公司销售计划，实施目标有效达成；
2、全面主持总部的各项营销制定管理的策略；
任职资格：
1、自己开过零售药店经验优先；
2、两年以上连锁药店运营工作经验；岗位职责：
1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
一、协助部门经理负责落实项目拆迁前各项工作准备；
