1、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；
3、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；
4、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
5、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。
6、及时更新公司网站动态及博客，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目。
7、负责收集公司生产不了需要外购的产品的详细信息：企业信息、价格信息、参数信息等，并建立详细的文字档案;
8、负责外购产品的询价、讲价、性能对比，为销售员提供准确、详细的信息;
9、商务管理：落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订，维护与保持良好的客情关系，帮助解决合作期间的各类问题，推动双赢、互利互惠的合作关系。
10、负责销售终端维护和促销推广工作。
11、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。
12、负责药品市场信息收集与反馈。
13、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；
14、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;
15、9按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。
16、关注团队的培养和组建，持续提升团队业务能力。
17、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向;
18、对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;
19、与海外公司沟通，分享出口市场的信息并及时汇报;
20、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。
21、为高端客户提供一站式服务；
22、对自身未来的人生有较高的理想和追求
23、结合目前公司的重点战略项目开展培训，确保人员能力达标，收集反馈一线问题
24、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；
25、做好客户服务工作，协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果，按时收回应收帐款。
26、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
27、有销售工作经验优先考虑。
28、跟进及开发工商注册客户，以顾问形式完成工商注册服务销售。
29、应往届毕业生均可，有1年以上销售或市场开拓相关经验，有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先。
30、完善的培训体系，让您能快速掌握工商专业知识。
31、负责公司各类产品的推广与销售，按成规定的销售任务
32、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（品种钢），并完成业绩经营指标；
33、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
34、有不锈钢加工产业相关工作经验，特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；
35、分析和开发市场并做好售后服务；
36、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
37、参与合同的谈判与签订；
38、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；
39、对LNG行业熟悉，孰知设备构造、原理、应用范围；
40、年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑；
——销售人员岗位职责怎么写 100句菁华
1、维护固定客户，协调客户关系，参与问题的处理。
2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；
3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
7、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；
8、完成公司领导安排的其他工作。
9、维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务；
10、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
11、制订销售计划。
12、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。
13、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源
14、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
15、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
16、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
17、当空白地区的企业进行网上咨询时，可以自己先谈，如果谈不妥，将信息转给销售副总;
18、网络招聘销售员与业务员;暂时帮助网络招聘公司其他岗位人员;
19、培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级。
20、按规定周期和线路拜访客户，每天拜访所负责门店不得少于10家。
21、负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作;
22、渠道布局：识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划，了解行业现状，规划及调整公司经营网络、销售渠道布局，开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。
23、销售运营：负责所辖区域、客户销量目标分解，制定有效的方案或新品、产品组合方案，跟进、落实销售目标实现。
24、市场洞察：分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化，收集数据、信息并及时作调整、建议。
25、定期拜访客户，协调与客户的关系，解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。
26、负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。
27、根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。
28、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
29、营销范围的把握与市场现状调查。
30、决定新设客户的交易条件。
31、会熟练驾驶小汽车
32、从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。
33、在公司要求范围内控制回款周期，杜绝坏账发生。
34、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
35、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；
36、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
37、直接与所分工区域的代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款。
38、销售回款完成率
39、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;
40、每天认真统计来电量、区域、客户群，找准销售定位;
41、了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等，抓住卖点;
42、做好在定期内对楼盘收取的定金，并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;
43、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报;
44、跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;
45、1全面负责销售公司各项管理工作。
46、2负责统筹销售公司全盘业务开展工作，尤其是重点、量大工程的业务谈判及签单。
47、7协助上级领导制订相关政策、提升公司形象。
48、10完成上级交办的其它工作。
49、2负责贯彻落实公司的各项政策，执行公司的各项规章制度，有权对下属人员违章乱纪行为按章处罚。
50、3负责组织编写办事处的各项工作计划和工作总结。
51、12完成上级交办的其它工作。
52、6处理往来文函并进行存档。
53、9按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。
54、针对客户群特征进行把控，制定可执行的销售计划，确保市场销售目标实现;
55、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向;
56、负责公司的基金产品的推广;
57、对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;
58、能独立完成酒类产品的市场开拓;
59、负责参与市场规划、产品管理等工作；
60、汇报对象：大营销中心副总裁
61、五年以上饮料操盘经验（尤其是功能性饮料）且多年团队管理经验；
62、通过网络等各种渠道，随时进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况，并以书面形式反馈给销售主管经理。
63、调研和收集市场信息，为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。
64、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。
65、执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息；
66、负责新客户的开拓，并维护好客户关系
67、能够独立开展培训项目，完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计工作；
68、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；
69、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；
70、大专以上学历，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；
71、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案。
72、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励。
73、负责工商注册、企业资质申请、变更（地址、法人、名称、增资）、转股、办代码证、年检、银行、海关、一般纳税人、换证等。
74、良好的团队合作精神和客户服务意识。
75、负责客户开发；
76、负责合同的正确签订及合同评审的填写；
77、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的解决方案。
78、热爱销售，对碳钢特殊钢销售感兴趣；
79、有一定的英语基础；
80、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
81、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘*庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；
82、有钢材销售、钢材加工产业相关工作经验，特别是对品种钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；
83、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（200系），并完成业绩经营指标；
84、校区内分配的业绩标准。
85、负责与市场同事搭配，完成资源收集。
86、记录每日咨询学员情况。
87、销售模式是被动销售，主要是客户先进来咨询，善于引导咨询（无需主动开发客户，无需打电话，无需外出）；
88、会基本的电脑操作，可接受应届毕业生；
89、有在线销售等工作经验者优先，中医学、护理学、营养学等专业优先考虑
90、分析和开发市场并做好售后服务；
91、能适应外地出差，并负责展会相关工作；
92、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
93、收集各类有价值的市场信息。
94、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；
95、具备较强的心理素质，愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力；
96、第一年签单35个左右便可在成都买房。
97、执行公司业务的相关市场推广和客户服务计划；
98、善于沟通交流，具有一定的客户资源或渠道开拓能力；
99、有团队合作意识、良好的逻辑逻辑思维能力、能承受较大的工作压力。
100、2年以上大宗贸易品销售工作经验，有LNG销售工作经验者优先；
——销售人员岗位职责怎么写 50句菁华
1、收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。
2、协同同事共同完成公司制定之战略目标。
3、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
4、销售业绩的考察评估。
5、建立公司网站与其他相关网站的友好联系，以提升流量。
6、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集，按周制作信息通报。
7、当有销售员的地区的企业进行网上咨询时，将该信息提供给当地业务员;
8、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
9、与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。
10、内部协同：与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通，为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。
11、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰，良好统筹能力与沟通协调能力，谈判能力、超强的学*与抗压能力。
12、根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。
13、在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。
14、发展、保持和更新销售材料和产品知识。
15、及时发现并提出影响销售实现的工作漏洞，配合部门领导、仪器项目经理完成工作流程优化。
16、确定销售部门目标体系和销售配额；
17、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
18、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
19、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
20、开发客户，实时跟踪并挖掘客户需求，为客户提供技术性销售服务；
21、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；
22、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
23、具有较强的学*能力；
24、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。
25、协助经理搞好工作安排，指定值班人员安排表交公司总合，并通知到本人;
26、积极参加公司举办的专业培训，认真学*房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
27、1协助总经理全面开展销售公司各项管理工作。
28、2负责贯彻落实公司的各项政策，执行公司的各项规章制度，有权对下属人员违章乱纪行为按章处罚。
29、8跟进掌握的业务信息并定期向主管领导汇报，随时反馈市场新信息。
30、管理销售团队，善于激励销售团队;
31、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务;
32、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;
33、负责完成新团队组建、管理、培训等工作。
34、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
35、了解汽车后市场行业，具有一定的渠道资源和客户关系。
36、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。
37、具有话务类工作经验者优先；
38、极强的学*能力和自我约束能力；
39、大专以上学历，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；
40、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励。
41、负责工商注册、企业资质申请、变更（地址、法人、名称、增资）、转股、办代码证、年检、银行、海关、一般纳税人、换证等。
42、碳钢特殊钢的市场调研和开发；
43、老客户维护和新客户开发；
44、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（品种钢），并完成业绩经营指标；
45、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
46、与收入相关的总结与分析，为校区发展提供咨询建议。
47、根据客户需求，安排协调和设计师共同完成客户的个案
48、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;
49、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
50、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；
——销售人员岗位职责怎么写 (菁华6篇)
1.负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。
2.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。
3.准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量，能讲流利的英语和普通话。
4.准备和制定客户的商务演示，商业计划和合同。
5.发展、保持和更新销售材料和产品知识。
6.建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。
一、岗位标识信息
岗位名称：销售主管
隶属部门：国内业务部
直接上级：（总经理）公司总经理
工资等级：主管职称级
直接下级：区域销售专员
可轮换岗位：无
二、岗位工作概述
负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。
三、工作职责与任务
（一）信息沟通
1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；
2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；
3．负责价格沟通；
4．负责交货期沟通；
5．负责发货沟通；
6．负责售后沟通；
7．负责合同审核和签定跟踪。
（二）维护和服务
1．回访客户，听取客户意见；
2．向客户提供咨询服务；
3．审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划；
4．协调客户之间进行设备推广、推介；
5．客户购买能力评价；
6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。
7．客户满意度调查和评价。
（三）处理客户反馈
1．负责客户反馈投诉的内部传递；
2．跟踪问题的解决过程；
3．评价问题解决的满意程度；
4．将问题的解决结果回复客户；
5．客户反馈处理评价。
（四）市场开发
1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；
2．根据市场信息制定销售计划；
3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；
4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；
5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉*与客户距离。
（五）监控货款
1．协调财务开具相关发票；
2．跟踪合同，在规定的账期内收回货款；
3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；
4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；
（六）指导和考核下属工作
1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；
2．负责对新上岗销售专管业务培训。
（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。
四、工作绩效标准
（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；
（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；
（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；
（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；
（五）没有呆账或死账发生；
（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。
（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；
2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；
3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的协作关系，
在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。
（二）外部关系
在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；
六、岗位工作权限
（一）对下属人员的临时工作调动权；
（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；
（三）对客户标准交货期、订单的确认权；
（四）对订单交货期改变的申请权；
（五）知道下属合同的签定权；
（六）对客户信用评价的建议权；
（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。
八、岗位工作环境
监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。
九、知识及教育水*要求
（一）市场营销知识；
（二）产品动态及行业知识；
（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；
（四）经济合同知识；
（五）计算机基础知识及常用软件知识；
十、岗位技能要求
（一）熟悉公司工艺工序和公司产品；
（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；
（三）较强的口语表达能力；
（四）对市场有敏锐的观察力；
十一、素质要求
需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管
——销售人员岗位职责 40句菁华
1、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，销售专员岗位职责。
2、销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
3、如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
4、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。
5、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；
6、熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、用途、进价和售价；
7、完成主管及公司交给的其它任务；
8、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水*。
9、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行;
10、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;
11、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;
12、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告；
13、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。
14、组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;
15、主动，自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作;
16、协助经理处理投诉问题的落实，解决;
17、如有特殊情况需请假,按照公司要求写请假申请,经公司领导批准后方可休息;
18、使用电话语言简练、礼貌,不能长时间占用电话,或利用电话谈工作以外的事,影响客户来电的接听;
19、认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度;
20、于同不良的风气挑战,如有不良行为发生,应及时制止,并向售楼处负责人和公司领导反映;
21、根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
22、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制。
23、负责建立并健全会员的信息资料库。
24、定期作出市场分析报告，提出销售方案。
25、完成领导交办的其他事项。
26、按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价*的物资材料，完成降低采购成本的责任指标。
27、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作;
28、所有营销人员，既要熟记产品销售价和保底价，又要熟悉各类商品的性能、特点、优势，以便向客户介绍。
29、思维要活，应变能力要强，既要围绕客户的思维，又要根据店面商品情况转变客户的思维，要变客户依店员思维转。
30、如有特殊情况或商品短缺、被盗要及时向办公室或总经理回报。
31、热爱茶叶，喜欢与人沟通，气质形象佳；
32、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑；
33、优秀的沟通和说服能力
34、、大专及以上学历，文秘、营销专业或食品相关专业；
35、热爱销售工作，有销售工作经验者可优先考虑，可接受应届生
36、积极的心态，能够坦然的面对挫折和困难，在挫折和困难面前不是逃避退缩而是勇往直前；
37、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
38、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
39、陪同销售人员走访客户与市场，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
40、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守
——销售经理岗位职责 40句菁华
1、简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;
2、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
3、确定销售政策。
4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
5、销售经理岗位职责有时还要及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。
6、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询。根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车、金融、保险、车辆收购)。
7、负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作；
8、负责组织部属部属认真贯彻执行公司（或上级）颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。
9、参与制定年度销售目标和计划，提请公司领导决策，并监督检查实施情况。
10、处理客户投诉。
11、根据计划开展客户专业化拜访，向客户推广产品，并配合市场部的计划组织产品研讨会，不断提高产品市场份额。
12、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。
13、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。
14、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。
15、按公司分配精准客户进行接待，根据客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售;
16、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的跟踪和回访，并做好记录;
17、向客户解释购车程序，帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续，为客户安排贴心隆重的交车仪式;
18、跟踪公司分配的意向潜在客户，达成销售目标并超越目标;
19、团队人员日常工作的辅导与管理。
20、完成领导交办的其他事项。
21、负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标;
22、执行公司的促销政策与计划；
23、吃苦耐劳，能适应长期出差;
24、策划阶段销售方案，宣达执行
25、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报
26、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成
27、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）价目表制作程序：
28、各类发包物品质量的验收
29、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态，为决策提供依据;
30、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学*和考核。
31、对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
32、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场，收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息，定期或不定时提供相关报告或向领导汇报；
33、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作晨会、例会、业务部例会、经典案例讨论会除业务周会以外的所有与业务有关的会议
34、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）
35、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；
36、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；
37、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。
38、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。
39、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈。
40、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
——销售人员岗位职责菁选
销售人员岗位职责通用15篇
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的销售人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善销售办公室的`环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。
一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排商务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排商务员访问。
岗位职责：
1、推广凤凰茶业公司茶叶产品：乌龙茶、红茶、花茶；
2、协助公司组织品鉴会、推广会；
3、协助凤凰茶业公司经销商分销、推广茶叶产品；
4、发展密云龙臻品商城会员；
任职要求：
1、具备基本的茶叶知识；
2、热爱茶叶，喜欢与人沟通，气质形象佳；
3、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑；
4、在茶圈有一定的人脉和影响力。
1、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作;
2、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展，并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情况，能够协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识，了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的`优缺点比较，并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告，回顾一周工作内容和具体问题，下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划，并每周报告进度;
9、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告;
10、作为所销售项目投标准备工作的负责人，及时协调、跟进、落实投标中的各项工作;
11、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议;
12、负责合同签订过程中的谈判工作;
13、完成主管及公司交给的其它任务;
14、组织各项市场推广展会工作;
15、协助项目实施和收款工作。
1、熟悉市场营销和国内网络销售模式.
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、负责协助经理开展工作，达成销售业绩
5、通过网络维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
6、辅助销售经理进行对特定领域的'新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
1、推广公司形象，传递公司信息。
2、积极主动向客户推荐楼盘，按照服务标准指引，保持高水准服务素质。
3、认真填写各种销售表格，及时反映客户情况，准时提交工作报告
4、每月有销售业绩。
5、保持服务台及展厅的清洁。
6、培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动态
7、爱护销售物料。
8、不断进行业务知识的.自我补充与提高。
9、服从公司的工作调配与安排。
10、严格遵守公司的各项规章制度。
11、严格遵守行业保密制度。
职责描述：
1、任职资格：
（1）专科及以上学历，电子商务、市场营销、及经济学类专业等；
（2）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（3）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（4）有责任心，能承受较大的工作压力。
2、岗位职责：
（1）按制定任务指标完成客户资料收集；
（2）建立客户关系，按月完成销售任务；
（3）熟悉掌握公司产品，了解行业知识；
（4）开发潜在客户，建立渠道资源；
（5）按月完成应收帐款；
（6）完成部门领导交办的其他工作
1、推广公司形象，传递公司信息；
2、按照服务指引积极主动向客户推荐公司楼盘；
3、作好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户情况；
4、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络；
5、业务熟练，保持房地产销售专业水准，不断提高销售技巧，每月有销售业绩；
6、及时反馈客户提出的'意见和建议，上报销售主管，准时提交总结报告；
7、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报；
8、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事；
9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸大及不切实际的承诺；
10、协助建立客户档案；
11、协助客户办理交款等手续；
12、协助客户办理入住手续；
13、保持服务台及展场的清洁，爱护销售物料，包括工卡、工衣等；
14、培训养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的
一、药品业务员的岗位职责如下：
1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行;
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理;
3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存;
5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;
6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的.日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;
9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作;
10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
二、药品业务员的任职要求：
1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗;
2、大专以上学历;
3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。
职位描述：
岗位职责：
1、网站、APP开发、系统开发；
2、按照项目管理流程，进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
3、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格：
1、大专以上有开发经验，有企业级应用开发经验；
2、精通Java/J2EE编程，有Spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验，
熟练使用Eclipse等开发工具；
3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术；
4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；
5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优；
6、熟练掌握常用的Linux命令、、shell脚本，Windows、Server的各项服务、应用配置；
7、深入理解OO思想，熟悉UML语言；
8、有良好的代码书写、注释和单元测试*惯，熟练运用多种软件设计模式；
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的.责任心及团队合作精神；
10。公司安排的其他相关工作。
工作时间：早上9：00——17：30
1、与服务顾问合作沟通，组织本组美容工作；
2、负责调节生产计划，合理安排人员，提高工作效率，对美容质量和交车及时率负责；
3、遵守公司关于生产安全和消防安全的相关制度，确保安全生产；
4、负责对本组人员的指导和检验，解决疑难故障，对于无法解决的'，及时上报；
5、对本组施工完毕的车辆进行一级检验并对检验质量负责；
6、负责对本组生产环境和工具设备的管理；
7、其他由上级主管交办的业务范围内的工作。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会;
3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的'潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。
岗位职责:
1、负责制定大客户销售方案;
2、负责制定项目渠道分销方案;
3、负责制定相关销售推广方案;
4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;
7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的'分析报告;
10、能接受短时出差。
任职条件:
1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则;
5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先
1.根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案，负责活动的组织策划，推动活动的执行，细化工作流程，保证活动按计划上线;
2.监控活动效果，总结及优化，负责活动数据的收集、整理、分析及反馈;
3.负责新门店的运营营销工作，撰写各类活动方案和推广文案，并做好相关物料设计制作、现场布置等执行跟进工作;
4.撰写相关业务板块的`各类稿件(市场话术、活动总结、市场调研)等;
5.负责自媒体圈的运营工作，包括微信社群、朋友圈、公众号、抖音等，定期策划并发起社群活动，制造各类话题等，积极维护及引导，保持热度，提升品牌知名度和加强客户粘性;
6.与各区域门店、相关媒体等建立良好的合作关系并积极维护;
1、负责展厅车辆的销售工作；
2、向到店客户介绍产品信息，解答咨询问题；
3、按时清洁车辆，保持展车内饰及外观的.清洁；
4、完成对已购车客户的交接工作；
