临时用工协议书菁选

临时用工协议书15篇

　　在现在的社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的临时用工协议书，希望对大家有所帮助。

临时用工协议书1

　　甲方：

　　姓名

　　身份证号码

　　乙方：

　　姓名

　　身份证号码

　　1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

　　2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 工作任务：

　　3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4 劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的'工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（ 人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　5 劳动纪律：

　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6 协议的终止、变更、续签和解除：

　　6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　*** 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：

　　***.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的；

　　***.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。

　　6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。

　　7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期： 年 月 日

临时用工协议书2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、根据有关规定， 经协商，甲、乙双方签订本协议。

　　二、本协议期限为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　三、工作任务。

　　1、甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作。

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　四、劳动报酬。

　　1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的.岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为______元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　2、国家法定节假日可计算加班工资。

　　五、劳动纪律。

　　1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

　　六、协议的终止、变更、续签和解除。

　　1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。

　　2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。

　　5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。

　　七、任何一方违反本协议规定， 给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：____________ 乙方签字：___________

　　_______年______月________日 _______年______月________日

临时用工协议书3

　　甲方：________(以下简称甲方)

　　乙方：________(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、*等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。

　　一、用工期限

　　________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位________

　　(二)乙方的工作任务________

　　三、劳动报酬

　　1.基本工资：乙方在工作期间内的工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。

　　2.周末加班补贴________元/月。

　　甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。

　　四、社会保险和福利

　　因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件)，按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

　　五、教育、培训与劳动保护

　　1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。

　　2.按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于一天的休息时间。

　　3.根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。

　　六、劳动纪律与违约责任

　　1.甲方对乙方加强劳动纪律教育，向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。

　　2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，自觉执行和维护本单位的规章制度，遵守劳动纪律。

　　3.如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司的`规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。

　　4.乙方与甲方签订本协议之前，确保已与原单位办理内退(或离职)手续，并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作，与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。

　　七、解除、终止劳动协议的条件

　　1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

　　(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;

　　(2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。

　　3.乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。

　　4.用工期满，本协议自行终止。

　　八、双方约定事项

　　1.安全责任：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。

　　2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。

　　3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。

　　4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件，以证明甲乙双方的临时用工关系。

　　九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份;本协议经双方签字盖章后生效。

　　(以下为签字栏)

　　甲方(盖章)________

　　乙方姓名：________

　　身份证号码：________

　　法定代表人：________

　　户口住址：________

　　或委托代理人(签字、盖章)________

　　家庭电话：________

　　手机：________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

临时用工协议书4

　　甲方：xxxxxx公司

　　乙方：xxx

　　乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。

　　甲乙双方经过*等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：

　　一、劳务人员的招录与变更

　　(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。

　　（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。

　　（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。

　　（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。

　　二、劳务人员的数量及合作协议期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。

　　三、劳务合作协议的期限

　　本协议有效期从年月日至年月日。

　　本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。

　　四、费用的支付标准

　　（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。

　　（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）

　　（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付

　　五、乙方的义务和责任

　　（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

　　（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

　　（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的`，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

　　（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。

　　（五）乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。

　　（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承担。

　　六、甲方的义务和责任

　　<

　　（一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

　　（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。

　　（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。

　　（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。

　　（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

　　（五）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

　　（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。

　　七、保密约定

　　双方合作之具体内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

　　八、协议的变更、解除、终止和续订

　　（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。

　　（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

　　九、其他

　　（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

　　（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。

　　（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

临时用工协议书5

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　本着*等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：

　　一、双方责任

　　⒈甲方责任

　　⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

　　⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

　　⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

　　⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

　　⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。

　　⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。

　　⒉乙方责任

　　⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。

　　⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

　　⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

　　⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

　　⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

　　⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。

　　二、劳务费结算及支付办法

　　⒈劳务费：

　　按照________市工资标准：每月____________元。不提供保险及其它任何费用。

　　⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的'____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

　　三、其他事项

　　⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。

　　⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

　　⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；

　　⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

　　⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；

　　⑷不能胜任本职工作。

　　⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

　　⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；

　　⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；

　　四、附则

　　本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书6

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方（以下简称乙方）

　　身份证号：

　　电话：

　　甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、作息时间

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工资待遇

　　临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的.安全操作规范

　　3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据

　　4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理

　　5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议

　　A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月日

临时用工协议书7

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

　　（一）本协议期限自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。

　　（二）工作内容及要求：

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

　　2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

　　（三）劳动保护和劳动条件：

　　1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

　　2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

　　（四）劳动报酬：

　　甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及*时加班工资在内。

　　（五）劳动纪律：

　　1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

　　2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺*，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的'合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

　　3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。

　　4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，*时应注意保养身体，如患病均由本人负责。

　　5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：

　　（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；

　　（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。

　　6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。

　　（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。

　　甲方签名：

　　乙方签名：

　　年 月 日

　　年 月 日

临时用工协议书8

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

　　二、上班时间

　　按照甲方的规定时间执行。

　　三、工资待遇

　　临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的.，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

　　3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

　　4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

　　5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

　　A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

临时用工协议书9

　　甲方（用人单位）：___________________________

　　乙方（劳动者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应*均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的'一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　二、劳动时间和劳动报酬

　　1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；

　　2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

　　三、离职及辞退

　　1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

　　2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

　　甲方（盖章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（签字）：___________

　　______年____月____日

临时用工协议书10

　　甲 方：成县金苑农业产业有限公司

　　乙 方： 身份证号：

　　残疾类型： 残疾证号：

　　成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

　　1.协议期限为 ，自 年月 日起至 年月日止。

　　2.甲方安排乙方为 岗位，从事本单位 等项工作。

　　3.乙方的'岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

　　7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

　　8.本协议期限届满时即终止， 如工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。

　　9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　年 月 日

临时用工协议书11

　　甲方：

　　乙方：

　　XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和*等的原则，一致达成下列条款：

　　一、工作时间：

　　每周半天。

　　二、劳动报酬：

　　依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。

　　三、劳动纪律：

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　四、合同解除：

　　（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。

　　（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；

　　（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的.；及其它违反国家法律规定的。

　　（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；

　　五、其他：

　　违约经济责任：十天工资为违约金。

　　双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　电话：

　　电话：

　　年 月 日

　　年 月 日

临时用工协议书12

　　用人部门（甲方）：

　　职工（乙方）：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自______年____月____日至______年____月____日止,其中试用期为______个月。

　　二、乙方同意并服从甲方工作需要，在__________岗位承担_________工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律，服从甲方的安排。

　　2、乙方基础工资标准为_____元/月

　　3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_________。（①领据现金形式，②银行工资卡形式）。

　　4、甲方按规定给乙方办理社会保险。

　　5、合同期内，社会保险缴纳的方式：甲方应承担的`社会保险部分由甲方统一缴纳，乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除，由甲方汇总缴纳。

　　6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　五、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　（2）患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

　　（3）严重违反劳动纪律或本局规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴，酗酒滋事等影响地税形象的

　　（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的：

　　（6）本局因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　（8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动协议。

　　（1）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；

　　(2)法律、行政法规规定的其他情形。

　　3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动协议；

　　（1）被招工、招干或考入学校学*的；

　　（2）用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；

　　（3）用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。

　　4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　　六、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　七、调整与仲裁

　　双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服，可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

　　（八）、本协议期限届满自行终止。

　　（九）、本协议一式二份，临时工作人员本人和区局各持一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名或盖章）

　　___年___月___日

临时用工协议书13

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　甲乙双方在*等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。

一、合同期限

　　____________________项目工作任务完成，即告终止。

　　二、劳务内容：

　　1、负责_________________________________________________________管理。

　　2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

　　3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

　　4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。

　　三、劳务报酬、支付方式：

　　1、劳务报酬：根据乙方的'临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

　　2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

　　四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书14

　　乙方（劳 动 者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居 民 身 份 证 号 码：

　　联系电话：

　　甲乙双方在*等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方岗位（工种）工作。

　　二、工作时间

　　第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

　　第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为，有权提出批评并向有关部门检举。

　　四、劳动报酬

　　第七条乙方的工资标准为：甲方根据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。

　　五、社会保险待遇

　　后续待商

　　六、劳动纪律

　　第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。

　　第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的'财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。

　　第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。

　　第十五条乙方违反规定或本合同的约定未完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20％.

　　九、劳动争议处理

　　第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

　　第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方：（签章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（签名）

　　_______年_______月_______日

临时用工协议书15

　　甲方：×××××有限公司 签定日期：---------------

　　乙方： 编 号：----------------

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本合同。

　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

　　二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

　　三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

　　四、乙方必须遵守以下的.厂纪厂规。

　　1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

　　3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

　　4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

　　5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

　　6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

　　7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

　　五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

　　六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

　　乙 方 签 字： 甲方：×××××有限公司

　　乙方身份证号码： 家 庭 住 址：

临时用工协议书菁选扩展阅读

临时用工协议书菁选（扩展1）

——临时用工协议书菁选

临时用工协议书

　　在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编收集整理的临时用工协议书，欢迎大家分享。

临时用工协议书1

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲方因工作需要临时聘用乙方，现根据有关规定，甲乙双方经*等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部（部门）从事季节性生产或

　　单项工程施工临时岗位工作。

　　二、聘用时间从年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作内容：

　　（一）苗圃苗木生产、管理养护；

　　（二）工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

　　（三）生产管理部交办的其他事务。

　　四、甲方的权利与义务

　　（一）负责乙方的日常人事管理；

　　（二）负责支付乙方工资，每日元，加班按每小时元计算；

　　（三）其它；

　　五、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）乙方要求食宿的，甲方可根据乙方的实际情况适当安排，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外（包括休息时间伤亡）均与甲方无关。

　　（五）其他

　　六、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3．患病或非因工负伤不能从事原工作的；

　　4．订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

　　（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后

　　果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　4．贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的'；

　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

　　6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

　　7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

　　8．其它违反国家、甲方规定的。

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

　　2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　（六） 有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　3．乙方按国家规定应征入伍的；

　　4．法律、法规规定的其它情况。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其 他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方（盖章）： 乙 方（签名）：

　　年 月 日 年 月 日

临时用工协议书2

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　本着*等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：

　　一、双方责任

　　⒈甲方责任

　　⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

　　⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

　　⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

　　⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

　　⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。

　　⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。

　　⒉乙方责任

　　⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。

　　⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

　　⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

　　⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

　　⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的`本职工作。上班时间要坚守岗位。

　　⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。

　　二、劳务费结算及支付办法

　　⒈劳务费：

　　按照________市工资标准：每月____________元。不提供保险及其它任何费用。

　　⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

　　三、其他事项

　　⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。

　　⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

　　⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；

　　⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

　　⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；

　　⑷不能胜任本职工作。

　　⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

　　⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；

　　⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；

　　四、附则

　　本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公*、*等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。

　　甲方(单位)名称：________________________公司地址：________________________单位电话：________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________性别：________年龄：________族别：________甲方因生产(工作)需要，同意雇佣

　　同志为临时工，根据***《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________________区人民**的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。

　　第一条合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期满，本合同自行终止。

　　第二条生产(工作)条件乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，安排在岗位，承担生产(工作)任务，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。

　　第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。

　　劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月________元。试用期报酬相同(试用期一个月)，试用期不满不予支付报酬。

　　劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

　　第三条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。

　　1、甲方为乙方办理每年________元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

　　2、

　　乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费(硬座)。

　　探亲假间，生活费照发，标准/月。

　　3、因乙方原因终止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。

　　第四条合同的`变更、解除、终止和续订

　　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1)在试用期，被证明不符合录用条件的。

　　2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

　　3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

　　4)被依法追究刑事责任的。

　　5)事假、病举超期旷工，全月累计超过4天以上的。

　　3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方;

　　1)乙方患病或非因工负伤、医疗期，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

　　2)乙方不能胜任工作，已培训仍不能胜任工作的。

　　3)因订立合同的客观依据发生变化，致使合同无法履行，双方不能达成协议的。

　　4、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。

　　1)甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。

　　2)甲方不能按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第六条在国家政策允许范围内双方需要申明的其他事项：第七条违约责任：任何一方违反给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。

　　第八条因履行本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。

　　第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家的法律、法规、政策执行。

　　第十条本合同自双方签订之日起产生法律效力。

　　合同书一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

临时用工协议书4

　　甲方：以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　现甲方根据生产的实际情况，需招收临时性员工。为完善公司内部人士管理，使之合法合规，进出有序，现根据国家劳动法律条例，结合本企业实际，经双方协商一致，特订立本协议。

　　第一条 临时性工作人员的概念

　　所谓临时工，即在本公司工作业务十分繁忙，原有人手不够，面向社会随即招用符合公司需要，又在公司业务量不大时随时待岗的人员。

　　第二条 临时工的招用和退出

　　（一） 当甲方需招用临时性员工时，经甲方生产部门面试，到车间试用5天（试用期做多少得多少，新工进厂优惠政策不变），五天双方无异议，由乙方提出申请，车间主任同意，生产科长审核后，到办公室签订此协议造册登记，乙方即成为临时性员工。

　　（二） 本协议期限为壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。员工进厂不做满壹个月没有工资。协议期满需退出时，由乙方提前三十天向车间主任提交辞职申请，经生产科审核批准后，办理注销手续方可退出，乙方在协议期内，持有正当理由，不愿继续在本公司工作时，可以提出辞职，但必须提前三十天向车间主任提出辞职申请，经生产科审核批准后，办理注销手续方可退出。

　　第三条 临时工报酬

　　本公司招用的临时工一般为生产一线人员，实行计件工资制，以现金形式按月发放。

　　第四条 临时工的劳动保护、工伤保险、福利待遇

　　（一） 甲方根据生产和岗位工作需要，为乙方提供劳保用品，安全生产保护措施。

　　（二） 甲方按国家工伤保险规定，应为乙方支付工伤医疗费用，在治疗期间向乙方按最低工资标准发放最低工资。护理等其他费用根据《湖北省工伤保险条例》，结合本企业实际情况，按公司《工伤人员管理规定》执行。

　　（三） 由于客观原因造**身及财产安全事故，甲方应承担全部责任，由于乙方的主观过错造**身及财产安全事故，乙方应承担损伤、损失责任，甲方只能提供人道帮助。

　　（四） 甲方根据企业盈利情况，年终向乙方发放一定的福利金。

　　第五条 临时工的工作时间及假期

　　（一） 甲方实行不定时工作制，每周最长时间不超过40小时，加班加点的，按规定支付加班加点费用。

　　（二） 甲方根据企业实际生产情况及市场需求状况，随即确定乙方的假期，假期无薪金，同时其它一切假期需向甲方请假，照样假期无薪金。

　　第六条 临时工的教育和工作安排

　　（一） 乙方在甲方上班期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度、社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

　　（二） 在优先安排正式合同工的前提下，甲方提供生产和工作需要，有权合理安排调整乙方的工作，乙方应无条件服从甲方的管理和安排。

　　第七条 临时工的劳动纪律

　　（一） 乙方应严格遵守国家法律和企业制订的`各项规章制度，如有违规，甲方有权按规定给予乙方相应的纪律处分、经济惩罚，直至辞退，情节严重的还将追究经济和法律责任。

　　（二） 乙方要不断加强思想和道德品质方面修养，不得有意或者无意损害企业和他人利益，如行为不端、贪污受贿、小偷小摸、打架斗殴、泄私愤图报复等。

　　（三） 乙方在上班期间和离职以后，不得向任何人泄漏企业和商业机密，乙方协议终止或者离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，否则，甲方将按《反不当竞争法》和有关法律、法规维护自己的合法权益。

　　第八条 其他事宜

　　（一） 本协议经企业管理组织讨论制定，协议解释权属本企业人事部门。

　　（二） 企业的各项规章制度是本协议的组成部分。

　　（三） 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字盖章）：

　　___年___月___日

临时用工协议书5

　　用工单位：上海大好物业管理有限公司 （简称： 甲方） 应聘人员姓名： 性别： （简称： 乙方） 住址：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在*等自愿和协商一致的基础上，签订本协议书：

　　一、本人于年月日 到上海大好物业管理有限公司工作，从事工种。

　　二、乙方因工作岗位特殊性和 本人经退休□原单位已经交双金□，年龄已过社保预交期□，临时性工作 □原单位已交□或其他在甲方从事 绿化养护的临时工作，自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿承担相应的责任（公伤的处理按照国家标准执行）。

　　三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。

　　四、乙方接受甲方每月 1450 元的工资加上 200 元的绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。

　　五、乙方自愿离开甲方提供的`工作岗位时，应提早三十日以书面形式通知甲方。

　　六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。

　　七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还）。

　　如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。

　　本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方：上海大好物业管理有限公司

　　法人签字：

　　乙方签名：

　　身份证号码：

　　签订日期：

　　年月 日

临时用工协议书6

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：

　　一、工作概况

　　工作内容：____________________________________

　　工作地点：____________________________________

　　承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资

　　二、甲乙双方共同责任

　　1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

　　2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。

　　3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。

　　4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。

　　5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。

　　三、甲方的具体责任

　　1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。

　　2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。

　　3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。

　　4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的.一切经济损失由乙方承担。

　　5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

　　四、乙方的具体责任

　　1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。

　　2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作

　　3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。

　　4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

　　5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。

　　6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。

　　五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　(1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

　　第二条工作内容

　　甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第三条劳动报酬

　　甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市**规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的'计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最*的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。

　　第四条社会保险和福利待遇

　　甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件

　　(1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　(2)、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　(3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第五条劳动纪律

　　(1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　(2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

　　第六条本合同的解除、变更、终止

　　(1)、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。

　　(3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

　　第七条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：

　　工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第八条其它事项

　　(1)、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。

　　(2)、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章)乙方：(签字)

　　法人代表：(签章)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

临时用工协议书8

　　用人部门（甲方）：

　　职工（乙方）：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自______年____月____日至______年____月____日止,其中试用期为______个月。

　　二、乙方同意并服从甲方工作需要，在__________岗位承担_________工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律，服从甲方的安排。

　　2、乙方基础工资标准为_____元/月

　　3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_________。

　　（①领据现金形式，②银行工资卡形式）。

　　4、甲方按规定给乙方办理社会保险。

　　5、合同期内，社会保险缴纳的方式：甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳，乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除，由甲方汇总缴纳。

　　6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　五、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　（2）患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的.；

　　（3）严重违反劳动纪律或本局规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴，酗酒滋事等影响地税形象的

　　（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的：

　　（6）本局因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　（8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动协议。

　　符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。

　　3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动协议；

　　（1）被招工、招干或考入学校学*的；

　　（2）用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；

　　（3）用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。

　　4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　　六、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　七、调整与仲裁

　　双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服，可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

　　八、本协议期限届满自行终止。

　　九、本协议一式二份，临时工作人员本人和区局各持一份。

　　甲方（盖章）：

　　单位负责人签名：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签名或盖章）

　　_____年_____月_____日

临时用工协议书9

　　今甲方为了顺利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二师范学院等全日制本科助学班招生宣传工作，实现学生享受高等教育的机会，甲乙双方本着诚实信用，互利互惠的原则，甲方招用_____（以下简称乙方）为，经双方协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期满即终止劳动合同。

　　二、工作任务：

　　1．乙方在甲方从事招生宣传话务/招生咨询及文件整理工作，补充：话务员、后勤

　　2．乙方必须按照甲方关于本岗位宣传、工作任务和责任制的'要求，完成规定的数量、质量指标或宣传任务。其中主要任务要求为A :话务员话务率30%，来访率30%，报名率30%，考核达不到底薪降30%；B：上班时间10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不迟到不早退，如违反5元/次；D：办公室保持整洁，工作人员形象及形象端正，维护办公室财产安全，不打私人电话及长途电话，相关人按价支付。

　　三、甲方应为乙方提供宣传、工作条件：

　　1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2．甲方应根据国家规定，按岗位要求发给乙方劳保用品、配备办公工作必需的劳动工具，提供其它必要的宣传、工作条件。

　　四、劳动报酬：

　　1．乙方在合同期间的工资标准: 1050元/月+中餐（5元/工作日）+车补2元/工作日+自己话务报名人员1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介绍代理/管理代理/管理老师每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。

　　五、保险、福利待遇：

　　1.乙方在工作期间应注意个人人生安全,做好安全防范工作.如因个人私自行为所致安全事故由本人负责.

　　2．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制相同。

　　甲方:乙方:

　　_____年_____月_____日

临时用工协议书10

　　甲方：

　　乙方： 身份证号码

　　一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。

　　二、本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作任务:

　　1、 甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位职责范围内的工作；

　　2、 乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　四、劳动报酬：

　　根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。除每月劳动报酬外，甲方根据单位整体安排另计发相关福利。

　　五、劳动纪律：

　　1、 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

　　2、 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　六、免责条款：

　　1、 甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。

　　2、甲方在乙方工作时间（按双方规定的'劳动时间为准，进入岗位前及离开岗位后不计其内）对乙方提供必要劳动保护，期间如发生工伤意外（身体疾病原因除外）甲方按照单位有关规定予以救助。

　　七、协议的终止、续签和解除:

　　1、 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　2、 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　3、 在协议期内，如乙方不能胜任本岗位工作要求，甲方有权终止本协议。

　　4、 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

　　① 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；

　　② 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

　　4、 正常情况下，任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

　　5、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　6、 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

　　7、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　签订日期: 年 月 日

临时用工协议书11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据*等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：

　　一、乙方责任

　　1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制（与公司职工作息时间同步）；

　　2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇；

　　3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反；

　　4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的'工作。

　　二、乙方权利

　　1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇；

　　2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放；

　　3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

　　三、甲方责任

　　1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠；

　　2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。

　　四、甲方权利

　　1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议；如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效；

　　2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议；

　　3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。

　　五、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

临时用工协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和*等的原则，一致达成下列条款：

　　一、工作时间：

　　每周半天。

　　二、劳动报酬：

　　依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。

　　三、劳动纪律：

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

　　四、合同解除：

　　（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。

　　（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的'，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；

　　（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。

　　（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；

　　五、其他：

　　违约经济责任：十天工资为违约金。

　　双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　电话：

　　电话：

　　年 月 日

　　年 月 日

临时用工协议书13

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。

　　（一）本协议期限自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。

　　（二）工作内容及要求：

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。

　　2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

　　（三）劳动保护和劳动条件：

　　1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。

　　2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。

　　（四）劳动报酬：

　　甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及*时加班工资在内。

　　（五）劳动纪律：

　　1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

　　2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺*，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。

　　3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。

　　4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，*时应注意保养身体，如患病均由本人负责。

　　5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：

　　（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方的'规章制度并造成严重后果的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；

　　（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。

　　6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。

　　（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。

　　甲方签名：

　　乙方签名：

　　年 月 日

　　年 月 日

临时用工协议书14

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、根据有关规定， 经协商，甲、乙双方签订本协议。

　　二、本协议期限为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　三、工作任务。

　　1、甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作。

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的'工作安排和调配。

　　四、劳动报酬。

　　1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为______元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　2、国家法定节假日可计算加班工资。

　　五、劳动纪律。

　　1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

　　六、协议的终止、变更、续签和解除。

　　1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。

　　2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。

　　5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。

　　七、任何一方违反本协议规定， 给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：____________ 乙方签字：___________

　　_______年______月________日 _______年______月________日

临时用工协议书15

　　甲方：xxxxxx公司

　　乙方：xxx

　　乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。

　　甲乙双方经过*等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：

　　一、劳务人员的招录与变更

　　(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。

　　（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。

　　（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。

　　（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。

　　二、劳务人员的数量及合作协议期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。

　　三、劳务合作协议的期限

　　本协议有效期从年月日至年月日。

　　本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。

　　四、费用的支付标准

　　（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。

　　（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）

　　（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付

　　五、乙方的义务和责任

　　（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

　　（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

　　（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

　　（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的'人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。

　　（五）乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。

　　（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承担。

　　六、甲方的义务和责任

　　<

　　（一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

　　（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。

　　（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。

　　（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。

　　（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

　　（五）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

　　（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。

　　七、保密约定

　　双方合作之具体内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

　　八、协议的变更、解除、终止和续订

　　（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。

　　（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

　　九、其他

　　（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

　　（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。

　　（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

临时用工协议书菁选（扩展2）

——临时用工协议书菁选

临时用工协议书15篇

　　在不断进步的时代，协议的使用频率呈上升趋势，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的临时用工协议书，希望能够帮助到大家。

临时用工协议书1

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方（以下简称乙方）

　　身份证号：

　　电话：

　　甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、作息时间

　　1.上午7：50---12：00

　　2.下午12:30---17:00

　　3.夜晚17:30---21:00

　　三、工资待遇

　　临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自20xx 年 月 日起至20xx 年 月 日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范

　　3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的`生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据

　　4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理

　　5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议

　　A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：乙方：

　　 年 月 日 年 月 日

临时用工协议书2

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　甲乙双方在*等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。

一、合同期限

　　____________________项目工作任务完成，即告终止。

　　二、劳务内容：

　　1、负责_________________________________________________________管理。

　　2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

　　3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

　　4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的.前提下，工作时间由乙方自由支配。

　　三、劳务报酬、支付方式：

　　1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

　　2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

　　四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书3

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、甲方的权利与义务

　　1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。

　　2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。

　　3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。

　　4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。

　　三、乙方的权利与义务

　　1、接受甲方的管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。

　　2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。

　　3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。

　　4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。

　　四、本协议的'变更、解除、终止

　　有下列情况之一，甲方可以解除协议

　　a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。

　　b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。

　　c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。

　　d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；

　　e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。

　　f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。

　　五、工资的计算及支付

　　1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。

　　2、后附作业队伍人员详表。

　　六、协议的争议解决

　　因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。

　　其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。

　　本协议自双方签字起生效。

　　本协议一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方：（签字或盖章）_____乙方：（签字或盖章）

　　年_____月_____日_____年_____月_____日

临时用工协议书4

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　本着*等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：

　　一、双方责任

　　⒈甲方责任

　　⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。

　　⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。

　　⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。

　　⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。

　　⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。

　　⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。

　　⒉乙方责任

　　⑴乙方人员在应遵守国家有关的'法律法规，服从甲方管理人员管理。

　　⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

　　⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

　　⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。

　　⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。

　　⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。

　　二、劳务费结算及支付办法

　　⒈劳务费：

　　按照________市工资标准：每月____________元。不提供保险及其它任何费用。

　　⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。

　　三、其他事项

　　⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。

　　⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。

　　⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；

　　⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

　　⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；

　　⑷不能胜任本职工作。

　　⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。

　　⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；

　　⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；

　　四、附则

　　本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书5

　　今甲方为了顺利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二师范学院等全日制本科助学班招生宣传工作，实现学生享受高等教育的机会，甲乙双方本着诚实信用，互利互惠的'原则，甲方招用_____（以下简称乙方）为，经双方协商同意，签订本劳动合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期满即终止劳动合同。

　　二、工作任务：

　　1．乙方在甲方从事招生宣传话务/招生咨询及文件整理工作，补充：话务员、后勤

　　2．乙方必须按照甲方关于本岗位宣传、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或宣传任务。其中主要任务要求为A :话务员话务率30%，来访率30%，报名率30%，考核达不到底薪降30%；B：上班时间10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不迟到不早退，如违反5元/次；D：办公室保持整洁，工作人员形象及形象端正，维护办公室财产安全，不打私人电话及长途电话，相关人按价支付。

　　三、甲方应为乙方提供宣传、工作条件：

　　1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

　　2．甲方应根据国家规定，按岗位要求发给乙方劳保用品、配备办公工作必需的劳动工具，提供其它必要的宣传、工作条件。

　　四、劳动报酬：

　　1．乙方在合同期间的工资标准: 1050元/月+中餐（5元/工作日）+车补2元/工作日+自己话务报名人员1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介绍代理/管理代理/管理老师每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。

　　五、保险、福利待遇：

　　1.乙方在工作期间应注意个人人生安全,做好安全防范工作.如因个人私自行为所致安全事故由本人负责.

　　2．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制相同。

　　甲方:乙方:

　　_____年_____月_____日

临时用工协议书6

　　乙方（劳 动 者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居 民 身 份 证 号 码：

　　联系电话：

　　甲乙双方在*等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方岗位（工种）工作。

　　二、工作时间

　　第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

　　第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为，有权提出批评并向有关部门检举。

　　四、劳动报酬

　　第七条乙方的工资标准为：甲方根据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。

　　五、社会保险待遇

　　后续待商

　　六、劳动纪律

　　第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。

　　第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　七、劳动合同的`变更、解除、终止、续订

　　第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。

　　第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。

　　第十五条乙方违反规定或本合同的约定未完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20％.

　　九、劳动争议处理

　　第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

　　第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方：（签章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（签名）

　　_______年_______月_______日

临时用工协议书7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

　　二、上班时间

　　按照甲方的规定时间执行。

　　三、工资待遇

　　临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

　　3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

　　4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

　　5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6、未满协议期限的`，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

　　A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

临时用工协议书8

　　用人部门（甲方）：

　　职工（乙方）：

　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自______年____月____日至______年____月____日止,其中试用期为______个月。

　　二、乙方同意并服从甲方工作需要，在__________岗位承担_________工作。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动时间与劳动报酬

　　1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律，服从甲方的安排。

　　2、乙方基础工资标准为_____元/月

　　3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_________。

　　（①领据现金形式，②银行工资卡形式）。

　　4、甲方按规定给乙方办理社会保险。

　　5、合同期内，社会保险缴纳的方式：甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳，乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除，由甲方汇总缴纳。

　　6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　五、终止解除劳动协议条件

　　1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的`；

　　（2）患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

　　（3）严重违反劳动纪律或本局规章制度的；

　　（4）无理取闹，打架斗殴，酗酒滋事等影响地税形象的

　　（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的：

　　（6）本局因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

　　（8）被依法追究刑事责任的。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动协议。

　　符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。

　　3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动协议；

　　（1）被招工、招干或考入学校学*的；

　　（2）用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；

　　（3）用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。

　　4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

　　六、违反协议责任

　　一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

　　七、调整与仲裁

　　双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服，可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

　　八、本协议期限届满自行终止。

　　九、本协议一式二份，临时工作人员本人和区局各持一份。

　　甲方（盖章）：

　　单位负责人签名：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（签名或盖章）

　　_____年_____月_____日

临时用工协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据*等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：

　　一、乙方责任

　　1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制（与公司职工作息时间同步）；

　　2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇；

　　3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反；

　　4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。

　　二、乙方权利

　　1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇；

　　2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放；

　　3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

　　三、甲方责任

　　1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠；

　　2、为乙方配备必要的'劳动保护用品和工具。

　　四、甲方权利

　　1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议；如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效；

　　2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议；

　　3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。

　　五、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

临时用工协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、 协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作内容：

　　1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。

　2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资（ 年 月 日至年月日每月元。）

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的.管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．乙方因病确实不能胜任工作的；

　　（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四） 有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其 他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方（盖章） 乙 方（签名）

　　年 月 日 年 月 日

临时用工协议书11

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　(1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

　　第二条工作内容

　　甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第三条劳动报酬

　　甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市**规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最*的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。

　　第四条社会保险和福利待遇

　　甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件

　　(1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　(2)、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　(3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第五条劳动纪律

　　(1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

　　(2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

　　第六条本合同的解除、变更、终止

　　(1)、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。

　　(3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

　　第七条违反本合同的责任及双方约定的'其它事项：

　　工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第八条其它事项

　　(1)、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。

　　(2)、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章)乙方：(签字)

　　法人代表：(签章)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

临时用工协议书12

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。

　　（二）劳动报酬：甲乙双方协商定为为每月_________元。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　四、劳动纪律

　　（一）按时上下班，不得迟到早退。

　　（二）严格遵守规章制度，按时完成工作。

　　（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　（四）听从指挥，服从调动。

　　（五）有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　五、协议的终止、变更、续签和解除:

　　（一）本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

　　（二）经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　（三）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　（四）具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

　　1、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的'。

　　2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

　　3、任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

　　六、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　签订日期:_____年_____月_____日

临时用工协议书13

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　身份证号码：__________________________

　　根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

　　1.本协议期限为 壹 (年/月)，自 20______年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。

　　2.工作任务：

　　(1)甲方安排乙方在 渠道专员 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　(3)乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　(4) 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的'工作安排和调配。

　　3.劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 3000 元/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　4.劳动纪律：

　　(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　(2)乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　5.协议的终止、变更、续签和解除：

　　(1)本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　(2)经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　(4)任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。

　　6.任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：__________________________

　　_____年_____月____日

　　乙 方：__________________________

　　_____年_____月____日

临时用工协议书14

　　甲方(用人单位):

　　乙方(出厂方):

　　甲方因__________根据工程工作需要，乙方被甲方聘为短期作过程中的人身和设备安全，明确双方的安全责任，双方协商签订的安全协议如下：

　　一、经协商，甲乙双方签订本协议。

　　二、劳动报酬

　　甲方根据按劳分配的原则，根据乙方的.岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（资本：）。其他福利和津贴（包括社会保险费）包含在当月的劳动报酬中，不再单独计算和发放。

　　三、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。

　　四、工作内容：

　　_________________________工作地点（范围）：__________________用工时间：_____年___月_日至____年____月___日止用工形式：乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的短期用工单位。

　　五、安全责任：

　　1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育，乙方应在主动接受甲方的安全教育之后，方可进场施工。

　　2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。工作前，甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。乙方应在甲方现场负责人的监护下从事指令性的工作，严禁乙方单独从事任何工作。

　　3、乙方需自备必须的劳动防护用品和安全工器具。进入工作现场后，乙方必须按要求正确使用劳动安全防护用品和安全工器具

　　4、乙方在工作中应集中精力，认真负责，不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围，必须遵守甲方交待的各项安全工作要求，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，严禁粗野蛮干，严禁酒后进入生产施工现场，严禁随便进出工作现所。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大，有可能威胁人身安全的工作，乙方有权拒绝，。

　　5、乙方在工作过程中如遇可能接*高压带电设备或其他不安全情况时，必须停止工作，并主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方能继续工作。

　　6、在工程施工期间，发生的任何安全事故由乙方承担。

　　六、其它约定或须明确的事项：

　　1、临时进入施工现场必须服从统一指挥，戴好安全帽，如不服从统一指挥，私自出现任何问题，一切由本人负责、

　　2、乙方如不服从甲方的安排，甲方有权辞退乙方。

　　七、本协议经甲、乙双方签章后生效。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）:甲方（盖章）:

　　乙方（签字）：乙方（盖章）：

　　年月日

临时用工协议书15

　　甲方：_____________

　　姓名：_____________

　　身份证号码：_____________

　　乙方：_____________

　　姓名：_____________

　　身份证号码：_____________

　　一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　二、本协议期限为(_____________年_____________月)，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　三、工作任务：

　　3.1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　四、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：_____________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　五、劳动纪律：

　　5.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的'领导、管理和教育。

　　5.2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　六、协议的终止、变更、续签和解除：

　　6.1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　6.2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　***、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　***.1、经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

　　***.2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　6.5、任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

　　七、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　八、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　签订日期：_____________年_____________月_____________日

临时用工协议书菁选（扩展3）

——临时用工协议书菁选

临时用工协议书

　　在现实社会中，协议与我们的生活息息相关，协议协调着人与人，人与事之间的关系。到底应如何拟定协议呢？以下是小编收集整理的临时用工协议书，欢迎大家分享。

临时用工协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、 协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作内容：

　　1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。

　　2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责督促、检查乙方的'日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资（ 年 月 日至______年____月____日每月___元。）

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．乙方因病确实不能胜任工作的；

　　（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四） 有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其 他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方（盖章） 乙 方（签名）

　　______年____月______日______年______月______日

临时用工协议书2

　　甲 方：

　　乙 方： 身份证号：

　　残疾类型： 残疾证号：

　　成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

　　1.协议期限为 ，自 年月 日起至 ______年____月____日止。

　　2.甲方安排乙方为 岗位，从事本单位 等项工作。

　　3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　5.因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

　　7.乙方应严格遵守甲方的'工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

　　8.本协议期限届满时即终止， 如工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。

　　9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。

　　甲方（签章）： 乙方（签章）：

　　年 月 日

临时用工协议书3

　　甲方（用人单位）：___________________________

　　乙方（劳动者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应*均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的'一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

　　二、劳动时间和劳动报酬

　　1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；

　　2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

　　三、离职及辞退

　　1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

　　2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

　　甲方（盖章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（签字）：___________

　　______年____月____日

临时用工协议书4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

　　二、上班时间

　　按照甲方的规定时间执行。

　　三、工资待遇

　　临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

　　3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

　　4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

　　5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的`，公司不给予任何补偿。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

　　A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

临时用工协议书5

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　身份证号码：__________________________

　　根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

　　1.本协议期限为 壹 (年/月)，自 20______年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。

　　2.工作任务：

　　(1)甲方安排乙方在 渠道专员 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的.有关规定执行;

　　(3)乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　(4) 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　3.劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 3000 元/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　4.劳动纪律：

　　(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　(2)乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　5.协议的终止、变更、续签和解除：

　　(1)本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　(2)经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　(4)任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。

　　6.任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：__________________________

　　_____年_____月____日

　　乙 方：__________________________

　　_____年_____月____日

临时用工协议书6

　　甲方：_________乙方：_________

　　姓名_________姓名：_________

　　身份证号码_________身份证号码：_________

　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、工作任务：

　　（1）甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　（2）乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　（3）乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　（4）因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的'工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为______________元(人民币)/月(大写：______________)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　5、劳动纪律：

　　（1）乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　（2）乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除：

　　（1）本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　（2）经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　（3）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　（4）具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　①经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

　　②甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　（5）任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。

　　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　签订日期：________年____月____日

临时用工协议书7

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公*、*等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。

　　甲方(单位)名称：________________________公司地址：________________________单位电话：________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________性别：________年龄：________族别：________甲方因生产(工作)需要，同意雇佣

　　同志为临时工，根据***《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________________区人民**的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。

　　第一条合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期满，本合同自行终止。

　　第二条生产(工作)条件乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，安排在岗位，承担生产(工作)任务，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。

　　第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。

　　劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月________元。试用期报酬相同(试用期一个月)，试用期不满不予支付报酬。

　　劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

　　第三条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。

　　1、甲方为乙方办理每年________元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

　　2、乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间，生活费照发，标准/月。

　　3、因乙方原因终止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。

　　第四条合同的变更、解除、终止和续订

　　1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1)在试用期，被证明不符合录用条件的。

　　2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

　　3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

　　4)被依法追究刑事责任的。

　　5)事假、病举超期旷工，全月累计超过4天以上的。

　　3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方;

　　1)乙方患病或非因工负伤、医疗期，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

　　2)乙方不能胜任工作，已培训仍不能胜任工作的.。

　　3)因订立合同的客观依据发生变化，致使合同无法履行，双方不能达成协议的。

　　4、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。

　　1)甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。

　　2)甲方不能按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第六条在国家政策允许范围内双方需要申明的其他事项：第七条违约责任：任何一方违反给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。

　　第八条因履行本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。

　　第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家的法律、法规、政策执行。

　　第十条本合同自双方签订之日起产生法律效力。

　　合同书一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

临时用工协议书8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的'岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。

　　（二）劳动报酬：甲乙双方协商定为为每月_________元。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　四、劳动纪律

　　（一）按时上下班，不得迟到早退。

　　（二）严格遵守规章制度，按时完成工作。

　　（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　（四）听从指挥，服从调动。

　　（五）有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　五、协议的终止、变更、续签和解除:

　　（一）本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

　　（二）经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　（三）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　（四）具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

　　1、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的。

　　2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

　　3、任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

　　六、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　签订日期:_____年_____月_____日

临时用工协议书9

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：

　　一、工作概况

　　工作内容：____________________________________

　　工作地点：____________________________________

　　承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资

　　二、甲乙双方共同责任

　　1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

　　2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。

　　3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。

　　4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。

　　5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的.处理意见。

　　三、甲方的具体责任

　　1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。

　　2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。

　　3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。

　　4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。

　　5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

　　四、乙方的具体责任

　　1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。

　　2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作

　　3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。

　　4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

　　5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。

　　6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。

　　五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书菁选（扩展4）

——农民工临时用工协议书3篇

　　甲方(用工单位)名称：________________________

　　地址：______________________________________

　　委托代理人：________________________________

　　乙方(劳动者)姓名：__________________________

　　性别：_______出生年月______________________

　　民族：_______文化程度：____________________

　　身份证号码：________________________________

　　事业单位临时工合同户籍所在地：______________

　　现详细居住地址：____________________________

　　邮政编码：_________联系电话：______________

　　根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。

　　一、受聘期限

　　经双方协商，聘用期限为：____________年______月___日起至____________年______月___日止。

　　二、劳动报酬

　　1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月__________元(大写__________________)人民币支付。

　　2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。

　　3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。

　　4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。

　　5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地*规定的最低工资标准。

　　三、工作方式

　　甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。

　　四、社会保险

　　鉴于甲方系跨省、区作业的`流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按____省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。

　　五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。

　　六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。

　　乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国*《工伤保险条例》、______省实施《工伤保险条例》办法和__________地区工伤保险实施办法之规定办理。

　　七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的'合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。

　　八、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签名)：_______________

　　甲方代表人签名：___________

　　合同订立时间：____________年______月___日

　　甲方(用人方)：_______________

　　公司地址：___________________________________________

　　企业信用代码：_______________________________________

　　乙方(临时工)：_______________

　　居住地址：___________________________________________

　　身份证号：___________________________________________

　　公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“*等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、协议期限

　　本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、用工约定

　　1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止。

　　2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

　　三、工作职责

　　1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

　　2、乙方要自觉遵守甲方的`各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生。

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　四、工作时间

　　1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资)。

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过七天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方。

　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。

　　4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。

　　六、劳动报酬

　　正式聘用甲方后其工资为______________元/月。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本协议

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。

　　3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的。

临时用工协议书菁选（扩展5）

——用工协议书范本 (菁选6篇)

　　甲方： 身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

　　一、协议期限：

　　本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工约定：

　　1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止;

　　2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

　　三、工作职责：

　　1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任;

　　四、工作时间：

　　1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

　　2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

　　五、劳动保护和劳动条件：

　　1、 甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

　　4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

　　六、劳动报酬：

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本协议

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

　　2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;

　　3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的;

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　6、乙方有违反计划生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它：

　　1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

　　3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　甲方：

　　乙方： 身份证号：

　　1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就安全责任相关事宜达成以下协议：

　　2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教育，特别是安全生产教育；同时，给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。

　　3、乙方在确定自己的工作无安全隐患的前提下，开始投入工作。一但发现甲方有安全隐患，可拒绝工作。

　　4、乙方在工作期间发生的安全事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外保险和甲方承担；需要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部分由甲方承担；没有医保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴；

　　5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切安全事故，由乙方负责，甲方不承担任何责任。

　　6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的安全事故，其产生的治疗其费用，公司可根据情节轻重另行研究；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行承担责任。

　　7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。

　　8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。

　　9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不承担任何责任。

　　10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。

　　11、本协议未尽事宜双方另行商议解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。

　　12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。

　　甲方签字（盖章）：

　　乙方签字（盖手印）：

　　年 月 日

　　甲方(托运方)：___________________

　　地址：__________________________

　　法定代表人：____________________

　　联系人：________________________

　　电话：__________________________

　　乙方(承运方)：___________________

　　地址：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　联系人：_________________________

　　电话：___________________________

　　为了共同做好公路运输业务，甲乙双方本着*等互利的原则，经友好协商达成以下公路运输协议，以期共同遵守。

　　第一条、运输服务范围

　　1、甲方委托乙方负责甲方污水运输，乙方使用相应的运输工具和设施，按甲方作业要求安全、准时地将污水送到指定的地点。

　　2、甲方委托乙方代表与其指定客户等机构进行货物交接。

　　3、运输路线：污水运输从________区到________区，如有变动需双方另行商议共同确认。

　　第二条、双方义务与责任

　　一、甲方义务和责任

　　1、合同期内，甲方不得与第三方合作，参与污水运输。

　　2、甲方需提前以书面的形式向乙方准确知会甲方的物流运作要求。

　　3、甲方提供运输途中所需的法定手续、证明文件及发货单。

　　4、甲方负责*乐厂内污水装车。

　　二、乙方的义务和责任

　　1、乙方应向甲方提供营业执照、税务登记证、运输许可证(复印件加盖公章)。

　　2、乙方受理甲方业务后，应当及时安排符合甲方委托货物运输条件要求及满足客户要求的运输车辆，并保证车况良好。

　　3、乙方须强化管理，司机及相关人员必须严格遵守工厂管理规定，坚决服从调度指令，要配合甲方同时清点货物，装、卸完货后办理相关运输手续，按要求在相关凭证上签名确认。乙方与客户交接货物时，应将甲方出具的《发货通知单》交给收货单位签收确认。

　　4、乙方在运输途中发生故障、事故或其他原因必须要倒装车辆的，乙方必须征得甲方同意，同时乙方仍应在甲方规定的时间内，将货物运送至甲方指定的地点。倒装车辆的

　　5、乙方做好货物运输全过程跟踪服务工作，并与甲方保持紧密联系。

　　6、如发生道路交通事故或修路等造成道路堵塞，为保证甲方生产经营所需，乙方必须按甲方要求将货物及时送达目的地。

　　7、合同期内，乙方不得无故推诿甲方运输任务，如乙方单方面退出，影响甲方生产经营活动，甲方有权请第三方运输应急，由此产生的一切费用，甲方可从乙方运输款中扣除。

　　第三条、运价与结算方式

　　1、结算标准按每吨污水_____元结算运费(含税)，乙方每周收集___次回单交给甲方，每月月底末将运输发票交给甲方。

　　2、运费结算方式：甲、乙双方在每月月底核对当月运输运费，收到当月所有的有效单据及发票后，次月___日前结清。

　　3、甲方需根据乙方要求，将相关款项汇入乙方指定账号：

　　公司名称：_____________________

　　开户行：_______________________

　　账号：________________________

　　第四条、合同期内

　　如因国家政策等重大变化，导致运输价格波动较大，甲、乙双方可另行友好协商对该价格做出合理调整。

　　第五条、协议有效期

　　本协议有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　第六条、违约责任

　　1、本协议任何一方不履行或不完全履行本协议中所列之义务或有违反本协议条款的行为，便构成违约。违约的一方承担违约责任。

　　2、如双方发生纠纷，应先协商处理，若协商不成，到原告所在地法院处理。

　　第七条、合同留存

　　本协议___式___份，甲、乙双方各执___份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_____年___月___日____年____月____日

　　鉴于：

　　_________有限公司（甲方）是一家位于*_________的内资企业，是一家专门提供网上交易*台的电子商务公司。

　　_________快运股份有限公司（乙方）经营地在*，从事*国内包裹和小件货物快递业务和综合物流服务。甲方已经同意由乙方为其网上交易提供物流配送服务来满足其客户的需求。为了满足上述物流需求，双方同意签订一份物流战略合作协议。

　　因此，甲乙双方本着*等互利、优势互补的原则，就结成长期、全面的电子商务物流战略伙伴关系，实现资源共享、共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商双方达成如下协议条款：

　　1.定义

　　产品：指的是在甲方交易系统-_________上进行交易的各种产品。

　　货物：同本协议产品的定义。

　　供应商：指在_________上进行交易的供货方，包括自然人、法人和其它组织。

　　客户：系指通过_________交易系统购买商品的自然人和法人以及其它组织机构。

　　价格：系指_________快运股份有限公司提供给_________客户的价格。

　　乙方：系指_________快运股份有限公司的所有分支机构。

　　物流：系指由乙方将产品送达客户手中的过程。

　　法院：中华人民共和国境内的法院。

　　法律：中华人民共和国的法律。

　　2.合作方式与内容

　　（1）乙方为通过甲方的_________系统购买商品的客户提供物流服务（物流终点由客户指定）

　　（2）甲方为乙方实现物流服务在_________上提供相应的物流支持频道，以便乙方将公司资料和服务价格和标准以及联系方式提供给_________的客户进行选择。

　　（3）客户在选择了乙方的物流服务之后，乙方按照供应商提供的发货要求进行物流配送。

　　（4）对配送中出现的退货等问题，乙方实行有偿服务。

　　（5）甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

　　（6）双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

　　3.甲方的权利与义务

　　（1）甲方有权选择物流服务商作为自己开展电子商务业务的合作伙伴。

　　（2）甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

　　（3）甲方有权更换不合格的物流合作者。

　　（4）甲方有权利和义务对在_________商务*台上进行交易的供应商进行管理。

　　（5）甲方有义务按照电子商务交易规则将客户的订单及时通知供应商。

　　（6）甲方负责交易产品的保险。

　　（7）乙方提供的价格和服务标准是国家公布的标准。甲方应该将乙方提供的相应资料以适当的形式向客户进行提示。

　　（8）甲方保证乙方物流服务应得的利益，不能因为_________交易技术和客户与供应商的交易纠纷而影响乙方及时得到该得的利益。

　　（9）甲方有义务向乙方提供结算身份和密码并恪守保密规则。

　　（10）甲方对交易的合法性和产品的合法性负责。

　　4.乙方的权利与义务

　　乙方作为甲方的合作伙伴，作为电子商务交易中的独立第三方物流服务提供商，在合作中应具有下列权利和义务：

　　（1）乙方有权要求在_________进行交易的供应商将货物免费送到乙方指定的地点。如果需要乙方提供取货服务，其价格由乙方操作机构与供应商进行协商。

　　（2）乙方必须按照公布在_________上的价格和服务标准提供物流服务。

　　（3）乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。

　　（4）乙方提供的价格是从发货地到客户门上的价格。但不包括到供应商处取货的价格。

　　（5）乙方只对供应商提*品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明乙方实现了物流服务的标准。

　　（6）乙方有权拒绝供应商提供的外包装已经破损的产品或者经检查发现其它数量和质量的问题产品。

　　（7）乙方只按照供应商的要求进行发货。而不对供应商要求的发货地点的对错负责。

　　（8）乙方对货物送达过程中由于自身原因造成的损坏和送错货、灭失负责，而不对产品质量和型号的对错负责。

　　（9）客户的退货由甲方和供应商负责。需要乙方暂时保管和提供反向物流服务的，其费用由供应商承担。甲方要保证将费用及时划入乙方的帐户。

　　（10）乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。

　　5.特殊约定

　　（1）付款：甲方向乙方提供网上身份和密码。甲方保证从电子商务技术的角度对于乙方应得物流收益实行一笔交易一划转。客户与供应商或甲方的纠纷，不能够影响此付款的约定。

　　（2）双方经协商，双方同意当乙方在此项合作中，每月的物流收益超过_________人民币时，对于超过的部分，乙方给予甲方_________%的感谢费。

　　6.产品风险管理

　　鉴于双方认可交易以及物流运输过程中风险的存在，甲方应该负责交易产品的风险管理。

　　对于送达客户过程中的货物保险，甲方可自行办理。也可委托乙方进行，但保险费用应该由甲方全额支付。如果甲方不办理货物保险，在产品送达客户过程中发生的非乙方责任原因造成的产品丢失、损坏本应由保险公司赔付的，乙方不负责任。

　　7.货损的赔付

　　因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是甲方先向客户或者供应商赔偿。然后双方再协商赔偿事宜。

　　8.有效期

　　（1）报价的有效期：乙方提供的物流服务价格的有效期至_________年_________月_________日。

　　（2）协议有效期：本协议自签字之日起生效，协议的有效期至_________年_________月_________日。

　　（3）本协议的任何修改须书面做出方可有效。

　　9.声明和保证

　　甲、乙方相互声明和保证：

　　（1）甲、乙方以前与现在开展的经营及服务符合中华人民共和国及相关国家的适用法律法规，没有法庭、*机构或管理机构的命令、法令或判令对其有未解决的或预期的调查。

　　（2）甲、乙方遵从适用于其业务及服务的所有法令及要求，并获得开展业务及提供服务所需的任何许可及批准，并且不存在任何违反行为及对该等要求、许可及批准的故意或预期的违反或撤回。

　　10.保密/不泄密

　　本协议中包含的信息是机密的。

　　在本协议有效期内以及终止之后，甲方和乙方都不得将本协议中的任何商务信息泄露给任何第三方。任何材料及信息严格保密。

　　甲方应该严格保守乙方在_________上id和密码的`秘密，否则甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。

　　乙方以及其指定人应保证其员工在贸易交往中保守本协议中，甲方的销售、业务、客户、市场、技术等相关所有信息的机密。

　　在双方合同中及合同期满后，乙方应把甲方的所交付的相关资料以及操作系统中的各类数据和信息。如出现乙方雇员有使用、披露上述保密信息的情况，乙方应就此向甲方承担相应违约赔偿金（赔偿金额可通过双方协商确认），若造成甲方重大损失的，甲方保留通过法律途径解决权利。

　　11.不可抗力

　　由于不可抗力而无法履行服务的时候，乙方应立即通知甲方并采取有效措施将损失减小到最低限度。

　　提供服务期间出现了不可抗力并导致产品缺损，乙方应立即将不可抗力情况通知给甲方，并在_________日内提供详细报告，以便甲方进行保险索赔。

　　签约双方在此同意和理解，操作中不可抗力事件包括国内战争、国外战争、革命、水路受阻、项目损失、封锁、航行受阻等一切可能造成配送风险的，法律规定和认可的事件。

　　不可抗力的发生不意味着签约各方可以不履行协议中规定的义务，除非由于操作受阻而无法履行。

　　12.免除责任条款

　　任何的时候，因乙方在履行其职责时的任何行为或失职或对其所作任何保证的违反，造成第三方针对甲方采取行动（包括与任何人身死亡或伤害或财产损失有关的任何责任、损失赔偿、索赔、损害、*行为和所有花费）时，乙方都要免除、保护和维护甲方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构，使其对有关的任何责任、损失、索赔、损害赔偿、*行为和所有花费（包括基于全部免责基础的法律费用）不负有任何责任。

　　任何的时候，因甲方在履行其职责时发生的任何错误行为或疏漏或对其所作任何保证的违反，造成第三方针对乙方采取行动（包括与任何人身死亡或伤害或财产损失有关的任何责任、损失赔偿、索赔、损害、*行为和所有花费）时，甲方都要免除、保护和维护乙方、及其现任和后续主管、员工、雇员、股东、代理商或勤杂人员和分支机构，使其对有关的任何责任、损失、索赔、损害赔偿、*行为和所有花费（包括基于全部免责基础的法律费用）不负有任何责任。

　　13.协议的终止

　　如果甲方对乙方的绩效、安全行为不满意、或乙方不完全符合所有相关法律法规或违反了本协议的条款，甲方拥有暂停或终止本协议的权利，视违约行为或不作为情况采取惩罚或赔偿。

　　14.争议解决

　　本协议受中华人民共和国相关法律法规的约束，当对本合同的解释、执行或终止产生任何异议时，由双方协商解决。如果通过协商双方不能达成一致意见，双方任何一方有权向北京具有管辖权的人民法院提请诉讼。（注：可能会出现仲裁解决）本协议在双方代表签字盖章后生效。双方各持二份协议原件。

　　甲方（公章）_________乙方（公章）_________

　　授权代表人（签字）_________授权代表人（签字）_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方友好协商，乙方同意成为甲方（网站）会员，并就此达成以下协议：

　　一、乙方加入的会员类别是_________级（企业会员），会员年费为_________元／年。

　　二、乙方的责任

　　1．保证提供的所有资料的真实性，遇变动时需主动及时联系更换；

　　2．按期足额缴纳年费；

　　3．指定具体联系人与甲方保持联系并提供确切、有效的联系方法。

　　三、乙方的权利

　　1．可以在甲方网站中享有由_________个自动生成的网页组成的网站（包括：名称、标志、形象图片、文字简介、联系方法和联系人，产品或商品照片_________张，品牌、商标，荣誉证书及其他相关证照等）；

　　2．可以在甲方网站免费发布供求信息、招商合作信息、人才招聘信息等（次数不限）；

　　3．在甲方网站首页提供一个_________×_________的免费的动画广告位（挂网_________天）；

　　4．可以免费每天获得_________条以上的供求、招商合作信息、免费使用网上办公室等；甲方负责将乙方提供的相关资料放入“_________”和“_________”；

　　5．可以免费在_________系统中无限制发布自己的动态信息；

　　6．可以查阅_________网站的所有信息，并得到网站定期或不定期的有关信息供应；

　　7．在_________网站首页给予链接乙方自己的网站并由甲方在网络上给予推介；

　　8．可以优先参加_________网站组织的各项网上或网下的活动；

　　9．_________网站其他的有偿服务项目乙方均可得到_________折优惠。

　　四、甲方的责任与权利

　　1．确保乙方协议规定的以上权利的实现，如有变化，应提前一周通知甲方；

　　2．指定具体联系人与乙方保持联系并提供确切、有效的联系方法；

　　3．对乙方提供的资料，甲方有权在不影响本意表达的前提下作适度修改，但不对资料的真实性负责；

　　4．在乙方年费缴纳逾期后并经催促无效则有权停止乙方其享有的一切权利。

　　五、其他未尽事项，甲乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　代表（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　经甲乙双方友好协商，根据国家相关法律制定以下合作经营合作协议：

　　一、合作内容

　　就合作经营_______培训公司，甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系。

　　二、合作方式

　　1、双方合作期间，甲方为管理机构，负责提供相关项目的场地、设施、招生宣传以及教师资源管理等必要协助工作。乙方为甲方提供教学资源，协助甲方促成招生业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

　　2、甲方仅按照协议要求支付乙方项目合作的分成，其他费用乙方自负。

　　3、项目课时收费标准由双方商量后确定，如遇课时费需要打折或赠送课时的，甲乙双方需确认方可执行。

　　三、甲方职责

　　1、负责提供办学所需的基本条件包括社会力量办学许可证、公章等提供所需的办公室和教室及配套设施等。

　　2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容

　　3、负责学生教学班级日常教学管理具体工作宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、教学组织、教学安排、学生管理、学员答疑等

　　4、协助乙方以加强学员安全管理，保证合作项目的正常运营，与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

　　5、负责开具学员学费的正式收据，一式______份，甲乙双方各留存______份，并收取相关课程学费。

　　四、乙方职责

　　1、负责合作项目课程授课。

　　2、参与、执行甲方组织的相关项目在招生期内的推广课、公开课。

　　3、负责提供该项目的社会公共活动信息，如比赛、考级、表演等，并积极组织带领学员参与活动，以促进宣传和招生。

　　4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

　　5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

　　6、在每次上课期间内，乙方教师要保证学员安全，在此期间出现安全事故的由甲乙方按责任划分后协商处理。

　　五、利益分配

　　甲乙双方按所收学员上课人次课时费的______%比例分配，以学员上课签到为依据，每月______日前结算，______日到账，由甲方以转账方式支付给乙方。

　　六、违约责任

临时用工协议书菁选（扩展6）

——临时用电协议书

临时用电协议书

　　在日新月异的现代社会中，协议使用的情况越来越多，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编整理的临时用电协议书，希望对大家有所帮助。

　　甲：

　　乙方:

　　乙方因生产需要向甲方有偿借电，经甲乙双方协商同意，达成以下协议:

　　乙方因生产用电借用甲方电源，甲方同意乙方在甲方配电室接电。除非双方另有约定，乙方不得擅自改变用途，如有违约，甲方可随时单方面终止合同。

　　二、借用期限自己的年龄段，至年龄段如果甲方因生产规模扩大或实际用电增加而有权以书面形式提前7天通知乙方，合同可随时解除。

　　乙方不得损坏甲方变电设施设备，不得更改线路，不得借用他人使用。在借用电力期间，乙方需要在甲方单独安装独立电表，并单独连接电缆电线。电缆电表等相关设备设施的费用由乙方承担。

　　4.每月甲方复印乙方电表，并告知乙方根据用电量按元/度标准和相关功耗向甲方支付电费。逾期每天按借款金额的5%向甲方支付滞纳金，借款期间调整国家电价标准，甲乙双方调整借款电费标准。

　　如乙方超负荷运行或人为操作不当造成变电设备损坏，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方经济损失。

　　甲方如因维修、更换变电设备等需要停电，应提前3天通知乙方。

　　如果甲方因不可抗是甲方主观故意停电造成乙方损失，甲方不承担任何责任。

　　乙方提交借电保证金元整。甲方收到保证金后，向乙方开具收款证明书，保证金用于乙方违约或借款时的扣除，合同终止或解除时，保证金的剩馀部分无息地退还给乙方。

　　八、借用电力期间，乙方应当执行有关部门的规定，承担全部责任，服从甲方的监督检查。乙方接线时要注意安全。应派专人定期检查临时用电存在的安全隐患，并注意用电安全。如有事故，乙方负责，与甲方无关。

　　九、乙方有下列情形之一的，甲方可以停电或单方面终止本合同，甲乙双方的一切损失由乙方承担。

　　(1)擅自借给他人使用；

　　(2)擅自改变变压器的用电用途；

　　(3)拖欠电费和乙方应承担累计费用5天；

　　(4)损坏变压器及附属设备；

　　(5)拒绝履行本合同约定的义务。

　　本合同未尽事宜，由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方各持一份。

　　甲方:

　　单位名称:

　　单位名称:

　　负责人:

　　联系电话:

　　联系电话:

　　本合同签订:地点:

　　供电方:

　　电方:

　　由于《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电经营规则》等电力法规，经协商一致，签订本协议。

　　用电方临时搭线用电地址。

　　用电方临时用电地点:

　　电方供电变压器台区为：

　　二、临时用电期限:自00年度、年度、200年度、月度、日期

　　用电性质：执行电价为：元/度；

　　用电方用电负荷：电能表为：

　　5.电费结算方式:电费按照临时安装的电能表电量乘以协议规定的电价结算。如果是无表临时用电，电费按以下方法之一结算:

　　实际使用电表计量电量×协议规定电价；

　　用电方用电功率(kw)×实际使用小时数×协议规定的电价；

　　3.临时建筑楼面浇注:结算电费=楼面积×度/*方米(单位面积用电量)×协议规定电价；

　　用电方用电前必须向供电方预付电费，用电结束时多退少补；

　　第七，产权分界点。

　　产权分界点是用电方临时接线与供电方低压线路临时接线点，接线点至用电方电力线路和设施属于用电方资产；接线点以上至变压器线路和设施属于供电方资产。附图:

　　注：注：

　　第八，安全责任。

　　属于用电方产权的用电设施，应由用电方维修，并由用电方承担因用电而造成的全部安全责任；

　　2.用电方必须充分保证用电安全。用电方应配备可靠的保护装置。如有故障，可快速切断电源。用电方应对用电方故障或超协议容量造成的一切后果负责；

　　3.用电方不得向外转电，否则供电方有权终止对用电方的供电，后果由用电方负责；

　　本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期至拆除临时用电设施。

　　供电方:

　　年月

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方因生产需要，向甲方有偿借电，经甲乙双方协商一致同意，达成以下协议：

　　一、乙方因生产用电借用甲方电源，甲方同意乙方在甲方的配电房接电。除非双方另有约定，乙方不得擅自改变用途，如有违约甲方可随时单方终止合同。

　　二、借用期限自年月日起，至年月日止。若甲方因生产规模扩大或实际用电增加需要，有权以书面形式提前7天通知乙方，可随时解除本合同。

　　三、乙方不得损坏甲方变电设施设备，不得更改线路，不得另借他人使用。在借用电期间，乙方需要另行在甲方安装独立电表，另行独立接连电缆电线，电缆电线电表及其他相关设备设施费用均由乙方全部承担。

　　四、每月号甲方抄记乙方电表并告知乙方，乙方根据用电量按元/度标准及相关电量损耗向甲方交纳电费，缴费日期为。逾期每日按欠缴金额的5%向甲方交纳滞纳金，在借电期间国家电价标准调整，甲乙双方相应调整借用电费用标准。

　　五、如乙方超负荷运行或人为操作不当造成变电设备损坏，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方经济损失。

　　六、甲方如因维修、更换变电设备等需要停电，应提前3天通知乙方。

　　如因不可抗拒因素，而非甲方主观故意停电，造成乙方损失的，甲方不承担任何责任。

　　七、乙方提交借电保证金元整。甲方收取保证金后给乙方开收款凭证，保证金用于乙方违约或欠费时抵扣，终止或解除合同时，保证金剩余部分无息退给乙方。

　　八、借用电期间，综合治理责任及安全等工作，乙方应执行有关部门规定，并承担全部责任和服从甲方监督检查。乙方所接电线要注意安全，应派专人定期巡查临时用电所存在的安全隐患，并注意用电安全，如发生一切事故均由乙方负责，与甲方无关。

　　九、如乙方有下列情形之一，甲方可予以停电或单方终止本合同，造成甲乙双方一切损失，均由乙方承担。

　　（1）擅自转借他人使用；

　　（2）擅自改变变压器的用电用途；

　　（3）欠交电费及乙方应承担费用累计达五日；

　　（4）损坏变压器及附属设备；

　　（5）拒不履行本合同约定义务。

　　十、本合同未尽事宜，由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方各持一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　单位名称：单位名称：

　　负责人：负责人：

　　联系电话：联系电话：

　　本合同签订时间：年月日签订地点：

　　承包单位（以下简称甲方）：

　　北京诚通新新建设有限公司

　　工程名称：北京市通州区梨园镇居住（含商业及综合项目）住宅1#至4#楼工程

　　工程地点：北京市通州区梨园镇

　　起止时间：从乙方进场至分包工程结束。

　　为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针和国家的有关政策、法规，保障施工现场的用电安全，依据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ59-99）的要求，以及市建委颁发的关于《北京市建设工程施工现场安全防护标准》的通知规定，结合施工现场的实际情况，甲乙双方经协商达成一致，订立本协议。协议双方须共同信守，严格履行。

　　一、甲方职责

　　1、甲方对乙方施工人员进行安全用电教育，若发现违章、隐患作业及时责令乙方停止作业并及时整改。

　　2、遇到需要停电的紧急情况，甲方应在停电之前及时通知乙方。

　　3、制定现场施工用电管理制度，进行施工用电安全技术交底。

　　二、乙方职责

　　1、各配电箱位置设立合理便于使用，各开关插座安全可靠，并按标准配备持有上岗证的专业电工。

　　2、乙方需严格遵守国家及北京市的安全用电技术规范及相关用电标准。

　　3、乙方须严格遵守甲方所制定的现场施工用电制度、规定及施工用电安全技术交底。

　　4、乙方人员不得随意乱接乱拉电源及其它不安全的电气设备，如需用电必须由专业电工进行操作。

　　5、乙方在使用手持电动工具时必须使用安全可靠合格的手提箱，禁止使用不符合要求的其它小插板。电源线必须选用无接头、无破损的多股铜芯橡皮护套软电缆。

　　6、现场移动照明必须采用封闭式碘钨灯，严禁使用开口式碘钨灯；在特殊场所需使用手把灯，必须采用36V以下的安全电压。

　　7、在使用电焊机等电气设备时必须穿戴好防触电防护用品，电焊机要接专用的漏电保护器，要有可靠的接地保护，一次电源线不要超过5米，二次电源线不要超过30米，接线牢固，并安装防护罩，同时要有防雨、防砸、防火措施。所有用电设备都必须接保护线并安装插头，严禁用电线直接插入插座使用。以上各电（气）动设备出现故障，非专业维修人员不得拆卸，经专业人员检测无误后，方可使用。

　　8、施工现场的配电箱和开关箱应配置两级漏电保护，并选用电流动作型，漏电动作电源部大于30mA，额定漏电动作时间应不大于0.1S。潮湿及手持工具末级漏电动作电流应不大于15 mA。配电箱内设备必须完好无损，安装牢固，导线接头包扎严密，绝缘良好，电源线进箱处做固定。箱内分路应标注明确。箱门内侧应标有系统图，箱门应配锁，并由专人负责。配电箱周围不能有杂物。

　　9、施工现场临时用电设施和器材必须使用正规厂家的合格产品，严禁使用假冒伪劣等不合格产品。安全电气产品必须经过国家专业检测机构认证。

　　10、发生有碍整体系统安全的隐患或问题后，乙方应立即向甲方报告，需要甲方提 供电源停电配合的，提前向甲方申请，经甲方同意由甲方人员完成（因触电事故急救需要除外）。

　　11、因乙方违反有关规范、标准、规定及本协议所引发电气灾害事故，造成经济损失或人员伤害的一切责任、经济损失均由乙方承担。

　　12、工人宿舍区每间宿舍设宿长，检查自己房间内灯具照明及电源使用情况，如出现问题及时报告给项目部管理人员。甲方组织人员定期检查。

　　13、食堂、生活区内严禁私拉乱接电源线，严禁长明灯现象，食堂专用配电箱内要保持清洁，禁止放其他杂物，蒸箱、热水器的金属外壳必须要有可靠接零接地保护措施。

　　14、补充条款： 以上条款望双方共同遵守，如另有未尽事宜按北京市有关用电规范、规定执行。本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。

　　乙方：负责B级箱以下电力配电系统的布置及维修工作。

　　甲方名称：北京市诚通新新建设有限公司

　　乙方名称：梨园项目部

　　负 责人： 负 责人：

　　总包单位：

　　（以下简称甲方）

　　分包单位：

　　（以下简称乙方）

　　为贯彻***生产的法律、法规，保障施工现场临时用电安全，执行“安全第一，预防为主”防止人身触电事故。依据***“施工现场临时用电安全技术规范”（JGJ46-20xx）、“北京市建筑工地施工临时用电标准”明确临时用电安全责任。甲、乙双方应按照各自职责，严格遵守协议规定的权利、责任、义务，保障施工现场临时用电的安全。

　　一、甲方的权力、责任和义务

　　1、贯彻落实国家、北京市建筑工程对临时用电的有关规定，负责对施工现场临时用电进行全面监督、管理，并对用电过程安全检查和指导。

　　2、按照施工临时用电组织设计和施工工序，从箱变指定一路为乙方专用，乙方组织人员把电源送至乙方施工区域内，安装A#、B#配电箱，经验收后交给乙方使用。

　　3、甲方依据标准监督乙方用电和用电设备运行情况，发现存在隐患和不符合标准的乙方无条件执行整改。不服从管理的甲方有权停电整改，必要时实行经济处罚，直至整改完毕。

　　4、乙方作业人员的电工操作证复印件及考核记录存档备案，未经考核人员不得上岗。

　　5、甲方临电安装完毕后，组织甲、乙方主管领导及安全部门共同验收后，方可使用。

　　6、甲方对箱变、水表定期维护。

　　7、甲方每月20日查表，甲、乙双方认可后，乙方七日内交费，否则将押金抵齐后有权停水、停电。

　　二、乙方的权利、责任和义务

　　1、严格执行国家、北京市建筑工程临时用电的管理制度和操作规程，对自己辖区内的临电负全面的管理责任。

　　2、自己区域内增加设备时，应先向甲方申请，同意后实施。不得私自增加用电容量，造成上一级跳闸的后果乙方负责。

　　3、保证自己施工区所有配电箱、线路及各种用电设备、设施完好，加强日常维护和巡视，有问题及时上报，严禁设备设施带“病”运行。

　　4、雨、雪等恶劣天气后，应对用电设施进行绝缘遥测，合格后方可投入使用。

　　5、有专人负责临电设施，对操作人员要进行用电交底。避免违章指挥，违章操作，确保安全用电。

　　6、乙方有权对甲方提供电源不符合标准时，提出整改申请，对上级提出有关临电存在的问题，必须认真落实整改。

　　7、甲方电缆乙方不得随意挪动，不得堆积易燃物。违章操作和未通过甲方擅自拆、改造成的恶果，由乙方负全责，造成的甲方损失由乙方承担。

　　8、乙方在使用中造成的箱变的跳闸，乙方先查清自己的原因，故障排除后书面向甲方说明确认，方可合闸。由于乙方频繁跳闸造成的闸具（箱变）损坏由乙方负责。

　　9、乙方用水不得出现跑、冒、漏情况。

　　收费标准：先将押金 元交与甲方。1、水费单价为 元/吨，用电单价为 元/度（包含铜损）；2、水、电费每月月底由甲、乙双方签字确认，乙方每月27日前交足水电费；3、甲方每月出示用水、用电量凭据，并在乙方交费后提供加盖财务公章的交费收据。

　　本协议有效期：自 年 月 日至乙方工程竣工日止。双方盖章后生效。协议一式三份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　责任人： 责任人：

　　年 月 日 年 月 日

　　今有乙方因临时用电需要，需要从甲方的综合楼配电柜接出照明用电线路，本着协助乙方临时解决用电困难，促进经济发展的想法，甲方为乙方提供用电端口一个。同时，为了保证甲方用电设备的安全，经双方协商一致，同意签定本协议书：

　　甲方：单位名称__________________________

　　乙方：单位名称__________________________

　　一、工程概况

　　工程名称:建筑材料装卸办公室办公

　　工程地点:________________________________

　　二、供、受电方式：

　　1供电方式：从甲方综合办公楼指定的配电箱一侧引出一路供电电源。

　　2受电方式：乙方在甲方供电二级电源箱以下安装电度表及漏电开关用电系统，并承担全部用电费用(按工业照明用电费用计算)。

　　三、安全责任：

　　甲方责任：

　　1：向乙方提供单独的生活照明电源用电端口。

　　2：向乙方提供供电电源，保证和维护所提供电源二级箱以上的安全，并及时处理发生的故障。

　　乙方责任

　　1：乙方自行铺设从供电端口到用电现场的用电线路，承担全部费用，并负责临时用电范围内二级箱以下的用电安全，并确保线路布置和使用符合化工企业的用电要求。

　　2：确保用电总负荷，严禁超负荷用电，最大瞬时用电不超过5Kw/小时，乙方赔偿甲方因超负荷用电造成的一切直接、间接经济损失。

　　3：严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—20xx和甲方临电使用的各项规章制度，确保本单位管辖范围内的电器系统与甲方电源系统相容，保证整个现场临时用电系统的安全。

　　4：本单位管辖范围内二级箱以下临时用电系统的施工、管理，应由相应级别的专业电工完成，禁止非电工从事应由电工完成的工作。

　　5：乙方保证不以任何理由向第三方提供电源，在乙方管辖范围内，发现非本单位人员擅自用电者，乙方应予以制止或拆除。

　　6：发生有碍整个系统安全的隐患或问题后，必须立即向甲方报告。需要甲方所提供电源停电配合的，提前向甲方提出申请，由甲方人员完成(因触电事故急救需要除外)

　　7：得到甲方停电通知或发现现场临时停电后，乙方应主动切除本单位所有电源，以防止忽然来电造成事故。

　　8：认真贯彻执行上级及甲方有关文明安全施工的规定，服从甲方对施工现场临电的统一要求，加强本单位临时用电管理，规范现场电器设施及防护设施。

　　9：乙方用电仅限于照明及空调(注意用电量)，禁止使用大功率设备用电(如切割机、打磨机等设备)，否则甲方可以停止供电，并要求乙方需赔偿因此造成的任何损失。

　　10：乙方在对本单位现场人员的安全教育过程中，应对安全用电作出专项教育并将教育记录报告甲方。

　　11：因乙方违反有关规范、标准、规定及本协议，引起电气灾害事故，造**员伤害和经济损失的，一切责任、经济损失由乙方承担。

　　12：乙方全面承担临时用电的合法性，若因违背其他相关法律法规要求进行生产活动给甲方造成影响，乙方全面赔偿甲方因此造成的全部直接经济、法律责任。

　　13：乙方承担用电过程的全部用电责任及连带责任，承担用电线路的维护保养，承担长途输电过程中给第三方造成的全部人身、财产损失和伤害。

　　14:乙方每月25日向甲方确认用电数量，并结清用电费用。

　　本协议有效期自：20xx年03月20日起，至双方书面解除用电协议止。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　出租方：（以下简称甲方）

　　使用方：（以下简称乙方）

　　为明确甲、乙双方在临时供用电过程中的权利和义务，确保安全用电，根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》、《施工现场临时用电安全技术规范》等规定，经甲方、乙方协商一致，签订本合同，共同信守，严格履行。

　　一、甲方将位于__________的受电变压器：250KVA变压器一台、四合一低压配电柜一面，出租给乙方使用，乙方一次性缴纳叁万元设备押金，其余费用按租金收取，每月肆仟叁佰元（4300元），不足一个月按一个月计算。

　　二、乙方应严格遵守国家有关安全用电的规定，不得擅自改变用电性质，不得超出负荷用电，超容量使用，一切后果由乙方自负。

　　三、每月电费由乙方按照电业部门的计费缴纳，如不按当地供电部门规定时间缴纳电费，应承担经济责任及一切后果。

　　四、设备自出租之日起，均由乙方负责运行、维护、管理，乙方应自觉规范用电，以保障用电安全，并保证其完整性和用电可靠性。用电过程如发生设备损坏、人身事故等各种事故、伤害以及违反供电部门的用电规定，造成的供用电事故等，一切后果均由乙方承担。

　　五、双方核实电度表读数，完成交接，以后电费收缴由乙方负责。

　　六、对于乙方严重违反安全用电规定，违纪人身安全，经提出仍不整改的，甲方有权随时停止供电。

　　七、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成可选择仲裁或诉讼方式解决。

　　八、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效。

　　出租方（签章）：使用方（签章）：

　　_____年_____月_____日

　　总包单位：

　　（以下简称甲方）

　　分包单位：

　　（以下简称乙方）

　　为贯彻***生产的法律、法规，保障施工现场临时用电安全，执行“安全第一，预防为主”防止人身触电事故。依据***“施工现场临时用电安全技术规范”（的最小净距，不达标的必须整改；架空电缆、光缆凡是与电力线交越的，其安全交越距离要符合国家相关标准，同时必须加装安全保护设施。

　　第一条责任划分甲乙双方线路在同路由或交越的情况下，发生下述情况由责任方承担责任。

　　1、架空电缆、光缆凡是与电力线交越的，其安全交越距离要符合国家相关标准。同时必须加装安全保护设施，新建一方线路和电力线路交越时因没有进行安全保护，发生强电侵入，导致原有杆路出现线路故障及经济损失，由新建方承担责任；

　　2、新建方杆路与原有杆路隔距不符合国家规定标准的，若发生倒杆等现象，造成已建杆路损坏电路中断的，新建方负责赔偿损失；若原有杆路发生倒杆等现象，造成新建杆路损坏的，双方各自承担损失费用。

　　第二条双方义务甲乙双方在发现对方的线路发生问题时具有告知对方的义务。

　　第三条双方权利甲乙双方对由于对方的责任造成的损失均有要求赔偿的权利。

　　第四条不可抗力因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，双方相互不承担违约责任。但遇不可抗力的一方，应于不可抗力发生后5个工作日内将不可抗力情况告知对方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行协议。

　　第五条法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国的机关法律、法规。双方因本协议的履行而发生的争议，应由双方友好协商解决。协商不成，任何一方均可将争议提交_________省通信管理局进行协调，_________省局要依据国家法律法规做出行政决定，涉及技术性的问题，要邀请相关专家论证，并做出仲裁。以上决定对双方均有约束力。除争议事项外，双方将继续执行本协议未涉争议及仲裁的其它部分。

　　第六条附则

　　1、如果本协议的任何条款在任何时候变成不合法、无效或不可强制执行而不从根本上影响本协议的效力时，本协议的其它条款不受影响。

　　2、未经甲乙双方书面确认，任何一方不得自行变更或修改本协议。

　　3、本协议一式4份，甲乙双方各执2份。本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　4、甲乙双方因执行本协议或与本协议有关的一切的通知都必须按照本协议中的地址，以书面信函形式或甲乙双方确认的传真或类似的通讯方式进行。如使用传真或类似的通讯方式，通知日期即为通讯发出日期，如使用特快专递，通知日期即为邮件寄出日期并以邮戳为准。

　　5、本协议于甲乙双方签字并加盖公章后生效。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

　　__________________年____月____日_________年____月____日

　　甲方： 项目部：

　　工程乙方：

　　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强施工现场的' 临时用电安全管理工作，保证施工人员在生产过程中的生命安全和身体健康，落实各项临时用电安全管理制度。根据国家、北京市关于建设工程施工现场临时用电安全管理的 法律，法规及本公司的 各项管理规章制度，经双方协商，特制定本协议：

　　一、 项目部责任：

　　1、 项目部建设临时用电安全领导小组，设立专职电气工长，明确责任分工，落实到人。

　　2、 建立各项临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制、审批制度，并建立相应的技术档案。

　　3、 建立技术交**度。向专业电工、各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项，并在技术交底文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续，注明交底日期。

　　4、 建立安全检测制度。定期队临时用电工程的接地电阻值、电气设备绝缘电阻值、漏电保护器等进行检测，发现问题及时解决处理，并做好记录。

　　5、 建立电气维修制度。加强日常和定期维修工作，及时发现和消除隐患，并建立维修工作记录。

　　6、 建立安全教育和培训制度。定期对专业电工和各类用电人员进行用电安全教育和培训，凡上岗人员必须持有劳动部门核发的上岗证书，并在有效期内。

　　7、 项目部管理人员做到不违章指挥，并及时纠正和制止施工人员违反安全用电的行为。

　　8、 建立电气火灾日常检查制度，强化安全用电管理，成立预防电气火灾应急抢救队伍。

　　二、 施工队及其负责人的职责：

　　1、 施工队必须认真遵守公司及项目部的各种临时用电管理制度：服从项目部的管理，建立安全用电领导小组，设立专业电工，明确责任，并与本队所有专业电工和各类用电人员签订安全用电协议书。

　　2、 施工队负责人负责每月组织本队全体人员进行安全用电知识教育和培训，并负责监督检查本队人员执行落实情况，发现隐患，及时解决处理。

　　3、 施工队负责人必须保证专业电工和各类用电人员持有效证件上岗作业，并对其进行日常性安全用电培训和检查。

　　4、 施工队长、专业电工班组长必须监督施工人员劳保用品的 正确佩戴和使用，防护用品佩戴不正确的要及时纠正，严禁违章作业。

　　5、 班组长每天要在施工中自检，发现电气安全隐患要及时解决处理并报告项目部，施工队负责人必须按照项目部及上级部门在检查中提出的临电安全隐患问题及时组织人员、按规定时间和整改要求进行落实。

　　6、 施工队长及班组长必须按照项目部下达的临时用电安全交底内容施工，并负责向施工人员传达和履行签字手续。

　　7、 施工队专业电工负责定期和不定期队临时用电工程的接地、设备绝缘和漏电保护开关进行监测、维修，发现隐患及时消除，并建立监测维修记录。

　　8、 发生触电事故和电气火灾要保护好现场、抢救伤员和及时向项目部及相关部门汇报。

　　三、 乙双方必须严格遵守和履行本协议的规定，出现争议和责任事故，应协商解决，分清法律责任，各负其责。

　　四、 本协议一式两份，自签订日期之日起生效，工程交付甲方后自行终止。

　　注： 项目部可依据本协议签订相应补充协议

　　项目负责人签字：

　　施工队负责人签字：

　　年 月 日

　　总包单位（全称）： （简称甲方）

　　分包单位（全称）： （简称乙方）

　　根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-20xx）的规定，为明确双方对各自范围内临时用电安全管理的权利、责任和义务，确保临时用电安全，甲、乙双方应当按照各自职责，对其范围内临时用电进行规范管理，严格遵守本协议规定，杜绝临时用电伤亡事故的发生，经双方协商一致，签订本协议。

　　一、承包工程项目

　　1.工程项目名称：

　　2.工程地址：

　　3.分包范围：

　　4.分包方式：

　　二、协议有效期限

　　自双方签订本协议之日起至工程验收及全部现场人员退场自动终止。

　　三、临时用电安全管理目标

　　1.触电伤亡事故为零。

　　2.杜绝电器火灾事故的发生。

　　3.临时用电安全防护配置达到文明安全样板工地标准。

　　四、供、受电方式

　　1.供电方式：甲方提供从总配箱到二级配电箱的供电电源，供乙方生产及临时生活用电的电源。（可根据现场实际情况进行约定）

　　2.受电方式：乙方在甲方供电二级电源箱以下安装电度表及漏电开关用电系统。（可根据现场实际情况进行约定）

　　五、甲方的权利、责任和义务

　　1.甲方严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-20xx）、《建设工程施工现场供用电安全规范》（GB50194-20xx）及国家、地方、甲方上级单位等相关法律法规、规范标准、规定等要求，监督分包单位遵照执行。

　　2.甲方电气专业人员应熟悉施工现场临时用电的技术、操作、使用、安全等相关知识和要求，定期组织对现场用电线路及设备进行检查。

　　3.负责现场从总配电箱到二级配电箱的配电设备、线路的运行、维护、检修及监督管理，保证以上配电系统的正常安全运行，并定期对以上设施监督检查。

　　4.从二级配电箱以下（包括从二级配电箱接出的电缆）的所有配电设施由乙方负责提供，甲方负责对其进行监督、检查。发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方予以整改，并监督整改落实情况。

　　5.有权对乙方的特种作业人员的花名册、操作证复印件及培训记录进行存档备案。未经特种作业培训人员安全生产教育培训和无证人员，不得上岗作业。

　　6.向乙方提供电源时，应与乙方办理交接验收手续。

　　7.甲方有权对乙方因违反操作规程和管理规程的行为进行经济处罚。

　　8.现场发生触电或火灾事故时，经主管部门鉴定属于甲方临时用电线路和设施问题或管理不善造成的事故，由甲方负全责。

　　六、乙方的权利、责任和义务

　　1.乙方严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-20xx）、《建设工程施工现场供用电安全规范》（GB50194-20xx）及国家、地方、甲方单位等相关法律法规、规范标准、规定等要求，接受甲方的监督管理。

　　2.乙方负责自行提供从二级配电箱以下（包括从二级配电箱接出的电缆）的所有配用电设施，并设置临电负责人，由其负责本单位所有配用电设施的运行、维护、维修管理。乙方自行提供的配用电设备、设施、工具、线缆存在缺陷造成的安全事故，由乙方承担全部责任。

　　3.乙方自行提供的配用电设备、设施、工具、线缆必须满足规范及甲方要求，如乙方不按照规定要求配置，甲方有权禁止其入场使用并要求乙方立即整改；如乙方不按规定要求配置自行提供用电设施而导致的安全事故，由乙方承担全部责任。

　　4.乙方必须在进场前一周提交用电申请表，将本单位所需用电电源负荷及数量上报甲方，由甲方批准后根据甲方制定方案措施由乙方负责实施。乙方未提交用电申请或未经甲方批准或批准后不按甲方制定方案措施实施的，而造成伤亡事故的，由乙方承担全部责任。

　　5.乙方必须在进场后一周内负责将本单位专业电工人员名单和操作证上报甲方。乙方现场专业电工人员人员必须持建筑施工企业主管部门颁发的有效电工操作证上岗，操作证不得作假，不得超过有效期限；无证上岗人员造成的安全事故，由乙方承担全部责任。

　　6.乙方管辖范围内二级箱以下临时用电系统的施工、管理，应由相应级别的专业电工完成，禁止非电工从事应由电工完成的工作。

　　7.发生有碍整个系统安全的隐患或问题后，必须立即向甲方报告。需要甲方所提供电源停电配合的，提前向甲方提出申请，由甲方人员完成。（因触电事故急救需要除外）

　　8.得到甲方停电通知或发现现场临时停电后，乙方应主动切除本单位所有电源，以防止忽然来电造成事故。

　　9.认真贯彻执行上级及甲方有关文明安全施工的规定，服从甲方对施工现场临电的统一要求，加强本单位临时用电管理，规范现场电器设施及防护设施，完善内业资料。

　　10.乙方使用所有电气设备、材料、电动工具、配电设备必须主动报与甲方，经甲方验收合格后方可在施工现场使用，凡未经甲方验收上述电气和用电材料，私自使用而发生事故的，由乙方负责。不得使用国家明令禁止淘汰和施工现场严禁使用的电气设备、材料。

　　11.乙方安排生产的同时，必须由乙方专职电工对施工用电人员进行分部位、分阶段、有针对性的书面安全用电交底。

　　12.乙方必须根据安排的生产情况，对用电施工人员提供必要的合格的安全用电防护用品。

　　13.凡在施工过程中，乙方因违章指挥、无证操作、违章作业，或对提供的电源线路设施未经甲方同意擅自拆、改、接，不服从甲方管理造成造**员伤害和经济损失的，一切责任、经济损失由乙方承担。

　　14.现场发生触电或火灾事故时，经主管部门鉴定属于乙方因违反上述协议和违章指挥、违章操作，对提供的电源线路设施未经甲方同意擅自拆、改、接，不服从甲方管理造成事故的，由乙方负全责。

　　七、临时用电管理规定

　　（一）管理规定

　　1.乙方专职电工必须对施工现场的配电设施按要求进行每周检查、做好记录存档。

　　2.乙方应保持配电线路及配电箱和开关箱内电缆、导线对地绝缘良好，不得有破损、硬伤、带电体裸露、电线受挤压、腐蚀、漏电等隐患，以防突发事故。

　　3.工地所有配电箱都要标明箱的名称、所控制的各线路称谓、编号、用途等。

　　4.配电箱必须由专人管理，配电箱上必须标明专职管理电工姓名及电话，在现场施工，当配电箱停止一小时以上时，应将动力开关箱断电上锁。

　　5.检查和操作人员必须按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套，必须使用电工专用绝缘工具。

　　6.乙方电工每月必须对施工用电系统进行检查和维修。电工每天必须认真做好以下相关记录：

　　（1）电工值班记录（每天记录）；

　　（2）漏电保护器检测记录（每月测试至少一次）；

　　（3）施工机具绝缘测试记录（每半年测试一次）；

　　（4）设备防雷接地及供电系统重复接地测试记录（每月测试至少一次）；

　　（5）并将以上资料存档。

　　（二）违反用电安全管理规定的处罚

　　1.乙方必须严格按照规范《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-20xx）进行施工用电线路敷设，投入使用的配电设施必须符合规范要求，违者处罚1000元/次，如造成安全事故由乙方承担所有后果。

　　2.施工现场禁止使用护套线、双绞线、低压电线（小于2.5mm2）做施工用电电源线，违者处罚500元/次，并没收违章导线，如造成安全事故由乙方承担所有后果。

　　3.施工现场禁止使用简易插座板进行配电施工，违者处罚200元/次并没收其用具，如造成安全事故由乙方承担所有后果。

　　4.单相负荷线路必须做到零（N）、地（PE）分开保护零线到位，禁止使用两芯线做施工用电电源线，违者处罚500元/次，并没收违章导线，如造成安全事故由乙方承担所有后果。

　　5.严禁在各级配电系统内挂接，违者处罚500元/次，如造成安全事故由责任单位承担所有后果。

　　6.施工现场禁止使用无门、无接地的固定箱、移动箱、插座箱作为施工用电设施，违者对使用单位处罚500元/次，如造成安全事故由责任单位承担所有后果。

　　7.严禁非电气操作人员进行电气操作作业，一经发现对违章人员处以1000元/每次罚款，如造成安全事故由责任单位承担所有后果。

　　8.一经查出施工用电安全隐患，不及时按要求进行整改的每拖延一天处罚200元/每项，如造成安全事故的发生所有责任由该单位自行负责。

　　9.关于加强施工现场电焊机安全使用的专项管理要求:

　　（1）.施工现场使用的电焊机应单独设开关控制箱并安装（3P空开、3P漏电保护器、弧焊机防触电保护器），违者对责任单位处罚200元/次，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

　　（2）.电焊机外壳应做接零或接地保护，违者对责任单位处罚200元/次，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

　　（3）.电焊机一次线长度(开关箱至电焊机)水*距离应小于5米；开关箱至二级箱距离应小于30米；二次线长度应小于30米。违者对责任单位处罚100元/次，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

　　（4）.电焊机两侧接线应压接牢固，并安装可靠防护罩。违者对责任单位处罚100元/次，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

　　（5）.电焊把线应双线到位，不得借用金属管道、金属脚手架、轨道及结构钢筋做回路地线违者对责任单位处罚100元/次，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

　　（6）.电焊把线应使用专用橡套多股软铜电缆线，线路应绝缘良好，无破损、裸露。违者对责任单位处罚100元/次，如造成安全事故并带来的所有责任由该单位自行负责。

　　（7）.电焊机装设应采取防埋、防浸、防雨、防砸措施。交流电焊机要装设专用防触电保护装置。并做好机具的定期检查维护，明确相关机械管理责任人。

　　（8）.电焊作业需持证上岗，违者对责任单位处罚500元/次。

　　10.乙方生活区宿舍内禁止乱拉乱接电源线、严禁使用大功率电器（如：碘钨灯、热得快、电磁炉、电饭煲等），严禁使用劣质电热毯取暖，违者对责任单位处罚200元/次。

　　八、附则

　　1.本协议书自双方法人或法人委托代理人签字、盖企业章后生效。

　　2.本协议书一式两份，具有同等法律效力，由甲、乙双方分别存档。

　　甲方单位（盖章）

　　__年__月__日

　　乙方单位（盖章）

　　__年__月__日

　　今有乙方因临时用电需要，需要从甲方的综合楼配电柜接出照明用电线路，本着协助乙方临时解决用电困难，促进经济发展的想法，甲方为乙方提供用电端口一个。同时，为了保证甲方用电设备的安全，经双方协商一致，同意签定本协议书：

　　甲方：

　　乙方：

　　一、工程概况

　　工程名称:

　　工程地点:

　　二、供、受电方式：

　　1供电方式：从甲方综合办公楼指定的配电箱一侧引出一路供电电源。

　　2受电方式：乙方在甲方供电二级电源箱以下安装电度表及漏电开关用电系统，并承担全部用电费用(按工业照明用电费用计算)。

　　三、安全责任：

　　甲方责任：

　　1：向乙方提供单独的生活照明电源用电端口。

　　2：向乙方提供供电电源，保证和维护所提供电源二级箱以上的安全，并及时处理发生的故障。

　　乙方责任

　　1：乙方自行铺设从供电端口到用电现场的用电线路，承担全部费用，并负责临时用电范围内二级箱以下的用电安全，并确保线路布置和使用符合化工企业的用电要求。

　　2：确保用电总负荷，严禁超负荷用电，最大瞬时用电不超过5Kw/小时，乙方赔偿甲方因超负荷用电造成的一切直接、间接经济损失。

　　3：严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—20xx和甲方临电使用的各项规章制度，确保本单位管辖范围内的电器系统与甲方电源系统相容，保证整个现场临时用电系统的安全。

　　4：本单位管辖范围内二级箱以下临时用电系统的施工、管理，应由相应级别的专业电工完成，禁止非电工从事应由电工完成的工作。

　　5：乙方保证不以任何理由向第三方提供电源，在乙方管辖范围内，发现非本单位人员擅自用电者，乙方应予以制止或拆除。

　　6：发生有碍整个系统安全的隐患或问题后，必须立即向甲方报告。需要甲方所提供电源停电配合的，提前向甲方提出申请，由甲方人员完成(因触电事故急救需要除外)

临时用工协议书菁选（扩展7）

——临时工劳务用工协议书合集五篇

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着*等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

　　一、协议期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

　　2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

　　二、用工条件

　　1.人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。

　　2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

　　3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

　　三、工资待遇

　　1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

　　2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

　　3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

　　4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

　　5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

　　6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点（含11点） 甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

　　7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

　　2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。

　　3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。

　　4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

　　五、其他条件

　　1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

　　2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。

　　3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

　　4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

　　六、协议的更正、终止、解除和生效

　　1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

　　2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。

　　3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

　　4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。

　　甲方：

　　 乙方：

　　甲方代表： 

　　乙方代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　单位（甲方）：

　　员工（乙方）：

　　经甲乙双方*等协商，共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、合同类型与期限

　　1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本协议。

　　协议期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、甲方安排乙方在钢构车间，压力容器车间部门从事焊接和制作等工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

　　2、乙方工作地点为：_______

　　甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲方安排乙方执行工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。双方约定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

　　2、乙方享有企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。

　　四、工作要求

　　1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

　　2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

　　3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　五、劳动报酬与社会保险

　　1、甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：￥200元/天，每天工作玖（9）小时。￥178元/天，每天工作捌（8）小时。

　　2、甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

　　3、甲、乙双方按照国家和地方有关保险方面的规定，甲方为乙方购买意外伤害保险。乙方工作不满壹（1）个月的，保险费用，要乙方自己承担。工作满壹(1)个月但不满叁(3)个月的，因甲方原因的，由甲方负责，因乙方原因的，由乙方负责

　　六、其他约定：

　　1、乙方如要解除本协议而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

　　2、乙方保证与甲方签订本协议时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本协议。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　七、其他事项

　　1、本协议未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。每份均具有同等法律效力，本协议的附件作为本协议不可分割的一部分，同样具有法律效力。协议附件包括但不限于：保密协、竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

　　甲方：_____________________

　　乙方：____________________

　　签约时间：

　　用工方(甲方)

　　单位名称：

　　公司地址：

　　劳务方(乙方)

　　姓 名： 性别： 身份证号码：

　　家庭住址： 户籍所在地： 联系方式：

　　甲乙双方经*等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本协议期限自_____ 起，至_____ 为止。

　　二、劳务内容

　　乙方承担的劳务内容为：

　　三、劳务要求

　　1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。

　　2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

　　3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　四、劳务时间、劳务报酬及福利

　　1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

　　2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

　　3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

　　五、协议的解除与终止

　　1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

　　3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

　　4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

　　5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

　　六、保密事项

　　1、商业秘密的内容

　　本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

　　2、保密规章和制度

　　乙方在劳务期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

　　3、保密责任

　　除履行劳务事项需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　4、保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。

　　5、秘密信息的载体

　　乙方因劳务事项上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

　　6、侵权责任

　　甲、乙双方约定：

　　(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任。

　　(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

　　(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

　　①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;

　　②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;

　　③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;

　　(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方承担侵权法律责任。

　　7、争议解决

　　因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以按照下列方式之一处理。

　　(1) 提交XX市仲裁委员会仲裁。

临时用工协议书菁选（扩展8）

——单位临时用工协议书(精选五篇)

　　用人单位：（简称甲方）

　　职工姓名：（简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照*等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。

　　一、合同期限：合同期限既从 年 月 日起至单项工程完工之日止。

　　二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在工作。因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

　　三、甲方为乙方提供生产，工作条件：

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

　　四、劳动报酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。

　　2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。

　　五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。

　　2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算。出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。

　　七、合同的变更、解除、终止：

　　本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。

　　八、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　甲方：___________法定代表人：___________职务：___________地址：______________________电话：___________

　　乙方：___________法定代表人：___________职务：___________地址：______________________电话：___________

　　依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、*等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

　　第一条保安服务内容

　　根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

　　第二条甲方责任

　　1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学*的场所等。

　　2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

　　3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关支付加班补助费。

　　4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

　　第三条乙方责任

　　1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。

　　2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

　　3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地**机关，采取保护发案现场，协助**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的突发事件。

　　4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

　　5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

　　6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

　　7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

　　第四条保安服务费及支付方式

　　甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：

　　1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于_______元。

　　2、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_______元，合计为每月_______拾_______万_______千_______佰_______拾_______元。

　　3、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的服务费。

　　第五条合同期限

　　本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。

　　第六条合同的变更及违约责任

　　1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

　　2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

　　3、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

　　4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。

　　5、依据本合同，经**机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的'损失。

　　第七条争议的解决方式

　　1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_______日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。

　　2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。

　　第八条双方认为需要约定的其它事项：

　　_____________________________________。

　　第九条附则

　　本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。

　　甲方单位盖章：___________乙方单位盖章：___________

　　代表人：___________代表人：___________

　　日期：___________日期：___________

　　用工方(甲方)

　　劳务方(乙方)

　　甲乙双方经*等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本协议期限自 起，至 为止。

　　二、劳务内容

　　乙方承担的劳务内容为：

　　三、劳务要求

　　1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。

　　2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

　　3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　四、劳务时间、劳务报酬及福利

　　1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

　　2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

　　3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

　　五、协议的解除与终止

　　1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

　　3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

　　4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

　　5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

　　六、保密事项

　　1、商业秘密的内容

　　本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

　　2、保密规章和制度

　　乙方在劳务期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

　　3、保密责任

　　除履行劳务事项需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　4、保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。

　　5、秘密信息的载体

　　乙方因劳务事项上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

　　6、侵权责任

　　甲、乙双方约定：

　　(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任。

　　(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

　　(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

　　①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;

　　②如果甲方的损失依照①款所述的`计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;

　　③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;

　　(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方承担侵权法律责任。

　　7、争议解决

　　因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以按照下列方式之一处理。

　　(1) 提交XX市仲裁委员会仲裁。