培训就业安置协议书汇总五篇

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  培训就业安置协议书 1

  甲方(学员):_________  

  乙方(校方):_________  

  甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:  

  1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。

  2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。  

  3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的.学*环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。  

  4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学*成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。

  5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。  

  6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。  

  7.学员如在培训期结束后,在认真学*的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。  

  8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。

  甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________  

  经办人(签字):_________       经办人(签字):_________  

  联系电话:_________          联系电话:_________  

  _________年____月____日        _________年____月____日

  培训就业安置协议书 2

  甲方:

  乙方:

  为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议:

  一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

  二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

  三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

  四、甲方通过以下方式培训员工:

  (一)、根据乙方实际需要,由甲、乙双方协商拟定培训计划,设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程,培训场地以及相关费用由乙方承担。

  (二)、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要,在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

  五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

  六、乙方在与面试人员达成一致,明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

  七、乙方在确定人选到岗前的5日内:

  (一)向甲方支付劳务咨询介绍服务费228元/人。一次性接纳员工15人以上(含15人),支付劳务咨询介绍服务费188元/人。

  (二)或直接按用工人数月支付工资至甲方专户,由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

  八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质以及经营状况,以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求,实事求是展示乙方的用工诉求。

  九、甲方在乙方委托招聘协议期内,为乙方提供符合要求的备选人才信息,供乙方选择;乙方对选中的推荐人选进行面(测)试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。

  十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选3个月内,因种种原因离职,甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换,须及时向甲方说明原因,甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

  十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选,除非乙方要求继续推荐,否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的30%。

  十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定,其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

  十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理,双方恪守。

  十四、凡甲方输送推荐的人员(按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外),自乙方接收之日起一年内,除非得到甲方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人员。

  十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。

  本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生()效。

  甲方盖章:乙方盖章:

  代表签名:代表签名:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日

  培训就业安置协议书 3

  甲方(学员):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:

  1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。

  2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。

  3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学*环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。

  4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学*成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。

  5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。

  6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。

  7.学员如在培训期结束后,在认真学*的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。

  8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  经办人(签字):_________经办人(签字):_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  培训就业安置协议书 4

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据*等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1、严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2、提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实*。

  3、制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4、提供必要的生活设施和活动场所。

  5、学*结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6、全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1、了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2、交费入学后不退费。

  3、要具备良好的'思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4、就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5、离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1、甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2、乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日

  培训就业安置协议书 5

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据*等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实*。

  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4.提供必要的生活设施和活动场所。

  5.学*结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2.交费入学后不退费。

  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日


培训就业安置协议书汇总五篇扩展阅读


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展1)

——安置就业协议书 (菁华5篇)

安置就业协议书1

  合同编号:131279

  甲方:XXX_乙方:XXX_根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、协议书生效时间

  第一条本协议书生效日期XXX年____月____日。

  二、工作内容

  第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

  第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

  第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于XXX_元,其中试用期间工资XXX_元。

  第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书

  第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

  XXX_。

  六、劳动纪律

  第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、协议书的变更、解除、终止

  第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

  第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

  第二十条经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

  第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第二十二条下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前____日以书面形式通知甲方推荐的人员:

  1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书

  第二十二条终止、解除本合同:

  1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同

  第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

  第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前____日以书面形式通知乙方。

  第二十六条有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

  1、在试用期内的;

  2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十七条下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

  1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的.,以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发相当于工资报酬XXX_%的经济补偿金;

  2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分XXX_%的经济补偿金。

  第二十八条下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满XXX年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前XXX_个月*均工资一个月的经济补偿金,最多不超过XXX_个月:

  1、经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;

  2、甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

  九、其他约定

  第二十九条未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

  第三十条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):XXX_

  乙方(签字):XXX_

  XXX年____月____日

  XXX年____月____日

安置就业协议书2

  甲方:

  乙方:

  为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议:

  一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

  二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

  三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

  四、甲方通过以下方式培训员工:

  (一)、根据乙方实际需要,由甲、乙双方协商拟定培训计划,设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程,培训场地以及相关费用由乙方承担。

  (二)、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要,在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

  五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

  六、乙方在与面试人员达成一致,明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

  七、乙方在确定人选到岗前的5日内:

  (一)向甲方支付劳务咨询介绍服务费228元/人。一次性接纳员工15人以上(含15人),支付劳务咨询介绍服务费188元/人。

  (二)或直接按用工人数月支付工资至甲方专户,由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

  八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质以及经营状况,以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求,实事求是展示乙方的用工诉求。

  九、甲方在乙方委托招聘协议期内,为乙方提供符合要求的备选人才信息,供乙方选择;乙方对选中的推荐人选进行面(测)试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。

  十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选3个月内,因种种原因离职,甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换,须及时向甲方说明原因,甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

  十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选,除非乙方要求继续推荐,否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的30%。

  十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定,其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

  十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的.约定。经发现视违约处理,双方恪守。

  十四、凡甲方输送推荐的人员(按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外),自乙方接收之日起一年内,除非得到甲方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人员。

  十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。

  本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生()效。

  甲方盖章:乙方盖章:

  代表签名:代表签名:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日

安置就业协议书3

  甲方:

  乙方:为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:

  一:甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。

  二:乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。

  三:乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。

  四:甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。

  五:甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。

  六:甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。

  七:甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。

  八:乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。

  九:乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。

  十:未尽事宜,另行协商。

  十一:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。

  甲方:联络人:

  手机:手机:

  电话:电话:

  传真:传真:

安置就业协议书4

  合同编号:131279

  甲方:XXX_乙方:XXX_根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、协议书生效时间

  第一条本协议书生效日期XXX年____月____日。

  二、工作内容

  第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

  第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

  第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于XXX_元,其中试用期间工资XXX_元。

  第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书

  第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

  XXX_。

  六、劳动纪律

  第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、协议书的变更、解除、终止

  第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

  第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

  第二十条经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

  第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第二十二条下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前____日以书面形式通知甲方推荐的人员:

  1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书

  第二十二条终止、解除本合同:

  1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同

  第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

  第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前____日以书面形式通知乙方。

  第二十六条有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

  1、在试用期内的;

  2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十七条下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

  1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发相当于工资报酬XXX_%的经济补偿金;

  2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分XXX_%的经济补偿金。

  第二十八条下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满XXX年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前XXX_个月*均工资一个月的经济补偿金,最多不超过XXX_个月:

  1、经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;

  2、甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

  九、其他约定

  第二十九条未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

  第三十条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):XXX_

  乙方(签字):XXX_

  XXX年____月____日

  XXX年____月____日

安置就业协议书5

  甲方:

  乙方:

  性别:家庭住址:

  手机:身份证号码:

  为拓宽本校毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方优势,做好应届毕业生就业安置工作,在双方相互信任、公*、公正的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,达成如下协议:

  一、甲方权利和义务

  1、经甲方考核合格后,推荐乙方上岗

  2、将乙方推荐到与本专业相关的企业

  3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行

  4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》;

  5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘,甲方将不再为乙方安排实*、就业岗位。

  6.未经学校和实*就业单位同意擅自离岗的,甲方将不再为乙方安排实*、就业岗位。

  二、乙方权利和义务

  1、如实向甲方提供真实资料,如有虚假,责任自负。

  2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训,在安置上岗期间,应服从甲方的统一组织和安排,外出应请假或告知甲方,以保证乙方的人身安全。

  3、试用期间应主动保持与甲方的联系(更改联系方式时应及时通知甲方)。

  4、若有严重的生理疾病应予以说明,否则所引起的后果由乙方自负。

  5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度,由于乙方原因被用人单位解聘,甲方概不负责任。

  三、合同发生争议的处理方式:

  1、向本单位相关部门申请调解

  2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

  本协议一式两份,双方各执一份,由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。

  甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

  年月日年月日


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展2)

——培训就业安置协议书 (菁华3篇)

培训就业安置协议书1

  甲方:

  乙方:

  为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议:

  一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

  二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

  三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

  四、甲方通过以下方式培训员工:

  (一)、根据乙方实际需要,由甲、乙双方协商拟定培训计划,设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程,培训场地以及相关费用由乙方承担。

  (二)、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要,在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

  五、乙方对甲方输送的`人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

  六、乙方在与面试人员达成一致,明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

  七、乙方在确定人选到岗前的5日内:

  (一)向甲方支付劳务咨询介绍服务费228元/人。一次性接纳员工15人以上(含15人),支付劳务咨询介绍服务费188元/人。

  (二)或直接按用工人数月支付工资至甲方专户,由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

  八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质以及经营状况,以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求,实事求是展示乙方的用工诉求。

  九、甲方在乙方委托招聘协议期内,为乙方提供符合要求的备选人才信息,供乙方选择;乙方对选中的推荐人选进行面(测)试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。

  十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选3个月内,因种种原因离职,甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换,须及时向甲方说明原因,甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

  十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选,除非乙方要求继续推荐,否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的30%。

  十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定,其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

  十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理,双方恪守。

  十四、凡甲方输送推荐的人员(按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外),自乙方接收之日起一年内,除非得到甲方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人员。

  十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。

  本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生()效。

  甲方盖章:乙方盖章:

  代表签名:代表签名:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日

培训就业安置协议书2

  甲方(学员):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:

  1、学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。

  2、学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。

  3、在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学*环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。

  4、在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学*成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。

  5、学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。

  6、培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。

  7、学员如在培训期结束后,在认真学*的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。

  8、本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  经办人(签字):_________经办人(签字):_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培训就业安置协议书3

  甲方:

  乙方:

  为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议:

  一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

  二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

  三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

  四、甲方通过以下方式培训员工:

  (一)、根据乙方实际需要,由甲、乙双方协商拟定培训计划,设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程,培训场地以及相关费用由乙方承担。

  (二)、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的.需要,在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

  五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

  六、乙方在与面试人员达成一致,明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

  七、乙方在确定人选到岗前的5日内:

  (一)向甲方支付劳务咨询介绍服务费228元/人。一次性接纳员工15人以上(含15人),支付劳务咨询介绍服务费188元/人。

  (二)或直接按用工人数月支付工资至甲方专户,由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

  八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质以及经营状况,以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求,实事求是展示乙方的用工诉求。

  九、甲方在乙方委托招聘协议期内,为乙方提供符合要求的备选人才信息,供乙方选择;乙方对选中的推荐人选进行面(测)试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。

  十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选3个月内,因种种原因离职,甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换,须及时向甲方说明原因,甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

  十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选,除非乙方要求继续推荐,否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的30%。

  十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定,其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

  十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理,双方恪守。

  十四、凡甲方输送推荐的人员(按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外),自乙方接收之日起一年内,除非得到甲方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人员。

  十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。

  本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生()效。

  甲方盖章:乙方盖章:

  代表签名:代表签名:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展3)

——安置就业协议书(精选5篇)

  安置就业协议书 1

  甲方:

  乙方:为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:

  一:甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。

  二:乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。

  三:乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16-35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。

  四:甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。

  五:甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。

  六:甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。

  七:甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。

  八:乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。

  九:乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。

  十:未尽事宜,另行协商。

  十一:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。

  甲方:联络人:

  手机:手机:

  电话:电话:

  传真:传真:

  安置就业协议书 2

  甲方(单位):________________有限公司

  乙方(学生):___________________

  乙方身份证号:________________________________

  为适应________市场的发展需求,培养高级______人才,提______专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培养的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议:

  一、委托培养和就业

  1、甲方授权________________________学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制______专业的教育、管理。

  2、学*期限:______毕业生2年,______毕业生4年;

  3、合作形式:采取1+1和1+3的办学方式;即学生入学在本校学*1年后,到甲方(__________________学校)______继续学*1年,______继续学*3年;

  4、具备下列条件甲方(__________________有限公司)负责安排学生______实*。

  (1)按照教学计划,如期完成学业并获得______学历证书;

  (2)通过______________________________证书全国统考,(如不能一次性通过证书考试,按照______规定,允许三年内补考),并满足____________规定的____________标准;

  (3)学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。

  5、当学生顺利完成______实*,取得______颁发的________________________证书后,甲方负责安排就业。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和______实*。

  2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。

  3、为了使乙方招收的学生尽快适应______工作,熟悉______工作环境和语言等,培养高素质的______技术人才,甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生______做准备。

  4、甲方负责办理学生______所需的相关证件和证书(因私护照除外),并且管理______所需的全部证件。办证费用由学生本人承担

  5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。

  6、学生毕业符合______条件的甲方没及时安排就业的,一切责任由甲方负责。

  三、乙方的权利和义务

  1、乙方负责收缴学生在委培学校学*的所有费用。

  2、学生在乙方学校学*期间,乙方负责学生的教育和管理,遵守学校的各项规章制度、法律和法规。

  3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实*期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果,一切责任由本人负责。

  4、乙方负责将招收的

  四、违约责任

  1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因,毕业后不到甲方安排的______实*,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

  2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

  五、协议的终止

  1、本协议书自双方签字之日起生效,至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。

  2、出现下列任何一种情况时,本协议书自动终止,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

  (1)乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试,不能获得______学历证书;

  (2)乙方完成委培学校的______教育,但没有通过____________、______统一考试或评估考核(补考后仍不能通过),不能获得__________________证书。

  3、______实*期间,由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返,依本条第二款终止本协议,乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。

  六、附则

  1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表:______________________

  乙方:______________________

  乙方家长:__________________

  日期:__________________________

  安置就业协议书 3

  合同编号:131279

  甲方:XXX_乙方:XXX_根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、协议书生效时间

  第一条本协议书生效日期XXX年____月____日。

  二、工作内容

  第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

  第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的`条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

  第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于XXX_元,其中试用期间工资XXX_元。

  第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书

  第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

  XXX_。

  六、劳动纪律

  第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、协议书的变更、解除、终止

  第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

  第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

  第二十条经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

  第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第二十二条下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前____日以书面形式通知甲方推荐的人员:

  1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书

  第二十二条终止、解除本合同:

  1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同

  第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

  第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前____日以书面形式通知乙方。

  第二十六条有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

  1、在试用期内的;

  2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十七条下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

  1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发相当于工资报酬XXX_%的经济补偿金;

  2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分XXX_%的经济补偿金。

  第二十八条下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满XXX年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前XXX_个月*均工资一个月的经济补偿金,最多不超过XXX_个月:

  1、经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;

  2、甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

  九、其他约定

  第二十九条未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

  第三十条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):XXX_

  乙方(签字):XXX_

  XXX年____月____日

  XXX年____月____日

  安置就业协议书 4

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据*等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实*。

  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4.提供必要的生活设施和活动场所。

  5.学*结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2.交费入学后不退费。

  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日

  安置就业协议书 5

  甲方:******文化发展有限公司

  乙方:

  为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾,建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议:

  一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

  二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地,积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

  三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

  四、甲方通过以下方式培训员工:

  (一)、根据乙方实际需要,由甲、乙双方协商拟定培训计划,设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程,培训场地以及相关费用由乙方承担。

  (二)、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要,在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

  五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

  六、乙方在与面试人员达成一致,明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

  七、乙方在确定人选到岗前的5日内:

  (一)向甲方支付劳务咨询介绍服务费×××元/人。一次性接纳员工×××人以上(含×××人),支付劳务咨询介绍服务费×××元/人。

  (二)或直接按用工人数月支付工资至甲方专户,由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

  八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质以及经营状况,以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求,实事求是展示乙方的用工诉求。

  九、甲方在乙方委托招聘协议期内,为乙方提供符合要求的备选人才信息,供乙方选择;乙方对选中的推荐人选进行面(测)试并依照本协议第

  五、六、七条之约定办理手续。

  十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选×××个月内,因种种原因离职,甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换,须及时向甲方说明原因,甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

  十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选,除非乙方要求继续推荐,否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的×××。

  十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定,其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

  十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理,双方恪守。

  十

  四、凡甲方输送推荐的人员(按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外),自乙方接收之日起一年内,除非得到甲方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人员。?

  十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方盖章:__________乙方盖章:__________

  代表签名:__________代表签名:__________

  ____年___月___日____年___月___日


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展4)

——安置房转让协议书6篇

  售房方(甲方):

  购房方(乙方):

  协议签定日期:______年___月___日

  经甲乙双方自愿协商达成以下一致意见:甲方将已方合法拥有的一套居住用房屋转让给乙方,甲乙双方就房屋转让相关事宜达成以下合同条款,并协商共同遵守:

  一、转让房基本情况:

  转让房位于_______市______区______路______号___单元___层_____室,房屋主体结构为______________式结构,建筑面积为_______*方米(其中包括主卧室、次卧室、客厅、卫生间、厨房、阳台、及其他附属设施),该房屋实际使用面积为_______*方米(注:以上数据经过实际测量得到)。

  二、协议转让价格:

  经双方共同协商确定该房屋转让价格为(人民币)_______.00元(____佰万____拾万____万____仟____佰____拾_____元整)。

  三、协议付款方式:

  经双方协商同意购房款由乙方于______年___月___日全部支付。甲方应在收到购房款后向乙方出具收款收据并在___日内从转让房内迁出。

  四、房屋交付:

  甲方应于收到购房款之日起___日内,将转让房屋的全部钥匙交付乙方,在双方在场的情况下由乙方对房屋进行验收,乙方对房屋进行现场验收后如无异议,认定为该房屋情况符合双方合同约定。甲方完成房屋交付,上述房屋的占有、使用、收益、处分权归乙方所有。

  五、房屋过户等相关手续办理:

  房屋交付后,甲方应当在____3个工作日内协助乙方办理该房屋的过户手续,将该房屋的`产权证转移到乙方名下,办理产权证等合法手续之相关费用由甲方承担。

  六、甲方的承诺保证:

  甲方承诺已方对该转让房屋拥有完全所有权,转让该房屋不存在不合法性。同时,甲方承诺该转让房不触及第三方权利,合同签订前该房屋集资、购房款、天然气管道安装费、物业管理费及其他应交纳的费用已全部交清,如日后发现有尚未交纳或拖欠的费用,由甲方全部承担。

  七、违约责任协议:

  甲方违反本合同约定,未能在约定时间内交付上述房屋的,每逾期一日,甲方应按乙方已付购房款的万分之___承担违约责任;逾期超过三个月时,乙方有权单方解除本合同,甲方应承担全部购房款____%的违约金。

  乙方违反本合同约定,未能在约定时间内支付约定的购房款,每逾期一日,甲方按应付购房款的万分之___计算滞纳金,逾期超过三个月时,甲方有权单方解除本合同,乙方应承担全部购房款_____%的违约金。

  八、补充协议说明:

  本协议未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

  九、争议处理:

  本合同在履行过程中发生争议,由双方协商解决。如协商不成时,甲、乙双方同意由仲裁委员会仲裁,仲裁无果时,甲乙双方均可上诉中华人民共和国人民法院。

  十、合同法律效力等:

  本合同自甲、乙双方签字之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份,两份合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:XX

  住址:XXXXXX

  乙方:XX

  住址:XXXXXX

  甲乙双方本着自愿、*等、公开、诚实信用的原则就甲方在大庸桥街道办事处大庸桥野猫沟安置区的安置指标达成以下转让协议:

  1、甲方在项目拆迁时,有宅基地安置指标基本户一个(即:XX)。现市*改在大庸桥野猫沟安置区建安置房安置。一个基本户安置指标为400m2的安置房和20m的门面。现甲方同意将一个基本户(XX)的'安置指标转让给乙方,由乙方享有在野猫沟安置区的400m2安置房。

  2、乙方按照一个安置指标27.5万元的价格向甲方支付转让费用。

  3、房屋以1600元/*方米成本价格计价。

  4、甲方给乙方出具全权委托书一份,便于乙方办理有关购房手续,甲方保证支持协助乙方办理购买安置房手续,并按照乙方提供的户名办理变更手续,更名所需的工本费用由乙方负责,所需相关资料由乙方提供。

  5、若遇不可抗力使乙方不能如约取得安置指标,则甲方有责任有义务积极支持协助乙方取得安置指标。

  6、本协议未尽事宜,双方本着公*、友好的原则共同协商解决。

  本协议一式六份,甲、乙双方各执一份,相关部门三份,社区居委会一份。

  本协议自双方签字、按指印之日起生效。

  甲方:XX

  联系电话:XXXXXXXX

  乙方:XX

  联系电话:XXXXXXXX

  见证方:XX

  XXXX年XX月XX日

  转让方(甲方):身份证号:

  受让方(乙方):身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,为明确甲方现将位于贺兰县xx城小区的一套安置房转让给乙方,甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产一事签定以下合同,以共同遵守。

  一、甲方安置房属宁煤集团分配的房屋,由宁煤集团统一分配给甲方在贺兰县xx城小区的房产,房号为C区29号楼2单元602室,住房面积为120。79*方米(含公摊面积)现未办理产权证。

  二、本合同中所述房屋为宁煤集团分配给甲方的安置房,是甲方的家庭共同财产。该房屋没有产权纠纷,不存在房屋抵押、债权债务,以其他权利瑕疵。转让后如有上述未清事项,由甲方承担,乙方不负任何责任。

  三、乙方以甲方名义一次性付给xx城售楼部人民币大写:,小区物业储备金人民币元,大写:。不含上交房产局百分之一的建房维修金,装潢保证金和装潢垃圾清理费等,此费用由乙方另付。

  四、本合同签署后,乙方将转让款一次**给甲方,转让金人民币元,大写:。

  五、乙方付清所有房款后,甲方将持有的《安置房协议书》原件及相关资料一并交由乙方保管,并将安置房钥匙全部交付给乙方,由乙方所有。

  六、关于该安置房的产权登记及过户,待以后政策能够办理的情况下,甲方将积极主动协助乙方办理,所有费用由乙方承担。

  七、违约条款:合同签订后生效,双方不得违约。如甲方反悔,必须征得乙方同意,甲方返还乙方房款并处以房款总额的.100%违约金;如乙方反悔,甲方扣除房款总额的100%违约金。(甲方承诺若是反悔就在违约金的基础上,十倍的赔偿于乙方,另加房款。)

  八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。

  九、本合同一式两份。其中甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):乙方(签章):

  联系电话:联系电话:

  签约日期:签约日期:

  甲方:XX

  住址:XXXXXX

  乙方:XX

  住址:XXXXXX

  甲乙双方本着自愿、*等、公开、诚实信用的原则就甲方在大庸桥街道办事处大庸桥野猫沟安置区的安置指标达成以下转让协议:


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展5)

——拆迁安置协议书6篇

  编号:_________________号

  甲方(拆迁人):_________________

  乙方(被拆迁人):_________________身份证号码:_________________

  共有人:_________________身份证号码:_________________

  为实施________建设工程,根据*305号令《城市房屋拆迁管理条例》及南建房拆字[________]第________号房屋拆迁公告的规定,甲方依法拆迁乙方建设工程在规划红线范围内的房屋及其附属物,乙方同意按城市建设需要进行拆迁。经甲、乙双方协商,现就被拆迁房屋补偿款及安置费等问题达成协议如下:

  1、甲乙双方同意对被拆迁房屋实行货币补偿安置,即甲方以货币形式对乙方进行补偿并由乙方自行安置。

  2、乙方须向甲方提供真实有效的房屋所有权证或房产行政主管部门出具的房屋产权证明文书或有关建设批文。(房屋所有权证号/产权证明文书号:_________________)。

  3、乙方的房屋座落于________路(街)_________巷_________号

  栋单元房,属住宅级地段_________,_________结构,建筑面积_________M2,其中住宅_________M2。

  4、乙方应得被拆迁房屋的货币补偿款如下:

  (1)、根据评字第号房屋拆迁补偿分户估价报告的结果,乙方被拆迁房屋部分的拆迁补偿款为_________________元。(详见评估报告)

  (2)、装修部分:_________________

  (3)、附属物:_________________

  (4)、其他:_________________

  上述乙方应得补偿款合计:_________________¥元(大写:_________________元分)。

  5、本协议生效后个工作日内,甲方将被拆迁房屋的货币补偿款的80%即:_________________(¥元),以乙方的名义存入银行,并将银行开具的活期存折交付乙方(若乙方被拆迁房屋为公房的,由甲方根据乙方提供的账号以转帐形式支付)。同时,甲方按补偿安置方案规定的标准,支付给房屋使用人货币安置费。货币安置费包括:

  ⑴、住宅搬迁费:M2_____8元/M2=元;

  ⑵、非住宅搬迁费:M2_____8元/M2=元;

  ⑶、搬迁误工费:户_____150元/户=元;

  ⑷、住宅临时过渡补助费:M2_____元/M2_____3个月=元;

  ⑸、停产停业补助费:M2_____元/M2_____6个月=元;

  ⑹、电话迁移费:户_____260元/户=元;

  ⑺、有线电视安装费:户_____340元/户=元;

  ⑻、宽带网迁移费:户_____元/户=元;

  ⑼、空调(式)迁移费:户_____元/户=元;

  ⑽、房屋所有权证办证补助:户_____元/户=元;

  ⑾、三相电源安装费:元_____千瓦=元;

  ⑿、管道燃气安装费:户_____元/户=元;

  ⒀、太阳能热水器迁移费:户_____元/户=元;

  以上货币安置费合计:_________________大写:_________________元分(¥元)。

  6、乙方应在收到上述补偿款和安置费活期存折后日内搬迁完毕,并结清原住宅水、电费,才能与甲方办理交房手续,房屋交接后个工作日内,甲方将剩余的被拆迁房屋货币补偿款的'20%即:_________________元分(¥),存入乙方存折。

  7、根据补偿安置方案的规定,乙方在拆迁期限内签约和搬迁完毕,并与甲方办理脚房手续,给予奖励。具体奖励金额按公布的奖励办法执行。

  8、违约责任:

  (1)、乙方未在约定的搬迁期限内完成搬迁的,甲方可以依法向南宁市建设委员会申请裁决,也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间,甲方可以依法向人民法院申请先予执行,因执行拆迁所发生的租住临时安置房、搬迁、执行等费用,由甲方从乙方的货币补偿款和安置费中扣除。

  (2)、甲方不按规定期限支付货币补偿款和安置费的,由拆迁管理部门予以警告,责令改正,并按有关规定予以处罚。

  9、争议解决方式:

  本协议在执行中发生争议的,双方应本着友好协商的原则,按《城市房屋拆迁管理条例》及其他有关规定办理。如协调不成的,可想人民法院提起诉讼或向南宁市建设委员会申请裁决。

  10、双方约定的其他事项:

  11、若乙方要求对本协议进行公证的,公证费用由乙方支付。

  12、若乙方不要求对本协议进行公证的,本协议自双方签字盖章之日起生效;若乙方要求对本协议进行公证的,本协议经公证处公证之日起生效。

  13、本协议壹式伍份,其中甲方贰份;乙方壹份;南宁市西乡塘区房屋和征地拆迁办公室备案壹份;乙方要求对本协议进行公证的,公证处存档壹份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  法定代理人:_________________

  代理人:_________________代理人:_________________

  签订日期:_________________

  拆迁人:____________________(以下简称甲方)

  被拆迁人:____________________(以下简称乙方)

  为解决职工住房困难,改善原住房条件,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上,就房屋拆迁安置成如下协议:

  (一)被拆房屋现状

  乙方被拆迁房屋位于_______________________,房产证编号为__________,建筑面积_______________㎡,土地使用证编号为________________,面积_______________㎡。

  (二)被拆迁房屋产权状况

  (1)乙方对被拆迁房屋占产权比例为_______________%,面积_______________㎡。

  (2)甲方对被拆迁房屋所占产权比例为_______________%,面积_______________㎡。

  (3)乙方对被拆迁房屋若不享有100%产权,应按每*方米500元补交相应面积差额价格后,方取得被拆房屋全产权,乙方应补交金额为_________元,补交时间为签订本协议时一次**付甲方。

  (三)房屋拆迁补偿方式

  (1)货币补偿

  (2)房屋产权置换

  乙方选择以上第_______________种方式。

  (四)货币补偿

  (1)乙方若不要新建用房,甲方按建筑面积每*方米________元的价格给予乙方一次性货币补偿,共补偿金额为________元,待乙方领款时,须将该房地产权证及土地使用证原件交付甲方。

  (2)实行货币补偿的,甲方对乙方不再承担安置责任。

  (五)房屋产权置换

  (1)甲乙双方采取房屋建筑面积1:1的置换方式,新建楼房超出置换面积部分,分别按下列方式计算差价:

  a、旧房按房产证面积1:1置换,置换面积为_____________㎡。

  b、置换新房面积大于原住房面积20㎡以内的,乙方按内部置换价格每*米_____________元补交差价,乙方应补交金额为__________元。

  C、置换新房面积大于原住房面积20㎡以外90㎡以内部分,乙方应按内部优惠价格每*方米_________元补交差价,乙方应补交金额为_____________元。

  d、置换新房面积大于90㎡以外部分,乙方应按市场价格每*方米___________元补交差价,乙方应补交金额为_____________元。以上乙方共计应补交金额为_____________元。

  乙方应交给甲方的差额款在确定新房位置时交一半,另一半必须在新楼竣工交钥匙时一次**齐补足,否则,甲方有权收回安置房,并另行分配。

  (2)乙方在新楼竣工交钥匙时,向甲方上交原被拆房屋产权证及土地使用证,由甲方统一保存管理。

  (六)置换房屋位置

  乙方置换新房位于新建中高层住宅________号楼_________单元________层________户,置换房屋建筑面积约为_________㎡。房屋实际建筑面积待楼房竣工验收后依据房产部门测量数据为准,面积差价款实行多退少补。

  (七)附属房、自建房

  乙方若有自建违章用房(棚)或属单位建设的附属房的,甲方按照*有关规定,根据具体现状结构给予150元/㎡—200元/㎡不等的一次性现金补偿,但不属于置换新房面积范围,一律不予置换新房面积。

  (八)房屋拆迁补助

  (1)甲方支付乙方临时安置补助费12个月的拆迁租房补贴,每个月240月,搬家费200月(一次性),共计3080元。房租补贴计算时间从被拆迁户交旧房钥匙时至新楼竣工交钥匙时补齐剩余安置补助费。

  (2)本条件补助费用及第五项应交款项双方可采取以票抵款方式,冲抵乙方应交房款。

  (九)室内及其它他附件属物

  乙方室内装修装潢、通讯设施、宽带网络、闭路电视及其他附属物、构建筑均不在补助范围,乙方应自行处置,否则甲方有权拆除。

  (十)搬迁期限

  乙方应自本协议签订之日起20日内将被拆迁房屋腾空,并交甲方拆除。乙方若逾期不搬迁,按每逾期一日承担100元违约金给甲方。

  (十一)房屋交付期限

  (1)甲方应于所有被拆迁完毕后在工程有效工期730天内交付新房,并确保房屋符合国家质量安全标准。

  (2)遇有不可抗力等因素,导致工程延期的,交房期限相应顺延。

  (十二)置换房屋产权登记

  新置换房乙方拥有100%产权,该房产权登记仅限乙方或其直系亲属,办证一切费用由乙方自行承担。

  (十三)违约责任

  (1)乙方若逾期搬迁,按每逾期一日承担100元违约金给甲方。

  (2)甲方若逾期交房,按每逾期一日承担100元违约金给乙方。

  (十四)争议解决的方法

  如发生争议,甲乙双方可以通过协商或者诉讼解决。

  (十五)房屋维修

  置换房屋的维护按有关建设工程质量管理法律、法规为据。

  (十六)物业管理

  乙方应遵守甲方对该住宅区域的物业管理规定,为确保居住环境,禁止乙方私打乱建,否则,甲方有权无偿拆除。置换新房的被拆迁户在入住前还要签订《物业管理协议》。

  (十七)其它

  (1)若乙方提出对本协议公证,公证费用由乙方承担。

  (2)因施工单位违约,导致甲方损失的,由施工单位承担相应责任。

  本协议一式叁份,甲方两份,乙方一份,自双方签字或盖章后即起生效,具有法律效应。未尽事宜,双方另行协商签订补充协议。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _______年_____月_____日

  拆迁人:_______________________(以下简称甲方)

  房屋承租人:___________________(以下简称乙方)

  根据厦府[_________]地_________号建设用地批文,拆许字(_________)第________号,厦国土房拆通[________]号拆迁通告,因“_________”用地建设需要,乙方所承租的位于_________路(街、巷)_________号的房屋,应予拆除。甲、乙双方依照*《城市房屋拆迁管理条例》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》及有关规定、计价标准进行协商,双方就拆迁补偿安置事宜达成如下协议:

  一、甲方拆除乙方承租的住宅房屋建筑面积为_________*方米,实行_________的补偿方式。按照《厦门市城市房屋拆迁管理规定》,经评估,标准房市场价为_________元/*方米;则区位房屋补偿价_________元/*方米;上季度区域住宅商品房(不含别墅)*均售价_________元/*方米,补贴金额为_________元/*方米。

  二、因乙方选择货币补偿的补偿方式,按市房改政策乙方享受的房改住房面积控制标准为_________*方米,未超过房改住房面积控制标准部分的建筑面积为_________*方米,甲方根据《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第三十六条规定应付给乙方货币补偿款计人民币:________________(¥_________)

  三、因实行房屋安置,实际安置房总建筑面积为_________*方米,安置房户型:跃层_________套,三房二厅_________套,三房一厅_________套、二房二厅_________套,二房一厅_________套,一房一厅_________套,共_________套。

  安置房地点、幢号、楼层:_________,安置房评估单价为_________元/*方米(含楼层调节价_________元/*方米)。

  按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第三十七条规定,乙方应向甲方缴纳安置分配费计人民币:_________(¥_________)

  四、甲方应补偿乙方各项补偿补助费合计人民币:________________(¥_________)。

  1.房屋装修及附属物补偿费经评估为人民币:________________(¥_________)。

  2.有线电视、电话等补助费计人民币:________________(¥_________)。

  五、甲方按规定一次性付给乙方按其承租房屋建筑面积_________*方米,按7元/*方米次搬迁补助费计人民币:______________(¥_________)。

  六、因安置房原因需过渡,乙方选择自行过渡方式,过渡期限按乙方搬迁完毕之日起至_________年_________月止,甲方应按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第49-51条规定预付给乙方_________月过渡安置费,计________________(¥_________);乙方选择周转房过渡方式,周转房地址:_________,建筑面积_________*方米。

  七、综合第二、三、四、五、六条之款项,_________方应付给_________方人民币:________________(¥_________)(本协议所列补偿款项见补偿安置费用表)。

  八、乙方应在_________年______月______日前搬迁完毕,并将原房屋及附属物完整地交给甲方拆除。甲方按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十八条规定给予乙方按被拆迁房屋建筑面积_________*方米以区位房屋补偿价10%即_________元/*方米,计人民币:________________(¥_________)作为搬迁奖励;乙方逾期不搬迁的,取消奖励,甲方可依法申请强制执行,强制执行的费用由乙方承担。

  九、若乙方隐瞒已享受房改货币化补贴及经济适用房等优惠政策或承租合同造假的,应承担由此产生的法律责任,甲方有权依法追回乙方非法所得。

  十、付款方式:本协议第七条款项于乙方搬迁完毕之日起七日内甲方一次性付清。因甲方原因逾期支付的,甲方应按总金额每日万分之二支付违约金。

  十一、补充条款:___________________________________________________

  十二、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商不成的,按以下_________项方式解决争议

  1.提交厦门仲裁委员会按照该会现行仲裁规则进行仲裁;

  2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十三、本协议一式柒份,甲方贰份,乙方壹份、市国土房产局贰份,实施拆迁单位贰份。

  十四、本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  _________年____月____日

  甲方(拆迁人):_________

  地址:_________

  邮码:_________

  电话:_________

  法定代表人:_________

  乙方(被拆迁人):_________

  地址:_________

  邮码:_________

  电话:_________

  甲方因建设需要,须拆除乙方使用的房屋,根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定,甲乙双方经协商,就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。

  第一条项目名称、地点

  建设项目名称_________,建设地点_________,建设单位_________,《拆迁许可证》文号_________ 。

  第二条被拆房屋现状

  (一)乙方在拆迁范围内有房屋_________间,建筑面积_________*方米,使用面积_________*方米,居住面积_________*方米。

  (二)乙方有正式户口_________人,常住人口_________人,应安置人口_________人,分别是_________。

  (三)被拆迁房屋的产权属于_________。

  第三条拆迁安置

  (一)乙方安置到_________,房屋_________间,建筑面积_________*方米,使用面积_________*方米,居住面积_________*方米。甲方负责为乙方办理住房进住手续。

  (二)乙方临时过渡到_________,房屋_________间。

  (三)乙方临时过渡期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方保证乙方在过渡期限内回迁,乙方在收到正式安置通知_________日内,应迁入安置用房内。

  第四条安置房屋的标准

  (一)甲方提供给乙方的安置房屋,其建造标准应当符合_________颁发的_________标准;

  (二)建造质量应当符合_________;

  (三)房屋内应当有以下设施:_________。

  第五条拆迁安置房屋产权

  (一)乙方被安置房屋的产权属于_________。乙方应与_________签订房屋租赁合同并交纳房租及其他费用。

  (二)乙方被安置房屋的产权属于_________。甲、乙双方应另行签订房屋买卖合同,持该合同办理房屋产权转移手续,该合同作为本合同附件与本合同具有同等法律的约束力。

  第六条房屋拆迁补助

  甲方支付乙方搬家补助费_________元;临时过渡费(含交通补助、供暖补助等)_________元;转学补助费_________元;提前搬家奖励费_________元;其他补助费_________元;共计人民币_________元。

  第七条被拆迁房屋补偿

  甲方对被拆除房屋的产权人按以下方式进行补偿:

  (一)作价补偿。被拆迁房屋_________间,建筑面积_________*方米,按每*方米_________元作价补偿,甲方支付乙方拆迁补偿费_________元。本合同签订后,由乙方负责办理被拆除房屋产权注销手续。

  (二)产权调换。甲方以_________地点,_________房屋,_________间,_________*方米,补偿乙方;乙方需支付:_________。

  (1)结构差价_________元;

  (2)面积差价_________元;

  (3)房屋成新差价_________元。

  _________。

  第八条乙方在_________年_________月_________日前应将原住房腾空,并交甲方拆除。

  第九条乙方私自搭建的违章建筑或附属设施应在_________年_________月_________日前自行拆除,逾期不拆除的,甲方有权拆除。

  第十条乙方安置属于临时过渡的,应在收到甲方正式安置通知_________日内迁入安置住房内。逾期不搬迁的,不再享受各种补助费,并每逾期一天罚款_________元。

  第十一条乙方安置属于临时过渡的,在临时过渡期内,甲方按每月_________元支付乙方临时过渡费。

  第十二条甲方应在本合同第三条第三项约定的临时过渡期期满前保证乙方按期回迁,逾期不能回迁的,甲方应在临时过渡期满_________天前通知乙方,并按以下方法_________处理:

  (一)甲方提供同面积、同质量的安置房屋。

  (二)逾期_________个月内,甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的_________%向乙方加付临时过渡费,逾期超过_________个月,甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的_________%向乙方加付临时过渡费。

  _________。

  第十三条特殊情况下安置逾期的处理

  如果出现下列情况,乙方同意甲方逾期提供安置房屋:

  (一)不可抗力造成安置房屋建设延期;


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展6)

——房屋安置协议书实用10篇

  拆迁人(简称甲方):____________被拆迁人(简称乙方):__________

  法定代表人:__________________委托代理人:__________________

  地址:________________________住址:________________________

  电话:________________________电话:________________________

  甲方因建设需要,须拆除乙方使用的房屋,根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定,甲乙双方经协商,就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。

  第一条房屋拆迁依据

  建设项目名称____________,建设地点____________,建设单位____________;《拆迁许可证》文号____________。

  第二条被拆除房屋现状

  1、乙方在拆迁范围内有房屋______间,建筑面积______*方米,使用面积______*方米,居住面积______*方米。

  2、乙方有正式户口_______人。常住人口______人,应安置人口______人,分别是______________________________(姓名、性别、年龄、关系等)_。

  3、被拆迁房屋的产权属于______。

  第三条拆迁安置

  1、乙方安置到_______,房屋_______间,建筑面积_______*方米,使用面积_______*方米,居住面积_______*方米、甲方负责为乙方办理住房进住手续。

  2、乙方临时过渡到_______,房屋_______间。

  3、乙方临时过渡期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方保证乙方在过渡期限内回迁,乙方在收到正式安置通知_______日内,应迁入安置用房用。

  第四条安置房屋的标准

  1、甲方提供给乙方的安置房屋,其建造标准应当符合_______颁发的_______标准;

  2、建造质量应当符合_______;

  3、房屋内应当有以下设施_____________________。

  第五条拆迁安置房屋产权

  乙方被安置房屋的产权属于_______,乙方应与_______签订房屋租赁协议并交纳民租及其他费用。该协议作为本协议附件与本协议具有同等法律的约束力。

  第六条房屋拆迁补助

  甲方考虑到乙方长期居住于此地,搬离家园将给甲方造成诸多不便,本着奖励补偿的原则,甲方承诺给乙方支付以下补偿金:

  1、货币补偿金额为人民币_______元整;

  2、附属物补偿金额为人民币_______元整;

  3、搬家补助费为人民币_______元整;

  4、临时过渡费(含交能补助、供暖补助等)为人民币_______元整;

  5、转学补助费为人民币_______元整;

  6、提前搬家奖励费为人民币_______元整;

  7、设施设备迁移费为人民币_______元整;

  8、其他补助费为人民币_______元整;

  9、以上共计为人民币_______元整。

  第七条拆迁

  1、乙方在_______年_______月_______日前应将原住房腾空,经甲方确认,旧房由甲方拆除。

  2、乙方私自搭建的违章建筑或附属设施应在_______年_______月_______日前自行拆除,逾期不拆除的,甲方有权拆除。

  第八条违约责任

  1、甲方如不按协议规定的日期向乙方交付各种费用,逾期一日,应按所欠款额的_________%向乙方偿付违约金;甲方如不按协议规定的地点和面积、层次给乙方安置住房,应向乙方偿付_________元的违约金,乙方可以向有管辖权的法院起诉,要求甲方按协议履行义务。

  2、乙方如经甲方按协议规定安置住房后,仍拒不搬迁的,由甲方申请当地房地产管理部门对乙方限期搬出,如逾期仍不搬迁的,每逾期一日,应向甲方偿付违约金_________元,甲方并可向有管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其它不可抗力原因不能按时搬迁,时间顺延,但必须告知甲方情况。

  3、乙方安置属于临时过渡的,应在收到甲方正式安置通知_______日内迁入安置住房内。逾期不搬迁的,不再享受各种补助费,并每逾期一天罚款_______元。

  4、任何一方如有违反本协议的规定,给对方造成损失的,则按《中华人民共和国民法典》的规定,承担违约责任。

  风险告知:明确违约责任,在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。

  第九条声明及保证

  1、甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本协议。

  2、甲方签署和履行本协议所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。

  3、在签署本协议时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本协议产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  4、甲方为签署本协议所需的内部授权程序均已完成,本协议的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本协议生效后即对协议双方具有法律约束力。

  5、乙方家庭的全部成员(18岁以上者)_________等_________人一致签字同意_________作为乙方代表人,授权他(她)在协议文本和其它文件上签字。甲方付给乙方的各项费用,一律由乙方代表人_________领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继续纠纷等,一律不负责任。

  第十条不可抗力

  1、本协议所称不可抗力是指不能预见,不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、**行为等。

  2、如因不可抗力事件的发生导致协议无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止协议或暂时延迟协议的履行。

  第十一条通知

  1、根据本协议需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2、各方通讯地址如下:

  甲方_________。

  乙方_________。

  3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。

  第十二条争议的处理

  凡因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决。协商不成时,双方可向______所在地人民法院提起诉讼或者向______仲裁委员会提起仲裁。

  风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

  第十三条其他约定

  1、本协议未尽事宜由双方协商解决或签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,补充协议与本协议不一致的以补充协议为准。

  2、本协议附件是协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议由甲、乙双方法定代表人签字并加盖单位公章之日起生效,协议有效期内,除非经过对方同意,或者另有法定理由,任何一方不得变更或解除协议。

  4、本协议一式______份,甲方持______份,乙方持______份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________

  授权代表(签字):_________授权代表(签字):_________

  ______年______月_______日______年______月_______日


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展7)

——安置房屋转让协议书范文五份

  出让人:

  受让人:

  一、甲方在_____________________社区有住房四间,现自愿转让给本社区居民所有,经双方充分协商,在自愿、*等的基础上达成协议如下:

  该房位于_____________________社区,东至______________,西至_____________________,南至____________________________,北至_____________________,宅基地使用权证为______________建______________字第号,使用面积______________*方米,地号为:_____________,使用权人为______________,该房系甲方夫妻共同所有。

  二、乙方于双方签订协议之日,一次性给付甲方房屋转让金人民币_____________________元整(¥_____________________元)。

  三、协议签订,价款交付后,该房所有权、使用权归乙方所有;后就该房所涉的相关权益均由乙方享有,与甲方无关,甲方不得以任何理由提出相关权益要求。

  四、协议签订、价款交付后,若遇过户、旧村改造或征用等事宜,甲方必须履行协助义务,协助乙方完成;涉及该房权益签署的任何文件,甲方必须先行通知乙方,在甲方在场且同意的情况下签署相关文件,该房所涉的相关权益由乙方享有。

  五、甲方承诺并保证,该房无第三人权益及无设立任何权利负担(抵押等),若因第三人主张权利或实现抵押权等给乙方造成损失,乙方除有权要求甲方将房款全部一次性返还并承担自付款之日按银行同期贷款利率的4倍的利息外,还有权加罚乙方的违约金______________元。

  六、为保证甲方就该房的权属明确及该协议的全面及时履行,第三人自愿为甲方就本协议第4、5条款所涉事项承担保证责任。

  本协议一式三份,甲乙双方各执一份,社区居委会留存一份。

  本协议自双方签字捺印起生效。

  甲方:_____________(签字捺印)

  乙方:_____________(签字捺印)

  甲方:

  乙方:

  为加大抵债资产处置变现力度,甲乙双方就抵债房屋转让事宜,经过充分协商,达成如下协议:

  一、根据 人民法院 执字____第___号民事裁定书,甲方依法取得原属 所有的位于__县 的 房屋一处,共 层每层 间,共计 间。

  二、为尽快处置变现抵债资产,甲方将上述抵债房屋转让给乙方。

  三、转让财产的范围,以 人民法院 执字____第___号民事裁定书所列财产为准。

  四、转让价格为人民币 元(大写 元整)。

  五、转让价款,乙方在 年 月 日前,以现金形式支付给甲方;甲方收到转让价款后,向乙方出具收款收据。

  六、甲方在收到乙方缴纳价款后5日内,将转让房屋交付乙方使用。

  七、甲方交付转让房屋时,应同时向乙方交付 人民法院 执字____第___号民事裁定书和甲方获得的抵债房屋的产权登记证件及附属资料。

  八、转让房屋由乙方负责办理过户手续,所支出的税款、行政事业收费和服务性收费,均由乙方承担。

  九、乙方办理转让房屋过户手续时,甲方应当积极协助,提供便利。

  十、因抵债房屋产权发生纠纷致使乙方无法办理过户手续的,由甲方负责处理并承担相应法律责任。

  十一、乙方超过约定期限支付价款的,应按照未支付价款金额的 %向甲方支付违约金。

  十二、甲方超过约定期限向乙方交付房屋的,应按照收取价款金额的 %向甲方支付违约金。

  十三、本协议履行期间,任何一方未经对方书面同意,不得擅自变更或者解除本协议。

  十四、本合同未尽事宜,由双方协商予以补充,补充协议作为本合同的组成部分。

  十五、如因本协议履行发生纠纷,由甲乙双方协商予以解决,协商不成或者不愿协商的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

  十六、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  十七、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报甲方主管部门__县农村信用联社备案一份,各份具有同等法律效力。

  附:

  1、 人民法院 执字____第___号民事裁定书

  2、转让房屋产权登记证书及附属资料

  甲方:

  乙方:

  转让方(以下简称甲方):

  受让方(以下简称乙方):

  甲乙双方经自愿协商达成一致,甲方将自己合法拥有的门面房屋转让给乙方,双方就房屋转让相关事宜达成以下合同条款,以资共同遵守:

  第一条 转让房屋基本情况

  转让房屋(以下简称该房屋)位于XX市 港区孟庄十字街口西南角 一层最南侧。把房屋相关的使用权同时转让给乙方。该房屋占地面积为50�O,乙方对该房屋情况已充分了解。

  第二条 转让价格

  双方商定该房屋转让价格为(人民币): 万元,大写(人民币):

  第三条 付款方式

  双方一致同意购房款由乙方当天支付。乙方已于 年 月 日向甲方支付( )人民币的房款。

  第四条 房屋交付

  甲方应于该房屋转让协议款( 万)全部付清之日,签定房屋转让协议并将该房屋的全部钥匙交付乙方。交付后,该房屋的占有、使用、收益、处分权归乙方行使,甲方不再享有该房屋的任何使用权利和义务。

  本协议签订后,因该房屋所发生的 年 月 日后的产权纠纷和财务纠纷由乙方承担全部责任。

  第五条 本合同未尽事宜,由双方另行协商,并签订补充协议,补充协议和本合同具有同等法律效力。

  第六条 本合同一式二份,甲、乙、双方各执一份,具有同等效力。本协议自签订之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  转让方:__________(以下简称“甲方”)

  受让方:__________(以下简称“乙方”)

  经自愿协商达成一致,甲方将自己合法拥有的一套房屋转让给乙方,双方就房屋转让相关事宜达成以下合同条款,以资共同遵守:

  第一条

  转让房屋的基本情况

  转让房屋(以下简称该房屋)位于_____________,房屋结构为,建筑面积_________*方米(包括卧室、客厅、卫生间、厨房、阳台、及其附属设施),实际使用面积______*方米,还有地下室一间。

  第二条

  转让价格

  双方商定该房屋转让价格为人民币(大写)_______元整(¥____元)。

  第三条

  付款方式

  双方一致同意购房款由乙方一次性支付。在交付乙方房产证的同时由乙方全部支付。甲方在收款时应向乙方出具收据。

  第四条

  房屋交付

  甲方应于本合同生效之日起日内,将上述房屋的.全部钥匙交付乙方,并在双方在场的情况下由乙方对房屋进行验收,乙方如无任何异议,视为该房屋情况符合本合同约定,甲方完成房屋交付,上述房屋的占有、使用、收益、处分权归乙方行使。

  第五条

  房屋过户

  房屋交付乙方后,甲方应当在时间内办理该房屋的过户手续,将该房屋的产权证办理到乙方名下,办理产权证相关费用由承担。

  第六条

  甲方的承诺保证

  甲方保证自己对该转让房屋拥有处分权,转让该房屋不存在法律上的障碍。甲方保证该转让房产不涉及第三方的权利。

  第七条

  本合同未尽事宜,由双方另行协商,并签订补充协议,补充协议和本合同具有同等法律效力。

  第八条

  本合同在履行过程中发生争议,由双方协商解决。

  第九条

  本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

  第十条

  本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  甲方:

  乙方:

  为了保证双方当事人的合法权益,经过友好协商,现将房屋转让有关事宜达成如下协议:

  一、协议双方当事人

  甲方:

  所有人: (以下简称甲方)

  联系电话:

  身份证:


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展8)

——高校就业协议书优选【五】篇

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。

  一、甲方自愿参加乙方 提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务,乙方将尽全力为甲方 提供高质量的教学实训服务以及 提供优质的就业服务。

  二、服务内容

  1、实训内容

  本次软件定制班分为技术及日语培训,xx、xx实训两个阶段,在技术及日语培训期间,参与人员必须为正规本科计算机专业相关,应届或09届学生,通过入学笔试和面试方可参加实训,经过第一阶段实训后必须达到以下要求:日语3级水*、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容,仍以C/C++为主。

  2、实训时间

  分两个阶段进行,总计6个月。

  第一阶段(3个月):日语培训三级及技术基础(培训地点:xx)考核标准:日语三级相当水*;C/C++笔试及上机测试,难度可 参考入学测试题,测试分数要求50分以上。

  收费标准:4800元

  第二阶段(3个月):日语二级,结合项目进行实训(实训地点:xx软件公司)。

  押金:500元(代软件收取,来xx实训前收齐;协助学员住宿安排,住宿费、交通费由学生自己负担,公司协助安排的住宿费基本300―450元/月,也可自行解决。)

  a、如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核,则此500元全退;

  b、如果第二阶段实训通过,则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同,学员若正常履行完成与甲方的劳动合同,甲方将返还500元的押金;

  c、薪资方面,就业薪资方面,学员在与公司签订正式劳动合同后,第1―3个月工资*均值为 2000元,第4―6个月工资*均值为2300―2500元,第6―12个月工资*均值为2500―2800元,之后第二年,公司调薪将跟随公司整体进度。)

  三、实训就业服务流程:

  1、面试合格,进入第一阶段实训,签订《实训就业协议书》;

  2、第一阶段实训考核合格,参加乙方安排的软件定制班实训;

  3、第二阶段实训考核顺利通过,与软件企业签订劳动合同。

  备注:如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过,乙方推荐甲方至其他相关单位就业,就业推荐次数不低于3次。

  四、在实训期间,甲方是乙方的学员,接受乙方的管理,与乙方建立培训关系。

  五、甲方在实训期间,应遵守实训公司的保密规定,不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许,甲方擅自将实训公司的'资料和财物带出实训公司视为偷窃,甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。

  六、甲方在实训期间,须听从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

  七、在实训期间,甲方如损害实训公司财物,需照价赔偿。

  八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺*,甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的,视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训,本协议自行终止,甲方的实训费概不退还,并从此终止就业推荐安排服务。

  九、甲方被乙方定向实训的公司录用后,必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起,本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系,跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。

  十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份,双方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(签字):

  乙方(盖章):

  20xx年x月x日

  甲方:乙方:

  单位名称:姓名:

  法人代表:性别:

  委托代理人:出生年月:

  厂址:家庭住址:

  甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在*等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  一、甲方愿意录(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;

  四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

  五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

  六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;

  七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:

  1、甲方被撤销或依法宣告破产;

  2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

  3、乙方报到时未取得毕业资格;

  4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

  5、法律、法规、政策规定的其他情况;

  八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;

  九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

  十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;

  十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;

  十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

  十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;

  甲方乙方(签名):

  负责人:年月日

  公章:

  年月日

甲方(用人单位):

乙方(姓名):

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在*等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年,工作地点为 ,工作岗位为 。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地**规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商,乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

甲方(公章): 乙方(签名):

年 月 日 年 月 日

毕业生就业注意事项

一、就业协议书的签订程序:

1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;

2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,

3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。

三、备注栏内,已写明的'内容,双方可以协商填写,否则无效。

毕业生就业协议书填写事项

一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。

二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。

三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。

四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:

五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:

六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:

1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;

2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;

3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:

1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学*成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;

2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。

  高校就业协议书 4

  毕业生就业协议书范本

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条本<就业协议书>适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条<就业协议书>如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

  通讯地址:_____________邮政编码:______________


培训就业安置协议书汇总五篇(扩展9)

——培训安置协议书实用5份

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据*等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1.严格按照简章规定的'收费标准进行收费。

  2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实*。

  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4.提供必要的生活设施和活动场所。

  5.学*结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2.交费入学后不退费。

  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日

  甲方: 法定代表人: 住所: 联系电话: 统一社会信用代码:

  乙方: 法定代表人: 住所: 联系电话: 统一社会信用代码:

  甲、乙双方就有计划、有组织地开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。

  一、甲方责任和义务

  1、甲方负责提供适用于乙方的地区企业用工信息。

  2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。

  3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

  4、甲方对安置上岗的学生实行个月的重新安置服务和年的后续跟踪服务。

  (详见附件一)

  5、甲方保证乙方学生最低月收入元(大写:)以上。

  (以上均不含食宿费用)

  二、乙方责任和义务

  1、

  乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

  2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。

  3、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片张。

  如有必要,乙方还需办理前往的边境通行证。

  4、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。

  5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。

  6、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。

  三、收费标准1、培训安置管理费:每个学生收取个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

  2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。

  3、交通费:按实际发生额收取。

  4、缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每个学生%的培训安置费及元/人(大写:)(共天)的.住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。

  四、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  五、违约责任

  1、如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。

  2、除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议,也不得无故提前解除协议。

  六、本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

  七、协议有效期:自_年_月_日至_年_月_日止。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  甲方代表签名: 签订地点:

  乙方代表签名: 签订地点:

  _年_月_日_年_月_日

  附件:

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。

  一、甲方责任和义务:

  1、甲方负责 提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

  2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生 提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。

  3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

  4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)

  5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用)

  二、乙方责任和义务:

  1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

  2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下, 提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。

  3、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。

  4、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。

  5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。

  6、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。

  三、收费标准:

  1、培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

  2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。

  3、交通费:按实际发生额收取。

  4、缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人(天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。

  四、本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。

  五、违约责任:

  1、如单方违约,由违约方承担相应的'法律责任和经济损失。

  2、除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。

  六、协议有效期:本协议期限:自年月日至年月日止。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方代表 签名:

  (盖章)

  日期:年月日

  乙方代表 签名:

  (盖章)

  日期:年月日

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据*等自愿的.原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实*。

  3.制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4.提供必要的生活设施和活动场所。

  5.学*结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2.交费入学后不退费。

  3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日

  在当下社会,协议书的使用频率呈上升趋势,签订协议书后则有法可依,有据可寻。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的培训安置协议书,希望能够帮助到大家。

  甲方:

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