班主任培训心得优秀范文5份

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  班主任培训心得优秀 1

  有幸参加通州区教育局举办的为期三天班主任培训班的学*,难得的机会,专家的讲座我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培训学*中,我们学*了班主任德育微课程的制作;中小学生命教育实践与探索;如何塑造当代教师的形象;如何找出最适合的教育。

  陈卫东老师的德育微课程的制作更能增强德育的效果。

  把音乐文字画面结合起来,让孩子在优美的音乐中静静地欣赏文字,静静地欣赏画面,从而有所感悟和思考,达到课程目标。

  所以作为一个新时代的老师,你升级了吗?如今的时代是信息化的时代,是数字化的时代,我们的班级也应该进行数字化的建设,从小组建设,课程的发展,家校沟通,主题活动都可以走进数字化。

  所以我们教师更应该与时俱进,不断的丰盈自己。

  北京八中的一位老师讲的《缓慢而优雅——精心塑造当代老师形象》让我受益匪浅,她的话语就像涓涓细流流入我的心田,给我的班主任的工作指明了一条前进的道路。

  她从三个方面来阐述:

  1符合学生的情感规律,体现科学的教育理念。

  主要从尊重学生方面来讲。

  2符合学生情感规律,体现教师的教育素养。

  要做一个律己的老师,做一个有*和心态的老师。

  3符合学生情感规律,体现影响着学生的一生。

  这位老师还就班会给我们讲了如何制作班会和开展班会。

  班会要选取孩子们喜欢并感到亲切新颖的内容;设计内容按照一条文脉,层层深入;有一套详细的工作计划;有一种应对突发事件的智慧;有一个理解支持的后援团;有一个和谐的`教师群体;创设一个和谐的班级氛围。

  培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

  有人说:“不变的老师,流水的学生。

  ”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。

  ”让我们用心思考,用心感悟。

  让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光”。

  总会有那一瞬间,一颗流星一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

  班主任培训心得优秀 2

  一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要。

  以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么

  个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过这次的网络培训,使我深深的意识到班主任应该做到:

  (一)由”偏爱型”走向”博爱型”。班主任要深入班级,了解每个学生,相信每个学生都有才,善于挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不要只喜欢那些学*成绩好的优等生,而应该通过教育和培养,使每个学生都能成才成功。

  (二)由”专制型”走向”民主*等型”。传统意义上的师生关系是一种不*等的,老师是绝对权威的,学生对老师必须服从的,这种专制培养出来的学生固然守纪顺从,但缺乏主动性创造性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼唤民主*等的师生关系,班主任树立班级的主体是学生师生共同管理的班级,要尊重学生的看法。比如在班规的制定班干部的选举等都应该多听听学生的意见,进行广泛的民主选举。

  (三)由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”。在班级管理中,班主任要主动了解学生所想所做,要真诚地走进学生的内心世界,要尊重爱护学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水*,考虑学生的想法和感受,在班级管理中要多表扬少训斥,在鼓励与指导中培养学生的自我意识,增强学生的自信心。

  (四)由“限制型”走向“开放型”。班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。

  二、意识到班主任要不断提高自身素质。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些案例的学*中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童问题学生班规的制定比赛失败选班委会与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学*却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学*中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。

  (一)提高自身素质重要方法就应该是努力学*。常常听到我的同行们在说这样一句话:“教了这么多年,就没见过像现在这样的学生”。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的

  确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教育观学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学*,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学*教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;,要学*专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还就具备广博的其他各门学科的知识上,具有广泛的文化素养和兴趣爱好;要学*借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学*,从中吸取有益的东西。

  (二)提高自身素质要善于提炼总结。

  三、意识到班主任工作的方法要讲究艺术性。

  在改期开放的新时期,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

  (一)从关心爱护每个学生做起。作为一名班主任,应以培养和提高全班同学为己任,关心爱护每个学生。在学*上,不让一个学生掉队,在促进优生的同时,及时转化和帮助差生;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,不管是家境好或坏的学生,都一视同仁,尽心帮助,和学生一起携手共进。而且,要学*,研究中学生的心理特点,把握本班学生的心理状况,关心每个学生的身心健康,随时关注他们的心理动态,及时对他们进行心理辅导。

  (二)加强德育教育和学生思想教育。1班会课是我们进行德育教育的主要阵地。2健全班级文化,利用学*园地班级一角黑板报进行德育宣传教育。3班内统一奋斗目标,努力争夺“文明班级”流动红旗,鼓励学生争做文明中学生。4经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良*气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。

  (三)在培养学生的良好*惯方面。学生年龄小,身心发育不健全,自控力差,纪律涣散。课堂上,进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

  利用晨会课思品课学*学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学*中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课认真作业下课好好休息讲文明讲礼貌的好*惯。

  (四)加强优良学风的形成培养良好的班集体。能否形成一个积极向上,努力学*,团结和睦的班集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。1注重教室文化的建设。每开学初,要组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。2注意班干部的培养。能否建成一个良好的班集体,一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍,起着至关重要的作用。3注意养成教育和传统道德教育的结合。a要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,认真独立完成作业。b要求学生重视每一次大小考试。c班级树立学*的榜样,让学生们向班里学*成绩优秀或行为正派,助人为乐的同学学*,每人为自己找一个对手,树立*期目标和长期目标,增强竞争意识。

  (五)不断提出新的'共同奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量。班集体就是一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。经常地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她,帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生,努力学*,助人为乐变成一种自觉的行为。然后在班上利用班会时间交流,评选出各类积极分子给予鼓励。如此下来几次活动,学生的精神面貌有了很大的飞跃。而且,经常变换着对学生的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着学生,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己所取得的收获,不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获。

  (六)在加强家校联系方面。1采用多种途径与家长保持密切的联系,经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现,让家长们起到协助配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。2注重与各任课老师协调配合,共同研究,进行家访,解决问题。3通过网络班级,随时与家长和学生联系,了解各方面动态,共同研究教育方法。

  (七)班主任自身建设方面。俗话说:学无止境。自然,事也无止境。更何况,我们每一年面对的都是不同的学生,单一的教育方法方式根本行不通。因此,我们要进一步加强学*。跟新老教师学*,从书本上学*,通过网络学*等等,不仅要学理论知识,而且要从实践中学,尽可能完善我们自身的理论系统,丰富我们的实践经验,增强我们的教育工作能力,做一个专业的班主任。

  总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,真可谓是”网络培训,助我成长。”犹如一场春雨洒向了老师们的心田,让我们学得那样的解渴,同时也真心希望这样的活动能时时有,让我们这些农村的老师有更多更好的学*充电的机会,从而更好的为祖国的教育事业做贡献。

  班主任培训心得优秀 3

  首先,我感谢学校给了我这次很好的学*机会,参加了班主任培训工作。我有幸聆听了优秀班主任的精彩报告。专家们所阐述的教育观点,风格*实,都是以大量生动感人的实例,全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,让我受益匪浅。下面我简单的说一说我参加了这次培训会后的一点感受。

  一、提高自身素质

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的`同时,不断地完善自己。

  二、班主任要走进学生的心灵

  作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。

  三、多观察,多学*

  也就是优秀班主任李红缨老师所说的细心,多观察身边的老班主任和学生的一言一行。

  四、做到五个心

  工作要有责任心,对学生要有爱心和耐心,对同事和家长要有诚心,同时还要细心。

  班主任培训心得优秀 4

  为期两天的班主任培训即将结束,我作为各位同行的代表来发言,感到非常激动与荣幸。两天来我们有幸聆听了各位专家的报告,我被深深感染着。报告内容精彩丰富,生动可感,为我们一线班主任指明了方向,犹如一盏夜空里的明灯引领我们向前。他们那种甘于奉献,敢于创新的精神让我深受感动,但我更倾服于专家们的智慧。

  郑立*老师的报告《活出你的精彩》,让我们为自己是一名班主任而感到骄傲与自豪;张玉芝老师的报告《快乐幸福做老班》,让我们明白了真情付出,脚踏实地,在教育这片沃土上就会品味幸福,收获幸福;张乐华老师的《幸福做人,快乐为师》,让我们领略到教师获得幸福的秘诀;霍庆老师的《享受教育,享受人生》唤起了我们对幸福教育生活的追求;王艳芳老师的《做一株有魔法的“尖毛草”》让我们明白了积蓄能量,释放光彩的奇妙。

  尤其是张老师用一个个感人至深的案例介绍了自己管理班级的成功经验。这使我深深认识到做班主任是一种挑战,要做一个受学生欢迎的班主任,首先要尊重、包容、赏识学生,这就是一种“爱”的教育。其次,工作中要大胆创新,积极想办法动脑筋。没有人能随随便便成功,我想一个优秀班主任成功的背后是对教育事业的真心热爱,是超出常人的艰辛付出,是春风化雨般的教学艺术,是让学生心服口服的人格魅力。

  听着报告,我也在与自己*时的'工作对照着,班主任工作真是琐碎而又忙碌,酸甜苦辣应有尽有。曾为看着一批批优秀的毕业生走出校园而乐在其中;曾为看到初中孩子们回学校看望我,在我身边叽叽喳喳讲述初中生活时而幸福无比;也曾为班里调皮学生的无知、后进生的转化而发牢骚。听了报告后,也对自身实施的教育方式、方法进行了反思。班主任工作的点点滴滴,都需要我们的智慧、激情与责任。

  各位专家的报告给我留下了深刻的印象,我会努力在班主任工作中,像专家们一样多多去想办法。学*虽然短暂,收获颇多。幸福在哪里如何活的精彩我认为找到了幸福,也就活出了我们的精彩!但在这找寻的过程中,有压力,更多的是一种动力,那就是管理上要独具匠心有创意;知识上要继续学*增加文化底蕴;思想上要更新赋予旺盛的活力。

  最后,让我们重温张玉芝老师的话:爱心赢得幸福,创新涌动幸福,智慧品味幸福!

  以上是我一些粗浅的认识,与各位同行共勉吧!

  班主任培训心得优秀 5

  暑期班主任培训中对张主任的关于《班主任专业化发展》的培训内容,感悟颇多,因为之前有机会在区级层面接受班主任方面的各类培训,也因为作为班主任带头人,在区级层面带教了一批年轻班主任,在和他们的接触中,愈发感觉到,我们很多年轻班主任做了几年班主任后,都或多或少积累了一些工作经验,但很少会把这种经验提升到一个更高层面,日复一日,年复一年的靠经验吃老本,也能完成班主任工作,但 “如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即便是有20年的`教育教学经验,也许只是一年工作的20次重复”, 所以要想班主任工作上往专业化发展,成就自己的班主任工作,就更应该致力于成为一个反思型的班主任,在我的实际工作中,无论是之前的班主任,还是现在的年级组长工作,我都努力让自己发展成为一个反思型的教师。例如,在如何培养学生干部,并能ji各类优秀干部为班级所用方面,经过一段时间的摸索,我在班级创建了类似于公司管理模式,将全班分成六个部:活动部、组织部、学*部、宣传部、体育部、劳动部共六个部门,面向全体同学动员大家根据自己的特长、喜好选择要加入的部门,各个部门民主推荐产生负责人,各部门明确自身职责的同时,部门与部门之间相互协作,群策群力。而老师在其中起指导、引导作用。这种类似公司管理模式既加强了部门小团队的协作能力,又把全班同学都紧密团结起来,这种机会均等、决策民主、学生自律、自理、自治,*的来看,收到的最大效益是“管理”,远的来看,收到的最大效益是“育人”,培养了学生能力的同时又让他们明白了原先只有踏上工作岗位后才能体会到的道理。

  等到我担任年级组长后,我反复思考,发现这种模式可以运用到年级管理上,而且有更大的优势,可以将各班优秀的学生干部集中起来,很快年级自管委员会成立了,并且在年级管理上有了更大收获,这种模式被其他年级纷纷仿效。我想这些成绩的取得,和自己善于反思是分不开的。

  所以,我会在今后的工作中,更注重工作的实效,勤于思考,善于总结,做一个反思型的班主任。


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班主任培训心得优秀范文5份(扩展1)

——班主任培训心得感受范文5份

  班主任培训心得感受 1

  暑期优秀班主任培训感受

  今天听了张邦浩老师《怎样培养塑造优秀学生》,张老师分别如何认识人才,德育是什么,学校德育,研究社会、研究学生,这四个进行分析。

  在讲到德育是什么时,张老师讲了礼貌三部曲:尊敬所有的老师、尊敬所有员工、尊敬父母以及亲属。当讲到这时,让我想起了我们学校对学生进行的礼貌教育,每个学期期初学校就会对全体师生进行礼貌教育,见到老师、客人要鞠躬问好。我带的这个班经过一年级一个学期的礼貌*惯养成,一直到现在所有的学生都能做到见到老师、客人鞠躬问好,在进出校门看到传达师傅和保安也能做到鞠躬问好,打饭时还能对食堂的工作人员说:“谢谢,奶奶!”有一名学生还自创了一种问好的方法,每次见到老师他都会把右手放到胸前,左手自然下垂,双脚立正站好,九十度鞠躬向老师问好,俨然一副小绅士的模样。而且,再问好后有的老师还会说:“孩子,你真有礼貌!”学生们听了心里格外高兴,这样问好就更主动、更及时了,现在只要有老师进我们班,学生们就会主动问好。渐渐地问好在不知不觉中,变成了学生们的一种*惯。

  “学生是夸出来的!”每个人都喜欢听到表扬自己的话,大人如此,学生更是如此,如果总是意味的批评,学生们就会产生自卑心理,而且还会破罐子破摔。

  我们班有名学困生每天语、数、英,三科老师都会给他补课。有一天,他在办公室做数学题,算三位数的加法,因为他懒得用竖式算题,所以每道题都算不对,数学老师徐老师就说用竖式算,第一道题在用竖式自己算的情况下,三位数一位也没算对,在徐老师耐心的

  提示下,终于算对了一位数。这时张萍老师来到我们办公室,看到了这位令我们头疼的学生,她耐心的对孩子说:“你看0减7能不能减开?”孩子在那里瞎蒙,张老师继续耐心的说:“减不开是不是要向前借一位呀?你再算算。”张老师看到学生写出的答案面带微笑的对孩子说:“嗯!你这不也能自己算对了!你这不是很聪明嘛!”孩子面露笑容,张老师接着说:“下道题你肯定能自己算对了两位数!你自己做做看!”在张老师的`鼓励下,孩子果然算对了两位数,剩下的一位数在张老师的辅导下也算对了。张老师说:“你太有才了!下道题你肯定能自己都算对了!”果不其然,孩子把整道题都算对了。张老师说:“你太棒了!”孩子脸上的笑容更灿烂了。对于这个孩子来说,能自己算对一道题真是太不容易了。

  当时我就在思考,张萍老师的话真是太神奇了!孩子听了之后,进步真大!这让我想起来,上学期张萍老师来听徐晶老师试讲时,课前徐老师让孩子一个一个起来做口算,开始孩子的正确率没有问题,就是声音太小了,张老师发现后接着说:“这个同学算的既快又对,就是声音太小了,后面同学的声音再点就更好了。”说完,后面孩子的声音接着洪亮了些。张老师又说:“嗯,很好!后面的同学还能比这位同学的声音再大些吗?”通过张老师不断地表扬、不断地提出新要求,孩子的声音变得越来越洪亮。张老师的言语中,既有表扬又有要求,孩子们在听到表扬后,一定很高兴,所以老师的要求就会很轻松的做到。

  想到这,我就对刚才的那个做对题的孩子说:“你看你多聪明,数学题你自己都能全部做对。只要你用心做,所有的题都能做对,是不是?”孩子点点头。我接着说:“给你两块糖作为奖励!”孩子高兴地拿着糖,我又说:“来!我抱抱你!奖励奖励你!看到你进步了,我也很高兴。从今天开始,回家好好学*,明天我检查背课文的时候,希望你能背过。”孩子高兴地点点头。其实,我当时没抱任何希望,没想到第二天他真的背过课文了,虽然不是很流利,但是对于他来说能把课文读下来都很困难,能背成这样我已经很满足了。对于我来说,他能回家认真背课文,真是又惊又喜!

  学生就是需要鼓励、夸奖,才会不断的进步,如果我们只是一味的严厉、批评,可能会让学生失去前进动力。

  班主任培训心得感受 2

  11月10日我们有幸在随县宾馆参加了班主任培训,聆听了多位优秀班主任的经验,觉得收获满满。

  于青老师的报告主题是“有滋有味做老班”.她将老师分成了三种类型:生存型教师,享受型教师,发展型教师,第一类教师处于无奈的苦捱的状态,第二类教师是处于吃苦也是甜的状态,而第三类的教师则在创造幸福。听完她对教师的分类,我努力思索,自己究竟是哪一类的呢?我见过生存型教师,他们说教师这个职业已成为他们赚钱养家维持生计的工具,而享受型教师则是每一次吃够苦头,却仍能找到职业成就感,或许是学生一句贴心的话,或许是学生一次考试的进步,或许是学生一次妙语连珠的发言。而发展型教师,则总是满怀激情的追求自己教育理想,无论身边多少阻拦无论前面多少荆棘。这样看来,自己恐怕是游离在享受型教师的边缘吧。我会感到累,感到辛苦,感到无助,感到力不从心,但是总能在一次次小小的成就中重新站起来,尝到这份职业的甜头。我知道,如果这条路,走得太容易,那我会怀疑自己选择的价值了。

  于老师还提到这样一种观点:教师首先要从爱自己开始,才能爱自己的学生。比如我们多次听到一些新闻:某某教师带病给学生上课,某某教师因工作劳累生病了。一个生了病的老师该怎么给学生一堂生动的课呢?当然排除一些边远地区师资力量薄弱的情况。所以先爱自己吧。那么教师究竟该怎样爱自己呢?她说先从爱自己的成长开始吧,让自己的工作更轻松。回想自己一路走来的学*经历,何尝不是如此呢?念初一的时候,我英语成绩一般,对比班上有语言天赋的同学,我并不觉得自己有多厉害,可是初二的时候,英语成绩突然有了起色,当然这个和老师及自己的努力分不开,于是慢慢的沉浸在自己越来越厉害的英语成绩中无法自拔,我爱上了那种成就感,这算是爱上自己的成长了吧。工作理应也是如此。记住自己每次成功的感觉,然后我们会慢慢爱上成功。

  每个班主任都有自己坚持下来的大大小小的*惯,而于老师也和我们分享她的这些*惯:1,每天送给孩子一句话;2,每月共读一本书;3,给孩子一个岗位的体验,4,每月一封家书;5,每月一个主题活动;6,捕捉每一精彩瞬间;7,每学期一次汇报演出。其实很多时候,我们都可以成为那个不*凡的人,可是我们如此*庸,是因为我们缺少持之以恒的毅力。我又回想自己的工作中所坚持的小*惯,写在这里以后勉励自己继续坚持:1,每节课课前三分钟的口头作文;2,每次调座位给各个小组掐时间;3,每节课给大家自由发言的机会;4,每周两篇日志;5,每周一篇读书笔记;,6,每周一次英语口语交流;7,每天晚上反省一天的所作所为并记录下来……

  那天我们还听了郑立*老师的经验分享,他说了许多妙语,可惜自己手脑不够用,只记录下几句特别经典的,他说:只有学而不厌才能诲人不倦,我们老师难道要用昨天的知识去教今天的学生来打拼明天的世界?这是鼓励我们做老师的要不断学*。他还说:自己都不喜欢的东西,让学生去喜欢,这是精神_;说的多好啊,如果我们自己都不喜欢上课,怎么要求学生去喜欢自己的课堂。郑老师还这样说:每一个问题学生都有一个问题家庭的影子而问题教师是导火索。做班主任的,必须时刻关注孩子的心理动态,一个孩子的身体、心理状态远比他的成绩重要的多,而班主任一旦疏忽了孩子的心理问题,很有可能会引发大患。而要解决一个孩子的心理问题,可能要追溯到家长的教育问题。

  其实一个班里男孩子的教育及管理多半比女孩子要更加让人头疼,尤其是对于我这样的年轻的女班主任。那天的培训中有一个老师专门讲了对男孩子的教育问题。她首先提到的就是父性教育的.重要性,男孩子更倾向于尊重自己的父亲比较多,这个老师就说,给男孩子们布置和爸爸谈心的家庭作业,另外,我们老师对于男生,也要学会等待,毕竟从生理常识上来说,男孩子的发育比女孩子晚一些,老师们不要总拿男生和班上同龄的女生对比。这点尤其需要我们注意,我们对男孩子是不是太过于心急了。这就联系到我们常见的早恋问题了,明明女孩子的心智比男孩子成熟,我们为啥总是先追究男孩子的责任呢?我们也遇到这样的一些尴尬问题,比如在给学生放电影时,当看到**化的镜头时,学生都会唏嘘一片,或起哄,或看看老师,或捂住自己的眼睛,以前我也遇到过这种问题,对于学生的生理问题,恋爱问题,我该怎么跟他们处理呢?结果,这个肖老师说:“你们尽管看嘛,导演不会让你们看见什么的。如此轻松的一句话就可以缓解一些很尴尬的场面,换个角度想想,我何必把每个问题都想那么复杂,然后给学生上一堂政治课,我明明一句简单的玩笑话就可以缓解的啊?还是自己道行不够深啊!

  那天我们在严肃的会场里却听到了一个个轻松而值得思考的案例,让我们受益匪浅,在这样的培训里,我们不断对比再反思,不断改进再前行,希望还有这样的机会能继续学*。

  班主任培训心得感受 3

  暑期优秀班主任培训感受

  今天听了张邦浩老师《怎样培养塑造优秀学生》,张老师分别如何认识人才,德育是什么,学校德育,研究社会、研究学生,这四个进行分析。

  在讲到德育是什么时,张老师讲了礼貌三部曲:尊敬所有的老师、尊敬所有员工、尊敬父母以及亲属。当讲到这时,让我想起了我们学校对学生进行的礼貌教育,每个学期期初学校就会对全体师生进行礼貌教育,见到老师、客人要鞠躬问好。我带的这个班经过一年级一个学期的礼貌*惯养成,一直到现在所有的学生都能做到见到老师、客人鞠躬问好,在进出校门看到传达师傅和保安也能做到鞠躬问好,打饭时还能对食堂的工作人员说:“谢谢,奶奶!”有一名学生还自创了一种问好的方法,每次见到老师他都会把右手放到胸前,左手自然下垂,双脚立正站好,九十度鞠躬向老师问好,俨然一副小绅士的模样。而且,再问好后有的老师还会说:“孩子,你真有礼貌!”学生们听了心里格外高兴,这样问好就更主动、更及时了,现在只要有老师进我们班,学生们就会主动问好。渐渐地问好在不知不觉中,变成了学生们的一种*惯。

  “学生是夸出来的!”每个人都喜欢听到表扬自己的话,大人如此,学生更是如此,如果总是意味的批评,学生们就会产生自卑心理,而且还会破罐子破摔。

  我们班有名学困生每天语、数、英,三科老师都会给他补课。有一天,他在办公室做数学题,算三位数的加法,因为他懒得用竖式算题,所以每道题都算不对,数学老师徐老师就说用竖式算,第一道题在用竖式自己算的情况下,三位数一位也没算对,在徐老师耐心的

  提示下,终于算对了一位数。这时张萍老师来到我们办公室,看到了这位令我们头疼的学生,她耐心的对孩子说:“你看0减7能不能减开?”孩子在那里瞎蒙,张老师继续耐心的说:“减不开是不是要向前借一位呀?你再算算。”张老师看到学生写出的答案面带微笑的对孩子说:“嗯!你这不也能自己算对了!你这不是很聪明嘛!”孩子面露笑容,张老师接着说:“下道题你肯定能自己算对了两位数!你自己做做看!”在张老师的鼓励下,孩子果然算对了两位数,剩下的一位数在张老师的辅导下也算对了。张老师说:“你太有才了!下道题你肯定能自己都算对了!”果不其然,孩子把整道题都算对了。张老师说:“你太棒了!”孩子脸上的笑容更灿烂了。对于这个孩子来说,能自己算对一道题真是太不容易了。

  当时我就在思考,张萍老师的话真是太神奇了!孩子听了之后,进步真大!这让我想起来,上学期张萍老师来听徐晶老师试讲时,课前徐老师让孩子一个一个起来做口算,开始孩子的正确率没有问题,就是声音太小了,张老师发现后接着说:“这个同学算的既快又对,就是声音太小了,后面同学的声音再点就更好了。”说完,后面孩子的声音接着洪亮了些。张老师又说:“嗯,很好!后面的同学还能比这位同学的声音再大些吗?”通过张老师不断地表扬、不断地提出新要求,孩子的声音变得越来越洪亮。张老师的.言语中,既有表扬又有要求,孩子们在听到表扬后,一定很高兴,所以老师的要求就会很轻松的做到。

  想到这,我就对刚才的那个做对题的孩子说:“你看你多聪明,数学题你自己都能全部做对。只要你用心做,所有的题都能做对,是不是?”孩子点点头。我接着说:“给你两块糖作为奖励!”孩子高兴地拿着糖,我又说:“来!我抱抱你!奖励奖励你!看到你进步了,我也很高兴。从今天开始,回家好好学*,明天我检查背课文的时候,希望你能背过。”孩子高兴地点点头。其实,我当时没抱任何希望,没想到第二天他真的背过课文了,虽然不是很流利,但是对于他来说能把课文读下来都很困难,能背成这样我已经很满足了。对于我来说,他能回家认真背课文,真是又惊又喜!

  学生就是需要鼓励、夸奖,才会不断的进步,如果我们只是一味的严厉、批评,可能会让学生失去前进动力。

  班主任培训心得感受 4

  时间的流逝总是在那不经意之间,短短的7天培训已经结束,但心仿佛还留在广州,留在美丽的华师大校园,留在那精心布置的课室。那爽朗的欢声笑语、那激烈的讨论、那尽情的歌唱,仍然在我耳边回响;那一张张熟悉的笑脸、那一幕幕温馨的场面,仍然在眼前跳跃。时间虽短,但我收获颇丰。

  熊少严老师主讲的《班级、群体、班集体经营》理论性很强,但熊老师结合实际的案例讲解分析,生动易懂,其中让我记忆深刻的是:教师是未成年学生的“重要他人”,是班集体风格的决定性因素,是师生沟通的定调人,是最重要的教育资源。

  徐向阳老师主讲的《教育叙事:“草根”研究的乐土》和《对教育论文撰写的几点意见》,不仅告诉我们德育论文写什么、怎么写,还介绍了他们杂志社对论文的接受与编辑的流程,解决了我一直以来的一个困惑:怎么写教学教育论文?

  高广方老师主讲的《成为一个幸福的教师——教育:从改变自己开始》,虽然在整个过程中很多学员提出了质疑,但她提到的一个名词“纠错教育”对我触动很大,在我们现在的教育教学过程中,很多教师(包括我)都是在寻找学生的错误和不足,然后教育他们必须改正,而人性最深刻的原则就是希望得到别人的赏识,这一点恰恰是我们最容易忽视的一点。

  韩裕娜老师组织的团陪活动,其中的游戏对我们这些成年人来说,可以说都是一些比较“幼稚”的游戏,但就是这些“幼稚”的游戏我们大家却失败了,在总结失败的原因的时候大家都从中悟出很多道理。

  班主任培训心得感受 5

  为全面贯彻《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神,有效促进学校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化,提高德育的实效性,进一步提高岚山区班主任队伍专业化发展水*,充分发挥班主任在建班育人中的重要作用等,岚山区于20__年8月15日——8月16日举行了20__年暑期中小学班主任高级研修班,作为一名高中新班主任的我,有幸参加了此次培训,收获颇丰。

  本次培训旨在培养一支思想素质好、专业水*高、奉献精神强、个性特征明显的班主任队伍,诚挚邀请了几位优秀的班主任就有关“师生幸福与阳光教师”,“做一名实战型的班主任”,“家校联手、共筑孩子成长”和“我愿长在教室里”等话题为我们进行了精彩的授课,我收获了很多的感悟,感触颇深:

  一、民主讨论,学生集体定班规

  所谓“无规矩不成方圆”,在班级管理中,班规对于促使学生养成良好的*惯,培养优良的班风至关重要,那么,前提是班级一定要有好的班规。反思自己一年的班主任工作,很多看似不错实则无效的班规并没有起到很好的效果是我自己制定的班规,并没有征询学生的意见,学生们只是被动的接受,而且只是昙花一现,并没有坚持下去。

  听了几位老师的课程,深深的发现,无论是小学、初中,还是高中的学生,他们都有自己的主见,如果能民主征询他们的意见,特别是经常违反某些校规的学生的意见,慢慢地民主制定好班规,这个班规才会长久的贯彻下去。在以后的班主任这条漫长的道路上,我一定要好好学*,好好反思,做一名民主有温度幸福阳光的班主任。

  二、多倾听描述表扬,少评判惩罚检讨

  结合前几次的班主任培训,很多授课老师都提到,作为教师,尤其是班主任,在日常的班级管理当中,对待学生要多倾听学生的呼声,对学生的回答与行为要客观描述,对学生的行为要多多表扬,所谓“好孩子都是夸出来的”,同时,对待学生要少一些主观臆断的去评判,少一些惩罚孩子的方式,少一些让孩子写检讨等表面改正缺点实则可能背负阴影的行为。

  回想一年的班主任历程,我要深刻检讨自己,对于学生屡次违规违纪大发雷霆缘由——太心急、宽容度不高,对于无论是课堂上还是班会上表面让学生民主发表意见,期间由于对学生的某些回答做了主管臆断与评判,导致最后的结果是我的独断专行,对于学生犯的错误,要求他们写检讨,并没有起到很好的效果,一位老师改写检讨为写说明书,我觉得是一个很好的借鉴等等。做好学生的'教育工作,特别是德育工作,这要求我们老师一定要多反思,学会宽容,允许孩子犯错误,以后还需多多努力。

  三、家校联手,做一名实战型班主任

  “家长是孩子的第一任老师”,家庭教育是上游,学校教育是下游,如果上游出现了很大的问题导致了决堤,那么下游是堵不住的。离开了家庭教育,亦或是离开了学校教育,都不可称为完整的教育。几位授课老师根据个人的教育经历和班主任工作经历,讲解了家校联手对于孩子的教育是至关重要的,家长和学校特别是老师都发挥各自的优势,对于孩子的健康成长起到了至关重要的作用。我们要让学生成为班级管理的主角,也要让家长成为班级管理的助手。比如,利用现在发达的网络,QQ、微信等*台建立起学校和家长之间的桥梁。

  努力做一名有爱有温度而又实战型的班主任,班主任这条道路任重而道远,我们要避免“错位”的教育,我们要对学生学会赏识,对学生要有足够的宽容,我们要尊重学生,爱护学生,关心学生,我们要从内部挖潜,文化育人,我们要为学生一生的发展做事,给学生的成长创造均衡的机会等等,总之,每一次的培训都有很大很大的收获,每一次的培训学*的过程都是一次成长的过程,每一次的培训后结合自己的教育经历而进行反思都是一次进步的过程。

  珍惜每一次的培训机会,多多学*,多多反思,多多践行,相信,在班主任的这条漫长的道路上,我会越走越远。


班主任培训心得优秀范文5份(扩展2)

——班主任安全培训心得范文5份

  班主任安全培训心得 1

  今年3月,从事28年小学教育工作我,有机会参加了全国远程教育——学生安全班学*,心里倍感高兴。借此机会,使我增强了安全意识、明确了责任感。同时,也学会了应对安全突发事故发生后的处理能力,使我受益匪浅。现将我通过培训学*的点滴收获作如下总结。

  一、培训——增强安全工作的紧迫感

  学生的生命和健康成长,涉及到亿万家庭的幸福和学校的正常教学活动的开展,实施、保障了少年儿童的安全是家庭和教育工作者的的首要职责,也是全社会的.共同责任,更是构建社会主义和谐社会的重要基础,责任重于泰山。因此通过这次培训,增强了我对做好学生安全工作的责任感,紧迫感,使命感。各位专家的讲解的真实案例,无疑是一次次为我们每位教师敲响也警钟,改变了过去对安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法。真正地认识到学生安全工作的重要性。

  二、反思——学校安全工作的遗漏

  我校这几年安全教育工作总体上做得比较到位,学校没有发现任何安全事故,这和上级行政部门经常督导检查和全体教职工共同努力分不开的。经过培训,我们重新完善了学校安全管理制度,既校园安全应制度,校园安全自查制度,师生外出审批制和校园安全报告制度以及班主任安全责任制,并成立了安全隐患巡查专班,每天坚持对学校安全隐患进行排查,及时发现校园内存在的各类安全隐患,并把隐患消灭在萌芽之中。

  三、实践——在安全工作中尝试

  学校安全管理工作就是积极预防,依法管理,社会参与,各负其责,全面提高了教师与每位学生家长的安全责任意识,积极主动地向学生和家长宣传学校所潜在诸多安全隐患,以及各类重大安全事故教训,在校园醒目的地方张贴悬挂了安全教育图片,标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所等容易发生安全问题的地方设置警示标志和标语,充分利用了学科课程,安全教育课程,对学生进行安全常识教育和自护能力教育。利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识,在校园内形成了事事讲安全,处处有警示,人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。

  四、提升——解决安全问题的举措

  了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径,任何事物都有其规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给我们很好的回答。如:郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;王大伟教授告诉我们学校安全突发事件的预案制订与处理。可以说,这些报告我们如果认真学*,思考了一定会有所收获的。

  同时我深知安全事故主要集中在交通、食物、中毒、火灾等方面。为了配合我校“*安校园”工作的开展,于是我采取以下的措施,严防易发事故发生,使安全隐患能扼杀于萌芽之中。

  1、加强学校安全设施建设。加大学校的监管力度,不留任何安全隐患。

  2、防止各种火灾的发生。加强对学校消防安全设施的检查和配备,加强对实验室、电脑室的线路检查,特别是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进行检查,对老化陈旧的电线、电缆要及时更新。

  3、防止发生各种食物、药物中毒事件。落实各项规章制度,严禁采购未经检疫的肉禽蛋奶等食品,严把进货关。

  4、加大安全工作的检查力度,建立常抓不懈的学校安全工作机制。每天安排有值班领导和教师坚持早检查,午检查和下午检查。

  5、继续加强学校及校园周边治安综合治理,抓好安全排查和整治工作,防止交通事故的发生。学校积极配合有关部门大力整顿学校周边秩序,坚决防止校外犯罪分子侵入校园,伤害师生事件发生。同时要认真搞好学生的交通安全教育,并贯穿到学校日常的教学管理之中。

  6、坚持对学生进行安全教育,学*防火、防弱水、防地震、防食品中毒等有关知识,坚持每期一次应对突发事故避灾演练,让学生在演练过程中学会逃生本领,达到防患于未燃。

  7、加强学生公共卫生安全知识的教育,了解基本公共卫生和饮食卫生常识,学会预防常见疾病的知识,养成良好的讲究个人卫生和健康行为及饮食*惯。

  “安全无小事,重在抓落实,常抓是保证,预防最重要。”我们要力争做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全。让安全意识、安全责任深入人心。一个学校,肓负着千钧重担,如何做好学校的安全工作,配合学校安全文化建设,让学校满意,让学生满意,让家长满意,更让社会满意作为一名教育工作者,更是责任重大,容不得半点疏漏和大意,务必把工作抓实做细,确保万无一失。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,才能取得更大的成绩。

  班主任安全培训心得 2

  学校师生的安全不仅关系到学校能否开展正常的教育教学工作,更关系到和谐校园,和谐社会的创建,关系到家庭幸福和社会稳定,因此,我校一向重视安全教育工作,对教师开展安全教育培训,制定了相关计划,并根据学校实际,有条不紊地开展教育活动。

  根据市区教育行政部门的有关要求,结合学校特点及时对学校的安全管理和教育工作进行了研究,并通过以下几个方面落实教职工安全教育培训工作:

  一、建立安全教育培训工作领导小组,加强领导,明确责任,完善制度

  1、学校成立了以校长为组长,全体行政领导和相关人员为组员的安全工作领导小组,并负责学校教职工的安全教育培训。学校安全教育领导小组的成员结合我校地处城乡结合部,周围治安环境比较复杂,以及学生上下学家长接送,学校进出人员复杂等情况进行了专门的研究,并把进一步强化学校的安全管理和安全教育作为工作的重点,开展针对性的培训。

  2、明确各部门责任和任务,针对不同对象开展教育工作。总务处主要负责对门卫、保安、后勤和食堂工作人员的培训。教导处主要负责对教师的培训,政教处和大队部主要负责对班主任和大型活动组织者的培训。各部门各司其职,做到全员覆盖。

  二、加强宣传教育工作,组织安全实践活动,提高教职工安全意识。

  1、加强安全教育,增强安全意识。为了提高我校师生的安全意识,我们利用晨检和升旗时的**下讲话时间,对学生进行了一系列的安全教育。并结合安全管理和学生安全进行了专题的'讲解,要求师生要树立安全意识;校长室结合学校疏散演练进行了专题讲座,宣讲学校的疏散方案和要求,明确了疏散的路线;校长还多次在全教会上,结合学校在安全环节上暴露出来的问题进行针对性的宣讲。

  2、政教处组织班主任召开班主任会议,学*《学生意外伤害条例》、《教师法》、《安全责任书》等,并对通过板报、宣传画等形式对《条例》进行宣传,明确班主任职责,签订相关责任书。

  3、教导处组织教师学*、讨论《安全责任书》,明确各自责任,提高责任意识。

  4、制定《教师手册》,将有关安全的内容纳入其中,组织讨论学*,并在全教会上予以通过。做到人手一册,明确全体教师的责任,做到安全这根弦用不放松。

  5、总务处对门卫、食堂工作人员、饮水工作人员定期进行安全培训,明确各自岗位责任,建立责任追究制,做到职责到人。

  5、积极开展安全工作演练,提高应急处理能力。为了落实学校应急预案,我校利用课间操时间进行了两次演练。第一次演练重点是以熟悉疏散路线为重点,要求师生共同参与,按照指定路线有序撤离。第二次演练是从全方位检验《应急预案》的实施情况,当师生听到疏散信号后,全校学生在老师的疏导下安全、快速地疏散到操场,在疏散的过程中,没有一人受伤,疏散工作取得了成功,为师生今后遇到突发灾害积累了经验。

  6、聘请校外治安员和交通民警,来我校开展针对性的宣传教育活动。学校聘请地区警署的民警作为我校校外治安员,定期对学生进行法制教育,来我校检查安全设施情况,并组织教师参加法制安全讲座,从实际的事例中接受教训,引起感悟,提高认识。普陀交警支队四中队的警员也经常来我校进行交通宣讲,从一起起血淋淋的事故中也让我们提高了对交通安全的认识。

  只有全体教职员工提高了安全意识,增强了安全技能,学生的安全才能有所保障。通过一年的工作,全体教师明确了安全是学校的生命线,掌握了一些基本的安全技能,学校自***年一月以来未发生一起安全事故,未有学生在校内外活动中意外死亡或重伤,未发生一起食品、饮水中毒事件,学校的安全得到了有效保证。

  班主任安全培训心得 3

  本人有幸参加了重庆市第四十二期中小学公共安全教育教师培训,这也是本人第二次参加公共安全教育教师培训。每一堂课都让我受益匪浅,收获颇多,在这次培训中,我对中小学公共安全教育又有了新的认识和理解。

  一、公共安全教育带给学生的不仅是安全防范知识与技能,更重要的是要形成公共安全意识。意识决定行动,形成正确的公共安全意识,对学生来说是一生受益的。

  二、学校公共安全教育应强调对自己和他人生命的尊重。纵观*年来的重大公共安全事件,无论是酒后驾驶还是频发的食品药品安全,归结起来都是对他人和自己生命的不尊重。因此,学校的公共安全教育应该强调对生命的`尊重。

  三、有效的学校公共安全教育将有助于社会的转型。今天的在校学生将是社会主义事业的建设者和接班人。我国正处于社会转型时期,各种公共安全事件多发,有效的学校公共安全教育,对解决当前我国存在的公共安全问题、顺利实施可持续发展战略和“xx”规划具有重大现实意义。

  班主任安全培训心得 4

  20xx年4月16——4月17日,我代表学校参加了由定西市主办,陇西县教体局、甘肃阳光校园风险管理中心、北京联合保险经纪有限公司甘肃省分公司共同承办的学校安全管理人员培训,这次培训,各位专家分别从学校安全管理、青少年毒品预防、校园风险管理信息系统的使用、校方责任险的划分、理赔注意事项、学校安全精细化管理等各方面进行了讲解,通过为期两天的培训,我深刻地认识到当前学校安全工作的形式,从内心感受到安全工作的重要,对安全方面的知识有了较大的提升,切实增强了安全工作的防范意识。

  4月16日的开班仪式上,市教育局景履贞局长作了重要讲话,景局长指出,各学校安全管理人员必须时刻保持清醒头脑,切实提高思想认识,全力以赴抓好学校安全工作。一是要认清当前学校安全工作形势;二是要摸清学校安全工作隐患;三是要认清学校安全工作的任务。健全安全工作领导机构,靠实责任,加强“三防”建设,建立健全安全预警和应急处理预案,深入开展安全知识教育工作与培训等方面提出了具体要求。

  回顾两天来的学*,我感慨很多,收获也很多,体会也很多,通过参加本次安全工作培训学*,使我感受到“学校安全重于泰山”的.重要性。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。安全大于天,责任重于泰山,安全工作是学校教育的底线,关注学生的生命和人身安全是学校必须做好的事情,是以人为本、

  班主任安全培训心得 5

  几天的培训已经接*尾声了,回顾几天来的学*收获,我感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下四点:

  一、正确对待这次培训活动,明确学*目的很重要。

  现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学*培训是国家和省里组织的全面的系统的培训,而且有权威专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。所以,我第一天集中研究这个*台的使用,找来计算机老师帮忙,我弄明白之后,马上进入角色,通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学*给我带来的乐趣。记得周六周日两天,我在家一天没有出门,一直在计算机旁学*,交流,一做就是几个小时,到了晚上,我发现我的颈椎病都犯了,老婆给我涂上点药,算是缓解点。在学校里,我一边在计算机上学*,一边安排工作,尽量吩咐下属去做。可以说,这点我最佩服金校长,她对待每件事都是认真,尽管这样的名校、大校,事情非常多,她努力达到最好,他做到了。我真佩服她!

  二、这次学*培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学*。

  远程教育培训,我还是第一次参加的。首先,我发现利用网络学*,学员可以随时在单位和家里学*培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学*与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学*研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。其次,通过网络的学*管理*台,能有效地控制制约学员必须遵守学*时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,*台软件的设计十分先进、科学。通过学*公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学*形式,方便学员学*交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学*中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学*最大的亮点。

  三、这次学*培训的内容系统、全面,专家报告指导性十分强。

  从纵向看,本次安排了《切实做好中小学安全管理工作》,《学校卫生安全的预防和突发公共卫生事件的处置与对策》,解读《学生伤害事故处理办法》,《加强中小学校交通安全教育和校车管理工作》,《进一步做好学校消防安全工作》,《如何做好中小学校园及周边治安工作》六个专题,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的.视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。

  从每个主题内容看,专家能站在中国的最搞处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际工作中一定大有帮助的。

  四、这次培训成效显著,一定会指导我们的实际工作。

  一是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。为我们每个校长敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。

  二是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如:郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;张文教授告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理;廖文科教授讲做好学校传染病预防工作的基本要求;李江*教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点:**部消防局罗秀华大校怎样搞好学校消防安全管理给我们指出方向;最后姚爱国为我们分析了当前危害中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说,这些报告我们如果认真学*,思考了一定会有所收获的。


班主任培训心得优秀范文5份(扩展3)

——优秀班主任管理培训心得优选【5】份

  优秀班主任管理培训心得 1

  7月23、24日,我和我的三位同事有幸参加了河南郑州之旅中小学课堂有效教学策略与班主任管理艺术培训会。班坛盛事、论剑中原,我想这是对此次培训会的一个当之无愧的概述。培训会现场,各位专家、学者都尽情地挥洒着各自对教育的真知灼见。简单易懂却能发人深省、让人为之心动的教育见解,对于青年教师的我而言更是如鱼得水。这里我想说一下给我印象最为深刻的两位专家老师。

  一、激情澎湃、多才多艺却又满口歪理学说王文英老师

  热烈奔放、激情澎湃、热爱教育、多才多艺、能把歪理学说说的那么理直气壮却又能让人那么心服口服这就是我在培训会现场用眼看到的同时用心感受到的王文英老师。培训会现场王老师以一种非常个性、独特的方式拉开了培训会的帷幕她激情地高歌了一首《相逢是首歌》。她告诉我们:她把与每一个学生的相逢都当作是一首歌,她把自己与每一个学生都融为一体,她爱她的家。听的同时我在大屏幕中也看到了那个温馨的家,一个师生融为一体、和乐融融的家。一首简单的歌、一句朴实的话、一张张带有微笑的照片,让我不禁感受到:这个老师真的很不简单有激情、有爱心、更有智慧!

  后面的培训更让我坚定了最初的感觉:她,真的很不简单!说实话我还真没见过一个老师如此之多才多艺声乐、舞蹈、指挥、体操、古筝、武术,美发,裁剪她都学过,而且在各方面都是有所造诣、有所成就的。王老师很多才多艺,但王老师也很有智慧,她精通十八般武艺同时她也敢于、善于在她的学生面前适时的展现出来,让学生感受到这位老师的人格魅力。试问如果我们是学生,我们能不为这样的老师所折服吗?正如王文英老师自己所说:做学生的骄傲,学生才能做你的骄傲。我在想:自己这辈子是不可能像王老师这么多才多艺了,但我至少要努力提升自己某一、两方面的能力,至少也能让我的学生为我所骄傲!

  我对自己的要求是随心所欲,对你们的要求是绝对不行,因为我就是由昨天的绝对不行走到今天的随心所欲的。这就是王文英老师的歪理学说中的一说。对于王老师的歪理学说,我觉得一般人是模仿不来的,那种温柔、刚强甚至于让人感觉有点恐怖,三者并存,运用起来游刃有余的气势,应该是王文英老师的一种独特的人格魅力吧!

  对于王文英老师我还是那句话:这个老师真不简单!我们需要从她身上学*的,绝不仅仅是一些表面的、浅层次的、理论性的东西,而是一些需要我们自己在教育的路途中细细品味、不断思考、深层次挖掘的东西!让我们慢慢领悟、体会吧!

  二、沉着*稳、集教育智慧于一身郑立*老师

  这是我第一次见到郑立*老师本人,第一感觉就是郑老师很沉着*稳、很有亲和力。经历培训会后,我更是感觉到:郑老师更是一位集教育智慧于一身的教育专家!郑老师的很多教育观点都让我感到受益匪浅!

  1、太热闹的课不一定是好课,很流畅的课不一定是好课

  在自己*时的课堂中,尤其是有老师来听课的时候,我总是希望尽量做到让自己的课很有创意(追求创意有时不免就会让自己的课显得非常热闹),让自己的课进行的很流畅,学生能对答如流。以前总认为这样的课是好课,但郑老师一语惊醒梦中人,的确,一堂课如果只去追求了所谓的热闹,学生又能学到多少实实在在的东西呢?说不定下节课还沉浸在上节课的热闹中呢!一堂课如果学生没有任何问题,不出任何错,那么这节课你上的又有何意义?学生又能学到什么更有价值的东西呢?所以说:让学生掌握实实在在的东西,让学生每节课都能有新的收获才是真!

  2、以兵教兵,合作共赢

  郑老师说:最好的学*方法是讲给别人听,把知识用自己的语言比较流畅的外化出来。虽然目前我只从教一年,但我切身感受到:学生从学生身上学东西远比从教师身上学东西容易得多,也多得多。所以,在*时的教学中,我们老师一定要善于利用我们的学生,真正实现以兵教兵,合作共赢!学生受益,老师受益,我们何乐而不为呢!

  3、限定时间、讲求速度

  *时教学中,要给学生以明确的时间底线郑老师的这一观点也说到了我的心坎里。在刚刚教学的一个月里,我不懂得布置一个任务、布置一道*题还要给学生限定时间,结果我就发现每次完成任务、做完*题的速度参差不齐,差距很大。后来我就尝试着给学生限定时间,结果令人惊喜:在规定的时间内几乎每个学生都能高效率、高质量的完成任务。原来我们给学生明确的时间底线,学生就可以处于一种精力高度集中、思维十分活跃的时刻!我想限定时间、讲求速度应该成为我大脑中的一根紧弦!

  4、你是否让每一个学生都找到了做好学生的感觉?

  这是我们每一个班主任都应该经常思考的一个问题。其实每一个学生都各有所长,每一个学生都有值得学*的地方,我们班主任要尽量做到让每一个学生都能找到做好学生的感觉,让每一个学生都成为班级的主人,发挥自己最大的潜能,实现班级与个人的共同成长。我相信这样的班级一定会是最优秀的班级!

  应该说,郑老师的很多教育思想都非常的深邃、精辟,值得我在以后的教学过程中不断地实践与思考!

  我相信有这么多优秀老师、专家的引领,我在教育的路上一定会越走越远的!我要高喊一声:这次的河南之旅真给力!

  优秀班主任管理培训心得 2

  20xx年2月27日,我有幸聆听了泊头市各中小学班主任培训会。给我印象最深的是河北省特级教师、黄河路小学的教学副校长张荣花,张校长在大会上分享了自己与教育事业的不解之缘,通过此次培训,感受到了一次精神洗礼、感觉受益匪浅,感受如下:

  张校长的讲话的主题是“创造优秀班主任,同享职业幸福”。张校长从自身的经历讲起,解读作为一位优秀且幸福的班主任首要必备的六项技能:即“欣赏”、“宽容”、“责任”、“创新”、“恒心”、“感恩”。对学生要观其优点,要有容人之量,责任之心,教学有创新之意,从事教育之恒心,常怀感恩之心。

  一边听讲一边自我反思,一个人成功的主要原因是什么?怎样克服自己的职业倦怠,让自己的职业永保新鲜,想着不觉自己的心境发生了改变。成功来源于自己目标,更来源于对自己的目标孜孜不倦的追求、对教育事业的热爱、对孩子的爱。

  从教二十多年,我回忆着我自己年经时的梦想与憧憬,我为什么要做一个老师?听完讲座后我更加坚信,教育是一种责任,更是一种幸福。

  优秀班主任管理培训心得 3

  我有幸参加教育部举办的为期一个月的国家级中小学万名班主任培训班的学*,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培训学*中,我们学*了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。魏书生的、“自我管理”与“制度管理”、李镇西的、“爱心”、王晓春老师对问题生的诊断等,我受益匪浅,感触颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

  一、充分认识到了班主任工作的重要性

  通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学*效仿的榜样。同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况、新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励中小学教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学*生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

  因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的`教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

  二、经受了一次思想的磨砺与升华

  培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考了!

  当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,*静的培训学*竟让我的内心泛起波澜:

  尊重学生这个理念我们早就知道,可实际上自己又怎么做的呢?记得今年教师节,我接到一条祝福短信,是我以前的学生,但没有留名。我发短信问他是谁,他竟调皮地说:“您猜猜吧!我没少给您惹事,您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐!”天呀!我说过这句话吗?自己仔细搜索,竟毫无结果!再次询问,他还是说您说过这句话!又加上一句“不过我可是咱班的电脑高手!”一句话点醒梦中人,我猜到了他!可我还是想不起那句话。我记得的只有他不爱学英语,我为他着急过;他和班里一个女生超常交往,我苦口婆心地劝过!可这些似乎没给他留下什么印象,他记忆深刻地竟是“到学校外边卖豆腐吧!”这句话!也许孩子并无恶意。但我确实意识到了老师的话真的很重要!“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!”何况,我们面对的是正在发展的孩子呀!

  在参加班主任培训中,我边学*、边思考。由原来的逃避,到敢于面对自己的不足,到后来积极思考自我超越的办法,有一种“豁然开朗”的感觉。

  三、进一步明确了今后的发展方向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……

  优秀班主任管理培训心得 4

  每一次期末班主任工作会议上总要听这么多班主任的工作,我有一点感想:其实,我们的只能说是对一学期工作的一个回顾而已,算不上真正的总结。因为,真正的总结应该是带了些思考的,是一种反思、一种顿悟,所谓:思者先行,道在其中。我想,这正是我们所欠缺的吧。其实,在工作的过程中,我们经常会有一些一闪而过的感想,有时侯在课堂上刚发生,或在课间捕捉到了什么,总是一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过,笑过,说过就止了,不*惯于去记录去反思去总结。我自己就是这么一个不善于反思和总结的人,因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这一个学期的班主任工作,得出一些不足之处,向老师们取经。

  一、卫生问题

  当了7年的班主任,带了四批学生,每批学生都有同样的问题存在,就是班级的卫生工作搞不好,比如:地面上有细碎的垃圾,可能上节课刚打扫干净,下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学,很多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗台、讲台有灰尘,等等。这就很羡慕一些卫生工作搞得很好的班级,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次进去检查,实在是挑不出什么毛病来,很是让我感慨。我想,那一定是班主任的原因了。反思了一下,可能*时对学生强调得还不够多,相对应的惩罚措施用得力还不够,使学生也对卫生工作不够重视,这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的,向老师们取经。

  二、班干部管理

  在学期初,我定了一个目标:继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。一年半下来,原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级服务了,因此,从班级的长远发展来看,我们应该选好第二梯队,接过第一梯队的接力棒,使班级管理再上新台阶,目前看来,学生比起上学期是有进步,但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长,并不是老师的作用。班干部受老师的差遣做些事已经没问题了,但是班干部工作的积极主动性体现得还不够,如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学*,学会生活,学会合作和学会管理,也是值得我们思考的一个问题。

  三、学生的自觉性

  虽然说孩子毕竟是孩子,很多时候需要老师再三的教育和提醒,但是我觉得培养学生的自觉性是很必要的。学生的自觉性包括学*上的自觉和行为上的自觉。但是不管你怎么说,对于他们,总只是如一阵风吹吹过:眼保健操还是有人偷眼;一段时间不提醒,手指甲又忘剪了;早上到了学校以后又在玩了,甚至把眼睛都弄伤了……我班推出的“争当小明星”制度,就是想通过竞争小明星的手段,提高学生的自觉性。这种竞赛,贫富差距不能拉得太大,不然学生就会失去兴趣,从而使竞赛失去效果。对于优生,要让他跳一跳摘到桃子;对于后进生,有时侯我们要送桃子给他。

  当然,任何的事物对孩子们来说都会从一开始的新鲜感到后来的“审美疲劳”,我班“争当小明星”制度,已经实施一年半了,对于个别学生来说,可能产生了“审美疲劳”,因此,我改如何改进制度,增强学生的竞争感,使这一项措施更为规范,可行性更强。与老师们共同探讨。现在好象很流行“定位”这个词语,教学设计先要有“目标定位”,企业管理有“人才定位”、“竞争定位”,我想我们的班主任工作也得有定位,如:班主任性质的定位、和家长关系的定位,班级管理的定位,等等,有了定位,就有了努力的方向。

  以上就是自己在这一个学期班主任工作中的一些粗浅的思考,一个学期下来,小红旗只得了10面,对家访也松懈了,学生的行为*惯都有不好的苗头,等等。其实我的感受还有一点,那就是:不管是班主任工作,还是教学工作,都是良心活,付出和收获都是成正比的。想要做得好,唯一的方法便是用心做、用力抓,不抓、不做,学生的成绩不可能上来,班级的各方面也只会退步,就像这学期,自己在班级工作上所花的力有点少了,收获的也少了,这也算是自己的一点心得吧。

  优秀班主任管理培训心得 5

  班主任老师在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任老师的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学*并进行正规的班主任老师培训,对于确定班主任老师的专业化地位,加强班主任老师队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径,采用有效方式,提高班主任老师的专业素养,促进班主任老师的专业发展。通过学*清楚的认识到班主任老师工作既是一门科学,也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的:“学生的心理健康与班主任老师的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力,都需要班主任老师老师培养循序渐进。”*时在教学中不断的因事因人进行灌输,进行教育。让我们真正认识到班主任老师工作的重要性必要性。当一名班主任老师,除了要教会学生书本上的知识外,还要教会学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己*时所作的班主任老师工作,感触颇多。以下是我个人在学*后的一点体会。

  一、班主任老师要做班级建设的主导者。

  班主任老师除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏*惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任老师头疼的事,班主任老师首先要营造一个良好的学*氛围,毕竟学*是学生到学校的主要目的,班主任老师应当不时奖励学*好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学*放在首要位置,激发学生学*积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学*好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任老师的这些工作必须有计划的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任老师的工作就会显得很被动,班主任老师要把思想教育的主动权放在自己手中。

  二、班主任老师要会爱每一个学生。

  没有爱就没有教育,列·夫·托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”爱学生是教师的职责,又是我们从事教育工作的前提。班主任老师是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任老师身上体现的最为突出。只有真心地去爱每个学生,才会换来学生对教师的爱的回报。这个回报不仅是学生爱老师,而且是唤起学生对学*的、对生活的爱,以及使学生学会如何爱他人。在与学生的相处过程当中,既要把他们当学生,更要把他们当朋友。

  我教育学生的宗旨是:首先要学会做人,学*再好如果品质不好,称不上是好学生;学*好品行好才是好学生。那些基础差的同学,如果学*尽力了,即使学*不怎么好,只要品行好,也是好学生。

  众所周知,爱优等生是很容易做到的事情,而真正去爱后进生却并不是每个人都能做好的。作为班主任老师,在班级管理中,我们应努力将自己的爱心倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我们要精心营造一种*等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一*之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为*惯。就说我们班的张亚楠吧,因为基础差,再加上父母的文化素质不高,无法辅导他,父亲又长年在外打工,长期不在家,所以他经常无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机当着他的面对同学们说:“没想到张亚楠这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。

  我相信,只要我们能真正地爱那些后进生,我们就能去爱所有的学生,我们的教育就会出现“随风潜入夜,润物细无声”的美好境界。

  三、班主任老师对班级管理要用心

  作为教师对待学生,首先要有爱心,很多教师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多,好学生成绩优异,需要提高,差生学*能力差,需要帮助,而中等生一般成绩**,在班集体里不显眼,不容易引起老师的注意,但不可否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生,而放一放就变成了差生,因此,作为老师对班上的孩子应当同等对待,让每一位学生都得到关注,不忽视任何一个学生。教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任老师,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”你希望你的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而你首先要一视同仁,严格要求。


班主任培训心得优秀范文5份(扩展4)

——班主任工作培训的心得体会范文五份

关于班主任工作培训的心得体会

  3月24—25日,我有幸参加了遵义县举办的小学班主任的培训。首先感谢领导给我这次学*的机会!虽然只有短短的两天时间,但却使我受益良多。我认真聆听了专家们的精彩讲座,每一场都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们一线的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。

  教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把*凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。张曼凌老师讲到:他的教育目标是让孩子都成为健康快乐的孩子。比如:她给犯错的学生发一条“毛毛虫”,改正错误以后发给他一只“蝴蝶”,让学生在游戏中改正错误。除此之外,我们还要正确处理好与科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的`,我们也要有团队精神,处理好与任课老师的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。我本期将会在每月底给每一个家长发一条短信,告知家长孩子在这一个月以来有哪些收获?有哪些值得改进的地方,并要求家长做好周末和假期的安全教育。

  班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。张曼凌老师给我们分享了一个故事:他们班上有一个女孩,她从来不穿裙子,不留长发,而且她告诉她妈妈,她长大后要做变性手术。因为她觉得当女孩很不舒服,她想做一个男孩子。于是家长找到老师,向老师讲述了这件事。张老师知道这个女孩心理有问题了。她要帮这个孩子走出心理困扰,于是她把每周一命名为“班级公主日”。她要求每个女孩在这一天必须穿裙子。这个星期一早上,这个女孩穿着裙子来了,她穿了一条颜色很深的裙子,而且裙子里面还穿了一条裤子。张老师找她来谈心说:“你看你这样子多别扭呀!女孩穿裙子多美呀!下星期穿一条漂亮的裙子?别再套上裤子了好吗?”就这样,女孩慢慢的喜欢上了裙子,也觉得当女孩很好。

  张老师一个又一个的故事感动着我,使我深知:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学*氛围。

  总之,班主任工作是一个复杂的工作,同时也是一个充分展示智慧的工作,一个崇高伟大的工作,在今后的工作中我们要不断吸取先进的经验和方法,充实自己,做一名合格的、与时俱进的班主任。

  这次有幸参加了在x长郡中学举办的x省2014年第四届班主任工作经验交流会。聆听了五位专家的报告、五位名师的演讲。我们龙山五位老师(另有两位先天就去x了)12月12日早上九点出发,差不多晚上七点才到达报到地点——x市和一国际大酒店,路途遥远,加上坐车艰辛的颠簸和身心的劳累,整个人看上去,像大病了一场。但一到达x,我便显得格外清醒了。因为我对第二天的培训有一种期待和渴望。学校领导能给我这么好的机会,我一定要用心听,用心学。

  第二天凌晨六点多就起床了,早早地与同行的老师赶往长郡中学,由于路况不熟,我们所乘坐的龙山一小李校的车在大街上转悠了好久终于姗姗到达。一天的学*便开始了。

  整个会场坐无虚*,在热烈的掌声中本次班主任经验交流活动拉开了帷幕。每位专家、名师用他们独特的见解、敏锐的思想和先进的管理方法让我受益匪浅。x师范大学刘铁芳教授我是第三次听他的讲座,他的每一次讲座都是那么精彩。他用幽默的语言和形象的比喻向我们阐述了“何谓学生的好?”首先是“健康”,只有拥有健康的身体,一切才皆有可能,学生更是如此,当然这种健康包括学生的身体健康和心理健康,如何让学生拥有健康,这是我们所有班主任应该思索的问题;第二是“和谐”,师生交往要和谐,这就要求班主任运用各种高招与学生和谐相处;第三是“充实”,刘教授解说是要有内容。如何让学生有内容,我想首先我们老师得有内容吧!

  长郡中学优秀青年老师王毅用他对班主任工作的热爱,对学生的关爱,真正做到了一个有情怀的班主任,从学生一声声亲切的“毅哥”中;从学生写给他的一首首感人肺腑的诗歌中;从清华北大他的无数的学子中;从他春节放弃与家人团聚而与学生的相伴中……我知道了,原来教书可以这样快乐,班主任工作可以与学生这样融洽。

  而来自常宁市第一中学的语文高级教师刘卫东更是让我大开眼界。他的演讲主题是“用诗意装点心灵的天空”。中华民族的传统文化——诗歌,在他的身上发挥到了极致,批评学生时他用诗歌,让批评变得更美丽;说教学生时他也采用诗歌,让学生更容易接受;感化学生时、激励学生时甚至概括文章内容、提炼文章中心时他都用自己写的诗歌。受他的熏陶,他的学生也都爱上了写诗,并且写得不错。能有这样一位有诗意的老师,我想是这些学生的福气。

  山东省著名特级教师、专家郑立*向我们讲述了“网络环境下德育工作新思路”,他主要提倡我们要有阳光的心态、宽容的心胸、高尚的道德。他的话语都很经典,令我印象最深的有以下这些:

  (1)幸福=优秀÷欲望。当欲望越大,幸福值就越小。当优秀越大,幸福值就越大。

  (2)你把孩子当成魔鬼,你就挣扎在地狱;你把孩子当成天使,你就享受天堂。

  (3)一尊佛,有光,才能令人景仰。当我听到这些话语时,内心很受触动,我想在以后的工作中我一定要把孩子当成是天使,快乐的小天使。

  娄底市优秀班主任谭业群老师向我们讲述了在当今,要合理利用现代化手段,比如说家校通,人人通;多媒体设备;QQ、微信、手机等来提高班主任工作效率。

  《做一个会偷懒的班主任》的作者,全国知名班主任郑学志的“创新引来班级管理活力”让我觉得他真是一个了不起的人,他有一颗爱思考的大脑,班级的规章制度通过他的创新,不再成为约束学生的条条框框,而是让学生变得更自觉,更优秀;他惩罚学生没有打骂,没有说教,而是创新出了一系列的惩罚措施,如“掷骰子”“高歌一曲”“我爱你”“天旋地转”“模仿秀”等等,在他的班上,学生是自由的,快乐的,*等的。他在处理学生抄作业的问题上,让我佩服得五体投地,他鼓励学生抄,如果抄出不同种答案来的同学老师会给奖励,学生为了想得到奖励,纷纷找不同的答案来抄,这样一段时间下来,学生抄作业完全变质了,变成了对同一问题不同解法的探讨与研究了,你说学生能不有进步吗?

  来自永州市的盘晓红校长用了六年时间一直探索、反思学校德育教育的问题,终于她在学校决定开设一门“美心课”,全校二十多个班级每周都由她自己亲自来上这一堂课,有感恩方面的,有爱惜粮食的等等,学生的心灵一次次受到洗礼,收到了很好的效果。她对教育的那份热爱与奉献让人肃然起敬。

  来自浙江省的特级教师、专家,池昌斌用他亲生经历的一幕幕故事向我们讲述了教育就应是“自由生长”。他本身就是一个有故事的人,又拥有会讲故事的聪慧的大脑,又很巧妙地将所有的小故事与教育联系在一起,听后,让我恍然大悟——原来最好的教室、教育和老师就是大自然,让教育亲*自然,让教育充满自由!

  在专家们耐人寻味的精彩演讲中,在大家自发的阵阵掌声中,本次的培训接*了尾声,虽然本次培训在此是一个终结点,但对于我来说,是我对班主任工作重新认识的一个新起点,它让我把这一切收进了我返回龙山的行囊中,并让我把它们牢牢记在心上,在此,我将我的收获整理如下:

  一、要转变对待学生的心态。要把他们当成是一群可爱的小天使,并融入到他们的生活中,做一个受他们欢迎的朋友。

  二、要充满智慧地去开展工作。班主任工作的好坏,直接影响学生是否健康成长。因此,遇到什么事情,要多动脑,想出最科学的最适合的处理办法。像专家们一样,多创新,想出新点子,新鲜的招儿,让学生乐于接受的管理方法。

  三、多站在儿童的角度去看待问题。用儿童喜欢的方式和他们对话,给学生*等、自尊。

  四、多用故事来感化学生,少一些指责和惩罚。指责和处罚只会让学生越来越讨厌你,这是我深有感触的。如果用一些有教育意义的故事让学生自己从中明白道理那样将会是润物细无声。

  五、多与学生交流、谈心,多与家长沟通。随时了解他们心里想的是什么?他们想要的什么?他们喜欢的是什么?只有了解对方的心理,工作起来才会有针对性,明确性。

  六、多阅读、多学*,不断积累知识,提升自己的业务能力。我想学生对老师的喜欢,一定是喜欢这个老师博学多才,在他们眼中,你什么都懂,什么都知道,他们就从心底喜欢你,要做学生喜欢的老师,只有自己不断地去学*。

  在班主任工作的这条道路上,有荆棘、有沟壑、有鲜花,我们怎样让荆棘的刺变得温柔,使让人望而生畏的沟壑变为*地,让鲜花能装扮彼此的心灵。这就要求我们在工作中要做一个有心人,一个全身心投入其中的人!

  xxxx年3月20日下午,我在学校的组织下参加了班主任工作培训,通过这次培训我收获很多。在周老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学*,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法:

  做一个合格的班主任,必须努力去学*,不断提高自身的管理水*和能力。一是向书本去学,学*新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学*,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学*,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学*,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,让自己的`班主任工作做得有声有色。

  爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

  总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

  xx年1月2日至5日,我参加了旗教研培训中心组织的班主任培训。为期四天的培训结束了。但我还意犹未尽,专家的讲课内容还在我的脑海萦绕。这些内容让我深受启发,同时我也感到很惭愧,以往,我对班主任中作认识得很肤浅,做得也不到位。通过这次培训,我对班主任工作有了更深认识,今后如何开展班主任工作脑中也有了一定的思路。在开展班主任工作时我要做到以下方面:

  一、尊重学生

  每个学生都是一个独特的个体,有他特有的经历,我要尊重学生的生活经历;每个学生都是成长的个体,有犯错误的时候,我要尊重学生的尊严。学生都渴望进步,渴望被表扬,渴望得到集体的认同,我要保护好学生这种积极的'上进心。对待学生,多一些宽容,多一些期待,多一些爱心。不以**的眼光要求学生,设身处地的为学生着想。放下师道尊严,和学生交流沟通,了解学生心理。想学生之所想,急学生之所急。无论学生犯什么错误,我都要忍耐,决不体罚学生,也不用语言侮辱学生。

  二、讲究方法

  在过去的班主任工作中,我急于组建一个良好的班集体,但是有些方法不对,结果适得其反,比如在跳集体舞时,我看到学生跳得不认真,就大发雷霆,结果学生对跳舞有了畏惧感,恐怕跳不好,把跳舞当成了任务,没有怀着愉悦的心情跳舞,结果当然不尽人意。以后无论什么活动,我都要想办法,调动学生的积极性,让学生高兴的参加。当学生犯错误时,不要积急于批评,要给学生一个思考改正的时间。如果不用批评就能达到教育的效果,就要采用这种方法。尽量采用学生喜欢的方法。我的一切教育的出发点都是为了学生的发展。今天听了教授讲到不要忙于采摘鲜花,一路上自然鲜花扑鼻。我觉得自己的心态还得调整,品德修养还得修炼。

  三、以身作则

  要求学生做到的自己以尽量做到。不失信于学生,比如,要求学生背诵的内容,我要背会,我答应同学学期末队表现好的学生给予物质奖励,就一定要兑现。

  四、开展活动创建班级文化。

  通过开展丰富多彩的活动增强班级的凝聚力,使每个学生都爱办集体及,觉得在这个集体中生活是快乐的,原意为办集体贡献自己的力量,以班级荣为荣,以班级耻为耻。班级文化包括符号、规范、价值观。我希望我的学生健康地成长,不仅身体健康,而且心理健康。做一个积极乐观向上的阳光儿童,所以我把班级定位为阳光班级,建立相应的制度规范。并民主选举班干部,组建高素质的班干部队伍,发挥小主人翁意识,监督学生,进行自我约束,自我管理。使每个学生都拥有积极、乐观、向上的健康心理。我打算在班级里评选阳光男孩和阳光女孩,鼓励学生向他们学*,发挥榜样的作用。评选体育之行,朗读大王,写字大王,激励学生全面发展,帮助学生树立自信心。我还要组织一次春游活动,做一件有意义的事,带领学生们植树,让学生感受到集体的爱心与温暖。

  班主任工作需要智慧,我没有智慧,但是我又一颗爱学生的心,我相信,爱会使一切品质黯然失色,有了这份爱心,我会用心地做好班主任,学*、实践、反思、日复一日,年复一年,坚持不懈,我拥有智慧。用我的智慧去开启学生的智慧,点化学生、润泽学生,成全学生的美丽人生,我将幸福无限……

  教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把*凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。张曼凌老师讲到:他的教育目标是让孩子都成为健康快乐的孩子。比如:她给犯错的学生发一条“毛毛虫”,改正错误以后发给他一只“蝴蝶”,让学生在游戏中改正错误。除此之外,我们还要正确处理好与科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与任课老师的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。我本期将会在每月底给每一个家长发一条短信,告知家长孩子在这一个月以来有哪些收获?有哪些值得改进的地方,并要求家长做好周末和假期的安全教育。

  班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。张曼凌老师给我们分享了一个故事:他们班上有一个女孩,她从来不穿裙子,不留长发,而且她告诉她妈妈,她长大后要做变性手术。因为她觉得当女孩很不舒服,她想做一个男孩子。于是家长找到老师,向老师讲述了这件事。张老师知道这个女孩心理有问题了。她要帮这个孩子走出心理困扰,于是她把每周一命名为“班级公主日”。她要求每个女孩在这一天必须穿裙子。这个星期一早上,这个女孩穿着裙子来了,她穿了一条颜色很深的裙子,而且裙子里面还穿了一条裤子。张老师找她来谈心说:“你看你这样子多别扭呀!女孩穿裙子多美呀!下星期穿一条漂亮的裙子?别再套上裤子了好吗?”就这样,女孩慢慢的喜欢上了裙子,也觉得当女孩很好。

  张老师一个又一个的故事感动着我,使我深知:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学*氛围。

  总之,班主任工作是一个复杂的工作,同时也是一个充分展示智慧的工作,一个崇高伟大的工作,在今后的工作中我们要不断吸取先进的经验和方法,充实自己,做一名合格的、与时俱进的班主任。


班主任培训心得优秀范文5份(扩展5)

——优秀班主任读书心得范文5份

  在双休之余,我看了万玮老师写的《班主任兵法2》这本书,本书要紧是介绍了万老师在担任一具短短28天的初三年级班主任这期间的故事,说述了万老师与各任科老师及同学之间团结合作、奋发图强,最终使学生别但取得优异的成绩,而且综合素养别断的提高,为他们在日后进入高中时期奠定了良好的基础。经过对本书的阅读,收获颇丰,同时结合自己在教学过程的记忆,对于班主任怎么处理好与学生的关系要紧有以下几点体味。

  第一,班主任在开学之初制定一具全班同学共同遵守的班级规章制度。俗话说:没有规矩,别成方圆,同样一具班级要有一具良好的学*氛围,必须制定一具大伙儿需要共同遵守的规则,从而使大伙儿可以形成一股较强的凝结力,努力学*,为个人班级争光。这个地方需要说明的是班主任制定班规时,要充分的了解本班学生的实际事情(包括学*、纪律、卫生等方面);要听取本班学生甚至家长各种意见和建议,采用积极的建议;要全班同学共同参与制定本班的班规,使学生感觉到自己是班级别可分割的一分子,要努力为班级效力;班规要具有一定的民主性和灵便性。

  第二,班主任要努力使班干部发挥模范作用。在开学后,班主任要及时、公开、民主的选出一支班干部队伍。班主任应该别要把选班干部作为一项任务,一种摆设或形式,选出后别管死活,不过交交作业的机械工具而已;而是班主任要把班干部成为自己的得力助手,成为自己与其他学生沟通的另一道途径,成为了解学生事情的第一窗口,成为其他学生学*的模范。这就需要班主任最大限度的调动班干部治理和服务班级的积极性,要求班主任及时了解的班干部的需求,解决他们的困难,使他们的`工作得到老师和同学的确信与鼓舞。

  第三,班主任要与生同乐。班主任了解全班每一位学生的事情,可以更好的促进每一位学生的进展,这就需要班主任要经常深入工作第一线,从学生中来,到学生中去,关怀疾苦,本书中的万老师就与学生一起背《新概念英语》,可以了解学生在背的时候最需要什么:办法?勇气?毅力等等,可以第一时刻引导学生走出困境,并且老师参与学生中间来有利于提高学生学*的积极性,老师在这个地方是一股无穷的精神激励。所以,别管是课内依然课外,班主任要学会与生同乐。

  第四,班主任要针对别同的学生采取别同的教育办法,正所谓因材施教,因为每一学生基本上别一样的,这就需要我们予以区别对待,比如说:关于学*较好的学生,班主任要赋予更大的目标,让其知道天外有天,人外有人,学无止境,别断努力。关于学*中等的学生,班主任要及时赋予鼓舞,同时引导他们掌握更加有效的学*办法。关于所谓的差生,班主任要努力发觉他们身上的闪光点,同时经常予以鼓舞,从而增强他们的自信心。

  寒假期间,有幸读到《优秀班主任工作案例解读》这本书。书中通过一系列形象而生动的案例分析,使我认识到作为一个优秀的班主任所应当具备的素质、能力和技巧,其中,更让我感动和收益匪浅的是书中一位位优秀班主任教育的艺术和智慧。下面将谈谈自己的点点心得。

  教育的真谛:爱

  纵观全书,我深深感受到,没有爱的班主任不是优秀的班主任,没有爱的教育是不成功的教育。以心换心,以情动情,才能赢得教育的双赢。书中的邓文军老师为一名失学孩子省吃俭用,周而复始,用父母般的爱去感化她,使这名失去父母呵护,无任何经济来源的孩子重拾教育的幸福;刘鸽老师面对调皮后进的学生古屹,从细节入手,用爱和信任去赢得学生的成长和进步;李迪军老师用《我期待他从为我的奇迹》的博文去赢得冷漠学生小聪,心灵坚冰的融化。等等等等,书中老师们面对特殊学生,特殊情况的困难、苦闷,彷徨、甚至痛苦虽然只提只言片语,其实在现实中的具体情况,如果没有对教育和对学生强大的爱去支撑他们,又如何能使后进,顽固的学生在老师们的爱心和耐心中成功转变呢?

  教育的关键:耐心

  耐心在教育中很重要,在后进生教育中更重要。从书中提到的很多案例发现,一个好的班级必然是一个生机勃勃,团结互助,勤学奋进的班集体。但现实中往往是“差生”,调皮生让班级不和谐,甚至是产生极坏的影响。那如何来教育他们呢?关键在于你的耐心。其实差生的形成不是一天两天的,他是诸多因素综合在一起形成的,“差生”在自卑的同时也有着强烈的自尊,有着丰富的情感体验。反复的说教,粗暴的斥责对于他们来说不一定见效,反倒产生逆反心理,,抵抗情绪。老师在教育的过程中,要有耐心,在更要艺术的智慧的教育学生,李迪军老师用爱心做到了,吴桂红老师用赏识做到了,张晓红老师用集体感化的力量做到了,既然他们能做到,同样是老师的我,应该也要在今后的教育中努力践行才是。

  教育的捷径:赏识

  “十年树木,百年树人。”其实在教育的过程中谈不上什么真正的捷径,但赏识教育会使孩子们在教育的过程中,更轻松快乐,更容易激发潜能,从而我们也能更好的收获成功的喜悦。《学*的革命》中有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。赏识好似一道阳光,能给人带来温暖和希望;赏识犹如一剂良方,能使很多学生收益非浅;赏识是一种爱心教育,是教育的艺术。书中,吴桂红老师就是充分运用赏识的方法来进行教育的,她采用赏识教育转化差生,在他们身上寻找闪光点,谈心,帮他们重塑形象;采用赏识教育激发班干部的工作热情,采用赏识教育增强班集体的凝聚力。就像书中提到的我们经常会走的一个误区,就认为对学生越严厉,学生就会越完善,所以*时我们总喜欢不知自觉地批评这,批评那,而对于班中出现的好形象却轻描淡写或只字不提。其实却忘了,人的本性都是渴望被肯定和赞赏的,所以在今后的教学中,一定要运用起这把利剑。

  边看书,边结合书中的案例问自己,遇到这样的情况我会怎么做,在一点的对比中找差异,找差距,找方法。是的,他山之石,可以攻玉,在优秀教师的足迹中取教育的真经,是我一个年轻老师的必修课,也是通往更好教育的必经之路。结合书上所学,关注学生,教育,教学的方法,用爱心,用智慧,用耐心去呵护每个孩子的健康成长,让自己也早日成为优秀教师中的一员吧!

  到本学期结束,我做了18年的班主任工作,一直没有什么好办法,因此我本学期读了这本书。《班主任兵法》这本书,本书主要是介绍了万老师在担任一个短短28天的初三年级班主任,在这期间讲述了万老师与各任科老师及同学之间团结合作、奋发图强,最终使学生不但取得优异的成绩,而且综合素质不断的提高,为他们在日后进入高中阶段奠定了良好的基础。通过对本书的阅读,收获颇丰。现把体会介绍给大家。

  第一,班主任在开学之初制定一个全班同学共同遵守的班级规章制度。俗话说:没有规矩,不成方圆,同样一个班级要有一个良好的学*氛围,必须制定一个大家需要共同遵守的规则,从而使大家能够形成一股较强的凝聚力,努力学*,为个人班级争光。制定班规时,要充分的了解本班学生的实际情况(包括学*、纪律、卫生等方面);要全班同学共同参与制定本班的班规,使学生感受到自己是班级不可分割的一分子,要努力为班级效力;班规要具有一定的.民主性和灵活性。特别是在*时要多鼓励,及时批评也是口头。指定的班规必须让学生接受你,尊重你,喜欢你。做到了以身作则。

  第二,班主任要努力使班干部发挥榜样作用。特别是老师不在家是,能够担当起班主任的作用,充分调动起班级干部的带头作用。在开学后,班主任要及时、公开、民主的选出一支班干部队伍。班主任应该不要把选班干部作为一项任务,一种摆设或形式,选出后不管死活,只是交交作业的机械工具而已;而是班主任要把班干部成为自己的得力助手,成为自己与其他学生沟通的另一道途径,成为了解学生情况的第一窗口,成为其他学生学*的榜样。这就需要班主任最大限度的调动班干部管理和服务班级的积极性,要求班主任及时了解的班干部的需求,解决他们的困难,使他们的工作得到老师和同学的肯定与鼓励。

  第三,班主任要与生同乐。班主任了解全班每一位学生的情况,能够更好的促进每一位学生的发展,这就需要班主任要经常深入工作第一线,从学生中来,到学生中去,关心疾苦,本书中的万老师就与学生一起背《新概念英语》,能够了解学生在背的时候最需要什么:方法?勇气?毅力等等,能够第一时间引导学生走出困境,同时老师参与学生中间来有利于提高学生学*的积极性,老师在这里是一股无穷的精神激励。因此,不管是课内还是课外,班主任要学会与生同乐。因此,我也借鉴他的方法跟学生一起背诵要求的文章。确实对学生产生一种真真切切的压力。

  第四,班主任要针对不同的学生采取不同的教育方法,正所谓因材施教,特别是边学*变教怎样做人。比如我教数学时,就教育学生,碰到一些运算比较复杂的题目时,一定要注意运算方法,避免蛮干,往往事倍功半。

  总之,学到的方法很多,如背**录、倒计时、小组背书宣言等等,但愿在今后的工作中多多摸索,更上一层楼。

作为一个经验有限的新班主任,当我看到这本书的时候很开心,因为题目《做一个老练的新班主任》告诉了我怎么样去朝着一个好的班主任方向努力。虽然入职已经有一段时间了,但是在班级管理中还是存在许多问题的,因此,更加坚定了我好好读这本书的想法。

这本书有点像一本工具书,不是纯理论,而是清楚明了地告诉我在遇到某一类问题时应该怎么样去做。比如:如何从一开始顺利接好一个班,怎样合理安排学生座位,怎样安排班级值日生,怎样指定班规等等等等。这些我曾经比较手足无措的事情都被一一罗列出来,提供了清晰的解决思路,让我不禁感叹到要是早点读到这本书该多好,但是现在读来也是不晚的,可以结合自己在管理中的实际经验来对比一下,看看自己哪里做得好,哪里做的不好,有则改之,无则加勉。

在读书的过程中,令我印象深刻的是第六章“良好的班风从哪里来”。我深知班风的重要性,班风代表着一个班级的精神面貌,是班级的特色,我希望我所带领的班级是有优良班风的,因为它无形中影响着全班师生的思想行为,有着“久熏幽兰人自香”的效应,但是这个问题太大太宽泛,导致我这样的新教师无从下手,所以在读到这一章时我特别留心了一下,原来良好班风的`形成并不能急,它不在一朝一夕,因此要求班主任对这项工作耗费的时间、工作量和工作难度都要有充分的准备。这让我在心理上有了一个变化,我是个急性子,但是读完这章之后,我告诉自己一定不能急,要慢慢调整自己的心态,做好打持久战的准备。因为在建设良好班风的过程中,班主任的心态几乎是导向作用,功利心过强,试图在短期内取得良好的成绩,势必会造成行动上操之过急,达到不理想的效果。教育是慢的艺术,营造班风也是慢的艺术,班主任只有心态摆正了,行动时才能不疾不徐,有条不紊。尤其是低段的学生,他们的向师性非常强,并且无意识中就会模仿教师,所以班主任的心态好坏就会直接影响到学生,我们应该学会对自己宽容更对学生宽容,让学生在改正错误中成长,让班级发展在不断纠错中前进,在此基础上,鼓励积极的班级舆论,如“以好学为荣,以厌学为耻”;适度地要求纪律;创造良好的学*氛围和环境;树立班级中的“榜样人物”;创设自己班级的“行为品牌”,最终在和谐健康的氛围中建立良好的师生关系,从而形成良好班风。

这本书中不乏“金点子”,是一本班级管理的宝典,作为班主任的我要经常翻看,从中汲取养分。

  优秀班主任读书心得 5

在一个双休之余,我读到了这本《班主任兵法》,这本书主要写了作为一个初三班主任在仅仅28天的故事,讲述了万玮老师与各科任老师和同学之间的团结与合作,奋发图强,最终使学生不仅取得好成绩,综合素质也不断提高,为他们进入高中打下了良好的基础。

通过阅读这本书,我收获了很多,结合我自己在教学过程中的经验,我对如何处理班主任和学生之间的关系有以下几点体会。

首先,班主任在新学年开始时制定班级规章制度。俗话说:“无规矩不成方圆”,一个班级要有良好的学*氛围,必须养成共同遵守规则的需要,这样才能形成强大的凝聚力,努力学*,为班级争光。

班主任在制定班级规章制度时,要充分了解所在班级学生的实际情况(包括学*、纪律、健康等);听取班级同学乃至家长的各种意见和建议,采取积极的建议;参与班级规则的制定,使学生觉得自己是班级的一个有机组成部分,努力为班级服务;规则应该是民主和灵活的。

二是班主任要努力使班干部发挥表率作用。开学后,班主任要及时、公开、民主地选举出班干部队伍。

班主任不应把班干部作为一个交作业的“机械工具”应把班干部作为自己的得力助手,成为与其他学生沟通的.另一种方式,成为了解学生的第一个“窗口”,成为其他学生学*的榜样。

第三,班主任要“与生同乐”。班主任了解每个学生类的情况下,为了更好地促进每个学生的发展,书中王老师与学生一起背《新概念英语》,很好的拉*师生关系,能够了解学生们最需要什么:方法?勇气?毅力等等,可以带领学生走出困难。

同时,教师对学生的参与有利于提高学生的学*积极性。因此,无论课堂内外,班主任都应该学会“与生同乐”。

我认为教育是复杂的,没有反思就没有进步。在课堂管理出现混乱的时候,这就需要班主任有一颗进取的心,经常反思自己的教育经验,和“优秀班主任”更多的交流学*,不断提高自己的课堂管理经验。

此外,无论是班主任还是任课老师,只有爱学生才是我们顺利有效工作的重要条件和前提。热爱学生,懂得尊重、原谅和理解他们;爱学生,真真切切的对他们好,为他们的茁壮成长找想。让我们用最深的爱,滋养学生的心灵,恢复他们的信心,促进他们的智慧迸发,让我们和学生双赢,让我们的工作更上一层楼。


班主任培训心得优秀范文5份(扩展6)

——班主任工作心得优秀范文5份

  有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学*借鉴,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中"尊人者,人尊之","能受委屈的人才是强者","坚持道德长跑——写日记","每天点燃一盏思想的明灯"…这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

  当前人尽皆知,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。书中魏书生老师说"以德治教",身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:"光强**师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。"作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心*气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的残障学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。

  在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。魏老师说得好:"埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。"确实,回顾自己在*凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不*衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识,我们才能面对现实,坦然地面对班内残障学生,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水*。

  俗话说:开卷有益。其中第五章的《魏书生当班主任》更是让我受益匪浅。魏书生说过这么一段话:"作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。"这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员特教班主任更要科学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学*活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一个使班内十几个残障孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育他们,才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好*惯,帮助他们树立健康向上的自信心,顺利地掌握生活中的'一些基本技能和知识。

  总之,读过《魏书生班主任工作漫谈》之后,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。

  有人将班级比作一艘船,而那么班主任便就是这艘船的船长,直接影响着这艘船行驶的方向。以前,在学生时代的我更多的是以学生的角度去看待班主任,经常会觉得班主任老师十分严格,十分害怕他。现在已经是实*老师的我,又有了不一样的看法。虽然由于疫情的影响,我还未能真正意义上的走入学校,走入课堂,但通过线上学*和观察我所在班级的班主任尹老师的工作日常与管理,我的收获也是颇多的。

  首先,作为一个班主任老师,她是架起学校与家庭的一座桥梁,这个作用在疫情期间更显得尤为重要,每天早上班主任老师将学生的体温情况上报给学校,经常有学生忘报和漏报的情况,班主任老师还要不厌其烦的一遍又一遍的催,报完表后,班主任老师开始了日常督促学生上课,每每都有不主动上课的学生,老师都要及时与家长沟通,将学生日常情况及时反应给家长并询问学生状况,班主任老师要对待每一个学生都想对待自己的孩子一样,了解他们的脾气、性格、爱好、*惯,等很多方面,有的时候针对哪个学生的情况,班主任老师要及时与任课教师沟通,对症下药,寻找针对这个学生的最佳方案,做到因材施教。

  其次,作为一个班主任老师,善于换位思考,站在学生的角度去思考问题,做出最符合学生的现实情况的选择。比如说,现在由于疫情的影响,基于安全的考虑,全国所有的学校都不得不延迟开学,本着“停课不停学”的原则,各个学校在不同的时间都开始通过网络授课的方式向学生传递知识,但是在我所在的实*班级里,总是有一个学生不上网课,也不听课。一般的老师碰到这样的学生当然得非常的生气,认为无论是什么样的原因,学生不上课的行为都是错误的,但是最终经过与家长、学生的`沟通,才知道因为她们家有两个孩子,所以不能同时直播上网课,必须有一个人看回放,其实在与学生相处的过程,很多时候班主任不能想当然,要多与学生沟通,然后站在学生的角度去想问题。

  最后,作为一个班主任老师,要有积极向上健康的心态,在学校里,学生的心态是很容易受班主任的影响的,如果一位班主任整天唉声叹气,学生必然受到影响,也会失去生活学*中的快乐,丧失学*的兴趣,如果班主任每天开开心心的,遇到任何挫折,或者困难,都能乐观的去面对,积极寻求解决的办法,那么长此以往,学生也会受到了老师的影响,变得更加的积极乐观,因此班主任必须有自我控制情绪的能力,做一个阳光的老师。特别是在疫情的特殊期间,班主任要注意安抚学生的情绪,注意学生思想心态上的细微变化,时常与家长联系。以上就是最*通过学*和观察,对班主任工作的理解、看法。

  周六,在各级领导的安排下,我校和邹*县第一实验小学组织了联谊活动。本人有幸聆听了六优秀班主任的精彩报告,现在回想起来,历历在目、言犹在耳,有很多精彩的瞬间定格在记忆深处:他们有的老成持重,严谨深刻;有的个性张扬,热情开朗,他们所阐述的教育观点,特色分明,各有高招,往往立足现实,深入浅出,具有很强时代性和可操作性,听着他们的报告,坐在台下的我常常会不由自主地被他们所焕发出来的人格魅力所折服,我常常看着他们时会想,做一个快乐的教育者,应该就是他们那样吧,那应该是上天恩赐的一种幸福吧,如果你找到了把握这种幸福的途径的话。今天借这样一个机会,我想把此次学*活动中所积累的感受和想法简单梳理一下,把这些教育的智慧整合成个人的一点心得体会,算做是我在追寻幸福路途上的一点探索的足迹吧。

  一、树立“人人是主人”的意识

  新课程改革明确指出现代教育区别于传统教育的根本之处,在于确立了学生的主体地位。新班主任的管理应当是民主化的,真正树立为学生服务的思想,把学生切实提高到管理的主体上来。在日常的班级管理中,班主任应当充分尊重和采纳学生的意见,热爱关心学生,不能一意孤行,不顾学生的身心负担。如:实行班干部轮换制或实施一周班长负责制。班主任全盘考虑,合理组合,制定学生担任班干部的计划,让许多学生都能担任班干部,以培养学生的组织管理能力。班干部主要负责对本班学生执行校规、班规的督促、检查、评比工作。建立班长、日常工作记录本,每日进行总结评讲,带领学生进行"每周一星"的自评互评工作,切实地培养学生的工作能力。通过学生自己当干部,从而激发他们的积极性,形成自主参与行为,锻炼自治自理能力。同时由于角色的互换、心理的移位,对他人工作更加理解,进而更好地支持其他干部的工作。另外,班主任的管理应当与学生的自我管理保持协调一致,双方在管理思想、方法措施、效果评价等各个方面达成共识。为此班干部与班主任彼此之间要经常互相沟通、相互交流。

  二、不断学*,具有创新意识

  做一个有时代精神的班主任,做一个与时俱进的班主任,做一个永远都能让学生喜欢的班主任,既是我们工作的目的,也是我们对自身的要求,一名优秀的班主任应有扎实的教育理论功底,教育学、心理学是班主任工作艺术的理论依据,应该熟知并能灵活运用。在学*和体验当中我深刻觉得,必须把自己置身于学生的`位置,学而不厌:不仅对已知的知识要滥熟于心,更要注重知识的日积月累;不仅要注重对经验的总结和归纳,更要不断获取新知。注重积累,才能把*凡的工作提炼出成思想的结晶,注重求新,才能在时代的洪流中不被淘汰和淹没,才能不断充实自己,完善自己。除了不断学*,班主任还应该具有创新开拓意识。时代在前进,学生在改变。学生的内心世界是一个等待开垦的荒园,走*他们,我们需要对教育教学的新情况、新热点进行不断地研究和思考,进而改善自己的教育教学方法。现代班主任不应是“两眼一睁,忙到熄灯”的苦干型班主任,而应做科学型、学者型、智慧型的班主任。

  在班集体建设中,班主任客观、民主地开展工作,积极引导少年儿童参与班级工作的自主管理,使其心理得到优化,潜能得到开发,主人翁意识得到进一步增强,那么,我们的少年儿童成为祖国真正的小主人就不再是一句空话!

  以上几点就是我个人本次活动中的一点心得和体会,在此与各位共勉。

  班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,自己做班主任工作的实践,谈一下做班主任工作的几点体会。

  做学生的良师益友

  1、发挥自身表率作用。班主任老师往往是小学生心中的偶像,班主任的一言一行直接影响到他们的健康发展,因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增强学生前进的动力。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”

  2、做学生的知心朋友。工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期待的目光关注着每一个学生。从不因学生学*成绩差而歧视学生。既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生学*中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学*上的好帮手,又是生活中的知心朋友。我认真遵循教育教学规律,认真钻研业务,愿意回答学生提出的各种问题,成了学生们真正的知心朋友。

  3、处理好每个“突发事件。”我在班级管理中,既注重了尖子生的培养,又抓好了后进生的转化工作。

  满腔热血育新人

  工作中我勤勤恳恳,不计较个人得失,踏踏实实的为我镇教育事业尽职尽责,做出我应有的贡献。

  1、任劳任怨抓好自己的教学工作。

  2、不辞劳苦做好学生的家长工作。促使学生健康成长,只靠教师的工作是不够的,还应该得到家长的协助。这样教师和家长密切联系,共同教育学生 ,有效地促进了学生的全面发展。

  3、尽职尽责转化好每一个后进学生。前苏联教育学家马柯连卡曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。班级工作中,我总是尽自己的最大力量为学生分忧,让每个学生从内心深处体会到老师对他们博大的爱,这是促进学生进步的动力。

  探索自己的班级工作路子

  在班级工作中,每学期初,我都要对自己的班主任要求重新定位,重新反思,总结过去班级工作的经验与不足。工作中我坚持写班主任周记,这个*惯让我积累了宝贵的第一手资料,记录了无数个典型的事例。它也告诉我班级工作中哪些成功了,哪些失败了,从而不断完善自己。

  做班主任工作来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都能折射出我生命的价值。我是失去了很多,但我无怨无悔,因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我要在三尺讲台——这方寸之地,尽我最大努力,为祖国教育事业贡献毕生的精力。

  痴心一片终不悔 心血浇开希望花

  班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力。刚踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。今天,我结合多年来自己的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会。

  孩子们,向我看齐(孩子们,以我为榜样)

  大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一

  动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的学生。 因此我必须时刻自律,用健康向上的心灵去净化育人环境,用认真、模范的行为去影响学生的心灵。我想,这是我们每一位教师都应该做到的。

  爱是世界上最动人的语言

  “轻轻地捧起你的脸,为你把眼泪擦干,这颗心永远属于你,从此你不再孤单……”这是歌曲《让世界充满爱》中的几句歌词。《让世界充满爱》是我最喜欢的一首歌,也是我最经常给学生听的一首歌。每当和孩子们一起听这首歌时,我的心中便会升腾起一种庄严:爱无界,爱无限。我愿把我的一腔热爱,奉献给我的学生们。我认为,师爱,是我们教师心中永恒的主题,师爱无异于母爱,爱是世界上最动人的语言,教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱,才会有学*的动力,才会在生活中,在学*上一步一个脚印地坚实地前进。

  真情投入,营造温馨和谐的“家庭”

  班集体,是学生健康成长的一方沃土。我从来都把我教的班级,看作是一个大家庭。无论老师,还是学生,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,必须大家努力。为了优化班级管理,营造一个个温馨、和谐的家庭,我费尽了心思。首先,创设优化的管理环境,把学生从受教育者转化成一个自我教育者,突出了学生的中心地位,让学生做班级的主人。大家创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进,有强大凝聚力的班集体。然后,充分发挥学生主体作用,构建民主组织,实施“班干部竞选”,选拔一部分责任心强,有工作能力的同学担任班干部。这样,即减轻了班主任工作的负担,又锻炼了同学们的能力。在抓好班级管理的同时,我还不断开展寓教于乐、丰富多彩的.文体活动,使学生的才华得到展示,集体自豪感得以增强。民主化的管理和家庭化的情境,使每个学生都能感受到集体的自豪和家庭的温暖,这使我们的班集体拥有了和谐、团结、积极、向上的正气。在我和同学们的共同努力下,各项活动我们班均取得好成绩,我所任教的班级连续几年获得校“优秀班集体”称号,卫生流动红旗始终在我们教室中飘扬。同学们都自豪地说:“我们生活在一个多好的家庭中,我们爱我们的家!”

  优良的学风,是班级的生命线

  身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学*上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过这些年的探索,我认为在学风建设上,班主任应注意以下几点:

  1、让学生多问,使学生养成善思好问的*惯。

  在学*中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的*惯。

  2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。

  作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学*进步的几大障碍,对于作业,我采取了相应措施:一是突出学*委员,课代表的地位与作用。让学*委员、课代表在同学们中树立威信,进行作业的监督、检查。二是组织学*好的同学成立“学*帮扶小组”,对学*差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。在这种制度下,同学们独立思考,独立作业的*惯养成了,班级的战斗力增强了。

  3、课后复*,课前预*并重,使学生养成自觉学*的好*惯。

  课后复*和课前预*,是学*中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间,有效地深化课内知识,搞好复*。二是让学生学会寻找知识重点,搞好课前预*。久而久之,学生们养成了自觉学*的好*惯,学*成绩日渐上升。

  “痴心一片终不悔,心血浇开希望花”,这些年来,我确确实实付出了无数的心血与汗水.我最珍惜的,还是我的学生们对我的爱。回首教师生涯,我依然无怨无悔。记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗:

  既然选择了方向,

  便只顾风雨兼程。

  既然我选择了教师,我便会义无返顾,一路走下去。愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花,让这些美丽的花朵,盛开在祖国肥沃的土地上。

  爱 心 铺 就 育 人 路

  我是一名普通教师。自感非师范毕业,教育理论缺乏,一面虚心向身边的老师学*,一面坐下来系统 地研读了《教育学》《心理学》等理论专著。在实践中我不断学*,不断反思,不断总结,渐渐对班主任工作得心应手,越干越觉得其趣无比、其乐无穷.我所带班级班风好、学风正、能力强,深受领导、社会和学生家长的好评。下面我向各位领导、老师们汇报一下自己做班主任工作的几点做法和体会。

  一、做好四项工作。

  1、制定班主任工作要求。每学期开学初,我都要对自己 的班主任工作要求重新定位、重新反思。把它写在纸上贴到教室墙上。这学期我的工作要求是:

  (1)、要真诚地喜欢、关心、尊重每一位学生;

  (2)、要让微笑时时包围我的学生 ;

  (3)、要容忍学生在尝试中犯各种各样的错误;

  (4)、要公正、公*地对待每一位学生;

  (5)、要让每一位学生 都知道:我爱他(她),而不是隐藏在心里不说;

  (6)、要适时鼓励我的 学生 :再加一把劲!

  (7)、要心甘情愿付出,不求回报;

  (8)、要不断地学*!不断地思考!不断地反思!

  它提醒着我怎样面对新的一天中我的学生,提醒着我不断地思索、不断地创新。

  2、写好班主任工作日记。我有写班主任工作日记的*惯,这个*惯让我积累了宝贵的第一手资料,记录了无数个典型案例。工作日记的内容包括工作实例、闪光案例、失误诊疗、快乐重现、感想、体会等。 在工作日记中,我可以隆重表扬有进步的每一位学生;可以就出现的问题与学生商量;可以就学*方法给学生指导。我的工作日记还要交给学生打分,让学生打分,既提醒我不能松懈工作、停止思考;也告诉学生我的管理方法,我的一片爱心,以此拉*了师生的距离,可以说是一举多得。

  3、建立学生成长档案。这项工作我才搞了一年多一点的时间,这个想法的提出是我的学生。去年,我带四年级一班,在一次班会接*尾声时,一位*常不活跃的学生薄纯倩给我献了这条计。当时我就意识到这项工作很有意义,于是我就与学生商量如何操作,形成了现在的运作模式:不叫成长档案,叫心理小屋(如:避雨居、吴龙的住宅、豆豆之室、大贝壳等),名字由学生自己起,用活页卡片由老师记录;每学期两次返还学生,由学生修订与自己心理不符合的地方,返还的当周可以由学生自己记录自己的心理变化。

  这项工作不是每天都作记录,而是捕捉适当的教育时机,分析学生在特定情景中的心理以及矫正策略,此举深受学生和家长的喜爱。

  4、做好家访工作。家访既是一种工作方法,又不单纯是一种方法,它还可以增进老师和学生及家长相互理解、相互尊重,相互信任,是一种情感的交流和共鸣。通过家访,既教育了学生,增强了师生间的感情,又能对学生出现的不良倾向及时矫正。

  二、用好四种方法。

  1、角色互换。在工作中遇到问题时,我常采用角色互换的思考方法,把自己当成学生进行换位思考。然后再根据情况选择恰当的教育方法。

  2、纸条 。我还常用写纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒;还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时,我更是选择了写纸条。当面对 学生的错误时,有时难免大怒,这时去做工作势必要糟,我便采用写纸条的方法:“请到我的办公室来一趟,我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥,给 学生一个反思的机会,而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦!

  3、商量。我们所定的 法规、所选的“官”、所 举行的活动都是与学生商量的结果。商量是民主,是对学生的尊重,是对学生的信任,是一切法规、一切活动能执行好的必要条件。

  4、示范。我注意时时、事事、处处以身示范,收到了虽无声胜有声的效果

  三、坚持三项原则。

  (一)坚持环境育人原则。

  1、美化教室环境。

  2、鼓励学生大胆涂鸦。我定期要求学生自己搜集、选择名人名言,甚至是自己的“名言”(注明未来的某某家),用大纸写成条幅,布置在教室里,既对学生形成良好道德产生迁移默化的影响,又满足了学生“作画”的欲望,使其有成就感。

  3、用好班主任信箱。我请爱好手工的同学设计制作了“班主任信箱”,每周两次开启。便于我及时了解情况,交流情感。内容可以是悄悄话、反映问题、提建议、批评老师等。

  4、创设班级用语。我常鼓励学生说这几句话:“相信我,我能行!”“别灰心,再来!”“我能帮忙吗?”已经形成班级用语。

  (二)坚持民主管理原则。

  1、组建一支威信高、能力强的班干部队伍。开学第一周班会时,我提议大家畅所欲言选举新的班委。于是,自荐、竞选,我们班产生了第一任“班主任助理”、“学*部长”、“***长”、“体育部长”、“纪律检察长”,且都佩带我们在微机中打出的上岗证上岗。

  2、人人有事干、事事有人管。开学一、二周后,我对自己的管理方法作了介绍后,提出班里要“人人有事干,事事有人管”,有好多“官”等着大家来干。一时间群情振奋,自荐产生了“花长”、“路长”、“砖长”(负责新铺甬路不被破坏)、“图书长”等十几个“长”。“长”一旦产生,由我颁任委任状,并将官职张榜公布,以使其各尽其责。实践证明,请同学做的工作越细,学生完成的会越漂亮,因此,“长”们都是具体负责一件事。如“换位长”在周一升生**前三分钟站在讲台上喊:“现在是换位时间 ,预备——开始!”前排同学怎么走,后排同学怎么走,谁搬桌子,谁拿凳子,经过我指导一次后已经“有路可寻”了,全班换位不过用五十多秒钟。

  我们的“日记长”程向彬,这个小家伙特调皮,日记从来就不写。于是我封他为“日记长”,负责四名班干部的日记收、发工作。我特意叮嘱他:你一定要查查他们的日记够不够二百字。你说,他身为“日记长”还好意思再不写日记吗?至于不会写,可以慢慢学,他从不写到写就是一大进步。我几次在班上、工作日记中表扬他,还给他的家长写了“表扬信”,现在程向彬的日记从未间断过,且质量也在不断提高。

  (三)坚持因材施教原则。

  1、对后进生要转化。

  2、对中等学生要优化。

  中等学生常常是被忽视的一个占班级多数学生的群体。中等学生人数较多,因此长期以来形成了一种随大流的思想。既不愿冒尖,又不想落后,我对他们多次说:“今天的社会不能再等伯乐去挑千里马,而应该是千里马自己跑出来,证明给伯乐看。”我这学期开展的8次活动中就有4次是针对中等生的。如“随大流之害漫画展”,我们的学生就画出了60多幅虽笔法稚嫩但构思巧妙的作品。

  3、对优等生要强化。

  (1)要让优等生树立为班级服务为荣意识,发挥自身特长,为班级建设出计出力。我在班会上曾说过:“咱们的班级是你的,也是我的,是我们大家共同的,珍惜集体荣誉是一个人品德高尚的表现。老师和同学当然不是斗争的对手,是服务和被服务的关系,同学与同学之间也是这样,在我们班要能我为人人,那你的品格就得到了最大的提高。”在此基础上我们开展了一帮一活动,由于每个人都各尽其责,这个活动我们开展得较为成功。每隔三周我们要 举行一次一帮一座谈会,谈成绩,指失误,定目标、计划。有较大成绩的在“班级量化足迹表”上颁印红花。

  (2)培养优等生抗挫折、失败的能力。我们在第四周曾开展了“我失败了”活动。即让不会唱歌的优等生上台唱歌,不会下棋的参加象棋比赛,不会打乒乓球的参加乒乓球赛等。使优等生得到了较好锻炼。

  教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。在今天——教育飞速发展的今天,我深知自己的责任是塑造学生的个性。是把我的学生塑造成活生生的人——有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此我将更加努力学*借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长。

  在学生正式上课之前,我校组织了又一次的班主任工作交流会。同行们介绍了许多自己管理班级的好办法,好方法,让我从大家的经验中看到了每个人的教育机智和用心良苦。班主任的工作简单繁杂;同时,也是一门艺术,一个课题。从大家的汇报中,我学到了很多,感触很深。

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