竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份

首页 / 演讲稿 / |

  竞聘副主任岗位的演讲稿 1

尊敬的院长,尊敬的**,尊敬的各位领导,尊敬的各位老师:

  大家好!

  我是外科医生xxx,今年36岁,在外科xxx病区从事主治医生工作。20xx年经人事考试来到我们医院,20xx年通过执业医师考试单独值班,20xx年通过主治医生考试,是我们医院自己培养出来的外科主治医生。

  很感谢医院和各位老师给了我这个站在这里的学*机会,我相信今天的学*过程,将会成为我从医生涯中一段宝贵的经历。我参加竞聘的几大优势主要有以下几点:

  第一,我勤奋好学,能严格要求自己恪守医德,把全心全意为病人服务作为自己的立业之本。明白做一个好医生的先决条件是医德要好,其二要有过硬的专业知识基本技能和手术能力,第三,要具备沟通的技能和服务的技巧。上通下达,团结同事,在规章制度许可的范围内合情合理,合法合规的满足病人的要求,为患者解决实际问题。

  第二,我具备较强的执行力,特别对三级医疗制度和手术分级制度有较深刻的理解与认识。对于上级安排、科室管理的各种指令、指示、任务严格执行,令行禁止,能在第一时间有效动作,忠诚执行。对于执行力,我的理解是要及时遵嘱执行,不折不扣执行,同时注意执行的方式和方法。

  第三,从医11年,已经积累了一定的临床经验,为任职后的管理工作奠定了坚实的'基础。具备独立、全程接诊患者的能力。例如:前列腺增生症反复尿潴留的患者,从门诊首诊导尿留置尿管开始,到患者收住院,交流治疗方式,决定手术,围手术期诊疗管理,并能够独立完成经尿道前列腺等离子切除术或者积极配合xxx老师行耻骨后前列腺切除术。对患者整个住院过程负全部责任。

  第四,自知者明,知人者智,请师用师,有所为有所不为。能够干好的工作全力以赴的干好,不会做的手术或者疑难情况第一时间请示汇报,请求指导,日常工作中能够及时联系xxx老师,及时汇报,交流信息。与我们xxx主任及上级协作医院专家老师保持联系,不断学*,积极参加各种培训,并征得xxx老师的同意请专家老师到xxx为我们成功实施经皮肾穿碎石取石术,经尿道膀胱肿瘤等离子电切术等手术。

  第五,我能够团结同事,做好会诊,值班期间的会诊都是第一时间察看病人,及时提出可执行的诊疗方案与意见。尽可能多的与同事分担责任,为同道建言献策,解决实际问题。

  如果竞聘成功,我将从以下几个方面展开工作:

  第一,在党组织院领导各位老师的领导与关怀下,坚决服从科室主任领导,全力配合科主任工作,进一步强化执行力,尽快实现角色转变,调整心态,摆正位置,明确权利为公的思想,由原来的全心全意办事的转变为即管理又办事的医生,逐步培养自己成为:上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务的中层干部。

  第二,上通下达,坚决执行上级的指令与任务,落实既往已有的首诊负责制,主管负责制,主刀负责制,进一步加强、完善三级医疗制度。三级医疗制度是以个人负责制为核心的集体协作制度,每一级医师都有明确的职权责。特别协助好科主任与三级医师维护好规范的临床秩序。下级医师(不得越级行事)与手术,上级医生也应该积极的传帮带教,为我们科培养出更多成熟的外科医生。确保执行力度的关键其实就是一个字,一个并字,要把遵嘱执行变成遵嘱并执行:每当实际工作中出现情况,下级医师一经请示后必须执行上级医师的医嘱,允许保留意见,但必须第一时间亲自确保上级医师的医嘱忠实执行。要形成并养成一种好的*惯,即确立这件事此时此刻只能有一种声音,(科主任或者上级医师的意见就是权威,就是唯一的声音),为了临床安全,必须维护权威。

  第三,中层干部要从德才学识体等各个方面提高自身的综合素质,临床医师,顾名思义,既是医生也是老师,为人师表德为先。我会设身处地的为病人着想,时时刻刻,事事处处以医院科室的利益为先,不计较个人得失。学会团结人,鼓励人,知人善用。做一个有情有义,遵章守纪,明理守法的临床医生。

  我也有梦想,就是八个字:人尽其才,物尽其用。以身作则,积极学*。培养良好的学*风气,固定学*时间,组织学*活动。顾大局、识大体,把科室建设融入医院的大发展中来,学会在合时的时间合适的场合说合适的话做合适的事情。

  第四,坚持专科门诊,双门诊,双保险,除了专家专科专病门诊,建议设立普通门诊,让住院部轮班的医生有机会出门诊锻炼,貌似有一定的风险,但是有利于收住患者,有利于诊疗关系的连续性,也有利于明确临床责任。强调收住率与门诊手术率并重,这样做的好处是:有利于门诊患者就地解决问题;也有利于有效整合资源,根据实际情况收治患者住院。

  第五,持续关注科室年轻人才的培养。科里的年轻人从毕业就到医院,我们对医院是有感情的,也比较有归属感。培养的关键还是梦想的八个字:人尽其才,物尽其用。在这里,要特别感谢院长、**和各位领导老师的关心与支持,我们科有佳乐等离子电切镜,国产膀胱镜两套,狼牌输尿管镜、经皮肾镜,腹腔镜,EMS三超声气压弹道碎石系统,尿动力仪,床旁B超2台,等等众多硬件设备,有的设备在当前依然属于是顶尖配置。进一步用好这些设备。

  怎么样用好这些设备,我们外科真的是大有可为,怎样抓好硬件使用,可以从两方面入手,以主管问责制与专业分组制相结合,把设备充分利用起来,并逐步克服有的技术所谓的拿独门现象,坚决反对某一项技术非某人不可、非某人不能的怪现象。

  第六,带头学好中医,搞好临床科研,可以开展围手术期汤药使用系列课题研究。至少可以进行一些临床观察。

  以上这些,就是我在科主任领导下想进一步做好的工作。如果竞聘不成功,我也有一套方案:

  第一,一如既往的做好主治医生的本职工作,服从管理,服从安排,继续全心全意地为病人服务。在党组织、院领导、科主任、上级医师的关怀和指导下继续加强学*,做一个好医生,为下一次竞聘做更充分的准备。

  第二,始终如一地执行,严格落实三级医疗制度,忠实地遵嘱并执行,尽心尽力地做好各种上级下达的指令与任务。

  第三,终生不变的正直诚实,团结同事,忠诚于神圣的临床事业,以身作则,加强学*,学会谦虚以获得更大进步,谦虚使人进步,骄傲使人犯错,既要知错能改,也要少犯错误,争取做好同志。

  谢谢各位老师,谢谢各位领导,谢谢大家!

  竞聘副主任岗位的演讲稿 2

各位领导、各位专家:

  大家好!

  首先感谢领导及同志们的信任,使我有机会参加竞聘。

  我竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个职位,我认为自己具有以下四个优势:

  一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。

  二、具有良好的政治素养。参加工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委保持高度一致,有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作,我更加注重了政治理论的学*,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外,协助科长积极做好组织工作。

  经过这些年的学*和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。

  四、年青、精神充沛。

  如果这次竞聘成功,我会认真做好以下四个方面的工作,真正当好院领导及办公室主任的得力助手。

  一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,我将在院领导和科主任的领导下,根据实际进行合理分工、调度,确保办公室工作井然有序。

  二、搞好综合协调,确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策,促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系,做好协调工作,保证医院各项工作处于惯性运行状态。

  三、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态,及时地向各级领导反馈信息,注重调查研究,对不同情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高医院和领导的知名度,树立良好形象。

  四、加强个人修养,练好基本功。办公室是医院的窗口,一举一动都代表着医院形象,如果我能担任办公室副主任,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,顾全大局。热情细致地待人接物,设身处地搞好服务,把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。

  拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职,请领导相信我,谢谢大家!

  竞聘副主任岗位的演讲稿 3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  今天能够站在这里参加竞聘,首先感谢市局党组为我提供这次机会,感谢各位领导和同事们的支持和帮助。我叫xxx,今年xx岁,中**员,中级信息管理师。20xx年毕业于燕山大学计算机科学与技术专业,起初市局信息中心工作;20xx年通过竞争提拔为副科,被安排到xx担任xx一职;20xx年2月调回市局物流中心工作,主抓分拣车间管理。20xx年5月,根据市局党组安排,被抽调到xx工作。我今天竞聘的岗位是服务中心副主任,之所以竞聘这一岗位,我认为自身有以下几点优势:

  一是“有干劲” 。坚决执行党组决定,听从指挥,服从安排,哪里需要到哪里去,绝对保持对烟草事业的忠诚,对待工作尽心尽力、尽职尽责;

  二是“有闯劲” 。我年纪较轻,精力充沛,热情高,干劲足,敢打敢拼,敢闯敢干,有奋勇争先、势争一流的拼搏精神;

  三是“有钻劲” 。我勤于学*,肯于钻研,特别是在服务中心这个部门,努力将自己的计算机专业知识作用发挥到最大化,积极适应信息化建设发展要求,把市局党组的创新突破要求落到实处,进一步提高工作质量工和作效率;

  四是“有韧劲” 。干工作扎实认真,一丝不苟,敢于向困难挑战,时刻冲锋在前,吃苦在前,以追求完美的态度,竭尽全力抓好本职工作,确保及时圆满地完成领导交办的各项工作任务。

  各位领导,各位同事,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。

  如果竞聘成功,我将全力做好以下工作:

  第一,要摆正位置,加强团结,当好参谋。服务中心是一个整体,我们要加强团结协作,在工作中做到:到位不越位,补台不拆台,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言。

  第二,要加强学*。要站在一个新的*台上**思想,更新观念,增强责任感和使命感。

  第三,要加强员工安全生产意识。通过安全教育培训使全体员工具备安全意识,确保生产安全有序进行。

  第四,要加强分拣车间与仓库的6s现场管理,不断提高定置化,目视化管理水*。

  第五,要制定完善工作制度和流程,强化岗位练兵。通过制定和完善《物流中心关键岗位轮岗制度》《仓储、分拣卫生责任区划分》《重大节日出库分拣运行应急预案》等制度,加强对员工的考核,不断提高各个岗位工作效率。同时加强与张北劳务公司的联系,定期组织各种活动,强化员工对企业的归属感。

  第六,突出重点,打造亮点,强化创新意识。

  竞聘副主任岗位的演讲稿 4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!此时此刻站在讲台上,我内心百感交集,一是非常荣幸自己赶上了一次挑战自我、展示自我的大好时机;二是非常感谢这三年多关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同事们。首先请允许我简要介绍一下我的成长历程:xx年xx月我出生于一个普通职工家庭,xx年考入吉首大学英语专业,xx年毕业后在新东方英语培训学校任英语老师一职,xx年xx月至今在继续教育学院培训科任职,参加工作以来多次获得过“优秀教师”、“优秀员工”的称号。

  今天我竞聘的职位是培训办副主任,我认为自己有能力胜任这份工作,理由有如下三点:

  一、具有培训日常工作的实践经验,较为熟悉各方面的业务。从大学毕业后我一直从事于培训行业,不论是之前的英语培训,还是现在的行业培训,多年的培训工作经历使我积累了许多宝贵的经验。通过不断的学*和交流,我总结出了一套职业资格类别培训的业务流程,悟出了一些搞好高端培训项目的方法和策略。可以说对培训的各个环节驾轻就熟,这是一个能够和敢于选择这个岗位的重要前提。

  二、具有积极进取的事业心、强烈的工作责任心和一定的组织协调能力。像职业资格类别培训,每年几千人的报考和证书发放工作能做到零失误;只要有学员前来咨询、报名即使是非工作时间我也能尽力服务于他们;每年的统考考务组织工作我都能做到有条不紊的进行,并多次得到省厅领导的肯定。有时遇到任务重、时间紧的培训,一定是以工作为中心,加班加点、保质保量的完成。这也是我认为自己有信心当好副科长的重要因素之一。

  三、具有充沛的精力和健壮的体魄,正是干事业的好年华。我认为自己身上有一种年轻人无畏艰难、不怕苦不怕累、扎实肯干、执着追求的韧劲。培训项目越是无人开垦就越能吸引我,不断挑战自己,进而能增长新知识、开拓新视野、挖掘新潜力。我能全身心的投入我所热爱的工作,这使我对这项工作充满激情。

  如果我这次有幸能竞争上这个岗位,我将从以下几个方面努力:

  一、搞好理论学*,提高工作水*。歌德曾经说过:“人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学*中所得到的一切来造就自己。”要胜任培训科副科长职位,高效推进各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学*,不断扩宽视野,努力提高政策理论水*,业务知识素养和行政管理能力。

  二、尽心尽责,充分发挥助手和纽带的作用。我想做为一名副科长关键是要找准自己的定位,分清职责,把握分寸,认真当好“副手”,协助科长做好各项工作,多为领导出谋划策,解决工作难题。

  三、以服务为宗旨,以就业为导向,推进培训模式创新,扩大招生规模。一是要实现培训和产业的有机结合,二是要联合一批有经济实力同时又有用工需求的大型企业,依托他们的资金优势和实验基地,大力培养和培训技能型人才,这样既可以缓解社会上对这类人才的需求,又能提高学生的就业率。

  四、以市场为需求,突出培训的针对性和实效性,广泛开展高端培训,打造中南林培训品牌。我们手握“xxxxx”这块牌子,就要突出“x”字,充分发挥林业科技领域的优势加之和林业系统相关部门的关系,把林业领域的培训作为发展高端培训的突破口和重要基础。培训项目要有大发展,就必须要适应市场,客户需要什么样的培训,我们就办什么样的班,有条件要做,没有条件就创造一切条件去做,逐渐形成中南林自己的培训品牌。

  不论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往的踏实工作,服从组织安排,更加严格的要求自己,以更优异的工作成绩回报领导和同事们的关心和厚爱。

  谢谢大家!

  竞聘副主任岗位的演讲稿 5

尊敬的各位领导、专家评委,各位同仁:

  下午好!

  首先感谢公司为我们创造这次机会,为所有这次参与竞聘的同志提供一个展现自身才华、同时进一步为公司作出更大贡献的一个*台,同时也感谢在座的各位对于我的竞聘工作给以批评建议。

  我叫xxx,今年xx岁,中**员,来自基础公司,现任水工环工程师。我于xxxx年7月毕业于xxxx省城建校工程地质专业,毕业后分配至物探院工作,工作之后于xxxx年取得xxxx大学土木工程专业专科学历,xxxx年取得xxxx大学土木工程专业本科学历。走上工作岗位十年来,一直在xxxx公司从事岩土工程勘察、地质灾害评估技术工作,xxx年被评为助理工程师、xx年晋升水工环工程师,历任技术员、项目总工以及项目经理等职。

  今天,我站在演讲台上,面对这么多的领导、同事,心情非常激动。回想起这十年来的工作履历,对于技术工作而言,我感触最深的是“学*”、“总结”以及“提炼”。因为对于当前我们所从事的工程技术行业而言,只有通过在工作中针对不同的项目实际特点所形成的技术数据资料进行总结提炼形成一个完整的技术文献档案,才能更好的为其他项目的实施提供参考指导。我参加工作以后参与主持了工业、电厂、线路、医院、商业住宅等各种类型的岩土工程勘察项目共计百余项,对于自己这些工作经历,我充分总结了其中技术关键点以及现场宝贵的数据资料,编制地质灾害、压覆矿产报告十余项,其中有3项获地矿局优秀成果报告奖,2项获建设厅优秀成果报告奖;编制1项QC成果获地矿局一等奖;撰写的2篇论文在《xxxx国土资源》发表。还先后参加了建设厅组织的各种勘察基坑规范,国土资源厅组织的地灾压矿评估,***组织的xxxx坑支护、国土资源部组织的地质灾害治理培训及公司组织的各种培训,并于今年参加了全国注册岩土工程师考试。

  对于一名技术人员而言,最基本的工作室做好不断完善自身的专业知识架构和实际应用能力,然而如果作为一名专业技术和部门运营主管的检测中心副主任,我想不仅仅局限自身专业技术架构完善和实际应用经验的积累,应当是在上级主管部门的领导下,积极配合主任同志搞好部门管理、业务经营工作,在此我想谈一点我对竞聘岗位的工作思路主要包含“一个体系”、“一支队伍”、“两个方面”:

  一个体系:作为技术类企业的质量监督检测服务部门,按照国家、地方法律、法令,以及主管部门和公司颁发的技术标准和规程,建立健全部门质量保证体系,并在实际工作中加以贯彻实施,确保整个部门质量体系保障运作良,为公司质量监控提供强有力的保障。

  一支队伍,在加强自身素养提高的同时协助主任带好检测中心队伍。坚持以身作则,强化学*培训的对于提高专业技术人员的作用,加强业务学*,提高工作能力,打造一支职业素养高、业务娴熟、全面过硬的检测工作队伍。

  两个方面:作为一名协助主任工作的副主任,要积极承担部门管理工作,为主任分担工作责任,不但在搞好部门内部管理的同时还要积极开展对外业务经营。

  此次在公司下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀工程人员的标准,我在学*、工作上还有一定的差距,有时对自己要求商不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学*和实践中不断提高。谈到自己优势,我觉得只是自己在长时间的工作中积累一些工程管理经验以及市场业务关系。

  十年的工作经历,首先一方面锻炼了自己的项目管理和技术问题处理经验,本人在物探公司工作期间从技术员做起,先后担任项目总工、项目经理等管理职务,在常年的管理工作中积累与甲方、**主管部门以及第三方交流沟通协调的经验,同时主持过大型的岩土工程勘察项目也在一定程度上提高了自身在处理复杂技术问题方面的能力。其次由于经过多年的经营,本人在建设厅(局)及当地质监站以及众多开发单位、施工单位方面均已建立起一定的市场业务关系,今年凭借自身市场资源优势并结合公司业务发展*台,先后承揽了包括勘察、地质灾害评估、物探、基坑支护设计以及检测等业务在内的24个项目,合同金额达到386万,在为自己今后开展下一步的经营工作奠定了坚实的基础。

  今天参与竞聘的同仁都是我们整个系统的经营,不但个人修养高、专业技术过硬,而且在公司经营市场开发方面都有自己的独到之处。如果本人的业务能力、工作素养以及个人修为得到大家的认可,成功竞聘检测中心副主任,将在主任的带领下,全面准确地执行院决策,工作上竭尽全力,主动配合,协助,遇到问题,出主意,想办法,抓落实,不断创新工作思路和工作方法;积极参加院组织的各项学*和活动;积极团结同事、发挥年富力强的优势,以饱满的热情投入到工作中去,以新的姿态适应新的工作环境,在经营承揽和项目管理上双管齐下,为物探院的经济发展贡献自己的微薄之力。

  如果此次竞聘落选,我将一如既往的安安心心地做好本职工作,积极协调配合支持领导工作,并让自己在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,争取更大的进步。

  借此机会,感谢领导多年来对我的关爱和培养,感谢各位评委对我做出评判,谢谢大家!


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份扩展阅读


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展1)

——副主任的竞聘演讲稿范本20份

  副主任的竞聘演讲稿 1

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘演讲、展示真实自我的机会。不管怎样,我都将以“胜固欣然,败亦安然”的心境,接受在座各位领导和老师的评判。

  我叫×××,现年33岁,讲师。1994年毕业于×××数学系,20xx年毕业于×××计算机系,获计算机应用本科文凭,工学学士学位。1994年参加工作,1995年开始从事计算机教学工作,现在是×××南院计算机教研室主任。

  今天,我竞聘的职位是×××计算机系副主任,我认为自己主要有以下几方面的优势。

  第一、有良好的政治思想素质,道德品格素养及良好的心理素养。能坚持正确的理想、信念;有较强的事业心和责任感;有谦让、容人的胸襟和诚实、豁达的性格;有不贪不占,淡泊名利的操守。

  第二、有较为扎实的专业知识和较高的教育教学水*。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,我深知要作一个合格的'对学生有所启迪的教师,就必须坚持勤读书,勤钻研。97年我考入×××计算机系,20xx年通过了严格的学位考试,获得工学学士学位,在本届的计算机函授本科班中获学位的仅有2人。*时学*我也抓得很紧,在认真学*专业的同时,我还兼修了声乐专业,并在×××电视台进行过正规的普通话训练。今年,我又报考了×××计算机系的在职研究生。

  从95年开始从事计算机教学工作,我先后承担过多门专业课程的教学,尤其在图形图像课的教学方面,我摸索了一套行之有效的方法,得到了广大师生的认可。在学校组织的每一次评教评学活动中,我都能拿到一、二等奖,两次被评为先进工作者,95年获学校的嘉奖,20xx年代表学校参加了市教委组织的全市职业学校优质课评比,获二等奖。在20xx年的暑期培训中,被评为“最受欢迎的老师”。

  蒙领导抬爱,被指定为计算机教学的指导老师,承担对新踏上讲台的年青教师的教学指导工作,通过共同的努力,经我指导的几位年青教师在教学上有长足的进步,教学水*明显提高。

  我也多次参与制订计算机应用专业及相关专业的教学计划。20xx年开始参与编写《×××》一书,现已投入到各院区使用,我除编写了其中整个WORD部分的章节外,还单独完成了操作过程演示的整个录制和封面设计工作。

  第三、有较强的工作能力。主持计算机教研室的工作期间,带领一个团结进取的集体,使管理水*和教学水*跨上了一个台阶,我的工作成绩也得到了校、科两级领导的充分肯定。

  今年院领导抽调我去×××帮助工作,我觉得,虽然是临时性的工作,但我是“×××人”,在某种意义上代表着×××的形象,因此我认真学,扎实干,很短时间内熟悉了全新的工作,得到了市教育局和市招办领导的好评,同时,也为×××领导提供了许多招生方面的相关信息,为我院招生工作尽了自己的绵薄之力。

  如果我能够实现我的理想,有幸成为计算机系副主任,我将不负众望,不辱使命,做到“以为竞位,以位促为”。

  第一、摆正位置,当好配角,甘当绿叶,做到到位不越位,参谋不主谋,服从不盲从,补台不拆台。

  第二、锐意进取,协助正职,抓好学生管理工作。我深知,学生管理工作需要爱心、耐心,我保证本着一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生的原则,认真积极,耐心细致地做好学生的思想政治工作,狠抓学生的常规管理,力争给学生提供一个优良的学*、生活环境。

  第三、理想是一种责任,一种用奉献精神为动力的追求。我深知要作一个合格而且优秀的系副主任,对我而言是一项非常艰巨的任务,但我有信心和决心,我会不懈地努力学*专业知识、教学技能和管理科学,使自己逐步成为“名师”和合格的领导者。

  作为这次竞聘活动的参与者,我当然希望在竞争中获得成功,但我也绝不回避失败,不管结果如何,我都一如既往,堂堂正正做人,兢兢业业做事。

  谢谢大家。

  副主任的竞聘演讲稿 2

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘演讲、展示真实自我的机会。不管怎样,我都将以“胜固欣然,败亦安然”的心境,接受在座各位领导和老师的评判。

  我叫×××,现年33岁,讲师。1994年毕业于×××数学系,20xx年毕业于×××计算机系,获计算机应用本科文凭,工学学士学位。1994年参加工作,1995年开始从事计算机教学工作,现在是×××南院计算机教研室主任。

  今天,我竞聘的职位是×××计算机系副主任,我认为自己主要有以下几方面的优势。

  第一、有良好的政治思想素质,道德品格素养及良好的心理素养。能坚持正确的理想、信念;有较强的事业心和责任感;有谦让、容人的胸襟和诚实、豁达的`性格;有不贪不占,淡泊名利的操守。

  第二、有较为扎实的专业知识和较高的教育教学水*。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,我深知要作一个合格的对学生有所启迪的教师,就必须坚持勤读书,勤钻研。97年我考入×××计算机系,20xx年通过了严格的学位考试,获得工学学士学位,在本届的计算机函授本科班中获学位的仅有2人。*时学*我也抓得很紧,在认真学*专业的同时,我还兼修了声乐专业,并在×××电视台进行过正规的普通话训练。今年,我又报考了×××计算机系的在职研究生。

  从95年开始从事计算机教学工作,我先后承担过多门专业课程的教学,尤其在图形图像课的教学方面,我摸索了一套行之有效的方法,得到了广大师生的认可。在学校组织的每一次评教评学活动中,我都能拿到一、二等奖,两次被评为先进工作者,95年获学校的嘉奖,20xx年代表学校参加了市教委组织的全市职业学校优质课评比,获二等奖。在20xx年的暑期培训中,被评为“最受欢迎的老师”。

  蒙领导抬爱,被指定为计算机教学的指导老师,承担对新踏上讲台的年青教师的教学指导工作,通过共同的努力,经我指导的几位年青教师在教学上有长足的进步,教学水*明显提高。

  我也多次参与制订计算机应用专业及相关专业的教学计划。20xx年开始参与编写《×××》一书,现已投入到各院区使用,我除编写了其中整个WORD部分的章节外,还单独完成了操作过程演示的整个录制和封面设计工作。

  第三、有较强的工作能力。主持计算机教研室的工作期间,带领一个团结进取的集体,使管理水*和教学水*跨上了一个台阶,我的工作成绩也得到了校、科两级领导的充分肯定。

  今年院领导抽调我去×××帮助工作,我觉得,虽然是临时性的工作,但我是“×××人”,在某种意义上代表着×××的形象,因此我认真学,扎实干,很短时间内熟悉了全新的工作,得到了市教育局和市招办领导的好评,同时,也为×××领导提供了许多招生方面的相关信息,为我院招生工作尽了自己的绵薄之力。

  如果我能够实现我的理想,有幸成为计算机系副主任,我将不负众望,不辱使命,做到“以为竞位,以位促为”。

  第一、摆正位置,当好配角,甘当绿叶,做到到位不越位,参谋不主谋,服从不盲从,补台不拆台。

  第二、锐意进取,协助正职,抓好学生管理工作。我深知,学生管理工作需要爱心、耐心,我保证本着一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生的原则,认真积极,耐心细致地做好学生的思想政治工作,狠抓学生的常规管理,力争给学生提供一个优良的学*、生活环境。

  第三、理想是一种责任,一种用奉献精神为动力的追求。我深知要作一个合格而且优秀的系副主任,对我而言是一项非常艰巨的任务,但我有信心和决心,我会不懈地努力学*专业知识、教学技能和管理科学,使自己逐步成为“名师”和合格的领导者。

  作为这次竞聘活动的参与者,我当然希望在竞争中获得成功,但我也绝不回避失败,不管结果如何,我都一如既往,堂堂正正做人,兢兢业业做事。

  谢谢大家。

  副主任的竞聘演讲稿 3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参与竞聘。在这里我衷心感谢领导能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事,表示最衷心的感谢!下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍:

  我叫,今年周岁,中**员,文化,职称,我先后从事…………工作。不知不觉间已经工作快年了,在这年中,每一次岗位的变动,我都能愉快的接受和适应,也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能,及时调整自己的工作思路并积极付诸行为,顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实,认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。由于工作业绩突出,先后获得荣誉。

  下面,我主要谈谈我个人的一些优势。

  一是具有丰富的基层管理实践经验,具备较强的管理能力和组织协调能力。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,积累了较为丰富的实践经验和工作体会,同时积累了丰富的管理工作经验,使我无论是在政治上、思想上,还是工作作风和管理水*上,都日趋成熟,具备了一名副科级领导干部所应有的基本素养。

  二是具有良好的快速学*能力、分析能力,能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,无论是在业务学*中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学*,向同志们学*,向实践学*,努力把学到的知识应用到工作中,使我对资源办业务有了一个比较全面的了解和掌握。

  三是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。我接受能力比较强,对新业务比较敏感,善于团结同事,群众基础好,进入角色迅速,能够创造性的开展工作,并且有信心、有决心,也有能力为资源办的发展和腾飞做出自已的.贡献。

  对于资源办副主任这个职位,我的理解是:要做好资源办副主任,必须具有一定的统筹协调能力。第一应正确处理好正职与副职、副职与委内主要领导的关系,应正确处理好正职与副职、副职与委内主要领导的关系,我认为首先应该尊重上级的指示意见,这不是仅仅的传统道德上的尊重,更是尊重权威、尊重组织原则。当然在科室的实际工作当中,会遇到领导与副职之间意见的分歧,这首先需要副职进行换位思考,从领导的角度思考,正确分析你分管的业务工作和全委全科工作的产生地分歧所在,尊重、支持、坚决执行上级决策,分歧会发展成两个方面,第一方面随着全局工作的完成,你的业务工作也完成了,第二个方面,如工作没有完成你的工作成为重要矛盾,获得上级的重视和支持,完成起来也会顺利的多。举个例子,我09年入职投资科,在工作中会经常遇到,手上有一批项目梳理的工作尚未完成,而突然出现一个临时性的紧急工作需要立即落实,工作性质类似,也需要梳理资料,如果能够统筹协调好,往往临时性工作的梳解决了,手头的工作某一部分的项目也得到了梳理。

  第二找准位置、做好配角工作。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。副职的主要工作之一就是要协助正职做好科室的业务的办理工作及日常管理工作,为此要围绕资源办中心工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,为此要做到主动揽事,对分管的工作不推不让,抓出成效,让领导集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。其次及时布置和落实各项工作,并做好检查监督。并及时将各项工作进度和情况反馈汇报给领导。最后要精准把握好工作岗位的角色定位,做到管理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。

  第三要耳聪目明,作好参谋工作。从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、经营决策、日常督查和反馈。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极为领导当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订多套决策方案备选。以便优中选优。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。

  如果这次我能竞聘成功,我将重点围绕以下几个方面开展节能减排工作:一是总结“十一五”节能减排经验,分析研究未来5年我区能源消费和节能潜力情况,为完成“十二五”节能减排目标奠定基础。二是组织实施《电力规划》、《能源规划》、《节能潜力规划》、《公共机构节能规划》等专项规划编制工作,目前各规划已形成讨论稿。三是分析研究并制定20xx年度全区单位GDP能耗下降率及能源消费总量目标,已上报北京市。四是按照北京市下达的“十二五”节能减排目标,启动我区节能减排目标任务分解考核方案的研究制定工作,争取7月底之前向全区各重点用能单位、街乡及委办局下达。五是围绕低碳CBD建设,组织研究起草《北京市朝阳区低碳城区发展模式研究》,加快构建CBD资源节约型、环境友好型的生产方式和消费模式,目前已基本结题。六是按照区**要求,全面启动全区重点用能企业能耗在线监测*台建设,目前已完成前期方案征集工作。七是以改善和保障民生为出发点和落脚点,按市***要求,落实我区老旧小区电力配电网改造建设,切实维护群众利益。

  各位领导、各位同事:无论此次竞聘的结果如何,我都会正确对待,我将继续勤奋学*、善于思考、锐意改革,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们相信,我就是一块砖,无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖!

  我的演讲完毕了,谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 4

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘,我的心情是非常激动的,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的中层后备干部。

  在这个充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名优秀的保卫部副主任和金融部副主任,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我是一名对中国人民银行事业无限忠诚的职工。我叫***,**学历,今年**岁,****年*月进入中国人民银行潜江市支行参加工作,先后从事**、***等工作,****年**月至今任职潜江市支行保卫股长岗位,职责涉及多方面:如***、***等。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已在股长岗位工作了8年,在这8年里,我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作,多次被上级行评为先进集体和个人。被地方综评为先进单位和个人。我愿意倾注力所能及的一切,为中国人民银行潜江市支行的建设和发展贡献自己的一份力量!

  下面谈谈竞聘该职务我的优势:

  首先,我深知这项工作的重要性。保卫部副主任和金融部副主任工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了支行方针、政策;是否能积极主动配合正职,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养;是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作、领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在整个支行的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于保卫部和金融部的工作。

  其次,我具有丰富的工作经验。股长岗位8年的工作经历,多年的基层管理工作经验,使我具备一定组织协调能力和综合管理能力。一直以来,我都努力学*,与时俱进,狠抓实干,身体力行每一个工作环节,了解金融行业最新、最*的知识,为当一名合格的保卫部和金融部副主任打定了基础,我也相信自己能胜任副主任职务。

  第三,我发自内心对潜江市支行事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。回顾**多年的工作历程,风风雨雨,一路走来,我伴随着潜江市支行的发展一步步走向成熟,对于我来说,潜江市支行就像我的第二个家,这家里有阳光,有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友,有团结务实的领导班子,有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁,安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。正因为有着对潜江市支行执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

  第四,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

  成绩属于过去,激情成就未来。今天,如果我竞聘成功,我将不断学*、与时俱进。为潜江市支行的发展,倾注我的一切力量。

  未来工作设想:

  第一,抓好自身建设,全面提高素质。保卫部付主任和金融部付主任,责任重大,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,在潜江市支行领导的正确领导下,做到爱岗敬业、履行职责,要求职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的中银人,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的`时代精神。

  第二,做好服务工作,奉献自己力量。在副主任职务工作上,做好服务工作是关键。我上任后,会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,把自己看作是是支行的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,既服务好单位领导,又服务好基层职工群众,获得大家的满意,协助正职,把保卫部和金融部工作搞好,全面提保卫部和金融部的工作质量。

  第三,找准自己的定位,做好副手。我想作为一名副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升潜江市支行的地位。

  古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导,各位评委,本人一直坚定不移地认为:不断学*、实践、再学*是获得成功的关键。因此我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学*、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为潜江支行事业发展添砖加瓦!

  我的演讲完了,谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 5

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫xx-xx,来自xx-xx系。今天我能荣幸地参加这次岗位竞聘,要感谢院领导的英明决策,给了我向大家展示自我的机会。

  xx-xx年我毕业于xx-xx大学,外贸英语专业,本科学历,学士学位,英语专业8级,党员。xx-xx年6月在xx-xx学院外联处参加工作,xx-xx年任国际经济系办公室主任,xx-xx年至今任xx-xx旅游系教学办公室主任。

  今天我竞聘的是外语系教学副主任一职,下面我讲一下我的竞聘优势:

  一、具有扎实的专业知识

  参加工作以来,一直从事英语教学工作,先后承担至少5门英语专业主干课程的讲授工作,达到千余学时,受到学生们的欢迎。在示范院校建设过程中,被列为商务英语专业的骨干教师,并于xx-xx年11月参加教育部组织的“商务英语专业青年骨干教师高级研修班培训”。xx-xx年以来,共参加了3项xx-xx拾十一五”课题研究,其中有1项获得xx-xx省高等教育教学成果三等奖,参与教材编写2部,并有1部已经出版发行,发表省级论文2篇,参与多个教学软件的编写。

  二、具有相关工作经验

  1.外事工作经验

  我在外联处时,主要承担外事联络、外事接待、外教管理、英文材料及现场翻译等工作。两年多的工作中,多次承接外国院校访问活动,担任外事联络员和随行翻译,圆满完成了各项任务。特别是在我院组织的首届东北地区校企合作洽谈会上,带领国际学历班的学生成功完成现场同声传译,得到了外国院校和学院领导的认可和好评。

  2.教学管理经验

  从xx-xx年起,我一直担任xx-xx旅游系教学办公室主任一职,主要是进行日常的`教学管理工作,诸如:教学计划的审定工作、教学管理工作、考务管理工作等。这项工作事务繁杂、责任重大。要求我们必须具有一丝不苟的责任心、高度负责的忘我心、热情服务的事业心和甘做人梯的奉献心。三年多的忙碌和默默辛苦不求人尽皆知,但求我心无愧。只希望这几年的工作经历,能为学院的发展添加一块轻砖细瓦,因为校荣我荣、校损我损。

  三、有较强的工作能力

  参加工作六年,我连续四年年度考核优秀。学院培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风;养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作*惯。在我们学院进行评估和示范院校建设期间,我被抽调到学院,参与学院评估、示范建设材料的整理、编辑工作,由于表现突出,得到了学院的肯定,获得了“先进个人”的荣誉称号。在此期间,最重要的是学*到了专业建设、课程建设的先进理念,转变了原有的教学思维方式,产生了一些创新的意识,同时也积累了一些教学心得。

  副主任的竞聘演讲稿 6

尊敬的各位评委、同事们:

  大家好!

  卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着xx8年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加这次的竞聘,自信有能力挑起主任的重担。

  我叫xxxxxx,现年岁,党员,中级经济师,现任xxxxxx办事处主任,我竞聘的职位是办事处主任。

  一、基本情况

  我于年在参加工作,先后从事4年;自xxxxxx连续三年取得省级、市行先进单位,市级工会先进小组,我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在*年的工作中都取得了业务和精神文明建设的双丰收。

  二、竞争的主要优势

  (一)政治方面比较成熟。始终认真贯彻执行党的路线、方针和政策,认真学*和积极实践“三个代表”重要思想,在思想上、政治上同***保持高度一致。在实际工作中,紧紧围绕市行党委的战略部署,从我行改革和发展的大局着眼,在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面,都表现出了较强的政策观念,全局观念和较高的职业道德修养,从而为顺利组织开展各项工作奠定了良好的政治思想基础。

  (二)工作业绩较为突出。自20xx年来,办事处各项业务均呈快速健康发展的一年。三年来,我始终把工作重点定位在市场营销上,并将办事处的营销工作作为一个有机的主体,在营销策划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中,坚持以全行的大局利益为重,以团结协作为纽带,以推进综合营销为切入点,以调动全体员工的积极性为基础,解决了业务发展中的许多问题,创造性地组织开展了大量具体工作,促进了各项工作的健康发展。到xxxxxx南定办事处各项存款达xxxxxx万元,较年初增长xxxxxx万元,增幅达%。全年累计办理贴现xxxxxx万元,完成全年任务xxxx%,借记卡发卡量达xxxxxx张,完成全年计划xxxx%,卡存款余额xxxxxx万元,完成全年任务xxxxxx%。在全年城区综合营业机构考核中取得前三名的好成绩。

  (三)基层工作经验较为丰富,有驾驭一个办事处全局的能力。参加工作多年来,在各个专业上都积累了较为丰富的工作经验。在历次的重大改革和业务运作过程中,无论是营业机构的撤并,员工的调整,我都能从大局出发,从实际出发,圆满地协调内外,沟通上下,联动左右,确保了各项工作的健康发展。

  (四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来,经过参与市场竞争的磨炼,增强了市场观念和商业化经营观念,我直接营销和拓展了xxxxxxxxxxxx等辖内家重点企业,积累了较丰富的综合营销经验,为我下一步各项工作的开展奠定的良好的`基础。

  三、工作目标及主要措施

  在任期内,我保证实现存款增长xxxxxx元以上,任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标,特别是盈利水*要力争大幅度增长,为全行做出更大的贡献;同时,牢牢把握强化管理这一永恒主题,始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓,任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。任期内,我将主要抓好以下几项工作:

  (一)注重加强领导班子建设,不断增强员工凝聚力。我将通过领导班子进行周密考虑,科学制定办事处员工绩效工资考核办法,以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员活动室,每位员工都可以畅所欲言,提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养,对办事处的青年员工及时进行岗位轮换,适当为其增加工作压力,以促进他们综合素质的不断提高。

  (二)确定以存款工作为发展基础的方针,推动存款增量再创历史新高。我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针,坚持以抢占市场份额为目标,通过加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点,突出点营销个人业务的主体作用,促进办事处各项存款工作的开展,特别是确保办事处存款增量再创历史最好水*。具体工作中,我将通过制定《办事处优质客户登记表》,让每位员工掌握重点个人客户资料,每逢他们生日及重大节日时,送上贺卡,以此拉*与客户的距离,在维护原有的客户群体的基础上,再拓展一批新客户,成为我行存款增长的新亮点。

  (三)增强效益观念,大力发展贴现等高效业务。在xxxx办事处工作期间,对重点企业主动走访,并向他们分发贴现宣传材料贴*客户,拓宽票据市场,最大限度的获取票源。在新的工作岗位,我将进一步开拓票源,大力发展贴现业务,以此提高办事处的经营效益。

  (四)强化内部管理制度,进一步深化优质文明服务。在日常的各项业务操作中,我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则,并由九级主管监督执行情况,坚决杜绝违规,违章案件的发生。在抓好内部服务工作的同时,我将不断扩大优质文明服务的内涵。在工作中,我将立足实际,积极开展以代发工资,代收费为主的中间业务,为企事业单位提供方便。同时,强化信贷管理,加快信贷结构调整步伐,坚持客户分类管理,主动淘汰劣质客户。

  记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好主任的工作!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 7

各位领导、各位同事:

  我竞聘的岗位是:教研处主任或教研处副主任

  一、个人基本情况

  二、对过去的总结和回顾

  (一)思想品德和工作态度方面

  认真学****理论、“三个代表”重要思想,积极投身“保持***员先进性”的伟大实践,积极宣传并切实履行科学发展观,始终保持坚定正确的政治方向。认真学*相关法律、法规,切实做到依法执教。认真学*道德方面的政策和文章,不断加强师德修养,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,为人师表。认真学*教育教学理论,尤其是教育学、心理学、管理学、新课程方面的理论,以提高教育教学工作和教研工作的实效性。认真学*封校长、赵校长、石**等各位领导的讲话精神,牢固树立为口中腾飞而奋斗的思想,切实推进规范化、精细化、科学化的管理策略。 以“踏实工作、无私奉献”为座右铭,工作*二十年来,一直勤勤恳恳、任劳任怨、勇挑重担,长期超负荷工作,如20xx-20xx年度除担任教研处主任外,还任教三种类型四个班的政治课,周课时数为13节,由于班级性质不同(励志班、偏文班、×××班),用了三种教材,每周须备xxxx不同的教案,课务比较重,且角色频频变换。抱着“党叫干啥就干啥,干一行就干好一行”的思想,我总是满腔热情地投身教学工作。常常买点面包、烧饼当正餐,挤出时间来工作。但从未对学校要求过什么,连年度申报优的机会都让给更优秀、更需要的人。

  (二)教育教学和管理能力方面

  以“三个面向”为指针,以培养四有的创造新人才为目标,以全力打造口中教育品牌为己任,在教育教学和管理岗位上严格要求自己,不断提高自己。

  教学方面:

  面向全体学生,注意培尖、补差、促中间。努力做到五认真(认真备课、认真讲课、认真辅导、认真批改作业和认真检查质量),落实四精四必,每次练*、考试之后都作认真分析,共同性、一般性、重点问题课上讲,个别问题个别辅导。年轻时多次面向市内外开设公开课,受到一致好评。认真研究新课程、新教材,经常深入班级,为学生答疑解难,走*学生,了解学情,重视对学生学*心理的指导,不断提高课堂教学效益。虚心学*,认真听课。通过听课,从德高望重的前辈和朝气蓬勃的新秀那里学到了不少教学理念与技巧,获益匪浅;通过听课,在促进学校教育教学质量的提高的同时,也有利于完善自己的教学工作。对新教师毫不保守,让他们随到随听课,并请他们提出宝贵意见。无论是月考中还是在联考、高考中,所教班级的政治成绩总是名列前茅。

  教育工作和班主任工作方面:

  做到爱生如子,从不随意呵斥学生,更不体罚或变相体罚学生。学生有了生活上的困难,及时伸出援助之手,学生有了思想上的问题总是耐心开导教育。通过个别谈话、班委会轮值、定期民主评议、德育百分赛、优秀周记交流等一系列活动,拉*与学生的心理距离,创设良好班风、学风,激发学生力争上游,争创一流,所教班级多次被评为文明班级。

  在学校中层管理方面:

  在团委副**和教研处主任岗位上,我可能更象一个工程师和导演,努力为学生的健康成长和教师的才华施展搭建*台。

  20xx-20xx年在团委工作期间,协助团市委组织过×××大中学生才艺展,协助团区委组织过十八岁**仪式,协助学校党委组织过“我到北京上大学,争当奥运志愿”夏令营活动。还酝酿组织过学校第十二届学生代表大会和20xx年元旦文娱晚会、组织过中学生团校、业余党校、高一学生演讲比赛、高二学生辩论赛、20xx年元旦大合唱比赛等大型活动,每次活动都很圆满,台前幕后,洒下的是智慧和汗水,收获的是学生的特长展示和健康成长以及一系列省市级获奖证书。

  20xx年走上教研处主任岗位后,组织了中学生数学联赛、物理奥赛、生物、化学奥赛、英语能力竞赛的报名和初赛工作,组织了中学生科普知识作文大赛、“我与文化”现场作文大赛、科普活动周、推广普通话活动周系列活动等等。通过开展一系列活动引导学生在活动中受教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、审美观,促进学生自主式、多样化、但又合乎主流地发展。

  在教研处,认真履行教研主任职责,协助校长室重新修订了有关教科研工作的一系列规章制度,加强了工作的计划性、规范性和指导性。*时特别注意在如何促进我校教师特别是青年教师的健康、快速、可持续发展上动脑筋。收集并发布了与我们教育教学相关的重要信息;组织了十五规划课题的结题及十一五规划课题的开题和研究工作;在协助上级部门

  组织相关活动的同时,还酝酿组织了教师论文大赛、40岁以下教师高考题测试、35周岁以下教师青优课大赛等,及时公布通报各项活动结果,让我校吴小兵、韦唯等很多优秀教师的闪光点在口中乃至省市教育教学大舞台上熠熠生辉。

  (三)个人成绩及为学校赢得的荣誉方面

  1.历年的教学成绩在同类班级中名列前茅。

  2.省级以上发表获奖论文*三十篇,在国家核心刊物发表的代表作有《论科学精神教育》、《赏识教育的四宜四忌》、《网络背景下的学校德育初探》等。

  3.20xx年获××ד知识型职工”称号,20xx年3月被授予___省___中学首届十佳女教师,20xx年6月被选举为×××第三届党代会代表。

  4.20xx年在团委工作期间,我校团委工作得到市区团委的充分肯定,并被共青团___省委、___省教育厅评为“___省先进集体”,学校业余党校被评为“×××先进基层党校”。

  5.20xx年在教研处工作期间,被×××科协命名为优秀科普工作者,学校被评为科普工作先进单位;20xx年我校被省教育学会授予第九届“金帆杯”教育教学论文大赛优秀组织奖。20xx-20xx学年我校教师的发表、获奖论文*200篇。

  三、今后的打算和展望

  我很喜欢这句话“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒”,在我们口中,有很多优秀的人才,比我更胜任教研处主任岗位。如果我竞聘失败,我将一如既往地做好我的教书育人工作,毕竟,那是一个教师的最根本的本份。

  如果竞聘成功,我除了认真踏实地做好教育教学工作外,还要切实履行教研主任工作职责。

  (一)工作理念:务实高效、科学规范、争创一流

  (二)工作思路:注重宣传工作,营造浓郁的教科研氛围;加大管理力度,切实贯彻科学化、规范化、精细化管理策略;坚持创新实践,大力推进教科研课题的实验和研究;提高工作效益,确保教科研各项工作高效、高质、有序推进。

  (三)工作举措

  1.修订、完善并严格执行教科研工作条例,积极实施教科研工作计划,全面深入地推进新课程改革和教育现代化,加强对新课程的研究,实施“三年一盘棋”课堂攻坚计划,启动“名师”和“名生”培养工程,启动和建设数字化校园的应用系统,创建*安网络和绿色教科研环境,尽快构建适应“三个面向”的教科研管理网络系统。

  2.积极推进校本课程开发,优质高效地完成各项教科研任务,加强对“十一五”重点课题的研究和新课程体系改革的研究,努力完成省市级重点课题的申报、实施和成果鉴定工作。

  3.科学合理地进行教科研绩效的考核和评估,推出一批获奖和公开发表的教科研成果,努力实现教育、教学和教科研一体化,走内涵发展之路,不断提高科研含量,努力打造口中教育品牌。争取“特色更特,强项更强,水*更高”。

  4.进一步增强全校师生的科研先导意识,营造浓郁的科研氛围,确保学校教研工作的高起点、高效率、高质量。进一步建立和健全教科研组织网络和各项管理条例,扎实有力地实施质量管理。

  5.发挥电教优势。全面推进现代教学技术的运用,加强对现代教学设备的管理,充分发挥我校电教设备的作用。

  6.提高工作效益。井然有序、富有成效地开展各项常规工作,提高教科研工作的针对性和实效性。

  副主任的竞聘演讲稿 8

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!我叫xx,xx年生,xx年毕业于学院经济管理系,xx年x月入司。xx年x月x日,从贸易公司财务调入房产事业部总台工作,定岗为总台文员兼总监秘书。在总台工作的这段时间,是我个人成长最快、也是我个人能力得到锻炼最多的一年,忠心的感谢公司给予了我这样一个工作*台。作为一名普通的员工,我很珍惜公司给予的这次机会,它使我能站在更高的角度去总结、去思考。

  今年,希望能在各兄弟部门的大力支持下,总台能继续以优质、高效、周到的服务完成本年度的各项工作任务。如果此次能竞聘成功,我将加强总台以下几个方面的工作:

  一、严格遵守保密制度,以公司利益为重,不做任何有损公司和同事利益的事。

  二、保持好总台内部和谐的工作氛围,继续发扬团结互助精神,增进部门之间的沟通。

  因为总台一直以来人员流动较为频繁,因而在工作初期的磨合中产生一些小摩擦是在所难免的,但经过几次沟通后,前台和后台的工作逐渐变得默契,真真正正感受到总台是一个团结的集体。作为联系着领导与员工之间、部门与部门之间、员工与员工之间的纽带,总台将一如既往的坚持团结友爱互助精神,加强部门之间的沟通,提高工作效率。特别是加强与销售人员的沟通、协作,与销售人员之间保持良好的合作关系,协助日常的销售工作,特别是提醒相应的销售人员加强与客户联系,使总台真正成为领导的喉舌、销售一线员工的坚实后盾、联系房产事业部与外单位的桥梁。

  三、对总台的工作进行系统梳理,将制度变成*惯,改变总台目前比较杂而无序的工作现状。

  总台一方面是对外的窗口,代表着__的形象,每天接待的客户量很大,日常客户的交房领证,客户咨询、客户产权变更等都要求准确、快捷的为客户办理;另一方面,总台又要为一线的销售部门做好后盾,因此必须规范总台的业务操作流程:包括产权证办理,日常销售统计、日常交房领证、客户来电来访登记、置业顾问成交单、预留单、销售信息查询、销售资料的管理、信息的上传下达等,都力求准确,每一步、每一个环节都要进行签收、登记、编号并建档管理,确保做到正确,清晰。

  四、练好内功是根本,业务技能方面:

  现在前台和后台的人员都专职于自己的岗位职能,而对总台其他岗位的业务不太熟练。但总台的工作性质和职能又要求总台的每位员工都要能熟练操作总台的所有工作,因此有必要将总台内部人员业务培训作为当务之急。每位总台工作人员都要熟悉销售流程,了解当前的销售信息,总台人员每人每月至少要下工地一天,并以书面形式总结。

  个人素质方面:因总台对外是公司的形象,每位工作人员都要求有良好的心理素质。微笑:在面对客户的.不满、抱怨或是拍桌子发脾气时,都要保持微笑,不能在客户面前流露出任何不满的情绪。这一点,我们有些工作人员,特别是有些置业顾问做得很到位;耐心:总台的工作异常烦琐,就拿最简单的电话这一项来说,在日常工作日中,总台每天*均接听电话42次,拨打电话38。5次,接听热线电话16次。异常烦琐的工作要求有足够的耐心来应对,不能在客户、同事面前发牢骚、抱怨;热情:作为喉舌部门,起到连接各部门、员工、客户的桥梁作用,热情真诚的工作态度是强有力的润滑剂;细致:严谨细致的工作态度是总**证、销售信息销控、销售信息统计方面所特别要求的。

  回顾这一年多的工作,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不*凡的考验与磨砺。虽然工作至今及少体会过成功的喜悦,更多的是挫折、压力、紧迫及小心翼翼如履薄冰的心境,但正是这样的心境,让我成熟,让我悟彻。感谢一直以来在工作中给予我帮助、支持的领导和同事们,希望在今后的工作中能继续得到你们的鼓励和指导。虽然在工作中我还存在着许多的不足,但我坚信能越做越好。不管次此竞聘结果如何,我都能保持良好的心态,学*老员工们兢兢业业、认真负责、以司为家的工作责任心,以新员工积极向上,勇于进取的乐观心态,做好工作中的每一件事!因为自信,使我敢参与总台副主任的岗位竞聘;更是因为责任感,使我站在这个台上。因为,我想为公司的发展付出更大努力!

  谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 9

尊敬的领导、评委、在座的各位同事:

  大家好!

  春节刚过,XX支行的改革春风便扑面而来,和着暧暧的春意,我们怀着激悦的心情登上这个公*竞争的*台,来接受组织的选拔。

  今天,我竞聘的口号是:给我一个支点,我会干得更出色。

  我,名叫XX,年龄XX,本科学历(函授),XX年入行,先后历经银行通讯员、综合柜员、办公室文秘、大堂经理、客户经理等多岗位磨练。曾获XX市“青年岗位能手”和XX市先进工作者等多项荣誉。十四载的工作阅历促使我坚定地走上这个舞台,参与竞聘,接受挑选。今天,我要竞聘的岗位的XX支行综合办公室从事文字综合工作的副主任。

  营销自我同营销产品相仿,细述产品卖点必不可少,针对拟竞聘的岗位,我以为自身有以下卖点:

  卖点一:有较扎实的文字功底。文字综合是综合办工作的主要内容。不论是起草文件,还是总结、领导讲话文稿都力求主题鲜明,讲究章法,表达准确,具有较强的指导性,针对性和可操作性。同时还要充分体现领导意图,准确表达领导的思想。这些如果缺乏比较扎实的文字功底是不可干好的。而对于多次获得分行及支行优秀通讯员、数次在总行及地县级报刊上以表过文章的我而言,我坚信自己有能力搞好文字综合工作。

  卖点二:有办公室工作过的从业经历。综合办公室作为支行的一个重要工作部门,是联系领导和群众、协调上下左右的桥梁和纽带。因而各项工作都必须严格按程序操作。办文、办会、办事、接待等都要按章法行事。请示、报告工作有程序,制发文件有程序且不得自作主张,擅权越位行事。否则,造成失误或一定影响,是要受到追究的。同未从事过这项工作的人相比较,我会更容易进入角色,高效的为领导决策和决策落实服好务。认真做好上传下达,下情上传、上下沟通,配合好牵头正职,保障整个机构畅通运转。

  卖点三:有负责敬业的工作激情。如今的XX银行面临着新一轮的脱胎换骨,即股份制改造。历史包袱沉重,特别是象我们XX支行这样的基层行,由于历史原因加之现在的县域经济状况,效益的增长点较为单一,员工收入水*偏低,下岗分流造成的思想波动也很大,靠什么来保证我们支行实现跨越式发展。我以为光有好的.机制还不够,全员还必须具有一种迎难而上,敢于拼搏的工作激情。十四载的多岗位磨炼,使我体会到,正是因为有了这种负责敬业的工作激情,因而关键时刻从末在工作上掉过链子。

  新设立的综合办公室整合了现在的调研室、办公室、工会办、行政科等多部门,因而其综合性、服务性将越来越强,对人员的政治思想修养、工作作风、文字功夫、业务水*及对经济、金融政策法规的熟悉程度的要求是越来越高。因而,如果我有幸走上综合办公室副主任这个岗位,我将密切配合好牵头正职,紧紧围绕“服务”二字来下功夫,做文章。

  一是要勤调查研究,为领导决策服好务。出主意、当参谋,为领导决策和决策落实服务是办公室的重要职责。作为办公室成员,必须养成重视调查研究,热爱调查研究的工作*惯。凡是需要领导决策的,领导需要决策的事情,在得到领导信号后,就必须及时迅速地深入基层,深入群众,围绕领导意图,围绕当前的中心工作,认真地开展调查研究活动,并形成一些有事实、有根据、有分析、有价值的高质量的调研文章,向领导建言献策。总之,我们一定要把调查研究贯穿于领导实施决策之前以及领导决策落实阶段。

  二是要勤协调督办,为机关各部门和基层各网点服好务。在上下沟通、左右协调上综合办处于枢纽地位。协调能力的高低是综合办综合工作水*重要的体现。从协调的内容来看,有文件的协调、会议的协调、行领导活动的协调诸多内容。如果在协调上稍有不慎,则可能使工作陷入被动难堪的境地。此外,督办落实也是办公室一项重要职责。领导意图、领导决策如何贯彻,靠就靠狠抓落实。作为办公室一员,要大力倡导重实际,办实事的良好风气,着力塑造脚踏实地、埋头苦干的工作作风,形成一个扑下身子抓落实,集中精神抓落实,一心一意抓落实的氛围,确保支行总支决策事事有落实,件件有回音。

  三是要勤学*,为认真履行发本岗职责提高服务水*,服务效率。现代金融业的发展,一日千里。为使我们的思维、观念、行动跟上发展的步伐,就必须一刻不停进行学*。既要向书本学*,也要向实践学*;

  既要学*政治理论,也要学*金融业务。只有不断加强学*,建设好学*型银行,我们才能把握住现代金融业发展的脉搏,才能高标准,高效率,高质量的完成好各自的工作任务。谱写出建设现代金融企业的新篇章。

  除此之外,我还要当好牵头正职的得力助手,发挥好综合办的团队效应,完成好通讯报道及我行产品营销任务。

  各位领导、各位评委、在座的各位同事,人生总有挑战,奋起必须拼搏。在这没有硝烟的洗礼中,我们受到的是锤炼,得到的是成长,而留在我们心中的必将是一段温馨与自豪。

  请给我一个支点吧,我会干得更出色,谢谢大家。

  20xx年XX月XX日

  副主任的竞聘演讲稿 10

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我怀着高兴的心情衷心感谢领导和同志们给了我学*和锻炼的极好机会;我竞争的岗位是副主任科员。现如实的汇报我的学*和工作情况,诚心诚意接受党组织的考察和同志的。希望能得到领导和同志们的关心、帮助和理解。

  回顾自己的经历。我岁,中**员,大学本科学历,在部队服役期间二次被评为优秀士兵、并光荣地加入了中国共产 党。在局机关工作的年中,努力学*,不断提高自己的综合素质。为了适应工作的需要,在完成工作任务的情况下挤时间学*;先后参加**高考取得了湘潭大学经济管理大专学历,后又参加中央党校函授班学*,取得了工高行政管理专业大学本科学历;年以较好的成绩考入公务员系列。在局机关10工作年中,从没休过法定轮休假;领导分配的工作任务,不论是节假日和下班都能出色完成任务。在局办公室人事驾驶员工作期间不论白天、晚上和节假日,热心为领导和同志们服务。年被分配到市场分局工作,对自己来说,面临着新工作任务的考验;我负责的全市的市场报表、统计和市场分析材料,多次受到省局市场处领导的好评,我负责的全市经纪人培训中,每年都完成和超额完成省局下达的名的培训计划,无论在培训的人数和发证都名列全省第一;我主办和参与案件46件,结案38件,完成非税收入39万余元,对外强制非税执行案件行程多公里,先后到过长沙、江西、浙江、福建等地,共计执行回局标的款30余万元,入库26万余元,在市场专项治理中,我局被评为全国自行车专项整治先进集体。

  我一身正气,秉公执法,维护工商行政执法人员的光辉形象。年5月在清理整治陶瓷和建材市场时,遭到了不明真相的群众和经营户的围攻,其中两名妇女拖住我的大腿,扯烂我的衣服,在雨中被围攻*30多分钟,我仍然做到打不还手,骂不还口,坚持做耐心细致的说服教育工作,从而化解了一场意想不到的突发矛盾,在我的真诚说教感动下,围攻群众和经营户向我道歉,从而维护工商执法人员形象,赢得群众的赞誉。

  回顾过去,是为了更好地开辟未来。如果有幸被大家认可和支持,我将不负重望,不辱使命,努力做好以下几方面的工作:

  1、加强学*。认真学*党的方针、政策,努力学*法律法规,不断提高自己的理论水*和实际工作能力,除些之外,还要虚心向在座的领导和同志们学*,为工商行政管理事业的发展贡献力量。

  2、扎实工作。当好助手,坚决做到服务不缺位,主动不越位,工作不偏位,融洽不空位,勤学善思,注重研究问题,解决工作中的难点问题,积极主动地向领导汇报情况,团结同志,密切配合,形成合力。

  3、要坚决做到“三做三不做”同志们急需的事情立即去做,领导吩咐的事情认真去做,有利于工商行政管理事业发展的事大胆去做。滥用职权的事情坚决不做,谋求私利的事一定不做,损害工商形象的事从来不做。不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织能力,在搞好工作质量上下功夫,在抓落实上求实效,努力完成和超额完成各项工作任务。

  4、要有恒心做一个任劳任怨的勤务兵。“不求所得,但求所为”做忠于事业的“马”任劳任怨的“牛”,不怕多跑路,不怕流汗,不怕吃亏,舍得花力气,把工作做扎实。在从事工商行政管理工作的12年以来,我深深感受到我个人的成长、进步,深深植根于单位的发展,作为我无论在哪个工作岗位上都应该为工商行政管理事业的发展奉献自己的智慧和能力。

  竞争上岗有上有下,如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间,用全部的精力,投入新的工作。如果这次竞争落选,说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距。对此,我将正确对待,加压奋进,一如既往,更加努力的做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志的关心和信任。

  最后衷心地祝愿各位领导和同事们,工作顺利,身体健康,家庭幸福。

  谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 11

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!感谢领导和同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我叫***,中**员。****年**************毕业,同年进入***从事*******工作,****年至今一直在******工作。我竞聘的岗位是********副主任。我的竞聘理由如下:第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比较强,能够贯彻、落实、执行单位各项方针政策。注意发挥自己的主观能动性;在廉洁自律上要求严格;信奉“诚实、正派”的做人宗旨,能够与人团结共事,第二、有比较全面的综合业务素质。第二、我有比较全面的综合业务素质。有****年从事*****相关工作的经历,熟悉部门的各项具体业务,并有一定的****专业知识。自2****年到****工作以来,养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其是*年来,在领导的指导和同事们的帮助下,个人素质和能力有了很大的提高,曾多次在年度考核中被评为优秀,并在担任*****期间积累了一定的管理经验。第三、我热爱******工作。,相信从事我热第三、我热爱******工作。******工作“热爱是最好的.教师”爱的工作能激发我最大的潜能。今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位,更是一份责任和义务。如果竞聘成功,我将在以下三方面作出努力:

  一是做好部门主任参谋、助手的角色。*****工作面广事杂,要树立大局观念,协助部门主任抓好业务管理和队伍管理,培养业务骨干。做到补台不拆台,形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前****工作面临竞争,压力加大的情况下,要创新思想抓落实,使工作能更上一层楼。二是要全力发挥自己的业务骨干作用。

  二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者,完成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水*和处理复杂问题的能力,提升工作档次。

  三是加强自身修养,提高自身素质。要加强理论和业务学*,以这次竞聘为新的起点,不断提高管理水*和业务水*。始终保持积极向上的工作姿态,克服自身工作和个性中的不足,能尽快转换角色,适应岗位的要求。我****有着深厚的感情,不管我这次竞聘的结果如何,今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之贡献自己的力量。我的演讲完毕,谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 12

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好!

  我叫xx,现年48岁,大学文化,党员,现任xx市***直属局副局长,兼任xx粮油公司董事长、xx粮油管理公司董事。我的竞聘职位是xx粮油管理公司副总经理。

  按常理说我不应该参加今天的竞聘,因我已属“参公”人员,有着固定的职位和稳定的收入,但为了实现自己的理想和抱负,怀着对粮食行业的深厚感情,我决定参加本次竞聘。

  1987年,通过商调我进入了xx市粮食部门。回顾这24年,亲身经历了粮食部门在计划经济时期的辉煌,也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。特别是我市20xx年的粮改,基本上理清了我市粮食企业的体制、机制,做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”,实现了完全按照市场经济规律运作,彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。在20xx年受组织安排担任xx公司董事长后,我团结带领全体干部职工转变观念,更新思想,主动融入市场经济大潮;狠抓公司的规章制度建设,按照《公司法》规定完善了董事会、监事会、经营层各自的'职责;广泛推行绩效考核,对公司经营层及各环节实行目标管理、逗硬考核,真正做到奖勤罚懒;大力开展粮油收购业务,拓展粮油外购外销市场;不断创新经营模式,对油菜籽收购工作采取质量、数量、利润综合核算,实行“二次”返利;深入推行司务公开,使公司的各项事务在阳光下运作,减少内耗;此外,还组织董事会适时议定公司发展战略,及时处理公司各种遗留问题。通过辛勤的工作,公司面貌得到了改观,员工的主人翁精神得到增强,公司实现了连续五年盈利,员工的收入水*逐年提升。

  多年的党务工作经历锻就了我过硬的政治素质、思想素质;数年的企业的工作经历让我的领导能力、组织协调沟通能力进一步提升,牢固树立了科学的企业经营管理理念,具备了企业经营管理所需各项技能。加之我能够做到与时俱进、**思想、锐意进取,所以我坚信:我一定能够胜任xx粮油管理公司副总经理一职!

  假如我能有幸竞聘成功,在接下来的工作中,我将努力做到以下几点:一是认真贯彻落实上级管理部门精神,在做大做强市直粮食企业方面狠下功夫,为全市粮食安全打好基础;二是积极配合公司班子、特别是“一把手”,落实公司的发展战略目标及各项行之有效的管理制度,团结班子成员及公司全体员工,顾全大局,服从安排,尽心尽力地把自己分管的工作抓好、抓实;三是进一步学*现代企业管理的新知识、新理念,并结合公司及所属企业的实际,将其运用到工作之中,把先进的理念转化为效益;四是加强自身修养,严格遵守党的廉政准则及各项规定,严守国家法律法规和党规党纪,做到时时处处以优秀***员的标准严格要求自己;五是加强公司企业文化建设,树立以人为本理念,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力;六是经常深入基层开展调查研究,并根据国内外粮油政策及行情变化,及时提出合理化建议,为公司的健康发展献计献策;七是及时果断处理好企业内部的各种矛盾、纠纷,防止扩大、蔓延,创造一个安定团结的企业环境;八是积极协调好相关部门的关系,为企业发展创造一个宽松、和谐的外部环境。

  各位领导、各位评委,这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中不断跨越,在市场竞争中展现自我,在求真务实中实现自我。若是竞聘不成功,说明自己还有差距,我将一如继往恪尽职守,认真履行职责。胜固可喜,败亦无悔!

  我的演讲完了,谢谢大家。

  副主任的竞聘演讲稿 13

各位领导、各位同事:

  我竞聘的岗位是:教研处主任或教研处副主任

  一、个人基本情况

  二、对过去的总结和回顾

  (一)思想品德和工作态度方面

  认真学****理论、三个代表重要思想,积极投身“保持***员先进性”的伟大实践,积极宣传并切实履行科学发展观,始终保持坚定正确的政治方向。认真学*相关法律、法规,切实做到依法执教。认真学*道德方面的政策和文章,不断加强师德修养,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,为人师表。认真学*教育教学理论,尤其是教育学、心理学、管理学、新课程方面的理论,以提高教育教学工作和教研工作的实效性。认真学*封校长、赵校长、石**等各位领导的讲话精神,牢固树立为口中腾飞而奋斗的思想,切实推进规范化、精细化、科学化的管理策略。 以“踏实工作、无私奉献”为座右铭,工作*二十年来,一直勤勤恳恳、任劳任怨、勇挑重担,长期超负荷工作,如20xx-20xx年度除担任教研处主任外,还任教三种类型四个班的政治课,周课时数为13节,由于班级性质不同(励志班、偏文班、×××班),用了三种教材,每周须备xxxx不同的教案,课务比较重,且角色频频变换。抱着“党叫干啥就干啥,干一行就干好一行”的思想,我总是满腔热情地投身教学工作。常常买点面包、烧饼当正餐,挤出时间来工作。但从未对学校要求过什么,连年度申报优的机会都让给更优秀、更需要的人。

  (二)教育教学和管理能力方面

  以“三个面向”为指针,以培养四有的创造新人才为目标,以全力打造口中教育品牌为己任,在教育教学和管理岗位上严格要求自己,不断提高自己。

  教学方面:

  面向全体学生,注意培尖、补差、促中间。努力做到五认真(认真备课、认真讲课、认真辅导、认真批改作业和认真检查质量),落实四精四必,每次练*、考试之后都作认真分析,共同性、一般性、重点问题课上讲,个别问题个别辅导。年轻时多次面向市内外开设公开课,受到一致好评。认真研究新课程、新教材,经常深入班级,为学生答疑解难,走*学生,了解学情,重视对学生学*心理的指导,不断提高课堂教学效益。虚心学*,认真听课。通过听课,从德高望重的前辈和朝气蓬勃的新秀那里学到了不少教学理念与技巧,获益匪浅;通过听课,在促进学校教育教学质量的提高的同时,也有利于完善自己的教学工作。对新教师毫不保守,让他们随到随听课,并请他们提出宝贵意见。无论是月考中还是在联考、高考中,所教班级的政治成绩总是名列前茅。

  教育工作和班主任工作方面:

  做到爱生如子,从不随意呵斥学生,更不体罚或变相体罚学生。学生有了生活上的困难,及时伸出援助之手,学生有了思想上的问题总是耐心开导教育。通过个别谈话、班委会轮值、定期民主评议、德育百分赛、优秀周记交流等一系列活动,拉*与学生的心理距离,创设良好班风、学风,激发学生力争上游,争创一流,所教班级多次被评为文明班级。

  在学校中层管理方面:

  在团委副**和教研处主任岗位上,我可能更象一个工程师和导演,努力为学生的健康成长和教师的才华施展搭建*台。

  20xx-20xx年在团委工作期间,协助团市委组织过×××大中学生才艺展,协助团区委组织过十八岁**仪式,协助学校党委组织过“我到北京上大学,争当奥运志愿”夏令营活动。还酝酿组织过学校第十二届学生代表大会和20xx年元旦文娱晚会、组织过中学生团校、业余党校、高一学生演讲比赛、高二学生辩论赛、20xx年元旦大合唱比赛等大型活动,每次活动都很圆满,台前幕后,洒下的是智慧和汗水,收获的是学生的特长展示和健康成长以及一系列省市级获奖证书。

  20xx年走上教研处主任岗位后,组织了中学生数学联赛、物理奥赛、生物、化学奥赛、英语能力竞赛的报名和初赛工作,组织了中学生科普知识作文大赛、“我与文化”现场作文大赛、科普活动周、推广普通话活动周系列活动等等。通过开展一系列活动引导学生在活动中受教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、审美观,促进学生自主式、多样化、但又合乎主流地发展。

  在教研处,认真履行教研主任职责,协助校长室重新修订了有关教科研工作的一系列规章制度,加强了工作的计划性、规范性和指导性。*时特别注意在如何促进我校教师特别是青年教师的健康、快速、可持续发展上动脑筋。收集并发布了与我们教育教学相关的重要信息;组织了十五规划课题的结题及十一五规划课题的开题和研究工作;在协助上级部门

  组织相关活动的同时,还酝酿组织了教师论文大赛、40岁以下教师高考题测试、35周岁以下教师青优课大赛等,及时公布通报各项活动结果,让我校吴小兵、韦唯等很多优秀教师的闪光点在口中乃至省市教育教学大舞台上熠熠生辉。

  (三)个人成绩及为学校赢得的荣誉方面

  1.历年的教学成绩在同类班级中名列前茅。

  2.省级以上发表获奖论文*三十篇,在国家核心刊物发表的代表作有《论科学精神教育》、《赏识教育的四宜四忌》、《网络背景下的学校德育初探》等。

  3.20xx年获××ד知识型职工”称号,20xx年3月被授予___省___中学首届十佳女教师,20xx年6月被选举为×××第三届党代会代表。

  4.20xx年在团委工作期间,我校团委工作得到市区团委的充分肯定,并被共青团___省委、___省教育厅评为“___省先进集体”,学校业余党校被评为“×××先进基层党校”。

  5.20xx年在教研处工作期间,被×××科协命名为优秀科普工作者,学校被评为科普工作先进单位;20xx年我校被省教育学会授予第九届“金帆杯”教育教学论文大赛优秀组织奖。20xx-20xx学年我校教师的发表、获奖论文*200篇。

  三、今后的打算和展望

  我很喜欢这句话“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒”,在我们口中,有很多优秀的`人才,比我更胜任教研处主任岗位。如果我竞聘失败,我将一如既往地做好我的教书育人工作,毕竟,那是一个教师的最根本的本份。

  如果竞聘成功,我除了认真踏实地做好教育教学工作外,还要切实履行教研主任工作职责。

  (一)工作理念:务实高效、科学规范、争创一流

  (二)工作思路:注重宣传工作,营造浓郁的教科研氛围;加大管理力度,切实贯彻科学化、规范化、精细化管理策略;坚持创新实践,大力推进教科研课题的实验和研究;提高工作效益,确保教科研各项工作高效、高质、有序推进。

  (三)工作举措

  1.修订、完善并严格执行教科研工作条例,积极实施教科研工作计划,全面深入地推进新课程改革和教育现代化,加强对新课程的研究,实施“三年一盘棋”课堂攻坚计划,启动“名师”和“名生”培养工程,启动和建设数字化校园的应用系统,创建*安网络和绿色教科研环境,尽快构建适应“三个面向”的教科研管理网络系统。

  2.积极推进校本课程开发,优质高效地完成各项教科研任务,加强对“十一五”重点课题的研究和新课程体系改革的研究,努力完成省市级重点课题的申报、实施和成果鉴定工作。

  3.科学合理地进行教科研绩效的考核和评估,推出一批获奖和公开发表的教科研成果,努力实现教育、教学和教科研一体化,走内涵发展之路,不断提高科研含量,努力打造口中教育品牌。争取“特色更特,强项更强,水*更高”。

  4.进一步增强全校师生的科研先导意识,营造浓郁的科研氛围,确保学校教研工作的高起点、高效率、高质量。进一步建立和健全教科研组织网络和各项管理条例,扎实有力地实施质量管理。

  5.发挥电教优势。全面推进现代教学技术的运用,加强对现代教学设备的管理,充分发挥我校电教设备的作用。

  6.提高工作效益。井然有序、富有成效地开展各项常规工作,提高教科研工作的针对性和实效性。

  副主任的竞聘演讲稿 14

各位领导、各位同事:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞聘演讲。

  本人某某某,现年30周岁,中**员,大学专科毕业,助理工程师。我竞聘的岗位是办公室副主任。我之所以决定来参加这个岗位的竞聘,是因为,我知道,我有5个有利的条件:是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优一势。二是我有较为丰富的工作经验和相关知识。三是有较强的工作能二三力。经过多年学*和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃四苦耐劳的精神和开拓进取的意识。五是有好的年龄优势。我正值而立五之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个电站普通安全员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想做事、做好事的一大忌讳,这些都将有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。

  站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水*、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。

  当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差。但我要说办公室工作是一种挑战,是我们电站对外的窗口,如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:找准定位、转换角色、勤奋工作。真正使办公室工作更上一层楼!第一,找准定位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己找准定位的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,用全新的工作理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代化办公室工作领域,真正让行政领导放心、上下级称心、全体职工顺心。第二,转换角色。我将在电站班子人员的直接领导下,尽快转换工作角色,为之贡献自己的力量。

  副主任的竞聘演讲稿 15

各位领导、各位同事:

  下午好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天,我本着锻炼自己,挑战自我的宗旨站在这里,首先感谢领导和同志们对我的信任,给了我这次展示自我的机会,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的副主任。

  我觉得作为一名副主任,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫,今年岁,学历,年进入工作,先后从事过、、岗位工作。回顾往昔,岁月如梭。不知不觉中我已在工作年,在这年里,我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作,并获得等称号。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学*充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我想我有信心也有能力担任副主任一职,能做好副主任的相关工作。今天参加竞聘,首先是基于对移动工作的热爱,其次是想通过竞聘,锻炼自己的能力,并能为进一步具体角色定位,成为合格的副主任打好基础。我相信,这次竞聘将会成为我工作生涯中一个新阶段的良好开端。面对这个职位,我想我有以下优势:

  一是具有较高的政治素养、严于律己的优良品质。自进入移动工作以来,我始终不忘读书学*,勤钻研、善思考、多研究,不断丰富自己、提高自己。年的工作实践,我已积累了大量的工作经验,清楚作为一个副主任所必备的素质和要求,同时也培养了我坚忍不拔的精神。我善于学以致用、扬长避短、不打无准备的仗,能创造性的开展工作。

  二是具有扎实的工作作风。一直以来我以“老老实实做人,踏踏实实做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。我精通业务,在工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我都能以拼搏的精神去履行职责,认真做好领导安排的每一件事。每一点成绩,每一次进步,都是对自己苦干实干的肯定。

  三是具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的`意识。做事必须先学会做人,多年的实践历练,使我深知作为一名合格的移动工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。在工作中,对自己高标准、严要求,能够做到顾全大局、不计得失,尽心尽力做每一项工作,按时保质的完成每一项工作。

  四是具有较强的组织协调能力,善于调动和发挥大家的积极性和创新性。自参加工作以来,我一直都非常注重与同事们之间的关系,努力营造一个和谐高效的工作环境。因为我相信“团结就是力量”。

  成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”,要使副主任工作开展得有声有色,我将会从*时的工作态度及工作质量开始。

  一要找准位置、做好本职工作。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员”,围绕业务支撑工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、团结一致做好各项工作责任。同时,精准把握好工作岗位的角色定位,做到管理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。能识大体,顾大局,做到善于和敢于承担责任,推动工作,真正做到上为领导分忧、下为同志服务。

  二要加强学*,不断提升自己。古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好各项工作,必须要有正确的政治思想,在工作中,明确自身责任,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,在提高自身素质的同时,还要注重业务知识的学*,认真领会各项规章制度和操作规程,重点是学*关于移动知识,及时了解和掌握移动新知识。不断总结实际工作经验,做到学深学透。同时,学会尊重,学会理解,学会“给予”,并善于“换位思考”,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  三要沟通协调,提升服务理念。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从,在实际工作中,坚持原则,按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人,以情聚人。不盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,切实做到以大局为重,保证整体工作不出现纰漏。二是做好服务工作,电信业是服务行业。作为服务的提供者,我们只有良好的服务才能留住客户,要从客户的角度来看待移动服务,制定移动服务提升策划方案,提高资源优化能力。从而加强网络维护,减少重复障碍,保障网络安全。

  四要组织协调,扩大市场占有率。根据公司移动网络优化规程和管理制度,组织实施无线优化工作,健全完善各项工作,做好全市移动网络的技术支持工作,解决现网存在的质量问题,以及移动网络无线问题的投诉处理工作和实施阶段网络优化的管理工作,从而协助处理好网络重大故障,保证覆盖建设以及通信问题。进一步扩大市场的占有率,做好每一项工作。

  灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧,只有拥有谦虚朴实的工作态度和出类拔萃的工作能力才是最重要的。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。为移动的发展做出自己新的贡献。

  谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 16

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:

  大家好!首先十分感谢联社领导给了我这次展现自我的*台,我今天竞聘的职位是某某信用联社副主任。

  我今天参加村岗位竞聘,理由有四点:

  一、具有在领导岗位上工作的经验。我自参加信用社工作以来,先后在基层信用社任出纳员、信贷员、信用社主任,在县联社任稽核、保卫科副科长、科长;计划信贷科长、人事秘书科长等岗位工作,这些工作阅历增长了我的才干,开拓了我的视野,具有独当一面的工作经验。

  二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

  三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在人秘科长这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。

  四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学*,提高自己的修养;热爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。

  本次如能成功,本人将重点做好以下几方面工作:

  一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手

  在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调,形成合力,共同做好上级分配的各项工作。

  二、全力拓展金融业务市场份额,强管理,严内控。

  一是以优质服务为依托,金融创新全力拓展农信社金融产品的市场份额,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上,达到扩张总量和优化结构的目的,不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线,大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线,把握商机,增强科技兴社意识,加快新业务拓展步伐,实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作,强化内控制度的落实和执行,杜绝和防范案件的发生。

  三、抓好线条管理,造就团结协造精神。我将在工作中,要注意去发现、学*他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员,深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施,并以创新的思路、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

  尊敬的各位领导、各位评委,我正处于人生的黄金年龄,身心健康,精力充沛,敬业心强,廉洁诚实,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作中去。为自己热爱的农信事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。无论最终竞聘结果如何,我都将努力实践我的`诺言:老老实实做人,扎扎实实做事。我都会以饱满的热情和百倍的信心,以十足的干劲和一流的业绩,向各位领导交出一份满意的答卷!我将坚决服从组织分配,敬业爱岗,努力工作,决不辜负组织和大家对我的信任和期望!

  我的竞选报告演讲完毕,谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 17

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫XX,现年35岁,中**员,大专文化。20xx年3月参加工作, 20xx年12月分配到我乡从事安监和综治工作。

  今天,我能站在这里展示自已的能力,非常感谢组织上能够给了我这样一个难得的.机会。深化机关干部的人事改革,实行中层的竞争上岗,这是为了提高行政办公的效率,从而建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了完成乡党委上级、**的目标任务提供的大力保证,我必须珍惜和抓住这次宝贵机会。今天,我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职,希望能得到大家的支持。

  乡综治办是党和**联系人民群众的桥梁和纽带;是促进社会稳定、保护经济发展的堤坝;是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地,它的主要职责是协调有关职能部门和单位,排查矛盾,化解纠纷,消除一切不稳定因素,确保全乡社会稳定。由于岗位职责和面对群体的特殊性,要求综治办副主任必须具备良好的政治素养、精通的业务水*和一定的组织协调能力。今天,之所以参加这个岗位的竞争,我想自己应该具备以下几个方面的优势:

  一是有较强的敬业精神。参加工作*20年来,造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风,我想这是干好一切工作的基础。

  二是有良好的政治素养。不管是在部队还是在地方,我都能自觉地去学*政治理论知识,不断提高个人的思想政治素质和辨证思维能力。

  三是有较强的组织协调能力。对工作有计划性、主动性、预见性,具有综合分析、发现并解决问题的能力;具有与各相关单位进行协调工作的能力。

  四是有较熟练的业务水*。在西湾**了4年的综治工作,对综治业务知识较为熟悉,无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作,都能较好完成目标任务,也取得了一定的成绩,曾多次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。

  如果我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作,我将做好以下工作:

  一是协助乡综治办主任工作,受主任的委托主持综治的日常工作,认真贯彻、宣传党的路线、方针、政策,严格执行法律、法规和规章,贯彻传达上级党委、**的决定、指示,传达上级综治、政法等部门的有关精神,研究安排综治办的工作。

  二是带领综治办全体工作人员,经常性地开展工作检查,落实工作措施。定期召开工作例会,掌握、分析和预测辖区有关社会稳定动态,并及时向乡党委、**和上级报告情况。加强对基层人民调解委员会的管理和指导,组织开展纠纷排查,及时调处纠纷。协助乡**开展依法治理工作、归正人员安置帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒(康复)工作等。切实了解和掌握综治办工作人员的思想、学*和工作情况,发现问题及时解决。

  三是完成乡党委、**交办的其它工作。各位领导、同事们,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上还是下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学*、努力工作。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任乡综治办副主任这个岗位的。

  谢谢大家!

  副主任的竞聘演讲稿 18

尊敬的各位领导,亲爱的老师们,大家好!

  我叫杜菲菲,35岁,中**员,本科,小教一级教师。今天我竞聘的岗位是政教处副主任一职。

  在我们灵宝市一小学继往开来的新起点上,感谢学校给我们青年教师提供这样一个自我展示的*台。我参加学校中层领导的竞聘原因有两点:

  1、不负青春、勇挑重担。希望在新的工作岗位上得到进一步的锤炼、提高,促使自己更快的成长,为一小的发展尽微薄之力。也希望大家能给我一个挑战自我、超越自我的舞台和机会。

  2、真诚感谢、大爱传递。还记得第一次校领导进班听课,我站在讲台上浑身发抖,紧张的大脑一片空白几次断片不知该讲什么;从十年前的语无伦次到今天的侃侃而谈,从十年前的不知所措到今天的落落大方,这一路走来有多少良师益友在我困难的时候拉我一把,在我退缩的时候给我鼓舞与勇气。是一小这片沃土培养了我,我深知每一次的.进步,每一分的收获都蕴含了学校领导和各位同事对我的支持和帮助,此时此刻,我只想对大家真诚的说一声谢谢。

  竞聘这一职务,我认为自己具有以下优势:

  优势一、我具有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神。

  我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献。有时为了能把工作做得更好,为了能及时完成上级领导交办的任务,我经常牺牲休息时间加班加点,从不计较个人得失。拄着拐杖给孩子们上课,早上做完手术缝了8针,下午依然站在了讲台上,家住焦村的我,在一小10年的日月中,虽称不上披星戴月,但风雨无阻,从不因为家里的远迟到早退。

  优势二、我具有较为丰富的实践经验和较强的工作管理能力。

  自任教以来,我一直担任语文教学兼班主任工作,并先后在科室兼职、担任语文教研组长、年级主任等工作,积累了丰富的工作经验,练就了我组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力,为我今后的工作打下了良好的基础。

  优势三、我具有丰富的班级管理经验

  在16年的教学生涯,其中14年担任班主任工作,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套班级管理方法,所带班级多次被评为校级优秀班集体,先后被评为灵宝市、三门峡市“优秀班主任”,所带班级被评为 “三门峡市文明班级”。

  优势四是我的个性优势。性格热情活波,喜欢唱歌跳舞,年年参与艺术节的节目编排,所编排的节目《花木兰》曾获市**颁发的优秀辅导奖。我有童心,有爱心,喜欢蹲下身子做学生的朋友,乐于倾听他们的声音,和每一届学生之间都建立了深厚的感情。

  政教工作繁重复杂,小到一片垃圾的卫生检查,一根笔的好人好事,大到一个学生终身行为*惯的养成,一座学校校风校貌的整体建设。下面我想谈两点自己不成熟的工作设想。

  1、班主任队伍建设出成绩。

  班主任工作的繁重琐碎,艰辛不易。但我时常反思,为什么有的班主任工作做的轻松高效、得心应手呢?我认为这需要一个帮助——开展班主任结对子活动;一个引领——发挥优秀班主任的辅射作用,以点带面,以个体带动群体。

  2、养成教育要见实效。

  养成教育可以通过以年级文化为依托,进行养成教育。根据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体情况,确定该年级本学期的养成教育目标,并相应地开展年级、班级活动。将学校教育目标通知家长,家校合作,朝着共同的目标努力。自制评价手册与学生的成长纪录册相结合,使之与学校德育活动一一对应,使评价落到实处。期末,年级通过考查测试和评价,确定孩子们是否达到培养目标,长此以往,“*惯”定会在孩子们心中生根发芽,养成教育定会取得实效。

  尊敬的各位领导,亲爱的老师们,如果您对我充满信心,就请助我一臂(笔)之力,我定不负众望!如若落聘,说明我还需努力,希望大家能继续帮助我,让我更快的成长起来!我的演讲到此结束,再次谢谢大家对我的支持和帮助!

  副主任的竞聘演讲稿 19

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

  大家晚上好!我是来自资源与环境学院的张xx,一个用心生活,喜欢挑战自我的人,虽然皮肤有点黑,但这是饱经风霜接受历练的见证。今天我要竞选的是校团委办公室常务副主任一职。首先预祝一同参加竞选的伙伴和战友都能有所斩获。

  俗话说一方风土一方人,在陕西浓郁的文化熏陶下长大,这让我不免带有家乡的气息。在这种文化的晕染中,我很热情但也喜欢宁静。在我看来,热情和宁静并不矛盾。丰富多彩的的生活总能让我充满激情,年轻得以展现;而宁静清晰的环境又让我能回归*和,积极而不浮躁,离开喧闹的市井回归*静,给自己留出时间来思考……

  时光流逝,岁月已去。三年的学生干部生涯让我接受了各种挑战与历练。大一大二不管是在班里任职还是在部门,我都以一个服务者的姿态,以参与者的身份去感受与审视。组织班里活动,参加部门活动,再到组织院里活动,一步步地我的视野在不断扩大。大三时,担任学院团委副**,这时的我必须以组织者的身份,站在全局的高度,协助团委**老师规划与引导整个团委乃至整个团学工作的发展。毕业生晚会、迎新、军训等都获得了学院党委、老师和同学的一致好评,运动会精神文明奖第一名的结果更是一种激励。而在校团委三次工作考核中,分别取得第二、第一、第三的优异成绩。三年来,我用决心,责任心,激情,诚心完成着一个学生干部向学生领导的成长,锻炼了较强的心理素质,具备了大局意识和魄力,拥有了较强的办事能力、组织协调能力以及驾驭复杂局面和把握大局的应变能力,而所具备的这些也将是校办公室常务副主任所需要的能力。所以我相信我有能力胜任这一职务,并且有能力在继承过去成功的基础上,依靠自身与各位老师同学的协作把校团委工作推到另一个新的高度。

  在岁月的洪流中,我从一名普通的学生到一名学生干部,再成长为一个学生组织的核心,一步步走向集体的中心。无情的时间蚕食着我的激情,巨大的压力考验着我的决心,而面对这些挑战却让我越战越勇,激情在时间的打磨下反而走向了无限,责任心在压力的考验下已然注入了我的血液和骨髓里!每一次的工作经历都使我成长,让我进步,使我更具大局意识,更加成熟与稳重,而所具备的这些正是铸就一个出色领袖所必须的。我深信,一切真知来源成功的实践,而我所拥有的也将是适合校团委发展需要的!

  如果有幸得到各位老师、同学的信任,成功竞选校团委办公室常务副主任,我将坚持一个中心两个基本点来推进团委的工作,那么何谓一个中心两个基本点?

  一个中心即始终以全心全意服务同学为中心,这也是我们这个优秀组织的最根本的目的。有前人的“放火”那么就要有后人的添薪加柴,将这个火种永远延续下去,才可以真正创造出星星之火催动燎原之势的新传奇。

  一个基本原则即团结互助,轻松高效,共建和谐,交流无界限,从同学中来,回同学中去,用人性化制度,亲情化管理,团结可以团结的力量,本着“团结一致共建和谐”的原则更好的为广大同学服务。

  另一个基本点即“提质增效再创新”,稳中求进。提高学生干部的自身素质,讲时间提效率比效果,科学发展、与时俱进,继承过去的优良传统,同时稳妥地接受新理念,新思想,融入新工作,谋求新发展。

  或许我没有伟大领袖***那“指点江山,激扬文字”的胆识与魄力,但我有实干作为资本,激情提供动力,能力提供保障,相信一定可以与大家共同创造出“数优秀还看我们的新气象”。

  最后在结束之前再给大家一个温馨提示,我叫xx,一个皮肤黝黑、但火热鲜红的心。就请让我用这颗红心将你

  副主任的竞聘演讲稿 20

各位领导、各位同事:

  大家好!

  站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水*、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!

  有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的'工作目标是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在有为有位,在改革与发展中有所作为。

  第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

  第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将亲自动手,亲力亲为。二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。四是具体抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。

  第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。

  空谈误事,实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作,当好一名称职的办公室副主任。

  古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!

  给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展2)

——办公室副主任岗位竞聘演讲稿(精选5篇)

  办公室副主任岗位竞聘演讲稿 1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我能如此自信的站在这个演讲台上,竞聘学校办公室副主任的职务,我要衷心感谢学校各级领导给我提供这么一个展现才华的竞争*台;我更要感谢这些年来我的老师们对我辛勤的培育,我更应该感谢和我一起奋战在教育第一线的同事们对我的多多支持。

  我觉得自己有足够的信心,更有足够的能力,来胜任办公室副主任的工作。岁月流逝,时光荏苒!参加教育工作已经七年了,回想初涉教坛,真是弹指一挥间!在七年的教学工作历程中,我徘徊在失败与成功之间,积极进取、坚持不懈。从教学工作中、人际交往中、为人处世中总结经验,力求完美。也因此撷取到了教学工作中丰硕的果实,享受到了被人理解与尊重的欢心,品尝到了说服别人采纳自己建议后的甜蜜。我曾为学校的各项工作写过材料,曾担任过两年以上的班主任工作,担任初三年级的语文学科组组长。不管在写作表达方面、教学管理方面、教法研究方面,都有着丰厚的经验和卓越的建树。

  我之所以如此热情高涨的参加这次竞聘,是因为我觉得自己还太年轻,还需要不断历练,工作就是要永不满足。我想趁着自己年轻,除了教学工作以外,多为学校工作。在工作中锻炼自己,使自己更快的成熟,更成熟的工作,最大限度的为教育事业贡献自己的力量。我之所以如此满怀信心的参加这次竞聘,是因为我觉得自己有上面所谈的工作经历优势之外,各方面条件也都基本符合学校对中层领导的要求条件。同时还具备自身的素养优势。我觉得自己有过硬的思想政治基础和光明磊落、热情奉献、廉洁奉公、严以律己、服从组织、顾全大局的品质素养;具有一定的写作能力、组织协调能力、判断分析能力。

  这些天,为准备这个演讲,为参加这次竞聘,更为竞聘成功之后做好办公室副主任的工作,我做了大量的、充分的调查研究工作。通过和同事交流、上网查资料、读书翻阅,我全面的、细心的读透了办公室副主任的工作职责和深刻内涵。我知道要成为一名合格的、称职的办公室副主任,我的资历还远远不够。如果我竞聘上办公室副主任,我计划从以下几个方面做起:

  第一、科学的、系统的进行政治理论学*,加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行和上级党委保持高度一致。

  第二、在工作过程中,自觉讲学*、讲正气、讲纪律、顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象。

  第三、在*时的工作学*中,要勇挑重担、不计个人得失、团结同志,吃得苦中苦,处处起模范带头作用。

  第四、全力配合武朝辉主任做好办公室的档案管理、宣传报道、文秘、接待等一系列工作,时时刻刻摆正自己的位置,做到:到位不越位、补台不拆台。

  第五、及时准确的掌握学校各方面的工作动态,及时向学校领导反映各方面的信息,为领导决策提供可靠的依据。

  第六、遇事主动客观的调查分析,主动为领导献计献策,当好各级领导尤其是校长的参谋助手,服务校长的决策。

  第七、对于老师关心的热点话题,如:职称评定、工资调整等,准确的了解相关信息,及时的把信息传达给老师。为全校职工做好服务工作。

  尽管我有百分之九十九的信心,但并不排除百分之一的失误,如果在这次竞聘中落选,我一定会一如既往的刻苦学*,努力工作,干好自己的本职工作,为教育事业贡献自己一份微薄之力。

  谢谢大家!

  办公室副主任岗位竞聘演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!我叫xxxx。1990年毕业到学校工作,20xx年获硕士学位。多年来一直得到领导老师们的关心和帮助,在此深表谢意!

  下面我分两个阶段汇报工作:

  第一阶段:20xx年之前,主要从事语文教学、班主任和秘书技能培训。先后荣获省一轻厅先进工作者、省一轻系统优秀班主任、青岛市青年教师优秀专业人才等。

  第二阶段:20xx年至今,在做好教学和班主任工作的同时,积极参与了学校宣传工作。20xx年教育集团成立后,担任了集团杂志和网站执行编辑;20xx年1月,校报《xxxx》创刊后,作为责任编辑,在学校领导、主编、副主编等领导下,承担了撰稿、编辑、排版等工作;20xx年11月起,作为新组建的学校网站办公室成员,负责网站撰稿和编辑工作。*时还参与了学校和实训基地汇报材料的写作、整理;在校庆活动中,完成了学校交给的校庆材料的写作、整理工作;最*又参与了实训基地文化建设等工作。

  几年来,在领导关心指导下,在各处室大力支持下,我和编辑部的老师们、和各位记者通力合作,较好地发挥了报纸和网站服务宣传学校的作用。虽然经常加班加点,但自己也得到很大锻炼。写作水*有了新的进步,沟通协调能力也得到相应提高。是领导老师的指导帮助,是学校大发展,促使我不断进步,也给了我今天登台竞选的机会。

  学校快速发展、实训基地启用运行,对宣传和文化建设提出了更高要求。如何更好地宣传学校改革创新的成就、宣传广大师生员工团结奋进的事迹和精神,如何配合做好“加强师德建设、提高德育工作实效性”,营造良好的文化育人环境,我想在这些方面尽绵薄之力。所以,我竞选学校办公室副主任一职。我的优势如下:

  1.从事报纸网站等宣传工作多年,写作、统稿能力和沟通协调能力有较大提高,积累了丰富的实践经验,有做好这项工作的基础。

  2.在“情铸金蓝领”教育品牌指导下,形成了“做精品、创一流”的工作理念。有做好工作的坚强决心和明确计划。

  3.多年来保持着跑步锻炼*惯,身体倍棒,精力充沛,可以高负荷运转。

  请领导老师一如既往地支持我、帮助我。

  谢谢!

  办公室副主任岗位竞聘演讲稿 3

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  大家好!

  大家好,今天能够走上党委办公室主任的竞岗演讲台,首先应该感谢党委、领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会勇敢地迎接挑战接受大家的评判。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。明朝思想家王阳明曾经提出知行合一的概念,知是指科学知识,行是指人的实践,只有把两者完美结合,使思想和行为的的统一起来,勇于接受挑战,勇于承担重任,才会产生最佳的工作效果。我是xxx(自我介绍略)

  党委办公室承担着为党委服务、为机关服务、为基层服务的重要职责,是基层的桥梁、协调部门关系的纽带、保持党委日常工作正常运转的中枢。为适应加快发展、奋力赶超的新形势,党委办公室必须进一步**思想、振奋精神,努力提高办公室工作水*与服务质量。

  我应聘的职位是党委办公室副主任。这个职位是一个上通下达的桥梁和纽带,主要负责负责文稿的起草、制发,做好员工思想政治工作,努力发展**员,抓好基层组织建设、强化党员干部管理等一系列党委日常事务工作。基于对职位的认识,我认为自己适合这份工作,是有几下几方面的考虑。

  一、具有一定的管理能力。

  我在管理岗位上工作了六年,主要负责对外协调与联络、日常事务性工作,积累了丰富的协调管理经验,能熟练地解决工作中出现的新问题,善于化解复杂错综的矛盾,有效调整组织、人员之间的各种关系,使系统能发挥出最佳工作效率,可以给群众提供最好的服务,得到了领导和同事的多次认可。我的踏实,首先让我对胜任党委办副主任这一职位充满信心。

  二、吃苦耐劳、无私奉献的精神。

  作为一名***员,我具备吃苦耐劳、无私奉献的精神,愿意把爱心、热心、诚心化为对党的事业无私奉献的辛勤劳动和汗水,用实实在在的具体行动诠释全心全意为人民服务的光辉信念。

  三、具有开拓创新的精神。

  在实际工作中,有许多新问题、新矛盾、新内容,我在工作中善于学*,开拓创新,勇于提出自己的新思路和新见解,以良好的实际工作效果,在原来步骤的基础上加深加强,使工作在最短、最快、最优的阶段完成,从而为党务工作节约时间和步骤,更有效的提高工作效率。

  四、严于律已,知行合一。

  作为一名党员,我严格遵守法律党规,使自己的所作所为更符合一个党员的标准,所学到的知识运用到工作实践中去,知行合一,学以致用,我深知:只有在工作中落实好知与行的概念,才会提高工作效率,才能为党委和群众提高质量的优质服务,为总台跨越式的大发展作出更大的贡献。

  五、认真谨慎的工作态度。

  对于负责党务工作文件、文稿的起草与制发,容不得半点马虎,我深知:必须以谨慎严格的工作态度。面对党委下达的政策和决议,如果没有认真负责的态度来保证它的执行和落实,一切都是空谈,甚至还会造成不可估量的损失。我们都知道,正是因为德国人精益求精的精神,才成就了他们昌盛不衰的汽车制造业,奔驰和宝马等世界顶级品牌至今还风靡世界,这就是严谨认真的铁证。老一辈无产阶级革命家、共和国的创始人***也多次提到:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”老一辈革命家尚且如此,更何况我们呢?可见,我们在工作中要严谨认真、谦虚谨慎,这才是是我们事业走向成功的保障。

  六、具有强大的执行力。

  在工作中,我从不找任何借口,具有服从、敬业的态度,具备负责敬业的精神,无论如何完美的方案,如果不能很好的执行,也只是水中月,镜中花,纸上谈兵。这让我想起三国演义中的“痛失街亭”故事,如果马谡能够严格遵照诸葛亮的战略部署,或是消除自满情绪接受助手的建议,街亭也就不会失守。这个经典的故事在告诫我们,不能自满,自大,要遵守上级领导的命令,认真做好自己的本职工作。

  如果我荣幸地获得这个职位,我会这样安排自己的工作。

  一、完善规章制度,提高管理水*。

  办公室要从全局工作的角度,查找制度建设和执行中的不足,建立健全有关制度,明确责任追究,推动机关工作走上制度化、规范化、科学化轨道。一是严谨、细致、准确、快捷地做好文件处理工作,规范行文规则,严格公文制发程序。二是认真落实办公室人员工作规范,强化窗口服务意识,培树良好形象。三是对办公室工作合理分工,各司其职,团结协作,形成精干、高效、创新、团结的战斗集体。

  二、强化服务意识,甘当勤务员。

  办公室位工作头绪多、服务对象多、方方面面应酬多、事情多而杂,稍有不慎,就会产生不良影响。因此,要要有强烈的事业心和责任感,增强工作效率。工作要脚踏实地,真抓实干,力减浮夸,根据新形势、新任务的需要,突出抓好服务方式的创新。一要强化超前服务的意识,由被动服务向主动服务转变。要善于分析、总结办公室工作的规律,增强工作的计划性,科学规划工作,注重超前预测,及早发现工作中可能出现的困难和问题,提出相应对策,掌握工作主动权。二要强化服务全局的意识,勇于开拓,敢于创新,创造性地开展工作。三要强化优质服务的意识,严谨细致地做好工作,善于应变求新,提供全程优质服务。

  三、与时俱进、开拓创新,切实提高执行力。

  切实加强办公室执行力建设,办公室人员要不断开拓视野,**思想,拓展思路,执行力才能有效;提高办公室执行力离不开良好的办公室工作氛围,办公室内部要多沟通交流,始终保持团结、友好、互助、和谐的氛围;提高办公室的执行能力,要把执行变为自动自发的行动,树立起强烈的责任意识和进取精神,养成认真负责、追求卓越的良好*惯;提高办公室人员的执行力,就是要牢固树立严谨细致的工作作风,不折不扣地执行好各项工作任务,把小事做细,把细节做精,力求做到尽善尽美。

  四、建立长效学*机制,树立追求卓越的团队文化。

  努力提高办公室整体效能,建立周二学*制度,鼓励大家刻苦钻研业务,引导大家勤思考、勤动笔,不断提高分析认识问题的能力,为参与政务,搞好服务打牢基础,练好内功。把加强思想政治学*放在首位,认真学*上级文件以及办公室的各种规定,要求领会其精神实质,准确把握政策内涵,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,以正确的理论武装自己的头脑,思想上服从大局,行动上听指挥,坚定不移地执行办公室的各项决定,自觉统一于组织的要求上来。全力打造追求卓越、止于至善的办公室团队文化建设,办公室同志在接手任何一项工作时就是要把追求卓越放在最显著的位置,比就要比第一,争就要争一流,夺就要夺红旗,不达目的,绝不罢休,不做完美,绝不甘心,不至峰顶,绝不停止。

  五、加强思想政治工作,提升办公室形象。

  要搞好办公室工作,就必须加强思想政治工作,理顺员工思想,稳定员工队伍,推动办公室工作的发展。要因材施教,以理服人。在思想政治工作中要注意研究办公室人员的心理状态,以*等*和的心态对待对方,积极协调好各方面的关系,把问题解决在萌芽状态;要善于关心,以情动人,尊重每一个人的人格和自尊心,建立*等和谐的人际关系,以真心诚意的态度对待每一个人,切实把职工的利益挂在心上,实实在在排忧解难;要讲究工作艺术,增强思想政治工作的说服力,使道理如春风细雨,点滴入土,收到“润物细无声”的效果,提高思想政治工作的凝聚力和战斗力。

  六、抓好发展**员工作,提高党的战斗力。

  办公室要始终把发展党员工作摆在重要日程,采取切实有效的措施狠抓党员发展。一是健全发展党员工作责任制认真制定发展党员工作计划,明确责任,落实任务,一级抓一级。二是切实抓好发展党员计划的落实,安排专题会议,研究发展党员工作,保证发展党员工作得到认真有效的开展。三是充分发挥群团组织作用,使更多的入党积极分子向党组织靠拢。四是在发展党员工作中,始终把质量放在首位,注意从实际情况出发,科学制定发展党员工作计划,严格按照**规定的党员标准来全面衡量发展对象。要加强对党员干部的教育、管理和监督,充分发挥每个党员干部的先锋模范作用,永葆党的先进性,充分发挥党的基层组织——党支部的战斗堡垒作用,充分调动党员干部的积极性和主动性,加强对党员干部的教育、管理、监督和关怀。

  七、健全长效机制,推进基层组织建设上台阶。

  办公室要强化服务意识和大局意识,做好信息调研、文秘、目标督查、机要网管、保密及政务服务工作,做好办公室全体职工定岗定责工作,抓好办公室党务工作,促进办公室工作取得更大成效;积极推进党风廉政建设,提升作风修养,优化服务水*。进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,全面提升基层党组织建设水*,使党建工作取得更大成效。着力健全抓基层、打基础、强一线的长效机制,进一步推进基层组织建设上台阶上水*。要加大基层党组织基本经费的保障力度,要建好、管好、用好活动阵地。各级基层组织要建立健全基本规章制度,并善始善终地坚持好,实实在在地落实到位,真正做到经常抓、抓经常,使之起作用、见成效。要组织党员积极开展有特色、有实效、有教育意义的活动。新时期的**工作涵盖了经济、政治、文化等各个领域,作为党的特殊的政治工作和群众工作,已经渗透到各个部门、各个领域和党的工作的各个方面,要指导与支持共青团、妇联等群团组织要结合自身工作的特点开展好**工作,使统一战线为我市经济发展和社会稳定作出更大的贡献。

  党委办公室副主任作为党委领导助手,我还要主动承担责任,做到到位而不越位,把各项工作认真努力的执行贯彻好,扬长避短,开拓进取,埋头苦干,充分体现党委办公室的服务和管理职能,用辛勤的工作和不懈的努力做出优异的成绩!

  记得有这样一幅对联,“得意失意无须在意,顺境逆境切莫止境”,各位领导,如果我今天有幸能得到组织青睐,竞职成功,那么我将以百倍的热情努力工作,如果我没有竞职成功,我也会坦然接受,在今后的工作中加倍努力!我将认真学*宣传和全面贯彻落实党的***精神,按照***和***同志的要求,把力量凝聚到实现党的***确定的各项任务上来,认真学*、深入领会、全面贯彻党的***精神,抓住机遇、应对挑战、乘势而上,以更加奋发有为的精神状态推进党的建设,努力开创工作新局面。

  最后,再次感谢各位领导对我的信任!我真诚的接受领导和同志们的挑选,希望各位领导、评委、同志们支持我!谢谢大家!

  办公室副主任岗位竞聘演讲稿 4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家上午好!

  首先,十分感谢各位领导、同志们的理解、信任和支持,给予我这个“推销自已”的大好机会,和“展示自己”的良好*台。我将十分珍惜这个难得的机会,诚恳而真实的说明我的经历、特点与优势,努力展示自己的能力和才干,勇敢而热情地接受组织的考察、考核与选拔。

  我现年32周岁,1997年7月西安电力高等专科学校毕业。1997年8月-1999年6月,在石泉水力发电厂运行分场工作,历任电气值班员、电气主值班员(期间曾代理副值长),对机电设备运行、事故分析、事故处理、电网及电力系统、电力调度通讯等有着较为深入的了解,工作能力和业务素质深得领导和同事的一致好评。1999年7月至今,在我厂自动班、继电保护班工作,历任水电自动装置检修工、主检修工、班组技术员、副班长,长期从事电气二次设备的检修、技改、维护、技术管理、安全管理及培训管理等工作。取得中国大唐集团公司颁发的工程师职称,学历为大专毕业,现任设备部继电保护班副班长。

  我应聘的职位是:实业总公司办公室副主任。

  我认为,这个岗位主要的职能是;综合协调服务、日常事务管理、参与决策、信息传递反馈、文书起草、宣传和文化建设等,努力当好领导决策层的参谋和得力助手。

  办公室做好服务工作,不仅要求负责人有精明干练的业务才干,还要有优秀的职业品德,而且还要讲究工作的艺术性,善于处理好各种关系。办公室主任的品德与能力直接影响着一个公司的形象,我的追求是:没有最好,只有更好。

  对于一个公司来说,办公室工作很重要,它强调服务的意识。只有充分认识到办公室的职能和作用,增强工作的主动性和责任感,才能比别人多想一些,想细一些,工作才会井井有条,标准就会提高。另外,还要有敬业奉献的精神,要吃得苦、受得累、严于律己,宽以待人,才能做好各项工作。

  在新的目标任务和形势下,对办公室主任还提出了更高的要求:首先,在领导层决策前,做好调查研究,为领导层提供有价值的信息;其次要不断分析研究新情况、新问题,提高工作预见性和参谋水*;第三要努力做好信息工作,做到及时、准确、全面,努力从反映一般情况向有分析、有建议的深层次转变,使信息真正成为领导层了解动态、发现问题、分析形势、科学决策、指导工作的重要依据。

  我坚信,自己有良好的品质和足够的能力,能够胜任这一职位。因为我具有以下的特点和优势。

  1、品行端正,为人正直,工作主动性强,责任心强,具有大局意识和敬业奉献精神。对待工作踏实认真,吃苦耐劳,工作效率高,不拖拉,不扯皮;待人热情、诚恳、大度,团队协作精神好,具有良好的组织、协调、沟通、执行能力。

  2、工作能力强,学*能力强。多年来,本人始终着眼于工作和业务水*的提高,吃苦耐劳,精益求精,不断加强学*和总结,善于富有成效地开展工作。始终对自己高标准、严要求,有一种不成功不罢休的.顽强钻劲。为此,组织上对我的工作与业绩给与了充分肯定与好评,也给与我很多的荣誉。仅从以来,就2次荣获机组大修“先进个人”,2次荣获年度先进工作者,1次荣获年度优秀安全员,1次荣获“青年岗位能手”。此外,我能够正确看待工作和生活中的一些荣辱得失,凡事以大局为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这些良好的作风,在面对新的工作岗位时,一定能够迅速地掌握工作的主动,积极克服各种困难,把工作抓好做好,为组织交上一份满意的答卷。

  3、工作经验丰富,尤其具有丰富的小水电工作经验。我曾经在运行分场工作3年,在继电保护班工作9年,积累了丰富的工作经验,对于水电站运行、检修、技改工程、设备维护、事故故障分析处理、安全管理、技术管理、工艺及质量管理、技术培训均有深刻的了解和掌握。在工作中,曾多次直接编写或组织编写过各类文档:检修维护规程、应急预案、可行性报告、招标文件、技术协议、施工方案、工程与项目预算、检修记录、会议纪要、工作汇报、工作总结等,能够熟练的起草编写各类总结、报告、纪要、方案、预案等文档,文字和语言表达能力强,能够熟练的使用常用的计算机办公软件和网络系统、网络资源。

  此外,我受厂部及部门的委托,多次在金淌、二郎坝、葫芦头、胡家湾等小水电进行培训和检修、技改、调试工作,每一次都不负众望,优质出色地完成了任务。通过这些工作,使我对小水电的生产、经营、管理、运作方式十分熟悉和了解,具有丰富的中、小水电工作经验。目前实业总公司正在寻求跨越式突破发展,积极开拓和发展小水电检修承运的工作,更是其中的重中之重。我相信,我的这些经历、经验和能力,能够更好地做好总公司办公室的各项工作,并十分有助于推动我厂小水电事业的开拓和发展。

  4.具有良好的年龄和身体条件优势,能够从容应对繁重的工作任务和压力。总公司办公室应当是一个精干、高效、务实的机构,毫无疑问,会经常面对着繁重的工作任务。在这里可以坦率的告诉大家,在今年春季的体检中,我的体检结果一切正常,各项指标完全正常,没有任何异常状况。我今年32周岁,正值年富力强、身体健康、精力充沛、知识经验丰富的黄金时期,这也是我竞聘这个岗位的一个显著优势。

  如果这次能够竞聘成功,我将会充分发挥主观积极性和能动性,更加努力加强学*,不断提高工作能力,迅速掌握工作,开动脑筋解决新情况新问题,不遗余力地做好各项工作。

  各位领导、评委、同志们:请相信我,我有信心、有决心、有能力出色地干好总公司办公室的各项工作,请投我一票!我真诚希望与大家同心协力,共创石泉水电厂更加美好的未来!谢谢大家!

  办公室副主任岗位竞聘演讲稿 5

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

  借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

  对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

  一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我*年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的'轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

  另一方面,自身具备的一些*惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出(来自)比较完备的组织能力和规范有序的工作*惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

  如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

  如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主(来自)动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

  简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

  最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来!


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展3)

——副主任竞聘的演讲稿(5)份

  副主任竞聘的演讲稿 1

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫xx-xx,来自xx-xx系。今天我能荣幸地参加这次岗位竞聘,要感谢院领导的英明决策,给了我向大家展示自我的机会。

  xx-xx年我毕业于__大学,外贸英语专业,本科学历,学士学位,英语专业8级,党员。xx-xx年6月在xx-xx学院外联处参加工作,xx-xx年任国际经济系办公室主任,xx-xx年至今任xx-xx旅游系教学办公室主任。

  今天我竞聘的是外语系教学副主任一职,下面我讲一下我的竞聘优势:

  一、具有扎实的专业知识

  参加工作以来,一直从事英语教学工作,先后承担至少5门英语专业主干课程的讲授工作,达到千余学时,受到学生们的欢迎。在示范院校建设过程中,被列为商务英语专业的骨干教师,并于xx-xx年11月参加教育部组织的“商务英语专业青年骨干教师高级研修班培训”。xx-xx年以来,共参加了3项xx-xx拾十一五”课题研究,其中有1项获得xx-xx省高等教育教学成果三等奖,参与教材编写2部,并有1部已经出版发行,发表省级论文2篇,参与多个教学软件的编写。

  二、具有相关工作经验

  1.外事工作经验

  我在外联处时,主要承担外事联络、外事接待、外教管理、英文材料及现场翻译等工作。两年多的工作中,多次承接外国院校访问活动,担任外事联络员和随行翻译,圆满完成了各项任务。特别是在我院组织的首届东北地区校企合作洽谈会上,带领国际学历班的学生成功完成现场同声传译,得到了外国院校和学院领导的认可和好评。

  2.教学管理经验

  从xx-xx年起,我一直担任xx-xx旅游系教学办公室主任一职,主要是进行日常的教学管理工作,诸如:教学计划的审定工作、教学管理工作、考务管理工作等。这项工作事务繁杂、责任重大。要求我们必须具有一丝不苟的责任心、高度负责的忘我心、热情服务的事业心和甘做人梯的奉献心。三年多的忙碌和默默辛苦不求人尽皆知,但求我心无愧。只希望这几年的工作经历,能为学院的发展添加一块轻砖细瓦,因为校荣我荣、校损我损。

  三、有较强的工作能力

  参加工作六年,我连续四年年度考核优秀。学院培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风;养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作*惯。在我们学院进行评估和示范院校建设期间,我被抽调到学院,参与学院评估、示范建设材料的整理、编辑工作,由于表现突出,得到了学院的肯定,获得了“先进个人”的荣誉称号。在此期间,最重要的是学*到了专业建设、课程建设的先进理念,转变了原有的教学思维方式,产生了一些创新的意识,同时也积累了一些教学心得。

  副主任竞聘的演讲稿 2

尊敬的领导、同事们:

  上午好,首先,向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢!

  我竞聘的岗位是生产经营部副主任。

  首先,我作个简单的自我介绍:

  历年主要工作简介。

  (……给以前做过的工作简单的介绍下,主要是介绍在工作中学*到了什么)。

  以上是我简要的工作经历。

  下面我主要谈谈对生产经营部今后几项主要工作的一些思路:

  (一)物资管理工作:我们要在总结一期经验、教训的基础上抓住主要问题和难点。我认为,现在二期农网改造物资招投标工作已走上了正轨,只要我们坚持“公*、公正、公开”的原则,按照《招标投标法》以及相关的规定严格执行,按程序办事,加强监督,不会有大的问题。最大的难题在于如何将物资库存控制好,不能造成浪费。一期物资库存比较大的原因有县公司的,也有区公司的。今后要有针对性的采取措施,属于县公司原因的要加强管理、加大检查力度,属于区公司原因的我们要完善相应制度,严格执行,坚决杜绝一期类似的失误和不够严密的做法,同时,要引入现代化的管理手段,编制物资管理软件,及时核对帐物,定期报告调拨情况,提交月报表,深入分析,及时发现问题并采取有力措施消除,使物资招标和调拨工作能够井然有序地进行,确保农网改造结束时物资库存控制在工程允许的范围内,并力争将库存减到最小,消除物资过剩。

  (二)生产经营管理工作:这项工作包含的内容比较广,作为区公司,一方面要通过制订目标责任制来加强对所属公司的管理,年头制订目标,年末考核,敦促所属公司完成供电量,控制好综合网损率,提高售电收入,降低供电成本,清缴被拖欠的电费,按时上报月度、年度报表。另一方面,就是要指导各所属公司搞好经营,积极想办法改善各所属公司的内部和外部环境,争取有利的政策。因为,我们这个公司是由×个所属公司组成的,他们是构筑公司事业大厦的基石,是把区公司做大、做强的根本,如果他们过得不好,我们也不会好过;如果他们一个接一个的出现亏损,区公司做大、做强就只能是一句空话。

  所以,我们必须把他们放在非常重要的位置,想他们所想,急他们所急,他们的事就是区公司的事。比如说,在电价方面,我们就大有可为。最*,一些县出现了乱提小水电上网电价和过分压低高耗能用电企业销售电价的情况,我们马上向自治区物价局反映,同时下文制止县里的错误做法,目前已取得了成效。在我们的努力下,自治区物价局最*连续下发文件,专门针对我们所属公司最关心的小水电上网电价、销售电价、趸售电价等方面存在的问题做了进一步的说明,出台的政策都是有利于所属公司的。我们可以专门邀请区物价局的同志到我们的所属公司开展调研活动,在熟悉、了解情况后,将会出台一系列对我们更为有利的电价政策。另外,我们还可以在更大的范围召开所属公司的电价专题会议,邀请区物价局的领导到会指导,一方面,所属公司间可以互相学*、交流经验,另一方面区物价局有机会听取我们在电价上遇到的问题和建议。

  据了解,物价局的同志是很欢迎这种方式的,因为多掌握基层情况更便于他们开展工作。以往的事实证明这样往往能够较快地解决问题。现在,经过我们的大量工作,一直困扰所属公司的趸售电价和销售电价差价(也就是批发和零售的差价)过小的问题,将在最*得到解决。目前正在做方案,估计文件的出台应该在十月左右,因为还需要自治区**的批复才能下文,需要一点时间。所以,在电价工作上,我们还是有很大的活动空间的,这样,争取得好的政策出台后,我们的所属公司在买进电时可以便宜一点,卖出电时至少保持现有水*甚至会高一点,利润空间就变大了,那么,所属公司的收入增加了,经营情况变好了,日子好过了,区公司的发展壮大就有了保证,我们的事业才能蒸蒸日上。所以,为所属公司营造一个良好的外部政策环境,是我们必须非常重视、并且要在今后投入相当精力来做好的工作。这样,我们的公司才有凝聚力,才有向前发展的动力,才能实现把公司做大做强的目标。

  (三)安全生产管理工作:安全工作是可以产生很大经济效益和社会效益的,这一点我们必须清楚。我们必须非常重视安全生产工作。

  这项工作作为区公司来讲,主要是抓好两方面的工作。一方面是建立、健全各种安全规程规范、规章制度,另一方面是健全和完善所属公司的三级安全监察网络。

  首先,制度方面,我们要建立全公司的安全生产工作制度和奖惩制度,在制度中要强调安全责任的领导负责制,同时层层分解、落实责任到人,出了事故,要“四不放过”,相关责任人都要受到相应的处罚,目的是要切实提高每一位员工的安全意识和安全责任心(尤其是一线的员工),使他们在工作中始终把安全放在第一位,真正完成从“要我安全”到“我要安全”,再到“我懂安全”的深层次转变,消除人为事故隐患,避免安全事故的发生。

  其次,在制度完善后,健全所属公司的三级安全监察网络的关键就在于做好安监人员的培训工作。我们可以举办所属公司的安全监察员培训班,聘请专家进行授课。通过培训,切实提高安监员的专业素质,贯彻公司的各项安全规章制度,重新规范全公司的安全报表,建立一套完整的、现代化的安全报表信息系统,方便区公司与所属公司的安全信息沟通,确保下情上传,防止出现瞒报、错报和漏报现象。

  最后,我想说一点希望:多年来的共同工作,在座的领导和同事们对我的为人和工作能力应该是很了解的,我的工作表现大家也是有目共睹的,在过去的×年里,在领导的关怀下,在同事们的支持和无私帮助下,我的工作取得了一定的成绩,经过多年工作实践的锻炼,我已经具备了担任公司生产经营部副主任职务所需的协调组织、分析决策和解决问题的综合能力,以及相应的理论政策水*和业务知识。同时,从××改造开始以来,我一直在生产经营部工作,对部里的各项工作非常熟悉,许多工作是自己亲手干出来的,工作上的体会、经验和教训都牢记在心上,非常清楚问题所在以及今后的工作重点和方向。所以,我相信我完全可以胜任生产经营部副主任的职务,我希望今天在座的领导和同事们能够继续支持我,投我赞成票。

  如果我成功当选,我一定会更加努力,在新的岗位上,尽自己最大的能力为公司的发展做出自己的贡献,以突出的工作成绩来回报大家对我的信任。但是,如果失败了,我也决不气馁,我还要继续争取,端正工作态度,寻找差距,在今后的工作中继续加倍干好。

  谢谢。

  副主任竞聘的演讲稿 3

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与街道社区卫生服务中心副主任职务竞聘,我不敢奢求什么,只想用我诚恳的演讲,明朗的工作思路,坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、*等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参与的*台,给予了我们晋升提拔的机会,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

  首先,我作简单的自我介绍。我叫xx,现年30岁,护师职称,心血管内科专业组长,毕业于成都中医药大学护理学专科,目前就读四川大学护理学专业本科即将毕业,20xx年于四川省人民医院心血管内科进修,参加工作以来,我曾分别在呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科工作过,具有较为风富的临床经验,今天我大胆参与街道社区卫生服务中心副主任职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

  一、我曾在不同的岗位工作过,具有较为丰富的一线工作经验

  参加工作以来,在不同的领导岗位中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的实践经验。在担任心血管内科专业组长后,我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,我始终将凝聚人心放在突出位置,率先垂范,正人先正己,自己处处以身作则,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不为的自己首先不为,在工作中始终坚持公*、公正原则,做到一碗水端*,鼓励大家多提意见,只要合理的就采纳,营造一种大家心往一起想,劲往一处使的工作氛围,真正做到了九牛爬坡个个使力,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,20xx年度被评为优质护理服务先进个人,曾应邀参加5。12护士节当地电视台采访,20xx年度被评为服务之星,这为我未来的工作奠定了坚实的基础。,

  二、我具有协调沟通管理的能力,真正理解了社区卫生服务的重要性

  工作以来,我稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。经过呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科工作的锻炼和磨砺,我逐渐走向成熟,在担任心血管内科专业组长后,我凭借自己扎实的理论功底和实践经验,总结形成了一套合适的工作方法,保质保量的完成了领导交办的各项工作,这使我的工作呈现了可喜的`局面,这期间我深深地感到患者一句温存的话语,一滴感动的泪水,让我觉得这一岗位意义重大,在我心灵深出真正感受到没有什么比服务了病人,帮助了患者更快乐的。

  三、我具有成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神

  而立之年的我,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,在工作中我善于与人沟通、注重协调、分析及处理问题的能力,这使我具有了较为丰富的管理经验,在*时的工作中我理清思路,团结同事,分清主次,事事从大局着想,勤于奉献、敢于创新,用发散式思维打开工作局面,注重实干,在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质,注重传帮带作用,强化自身素质的不断提升,注重个人业务素质的不断提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,注重科室合作意识,善于处理科室关系,激发科室工作激情,在工作中以人为镜,不断完善自己。这使我更加成熟,这份成熟不仅仅是思想心态的转变,更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解,工作以来不仅提高了我的业务能力也培养了我坚毅、顽强、任劳任怨的品质,我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不含糊、办事不拖沓。

  尊敬的领导和同志们,一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和我同志们的赞誉,但我深深地知道荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离,今后还需以人为镜,不断努力,今天在此向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。

  我深深地知道街道社区卫生服务起始于辛劳,收结于*淡,我们守护着社区健康这道屏障,让社区患者看到康复的希望,让社区百姓关注自身健康,提高生活质量,尽享我们热情周到的社区医疗服务!漫漫人生路,悠悠医患情,我们是社区生命的捍卫者,我们是社区健康的守护神。若我竞聘成功我将总结经验,积极摆正位置,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争在工作中做到以下几点:

  一、我将以这次竟岗为新的工作起点,在街道社区卫生服务中心副主任的岗位上放下架子,沉下身子,协助主任,当好助手和参谋,继续为社区患者提供优质服务,采取多种形式,强化社区健康卫生知识宣传,构筑社区健康屏障,做社区健康的守门人”

  二、我将在街道社区卫生服务中心副主任的岗位上以人为本,创新管理手段,强化社区医疗卫生信息系统建设,及时、准确的完成社区信息收集、汇总、上报的工作,建设社区医疗信息化管理的*台,不断提高社区医疗服务水*,引进先进医疗设备,强化社区医护人员的学*和进修,不断提高医疗技术水*和护理水*。在社区医务工作中,努力使我们成为病患者心中“小病的医生,大病的参谋,重病的亲人,康复的助手”。

  三、作为社区医疗卫生服务中心副主任我将立足本职,注重全局意识、优质服务意识,在副主任的领导岗位上不能仅仅满足于低头拉车,还要抬头看路,更要进一步深入社区、深入群众,使社区卫生服务被越来越多的家庭所认可,提高居民百姓对服务社区卫生服务的满意度、信任度。

  各位领导、各位同志,各位朋友!几分钟的演讲,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与*时表现考核我,相信我!

  谢谢大家,我的演讲完毕!

  副主任竞聘的演讲稿 4

  大家,下午好!

  首先,我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、各位领导的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。

  在这里,我以*常人的心态,参与此次竞聘。此时此刻,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导对我的教育和培养,感谢全体同志对我的帮助和信任,感谢各位为我们创造了这次公*竞争的机会!我作为一名年轻教师,本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,因为参与的过程本身也是一种锻炼,希望通过竞聘进一步提高自己的'能力。我竞聘的岗位是就业办副主任。

  我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:

  1、我于xx年参加工作,8年的职业教育工作、5年教研组长和4年的工会委员经历,多次荣获校、县和国家级奖。现年36岁,正值中年,具有较强爱岗敬业精神、组织协调能力和人脉优势,能够全身心地投入到自己所热爱的就业工作中去。

  2、我严于律己,诚信为本,尊敬领导,团结同志,容易与人相处沟通,易于同多方面搞好关系,我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神。

  3、两年两次深入企业带学生,巩固率都在98%以上,得到企业、学生、家长和学校的肯定,熟知很多企业情况,有就业优势。就业工作很辛苦,需要四处奔波考查企业,我有健康的适应社会的身体素养。

  我的基本思路和打算:

  1、加强个人修养,练好基本功。就业工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术,团结同志,共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

  2、妥善协调处理各种关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议,对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

  3、进一步拓展毕业生就业渠道。我校因招生的强大优势,*几年的毕业生数量剧增,如何解决学生的就业?问题颇多。初步设想是,调动市场积极因素,通过聘用性就业、输出性就业、自主性就业三方联动,力争我校毕业生就业率保持在95%以上,目前因经验不足及体制等诸多因素的制约,输出性就业及自主性就业的工作还较为滞后。因此,搞好市场调查,作好信息反馈,及时调整及科学的设置专业。取得第一手信息,与市场对接,掌握用人信息,订单培养。保证学生多渠道就业。

  采取的工作措施:

  招生就业是学校发展的生命线,是学校党政“一把手”工程,我深知它的重要,我会协助正职,以就业和可持续就业为导向,加强就业机制和服务体系的建设,积极开拓就业市场,扩大毕业生就业渠道,加强与用人单位的联系,我始终坚持市场营销理念,以服务为宗旨,以合作共赢为目标,加强对外交往,充分利用社会各种资源为我所用。

  1、当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态及企业用人需求,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

  2、加强与大中型企业的合作,扩大就业基地规模,提高毕业生就业质量,打造铜梁职教中心就业品牌。

  3、加强毕业生职业规划和就业能力训练,增强毕业生就业和可持续就业能力,提高学生和学校的就业竞争力。

  4、建设一支有理念、能指导、会训练、肯吃苦的就业指导教师队伍。时代需要英雄,但更需要伟大的团队,要采取多种形式多种途径加强全校从事就业工作人员的培训,提高就业指导水*,依靠团队的力量、集体的智慧,帮助指导训练学生成功就业。

  5、为了真正做到就业工作全员参与,在分管领导的支持下,对班主任实行了就业率统计奖励制度,促进就业率统计工作的开展。为了真正做到就业工作全员参于,为日后的就业工作互动提前布局。

  6、为了增加毕业生就业机会,我将在学生中组建了“QQ群”,给予学生网上就业咨询服务,同时也能向学生了解就业市场情况,方便就业指导和就业安置工作的开展。

  各位领导、老师,未来几年受经济危机等多种因素的影响,学校就业工作会面临更加严峻的形势,更大的压力,更多的任务和要求。如果我能应聘成功,意味着未来几年我将要承担更大的压力、更大的责任,但为了学生的未来,为了学校的明天,我愿和同志们一起同舟共济,以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战,用我们的智慧和力量,勤奋和激情使就业工作成为铜梁职教就业的楷模。我有信心、有决心搞好就业办副主任的工作。以上是我的工作举措,更是我的承诺。我将坚持上为领导分忧,下为群众服务的原则,并把它作为全部工作的出发点和落脚点,为职业教育事业的发展做出新的贡献。

  如果此次落聘,我仍将以一颗赤诚之心献给我所热爱的职业教育事业,仍将一如既往做好本职工作。

  谢谢大家!

  副主任竞聘的演讲稿 5

尊敬的各位领导、各位老师:

  感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:

  一、个人经历:

  我于**年7月毕业于**局师范学校,成为一名光荣的人民教师,自参加工作以来,我始终坚持战斗在教学一线,历任毕业班班主任工作,自**年9月,开始担任课改试验班的班主任工作,在自己*凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,在神圣的三尺讲台上,耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”,同时也收获着成功和喜悦。我多次被评为局级“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀党员”,连续两年被评为原教育集团“明星教师”“课改教研先进个人”**年参加原教育集团课改论坛获“先进个人”光荣称号,多次参加科、局级示范课、研讨课**年参加局东风地区数学研讨课获第一名。并参加局明星教师送教到校活动,通过这些锻炼机会我获得了很多的教育教学经验。

  我的每一点滴进步与成绩,与校领导的正确指导和全体教师的帮助与支持是分不开的,各项成绩的取得使我更坚定了自己的教学目标,那就是“决不辜负可爱的孩子们,要尽我一切所能擦亮每一个学生的眼睛,用爱浇灌孩子们的心灵,使他们健康茁壮的成长为祖国的栋梁之才”在工作中我紧紧围绕教学这个中心,扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作,从不计较个人得失,一心扑在学生身上,由于我的努力,有×××名同学获“***基金会征文”一等奖,×××名同学获“市级三好学生”,我班两次获市、局级“优秀中队”我本人也荣获“优秀辅导员”光荣称号。

  在不断学*中进步,在不断进步中积累,xx年我被聘为小教高级,xx年获得了大专(中文)学历,并先后通过了×××信息技术等级考核和普通话水*测试。在课改教研实践中,我不断学*新课改理论知识及课改理念,不断在教学中积累实践经验,形成自己独特的教育教学方法,且在教育教学实践中不断完善,凭借着自己的努力,使自己成为学校的“青年骨干教师”,撰写的论文及经验材料多次获的省级、局级奖励,我主动参与了我校“十一五”研究课题《薄弱学校课堂有效教学(数学、语文)的策略研究》的课题申报工作,总之,经过自己十四年来的教学实践工作,使自己得到了很好的锻炼,积累了扎实的教育教学功底和经验。

  二、我的竞聘动机

  立足于教育教学,想使自己成长为一名学*型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。

  三、本人竞聘所具备的条件

  1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

  2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。

  3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。

  4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。

  四、采取的工作措施

  如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园文化氛围,提升办学品位。

  1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

  2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。

  3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成*惯的形成。

  重点做到:

  1、把好质量关,寓新的教学方式和学*方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、*等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。

  2、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革。

  3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

  4、积极关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学*情况,加强师生的沟通,与学生的*等对话。

  5、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学苗的稳定。

  6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高学生的心理健康水*,教育学生学会保护自己,学会对突发事件的应对解决方法,有效提高学生的安全自护意识。

  7、加强校园环境卫生保持与管理工作,为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。

  各位领导,各位老师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展4)

——副主任竞聘演讲稿15篇

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!今天站在这里,我的内心既紧张又激动。能够有机会参加本次竞聘,我感到很荣幸,衷心的感谢贺小为我提供了这样一个展示自我的机会。而今天我能够有勇气站在这里参加竞聘,为的就是想丰富自己的阅历,锻炼自己、提高自己。今天我竞聘的岗位是:教导处副主任一职。

  我之所以来竞聘教导处副主任这个职务,主要基于以下几方面的考量:

  一、具有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神

  我于20xx年8月至20xx年7在贺村溪淤小学任教,担任一年级语数包班及任班主任工作,我在自己*凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业。那两年的时光是我教育生涯的起航。20xx年8月我正式加入了贺村小学这个大家庭,这又是我的一个新起点,上个学年我担任一年级3班的语文教学并担任班主任工作,在教育教学中,大胆探索,不断进取,教学成绩在学区期末统测中获得第一、二名的佳绩。

  二、具有良好的组织、管理、协调能力

  20xx学年我担任了一年级组教研组长,经过我们一年级组全体老师的共同努力我们的孩子们都取得了不错的成绩。而我也在我们贺小与上王小学城乡联动中被聘为导师,多次到上王小学参加课堂教学研讨活动,即帮助了刚毕业的年轻教师又让自己得到了锻炼。上学期我有幸到贺小教务处工作,这无疑又是对自己的一次挑战,在担任教务处干事期间,我积极响应上级的号召,根据学校的实际情况,努力协调好各项工作。为学校的精神文明建设尽了自己的绵薄之力。

  三、有较为扎实的专业知识。

  自参加工作以来,我始终不忘记要做一个好教师就要终身学*,不断加强学*。从教几年来,我潜心探索教育教学理论,并在课堂上勇于实践。不断总结成功的经验,查找失败的原因。在反思的基础上,善于从新的角度去思考问题,创造性地运用已知信息,努力使自己具有一定的教育教学水*。在教育科研方面曾多次撰写各类论文,其中教育教学论文与信息技术论文多次获得市二、三等奖。

  当我面对各种荣誉时,我深深感受到,我的每一步成长,都离不开贺村小学良好的工作氛围,离不开领导和同事们对我的关怀厚爱,是学校中每一位教职员工勤奋敬业的工作作风引领了我、是每年涌现出的一大批优秀教师的榜样作用让我有了不断前进的原始动力和职业追求;我深知正是在集体智慧的熏陶下,在同伴互助的*台上,才让我找到了自己的方向。

  尤其是上学期在教务处学*锻炼之后,我对自己有了更高的要求,与领导的接触中,我学*到了他们公*公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法,而作为一名一线任课教师,我更多的体会到老师们真实工作中的辛苦与忙碌以及有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容,懂得了工作不仅仅是去布置任务,而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。同事们用行动告诉我:教学管理的所有灵感来源应该取自于教师,来自于课堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服务于大家的位置上,才可以真正实现自身的价值,赢得大家信任。

  教导处就像一座桥梁,是把教师和学校,教师和学生,教师和家长,学校和社会联系起来的纽带。教育教学工作不是一朝一夕就能画上圆满的句号的,也不是凭我们一时之热情可以一蹴而就的 。假如我有幸竞聘成功我将根据学校的实际情况,坚持做到如下几点:

  1、扎实工作,锐意进取。

  首先摆正自己的位置,协助教学校长抓好教学和常规管理工作。树立服务意识,立足本职工作。在工作中,我会密切联系老师们,认真倾听大家的心声,切合实际地开展教务工作,多渠道为大家搭建有利*台,以更好地促进我校教师的专业化成长。

  2、立足岗位,明晰思路。

  要有先进的理念。要及时把握课程改革的大趋势,了解教育改革的最新动态,对学校的教育教学和校本研修工作有明晰的思路,科学的方法。只有通过不断反思找到工作中的缺失,才能有针对性地改进教育教学工作。

  3、把握关键,精通业务

  只有精通管理业务,才能让学生尊敬,教师信服,领导信任,才能推动学校的教育教学工作健康发展。要达到业务知识精深,相关知识广博的境界,必须加强学*,苦练内功。

  4、率先垂范,做好引领

  工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议,和同仁们多沟通、多交流,相互配合、亲密合作。

  各位领导,各位同事,古人云:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的花朵,那我将会宠辱不惊看花开如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的绿叶,配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏,为贺小的明天作出积极的努力!也继续为贺小的教育教学添砖加瓦!

  我的演讲完毕,谢谢大家的聆听,谢谢!

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:

  我叫***,现年*岁,大专文化,**党员,现任**农村信用社主任。 在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。按照《竞聘方案》,我符合联社副主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作,自联社成立后,先后担任过联社**科科长、**主任,有着较为丰富的城乡工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。二是不断加强自我充电,先后参加了中专、大专学历教育,*时注重学*,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。 我的任期目标及规划是: 不断创新业务发展思路,任职期间存、贷款人均增长量列全县各家金融机构之首;加大不良贷款盘活力度,使不良贷款下降比率名列全市前茅,新增贷款回收率达到99%以上;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;加强内部管理, 推行费用开支总额控制度,实现任职期间安全营运无事故。 为完成以上工作目标,我拟将主要落实好四个工程:

  一、实施人本管理工程 。人是生产力中最活跃的因素,在人本管理中,我将重点做好以下几点:一是引入竞争机制,实施人才战略,塑造能者上、*者让、庸者下的竞争环境。二是灵活运用激励机制,调动全员树立以社为家的主人翁意识。三是建立长久有效的培训机制,全面提高员工队伍素质,打造一支能够站稳金融市场的信合团队。

  二、实施业务创新工程。一是在全员中大力开展存贷款营销活动,使每名员工都成为兼职客户经理。二是普及联保贷款,开展信用村、信用户评定活动,用实实在在的行动,实践农村信用社是最好的联系农民的金融纽带的服务格言。三是加大科技投入,把财务开支重点放在电子化建设上,争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。

  三、实施效益兴社工程。一是创新清收方法,在取得党委*支持下,采取以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活贷款,努力增加利息收入。二是发挥贴*农村与农民直接打交道的优势,不断加强金融创新,探索代销、代管、信息咨询和项目评估等业务,把中间业务做大。三是严格控制一切不合理开支,把每分钱都花在业务发展的刀刃上。

  四、实施安全营运工程。一是建立以相互监督、相互制约为内容的岗位责任制,做到环环紧扣、有的放矢。二是定期不定期开展稽查活动,不断修定、完善各项管理制度 ,把一切经营活动都约束在制度之下。三是密织安全防护网,舍得花钱买*安,对存在的安全隐患及时清理,确保安全营运无事故。 思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把**联社的业务发展推向新征程。 如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进**信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。

  谢谢各位领导!

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  在这里我以*常人的心态,参与副主任岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公*竞争的机会!借此机会,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫***,现年**岁,高中文化,****年参加信用社工作,从事办公室工作。****年调入**信用社,任业务内勤。**年又调入**信用社**分社,任市场经理。

  在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。此次竞聘是我县联社人事制度改革的一次延伸和具体实践,充分证明我县农村信用社公开、公*、公正的竞争机制和人才选拔机制,已经建立并得以顺利推行,这势必为信用社的改革与发展注入新的生机和活力。在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争,我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学*,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。 我认为,自己符合副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:一是我曾先后在基层信用社从事办公室、内勤、市场经理工作,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。对当地情况有比较全面的了解,群众基础广泛,与企业的领导建立了良好的合作关系,与地方党委和*领导关系融洽,与地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。二是我在担任**分社业务员期间,在分社的正确领导下,经过我的不懈努力,超额完成各项任务目标,创历史最高水*。由于工作成绩突出,我个人也被**社评为20xx年度“先进个人”。三是不断加强自我充电,*时加强业务学*,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。 如果我有幸能竞聘上副主任这个职位,我将在社领导的带领下,在同志们的支持和帮助下做好以下几方面工作:

  一、尽快实现角色和思维方式的转变,适应工作需要。成为副主任后与以往不同,各项工作要想在前、干在前,对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志,对同志要树立推功揽过,甘为人梯的服务意识,先当好演员,再当好导演。将思维方式由原来的“领导交办,尽力办好”向“知道干什么,怎样干好”的方式转变。

  二、在主任的带领下,树立全局观念,维护社领导班子的核心和权威。当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,工作上竭尽全力,主动配合、协助,遇到问题,出主意、想办法、抓落实,不断创新工作思路和工作方法,做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,补台不拆台,以新的姿态适应新的工作环境,把本社的业务发展推向新征程。

  三、协助主任抓好政治、业务学*,外树形象,内强素质。充分发挥每个同志的积极性,听取大家意见,努力使全社同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,以身作则,树立精品意识,共同完成各项工作。

  在协助主任做好以上工作的同时,还必须在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫,力求有所发展,有所创新。

  有竞争就有压力,有压力才有动力,如果说,通过竞聘,我能如愿以偿,我会深感岗位来之不易,格外珍惜。如果落选,说明我与其他同志还有差距,我将总结自己的不足,寻找差距,勤奋学*,努力工作,不断提高自身素质,正确对待领导,正确对待同志,正确对待自己。古人说得好:“人不因一时之得意而自夸其能,更不能因一时之失意而自坠其志”。所以,我要说:“今天我们要做成功的参与者,那么,明天我们必将成为参与的成功者”。 说得好不如做得到,我能否胜任副主任职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委心中有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判!

  谢谢大家!

尊敬的各位评委、各位同事:

  感谢公司给我提供了这次竞聘上岗的机会,我是__,毕业于——大学,今年_岁,我竞聘的职位是行政部广告处副主任。

  (一)、前段时间工作、学*和思想的总结:我于20xx年7月来__集团公司行政部工作。在此期间逐渐了解广告处的工作的流程,在前任广告处主任离职的情况下,在舒总的带领下,在工作的磨砺中我逐步成长起来了,不断加强学*,使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务,并充分发挥自己的专长,在公司领导的关怀悉心指导下,我较好完成了在水一方促销广告,销售厅楼盘介绍,世纪体育中心宣传广告,湖天一色产权式公寓“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布,并较好完成了领导交给的其他工作任务。切实做好了广告处的广告设计工作;加强广告的学*,遵守公司的规章制度;严格要求自己,及时听取同事的意见、建议,圆满完成各项工作任务。

  (二)、对竞聘职务工作状况的分析:目前广告处还没有主任一职,由行政部部长负责。广告处目前能满足房产公司宣传的需要,能按时完成公司交给的任务。已经建立了一个强有力的团队,但仍需要不断的进步。存在一些问题:

  一、广告处的专业人员较少,合作能力有待加强,专业知识的学*较少;广告的创新有待提高;广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作。广告处人员的收入有待提高。

  二、扁*性管理不够,扁*性管理与传统组织结构相比,变权力性管理为目标性管理,易于调动员工的创造性;广告处工作职责不清晰。广告处的人员往往不光做策划和设计,还要做广告执行和广告费的报销工作。可以说是全能手。

  三、广告的维护存一些问题。目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上。自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化。销售厅的画面由于时间的原因会出现褶皱和文案错误。

  四、广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。广告的测评没做,从而导致广告的敏感度不够。

  五、缺少市场调研。在做“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告时,只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略,但没有做怀化购房人群的市场调查。

  六、广告处的工具缺乏,价格不透明。广告处应增加广告资料书籍。广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研能力。

  (三)、任职后的措施:

  1、吸收专业知识的人才,使每个人的团队合作精神加强,提高广告设计的水*,能推出富有创新精神,使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。做好市场调查与营销和市场分析,了解*广告事业的现状与发展趋势。定期组织学*。组织重大项目的策划的讨论会。

  2、严格按部门的工作流程和工作职责办事,按时按量完成公司的任务,扁*性管理。

  3、广告的维护存一些问题。主要体现在销售厅的画面的维护上。解决办法:每月对广告架和画面进行检查,由专人负责检查和验收。

  4、提高广告效果的统计,建立广告的发布与销售效果的数据系统库,统计后算出广告效果数据。

  5、市场调研工作是经济学、心理学、人类学、语言学、统计学的综合,对广告业务至关重要。在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作。

  6、适当增加广告咨询费用的报销;建立怀化广告价格的统计,制定出广告处合理的详细的广告单价费用清单,每年做一次调整和修正。广告单价费用清单经过房产全委会讨论通过。选择广告商的时候不单纯看它的公司大小,而要看它可为我公司能办那些事,有些项目的广告发布要通过竞标的方式。使价格透明化;有条件情况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学*。

  为了更好的开展工作,在__房产公司这个大*台上充分施展自己的才华,我现在竞聘广告处主任一职,在今后的工作中,我会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作,为__房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。竞聘不成功我也会不断努力做好自己的本职工作。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

尊敬的各位评委、各位同事:

  感谢公司给我提供了这次竞聘上岗的机会,我是__ ,毕业于——大学 ,今年_岁,我竞聘的职位是行政部广告处副主任。

  (一)、前段时间工作、学*和思想的总结:

  我于20xx年7月来__集团公司行政部工作。在此期间逐渐了解广告处的工作的流程,在前任广告处主任离职的情况下,在舒总的带领下,在工作的磨砺中我逐步成长起来了,不断加强学*,使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务,并充分发挥自己的专长,在公司领导的关怀悉心指导下,我较好完成了在水一方促销广告,销售厅楼盘介绍,世纪体育中心宣传广告,湖天一色产权式公寓“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布,并较好完成了领导交给的其他工作任务。切实做好了广告处的广告设计工作;加强广告的学*,遵守公司的规章制度;严格要求自己,及时听取同事的意见、建议,圆满完成各项工作任务。

  (二)、对竞聘职务工作状况的分析:

  目前广告处还没有主任一职,由行政部部长负责。广告处目前能满足房产公司宣传的需要,能按时完成公司交给的任务。已经建立了一个强有力的团队,但仍需要不断的进步。存在一些问题:

  一、 广告处的专业人员较少,合作能力有待加强,专业知识的学*较少;广告的创新有待提高;广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作。广告处人员的收入有待提高。

  二、 扁*性管理不够,扁*性管理与传统组织结构相比,变权力性管理为目标性管理,易于调动员工的创造性;广告处工作职责不清晰。广告处的人员往往不光做策划和设计,还要做广告执行和广告费的报销工作。可以说是全能手。

  三、 广告的维护存一些问题。目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上。自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化。销售厅的'画面由于时间的原因会出现褶皱和文案错误。

  四、 广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。广告的测评没做,从而导致广告的敏感度不够。

  五、 缺少市场调研。 在做“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告时,只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略,但没有做怀化购房人群的市场调查。

  六、 广告处的工具缺乏,价格不透明。广告处应增加广告资料书籍。广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研能力。

  (三)、任职后的措施:

  1、吸收专业知识的人才,使每个人的团队合作精神加强,提高广告设计的水*,能推出富有创新精神,使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。做好市场调查与营销和市场分析,了解*广告事业的现状与发展趋势。定期组织学*。组织重大项目的策划的讨论会。

  2、严格按部门的工作流程和工作职责办事,按时按量完成公司的任务,扁*性管理。

  3、 广告的维护存一些问题。主要体现在销售厅的画面的维护上。解决办法:每月对广告架和画面进行检查,由专人负责检查和验收。

  4、提高广告效果的统计,建立广告的发布与销售效果的数据系统库,统计后算出广告效果数据。

  5、 市场调研工作是经济学、心理学、 人类学、语言学、统计学的综合,对广告业务至关重要。在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作。

  6、 适当增加广告咨询费用的报销;建立怀化广告价格的统计,制定出广告处合理的详细的广告单价费用清单,每年做一次调整和修正。广告单价费用清单经过房产全委会讨论通过。选择广告商的时候不单纯看它的公司大小,而要看它可为我公司能办那些事,有些项目的广告发布要通过竞标的方式。使价格透明化;有条件情况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学*。

  为了更好的开展工作,在__房产公司这个大*台上充分施展自己的才华,我现在竞聘广告处主任一职,在今后的工作中,我会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作,为__房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。竞聘不成功我也会不断努力做好自己的本职工作。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好!我叫王继忠,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。

  我的简历是:XX年1月至XX年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;XX年9月至XX年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;XX年8月至XX年11月在调度室工作,做一名电网调度员;XX年12月至XX年7月在调度室任调度副主任;XX年8月至XX年3月在输变电管理所工作,任主任;XX年4月至今在调度室工作,任调度副主任。

  竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学*,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道“就业靠竞争,上岗凭技能”的道理!

  自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会,让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在*常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。

  我竞聘的个人优势在于:

  ⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室副主任,输变电管理所主任职务,有较强工作能力和领导能力,多年被评为先进工作者;

  ⑵三年来的大学脱产学*,使自己学*掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中,是一名优秀班干部,学*成绩总排在班上前五名,各科成绩总达80分以上,每个学期得到单位的奖学金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;

  ⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年,对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握,学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中;

  ⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关—线路损耗的理论计算,运用高、难的理论知识,完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算,并撰写两本有关资料书籍,为单位降损节能提供了理论依据,从而达到降损节能,提高了电网的效益;

  ⑸96年底,自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工,使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;

  ⑹XX年初,参与设计绘制本县电力系统XX年和XX年一次系统规划图,同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作,并撰写一本《*乐县电网调度自动化设计》的专业论文;

  ⑺XX年11月县电网调度自动化工作启动,自己深入现场直接参与安装和调试,日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者,担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以这么说,现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障,均由我一个人独立处理排出。

  ⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者,在*几年中,曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、*乐中心变5个35kv变电站断电保护整定值计算和微机整定工作,均取得了令人满意效果;

  ⑼XX年8月在担当输变电主任期间,通过理论和实践相结合,自己的专业技术水*和业务有着质的飞跃,自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握,曾无数次担负变电站设备故障抢修工作,并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔,110kv二塘至同乐线间隔,同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作,使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人,以致使自己在从XX年4月至今在35kv*乐中心变安装工作中得心应手,在整个变电站建设中起到关键人物作用。

  假如我这次竞聘成功的话,我的工作设想是:

  1、使设计工作规范化、标准化,设计线路要结合县电网一次系统远景规划图,要建立和健全生产技术档案资料。

  2、在调度室要强化调度管理,充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”,强化安全意识,并严格按照“三不放过”的原则,认真调查处理事故,切切实实提高安全生产管理水*,确保人身设备,电网的安全。有条件的话要组建运行方式班,继电保护班,通讯自动化班。

  3、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水*,提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力,采用多种形式进行岗位练兵,提高变电站的整体素质。

  4、在输变电检修所,要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训,如果有条件,可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电保护进行测量和校验。

  竞聘失败的感想:假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位,我决不灰心,不气馁,因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水*,我已展示了自己的优势,不是我不优秀,而是别人比我更优秀,今后我会在工作中不断努力,逐渐完善自己。

  我对公司改革发展前景的希望和建议:

  1、公司改革要朝良性方向发展,在竞争上岗中要多选拔人才,提拔人才,避免搞拉帮结派。

  2、建立、健全董事会制度,监事会制度,充分发挥职工代表权力,杜绝腐败行为。

  3、要开办职工食堂,今后接待就餐要在职工食堂完成,反对搞铺张浪费。

  4、财务要实行上墙公开制度,让广大职工行使监督作用。

  5、要大搞第三产业,增加职工收入。

  6、制定职工业务培训制度,让公司职工定期接受业务培训,内容有岗位职责,工作规范,服务标准,职业技能。

  以上是我这次竞聘上岗的述职,请大家相信我,给我机会,我会把工作做得更好,更出色。

  谢谢大家!

尊敬的各位评委:

  今天我有幸参加****有限公司******副主任岗位的竞聘,首先要感谢公司给我提供这次难得的机会,我想利用这个机会,谈谈我参加竞聘的目的和优势以及对****有限公司******副主任工作岗位的认识和思考,想通过这次岗位竞聘,提升自己,在更高的一个*台上展示自己的才华,同公司一同成长,实现人生的价值。

  一、参加竞聘的目的、简历和个人特点

  1、参加竞聘的目的

  ****有限公司经过了50多年的风雨历程,已发展成为具有国家水利水电工程施工总承包特级资质,总资产达****亿元,企业净资产增加到***亿元,营业收入利润率为2.65%,全年实现利润总额***亿元的特大型公司。作为****的一员,我有责任和义务为****有限公司的发展壮大多尽一份心、多出一份力、多承担一份责任。

  2、简历与自我特点

  我是1995年分配到****,中专学历、后通过自学拿到本科文凭。虽然这个岗位要求政工师以上,我是搞技术的,但通过我在公司各工地的不同岗位的经历,我认为我有能力干好这个岗位的工作,这个职位很适合我发挥我的能力及才华。

  从刚刚毕业参加工作时一位领导在大峡水电站给我讲三国,不知不觉间我已在****工作了十六年了,十六年的成长,在我的人生里沉淀了很多东西,我感谢我在****遇到的每个人,感谢每个工地给我不同的成长体验。我的喜怒哀乐,伴随着一个工地到另一个工地,列车的车轮不断地奔向不同的地方,每个工地都记载了我不同人生阶段的体验,这种记载对人生更增加了一份厚重,一份怀念。积累了我人生的财富,使我不断得到成长,这种成长让我有信心。16年的沉淀后,我认为我有实力也有能力干好我所应聘的岗位。

  1995年7月至1996年6月,大峡水电站****任技术员,1996年6月至1999年7月在湖南江垭水电站任质检员、技术员;1999年7月至20xx年5月在三峡水电站任施工科技术员、永久船闸技术员、值班经理;20xx年5月至20xx年8月在青海公伯峡水电站及苏只水电站任工程部技术员、质检科科长、质安部主任;为公伯峡电站申报鲁班奖及各类奖项提供申报材料,是申报过程中的主要成员之一,全过程参加申报工作。公伯峡水电站被誉为我国水电工程建设管理的样板工程,20xx年度获得青海省建筑工程“江河源”杯奖(省级优质工程),20xx年获国家优质工程 "*建筑工程鲁班奖"及20xx年度*电力建设企业协会“*电力优质工程”奖。

  20xx年8月至20xx年4月在四川向家坝水电站任***主任,本人亲自整理并申报向家坝工程***样板工程的材料,获奖金30万。

  20xx年4月至今在四川****乐雅高速公路TJ7标段任***主任,完成从水电向高速路施工的转型,开阔了思路。目前高速公路12个标段中我标段的T梁质量排名第一,工程验收资料质量第一,正在申报T梁样板工程,标准化梁场建设启动。

  我通过在不同的工作单位,不同的`工作岗位上的锻炼,提高了我的工作能力和职业水*;增强了责任意识、敬业精神和团队意识,取得了丰富的人生经历和工作经验;学到了许多管理理念、思路和方法;储备了更多的工作能力和潜力,为今后的工作打下更加坚实的基础。

  我认为自己的主要优势有以下几个方面,第一,原则性强、工作认真、作风过硬,始终遵纪守法,严格执行国家和单位的规章制度,恪守技术人员的职业操守。第二,知识广泛、经验丰富,写作能力强,目前我已有自己的个人博客。我先后在不同的单位、不同的岗位工作过,要做好工作,只有不断的学*和努力,在工作中积累了丰富的经验。第三,组织能力较强,团队意识好,都能团结好员工,组织好本部门员工,协调好部门与部门之间的各种关系,圆满地完成了各项工作任务。第四,沟通能力强,在和不同行业、素质、文化、职业的交流中,无论是农民或工人,领导或上级、监理或业主以及*机构,我总能交到朋友,我做人的原则,尊重别人就是尊重自己,不卑不亢,以诚相待。第五,热爱运动,目前我仍然坚持晨跑及晨泳,身体健康是做好工作的最基本保障。第六,爱好广泛,我喜欢音乐,爱唱歌、运动,读书,演讲,英语等,通过自己的学*能感到自己每天都在成长,每天都在进步。

  二、对***副主任岗位的认识

  略(在初试时在我的答卷中已有了论述)

  三、****副主任的主要工作职责

  略(初试中已论述)

  以上是我的认识和初浅思考,请各位评委批评指正。同时也恳请在座的各位评委投我赞成票,但不管结果如何,我都会热爱****,扎根****,融入到****这个大团队中来,做**人,谋**事;努力学*、勤奋工作,以最优异的成绩来回报领导的信任和同事们的支持、关心和帮助,为****的发展,不断壮大做出最大贡献。

  我参与竞争,追寻新的梦想,我希望你们能信任我,投我一票,我要改变我的人生,实现我的人生价值,和****一同成长,创造更加幸福的人生。

  谢谢大家!

  尊敬的各位领导,各位代表:

  大家好!感谢大家给我这个机会参加德育处副主任的竞聘!

  古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力为教育生涯留下一抹亮色。站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,聪明而不懒惰,正直而不固执。是一个既有山的稳重,又有水的灵动,更有海一样广阔胸怀的我。

  我先简单介绍一下自己,我今年35周岁,大学本科学历,中学语文一级教师,我有过12年的班主任工作和3年的校团委工作以及一年德育处岗位培训的工作经历,曾经获得的主要荣誉有:吴县市优秀班主任、江苏省优秀教育论文一等奖、苏州市教育法制研究论文二等奖、吴中区优秀青年志愿者、吴中区教学叙事三等奖、东山镇优秀教育工作者、苏州市网上家长学校“互动之星”、校班主任德育论文一等奖、校主题班会教案一等奖、多次获得校先进教育工作者和校优秀班主任。给全校的正副班主任上过主题班会示范课并在校“班主任论坛”为全体正副班主任做专题讲座。这些荣誉的取得都是领导对我过去工作的肯定,它们只能代表过去,我还要好好把握现在和将来。今天,我竞聘的题目是《没有我,学校德育工作的地球照样转,但是如果有我它会转的不一样》

  今天,我参加德育处副主任职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

  第一,我认为自己具备担任副主任的素质。

  第二,我认为自己具备担任副主任的能力。

  15年的教育生涯,培养了我求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作*惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。十多年各种层次的班主任工作,三年的团委工作,一年的德育处岗位培训使我积累了丰富的协调、管理经验,提升了自己的管理能力。

  假如我有幸竞聘成功,我一定不辜负大家对我的.期望,我将努力做好以下几个方面的工作:

  第一,班主任工作方面,厘清班主任工作内容,理顺班主任在工作中的各种关系,明确班主任的职责,施行客观的班主任综合评价体系,加强对班主任工作思维方法的培训和指导,让所有的班主任都能够体会到当班主任的乐趣,人人都觉得当班主任是一种享受,而不是一种负担。

  第二,学生工作方面,人的教育说到底是思想的转变,运用灵活多变的方式,当前学生乐于接受的方式加强对学生的思想引导,让学生认识到学*是我自己需要尽力做好的事情,是眼下最重要的事情,让学生能够从学*中品尝到成功的喜悦,体会到在学*中快乐成长的过程。

  第三,学校主题活动方面,开展形式多样的主题教育活动。把中学德育的具体内容以鲜活多彩的主题活动深入学生的心灵,为学生的终身发展服务。让学生喜欢学校,热爱学校。

  每个人都能够快乐地担当班主任,每个学生都能快乐地学*成长,这是德育工作者努力追求的目标。

  教育人的力量有两种,一种是真理的力量,一种是人格的力量。德育,就是要充分运用这两种力量塑造人的思想,引导人求真向善寻美,全面提高人的素质,德育处副主任是德育工作的管理者,协调者,更是服务者。学校的德育工作既要有山的稳重气势,又要有水的灵动之美,宏观上要弘扬主旋律,微观上为每个学生快乐成长,提供更好的人文关怀。

  工作15年来,我曾经听说过东山中学在上个世纪的辉煌,也曾经历过东山中学在世纪之交的中兴,我希望大家能在新世纪给我一次机会,让我为东山中学的复兴尽自己一份责任,贡献自己的一份力量!

  最后,我想说的是,参与竞争,是想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。如果竞聘成功,我将摆正位置。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,使自己更加胜任本职工作。

  如果不成功,我还将一如既往地做好自己的本职工作,积极争取下次机会。

  我的演讲完了。

  谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!非常感谢大家给予这次公*竞争的机会。今天,我竞聘的是部门副主任竞聘演讲岗位,希望通过这次竞聘,展示自己的志向,力争为我愿医疗卫生事业健康发展做出更大贡献。

  参加工作16年来,始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限的热情服务患者,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的经验。过去的工作囊括了领导和同事们的大力支持,今后我将孜孜以求,力争做出更大的贡献。经过反复权衡,我认为自身完全具备胜任副校长职位的各项条件,并且具有以下优势:

  一具备较强的学*能力和丰富的工作经验。

  参加工作以来,我始终坚持学*,不断追求进步,积累了放射、超声、核医学方面的丰富经验;认真钻研业务,提高理论水*,20xx年在江苏大学检验专业本科毕业,20xx年获得检验专业副高职称,现在又攻读研究生;注重积累总结经验,不断丰富自身,对于相关核医学的各项业务和临床检验治疗都比较熟悉,知识面广。核医学是一门新兴的临床医学学科,发展十分迅速,新的方法不断涌现,我想,凭着自己较强的学*能力和丰富经验完全能够能够快速适应新科室的各项工作。

  二具备较强的业务能力。

  作为医院检验科专业主管,各项工作与核医学具有密不可分的'联系。我了解核医学的各项工作流程和业务操作,能够快速高效地服务患者,不但能够娴熟地操作应用各类先进的设备,科学分析检验过程,准确推断检验结果,而且掌握各种设备运行原理,能够处置副主任护师晋升述职竞聘报告复杂的设备故障问题。

  三具备较强的组织管理能力。

  我进入镇江医院不久,在领导的支持下担任专业主管和实*生管理工作,在实践中,注重建立细微的制度实现长效管理的目的,曾经完善了检验工作流程和各项规章,制定了实*生学*培训、操作规范等各类制度,并组织所属医护人员开展无偿献血、爱心服务社会、##等公益活动,在实践中锻炼提高了统筹规划与管理能力。

  四具备良好的沟通能力和协作意识。

  我大局观念强,尊重领导,服从安排,坚决贯彻医院政策,执行科室各项制度;注重与同事配合协作,相互帮助,相互扶持,为完成科室总体任务而共同奋斗。生活与学*中,及时与同事交流感情,沟通思想,竭尽所能帮助同事排忧解难,极力营造团结协作、携手共进的温馨氛围,深的同事们的尊敬。

  我认为,副主任的职责可以用“服务”两个字来概括:对上,服务于医院的决策,坚决贯彻落实上级各项方针政策,主动为正职建言献策,分忧解难;对下,服务于科室人员工作、学*与科研,为提高医疗服务质量提供良好条件;对外,与各科室协调沟通,配合好患者医疗。尊敬的副主任科员竞聘演讲稿各位领导、同志,如果能够得到你们的信任,我将以极大的热情投入工作,用实际行动和出色的成绩回报领导与同志们的关心与支持。具体做到:

  一认清角色,做好参谋助手。

  我将服从和服务于医院科学发展的大局,坚决贯彻医院的各项指示精神,高效完成领导交付的任务,协助正职做好管理、医疗工作,履行助手职责。工作中注意维护科室团结,遇事多与领导商量,多听取同事意见,相互配合,相互支持,形成合力完成各项工作任务。

  二健全制度,建立完善科学的管理体系。

  核医学科室刚刚组建,建立一套高效运行的管理体系是首要工作。我将积极配合领导健全运行机制。一是借鉴检验科运行制度,结合现代核医学的基本要求,完善考勤、学*、医师接诊、监督、物品管理等日常管理制度,使科室日常工作的步入正规化;二是做好机构建设,明确岗位分工,健全岗位责任制,制定麻醉科主任竞聘稿考核管理细则和激励制度,激发科室人员的积极性和主动性,确保诊疗质量。三建立健全仪器管理、操作、保养和维修制度,放射性同位素订购、领取、保管、使用制度,安全管理、资料管理、消毒隔离、清洁卫生制度等,推动科室实行精细化管理确保科室安全、有序、高效运行。

  三集思广益,不断提高医疗水*与服务质量。

  充分发扬民主,定期组织好科室周会、经验交流会、医患沟通会等,充分听取部门人员和患者意见,采纳合理化建议,提出整改措施,逐步探索新的医疗模式和管理办法,全力提升医疗服务水*;同时,利用各种方式,加大对医护人员培训力度,培养一批专业能力强的人才,提高队伍的整体素质,适应核医学飞速发展的需要。

  各位领导,多年来沐浴在组织和领导们的温暖阳光下,我进步医院麻醉科主任竞聘演讲稿很快。我深深知道,点点滴滴的进步都离不开组织和领导们教育,离不开同志们的帮助与支持。不管竞聘成功与否,我都将怀着一颗感恩之心,用加倍的努力和更出色的成绩来回报组织的培养与厚爱!

  尊敬的各位领导,各位代表:

  大家好!感谢大家给我这个机会参加德育处副主任的竞聘!

  古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力为教育生涯留下一抹亮色。站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,聪明而不懒惰,正直而不固执。是一个既有山的稳重,又有水的灵动,更有海一样广阔胸怀的我。

  我先简单介绍一下自己,我今年35周岁,大学本科学历,中学语文一级教师,我有过12年的班主任工作和3年的校团委工作以及一年德育处岗位培训的工作经历,曾经获得的主要荣誉有:吴县市优秀班主任、江苏省优秀教育论文一等奖、苏州市教育法制研究论文二等奖、吴中区优秀青年志愿者、吴中区教学叙事三等奖、东山镇优秀教育工作者、苏州市网上家长学校“互动之星”、校班主任德育论文一等奖、校主题班会教案一等奖、多次获得校先进教育工作者和校优秀班主任。给全校的正副班主任上过主题班会示范课并在校“班主任论坛”为全体正副班主任做专题讲座。这些荣誉的取得都是领导对我过去工作的肯定,它们只能代表过去,我还要好好把握现在和将来。今天,我竞聘的题目是《没有我,学校德育工作的地球照样转,但是如果有我它会转的不一样》

  今天,我参加德育处副主任职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

  第一,我认为自己具备担任副主任的素质。

  第二,我认为自己具备担任副主任的能力。

  15年的教育生涯,培养了我求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作*惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。十多年各种层次的班主任工作,三年的团委工作,一年的德育处岗位培训使我积累了丰富的协调、管理经验,提升了自己的管理能力。

  假如我有幸竞聘成功,我一定不辜负大家对我的期望,我将努力做好以下几个方面的工作:

  第一,班主任工作方面,厘清班主任工作内容,理顺班主任在工作中的各种关系,明确班主任的职责,施行客观的班主任综合评价体系,加强对班主任工作思维方法的培训和指导,让所有的班主任都能够体会到当班主任的乐趣,人人都觉得当班主任是一种享受,而不是一种负担。

  第二,学生工作方面,人的教育说到底是思想的转变,运用灵活多变的方式,当前学生乐于接受的方式加强对学生的思想引导,让学生认识到学*是我自己需要尽力做好的事情,是眼下最重要的事情,让学生能够从学*中品尝到成功的喜悦,体会到在学*中快乐成长的过程。

  第三,学校主题活动方面,开展形式多样的主题教育活动。把中学德育的具体内容以鲜活多彩的主题活动深入学生的心灵,为学生的终身发展服务。让学生喜欢学校,热爱学校。

  每个人都能够快乐地担当班主任,每个学生都能快乐地学*成长,这是德育工作者努力追求的目标。

  教育人的力量有两种,一种是真理的力量,一种是人格的力量。德育,就是要充分运用这两种力量塑造人的.思想,引导人求真向善寻美,全面提高人的素质,德育处副主任是德育工作的管理者,协调者,更是服务者。学校的德育工作既要有山的稳重气势,又要有水的灵动之美,宏观上要弘扬主旋律,微观上为每个学生快乐成长,提供更好的人文关怀。

  工作15年来,我曾经听说过东山中学在上个世纪的辉煌,也曾经历过东山中学在世纪之交的中兴,我希望大家能在新世纪给我一次机会,让我为东山中学的复兴尽自己一份责任,贡献自己的一份力量!

  最后,我想说的是,参与竞争,是想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。如果竞聘成功,我将摆正位置。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,使自己更加胜任本职工作。


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展5)

——副主任竞聘演讲稿12篇

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天能够站在这里与诸位同仁一起参加县支行个人金融部副主任岗位的竞聘,我感到非常荣幸,感谢组织上给我这次展示自我、竞争上岗的机会,同时感谢在座各位领导和同事们一直以来的关心与支持!正如一句名言所说:“每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。”在此我愿把本次竞聘作为人生之路的一个全新的开始,在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自我价值!

  我叫xxx,今年xx岁,*党员,助理经济师职称。我于19**年12月加入我行工作,先后从事会计、信贷等岗位工作,曾担任过坐班主任、营业所主任职务,现任**分理处主任一职。多年来,我始终保持积极、主动、热情的工作态度,兢兢业业、一丝不苟、尽职尽责地对待每一项工作,受到了领导和同事们的一致肯定,多次获得县支行先进个人、优秀党员和党务工作者等荣誉称号。

  今天,我满怀信心地站在这里,迎接新的岗位的挑战。之所以竞聘这个岗位,是我经过各方面的权衡分析,认为自己具备担任该职务所必须的.基本素质和经验,同时还具备了以下几方面优势:

  一是工作起来有股“韧劲”。屈指算来,我参加工作已有?年,?年来,我从最基层干起,一步一个台阶,积累了较为丰富的实践经验。而且一直以来我都坚持“干一行爱一行专一行”的工作原则,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。

  二是改革面前有股“闯劲”。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。因此,在问题面前,我总是善于开动脑筋,积极应对和解决;在关键时候,我也从不退缩,有着一种敢闯、敢作、敢为的精神。

  三是同事面前有股“和劲”。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,具有良好的人格魅力和做人宗旨。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,更是造就了我公正严明,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格,使我具备了较强的团队意识和沟通协调能力。

  四是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,无论是在业务学*中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,积极向老领导学*,向同志们学*,向实践学*,有着肯于钻研的学*精神。同时多年的农行一线工作经历,不仅培养了我较强的政策法律观念,更是使我熟悉了银行经营管理的各个环节,为我今后做好个人金融部的工作提供了可靠的保障。

  今天之所以选择参加我行个人金融部副主任岗位的竞聘,首先我觉得我能胜任此项工作,同时我也希望能在这一岗位上为我行的发展作出更大的贡献,实现自己的人生价值。如果能够得到大家的支持,让我走上这一岗位,我将竭尽全力做好以下工作:

  第一,摆正位置,做好团结工作。“人和”是事业发展之根本,“人和”是战胜一切困难的有利保障。只有我们内部团结,工作才能形成合力,困难才会被战胜!因此,在团结方面,我将积极摆正自己的位置,当好配角,在部室领导的带领下,认真履职,虚心真诚地听取大家意见,做到以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人,谦虚谨慎做好表率,努力营造良好、和谐的工作氛围。

  第二,创新工作方法,推动我行个人业务快速发展。如果能够走上新的岗位,我将认真履行岗位职责和任务,积极适应新形势的需要,不断更新管理经营理念,促进我行个人金融部工作上新台阶,我将紧紧围绕总行提出的“3510”战略规划,按照市分行“快发展、严管理、增效益、促和谐”发展主线要求,经过努力使我行个人金融业务发展在全市上档次,争一流,提升市场份额和核心竞争力,进一步巩固我行在县域更具竞争实力和影响力的主流银行地位。

  第三,积极拓展客户,做好服务工作。运用一切手段为客户挖掘潜在金融需求和潜在市场,做好个人客户的存贷款业务、汇兑、结算、投资理财等综合性金融产品和服务的营销工作。同时还要从服务上下功夫,把产品营销和为客户服务紧密结合起来,在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,靠特色服务赢得客户。

  第四,以身作则,加强自身素质的建设。选择了一种职业,就选择了一种生活方式。如果竞聘成功,我将继续以往工作的严谨、务实、细致的优良传统,以******员的标准严格要求自己,不断提高自己的政治素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。

  “给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。当然,我也深深地知道,此次竞聘对每个人来说都有两种结果,对此我将以*常心来面对,无论成功与否,我都将以此为新的起点,一如既往地勤奋学*、努力工作,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生!

  各位领导,各位同事,参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不论成功与否,对自己都是一个提高。如果自已有幸得到各位的信任和支持,我决不辜负领导和同事们的期望。在新的岗位上加强学*、求真务实,开拓进取。如果竞聘不成功,我也将立足岗位,坦然面对,踏实工作,恪尽职守,与农行全体员工一道,共同创造农行美好的未来。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!

  首先非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学*、锻炼和提高的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。

  我是在本次竞职演讲中年纪最轻,资历最浅的一个,在报名参加竞职之前,曾经有人劝我放弃,因为我太年轻,竞争主任根本就没什么希望,与其献丑,不如藏拙。但我不这么认为,既然我符合竞职条件,组织给了我公*竞争的机会,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑战自我,展示自我。

  下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:

  我叫xx,25岁,三年前毕业于××××工商经济管理专业。工作之余,我始终坚持继续学*,于20xx年获经济管理专业本科学历,并将于明年6月完成××××大学行政管理专业研究生课程的学*。

  我经过一番深思熟虑,认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,愿意竞争xx服务中心副主任的职位。

  一方面我认为自己具备担任主任所必须的素质。

  一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学*,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学*进修,打下了扎实的理论基础。还自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及日常维护。

  二是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦,经常受到农民的误解和辱骂,付出许多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想准备,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热情。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学*,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

  四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。

  另一方面我认为自己具备该职位所必须的能力。

  一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学*和思想意识的改造,尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二是有一定的工作经验。我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉中心的职责、任务和规范,清楚中心工作人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,可以胜任中心副主任的工作。

  三是有一定的组织协调能力和管理能力。

  四是有一定的创新能力。我年轻,思想活跃,接受新事物快,爱学*、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。

  五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

  如果我能胜任,我会尽职尽责,在工作实际中争当“四员”:

  一是献计献策,当好“咨询员”。

  首先,对中心内部的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议,协助主任做出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,为党委*当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。同时,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。今后一段时间内,我认为中心的工作思路应该是:

  1、大力宣传农业区域优势和商品优势,搞好农业优势产业项目的包装,争取上级对××的更大投入。加强农业基础设施建设,提高农业生产和管理水*,促进优势产区率先基本实现农业现代化。

  2、以农村“三村建设”为主导,加强集体经济的发展,加快农业科技应用的推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体,要积极扶持,正确引导,逐步完善。以农民的劳动联合和农民的资本联合为主的集体经济,更应鼓励发展。农村集体经济组织要管理好集体资产,协调好利益关系,组织好生产服务和集体资源开发,壮大经济实力,特别要增强服务功能,解决一家一户难以解决的困难。

  3、利用党和国家加快西部特色农业发展的契机,立足我镇实际,以市场为导向,以科技为支撑,以三大农业支柱性产业为重点,以富民兴镇为目标,推进农业产业化的发展步伐。在发展特色农业的过程中,要始终坚持“龙头是关键,基地是基础,中介是桥梁,机制是动力,市场是核心”的工作重心。

  4、充分利用我镇现有条件,加强信息网络建设,加快农业信息传递,提高农产品信息服务水*,民步入市场经济的健康轨道。社会在进步,科技在发展,再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志,以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识,更要求我们能够跟得上时展的潮流。

  二是搞好关系,当好“协调员”。

  天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾经说过,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。

  始终坚持以“三个服从”要求自己,以“三个点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个点”——当上级主管部门与我镇实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当与其他服务中心之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找*衡点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。“三个适度”——冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  三是立足本职,当好“服务员”。

  按照中心的职责要求,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

  四是加强管理,当好“管理员”。

  我始终认为,当领导就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话深刻地揭示了“为官一任,造福一方”;它谆谆告诫我们必须培养正气,以身示范。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

  努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学*,勤调查,勤督办。对工作人员定岗定责,做到职责明确,分工具体,充分调动每位同志的积极性和创造性,给他们充分发挥和展示的空间,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

  各位领导、各位同事,以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。

  竞职,和申办奥运会一样,重在参与。我的参与,也许只是今天的一小段插曲,但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。相信我,我一定不会辜负您的期望!

  谢谢大家!

各位领导、各位同事:

  大家好!

  非常感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公*竞争的环境,自己才有了这个机会参加竞聘,我参予竞聘的岗位是公司计划发展部副主任。

  我叫,年出生,壮族,年广西大学水利水电建筑专业毕业,获工学学士学位。同年分配到广西水电厅地方电力局,先后在计财科和建设科工作,期间年至年曾在水电厅地方电力农村水电建设办公室工作,参加工作以来,一直从事我区地方电力建设的管理和农村初级电气化建设工作,曾先后获得全区第二批农村初级电气化建设先进工作者和全国第三批农村初级电气化建设先进工作者称号。年月,获高级工程师职称。去年底,地电局与公司分开运作,本人主动申请自愿到广西水利电业有限公司计划发展部工作,今天,我在这里参加竞聘,如果我被聘用,我将积极配合主任做好以下工作:

  一、计划工作。

  计划工作又分为资金计划与项目计划。

  资金方面我们要加强与区计委和农行的联系,争取得到区计委甚至区人民*的大力支持,保证贷款的及时发放,使农网改造工程得到资金上的保证。

  项目计划问题,国家计委已批复我公司第二批农改总投资,我们要积极配合区计委根据各县的具体情况,分别对各县的第二批农改可研报告进行正式批复。充分了解所属公司的实际情况,同时加强与区公司各部门之间的联系,真正做到心中有数,从而扭转计划下达的被动局面。另外,从总结第一批农改的经验和教训来看,还需对部份项目进行调整,使各县电网布局更科学、更合理,真正达到农网改造降低线损,减轻农民负担的目的,使电力更好地为农业、农民、农村经济发展服务。

  从去年月到现在,区公司累计下达资金计划亿元,但到现在完成计划投资多少不是很清楚,这就存在计划跟踪问题,今后计划部必须加强这方面工作,及时了解计划项目的落实、进度和投资完成情况,当好领导的参谋,为区公司的宏观调控和决策起到积极的作用。

  二、体制改革工作。

  农电“两改一同价”其中就有农村电力体制改革,这包括县、乡、村三级供用电管理模式的改革。

  对于农村电工,计划部最*已印发了《广西水利电业有限公司农村专职电工管理指导意见》,标志着村级电工的改革已初见成效。

  乡(镇)电管站的改革,我们从年就开始进行,但,还有个乡(镇)电管站没有完成,原因是这些乡镇主要是以小水电站供电为主、集体或个体承包和农网改造未进行的乡(镇),这就需要我们必须加大工作力度,坚决按国家的有关文件、规定执行,力争在年底全部完成乡(镇)电管站的改革。同时,为进一步规范管理,提高工作效率和服务质量,确保农电“两改一同价”工作顺利进行。对于现有的乡(镇)供电营业所,我们还要出台《供电营业所定岗、定责、定编标准》、《供电营业所规范化服务规定》等有关办法和规定。

  县级供电企业的改革,是我们工作的重点之一,关系到公司陈总所强调的要把区公司做大做强的问题。区公司只有与各所属公司组成以资产为纽带的有限责任公司,这样才能为区公司的做大做强打下坚实的基础。

  三、工程验收工作。

  农网改造一期所属公司的农网建设改造任务,需新建变电站座,改造座,新建和改造线路公里,通过招标已开工建设的有个送变电工程,其中已完工的有个工程,但进行了工程竣工验收的只有恭城、容县、德保县等个工程,大批已完工和将要完工的工程需要进行竣工验收,仅靠计划部很难及时验收,必须指定专人并会同生产经营部、基建工程部共同抓这项工作,还要加强监理的力量,真正起到监理的作用,同时督促所属公司,积极配合,加快预验收,以上三个环节缺一不可。这样,才能加快验收工作,以免造成长期已完工工程迟迟不进行竣工验收导致施工承建单位向我公司索赔的尴尬局面。

  最后,谈谈我的工作态度。

  大家知道,我也有不少的缺点,如:工作积极性、主动性不够,纪律性不强等。借此机会,我也向大家表个态,不管这次是否竞聘成功,今后,我都要加强学*,熟悉国家的有关政策,做到立场坚定、旗帜鲜明、积极进取,勤于思考,勇于创新,发扬优点,克服缺点,严于律已,本着对工作、对领导、对同事、对自已负责的态度,干一行,爱一行,认真做好自己每项工作,决不辜负大家对我的期望。

  再次感谢各位领导及各位同事给予我这次竞聘的机会。

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  感该给我这样的机会让我参加竞聘演讲,常言道:三十而立。已过不惑之年的我,在充满生机与活力的新世纪,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么……

  站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。是一个既具山的稳重,又有水的灵动,更有海一样胸怀的我。

  宜兴市学科带头人、委员只能算在辉煌的过去,我还要把握好现在和将来。今天,我参加政教处副主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

  一方面我认为自己具备担任副主任的素质

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。工作前,我参加过“双抢”,工作后,我担任过三个班高三和一个班高二的物理教学。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,爱好广泛,关心国家大事,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

  四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。

  23年的教育生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作*惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今,我仍然清晰的记得离开高淳时,当时的教研员,现任的南京市*副*语重心长对我讲的话:小冯啊,你在高淳干的很好,回到宜兴一定会做得更好!

  另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

  一是有一定的政治素养。我*时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是做了委员后,我更加注重了政治理论知识的学*和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二是有一定的管理能力。十多年班主任工作使我积累了丰富的协调、管理经验。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

  第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位,维护主任的.威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

  第二、加强学*,提高素质。一方面加强政治理论知识的学*,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学*,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作进一步发扬光大。

  “敬业乐群,踏实奉献”,我将继续以此为座右铭,始终保持对工作的激情,无论遇到什么困难,都坚持原则,保持科学严谨的头脑,充分发挥每个人的积极性和热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作。IBM总经理沃森说:对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学,以工作为重的人,我从不犹豫。如果我能在自己的周围发掘许多这样的人,并能耐心地听取他们的意见,那我的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种,一种是真理的力量,一种是人格的力量。我们都是凡人,正所谓:尺有所短,寸有所长。但我想,只要每个人充分发挥所长,互相信任,互相学*,互相促进,团结合作,就一定能够做好工作,做出不*凡的事业。

  参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学*,勤奋工作,以绵薄之力来回报学校和同事们。最后以一首对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

各位领导,各位评委大家好:

  我竞聘的岗位是北沟办事处副主任。

  我叫张启川,今年35岁,高中毕业,现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学*和锻炼的机会,也是展现自身价值的机会,希望得到大家的认可。

  自1990年10月参加工作至今,我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间,我亲身经历了农行的巨变。在市场经济的大潮中,我们北沟办事处的全体干部职工,在行党委的正确领导下,群策群力,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中,我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系,积累了丰富的工作经验。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位,我将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战。

  如果这次竞聘成功,在以后的工作中,我将做以下努力:

  一、提高自身素质,积极配合上级工作。

  办事处副主任是我们农行工作在最前沿,最贴*职工,最贴*用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作能力,丰富的工作经验,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,我一定努力学*,掌握现代化的专业知识和业务技能,以及先进的管理经验,使自己的思想水*和业务水*永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导,全力配合正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则,凡事要掌握好一个“度“字。

  二、倡导创造性服务,大力拓展新市场。

  我们金融系统是一个非常重要的服务型行业,所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户,拥有市场,我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的,而服务的潜力是无限的,我们只有抓住服务这个中心,把服务做到社会的每一个角落,让农行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场。巩固老市场,才能立于不败之地。同时,服务是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创造性的工作,创新出效益,创新求发展。

  北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地。*几年来,许多金融单位都在北沟设立了分支机构和网点,竞争空前激烈。但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展,为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中,我将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,

  三、狠抓落实,实施现代化管理

  首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。

  第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。

  第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水*达到一个新的高度。

  以上是我对这份工作的认识。热爱农行,热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的事情做好就是不简单,把所有*凡的事情做好就是不*凡。如果竞聘成功,我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不*凡的业绩。

  谢谢!

尊敬的各位评委和同事们:

  大家好!我竞聘的职位是****电视台技术播出部副主任。

  首先作一下自我介绍

  我叫******,**年出生。****年毕业于****大学******系,本科学历。毕业后就分配到****电视台。先后在播出发射部和技术播出部工作。20xx年被聘为广播电视工程师。

  有线和无线合并后,我的岗位是灯光技术,主要从事的是演播室灯光技术。任职以来,工作认真负责。除了完成日常节目主持人的布光外,还参与各演播室灯光设备的维护和维修,参与大型晚会的灯光设计、调试;熟练掌握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用,多次参与各类节目的直、录播工作。

  参加工作以来,在各级领导和同事们的关心、帮助下,我在政治思想和业务水*方面都有很大的提高,这次参加竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回顾,也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信心也有信心面对这次挑战。我觉得自己有以下优势:

  第一、有较高的政治思想素质,良好的职业道德,有爱岗敬业与无私奉献精神

  本人坚持四项基本原则,拥护党的领导,积极参加各种政治理论学*。本人是*党员。自觉遵守台里的各项规章制度,充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神,认真完成各项工作任务。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被评为先进工作者。

  另外,我在大学里学的专业是电视技术专业,对电视原理、电视信号的传送、发射都有较系统地学*过,这为我的工作打下了坚实的基础。

  第二、我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过,有比较丰富的电视技术工作经验

  大学毕业后我就到播出发射部工作,工作期间,除了参与日常播出值班外,还参与了播出发射设备的维护、维修,参与了杨子山差转台的建设。我熟悉播出部门的工作情况,熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参与日常节目的制作外,还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。

  我参加过 “电视制作与灯光技术”培训班的学*,系统学*了电视制作专业知识和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《********》主持人头像荣获*广播电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。

  综上所述,本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟悉,了解技术部门的工作特点和工作规律,深知做好技术服务、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。

  其次,是我对职位的理解

  技术播出部在电视台内主要是配合节目部门,提供设备、器材,具体进行节目制作和负责电视节目信号的播出与发射。作为技术播出部副主任,主要是配合技术播出部主任,参与对机器设备、演播室和工作人员的管理,协调节目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作,确保电视节目优质安全的制作与播出。

  第三,工作设想

  我将在节目制作和播出发射两方面从技术支持、技术服务、技术保障和技术管理上配合技术播出部主任开展工作。

  节目制作方面

  合并以后,我台的技术制作水*有了很大的提高,能更好地为节目部门提供技术支持和技术服务。但是,在节目制作和播出中,技术质量还不够稳定,各类事故时有发生。因此,要进一步提高技术支持能力和技术服务水*,必须先从提高电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的提高:

  1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置

  在添置设备时,既要考虑到节目制作能力的提高,还要考虑到提高硬件的档次,以满足节目技术质量不断提高的需要。要有计划、分阶段地引进数字系统和设备,先从新闻、专题节目的采编数字化入手,逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备,坚决引进质量好、工作稳定的。

  2、加强设备的统一管理,定期维护和检修,并制定统一的系统指标进行测试

  为确保正常节目的制作,设备的完好和系统的正常运转非常重要。因此,全台的设备应统一维护、集中维修并统一进行测试,以利于设备的完好和标准的统一。

  3、加强技术标准的实施和监督

  加强相关行业标准和技术规范的监督和实施。技术部门除了按技术标准和技术规范为节目部门提供服务外,还必须监督节目部门在节目制作过程中技术标准和技术规范的执行情况。

  4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与管理

  随着电视技术的进步,设备的技术指标已接*完美。技术质量的进一步提高,在很大程度上取决于制作人员的制作水*和设备的完好情况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训,积极开展技术交流。

  5、增强全台人员的节目技术质量意识

  节目技术质量的提高不仅是技术部门的事,也与节目部门有关,采编播人员也必须树立技术质量意识,自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监督机制,在节目制作阶段就严把质量关。

  播出发射方面

  播出机房是电视播出系统的核心,是电视信号的最后出口。作为电视系统的最后环节,它不仅关系到电视台的整体形象,还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此,做好技术保障,提高播出发射质量尤为重要。

  对播出部门而言会有许多影响播出安全的因素,如节目临时调整、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等,这都是必然会遇到的。所以,保障设备的正常运转,无人为责任事故是保证安全播出的必然条件。这就要求,从以下四个方面做好安全播出工作。

  1、播出流程的合理设置

  播出流程中各个环节的合理设置是保证安全、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节,就能保证播出工作有条不紊地进行。

  2、播出岗位的合理分工

  针对不同时期播出任务的变化,播出部门应合理地设置各个岗位,明确岗位职责,根据工作人员的学历、工作能力科学地进行人员搭配。

  3、规章制度的健全

  整个播出流程的各个环节中都应建立各种操作规程和岗位责任制。都要有一系列严格规范的制度来加以约束。这些严格规范的制度归纳起来可以分为五大类:一是,要有一套正规的播出工作制度;二是,要有一套严格的机房规章制度;三是,要有一套周密的系统应急措施;四是,要有一套完备的抢修应急器材;五是,要有一套合理的奖惩考核办法。

  4、播控人员的培训与管理

  播出值班人员应积极参加相关业务学*,熟悉设备的技术资料、设备配置和系统连接。播出发射是节目的最后防线,任何的差错都有可能造成政治上的不良影响,严重的甚至造成某种动荡。因此,播出值班人员要有高度的工作责任心和荣誉感,要牢固树立喉舌意识、大局意识、把关意识、责任意识。要有默默无闻、无私奉献的精神,要有“无过即功,功不补过”的认识,安全播出意识要常抓不懈。

  另外,我们也应该在确保安全播出的前提下,应适时引进数字硬盘播出系统,对播出系统进行数字化改造;还应该加快新闻非编网的建设,真正实现素材资源的共享,实现制播一体化。还要加快电视台网站的建立,开展视频点播业务,这样不仅增加节目的传播途径,扩大覆盖范围,从根本上改变节目传播受地域限制的状况,而且还又多了一个广告创收渠道。

  以上就是我这次参加竞聘要阐述的主要内容,如果我能竞聘上岗,我将积极配合技术播出部主任认真抓好技术播出部的工作,与全体技术人员一道,团结协作,努力完成各项任务,不辜负领导和同事的信任,为****广电事业做出自己应有的贡献。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年岁,xx年月参加工作,大专文化程度,现任xx科护士长。我于xx年月获得主管护师资格,xx年月聘任为主管护师。xx年月获得了副主任护师资格。

  参加工作xx年来,原创:在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。同时注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水*,自参加工作以来,特别是*几年来共撰写论文余篇,其中在省级以上刊物发表篇。

  我热爱自己的职业,热爱自己的岗位,始终坚持“以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。我可以问心无愧地说,xx年多来我出色地履行了一名主管护师的职责,同时也出色地履行了一名护士长的职责。


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展6)

——副主任竞聘演讲稿9篇

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  上午好!我叫xxx,在市xxx工作。首先,感谢局领导给了我这个展示自我、参与公*竞争的机会,我以一个*常人的心态,本着锻炼、提高的目烟草竞聘上岗演讲稿的参加这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。

  下面,我把自己的一些情况向大家做一简单的介绍:

  1991年,我参加本市招工考试,以全市第三名的成绩分到市军人招待所,后来进江西广播电视大学学*,读财会专业,毕业后担任了招待所的会计工作,由于工作踏实被聘为干部。其间招待所效益低落,因生活所迫,我毅然进了市烟草公司做销售管理,招待所单位撤销后,我结束了7年的打工生涯,于XX年回殡仪馆上班。在工作中曾得到了在座的许多领导的亲切关怀和悉心帮助,我不敢辜负领导们的.殷切期望,勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了不小的进步。

  我觉得,我竞聘事业单位副科职位具备以下几个条件:

  一是具备一定的理论素质和人格修养。我喜欢学*,了解党和*的大政方针和中心工作。更为重要的是,我觉得民政工作是党和*最大的民生工程、德政工程、和谐工程,我热爱这个最能体现以人为本的工作。我有多年的财务工作经验,熟悉预算管烟草竞聘演讲理,具有财务管理意识;还自学了计算机知识,能熟练地使用计算机进行网上操作,文字处理和日常的维护等,*时爱读书看报,也常浏览一些有关法律、经济方面的书籍。个性上,我稳重而不死板、激进而不张扬、温和而不懦弱、正直而不固执。我认为,我已初步具备了一个管理人员所必需的政策水*、人格魅力和业务知识。

  二是具备较强的管理和组织协调能力。在烟草公司做营销的七年中,我做过市场部经理,也取得了营销员中级资格证书。由于每天都要和上百个客户打交道,高强度的工作负荷培养了我吃苦、忍耐、坚毅的良好品质。同时也锻炼了我的组织协调的能力,包括应变能力、区别轻重缓急、换位思考等。丰富的工作经历使我积累了一定的管理经验。

  三是具备一定的文字驾驭能力。我在中学阶段就爱好文学,参加过文学社,仅今年,有四篇文章发表在市级报刊,还有几篇新闻稿发表在《*殡葬报》。另外我还开通了自己的博客,常常会在博客上练笔头,赢得了博友的诸多留言评论。

  当然,我现在还不能对岗位要求提出一个完整工作打算,但已经明确了今后努力的方向。如果我幸担任了副站长的职务,我将以烟草专卖局副局长竞聘演讲稿下几个方面找准工作的切入点和着力点。

  第一,摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重站长的地位,维护站长的威信,多请示汇报,多交心通气,多提参考意见。客观地看待他人和自己的长处和短处,取长补短,扬长避短,做到到位不越位、补台不拆台,团结协作,携手同进。。

  第二,加强学*,提高素质。一方面加强政治理论知识的学*,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面加强业务知识和高科技知识的学*,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加信任本职工作。

  第三,扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在实践中分析新问题、探索新路子、总结新经验,以高度的工作责任心和奋发有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。

  凭心而论,我没有骄人的过去,也难有辉煌的未来,我只想把握美好的现在。今天来参与竞聘,我不敢奢求什么,只想让大家多认识我或者多帮助我,让我在今后的工作道路上,步子迈得更大一些,更好一些......

  谢谢大家

各位领导、各位评委:

  您们好!很荣幸能参加总公司举行的这次公开选拔办公室主任竞聘演讲稿大会。对我来说,这是一次难得的,锻炼和提高自己的机会。

  莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天,我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感站在这里,就是要当个演员,接受大家的评判。

  我叫***,今年33岁,*党员,大专学历,高级营销员职称。1995年参加工作,曾在瓢井烟站工作;曾在瓢井访销部任访销员;曾在核桃访销部从事库管办公室副主任竞聘演讲稿工作;曾在名优卷烟专卖店工作;曾在物流分库从事过微机员工作;曾在城关客户服务部担任客户经理。xx年1月至今在营销部工作。xx年荣获先进工作者。

  我知道,要成为一名合格的营销部副主任不容易,因为这个岗位要负责贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法规和规章制度,负责组织开我县展我县的卷烟营销工作,包括:制定我县的卷烟营销目标;指导和检查的客户关系管理工作;组织市场分析预测,汇报市场分析报告;检查、督促品牌宣传、促销、推广等工作;协调与其他部门的信用社主任竞聘工作关系,加强本部员工的内部管理、业务培训、业绩考核等,需要多方面的综合能力。但我觉得我能胜任这个职位,因为我具备以下四个优势:

  一是热爱卷烟工作,工作积极、办事耐心。多年来,不同的工作岗位锻炼了我不同的工作能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局的工作态度。

  二是具有极强的组织协调能力和管理能力。工作多年来,我能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

  三是卷烟营销理论基础扎实,业务操作熟练,具有丰富的实践经验和较强的管理能力,在联社副主任竞聘演讲稿工作中恪尽职守、处事严谨,有良好的沟通能力,与营销部客户间建立了良好的人际关系,个人社会资源、人脉资源也较为丰富。

  四是具有丰富的营销实战经验、市场开拓能力和组织协调能力,在营销部工作期间,不断追求创新,深入推进营业部营销团队建设,组织落实各项业务合作及宣传,积极引导客户参与卷烟营销市场,营销部客户开发和业务拓展各项工作均取得实质性进展。

  马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。如果在这次竞聘中我能脱颖而出,我将会在各位领导及营销部主任的帮助下,根据营销部的教务处副主任竞聘工作职能和工作特点,做好以下工作:

  一、努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,要干出成绩,必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学*,不仅要从书本上学*,而且还要从实践中学*,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水*和业务素质不断提高。还要开展调查研究、结合业务发展实际,迅速开展社区主任竞聘演讲工作,要想当好一位领导,要学会先做人后做事,以打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

  二、加强管理。只有加强管理才能保证业绩,我将会加强管理,努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性,使营销部成为一个团结协作的战斗集体。从方方面面把工作做好做细,关心干部职工的疾苦,经常和他们谈心,帮助员工解决实际问题,使他们振奋精神,以积极态度投入工作。

  三、摆正位置,当好助手。作为医院科主任竞聘书,首先要摆正位置,当好营销部主任的助手和参谋,正确处理好各种关系,并按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,不遗余力地做好自己份内工作,创造性地做好营销部客户开发和业务拓展工作,积极推进观念创新和机制创新,成为密切联系群众的桥梁。

  各位领导、各位评委,以上的工作思路只是我的一些工作纲领,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对烟草事业的执著和热爱。大方县烟草公司是我放飞梦想实现人生理想的地方。我感谢这里给予我的一切。如果我协同办公室主任竞聘稿成功,我将以凌云之志实现一腔抱负;以精诚之心开启工作思路;以勤劳双手创造工作业绩,不遗余力地做好本职工作,用出色的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登公司事业的更高峰。但竞争上岗有上有下,无论我能否竞聘成功,我都会一如既往的踏踏实实的工作,我还要在此用感恩的心说一声:“感谢您们“。

  我的演讲完毕。谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!为了适应医疗改革的需要,实现个人的人生价值,顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说,倾诉内心对医学工作的热爱之情。我竞聘的岗位是本人从事多年的'专职岗位---临床妇产科学。

  我叫***,1994年7月毕业于**卫生学校,同年9月分配到***卫生院任妇产科工作,1997年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年,1999年获得医师资格,2002年经考试合格取得执业医师资格,2007年经考试和函授学*取得大专学历,2008年经考试合格取得中级职称。自参加工作以来,我在本职岗位上认真学*,努力钻研,团结协作,不断探索,时刻秉承白衣天使的奉献精神,把爱心、精心、细心、耐心附注实践,得到了患者和领导的一致好评。

  在过去的工作中,我立足岗位,勤学苦练,将实践与理论有机结合,为众多患者解除了病痛。同时,能够协调配合同事,发扬团队精神,对患者态度和蔼、耐心细致,本着业精、奉献的使命,处处为患者着想,时时为患者负责,切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点:一是我熟悉相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室,对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验,同时利用进修学*的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水*、提升了自身素养。二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱本职事业,并在工作中认真负责,极具真心,还积极参加各项活动,努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年来进修学*、实践探索,我在妇产科学专职上积累了大量的临床经验,取得了一定的成绩。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色,更好地履行我的职责,更多、更有效地为广大患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰辛和努力,但我无怨无悔,因为我热爱自己的工作,也更加忠诚白衣天使的神圣职责。

  临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作,同时负责妇幼保健工作和乳*癌、宫颈癌的筛查和叶酸发放工作,做到两癌的早发现、早诊断,并及时向上级转诊。还要认真协调计生部门做好孕妇医护工作,及时给广大患者检查、治疗,做好宣传组织工作,积极营造全民健康的良好氛围。

  无论今天竞聘结果如何,我都会服从组织分配,公正客观地认识自己的不足,努力在工作中完善自己,积极向上,团结同事,与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。最后,我要感谢院领导给我的这次机会,我会继续谦虚诚恳,踏实学*,努力钻研本职业务,严格按照医护相关法规行事,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心与厚爱。

  谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘福利园区副主任职务演讲。首先感谢组织和领导为我提供的这次难得的机会。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不善张扬;我为人正直,但不固执。

  我叫XXX,今年28岁。*党员。20xx年6月参加工作。“十年磨一剑”,基层计生站;工作九年半,情系民生愿;计生工作难,正好多磨练。我常常扪心自问:我还该不该有自己的梦想?我还有没有梦想?我的梦想在哪里?我深思过,惆怅过,彷徨过。凭心而论。我的工作经历大部分时间在基层,我的人生可谓*凡而普通。参加工作*十年,我一直默默无闻地奔忙在基层计生工作上,这次竞聘xx县社会福利园区副主任职务又给了我一次挑战自我的机会。我没有辉煌的过去,但是我会把握好自己的现在和未。为此,我在这里展示自我,并非标榜自我,目的是为了让在座的各位认识我、了解我、帮助我、认可我、支持我。我希望靠自己的实力而不是运气赢得这次的成功应聘。

  有人说,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能。我深知自己的不足,但我更了解自己的优势:

  1、我具有较丰富的基层工作经验,出生在农村,工作在基层,了解农村,了解基层,了解农民,工作得心应手。

  2、有较强的工作能力,日常生活和工作中,重做人、重素质、重修养,奉信:“清清白白做人,实实在在做事,默默无闻奉献”的原则。能够踏实干事、诚实待人。在领导和同志们的关怀与帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大的提高。

  3、有乐于奉献的敬业精神。爱岗敬业,能干一行爱一行,一心一意把工作做好。

  4、我热心好学,有一定的组织协调能力和字组织能力。我喜欢读书看报,在*时的工作中,也写一些信息、先进事迹、经验材料等。

  5、我是女性,这在大多数人认为是我的劣势,我恰恰觉得这正是我担当社会福利工作的最强优势,我真诚、随和、宽容、乐观、善良、心细,同时还有一定的年龄优势和敬业精神。

  假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,更加努力地工作。xx县要成为老百姓最幸福的地方,首先,社会福利园区要成为老百姓最最幸福的乐园。

  我深知:社会福利园区工作是一项需要支持和奉献的社会公益事业,这里有一群需要阳光和爱心的群体,这里有收养的“三无”老人和孤残儿童,须实行养、治、教并举的工作方针,保障弱势群体的合法权益,维护社会稳定。这里需要把阳光雨露洒进每个人的心田,更需要真心、诚心、爱心、耐心和无私的奉献之心。

  假若有幸竞聘成功,我将协助主任以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作作风好、管理机制好、服务业绩好)和争当“五带头”(带头学*提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)作为总体目标,充分调动园区职工积极性,努力克服一切困难,为养老福利事业做出新的贡献,为我县社会福利园区工作增光添彩。

  为此,我谈几点不成熟的工作设想:

  1、全力以赴协助主任做好园区主要工作,出色完成领导交办的各项任务与日常工作。摆正位置,当好配角。在工作中,坚持多请示多汇报,工作到位不越位。

  2、加强学*,提高素养;精通业务,不断“充电”;尽快完成角色转换,胜任本职工作。

  3、努力工作,不计得失。工作中,兢兢业业,踏踏实实,勤勤恳恳,吃苦耐劳。

  4、与时俱进,开拓创新,围绕园区工作目标,研究新情况,解决新问题。增强服务意识,发挥上下沟通,左右协调的桥梁作用。

  5、发挥集体智慧和力量,充分调动全体人员的热情和积极性,多关心帮助,少指手画脚;多埋头苦干,少弄虚蛮干。

  今天,我是本着锻炼、学*、提高自己的目的参加竞聘的。如果竞聘成功,我会努力;若竞聘不成功,我会更加努力。人生不言败,每走一步,包括这次竞聘,都属于成功。我将以这次锻炼作为新的起点:对人生,多一份体验;对他人,多一份担待;对工作,多一份努力;对领导,多一份尊敬;对同志,多一份理解;对百姓,多一份微笑;对生活,多一份热爱;对家庭,多一份责任;对社会,多一份奉献!我相信,只要我努力,我就一定会做到。

  谢谢大家!

各位领导、各位老师:

  大家好!我是xxxx,今年xxx岁,*党员,副教授职称,现任电xxxx系副主任。xxxx毕业于xxxx师范大学物理系,获理学学士学位,xxxx年毕业于xxxx工业大学通信与信息系统专业,获得工学硕士学位。今天我竞聘的职务还是电xxxx系副主任。

  三年来,在领导和同志们的支持和帮助下,工作中取得了一些成绩,也赢得了同志们的信任和尊重。三年来电xxxx系的教学工作秩序正常,人才培养质量不断提高;做为移动通信技术专业的专业带头人,主持了该专业的课程体系改革、实训基地建设等工作,与同志们一起成功的申办了《xxxxx》和《xxxx》两个新专业;先后承担了《单片机控制技术》、《程控交换技术》、《光纤通信技术》等课程的理论和实践教学工作;是省级精品课程《单片机控制技术》的课程负责人;注重发挥自身专业特长,开展应用技术研究,先后为xxxx日野电子公司等企业的电子产品开发设计了单片机控制电路系统。这些成绩的取得源于领导的信任和同志们的协作,这里表示衷心的感谢!

  常言说:三十而立,四十不惑。已经年*“不惑”的我,深知自己身上还有很多缺点和不足,我将在今后的工作中不断完善和改进。我给自己的评价是:为人正直,有点儿工作能力。性格倔强,也善于与人协作。勤奋好学,有时也有懒性。兴趣广泛,但从不玩物丧志。再次竞聘电xxxx系副主任岗位,主要出于以下三点考虑。

  1、是想为学院的发展多贡献一份力量。短短几年学院从无到有,从弱到强,从评估优秀到创建国家示范,发展速度让人赞叹,发展前景令人憧憬。置身于学院快速发展的滚滚洪流之中,我愿意全情投入的努力工作,为学院的美好未来贡献自己的一份力量。

  2、是想为电xxxx系的建设多尽一份责任。在电xxxx系工作是快乐的,这里有我喜欢的专业,喜欢的课程,有勤奋的学生和共同成就梦想的同事。在享受这些资源的同时,我更愿意为电气工程的发展建设多尽一份责任。

  3、是想让自己的人生多一份美丽。工作让人充实,工作让人快乐,工作中的人是最美丽的'。我愿意通过做好电气工程副主任的工作,给自己的人生留下一段美好的回忆。

  如果能在同志们的支持下我竞聘成功,我将做到:

  1、努力工作,恪尽职守,认真做好副主任的本职工作,进一步提高电xxxx人才培养工作的质量和水*。

  2、勤奋学*,严谨治学,不断提高专业素养,引导和带动电xxxx系的师生自觉的践行终生学*的理念。

  3、继续与企业合作,开发应用项目,不断提高科研能力,为教师从事应用技术研究创造条件,为电xxxx系校企合作工作打开新的局面。

  最后,请大家相信,无论竞聘成功与否,我都会情系学院,心系电气,为学院的发展和电xxxx系的建设做出应有的贡献!

  谢谢大家!

各位代表,各位领导,大家好!

  我竞聘的岗位是*培训中心副主任,我认为自己有以下几方面的优势,向大家汇报如下:

  一、由于*培训中心是一个以教育培训为主的部门,因此,作为一名培训中心副主任,既须要有行政管理的能力,也须要具备教学管理、警务化管理,教育训练等方面的专业能力。本人曾多年担任警体教育部副主任并具有的副教授职称,有较为丰富的教学管理经验和一线教学训练的经历,并具备一定的军事素养和指挥能力,曾多次组织大型队列训练和会操活动。对教育培训的一般规律有一定的理解和把握,所撰写的论文《深化森林*在职民警培训的措施探讨》已在《北京林干院学报》上发表。

  二、我到培训中心工作已有四年多,担任副主任工作三年,主持全面工作一年多,对培训中心各方面工作都比较熟悉,能针对不同类型、不同层次的班,采用不同的管理模式及教学训练方法,以达到*部“三个必训”的目标。如对领导干部重点以临战指挥为核心,突出知识更新、组织指挥与警务管理以及把握全局能力的培训;对警衔晋升班突出端正执法思想、规范执法行为,重点是提高执法水*、*业务、警务技能和体能素质;对新录用民警重点是强化忠诚意识,端正执法为民思想及基础的警务技能、*业务基础知识等。此外,针对不同类别的班采取不同的方式强化警务化管理。比如,针对新录用民警的素质情况可分别采用封闭式或半封闭式的军事化管理;对警衔晋升班采用准军事化管理;而对首任领导干部训练班则实行三个统一。

  三、本人具有良好的职业道德,作风正派,善于调动每位同志的积极性,用其所长,应该说,我在*培训中心工作期间,为大家营造了一种和谐、心情愉悦、有亲和力的工作氛围。虽然培训中心任务非常繁重,有时三、四个不同的班同时参训,加班加点是常事,但大家都能同舟共济,使整体工作运转有序,各方面反映良好。

  四、通过多年的协调和沟通,我与全国各省森林*机关都建立了良好的工作关系,对各地森林*队伍建设的基本情况也有了充分了解,这对下一步如何跟据形势需要适时调整办班类型,进一步提高培训的规模、质量和效益等方面都能起到积极作用。

  如果各位代表们让我继续留在培训中心副主任这个岗位上,我坚信能协助配合主任努力工作,让*培训中心的整体工作更上一个台阶,成为学校对全国森林*机关的一个窗口,让*培训中心更加焕发出专业培训基地的光彩。

尊敬的各位领导、各位老师:

  感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:

  一、个人经历:

  我于1992年7月毕业于矿务局师范学校,成为一名光荣的人民教师,自参加工作以,我始终坚持战斗在教学一线,历任毕业班班主任工作,自20xx年9月,开始担任改试验班的班主任工作,在自己*凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,在神圣的三尺讲台上,耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”,同时也收获着成功和喜悦。我多次被评为局级“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀党员”,连续两年被评为原教育集团“明星教师”“改教研先进个人”200年参加原教育集团改论坛获“先进个人”光荣称号,多次参加科、局级示范、研讨20xx年参加局东风地区数学研讨获第一名。并参加局明星教师送教到校活动,通过这些锻炼机会我获得了很多的教育教学经验。我的每一点滴进步与成绩,与校领导的正确指导和全体教师的帮助与支持是分不开的,各项成绩的取得使我更坚定了自己的教学目标,那就是“决不辜负可爱的孩子们,要尽我一切所能擦亮每一个学生的眼睛,用爱浇灌孩子们的心灵,使他们健康茁壮的成长为祖国的栋梁之才”在工作中我紧紧围绕教学这个中心,扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作,从不计较个人得失,一心扑在学生身上,由于我的努力,有8名同学获“*基金会征”一等奖,名同学获“市级三好学生”,原创秘材料,尽在秘知音网络网。我班两次获市、局级“优秀中队”我本人也荣获“优秀辅导员”光荣称号。在不断学*中进步,在不断进步中积累,20xx年我被聘为小教高级,200年获得了大专(中)学历,并先后通过了黑龙江省信息技术等级考核和普通话水*测试。在改教研实践中,我不断学*新改理论知识及改理念,不断在教学中积累实践经验,形成自己独特的教育教学方法,且在教育教学实践中不断完善,凭借着自己的努力,使自己成为学校的“青年骨干教师”,撰写的论及经验材料多次获的省级、局级奖励,我主动参与了我校“十一五”研究题《薄弱学校堂有效教学(数学、语)的策略研究》的题申报工作,总之,经过自己十四年的教学实践工作,使自己得到了很好的锻炼,积累了扎实的教育教学功底和经验。

  二、我的竞聘动机

  立足于教育教学,想使自己成长为一名学*型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新改的有效进行做出自己的贡献。

  三、本人竞聘所具备的条

  1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

  2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。

  3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。

  4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。

  四、采取的工作措施

  如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园化氛围,提升办学品位。

  1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

  2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。

  3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成*惯的形成。

  重点做到:

  1、认真组织实施“十一五”题计划,把好质量关,寓新的教学方式和学*方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、*等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。

  2、深入到堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本程,组织教师扎扎实实的进行程改革。

  3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深入解决改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

  4、积极关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学*情况,加强师生的沟通,与学生的*等对话。

  5、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学苗的稳定。

  6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高学生的心理健康水*,教育学生学会保护自己,学会对突发事的应对解决方法,有效提高学生的安全自护意识。

  7、加强校园环境卫生保持与管理工作,为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。

  各位领导,各位老师,以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任,我将继续发扬我的优点,克服我的不足,协助副校长与全体教师一道,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!此时此刻站在讲台上,我内心百感交集,一是非常荣幸自己赶上了一次挑战自我、展示自我的大好时机;二是非常感谢这三年多关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同事们。首先请允许我简要介绍一下我的成长历程:xx年xx月我出生于一个普通职工家庭,xx年考入吉首大学英语专业,xx年毕业后在新东方英语培训学校任英语老师一职,xx年xx月至今在继续教育学院培训科任职,参加工作以来多次获得过“优秀教师”、“优秀员工”的称号。

  今天我竞聘的职位是培训办副主任,我认为自己有能力胜任这份工作,理由有如下三点:

  一、具有培训日常工作的实践经验,较为熟悉各方面的业务。从大学毕业后我一直从事于培训行业,不论是之前的英语培训,还是现在的行业培训,多年的培训工作经历使我积累了许多宝贵的经验。通过不断的学*和交流,我总结出了一套职业资格类别培训的业务流程,悟出了一些搞好高端培训项目的方法和策略。可以说对培训的各个环节驾轻就熟,这是一个能够和敢于选择这个岗位的重要前提。

  二、具有积极进取的事业心、强烈的工作责任心和一定的组织协调能力。像职业资格类别培训,每年几千人的报考和证书发放工作能做到零失误;只要有学员前来咨询、报名即使是非工作时间我也能尽力服务于他们;每年的统考考务组织工作我都能做到有条不紊的进行,并多次得到省厅领导的肯定。有时遇到任务重、时间紧的培训,一定是以工作为中心,加班加点、保质保量的完成。这也是我认为自己有信心当好副科长的重要因素之一。

  三、具有充沛的精力和健壮的体魄,正是干事业的好年华。我认为自己身上有一种年轻人无畏艰难、不怕苦不怕累、扎实肯干、执着追求的韧劲。培训项目越是无人开垦就越能吸引我,不断挑战自己,进而能增长新知识、开拓新视野、挖掘新潜力。我能全身心的投入我所热爱的工作,这使我对这项工作充满激情。

  如果我这次有幸能竞争上这个岗位,我将从以下几个方面努力:

  一、搞好理论学*,提高工作水*。歌德曾经说过:“人不光是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学*中所得到的一切来造就自己。”要胜任培训科副科长职位,高效推进各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学*,不断扩宽视野,努力提高政策理论水*,业务知识素养和行政管理能力。


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展7)

——副主任的竞聘演讲稿 (菁华5篇)

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好!

  我是某某,现年?岁。某某年毕业于甘肃省甘南卫校,转眼间在我院我院从事护理工作已有二十余个年头。某某年我取得新乡医学院护理专科学历后,又于某某年6月获得郑州大学护理专业独立本科学历。XX年12月通过评审取得主管护师资格,迄今为止已有11个年头了。今天,我拟竞聘副主任护师一职,希望得到各位领导和评委老师的大力支持与肯定,现我将*期工作向大家做一个汇报:

  我在我的微博上说了一句这样的话:“干了二十年,搬了三次“家”!这个家当然是我们医院,这个我赖以生计衣食源泉,更是我事业成熟的沃土。后来一想,其实迄今为止我已经参与医院的四次搬家。第一次是非典那一年,当非典的阴霾从我们心头散去的时候,我参与了急诊科的回迁工作,后来因为工作需要,我调去过很多科室。我还在微博上写到:供应室搬家,我瘦了十几斤,急诊科搬家,我嗓子哑一周,如今妇产科搬家。。。。。。,此时,我的内心更有一种悲壮之情,这琐碎而又*凡的工作,使我每一天在忙碌中度过,可回过头来,却仿佛什么也没有做,可我依然在这个岗位上一干就是二十余年。其实我更想表达的是,我的成长是伴随着我们县医院日新月异的变化。在医院工作的这二十余年,我在各位老师的帮助下,就像我们医院一样发生着质的飞跃。回想过去,当初的懵懂仿佛历历在目,现如今的成熟难道不是这多年的历练积累的成果?我先后在医院的很多科室工作过,如果没有这些工作经历,我怎么能够积累这么多多学科的知识,如果不是在座很多老师的帮助,我怎么能有今日的这些成就。如果把我们医院比喻成为一个人,那我们的各个科室,就是人身上的肌肉、神经、皮肤、内脏等等、等等。而我们每一个人就像这些器官的细胞中一样,在自己不同的岗位上发挥着自己的机能,使我们县医院,这个我县卫生系统的“巨人”才能站得更稳,走的更远。

  回想工作的这么多年,我确实感谢领导给我不断锻炼的机会。临床科室之间的转换,使我对人体各个系统的疾病都有了一定的掌握,短暂的行政参与为我走上护士长岗位打下了坚实的基础,不断的参与各种活动、竞赛,使我的的语言组织能力、沟通协调应变能力不断的得到了提升。不去神内,我怎么能写出《老年高血压患者手术治疗的'护理体会》论文发表,不去外科工作,我怎么能够总结出《外科胃肠减压的护理体会》被杂志刊登,不去供应室我怎会对多种器械包、手术包了如指掌,不去急诊科,我又怎会对呼吸机的使用和人工气道的管理有了深刻的体会。虽然我承受着巨大的工作压力,但我也收获了更多的知识与技能。每一个岗位就像一部精密仪器上的零件,各有各的特色,也各有各的专长,缺一不可。我常对科室的护士们说:“我们不能收获安逸,至少我们该收获认可,同事的认可、病患的认可、领导的认可。只有在我们自己的岗位上发挥了自己的作用,就会得到大家的肯定;我们不能收获金钱,至少我们该收获知识,收获技能,这是我们这一生最大的财富,是谁也夺不走的宝贵财富。”爸爸曾经对我说:“人贵有知,贵为人知。”我把它理解为,人应该具备一定的知识和能力,更应该把这些知识和能力施展出来,去服务他人,实现价值。我很庆幸我不断增长了我的能力,并使他有机会施展开来,我认真的去做每一件事情,并不是想证明我有多能,而是想告诉自己我能行。我一直坚持努力的做好我的工作,不论在什么岗位,当然我的努力付出也得到了肯定与奖励。那一本本红彤彤的荣誉证书就像是领导投来的鼓励而又信任的目光,激励着我在护理事业的道路上不断前进。

  现如今我站在了护理岗位的又一个更高的起点,我想我已具备这样的能力,并做好了充分的准备,我希望得到在坐的各位领导和评委老师们能给予我更多的肯定与鼓励,我相信,在你们温暖而又有力的双手的推动下,我一定会在这个更高更严的新起点上,为我院的辉煌明天做出不懈的努力!

  再次表示感谢!最后祝愿各位领导、评委老师们身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同仁们:

  大家好!

  我姓林,双木的林,但独木难成林,我希望与大家一起共建海峡导报的大森林,叫国营,国家的国,营销的营。我觉得自己挺荣幸的:一是有幸加入海峡导报这个大家庭;二是有机会与各位同仁同呼吸、共命运为导报的事业献计献策。今年是我的而立之年,常言:三十而立。时逢盛世,我们又赶上了新的挑战和竞争——竞聘上岗。这次,我本着锻炼自己、提高自己的目的而走上讲台,展现自我,接受各位同仁的评判。希望自己靠能力而不是运气为自己的而立之年留下一点什么……

  我没有辉煌的过去,但只求把握好现在和未来。今天,我来参加副主任职位的竞聘,主要基于以下三个原因:

  一、 我认为我具备担任副主任的素质:

  1. 吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神:昔日发行站治理,靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神,今日的发行培训工作,靠的也是自强不息,埋头苦干的精神。

  2. 虚心好学,开拓进取的创新意识:常利用周末时间自费参加培训公司的一些公开课和认证学*,对市场拓展、业务技巧、售后服务、行政治理和团队建设等课题都有一定的研究,并在发行队伍和治理人员中做过时间治理、情绪治理等课题的讲授。

  3. 严于律己,诚信为本的优良品质。不论是在发行站当站长还是在发行部当主管,都处处以身作则起表率作用,处理事情本着“公*、公正、对事不对人”的原则进行。

  二、 我认为自己具备担任副主任的条件:

  1. 有一定的政治素养:“踏踏实实做人、认认真真做事”这是我为人处事的态度,树立高尚的道德情操,多学*、多实践、勤思维、勤动手,这是我从德、能、勤三个方面严格要求自己的行动指南。

  2. 有一定的文字功底:曾做过发行内刊的编务,对一些新的想法和意见能以书面的形式呈报给领导,连续三年主写“发行部年度工作报告”。

  3. 对发行治理工作有了较为深入的了解:报纸的订阅,投递和零售构成了发行的主抓工作;

  队伍的建设,订单的开展和售后服务的完善成为发行站的主要流程;扩大市场占有额并

  维护好零售市场是零售工作的重中之重。协调和纠正三者之间的偏差是发行部的主要工作。

  三、 我认为自己具备担任副主任的治理能力:

  对发行团队建设有清楚的熟悉

  1、 发行团队建设不仅仅要考虑目标、定位、职权、计划和人员,更重要的是确定一个核心的治理层。因为这个核心治理层的能力将直接决定了这个团队整体的执行能力。“兵随将领草随风”讲的就是这个道理。它必须要有计划能力、分析能力、执行能力和控制能力,这四个能力缺一不可。此外,还要求这个核心同时具备驾御发行营销队伍的能力;具备实战力,用经验来归纳总结理论,从而进一步指导发行营销战略、战术的规划和执行;只有这样,你的站点、你的团队才会在报业竞争的道路上走的更远。今后,我们在团队的建设中,非凡应该注重核心骨干的培养和选拔,同时也要建立一种储备机制,在发行队伍中注重选拔和培养一批帅才,以致不会因组织人力的`变故而使团队陷于被动。

  2、 发行团队建设必须有强盾的支撑体系:这里支撑体应包括:执行层(站点)、政策、激励机制及考核机制等。政策、激励机制及考核机制是业务执行层最关注的问题。它的执行有效与否是稳定发行团队的最直接的因素。这两个机制对于业务执行层的人员来讲也是一个利益保障的问题。所以我们在构筑团队的支撑体系时,应该考虑所运行的机制是否能够保障你的团队健康运行;发行执行团队是否把保障机制与自己的事业生涯规划联系在一起;发行执行团队的学*力是否具备,是否能把报社和个人的愿景的实现靠强大的学*力来推动他向前发展;发行执行团队的素质结构是否与核心治理层的需求相吻合。

  3、 发行团队建设和业务拓展是紧密相连的:因为只有用业务的进展才能出判定团队的价值,否则,团队就成了空中楼阁。团队的发展需要一个过程 ,而且应该在动态的市场中去评估团队的进展,然后用一些指标来衡量团队建设的预期目标(如团队的人数,团队的业绩,团队成员自我目标的实现等)。显然,无论哪一项业务的开展都必须借助于团队,所以我们也可以把团队建设看作是业务战略的一个组成部分。

  4、 发行团队的核心竞争力创建及团队主管作用:

  变个人英雄主义为团队英雄主义 在竞争激烈的发行领域,涌现出不少优秀发行员,例如某发行员完成站点总业绩的50%左右等等的事例,这个时候站长经常把这个人树成榜样,激励大家学*。但从销售团队的角度来看,这种做法是不可取的,因为一个人的销售量突出,尽管和他的个人努力有关,也与很多客观因素有关,例如销售区域、个人外部关系等等。

各位领导、各位同事:

  我竞聘的岗位是:教研处主任或教研处副主任

  一、个人基本情况

  二、对过去的总结和回顾

  (一)思想品德和工作态度方面

  认真学**理论、*重要思想,积极投身“保持*员先进性”的伟大实践,积极宣传并切实履行科学发展观,始终保持坚定正确的政治方向。认真学*相关法律、法规,切实做到依法执教。认真学*道德方面的政策和文章,不断加强师德修养,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,为人师表。认真学*教育教学理论,尤其是教育学、心理学、管理学、新课程方面的理论,以提高教育教学工作和教研工作的实效性。认真学*封校长、赵校长、石*等各位领导的讲话精神,牢固树立为口中腾飞而奋斗的思想,切实推进规范化、精细化、科学化的管理策略。 以“踏实工作、无私奉献”为座右铭,工作*二十年来,一直勤勤恳恳、任劳任怨、勇挑重担,长期超负荷工作,如20xx-20xx年度除担任教研处主任外,还任教三种类型四个班的政治课,周课时数为13节,由于班级性质不同(励志班、偏文班、×××班),用了三种教材,每周须备xxxx不同的教案,课务比较重,且角色频频变换。抱着“党叫干啥就干啥,干一行就干好一行”的思想,我总是满腔热情地投身教学工作。常常买点面包、烧饼当正餐,挤出时间来工作。但从未对学校要求过什么,连年度申报优的机会都让给更优秀、更需要的人。

  (二)教育教学和管理能力方面

  以“三个面向”为指针,以培养四有的创造新人才为目标,以全力打造口中教育品牌为己任,在教育教学和管理岗位上严格要求自己,不断提高自己。

  教学方面:

  面向全体学生,注意培尖、补差、促中间。努力做到五认真(认真备课、认真讲课、认真辅导、认真批改作业和认真检查质量),落实四精四必,每次练*、考试之后都作认真分析,共同性、一般性、重点问题课上讲,个别问题个别辅导。年轻时多次面向市内外开设公开课,受到一致好评。认真研究新课程、新教材,经常深入班级,为学生答疑解难,走*学生,了解学情,重视对学生学*心理的指导,不断提高课堂教学效益。虚心学*,认真听课。通过听课,从德高望重的前辈和朝气蓬勃的新秀那里学到了不少教学理念与技巧,获益匪浅;通过听课,在促进学校教育教学质量的提高的同时,也有利于完善自己的教学工作。对新教师毫不保守,让他们随到随听课,并请他们提出宝贵意见。无论是月考中还是在联考、高考中,所教班级的政治成绩总是名列前茅。

  教育工作和班主任工作方面:

  做到爱生如子,从不随意呵斥学生,更不体罚或变相体罚学生。学生有了生活上的困难,及时伸出援助之手,学生有了思想上的问题总是耐心开导教育。通过个别谈话、班委会轮值、定期民主评议、德育百分赛、优秀周记交流等一系列活动,拉*与学生的心理距离,创设良好班风、学风,激发学生力争上游,争创一流,所教班级多次被评为文明班级。

  在学校中层管理方面:

  在团委副*和教研处主任岗位上,我可能更象一个工程师和导演,努力为学生的健康成长和教师的才华施展搭建*台。

  20xx-20xx年在团委工作期间,协助团市委组织过×××大中学生才艺展,协助团区委组织过十八岁**仪式,协助学校党委组织过“我到北京上大学,争当奥运志愿”夏令营活动。还酝酿组织过学校第十二届学生*和20xx年元旦文娱晚会、组织过中学生团校、业余党校、高一学生演讲比赛、高二学生辩论赛、20xx年元旦大合唱比赛等大型活动,每次活动都很圆满,台前幕后,洒下的是智慧和汗水,收获的是学生的特长展示和健康成长以及一系列省市级获奖证书。

  20xx年走上教研处主任岗位后,组织了中学生数学联赛、物理奥赛、生物、化学奥赛、英语能力竞赛的报名和初赛工作,组织了中学生科普知识作文大赛、“我与文化”现场作文大赛、科普活动周、推广普通话活动周系列活动等等。通过开展一系列活动引导学生在活动中受教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、审美观,促进学生自主式、多样化、但又合乎主流地发展。

  在教研处,认真履行教研主任职责,协助校长室重新修订了有关教科研工作的一系列规章制度,加强了工作的计划性、规范性和指导性。*时特别注意在如何促进我校教师特别是青年教师的健康、快速、可持续发展上动脑筋。收集并发布了与我们教育教学相关的重要信息;组织了十五规划课题的结题及十一五规划课题的.开题和研究工作;在协助上级部门

  组织相关活动的同时,还酝酿组织了教师论文大赛、40岁以下教师高考题测试、35周岁以下教师青优课大赛等,及时公布通报各项活动结果,让我校吴小兵、韦唯等很多优秀教师的闪光点在口中乃至省市教育教学大舞台上熠熠生辉。

  (三)个人成绩及为学校赢得的荣誉方面

  1.历年的教学成绩在同类班级中名列前茅。

  2.省级以上发表获奖论文*三十篇,在国家核心刊物发表的代表作有《论科学精神教育》、《赏识教育的四宜四忌》、《网络背景下的学校德育初探》等。

  3.20xx年获××ד知识型职工”称号,20xx年3月被授予___省___中学首届十佳女教师,20xx年6月被选举为×××第三届党代会代表。

  4.20xx年在团委工作期间,我校团委工作得到市区团委的充分肯定,并被共青团___省委、___省教育厅评为“___省先进集体”,学校业余党校被评为“×××先进基层党校”。

  5.20xx年在教研处工作期间,被×××科协命名为优秀科普工作者,学校被评为科普工作先进单位;20xx年我校被省教育学会授予第九届“金帆杯”教育教学论文大赛优秀组织奖。20xx-20xx学年我校教师的发表、获奖论文*200篇。

  三、今后的打算和展望

  我很喜欢这句话“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒”,在我们口中,有很多优秀的人才,比我更胜任教研处主任岗位。如果我竞聘失败,我将一如既往地做好我的教书育人工作,毕竟,那是一个教师的最根本的本份。

  如果竞聘成功,我除了认真踏实地做好教育教学工作外,还要切实履行教研主任工作职责。

  (一)工作理念:务实高效、科学规范、争创一流

  (二)工作思路:注重宣传工作,营造浓郁的教科研氛围;加大管理力度,切实贯彻科学化、规范化、精细化管理策略;坚持创新实践,大力推进教科研课题的实验和研究;提高工作效益,确保教科研各项工作高效、高质、有序推进。

  (三)工作举措

  1.修订、完善并严格执行教科研工作条例,积极实施教科研工作计划,全面深入地推进新课程改革和教育现代化,加强对新课程的研究,实施“三年一盘棋”课堂攻坚计划,启动“名师”和“名生”培养工程,启动和建设数字化校园的应用系统,创建*安网络和绿色教科研环境,尽快构建适应“三个面向”的教科研管理网络系统。

  2.积极推进校本课程开发,优质高效地完成各项教科研任务,加强对“十一五”重点课题的研究和新课程体系改革的研究,努力完成省市级重点课题的申报、实施和成果鉴定工作。

  3.科学合理地进行教科研绩效的考核和评估,推出一批获奖和公开发表的教科研成果,努力实现教育、教学和教科研一体化,走内涵发展之路,不断提高科研含量,努力打造口中教育品牌。争取“特色更特,强项更强,水*更高”。

  4.进一步增强全校师生的科研先导意识,营造浓郁的科研氛围,确保学校教研工作的高起点、高效率、高质量。进一步建立和健全教科研组织网络和各项管理条例,扎实有力地实施质量管理。

  5.发挥电教优势。全面推进现代教学技术的运用,加强对现代教学设备的管理,充分发挥我校电教设备的作用。

  6.提高工作效益。井然有序、富有成效地开展各项常规工作,提高教科研工作的针对性和实效性。

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!我叫,年生,年毕业于学院经济管理系,年月入司。年月日,从贸易公司财务调入房产事业部总台工作,定岗为总台文员兼总监秘书。在总台工作的这段时间,是我个人成长最快、也是我个人能力得到锻炼最多的一年,忠心的感谢公司给予了我这样一个工作*台。作为一名普通的员工,我很珍惜公司给予的这次机会,它使我能站在更高的角度去总结、去思考。

  今年,希望能在各兄弟部门的大力支持下,总台能继续以优质、高效、周到的服务完成本年度的各项工作任务。如果此次能竞聘成功,我将加强总台以下几个方面的工作:

  一、严格遵守保密制度,以公司利益为重,不做任何有损公司和同事利益的事。

  二、保持好总台内部和谐的工作氛围。

  继续发扬团结互助精神,增进部门之间的沟通。因为总台一直以来人员流动较为频繁,因而在工作初期的磨合中产生一些小摩擦是在所难免的,但经过几次沟通后,前台和后台的工作逐渐变得默契,真真正正感受到总台是一个团结的集体。作为联系着领导与员工之间、部门与部门之间、员工与员工之间的纽带,总台将一如既往的坚持团结友爱互助精神,加强部门之间的沟通,提高工作效率。特别是加强与销售人员的沟通、协作,与销售人员之间保持良好的合作关系,协助日常的销售工作,特别是提醒相应的销售人员加强与客户联系,使总台真正成为领导的喉舌、销售一线员工的坚实后盾、联系房产事业部与外单位的桥梁。

  三、对总台的工作进行系统梳理,将制度变成*惯,改变总台目前比较杂而无序的工作现状。

  总台一方面是对外的窗口,代表着的形象,每天接待的客户量很大,日常客户的交房领证,客户咨询、客户产权变更等都要求准确、快捷的为客户办理;另一方面,总台又要为一线的销售部门做好后盾,因此必须规范总台的业务操作流程:包括产权证办理,日常销售统计、日常交房领证、客户来电来访登记、置业顾问成交单、预留单、销售信息查询、销售资料的管理、信息的上传下达等,都力求准确,每一步、每一个环节都要进行签收、登记、编号并建档管理,确保做到正确,清晰。

  四、练好内功是根本:

  业务技能方面:现在前台和后台的人员都专职于自己的岗位职能,而对总台其他岗位的业务不太熟练。但总台的工作性质和职能又要求总台的每位员工都要能熟练操作总台的所有工作,因此有必要将总台内部人员业务培训作为当务之急。每位总台工作人员都要熟悉销售流程,了解当前的销售信息,总台人员每人每月至少要下工地一天,并以书面形式总结。

  个人素质方面:因总台对外是公司的形象,每位工作人员都要求有良好的心理素质。微笑:在面对客户的不满、抱怨或是拍桌子发脾气时,都要保持微笑,不能在客户面前流露出任何不满的情绪。这一点,我们有些工作人员,特别是有些置业顾问做得很到位;耐心:总台的工作异常烦琐,就拿最简单的电话这一项来说,在日常工作日中,总台每天*均接听电话42次,拨打电话38.5次,接听热线电话16次。异常烦琐的工作要求有足够的耐心来应对,不能在客户、同事面前发牢骚、抱怨;热情:作为喉舌部门,起到连接各部门、员工、客户的桥梁作用,热情真诚的工作态度是强有力的润滑剂;细致:严谨细致的工作态度是总*证、销售信息销控、销售信息统计方面所特别要求的。

  回顾这一年多的工作,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不*凡的考验与磨砺。虽然工作至今及少体会过成功的喜悦,更多的是挫折、压力、紧迫及小心翼翼如履薄冰的心境,但正是这样的心境,让我成熟,让我悟彻。感谢一直以来在工作中给予我帮助、支持的领导和同事们,希望在今后的工作中能继续得到你们的鼓励和指导。虽然在工作中我还存在着许多的'不足,但我坚信能越做越好。不管次此竞聘结果如何,我都能保持良好的心态,学*老员工们兢兢业业、认真负责、以司为家的工作责任心,以新员工积极向上,勇于进取的乐观心态,做好工作中的每一件事!因为自信,使我敢参与总台副主任的岗位竞聘;更是因为责任感,使我站在这个台上。因为,我想为公司的发展付出更大努力!

  我的演讲结束了,谢谢大家!


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展8)

——副主任竞聘演讲稿 (菁华5篇)

尊敬的各位评委、各位同事:

  感谢公司给我提供了这次竞聘上岗的机会,我是__ ,毕业于——大学 ,今年_岁,我竞聘的职位是行政部广告处副主任。

  (一)、前段时间工作、学*和思想的总结:

  我于20xx年7月来__集团公司行政部工作。在此期间逐渐了解广告处的工作的流程,在前任广告处主任离职的情况下,在舒总的带领下,在工作的磨砺中我逐步成长起来了,不断加强学*,使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务,并充分发挥自己的专长,在公司领导的关怀悉心指导下,我较好完成了在水一方促销广告,销售厅楼盘介绍,世纪体育中心宣传广告,湖天一色产权式公寓“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布,并较好完成了领导交给的其他工作任务。切实做好了广告处的广告设计工作;加强广告的学*,遵守公司的规章制度;严格要求自己,及时听取同事的意见、建议,圆满完成各项工作任务。

  (二)、对竞聘职务工作状况的分析:

  目前广告处还没有主任一职,由行政部部长负责。广告处目前能满足房产公司宣传的需要,能按时完成公司交给的任务。已经建立了一个强有力的团队,但仍需要不断的进步。存在一些问题:

  一、 广告处的专业人员较少,合作能力有待加强,专业知识的学*较少;广告的创新有待提高;广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作。广告处人员的收入有待提高。

  二、 扁*性管理不够,扁*性管理与传统组织结构相比,变权力性管理为目标性管理,易于调动员工的创造性;广告处工作职责不清晰。广告处的人员往往不光做策划和设计,还要做广告执行和广告费的报销工作。可以说是全能手。

  三、 广告的维护存一些问题。目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上。自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化。销售厅的'画面由于时间的原因会出现褶皱和文案错误。

  四、 广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。广告的测评没做,从而导致广告的敏感度不够。

  五、 缺少市场调研。 在做“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告时,只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略,但没有做怀化购房人群的市场调查。

  六、 广告处的工具缺乏,价格不透明。广告处应增加广告资料书籍。广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研能力。

  (三)、任职后的措施:

  1、吸收专业知识的人才,使每个人的团队合作精神加强,提高广告设计的水*,能推出富有创新精神,使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。做好市场调查与营销和市场分析,了解*广告事业的现状与发展趋势。定期组织学*。组织重大项目的策划的讨论会。

  2、严格按部门的工作流程和工作职责办事,按时按量完成公司的任务,扁*性管理。

  3、 广告的维护存一些问题。主要体现在销售厅的画面的维护上。解决办法:每月对广告架和画面进行检查,由专人负责检查和验收。

  4、提高广告效果的统计,建立广告的发布与销售效果的数据系统库,统计后算出广告效果数据。

  5、 市场调研工作是经济学、心理学、 人类学、语言学、统计学的综合,对广告业务至关重要。在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作。

  6、 适当增加广告咨询费用的报销;建立怀化广告价格的统计,制定出广告处合理的详细的广告单价费用清单,每年做一次调整和修正。广告单价费用清单经过房产全委会讨论通过。选择广告商的时候不单纯看它的公司大小,而要看它可为我公司能办那些事,有些项目的广告发布要通过竞标的方式。使价格透明化;有条件情况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学*。

  为了更好的开展工作,在__房产公司这个大*台上充分施展自己的才华,我现在竞聘广告处主任一职,在今后的工作中,我会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作,为__房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。竞聘不成功我也会不断努力做好自己的本职工作。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

各位领导,各位评委大家好:

  我竞聘的岗位是北沟办事处副主任。

  我叫张启川,今年35岁,高中毕业,现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学*和锻炼的机会,也是展现自身价值的机会,希望得到大家的认可。

  自1990年10月参加工作至今,我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间,我亲身经历了农行的巨变。在市场经济的大潮中,我们北沟办事处的全体干部职工,在行党委的正确领导下,群策群力,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中,我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系,积累了丰富的工作经验。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位,我将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战。

  如果这次竞聘成功,在以后的工作中,我将做以下努力:

  一、提高自身素质,积极配合上级工作。

  办事处副主任是我们农行工作在最前沿,最贴*职工,最贴*用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作能力,丰富的工作经验,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,我一定努力学*,掌握现代化的专业知识和业务技能,以及先进的管理经验,使自己的思想水*和业务水*永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导,全力配合正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则,凡事要掌握好一个“度“字。

  二、倡导创造性服务,大力拓展新市场。

  我们金融系统是一个非常重要的服务型行业,所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户,拥有市场,我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的,而服务的潜力是无限的,我们只有抓住服务这个中心,把服务做到社会的每一个角落,让农行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场。巩固老市场,才能立于不败之地。同时,服务是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创造性的工作,创新出效益,创新求发展。

  北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地。*几年来,许多金融单位都在北沟设立了分支机构和网点,竞争空前激烈。但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展,为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中,我将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,

  三、狠抓落实,实施现代化管理

  首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。

  第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。

  第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水*达到一个新的高度。

  以上是我对这份工作的认识。热爱农行,热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的事情做好就是不简单,把所有*凡的事情做好就是不*凡。如果竞聘成功,我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不*凡的业绩。

  谢谢!

各位领导。各位评委大家好:

  我竞聘的岗位是北沟办事处副主任。

  我叫XXX,今年35岁,高中毕业,现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学*和锻炼的机会,也是展现自身价值的机会,希望得到大家的认可。自1990年10月参加工作至今,我已经在咱们农行工作了十五个年头。

  在这期间,我亲身经历了农行的巨变。在市场经济的大潮中,我们北沟办事处的全体干部职工,在行党委的正确领导下,群策群力,大胆创新,努力拼搏,取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中,我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系,积累了丰富的工作经验。

  对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位,我将在最短的时间内,以最快的速度投身到工作中去,把握机遇,迎接挑战。如果这次竞聘成功,在以后的工作中,我将做以下努力:

  一.提高自身素质,积极配合上级工作。

  办事处副主任是我们农行工作在最前沿,最贴*职工,最贴*用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作能力,丰富的工作经验,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。

  所以在今后的工作中,我一定努力学*,掌握现代化的专业知识和业务技能,以及先进的管理经验,使自己的思想水*和业务水*永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导,全力配合正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则,凡事要掌握好一个“度“字。

  二.倡导创造性服务,大力拓展新市场。

  我们金融系统是一个非常重要的服务型行业,所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户,拥有市场,我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的,而服务的潜力是无限的,我们只有抓住服务这个中心,把服务做到社会的每一个角落,让农行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场。

  巩固老市场,才能立于不败之地。同时,服务是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创造性的工作,创新出效益,创新求发展。

  北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地。*几年来,许多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点,竞争空前激烈。但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业。

  20xx年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展,为我们提供了巨大的市场空间。在今后的'工作中,我将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,

  三.狠抓落实,实施现代化管理

  首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。

  第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。

  第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水*达到一个新的高度。

  以上是我对这份工作的认识。热爱农行,热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的事情做好就是不简单,把所有*凡的事情做好就是不*凡。如果竞聘成功,我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不*凡的业绩。

  谢谢!

  尊敬的各位领导,各位代表:

  大家好!感谢大家给我这个机会参加德育处副主任的竞聘!

  古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力为教育生涯留下一抹亮色。站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,聪明而不懒惰,正直而不固执。是一个既有山的稳重,又有水的灵动,更有海一样广阔胸怀的我。

  我先简单介绍一下自己,我今年35周岁,大学本科学历,中学语文一级教师,我有过12年的班主任工作和3年的校团委工作以及一年德育处岗位培训的工作经历,曾经获得的主要荣誉有:吴县市优秀班主任、江苏省优秀教育论文一等奖、苏州市教育法制研究论文二等奖、吴中区优秀青年志愿者、吴中区教学叙事三等奖、东山镇优秀教育工作者、苏州市网上家长学校“互动之星”、校班主任德育论文一等奖、校主题班会教案一等奖、多次获得校先进教育工作者和校优秀班主任。给全校的正副班主任上过主题班会示范课并在校“班主任论坛”为全体正副班主任做专题讲座。这些荣誉的取得都是领导对我过去工作的肯定,它们只能代表过去,我还要好好把握现在和将来。今天,我竞聘的题目是《没有我,学校德育工作的地球照样转,但是如果有我它会转的不一样》

  今天,我参加德育处副主任职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

  第一,我认为自己具备担任副主任的素质。

  第二,我认为自己具备担任副主任的能力。

  15年的教育生涯,培养了我求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作*惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。十多年各种层次的班主任工作,三年的团委工作,一年的德育处岗位培训使我积累了丰富的协调、管理经验,提升了自己的管理能力。

  假如我有幸竞聘成功,我一定不辜负大家对我的.期望,我将努力做好以下几个方面的工作:

  第一,班主任工作方面,厘清班主任工作内容,理顺班主任在工作中的各种关系,明确班主任的职责,施行客观的班主任综合评价体系,加强对班主任工作思维方法的培训和指导,让所有的班主任都能够体会到当班主任的乐趣,人人都觉得当班主任是一种享受,而不是一种负担。

  第二,学生工作方面,人的教育说到底是思想的转变,运用灵活多变的方式,当前学生乐于接受的方式加强对学生的思想引导,让学生认识到学*是我自己需要尽力做好的事情,是眼下最重要的事情,让学生能够从学*中品尝到成功的喜悦,体会到在学*中快乐成长的过程。

  第三,学校主题活动方面,开展形式多样的主题教育活动。把中学德育的具体内容以鲜活多彩的主题活动深入学生的心灵,为学生的终身发展服务。让学生喜欢学校,热爱学校。

  每个人都能够快乐地担当班主任,每个学生都能快乐地学*成长,这是德育工作者努力追求的目标。

  教育人的力量有两种,一种是真理的力量,一种是人格的力量。德育,就是要充分运用这两种力量塑造人的思想,引导人求真向善寻美,全面提高人的素质,德育处副主任是德育工作的管理者,协调者,更是服务者。学校的德育工作既要有山的稳重气势,又要有水的灵动之美,宏观上要弘扬主旋律,微观上为每个学生快乐成长,提供更好的人文关怀。

  工作15年来,我曾经听说过东山中学在上个世纪的辉煌,也曾经历过东山中学在世纪之交的中兴,我希望大家能在新世纪给我一次机会,让我为东山中学的复兴尽自己一份责任,贡献自己的一份力量!

  最后,我想说的是,参与竞争,是想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。如果竞聘成功,我将摆正位置。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,使自己更加胜任本职工作。

  如果不成功,我还将一如既往地做好自己的本职工作,积极争取下次机会。

  我的演讲完了。

  谢谢大家!

各位代表,各位领导,大家好!

  我竞聘的岗位是*培训中心副主任,我认为自己有以下几方面的优势,向大家汇报如下:


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展9)

——办公室副主任竞聘演讲稿(十)份

尊敬的公司领导们:

  大家好!

  首先感谢公司领导给我提供这次展示自己、发展自己、超越自己的机会。这次竞聘对我来说,既是一次人生的重要机遇,又是一次所要面临的自我挑战。

  我现年29岁,党员,本科学历,现为分厂工会宣教文体委主任,我要竞聘的职位是分厂工会办公室副主任。

  富兰克林有句名言—“推动你的事业,不要让你的事业推动你”。我非常热爱工会工作,自20xx年开始,我调到工会任职,在分厂党政工领导的指导下,积极开展了厂工会组织建设和全厂比较重大的主题活动。做好工会网站的撰稿与维护,分厂职工的宣传教育工作,配合做好职代会、职工建家、班组建设等活动,其中组织的职工运动会、庆祝建国60周年两场大型文艺演出活动、400人广播体操表演、篮球赛、花卉展等活动,受到了领导的肯定和职工的欢迎。我能够获得如下的成绩,都是因为我有这几方面的优势:我政治思想过硬,品质较好、有一定的工会组织管理和协调能力、按照党的纪律要求自己、注重个人素质全面发展,爱好广泛等。

  下面谈谈我对应聘岗位及部门的认识:工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会办公室副主任工作主要有四项职能:参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

  如果这次能得到领导的信任和大家的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在上级的领导下做好以下几项工作:

  1、掌握情况,坚持深入基层调研。了解职工思想动态,掌握第一手资料,并及时向工会领导反情况,为领导决策提供信息参考。以人为本,职工为本,关心职工生活,营造一个宽松、和谐、融洽的工作、学*、生活氛围;关心全厂职工的政治、文化、身体及精神诉求,使全厂职工有安全感和归属感。

  2、精益求精,当好领导的参谋和助手。协助工会**做好职代会、工会有关会议的会务工作,协助工会**做好工会干部、职代会代表组长、各专门委员会主任的培训工作,配合有关部门做好职工的思想政治教育和职业道德教育,协助工会**做好院工会先进集体、优秀工会干部和会员积极分子的评选表彰工作。完成工会**交办的其他工作。

  尊敬的各位领导、尊敬的各位评委,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗*常心,坦然面对未来,在今后的工作中,以更加积极的态度,兢兢业业、继续干好本职工作,不辜负各级领导和同事们对我的希望和关爱,励精图治,再创佳绩,与银行一起成长、一起分享。

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!

  首先,非常感谢组织给了我一个推销自已、副而思正的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

  我叫陈xx,今年36岁。

  大专文化程度,中**员,xx年参加工作。地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。

  首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从20xx年xx月到地籍科工作以来,至今已*xx年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺。

  尤其是*年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

  其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在20xx年xx月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的'同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水*等方面有了进一步锻炼和提高。

  第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。

  多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学*,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。

  假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系。

  我将在以下三方面作出努力:

  一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。

  为适应形势的需要,我要加强理论和业务学*,虚心向局长领导请教,不断提高管理水*和业务水*。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水*和处理复杂问题的能力,提升工作档次。

  二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。

  地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一*之地。

  三是加强自身修养,提高两个素质。

  要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。

  最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。

  我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

  我的演讲完了。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委:

  首先应该感谢校党委、行政的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。

  我叫xx,男,汉族,xx年生,xx人,xx年加入***,现任xx副研究员。现竞聘党办、校办副主任一职,请大家支持。

  一、任职简历:

  本人于毕业于,获工学学士学位,在研究所从事科技开发与项目管理工作,19xx年晋升为助理研究员;任省科技办主任(正科级),8月晋升为副研究员;9至今,在科技处工作,任科科长。

  二、任职优势和不足:

  本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:

  1.熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。

  2.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。

  3.有较为丰富的的行政工作经验和相关知识。从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。

  4.有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学*和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高有多年从事技术管理和行政管理的'工作经验。

  5.有一定的文字基础。

  6.综合协调能力和做好协调

  三、思路与措施:

  办公室是学校的窗口部门,是领导的参谋和耳目,是信息传递、上下内外沟通的桥梁纽带,。如果能担任办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,

  1.摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位,维护主任的威信,真正当好校领导和主任的参谋和助手,服从、服务于领导决策,做到:尽职不越权,补台不拆台。

  2.加强学*,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。提高文字表达能力

  3.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保学校的政令畅通。

  4.发挥自己的计算机的特长

  5.团结同志,虚心学*,协作发展

  6.既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作只有了解全局工作,才能发挥助手作用。

  7.注重信息的综合处理,以提高工作实效。

  8.要树立效率观念

  9.要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。在日常工作中,做一个有心人,加强与各部门的沟通与交流,不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递,更要善于从日常所收集的信息中,发现问题,捕捉到重要信息,提取有价值的材料,为自己撰写材料、领导决策等提供依据。

  各位领导,各位同志,以上是我几点粗浅的想法,如果大家信任我,给我一次机会,把我放到适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的希望,以实际行动来实现自我价值。不管今天竞聘的结果如何,我都会保持一种*静的心态来对待。即使竞聘不成功,我也会将竞聘中表现出的勇气,带到今后的工作中去。当然,我也有很多不足之处,但我仍然会发光发热的。

  谢谢大家!

各位领导、各位同志:

  大家好!

  非常感谢领导们给我这样一次竞聘的机会,作为一名年青人,我将珍惜这次难得的锻炼机会,也决不放过这个展现自我的舞台,今日的竞聘对我今后的成长历程无疑将有着巨大的帮助。

  我1979年出生,今年25岁,97年毕业于娄底技校,20xx年7月招工到殡仪馆工作,现岗位是司机。

  我竞聘的岗位是办公室副主任。如能成功,我相信凭借年青人不甘落后的志气,虚心向学的态度和爱岗敬业的精神,一定能胜任这项工作,如能成功,我将满腔热情地投入新的工作,进一步提高自己的综合能力,以全新的姿态迎接新的挑战。

  一是加强学*,提高自身素质。毕业后,我一直没有间断自学和自修,98年,自学了驾驶,20xx年又到娄底党校经济管理大专函授班学*,现在即将毕业,前不久,又参加了由市民政局组织的行政执法培训。步入新的工作岗位,该学的更多,我将努力向书本学*,提升自己的理论水*,努力向老同志学*,继承老一辈艰苦奋斗的光荣传统,努力向实践学*,不断提高自己的文字处理、协调、组织和工作能力,争做全能型人才。

  二是演好配角,当好领导的参谋助手。办公室对外是一个单位的形象,对内是单位的参谋部和作战室。作为办公室的副职,我将摆正位置,演好助手角色。同时,我将努力做好外树形象,内促团结,尽力帮助领导协调好部门之间的矛盾,当好领导参谋长和内当家。

  三是谈谈上任后想做的事。万变不离其宗,办公室是单位的管理部门,只有在管理上下功夫,才能使办公室工作出成效。建立严格的考勤考核制度,有利于提高干部职工的工作热情,树立爱岗敬业精神,形成创先争优的氛围;建立好车辆管理制度,能降低生产成本,给单位带来直接的经济效益,建立适当的火化车间和公墓管理工作制度,能提高安全生产和工作效率,等等,想法很多,如果领导和同志们给我机会,我将逐一去实现我的设想。

  竞争总会面临着两种截然不同的结果,成功是我的第一选择,失败宜是我的第二选择。如果领导和同志们认为我有待锻炼,我将如雅典奥运会上的无名英雄们一样,继续默默奋斗,以积极的心态迎接20xx年“北京奥运”的到来。因为机会往往会留给准备充足的人。

  谢谢大家。

  尊敬的各位领导、同志们,

  你们好!

  首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学*和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  我的汇报分为三个部分。

  一、个人工作经历

  本人20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们--在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求上进。

  二、竞聘办公室副主任具备的条件

  竞争办公室主任我有以下优势:


竞聘副主任岗位的演讲稿(5)份(扩展10)

——教科室副主任竞聘演讲稿范文5份

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  今天非常高兴能坐在这里,并通过此次竞聘的机会与各位汇报和交流一下参加教育工作以来的心得与体会,今天我竞聘的职位是教科室主任和教导处副主任。对于此次参与,我不认为是一种竞争,确切的说,我更认为是各位参与者们对教育工作众志成城、热情奉献的表现,或者说是人尽其才、最大的体现人的价值的表现。下面,先将本人的工作成绩和价值体现表述如下:

  本人本科学历,20xx年毕业于海州师范大专班,同年参加工作,20xx.2任浦南镇汪庄小学教导主任,20xx年主持草舍小学工作至今。工作中,我一直坚持担任高年级语文教学,倾心于*作教学,辅导的学生*作获省一等奖、市一等奖各一次,学生*作多次在《农村孩子报》《学*方法报》上发表。管理工作中,多年来和全校教师一起出色的完成合格完小验收、教学规范达标校、“六有”工程、“四配套”、教育现代化等创建活动;自任草舍小学校长以来,学校无一例安全、教学事故;学校总体教学成绩稳中有升;在教学中,结合学校实际,积极开展“日光大棚西红柿”综合实践活动,稳步推进并纳入学校的综合实践课程,成为学校的特色实践活动之一。

  “科研兴校、科研兴师”我深知这个道理,在学校的管理中,我积极开展教学科研活动。学*教学大纲、学*新课标、学*“三案六环节”、学*“六模块”课堂教学模式,抓住一切时机学*先进的教育教学理念。先后主持和参加了多个课题研究,主持县级课题《新课程理念下学生*作创新意识探究》已结题,参与市级课题《中年级学生英语口语交际能力的研究》已顺利结题并获市三等奖,市教科所课题《提高草舍小学中年级学生单词记忆能力的研究》正在申请结题阶段;在《连云港教育技术》上发表论文2篇,在《新作文》、《新课程》等省级刊物上发表论文6篇;从20xx年6月至今在《连云港教育博客》上积极撰写博文,坚持一天一博,目前已发表博文470余篇,浏览量6万人次,精华帖30多篇,20xx年我的博客“驿路书香”被评为“连云港市教育博客”一等奖。

  我坚信“凡事预则立,不预则废”“三思而后行”,遇到事情,首先要进行立体全方位思考,然后再付诸实施。如果成功竞聘教科研主任,我将和大家一起学*教育理念,反思课堂教学,进行教学改革,努力搞好课题研究,积极撰写教育博客,提高全体教师的教科研水*,让教科研引领我们的教育教学,让教科研真正的.为我们的教育教学服务,让“教科研”真正成为我们的教科研;如果成功竞聘教导副主任,我将努力配合好科室主任做好自己的工作,按时保质保量完成科室主任安排的任务。

  我年轻,有闯劲、有毅力;我能吃苦、乐于奉献,愿意为大家服务;我有一定的基层学校、教育教学管理经验;我善于交流、敢于负责、擅长思考。“给我一个支点,我可以翘起地球。” 我无限的相信阿基米德说过的这句话,现在我可以说这样的一句:给我一个过程,我可以让大家都相信我,相信我的能力;给我一次点亮枝头的机会,我相信大家都喜欢我,喜欢我负责的工作。

  谢谢大家!

  我竞聘的职位是教科室副主任。

  xxx年x月我服从学校分配,调到教科室担任副主任一职至今已有一年。这一学年来从不懂到能完成领导分配的工作,对教科室工作有了更深刻的认识。我主要负责校刊《职教研究》的编辑、分发、校本培训和学分登记、教科室网站管理工作。

  每次接到厚厚一叠文稿,我就逐字逐句每篇仔细审核,遇到不明白的地方,或网上搜索求证或找作者核对,把语句不通的、错别字找出来,甚至一个标点符号也不放过,一一加以订正,尽量使发表的文章不出现差错,经得起检验,力求完美。一学年来,共校对、编辑了5期(第23―27期)《职教研究》论文和文章共110篇,分门别类予以发表。遇到好文章的还要配发编者按提醒大家。每次新校刊到手以后,一一分发到师生手中(本学年共分发*1000册),并倾听他们的意见和建议。

  本学年,处室共3次邀请了校外教育专家(戴建明、厉敏、杨黎明)到学校作学术报告,做好后勤服务工作。并多次参加文旅部、船修部的校本培训研究工作。对参加讲座、培训的老师一一实名签字登记,学年末予以统计,做好继续教育学分卡的分发工作。

  对处室网站这一块,我*时积极组稿,只要有新的信息、新的论文,就马上编写或编辑,及时上传更新处室网站内容,力求使处室网站处在新鲜状态。

  改革开放以来,舟山的职业教育虽然已经走过了30年春秋,也取得了一定成绩,但离社会对职教的要求还有很大差距,职教教育科研水*还需要进一步的提升。怎样使学生在短短的三年内学会做人、学会学*、学到实用技术,有很多的项目需要改革和探索,这为职教研究带来了丰富的`课题。所以,职教研究工作可以说是广阔天地,大有作为。*心而论,现在的学校教科研工作还没有达到最佳水准。怎样使我们的教科研工作再上一个新台阶还有很多工作要做。尤其像校本培训、教材编写这一块,需要改革研究的地方很多,也很有意思。这不仅靠我们自身刻苦学*和努力工作,还需要领导和老师们的及时指导和帮助。希望各位领导和老师给我机会,我自己也有信心,与科室主任一起争取在新学年里把我校的教科研工作搞好,取得更大的成绩。

  “虚心学*,勤奋工作,争取每天都有点滴的进步”是我的工作座右铭。非常谢谢领导和老师们给我的工作的大力支持和帮助!

尊敬的各位领导,各位老师:

  下午好!

  首先非常感谢大家的信任和支持,给我这个机会参加竞聘。我叫谭迎春,竞聘的岗位是教科室副主任。希望通过这次竞聘锻炼自己,更好地服务学校和各位老师。

  下面我从取得进步、竞聘优势、工作思考三方面向各位领导、各位老师汇报竞聘理由

  一、取得进步

  1 .有良好的思想修养。我的处事原则是:诚实做人,踏实做事,尊重领导,团结同志,办事公道。为此,20xx——20xx年连续两届被评为学校“十佳青年教师”;获08年、09年、10年年度考核优秀。

  2 .有较高的业务水*。

  *5年,我的教学成绩一直名列前茅。同时,积极参加各类比赛来加快业务成长。06年、08年参加市高中语文优质课讲课、说课大赛,均获二等奖;09年、10年参加区教师风采大赛,获三笔字一等奖、才艺表演、即兴演讲二等奖,总分一等奖,09年中华诵经典诵读获市级三等奖。

  3.有较强的教学能力。20xx年8月到学校任教,我一直任教高三语文教学兼班主任工作,高考成绩突出。08届完成了任务的200%,09届为115%,获镇优秀党员称号,10届为235%,被区文教局评为优秀班主任、船山区首届优秀骨干教师。

  二、竞聘优势

  我有以下几方面的优势可以更好的胜任教科室副主任这个岗位:

  1.有较强的电脑应用技术。从现代教育走向看,教科室领导除了有出色的教科研能力与读、写、听、讲综合能力之外,更应该精通一些最常用的电脑应用技术。我能熟练操作word、excel、ppt、邮件收发等办公常用技术,读、写、说、讲等综合能力全面。由此看,我的优势更突出。

  2.有较强的科研能力。参加工作以来,我都积极参与课题研究,为课题研究的主研人之一。*5年已有*20篇论文在国家、省、市、区级刊物上发表或获奖。被《中国教师》《中国创新教育》《中国教育揽胜》聘为副主编。

  3.有相关的工作经历。*5年,在科室领导刘杰校长、黄鑫主任、廖飞霞主任与章林波主任的无私帮助下,我逐渐熟悉学校教务、教科方面的工作,工作经验丰富,我更有能力胜任教科室工作。

  4.有良好的服务意识。教科室是教学的第一后勤处,教科室的定位就是要给一线老师服好务,每一位同事都是我工作中的上帝,生活中的挚友,从这一点讲,我能胜任教科室工作。

  三、工作思考

  如果有幸得到领导与兄弟姐妹们的支持,能成功竞聘,我有如下一些思考:

  1.建立教师档案,实行网络管理。以往正因为没有做好这方面的工作,既给老师们带来了巨大的麻烦,也给科室带来了不少的困难。因此,首要任务,努力做好教师归档工作。

  2.重学*,紧跟新课程。初中国培、高中新课程已全面展开。当务之急就是先从理论上武装老师。观看讲座,展开讨论,形成经验,用于实际,长期坚持,必有奇效。其次,积极开展“请进来”“走出去”活动。多方联系,努力争取,通过学*培训,培养出一大批六中的'教学骨干,最终把六中做大做强。

  3.重实际,把握教科研工作的方向。教科研源于实践并最终服务于实践。一是大力开展“公开课”,培养和发现教学新秀,涌现出更多更强的教学生力军。二是积极开展“优质课”,将我校最新的科研成果推广普及,普遍提高我校的课堂教学水*,培养出更多的市级乃至省级名师。

  4.重服务,培养优秀的科研人才。教科室应竭尽全力为老师做好服务:一方面,从“青蓝结对”工程中汲取营养,让年轻教师人尽其才,走进科研,成为合格的科研人才;另一方面,为老师们创造学*和研究机会,注重参与教科研过程,为学校的科研目标积蓄力量。

  5.重管理,强化教科研工作的规范性。配合教务处,抓教学常规,协助章主任将导学案备课计划落实,管理落实,任务落实,责任落实,时间落实,健全教科研管理体制,使教科研工作步入更为有序的发展轨道。竞争就是挑战,挑战就是人生。我将以这次竞争上岗作为工作新起点,在学校行政指导下,与兄弟姐妹们积极努力,同干事业,共创新业绩!

  恳请大家相信我!关心我!厚爱我!支持我!如果竞聘成功,我定不负学校领导与老师们的厚望,用诚实、忠实、求实精神为学校、为每一位老师贡献自己最大的能量!如果竞聘不能成功,我仍一如既往地为学校效全力,为老师们服好务!

  谢谢大家!

  我竞聘的职位是教科室副主任。

  xxx年x月我服从学校分配,调到教科室担任副主任一职至今已有一年。这一学年来从不懂到能完成领导分配的工作,对教科室工作有了更深刻的认识。我主要负责校刊《职教研究》的编辑、分发、校本培训和学分登记、教科室网站管理工作。

  每次接到厚厚一叠文稿,我就逐字逐句每篇仔细审核,遇到不明白的地方,或网上搜索求证或找作者核对,把语句不通的、错别字找出来,甚至一个标点符号也不放过,一一加以订正,尽量使发表的文章不出现差错,经得起检验,力求完美。一学年来,共校对、编辑了5期(第23—27期)《职教研究》论文和文章共110篇,分门别类予以发表。遇到好文章的还要配发编者按提醒大家。每次新校刊到手以后,一一分发到师生手中(本学年共分发*1000册),并倾听他们的意见和建议。

  本学年,处室共3次邀请了校外教育专家(戴建明、厉敏、杨黎明)到学校作学术报告,做好后勤服务工作。并多次参加文旅部、船修部的校本培训研究工作。对参加讲座、培训的老师一一实名签字登记,学年末予以统计,做好继续教育学分卡的分发工作。

  对处室网站这一块,我*时积极组稿,只要有新的信息、新的论文,就马上编写或编辑,及时上传更新处室网站内容,力求使处室网站处在新鲜状态。

  改革开放以来,舟山的职业教育虽然已经走过了30年春秋,也取得了一定成绩,但离社会对职教的要求还有很大差距,职教教育科研水*还需要进一步的提升。怎样使学生在短短的三年内学会做人、学会学*、学到实用技术,有很多的'项目需要改革和探索,这为职教研究带来了丰富的课题。所以,职教研究工作可以说是广阔天地,大有作为。*心而论,现在的学校教科研工作还没有达到最佳水准。怎样使我们的教科研工作再上一个新台阶还有很多工作要做。尤其像校本培训、教材编写这一块,需要改革研究的地方很多,也很有意思。这不仅靠我们自身刻苦学*和努力工作,还需要领导和老师们的及时指导和帮助。希望各位领导和老师给我机会,我自己也有信心,与科室主任一起争取在新学年里把我校的教科研工作搞好,取得更大的成绩。

  “虚心学*,勤奋工作,争取每天都有点滴的进步”是我的工作座右铭。非常谢谢领导和老师们给我的工作的大力支持和帮助!

  教科室副主任有效推动各校各项工作的深入发展,使我市教育系统的干部选拔工作走上了科学化民主化轨道。对于我这样的不甘*庸的普通教师来说,可以说提供了一个千载难逢的大好机遇。我完全符合我校教科室副主任职位所需的所有条件。很乐意以自己的亲身参与对这一举措表示坚决拥护、热烈支持!也想借此对自己作一个高级别的锻炼和检验。

  我热爱,熟悉高中教育教学工作,对高中阶段的教学工作有长期的探究和深入的思考。然而, “欲穷教育千里目,尚需更上一层楼”,我强烈期望教科室副主任岗位能给我提供一个高层次大视野的*台,使自己的教育教学能力、教育科研水*有大的进步,更希望由于我的工作我校教育教学科研水*能向更高的层次发展。

  基于这一认识,我报名竞争九中教科室副主任岗位。

  下面是我的任职设想。

  假如我能竞聘成功,我将在市教育局的统一指导下,在我校教学主管校长的领导下,积极配合学校教科室正主任开展工作,使我校的教育教学综合水*能因教科室这一机构的设置而实现大幅度的跨越,使我校不仅继续领跑*川教育,而且能够在全市教育系统名列前茅,从而使我校早日进入“省级示范性高中”的行列。具体而言有以下几点:

  一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策,尤其市教育局的各项教育教学管理措施,加强学*,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的教育教学科研水*、创新能力。以真挚的情感团结广大教师,以忘我的劳动感染广大教师,以先进的'教育理念引领广大教师,充分调动大家的工作积极性,同心同德,群策群力,搞好各项工作。

  二是科学规范地进行教学管理,加强教学质量监控,尤其要狠抓课堂教学,做好常规性的教学检查和教学质量分析工作,开展教育教学专题研究,改进我校课堂教学薄弱环节,及时反馈、及时总结和充分交流教学经验,不断提高我校的课堂教学质量和教育教学科研水*。

  三是经常性地组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教学科研意识,创造条件组织进行省市教育科研项目的申报立项,并将这一活动落到实处,以此带动我校教学科研工作进入快车道。

  四是积极配合学校搞好“名师工程”建设工作,不断提高教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,并且要加强规范新教师培训制度,认真搞好对年轻教师的“传、帮、带”工作。通过经常性的“公开课”培养和发现教学新秀,通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及,使我校早日涌现在我市乃至全省响当当的名师。

  下面就是我具体的工作思路。

  一是狠抓新课程基本理论的学*。明年秋季我省开始实行新课程,所以当务之急就是先从理论上武装每一位教师。每周安排两个学时采取分学科集中学*的方式,观看教育名家理论讲座,要求做出笔记,观看后展开讨论,要求每一个教师都要有书面的总结。“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”,长期坚持,必有奇效。

  二是大力开展 “公开课”, 通过经常性的“公开课”培养和发现教学新秀,使我校涌现更多更强的教学生力军,为我校的跨越式发展提供最大的人才支持。

  三是积极开展“优质课”, 通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及,从而大面积提高我校的课堂教学水*,使我校早日出现在我市乃至全省响当当的名师。

相关词条