___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________同志从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
护理部主任签字：__________
院长签字：________________
(医疗机构盖章)：____________
______年_____月_____日
我院（所、站）拟聘用 同志为 科医生，该同志不存在下列情况：
一、不具有完全民事行为能力；
二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年；
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年；
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任！
法人签字：
单位公章
年 月 日
我单位拟聘用 同志自_____年_____月_____日起，为_____医院（执业医师、执业助理医师） 。
聘用信息如下：
医疗机构执业登记证号： __________
机构地址：__________
拟执业级别：__________
类别：__________
拟聘用科目：__________
聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人： 单位（签章）：
_____年_____月_____日
——医师注册聘用证明 (菁华3篇)
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________（临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师），聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间（章）：__________
注：1、本表由各注册机关自行印制、
2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
兹证明_____（身份证号码：______________）为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____（临床、公卫、口腔、中医）岗位工作。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间（章）：__________
注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇（中心）卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章；医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_____从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间（章）：__________
——医师注册聘用证明汇总5篇
兹证明__________同志(身份证号码：______________)为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章)：__________
聘用单位(签章)：__________
_____年_____月_____日
区县卫生局审核意见(签章)：__________
_____年_____月_____日
___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间（章）：__________
兹证明_____（身份证号码：______________）为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____（临床、公卫、口腔、中医）岗位工作。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间（章）：__________
注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇（中心）卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章；医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________（临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师），聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间（章）：__________
注：1、本表由各注册机关自行印制、
2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间(章)：__________
注：1、本表由各注册机关自行印制、
2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
——医师聘用证明优选【5】篇
医师聘用证明一
我单位拟聘用_____同志自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师) 。
聘用信息如下：
医疗机构执业登记证号： __________
机构地址：__________
拟执业级别：__________
类别：__________
拟聘用科目：__________
聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人：_______________________
单位(签章)：_____________________
__________年_____月_____日
医师聘用证明二
姓名：_______________
性别:_______________
年龄：_________________
医师级别(执业、助理)：_______________
医师类别(临床、口腔、公卫、中医)：__________________
医师资格证书编码:____________________
受聘专业(按医师注册执业范围填写)：_____________________
受聘时间：______________________
拟聘期限：_______________________
聘用单位意见：________________
单位公章________________
法人签字：_______年_____月____日
我院（所、站）拟聘用 同志为 科医生，该同志不存在下列情况：
一、不具有完全民事行为能力；
二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年；
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年；
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任！
法人签字：
单位公章
年 月 日
聘用证明书
兹证明 同志(身份证号码： )为我单位聘用职工，聘用期为 年 月 日至 年 月 日，在我单位 (临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章):
聘用单位(签章)：
年 月 日
区县卫生局审核意见(签章)：
年 月 日
注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇( 中心)卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实” 意见并加盖公章。
聘 用 单 位
受聘人
姓名
性别
年龄
专业
职称
学历
医师资格级别
执业医师□ 执业助理医师□
医师资格类别
临床□ 中医□ 口腔□ 公共卫生□
聘用时间
年 月 日——— 年 月 日
聘用单位意见
(盖章)
年 月 日
聘用单位
负责人签名
年 月 日
佛山市顺德区医疗、预防、保健机构医师拟聘用证明
姓名 性别 出生年月 *期二寸
免冠正面
半身彩色
照片
毕业学校 毕业年月
医学学历 所学系、专业
住所地址 邮政编码
联系电话 移动电话
医师资格证书编码□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
医师级别(执业医师、执业助理医师) 医师类别(临床、中医、口腔、公共卫生)
拟聘用单位名称
拟聘用单位地址
任职经历
聘用单位意见
负责人签名：(公章)
年月日
备注
医师执业注册拟聘用证明
我院（所、站）拟聘用 同志为 科医生。该同志不存在下列情况：
一、不具有完全民事行为能力；
二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年；
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年；
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任！
法人签字： 单位公章
年 月 日
我院（所、站）拟聘用xxx为 科医生，该同志不存在下列情况：
一、不具有完全民事行为能力；
二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年；
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年；
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任！
法人签字：
单位公章
20xx年xx月xx日
兹证明__________（身份证号码：______________）为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____（临床、公卫、口腔、中医）岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字（签章）：__________
聘用单位（签章）：__________
_____年_____月_____日
区县卫生局审核意见（签章）：__________
_____年_____月_____日
注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇（中心）卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
——幼师聘用合同 (菁华3篇)
甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：
甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、*等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：
从年月年月 日止。
二、职务：
甲方聘请乙方担任
三、工作时间和工作环境：
每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：
乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：
经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的'，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：
1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金
3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：
本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方： (行政公章) 乙方：
(签字)
代表人： (签章)
甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：
甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、*等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从年月年月 日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任
三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：
1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金
3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方： (行政公章) 乙方：
(签字)
代表人： (签章)
甲方(聘用单位)：___________法人代表(负责人)：___________乙方(受聘教师)：___________身份证号：___________
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着*等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学*党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
——聘用证明优选【10】份
兹证明姓名__________,性别_______职称________。身体健康。经考核和临床试用，符合我院聘用标准，经医院研究同意聘用该同志任医师。
特此证明!
xxx医院
日期_____年_____月_____日
甲方（聘用单位）
甲方名称：
法定代表人（签名）：
职务：
甲方医疗机构登记表：
地址：
邮政编码：
联系电话：
乙方（受聘护士）
姓名：
性别：
民族：
出生年月：
住址：
联系电话：
一、聘用合同期限
本合同期限为xx年或xx月，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。试用期为个月，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在科从事岗位的工作。
甲方（加盖公章）：
乙方签名：
日期：
聘 用 证 明 XXX，女，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；护士执业证号：xxxxxxxxxxxxx，聘为我诊所护士，从事门诊护理保健工作。
特此证明
罗源县儿科诊所
年月日
关于×××同志专业技术职务聘任情况的证明
我单位教师×××，女，人，身份证号。该同志于经秦皇岛市中级中学教师职务资格评审委员会评审通过化学专业中学一级教师资格。聘任、续聘情况如下：
，被××总校聘为中学一级教师职务； 被××总校续聘中学一级教师职务； ，被××总校续聘中学一级教师职务； ，被××总校续聘中学一级教师职务； ，被××总校续聘中学一级教师职务； ，被××总校续聘中学一级教师职务； ，被××总校续聘中学一级教师职务； ，被××总校续聘中学一级教师职务； ，被××总校续聘中学一级教师职务。
××校校长签章： 学校校盖章：
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间(章)：__________
注：1、本表由各注册机关自行印制、
2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
兹证明xxx（身份证号码：xxx）为我单位聘用职工，聘用期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在我公司安全工程管理岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字（盖章）：xx
xx年xx月xx日
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________
签发时间(章)：__________
乡村医生聘用证明3
兹证明______(身份证号码：________________________)为我单位聘用职工，聘用期为__________年______月______日至_________年______月______日，在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位(签章)：
____________年______月______日
________同志，男(女)，____族，____年____月参加工作，身份证号为____________，该同志自____年____月在我校工作，聘用合同编号为____________。
特此证明。
校长签字：__________
学校名称(公章)____________
乡镇(街道)教办名称______(公章)
________年____月____日
我单位拟聘用该同志自_____年_____月_____日起，为_____医院（执业医师、执业助理医师） 。
聘用信息如下：
医疗机构执业登记证号： __________
机构地址：__________
拟执业级别：__________
类别：__________
拟聘用科目：__________
聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人： 单位（签章）：
_____年_____月_____日
xxx：
因兴国（宁都）至赣县高速公路新建工程B2标段项目建设的需要，我单位拟聘任杨红为兴国（宁都）至赣县高速公路工程B2标段工地试验室授权技术负责人。聘用期为20xx年10月10日至20xx年8月10日。
特此证明！
证明人：
20__年__月__日
——聘用证明书汇总十篇
兹证该同志（身份证号码：______________）为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____（临床、公卫、口腔、中医）岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字（签章）：__________
聘用单位（签章）：__________
_____年_____月_____日
区县卫生局审核意见（签章）：__________
_____年_____月_____日
________，女，_______年_______月_______日出生，汉族，______年毕业于______学院______专业，本科学历。从_______年_______月_______日起就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况。该认真学*党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学*政治理论，不断提高自己的理论和思想水*。
二、个人品行。该为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结，较好地处理与领导和同事的`关系。
三、遵纪守法。该不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现。该热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项____________赛事的组织、会务工作，表现出色。
特此证明！
____________医院（盖章）
经办人（签名）：____________
_______年_______月_______日
兹证明同志(身份证号码：_________)为我单位聘用职工，聘用期为___年__月__日至__年__月__日，在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作，医生聘用证明。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章):__
聘用单位(签章)：__
__年__月__日
区县卫生局审核意见(签章)：__
__年__月__日
注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇(中心)卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
姓名
性别
出生年月
民族
所学系、专业
医学学历
取得医学
学历时间
专业技术职称
执业医师
级别
执业证书编码及取得时间
身份证号码
家庭地址及
邮政编码
聘用机构名称、地址、邮编及登记号
聘用时间
（年、月、日）
聘用期
岗位类别
聘用期
岗位专业
聘用期间工作的基本情况
聘用期的
考核情况
聘用机构法人聘用机构公章
(负责人)签字：年月日
兹证明__________(身份证号码：______________)为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章)：__________
聘用单位(签章)：__________
_____年_____月_____日
根据《中华人民共和国护士条例》的规定，兹证明______，男/女，______岁，______族，身份证号码：______，拟聘为执业护士，拟聘用期限为______年，从______年______月______日到______年______月______日。特此证明。
其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。
本人（签名）：______
——聘用的证明优选【十】篇
________卫生局：
兹证明__________具备完全民事行为能力，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务，是该医疗机构的'法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
炬任其他职务情况：____________________
特此证明
人事主管部门(章)__________
上级主管部门(章)__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
我院（所、站）拟聘用 同志为 科医生，该同志不存在下列情况：
一、不具有完全民事行为能力；
二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年；
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年；
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任！
法人签字：
单位公章
年 月 日
________卫生局：
兹证明__________具备完全民事行为能力，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务，是该医疗机构的法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
炬任其他职务情况：____________________
特此证明
人事主管部门(章)__________
上级主管部门(章)__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
________________(姓名)同志，男(女)，______岁，乡医。身份证号码：__________________。____年_______月_______日在______县______镇_______村卫生室从事乡医工作，于_______年_______月_______日离岗。
特此证明。
单位(盖章)__________________
______年______月______日
兹证明____________，身份证号码：________，20________年____月____日取得________资格（专业、级别），现聘任________职务（专业、级别），聘期起止时间为20________年____月____日至20________年____月____日，履职满________年。
特此证明!
审核人（签字）_____
20________年____月____日
根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此
证明！
机构法定代表人签字：_______________
签发时间(章)：__________
注：
1、本表由各注册机关自行印制、
2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
我单位拟聘用_____自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师) 。
聘用信息如下：
医疗机构执业登记证号： __________
机构地址：__________
拟执业级别：__________
类别：__________
拟聘用科目：__________
聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人：_____
_____年_____月_____日
聘 用 证 明 XXX，女，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；护士执业证号：xxxxxxxxxxxxx，聘为我诊所护士，从事门诊护理保健工作。
——医院护士聘用证明优选【五】篇
姓名：
性别：
年龄：
护士级别（护士、护师）：
护士专业技术资格证书编号：
护士执业证书编号：
受聘时间：
拟聘期限：
聘用单位意见：情况属实，予以聘用。
此致
敬礼！
证明人：
20xx年xx月xx日
姓名：__________________
性别：__________________
年龄：__________________
护士级别（护士、护师）：__________________
护士专业技术资格证书编号：__________________
护士执业证书编号：__________________
受聘时间：__________________
拟聘期限：__________________
聘用单位意见：情况属实，予以聘用。
(医疗机构盖章)
______年_____月_____日
甲方（聘用单位）
甲方名称：
法定代表人（签名）： 职务：
甲方医疗机构登记表：
地址：
邮政编码： 联系电话：
乙方（受聘护士）
姓名： 性别： 民族：
出生年月：
住址：
联系电话：
一、聘用合同期限
本合同期限为 年或 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在 科从事 岗位的工作。
甲方（加盖公章）： 乙方签名：
年 月 日
姓名：
性别：
年龄：
护士级别（护士、护师）：
护士专业技术资格证书编号：
护士执业证书编号：
受聘时间：
拟聘期限：
聘用单位意见： 情况属实 予以聘用
法人签字：
单位公章
年 月 日
XXX，女，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；护士执业证号：xxxxxxxxxxxxx，聘为我诊所护士，从事门诊护理保健工作。
特此证明。
此致
敬礼！
证明人：
20xx年xx月xx日
——执业医师聘用合同合集5篇
聘用单位（以下简称甲方）：
受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：
鉴于，甲方系依法设立的中医诊所，乙方系取得合法医师执业许可的中医师，经双方友好协商，现就甲方聘请乙方到甲方处从事兼职坐堂中医师相关工作，达成如下协议：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年。
二、聘用岗位：
乙方到甲方从事的具体岗位为。
三、工作时间：
乙方每周到甲方处坐诊天（每月天），具体为每周星期，上午点至下午点，午休小时。甲方提供中午工作餐，往返交通费乙方自理。
四、劳务报酬：
1、聘用期月基本劳务报酬为：元/月。
2、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
3、聘用期内对甲方作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，均按甲方制定的规章制度实施奖罚。
4、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担，甲方依法代扣代缴。
五、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按相关约定及规章制度向乙方兑现劳务报酬。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务报酬等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助乙方办理具体手续。
5、依法按照***《中医坐堂诊所管理办法》及其他相关规范文件规范内部管理。
6、聘用期内，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等对外宣传、推广，而不另行支付费用。
六、乙方的权利与义务：
1、聘用期内原则上不能辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应劳务报酬，中途辞职的，年底才能发放的保证金等相关劳务报酬视为乙方放弃，甲方不再支付。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、乙方必须按时到岗坐诊，遇特殊情况必须调整时间的，须提前通知甲方，调整坐诊时间，或另行补足坐诊时间。若乙方累计3次以上未达到到岗坐诊时间要求的，甲方有权解除本合同。
4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应法律和经济责任，必要时甲方单方面解聘。
七、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
八、争议解决
未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可依法向甲方住所地人民法院诉讼裁决。
九、合同生效与终止：
1、本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
3、本合同一式两份，甲方双方各执一份。
甲方 （签字）： 乙方（签字）：
年 月 日年 月 日
聘用单位（以下简称甲方）
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，
（2）医务科、护理部、办公室按所所需条件认可，
（3）院务会讨论决定试用或聘用，
（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，
（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）
甲方负责人（签章）年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）年月日
丙方（签）年月日
甲方：______________
乙方：______________身份证号：_________________________
根据中华人民共和国有关法律、政策，甲乙双方在*等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制员工人)。聘用双方达成协议如下：
一、 聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期：
1、自____年__月__日至____年__月__日共年。(其中____年__月__日至____年__月__日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
(一)工资：
1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其他补贴等。
2、甲方根据国家、市府单位的有关规定调整乙方的工资。
(二)福利待遇：
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病货非因公负伤，需要治疗修养的，按本市有关规定执行。
四、工作纪律：
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《门诊部职工奖罚条例》 ，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
甲方： 乙方：
年 月 日
甲方：XXX敬老院
乙方：________________________
性别：________________________
出生日期：____________________
户口所在地：__________________
目前居住地：__________________
身份证号码：__________________
甲乙双方按照《民法通则》、《中华人民共和国合同法》，经过*等协商，敬老院医师聘用协议书。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1.原则
乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力发展敬老院下达的任务、指标。
2.聘用期限
本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进行目标考核，如果乙方完成年度目标，同等情况下有权优先受聘;如果没有完成年度目标，不得继续受聘。
3.工作职责
(1)乙方受聘于甲方__________________职务_院长。直接负责敬老院的管理工作。
(2)乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
(3)有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进行任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4.考核目标
(1)在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原基础上理顺客户网络，增加创收，管理及服务能力。
(2)全年该区域完成创收指标______万元。
(3)全年该区域成本指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支成本。
(4)不得为第三人提供任何形式的担保。
(5)除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。
5.聘用金和费用
甲方以 ______元/月人民币作为聘用金。该聘金包括乙方一切开支，即包括但不限于出差补助、市内交通通讯等各项补助。
如果确有必要外地出差，必须经甲方书面同意。
外地出差的费用根据具体情况另行协商处理。
6.利润分配
在合约期内，乙方为甲方创造利润，甲方按照利润额的20%分配给乙方。
该处利润是指扣除敬老院一切费用开支(包括但不限于人员工资、租赁费用、维修基金和实际费用、税收、各种管理费用、招待费用、水电气费用、通讯交通网络费用以及各种经营中的实际开支)、各种设备资产等固定资产折旧等等成本之后的纯利润，协议书《敬老院医师聘用协议书》。
7.作假处理
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，第二次敬老院将严重警告并罚款______元，第三次敬老院将作辞退处理，敬老院同时保留对作假人员行为给敬老院直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8.解聘/辞职
(1)若乙方提出解除本协议，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
(2)若乙方在聘用期间，违反敬老院操作政策，过失造成敬老院经济损失，或者出现违约行为，造成敬老院损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
(3)除非甲方及委托人授权，乙方不得以任何形式在敬老院借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
(4)本敬老院业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本敬老院的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，敬老院决定是否追究法律责任。
——护士单位聘用证明合集5篇
_____________，男（女），_______ 岁，乡医。身份证号码：______________________。_______年_______月_______日在______县______镇______村卫生室从事乡医工作，于_______年_______月_______日离岗。
特此证明
_______年_______月_______日
有我医院护xx，性别：xx，身份证号码：xxxx，自xxxx年xx月xx日始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满 年。经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我医院对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）：xxx
经办人（签名）：xx
xxxx年xx月xx日
威信县卫生局：
单位），医疗机构登记号，于xxxx年xx月xx日聘用同志从事科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
审核人：_______________
_________年______月___日
有我医院护士xxx，性别：x，身份证号码：xxxxxxxx，自xxxx年xx月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满xx年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我医院对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
兹证明：_________，身份证号：____________，从xx年7月至今在我医院从护士工作已满7年。表现良好，深医院好评！
特此证明。
医院盖章
______年_______月______日
