现有我单位职工xx，性别女，身份证号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男，身份证号码xxxxxxxxx，于xx年10月23日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
xxxxxx有限公司
xx年9月1日
姓名_________，性别_________，身份证号__________________，于_________年_________月_________日与姓名_________，性别_________，身份证号__________________登记结婚，该夫妻二人均属初婚，未育、未抱养过子女。情况属实，特此证明。
________单位
20__年__月__日
兹有我单位,男（女），生于X年XX月XX日，身份证号码：,于X年XX月XX日与， 男(女)，生于X年XX月XX日，身份证号码：,在 (县)区民政局登记结婚， 该同志属初（再）婚，未生育未报捡、养过孩子。
特此证明！
单位（签章）
X年XX月XX日
兹有＿＿＿＿＿＿＿＿地区＿＿＿＿＿＿＿＿女＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日生,身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿与＿＿＿＿＿＿＿＿地区＿＿＿＿＿＿＿男＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日生身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日依法登记结婚,现无子女，情况属实，特此证明。
经办人姓名：＿＿＿＿＿＿
经办人固定电话：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿计划生育办公室(公章)
＿＿年＿＿月＿＿日
兹有本街道办退休干部（性别：男，身份证号：45011119xxX419）于X年x月x日与（身份证号码：450111X2721）登记结婚（属初婚）。婚后于x年x月xx日生育一男孩，取名。夫妇终身只生育一个孩子，无抱养，无违反计划生育规定的行为。
特此证明
XX街道办事处计划生育办公室
x年4月22日
——婚育证明书6篇
兹有我校职工xxxx，性别，女，身份证号___________________，于20xx年2月14日与周xx，性别男，身份证号______________，登记结婚。系初婚，初育，未领养，未抱养，情况属实。
特此证明
××××××××单位
20xx年5月6日
我单位职工xxx，性别x，身份证号xxx(18位)，与xxx，性别x，身份证号xxx(18位)，于xxxx年xx月xx日依法登记结婚，双方均为初婚，于xxxx年xx月xx日生育第一胎x孩，情况属实，特此证明。
xx
20xx年xx月xx日
本村（居）：
姓名：_______，出生年月：_______年_______月_______日身份证号_____________________，于_______年_______月_______日登记结婚，系初育。
特此证明。
________村（居）委会（公章）
_______年_______月_______日
姓名xxx，性别xxxxx，身份证号xxx，于xxx年xxx月xxx日登记结婚，系初婚，xxx年xxx月xxx日领取第一个子女生育登记卡，于xxx年xxx月xxx日生育第xxx个男(女)孩，无其他子女，未违反计划生育政策。情况属实，特此证明。
xxx年xxx月xxx日
现有我单位职工__，性别女，身份证号码________，与姓名____，性别男，身份证号码_________，于__年10月23日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
______有限公司
__年9月1日
我单位职工姓名______，性别男，身份证号_________，于_____年_____月_____日与姓名杨超，性别女，身份证号__________，登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
_____年_____月_____日
*________公司
——婚育证明书 (菁华5篇)
兹有我校职工xxxx，性别，女，身份证号___________________，于20xx年2月14日与周xx，性别男，身份证号______________，登记结婚。系初婚，初育，未领养，未抱养，情况属实。
特此证明
××××××××单位
20xx年5月6日
本村（居）：
姓名：_______，出生年月：_______年_______月_______日身份证号_____________________，于_______年_______月_______日登记结婚，系初育。
特此证明。
________村（居）委会（公章）
_______年_______月_______日
兹有我单位职工王术贵，性别男，身份证号码xxxxxxxxxxxxx，与姓名刘玲，性别女，身份证号码xxxxxxxxxxxxx，于xxxx年04月30日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
xx有限公司
_____年______月______日
兹有属地居住人员xx，性别：xx，身份证号码xxx，婚育情况：xx年xx月xx日计划内生育xx个男/女孩，由xx(女方或男方)抚养，xx年xx月xx日与xx(身份证号码xxx)登记结婚，系再婚，无领养，无违反国家计划生育政策行为。
特此证明
村/社区计生专用章镇/街道计生办
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
现有我单位职工__，性别女，身份证号码________，与姓名____，性别男，身份证号码_________，于__年10月23日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
______有限公司
__年9月1日
——单位开婚育证明 (菁华5篇)
兹有我单位关XX，女，身份证号码15xxxx210，政治面貌：群众，工作单位：北京市首钢集团；丈夫张XX，男，身份证xxxxx10244；政治面貌：群众，工作单位：个体。二人于20xx年2月10日结婚，现已怀孕，属初婚第一胎，前去贵处领取孩子《生育服务证》，特此证明。
单位盖章
现有我单位关XX，女，身份证号码15xxxx210，政治面貌：群众，工作单位：北京市首钢集团；丈夫张XX，男，身份证xxxxx10244；政治面貌：群众，工作单位：个体。二人于20xx年2月10日结婚，现已怀孕，属初婚第一胎，前去贵处领取孩子《生育服务证》，特此证明。
婚育证明是指计生部门开具的证明当事人婚育状态的证明文件，不仅有已婚已育的证明，还有未婚未孕的证明哦。婚育证明主要是给当事人婚育状态出证明的`本子，可别小看这样的一个本子，如果你是外来媳妇，想要在夫家生娃，那么准生证的办理，一定要出示你自己的婚育证明，然后才能生娃。
另外，外来务工人员在办理了流动人口婚育证明，交居住地计划生育部门后，当地计划生育部门便将我们纳入了计划生育管理服务的对象，这就意味着我们就可以在当地享受计划生育/生殖健康服务，而不用再花费时间、路费回原户籍地接受避孕节育情况的检查。遇到什么困难还可以得到当地计划生育部门的帮助哟，是不是非常有用呢？
另外按规定有关部门在审批流动人口暂住证、营业执照、务工许可证等证件时，要查验《流动人口婚育证明》，没有《流动人口婚育证明》的，不予批准。对拒不按规定办理、交验《流动人口婚育证明》的，当地可依照有关规定予以罚款。看到这里，你还敢轻视婚育证明的作用吗？
现有我单位职工xx，性别女，身份证号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男，身份证号码xxxxxxxxx，于xx年 0月23日依法登记结婚。系初婚，无生育
（抱养）过，情况属实。
兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码，某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码，于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡.
公示十天无异议,特此证明
——单位解除劳动合同证明书优选【五】篇
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号
兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
送xxxxxxxxxx本人
单位（盖章）
xxxxxx年xxx月xxx日
___，于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同由_年__月__日至_年__月__日。现因___依据《中华人民共和国劳动合同法》___条___款，自年月日起与___劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
___
20__年_月_日
编号：
因
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项
之约定，双方 于 年 月日签订的' 年月 日起 至 年 月日止或 的劳动合同 于 年 月日（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限 为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方，计人民币 元。
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
盖 章 签 章
法定代表人（委托代理人）
签章
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年月日 本协议书一式三份
甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。
同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月*均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位(盖章)
年 月 日
xxx，于xxx年xxx月xxx日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xxx条xxx款，自年月日起与xxx劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
xxx
20xx年x月x日
——休学证明书通用五篇
柘教休（xx）字xx号xx学生_________，在本校_____年级______班学*，因________________________申请休学____年，休学时间从_____年___月至_____年____月，应于_____年____月复学至____年____月。
特此证明
柘城县申桥乡祖庄小学
年xx月xx日
（复学时持本证明和复学申请书来本校申请复学）
学生_________，在校_____级______班学*，现因________________________申请休学____年，休学时间从_____年___月至_____年____月，应于_____年____月复学至____年____月。
特此证明
xx学校
xx年xx月xx日
学生_________，在校_____级______班学*，现因________________________申请休学____年，休学时间从_____年___月至_____年____月，应于_____年____月复学至____年____月。
特此证明
天柱县高酿镇小学
年 月 日
兹有__小学__，性别__，现有__岁，现因申请休学，经学校核实准予__年__月__日开始休学，到__复学。
请予批准。
申请人：_______
_______年____月____日
兹有__小学 ，性别 ，现有 岁，现因申请休学，经学校核实准予 年 月 日开始休学，到 复学。
请予批准。
申请人：_______
_______年____月____日
