目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的`规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
兹有XXX，性别XX，身份证号码：XXXXX，自XX年XX月XX日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务，月工资为人民币XXXXX（大写）元。
特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的.任何形式的担保文件。
单位公章
XX年XX月XX日
兹有XX同志，性别XX ，身份证号码（***，护照）号码： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在XX 部门担任 职务，税后X月工资、薪金所得为人民币（大写）XX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） XX元，月住房补贴为人民币（大写） XX元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
XX年XX月XX日
银行：
兹证明 为本单位职工，身份证号： , 已连续在本单位工作 年,目前在我单位担任 职务。20xx年度年收入约为(税后) 为（写) 。
本单位谨此证明该员工的信息、收入，不作任何担保凭证。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年 月 日
兹有XXXXX，性别XX，身份证号码（护照）号码为：XXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为XXXX。现在在XXXXXXX部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）XXXXXXXX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）XXXXXXXX元，月住房补贴为人民币（大写）XXXXXXXX元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
xxxx年xx月xx日
——单位员工收入证明(十)份
兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。
xxxx公司
XX年x月x日
记住要盖个公章。
致XX银行：
兹证明 XXX 先生是我单位职工。职务为 XXXX工作性质为 (正式制)。身份证号码为：XXXXXXXXXXX其*均月收入为人民币(大写)XXXXXXXXX(￥XXXXXXXX元)年收入为人民币XXXXXXXX(￥XXXXXX元)
填表人签字：
证明单位(盖公章)
日期： 年 月 日
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的.规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
兹证明xxx先生于年2月进入我单位工作，从年2月至今担任总经理职务，主要负责企业管理工作，个人年均收入为人民币160000元，包括基本工资、奖金等。
特此证明！
联系电话：xxxxxxx
地址：xxxxx
20xx年xx月xx日
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的.收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
___________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日期：______年___月___日
___________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日 期：______年___月___日
________________:
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的`工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
兹证明___为本单位职工，已连续在我单位工作___年，学历为___毕业，目前在我单位担任___职务。*一年内该职工在我单位*均年/月收入为(税后)___元，(大写：___万___仟___佰___拾___元整)。
特此证明
单位名称
___年___月___日
_________________：
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为_____________毕业，目前其在我单位担任____________职业。*一年内该职工在我单位*均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟 ____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位名称
年 月 日
——单位员工工作收入证明实用五篇
中国xx银行镇江分行：
兹有 同志为本单位 (正式、聘用或其它用工形式)职工，职务为 ，文化程度 ，月收入 ，本单位对上述情况的真实性承担责任。
本资料仅用于证明该同志的工作和收入情况，为xx银行办理个人贷款提供依据，不作它用。
单位公章：
经办人员：
联系电话：
年 月 日
兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。
xxxx公司
20xx年x月x日
记住要盖个公章。
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工;2.合约工;3.临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。*一年内该职工的`*均月收入(税后)为 ____________元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
年 月 日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
收入证明
兹有 同志，性别 ，身份证号码(***，护照)号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写) 元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写) 元，月住房补贴为人民币(大写) 元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话： 邮政编码：
4、人事(劳资)部门负责人姓名：
——单位员工无收入证明(五)份
XXX是我单位职工，身份类型为事业、自筹事业、工人、临时工），工资渠道为：（财政、自筹），月工资总额为XXX元，上半年效益工资为XXX元。
情况属实，特此证明！
经办人签字：
主管领导签字：
证明单位（章）
XXX年XXX月XXX日
XX（XX）：
XX XXX其家长属本地居民，家庭基本情况如下：
一、家庭人口X人，家庭成员组成：XXX。家庭年收入约XX元。
二、主要收入来源：XX
三、目前家庭主要困难：XXX
确属贫困家庭。特此证明。
村委会（街道居委会）乡、镇民政部门县区**民政部门盖章
XX年XX月XX日
兹证明XX(身份证号：XX)为我(XX乡XX镇XX街道办事处)常驻非农户口居民，现居住在我XX市(XX乡XX镇XX街道办事处)，以XX为主要经济来源，其XX年度收入为XX元(大写：XXx币元整)。
特此证明。
社区(公章)乡(镇xx、街道办事处)公章
日期：
银行：
兹证明xx先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为xx，该职工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为：
其*均月收入为人民币(大写)XX元
盖章：
日期：XX年xxx月xxx日
兹证明xxx(先生或女士)：
系我单位xx(1、正式工;2、合同工;3、临时工;)，月收入为xx元人民币，年收入为xx元人民币，以上情景属实。
特此证明。
单位地址：xx
单位电话：xx
单位联系人：xx
单位盖章：
20xx年xx月xx日
——员工收入证明6篇
______：
兹证明___为本单位职工，已连续在本单位工作___年，学历为___毕业，目前其在我单位担任___职务。*一年来该职工在我单位*均月收入(税后)为元，(大写：___万___仟___百___拾___元整)。该职工身体状况___(良好、差)。
本单位谨承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
_______：
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________，已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________，目前在我单位担任_______________职务。*一年内该职工的*均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律职责。
特此证明。
_______：
兹有我公司员工______，身份证号码：___________________，在本公司从事_____工作，目前担任_____职务，月收入为______元人民币，大写_______。
本公司对该证明的真实性负责！
特此证明！
XXXX：
兹证明___为本单位职工，已连续在本单位工作___年，学历为___毕业，目前其在我单位担任___职务。*一年来该职工在我单位*均月收入(税后)为元，(大写：___万___仟___百___拾___元整)。该职工身体状况___(良好、差)。
本单位谨承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
本人_______，性别______，身份证号：__________________。在_____年_____月_____日要求本人之工作单位_____________开具了月收入为_______元人民币的个人收入证明，但本人与公司劳动合同约定工资收入为______元人民币/月，其余为考核工资，由公司根据本人业绩和考核情况发放。现本人承诺，该收入证明仅用于本人向银行申请购房贷款使用，不会用于其它任何场合（包括但不限于以该证明作为劳动部门申请劳动仲裁的证据），该证明不视为公司对本人的工资和报酬的承诺，如因本人将该收入证明用于其它用途所造成的一切责任均由本人承担。
兹有_______________________学院______________系___________专业________学生从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我公司实*。
该同学的实*职位是______________。
该同学在实*期间工作认真，虚心请教并且努力掌控工作技能。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体工作上，保质保量完成工作任务。尊敬实*单位人员，并能与公司的同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
——单位收入证明 (菁华5篇)
兹证明xx是我公司员工，在xxx部门任xx职务。
至今为止，一年以来总收入约为xx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：xxx年xxx月xxx日
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务，*一年内该职工的*均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
兹有XX同志，性别XX ，身份证号码（*，护照）号码： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在XX 部门担任 职务，税后X月工资、薪金所得为人民币（大写）XX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） XX元，月住房补贴为人民币（大写） XX元。
特此证明。
XX银行上海分行：
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。*一年内该职工的'*均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
兹有 同志，性别 ，身份证号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作，目前在 部门担任 职务，工资 元/月。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：
4、人事部门负责人姓名：
——单位收入证明样本 (菁华3篇)
兹有我公司(xxxxxx)员工xxxx，身份证号码xxxxxxxxx，在我司工作xxxx年，任职xxxxxx(职位)，年收入为xxxx元人民币。
特此证明!
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明！
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
兹证明____身份证号( )为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。
特此证明！
附注：单位全称：xxx公司
电话总机：
地址：
公司签章:
年 月 日
——单位收入证明经典 (菁华3篇)
兹证明我公司(xxxxxxxxxx)员工xxxx在我司工作xx年，任职xxxx部门xxx经理(职位)，每月总收入xxxx元，为税后(或税前)薪金。
特此证明。
xxxx:
兹证明xxxx是xx公司员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年来总的收入约为xx元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的'工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
兹证明xxx是我单位员工，身份证号码：xxxxx，在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，年收入xx万元(人民币)。
本证明仅限于该职工办理xxxx使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。
特此证明。
——单位收入证明书菁选
单位收入证明书
无论是身处学校还是步入社会，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编整理的单位收入证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
兹证明身份证号（）为本公司职员，在本公司岗位工作，并已经在本公司任职年月，年收入为元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途，个人收入证明怎么开。特此证明。
附注：
单位全称：
公司电话总机：
地址：
公司签章：
年月日
兹证明（身份证件类型：_________，身份证件编号：_________）为本单位员工，已连续在我单位工作_________年，学历为_________毕业，目前在我单位担任_________职务。*一年内该员工在我单位*均月收入（税后）为_________元（大写：_________）。该员工身体状况（良好、一般、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明
单位公章：_________
_________年_________月_________日
单名称：_________
单位地址：_________
单位电话：_________
XX银行上海分行：
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。*一年内该职工的*均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的.，如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
兹有我司员工_________，性别_________，身份证号：_________，_________年_________月_________日上午下班时因遭遇交通事故请假，请假期间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其个人每月基本工资为1100元，岗位补贴、津贴等福利900元，合计20xx元，即大写贰仟圆整。
此证明仅供用作交通事故索赔。特此证明！
_________有限公司
_________年_________月_________日
北京农村商业银行：
兹因先生/女士（证件种类：xxxxx证件号：xxxxx）
为我单位正式员工，现任职务（学历：xxx、职称：xxxx）。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。
该同志自20xx年xx月xx日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，
现固定收入为xxx（大写）人民币元，其他年收入为xxx（大写）人民币元。
现婚姻状况为：（以婚、未婚、离婚、丧偶）。
经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的.真实性承担相应的法律责任。
北京农村商业银行：
兹因 先生/女士(证件种类： 证件号： )
为我单位正式员工，现任 职务(学历： 、职称： )。该同志办公联系电话： ，家庭电话： ，移动电话： 。
该同志自 年 月 日至今在我单位工作，在我单位工作年限为 年，
现固定收入为(大写)人民币 元，其他年收入为(大写)人民币 元。
现婚姻状况为： (以婚、未婚、离婚、丧偶)。
经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的'法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
单位(或人力资源、劳资管理部门)公章：
xx银行上海分行：
兹证明xxxxxxxxxxxx为本单位职工，婚姻状况xxxxxxxxxxxx，已连续在本单位工作20xx年，最高学历为xxxxxxxxxxx，目前在我单位担任xxxxxxxxxx职务。*一年内该职工的*均月收入（税后）为（大写）xxxxxxxx。目前该职工身体状况xxxxxxx。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的`，如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
——单位工资收入证明菁选
单位工资收入证明10篇
无论在学*、工作或是生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。大家知道证明的格式吗？以下是小编精心整理的单位工资收入证明，欢迎阅读与收藏。
xx建设银行：
兹证明xxx系我单位正式合同员工。
并且该员工：
1、现担任职务：xxx
2、职称：xxx
3、最高学历：xxx
4、已在我单位工作xx年
5、已与我单位签订年劳动合同，期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止;
6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币xx元，其他收入为人民币xx元，单位工资收入证明范本。
兹证明xx身份证号xxxx为本公司职员，在本公司xx岗位工作，并已经在本公司任职xx年xx月，年收入为xxxx元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
附注：单位全称：xxx公司
电话总机：xx
地址：xx
兹有XX同志，性别XX ，身份证号码（***，护照）号码： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在XX 部门担任 职务，税后X月工资、薪金所得为人民币（大写）XX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） XX元，月住房补贴为人民币（大写） XX元。
特此证明。
兹证明xx系我单位正式员工，该员工具体情况如下：
1、现任职务：xx经理
2、职称：xx经理
3、部门：贷款部
4、最高学历：大学
5、在我单位已工作年限为7年；
6、该员工在我单位月均收入总计为人民币100000元
兹有黄小同志，性别男，身份证(***、护照)号码：，自xx年x月xx日至今一直在我单位工作，与我单位签定了劳动合同，合同期限为5。目前在我单位担任部长职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)3000000元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)1000元，月住房补贴为人民币(大写)1000元。
特此证明。
中国____银行____支行：
兹证明________是我单位职工，现已在我单位工作____年；个人月收入为（大写人民币）：___________________________。
单位名称：_____________________________
单位地址：_____________________________
经办人：_____________________________
联系电话：_____________________________
签发日期：______年____月____日
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
建设银行：
兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工，
并且该员工：
1、现担任职务：
2、职称：
3、最高学历：
4、已在我单位工作 年
5、已与我单位签订 年劳动合同，期限自 年 月 日起至
年 月 日止;
6、月均收入总计人民币 元，其中工资收入为人民币
元，其他收入为人民币 元，单位工资收入证明。
人事劳资部门联系电话：
人事劳资部门联系人：
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章：
年 月 日
收入证明
中国xx银行xx分行：
兹证明李xx系我单位正式员工，该员工具体情况如下：
1、现任职务：xx
2、职称：xxx
——收入证明单位通用5篇
兹证明XXX为本单位职工，已连续在我单位工作XXX年，学历为X毕业，目前其在我单位担任XXX职业。*一年内该职工在我单位*均月收入(税后)为XXXX元，(大写：X万X仟X佰X拾X元整)。该职工身体状况X(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。特此证明。
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
一、无收入证明怎么开？
需要提供的是现住状况证明以及社区居委会出具的暂住证明。您爱人的无业证明需要到户口所在地或常住地的社区出具。
咨询当地居委会。
“收入证明”是购房者的按揭购房的重要手续的，一些楼盘的销售人员为了推销房屋的，极力怂恿不具备还款能力的购房者来开虚假的“收入证明”的，以便在银行的审查环节蒙混过关的.，而购房者还以为这是售楼人员的“好心”呢。虚假“收入证明”既是一种弄虚作假的不道德行为的啊，更会给购房者自己带来巨大的风险的。
若是私营业主没有办法开具收入证明，则需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明（连续缴税时间各地规定有所不同）或*六个月的银行存款流水单。若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。
二、无单位无收入证明范本
无收入证明，需要街道或村镇**出具。
格式，为公文里的证明格式。
内容为被证明人的信息及无收入的情况说明
注意事项：参照《劳动法》确定的法定年龄段，即男18-60周岁，女18-55周岁（不含在校大学生）身体健康，能参加劳动即确定为有劳动能力。
无收入证明
内容：本人xx-x，身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，现无工作，无收入来源，特此证明，社区(公章) 乡(镇人民**、街道办事处)公章xxxx年xx 月xx日
也可用以下格式：
无收入证明兹证明我单位（村、社区）xxx，男（女），出生xxxx年xx月xx日，由于（因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因）丧失劳动力（暂未参加劳动，无劳动能力），现无收入。具体详细情况为：（详细情况说明）
特此证明出具证明人：单位（村、社区）：xxxx年xx 月xx日备注：
1.本证明用于18周岁以上非上学原因而没有劳动，暂未参加劳动或丧失劳动能力人员；
2、具体情况说明原因要详细、明确，以备核查。
信用卡单位收入证明
**银行：
兹证明 先生/女士是我单位正式职工，已在我单位工作 年;
其身份证号码为 ;
其职务为 ;
其职称为 ;
其年收入金额为(人民币大写) ;
此证明仅贵部在该职工申请贷记卡时，确定其信用额度使用，证明内容请保密，信用卡单位收入证明。
工作单位：
(盖公章或人事劳资部门章)
年 月 日
收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
---------------------------------------------------------
员工工作及收入证明
兹证明某某某是我公司员工，在某某部门任某某职务。至今为止，年收入约为RMB 00000元。
特此证明
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：XXX年X月X日
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料，许多卡友在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的'格式，导致很多收入证明无法使用，慧富理财网为您提供三种标准收入证明格式，您可以直接将其中的一种复制到word中打印出来交给单位填写、盖章即可，信用卡收入证明范本《信用卡单位收入证明》。
收入证明格式一：
--------------------------------------------------------------------------------
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
--------------------------------------------------------------------------------
收入证明格式二：
--------------------------------------------------------------------------------
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
--------------------------------------------------------------------------------
收入证明格式三：
--------------------------------------------------------------------------------
收 入 证 明
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其*均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
--------------------------------------------------------------------------------
以上三种收入证明格式均为标准格式，
您可以根据自己的喜好任意选择一种
