兹证明______，出生日期__年__月__日，性别________，
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
工作主管：
月薪：
工作地址：
尊敬的签证官：
____在我单位担任____职务，他/她计划自____年____月到____年____月赴____旅游。
单位名称：________________ 我们保证他/她在旅游期间将遵守当地的法律法规，并将按时回国。此次费用由他自己/她自己/承担，请给予他/她签证。
单位地址：
单位电话：
领导人签名
领导人职位
公司盖章
兹证明本单位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。
特此证明
（单位名称）
（加盖公章）
_________年_________月_________日
尊敬的签证官员先生/女士：
兹证明范鹏为我公司工程师，性别 男，出生日期为：____
____年 4月26日，护照号码为 ________，现利用假期前往新加坡旅游，一切费用由其本人承担，我公司保证其按时回国，不触犯贵国法律。
此致
敬礼
____ 公司
经理：____
电话：____
____年8月18日
致领事馆签证官阁下：
兹有我公司 女士/先生(性别： ;出生日期： ;护照号： ;)，在我公司( )职务，工作 年，月薪 元，欲利用假期于( 年 月 日- 月日)前往加拿大( )旅游。
此次所需费用由其本人承担。我公司保证其遵守贵国的法律法规，按时回国并仍担任原职务。请贵领事馆给予签证的方便。
申请人单位：
领导签字(公章)：
联系电话：
日期：
——在职证明怎么开模板6篇
兹证明__先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码____于_____年____月起在_____公司________部门任___职务,月薪________元.
特此证明.
公司名称(公章):
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
兹证明 _______(护照号： )为我公司正式在职员工， ____年____月入职，职位为____ ,*均月收入约____元人民币，年收入：____元人民币我司同意她在____ 年____ 月____日至 ____日带薪休假去 旅游，并保证她会按时返回*。
________公司
总经理： 年 月 日
尊敬的签证官员先生/女士：
兹证明范鹏为我公司工程师，性别 男，出生日期为：____
____年 4月26日，护照号码为 ________，现利用假期前往新加坡旅游，一切费用由其本人承担，我公司保证其按时回国，不触犯贵国法律。
此致
敬礼
____ 公司
经理：____
电话：____
____年8月18日
兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：
月薪：
单位地址：
致领事馆签证官阁下：
兹有我公司 女士/先生(性别： ;出生日期： ;护照号： ;)，在我公司( )职务，工作 年，月薪 元，欲利用假期于( 年 月 日- 月日)前往加拿大( )旅游。
此次所需费用由其本人承担。我公司保证其遵守贵国的法律法规，按时回国并仍担任原职务。请贵领事馆给予签证的方便。
申请人单位：
领导签字(公章)：
联系电话：
日期：
兹证明我单位______先生/女士，于____年__月__日出生，身份证号码为________，由____年__月__日至今在我单位工作，任职为______。我单位保证其本人遵守韩国法律，按期随团队回国，决不滞留。如发生问题，我单位将承担相应责任。
特此证明。
负责人签字：
单位名称（公章）：
电话：
日期：
——优秀的公司在职证明模板3篇
兹证明我公司XX先生，出生日期：20XX年X月X日，自20XX年X月X日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。
特此证明！
兹证明XXXX是我公司员工，在XXXX部门任XX职务。至今为止，一年以来总收入约为XXX元。
特此证明！
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
兹证明XX，女，身份证号码为：XXXXXXX，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作XX，该同志目前在我校X部门担任X职务。
特此证明！
——关于研究生在职证明模板 (菁华5篇)
兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管：___________________
月薪：_________元
单位地址：__________________
特此证明！
_______________（公司章）
_________年_____月_____日
兹证明__________，性别______，________年____月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务）_________，年薪_________。他（她）将于________年____月___日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明！
________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：____市________路________号____大厦____楼________室
邮政编码：____________
上级主管领导：________先生（小姐/女士）
出行人联系电话：________（区号）______（固定电话号码）
手机号码：____________
特此证明！
____市________有限公司
________年____月____日
兹证明____，出生日期____年____月____日，性别____，在____公司____部门任____职务，自_年_月_日至今，迄今已满_年。月薪_元人民币。
单位地址：________
本人电话：________
公司联系人：______
联系人电话：_______
特此证明！
公司：_____
____年____月____日
兹证明____女士身份证号码：________________。自__年__月起在我公司工作至今。现担任本公司________一职。特此证明！
——个人在职证明模板 (菁华5篇)
兹证明___先生或女士，于____年__月__日在________公司或单位任___职务至今，月薪____元人民币。
特此证明。
___公司法人或负责人___。
电话：_______
手机：___________
备注：
1、需最少在单位任职六个月或以上。
2、有关方面也许会打公司的电话查询。
3、提供一张公司营业执照复印件。
兹有_____，性别_____，护照号码：_____出生日期：__________现为__________公司__________职务。现已在本公司工作_____年，月薪人民币_____元，本单位同意其赴_____旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。
特此证明
兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
单位主管：___________________
月薪：_________元
单位地址：__________________
兹证明___________，______年_______月_______日出生，身份证号码________________，_________年____月__________日起为我公司正式员工。
特此证明。
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：____市________路________号____大厦____楼________室
邮政编码：____________
上级主管领导：________先生（小姐/女士）
出行人联系电话：________（区号）______（固定电话号码）
手机号码：____________
特此证明！
兹证明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务，月薪________元。
特此证明。
公司名称（公章）：____
法定代表人或负责人签字：
_____年____月____日
单位详细地址：____
单位联系人：____
单位电话：____
——工作在职证明模板 (菁华5篇)
兹证明_________女士，出生日期_____年___月___日，性别__，身份证号码______________________，于__________职务。
_____年___月起在公司部门任职特此证明。
兹证明为我司员工____________，性别___，身份证号_____________________，现任我司_______部门职务。
特此证明！
兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。
______驻______总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。_____(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
_________有限公司(单位名称)：
兹证明____________，性别___，______年___月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自_____年___月在我单位工作，现任(职务)_______，年薪_______。他(她)将于_______年____月_____日前往_______旅游，我司担保其在_______期间遵守_______法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
——离职证明怎么开(精选5篇)
兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
xx公司
20xx年x月x日
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
XXXXXX有限公司(盖章)
XXXX年XX月XX日
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XX
XX公司盖章
XX年XX月XX日
离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。下面是离职证明书办理的方法。
1.对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的`重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。
2.对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。
3.为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
