1、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班替班串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到：视线不能离开孩子。
2、班中物品需保管好，如有工作变动，务必交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。
3、培养孩子的个人卫生*惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前便后洗手的*惯。
4、每一天记录幼儿的出勤状况，一月公布一次孩子出勤。
5、各班教师每学期根据状况进行家访或电话随访；对缺勤一周以上幼儿务必进行落实并记录在案。
6、出园时老师应把幼儿亲自交给家长，或家长要与老师打声招呼。
7、老师给幼儿服药后要及时进行登记；在幼儿服药、就餐后，要注意观察幼儿的表现，发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。
8、教师每天要检查幼儿有否带危险物品来园，谨防幼儿将异物放入口鼻、耳中。
9、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。
10、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。
11、妥善保管药物，喂药时要仔细核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。
12、盥洗时不把水洒在地上，能保持地面干爽、清洁。
13、提醒幼儿手脏洗手。提醒幼儿节约用水。
14、根据幼儿饭量大小随时添饭，不催食，指导语：“你添饭了没有?”。这个引导语不错没有倾向性
15、每周定期清洁消毒玩具。
16、能按老师的口令做相应的动作，不乱跑、不推挤、不做危险动作，不伤害自己和别人。
17、对体弱儿童注意观察护理。
18、教具、学具等材料安全无毒。
19、家访——新生入园前家访，以后每学期普访一次;三天不来园幼儿的电访或家访;对个别特殊幼儿或遇到特殊问题应随时家访，并做好记录。
20、每学期开展一次家长观摩或参与的半日活动，参与率达到95%。
21、各班老师不给幼儿食用变质食品，不用手拿食品，不用不洁材料存放和包装食品。
22、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。
23、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高管理质量。
24、防止发生烫伤和中毒事故。
25、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良，过于肥胖的幼儿要建立卡片，专案观察，加强与家长的联系，加强生活护理，适当参加活动。
26、教师*时通过家长联系，及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。
27、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。
28、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工，根据公布的`岗位、职责、聘用条件等，在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。
29、考核内容：
30、建立室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫（星期三），分片包干，定人定点，定期检查。
31、午睡起床时，保育员和教师要照顾好幼儿起床，指导帮助穿好鞋袜，认真检查幼儿穿戴，发现有 穿错鞋或扣错纽扣的及时帮幼儿整理好。
32、晚间家长接到幼儿后及时离园，不要在园内逗留玩耍。
33、来访人员一律在门卫室严格登记，经批准后方可佩戴来访证入园。
34、购入食品的发票由保管员接收并送财务室，且必须写明品种、数量、单价(大小写齐全)，有供货人（全名）、验收人（全名）、复查人（全名）三方签章（缺一项为无效票，财务不得报销），发票当日验收有领导签字有效（隔日无效），财务人员只对供应商付货款，严禁他人代理或私开发票。对于虚开、虚报，单价有问题的票据一经发现严肃处理。
35、对供应商的考核采用群众监督一票否决制（只要有职工和家长投诉举报即取消供货资格），对幼儿园让利的合格供应商实行鼓励可连续签约。
36、保温桶、热饭、热菜、热汤要放在幼儿摸不到的地方，禁止热源进班。
37、建议家长不要让孩子携带零食或不适玩具入园。
38、经常检查电器是否符合安全要求。
39、保教老师给幼儿喂药时，药袋上的姓名与幼儿本人应一致无误，并严格按剂量服用。
40、保持食堂内外的环境卫生，每天对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。
41、室内外卫生分片包干，每天一小扫，每周一大扫，进行抽查检查。
42、要求幼儿饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。
43、内容是研究班级保育工作的问题。
44、园长、保健医、厨师班长、教师、保育员、家长代表;
45、办理过的文件要妥善保管，定期整理、编号、 装订、归档或退还。
46、凡需打印的正式文件、材料，经部门主管批准后方可打印、复印;
47、用品的购置，由各部门在每月25日前填写采购需求单;
48、勤俭节约的原则，做到物尽其用，杜绝浪费;
49、要注意保护幼儿视力，看电视的时间每周以一、二次为宜，每次约20分钟左右，幼儿距电视不少于2米，电视高度适当。
50、报送幼儿花名册和填写幼儿表册必须按照规定详细填写，不得瞒报、漏报幼儿人数;
——幼儿园规章管理制度 50句
1、后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一
2、认真带班
3、病假要以病假单为准。如连续病假要办好病假手续，并把备课本交给有关领导，便于安排工作。
4、调休要在征得领导同意后办好有关手续，自己安排好工作方可调休。
5、请假上班后到有关领导处做好消假手续。住院治疗要出示医院有关证明。
6、家长委员会：由分管家教工作的领导主持会议，由各班家长代表，家教指导小组代表组成，定期讨论研究幼儿园关于家教工作的计划，总结及有关提高家长家教水*等问题。
7、加强早晚护导工作，保证各时间段幼儿都在**监护下，幼儿不得寄放门卫处。
8、幼儿不得进厨房和开水间。
9、各班保温桶内装满温开水，班上不得放开水瓶，教师水杯放在壁橱里。幼儿活动区内不得有任何高温的物品、食品。
10、制度及有关安全、消防知识宣传教育到人，警示牌上墙。包括新入园的家长、新进人员。
11、根据档案工作要求做好园的文书材料整理归档工作，工作人员要积极主动配合，收集、整理好各种资料，按类立卷归档。
12、管理好档案，防止档案材料潮湿、虫蛀。
13、消毒制度：
14、有事请假，有病持病假证明。
15、独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。
16、按时交备课本，每周五下午检查教案。
17、利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得暗示早接孩子。
18、上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。
19、对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况，以便离园时知道家长，并做好观察记录。
20、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。
21、病假超过六个月按国家规定执行劳保待遇。
22、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。粥、菜汤、开水等要进行降温才能进入幼儿的活动区，要放在安全的地方。
23、做好报刊、杂志、信件的收发工作
24、食堂中的非食用或非直接食用品如：白碱、小苏打、明矾、硫磺去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应分类专门贮存，禁止与其它物品特别是食品混装。
25、25-9：30生活环节(喝水、上厕所、课间操准备)。
26、50-10：00用点心时间(水果)。
27、20-15：55教学活动。
28、政治学*：由园长主持，全体职工参加(除带班人员外)。单周三下午3﹕00整进行。内容：根据上级主管部门的要求，学*党的方针、政策、文件、时事及形式报告。
29、教学会：由主管副园长主持，园长参加
30、主持学*和会议的负责人，对学*的内容、讨论研究的问题、程序事先做好准备。
31、充分尊重孩子，爱护孩子，对待孩子就象对待自己的朋友;和孩子交谈、或接受孩子的询问时，要先蹲下身或弯下腰，让孩子消除师生之间的距离感;孩子与你打招呼时，要热情对答，不能视而不见，漠然置之或敷衍了事。
32、学会赏识自己周围的同事，多看他们的长处，宽容其不足;向别人提意见时，真诚委婉当面提出，不议论他人;把幼儿园当作一个大家庭，同事之间要互相谦让，互相帮助，团结协作，共同营造一个团结、文明、向上的人际氛围。
33、对幼儿保健和安全要全面负责。做好幼儿的晨、午检，发现异常及时报告。认真填写各种记录。根据气温变化随时给幼儿增减衣服，时刻注意儿童安全。室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。
34、热情接待家长，做好家长工作，掌握全班幼儿的家庭情况。经常向家长汇报幼儿在园表现。
35、在园教师不得在工作时间接打私人电话，聊QQ，接待私人来访。
36、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定；
37、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结；
38、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
39、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
40、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。
41、严格执行卫生标准，保证饮食质量，在烹调过程中防止污染，严防幼儿食物中毒。
42、协助管理员保管好食物、蔬菜，注意节约、卫生；安全使用餐具、炊具。
43、贯彻“预防为主”的方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。
44、指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。
45、每周五中午集中教研，由专人负责记录每次教研活动的实况；
46、营造愉悦，开放的教研气氛，吸引教师主动参与教研；
47、教师按要求格式记录教研内容，并及时做好反思小结，记录全面，字迹工整；
48、根据议题灵活采用多种教研模式，如小组集中讨论，同领域教师弧形听课等；
49、监控人员对幼儿园的打架及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入U盘存档保留，并做好标记。
50、对上级领导要求保留的录像进行另存入U盘，制作光盘长期存档保留，并做好标记。
——幼儿园教师管理制度 50句
1、根据园务计划、组织大型主题活动（如家长会、主题班会、主题活动等）发动组内教师共同研究、献技献策。
2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
3、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周末向家长公布本周教学成果及下周的教育内容。经常与家长保持联系，及时交换意见。
4、积极准时参加教研活动，认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
5、严格遵守幼儿园《教师行为规范10条》和各项规章制度。
6、熟悉幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求，掌握全园设备分布情况，认真做好本职工作。
7、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。教师之间不能挑拨离间说三到四。扣5—10元
8、出满勤者每月奖励10元，请假1天扣满勤奖，扣工资10元。（特殊情况由行政会讨论为准】
9、教师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。
10、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
11、因工作造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金。
12、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。
13、教师要认真组织好幼儿一天学*、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍。
14、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动。
15、新进学生必须做好登记，办理交接卡，无卡禁止陌生人接走孩子，防止冒领幼儿。
16、做好学生的分餐，消毒工作。工作认真、细致、不漏项。
17、户外活动前后，注意提醒幼儿并帮助能力差的幼儿穿脱衣服、鞋子、扣好纽扣、系好鞋带，保持幼儿仪表整洁。
18、保管好幼儿玩具、文具及衣物防止用错或丢失。
19、学生早晨到校后、中午就餐、及下午放学时生活教师逐室清点人数并认真记录。
20、组织青年教师拜师活动。青年教师入校后要向他们引荐三师：即领导师傅、党员师傅、业务师傅。师傅要从思想上，业务上，全面帮助与关怀青年老师。
21、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对每一个孩子，对家长和来宾态度友好，严禁与家长争吵。
22、注重幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。
23、教师*时透过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末要对幼儿进行发展性评价。
24、儿童活动室内不准存放有毒物品，如消毒液、洗涤剂禁止存放在教室及活动室内，要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。
25、各班室下班后，务必在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。
26、教师有事情务必请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
27、工作中造成轻微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师务必承担50%的'医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。
28、同事之间就应团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。（出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理）
29、观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划有总结。
30、老师上班时间要穿着得体注意形象，不能留长指甲不能穿拖鞋。
31、文雅，说话轻声和气，上班时在幼儿面前语言要规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的'自信心。
32、上班期间教师不准擅自离岗、或做与班级工作无关的事情，违反一次扣10元。下班时园内的水、电、门要随手关好。故意浪费水电一次扣10元。
33、教师必须写出学期教学计划，每月上交班上幼儿学*、生活等工作总结给园长。
34、住园教师必须严格遵守作息时光制度、晚上10：30熄灯、周末11：00熄灯。违反一次一人扣10元。
35、住周教师私自动用幼儿园财产为己用，发现一次扣20元。
36、工作中造成轻微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情景之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。
37、以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。
38、给幼儿投入的玩具要较大，防止误把玩具当食物吃进肚子或含在口中。
39、户外活动时注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品，如发现要及时清除，防止幼儿把异物塞进鼻、耳中。
40、幼儿要在情绪稳定愉快的状态下安静进食或吃水果，防止食品误入气管。
41、户外活动回班及交接班时，教师要及时清点人数。
42、教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
43、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。
44、各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。
45、出满勤者每月奖励10元，请假1天扣满勤奖，扣工资10元。（特殊情况由行政会讨论为准）
46、幼儿教师需具备“八心”
47、教师要认真备好每一节课，坚持超前备课，每月最后一天必须将备课笔记交给园长。
48、要培养孩子的个人卫生*惯，指导孩子正确地洗手方法，养成饭前、便后洗手的*
49、注意保护幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。
50、注意安全，提高防火、防盗、防触电意识、维护公德，遵守法纪，积极参加社会公益活动。
——幼儿园教师管理制度 40句菁华
1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
3、积极准时参加教研活动，认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。
4、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水*上获得发展。
5、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。
6、参加园内各项值班。
7、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
8、因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的（一月内尿湿裤子达到3次的），每月扣5元。因教师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时通知家长的或师不知让家长反映来的，一次扣10元（幼儿发烧等老师没有发现者）家长反映情况属实的，一次扣5元。
9、无故旷工：1天扣本月全勤奖，扣工资50元，2天扣基本工资一半，旷工满5天应予辞退。
10、教师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。
11、幼儿有不舒服的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。
12、值班老师应遵守值班时间，比正常上课提前xx分钟，下班推迟xx分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。
13、教师与家长之间要经常沟通，共同对幼儿进行教育。同事之间要团结协作，取长补短，树立安全教育意识，全面负责班级工作，共同做好本班教养、卫生保健工作。
14、对上级领导交代的工作，积极主动，按时无条件地完成。
15、安排、组织好学生的就餐、就寝、冲凉等学生的日常工作。善于管理、敢于管理，教育、引导学生遵守就餐、就寝及学生宿舍的各项管理规定。
16、要保管好教室内的所有物品，并摆放整齐、卫生保持好。
17、每天下班前，管好门、窗、水、电，发现不安全要及时报告有关人员。
18、对患病学生及时送校医处就诊，并登记上报。
19、负责园内外的环境卫生工作。草坪、花池及活动场地保持清洁，做到围栏边树丛中无垃圾杂物，院内玩具摆放整齐。
20、教师带班不接不打电话手机调成振动状态，不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。
21、教师要尊重家长，主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。*时透过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长，每本不能写同样资料。
22、教师用心参加教育研究活动和业务学*活动，认真备课，写好一周的教育活动计划游戏和一日活动计划，不断改善教学形式方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间。成为幼儿学*活动的支持者合作者及引导者。
23、每学期召开全园家长会或班家长会一次。
24、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。
25、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解支持与配合。
26、幼儿进餐、饮水或喂药时，温度要适宜，手摸杯子不烫手为宜。
27、值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。
28、确定考核方法
29、根据考核中发现的情景提出改善、提高工作的意见和提议。
30、热爱幼八，尊重幼儿、对幼儿态度要亲细、友善、公正，禁止任何形式的体罚或变相体罚幼儿，严禁粗骂、打骂孩子，发现一次罚款30元，以此类推，从当月工资表中扣除。师生关系要*等和谐。
31、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元次，旷工者扣20元次。
32、同事之间应当团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。（出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理）
33、教师值班时光必须使用普通话，进班之前做好各种准备（玩具、教具和其它用具）。
34、清除园内房屋、场地、玩教具的不安全因素。拐角、器械边角要圆滑，墙面要软处理。大型玩具每一天检查一次，发现隐患立即停止使用，及时修复。
35、电源插座(尤其接线板)放在幼儿摸不到的地方。
36、文雅，说话轻声和气，上班时在幼儿面前语言要规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。
37、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子*等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。
38、教师积极参加教育研究活动和业务学*活动，认真备课，写好一周的教育活动计划，不断改进教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间，成为幼儿学*活动的支持者、合作者及引导者。
39、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长和来宾要微笑服务、友好相处。
40、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，照价赔偿。领取 物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。
——幼儿园管理制度 40句菁华
1、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲，依照《纲要》的指导方针，结合本班孩子的年龄特点和学*特点订出学期计划，并按学期计划制定出月计划及周计划。
2、家长带药要求写清儿童姓名药品名称剂量服药时间次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。
3、各班教师每学期根据状况进行家访或电话随访；对缺勤一周以上幼儿务必进行落实并记录在案。
4、老师应充分作好上班前的准备工作，带班时不使用手机、不干私活、不离岗。
5、发现班级开关、插座、窗户损坏等情况应及时报告总务组进行维修。
6、执行安全零报告制度，每天向安全主管汇报幼儿及班级设施设备的安全情况。
7、凡学校规定的学*教研活动时间及集体会议时间，晚到者以迟到论处，不到者(特殊情况除外)按旷工论处。
8、幼儿有不舒服的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。
9、值班老师应遵守值班时间，比正常上课提前xx分钟，下班推迟xx分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。
10、安静入睡，睡姿正确，不玩物品，不和别人讲话，不影响别人。
11、随时检查睡眠情况，安慰入睡困难幼儿。
12、能集中注意力参与活动，愿意开动脑筋举手发言。
13、不把学*用品等放入口中。
14、能根据幼儿年龄特点控制好时间，避免幼儿大脑疲劳。
15、外出活动能注意安全(乘车安全、走路安全、在指定范围活动，不乱走动等)。
16、收好接送卡，认真与家长交接，简单交流幼儿在园情况。
17、要求家长及时离园，不买小摊贩上的食物给幼儿吃，讲究饮食卫生。
18、保管员、验收员不收腐烂变质原料。
19、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成果。
20、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物
21、要事先熟悉活动地点的环境，了解周围是否有水塘和其它危险物。
22、教师*时通过家长联系，及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。
23、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工，根据公布的岗位、职责、聘用条件等，在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。(若无人应聘可采用组织推荐形式产生应聘者。)
24、园长与受聘人员协商订立聘用合同。
25、当学年考核成绩 占70%
26、生吃瓜果要洗净或削皮，并防止食用的污染。
27、要求幼儿每周剪指甲一次，每天带条干净的小手绢。
28、要求幼儿服装整洁，被褥勤晒，床单一月洗一次。
29、幼儿睡前教师和保育员进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西，以免责任幼儿或宗族鼻内、，吞入气管或肺内。
30、幼儿午睡期间，老师和保育员要每隔20分钟全面检查一次，为幼儿盖被子、纠正幼儿不正确的睡姿等;对预先知道的病儿要将其床位安排在明显位置，便于照顾;对午照顾;对午睡中有异常表现的幼儿(如脸色发青、呼吸急促、躁动不安等)要及时采取救治措施，不得延误病情。
31、保管员是食品的第一验收责任人，伙房所有食品由保管员先行验收，班长复查的方式进行，不得以任何理由未经保管员验收而擅自加工，凡是保管员未验收而他人擅自加工产生的票据财务不得报销由违章者付款。
32、进行户外活动时要注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进耳、鼻、喉、口中。
33、家长如遇特殊情况需委托他人接送孩子时，应与班上老师提前联系或将书面委托交给受托人带回幼儿园，并提前知会园方，否则不与放行。
34、认真接受卫生、防疫、质监、市局工作人员对食堂的检查，凡有不合要求之处立即整改、追究相关违规人员责任。
35、课题组教师应准时参加教研活动，不得无故缺*，因故不能参加活动，向园长事先请假。在活动时，应积极发表自己的见解，努力形成争鸣、探究、团结的气氛。
36、园长或教学主管主持(做好会议记录);
37、内容是研究教育教学工作中的困惑问题。
38、保育员参加;
39、每月一次;
40、教师在上班时，要把全部经历放在工作上，上班期间接电话不能超过--分钟，要全面照顾幼儿避免发生意外事故，严格做到:"视线不离开孩子"。
