居民代表大会制度范本5份

　　居民代表大会制度 1

　　① 认真学*党的方针、政策，社区建设的有关政策文件，特别是有关居民自治方面的政策文件，并大力宣传居民依法开展社区的居民自治工作，不断提高自己参与居民自治的能力。

　　② 带头做好社区内的各项工作，在居民代表中、居民中及楼幢起模范和示范作用。

　　③ 联系党员、联系居民代表、联系居民，经常开展专访活动，听取居民对社区两委工作的意见，了解社区居民对社区服务各方面的需求，掌握居住周围的社情民意。

　　④ 勇于维护本区域的居民利益，敢于讲真话，敢于批评不良风气，敢于向社区反映居民真实情况和要求。

　　第六条 本议事规则，在居民代表会议通过后实施。

　　居民代表大会制度 2

　　(一)宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民依法履行应尽义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

　　(二)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业。

　　(三)调解民事纠纷。

　　(四)协助维护社会治安。

　　(五)协助人民**及街道办事处做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。

　　(六)向人民**或街道办事处反映居民意见、要求和提出建议。

　　(七)定期向社区居民代表会议报告工作，接受居民代表的监督和评议。

　　居民代表大会制度 3

　　1、 认真宣传贯彻国家计划生育方针、政策，严格执行《江苏省计划生育条例》保证计划生育各项指标完成。

　　2、 建立和完善计划生育组织网络，发挥计划生育网络作用，制度完善，活动正常，做好计划生育等各项责任书的签订工作，责任到人。

　　3、 认真贯彻《流动人口计划生育管理办法》、发放、查验《流动人口婚育证明》依法管理计划生育工作，并用全新的形式规范居民群众的生育行为，尽量确保管理到位。

　　4、 计划生育各类台帐报表记录及时、准确、规范、人帐相符，做到清楚规范，上报及时、不隐瞒、不漏报、不随意篡改数据，并填写协会有关报表。

　　5、 开展避孕节育、生殖保健等科普知识教育，指导育龄妇女选择适合自身情况的避孕措施。

　　居民代表大会制度 4

　　1、 依法组织、管理各类志愿者服务队伍，指导各类志愿者队伍依法开展各种活动。

　　2、 不断壮大志愿者队伍，提高服务水*和服务质量，提倡人人为我，我为人人的良好社区互助氛围。

　　3、 指导各类志愿者队伍开展形式多样，便民利民的志愿者活动。

　　4、 协助**防灾抗灾，积极参与社会治安综合治理。

　　5、 组织志愿者开展无偿、低偿、有偿的为民服务，交流活动经验，表彰先进典型。

　　居民代表大会制度 5

　　1、 根据社区成员的需求，兴办服务网点，努力增加服务项目，拓宽服务领域，依托社区成员，做到科学规划，群众参与自我发展，利益共享。

　　2、 社区服务工作向多层次、多功能、系列化的方向发展，按照社区服务“产业化、社会化、实体化”的要求，进一步完善各项制度，健全服务网络，拓展服务领域。

　　3、 努力为社区居民排忧解难，做好特殊对象的服务工作，建立军人家庭服务站，为军属服务，建立遵老服务组，为孤老提供全方位的服务，建立帮困助残网络，把党的温暖送到他们心中。

　　4、 加强对下岗人员转变择业观念的教育，随时掌握下岗人员的情况，努力为下岗人员的再就业牵线搭桥。

居民代表大会制度范本5份扩展阅读

居民代表大会制度范本5份（扩展1）

——职工代表大会制度(10)份

　　职工代表大会制度 1

　　一、学校要定期召开教职工代表大会,审议校长工作报告、学校工会工作报告、财务收支情况报告，就学校各项重大决策进行讨论。

　　二、对学校干部和部门工作进行评议。

　　三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，甚至作出决定。

　　四、闭会期间，由教育工会经常征求群众的意见，维护教职工的正当合法权益，参与学校决策。

　　五、校长应该自觉地征求和听取教职工的意见，定期向教代会报告自己和学校各方面工作的`情况，并主动接受教职员工的监督。

　　六、讨论并向校长交送教职工代表提出的应由行政处理的各种提案，并检查实施情况。

　　七、提出有关各项工作的质询，听取校长、各行政部门负责人报告工作，并进行审议。

　　八、根据校长的提议，对有关教职工生活福利或其他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参与学校的决策。

　　九、对校长和其他行政干部进行监督评议，可向校长提出任免学校各部门干部的建议。

　　职工代表大会制度 2

　　第一章总则

　　第一条为了发展社会主义基层民主，完善职工代表大会制度，维护职工合法权益，建立和谐的劳动关系，促进企业、事业单位健康发展，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

　　第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、事业单位。

　　第三条职工代表大会是企业、事业单位职工实行民主管理的基本形式和行使民主管理权利的机构。职工代表大会实行民主集中制。

　　第四条县级以上地方各级人民**及其有关部门负责监督检查本条例的执行。县级以上地方各级工会协助人民**及其有关部门监督检查本条例的执行。

　　第二章职工代表

　　第五条按照法律规定与企业、事业单位建立劳动关系或者聘用关系的职工，可当选为职工代表。职工代表由职工民主选举产生，实行常任制，可连选连任，任期与职工代表大会届期一致。

　　第六条选举职工代表应当根据企业、事业单位职工的分布状况，划分选区，分配名额，由职工直接选举产生。选举应当有选区三分之二以上职工参加方为有效，职工代表获得选区全体职工过半数赞成票始得当选。

　　职工代表可以按选区或者分布状况组成代表团（组），推选团（组）长。

　　第七条企业、事业单位职工人数100人以上不足1000人的，职工代表人数不得低于30人；职工人数1000人以上不足10000人的，职工代表人数不得低于100人；职工人数10000人以上的，职工代表人数不得低于150人。

　　第八条职工代表中一线职工代表不少于职工代表总人数的百分之五十，中层以上经营管理人员不超过职工代表总人数的百分之二十五。女职工代表应当占适当的比例。

　　第九条职工代表在任期内，与单位解除或者终止劳动关系、聘用关系的，其代表资格自行终止。职工代表不履行职责的，可以撤换其代表职务。代表缺额由原选区及时补选。撤换或补选程序由职工代表大会确定。

　　第十条职工代表的权利：

　　（一）参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利；

　　（二）选举公司董事会和监事会中的职工代表；

　　（三）职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。

　　第十一条职工代表的义务：

　　（一）认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作；

　　（二）对本选区职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督；

　　（三）遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。

　　第三章职工代表大会职权

　　第十二条国有及国有控股企业职工代表大会行使下列职权：

　　（一）听取和审议企业工作报告、经营方针、发展规划和年度计划及执行情况；听取和审议企业改制、改组及破产方案，重大技术改造方案、厂务公开、履行集体合同、工资集体协议等情况的报告；听取和审议财务报告、依法缴纳社会保险费等情况的报告，提出意见和建议；

　　（二）审议通过厂务公开实施细则、企业经济责任制考核方案和职工收入分配方案、裁员、分流和安置方案、集体合同草案和工资集体协议草案，以及劳动安全卫生保护措施、职工奖惩办法等涉及职工切身利益的重要规章制度；

　　（三）审议决定有关职工生活福利的重大事项；

　　（四）评议企业中层以上领导人员，提出奖惩和任免建议；

　　（五）选举、罢免公司董事会、监事会中的职工代表；

　　（六）依照法律、法规规定，或者经企业与工会协商确定需由职工代表大会行使的其他职权。

　　第十三条集体企业职工代表大会行使下列职权：

　　（一）听取和审议依法缴纳社会保险费、履行劳动合同、集体合同、工资集体协议等情况的报告，提出意见和建议;

　　（二）审议通过厂务公开实施细则和企业改制、改组及破产方案、集体合同、工资集体协议等草案;

　　（三）审议决定企业经营管理方案、收入分配方案、解除、变更或者撤销劳动合同等涉及职工切身利益的重大事项和企业提交的其他议案;

　　（四）依法制定、修改企业章程和其他重要规章制度;

　　（五）按照国家规定选举、评议、罢免、聘用、解聘企业负责人；

　　（六）法律、法规和企业章程规定的其他职权。

　　第十四条非公有制企业职工代表大会行使下列职权：

　　（一）听取和审议企业年度工作计划、依法缴纳社会保险费、履行集体合同、工资集体协议等情况的报告，提出意见和建议；

　　（二）讨论有关劳动报酬、劳动定额、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、解除、变更或者撤销劳动合同等涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提出方案和意见；

　　（三）审议通过职工与企业*等协商的集体合同草案或专项集体合同草案；

　　（四）根据企业要求，评议企业经营管理人员；

　　（五）依照法律、法规规定，或者经企业与工会协商确定需由职工代表大会行使的其他职权。

　　第十五条事业单位职工代表大会行使下列职权：

　　（一）听取和审议单位工作报告、发展规划、重大改革方案、财务报告和事务公开情况等的报告，提出意见和建议；

　　（二）审议通过职工聘用聘任、奖惩和收入分配办法、集体合同草案等重要规章制度；

　　（三）审议决定有关职工生活福利的重大事项；

　　（四）评议单位中层以上领导人员，提出奖惩和任免建议。

　　第十六条职工代表大会审议通过的决议、决定，企业、事业单位及其全体职工应当执行。

　　职工代表大会作出的决议、决定等不得与有关法律法规相抵触。

　　第四章组织制度

　　第十七条职工代表大会每届任期三年或者五年，具体任期由职工代表大会确定。任期届满应当按时换届。

　　第十八条职工代表大会每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出*。遇有重大事项或者特殊情况，经企业、事业单位主要负责人、工会或三分之一以上职工代表提议，应当召开职工代表大会。

　　第十九条职工代表大会选举**团，主持职工代表大会会议，领导大会期间的各项活动。

　　第二十条企业、事业单位和工会经协商，提前七天共同以书面形式向职工代表公布会议议题。

　　第二十一条职工代表大会进行选举和对涉及职工利益的重大议案作出决议、决定，采取无记名投票方式进行表决，经全体职工代表过半数同意，方为有效。

　　第二十二条职工代表大会可以根据工作需要设立专门委员会或者专门工作小组，负责办理职工代表大会交办的事项。

　　第二十三条职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业、事业单位工会委员会召集职工代表团（组）长和专门工作小组负责人联*会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。

　　第二十四条企业、事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责组织职工选举职工代表和职工代表大会的筹备工作以及闭会期间的日常工作。

　　第二十五条职工代表大会开展工作的经费由企业、事业单位在行政经费中列支。

　　第五章法律责任

　　第二十六条企业、事业单位有下列情形之一的，由县级以上地方各级人民**及其有关部门按照各自职责，责令其限期改正；逾期不改正的，给予通报批评；拒不改正的，按照有关法律法规处理：

　　（一）拒不建立职工代表大会制度的；

　　（二）不按规定召开职工代表大会的；

　　（三）应当提交职工代表大会的事项而不提交的；

　　（四）拒不执行职工代表大会决议、决定的；

　　（五）打击报复职工代表的；

　　（六）违反本条例规定的其他行为。

　　第二十七条对违反本条例的单位和个人，企业、事业单位工会及职工有权向县级以上地方各级人民**及其有关部门和上级工会申诉，县级以上地方各级人民**及其有关部门和上级工会应当依法进行处理；属于人民法院受理范围的，可以向人民法院提起诉讼。

　　对侵犯职工代表大会职权及打击报复职工代表等违法违纪行为，企业、事业单位所在地的县级以上工会有权进行通报，并向有关部门提出处罚建议，有关部门应当将处理结果通报工会。

　　职工代表大会制度 3

　　为进一步落实***关于全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教育法》、《教师法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，进一步强化学校民主管理，使我校教职工大会工作实现制度化、规范化、程序化，特根据上级有关文件精神和《浙江省中小学校教职工代表大会工作规程》，制定本制度。

　　第一条教职工代表大会是全体教职员工在学校党支部领导下参与学校民主管理，行使民主管理权利的机构。

　　第二条教职工代表产生。

　　教代会代表应是本校在编教职员工，经民主选举产生。代表任期月工会届期，全校的教研组划分若干选区，后勤组为独立选区，校行政人员均分到各选区。各选区先进行候选人提名，并考虑代表的广泛性和群众性。通过协商确定候选人，然后根据候选人名单，由教职工直接选举，产生教代会代表。

　　各选区代表名额按该选区员工数的30%左右比例确定。教师比例不能低于60%，女性教职员工应占适当比例。代表因调动、退休或其它原因不再在本校工作，其代表资格自然终止，缺额可根据实际情况进行增选。

　　第三条教职工代表的权利和义务

　　代表的权利：

　　（1）有选举权、被选举权和表决权；

　　（2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的讨论、审议；

　　（3）有权向学校领导和肖关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门及其领导提出建议、批评；

　　（4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利。

　　代表的义务：

　　（1）努力学*并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；

　　（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务，协助和支持校长做好学校管理工作；

　　（3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；

　　（4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水*，做好本职工作。

　　第四条教代会职权

　　听取校长工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设、财务预决算及其它有关学校发展的重大问题。

　　审议通过学校提出的校内人事、分配制度改革方案和实施办法及教职工权益有关的重大规章制度等。

　　审议决定与教职工切身利益相关的事项等。

　　评议监督学校领导干部及其工作。

　　第五条教代会每年召开一次，大会的选举和表决，需有代表总数半数以上同意为有效。

　　教代会如开的程序为：

　　第一阶段：大会召开前一个月，由学校党政工提出本次大会议题的建议，并由工会起草召开教代会的文件，经党政工联*会议讨论同意，由党支部发文实施。学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。工会、教代会有关工作小组做好需向大会汇报的各项准备工作。

　　第二阶段：开好预备会议，选举产生大会**团。

　　第三阶段：召开正式会议。

　　第四阶段：贯彻落实大会精神。学校行政和工会共同向各部门和教职工提出贯彻实施大会精神的计划、要求。各专门工作小组要根据各自的职责，协助和督促行政有关部门贯彻落实大会提出的任务和目标，积极开发民主管理活动，促使决议、决定的实现。工会要对大会决议贯彻和提案处理情况进行检查督促，及时向党政和有关部门反映，并帮助解决存在的问题。

　　第六条各专门工作小组的产生及工作。

　　学校设立提案审理小组、教改工作小组、民主评议干部小组、民主理财生活福利小组和纪律监督小组。每组由三至五人组成，设正、副组长各一名，成员以教职工代表为主，也可以吸收不是代表的有关人员参加，由工会提出来初步名单，经**团讨论同意，交教代会全体会议通过产生。专门工作小组对教代会负责，在工会主持下完成教代会交办的工作任务。

　　第七条教代会的列*和特邀代表

　　教代会根据需要，可设列*代表和特邀代表。列*代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。列*代表或特邀代表可以是学校领导干部、中层干部、教职工、学生，也可以是本校退（离）休干部及教职工家属。列*或特邀代表由工会或教代会筹备组提名，经学校党政工联*会议协商产生。但总数不得超过正式代表的五分之一。

　　第八条教代会提案的征集和处理程序

　　由工会负责印发提案表，在教代会筹备工作开始时发给教职工代表，并明确征集提案的起讫时间。提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。提案可以由个人或几人集体提出，每个提案应包括案由、处理办法和整改措施等内容。

　　提案由教代会提案审理小组（或工会）以提案表为依据，根据以下标准审议：一看有没有实施价值和实施可能；二看是否正确体现国家、集体、个人三者关系；三看是否符合规定程序和提案要求。符合立案条件的提案都应立案。

　　提案登记。立案的提案应分类登记，由工会或提案审理小组转给校长签署意见后交承办部门。承办部门应定人、定时认真处理。

　　承办部门在接到提案后，应尽快（一般在半个月内）作出解答或提出处理意见。凡是有条件落实的提案，应边征集边处理，以提高代表对提案的积极性。对涉及几个部门联办的提案，须由主管部门负责与有关部门协商，予以妥善解决。提案要做到条条有答复，件件有着落。处理意见和落实情况应通过各种形式反馈给提案人，并认真听取提案人对处理结果的意见。

　　第九条闭会期间急需解决的重要问题的处理

　　1、建立民主管理联*会议制度

　　（1）教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由教代会代表组（团）长、各专门工作小组负责人组成民主管理联*会议协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。

　　（2）民主联*会议由校工会**主持，根据会议内容及需要，可邀请学校党政领导和有关人员参加。

　　（3）提交民主管理联*会议讨论的重要问题的方案，应由学校行政或工会提出，并经学校党组织同意。

　　2、遇有重大事项，经学校党、政、工领导研究或三分之一以上代表提议，可以召开教代会临时会议审议决定。

　　3、修改大会决议的程序

　　（1）大会闭会期间，如出现教代会所作出（通过）的决议、决定与上级精神不符，或因情况发生变化必须进行修改时，由学校行政提出修改有关决议（经学校党组织同意）的具体建议。

　　（2）工会召开联*会议，对行政提出的修改决议意见进行研究，在基本统一认识的基础上作出相应的修改决定，并向下一次教代会说明情况予以确认。

　　（3）对涉及面广、与群众利益关系重大的问题，也可召开教代会临时会议讨论审议，修改原有决定。

　　第十条教代会档案资料工作

　　教代会应建立并健全档案工作制度。教代会的有关资料是学校民主政治建设、教职工参加学校民主管理和民主监督的历史记录，必须做好资料建档、存档工作。

　　建档、存档的范围：历届教代会代表、**团成员、专门工作小组成员名单；教代会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结等资料；教职工代表的提案及处理结果记录；民主管理联*会议及各专门工作小组重要活动的记录；民主管理的各种调查报告等等。

　　教代会的档案资料整理工作由工会负责。

　　第十一条教代会工作机构

　　学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。

　　第十二条本制度在具体执行时，如疑问或细节不清，参照《浙江省中小学学校教职工代表大会工作规程》执行。

　　职工代表大会制度 4

　　20xx年4月3日下午17时30分，淄博师专附属幼儿园三届一次教代会暨工会会员代表大会在多功能教室隆重举行，41名正式代表、3名列*代表参加会议。此次会议是在幼儿园党支部研究决定和精心筹备下召开的。

　　党支部**张学香同志主持了会议。首先，园长李卫东同志作了题为《不忘初心继续前进为建设全省一流幼儿园而努力奋斗》的`幼儿园工作报告。报告从党建工作、文明单位创建、廉政建设、专业技术岗位竞聘、教师队伍建设、品牌形象、社会影响力提升等几个方面回顾了幼儿园自20xx年以来的各项工作，并指出了我园今后工作的总体思路，希望全体教职工以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加扎实的作风，为实现建设全省一流幼儿园的目标而努力奋斗!

　　随后，张学香**向大会作了题为《促进依法治园保障群众利益努力提升员工幸福指数》的工会工作报告，报告从思想方面、师德方面、制度方面、群众权益与活动等五大方面汇报了一年以来的工会工作情况，报告温暖贴心，活动丰富多彩，切实维护了教职工的权益。

　　杜金烽同志和王云霞同志还分别作了《幼儿园财务工作报告》和《提案征集情况工作报告》。

　　报告结束后，各代表团分组对各项报告展开了热烈讨论，大会**团听取了各代表团对讨论情况的汇报，表决通过了对各项草案的决议，最后选举产生了第三届工会委员会委员。

　　此次教代会的顺利召开，是全体教职工民主参与幼儿园管理的重要体现，凝聚了教职工的向心力，进一步调动了全体教师的工作热情和积极性，有力地推动了幼儿园的民主管理进程，本次教代会的召开将为幼儿园的发展谱写新的壮丽篇章!

　　职工代表大会制度 5

　　根据订单号32教育部的中华人民共和国12月8日，学校员工代表大会的规定，制定本系统是结合学校的实际情况，以保证员工参与学校的民主管理和监督，完善学校管理制度，促进学校运行。

　　教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。教育代表委员会在学校党总支的领导下开展工作。教会的组织原则是民主集中制。教师代表大会及其代表应当遵守国家的法律、法规和学校的.规章制度。

　　一、教师代表大会的任务

　　国会应该高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面落实党的基本路线和教育方针，认真落实党的路线、政策和国家法律、法规在所有时间。认真参与学校的民主管理和监督。正确处理国家利益、学校、集体和教员，协调学校的内部矛盾，支持和监督学校的行政工作，团结和动员教职工发扬的精神所有权，并确保完成学校的各项任务。

　　二、教师代表大会的职责

　　（一）听取章程草案制定、修改的报告，提出修改意见和建议；

　　（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设等重大改革和重大问题的解决方案的报告，提出意见和建议；

　　（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告等专题工作报告，提出意见和建议；

　　（四）讨论通过与教职工切身利益直接相关的校内福利分配实施方案和教职工任免、考核、奖惩的相应措施；

　　（五)审议关于处理学校上次(二）教学代表会议提案的报告；

　　（六）按照有关工作规定和安排对学校领导干部进行考核；

　　（七）对学校工作提出多方面的意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的执行情况，提出整改意见和建议；

　　（八）法律、法规、规章规定并经学校和学校工会同意的其他事项。

　　教师代表大会的意见和建议，应当以会议决议的形式提出。

　　三、教会代表所享有的权利。

　　（一）在教会代表会议上有表决权、被选举权和表决权；

　　（二）在教师代表大会上充分发表意见和建议；

　　（三）提出建议，查询和监督建议的处理；

　　（四）向学校领导和学校有关机构反映教职工对学校工作的意见和要求；

　　（五）在执行职务中受到压制、阻挠或者打击报复的，应当向有关部门投诉、控告。

　　四、教师代表大会代表应当履行的义务。

　　（一）认真学*和贯彻党的路线、方针、政策，国家的法律法规，党和国家的方针、政策的改革和发展职业教育，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；

　　（二）积极参加代表大会的活动，认真宣传和执行代表大会的决议，完成代表大会的任务；

　　（三）为人公正，为人正直，与教职工群众保持密切联系，真实反映群众的意见和要求；

　　职工代表大会制度 6

　　为推进公司民主管理制度化、规范化，依据《劳动法》、《工会法》及有关法律、法规，结合公司实际，制定本制度。

　　第一条职工代表大会(或职工大会，下同)是我公司实行民主管理的基本形式，是职工群众审议重大决策、行使民主管理的权力机构。

　　第二条公司职工代表大会理解公司党支部的思想政治领导，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系，在法律规定的范围内正确行使自己的权力，履行自己的义务。

　　第三条职工代表大会务必以职工为本，以充分发扬民主、依法行使职权、促进公*正义、维护团结稳定为宗旨，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　第四条职工代表大会应积极支持行政行使经营管理决策的职权;行政要按照法律、法规规定，支持职工代表大会的工作，保障职工代表大会行使职权，执行职工代表大会依法作出的决议和决定。

　　第五条职工代表大会实行民主集中制。

　　第六条职工代表的产生和结构

　　(一)按照法律规定享有政治权利并与本单位建立劳动关系的职工，均可当选为本单位的职工代表。职工代表总数按职工总人数的10%调节。

　　(二)职工代表的产生，务必有全体职工三分之二以上参加，采取无计名投票方式进行民主选举，候选人获得应到人数半数以上赞成票方可当选。

　　(三)职工代表的结构应以一线职工为主体。一线职工代表一般不低于50%，领导干部代表不超过代表总数的30%，先进人物、青年职工、女职工代表应占必须比例。

　　第七条职工代表的权力

　　职工代表在职代会上有选举权、被选举权和表决权;有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动;因参加职代会组织的有关活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇;依法行使职权时，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表在劳动合同期间，除严重违反企业规章制度、因严重失职给企业利益造成重大损失外，单位不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的，应当事先征求本单位工会组织的意见。

　　第八条职工代表的义务

　　职工代表应认真学*党和国家的方针政策、法律法规和现代企业管理知识，不断提高政治觉悟、技术业务素质和参与管理的潜力;密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求;模范遵守国家的'法律法规和企业的规章制度，保守公司商业秘密，做好本职工作;认真执行职代会的决议，完成职代会交付的工作任务;为企业可持续发展和不断壮大积极献计献策。

　　第九条职工代表的变动、罢免及补选

　　(一)职工代表对本公司的职工负责，职工有权监督职工代表履行职权的状况。

　　(二)职工代表调离、与单位解除劳动合同、退休或死亡，其代表资格自行终止。

　　(三)职工代表在受到纪检监察、**、司法机关审查期间，其代表资格暂时中止。职工有权对触犯法律、受到行政或党纪处分及有其他不称职行为的职工代表提出罢免申请，罢免的民主程序由职代会或工会确定并履行。

　　(四)职工代表出现缺额时，应依照规定的民主程序和结构要求及时补选产生，下一次职代会上确认。

　　第十条职代会的表决方式:

　　职代会进行民主选举和审议通过涉及职工切身利益的重大事项时，务必采用无记名投票表决方式;一般事项也可采用其他表决方式，但须获得应到职工代表过半数赞成通过。

　　第十一条职代会的组织制度

　　(一)职代会一般每届3年，每年至少召开一次会议(能够与职工大会合并召开)。每次会议务必有全体职工代表的三分之二以上出*，方可召开。

　　(二)凡提交职代会审议、讨论的各类报告、方案、规定等有关事项，在不泄露商业秘密的前提下，一般应在正式会议召开前印发给职工代表。

　　第十二条职代会的日常民主管理工作制度

　　(一)在职代会闭会期间，本级工会主持日常工作，就需要临时解决涉及职工切身利益的重要问题，以及对职代会审议通过的方案在实施中发生的个别需要作部分修改或补充的问题进行协商处理，履行民主程序。

　　(二)职工代表检查监督制度。在职代会闭会期间，职工代表对职代会各项决议、决定执行和提案落实的状况进行检查和监督;

　　(三)职代会也能够组织部分职工代表通过向有关部门询问、查阅报表资料、提合理化推荐等形式，对本单位重大决策的执行状况、职工群众关心的热点问题等资料进行检查，督促相关部门对有关问题进行及时改善。

　　(四)职工代表培训制度。要重视职工代表的培训工作，组织全体职工代表在任职期内分期分批参加法律法规、现代企业管理、民主管理等业务知识的培训，提高职工代表的综合素质。

　　第十三条职代会的文书档案管理制度

　　工会对职代会的各种文字材料，要组织专人，分门别类，建档归案，并加强日常管理，做到有章可循、有案可查。

　　第十四条各级工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作:

　　(一)组织职工选举职工代表;

　　(二)提出职工代表大会议题的推荐;

　　(三)组织人员进行调查研究，向职工代表大会提出推荐，检查督促职工代表大会决议的执行状况，发动职工落实职工代表大会决议;

　　(四)向职工进行民主管理的宣传教育，增强职工的参与意识和主人翁职责感。组织职工代表学*政策、业务和管理知识，提高职工代表的素质和参与民主管理的水*;

　　(五)理解和处理职工代表的申诉和推荐，维护职工代表的合法权益;

　　职工代表大会制度 7

　　第一章总则

　　第一条为了进一步推进依法治校，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、中华人民共和国教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》等法律、法规以及其他有关规定，制定本制度。

　　第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民**利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。

　　第三条教代会坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规；正确处理国家、集体和个人三者利益关系，认真参与学校民主管理，充分调动教职工积极性。

　　第四条教代会接受学校党委的领导，按照规定行使职权，开展民主管理工作。学校教代会的组织原则是民主集中制。

　　第五条教代会在本校权限范围内行使以下职权：

　　（1）听取和讨论校长的工作报告、学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告以及学校其他有关改革和发展的重大问题，提出意见和建议。

　　（2）讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、校内收益分配原则、办法以及其他与教职工权益有关的重要规章制度。讨论通过后，由校长颁布实施。

　　（3）审议决定教职工福利管理使用的原则和办法以及其他有关教职工生活福利事项。

　　（4）在学校党组织的领导下，民主评议校长以及其他学校中层领导干部。

　　第六条教代会应当尊重和支持校长依法行使管理学校的权利，协助校长开展工作。校长应当依靠教代会，尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利，为教代会履行职责和开展活动提供条件。校长定期向教代会报告学校工作，听取教职工代表意见，落实大会决议，处理代表提案。对不能处理的提案应当说明。

　　第二章教职工代表

　　第七条依法享有政治权利的在编教职工，均可当选为学校教职工代表。教代会代表以年级、教辅后勤为单位，由教职工无记名投票方式直接选举产生。教代会代表占全体教工的30%-50%。一线的教师代表不低于代表总数的百分之六十。代表的构成应具有广泛性。学校正副校长、党组织和工会主要负责人的代表名额分配到各选举级组，直接参加选举。

　　第八条教职工代表实行任期制，任期3年或5年，可连选连任。

　　第九条教职工代表享有下列权利：

　　（1）在教代会上有选举权、被选举权和表决权。

　　（2）对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提议。

　　（3）对学校和教代会工作提出意见和建议。

　　第十条教职工代表履行下列义务：

　　（1）努力学*贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规。

　　（2）参加教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的任务。

　　（3）联系群众，听取和反映群众的意见，协助做好群众工作。

　　（4）提高自身素质，遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。

　　第十一条教代会可以根据需要，邀请校内有关人员作为列*代表参加会议。

　　第三章组织制度

　　第十二条学校实行教代会制度。

　　第十三条学校应遵守教代会的组织规则。

　　第十四条通过各种途径听取并采纳教职工群众合理的意见和建议。提交教代会审议的方案应提前发给教代会代表。

　　第十五条学校教代会三年或五为一届，每学年至少召开一次。每次大会必须有三分之二以上的代表出*。经党组织、校长和工会共同研究，已可以临时召开代表大会。在教代会闭会期间，遇有需要处理的`重大事项，有三分之一以上的教职工代表提议可以召开。

　　第十六条学校教代会大会的选举和表决采用无记名投票选举和表决必须获得应到代表半数以上同意方为有效。

　　第十七条学校教代会对审议、通过和表决的决议，可以根据需要通过相应的决议。教代会决议的执行情况向下一次大会报告。

　　第十八条教代会大会可以征集代表提案。提案一般应由代表一人提出，两人以上附议才能成立。提案应是一事一案，每个提案应包括案名、理由、建议、处理办理和整改解决措施等内容。

　　第四章工作机构

　　第十九条学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，负责承担以下工作：

　　（1）参加并负责大会筹备：提出大会议题、程序方案；征集和整理代表提议。

　　（2）组织教代会代表的培训。

　　（3）整理会务资料并存档。

　　第二十条学校教代会工作接受上级工会的指导和检查。

　　职工代表大会制度 8

　　第一章总则

　　第一条为切实加强医院民主政治建设，进一步健全和完善医院职工代表大会（简称职代会）制度，保障职工的主人翁地位和民主管理权利，根据《工会法》以及全国总工会、***《关于加强医疗卫生单位职工民主管理工作的若干意见》，特制定本规范。

　　第二条职代会是医院管理体制的重要组成部分和民主管理的基本形式，是院务公开的重要载体，是职工依法行使民主管理权力的机构，是基层民主政治建设的基本制度。

　　职代会的主要任务是：审议医院重大决策，参与医院经营管理、维护职工合法权益，实行民主监督医院，促进单位健康发展。

　　第三条职代会的组织原则是民主集中制，受医院党组织的领导，正确处理国家、单位和职工的利益关系，依法行使职权。

　　第四条职代会每届任期三至五年，如遇有特殊情况，经上级工会同意，可以提前或延期换届，但期限不得超过本届任期的一半。

　　职代会原则上每年召开1-2次会议。职代会闭会期间，遇到重大事项或重要问题，经党、政、工联*会研究或三分之一以上代表提议可临时召开会议。

　　第二章大会的筹备

　　第五条职代会新组建或换届，必须在院党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。筹备领导小组由党、政、工有关人员及职工代表组成。筹备领导小组根据需要可设立秘书组、代表资格审查组、提案组、会务组等若干专门工作小组。

　　第六条筹备领导小组的工作程序：

　　（一）提出召开职代会的工作方案。内容包括：职代会代表的选举办法及列*代表、特邀代表的名额分配、大会**团成员名单、大会日程、议程。安排院务公开、民主评议干部要制定好工作方案；

　　（二）提前做好大会提案征集工作；

　　（三）做好职代会代表选举和培训工作。

　　第七条届中召开职代会的筹备工作，由工会负责。

　　第三章职工代表

　　第八条凡依法享有政治权利并与医院建立劳动关系的在职职工，均可当选职代会的代表。职工代表必须具有较高的主人翁责任感、全局观念及专业技术水*，有一定的参政议政能力，能得到职工的认可。

　　第九条职代会新建或换届时，应制定职工代表选举办法，并成立职工代表资格审查小组。

　　选举办法应包括代表条件、代表人数、各类人员比例、选举单位的划分和名额分配、选举方法和步骤等。选举办法经党组织审查并征求行政意见，由职代会筹备领导小组会议审议通过，并向职代会预备会议报告。

　　职工代表资格审查小组由本单位组织人事部门、纪检***门、工会和职工代表组成，经党组织审查并征求行政意见，由职代会筹备领导小组会议审议通过，并向职代会预备会议报告。

　　职工代表资格审查小组的主要任务是：

　　①审查当选职工代表是否符合选举办法所规定的条件；

　　②审查当选职工代表比例和结构是否符合选举办法的规定；

　　③审查当选职工代表的产生是否符合民主推荐程序；

　　④负责向职工代表大会预备会议报告审查结果。

　　第十条代表名额。代表名额的确定要根据医院的实际情况而定。1000人以上，代表应占总其总数的8-10%。500-1000人代表应占总其总数的10-15%。

　　第十一条代表构成。职代会的代表应充分体现代表性和群众性，职工代表中应当有专业技术人员、管理人员、领导干部、后勤人员及其他工作人员，其中一线工作的临床医护职工代表不得少于代表总数的70%。副高以上专业技术人员、青年职工和女职工代表应保证适当比例。

　　第十二条代表的产生。根据医院实际情况，按科室、部门为选举单位，人数过少的部门，可联合组成选举单位。各选举单位按分配的代表名额和结构比例，通过酝酿提出代表候选人名单，由职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过所在选举单位应到职工数的半数以上才能当选。院党、政、工主要负责人也必须履行民主程序，在所在选举单位参加选举。

　　第十三条各选举单位将选举结果报职代会筹备领导小组或院工会委员会后，由职代会代表资格审查小组进行资格审查。资格审查有效，确定后张榜公布，并向职工代表大会预备会议报告审查结果。

　　第十四条代表实行常任制，任期三至五年，可连选连任。

　　医院职工代表大会与工会会员代表大会合一，职工代表在任期内即为工会会员代表。

　　第十五条职工代表享有以下权利：

　　（一）在职代会上，有选举权、被选举权和表决权；

　　（二）有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动；有权对本单位执行职代会决议和提案的落实情况进行监督检查；有权参加对本单位行政领导的评议和质询；

　　（三）因参加职代会组织的各项活动而占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇；

　　（四）对职工代表行使民**利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表因行使民**利遭受打击报复，可向工会提出申诉，工会组织应积极受理职工代表的申诉，并会同有关部门调查核实，提出处理意见，直到解决为止。

　　第十六条职工代表应履行以下义务：

　　（一）努力学*党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水*和参加民主管理的能力；

　　（二）坚持原则，办事公道，不谋私利，作风正派，团结同志。不利用代表资格谋求个人私利，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职代会的决议，完成职代会交办的各项工作；

　　（三）模范遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度、劳动纪律，做好本职工作；

　　（四）定期通报参加职代会活动和履行职责的情况，接受群众评议监督。

　　第十七条职代会的列*代表和特邀代表。

　　职代会根据需要，可设列*代表和特邀代表。列*代表一般是未被选为正式代表的党、政、工、团领导及中层主要负责人，也可以是***、**委员、***人士等。

　　列*代表由院工会提名，职代会筹备领导小组批准，但总数不宜超过正式代表的五分之一。

　　职代会开（闭）幕式，可邀请老领导和老职工作为特邀代表出*。

　　列*代表、特邀代表有发表意见和提出建议的权利，没有表决权、选举权和被选举权。

　　第十八条职工代表的资格管理：

　　（一）职工代表调离医院、退（离）休或解除劳动关系时，其代表资格自行终止，缺额按规定补选；

　　（二）职工代表在医院内调动转岗，原则上其代表资格在届内有效，参加调入部门代表组活动；

　　（三）有下列情况之一者，应按规定程序撤换代表资格：

　　1、因违法违纪、严重失职受到处分的；

　　2、不能履行代表义务，无故不参加职工代表大会活动3次以上的；

　　3、因病假、事假、出国、脱产学*或者停薪留职一年以上，不能参加职工代表大会各项活动的；

　　4、因其它原因不能履行代表义务的。

　　第十九条代表缺额，根据工作需要，可进行增、补选。

　　撤换和增、补选职工代表的程序：

　　由原选举单位向工会提出撤换或增、补选的申请，工会委员会进行讨论，必要时对有关问题进行调查，作出决定后通知原选举单位；原选举单位按照民主程序进行选举，结果报工会审查，由职代会联系会议决定，并向下一次职工代表大会报告撤换和增、补选情况。

　　第二十条职工代表团。职工代表按照选举单位组成代表团，民主推荐团长。主要职责是：

　　（一）组织职工代表按时参加职工代表大会及各项活动；

　　（二）组织职工代表讨论审议会议文件和各项议案，收集整理职工代表提出的意见和建议上报**团；

　　（三）收集职工代表的提案和合理化建议，整理上报工会和提案审查小组；

　　（四）完成职工代表大会交办的工作以及大会期间有关的会议任务；

　　（五）职工代表大会闭会后，及时向本科室、本部门传达职工代表大会精神，协助、督促职工代表大会的决议、提案和院务公开工作在本科室、本部门的落实；

　　（六）主持本科室、本部门的民主管理工作。组织职工代表学*有关政策、文件及民主管理等有关知识，开展经常性的民主管理活动。

　　第二十一条职工代表的培训。职工代表一般每年至少培训一次，培训以系统培训与专题培训相结合，内容包括：职工代表的职责、权利和义务；与医疗卫生工作和维护职工合法权益相关的法律法规和方针政策；职工代表大会和院务公开等有关民主管理知识；卫生改革与发展的'有关政策及医疗卫生单位管理的相关知识。具体培训内容可根据各单位实际情况和工作需要确定。

　　第四章职代会的组织机构

　　第二十二条职工代表大会应设立**团。**团是职代会开会期间的领导机构，**团坚持集体领导，实行执行**制。**团成员不实行常任制。

　　**团成员在职代会代表中提名，由党政工领导干部、中层干部、专业技术人员组成，党政领导干部不超过半数。**团成员一般设7-15人。

　　**团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，经职代会预备会议表决通过。

　　第二十三条**团主要职责：主持召开大会；领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表团对各项议案的审议意见；研究需提交职代会讨论、通过和决定的事项，起草大会决议；主持大会期间选举、表决等事项；处理大会期间有关民主管理的重大问题。

　　第二十四条职代会根据工作需要可设立若干专门工作小组。专门工作小组受职工代表大会领导，对职工代表大会负责。职代会闭会期间，专门工作小组在工会的主持下开展工作。

　　专门工作小组成员可由职工代表和非职工代表组成，组长必须是正式职工代表。成员由院党组织审查并征求行政意见，经职代会筹备领导小组通过，并向职代会预备会议报告。

　　第二十五条专门工作小组的主要任务是：

　　（一）在职代会召开前，征集提案，审议提交职代会有关议案，做好审议议案的准备工作；

　　（二）在职代会闭会期间，根据职代会的授权，审定属于本专业工作小组分工范围内需要决定的问题，并向职代会报告予以确认；

　　（三）组织督促检查有关部门职代会决议的贯彻实施情况和职工提案的办理情况，听取反映职工的意见和要求；

　　（四）办理职代会授权的其他事项。

　　第二十六条职代会设立执行委员会，在职代会闭会期间，行使职代会职权。职代会执委会成员在**团成员、工会委员会委员、部门工会**、普通代表等人员中选举产生组成。职代会执委会应推荐产生正、副主任和秘书长若干人。职代会闭会期间，执委会议由医院工会负责召集。

　　职代会执委会成员在任期内调离本院，离退休时，应依照规定程序及时替补，并在下一次职代会确认。

　　第二十七条职代会执委会的职责是：

　　（一）组织、主持大会期间的各项活动，处理大会期间发生的问题；

　　（二）听取、讨论各代表组、专门工作委员会对各项议题、议程的审议意见；

　　（三）讨论审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等；

　　（四）大会闭会期间代行职代会的职权，负责处理相关工作；

　　（五）决定其他重大问题。

　　第二十八条在职代会闭会期间，根据需要或遇特殊情况，可由工会召集，召开职代会联*会议。

　　职代会联*会议组**员：工会委员会成员、职工代表团团长、专门工作小组负责人、职代会**团成员，党政主要领导参加。根据会议内容可以邀请有关职工代表参加。联*会议应做好会议记录，并形成会议纪要。

　　第二十九条职代会联*会议的主要职责是：

　　（一）根据职代会的授权，根据职代会原则通过的内容修改有关方案，协商处理职代会决议执行过程中出现的新情况、新问题；

　　（二）协商处理职代会职权范围内涉及单位局部范围或少数职工利益的临时性问题；

　　（三）听取各代表团和专门小组工作汇报；听取院务公开落实情况、职代会决议和提案落实情况的汇报，并提出处理意见和建议；

　　（四）讨论通过职代会筹备方案和职工代表的撤换、替补、增补等事项；

　　（五）审议、通过或决定职工代表大会交办的其他重要事项。

　　职代会联*会议不得代行职代会职权，联*会议形成的决议、决定，必须提交下一次职代会予以确认。

　　第五章职代会职权

　　第三十条对医院建设与发展的重大事项行使审议建议权。

　　内容包括：听取和审议行政负责人的工作报告、年度工作计划，财务预决算（包含药品）工作报告，审议重大改革方案，人才建设规划，医院的中长期建设发展规划，重要工程项目、大型设备计划、对外重大合作项目以及医院建设与发展的其他重大事项。

　　第三十一条对涉及职工切身利益的重大事项行使审议通过或否决权。

　　内容包括：医院医疗体制改革、人事分配制度改革的方案、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度。

　　第三十二条对职工福利待遇等重大事项行使审议决定权。

　　内容包括：职工住房补贴方案、职工福利费使用及管理办法、困难职工生活补助办法以及其他有关职工生活福利的重大事项。

　　第三十三条对领导干部行使评议监督权。

　　开展民主评议中层干部工作。每年进行一次，可以结合年终总结进行。对经职代会民主评议为优秀和不合格的干部，可提出奖惩建议。

　　第三十四条凡属职代会职权范围内的问题，都应提交职代会讨论、审议并作出相应的决议、决定，形成文件。

　　第三十五条决议、决定的形成一般经过以下程序：大会**团根据对各项议题的审议情况起草决议、决定草案；将决议、决定草案交给各代表团（组）讨论，征求意见；**团集中讨论意见，对决议、决定进行修改，召开大会对各项决议、决定表决。

　　第三十六条各项议案一般要求在充分讨论，意见基本一致的基础上提交大会进行表决。表决方式可采取举手或投票两种形式。

　　第三十七条经职代会形成的决议、决定的事项，非经职代会同意不得修改。在执行过程中情况发生变化，确需修改，可召开职代会联*会议对修改意见进行研究，并作出相应决定，提请下次大会确认。对涉及面广、与职工利益关系重大的问题，**开职代会临时会议进行讨论，并就修改内容进行表决，同时，作出新决议、决定。

　　第六章职工代表大会的召开

　　第三十八条职工代表大会的召开，一般分为组织筹备、预备会议、正式会议和贯彻落实会议精神四个阶段。

　　第三十九条职代会召开前应做好会议的组织筹备工作，包括确定会议议程、准备大会议案、预审大会材料，和会务准备工作。

　　第四十条在职代会正式召开前，应由院工会委员会主持召开预备会议。预备会议由全体职代会代表参加。预备会议一般采取举手方式表决。

　　预备会议的主要内容：报告大会职代会筹备情况；通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明；通过大会议题和议程；通过大会**团和执行**名单等事项。

　　第四十一条职代会正式会议的主要议程：

　　（一）大会执行**核实出*大会的代表人数，到会代表超过代表总数三分之二，确定会议召开的合法性，方可宣布开会；

　　（二）致开幕词或由执行**介绍大会的议题和主要任务，宣布大会议程；

　　（三）由行政主要领导做工作报告或对工作报告及有关方案作说明；

　　（四）由有关负责人作提交本次审议事项或专题议案的报告；

　　（五）由工会**或者有关负责人分别向大会汇报上届提案处理情况，以及本届大会提案征集情况报告；

　　（六）由工会**就职代会闭会期间召开联*会议所决定的问题，向大会作出说明，提请大会确认；

　　（七）以代表团为单位，就大会报告、议案进行审议，对大会的各项决议、决定草案进行酝酿。各组长将讨论、审议意见归纳整理，向**团汇报；

　　（八）召开**团会议听取意见，对会议议案、决议、决定进行修改，并向大会作出说明；

　　（九）大会对决议、决定进行表决，并宣布表决结果。表决结果需要有代表总数半数以上同意方为有效；

　　（十）按院务公开和民主评议干部方案进行公开和评议；

　　（十一）致闭幕词或进行大会总结，并在闭幕式上组织职工代表对本次会议进行质量评价；

　　（十二）职代会闭会15日内，院工会委员会应向上一级工会报送《职工代表大会结果报告表》。

　　第四十二条职代会闭会后，各职工代表团、职工代表、各科室要及时传达大会精神，研究制定贯彻实施计划，动员职工完成职代会提出的各项任务。工会应适时组织职工代表和专门小组活动，督促职代会决议的落实。

　　第七章提案

　　第四十三条提案内容主要是对医院的医疗卫生改革、管理、分配制度、生活福利等方面的重大问题提出建议。

　　第四十四条提案应一事一案。一般由一个代表提出，3—5名以上代表附议，也可以代表团的名义集体提出。每个提案应包括案由、处理办法和解决措施等内容。

　　第四十五条提案征集、处理程序：

　　（一）职代会召开一个月前，工会委员会或职代会提案小组发出和征集提案的通知，并将提案表印发给职代会代表;

　　（二）提案小组收到提案后，应及时登记、分类整理；

　　（三）提案小组按立案标准对提案进行审理、立案。立案标准：有实施价值和实施可能；能正确体现国家、集体、个人三者关系；符合规定程序和提案要求。属个人问题的提案，不予以立案；

　　（四）没有立案的提案，提案小组应向提案人说明不立案的理由；

　　（五）立案的提案由工会送行政领导签署意见后交承办部门。承办部门根据提案提出的问题在一个月内提出处理意见，限期予以落实，不能落实的要说明原因；

　　（六）提案小组定期或不定期检查提案办理情况，将提案办理结果通知提案人，同时将结果记录登记，交工会存档备查。

　　第四十六条提案小组在下次职代会上，对提案的征集情况以及处理落实情况进行报告。

　　第八章职代会与工会组织

　　第四十七条职代会是代表职工行使民主管理权力的机构。职代会依法在其职权范围内作出的决定，对全体职工都具有约束力。

　　院工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职代会的日常工作。主要承担下列任务：

　　（一）向职工宣传民主管理知识，提高主人翁意识，依法行使民**利；

　　（二）组织民主选举职工代表，提出大会中心议题、议程的建议，做好大会的各项筹备工作；

　　（三）强化广大职工代表的责任意识，提高参政议政的积极性，广泛征集提案；

　　（四）提出大会**团、专门工作小组成员的建议名单；

　　（五）做好大会期间的各项组织工作和大会秘书处工作；

　　（六）职工代表大会闭会后，宣传大会决议，组织传达大会精神，协助和督促行政有关部门执行大会决议和提案的处理，召集职工代表大会联*会议；

　　（七）建立与职工的联系制度，组织职工代表对大会决议和提案落实情况的检查，开展其他形式的民主管理活动；

　　（八）反映职工代表和群众的意见、要求与建议；

　　（九）制订职工代表培训计划，定期培训职工代表，不断提高职工代表的素质；

　　（十）建立职工代表大会文书档案。

　　第九章附则

　　第四十八条本实施细则经医院职代会通过后实施，由职代会执委会和院工会负责解释。

　　职工代表大会制度 9

　　教职工代表大会是学校实行民主管理学校的基本组织形式，是教职工行使民主管理和民主监督权力的机构。为加强教代会职能，体现民主管理，特制订本制度。

　　1、根据《安徽省中小学校教职工代表大会条例》规定，教职工代表大会每三年为一届，根据工作需要定期或不定期召开。

　　2、在教代会召开前一个月，把提案表分发给教职员工，使他们有充分的时间酝酿提案。在教代会前一个星期把提案汇总、分类。

　　3、要把教代会开成一个民主、团结、积极向上的大会，体现教职员工主人翁的地位。

　　4、每次教代会，根据社会发展和学校实际确立中心议题，对中心议题广泛听取意见。

　　5、教代会中的提案，学校工会有权利、也有义务督促学校有关部门进行落实，并在下一次教代会中公布，对暂不能落实的，要查清原因，向教职工说明实际情况。

　　6、教代会的程序必须符合有关规定。关系到教职工切身利益的重大举措必须经教代会通过。

　　职工代表大会制度 10

　　一、学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主参与学校管理的一种组织形式。学校要定期召开教职工代表大会。

　　二、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令。在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民**利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。

　　三、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

　　四、教职工代表大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生。凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理分配，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表总名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%。

　　五、教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出*。遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

　　六、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作及会议期间的会务工作。

　　七、教职工代表大会行使以下五项职权：

　　(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

　　(二)讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。

　　(三)讨论教职工的.福利经费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

　　(四)监督学校各级领导的工作，每学年定期民主评议干部。

　　(五)收集、审议和讨论教职工提案，提请(并监督)有关部门研究办理。

　　八、教职工代表大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

　　九、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民**利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

居民代表大会制度范本5份（扩展2）

——学校教职工代表大会制度范本十份

　　学校教职工代表大会制度 1

　　参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例:

　　1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

　　2、教代会必须坚持四项基本原则，贯彻执行党的方针、政策、法令，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。

　　3、教代会的组织原则是民主集中制。

　　4、教代会行使下列职权:

　　1)讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。

　　2)讨论决定教职工结构工资方案，教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。

　　3)对学校工作提出批评和建议。

　　4)评议和监督学校行政领导干部。

　　5)评议和批准工会委员会的工作报告。

　　6)校长要积极支持教代会工作，保障教代会的提议和决定的实施，处理好教代会的提案，接受教代会的评议和监督，教代会要支持校长行使职权，维护其管理权威。

　　5、教职工代表必须履行如下义务:

　　1)模范遵守国家政策法律，提高民主管理水*。

　　2)认真做好本职工作，积极参加教代会活动。

　　3)密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工意见和要求。

　　4)办事民主，为人师表，一心为公。

　　6、教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教代会每年召开一次，会期根据实际情况确定。

　　7、教代会要有三分之二的应到会代表出*才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。

　　8、教代会**团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成，教师代表应占较大比例。**团不搞常任制。

　　9、教代会的议题应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工意见，经大会**团审议后提请大会通过。

　　10、教代会通过的决定和决议，学校领导和全体教职员工必须认真执行。各部门都要采取有效措施，贯彻落实。经教代会审议通过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。执行情况由行政领导向下一次大会报告，教代会的工作应向教职工公布，接受群众监督。

　　11、教代会以工会小组或教研组为单位设立代表小组。

　　学校教职工代表大会制度 2

　　第一章 总 则

　　第一条 为发扬民主，充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化,推进学校的健康快速发展，根据《**中央关于教育体制改革的决定》关于“要建立健全以教师为主体的教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督”的要求，结合我校实际，特制定本制度。

　　第二条 教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工在校工会领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。

　　第二章 教代会的职责和权利

　　第三条 教职工代表大会行使下列职权：

　　1、团结教职工认真学*和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学各项工作任务。

　　2、听取校长工作报告，审议学校重大工作、发展规划、改革措施和规章制度，提出意见和建议；讨论通过教职工生活福利方案。

　　3、积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。

　　4、根据上级党组织的部署，评议、监督学校行政领导干部。

　　5、维护教职工合法权益，关心教职工生活。

　　第四条 教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权，要维护校长的权威。校长要定期向教职工代表大会报告工作，尊重教职工代表大会行使民主管理权利，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会检查和监督。

　　第三章 教职工代表

　　第五条 凡是享有政治权利的本校正式教职工，均可被选为教职工代表大会代表。

　　第六条 教职工的代表，以工会分会为单位，由教职工直接选举产生。

　　第七条 教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则，代表中应有教师、领导干部、职工，其中任课教师不得少于百分之六十。

　　第八条 教职工代表每三年改选一次，可以连任。教职工代表对全院负责。学校全体教职工有权依照民主程序，监督或撤换本校的教职工代表。

　　第九条 根据需要，教职工代表大会可以确定若干特邀或列*代表。

　　第十条 教职工代表的权利。

　　1、在教职工代表大会上，有表决权、选举权和被选举权。

　　2、在教职工代表大会上，自主地、充分地发表自己的意见，参加关于学校决策的讨论。

　　3、有权参加教职工代表大会及其工作机构组织的.对学校执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权参加评议学校工作和行政领导干部。

　　第十一条 教职工代表的义务

　　1、拥护党的领导，坚持党的基本路线，努力学*党的方针、政策、不断提高思想觉悟、业务水*和参加管理的能力，积极参与学校教改工作。

　　2、模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，遵守教师职业道德行为规范，积极执行教职工代表大会决议，做好教职工代表大会交给的各项工作任务。

　　第四章 组织制度

　　第十二条 教职工代表大会选举**团主持会议，**团成员应有党、政、工、团、教职工代表组成，其中教师应超过半数。大会**团实行届内常任制。

　　第十三条 教职工代表大会每三年为一届，每学年召开一至二次全体代表大会。每次会议必须由三分之二以上的代表出*。遇有重要事项，经三分之一以上教职工代表或校长提议，可提前召开或召开临时会议。

　　第十四条 教职工代表大会中心议题的确定要遵循“议大事，办实事”的原则，广泛听取教职工的意见，经大会**团审议后提请大会讨论通过。

　　第十五条 教职工代表大会进行选举或表决，必须由全体代表的过半数通过并经校党委审批后为有效。

　　第十六条 教职工代表大会在其职权范围内通过的事项，非经教职工代表大会同意不得更改。

　　第十七条 教职工代表大会选举产生学校工会委员会，主持教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　第五章 附 则

　　第十八条 本制度于教职工代表大会通过并报校委会批准之日起执行，解释权在教职工代表大会**团。

　　学校教职工代表大会制度 3

　　教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。

　　一、总则：

　　教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。

　　二、任期：

　　教代会每3至5年为一届，一般每年至少召开二次会议。经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。

　　三、成员：

　　按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期3至5年，可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之七十。

　　四、召开：

　　大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

　　五、教代会职权：

　　1.定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。

　　2.审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。

　　3.审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。

　　4.评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

　　六、其它：

　　学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。

　　学校教职工代表大会制度 4

　　参照《教育法》、《工会法》，结合本校实际情况，制订本条例：

　　1、教代会是在学校党支部领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

　　2、教代会必须坚持四项基本原则，高举***理论伟大旗帜，贯彻执行党的方针、政策、法令，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性，真诚为广大教职工服务。

　　3、教代会的组织原则是民主集中制。

　　4、教代会行使下列职权：

　　1)讨论审议年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划、学校整体改革方案。

　　2)讨论决定教职工结构工资方案，教职工住房改革方案、教职工奖惩办法及其它重要方案。

　　3)对学校工作提出批评和建议。

　　4)评议和监督学校行政领导干部。

　　5)评议和批准工会委员会的工作报告。

　　6)校长要积极支持教代会工作，保障教代会的提议和决定的实施，处理好教代会的提案，接受教代会的评议和监督，教代会要支持校长行使职权，维护其管理权威。

　　5、教职工代表必须履行如下义务：

　　1)模范遵守国家政策法律，提高民主管理水*。

　　2)认真做好本职工作，积极参加教代会活动。

　　3)密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映教职工意见和要求。

　　4)办事民主，为人师表，一心为公。

　　6、教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教代会每年召开一次，会期根据实际情况确定。

　　7、教代会要有三分之二的应到会代表出*才能召开;教代会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。

　　8、教代会**团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成，教师代表应占较大比例。**团不搞常任制。

　　9、教代会的议题应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工意见，经大会**团审议后提请大会通过。

　　10、教代会通过的决定和决议，学校领导和全体教职员工必须认真执行。各部门都要采取有效措施，贯彻落实。经教代会审议通过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。执行情况由行政领导向下一次大会报告，教代会的工作应向教职工公布，接受群众监督。

　　11、教代会以工会小组或教研组为单位设立代表小组。

　　学校教职工代表大会制度 5

　　根据2011年12月8日中华人民共和国教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》，为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善学校管理制度，促进学校依法治校，结合学校实际情况制定本制度。

　　教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。教代会在学校党总支领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。

　　一、教代会的任务

　　教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策和国家的法律、法令。认真参与学校民主管理和监督。正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证完成学校各项任务。

　　二、教代会的职责

　　(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;

　　(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议;

　　(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议;

　　(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

　　(五)审议学校上一届(次)教代会提案的办理情况报告;

　　(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;

　　(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议;

　　(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

　　教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

　　三、教代会代表享有的权利。

　　(一)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;

　　(二)在教代会上充分发表意见和建议;

　　(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

　　(四)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;

　　(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

　　四、教代会代表应履行的义务。

　　(一)努力学*并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于职业教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

　　(二)积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务;

　　(三)办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;

　　(四)及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督;

　　(五)自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水*，做好本职工作。

　　五、教代会工作机构。

　　学校工会为教职工代表大会的工作机构。学校工会承担以下与教代会相关的工作职责：

　　(一)做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教代会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和**团建议人选;

　　(二)教代会闭会期间，组织传达贯彻教代会精神，督促检查教代会决议的落实，组织各组及工作小组的活动，主持召开教职工代表组长、工作小组负责人联*会议;

　　(三)组织教代会代表的培训，接受和处理教代会代表的建议和申诉;

　　(四)就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通;

　　(五)完成教代会委托的其他任务。

　　学校应当为学校工会承担教代会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

　　六、教代会的召开

　　教代会每学年至少召开一次。遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教代会代表提议，可以临时召开教代会。

　　教代会每3年为一届。期满进行换届选举。

　　教代会须有2/3以上教代会代表出*。

　　教代会在教代会代表中推选人员，组成**团主持会议。　　**团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。

　　教代会可根据实际情况和需要设立若干工作小组，完成教代会交办的有关任务。工作小组对教代会负责。

　　开好教代会，是搞好学校民主管理的重要环节，因此，必须遵循以下七个基本程序。

　　(一)选代表。

　　1、教职工代表的条件。

　　凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。

　　2、教职工代表的比例结构。

　　教代会代表占全体教职工的20%。教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，(学校党、政、工主要负责人一般应选为代表)女教职工和青年教职工应占适当比例。

　　3、教职工代表的选举、撤换和补选。

　　教职工代表以系、处(室)为单位，由教职工直接选举产生。

　　(1)、严格按民主程序选举产生，参加选举人数需超过本单位教职工总数三分之二以上。

　　(2)、教工代表需获本单位教职工一半以上的同意票才能当选。

　　教代会代表按照五个选举单位[艺术系、财会系、机电系、计算机系和行政(不属于系的人员)]组成组，并推选出组长。

　　教代会代表接受选举单位教职工的监督。

　　(3)、教代会代表实行任期制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

　　(4)、教职工代表在任期内调离本单位其代表资格自行消失，单位内部调动一般不做处理;教职工代表离、退休后，其代表资格即行停止;教职工代表被开除公职留用察看的`，其代表资格自开除之日起即行停止;教职工代表因各种原因不能参加教代会活动的，其代表资格不予保留。

　　(5)、教职工代表的增补，因各种原因造成教职工代表缺额的，由原选举单位向工会提出书面申请，经工会研究同意后，再由原选举单位按照选举程序进行选举，将选举结果报工会，工会审查同意后，填写教职工代表登记表，并向下次教代会报告增补情况。代表在任期内调离本单位或者离岗、退休时，代表资格自行终止。缺额应由原选单位按照规定补选。办法与选举相同。

　　4、列*代表和特邀代表

　　教代会根据需要，可以邀请一些未当选为代表的校领导和有关中层主要负责人作为列*代表参加会议，还可以邀请一些离、退休老干部、老教师等参加。列*代表和特邀代表人数一般不要超过正式代表总数的20%，没有表决权、选举权和被选举权，而且不能当选为教代会**团成员。

　　(二)定议题。

　　教代会要解决的重大问题，就是教代会的议题。大会议题主要应围绕两方面的内容：

　　1、教育、教学、管理方面的重大问题;

　　2、教职工迫切需要解决的重大问题。

　　教代会的议题由学校工会提交学校研究确定，并提请教代会表决通过。

　　(三)征集提案。

　　教职工代表提案是以书面的形式，提请教代会讨论、处理的意见和建议。提案征集应在召开大会前半个月由工会或提案小组把征集表发给代表。"征集表"内容包括提案名称、案由或依据、具体要求和解决的办法、提案人和附议人。提案一般应有一人提出，二人以上附议，才能成立。三人以上合议后，就填写提案表，成为正式提案。提案征集后，应进行审理分类。

　　处理方法分为：

　　1、立案——凡符合政策规定，行政有能力解决，又确实需要解决的提案，应立案处理。凡是立了案的，都要进行整改。

　　2、调查——对提案内容的可行性需要作深入了解和研究后才能确定，则暂不立案，待调查研究后再作出决定。

　　3、解释——对不符合政策，或者学校根本无法解决的提案，则向代表作出解释。

　　4、暂缓处理——对符合政策，但学校目前欠缺解决的提案，则作暂缓处理。

　　(四)预备会议。

　　预备会议由工会**主持召开，教代会常委或全体代表参加，汇报本届教代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议，提请教代会常委或全体代表审议通过。

　　(五)开大会。

　　开好教代会是教工依法行使民主管理权力的重要保证。因此，要严格按照预备会议通过的议程，依照规定的民主程序，认**持开好大会。

　　会议召开前，大会主持人核实出*大会的教工代表人数。到会代表超过2/3，即可宣布开会。大会的主要议程是：

　　1、大会报告。

　　由校长作工作报告或有关行政负责人作专题议案报告;由工会**或教代会常委汇报上届大会决议、决定的贯彻情况，提案处理情况以及本届大会提案征集情况报告。

　　2、分组讨论。

　　分组对大会报告、议案等进行审议，对大会的各项决定草案或需经大会选举的候选人进行酝酿。各组长将讨论、审议意见归纳整理。

　　3、大会发言。

　　由组长或推选出来的代表在大会上作大会发言，陈述讨论、审议的意见和建议。也可让教职工代表自由发言。

　　4、大会表决。

　　对各项方案、大会决议、表决草案或候选人进行表决。可采取举手或投票两种表决形式。

　　5、宣布表决结果。选举和表决须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。

　　(六)贯彻实施决议。

　　大会决议是教代会对其各项议题做出的决定，是教代会职权的表现形式。决议落实得好不好，是检验教代会能否发挥作用的重要标志，党、政、工必须通力合作，认真贯彻落实。为了维护教代会的权威和大会决议的严肃性，教代会的决议任何人不能随便修改。在执行过程中情况发生变化，确需修改时，经党、政、工联*会议或教代会常委讨论研究，提出修改意见，召开教临时会议进行讨论，并就修改内容表决。

　　七、说明：本制度由学校工会负责解释。若上级有新的规定与之不符的则自行终止。本制度自2015年1月1日起施行。以前有关教代会的制度同时废止。

　　学校教职工代表大会制度 6

　　第一章总则

　　第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，充分发挥教职工主人翁精神，促进学校管理的民主化和科学化，加速把阳绵中学办成西部领先、全国一流、国际知名的学校，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，结合我校实际，特制定本制度。

　　第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工在学校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构。

　　第二章教代会的职责和权利

　　第三条教职工代表大会行使下列职权：

　　1、听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议;

　　2、听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议;

　　3、听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议;

　　4、讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

　　5、审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

　　6、按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;

　　7、通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议;

　　教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

　　第四条教职工代表大会要积极支持校长行使决策权和指挥权，要维护校长的权威。校长要定期向教职工代表大会报告工作，要尊重教职工代表大会行使民主管理的权利，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会检查和监督。

　　第三章教职工代表

　　第五条凡是享有政治权利的本单位在编教职工，均可被选为教职工代表大会代表。

　　第六条教职工的代表，以教研组和行政后勤工会小组为单位，由教职工直接选举产生。

　　第七条教职工代表的选举要坚持先进性、代表性和广泛性相结合的原则，代表中应有领导干部、教师、职工，其中任课教师不得少于百分之六十，青年教职工和女教职工要占适当比例。

　　第八条教职工代表实行常任制，每三至五年改选一次，可以连任，教职工代表对全校负责。学校全体教职工有权依照民主程序，监督或撤换本校的教职工代表。

　　第九条根据需要，教职工代表大会可以确定若干特邀或列*代表。特邀或列*代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。

　　第十条教职工代表的权利：

　　1.在教职工代表大会上，有表决权、选举权和被选举权。

　　2.在教职工代表大会上，自主地、充分地发表自己的意见，参加关于学校决策的讨论。

　　3.有权参加教职工代表大会及其工作机构组织的对学校执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权参加评议学校工作和行政领导干部。

　　第十一条教职工代表的义务：

　　1、努力学*并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

　　2、积极参加教职工代表大会的.活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务;

　　3、办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;

　　4、及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督;

　　5、模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，遵守教师职业道德行为规范，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，提高业务水*，做好本职工作。

　　第四章组织制度

　　第十二条教职工代表大会选举**团主持会议，**团成员应有党政干部、工会干部及教职工代表七至九人组成。大会**团实行届内常任制。

　　第十三条教职工代表大会每三至五年为一届，期满应当进行换届选举。每学年召开一至二次全体代表大会。每次会议必须由三分之二以上的代表出*。遇有重要事项，经三分之一以上教职工代表或校长提议，可提前召开或召开临时会议。

　　第十四条教职工代表大会中心议题的确定要遵循“议大事，办实事”的原则，广泛听取教职工的意见，经大会**团的审议后提请大会讨论通过。

　　第十五条教职工代表大会进行选举或表决，必须由全体代表的过半数通过并经校党委审批后为有效。

　　第十六条教职工代表大会在其职权范围内通过的事项，非经教职工代表大会同意不得更改。

　　第十七条教职工代表大会选举产生学校工会委员会，主持教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　第五章工作机构

　　第十八条学校工会为教职工代表大会的工作机构。

　　第十九条学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责：

　　1、做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和**团建议人选;

　　2、教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议的落实，组织各工会小组的活动，主持召开工会委员会议;

　　3、组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;

　　4、就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通;

　　5、完成教职工代表大会委托的其他任务。

　　第六章附则

　　第二十条本制度于教职工代表大会通过并报校党委批准之日起执行，解释权在教职工代表大会**团。

　　学校教职工代表大会制度 7

　　1、教职工代表大会是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

　　2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民**利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的重点中学而开展工作。

　　3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。

　　4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。

　　5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的60%。

　　6、在一般情况下，教代会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出*，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

　　7、教代会会议期间，由**团主持会议。大会**团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。**团一般为9―11人，其中教师应占多数。

　　8、教代会的'议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会**团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

　　9、教代会行使以下几项职权：

　　（1）听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

　　（2）讨论并通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度。

　　（3）讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项。

　　（4）定期民主评议学校中层干部。

　　（5）收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。

　　10、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民**利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

　　11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作。

　　学校教职工代表大会制度 8

　　1、教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式，

　　2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民**利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的.重点中学而开展工作。

　　3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。

　　4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。

　　5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的60%。

　　6、在一般情况下，教代会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出*，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

　　7、教代会会议期间，由**团主持会议。大会**团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，

　　8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会**团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

　　9、教代会行使以下几项职权:

　　(1)听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

　　(2)讨论并通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度。

　　(3)讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项。

　　(4)定期民主评议学校中层干部。

　　(5)收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。

　　10、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民**利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

　　11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作。

　　学校教职工代表大会制度 9

　　1、教职工代表大会是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

　　2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民**利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的重点中学而开展工作。

　　3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。

　　4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。

　　5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的60%。

　　6、在一般情况下，教代会每三年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出*，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

　　7、教代会会议期间，由**团主持会议。大会**团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。**团一般为9—11人，其中教师应占多数。

　　8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会**团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

　　9、教代会行使以下几项职权：

　　（1）听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

　　（2）讨论并通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度。

　　（3）讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项。

　　（4）定期民主评议学校中层干部。

　　（5）收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。

　　10、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民**利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

　　11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作。

　　学校教职工代表大会制度 10

一、 学校教职工（代表）大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。

二、 教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民**利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。

三、 教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

四、 教职工（代表）大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支审查批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的'各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60﹪.代表产生后，编成代表队（组）参加大会。根据需要可邀请领导干部、教职工和

其他人员为列*代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。

五、 在一般情况下，教职工（代表）大会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出*，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

六、 教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工（代表）大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。

七、 大会**团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。**团一般为5——8人，主持召开本届教代会的大会。

八、 教职工（代表）大会行使以下五项职权。

（一） 听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作

计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

（二） 讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法与教职工有关

的基本规章制度，并提出意见。

（三） 讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生

活福利的重大事项，并提出意见。

（四） 监督学校各级领导，定期民主评议干部。

（五） 收集、审议和讨论教职工提案，提请（并监督）有关部门

研究办理。

九、 教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

十、 教职工（代表）大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民**利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

居民代表大会制度范本5份（扩展3）

——学生代表大会闭幕词范本5份

　　学生代表大会闭幕词 1

　　学生代表大会闭幕词范文【1】

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

　　大家好!

　　在科技学院党委和团委的鼓励和关怀下，在筹委会和各位代表的努力支持下，xx航大科技学院信息工程系第三次团员、学生代表大会在此即将圆满结束。

　　在这喜庆的时刻，首先让我们以热烈的掌声对此次大会的圆满成功表示祝贺，并再次向亲临本次大会的各位领导、来宾和代表们表示衷心的感谢!

　　在过去的一年里，信息工程系团总支、学生分会的学生干部与全系同学们共同努力，积极进取，通过开展各种活动，加强了学生干部和同学之间的联系，丰富了同学们的课余生活，信息工程系也在一步步地茁壮成长，在逐渐地变强。

　　本次大会总结了信息工程系团总支、学生分会这一年来的各项工作，同时也选举产生了信息工程系第三届团总支、学生分会学生干部。

　　在此，我希望新当选的学生干部一定要学*往届学生干部工作中的优点，吸取他们的经验和教训，进一步完善自我，认真学好科学文化知识，严格遵守学校各项规章制度，在各级领导的正确引导下，处处为广大学生的长远利益着想，努力工作，甘于奉献，要努力成为一个为广大同学所认可的团队。

　　同时要将党的第十七次全国代表大会精神贯彻到今后的工作中、学*中去，不断提高自己的思想文化素质，真正在大学生中起到模范带头作用。

　　各位学生干部要以高度的责任感、饱满的工作热情、良好的精神状态和严谨的工作作风投入到今后的工作中，要主动与各个班级、团支部做好沟通和联系，使各个环节的工作都能衔接到位。

　　我们还要有“每年都有新思考、每年都有新精神、每年都有新突破、每年都有新形象”的意识和决心，深刻理解并牢牢把握党的第十七次全国代表大会主题，以创新的勇气、拼搏的精神、务实的作风，把我们信息工程系建设得更加美好，更加强壮!

　　在座的各位代表是经过班级选举的代表，你们代表各个班级，经过你们的投票产生了第三届团总支、学生分会成员，他们就是我们信息工程系同学的代言人，因此，我相信各位代表一定会带头学*大会决议，带头支持他们的工作，为我系发展作出贡献。

　　最后，我宣布，xx航大科技学院信息工程系第三次团员暨学生代表大会顺利闭幕!

　　学生代表大会闭幕词范文【2】

　　尊敬的各位老师、同学们：

　　XX学院第X届学生代表大会在校学生处及团委的殷切关怀和领导下，经过全体与会代表的共同努力，各项议程已圆满完成，即将胜利闭幕。

　　这是一次热烈而隆重的大会，是一次团结进取、振奋精神、坚定信心的大会，经过全体代表的认真讨论，一致通过了XXX同学代表我院第X届学生会所作的工作报告，该报告认真回顾了一年来我院学生会在思想和组织建设上所取得的成绩。

　　在肯定成绩的同时，又积极诚恳地指出工作当中存在的不足，并提出了今后工作的任务和奋斗目标。

　　从而为进一步统一思想、团结一致，促进我院学生会工作的全面展开奠定了坚实的基础。

　　本次大会经过民主选举将产生我院第X届学生会，新一届学生会成员的任务是艰巨的.，希望你们牢记自己的责任，充分发挥自身优势，勇于创新，团结和带领全院广大学生以***理论为指导，在院学生处、团委的领导下，刻苦学*，努力实践，锐意进取，把我院学生工作完成得更加出色，不辜负全院同学对你们的期望与信任，为自己的大学时代留下一段闪光的回忆!

　　此次大会使每一位同学深受鼓舞，相信通过我们大家的共同努力，必将把我们的大学生活点缀得更加丰富多彩，为XX学院的历史书写新的篇章!

　　学生代表大会闭幕词范文【3】

　　各位代表：

　　xx大学xx学院第六次学生代表大会在我院党总织、团总织的关心支持下，经过全体学生代表的努力，大会已经圆满完成了各项预定的任务。

　　本次大会总结了xx学院学生会在这一年来的各项工作，同时也选举产生了新一届学生会学生干部。

　　领导的讲话，充分体现了对我院学生的期望和厚爱，也为我院今后的学生会工作指明了努力的方向。

　　各位学生干部要以高度的责任感、饱满的工作热情、良好的精神状态和严谨的工作作风投入到今后的工作中，要主动与各个班级、团支部做好沟通和联系，使各个环节的工作都能衔接到位。

　　相信新当选的学生会学生干部们定会以积极进取、勇于开拓的精神风貌，努力学*，奋发成才，努力工作，为xx学院的辉煌争添光彩。

　　各位学生代表，大会即将结束，我们希望大家会后把大会的精神带回到各班级认真贯彻落实并付诸行动，这次大会受到了全院各方面的大力支持，我代表大会**团向关心和支持我们工作的同学和所有工作人员表示衷心的感谢，向全院同学致以崇高的敬礼。

　　全体韩院的同学们，让我们行动起来，携手共进。

　　现在，我宣布xx大学xx学员第六次学生代表大会顺利闭幕。

　　学生代表大会闭幕词 2

　　尊敬的各位老师、同学们：

　　XX学院第X届学生代表大会在校学生处及团委的殷切关怀和领导下，经过全体与会代表的共同努力，各项议程已圆满完成，即将胜利闭幕。

　　这是一次热烈而隆重的大会，是一次团结进取、振奋精神、坚定信心的大会，经过全体代表的认真讨论，一致通过了XXX同学代表我院第X届学生会所作的工作报告，该报告认真回顾了一年来我院学生会在思想和组织建设上所取得的成绩。在肯定成绩的同时，又积极诚恳地指出工作当中存在的不足，并提出了今后工作的任务和奋斗目标。从而为进一步统一思想、团结一致，促进我院学生会工作的全面展开奠定了坚实的基础。

　　本次大会经过民主选举将产生我院第X届学生会，新一届学生会成员的任务是艰巨的，希望你们牢记自己的责任，充分发挥自身优势，勇于创新，团结和带领全院广大学生以***理论为指导，在院学生处、团委的领导下，刻苦学*，努力实践，锐意进取，把我院学生工作完成得更加出色，不辜负全院同学对你们的期望与信任，为自己的大学时代留下一段闪光的回忆!

　　此次大会使每一位同学深受鼓舞，相信通过我们大家的共同努力，必将把我们的大学生活点缀得更加丰富多彩，为XX学院的历史书写新的篇章!

　　学生代表大会闭幕词 3

尊敬的各位老师、同学们：

　　××学院第×届学生代表大会在校学生处及团委的殷切关怀和领导下，经过全体与会代表的共同努力，各项议程已圆满完成，即将胜利闭幕。

　　这是一次热烈而隆重的大会，是一次团结进取、振奋精神、坚定信心的大会，经过全体代表的认真讨论，一致通过了×××同学代表我院第×届学生会所作的工作报告，该报告认真回顾了一年来我院学生会在思想和组织建设上所取得的成绩。在肯定成绩的同时，又积极诚恳地指出工作当中存在的不足，并提出了今后工作的任务和奋斗目标。从而为进一步统一思想、团结一致，促进我院学生会工作的全面展开奠定了坚实的`基础。

　　本次大会经过民主选举将产生我院第×届学生会，新一届学生会成员的任务是艰巨的，希望你们牢记自己的责任，充分发挥自身优势，勇于创新，团结和带领全院广大学生以***理论为指导，在院学生处、团委的领导下，刻苦学*，努力实践，锐意进取，把我院学生工作完成得更加出色，不辜负全院同学对你们的期望与信任，为自己的大学时代留下一段闪光的回忆!

　　此次大会使每一位同学深受鼓舞，相信通过我们大家的共同努力，必将把我们的大学生活点缀得更加丰富多彩，为××学院的历史书写新的篇章!

　　学生代表大会闭幕词 4

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

　　桂林电子科技大学信息科技学院第九次学生代表大会，在学院党委的殷切关怀，上级团委的悉心指导和各与会代表的共同努力下，已经圆满完成了各项预定议程。

　　在大会即将闭幕之际，我瑾代表大会筹备委员会，向各级领导、老师和全体学生代表，表示衷心的的.感谢!向为大会付出辛勤劳动的全体工作人员，致以诚挚的敬意!

　　本次大会得到学院的高度重视，学院党委**杨丹江出*本次大会并发表讲话，热情洋溢的话语给我们以巨大的鼓舞和激励。

　　经过全体代表的认真讨论，一致通过了李健同学代表第八届学生联合委员会所作的工作报告，选举并产生了第九届学生联合会委员，为学院的发展和建设提出宝贵的意见和建议。报告认真回顾了第八届学生联合会在各项工作中所取得的成绩。积极开拓、勇于创新，求真务实围绕学院中心工作以学风建设为核心、以服务同学为己任，以“专业、严谨、高效、创新”为宗旨开展了多项具有我院特色的校园文化活动，并起到了良好的效果。

　　我们坚信，在学院党委的正确领导以及学院团委的亲切指导下，通过新一届学生会以及全院学生的共同努力，我院学生联合会的工作将会取得长足进步，从而为学院建设做出更大的贡献。

　　在此，我代表大会筹备委员会宣布：桂林电子科技大学信息科技学院第九次学生代表大会胜利闭幕!

　　谢谢大家!

　　大会筹备委员会

　　二〇一五年七月

　　学生代表大会闭幕词 5

　　学生代表大会闭幕词【1】

　　各位代表：

　　山东大学韩国学院第六次学生代表大会在我院党总织、团总织的关心支持下，经过全体学生代表的努力，大会已经圆满完成了各项预定的任务。

　　本次大会总结了韩国学院学生会在这一年来的各项工作，同时也选举产生了新一届学生会学生干部。

　　领导的讲话，充分体现了对我院学生的期望和厚爱，也为我院今后的学生会工作指明了努力的方向。

　　各位学生干部要以高度的责任感、饱满的工作热情、良好的精神状态和严谨的工作作风投入到今后的工作中，要主动与各个班级、团支部做好沟通和联系，使各个环节的工作都能衔接到位。

　　相信新当选的学生会学生干部们定会以积极进取、勇于开拓的精神风貌，努力学*，奋发成才，努力工作，为韩国学院的辉煌争添光彩。

　　各位学生代表，大会即将结束，我们希望大家会后把大会的精神带回到各班级认真贯彻落实并付诸行动，这次大会受到了全院各方面的大力支持，我代表大会**团向关心和支持我们工作的同学和所有工作人员表示衷心的感谢，向全院同学致以崇高的敬礼。

　　全体韩院的同学们，让我们行动起来，携手共进。

　　现在，我宣布山东大学韩国学员第六次学生代表大会顺利闭幕。

　　学生代表大会闭幕词【2】

　　各位代表、同学们：大家下午好!

　　经过全体代表共同努力，第三次学生代表大会已完成了预定任务，即将闭幕。

　　会议期间气氛热烈、民主，充分体现了同学们参与学校民主管理的热情和对学生会工作的关注。

　　在这里我代表学校党委，对与会的全体代表以及所有工作人员，表示衷心的感谢!

　　大会总结回顾了校学生会两年来的工作和成绩，也找出了工作中的不足之处，同时结合学校实际，提出了今后的工作思路和主要任务。

　　会议期间，代表们认真听取了校党委**郑xx老师、市学联执行**富xx同学的讲话，审议并通过了第二届学生委员会工作报告，选举产生了第三届学生委员会，通过了修订后的《学生会章程》，并向全校同学发出了倡议。

　　在此，我代表校党委对大会的`圆满成功表示祝贺!向新当选的第三届学生委员会委员表示热烈的祝贺!

　　会议结束之后，同学们就要回到自己的学院和班级，与会代表中大部分也都是校园两级学生会的干部，借此机会，我对学生会工作和学生会干部谈几点希望：

　　一是希望学生会能够发挥好团结、引领广大青年学生的积极作用。

　　通过活动的开展引领广大同学坚定信念、刻苦学*、锻炼能力、提升素质，成长为国家和社会的有用之才。

　　在活动开展上永远要清楚什么是最重要的，大家劳神费力组织活动，辛苦跋涉，不要忘记当初为何出发、为什么而干。

　　为人处世，以德为先，小胜在智、大胜在德。

　　开展活动要在引领广大同学“勤学、修德、明辨、笃实”，在深入践行社会主义核心价值观上下功夫。

　　紧扣“立德树人”的目的开展活动，才能彰显活动的意义，我们的付出才有价值。

　　当今时代，学生思想观念和现实需求日益多样化，面对互联网、微博、微信等新媒体，我们各级学生组织要直面新挑战、适应新发展，创新组织建设和学生活动方式，通过学生的视角和切入点自主开展工作。

　　要在已有的“品牌活动”的基础上，搭建更广阔的*台，探索更新颖的活动，多层次、多方式开展活动，力争让更多的同学能够积极参与，展示风采。

　　二是要进一步增强服务意识，真正做到从同学中来到同学中去。

　　学生会干部要确立奉献意识。

　　只想谋个职位，不想如何去奉献付出，是做不好学生会干部的。

　　要做学生友，不做学生官，更不要做谋求私利、侵害同学利益的人。

　　要学会从同学中来，到同学中去的工作方法，注意形成优良的作风，竭诚为广大同学的成长成才服务。

　　各级学生会组织应以服务学生学业发展为核心，以促进和谐校园建设为目标，进一步找好工作的着力点，更好地服务同学们健康成长。

　　深入实际了解不同同学们的意愿和需求，帮助他们克服和解决学*、生活、就业和创业中的各种困难。

　　要适应新形势，扩大服务覆盖面，使更多的同学充分感受到学生会组织的温暖。

　　三是希望学生会更加积极的参与学校民主管理、民主监督，促进维护学生的合法利益。

　　刚才，我们举行了聘请“学生特约信息员”的仪式，新一届学生委员会成员被聘请为“学生特约信息员”，你们一定要及时收集和反映同学们在学*生活中对学校管理、服务中的意见、建议，并做好学校和同学的双向反馈工作。

　　学生会**团接下来还将推荐人选参加到学校学生工作委员会等各个工作组织中，参与学校民主管理和民主监督工作，代表广大同学提出意见建议，参与议事决策。

　　学生会组织作为连接学校和广大同学的桥梁纽带，要让广大同学通过学生会和各级学生组织充分表达意见、提出诉求，促进学校维护学生的合法利益，使学生会成为广大同学想得起、找得到、靠得住的“学生之家”。

　　四是学生会干部要感恩同学们的信任，珍惜机会，努力提升自身综合素质。

　　担任学生会干部，是一个接触社会、承担责任、服务奉献的宝贵经历，也是增长见识、展示才华、成长锻炼的难得机会。

　　当好学生干部不容易，学生会干部要努力提高自己的综合素质能力。

　　大家在工作中，一定会遇到付出了努力而挫败的时候，会有十分辛苦但得不到同学们的理解和支持的时候，会有受委屈的时候。

　　这需要善于自我调整、学会理解、学会包容、学会等待;需要我们要做品行端正、富有人格魅力、正能量满满的“阳光男孩”“阳光女孩”;需要有耐心和毅力，“心急吃不了热豆腐”;需要提升自己的沟通能力，用同学易于接受的方式与大家沟通交流，善于灵活地运用各种方法，把同学们合理地组织和有效地协调起来，共同参与到学生活动中来;需要做一个从内到外都坚强而乐观的人，把成功和挫折都看成收获的财富，在不断战胜自我、超越自我中拓宽自己的胸怀、磨练自己的品质，提升自己的境界，相信“心胸有多宽，事业干多大”的道理，“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”。

　　各位代表、同学们，希望大家以本次大会的召开为新的起点，勤奋学*，刻苦磨炼，不断追求卓越，实现全面发展。

　　在北京信息科技大学不断筑梦与圆梦，以我们每个人的圆梦，共同促成富民强国的中国梦的实现!

　　临*期末，预祝大家在期末考试中取的好成绩!高高兴兴回家过春节!谢谢大家!

　　学生代表大会闭幕词【3】

　　尊敬的各位代表、同学们：

　　隆重热烈、紧张有序的泰安一中20xx级学生代表大会，暨团员代表大会即将落下帷幕。

　　感谢学校领导对我们的关心与支持;感谢政教处、团委的老师的筹备与帮助;感谢代表们对大会各项议程的重视与投入;感谢全体同学对此次学代会给予的热情与关注。

　　正因为如此，才使得本次学代会得以顺利举行。

　　同学们，你们是学校的主人，是学校工作的主体。

　　一中因为有了你们而充满了生机与活力。

　　此次学代会的召开，是同学们自我监督、自我管理、自我服务意识的高度体现，是“自强、自理、自学”三自精神的延伸。

　　通过召开学代会来开展我们的工作、设计我们的生活，对锻炼我们的能力、完善我们的体制，都将有着积极的、重大的意义。

　　我们20xx级将*70名老师与将*1300名学生，朝夕相处、同甘共苦、教学相长。

　　努力达成我们共同的育人和发展目标，那就是：

　　身心健康、自信阳光;言行文明，品德高尚;志存高远，勇于担当;全面发展、学有所长。

　　走进一中，说明了你们的实力，证明了你们的优秀，但也是你们的幸运。

　　刚刚送走的20xx级，经过我们师生的共同努力，证明了他们的实力，学校再创了辉煌。

　　正因如此，今年我们学校获得北京大学、清华大学的校长推荐资格。

　　泰安唯一的学校;也是全省7所具有北大、清华双校长推荐资格的学校。

　　今天在座的你们，多数是学生干部，进而想进入年级学生会、团总支。

　　你们是一中优秀学生群体的先进代表。

　　从同学们的演讲中，我深切地体会到了大家对紧张充实、丰富多彩的校园生活的渴望;听了同学们的演讲，让我十分感动、受益匪浅：从你们身上，我感受到你们青春的活力、感受到你们身上初生牛犊不怕虎的精神;感受你们的责任感个使命感;感受到你们乐于为同学们服务的奉献精神。

　　正如同学们所说：竞选学生会、团总支，是荣誉，更是责任。

　　对于学生干部，我提几点要求和希望：

　　1、干部要身先士卒、率先垂范。

　　要加强自制能力，首先管好自己。

　　要求别人做到的，自己首先做到，模范做到。

　　2、要搭建好老师和学生、学校和学生之间的沟通的桥梁。

　　协助学校做好学生的自我管理、自我发展;代表学生群体中大多数学生的愿望，合理与年级、学校沟通，征得年级、学校的理解与支持。

　　3、乐于奉献，大胆管理，科学管理，统筹兼顾。

　　4、集思广益，创造性的开展活动，为学生搭建自主发展、全面发展的舞台，充分展现20xx级学生特质。

　　同时，在活动中锻炼你们的组织能力、协调能力和创造能力。

　　5、要处理好学*和工作的关系。

　　在做好学生会、团总支工作的同时，把学*搞好，全面发展才是我们共同的目标。

　　请同学们，让我们切记学校领导在开幕式上对我们的殷切期望和要求，新的世纪是充满竞争与挑战的。

　　未来的中国会怎么样?未来的泰安会怎么样?未来的一中会怎么样?未来的你又会怎么样?这所有的答案都要靠你们自己来书写。

　　我们衷心的希望，当机遇与挑战出现在你们面前的时候，你们能充满自信与自豪地回答：“来吧，我一切都准备好了!”。

　　只有这样，你们才真正做到：

　　今天，你以一中为荣;明天，你是母校的骄傲。

　　同学们：明天，将是一个新的开始;明天，一中将焕发新的活力;明天，我们将更加朝气蓬勃。

　　让我们抬起头，挺起胸。

　　在学校的领导下，让我们团结一心，扎实走好每一步，用我们的辛勤与智慧去谱写泰安一中新的篇章!

　　我坚信：

　　扎实的过程必然遇到美丽的风景，必然收获丰厚的回报。

居民代表大会制度范本5份（扩展4）

——职工代表大会闭幕词（精选十篇）

各位老师、各位同学：

　　在这和风惠万物、百花俏枝头的阳春三月，我们迎来了重庆九十五中首届“立人教育”文化节·第42届田径运动会。首先，请允许我代表大会组委会，对精心筹备本届运动会的所有教师和工作人员表示诚挚的谢意！向全体裁判员致以亲切的问候！向全体运动员致以良好的祝愿！

　　长期以来，我校以培育学生“康雅之体、仁爱之心、智慧之思、多艺之才”为育人目标，育仁爱之心以固本，塑康雅之体以强身。本届运动会是我校首届“立人教育”文化节系列活动之一。在短短一天半的赛程里，既有个人力量的角逐，又有团体智慧的较量。她不仅是同学们良好心理素质、强健身体素质的展示舞台，更是全体95中人精神风貌和道德风尚的“大阅兵”。

　　希望每位运动员发扬“更高、更快、更强”的奥运精神，安全参赛，文明参赛，服从裁判、尊重对手，拼出成绩，赛出风格，让拼搏的汗水和青春的活力尽情挥洒在赛场的每一个角落！

　　希望全体裁判员和大会工作人员忠于职守，确保安全、热情服务、严守规则，公*公正，为各项比赛营造良好的氛围，保证各项比赛顺利进行！

　　希望看台上的同学，要服从大会管理，文明观赛，主动服务，为运动员摇旗呐喊，加油助威，为争创精神文明代表队作出自己的贡献！

　　最后，预祝全体运动员取得优异成绩！预祝本届运动会取得圆满成功！

　　谢谢大家！

　　20xx年3月15日

各位代表、同志们：

　　泉州市儿童医院·妇幼保健院第七次职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了周院长所作的《医院工作报告》和《xxxx年医院工作计划》。

　　代表们认为，周院长所作的报告，客观全面地总结了xxxx年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对xxxx年的工作计划，提出了五大工作任务，明确了医院效益再上新台阶的目标，适应形势，简明扼要，突出重点，富有远见和开始性，催人奋进。

　　本次大会收到并立案受理了16份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。

　　各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理意见，这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。

　　经过大会**团和全体代表的努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！各位代表，我们这次会议和前六次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，认真学*贯彻*****精神，弘扬抗非斗争中“万众一心、众志成城，万结互助、和衷共济，迎难而上、敢于胜利”的精神，团结全院职工，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的xxxx年工作计划和目标而奋斗。

　　现在我宣布：泉州市妇幼保健院·儿童医院第七次职工代表大会胜利闭幕。

　　尊敬的各位领导、各位代表:

　　为期一天半的 第**届**次教职工代表大会在学校党委的领导下，经过大会**团、工作组以及全体代表的共同努力,已经全面完成了大会预定的各项任务。在此,我谨代表大会**团再一次对大家的辛勤工作,表示衷心的感谢!对会议取得的各项成绩,表示热烈的祝贺!

　　本次大会各位代表心系学校的发展与未来，以高度的主人翁精神，积极为学校发展献计献策。大会期间，代表们认真听取了**校长黄家华同志所作的《学校2013——2014学年度工作报告》，审议并通过了学校《关于通报批评的处理办法》、《教辅人员月工作过程考核办法》、《效能奖考核办法》、《教职工年度考核评价办法》、以及《2013—2014学年度教职工聘任工作方案》等一系列的规章制度，讨论期间，代表们围绕会议主题畅所欲言，,提出了一些很好的意见和建议,所有这些,都集中体现了广大教职工对我校加快改革发展,推进民主办学,共同构建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。

　　同志们!万乘之业汇众志乃兴。学校*几年的办学历程也清楚说明：教师是学校发展的核心动力，民主理校的关键就是依靠教职员工办学，只有我们每一个人都上下一心，我们的学校才会乘风破浪，科学发展。一方面，我们党委将致力把学校发展的大局维护好，把每一个教职员工的利益维护好，把学校的一砖一瓦建设好，不断改善办学条件，不断营造和谐氛围，不断提高服务师生水*。同时，我们也希望在座的各位，不仅要把代表当作一种身份，更要当成一种责任，我们不仅是学校各种规章、制度、政策的建设者、完善者，更要做学校已定计划、规章、制度的宣传者，维护者，真正做到校兴我荣、校衰我耻，爱生如子，爱校如家，我们的学校才会永葆生机和活力。让我们携起手来，群策群力，与时俱进、开拓创新，为xx外校更加美好的明天而努力奋斗。

　　在此我恭祝各位：身体健康、工作顺利，合家幸福!

　　最后，我宣布学校第**届**次教职工代表大会，闭幕!

　　【篇二】

　　尊敬的卫生局领导、各位代表、同志们：

　　我院**届**次职工(会员)代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，就要闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了谭院长所作的《医院工作报告》和

　　刘永耀**作的《职代会工作报告》。代表们认为，谭院长的报告，客观全面地总结了2004年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对2005年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求，明确了医院效益再上新台阶的目标，报告鼓舞人心，催人奋进。职代会工作报告总结了过去一年工会工作取得的成绩和今后的工作计划。

　　本次大会收集了很多具有建设性的意见建议，还进行了对医院服务

　　“五大满意，五大不满意”调查，这些意见、建议内容涉及医院管理、医院建设、医院文化、医疗护理、行政后勤、分配改革、生活福利等范围，反映了职工代表关心医院发展和关心员工的工作责任感和使命感。会后，我们将及时召集各职能科室对这些提案、意见、建议进行研究、整改和落实，并将改进措施向全院员工公布答复。各种提案、意见、建议的提出与实施，进一步实践了广大员工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力，体现了“员工爱医院”的工作责任感。

　　借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对各位代表和为本次大会的'胜利召开筹备而做了大量工作的同志们表示衷心的谢意!对职代会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

　　各位代表，我们这次会议和往次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，以

　　“三个代表”重要思想为指导，围绕党员先进性教育活动的开展，负起全院员工的重托，带头做“三有一好”的带头人，争当时代先锋，团结带领全院员工，和衷共济、迎难而上、凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的2005年工作任务和目标而奋斗!

　　谢谢大家!

各位老师、各位同学：

　　在这和风惠万物、百花俏枝头的阳春三月，我们迎来了重庆九十五中首届“立人教育”文化节·第42届田径运动会。首先，请允许我代表大会组委会，对精心筹备本届运动会的所有教师和工作人员表示诚挚的谢意！向全体裁判员致以亲切的问候！向全体运动员致以良好的祝愿！

　　长期以来，我校以培育学生“康雅之体、仁爱之心、智慧之思、多艺之才”为育人目标，育仁爱之心以固本，塑康雅之体以强身。本届运动会是我校首届“立人教育”文化节系列活动之一。在短短一天半的赛程里，既有个人力量的角逐，又有团体智慧的较量。她不仅是同学们良好心理素质、强健身体素质的展示舞台，更是全体95中人精神风貌和道德风尚的“大阅兵”。

　　希望每位运动员发扬“更高、更快、更强”的奥运精神，安全参赛，文明参赛，服从裁判、尊重对手，拼出成绩，赛出风格，让拼搏的汗水和青春的活力尽情挥洒在赛场的每一个角落！

　　希望全体裁判员和大会工作人员忠于职守，确保安全、热情服务、严守规则，公*公正，为各项比赛营造良好的氛围，保证各项比赛顺利进行！

　　希望看台上的同学，要服从大会管理，文明观赛，主动服务，为运动员摇旗呐喊，加油助威，为争创精神文明代表队作出自己的贡献！

　　最后，预祝全体运动员取得优异成绩！预祝本届运动会取得圆满成功！

谢谢大家！

　　20xx年3月15日

老师、同学们：

大家好！

　　今年的10月17日是永春一中98周年华诞。*一个世纪来，永春一中人在这块美丽的土地上挥洒心血和智慧，四万余名学子从这里起步，走向人生的辉煌。永春一中成为响誉泉州市乃至福建省的一级达标中学。目前学校全体师生员工正积极努力，进一步明确办学方向，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面提高质量，逐步实现教育思想、教学内容、学校管理、教育技术和教学设施的现代化。在上级部门和当地**的领导、支持下，在社会各界和海内外校友的关心、帮助下，同心同德、奋勇拼搏，为建设全国示范性普通高级中学而努力奋斗！

　　时代在进步，社会在发展。现代的人才观，不仅要求建设者要有较高水*的专业知识、实践能力和创新精神，还要求有健全的人格、健壮的身体、健康的心理。体育运动，是学校培养德、智、体、美全面发展一代新人不可缺少的重要内容。现代体育运动，它的意义已超出了强身健体的范畴。它不但可以增强人民体质，而且可以培养强烈的爱国主义情感、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志，可以增强民族自信心和自豪感、振奋民族精神。

　　参加这次田径运动会的运动员有800多人，裁判员和工作人员100多人，举行项目 12 个。本届秋季运动会不仅是对我校一年来体育运动水*和体育运动成绩的一次大检阅，而且是对全校师生道德品质、思想作风、精神面貌和校风校纪的一次大展示。为了保证运动会的顺利进行，学校要求全体同学严格遵守大会纪律；要求各班在班主任带领下，在指定地点观看比赛；要求全体运动员严格遵守运动秩序，严格服从裁判，在努力争取优秀运动成绩的同时，讲文明、讲团结、讲风格；同时要求全体保卫、检查人员坚守岗位，切实保证同学们的安全，保证运动会顺利进行。

　　在此，我希望所有的运动员积极参与、公*竞争，用你们的无限活力和青春风彩展示人格高尚、能力卓越、身心健康的新一代中学生的风貌！希望所有的裁判员认真负责，公正裁判，用你们的辛劳和汗水推动学校体育事业的发展，加快学校素质教育改革的步伐！希望所有的永春一中人用这运动场上每一次激情的跳跃，每一步热情的奔跑，共同奏响母校九十八华诞开拓创新的壮美乐章！

　　最后，预祝本届运动会取得圆满成功！

　　谢谢大家！

　　各位代表、各位来宾、同志们:

　　xx电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会在上级领导的关怀和指导下，在全体职工的关心和与会代表的共同努力下，历时两天，圆满地完成了大会各项预定任务，即将闭幕了。借此机会，我代表大会**团，向各位来宾、各位领导及全体代表表示最衷心的感谢!

　　公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会，是一次认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和南方电网公司、xx电网公司xxx6年工作会议精神，以南方电网公司大政方针统揽全局，以省网公司发展战略指导行动，以“对省网公司负责，为业主用户服务”的公司宗旨为己任，充分发扬民主、群策群力、共谋发展的大会，是动员广大职工创新思路、开拓进取、团结拼搏，不断开创公司各项工作新局面的誓师大会。

　　这次大会得到了上级领导的高度重视，省网公司副总经理廖建*同志到会做了重要讲话，他对公司取得的成绩给予了高度的评价，对新一年的工作作了重要指示，要求公司广大干部职工认清形势、统一思想、坚定信心，围绕“强本、创新、领先”的核心，加大改革力度，完善规章制度，立足本职、强化管理、扎实工作，努力开创各项工作新局面，充分体现了上级领导对本届大会的重视和关心。

　　大会期间，各位代表认真听取和审议了公司经理陈万勋同志所作的《创新思路 开拓进取 不断开创公司各项工作新局面》的行政工作报告;工会**沈万峰同志所作的《依*** 努力建好在建工程 为“西电东送”、“黔电送粤”再立新功》的工会工作报告;公司副总会计师、财务室主任**华同志所作的《xxxX年度财务工作报告及xxxY年度财务预算报告》的财务工作报告;公司纪委副**崔发文同志所作的《代表资格审查报告》;公司党委宣传部主任刘 云同志所作的《提案征集情况报告》。代表们一致认为，上述报告对过去的总结实事求是，客观公正，对今年工作任务的安排目标明确，措施具体，具有较强的可操作性。代表们一致表示，要以本届大会精神为动力，动员和带领广大职工群众为实现大会提出的工作思路和奋斗目标，促进公司的全面发展而努力奋斗。大会还续签了第五轮《集体合同》;表彰了xxx5年度“十佳”优秀职工;选举了新一届工会委员会和工会经费审查委员会;通过了第十一届职代会各专门委员会委员。会议期间，代表们各抒己见，畅所欲言，会议始终充满了民主、团结、和谐、奋进的浓厚气氛，收到了预期的效果，取得了圆满的成功。

　　各位代表、同志们，公司今年面临的任务十分繁重，我们将面临鸭溪工程4号机组投产移交;黔西工程确保2台机组、力争3台机组投产;盘南工程将创xx电建史上单机60万千瓦机组一年双投的新记录;大方工程实现1号机“争六保八”投产发电目标等重任。逆水行舟，不进则退，身负重任，急流而上。在希望与困难同在，机遇与挑战并存的xxxY年，我们要在xx电网公司的正确领导下，继续贯彻落实好南网公司大政方针，努力实践袁懋振董事长提出的“五个概念”，按照“强本、创新、领先”的总体思路，务实创新，开拓进取，迎接考验，确保今年公司各项任务目标的完成，通过我们自身的努力，为xx电力建设的发展，为公司更美好的明天作出更大的贡献。

　　我宣布:xx电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会胜利闭幕!

　　祝各位代表一路*安、身体健康，工作顺利，万事如意

各位代表、同志们：

　　第八届教职工代表大会在学校党总支和大会**团的领导下，经过全体代表和列*代表的共同努力，顺利完成了各项议程。本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表们心系学校的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民**力，积极为学校发展献计献策。大会充分发挥了教职工大会民主监督和民主管理学校的重要职能作用，经过大家的共同努力，我们把这次大会开成了一次民主团结的大会，振奋人心的大会，是20xx年学校实现跨越式发展的战前动员会。

　　大会听取并通过了关校长代表中心校校委会作的《创建和谐校园，打造品牌学校，办百姓满意的教育》的工作报告；关校长的工作报告十分中肯地总结了过去一年的主要工作，为学校可持续发展指明了方向。工会**王国林同志做的工会工作报告，对一年来的工会工作进行了全面的总结；郑会计做的财务工作报告，对我校20xx年的财务工作做了细致的说明。会议通过的《长山峪中心校中小学教师幼儿教师工作量化考核修订方案》、《长山峪中心校评奖评优方案》、《长山峪中心校教师职称评聘量化方案》、《长山峪中心校教师流动制度》、《长山峪中心校校中小学教育教学奖励办法》标志着我校的民主化、规范化、精细化管理又跨上了新台阶。代表们发表的建议和意见，对于最大限度地完善和健全竞争和激励机制，加快我校的又好又快发展起到了积极的推动作用。教体局秦**，镇人大李**、佟镇长亲临大会祝贺，秦**发表了重要讲话，对我们的工会工作给予充分的肯定。

　　本次大会之所以能取得圆满成功，是全体代表对学校发展的高度责任心的结果，是代表们以饱满的热情和主人翁的姿态，从学校的工作重心和发展大局出发，当家作主能力的体现。它对于我们进一步统一全体教职工的思想认识，提升自身整体素质，实现学校跨越式发展必将起到强有力的促进作用。

　　各位代表，这次大会马上就要闭幕了。相信这次教代会的成功召开，必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。会上通过的决议，会后将要逐步贯彻落实到学校的各项实际工作中去。希望广大教师要进一步树立校兴我荣、校衰我耻、办好学校、人人有责的使命感，全身心地投入到教育教学工作中去，争创一流的业绩。让我们共同携起手来，塑师德，研课改，提质量，求发展，群策群力、与时俱进、开拓创新，为长山峪中心校更加美好的明天而努力奋斗！

　　最后祝各位代表和与会的各位领导身体健康、工作顺利、20xx年新年愉快！

　　现在，我宣布，长山峪中心校第八届教代会胜利闭幕！

各位代表、同志们：

　　第七届教职工代表大会第一次会议在**团的组织领导下，经过全体与会代表的共同努力，顺利地完成了各项议程，现在就要圆满结束了。

　　这次教代会是在举国上下认真学*贯彻党的十七届三中全会及工会十五大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面建设小康社会；落实科学发展观，深化教育教学改革和加快实施学校发展规划，构建和谐校园的背景下召开的一次重要会议，是我校师生政治生活中的一件大事，这说明我校又向民主管理、依法治校的目标迈进了坚实的一步。虽然会期不长，但会议内容比较丰富，安排紧凑，效率较高。各位代表以高度负责的态度和求真务实的精神，全面审议并原则通过了学校工作报告、工会工作报告，选举产生了新一届教代会和工会委员会领导机构。在会前准备与大会进行过程中代表们以主人翁的姿态，认真履行代表职责，谏言献策，对学校各个方面工作，提出了许多宝贵的建设性意见和建议，充分体现了大家参政议政的民主意识与求真务实的工作作风。大会所收集到的议案、所通过的各项制度和办法，表达了全校教职工的心声与愿望，体现了学校长远发展的要求，必将在今后指导规范学校的各项工作，推动学校各项工作加快发展上起到积极作用。这是一次民主的大会、团结的大会、奋进的大会，它必将在白中发展史上留下浓墨重彩的一笔。

　　各位代表、同志们，当前，白中正处在加快改革与提速发展的关键时期，困难与希望同在，挑战与机遇并存。我们坚信，在上级教育主管部门的领导下，在社会各界人士的关心与支持下，在全校教职工的共同努力下，白中一定会以本次教代会为契机，进一步加强民主管理、规范办学，积极推进依法治校进程，开创白中教育事业的新局面。

　　最后，祝各位代表身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意！

　　现在，我宣布，白中第七届教职工代表大会第一次会议胜利闭幕！

　　谢谢大家！

　　成功的职工代表大会不仅有好的开幕词还要有好的闭幕词总结会议，那么，下面是小编给大家分享的2016职工代表大会闭幕词，供大家参考。

　　2016职工代表大会闭幕词1

　　各位代表、同志们：

　　医院第六届二次职工代表大会，经过全体代表的共同努力，顺利完成了大会各项议程，即将落下帷幕，在此，我代表大会**团向与会的各位代表和同志们几天来对会议的关心和支持表示衷心的感谢!并祝贺大会取得圆满成功!

　　在这次会议上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了《医院xxx年工作总结及xxx年工作计划的报告》等七个报告;大会认真总结了医院工会六届一次职代会以来的工作和xxx年医院全面工作，明确了医院工会今后工作的方向和目标任务，安排部署了新一年度的医院各项工作;各位职工代表认真履行职责，积极为医院的建设和发展建言献策， 积极参与医院重大决策，共提出了 条有助于医院建设发展的合理化意见和建议。大会始终洋溢着团结、民主、求实、创新的热烈气氛，本次大会是一次团结的大会，务实的大会、奋进的大会。会议达到了明确目标、统一认识、振奋精神、增强信心的`目的。

　　各位代表要进一步深入学*、深刻领会这次大会精神，做学*宣传、贯彻落实会议精神的表率。尽快将会议精神传达贯彻落实到各科室和全院职工中间，采取积极有效的措施，把广大职工的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会确定的各项任务上来，要把医院今年新的奋斗目标和科室工作实际紧密结合，研究制定出各自的具体目标、任务和措施，坚持科学发展打造品牌医院的思路，筹划安排落实好今年的各项工作，全力推进医院和谐发展。

　　对于代表们提出的意见、建议和议案，我们要高度重视，会后医院将专门召开相关会议认真研究，安排落实，并将落实情况向职工代表进行答复和报告，要充分保护和发挥好职工关心医院，积极献计建言的满腔热情。

　　今天会议的一项重要内容是对过去一年医院各项工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励，在这里我们向过去一年工作取得显著成绩，今天受到大会表彰奖励的先进集体和个人致以崇高的敬意和热烈的祝贺!也郑重希望你们继续发扬成绩，戒骄戒躁，在新的一年里做出更大的贡献，同时，希望全院广大职工学先进，赶先进，争当先进，以推动医院各项工作又好有快地向前发展。

　　这次大会是一次承前启后、继往开来、共谋发展、团结奋进的大会。我们坚信全院职工能够以这次大会为新的起点，团结一心、求真务实、开拓进取、锐意创新、努力工作，一定能够创造出更加辉煌的业绩。

　　现在我宣布：酒泉市医院六届二次职工代表大会胜利闭幕。

　　最后，祝愿我院医疗事业兴旺发达!

　　祝愿全院职工家庭幸福安康!

　　祝愿与会领导和全体代表身体健康，万事如意!

　　2016职工代表大会闭幕词2

　　位代表、各位来宾、同志们:

　　xx电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会在上级领导的关怀和指导下，在全体职工的关心和与会代表的共同努力下，历时两天，圆满地完成了大会各项预定任务，即将闭幕了。借此机会，我代表大会**团，向各位来宾、各位领导及全体代表表示最衷心的感谢!

　　公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会，是一次认真贯彻落实党的十六届五中全会精神和南方电网公司、xx电网公司xxx年工作会议精神，以南方电网公司大政方针统揽全局，以省网公司发展战略指导行动，以“对省网公司负责，为业主用户服务”的公司宗旨为己任，充分发扬民主、群策群力、共谋发展的大会，是动员广大职工创新思路、开拓进取、团结拼搏，不断开创公司各项工作新局面的誓师大会。

居民代表大会制度范本5份（扩展5）

——少先队代表大会活动方案合集五篇

　　一、活动目的

　　为庆祝中华人民共和国建国73周年、中国少年先锋队建队73周年，进一步加强对广大少先队员的思想引导，引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感，激励教育他们爱祖国，爱人民，爱家乡的情感。展现广大少先队员在党的领导下与祖国共奋进，与时代同发展的风貌，引导队员学*少先队的光荣历史和传统，促进少先队员健康成长，大力弘扬民族精神，立志做个了不起的中国人;激励教育广大少先队员听党的话，立志为建设有中国特色社会主义现代化国家贡献力量，做***事业的接班人。

　　二、活动主题

　　“我心中的红领巾”

　　三、活动时间

　　20xx年10月12月-16日

　　四、准备工作

　　大队部制定活动计划，做好宣传发动工作，并通过多种渠道让队员意识到开展这次活动的意义和内容。

　　五、活动内容

　　(一)开展“我心中的红领巾”主题升旗仪式。广泛开展少先队员光荣感教育，让少先队员深切感受到自己是少先队的主人，珍爱红领巾，热爱少先队，引导少先队员以自己是少先队员而自豪，愿意为红领巾添光彩。(10月12日)

　　(二)开展“我向队旗敬个礼”活动。在**台设立一面大队旗，每个队员进校时先要站在敬礼线上敬礼。“我向队旗敬个礼”是一项强化队员组织道德观念的常规性制度，它能使队员们走进校门时知道自己是一名光荣的少先队员，自觉遵守队组织的纪律，自觉服务，为队旗添光彩，从而培养学生的光荣感和责任感。(10月13日上午)

　　(三)开展主题手抄报、绘画评比活动。

　　主题：我心中的红领巾。内容要贴*主题，图文并茂，充分体现作品的多样性。(附评比细则)

　　(四)各中队举行主题队会，主题“我心中的红领巾”，各中队辅导员和少先队员一起重温入队誓词，开展队史、队情、队知识教育。

　　(五)观看优秀影片《三克的梦想》。

　　一、活动目的：

　　为了隆重庆祝中国少年先锋队建队，引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感。激励教育他们听党的话,爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱护公共财物,努力学*,锻炼身体,培养能力,立志为建设有中国特色社会主义现代化国家贡献力量,努力成长为社会主义现代化建设的合格人才，做***事业的接班人。

　　二、活动内容

　　1、重温入队宣誓仪式。以大队为单位，在队旗下组织队员举行入队宣誓，通过重温入队宣誓仪式活动启发队员加强自我教育。

　　2、队列检阅。以中队为单位，以步伐整齐、精神饱满为主。也可通过服装、造型等来反映中队的特色。

　　三、活动步骤：

　　1、全体立正，敬礼！出旗。

　　2、集体唱队歌。

　　3、大队辅导员讲话，简略回顾少先队建队史，明确这次活动的目的和意义，宣布活动开始。

　　4、学生代表为纪念活动献词。新队员入队。

　　5、辅导员带领同学们宣誓：我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓：我决心遵照***的领导，好好学*，好好工作，好好劳动，准备着为***事业献出一切力量。

　　6、队列检阅。

　　7、学校领导对本次活动进行小结并提出几点希望。

　　8、辅导员带领同学们呼号：

　　辅导员：准备着，为***事业而奋斗。

　　队员们：时刻准备着。

　　9、退旗（放录音，全体队员敬礼）。

　　10、宣布活动结束。

　　一、指导思想：

　　以“勤奋学*、快乐生活、全面发展”为工作目标，通过民主选举大队委员、撰写提案、能力考察等自主活动，充分发挥少先队员的主动性和积极性，引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统，增强光荣感和责任感，为少先队员们提供一个自主、快乐的学*生活环境。

　　二、少代会时间：

　　20XX年9月23日～10月25日

　　三、少代会主题

　　红领巾心向党快乐共成长

　　四、少代会流程

　　1、各中队民主推选大队委员候选人和少代会代表

　　2、“小提议点亮新校园”--提案征集

　　3、第20届少代会开幕

　　4、大队候选人能力考察、风采展示

　　5、选举新一届大队委员会委员

　　6、学校领导与少代表零距离接触（解答提案）

　　7、第20届少代会闭幕

　　五、少代会筹备工作

　　1、撰写少代会方案

　　2、发动少代会的宣传工作

　　3、收集少代会提案

　　4、民主推选少代会代表

　　5、民主推荐大队委员候选人

　　六、少代会具体工作安排

　　第一阶段：选拔推荐候选人与少代会代表（9月23日--9月28日）

　　1、少代会代表推荐要求与具体安排

　　少代会代表要选能代表广大队员心中为集体说话，并能公正地履行自己权利的队员来担任。3----5年级每个中队推荐4名，（包括原大队委员），并请填写代表登记表。登记表于9月28日交大队部。

　　2、大队委员候选人选拔要求与具体安排

　　各中队在中队辅导员的指导下，通过自我推荐、队员提名、民主投票的方式，产生一名大队候选人（男、女不限）。各中队推荐结果要有书面记录，原中队长和中队辅导员必须签名。书面纪录于9月28日交与大队部。（大队委员候选人的要求、书面纪录另附）

　　第二阶段：“小提议点亮新校园”--提案征集（9月23日-10月9日）

居民代表大会制度范本5份（扩展6）

——社区居民代表讲话稿范本5份

　　各位领导、各位社区成员代表：

　　大家好！

　　社区居民成员代表大会是社区公共事务的最高权利机构，是社区实行民主协商、民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的主要形式，拥有最高决策权。今天在这里召开和*社区居民成员代表大会是为了加强与驻街单位、与居民群众的沟通，征求广大居民群众的意见建议，促进社区各项工作的有序开展。

　　今年上半年，和*社区在驻街单位的大力支持下，在广大居民群众的广泛参与和帮助下，通过全体社区干部的奋力拼搏，社区各项工作取得长足的进步，在东街街道各社区中名列前茅，在此，我谨代表东街街道党工委和办事处，对关系、支持、帮助和*社区的社会各界人士和广大居民群众及社区干部表示衷心的.感谢和诚挚的敬意！

　　现在，我就和*社区今后的发展和工作的开展，我在此提三点建议：

　　1、内强素质，外树形象

　　社区干部要加强学*，通过不断的学*先进的理论知识，不断的向居民群众请教，进一步转变思想和工作作风，严格要求自

　　己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提升自身思想素质、业务素质和综合素质，尽心尽力、担起责任、做好本质工作，服务于居民群众。

　　2、夯实基础，提升服务。

　　社区针对的服务对象主要是辖区驻街单位与居民群众。社区干部要加强与驻街单位和居民群众的交流与沟通，认真听取居民群众与驻街单位的诉求，尽自己最大的努力给予帮助解决。及群众之所急，想群众之所想，感同身受的为居民着想，为居民服务，解难事，办好事。

　　3、创新思路，亮点文化

　　社区是党和**联系居民群众的桥梁和纽带，社区干部要紧紧围绕区委、区**，街道党工委的指示，打破常规，创新发展思路，结合社区自身的资源，开展特色服务，通过形式多样的特色活动，为居民群众搭建沟通与交流的*台，点亮辖区居民的生活文化，增强居民群众对社区的认同感和归属感。

　　我相信，在社区全体干部的共同努力下，有驻街单位的大力支持和帮助，有广大居民群众的积极参与和协作，和*社区今后的各项工作会迈上新的台阶，开创新的局面。

尊敬的各位领导，朋友们：

　　大家好!在这草木知春不久归，百般红紫斗芳菲的日子里，很高兴也很荣幸能作为( )社区居民代表在这里发言，首先，我代表所有的居民群众对( )社区挂牌仪式的举行表示热烈的祝贺，对在筹建过程中付出大量心血的社区工作人员致以诚挚的问候，对( )社区的正式成立表示热烈的欢迎与真诚的祝福。同时，借此机会，对一直以来大力支持，热心关怀社区工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢。

　　社区的建设与发展是适应城市管理的新需要;是发展基层民主的新要求;是满足社区群众多层次、多样化需要的应有之义。社区机构的建立将使**管理链条从街道办事处延伸到了社区，从而建立起**管理功能与社区自治功能互为补充的社区管理体制。社区是居民群众实现民主自治的*台，是推进基层民主政治建设的基础，更是造福千万群众的民心工程，意义深远。相信我们( )社区居民委员会的挂牌成立，必将为我们社区居民提供更加直接和便利的公共、公益事业服务，为我们社区居民丰富的文化体育生活，社区安定整洁的治安环境提供强有力的保障。

　　负责，这是我对社区工作人员的第一印象。从新春社区筹备工作开始，在社区总是看到童**和其他几个工作人员匆忙的身影。他们以我们社区居民的意见为工作出发点，细心征求居民有关更好建设社区的意见;他们尊重并关爱我们社区的老同志，招募志愿者，热心组建关爱老人活动小组。他们认真的工作态度，踏实的工作作风，赢得了我们社区居民一致的满意与好评。

　　亲切，这是我对社区工作人员的最深印象，不管是在办公室还是街上遇到，他们总是笑脸相迎，油然而生的亲切感让我们感受到了社区的温暖与关爱。当我们遇到困难时，他们总会第一时间赶来为我们排忧解难。"高效的管理，优质的服务"让我深切地体会到了社区的点滴变化，也享受着由此带来的种种快乐。当然这一切的一切都离不开社区工作人员的.辛勤付出。

　　社区是居民群众自治性组织，社区的建设要靠我们大家的努力才会越来越好。作为社区居民群众，我们每一位人都有责任也有义务参与社区建设。在这里，以此次社区挂牌仪式为契机，我倡导所有的居民朋友们，在今后的社区建设与发展中，遵守社区的统一要求，尽我们所能，为构建*安、文明、精美、和谐的( )社区贡献力量。

　　有了各级领导的精心指导和组织，社区工作人员的积极引导和努力工作，我们的共同参与，大家团结一心，携手共进，一定会使( )社区的明天更加美好!

　　谢谢，最后祝各位领导、朋友们生活愉快，工作顺利!

尊敬的熊校长、各位村民小组长及社区同仁：

　　大家好！新春伊始，大地复苏、百花齐放、百鸟争鸣，象征着黄草欣欣向荣的明天。今天我们齐聚一堂，安排部署黄草社区20xx年的工作。

　　各位村民小组长都是在群众中具有一定的威信。群众希望你们为他们办好事、办实事，为群众谋利益。作为村民小组长我们应该怎样做才能不辜负村民的期望呢？下面由我谈几点意见。

　　一、我们必须提高认识，明确职责

　　村民小组是村民自治的组成部分，村民小组长是村级的中层干部，是沟通村委会与村民的一座桥梁，是村委会的参谋和助手。村民小组长既要认真贯彻执行上级的方针政策，又要听取村民的意见，民主议事决策。村民小组工作的好坏，关系到上级的政策能否落实，关系到村能否发展提高村民的收入，关系到村是否稳定等。因此，搞好村民小组的工作至关重要。

　　我们村民小组长的主要职责就是接受上级领导，传达有关政策，协助社区居委会完成上级交办的各项事务；服务群众，调解矛盾纠纷，创建和谐邻里关系；宣传法律法规知识，引导群众使用法律途径解决问题；带领群众发展产业致富、建设基础设施；做好群众工作，协助完成涉及村民小组的工程建设协调工作。

　　我们身边有很多优秀的村民小组长，也有些人没有大局意识，责任心不强，职责不明确。还有个别人认为：我是村民选出来的，我可以不听你村委会的话，我走我的路。大家想一想，这样的小组长能带领我们致富吗？

　　第二、以高度的责任心，做好村民小组的工作

　　高度的责任心是我们作为一个当家人必须要有的品质，做人做事缺乏责任心，没有责任感，不敢担当，就无作为，难成大事。

　　大家要以高度的责任心做好每一项工作，特别要围绕如何发展村民小组经济这个中心开展工作。我们每做一件事，都要想一想，这样做是否合法，是否对村民有利，是否会损害村民的利益，是否会留下一些“尾巴”。这样我们的工作也会相应的好开展得多。

　　第三、要依法办事

　　*年，有些村民小组意见很大，主要原因是村组公路等基础设施建设滞后，交通通行条件差，水利设施落后，电力设施薄弱，以及上级党委**实施的项目没有建设好，落实不到位。我希望我们不要遗留问题给下一任的接班人，今后，我们的建设要以群众主动性为主，所有项目建设必须经村民小组会议讨论决定后实施，对待历史遗留问题要通过法律途径解决，能用项目建设来解决的问题尽量通过项目实施来解决。如果我们不依法办事的话，将来必定带来很多不稳定的因素。

　　不依法办事难以让他人信服，矛盾纠纷就会恶化，社会就会动荡，百姓何以安居乐业。

　　第四、要做好农村的稳定工作

　　当发现问题的时候，我们村民小组长应怎样去对待呢？村民为自己争取合法权益是对的，问题是要注意方式方法，不要动不动就**、就曝光，更不要采取消极的办法，甚至走上违法的道路。我们要将矛盾解决在基层，社区村组干部首先要加强学*，不断提高自身的素质，急群众之所急，为村民多办好事、实事。村民小组长要引导群众依法行使自己合法权利，要致力解决问题，不要煽动村民闹事。解决问题通常有两种办法：一是通过有关部门协调、协商解决；二是通过法律途径解决。在工作中出现的问题，村民小组长不能解决的，要及时向村委会汇报，村解决不了，再向上一级汇报。

　　第五、要加强学*，提高自身的素质

　　我们自身要加强学*，希望各位多学*有关的法律、法规知识，要认真对待每一次会议，认真听、认真记，提高自身的素质。如果不加强自身学*，自身法律意识就不会那么强，处理事情就很难找到法理依据，就很难让群众信服，还有就是上级的有关精神很难传达到位，上级的政策很难深入民心。所以，大家要特别注意加强学*。

　　第六、遵守规章制度

　　目前，我们已经制定了社区干部工作准则、村规民约。今后，我们要按章办事，加强监督力度。遵守相关规章制度是我们基层干部服务群众的重要原则，包括我们的村民小组长在内的村组干部是黄草建设发展的火车头，不遵守规矩就会将黄草带入万丈深渊。

　　下面我给大家讲一些不受听的话语：黄草社区是庙坝的门户，坐拥丰富的资源和优越的地理位置，发展潜力巨大，机遇很多，可为什么我们还要比别人落后呢。我个人剖析原因有以下几点：

　　一是群众观念有待改变。少数干部群众自私心重、不顾大众利益、不顺应发展潮流，与现阶段的社会发展格格不入，总觉得所有人都和他过不去，发展意识不强；部分年轻人有先进的想法，做产业、干事业，但是缺乏抱团发展，其实单打独斗是很难有好的未来；个别干部群众攀比心重，看到别人家获得什么利益，就要比着自己要得到什么利益；部分群众见不得别人好，看到别人发展起来了，生活条件改善了，就起嫉妒心，想方设法使绊子出点子，根本就不思考一下，别人都能够发展起来，自己为啥子不行？

　　二是部分群众跟风严重，缺乏主见，别人说怎样就怎样，换届选举的时候，我去某个村民小组搞选举工作，我问其中一个村民，在心中，你要选哪一个，他说：我选某某人，我问为啥子，他说：我也不知道，他们喊选哪个我就选那个。这就是缺乏主见的表现，对我们自身发展是有限制的，群众缺乏主见，创新发展的`思想就会萎缩，永远都会存在别人得了利益，而我们可爱的群众吃着亏的现象。

　　三是大局意识淡薄，群众大局意识不强，导致我们村内部勾心斗角，难成合力、难以聚团发展。有极少数群众法律意识淡薄，解决事情方式方法不合理，甚至触犯法律法规，邻里关系紧张，整天就是天不怕地不怕，天王老子我最大。其实他自己就是一个自以为是的人，无大局观念。这种人从来不会为集体着想、为别人着想、为家人着想。

　　四是不讲政治、缺乏感恩。我们的群众是很淳朴的，淳朴得有点不讲道理，用我们干行政工作的人来说就是不讲政治、不守政治规矩。部分干部群众只盯现实利益，或纠结于历史遗留问题，不思考未来发展，对我们已经获得的利益视而不见，别人为我们做事情，做对999件都是应该的，做错一件就全盘否定，缺乏感恩之心。

　　其实有些东西我们心理预期是很高的，但是结果往往都是很让人失望的，以前我们的群众集巨资修建乡村道路都干，而现在**拿项目下来建设，反而是这不对那也不对了，其实大家心中想想，没有项目建设的时候，我们拼命的要争取项目，但是我们有了项目的时候实施却存在阻拦，建设完成后，我们这也不满意那也不满意、挑三拣四的，请各位想一下，项目建设前后是否发生了变化，是否我们受益了。举个活生生的例子：黄草电商项目，现在看来，项目是失败的，我们心里也很明白，在我们这里做电商是很难成功的，这是一个新事物，牵涉的问题和领域众多，不是我们简单开几个店、展示点货物就可以了的，我们的心理预期很高，一旦失败我们就难以接受，这很正常。但是我们也要看到，通过电商建设，我们获得了什么：黄草街道提质改造完成了，原来入口处的垃圾堆没了，脏乱差没了，换来一处绿化，一面文化墙，一个美丽黄草醒目标识，二级路上的排水沟盖好了，绿化树也栽上了，街内几处公共场地建设好了，绿地增多了，难道这些不是好的方面吗？我们老是去纠结一些本不该我们纠结的问题，而一直忽略我们得到的东西，还有甚者，发布谣言，损坏黄草形象，一帮为了黄草发展放弃周末、熬更守夜地为黄草建设出力的年轻人，为黄草带来前所未有的影响力的团队，被几句谣言说得一文不值，这就是我们黄草人应有的素质吗？我们的良心何在？整个电商项目，没有让群众出过一分钱一份力，让我们的群众无偿地享受着带来的好处，我们的群众还不满意了，试问一下，你们是在给自己争取利益呢，还是在跟你的后代去争利益，你们为难的不是我社区的干部，也不是驻村的陶**，更不是上级党委**，你们为难的你们自己及你们的子孙后代，是黄草三千大众的未来。

　　同志们，我们凡是要往好的方面去想，这次项目没建设好，没关系，我们在争取下一个项目嘛，别为了一个项目没实施好，就放弃了我们争取下一个项目。说句不该说的话，其实你们那些问题都不是什么问题，只要用心去解决，没啥解决不了的，为什么我们现在没解决呢，其实原因很简单，第一是我们现在是一切以经济建设为中心，能用发展来解决问题的就用发展建设来解决。绝大多数在发展中出现的问题都在未来的发展建设中逐步解决。第二是时间精力真的很有限，你们一边要求解决问题一边又要求发展建设，真的很难做到全面*衡，现阶段基层工作又那么多，需要干的事堆积如山，例如弄一户贫困户，我们需要填写32页的表册，还要拍照走访，上报各类数据，一个人只是简单的审核这些材料，一户都得花半个小时以上，这还是我和陶**这种对业务工作熟练的人所花的时间，其他人花费的时间会更长。所以，综合上面所说，其实我们也是很希望能把所有的事都干好，让大家满意，但是我们不是全能人，总有做不到的地方，也有做不好的地方，我希望你们能够包容我们的不足，肯定我们做的好的地方，继续一如既往支持好社区的各项工作。

　　最后，我想用几句朴实的话语来结束我的发言，多年的农村工作使我深深地体会到村民小组长不容易当，但我始终相信一点，只要我们当小组长的抱着一种客观、公正、负责的态度处理每一件事，多沟通、多协调、多做细致的工作，不怕麻烦，我们一定能取信于民，使各项工作顺利开展。我相信，有黄草各村民小组的努力，有上级的正确领导，黄草社区在不久的将来一定能够走上依法办事、规范发展的轨道。

　　最后，祝各位身体健康，工作顺利！

尊敬的各位领导，朋友们：

　　大家好！在这草木知春不久归，百般红紫斗芳菲的日子里，很高兴也很荣幸能作为xx社区居民代表在这里发言，首先，我代表所有的居民群众对xx社区挂牌仪式的举行表示热烈的祝贺，对在筹建过程中付出大量心血的社区工作人员致以诚挚的问候，对xx社区的正式成立表示热烈的欢迎与真诚的祝福。同时，借此机会，对一直以来大力支持，热心关怀社区工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢。

　　社区的建设与发展是适应城市管理的新需要；是发展基层民主的新要求；是满足社区群众多层次、多样化需要的应有之义。社区机构的建立将使**管理链条从街道办事处延伸到了社区，从而建立起**管理功能与社区自治功能互为补充的社区管理体制。社区是居民群众实现民主自治的*台，是推进基层民主政治建设的基础，更是造福千万群众的民心工程，意义深远。相信我们xx社区居民委员会的挂牌成立，必将为我们社区居民提供更加直接和便利的公共、公益事业服务，为我们社区居民丰富的文化体育生活，社区安定整洁的治安环境提供强有力的保障。

　　负责，这是我对社区工作人员的第一印象。从新春社区筹备工作开始，在社区总是看到童**和其他几个工作人员匆忙的.身影。他们以我们社区居民的意见为工作出发点，细心征求居民有关更好建设社区的意见；他们尊重并关爱我们社区的老同志，招募志愿者，热心组建关爱老人活动小组。他们认真的工作态度，踏实的工作作风，赢得了我们社区居民一致的满意与好评。

　　亲切，这是我对社区工作人员的最深印象，不管是在办公室还是街上遇到，他们总是笑脸相迎，油然而生的亲切感让我们感受到了社区的温暖与关爱。当我们遇到困难时，他们总会第一时间赶来为我们排忧解难。"高效的管理，优质的服务"让我深切地体会到了社区的点滴变化，也享受着由此带来的种种快乐。当然这一切的一切都离不开社区工作人员的辛勤付出。

居民代表大会制度范本5份（扩展7）

——职工代表大会述职报告(精选5篇)

　　我是一名职工代表，一年来，我时刻谨记广大职工赋予我神圣的职责。发挥职工代表的作用，参政议政，实行民主管理，配合好领导做好各项工作。为此，在我履行职工代表职责的前提下，一年来的工作述职如下：

　　一、努力学*党的方针、政策、国家法律法规等知识

　　不断提高政治觉悟、政策水*、技术业务及管理能力，带头遵纪守法，在各项工作中发挥表率作用。随着我场归入农垦分局，各项指标，各项任务不断加大。要求我们不断进步，努力学*，踏实做好本职工作。关键时刻发挥模范带头作用。身为职工代表，首先是我场的普通群众。在这一年里。因为金融危机造成整体奶价下滑。饲料成本上涨。奶农出现一些买牛的思想波动。我积极联系完达山乳业海林分公司商谈把每公斤上涨了0.1元，并和饲料加工企业一起解决一个又一个难题，经过大家的共同努力，顺利完成了今年的奶牛存栏量。

　　二、切实履行职工代表的各项职责，力争做好合格的职工代表

　　职工代表是场与广大职工的联系桥梁。是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的作用。我不仅把职工代表当做一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表，真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为广大职工服务。在参加职代会期间，认真听取工作报告。仔细领会文件精神，关心企业的发展。愿为企业的发展积极献计献策，反应广大职工的心声。

　　会议结束后，迅速向广大养殖户积极宣传场新的政策，让广大养殖户及时了解场各项新的政策。长期深入工作一线，了解和反馈广大养殖户的心声和要求，积极贯彻大会决定，对养殖户不理解的问题做好解释和宣传工作，加强企业对养殖户的生产经营各方面工作的监督，以保证广大养殖户的合法利益。作为一名职工代表在思想上有着坚定的信念，不断保持和养殖户的密切关系，虚心认真听取和反馈他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动保护他们的合法权益。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照国家的各种法律法规，努力维护他们的正当合法要求。依照代表法的规定履行职责。树立接受广大职工和选举单位监督的观念，自我主动接受群众的监督。及时改正自己身上的缺点。不断增进和养殖户之间的相互了解，防止怕监督，不愿监督的不良现象。

　　三、今后努力的方向。

　　不断加强业务专业知识的学*，提高自己的工作能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自己模范的遵守法律和场制订的各项规章制度。拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质，认真学*党的路线方针政策。认真领会职代会文件精神，为我场发展出一份力，牢固树立全心全意为职工服务的思想。争取做一名合格的职工代表。

　　职工代表大会述职报告

各位代表、同志们：

　　我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。

　　我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的***精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发展与稳定。

　　(一)坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业

　　1、认真坚持职工代表大会制度。2005年2月，召开了七届四次职工代表大会，会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。

　　*年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。对此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员辞职规定》(以下简称《规定》)。此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。首先，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二，主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。由于我们在《规定》颁发前后充分相信职工，积极发动职工，真心依靠职工。在2005年6月6日召开的职工代表大会上对《规定》一致表决通过。

　　对于个别违纪并应受到处分的职工，厂部提出初步意见，并提交职工代表组长会议进行讨论，既履行了民主管理程序，又使本人和其他职工受到教育。

　　通过职代会民主管理的基本形式，统一了职工的'思想，明确了奋斗目标，鼓舞了工作干劲。使职工代表大会这一基本的民主管理制度得以贯彻落实，职工民主管理的形式得到充分体现。

　　2、做好职代会闭会期间的民主管理工作，落实职代会通过的事项。去年3月份作为全厂职代会精神宣传贯彻月，各分厂、部室，认真学*、贯彻职代会精神，大家统一了思想，明确了面临的形势和任务，为实现全厂生产经营目标打下了良好的思想基础。对职代会职工代表提出的提案，都由厂长亲自签批，采取分类批转的方式，逐项进行落实和答复。2005年虽然我厂遇到市场竞争激烈、原材料价格大幅度上涨等诸多不利因素，全厂职工能够上下一致、团结一心，克服重重困难，较好地完成了各项任务。

　　3、厂务公开工作组织落实、职责明确、制度健全、程序规范。我厂始终坚持厂务公开工作制度，为进一步推动厂务公开工作的深入开展，不断规范厂务公开工作，提高厂务公开工作水*，今年七月份重新修订下发了《厂务公开工作制度》，使厂务公开工作紧紧围绕生产经营的实际，今年全厂围绕企业经营目标、规划、重大技术改造和技术引进、聘任与解除、财务预决算、经济责任制方案及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标、废旧物资处理等方面公开62项，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。

　　4、不断完善*等协商和集体合同制度，加强监督检查，依法维护职工的合法权益，按照契约的形式每季对集体合同的执行情况进行检查，以《集体合同》条款为依据，企业及时足额缴纳了养老、医疗保险和住房公积金。按要求今年为全厂职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，今年五月份，组织全厂50名先进骨干职工到海南进行了疗养。对有毒有害岗位职工设有专门档案，按时发放必要的防护用品和岗位津贴。为加强职业安全卫生管理，预防、控制和消除职业危害，切实保护职工身体健康，成立了职业安全卫生管理委员会。并制定了相应的工作职责。

　　5、加强中层干部的管理，进一步完善了中层干部民主测评和业绩考核办法，在05年12月对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主评议，并结合年终业绩考核结果，对每名中层干部进行综合评价，排出了名次，对优秀中层干部给于奖励;对排名较后的同志进行诫勉谈话;对受到黄牌警告的给予降级使用。通过民主评议和业绩考核，激励了中层干部在各自的岗位上尽职尽责，健功立业。同时，还对一般管理人员和服务人员进行了述职和测评，大大地激发了他们努力工作的积极性。

　　(二)围绕生产经营，开展有益活动，激发职工劳动热情，促进企业发展。

　　1、为了不断提高职工的学*能力、竞争能力、创业能力，团结动员广大职工为企业的改革发展建功立业，在去年开展每名职工为企业发展献一策、立一功活动及“四小”竞赛活动的基础上，为使这一工作经常化、制度化，建立长效机制，结合实际制定了《职工技术成果奖励暂行办法》，建立了相应的组织机构。进一步激发了广大职工关心企业的热情，促进了企业职工积极探索、勇于创新的积极性，焕发了企业职工的聪明才智，有效地调动职工参与此项工作的积极性。今年完成了有实际价值的职工技术成果25项，使职工的聪明才智得到有效的发挥，职工技术技能和业务素质不断提高。

　　2、为了进一步健全和加强我厂劳动保护监督检查队伍，切实发挥工会劳动保护监督检查组织在安全生产和职工劳动保护工作方面的作用，针对我厂实际，按三个《条例》的有关规定，成立劳动保护监督检查三级组织机构。劳动法律监督检查委员会由11人组成，基层4个分厂和实业公司设有劳动保护监督检查小组，有27名劳动保护监督检查员，形成了三级劳动保护监督检查网。并定期对职工劳动保护和安全生产情况进行检查。为加强企业职业安全卫生管理，预防、控制和消除职业危害，切实保护职工身体健康，成立了由主管安全的副厂长为主任的职业安全卫生管理委员会，定期与安全部门进行安全检查，消除生产安全隐患，提出安全整改方案，检查落实安全措施。还先后就炼钢工夏季工作服的透气性、电焊工劳保鞋等问题向行政提出改进要求，得到支持。

　　作为一名铁运公司职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策和提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评委，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评、指正。

　　一、加强理论学*，始终保持思想上的先进性

　　一年来，始终坚持理论学*，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了进一步改造。思想上、行动上，我始终坚决服从上级领导的决定和安排，坚决执行领导交给的各项工作任务。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致。始终把学*贯穿始终，通过不断学*，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。与此同时，我还认真学*岗位专业知识，不断提高自身理论水*和业务能力。

　　二、切实履行代表的各项职责，争做合格的职工代表

　　职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。

　　希望职工代表真实反映他们的意见和诉求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心企业的发展，愿意为企业的发展积极献言献策。回到班组，迅速向其他职工传达职代会的精神，将公司和段里新的政策、新的形势带给每位职工，让职工都能够及时了解新动态。

　　我作为一名职工代表，日常重视听取职工们的意见，依照有关政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。*时中密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

　　三、今后努力方向

　　1、要认真学*党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会上级文件精神，为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争做一名合格的职工代表。

　　2、加强岗位业务的学*，在工作中不断积累经验教训，提高本职工作的能力。

　　3、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学*管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

各位代表、老师们：

　　一年来，学校在上级领导的关心和指导下，通过全体教职工的共同努力，基本完成了上级部门布置的任务和学校教育教学的预定目标，取得了显著的成绩，得到了学生、家长、社会的认可和广泛的赞誉，我们付出了汗水，也留下收获，我们品尝了酸甜苦辣，也留下了万千思绪。总结一年来取得的成绩，我认为我校做了以下几件事。

　　1、学校教师的政治理论和业务水*得到提高。组织教师学*《师德规范》《公民道德建设实施纲要》、新修订的《义务教育法》等相关的法律法规以及市各级各类文件精神，组织教师参加各种培训，适应教育新形势发展需要。

　　2、健全学校民主管理体制，学校各项制度得于落实。为学校教职工的专业发展创造良好的制度环境，我们加强了校务公开工作，实行民主决策，初步改变了学校管理方式。结合学校实际，制定了学校素质发展规划，重新修订和完善了学校教育教学目标管理体制，进一步健全学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组、备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教育教学工作落实到位。

　　3、狠抓师资队伍建设，教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势，进一步增强教师队伍素质，把师资队伍建设列入学校重要议程，培养出一支相对稳定、整体素质优良、个性特色鲜明的教师队伍，对师德队伍建设坚持“两手抓”：一手抓师德师风教育，另一手抓教师队伍的业务素质，不断拓宽培训渠道，和积极选派骨干教师参加市级以上培训。加强教师的职业技能和业务培训，举办了公开课、说课等教师专业技能比赛，通过榜样激励教育，抓典型、带群体，促提高，极大地促进了学校整体师资水*的提高。其中叶荣佳老师获南安市优秀教师称号；刘育彬、王志华、杨致力、陈世忠、吴华山、陈振聪、陈信辖、陈在、陈国强、黄春林10位老师获校级优秀教师称号。

　　4、强化德育工作，德育创特色。坚持德育为首，五育并举，强化德育工作，以爱国主义教育为主线，文明礼仪教育为龙头，以“五有五无”评比为手段，进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年思想道德建设若干意见，大力弘扬“社会主义荣辱观”。开展的年段为主的养成教育评比活动，每月总结表彰一批先进班级，同时敦促后进班级。邀请市教育局和交警大队到校作交通安全知识讲座，提高师生交通安全意识。在市妇联的支持下，我们邀请丰泽区高级法官到校作法律知识宣传，提高师生法律意识，帮助学生做一个知法、懂法、守法、护法的公民。本学期我校德育活动内容多，形式新，教育效果好，曾多次被南安市教育信息网首页采用。

　　5、深化教学改革，教学质量得到全面提高。坚持以教育为中心，落实教学常规各项要求，形成常规管理的规范化、科学化。不段更新教育观念，优化课堂教学。抓好教研教改，积极鼓励教师大胆进行教学改革，抓好“自主、合作、探究”学*模式的研究工作，积极开展校际和片区教研活动，进一步拓展教育教学合作领域，共同提高教育质量。重视素质教育，本学期一年级开展书法课、心理健康课程，积极开展第二课堂活动，开拓第三课堂。充分利用节假日、纪念日举办各种竞赛、征文、书法、讲座等活动，展示学生才能，丰富校园文化生活，努力培养学生的个性和特长。10年中考，成绩喜人，全a人数比率居南安市第4名，考入一中43人、国光22人，共65人，考入一级达标中学的人数达119人，位居南安市初中校前列。有8位同学获南安市三好学生、优秀学生干部荣誉称号；有6位同学获泉州市三好学生、优秀学生干部荣誉称号；有一位同学获省级三好学生荣誉称号；一个班级获南安先进班集体称号。

　　6、克服困难，迎难而上，办学条件得以改善。加强校园环境建设，做好校园绿化、美化、净化。新教师宿舍楼已经投入使用，极大缓解了住房紧张的局面；校门、校桥的建成，改变了对外形象，提升了学校的文化氛围，育人环境日臻完善。

　　7、统筹协调，学校其他工作全面开展。学校同时搞好后勤管理提高了服务水*，做好了环境卫生，加强了食堂、宿舍的管理等工作；搞好财务管理，严格收费项目和标准，实行财务“两公开，一监督”；搞好工作、团队工作，充分发挥他们职能作用；做好办公室文书和档案工作，提高管理档次。

　　在继往开来的特定时代，我积极地在进行创造性的思考并付诸实践，努力带领学校走向发展，这一年中我个人做了以下几件事：

　　1、我坚持读书学*，我认为校长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生活中不可缺少的*惯。

　　2、我努力完成自己的角色转变，转变成时代所需要的学校管理者、经营者的角色，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的办学理念；二是学会开拓市场，做好学校的对外宣传工作，为学校的再发展争取更多的资金支持。

　　篇一：职工代表大会述职报告

　　各位代表、同志们：

　　我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。

　　我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的***精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发展与稳定。

　　(一)坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业

　　1、认真坚持职工代表大会制度。20XX年2月，召开了七届四次职工代表大会，会上81名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。

　　*年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。对此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员辞职规定》(以下简称《规定》)。此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。首先，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二，主管部门认真研究职工代表小组反馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论。其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的《规定》草案。由于我们在《规定》颁发前后充分相信职工，积极发动职工，真心依靠职工。在2005年6月6日召开的职工代表大会上对《规定》一致表决通过。

　　对于个别违纪并应受到处分的职工，厂部提出初步意见，并提交职工代表组长会议进行讨论，既履行了民主管理程序，又使本人和其他职工受到教育。

　　通过职代会民主管理的基本形式，统一了职工的思想，明确了奋斗目标，鼓舞了工作干劲。使职工代表大会这一基本的民主管理制度得以贯彻落实，职工民主管理的形式得到充分体现。

　　2、做好职代会闭会期间的民主管理工作，落实职代会通过的事项。去年3月份作为全厂职代会精神宣传贯彻月，各分厂、部室，认真学*、贯彻职代会精神，大家统一了思想，明确了面临的形势和任务，为实现全厂生产经营目标打下了良好的思想基础。对职代会职工代表提出的提案，都由厂长亲自签批，采取分类批转的方式，逐项进行落实和答复。20XX年虽然我厂遇到市场竞争激烈、原材料价格大幅度上涨等诸多不利因素，全厂职工能够上下一致、团结一心，克服重重困难，较好地完成了各项任务。

　　3、厂务公开工作组织落实、职责明确、制度健全、程序规范。我厂始终坚持厂务公开工作制度，为进一步推动厂务公开工作的深入开展，不断规范厂务公开工作，提高厂务公开工作水*，今年七月份重新修订下发了《厂务公开工作制度》，使厂务公开工作紧紧围绕生产经营的实际，今年全厂围绕企业经营目标、规划、重大技术改造和技术引进、聘任与解除、财务预决算、经济责任制方案及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招标、废旧物资处理等方面公开62项，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。

　　4、不断完善*等协商和集体合同制度，加强监督检查，依法维护职工的合法权益，按照契约的形式每季对集体合同的执行情况进行检查，以《集体合同》条款为依据，企业及时足额缴纳了养老、医疗保险和住房公积金。按要求今年为全厂职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，今年五月份，组织全厂50名先进骨干职工到海南进行了疗养。对有毒有害岗位职工设有专门档案，按时发放必要的防护用品和岗位津贴。为加强职业安全卫生管理，预防、控制和消除职业危害，切实保护职工身体健康，成立了职业安全卫生管理委员会。并制定了相应的工作职责。

　　5、加强中层干部的管理，进一步完善了中层干部民主测评和业绩考核办法，在05年12月对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主评议，并结合年终业绩考核结果，对每名中层干部进行综合评价，排出了名次，对优秀中层干部给于奖励;对排名较后的同志进行诫勉谈话;对受到黄牌警告的给予降级使用。通过民主评议和业绩考核，激励了中层干部在各自的岗位上尽职尽责，健功立业。同时，还对一般管理人员和服务人员进行了述职和测评，大大地激发了他们努力工作的`积极性。

　　(二)围绕生产经营，开展有益活动，激发职工劳动热情，促进企业发展。

　　1、为了不断提高职工的学*能力、竞争能力、创业能力，团结动员广大职工为企业的改革发展建功立业，在去年开展每名职工为企业发展献一策、立一功活动及“四小”竞赛活动的基础上，为使这一工作经常化、制度化，建立长效机制，结合实际制定了《职工技术成果奖励暂行办法》，建立了相应的组织机构。进一步激发了广大职工关心企业的热情，促进了企业职工积极探索、勇于创新的积极性，焕发了企业职工的聪明才智，有效地调动职工参与此项工作的积极性。今年完成了有实际价值的职工技术成果25项，使职工的聪明才智得到有效的发挥，职工技术技能和业务素质不断提高。

　　2、为了进一步健全和加强我厂劳动保护监督检查队伍，切实发挥工会劳动保护监督检查组织在安全生产和职工劳动保护工作方面的作用，针对我厂实际，按三个《条例》的有关规定，成立劳动保护监督检查三级组织机构。劳动法律监督检查委员会由11人组成，基层4个分厂和实业公司设有劳动保护监督检查小组，有27名劳动保护监督检查员，形成了三级劳动保护监督检查网。并定期对职工劳动保护和安全生产情况进行检查。为加强企业职业安全卫生管理，预防、控制和消除职业危害，切实保护职工身体健康，成立了由主管安全的副厂长为主任的职业安全卫生管理委员会，定期与安全部门进行安全检查，消除生产安全隐患，提出安全整改方案，检查落实安全措施。还先后就炼钢工夏季工作服的透气性、电焊工劳保鞋等问题向行政提出改进要求，得到支持。

　　3、认真开展评先进、学先进活动。年度评比工作做到了组织、制度、人员三落实，我厂的评先工作已经形成了制度化、规范化，每年都以厂部和工会联合下达文件，成立评先小组，在本次会上将要对2005年度荣获省公司先进集体、先进个人和厂标兵、厂先进文明职工、先进班组和销售奖获得者进行表彰。这些先进集体和个人在自己的岗位上充分发挥了他们的模范带头作用，为全厂树立了良好的榜样，激发了职工立足本岗，为企业做贡献的工作热情。

　　(三)加强职工思想教育，丰富职工文化生活，提高职工队伍素质，增强企业凝聚力。

　　1、大力开展宣传教育工作，围绕党的中心工作和企业的中心任务有计划的开展了各项工作。认真开展了职代会精神的宣传贯彻，充分发挥职工代表的作用，坚持代表述职制度，把企业全年工作的指导思想和奋斗目标宣贯到每一名职工;认真学*、讨论了***同志《在全总十四届六次**团(扩大)会议上的讲话》和《关于走中国特色社会主义工会发展道路的决议》;参加省电力工会、市总工会安排的“工会系统‘四五’普法考试”;组织了《纪念中华全国总工会成立80周年职工读本》的学*，参加了《纪念全国总工会成立80周年职工知识竞赛》;购买下发了《工会女职工工作法律法规文件汇编》，在组织学*的基础上，开展了《女职工权益保障法律法规知识竞赛》;积极开展“创建学*型企业，争做知识型员工”活动。本着“在工作中学*，在学*中工作”的思想，结合实际制定了我厂“创争”工作安排和进度。在“创争”工作中，做到与实际工作相结合、与职工教育培训相结合、与班组文化建设相结合，每一名职工还结合本岗位实际，针对自己在工作中的不足，确立了通过学*所要达到的目标及学*计划，同时建立了评价、考核机制。

　　通过一系列宣传教育活动，使职工增加了理论知识，政治素质得到了不断提高，增强了爱岗敬业的精神，促进了企业“三个文明建设”。

　　2、充分利用各种节日和现有场地适时地开展职工喜闻乐见的文化体育活动，职工群众文化生活丰富多彩。

居民代表大会制度范本5份（扩展8）

——代表大会的开幕词实用5篇

各位领导，各位来宾，各位代表：

　　在全国上下深入学*贯彻党的***精神之际，在团（市）工委的悉心帮助和指导下，在学校党支部的正确领导和亲切关怀下，经过大会筹委会紧张而精心的筹备。今天，共青团北京北大资源研修学院第一次代表大会隆重开幕了。

　　这次大会从筹备到召开，得到了团（市）工委和校党支部的高度重视，学校党支部领导多次听取筹备工作情况汇报，对大会的召开进行具体指导，并给予了大力支持。今天，团（市）工委领导、校领导、兄弟院校共青团领导、全校各有关部门负责同志莅临大会。在此，我谨代表学校团委向今天亲临大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意！并向为本次大会召开而付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢！

　　本次大会是在深入学*贯彻落实党的***精神，我校努力提升自身核心竞争力，加快向高水*研究型大学转型的新形势下召开的，是新时期我校团员青年和广大学生振奋精神、开拓进取的一次盛会。大会的主题是：认真学*贯彻党的***精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，积极构建和谐校园，为努力建设国际化应用型大学贡献青春和智慧。

　　回顾过去，共青团在学校党支部和团工委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，按照学校各项工作部署和要求，不断加强组织建设，提高自身的思想政治素养，在学校各项事业中充分发挥了生力军作用，团结和带领我校广大团员青年和青年学生，勤奋学*，自强不息，为学校的改革、发展和建设做出了突出的贡献。

　　今天，出*大会的177名团员代表，其中有为我校学生工作付出努力、做出贡献的优秀学生干部，有德智体美全面发展的优秀学生，有勤勤恳恳、踏踏实实为同学服务的团干部，也有具备较高思想政治觉悟的普通学生代表。代表们都是根据大会的有关规定，经过民主选举产生的，具有勤奋、求实、进取的精神风貌。各位代表参加这次团代会，是一份荣誉，更是一份责任，我们希望大家珍惜自己的权利，以饱满的政治热情、高度负责的主人翁精神和和严肃认真的态度开好这次大会。

　　代表们、同学们，本次大会是我校团员青年和广大学生政治生活中的一件大事，本次大会也是一次总结过去，继往开来的大会。大会肩负着学校党支部的殷切希望，更加肩负着我校全体同学的重托，我们一定要增强使命感和责任心，振奋精神，团结一致，把本次大会开成一次求真务实、开拓创新的大会；开成一次统一思想、凝聚力量的大会；开成一次团结带领全校***和青年学生满怀信心、奋勇前进的大会。

　　最后，预祝大会取得圆满成功！

　　谢谢！

尊敬的各位代表：

　　大家好!

　　学校工会委员会的成立和教代会的胜利召开是我校广大教职员工和工会会员政治生活中的一件大事，是充分发挥全体教职员工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。今天，在学校党支部的高度重视和关怀下，在全校教职工的不懈努力下，我们富山学校第五届工会委员会正式成立了，我代表学校对本届工会委员会的成立表示祝贺!

　　刚刚第五届工会委员会召开了第一次教代会，会上讨论通过了《富山小学教师评先选优工作实施方案》和《富山小学教师教学能力赋分实施方案》。两个《方案》的通过，是我们教师代表行使自己权利、参与学校管理的例证，对调动全体教职员工工作的积极性、深化教学改革，加速学校发展必将起到积极的作用。

　　借此机会，学校希望新一届工会组织在校党支部领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结全校教职员工，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，在学校各方面建设都取得可喜的成绩。同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，要依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持为教职工服务的宗旨，争取得到教职工的信赖与支持。

　　希望各位教师代表本着为学校负责、为每一位学生负责的精神，认真工作，尽职尽责，把学校的规章制度、发展规划、工作计划及方案等转达到每一位教师，把广大教师的意见、观点、想法带上来，积极发表个人见解，为学校的改革发展出谋献策，为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出自己的努力。

　　各位代表，富山学校的教育事业在全体教职工的共同努力下正稳步发展，相信在今后的工作中，有大家的凝心聚力、锐意进取、开拓创新，富山学校的教育事业一定会越来越辉煌。

　　谢谢大家!

各位代表、同志们:

　　**公司二届三次职工代表大会在公司党委的正确领导下，在公司的大力支持下，在各部门、各单位的共同努力下，经过认真筹备,今天隆重开幕了。 今天，出*大会的有公司党政工团领导，各单位、各部门的职工代表、先进代表和列*代表们，看着一张张熟悉而又亲切的笑脸，回首我们在一起励精图治、披荆斩棘共谋公司发展的每一个场景，我的心情都会格外激动。在次，我请求大家允许我代表大会**团向一年来为了公司的发展、为了家园的建设默默耕耘、默默奉献、默默工作的每一名员工说一声：你们辛苦啦。 花开花落，一年飞度。

　　20xx年的今天，我们也是围坐在这里，共同勾画了公司走专业化管理道路、实施稳步发展的蓝图，经过一年的努力，“团队、家园、旗帜”的理念已逐渐得到公司800员工的认同，“五个全面提高”的工作目标亦取得了丰硕的成果。可以说，通过各级管理者和广大员工的共同努力，圆满完成了公司二届二次职代会上预定的各项工作目标，使公司在油区站稳了脚跟、树立了形象，得到了**公司党政工团组织的充分肯定。 创业艰难百战多，在我们实施专业化管理的第二个年头里，我们依然面临着控制成本难、生产管理难、稳定队伍难的严峻形势。但幼蝉脱壳，正是为了赢得一对新翅膀，赢得将来的飞鸣。风物长宜放眼量，在专业化管理的道路上，我们没有退路。为此，公司在去年“五个全面提高”的基础上，果断确定了“七个突破”的工作目标，“突破”需要勇气、智慧和努力。因此、03年，需要全体员工以百般的努力，配以大智大勇的锐气去实现新的目标。

　　各位代表、同志们，我们肩负着广大员工的利益和意愿，本次会议期间, 我们一定要识大体,顾大局,服从大会安排，共商公司稳步发展的大计。为此我们要坚定地站在时代发展潮流的前头,准确地把握当前的发展形势,**思想,与时俱进,认真总结所取得的成功经验,积极谋划未来发展的宏伟规划。要进一步振奋精神,精诚团结,增强责任感和使命感,为输油家园的美好明天,贡献自己的聪明才智。 各位代表,我相信,有我们全体代表的积极主动参与,有广大员工的热情关注支持,这次大会一定会开成一个民主团结的大会，开成一个务实鼓劲的大会,开成一个开拓创新的大会。 最后,预祝大会圆满成功!

尊敬的各位领导，代表们：

　　大家好!

　　在本学期即将结束之际，我们迎来了三丰阁小学第届教代会的顺利召开。我作为学校一名普通的教师，能有机会在这里发言我深感荣幸，首先请允许我代表全体教师，向大会的胜利召开表示衷心的祝贺!向为学校发展和建设呕心沥血的各位领导，以及为学校振兴而努力拼搏的全体教职员工，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

　　本次教代会是深入学*和实践科学发展观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。

　　教代会是学校教职工行使民**利，参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。我校教代会以让全体教职工对学校的重大决定有参**、知情权;督促学校领导的工作，提高教职工参政议政能力和民主管理能力;调动全校教职工民主管理的积极性，提高学校的办学水*三大目标，加强了民主管理，督促了校务公开的认真开展，增强全体教职工民主管理的意识。

　　*年来，我校在各级领导的热心关怀和指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断前行，取得了令人瞩目的成绩。看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比骄傲和自豪。在今天的教代会上我受全体代表的委托，站在这里发言，说出全体代表的真心话。

　　作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说既教书又育人，我们一直以教学生“学会学*、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，认真备写教案，争取上好每一节课。工作之余，学*业务知识，不断提高个人业务水*。学校领导团结务实，一心想把红寺堡小学办成一所一流的学校，不断完善学校管理制度，调动教师工作积极性和主动性，丰富教师和学生的课余生活，加大校园建设力度，两年下来，学校面貌焕然一新，到处散发着浓浓的书香氛围。

　　在此我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，继续发扬教师的责任感和敬业精神，不断加强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师。

　　同事们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、催人上进的管理体制;有这样一支乐于奉献，积极进取的教师队伍，我们坚信三丰阁小学的明天一定会更加灿烂辉煌!

　　最后，预祝本次大会圆满成功。

　　谢谢大家。

各位领导、各位来宾、各位代表：

　　大家好！白银市教育学会小学教育教学研究会第二次代表大会今天在充满热情的景泰隆重开幕了，首先我谨代表白银市教育学会理事会，对大会的召开表示最热烈的祝贺，向亲临大会的各位领导、各位代表表示最热烈的欢迎，尤其向多年来一直坚守在小学教育教学工作第一线，从事教育教学工作的老师们表示最崇高的敬意！

　　白银市教育学会小学教育教学研究会在她成立之后的8年中，结出的丰硕的成果：一大批优秀的小学教育教学工作者脱颖而出，一篇篇引领白银小学教育教学方向的优秀论文纷纷发表，新的课程理念、新的教学方法、新的小学教育观已经深入白银广大城乡教师的心中。

　　“万丈高楼*地起”，如果把人生比作一栋大楼，那么小学教育阶段就是这栋大楼的基石，我们就是设计人类基础教育这块基石的工程师。大楼之所以高耸，是因为基石坚固。小学教育对学生良好品德的培养、各种良好*惯的养成、学*兴趣的引导、学*方法的形成等诸方面的重要性是其它阶段的教育无法替代的。苏霍姆林斯基说：“如果善良的情感没有在童年形成，那么无论什么时候你也培养不出这种感情来。因为人的这种真挚的`感情的形成，是与最初接触的、最重要的体验和感受联系在一起的。”小学教育的成功与否往往会影响到一个人的终生发展，我们可以毫不夸张地说，民族未来的希望在教育，教育关键的阶段在小学，小学教育的研究在大家。我们从事的工作是光荣而神圣的。

　　教育是一项爱心工程，需要我们用心去呵护每一位学生；教育更是一项热心工程，需要我们用饱满的热情去为之奉献；教师不仅仅是一种职业，更是一种专业。新时代呼唤研究型的教师，老百姓需要专家型的教师。我们唯有不断学*，不断努力，不断创新，才能与时俱进。

　　与会期间，各位专家、各位同行将就小学教育教学工作的新思想、新理念、新方法进行广泛的交流，对小学教育的方向、小学教育的热点、小学教育的出现的各种新的现象进行深入的分析和研究。我们要继续发扬我们这个学会的光荣传统，知无不言，言无不尽；学术面前，人人*等。通过交流才能取得进步，通过交流才能求同存异，通过交流才能取长补短。

　　这次代表大会，又有许多新的代表加入，为我们补充了新的分子，注入了新的血液，为我们这个研究会的持续发展提供了有力的保证。本次大会将选举产生新一届理事会，“江山代有才人出，各领风骚数百年”，我们在理由相信，有各级领导的关怀和支持，有新一届理事会的精心组织和领导，有广大小学教育教学工作者积极参与和努力工作，我们所从事的工作一定会取得更大的成绩，我们这个光荣的组织一定会为白银的基础教育做出更大的贡献。

　　最后预祝大会圆满成功！

　　谢谢大家。

居民代表大会制度范本5份（扩展9）

——团员代表大会闭幕词优选【5】篇

各位代表、同志们：

　　共青团柳州市第十七次代表大会，在市委和团广西区委的亲切关怀和领导下，经过与会全体代表的共同努力，已顺利完成大会预定议程和各项任务。这是一个团结的大会、创新的大会、奋进的大会，这次大会取得了圆满的成功！

　　会上，市领导和团广西区委领导亲临大会指导，并作了重要的讲话，给我们以极大的鼓励和鞭策。市委**吴集成同志的讲话，充分肯定并高度评价了五年来我市广大团员青年在全市改革开放和现代化建设中做出的突出贡献。同时，深刻阐述了我市共青团工作必须坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，立足青年成长成才，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，全面开展团的各项工作，稳步推进基层团组织建设，全面加强青少年思想教育及**行动，实施青年文明建设、青年人才培养、青年创业行动、青年志愿者等领域工作，并为我市共青团工作今后发展提出了要求和方向。

　　这次大会审议并通过了宋同志代表共青团柳州市第xx届委员会所作的工作报告，选举产生了共青团柳州市第xx届委员会。大会期间，全体代表畅所欲言，以高度的责任感行使民**利，对工作报告进行深入讨论并给予了充分肯定，对柳州共青团今后五年的工作重点、措施提出了建设性的意见和建议，反映基层广大团员青年的心声和期望，使我市共青团的工作方向更加明确、清晰。各位代表充分利用大会期间的各种机会，互相交流和学*，共同探讨研究新形势下共青团工作出现的新情况和新问题，达成了共识，鼓舞了斗志，振奋了精神，展现我市团员青年朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。这次大会必将载入我市共青团的光荣史册，成为我市青年工作史上的又一次新的里程碑，必将极大地激发全市广大团员青年投身改革开放和现代化建设的热情，激励团员青年为实现“再造一个工业柳州”、率先在全区实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。

　　同志们，我们的方向和目标已经确定，今后的工作关键是抓落实，我们要扎实工作、勇于创新。我们坚信，在全市广大团员青年的共同努力下，一定能够克服困难，把充满朝气和活力的柳州共青团事业全面推向新的台阶。希望各位代表把这次大会的精神，特别是把市领导和团广西区委领导的讲话精神，迅速、全面地向全市各级团组织和广大团员青年传达，抓住机遇，勤奋工作，努力开创我市共青团工作的新局面。

　　同志们，让我们手挽手，心连心，用***理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱，带领广大团员青年在社会主义现代化建设中锐意进取、自觉奉献，为实现“再造一个工业柳州”的宏伟目标洋溢青春激情，奉献青春智慧。

　　现在我宣布，共青团柳州市第十七次代表大会胜利闭幕！

在校领导亲切关怀下，在机电部全体老师大力支持下，经过全体与会代表的共同努力，共青团xx县职教中心机电部第一届代表大会、在团结、严肃、民主、活泼的气氛中已圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。

会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了当代团员青年同心同德、奋发有为的精神风貌。大会还选举产生了13位机电部团总支第一届委员会委员，在此让我们再次以热烈的掌声对以上同学表示热烈的祝贺，我们相信，在他们的带领下必将进一步激励全机电部团员青年立足本专业，勤奋学*，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为推动我部共青团工作再创新局面，再上新台阶。

这次大会是机电部广大团员青年承前启后、继往开来的一次盛会。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学*好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的`措施，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学*，振奋精神，鼓足干劲，结合各专业实际，找准以后的努力方向，研究制定各班级共青团工作的目标和任务，全力推进机电部团的工作不断向前发展。要始终坚持培养“四有”新人的根本方向，引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）青年按照学校要求，勤于学*，善于创造，甘于奉献，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人；要始终坚持围绕大局开展工作，切实加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；要始终坚持与时俱进、开拓创新，努力研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。

现在，我宣布：共青团xx县职业教育中心第一届代表大会胜利闭幕！

尊敬的各位领导、各位代表：

　　在这春暖花开，万象更新的美好季节里，在学院各位领导的亲切关怀下，在团委学生处的指导下，我院第五次团员代表大会暨第九次学生代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕了。

　　根据会议议程的安排，代表们以高度的政治热情及对我院学生工作的高度负责的态度，听取和审议我院第四次团员代表大会暨第八次学生代表大会的工作报告；通过了提案工作报告。

　　本次大会以公*、公正、公开民主的原则，选举产生了xx-xx学院新一届团员委员会和新一届学生委员会，让我们再次向新当选的团委委员和学生会委员表示热烈的祝贺。相信新一届团员委员会和新一届学生委员会一定会强抓机遇，披荆斩棘，求真务实，开拓进取，紧紧围绕院党委的#url#工作重心。内强素质，外塑形象，以全心全意为广大同学服务为宗旨，以打造全国一流技师学院为理念而不断奋斗。

　　大会期间，全体与会代表认真履行职责，献言献策，团结一致，群策群力体现出良好的素质风貌。本次大会得以顺利召开，得益于学院各级领导的关心支持和帮助，得益于全体与会代表工作认真的共同努力，我谨代表大会筹备委员会向学院各级领导、老师、全体学生代表及大会工作人员表示衷心的感谢。

　　各位代表，本次大会为我们描绘了学院团学工作今后发展的蓝图，同时给我们提出更高的要求，在这样一个关键的时刻，我院团学工作面临着新的挑战，机遇和挑战共存，全面贯彻落实科学发展观，服从和服务于学院的中心工作，苦练技能，勤奋学*。准确的把握青年学生的思想动态，与时俱进不断拓展工作领域，努力开创我院学生工作的新局面。

　　我们深信在学院党委的正确领导下，在学院团委的具体指导下，在全院同学的大力支持与努力下，新一届团员委员会和学生委员会一定会脚踏实地，努力完成好大会确定的各项任务，不辜负学院领导、老师和各位代表的期望，为建设“和谐技师学院做出新贡献”。

　　最后，祝愿各位代表在今后的工作和学*中，不断取得新的成绩，获得更大的进步。

　　我宣布共青团xx-xx学院第五次团员代表大会暨第九次学生代表大会闭幕！

　　团员代表大会闭幕词 [篇2]

　　各位代表、同学们：

　　机电工程系第七届团员暨学生会代表大会，在院、系的亲切关怀和悉心指导下，经过团总支和学生分会各部门及代表们的共同努力，已经圆满完成了拟定的各项议程。现在，就要闭幕了。

　　会议期间，学院各级在百忙之中出*了我们的大会，对我系团总支和学生分会两年来的工作给予了充分的肯定，对今后的工作发展提出了新的更高的要求，寄予了殷切的厚望。本次大会为我们指明了前进的方向，并选举产生了新一届团总支和学生会。会议自始至终洋溢着团结、民主、活泼的气氛，这是一次过去、展望未来、**思想、实事求是的大会，是一次团结鼓励、振奋精神、求实奋进的大会，是一次吹响前进的号角、动员我系学生发扬我院“勤奋务实、立志成才”的激励精神的大会，也对今后我们的工作起到重要的作用、产生深远的影响。各位代表、同学们，我们正处在一个充满机遇与挑战的新时代，实现民族复兴，建设富强中华的伟大目标落在我们身上。我们青年一代，生逢其时，重任在肩，当义不容辞的肩负起历史赋予的光荣使命，高举爱**帜，投身发展大潮，做出无愧于时代、无愧于社会、无愧于父母的新业绩。

　　各位代表、同学们，“志若不移大河改，何愁青业不书功”。我们相信，在系领导的悉心指导和我系同学的团结奋斗下，我们一定不负众望、不辱使命，一定能够出色地完成祖国赋予我们的任务，谱写出新世纪更加壮丽的青春之歌！

　　在此，我代表参加此次大会的全体同学向新一届的团总支和学生会表示衷心的祝贺！最后，祝各位领导老师身体健康！全体代表学*进步！

　　现在，我宣布，机电工程系第七届团员暨学生会代表大会圆满成功，胜利闭幕！

　　团员代表大会闭幕词 [篇3]

　　各位代表、同学们：

　　在校领导亲切关怀下，在机电部全体老师大力支持下，经过全体与会代表的共同努力，共青团xx县职教中心机电部第一届代表大会、在团结、严肃、民主、活泼的气氛中已圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。

　　会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了当代团员青年同心同德、奋发有为的精神风貌。大会还选举产生了13位机电部团总支第一届委员会委员，在此让我们再次以热烈的掌声对以上同学表示热烈的祝贺，我们相信，在他们的带领下必将进一步激励全机电部团员青年立足本专业，勤奋学*，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为推动我部共青团工作再创新局面，再上新台阶。

　　这次大会是机电部广大团员青年承前启后、继往开来的一次盛会。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学*好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的措施，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学*，振奋精神，鼓足干劲，结合各专业实际，找准以后的努力方向，研究制定各班级共青团工作的'目标和任务，全力推进机电部团的工作不断向前发展。要始终坚持培养“四有”新人的根本方向，引导青年按照学校要求，勤于学*，善于创造，甘于奉献，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接-班人；要始终坚持围绕大局开展工作，切实加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；要始终坚持与时俱进、开拓创新，努力研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。

　　现在，我宣布：共青团xx县职业教育中心第一届代表大会胜利闭幕！

　　团员代表大会闭幕词 [篇4]

　　团员、学生会代表大会闭幕词

　　各位代表、同学们：

　　机电工程系第七届团员暨学生会代表大会，在院、系领导的亲切关怀和悉心指导下，经过团总支和学生分会各部门及代表们的共同努力，已经圆满完成了拟定的各项议程。现在，就要闭幕了。

　　会议期间，学院各级领导在百忙之中出*了我们的大会，对我系团总支和学生分会两年来的工作给予了充分的肯定，对今后的工作发展提出了新的更高的要求，寄予了殷切的厚望。本次大会为我们指明了前进的方向，并选举产生了新一届团总支和学生会。会议自始至终洋溢着团结、民主、活泼的气氛，这是一次总结过去、展望未来、**思想、实事求是的大会，是一次团结鼓励、振奋精神、求实奋进的大会，是一次吹响前进的号角、动员我系学生发扬我院“勤奋务实、立志成才”的激励精神的大会，也对今后我们的工作起到重要的作用、产生深远的影响。各位代表、同学们，我们正处在一个充满机遇与挑战的新时代，实现民族复兴，建设富强中华的伟大目标落在我们身上。我们青年一代，生逢其时，重任在肩，当义不容辞的肩负起历史赋予的光荣使命，高举爱**帜，投身发展大潮，做出无愧于时代、无愧于社会、无愧于父母的新业绩。

　　各位代表、同学们，“志若不移山河改，何愁青业不书功”。我们相信，在系领导的悉心指导和我系同学的团结奋斗下，我们一定不负众望、不辱使命，一定能够出色地完成祖国赋予我们的任务，谱写出新世纪更加壮丽的青春之歌！

　　在此，我代表参加此次大会的全体同学向新一届的团总支和学生会表示衷心的祝贺！最后，祝各位领导老师身体健康！全体代表学*进步！

　　现在，我宣布，机电工程系第七届团员暨学生会代表大会圆满成功，胜利闭幕！

　　团员代表大会闭幕词 [篇5]

　　各位领导、来宾，各位代表：

　　大家好！

　　在各级领导的关心指导下，经过全体代表的共同努力，共青团泉州第三中学、泉州旅游职专第八次代表大会暨泉州第三中学、泉州旅游职专学生代表大会已经圆满完成了预定的各项议程。本次大会自始至终得到了团市委、市直教育团委和校党总支的高度重视和亲切关怀，这充分体现了上级团委和学校党政领导对我校共青团事业的殷切期望。在这里，请允许我以大会和全体代表的名义再次对今天莅临大会的各级领导致以崇高的敬意和衷心的感谢！

　　本次会议期间，全体代表以高度的主人翁精神审议了《大会工作报告》，民主推选出共青团泉州第三中学、泉州旅游职专第八届团委会、学生会委员。在这里，让我们用热烈的掌声向新当选的委员们表示热烈的祝贺！我们相信，在各级领导、老师们的关心支持下，新一届团委会、学生会的全体成员一定能不负众望，带领我校团员青年、广大学生开拓创新，谱写我校共青团工作的新篇章！

　　这次大会明确提出了今后三年我校共青团、学生会工作的奋斗目标和具体任务，开得民主团结、隆重热烈，必将对我校共青团工作的开展产生积极而深远的影响。希望各位代表回去后，积极宣传大会精神，认真落实会议任务，努力发挥先锋模范作用，带领同学们用高尚的精神塑造自己、用宝贵的知识充实自己，在校园精神文明建设中奋勇争先，为实现我校建设的宏伟目标努力奋斗！

　　现在，我宣布：共青团泉州第三中学、泉州旅游职专第八次代表大会暨泉州第三中学、泉州旅游职专学生代表大会胜利闭幕！

　　2015年11月20日

　　在校领导亲切关怀下，在机电部全体老师大力支持下，经过全体与会代表的共同努力，共青团xx县职教中心机电部第一届代表大会、在团结、严肃、民主、活泼的气氛中已圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。

　　会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的.政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了当代团员青年同心同德、奋发有为的精神风貌。大会还选举产生了13位机电部团总支第一届委员会委员，在此让我们再次以热烈的掌声对以上同学表示热烈的祝贺，我们相信，在他们的带领下必将进一步激励全机电部团员青年立足本专业，勤奋学*，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为推动我部共青团工作再创新局面，再上新台阶。

　　这次大会是机电部广大团员青年承前启后、继往开来的一次盛会。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学*好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的措施，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学*，振奋精神，鼓足干劲，结合各专业实际，找准以后的努力方向，研究制定各班级共青团工作的目标和任务，全力推进机电部团的工作不断向前发展。要始终坚持培养“四有”新人的根本方向，引导青年按照学校要求，勤于学*，善于创造，甘于奉献，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人;要始终坚持围绕大局开展工作，切实加强团的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力;要始终坚持与时俱进、开拓创新，努力研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。

　　现在，我宣布：共青团xx县职业教育中心第一届代表大会胜利闭幕!

各位代表、同学们：

　　在校领导亲切关怀下，在机电部全体老师大力支持下，经过全体与会代表的共同努力，共青团xx县职教中心机电部第一届代表大会、在团结、严肃、民主、活泼的气氛中已圆满完成了预定的各项任务，就要胜利闭幕了。

　　会议期间，代表们始终以主人翁的态度和饱满的政治热情，正确行使代表权利，全身心投入大会之中，充分体现了代表们民主求实、严谨认真的良好作风，展示了当代团员青年同心同德、奋发有为的精神风貌。大会还选举产生了13位机电部团总支第一届委员会委员，在此让我们再次以热烈的掌声对以上同学表示热烈的祝贺，我们相信，在他们的带领下必将进一步激励全机电部团员青年立足本专业，勤奋学*，扎实工作，锐意进取，开拓创新，为推动我部共青团工作再创新局面，再上新台阶。

　　这次大会是机电部广大团员青年承前启后、继往开来的一次盛会。希望与会的各位代表及时把这次大会的精神学*好、传达好、贯彻好，积极采取具体有效的措施，进一步增强广大团员青年的历史责任感和使命感，把广大团员青年的思想统一到大会的精神上来，把行动统一到落实大会提出的各项任务上来。通过学*，振奋精神，鼓足干劲，结合各专业实际，找准以后的努力方向，研究制定各班级共青团工作的目标和任务，全力推进机电部团的工作不断向前发展。要始终坚持培养“四有”新人的根本方向，引导青年按照学校要求，勤于学*，善于创造，甘于奉献，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人；要始终坚持围绕大局开展工作，切实加强团的`自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；要始终坚持与时俱进、开拓创新，努力研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。