安全保卫管理制度 100句菁华

首页 / 制度 / | 2022-10-05 00:00:00

1、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。

2、加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。

3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;

4、不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生;

5、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或管理部处理;

6、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;

7、所有车辆入厂后均应在指定地点停放,自行车出入厂门,必须下车推行。

8、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时,须自觉接受保安的检查与登记。

9、携带违禁物品者;

10、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为;

11、检查来访人员情况;

12、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为;

13、认真落实防火、防盗措施,维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件,第一时间上报领导,同时要坚守岗位,把好大门关,协同其他保安员共同作战。

14、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿,未带接送卡的家长需填写接送记录,严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。

15、对待来访者应礼貌待人,使用普通话交谈,具体要求见《来访人员接待制度》

16、全天24小时开放视频监控系统,如有异常因及时通知园领导。

17、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手,手插裤兜,打闹。

18、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。

19、接触客人要有礼貌,并注意语气态度。

20、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内,对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。

21、严守大门,办公楼前大门办公时间要求敞开,非办公时间半闭,晚上7:00全闭,次日早上8:00开门。

22、完成领导交办的其他工作。

23、巡逻中闻到异味,听到可疑声响,需立即查明情况并报告。

24、发现火警时,立即组织扑灭,并迅速报警。

25、巡视护管员各岗位执勤情况,协助处理疑难问题,认真填写巡逻签到记录。

26、按照《小区治安巡逻记录表》中所规定的内容进行巡逻,在检查中,发现险情,应采取果断的应急处理措施,并及时上报管理处,在有关人员及领导到达现场之前不能离开。

27、检查消防器材有无损坏,如有损坏,必须立即报告领导,进行更换。

28、接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项。要做到“三明”:上下班情况明,本班接办的事情明,物品器材清点明。

29、内部治安保卫工作,贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪,保障安全”的方针。

30、内部治安保卫工作的内容必须列入各级经济责任或承包合同,实行同检查、同考核,提高教职工贯彻执行治安保卫工作各项制度的积极性和主动性。

31、除了保安的值班之外,学校行政领导班子成员二十四小时不间断轮流值班,处理突发事件。

32、建立重大情况报告制度,由学校办公室具体落实。发生重大情况,在积极、迅速处理的同时,如实向上级有关部门汇报,取得指导、支持和帮助。

33、1.4上下班按时打卡,并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。

34、2外来人员:值勤保安对待外来人员,应做到笑脸迎送宾客,善用文明礼貌语,树立企业第一形象,并主动为来访人员提供必要的服务,做好下列接待工作。

35、1.4灭火设备应照规定设置,并放在明显容易取用的地点,并定期检查,应保持随用状态。

36、2.3未经批准,不得携带各种物品出厂,否则保安人员不得放行。

37、1.1服从总经办的命令,接受行政办的管理和监督。

38、1.3值勤时态度宜严肃且精神焕发。

39、2.2预防盗窃、火灾及其他危险事项。

40、2.7公司大门值勤。

41、2.7.1注意公司员工及外来宾客的出入。

42、2.7.6监督打卡并协助行政办整理员工每天出、缺勤情况。

43、2.8.1值勤保安应坚守岗位,特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段,应实行24小时监控,负责维护公司安全

44、2.8.3遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。

45、2.8.4.6分争或聚众喧哗的防止与取缔。

46、负责检查记录学生出入校门情况。进校门必须佩带校徽或《自律手册》,出校门必须持规范的请假条,对于迟到者应查验身份并做好记录,凡无任何证明者一律不予放行,有特殊情况者应通过电话向班主任询问并做记录后方可放行。

47、安排专人负责学校教职工及家属、子女的户籍工作。

48、健全工作台帐,记录工作情况,定时向政教处汇报。

49、坚持过程考核与终结考核相结合、部门考核与服务对象考核相结合的原则。

50、职级工资发放办法:

51、不能按标准检查自行车排放、及时上报者,扣值班人员5元/次

52、热情接待来访人员,对来公司办事的人员、车辆要认真登记。对出入车辆要认真检查。

53、服从领导,听从指挥,完成领导交办的其他工作。对所负责的以上工作承担直接责任。

54、上岗必须着装,做到整齐清洁,仪表庄重,精神饱满。站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

55、不准留长发、小胡子,值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西,严禁抽烟,不准聚在一起谈笑。

56、有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品,若发现可疑人等,要注意监视并作出处理,必要时报告主管领导。物品出入公司,凭相关部门领导签发的《放行条》放行,要坚持原则,遵守制度,不得徇以私情。

57、注意防火、防毒,发现事故苗头或闻到异味,须及时查找并报告主管领导,切实消除隐患。

58、外单位机动车辆进入校内时,必须由传达室与被访者电话联系,确认后放行。无牌照机动车、农用车、出租车和载客摩托车一律不准进入校园。

59、值班人员要按时到岗,认真做好交接班工作,做到不漏岗,不脱岗,保证值班工作正常、连续运转。未处理完的当班事务,要给接班人员交代清楚。

60、行政值班人员要经常对门卫的值班、值勤情况进行检查,发现问题及时整改。

61、实验室不能超量存放化学药品,对易造成不良反应的化学药品要分室保管。

62、总务处保卫人员要经常排查我校暂住人员的情况,及时报告校长室,定期向全校公示,接受全校师生员工的监督。

63、学校要经常检查校内围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况,对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除,确保师生工作、学*、生活场所和相应设施既安全又可靠。

64、护卫队名单

65、负责来访家长的接待工作。除学校放假领导同意外,一律不允许家长进入校园,凡家长给学生送东西者,应一律安排在家长接待室等候或将物品放在接待室但一定作好登记,学生领物品时应让学生签字;属于来找班主任座谈的家长,应电话通知班主任到接待室接待。

66、为保证您的车辆安全,凡在本车场停放的车辆,须办理机动车辆保险。

67、车辆进出停车场时,应按规定的行车线路减速慢行,注意交通安全,严禁违章、逆行。

68、请将公司核发的停车卡及停车证放置在车辆前挡风玻璃的显要位置;车辆进出停车场时,请主动刷卡文明停车。

69、对于进出停车场的可疑车辆,停车场管理人员有权暂扣其车辆或移交*机关处理。

70、请广大业户自觉遵守本车场的管理制度;自觉服从车场管理人员的管理;共同维护停车场的秩序。对于违反停车场管理规定的人员,物业管理公司将依据有关规定进行处理。

71、全面落实安全主体责任,确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位,不发生重大安全事故。

72、合理配置灭火装备,检查灭火设备运行情况,对漏油、漏气车辆不准停放,并及时告知车主。

73、定期开展消防演*,消除安全隐患、堵漏洞、抓死角。落实安全条例,增强防火意识。

74、进场司机必须遵守安全防火规定,用过的油绵纱等废弃物,必须及时清理,不准存放在停车场,停车库内。

75、在停车场内禁止以超过限速的速度行驶。

76、停车声场内按消防要求设置消防栓、配备灭火器、配备相应种类和数量的消防器材。定期检查检修,保持完好。

77、4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告。

78、5严禁未经领导允许,徇私情将外来人员及车辆放入景区,更不允许员工及外来人员在景区内开快车。

79、1.5开园前、闭园后,对所辖区域进行检查。

80、2.1保安人员上岗后,检查辖区内公共设施是否完好,如有损坏,报有关领导,并填报《维修单》报场务管理部门维修。

81、2.3巡视辖区的治安情况,清理三无人员,留意票房、餐厅、商场、广场等场所的可疑人员或闲杂人员。

82、2.6保安人员每天协助市场管理部门作好押款工作。

83、3.2闭园后,用文明礼貌的态度规劝游客离园。

84、3.4夜间巡视时,应密切留意和盘查可疑人员和闲杂人员,确保景区和承包租赁单位的财产、物资安全。

85、4交接班

86、4.2各班组提前10分钟到岗接班。如接班人员未到位,交班人员不得离岗。

87、5刑事治安案件的处理

88、5.1发生刑事案件和治安案件时,负责人员应立即上报有关领导和*部门,并赶赴现场处理。

89、5.2处理案件时,本着保护景区员工、游客人身、财产安全的原则并注意维护景区的形象和声誉。

90、1.3保安人员值班时要做到“六不”:不抽烟喝酒;

91、1.8凡进入景区的人员、车辆一律实行通行证制度,无证无票,不得进入;

92、2.5保安服和迷彩服不得混穿,不得与便服混穿。

93、4.4禁止保安人员在执勤中与别人攀谈。

94、4.5禁止保安人员贪污受贿,参与赌博。

95、4.6禁止保安人员打架斗殴,防卫过当。

96、5.1服从命令,听从管理,有令必行,有禁必止,加强请示汇报,随时接受领导检查,不得超越职责权限,各行其事。

97、5.7文明执勤,礼貌待人,严肃端庄,讲理讲法,不刁难游客,不打人骂人,不包庇违法犯罪,不陷害好人,严格执法,不以权谋私。

98、6.6要建立对讲机交接使用记录。

99、医院根据国家有关保密工作法及自身实际,制订并实施本保密制度,全体员工必须严格遵守;

100、因工作需要掌握的保密资料,未经批准,任何人员无权向他人提供,员工离职时,必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件;


安全保卫管理制度 100句菁华扩展阅读


安全保卫管理制度 100句菁华(扩展1)

——安全保卫管理制度 60句菁华

1、无正当理由,保安室应24小时有保安员值守。

2、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;

3、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。

4、上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时间不得超过30分钟。

5、对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。

6、负责学校的安全保卫工作,做到定岗定时执勤,不迟到早退,在执勤中,不得擅自离开岗位,不得做与工作无关的事,保证校园二十四小时全天候值班。

7、认真落实防火、防盗措施,维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件,第一时间上报领导,同时要坚守岗位,把好大门关,协同其他保安员共同作战。

8、周一至周五8:30-18:00,除本园教职工与幼儿外之任何人(包括家长),均不得在任何时段进入幼儿园。

9、原则上不准调休、调班,如遇特殊情况经经理批准方可。

10、对于请假者如有超假的,一律按旷工处理。

11、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。

12、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查,特别是运货车辆应严格检查手续,核对货单,对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现可疑情况应及时报告单位保卫干部,特殊情况可直接拨打*机关电话报警。

13、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

14、每天彻底清扫处机关大院一次,做到全天保洁。监督办公院外的居民和过往行人不得随地乱倒垃圾和大小便。要管好院内花木及设施。

15、主持全队工作,坚决执行管理处领导指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

16、负责全队员工的内务管理和考勤工作。

17、遵守国家法令、法规,做到依法办事。

18、熟悉和爱护小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材,并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

19、发现偷盗、流氓等违法犯罪分子,即刻擒获。

20、1.4灭火设备应照规定设置,并放在明显容易取用的地点,并定期检查,应保持随用状态。

21、1.7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏,下班时应关闭各阀门。

22、2盗窃防范

23、1.3值勤时态度宜严肃且精神焕发。

24、2.7公司大门值勤。

25、负责校园安全保障。夜间保证有3人值班,每两小时巡逻一次,发现不关灯、不关门窗及其他违纪事件,应立即采取补救措施并作好记录,第二天予以公布或通知班主任;严重情况应立即报政教处或分管校长处理。对于校内货物出门,需查验货物品类、验明出门证明并做好记录。

26、负责来访家长的接待工作。除学校放假领导同意外,一律不允许家长进入校园,凡家长给学生送东西者,应一律安排在家长接待室等候或将物品放在接待室但一定作好登记,学生领物品时应让学生签字;属于来找班主任座谈的`家长,应电话通知班主任到接待室接待。

27、健全工作台帐,记录工作情况,定时向政教处汇报。

28、考核内容:

29、负责公司的夜间安全巡逻工作,提高警惕,防火、防盗、防毒。发现可疑情况,立即采取必要的措施,并及时向领导汇报。

30、注意观察判断各种往来人员的动向,机动灵活,细心观察,发现意外情况及时解决。

31、夜间巡逻必须有警惕性,注意各重点部位,水、电、门窗关闭情况。上夜班开小差、打瞌睡或睡觉属违反工作纪律行为。

32、值班人员实行就餐轮换制,就餐时间不得超过三十分钟。

33、在校园内举办*、讲座、文娱、体育等大型活动,实行“谁组织,谁负责”原则,事先必须经有关部门批准,并报校长室备案。

34、学校实行“谁用工,谁负责”的校园治安责任制。有关单位和工地负责人在用工时,必须与总务处签定《用工治安责任书》,保证自己所用人员在校内不发生问题,同时加强自身的防火、防盗等工作。

35、总务处保卫人员要经常上门检查,了解暂住人员的情况。对不按规定办理出入证的要责令其立即补办出入证。对拒绝检查或威胁检查人员执行公务的,除对肇事者严肃处理直至追究法律责任外,还要对用工单位的责任人或工地负责人给予相应的处罚。

36、严禁商贩、传销人员及外来人员进入宿舍,亲友来校探望,一律在门卫接待。

37、负责来访家长的接待工作。除学校放假领导同意外,一律不允许家长进入校园,凡家长给学生送东西者,应一律安排在家长接待室等候或将物品放在接待室但一定作好登记,学生领物品时应让学生签字;属于来找班主任座谈的家长,应电话通知班主任到接待室接待。

38、车辆进出停车场时,应按规定的行车线路减速慢行,注意交通安全,严禁违章、逆行。

39、请按规定的位置停放车辆,严禁挤占其它车位。

40、操作人员持证上岗,负责车库的车辆指引,维持停车秩序。

41、进场车辆及司机应保持场内清洁,禁止在场内乱扔垃圾及弃置废杂物;禁止场内吸烟。

42、严禁在停车场内吸烟和动用明火。

43、1.1坚守岗位,严格交接班制度。

44、1.5开园前、闭园后,对所辖区域进行检查。

45、1.8负责景区内外的夜间值勤工作,执行轮流值岗制度,保证景区财产的安全。

46、1.9严格执行景区关于员工、车辆进出景区的规定,按景区规定对进出景区的员工、车辆和业务往来人员进行检查。

47、1.13门卫应站姿端正,精神饱满,衣冠整洁,对待游客热情礼貌。

48、2开园期间的秩序维护和检查

49、3闭园期间的检查和守护

50、3.5加强各通道口进出车辆和人员的查验。

51、4.5交班前,应将值班场所打扫干净。

52、5.4负责人员填写《刑事案件、治安案件记录表》,连同当事人和目击者的笔录一并移交*机关处理。

53、6检查与考核

54、1.10认真执勤,妥善处理各类突**况,正确回答游客的提问,严格盘查可疑人员、物品,遇有突发事件、抢劫、爆炸、打人行凶等暴力犯罪时,要敢于制止、抓捕,并进行正当防卫,合理合法使用保安权利。

55、2.1保安人员必须按规定着装,领花、领带、帽徽要严格按照规定缀钉、佩戴,保持着装严整。

56、2.4保安人员在训练、劳动时着迷彩服,不得穿保安服。

57、3.4忠于职守、服从指挥要保护游客的利益和景区的利益,要有责任感、事业心,提倡团队精神,服从工作需要,维护个人职业形象和景区形象。

58、3.5敬业爱岗、热情服务要以景区为家,做景区人,热情周到耐心地为游客服务,保持良好的个人职业形象和景区形象。

59、4.2禁止保安人员在执勤中脱岗串岗。

60、医院的保密资料:人事资料,新的服务开发计划、财务资料,合同书,接待计划等各种秘密载体,包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质,磁介质,光盘等各类物品;


安全保卫管理制度 100句菁华(扩展2)

——仓库安全管理制度 100句菁华

1、1.16入库人员必须交出火种,任何人不得将火种带入仓库内。机动车辆入库,排气管必须装上阻火器,禁止穿着有铁钉的鞋子进入易燃易爆库房。油漆、氧气等房区内的杂草要定期锄铲干净。

2、2.5库内应有足够的照明设备并备有事故应急照明灯。

3、2.8仓库必须备有适当的消防设施。

4、3.3工作中留下的锯屑、刨花和其他废料,要及时消除,保护整洁。

5、3.9管理好各种电动设备,操作时必须遵守安全操作规程,停止使用时电源一定要关闭。

6、4.3甲醇储槽、液氨储罐应设冷水喷淋设施,以达到夏季降温的目的,设施的电器开关宜设置在远离防护堤外,不准将电器开关设在防护堤内。

7、4.8槽罐区为禁烟禁火区,严格执行动火及用火的管理规定。

8、4.9槽罐区防护堤的排水管应相应设置隔油池或水封井,并在出口管上设置切断阀,或在不排水时以土堵死出口。

9、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。

10、出入库要建立台帐,定期对库存进行盘点,保持账物相符,贮存的成品/半成品/包装等如发现缺失或破损要做好记录,并上报生产副经理。

11、库房如发生意外事故应及时上报公司相关领导,必要时报警。

12、仓储罐区的各种设备必须专人使用、专人管理。

13、仓储罐区不准未成年人进入。

14、1仓库安全管理原则

15、3.1保持仓库库容库貌,不得带食品到仓库,每天下班前清洁地面,清除库存物资上灰尘杂物。

16、4.1仓库负责人为主要防火责任人,全面负责仓库的消防安全管理工作。

17、4.4易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品,不得同一仓库或同室存放。

18、4.11一旦发生火灾时,要及时报告公司管理部门,同时组织人员扑救,并打火警电话119报警,事后协助查明原因,提出处理意见。

19、5仓库安全培训、生产及检查的管理

20、5.1.1对新入职员工、实*人员,必须先进行安全生产三级(即公司级、部门级、班组级)教育培训后,才能准其进入操作岗位。

21、5.1.3对从事电气、起重、车辆(包括叉车)驾驶作业、易燃易爆等特殊工种(特种作业)人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。

22、仓库内严禁吸烟,不准烧焊(割焊),要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续,方可作业。

23、人员进入仓库前,应先通过仓库门口的静电释放装置释放人体静电。

24、泄漏或渗漏的包装容器应迅速转移至安全区域进行处理。

25、燃烧有几种类型?

26、哪些情形属于火灾隐患?

27、对易燃易爆危险物品场所的设置有哪些规定?

28、什么是消防监督检查?

29、*消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时,火场总指挥有权决定那些事项?

30、扑救特大火灾时,地方人民*有何职责?

31、《消防法》设定了哪些行政处罚?

32、仓储部门经理是仓库安全第一责任人,对经营管理的仓库安全生产负责,重点加强仓库消防安全、货物安全、货物装卸安全管理,防止安全责任事故发生。

33、认真落实仓库的安全管理制度,做好仓库消防安全、防汛、防盗等工作,严禁在仓库储存限类货物。

34、仓库管理部门应把仓库防火安全作为仓库管理工作的首要工作,自觉执行“四抓”即:抓隐患、抓苗头、抓措施、抓效果。

35、严禁携带火种进入库房,不得存放易燃易爆的危险品,仓率区域内严禁吸烟。(吸烟管理规定详见附件4)

36、下班时做到人走灯灭、关窗、锁门。

37、严禁酒后驾驶叉车,杜绝疲劳作业。

38、严禁酒后驾驶叉车,行驶途中不准饮食、打电话等与驾驶无关的行为。

39、作业前确认车辆停靠稳定、车轮有三角垫、货物包装正常稳定,方可进行装卸作业。

40、杜绝叉载超高货物,装载货物影响视线时,应倒车运行或专人指挥引导。

41、保安员及仓库管理人员要加强对提交或司机的管理,要求司机对停妥车辆熄火,严禁司机在库区范围随便走动,严禁司机在车底休息,防止司机在库区抽烟,随意大小便、乱丢垃圾,对违反上述规定者,给与批评教育和警告,对情节严重的给于500元罚款,并报告公司与对方单位进行交涉。

42、组织学*贯彻消防法规,完成上级部署的消防工作;

43、组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核,提高职工的安全素质;

44、库房温度、湿度应严格控制、经常检查,发现变化及时调整。

45、.化工仓库物品存储应当分类、分垛存放,每垛占地面积不宜超过100*方米,垛与垛间距不小于1米,垛与墙体间距不小于0.5米,垛与梁、柱间距不小于0.5米。物品通道宽度不小于2米。

46、.装卸作业结束后,应当对库区、库房进行检查,确认安全后,方可离开。

47、危险化学品仓库应设置高窗,窗上应安装防护铁栏,窗的外边应设置遮阳板或雨搭。窗户上的玻璃应采用毛玻璃或涂白色漆。

48、13每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议,对该季度的安全情况进行总结,评比表现较好的部门给予奖励。

49、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

50、1.仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材,并由专人维护和保养。

51、3盘点期间停止发货

52、库区的加工间和保管员办公室应当单独修建或用防火墙与库房隔开。

53、3记帐时要先审核发票和验收单,无误后在入帐,发现有差错时及时解决,在未弄清和更正前不得入帐;

54、能自燃的物品、化学易燃品的堆垛应当布置在温度较低、通风良好的场所,并应当有专人定时测温。

55、11与仓管员校对事物帐,每月与财务部材料会计对帐,保证帐物相符帐帐相符。

56、仓库不准代人保管物品,也不得擅自答应未经领导同意的其他单位或部门的物品存仓。

57、4仓库、罐区内严禁烟火,任何人不得将易燃、易爆物品带入仓库、罐区。

58、所有消防器材每半年要检查一次,灭火器每年年检、换药、维修一次。

59、12把消防工作列入经济责任制考核。每月对班组、机台、车间进行一次全面大检查,发现火灾隐患,限期整改。厂、车间、班组、机台要形成一张严密的安全防火网络,哪个部门和环节出现问题将严厉追究。

60、库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。

61、物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四号定位"。

62、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。

63、允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏,每月都可以上报,以便做到账、卡、物、资金四一致。

64、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。


安全保卫管理制度 100句菁华(扩展3)

——安全生产管理制度 100句菁华

1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构,健全安全管理网络,制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度,项目部设专职安全员,各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查,发现问题,及时处理,杜绝不安全因素

2、1总则:公司各部门、班组必须建立安全台帐、档案和安全活动记录。

3、为进一步落实安全生产责任制,增强公司施工作业人员的安全生产意识和责任感,特制订本办法。

4、公司安全生产委员会是本办法决策机构,决定安全风险抵押金的考核、扣除和返还。质量安全环保部是管理和执行部门。

5、安全风险抵押金收缴

6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。

7、新进场人员必须进行工前安全教育,不经教育不得上岗。

8、严禁在工作中不听指挥、盲目蛮干。

9、22完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出,其中:

10、3专门账户管理

11、54安措项目的费用由办公室审核、审批

12、63已提取维持简单再生产费用的,应当继续提取维持简单再生产费用,但其使用范围不再包含安全生产方面的用途

13、1.5组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施。

14、2.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关的法律法规及的安全管理制度,在总经理(副总经理)的领导下,认真做好本部门的安全管理工作,对本部门的安全生产全面负责。

15、4各部门、班组兼职安全员的职责

16、1.3当班期间设备出现异常情况,及时通知机修人员检查,排除异常,并做好记录。交班时必须向接班人员交代设备运行状况,存在的问题和应注意的事项。交、接班人双方在交接记录上签字确认,方可离岗。

17、2.1全体辅工要树立“安全第一,预防为主”的安全指导思想,增强安全意识,在工作中要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

18、3.7焊工在进行施焊作业时要穿戴好劳保护具,谨慎操作,预防烧伤或刺伤眼睛;在设备上进行不拆卸施焊,要做好必要的预防措施,防止因施焊损伤其它零部件。氧气和乙炔气瓶要分开放置,相距不得小于2米。

19、5.3实验员对实验设备必须做到:实验作业前检查仪器设备,使用后清洁、检查和保养仪器设备,清洁检查保养时要切断电源,禁止仪器设备带病作业。

20、6.5混凝土拖式泵要支撑在坚实的地面上,离坑、沟边沿的距离不得小于1.5m,要保持混凝土拖式泵处于水*状态。架设泵管要牢固,并有可靠的支撑,3米以内自己安装,3米以外的管线由施工方架设,在泵送作业前有责任进行检查,有问题必须要求施工方整改后才能开始泵送。管道中间严禁加装软管或将软管折弯,以防软管爆破伤人。

21、6.6严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金属物伸入料斗或冷却水箱。以防搅拌时伤人或损坏,作业中因故需要打开格网,必须熄火停机,切断启动电源方可打开。

22、7班组安全员安全生产职责

23、9.4在本职工作范围内,做好安全生产工作,建立健全各类安全管理档案资料。

24、9.5发现工伤事故和未遂事故,要立即报告,协助有关部门和人员做好事故调查处理工作。

25、1生产安全部

26、1.5负责制定各部门安全生产管理制度,审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

27、1.8加强基础建设,注意资料积累,研究分析员工伤亡事故的发生规律,提出防范措施。

28、卸货时注意货车周围的行人和卸货人员的安全。

29、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。

30、3惩罚有下列情形之一者应予惩罚:

31、4惩罚类型

32、43性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。

33、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学*贯彻落实情况,并做好记录。

34、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。

35、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。

36、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

37、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

38、牧场内消毒车辆保证随时使用,不得出现消毒设施设备故障不能使用现象。

39、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物,均应依法得到保护。

40、建筑施工单位在医院内设置的临时工棚及宿舍内,严禁乱拉电线,严禁使用电加热器,电餐具取暖烧煮,一经发现应予以没收和处理,并视情节给予一定的处罚,如造成医院财产损失者,依法追究赔偿责任。

41、巡查期间,对可疑人员要认真询查,发现违法犯罪分子以及扰乱医院治安秩序的违法犯罪分子,要奋力控制和制止,及时报警并送交*机关部门处理。发现偷盗、流氓等不法分子,应即刻擒获。

42、遇有重大情况时,必须有保卫处人员带班,负责组织保安人员进行全院治安巡查,确保院内治安稳定。

43、保安人员应坚守岗位,热情服务,熟悉医院各科室的分布情况和有关规章制度,认真做好有关引导和解释工作。

44、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

45、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。

46、在进行设备安装过程中,需要塔机司机配合,不得随意开动塔机,不得随意触动塔机按钮。

47、应及时送交领导,不要挤压。

48、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》,经安全科长批准后,可以销毁。

49、:特殊工种操作人员必须按规定经有关部门培训,考核合格后持有效证件方可上岗作业,严禁不懂电气、机械的人员擅自操作使用电器、机械设备。

50、会议记录由办公室记录下发。

51、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

52、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。

53、一般事故:直接经济损失2—30万元;

54、协助*部门开展调查(一般死亡及以上的事故);

55、企业安全管理人员的安全教育

56、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备,设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

57、立即向单位主管部门(领导)报告,事故单位即向公司安委办报告。

58、认真学*贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。

59、协助安检员管理所驾车辆的证照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

60、严格按规定进行装货,并做好途中检查工作。

61、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动,不断提高安全生产思想认识和安全操作水*。

62、安全培训和教育学*由安检员负责记录,对学*资料,培训讲义,试卷及考核资料进行归档保存。

63、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育(公司级、部门级、班组级),经各级考核合格才能安排上岗,同时各级教育必修进行规范的记录。

64、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

65、全面协调、组织生产事宜。

66、高处作业时防护用品要穿戴整齐,必须将衣袖、裤脚扎紧,需佩戴安全帽,穿软底防滑鞋,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场,高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴(女同志需将头发放进安全帽内,不得穿裙子)。 2米以上登高作业,须系好安全带,安全带应挂在上方的牢固可靠处,悬挂端长度不大于1m。

67、1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析,制定预控措施,并进行事故预想。


安全保卫管理制度 100句菁华(扩展4)

——机械车库安全管理制度 100句菁华

1、熟悉掌握住宅区(大厦)车辆流通情况,车位情况,合理布署安排,优先保证业主使用车位。

2、负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

3、负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题和客户投诉。

4、负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西:不准嘻笑、打闹,不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其他与值班职责无关的事。

6、依法办事,廉洁奉公,坚持原则,是非分明。

7、团结互助,禁止闹纠纷;不说脏话,不做不利团结的事。

8、严格履行交接班制度。

9、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。

10、按时交接班,接班人员应提前10min到达岗位,在接班人员未到达前,当班人员不能离岗。

11、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

12、需要保管的摩托车必须购买综合保险,车辆遗失时,由车主及时报案,保管部门出具证明,协助车主向保险公司索赔。

13、值班室(岗亭)内不准存放杂物,随时保持室内外清洁。

14、对讲机在更换充电池时,必须先关掉电源和主机上的开关,保护和延长机身使用寿命。

15、不准用对讲机谈论与本职工作无关的事情。

16、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外,驾驶员必须按时上下班,保证在岗在位,自觉服从调度,做到随叫随到。非工作时间,车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。

17、实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度,驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买,主卡由办公室管理。

18、驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。

19、驾驶员须在上班后在小车内待命,迟到一次扣10-50元;

20、驾驶员在车单开出5分钟以内需出车,延误一次扣10-50元;

21、严禁无单驾车出门,发现一次罚款50-200元;

22、小车费用(过桥费、油费等)报支时应附上结算联,由使用者签字,以便凭结算联复核费用,加强费用的控制;

23、5未经批准,任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担,公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分,情节严重的,予以开除。

24、1保持车辆卫生,爱护车辆,发现问题和故障及时处理或报告领导。

25、建立安全奖惩制度,依制度进行奖惩。

26、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。

27、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

28、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。

29、违反交通信号指示的。

30、每次事故公司损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款100元,同等责任罚款150元,主责罚款200元,全责罚款300元。

31、每次事故公司损失5000元以上,50000元以下,司机负次责的罚款500元,同等责任罚款1000元,主责罚款2000元,全责罚款3000元。

32、酒后驾驶出事故的,由司机承担所有责任。

33、日常检查、保养、维护,确保车辆安全驾驶;

34、组织车队长每年确定两家维修与保养厂家;

35、会同车队长对车辆维修与保养项目询价,提出建议,按程序报部门审批。

36、驾驶员提出维修或保养报告,填写《车辆维修审批单》;

37、车辆维修或保养完毕,驾驶员验收合格后,对所用材料、工时费等在维修清单上予以签字确认,更换的零配件交车队长查验并登记保管。属大修的,还需车队长签字。

38、发生下列情形之一的,费用不予报销:

39、驾驶员违反驾驶规定或其它有关规定产生的费用,由驾驶员负责。

40、为规范公司车辆使用管理,提升公务车使用效率,确保使用人及车辆的交通安全,减少费用开支,特制定本制度。

41、外出(除市区以外)用车,除履行上述手续外,必须提前一天报管理部和总经理批准。

42、非工作时间用车(夜间、节假日等)须经公司总经理或董事长批准后方可使用。

43、公务车驾驶员对公司公务车每半个月进行一次检修,定期维护与保养,提前一天填写《公务车维修保养申请表》(附件三)。自觉维护使车辆保持良好的工作状态,如发现车况不佳或损坏及时向管理部报告车况,征求车辆处理意见。

44、2.3公务车辆驾驶人员在收到《车辆派遣表》时,应提前检查车辆状况及油量情况,按照派遣表上的时间按时出车,并填写好派遣表的相关数据。

45、7驾驶员在油卡充值前,应统一根据车辆管理人员的口令,在某一统一的时间点记录本月车辆用油的实际数据,其中:

46、3驾驶人员负责定期检查车辆状况,并处理简单的车辆故障。

47、1日常检查、保养、维护

48、2.2保养维修必须在指定的维修厂进行,驾驶员不得自行选择修理厂。

49、2 车辆停车罚款

50、2.1驾驶员应熟知交通停车相关规定,将车辆停放在允许停车的地方。

51、2.2该类罚款公司不允许发生,如有发生,应详细了解罚款原因,属于驾驶员出于个人利益而发生的乱停车罚款,公司不予报销。该类罚款在报销时应特别注意审核。

52、1车辆事故理赔是基于车辆保险的意外保证,驾驶人员应在提高自身驾驶技能的同时,认真遵守交通法规,鉴于公司车辆之多,理赔业务之多,特制定此办法。

53、4保险公司在受理交通事故后,会将一联写有理赔号码的受理单交于驾驶员,尔后保险公司系统会将该起事故的理赔号码发送至驾驶人员所留的手机上,驾驶人员应妥善保管。

54、未经公司同意,驾驶员不得将车辆交与他人驾驶。违犯者,如发现一次即扣除当天薪金,发现三次者自动离岗,造成事故者要由其负全部职责。

55、日常保养、检查、维护,驾驶员须做好车辆出、收车检查,坚持车辆的内外清洁。行驶中注意车辆是否有异常响动,经常检查各润滑点,发现缺油或油变质立即补充或更换。

56、驾驶员应每周进行一次保养,每月对电瓶外表进行清洁,经常检查电瓶使用情景,坚持电瓶周围干燥清洁和有效工作本事。

57、车辆的修理保养费用由办公室统一汇总,经财务审核后报总经理批准,费用由公司统一支付,因私修理费用自理。

58、驾驶员应建立行车记录,如实记录行车日期,时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情景,作为审核差旅费和有关费用报销的依据。

59、对违反纪律及有关规定,造成不良后果者视情节轻重予以处理。

60、公司车辆由办公室调度,主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请,填写用车申请表,领取钥匙,出襄樊市需由总经理批准。

61、发生职责事故造成经济损失时,按实际损失,职责者应赔偿。a.一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;b.严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚;c.重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚;d.特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。

62、凭车辆使用申请审批表出车,未经主管批准,不得用公车办私事。

63、离车注意a.司机因故需离开车辆时,必须锁死车门;b.车中放有贵重物品或文件资料,司机必须在离开时,应将其放与后行李箱后加锁。

64、因公外出晚间23时以后回到公司的车辆及员工,可根据情景凭票报销一趟回到住所出租车费。

65、本制度经人事主管人员起草,经总经理核定、批准后发布施行,人事主管人员对其负有解释权。

66、车辆调度实行先领导后一般,先急后缓,先远后*,先乡镇后城市,先会议后出差,先保证工作后私人用车的原则。

67、设立车辆调派运行公示栏,公布每日车辆运行安排情景,理解监督。

68、驾驶员要严格遵守上下班时间,随时待命,听从本单位统一安排。按时出车,按时收车。

69、为确保行车安全,驾驶员必须认真钻研业务,定期参加交警队组织安排的安全学*和检查,严格遵守道路交通安全法规,服从交警指挥,严禁酒后开车,不准超速行驶。

70、要坚持预防为主的原则,发现问题,反应敏捷,处理及时。

71、驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯,违章停车等),造成罚款的不予报销(特殊情景除外),由违规驾驶员个人承担职责,并准时交纳罚款。

72、为加强对集团车辆维修的管理,降低维修费用,有效的延长车辆的使用寿命,特制定本规定。

73、车辆司机在每日下班前对车辆进行检查、发动,发现问题后应立即上报车辆主管,并进行自修。

74、若司机无法自行修复车辆存在的问题,需要定期保养或者维修,需经得主管部门同意后,送到修理厂维修。

75、司机与车辆主管应向修理厂索要车辆修理的详细项目及费用明细,车辆主管应将其与维修说明表、车辆管理表等相关内容存在一起,结算维修费用时一并出具查证。

76、本公司货车出门的,保安要登记车辆出厂时的公里数,去向目的地,车辆返厂时记录总里程,(一车一本登记簿记录)每月汇总。

77、*机关、财税、银行、工商等相关部门车辆进出公司,无须填写《登记簿》。在进入公司的同时,保安应通知有关部门,做好接待工作。

78、需外出维修的公司物品、设备,由设备动力科填写维修联系单,并经生产制造中心副总鉴字,门卫凭单子放行。

79、产成品出厂:门卫凭仓库的《出库单》,经核对无误后放行。

80、停车场内禁止冲洗车辆,只能以擦拭方式清洁车辆,以避免地面积水确保场地干净。

81、被处罚车辆车主须在5日内到安保部办结处罚手续。逾期未缴纳罚款,安保部将通知人力资源部予以双倍处罚。

82、特种设备使用制度

83、来访的各级重要部门领导及与公司有业务往来的重要客人等,接待部门部长提出申请,由综合管理部统一安排派车。

84、公司公务车的使用和派遣,以及司机出车费用报销、考勤等依据“派车登记表”进行。

85、功能检修及维修

86、加油费:公司所有公务车辆均办理加油卡,司机驾驶车辆要注意节约用油,福建省内只能持卡加油。综合管理部门需保证卡中金额充足。福建省外或有特殊情况加油,必须开据税务专用发票并向综合管理部部长说明情况,否则不予报销。综合管理部门在每月底对加油费的合理性进行审核。

87、公司

88、司机必须随身携带手机等通讯设备,并保持通讯畅通。如当时无法接听或复电,事后要及时回复,并向综合管理部部长说明原因。

89、公务车司机实行夜间值班制度,每日保证有一位司机当班,负责上班时间之外的派车任务。值班一个晚上以3小时加班计算薪资。

90、市内用车:用车人员部门负责人(部门负责人不在时应联系综合办公室负责人)电话通知车辆管理员----车辆管理员派车。

91、车辆行驶当中,如遇突发故障需要维修时,应及时向公司报告,并就*安排维修(换下的旧零件须带回交公司验证)。

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