1、学生上机一律自备鞋套，穿鞋套进入机房，按编号有秩序地对号上机。
2、进入他人宿舍和使用他人物品，应经过允许；
3、学生公寓禁止留宿非本寝室人员（包括学生家长），禁止男生、女生互窜寝室；禁止在学生公寓内抽烟、喝酒、打牌、做危险游戏；
4、自行车按规定地点有序停放整齐。
5、课上用心听老师讲课，不随意交谈、不做小动作、不看与本节课无关的书籍努力掌握老师讲授的内容。
6、不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹。如不遵守规定，损毁任何物件由监护人原价赔偿。
7、私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
8、启用教室，班主任要对照《公物使用登记表》逐项清点，发现问题及时向总务处反映。
9、检查时间：周二；
10、内容：清卫及玻璃、门窗、桌凳、灯管、开关等的包管情况。
11、每天由值周班、学校各级管理人员对胸卡的佩戴进行检查、登记，每周评比，并作为班级三项竞赛活动考评的一项指标。
12、不准带水果刀等利器、钝器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。
13、教室、走廊等教学场所严禁追跑嬉闹，不得向窗外抛扔任何杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。
14、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故，知情者应及时向老师或学校领导报告。
15、统一时间、统一方式注册学生学籍
16、在规定的上课期间，楼长要逐个对宿舍进行检查登记，每日将宿舍安全卫生情况登记上报；
17、在宿舍内有私自留宿外来人员的。
18、在床上安防电源插座，在台灯、电脑等电器上覆盖衣服、报纸、书籍等易燃物品的。
19、队形队列散开要求“整齐”、“迅速”，间隔合理;
20、要求全体同学始终参与，以饱满的热情积极做操。
21、学生宿舍出入制度
22、爱护公物。自然损坏，及时保修；人为损坏，照价赔偿；有意损坏，加倍赔偿。查不出当事人，本宿舍人员均摊。
23、严禁在宿舍私接电源，禁止使用各种电器及煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。
24、被褥、物品摆放整齐。
25、不准随地吐痰、倒垃圾、赃物，不准在宿舍内寄放自行车、杂物等。
26、洗漱干净，每天临睡前必须洗脸、刷牙、洗脚。
27、睡姿正确，不蒙头睡觉，向右侧睡，枕头的高度要适中。
28、中午按时休息，要躺在床上睡觉，至少保持安静，注意不要躺着看书，不玩游戏，不在床上吃东西，不在阳台上，楼道里做有影响他人休息的活动。
29、拖干，拖净，无积水，无污渍，保持明亮的。
30、垃圾桶统一摆放在室内灯的开关下，靠墙。（垃圾桶里的垃圾及时清理。）
31、凳子表面无损坏，摆放整齐，统一放在各自的桌子前。
32、枕头，*子，褥子，床单*整美观，叠放有序。
33、鞋子摆放整齐。袜子塞在鞋子里或用衣架挂在阳台外。
34、室内、阳台等不得乱拉线，桌上、床上、墙上等不得乱粘贴粘钩。
35、衣柜要经常打开通风，没有霉味。每个月换洗一次被套、枕套、床单，根据季节变化晒被子和褥子，至少保证一个月一次，霉季一大周一次，没有霉味。*子要注意检查，清洗，防止发霉。
36、穿着整齐，得体，根据气温适度增减衣服。
37、男生每月剪一次头发，每天要梳理。女生提倡留齐耳短发，每天必须梳理整齐。
38、注意防火。不得私自乱拉乱扯电线、乱装电源插头，禁止使用违禁电器，禁止点燃蜡烛、烧火。不准乱动电源开关。
39、妥善保管个人财物，不带贵重物品进生活区，数额较大的现金及贵重的物品请班主任代管。
40、宿舍文明：
——学生安全管理制度 40句菁华
1、不准涉足阳台、玻璃幕区和容易发生危险的处所。
2、出入楼门、楼道，不准拥挤。
3、不准进入“三室”、“一厅”。
4、严禁在教室内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。
5、若照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告教师或总务处，由学校电工进行故障排除，不得打开配电箱，触摸电器开关。消防器材未经许可，不得随意搬动。
6、宿舍里有存放物资的橱、箱、包，一律加锁存放到个人位置上，任何人不准随便翻动他人物资。
7、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
8、白天学生上课期间，生活教师应对宿舍区进行定期巡查，发现可疑的人和事要及时报告公寓管理人员，也可直接报告保卫部门或总务处。
9、不准使用酒精炉等明火器具；
10、不准擅自变动电源设备；
11、不准损坏灭火器和消防设施。
12、患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应事先向班主任提出书面申请，教育处备案并书面通知有关任课教师，该生可免于参加剧烈体育活动。
13、外出活动结束后，必须采取具体措施，确保学生安全到家。
14、乘车者必须等车辆停稳后,待车门完全开启后依次下车，以免引发安全事故。下车时请注意车门外是否安全,特别提醒注意车门的右边是否有非机动车辆小型机动车辆在通行。
15、进入餐厅后，学生必须要保持安静，不喧哗打闹。
16、就餐时须在指定位置进餐，个人用餐的位置要注意保持清洁。
17、学生不准佩戴金银手饰、手机等，违者造成损失自负。
18、关注教室安全。班级出操时，离开教室上课（体育课、实验课等）时，午餐时，社团活动时……，若教室无人，各班安全委员必须关好门、窗和灯。
19、按时参加学校安全委员会议，汇报本班安全情况、存在的安全隐患问题及整改建议，积极向学校献计献策。
20、不在马路上追逐嬉闹。
21、不逆向骑车、不带人骑车。
22、学校*与集体活动安全。可能发生的伤害：中暑、挤伤、跌伤、骨折、窒息、烧伤、脑震荡、死亡。 ①上下楼梯靠右行，不要拥挤，礼让慢行。 ② 不互相追逐疯打。 ③ 不开无味的可造成伤害的玩笑。
23、在户外玩耍时，要远离高压输电设备及配电室之类的地方。不要在高压线附*放风筝，不要到配电室中去玩。
24、小学生不宜在太凉的水中游泳，如感觉水温与体温相差较大，应慢慢入水，边走边搓身体，慢慢适应。
25、在家遇生人，不要轻易开门。如不速之客来访时，要先查明身份再开门。如果不能确定身份，就打电话向父母询问，或求助邻居。
26、学生不吃腐烂的、有异味的食物。
27、不能随便吃药，一旦要服药，一定要按医生的吩咐在**的指导下服用。
28、饭前便后一定要洗手，吃水果时一定用清水清洗。
29、进食热汤或喝开水前必须先吹一吹，以免烫伤;吃鱼时，要把鱼刺挑于净，以免鱼刺卡在喉咙里;进食时不嘻笑打闹，以免食物进入气管。
30、涂改液挥发有毒物。
31、开水装大半杯就可以了，装得太满的话，走动时水会泼洒出来。
32、学生身边不准超规定存放现金，多余的钱一定要妥善保管。
33、各楼道口、楼梯口的值岗老师必须认真负责做好值岗工作，及时制止学生的危险举动。
34、严禁学生在宿舍内吸烟、酗酒、打架斗殴，违反者按违规处罚。
35、常见传染病的传播途径与预防知识。传染病传染的三个基本环节：
36、预防肠道传染病。
37、学生宿舍内、走廊的电路，不准擅自移动，更换或私拉电线，不准擅自增加学校规定外的照明。
38、注意保管好自己的钥匙，不要轻易借给别人，防止钥匙失控，每个宿舍只能由舍长或舍长委派的同宿舍的室友持有一把钥匙，不得私配多余的钥匙。
39、按指定班次和站点上车、下车，不迟到、不抢车，等车停稳后，按先低年级后高年级的秩序排队上车、下车，上下车时，不拥挤、不推拉，自觉接受驾驶人员和随车管理人员的调度。
40、严禁在宿舍楼内自炊、私拉电线、使用多功率插座；严禁使用电炉子、热水器、电热杯等大功率电器。
——班级学生管理制度 40句菁华
1、卫生：
2、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
3、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。
4、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
5、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
6、班干部职责：
7、每天检查二次，早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。
8、每周学生要在规定时间内到校，离校不逗留，放学30分钟内全部离校。
9、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。
10、集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、步伐整齐、动作标准。
11、课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。
12、自*课要做到"六个自己"：自己计划学*，自己看书钻研，自己查阅资料，自己整理笔记，自己完成作业，自己总结知识规律。
13、自*课时学*要专心，不受室外事情干扰，提高学*效率。
14、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。
15、劳动中要积极主动，敢吃苦，不怕累，按要求完成任务。
16、听从指挥，有条不紊，保证安全。
17、不准在教室、院内、黑板、墙壁、课桌、凳子等公用设施上乱刻、乱写、乱划。
18、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。
19、骑车不准二、三人互相攀扶、撒把。
20、配合老师鼓励同学努力学*，组织有关学*活动，介绍学*方法，交流学*经验，帮助同学解决学*中的困难，完成学*任务，提高学*质量。
21、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
22、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水*和各种能力，增强劳动观念。
23、组织同学开展各种文体活动，丰富文化生活，增进身心健康。
24、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。
25、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。
26、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。 体育委员：
27、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。
28、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;
29、为班级办黑板报(包括策划、版面设计、资料搜集、书写、插图等)每次加2至6分;
30、科任老师认为表现好的学生每次可加1分;
31、无违纪行为者每学月加3分(一学期按5学月计算)。
32、有上网、赌博、抽烟、喝酒、翻围墙、冲门岗、打架、偷窃等行为者每人次扣10分;
33、旷课(包括偷出校门、超假、骗假等，迟到、早退超过5分钟)每节课扣3分;
34、迟到(5分钟以内)、早退(5分钟以内)、上课打瞌睡每次扣2分;
35、与老师顶撞者每次扣5分;
36、学校*要迅速，安静，不得缺*，并关闭电灯、风扇。缺*一次，扣个人积分2分。
37、服从生活老师管理，服从门卫检查、服从值周班同学检查。不得翻围墙，不得私自出校门，若私自出校门，叫家长带回。
38、值日生必须提早做教室、寝室卫生，打扫卫生要彻底干净。打扫不彻底扣2分，没按时打扫扣4分。
39、按时到校，不迟到，不旷课，有事或生病要请假，请假条回执单要有家长签名。
40、提问问题要先举手，得到老师批准后再发言，回答问题要起立。
——KTV管理制度 40句菁华
1、地面光亮无水渍、无碎屑。
2、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。
3、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。
4、房内地角线无污迹、无灰尘。
5、冰柜、礼品展示柜无灰尘，爆米花机清洁、卫生。
6、地面干燥无碎屑，无水渍。
7、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
8、库房类的进出货品应勤进勤出，先进先出，定期做清仓检查，防止食品过期、防潮、防霉、防蛀、防食品漏气、变质，及时清理不符合卫生要求的食品。
9、区域内灯具及其他设备设施完好；扶栏无松动。
10、墙面、墙面玻璃清洁无灰尘，无污迹指印。
11、地面光亮无水渍、无碎屑，无污迹。
12、确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口上锁、阻塞；
13、服务员要不断进行安全巡视检查，特别注意发现未熄灭的烟头、火柴梗，发现要及时清理；
14、禁止明火照明；
15、指名程序：
16、营业时间内公关们休息制度：
17、卡拉OK比赛制度：
18、工作期间，严禁总台、吧台人员携带大量现金(不允许超过10元/人)，特殊情况需请示经理，未经请示，一经查处超出规定额度，超额部分一律没收上交财务，并追究当事人责任给予罚款。
19、输单员如漏输或输错单据处以5元/次罚款。
20、有效的节约发票的使用量。
21、参加会议，仪容仪表标准到位。遵守公司规章制度，佩带公司指定物品。
22、离开岗位必须和当班同事交接后才可离开 不可擅自离岗 且离去后速去速回。
23、公开各类活动的协助 推广和正确操作。
24、对讲机的使用和与其它部门配合。
25、每日收银工作终了，必须及时打印交班明细表和交班存单，然后马上清点收银库况，清点过程中一点要认真仔细;点核现金实际库存，数量是否一致;当班收银现金、票据不得停留挪用，金额合计并立即上交财务部门。
26、人事管理：
27、原则上所有商品一律不得赠送，如有特殊情况需由火吧经理和公司执行经理(或值班经理)共同签字确认。
28、任何人包括员工和客人均不得在火吧包箱睡觉过夜，如有特殊原因应向执行经理申请同意。
29、领取商品应与库管或财务一起检查是否贴有火吧专用防伪激光标签。
30、员工在上班前1小时内打卡，下班最多延长2小时打卡，否则视同打卡无效。忘记打卡者，每次扣薪10元；因工作需要而未打卡者，经主任以上领导签字确认，经理审批，每月每名员工不得超过3次，否则视同无效；主任级以上人员，须经经理签字生效。
31、迟到、早退：
32、如正常损坏 第五条：外出
33、逾规定上班时间达到工作地点，谓之迟到。
34、管理部职员依规定时间上班，迟到扣款，将不予发放当月全勤奖金;早退者除扣款外，也不享受全勤奖金。
35、非假日加班，应自公司规定的下班时间后30分钟算起。
36、非例假日加班费按一工计一工半计算。
37、当KTV服务员新入店或调岗时，由各部门负责人领KTV服务员本人，持人事部入职表到库房按配装标准领取工作服装及配装用品，并办理登记手续，工作服装房应首先选用尺寸相当的备用工作服装配置，若新岗位确无合体的备用工作服装时，由库房报办公室，经行政副总经理批准后通知厂家制作。
38、离店KTV服务员必须将工作服装退回工作服装房，验收合格后，库管人员在离职人员通知书上签字。
39、报损程序
40、团结同事，互助互爱，发扬团体精神，不在背后议论他人是与非，随时配合其他工作者。
——培训机构学生管理制度 40句菁华
1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退；
2、申请延期学*需有书面申请，申请中注明延期学*的原因及希望再次学*的时间；
3、延期学*的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。
4、因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费5元。
5、培训班其他重要事项。
6、管理、控制培训费用；
7、培训目的：协助新进人员尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状况。
8、培训形式：公司集中培训。
9、培训由人力资源部按培训计划组织实施。
10、培训课程的选择应结合公司的内部需求和公司情况，并需严格审批。
11、所有培训一经报名确认，受训人员须提前做好安排，除特殊原因外，应准时参加；不能参加人员需提前告之人力资源部，并给出合理理由，否则视为无故缺*。
12、对无故不参加培训的，公司将给予行政或经济上的处罚。
13、学生须自觉保持教室卫生, 不准随地吐痰；课后请将自己的废弃物放到指定的地点；不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。
14、上课时如发生突发事件, 如停电等 , 不要惊慌 , 听从老师指挥和安排。
15、每天家庭作业完成后，老师适量安排针对性辅导，要求学生自觉服从老师安排。
16、学校各职能部门用人实行定员、定岗。
17、各职能部门对职位的设定应本着精简原则，可设可不设的坚决不设，真正做到按需设定。
18、各职能部门对聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
19、培训由各部门根据实际情况相互配合实行
20、试用期的.期限为一个月，实*人员应运用所学的理论知识开始实际操作，在实际操作中进一步深入理解、吸收培训中学*的各方面知识
21、学校有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
22、用人部门辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到办理辞退手续。
23、员工必须服从部门安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，学校有权予以解聘、辞退。
24、晋升提级
25、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；
26、依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者；
27、培训机构正常工作时间是星期一至星期日，员工每周工作44小时，每周5、5个工作日培训机构实行轮休制。
28、当日的工作，绝不拖延至第二日。
29、工作期间内严禁闲聊、睡觉、吃零食，只能在午休时间看报纸。
30、接到咨询电话，要耐心介绍并记录，如自己不能处理，应马上找其他人接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。培训机构任何工作，均与每位员工有关，不能以任何借口相互推诿，应以主人身份主动去做。员工尽量熟悉各项业务，成为多面手；在工作上应相互协助，杜绝有人没事干，有事没人干的事情发生。
31、下班离培训机构前，要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。
32、员工交往相处，态度要诚恳、热情、形成融洽和谐、团结互助的人际氛围，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐烦的表现。
33、交谈时，要尽量避免相互干扰，使用或移动各种物品时要轻拿轻放。
34、培训机构工作之便，做有培训机构利益或擅自培训机构名义私下收取金钱礼物者，一概辞退，必要时依法起诉。
35、人为损坏办公设备和办公用品，除照价赔偿外，处以适当罚款。
36、大厅内微波炉、消毒柜、相框、镜框、门框及摆书处需要每天擦拭。
37、拖布、抹布每次用后须清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮湿。
38、值日人员所有清理工作须在每天8:00a.m.之前完成；非值日人员所有清理工作须在每次课前1小时完成。
39、安全第一，配合中心做好学生的安全教育工作。上下课应由家长或专人接送，其间安全自己负责。
40、因接送学生的车辆时间比较集中，请家长尽量将车停在外面的专用车位，谢谢理解和合作。
——学生考勤的管理制度 40句菁华
1、通过考勤统计，在学校层面可以了解各个班级的班风班貌，如果某些班级缺勤特别高的，那应该不是学生有问题，是班主任有问题，校长应该跟班主任谈谈。
2、学生在节、假日应当按规定的时间离校和返校。
3、学生按规定准予免修或免听的课程，其不参加听课时间不作旷课论。
4、请假审批权限：请假1日以内由辅导员批准；1日以上3日以内由系部学工办批准；3日以上由系部主管学生工作领导批准。学生请假两周以上，由系部负责将学生请假情况报学生处备案。
5、学生一般不得请事假。如确有特殊情况，要从严掌握。学生因事请假，应当由本人提出书面申请，附上事情缘由证明，或家长与系（部）联系请假缘由证明。除紧急情形外，不得事后补假。
6、学生请假超过一学期上课时间三分之一（以校历为准）的，应当办理休学。
7、请假一天以内，由本人提出申请，报班主任审批。班主任必须严格控制学生请假人数，每学期每个学生的考勤必须由班主任填写在学生的成绩通知书“操行评语上”栏。
8、学生课堂考勤情况由各班学*委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成。学风督察小组由学*部成员组成，协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查。
9、班级成员不按时上早、晚自*，减0.5分/人次。
10、学*委员统一隶属于学*部，各个班级学*委员的年终测评外加分将由学*部根据学委工作表现统一分配。
11、包庇隐瞒真实考勤情况，每人每次扣德育分0.3分。
12、对考勤检查及负责人员进行人身攻击、顶撞、恶意辱骂等行为，每人每次扣德育分1分，并且进行全院通报批评，严重者视情况给予相应的处分。
13、根据《长沙理工大学学生手册》违纪处理条例的第三章第十七条的规定，每学期已注册后，旷课者，视其旷课数量，给予下列处分：
14、一学期累计旷课56至70学时或擅自外出十二至十四天者，给予留校察看处分。
15、上课时考勤由任课老师负责填写。
16、早操、课间操，早、晚自*由班主任负责填写。
17、每周六报校办公室统计备案。每月底连同学生在校学*情况向家长通报。
18、上课铃响后，未进入教室实验室的，作迟到处理。下课铃响前，离开教室或实验室的作早退处理。课外活动课下课前离开学校的作旷课处理。
19、有慢性病不能坚持学*的学生，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教导处办理休学手续，休学期为半年或一年，休学期满须到教导处办理复学手续。经医院证明痊俞不宜复学者，可保留学籍继续休学一年。
20、请假在两日内（含两日），由班主任审批；请假在两日以上至五日由年级组长审批；请假在五日以上由教导处审批；两周以上由校长批准。请假需要有充足的理由，否则不予批准。
21、学生在校期间，不允许私自离开学校。因病或其他原因确需出校的'，事前必须向班主任或任课教师请假。凭请假条由教师或家长陪同离校。
22、学生因病因事请假不能按时到校，必须由家长来校或打电话请假，学生在上课期间因病因事请假回家，班主任须主动与家长联系了解情况，若发现异常情况立即报告学校。
23、班级学生因不明原因不在校，班主任应在第一时间联系家长，了解情况，同时把处理情况做好记录。若情况异常应立即向学校汇报。
24、如果班级学生离家出走，无论什么原因，班主任都要及时向学校汇报，并主动调查该学生有关情况，协助家长寻找学生，将相关情况做好记录。
25、课余时间教室内应保持安静，不得在教室内疯打、哄闹、追逐、玩耍器物等，违者扣0.5-1分。
26、尊敬老师，虚心接受老师意见和教育，不得顶撞老师，有意见或建议主动找老师交谈，心*气和，态度诚恳。违者视情节扣1-5分。每月内一人在某学科课堂学*主动，积极发言在30次以上，加1分(由课代表负责评估)。
27、团结同学、真诚友爱、语言文明、互相帮助、共同提高，不得相互诋毁。
28、按时就寝，遵守晚寝纪律，违者酌情扣分。
29、一个月内无任何违纪行为，全勤者，加5分。
30、午休期间要保持安静，不准大声吵闹，影响到他人休息者，每人每次扣2分。
31、电视、电脑按相关规定或由任课老师安排，指定专门人员开关，否则酌情扣分。
32、月考考试班级总分前5名者，每人加4分；前6-10名，每人加2分；前11-15名，每人加1分，班级最后1名扣1分。学科班级最高成绩者加2分，最后一名扣2分。科目班*均成绩在全校前4名，每人加3分，课代表加6分；班科目*均成绩全校排名最后一名者全班扣1分，课代表扣2分；非最后一名，每人加1分。在年级和在班级里排名进步明显者，加1-5分。
33、衣着打扮要符合中学生身份。举止要端庄大方。男生留发不过发界，女生不烫发，不能梳披肩发，不化妆，不佩带饰物。违反规定者立即改正，并扣除2分。不改正者且态度不好者，扣5分。
34、教室卫生日常扫除由值日生负责，值日生由班主任分配，各小组长安排具体细节，负责擦黑板，擦讲桌，下午活动时间清扫教室。卫生委员负责检查监督，有一项不合格扣1分，未打扫卫生每人扣3分。
35、进教室后，用3分钟时间想一下当天有多少事要做，安排好做事的顺序及时间,1分钟内拿出早自*前及早自*所需要的各种学*用品，并进入学*状态。
36、早上进教室进入学*状态后，即大声朗读。朗读时，先自己订出将要完成的任务，并努力完成，争取超越自我。
37、做到天天清，周周清，月月清，踏踏实实做人，清清白白做题。
38、工作大胆、积极、主动，善于总结提高，切实给班主任及科任老师当好小助手，给同学服好务。
39、积极参加班集体的各项活动。
40、班级百分考核应在70分以上，低于70分者主动辞职。
——教室管理制度 40句菁华
1、教室是教师和学生传播文化知识的场所，也是对学生进行思想政治教育、培养集体主义、公共道德和良好学风的重要课堂，每个学生都必须自觉遵守本规定。
2、开学时学院总务处，将课室各种设备和设施移交教务处管理，总务处负责室内外卫生。
3、教室内的各种设备物品不得随意搬动，更不得搬（拆）回宿舍私用，违者将该物品价格的三倍处于罚款，同时责令将原物品搬回原处。
4、对教室内的所有设备，实行预收财产押金的管理办法，学生两年期学生结束后，财产设备无损坏和缺，则如数退还押金，若有损坏和缺，按该物品的三倍价格从押金中扣除。（宿舍财产押金100元中一分为二，即宿舍、课室各50元）
5、要定期检查电路，接地是否可靠，电源是否稳定，投影机、电脑是否接至规定点。
6、对未经杀毒的软盘，一律不准插入多媒体电脑内使用。
7、因违反操作规程，造成设备损坏，使用人员要承担相应的经济赔偿责任。
8、编写多媒体设备使用手册，培训和指导任课教师正确使用多媒体设备；
9、教书育人，教育学生养成爱护公物，讲究卫生的良好*惯；
10、保持多媒体教室墙壁整洁，不能随便在墙壁上乱贴乱画。
11、多媒体教室不提供学生自*；
12、严禁在多媒体教室抽烟、吃东西；
13、严禁随地吐痰；
14、多媒体教室应指派专人管理，并对其进行相关培训。
15、任何进入多媒体教室的人员都必须遵守本规定，并按操作规程进行操作。
16、教师在使用多媒体前，应经过相关培训和学*，认真阅读各仪器设备的说明书和控制台操作说明：每次上课前检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知主管人员处理。
17、使用多媒体教室的教师应保持教室清洁，严禁室内吸烟，不得乱扔废纸，尽量减少粉尘飞扬。
18、多媒体教室的计算机未经教室管理人员审核擅自拷入的文件或未存放在指定位置，计算机将不予保留。
19、不得自行在计算机上安装和卸载操作系统；不得安装与教学无关的软件；不得擅自更改计算机的设置；拔插usb盘时必须按要求进行。否则，因此造成的事故由其承担责任。
20、操作员要正确使用设备，爱护设备；教学过程中设备出现问题，应立即报告主管人员处理，并详细说明出现故障的原因，并在多媒体教室使用记录表中注明情况；若当时不报告，事后发现时一切责任由当事人负责。
21、操作员上课结束后，未履行相关职责，不填写《公共多媒体教室使用登记表》，如发生不良后果本人将承担相应责任。
22、贯彻执行国家有关电化教学工作的方针、政策和任务，对主管的多媒体教室的管理任务全面负责。
23、加强多媒体教室设备管理和维护，提高多媒体的使用效果。贯彻实施有关规章制度，搞好多媒体教室的安全、环境保护和清洁卫生。
24、使用完毕，将器材、作品整理好方可离开。
25、当电教设备使用完毕时，电教员应及时关机、整理，幕布及时复原，以延长设备的使用寿命，并及时填写《电教设备使用记录单》。
26、出借软件应办理手续，除填表登记外，应检查所借软件质量，归还时电教管理员要仔细检查软件完好情况，出现问题应及时查找原因，损坏要赔偿。
27、进电脑室内要换鞋，自己的鞋袜要经常换洗。
28、不准带水、糖果、水果等与上课无关的东西进来。
29、进出电脑室要排队，不得拥挤。
30、爱护公物，不准损坏桌椅板凳、电脑、门窗、窗帘、墙壁等物，损坏者要酌情处理。
31、做好网络安全防范工作，对网管中心的计算机设备要定期查毒和杀毒，并指导老师和各科室定期查杀病毒。
32、微机教室要装配调温、调湿设备，持续良好的室内温度（计算机运行时一般持续在20至25℃，非运行时持续14至30℃）和湿度（运行时：相对湿度40～70%非冷凝）。
33、坚持有关的管理和借用制度，教学设备一律不得挪作他用，不外借。
34、严格按照操作规程使用设备。
35、电教组全体人员都要学会使用灭火器材，定期检查消防设备，及时更新。
36、要建立工作日志或周志，要建立计算机档案，记载每台计算机的使用、保养、故障维修等情况。学期初有工作计划，学期末有工作总结。
37、计算机教室的设备要按要求建帐，做到帐物相符。每学期结束，由分管领导组织帐物核对。
38、管理人员要建立《机房管理手册》，正常记载每天的温度、湿度、日常工作和偶发事件。
39、霉雨季节及多雨天气，每天至少开机2小时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。
40、每台计算机要建立保养、维修等情况的技术档案，要严格控制外来磁盘使用，定期做好病毒检测和机器的杀毒工作。
——现场管理制度 40句菁华
1、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。
2、严禁在现场打架、聚众闹事。
3、员工须熟悉消防器材的位置和掌握其使用方法，熟悉安全门位置和疏散和路线。
4、4.7坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。
5、4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
6、4.11设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠。
7、5.3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
8、8.3严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
9、9.9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。
10、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
11、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
12、施工单位应当按照施工总*面布置图合理布置各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备，减少二次倒运与搬迁，不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息*台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面，工人操作应做到“活完料净脚下清”。
13、自工地开工之日至竣工交付，工地必须配备灭火器，配电箱、专用水桶，严禁无插头用电。每缺一项或不合格罚款100元。
14、施工工地必须保持干净整洁，各个工种每天收工前必须打扫施工场所。同时关闭门窗，水、电总闸。窗台、阳台面上严禁堆放杂物，以确保工地安全。违者罚款50元。
15、工地项目管理人员必须坚守岗位，按时出勤，明确个人职责，敬业爱岗。不得无辜不请假离开工地，实行工地管理人员全员考勤。员工工作业绩有现场项目经理付经理负责考核和发放。
16、大宗材料、设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。
17、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。
18、小型及电动工具由专职人员操作和使用，注意用电安全。
19、施工人员必须遵守安全施工规章制度，有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
20、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。
21、保卫人员每天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。
22、1定置管理要符合工艺要求，经过设计、调整生产现场的人、物、信息处于最佳状态，以满足工艺流程的需要；
23、1.3对非运行的设备、备品、废弃物（垃圾）、绿化区等确定定置区域，定置后不得随意变动。
24、5.7工具柜及资料柜要经常保持清洁、有序、方便取用查找的状态；
25、8.2.2要有特别的物品标示，如对危险品及其存放场所要悬挂规定的危险品标示牌或示意图等；
26、垃圾箱按照属地管理原则，垃圾装满后要及时清理，垃圾箱内不能有废旧设备及金属物质。垃圾箱内废物装满，未及时清理一次，发现一次扣当值2分，垃圾箱内有废旧设备及金属一项次扣2分。
27、7任何设备的不能正常使用，均需向部门经理汇报，不得私自拆卸维修；
28、11违反本制度中4.2至4.6条款中的任何一条，将处以5元罚款；
29、12违反本制度中4.7至4.9条款，但未造成实际损失的将处以10元罚款，否则按4.13条款执行；
30、0 其他事项：
31、维修、检查设备机件，严禁使用汽油等易燃物品清洗。
32、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
33、仓库管理人员离库时，应随时关窗断电、锁门。
34、在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的，应敷设好室外消防水管和消防栓。
35、考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。
36、新开工的工程项目。进入施工现场前，必须对入场作业人员进行安全技术逐级交底;组织作业人员进行安全学*和文明施工教育，落实各类人员安全生产责任制。
37、1外操室卫生管理
38、岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，规程设备管理专业人员应立即到现场核实情况，对规程内容进行增补或修改。
39、当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程，由厂（矿）批准执行。缺陷消除后临时规程作废。
40、员工必须按公司要求规范着装，防止作业时汗液，脏物污染半成品。
——饭店管理制度 40句菁华
1、上菜时服务员要检查食品卫生质量，不销售腐败、变质、变味、生虫、不洁食品，服务员的手不能接触直接入口食品，倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐(饮)具。
2、点心、熟食必须在防尘玻璃柜内销售，使用清洁、消毒的售货工具。
3、工作期间必须穿戴干净的工作衣帽;
4、为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的；
5、单位价值较高。
6、饭店房屋、建筑物、构筑物；
7、地毯、灯饰、灯具、饰品挂件等；
8、饭店厨房中除冷柜以外的如灶具等所有工器具；
9、各部门应对管辖内的资产形成定期检修制度，以确保机器、设备的正常运行和建筑物的功能完好。
10、供热系统设备12年
11、中央空调设备10年
12、其他机器设备10年
13、闭路电视播放设备10年
14、无法正常运行，且无法修复；
15、腐败变质、发霉、生虫、掺假掺杂的食品不采购。
16、食品与非食品不混放，食品仓库不得存放有毒有害物品。
17、食品先检查卫生质量，变质有毒有害食品不加工。
18、荤素食品分池清洗。
19、隔顿、隔夜熟食回蒸后供应。
20、操作前先将刀、刀板、台面进行消毒。
21、病假一天扣当天（必须有医院出示的病情证明单），事假一天扣两天（提前一天请假者一天扣一天，不包括当天）提前请假者将书面请假单交与部门领导准许，旷工一天扣三天。
22、组织及煸动*、斗殴、聚众闹事。
23、有权对本餐厅所有基层干部及所有员工进行考勤考核工作，根据实际情况，有权进行批评或表扬，按相关规定进行奖励或处分。
24、全权处理本部门的日常业务工作或事务工作。
25、有权合理支出店内营业费用，其中中餐厅限额1000元(不含1000元)，快餐店限额500元(不含500元)，超出部分则需事先申请上级经批准后方可执行。
26、负责督查餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、厨房用具的清洁消毒。
27、以身作则，纪律严明。按时出勤，不得无故脱岗、迟早、早退，不得在工作场所、工作时间从事私人事务，不随意将无关人员带到工作岗位，并时刻注重仪容仪表，提升个人形象，在员工面前起好模范带头作用。
28、建立员工天地，积极宣传企业文化，大力发展企业文化建设，丰富员工业余生活，带领员工积极参加公司组织的各类活动，如“篮球比赛”等。
29、定期安排员工激励性培训，利用自身具备的社会经验和职场知识对员工进行一对一引导，合理指引员工发展方向，利用公司的舞台为员工提供展现自我的*台，让员工在收获之余对公司存感激之情。
30、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌。
31、开餐前未按要求进行餐前检查、餐前准备。
32、服务未用敬语、礼貌用语或用禁语。
33、当班吸烟、吃东西，未按规定时间用餐。
34、违反安全规定或部门制度，未造成饭店经济或声誉损失。
35、当月无故迟到，早退，累计3次或旷工一天
36、其它应给予重度违纪的书面警告。
37、偷盗、占用或损坏饭店及他人财物。
38、因操作或管理不善，导致食物中毒等意外伤害，造成重大损失
39、因在外兼职而影响本职工作的，或经营与本职有关对饭店造成损失的。
40、营业期间无正当理由早退者。
