总务处年度总结 (菁华5篇)

总务处年度总结1

　　总务工作是学校工作的重要组成部分，和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，一年来我们全体后勤工作人员在校长室的直接领导下，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；*时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性， 做到“热情服务、主动服务”。下面将这一年工作总结如下：

　　第一：以服务为宗旨，努力做好各项工作。

　　一、技术装备管理

　　1、充分发挥技术装备的效率。由于去年教育技术装备过程中时间紧，有些设备没有完全到位，今年初催促中标单位将相关设备及时到位，并将教师的办公电脑做了更新，电子显示屏投入了使用。

　　2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。领用手续齐全。

　　3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技装的资料进行了整理，并指定专人负责。

　　4、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务，为培训中心召开家长会提供了方便，教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。

　　5、充分发挥办公设备的作用。上半年将学校更新后闲置的办公桌椅赠予土桥中学，做到了物尽其用。老主任李秀斌同志本着提高投资效益，斤打细算的原则，圆满完成了设备添置任务。

　　二、校舍维修管理

　　1、做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。

　　如春天下雨时发现综合楼的下水道有问题，楼顶积水，雨水不能从池水孔流走，造成部分办公室进水，范师傅等冒雨查找原因，并及时进行了处理。

　　又如，在雨天时发现教学楼的走廊有积水等问题，就及时进行了相关处理。

　　及时办理零星维修事项。如教师办公室空调，教学楼的饮水机，卫生间的供水，及时修理损坏的自来水龙头等，特别是今年春秋二季对东北、西北角二段的险围墙进行了加固维修，为校园的安全奠定了基础。

　　还为各教室安装了窗帘，确保多媒体正常使用。

　　2、对办公楼进行了局部改造。做好新建项目的施工管理工作制定了项目计划。

　　（1）今年将办公楼二楼顶进行了局部整理，新砌了一个简易卫生间，并进行了绿化。

　　（2）改进了办公楼的门厅。

　　在上述项目施工中我们进行了加强过程监督，发现问题要求及时改正。

　　三、财务工作管理

　　1、 财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

　　2、 做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

　　3、在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水*和教学质量奠定了基础。

　　4、加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对，按时完成上级布置的清查与资料上报。

　　5、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

　　四、常规的教学服务管理

　　1、 校舍、水电、车辆的摆放的常规管理：我们做到发现问题及时解决，本学期我们对学校所有的开水器进行了一次清洗维护，让大家喝上放心水；对学校广场开学进行了一次彻底全面的清理，进入校内的车辆进行有序的指挥摆放，使校园广场的环境更整洁。

　　2、 教室卫生的常规管理：我们做到多媒体的开/关，上课教师的茶水服务到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网，门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次； 今天做的事决不拖到明天办，使我们的教师站在讲台上有了进校人的自豪感；厕所也做到天天打扫清洗，基本没有异味，时克同志吃苦耐劳， 分内、分外、脏活、累活抢着干， 对工作认认真真、从不计较个人得失。

　　3、夜间值班人员每天安时到岗，坚守岗位，尽职尽责，发现问题及时汇报，记好每天的值班记录，从没出过差错。由于工作性质的不同，有时需要突出做的工作，如迎11、5中期检查，他晚上要值班，白天还现我们一起做卫生。

　　4、校园环境：今年我们着重抓了校园的环境卫生整治，本学期开学前我们在校长室的领导下，发动所有总务处工作人员清理校园环境，整治卫生死角，大家不怕苦、不怕累、不怕脏，清理广场的杂草，工具使不上就用手拔；“英语角”过去是杂草丛深，清理后变成了小花园，特别是在今年的教师节，中秋节学校购买了一些苗木花卉美化了校园，国庆节我们升起了**，插上了彩旗，又有花卉的衬托，我们的校园像个花园，这里渗透着我们总务人的汗水。在这我要特别感谢我们食堂的几位女同志，没有她们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。

　　五、食堂工作管理

　　1、提高食堂服务质量，保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。下半年召开食堂工作人员会议二次，安全工作自查了一次，抽查了一次，并写了自查结果及整改措施。同时还为食堂配置了灭火器，做到防患于未然。

　　2、加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生*惯。

　　3、积极听取教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心，从12月份起食堂工作人员不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子，坚持天天把热呼呼的豆浆送到每个固定点。李群，潘勇二同志把食堂的工作看成是自已的事，从不计较工作时间的长短，他们的工作也得到了教育局的好评，也为我们进修校树立了形象。

　　六、其他方面管理

　　协调好与各处室的关系；

　　协助工会做好职工之家验收工作；

　　协助办公室做好图书室的搬移，并增设了八个书架；

　　协助学历进修处做好远程网络开学工作；

　　根据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜，如引智培训准备工作；体验式德育活动等各种会议的服务；

　　协助做好“推普周”的宣传服务工作至始至终做到“兵马未到，粮草先行”。

　　第二：以教训为良师，促进管理水*的提高。

　　“耐心服务”做的还不够，缺乏积极创造性的工作，工作作风还不够扎实，不够仔细，特别是这次校园改水工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有达到预期的效果。

　　第三：以高质量管理为目标，促进工作再上台阶。

　　1、素质有待进一步提高。

　　我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。

　　2、服务质量有待提高

　　我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在 ，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀，同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助，尤其是在我们工作不到位是给予的凉解，再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢，在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力。

总务处年度总结2

　　一年来，总务处遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以"服务"为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下：

　　一、办公用品购置与管理

　　今年，后勤管理继续执行《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

　　1. 开学前根据学校预算对学校办公用品实行统一采购，开学初即分发到位，使教学工作正常开展。

　　2. 加强办公用品的管理：每学期对办公用品的使用情况进行三次检查，一是看是否有浪费现象；二是看是否有使用不当损毁或丢失现象，期末对价值较高的办公用品或设备一律收回有总务处统一保管，以防丢失或被盗。

　　二、教学设备购置与管理

　　为改善教学和办公条件，根据学校预算和《物品采购申请审批制度》，圆满完成了教学设备的采购计划，依据教学设备使用及管理的相关规定加强管理，使其发挥更大的使用效能：

　　1. 为微机室新购进40台电脑，进一步改善了学生学*条件。

　　2. 开学前新购进200套学生课桌凳。

　　3. 中学和小学教学楼前及东报告厅各新安装一块大型电子显示屏。

　　4. 将中学教学楼教室的30块磨砂黑板更换成新颖、安全、实用的钢制黑板。

　　5. 购进新型钢制书架17套，新进图书5000余册，新增图书资料室1个，主要用于满足小学生阅读课的需要。

　　6.满足小学生兴趣小组活动需求，购置3台多功能高品质有源音箱播放器。

　　7. 不断改善教师办公条件，为老师办公室新安装4台空调、中学微机室新更换一台120型空调。

　　8. 新购进45台电脑。其中，小学25个教室每个教室一台，方便多媒体教学。11台用于3D打印实验室，其余9台补充到各处室或教师办公室。

　　9.新购进60台液晶显示器以替换小学微机室所有老式显示器。

　　10.新建3D打印实验室一个，配备电脑11台。

　　三、公物维护与管理

　　公物维护与管理是总务处的一项重要工作，本着维修及时、服务到位的原则，凡是影响到教学工作、师生安全、学校形象的事都必须及时处理。

　　1. 小学楼周围安装防护网，消除墙皮脱落可能对师生造成伤害的安全隐患。

　　2. 对全校用电设备、线路进行了两次安全检查维修。更换各种老旧破损有安全隐患的开关插座90多只，更换噪音污染较大的老旧日光灯管为新型无污染的节能灯共18个教室总计150盏。

　　3. 经常对供水设施、管线检修维护。更换滴水漏水阀门、水龙头50多只，厕所用延时阀门*40只。对供暖设备、管道进行了全面的检修，更换100型高压蒸汽阀门3台、分路控制阀门14只。对供暖交换站进行了改造升级，将老旧的汽水混合交换器换成新型汽水分离交换器，使其更安全更节省。

　　4. 将师生饮水锅炉前端的净水设备进行了升级改造，加装了2套超滤和反冲设备，使广大师生喝上更加安全洁净的饮用水。

　　5. 组织人员对中学楼南面楼顶进行了防水烫顶处理，彻底解决了6个教室漏雨问题。对中学教学楼、综合楼、小学楼部分教室墙面进行找补瓷膏，使其更加干净明亮。

　　6. 对学校东面车棚换彩钢瓦38米，保证小学部教师自行车存放安全。

　　7. 对老旧空调进行了一次全面维修保养，使其能够发挥更大效能。

　　8. 为使校园更加安全将学校四周围墙更换及安装铁丝防护网。

　　四、校园环境整治

　　校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪的作用，一个布局合理，生机盎然、整洁优美、宁静有序、蓬勃向上、健康和谐的校园环境，对学生的健康成长和发展，必然产生巨大的影响。因此，今年我们在整治校园环境做了很多工作。

　　1. 完成了学校大门改造、旗杆搬迁、荣誉墙拆除、小学楼二楼、中学楼三楼墙体外装饰面脱落抹灰挂网改造，同时在综合楼新建荣誉墙一个。

　　2. 做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作，对校园内花池草地、绿化带的浇灌全部改造为喷灌，既节水又省时省力，给师生创造优雅舒适的校园环境。

　　3. 在学校大门口南侧新增5个高标准展牌，构建了学校文化小广场。

　　4. 将小学楼、综合楼四周花池（青石路牙砖）改造升级。

　　5. 对甬路中间绿化带中的花草树木重新进行布局设计，增添了花草种类并拼成H X B Z（和谐八中字母首写）的造型，使其更加新颖别致。

　　6. 将学校门卫室窗户及门前台阶进行了改造，将门卫室房顶安装彩钢瓦。

　　7. 为创造一个安全、洁净、卫生的工作和学*环境，总务处安排专人负责校舍的消毒工作，定期对教室、办公室进行消毒。

　　五、财务管理

　　坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成学校财务管理工作，实时对财务预算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，加强管理，开源节流，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向学校领导汇报：

　　1. 科学合理编制学校收支预算和收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失。

　　2. 每张票据均实行3人签字制度，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金支出，对超过现金限额的支出按国家或上级相关规定严格控制。

　　3. 对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。

　　4. 采购、维修大额开支严格执行《大额开支申请审批制度》，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善相关手续后方可执行。

　　六、工会工作与教师福利

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，积极做好学校工会工作，认真履行职责，努力维护教职工的合法权利，千方百计为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1. 为全体在职教职工（包括借调到我校的教师、代课教师和临时工）及全体退休教师做了身体检查，检查项目为历年最多，教职工满意度较高。

　　2. 为活跃学校文体生活，鼓励教职工参加身体锻炼，"五一"劳动节前夕成功举办了全体参与的职工趣味运动会。

　　4. 成功组织召开了我校第五届教代会第四次全体会议，会前征集提案时代表们积极主动，纷纷建言献策，会上讨论热烈并顺利通过了涉及教职工切身利益的五项制度规定的修改草案。

　　5. 凡是本校教职工本人及直系家属患病住院的，都会积极主动前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复。凡教职工家中有婚丧嫁娶的我们都会积极给予帮助。

　　6. 根据政策积极落实退休教师的待遇，认真为他们办实事、好事，帮助他们解决了报刊订阅报销、足额发放防暑费、健康体检、异地医疗费报销等实际问题。

　　七、存在的问题与不足

　　今年后勤工作各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。

　　1.作为后勤人员工作作风还不够扎实，"热情服务、主动服务、耐心服务"的要求还不够。

　　2.缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心较强。

　　3.工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解不多。

　　八、20xx主要工作目标

　　在今后的后勤工作中，要更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校后勤工作稳步前进：

　　1. 加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作，兢兢业业做好各项工作，履行好自己的职责，积极开展工作，率先垂范。

　　2. 完善后勤管理制度，明确管理责任。与各班主任和教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校财产管理制度化。

　　3. 改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。

　　4. 认真、及时地检修、维护好学校的各项设施。保证全校各种设施都能正常安全使用，在不影响正常教学工作前提下，努力做到维修主动、及时、有效。

　　5. 争取尽早完成新变压器（250KVA）增容安装工程和旧变压器（100KVA）升级改造，确保学校用电需求和用电安全。

　　6. 争取资金、申请招标，力争全校所有教师办公室的安装空调，保证老师们有一个舒适的工作环境。

　　7.东报告厅新增两台大型空调（160型）、力争地面铺设塑胶，使师生们有一个温馨舒适的活动场所。

　　8.解决学校地面积水和楼顶漏水问题。

　　9.对内部布置混乱，设施破旧的中学楼进行部分改造。

总务处年度总结3

　　一、加强员工思想建设，强化责任意识

　　我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，共召开后勤人员会10多次，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水*，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

　　二、遵守财务规章制度，规范收费行为

　　规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

　　三、做好后勤服务常规，工作有条不紊

　　1.每学期开学之初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。

　　2.严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。

　　3.关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗、宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决。

　　4.开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学*及生活所需。

　　5.警钟长鸣，狠抓安全不放松。根据市教育局的有关布置，每周都对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。

　　6.加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。

　　7.积极开展爱国卫生运动。抓住大运会的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。

　　8.协调处室、年级工作，履行服务职能。协调各年级、处室、科室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协**务处进行期中和期末考试。

　　四、校园绿化美化，开展井然有序

　　1.加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。

　　2.做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。

　　3.加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。

　　4.积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校开展了“植大运树，造希望林”活动。对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。

　　五、加强校产管理，努力厉行节约

　　1.强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。

　　2.做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。

　　3.加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。

　　4.规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

　　六、加快基础设施建设，改善办学条件

　　(一)基础设施建设方面

　　1.回收了学校东南面原师范学校借给村民使用的一块3.5亩土地，并初步对学校东南部分进行整体规划;购买学校西北一块7亩的土地，并初步规划建成学校食堂和运动场馆综合楼;已建围墙完成把新土地纳入校园工作。

　　2.教工周转房封顶并进入内部装修阶段。

　　3.建设女生大院，并解决女生公寓楼用水难的问题。

　　4.完成食堂燃料改造，由原来烧煤烧锅炉改造成使用管道煤气，实现环保节能的目的。

　　5.完成对学校超市的改制和搬迁，既满足学生的需求，又为学校解决管理上的困难和负担。

　　(二)在教学设备现代化方面迈出了跨越性的一步

　　1.共给学校70个教室教室配套了多媒体*台，为实现课改、提高课堂效率，办人民满意的教育提供了根基，进一步体现了教育与时具进的现代化教学理念。

　　2.建成并投入2个通用技术实验室。

　　3.搬迁生物实验室，建成第二个舞蹈室。

　　(三)加强校园安全防范工作，实现技防、人防相结合，安装视频监控、购买防范器具，加强安全、卫生监督管理，把校园建设成*安校园。

总务处年度总结4

　　一年来，总务处工作坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，坚持“安全规范、清廉高效、主动落实、文明热情、分工协作、优质服务、开源节流、厉行节约”的三十二字方针。针对新形势、新任务和新要求，加强了学*和实践，进一步增强了后勤工作人员的责任心和事业心,进一步增强了后勤服务工作的针对性、主动性和及时性，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化。

　　一、工作措施和工作成绩

　　一年来，通过认真参加上级主管部门和学校安排的各项学*,明确了学校工作中心和工作要求,做好了后勤保障工作；通过加强思想政治教育和开展创优争先、“关键在于落实”工作作风整顿和学*叶志*同志先进事迹等活动,树立了爱岗敬业的典范，为师生员工提供了更优质的服务；通过学*有关*文件和学校管理制度，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化；在工作中，要求所有后勤工作人员在服务中坚持使用文明用语，做到文明服务；要求所有后勤工作人员坚持大德育观理念，明确所有后勤工作人员都是德育工作者，要主动加强教育理论学*，提升自己的教育水*，真正达到“以人为本、服务育人”的目标。

　　针对上学年教职工食堂伙食质量较差，给教职工的生活带来不便，对教育教学工作造成了负面影响，本学年学校党委和总务处非常重视，在政策和硬件设施的改造上给予了大力支持，在继续办好山下教职工食堂的前提下，在高三园区增设了教职工食堂，在餐饮价格、花式品种及制作质量等方面得到了明显改善，得到了教职工的好评。本学年在校园网上公布了食堂每周菜谱，推进了菜品花色品种每天的更换，对师生进行了饮食营养、卫生指导，进一步提高了食堂的就餐率，逐步形成具有绵中特色的食堂文化。

　　在本学年中，继续加大了对食堂工作的督查力度，建立了食品安全卫生责任人制度，把食品安全卫生措施落到了实处。学生会干部经常对食堂的饭菜质量进行检查，及时将检查结果反馈到总务处，学校工会和总务处不定期的对食堂食品安全、卫生和操作规范进行检查，发现问题得到了及时处理。

　　（一）加强了财务管理，做到了规范管理、精打细算、开源节流。

　　在本学年中，根据财政安排的经费以及学校的实际收入情况，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支*衡”的原则，做好了本校经费收支的预算工作，做好了校长的财务参谋工作。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正花在刀刃上。

　　学校高度重视教育收费工作的政策性，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，并在校内公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。本学年，学校党委和总务处专门组织召开了财务工作人员会议，进一步强调了严格执行上级有关部门收费规定的重要性、严肃性，明确了收费纪律和收费职责。在收费过程中财务人员切实落实了收费政策，达到了收费合规、合法，顺利通过了绵阳市物价局20xx年的教育收费检查。

　　严格执行财经纪律，认真执行预算管理，合理使用学校资金，尽量满足教学需求，及时做好了教育经费帐，按时上交各项报表，在20xx年市本级财务决算工作中，表现突出，被市教体局表彰为先进单位。

　　（二）进一步加强了校产管理，积极推进了节能减排工作。

　　1、在本学年中，总务处组织召开了学校固定资产管理小组成员会议，让各位成员进一步明确了分工和职责，要求各位成员认真做好固定资产的登记造册，输入电脑，实行信息化管理；同时做好了期初发放、期末收回清点检查、维护维修、报废转让和损坏赔偿等管理工作。

　　2、针对上学年中校产经常被极少数同学故意损坏这种严重违纪甚至是违法的行为，为了培养同学们良好的行为*惯，增强同学们的法制观念，成为遵纪守法的好公民，提升同学们的综合素质，也为了加强学校财产的管理、维护及使用，以便更好地为教育教学服务，总务处对各班教室和寝室的校产实行了校产管理责任制，签订了班主任校产管理责任书，明确了管理和赔偿责任。从学年末的维修统计情况来看，非正常维修量大大减少，故意损坏公物的行为得到了有效遏制。

　　（1）在本学年中继续加强了校园水电管理工作。要求水电维修人员职责要清楚、巡查要到位、操作要规范、技术要过硬、随叫要随到、维修要及时，经常对教室和寝室用电进行巡查，严禁教室和寝室私自使用电器，严禁私拉乱接，杜绝了浪费现象及安全事故的发生。

　　（2）针对上学年中存在严重的“白昼灯”和“无人灯”现象，师生们节约用电的意识较差、低碳观念淡薄，用电浪费现象非常严重，总务处为修业年级安装了电表，在修业年级开展了以“节能我行动低碳新生活”为主题的班级节约用电竟赛活动，总务处每学月对各班用电量进行了统计和排序，每学月报送政教处对用电量少的班级（铭志楼每层楼六个班）进行了班级量化考核加分奖励，对用电量多的班级进行了批评曝光，期末对用电量少的班级进行了表彰奖励。

　　（三）抓好了校安工程的各项工作

　　（四）抓好了校园绿化、美化工作，初步打造出了独具特色的花园式学校。在本学年上学期十月份总务处首先补栽了一批乔木和灌木，与政教处配合对花园苗圃进行杂草清除，安排人员适时浇水、施肥和更换花草，真正达到了四季鸟语花香。今后，还要进一步做好校园绿化美化的日常维护工作，及时浇水、施肥、除草、治虫、移栽、整枝等工作，让我们的校园处处充满生机，达到环境育人的要求，将我校打造成独具特色的花园式绿色学校。

　　（五）抓好了校园安全隐患防范工作。

　　落实了总务处各部门的校园安全防范工作责任制。做到了在开学前、每期末及风扇空调使用前等关键时段定期进行校园安全大检查，对不符合安全规范的设施设备及时进行了整改。同时积极配合安全处对学生进行安全教育，加大了宣传力度，进一步增强了学生的安全防范意识。

　　二、在工作中存在的问题及改进思路和办法

　　通过节能减排的宣传和班级节电竟赛等活动，师生们节电意识有所增强，但存在较大差异，有些班级和办公室“白昼灯”和“无人灯（无人空调）”现象仍然存在，用电浪费现象严重。为此今后还要加强对全校师生员工进行国家节能减排政策的宣传，形成“节能光荣，浪费可耻”的良好风气；继续搞好班级节约用电竟赛活动。

总务处年度总结5

　　20xx年终，总务处依据学校对总务工作的具体要求，结合两学期工作计划和学校的实际环境，在学校领导和全体教职工的支持及积极共同下;通过总务部门全体同志尽心尽责、配合尽力，降服人手紧缺、任务繁重的艰苦;有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教导教授教化工作顺利开展。一学年来，我们始终本着经心全意为教导教授教化办事、为师生办事的宗旨，尽力做好财务家当治理、后勤老例治理、食品卫生*安治理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本年度总务工作进行如下总结：

　　一、财务治理方面

　　1、财务工作在学校领导的率领下，严格按规定的财务、管帐制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教导经费的出入。

　　2、财务人员每月将学校家当开支环境以书面形式如实向校长陈诉请示。本年度上级拨款给我校经费将*200万元，用于校舍屋顶补葺，发下学校另聘人员工资，室内粉刷等，共支出约180万元，结余约12万。学生生活费拨款将*300万元，用于280多万元，结余约7万元(包括我校隶属幼儿园)。

　　二、后勤老例治理方面

　　学年初召开总务处会议，认真学*岗位责任与计划，提出具体要求;旨在增强后勤人员步队扶植，进步各岗位工作人员的整体素质，建立办事育人，治理育人的意识。完成了学校固定资产的挂号和清理工作，做到帐目符合。做好教师教授教化用品及学生学惯用品的筹备工作。做好校舍的维修工作，发明问题实时处置惩罚。

　　三、学生公寓、食堂治理

　　本年度，总务处人员共同学校德育处及值周人员按期对学生公寓、及各课堂的电路进行反省，排查*安隐患，果断做到用电*安、饮食*安。在*时工作中增强贯彻执行《食品卫生法》和有关的治理规定，严格进行食堂治理;对食堂员工进行食品*安知识、机械操作的培训和解说，合理、*安正确的使用机械;为确保食品*安，开学初和学期中，总务处专门组织后勤人员对蔬菜、肉食品市场进行了走访和查询访问，包管购买的蔬菜和肉食品是新鲜的、有质量包管的。

　　四、学校资产治理。

　　为了强化家当治理，按期和不按期进行反省。对学校全部家当进行挂号、造册、统计、量化、存档等工作，强化家当治理，使学校家当治理逐步走上规范化，明细化，专业化。坚持管好用勤学校家当，领物挂号，收交有记录，毁坏要补偿，借出有单子。

　　五、20xx年度总务重点工作

　　1、校园花园种植草地，和先生一起植树。

　　2、女生宿舍的内墙粉刷，调换屋门，屋顶补休。

　　3、教师宿舍楼内墙粉刷及安装暖气，调换宿舍门。

　　4、校园围墙的改造。

　　5、校园篮球场地硬化，操场观台重新粉刷。

　　6、学生新食堂正式使用，旧食堂操作区重新装修，食堂设备更新。

　　7、在各班级中安装书柜，供学生放书使用。

　　8、学生宿舍内安装毛巾、脸盆架。

　　9、校园内安装监控设备，确保校园内家当及人身*安。

　　10、每个月对学校财务进行一次公示。

　　六、2020年尽力的偏向

　　1、希望学校可以或许办理紧缺的后勤治理人员，尤其专业人员。

　　2、后勤各部门要增强内部治理，合理分工，明确职责，和谐好其他部门工作。对食堂工作人员进行岗前培训，进步机械的使用效率和使用中的*安意识。

　　3、加大对电、用水、消防、食品卫生的反省、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。加大对易耗品的治理，能维修就维修，勤俭开支。

　　4、增强*安治理，一方面增强食品*安的督查，绝对包管师生饮食*安;另一方面，增强学校校舍的反省力度，包管师生生命家当*安。

　　5、在往后的工作中，每月进行，希望能不停进步。并组织食堂工作人员到其它学校进行参看学*，进步食堂的饭菜品质，学*他们的治理经验。

　　七、2020年的工作计划

　　1、改良学生生活质量。

　　2、加倍规范学校财务治理。

　　3、完善教师食堂治理，明确生活费出入环境。为了进步食堂的饭菜质量，计划对教师食堂进行外包。

　　4、增强并规范食堂食品*安治理制度。

　　5、对食堂工作人员进行技能、食品*安知识培训。

　　6、计划在校内设立教师运动健身房，设立教师周末休闲娱乐的休闲吧。

　　总之，本学年总务处的全体人员降服人员少、任务重等艰苦，齐心协力、各尽所能、各司其职完成了各项工作任务。为适应新形势的要求，总务处全体工作人员将继承增强学*，进步自身素质和治理程度，尽力为学校的成长扶植供献一份力量。我们决心，有信心做勤学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

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总务处年度总结 (菁华5篇)（扩展1）

——年度总务处工作总结 (菁华5篇)

年度总务处工作总结1

　　一、财产管理方面：加强校产管理、提高使用效率。

　　在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。特别在处理和报损校产工作中注意规范、公开、透明，淘汰的背投采取公开招标，电风扇登记造册进行处理等等。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务.

　　二、总务常规管理方面：学校是培养人的场所，是文明的象征。

　　要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学*环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、*安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：

　　1、做好教师教学用品及学生学*用品的分发工作。开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

　　2、做好后勤保障工作。学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

　　3、总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

　　4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

　　三、东西两校区建设和改造齐头并进。

　　1、东校区建筑面积为32428.79*方米，学校克服人手少、手续复杂等因素，经过不断努力工程已经顺利开工，现在已经完成地基浇筑。

　　2、学校西校区拆除、绿化改造、校图书馆建设的行政审批手续已经完成，并进入具体实施之中，力争暑期完成各项任务。

　　四、工作反思

　　1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学*。

　　2、在安全管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的安全。

　　3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

　　以上是总务处本学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学*、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。

年度总务处工作总结2

　　一、基本建设工作。

　　1、主校区食堂后厨房屋改造工程

　　主校区食堂后厨房屋由于年久失修，成为危房，存在着严重的安全隐患，经过向教育局请示，拨款改造后厨，经过二个月精心施工你已经于20xx年8月经过组织专家验收，投入使用，使食堂后厨工作环境有了很大地改变。

　　2、东校区暖气改造工程

　　东校区教学楼是四十多年老教学楼，暖气经常出现问题，针对这种情况对所有暖气进行了改造，冬季供暖收到了很好的效果。

　　3、主校区新建外接楼梯工程：

　　4、主校区新建卫生间及老卫生间改造；

　　5、主校区教学楼内刮大白、喷乳胶漆；

　　6、主校区小会议室改造；

　　7、东校区新建心理素质培育中心；

　　8、东校区卫生间改造，南侧围墙加固；

　　9、主校区讲台翻新；

　　10、主校区新建微机教室、新采购100台微机。

　　二、设备添置工作

　　1、两个校区分别采购了木质三门、二门书柜，沙发；爱普生彩色、黑白打印机六台；新的功放机、无线广播机等，改善了办学条件。

　　2、根据多数新入学的新生喜欢打乒乓球的情况，学校用公用经费采购了新型高档室外球台，使学生课余时间能够进行有意义的体育活动，既培养了学生的兴趣，又锻炼了身体，增强了体质，是一件一举多得的好事。

　　二、固定资产的管理工作

　　1、对学校的固定资产进行微机化管理，分类登记造册，使资产的管理上了一个台阶，能很好地让它们发挥作用，也方便了管理。

　　2、对新购进（或调拨）的固定资产进行双重管理，一是功能室的管理员进行各功能室的资产登记入册；同时学校总务处也进行登记，双线管理，这样就避免了资产的流失。

　　3、对应该报废的资产及时上报审批报废，使市财政局和教育局更好地掌握学校的资产情况，及时调拨与调配。

　　4、本学期对各个功能教室和所用的办公室进行了备品登记，使学校对资产配备情况更加清楚，使物尽其用。

　　三、校产的维修工作

　　根据学校总务处的具体情况，学校及时调整了两个校区总务处的人员，坚持小修不出校，坚持“修旧利废，节约开支，降低成本”的原则，尽量为学校节约资金，例如电焊维修铁质门，班级桌椅，玻璃、暖气、门锁、监控、音柱、电铃等等，每年为学校节约了大量的资金，使节省下来的钱用在教育教学上，更好地发挥资金的作用。

　　四、其它工作

　　（一）做好学校的校园美化工作。

　　（二）做好学校的安全保障工作。

　　1、为了做好学校的安全工作坚持定期召开保安、更职人员会议，警钟长鸣，发现问题及时提醒，把问题消灭在萌芽状态，因此本学期没有发生任何不安全事故。

　　2、做好节假日、寒暑假的保安安排，明确职责，保证学校的绝对安全。

　　（三）抓好开源节流

　　我们制定了一系列严格的管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，消灭“长明灯”和“长流水”。要强化用水用电管理，专人检查，形成制度。

　　（四）加强学校财务管理，做到财务公开。

　　坚持主管校长审核，校长审批的制度，做好领导的管家，管好钱，用好钱，充分发挥学校经费的作用，把钱花在刀刃上，形成了学期末财务公开的制度，每学期末都要向全校教职员工公开经费情况，做到真正的公开透明。

　　（五）严格执行上级规定，绝对杜绝小金库

　　（六）加强食堂的管理，保证师生饮食安全

　　为了做好食堂工作，严把米、面、油、菜的进货关，米、面、油要采购正式厂家的产品，蔬菜在有正式执照的商家采购；还要做好主食副食的搭配工作，让师生爱吃，经过努力，食堂的菜饭得到了师生及家长的好评。

　　总之，总务工作千头万绪，虽然经过全体人员的共同努力，取得了一些成绩，但与学校快速发展的教育事业所提出的要求还有很大的差距，今后我们将进一步更新观念，虚心学*，勇于大胆探索，努力工作，为锦州三中成为区域名校基础上的跨越式发展做出最大的贡献。

年度总务处工作总结3

　　本学期围绕着“让每一片叶子都闪亮”的办学思想，贯彻执行“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，细化制度管理，坚持为教育教学服务，提高服务意识，求真务实地做好学校的各项工作，努力为师生创造优美舒适的教学、学*、生活环境。通过不懈的努力，本部门圆满完成了学期工作，现将总结如下：

　　一、加强学*，提高认识，服务学校中心工作。

　　总务处从上到下思想上提高认识，明确总务工作的重要性。利用周一集中例会，小结上周工作，布置本周工作，同时进行思想教育，提升认识，加强凝聚力，要求每一位人员注意换位思考，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，随叫随到。加强部门之间的沟通和理解，积极听取大家对总务处工作的意见和建议，不断改进工作方式方法，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

　　二、认真做好常规工作，确保教育教学的正常进行。

　　采取各项措施确保了以下七项工作稳定有序：

　　1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品发放到位，使教学工作正常开展。

　　2、配合学校领导班子的调整以及学校中层干部的重新竞聘，对各科室进行搬迁，对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。同时与各班主任签订财物保护责任，另外对学校各年级教师办公室进行了重新安排。

　　3、积极配合各部门做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。完成了校运动会、元旦文艺汇演、班主任经验交流会、绿色学校创建验收、教育督导评估、均衡教育验收、教学教研等各种活动的后勤服务工作。

　　4、指派水电工、安全巡视员不定期对学校的校舍、教学设施、体育设施、消防设备、电路等，不定期进行安全检查工作，排除安全隐患，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，做到不漏一个死角，不留一个隐患。本学期新购安装了74台空调，维修了所有旧空调，使学校所有办公室的办公条件得到明显的改善。

　　5、执行维修制度，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。同时注意节水节电。

　　6、借助学校的各项创建工作，联合其它职能部门建立校园安全、卫生网格化管理机制，层层落实责任到个人，严惩重罚，大力整顿学校卫生工作;坚持每天督促检查学校保洁员和班级及时保洁、清理垃圾，发现问题及时整改，特殊情况组织食堂工作人员突击清理。做到学校环境卫生整洁。

　　7、做好校长、各部门交办的各项临时性工作。

　　三、通过多种渠道，不断改善教学条件。

　　1、到本学期实现了全校旧课桌椅的更新换代;

　　2、完成了小学阅览室、中学部自动录播室的装修，并配置了一整套的录播设备，使录播室的使用功能多样化。

　　3、积极筹措资金改造了东天井，重新绿化，使之成为校园一景。

　　4、新建了教师车棚。并配置了充电插座，方便了教师。

　　5、新增了校园绿化面积和绿化品种，使校园植物具有明显的树香文化特色。

　　6、完成小学部加固工程。

　　四、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。

　　学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件，按照上级有关部门的要求，做好物品采购计划，办理*采购审批手续，再实行采购。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。

　　对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。

　　1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，继续加强对固定资产的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐。

　　2、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

　　五、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松。

　　学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。 学校周边紧挨着村民，处于正在建设的小区之中，时常有闲杂人员聚集在校门外，各项安全工作较突出，总务处严格按照学校领导的要求做好了防范工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，及时整改。

　　六、规范做好食堂的管理工作。

　　根据食药局的办理餐饮服务许可证要求，学校加大资金投入，对食堂进行了彻底的装修，按照许可标准规范经营管理，取得了餐饮服务许可证，并获得餐饮服务动态管理评级的“A”等级。*时，认真组织食堂从业人员学*与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训，坚持执证上岗，督促证件有效期限到期的员工及时换证。

　　学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往经验和教训的基础上，努力抓好学校的食堂工作。把好各个环节的运作，安全第一为宗旨，加强食堂饮食卫生安全，杜绝食物中毒事故;积极创设条件，做好了以下几方面的工作：

　　1、安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，关键把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。

　　2、抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。

　　3、食堂工作力求在“安全”、“好吃”、“吃好”上下功夫。

　　七、积极筹措基建工作

　　紧密配合学校新建幼儿园，做好项目报建工作;办理新征地块的土地证审批手续以及旧房拆除。

　　八、下学期工作打算：

　　1、把校园内学生力所能及的劳动、卫生任务，统计后通过一定的途径分解承包到班。

　　2、在校长室的安排下，进一步精简后勤用工人员。努力提高工作效率，初步考虑把厕所、公共场所卫生保洁纳入到食堂管理。

　　3、进一步明确保安职责，确保校园安全。

　　4、做好物资采购年初预算工作，严格执行申报制。

　　一学期来，总务处在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学*、生活作为总务工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。

年度总务处工作总结4

　　本学期，总务处工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，以我校创建吴忠市文明单位、自治区示范高中为奋斗目标，本着服务教育、保障供给的原则，落实岗位责任制，强化过程管理，加大检查落实力度，细化考核标准，充分调动全体工作人员的工作积极性，努力提高后勤服务工作质量。切实抓好校舍设施维修与管理，为师生创设一个优雅、宁静、美观的学*、生活和工作环境。现就一学期的工作总结如下：

　　一、强化后勤队伍建设、制度建设，提高员工素质。

　　1、强化理论学*，提高认识。

　　开学初，组织全体工作人员认真学*《学校管理制度文件汇编》，使全体工作人员明确依章治校的重要意义，更进一步明确自己的岗位职责，同时还相继学*了饮食卫生制度、食品法、卫生法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等制度和法律法规，通过学*，统一了思想，端正了态度，不断地提高全处工作人员的服务意识和主人翁意识。

　　不断改进服务态度和工作方法，工作效果明显提高。

　　2、定岗定位，各司其职

　　从学校工作需要出发，总务处进行了定岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；

　　3、做好考核工作，改变工作作风；

　　进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工具体，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考、多学*、多听反映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗位上的工作情况，查找各岗位上的不足和存在的问题，及时采取措施进行整改，保证教育教学工作的正常进行。

　　二、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

　　1 、加强财务、财产管理，落实财务、财产管理制度。

　　（1）财务管理方面，要求财务室严格执行学校财务管理制度和经费使用管理制度，严格收费制度，落实财务月报制度。收取的款项全部及时入财政专户，收支情况定期公布，接受师生监督。

　　更进一步规范伙管室财务管理，伙管室设立财务专户，定时为学生刷卡，刷卡收入当日全部进入银行专户。当日现金收入及时进入帐户，规范采购票据和报支手续。

　　（2）财产管理方面，落实购物、保管、使用等财产管理制度。一方面，切实做好教学的物资供应。根据教学需要，及时购置一些设备，保证教学的需要。同时完善物品采购制度，对大件设备、物品采购采取先计划，后申报校长办公会研究审批后报市*采购办进行招标采购。对办公用品的采购，严格按照先申报计划填写购物单，经主管领导批准后，再采购、入库的规定进行采购，使用时填写出库单由主管领导签字后方可出库，做到手续清楚。对学校贵重物品的使用，必须填报使用单，主管领导批准后，方可借用。本学期根据学校教育、教学工作的需要，通过*采购，购置投影仪一台，铁皮文件柜20个。另外，为行政办公室购置电脑一台，体育组购置更换篮板3付，为编辑室购置配备了打印复印机、扫描仪、心理咨询室配备了DVD等设备，有力地保证了教育教学工作。另一方面，完善了校产管理责任制、财物出借制度和损坏赔偿制度。保管员对学校财产负总责，对各部门财产建立分帐，做到帐物相符，帐帐相符。开学后总务处与保管员签订财产管理目标责任书，保管员与各处室办公室使用人、各年级主任、班主任签订财产使用目标责任书，财产一包到底，在使用过程中，损坏丢失都由班主任追究学生修复、赔偿。各处、室、组财产损坏或丢失由处、室、组负责人追究责任，并修复赔偿。切实落实损坏赔偿制度，对班级财产管理加强考核，坚持每日一巡查，一周一考核公示，月末汇总，将检查结果报政教处纳入班级考核。有效地促进班级财产管理。

　　2、加强生活管理，切实做好食堂、冷饮部的工作，提高伙食质量与服务质量；

　　人以食为天，办好食堂对于维护学校正常教学秩序有着密切的关系。本学期我们着重落实食堂工作量化考核制度，建立健全各类档案资料，切实做好饮食卫生工作，提高饭菜质量工作，更好的为学生提供服务。

　　（1）加强物品采购、食用的管理，严防食物中毒；

　　着重做好物品采购工作，进一步规范进货程序和渠道，每月进行一次市场行情考察，实行定点采购，索取所有供货点的物品生产许可证、营业执照、卫生许可证、从业人员的健康证等相关证件，签订供货合同，严格做到严把“三关”，严格“

　　三防”，从源头上杜绝一切不利因素，严防食物中毒事件的发生。同时严格物品的出入库手续，相互制约、相互监督，对于购回的蔬菜等物品，要求由炊事班长与库管共同过秤签字验收入库。杜绝采购无商标、无生产日期、无生产厂家的“三无”物品及腐烂变质物品入库。同时，在食用前，要求炊事班长、厨师认真核对物品标签的内容和物品的外表感观现状，堵绝使用“三无”和感观现状异常的物品，从根本上保证了师生的饮食安全，确保师生健康。

　　（2）狠抓饮食卫生工作，落实职责；与各岗位工作人员层层签订了饮食卫生安全管理目标责任书。我们不定期组织工作人员学*岗位职责和相关的饮食卫生制度，及时传达各级各部门的文件、会议精神，促使炊事员掌握更多的饮食卫生知识，提高饮食卫生安全防范意识，严格规范炊事员的操作程序，严把蔬菜清洗关，以防残留农药危害师生健康。要求炊事员每天对餐具、灶具认真检查清洗，每周对餐饮具进行一次消毒，认真做好纪录，做到荤素菜案、面案分开使用，严格执行食品卫生法的有关规定，餐餐留样24小时，并认真做好纪录，同时还注意炊事员的个人卫生管理，本学期组织健康证到期的工作人员进行了体检，要求炊事员穿工作服、持证上岗，上班期间不得带金银手饰，勤剪指甲、勤洗手。有效地保证了饮食卫生安全。

　　（3）加强炊管人员的管理，不断提高服务质量

　　本学期为了更好的服务师生，我们从抓管理入手，以管理促发展，向管理要效益，不断提高服务质量，严格考勤，实行上班签到制，按照食堂工作量化考核细则，严格考核，实行效益结构工资制，极大地调动了餐厅工作人员工作的积极性和爱岗敬业的精神，从而保证了餐厅各项工作的顺利进行。

　　（4）采取有效措施，提高饭菜质量；

　　一方面，通过业务技能的考核学*、厨师、厨工之间的相互学*提高烹饪技术。另一方面，采取走出去的办法，到兄弟学校参观学*，开阔眼界调整思路，改进工作方法，要求管理人员严把饭菜质量关，在饭菜味道上下功夫，从初加工开始，形状、色泽、味道，严把每一个环节，同时随着季节变化，随时增加花色品种，提前公布食谱和价格，使师生有选择的用餐，让师生吃得放心，吃得实惠。同时采取在餐厅设立意见箱和在学生中发放意见征求表及随时找学生谈话了解等方式，广泛征集师生意见，接受师生监督，针对相关问题及时制定改进措施，切实落实，使饭菜质量有了很大的提高。通过调查了解，我们购置了一次性饭盒，向学生出售盒饭，一方面，缩短了打饭排队时间，另一方面，又方便了没有餐具的学生，上灶学生人数大大增加，饭菜质量的满意率达到90%以上。

　　（5）加强冷饮部的管理

　　首先规范进货渠道，严把质量关，进货时严格按照卫生防疫部门的要求索取相关证件，由四人同时验货，查看生产日期、保质期、生产厂家厂址，并按照相关要求做好登记，坚决杜绝不合格食品进入冷饮部。其次，根据学生的需要及时增加货物种类，延长冷饮部的开放时间，更好的为学生服务。

　　3、加强消防安全工作，确保学校安全；

　　我校是*消防部门确定的消防重点单位，做好消防安全工作是重中之重。要求各重点部门管理人员做好每日防火巡查、检查记录，发现问题及时汇报处理，不留隐患。针对学生宿舍所处位置和人员比较聚集的情况，我们经常与正科公司联系协调，确保消防报警系统正常运转。同时，我们不定期组织相关人员对各重点部位，尤其是电教楼、学生宿舍、餐厅图书阅览楼的消防设施进行检查，及时处理存在问题和更换维修损坏或过期的设施，本学期投资3000余元对消防设施进行更换维修，确保了学校及学生的人身安全。

　　4、加强校园环境美化管理工作。

　　切实加大校园保洁绿化的管理工作，细化各环境区域的任务和人员分配，指导和督查并举，确保校园整洁；

　　要求保洁人员充分协调，坚持每天清理保洁、巡视、检查、督促工作并举，及时通知车辆拉运垃圾，不定期对校园内个别垃圾死角部位进行清理打扫拉运，保证了学校环境的整洁有序。适时地对绿化区域进行*整、除草、施肥、治虫、修剪、冬灌等工作，确保校园环境得到净化、美化、绿化。

　　三、主要重点工作：

　　1、通过*采购办招标，利用暑假期间，完成办公楼的改造粉刷工作，为教职工创造了良好的办公环境。

　　2、9月份，通过*采购办招标，新建一个微机室，地面铺设瓷砖，安装电脑56台；改扩建3个化学实验室，地面增高铺设了瓷砖、改造了给排水管道，安装了通风设备。完成了微机室、化学实验室的改扩建工作，保证了教育教学工作的顺利进行。

　　3、本学期，由于高一年级的扩招，住宿学生增加，公寓楼床位不能满足住宿的需要，我们一方面，尽快通过*采购办招标，购置了110付高低床，组织人员连夜加班安装在电教楼一楼、办公楼一楼、教学楼一楼的空教室内，先将学生安排住下来，另一方面，积极想办法，经考察协商，将操场南边药政局的办公楼租了下来，立即组织人员对该楼的卫生间、各房间墙面、窗户、门锁、楼下大院等进行了改造维修，同时，针对该楼采暖设施老化，没有接入水暖公司管网的现状，我们又联系市水暖公司将该楼室内外的采暖设施管道全部进行了更换安装并接入水暖公司管网供暖。在11月中旬，将住在教室的学生顺利的搬入楼内住宿，保证了学生的安全和教育教学工作的正常进行。

　　4、配合政教处完成了高一年级军训的各项工作；另外，组织人员搭建舞台，完成了“校园文化艺术周活动”的各项服务工作。

　　5、通过*采购办招标，利用十一放假时间，完成了学校大门的改建安装工作。

　　6、10月份，组织人员购置更换安装篮板3付，并把蓝架、双杠、足球门、肋木架等体育设施全部油漆翻新。保证了体育课的教学和学生的活动。同时，还把办公楼三楼*台栏杆、南侧室外楼梯及电教楼连廊桥、楼梯栏杆进行了油漆翻新。

　　7、针对学校采暖设施老化的现状，及时安排水暖工提前做好学校采暖设施的维修保养工作，确保了全体师生的采暖。

　　8、完成了教学楼一楼休息室的地面瓷砖铺设、墙面粉刷，门房地面的瓷砖铺设，学生厕所的粉刷，教学楼室内外墙面的清理，校园内教学楼、办公楼外墙面制作不锈钢宣传栏5个，电教楼楼门的迁移等维修安装工作。

　　9、及时完成了师生餐厅、学生公寓楼、学生厕所、校园内的排水管道和化粪池的疏通清理工作。

　　10、组织相关人员不定期对学校各个部位的各个方面进行安全检查，随时发现问题随时进行处理，确保了全体师生和学校的安全。

　　11、财务室工作人员加班加点，认真反复核对每一位同志的信息，完成了教职工的调资工作；

　　四、工作中存在的不足和下一步的工作打算；

　　1、本学期在全处工作人员的学*上主要抓了业务方面的学*，对职工的政治思想教育学*有些放松，使个别同志思想认识不到位，没有充分认识本岗位的工作，全局意识差，工作积极性差、被动、得过且过，出现工作拖拉，服务工作不到位。另外，有些岗位上的工作人员工作时间与学校安排在下午的全校性大会时间冲突，长时间不能参加全体大会，不能及时准确知道领会大会精神和学校的大政方针，个别同志对学校的有些工作发一些牢骚。也是影响服务工作的因素。因此，在下一步工作中，一方面，在总务处召开的会议上加大政治思想方面的学*力度，另一方面，尽可能协调安排所有岗位上的工作人员全部参加学校的每次集体大会，充实思想，更好的做好本职工作。

　　2、本学期住宿学生的增加，上灶学生也在增加，打饭排队的工作做的不够好，出现插队拥挤的现象。下一步工作中，采取一些相关措施取得政教处团委的配合，协调考虑安排学生会进行执勤维持，解决插队拥挤现象。

　　3、根据调查，部分学生不愿意上灶反映，一方面窗口少打饭排队等候时间长，不愿意等候，建议增加窗口，缩短打饭时间；另一方面，带餐盒放在宿舍开饭时宿舍门不开拿不出来或不愿意上楼去拿，带到教室不好保管，怕麻烦不愿意带餐盒，建议上公用餐具。上公用餐具要增加消毒设备、人力、加大成本。此项工作有待学校考虑决定

　　4、办公楼粉刷维修完投入使用一学期来，尽管我们对两位清洁工从严要求，调整时间进行拖洗打扫，但公用部位卫生保持较差，尤其是二楼楼道、卫生间，各年级组办公室配合意识差，随意性大，不能充分利用所配发给的卫生工具，比如，洗拖布不用水桶提，直接将水淋到楼道，在卫生间的使用上，不爱护设施设备，随意倾倒容易堵塞下水管道的污物，致使污水满地；虽然本学期学校领导在大会上多次要求，但没有大的改观。此项工作下学期能否考虑制订制度来进行约束保持。

年度总务处工作总结5

　　学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的'一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。

　　一、积极参加学*，不断加强自身素质建设。

　　做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。进行学*和培训，努力提高后勤人员的职业道德水*，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。

　　二、坚持做好后勤服务常规工作

　　1、为提高教学教育质量,添置购买一批教育设备、教学设备、图书资料等（共计45万元）。对教学楼的门窗补修，对课桌椅进行更新，并且将新购设备全部登记成册，做到落实到人。

　　2、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

　　3、开学初，学期结束都分别对各管室财产进行核查并登记，确切地落实财产责任制管理。

　　4、做好冬季取暖准备工作：将门帘及时挂上，锅炉及时检修并准备所需设备（有清单），水房移走及时保证教师及学生喝上开水。

　　5、不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，发现问题及时维修，保师生的生命安全。 6、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

　　7、出现事故及时处理。（维修三次暖气管线，一次排水阀）

　　三、规范学校的收费工作

　　严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布，*时加强学*上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。

　　四、校园美化工作

　　优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，继续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

　　五、校产管理

　　1、本学期强化财产管理，办理各办公室的物品登记手续，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。

　　2、 加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具、光盘等。

　　3、 负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

　　六、维修方面

　　检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

　　七、存在的问题和今后努力方向

　　1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

　　2、加大对电、用水的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。

　　3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。

　　4、加大对印刷、图书室及其他管室的理，节约开支。

　　后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

总务处年度总结 (菁华5篇)（扩展2）

——总务处年度总结菁选

总务处年度总结

　　总结是指对某一阶段的工作、学*或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学*和工作中的优缺点，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家整理的总务处年度总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　总务处年度总结 篇1

　　本学期，总务处在校长室的直接领导和各部门的配合支持下，总务处全体人员团结一心，主动服务意识增强，为服务管理工作全面上水*迈出可喜的一步，圆满完成了本学期的各项工作。下面将本学期工作总结如下：

　　1、学期初召开后勤会议，认真学*岗责计划，提出具体要求，旨在加强处内人员队伍建设，提高工作人员整体素质，树立服务育人，管理育人的意识。

　　2、开学初，确保学生书本及时发放到位，教师教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。*时对教师工作确需的用品保证供应，并采用申领审批制度，坚决杜绝浪费现象。

　　3、本学期，后勤部门花了较大的精力对学校的全部财产进行核查并重新登记入册，进一步完善了固定资产账册的登记，做到帐物相符，帐册一致，确切落实财产责任制管理。

　　4、定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时进行了整改。

　　5、及时对损坏的.课桌椅及班级门窗进行维修，保证学生正常上课。

　　6、进一步加强对学校的卫生工作的管理，对食堂、厕所、垃圾箱等场所定期进行消毒。

　　7、进一步加强学校安全制度建设，完善各项安全制度，做到职责和分工明确，内容详细、具体、层层负责。

　　8、 进一步加强门卫的管理，严格执行学校门卫制度,严把外人进入校园关，让门卫成为学校安全的第一道屏障，全学期无一起外来侵害事故。

　　9、全心全意服务学校中心工作。在本学期几项大型对外活动中，全体后勤人员吃苦在前，加班加点，圆满完成了会场布置、接待、后勤服务等各项任务。

　　10、进一步管理好学校食堂，让师生满意，使家长放心。一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格进行食堂管理，严把食品原材料进货渠道，加强*时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，以保证师生饮食的卫生安全，杜绝食物中毒事故。同时保证质量，广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。通过切实有效的工作，师生对学校食堂的满意度大大提高。

　　本学期，我校总务处能圆满完成了以上的任务，是全体后勤人员团结一致的结果。但我们也清醒地看到，由于人少事多，许多工作还有不到位、不尽如人意的地方。在今后的工作中，我们要加倍努力，进一步增强服务意识，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

　　总务处年度总结 篇2

　　本学期在学校领导的正确指导下，在各处室的大力支持下，在广大师生的积极配合下，经过总务处人员的共同努力，20xx年秋季学期顺利结束。本学期总务处围绕学校的中心工作，建立健全后勤制度，并认真贯彻落实各项制度，全心全力为教育教学服务。现将一学期来的工作总结如下：

　　一、工作任务完成情况

　　（一）加强管理、规范服务方式和方法。

　　学期初召开总务处教职工会议，对总务处工作人员定岗、定责，使每位教职工都明确自己职责，在管理上也有据可依。根据总务处各部门的工作特点和性质，针对临时性工作比较多的供电、土建、水暖（采暖期期间）制定了巡查制度，定期不定期的对公共部分设施进行检查，并做巡查记录，发现问题及时处理和。供电和供暖（采暖期期间）能够及时处理出现问题，并详细做好工作记录，开水供应按要求保证，生活用水、中水机房、排污等管理维修及时到位，确保了师生、职工的生活用水，卫生用水。

　　（二）坚持做好日常维修服务工作。

　　半年来，总务处主要完成了以下工作。1、供电维修：学生公寓走廊照明，教学楼走廊照明，累计更换LED节能灯400多个；

　　维修各种开关、线路、路灯数百次；调整了餐厅电路，更换车棚照明灯具，前门安装照明射灯等。2、场地、设备维修：维修篮筐篮板10次，体育馆保养维护，维修铁床56次，维修门锁105个，维修各种水泵11台，更换高一、高二、高三教师阳台门锁20把，补安各处室破损玻璃、消防栓玻璃218块。修理公寓楼卫生间隔断门及教室木门96次；并积极做好防寒防护工作，钉各种防寒门帘90块。3、水暖维修：对行政楼地沟供热管路、餐厅地沟主管路、体育馆冻裂消防管路等进行了多次维修，并给行政楼等部分处室加装暖气片30组。4、对供水设施每月进行一次消毒，保证了师生用水安全。开学初对出现故障的中水机房设备进行昼夜抢修，确保校园正常供水；更换了水嘴150个，维修更换各种阀门*百个，维修各种管路几百次，清掏堵塞的下水管道*百次。5、搬用、安装各种设施设备*10次。进入采暖期以来，校内暖气和管路几乎每天都在进行抢修和一般性的维修。

　　（三）增加投入，改善校园基础建设。

　　20xx年秋学校搬迁至新校区，教育局也逐年投入资金，但办学条件还是不能满足学校长足发展的需要。为此就多方筹措资金，加强校园基础设施建设，积极改善办学条件。在今年暑假开始逐步建设完成了以下工程：校园前门出资90万元更换了影壁石；维修更换了校园内部分破损的花岗岩地板；将地理园、生物园人物标本模型底座更换为花岗岩底座；学生公寓楼安装了人脸识别系统；师生餐厅安装24台大屏幕电视机；对教学楼教室墙

　　体进行刮白处理；学生公寓楼安装手机屏蔽系统。

　　（四）美化校园、优化育人环境。

　　本学期对校园环境进行了改造，重点加强了校园文化建设，先后在艺术楼、教学楼安装了LED显示屏，环校园路路灯立柱上安装文化标识牌，草坪安插温馨提示标语牌，空地安置景观文化石等。精心设置好每一个角落，营造整洁、美观、富有人文情趣和感染力的校园环境，使校园真正成为学生的“精神家园”。

　　（五）校园绿化。

　　为加强我校环境教育，增强学生的环保意识，进一步搞好我校校园环境绿化建设，本学期重点对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻。为提高绿化率，对已有草坪、绿化带进行了杂草清理，越冬水浇灌，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶，回填填树坑20个。在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。

　　（六）食堂超市，严管不懈。

　　进一步规范食堂超市管理，食品（商品）采购，能确保质量，拒绝“三无”产品和过期食品，严格按照市食药局管理程序进行监管。严格施行校级领导陪餐制度，严把饭菜质量，控制饭菜价格。市一中餐厅管理在省示范高中验收、区后勤管理现场会、创教育强区等验收中受到一致好评。

　　（七）积极推进保洁、水暖、保安后勤服务社会化管理。

　　通过考察、论证、咨询、请示、召开座谈会等不懈的努力，与新瑞保洁等物业公司达成协议，实现了市一中后勤服务管理社会化，目前总体反映良好。

　　（八）其它方面。

　　在现有条件下，市一中总务处紧紧围绕创建节约型公共机构的工作思路，在节能技术改造、节能项目示范推广、节能宣传教育等方面，大力推进节约型机关创建工作。于20xx年10月份顺利通过国家级公共机构示范单位创建验收。节水型单位创建工作有效开展。

　　二、后勤常规管理

　　(一)财务工作管理

　　1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

　　2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的`统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

　　3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的合理的利用。

　　（二）校产管理

　　1、本学期对学校全部财产进行了登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化了财产管理,使学校财产管理逐步走上规范

　　化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。

　　2、根据教育局的相关规定，在我校固定资产检查的基础上继续加强对固定资产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,根据固定资产增减的有关规定,及时地进行登记入帐,对原一中（现六中）所有财产移交完成，报损的根据有关规定及时填报固定资产报损表,上报国资所，已完成审批工作和报损品拍卖工作。

　　3、加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行采买申请、审批、入库、发放等管理程序，认真做好开源节流工作。

　　4、完成了学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

　　一卡通管理中心能坚持及时为师生服务、为餐厅经营服务，严格遵守财务制度，做好餐厅的经营、核算，并起到监督和管理的作用，和好地完成了三个餐厅的现金出纳工作及师生就餐卡的充值、挂失、更换和注销工作。

　　（三）校卫生室工作

　　卫生室圆满完成了计划生育、学生健康体检、门诊接治以及疾病防控等多项工作任务，受到主管部门好评。

　　（四）其他工作顺利开展

　　总务处在创建国家级卫生城市、语言文字示范学校创建、校园文化建设等方面，都能积极配合工会、教科室、文化办等部门开展扎实的服务工作，起到很好的保障作用。

　　三、今后努力的方向

　　1、进一步加强内部管理,合理调整人员分工,明确职责,同时做好其他部门的协调工作。

　　2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度,把各项工作做得更实、更细、更到位。

　　3、增加对校园超市的监管力度，*衡商品价格，确保商品质量安全，坚决杜绝“三无”商品进入校园。

　　4、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

　　兵马未动，粮草先行，总务后勤工作是学校其它工作得以正常开展的重要保证。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学*、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，总务工作一定会上一个更高的台阶!

　　总务处年度总结 篇3

　　根据学校工作安排和总务处工作计划，总务处全体同志勤奋努力、在学校基本建设、财务管理、日常维修、办公用品的供应、食堂管理等方面，较为圆满地完成了各项工作，确保了学校各项工作的正常进行。具体情况如下：

　　一、继续完善了各项工作制度，狠抓工作的落实。制度建设是做好各项工作的保证，后勤服务工作中制度建设更是防止腐败、加强工作责任心提高工作效率的重要措施。为此，我们认真学*了各项管理条例，并要求各方面人员严格遵守。本学期我们的首要工作目标就是提高工作效率，改变工作拖沓现象。坚持每天8：30前各小组负责人带头全校巡查，8：30后汇报巡查结果，逐项落实，尽快解决，基本上做到维修工作不过夜，24小时随时服务。对违反纪律、工作拖拉、工作态度不认真的工作人员批评教育，确实较差的予以辞退。

　　二、加强食堂管理暑假期间对三年来食堂工作进行了认真地分析与总结，结合我校实际情况，制定了新的管理模式，通过公开招标，重新招聘了三家承包商，对食堂经营状况做到日清月结。，我们按照县卫生防疫部门及县教育局的要求，结合我校食堂实际情况，我们进一步完善了一系列的食堂管理制度，如《食堂原料购入管理制度》、《食堂消毒管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂安全保卫管理制度》、《食堂经营管理日报表》、《食堂经营管理月报表》、《食堂安全突发事件应急处理制度》、《食堂质检员考评细则》、《食堂考评细则》等，通过半年来的经营，各方面运行正常，做到有章可循，职责明确。具体可分为两个方面：

　　1、在常规管理方面

　　膳食科管理人员每天将检查结果量化上报，每周一总结，每月一汇总，评出优秀服务班组，落实奖惩制度。11月份我们对三食堂超出规定利润部分的资金，按规定予以没收。1月份对达不到卫生标准的两家食堂予以200元的经济处罚。膳食科坚持每月分年级召开伙委会，认真听取学生对食堂工作的意见和建议；坚持每周召开一次管理人员工作调度会，将各项检查结果反馈到各工作组，责令其及时整改；坚持每月召开一次全体工作人员会，强化全体工作人员的安全生产意识和全心全意为全体师生服务意识。同时在校领导、校团委、校学生会的参与下，加强了对各工作组的监督，食堂饭菜的质量、价格、卫生状况和服务质量有一定的提高。

　　2、经营管理方式可归纳为“五统一管理模式”

　　1）、统一原料采购。所有的米、面、油、肉、主要调料等一律报膳食科统一定点采购。这些原料供应商必须具有一定的经营资质，由膳食科按质量相同、价格最低的方式招标确定。各承包户每天下午4：30前将第二天将所需原料统一报膳食科，由膳食科统一通知供应商供货。

　　2）、统一过磅质检入库。为了控制饭菜质量，我们要求所有原料必须经质检员质检合格后才能过磅入库。对有意参杂使假者除对其进行经济处罚外，永久性解除供应关系。

　　3）、统一结算。为了控制饭菜价格，确保饭菜利润在规定的范围内（毛利率为19%），我们对各承包户经营情况统一结算。经营户两头不见现金，售饭一律刷卡消费，不收现金。供应商一律凭质检员、经营户及膳食科长签字的质检单到膳食科领取现金。如发现经营户利润有超标现象，由膳食科负责以一定的形式将利润返还学生。

　　4）、统一操作程序。各生产班组，如粗加工、细加工、成品间、售饭间严格按照有关规定操作，确保各环节不出现质量问题。

　　5）、炊具、餐具统一消毒。学生知识能力学**惯分析：

　　三年级学生已经初步认识形、色与肌理等美术语言，学*使用各种工具，体验不同媒材的效果，能通过看看、画画、做做等方法表现，有一定的色彩基础，对美术也有着浓厚的兴趣，但还缺乏想象力和创造精神。

　　教学目的任务：

　　1、欣赏优秀美术作品，能对自己喜爱的作品进行简单的评价。

　　2、通过启发联想训练学生的创造性思维能力，培养良好的'观察*惯和观察能力。

　　3、学*简单立体物的表现方法，学*色彩表现方法，进行和自己生活切*的设计与制作。

　　4、引导学生进一步体验周围生活和大自然的美感，激发学生美术表现和美术创造的欲望。

　　教学重点难点：

　　教学重点：引导学生进一步体验周围生活和大自然的美感，激发学生美术表现和美术创造的欲望。

　　教学难点：通过启发联想训练学生的创造性思维能力，培养良好的观察*惯和观察能力。

　　个人教研专题：

　　小组合作学*中学生学**惯意识的培养。

　　完成任务的措施：

　　1、认真钻研教材，进一步领会课标精神，制定切实可行的的教学计划。

　　1、做好课前的各项准备活动。

　　2、拓展教学思路，做到以人为本，因材施教，因地制宜，以求达到最佳教学效果。

　　课时安排：

　　第一周：原色和间色

　　第二周：画汗衫

　　第三周：粉印版画生活用品

　　第四周：厨房家务活

　　第五周：水墨游戏

　　第六周：青花盘

　　第七周：我设计的建筑（一、二）

　　第八周：二方连续

　　第九周：有趣的昆虫（一、二）

　　第十周：动物朋友（一、二）

　　第十一周：我和动物朋友

　　第十二周：亲昵

　　第十三周：动物面具

　　第十四周：画脸

　　第十五周：看戏

　　第十六周：吸引人的学校活动

　　第十七周：会转的玩具

　　第十八周：泥板雕刻

　　第十九周：中国民间玩具

　　第二十周：复*考试

　　总务处年度总结 篇4

　　本学期，总务处工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，以我校创建吴忠市文明单位、自治区示范高中为奋斗目标，本着服务教育、保障供给的原则，落实岗位责任制，强化过程管理，加大检查落实力度，细化考核标准，充分调动全体工作人员的工作积极性，努力提高后勤服务工作质量。切实抓好校舍设施维修与管理，为师生创设一个优雅、宁静、美观的学*、生活和工作环境。现就一学期的工作总结如下：

　　一、强化后勤队伍建设、制度建设，提高员工素质。

　　1、强化理论学*，提高认识。

　　开学初，组织全体工作人员认真学*《学校管理制度文件汇编》，使全体工作人员明确依章治校的重要意义，更进一步明确自己的岗位职责，同时还相继学*了饮食卫生制度、食品法、卫生法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等制度和法律法规，通过学*，统一了思想，端正了态度，不断地提高全处工作人员的服务意识和主人翁意识。

　　不断改进服务态度和工作方法，工作效果明显提高。

　　2、定岗定位，各司其职

　　从学校工作需要出发，总务处进行了定岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；

　　3、做好考核工作，改变工作作风；

　　进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工具体，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考、多学*、多听反映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗位上的工作情况，查找各岗位上的不足和存在的问题，及时采取措施进行整改，保证教育教学工作的正常进行。

　　二、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

　　1、加强财务、财产管理，落实财务、财产管理制度。

　　（1）财务管理方面，要求财务室严格执行学校财务管理制度和经费使用管理制度，严格收费制度，落实财务月报制度。收取的款项全部及时入财政专户，收支情况定期公布，接受师生监督。

　　更进一步规范伙管室财务管理，伙管室设立财务专户，定时为学生刷卡，刷卡收入当日全部进入银行专户。当日现金收入及时进入帐户，规范采购票据和报支手续。

　　（2）财产管理方面，落实购物、保管、使用等财产管理制度。一方面，切实做好教学的物资供应。根据教学需要，及时购置一些设备，保证教学的需要。同时完善物品采购制度，对大件设备、物品采购采取先计划，后申报校长办公会研究审批后报市**采购办进行招标采购。对办公用品的采购，严格按照先申报计划填写购物单，经主管领导批准后，再采购、入库的规定进行采购，使用时填写出库单由主管领导签字后方可出库，做到手续清楚。对学校贵重物品的使用，必须填报使用单，主管领导批准后，方可借用。本学期根据学校教育、教学工作的需要，通过**采购，购置投影仪一台，铁皮文件柜20个。另外，为行政办公室购置电脑一台，体育组购置更换篮板3付，为编辑室购置配备了打印复印机、扫描仪、心理咨询室配备了DVD等设备，有力地保证了教育教学工作。另一方面，完善了校产管理责任制、财物出借制度和损坏赔偿制度。保管员对学校财产负总责，对各部门财产建立分帐，做到帐物相符，帐帐相符。开学后总务处与保管员签订财产管理目标责任书，保管员与各处室办公室使用人、各年级主任、班主任签订财产使用目标责任书，财产一包到底，在使用过程中，损坏丢失都由班主任追究学生修复、赔偿。各处、室、组财产损坏或丢失由处、室、组负责人追究责任，并修复赔偿。切实落实损坏赔偿制度，对班级财产管理加强考核，坚持每日一巡查，一周一考核公示，月末汇总，将检查结果报政教处纳入班级考核。有效地促进班级财产管理。

　　2、加强生活管理，切实做好食堂、冷饮部的工作，提高伙食质量与服务质量；

　　人以食为天，办好食堂对于维护学校正常教学秩序有着密切的关系。本学期我们着重落实食堂工作量化考核制度，建立健全各类档案资料，切实做好饮食卫生工作，提高饭菜质量工作，更好的为学生提供服务。

　　（1）加强物品采购、食用的管理，严防食物中毒；

　　着重做好物品采购工作，进一步规范进货程序和渠道，每月进行一次市场行情考察，实行定点采购，索取所有供货点的物品生产许可证、营业执照、卫生许可证、从业人员的健康证等相关证件，签订供货合同，严格做到严把“三关”，严格“

　　三防”，从源头上杜绝一切不利因素，严防食物中毒事件的发生。同时严格物品的出入库手续，相互制约、相互监督，对于购回的蔬菜等物品，要求由炊事班长与库管共同过秤签字验收入库。杜绝采购无商标、无生产日期、无生产厂家的“三无”物品及腐烂变质物品入库。同时，在食用前，要求炊事班长、厨师认真核对物品标签的内容和物品的外表感观现状，堵绝使用“三无”和感观现状异常的物品，从根本上保证了师生的饮食安全，确保师生健康。

　　（2）狠抓饮食卫生工作，落实职责；与各岗位工作人员层层签订了饮食卫生安全管理目标责任书。我们不定期组织工作人员学*岗位职责和相关的饮食卫生制度，及时传达各级各部门的文件、会议精神，促使炊事员掌握更多的饮食卫生知识，提高饮食卫生安全防范意识，严格规范炊事员的操作程序，严把蔬菜清洗关，以防残留农药危害师生健康。要求炊事员每天对餐具、灶具认真检查清洗，每周对餐饮具进行一次消毒，认真做好纪录，做到荤素菜案、面案分开使用，严格执行食品卫生法的有关规定，餐餐留样24小时，并认真做好纪录，同时还注意炊事员的个人卫生管理，本学期组织健康证到期的工作人员进行了体检，要求炊事员穿工作服、持证上岗，上班期间不得带金银手饰，勤剪指甲、勤洗手。有效地保证了饮食卫生安全。

　　（3）加强炊管人员的管理，不断提高服务质量

　　本学期为了更好的服务师生，我们从抓管理入手，以管理促发展，向管理要效益，不断提高服务质量，严格考勤，实行上班签到制，按照食堂工作量化考核细则，严格考核，实行效益结构工资制，极大地调动了餐厅工作人员工作的积极性和爱岗敬业的精神，从而保证了餐厅各项工作的顺利进行。

　　（4）采取有效措施，提高饭菜质量；

　　一方面，通过业务技能的考核学*、厨师、厨工之间的相互学*提高烹饪技术。另一方面，采取走出去的办法，到兄弟学校参观学*，开阔眼界调整思路，改进工作方法，要求管理人员严把饭菜质量关，在饭菜味道上下功夫，从初加工开始，形状、色泽、味道，严把每一个环节，同时随着季节变化，随时增加花色品种，提前公布食谱和价格，使师生有选择的用餐，让师生吃得放心，吃得实惠。同时采取在餐厅设立意见箱和在学生中发放意见征求表及随时找学生谈话了解等方式，广泛征集师生意见，接受师生监督，针对相关问题及时制定改进措施，切实落实，使饭菜质量有了很大的提高。通过调查了解，我们购置了一次性饭盒，向学生出售盒饭，一方面，缩短了打饭排队时间，另一方面，又方便了没有餐具的学生，上灶学生人数大大增加，饭菜质量的满意率达到90%以上。

　　（5）加强冷饮部的管理

　　首先规范进货渠道，严把质量关，进货时严格按照卫生防疫部门的要求索取相关证件，由四人同时验货，查看生产日期、保质期、生产厂家厂址，并按照相关要求做好登记，坚决杜绝不合格食品进入冷饮部。其次，根据学生的需要及时增加货物种类，延长冷饮部的开放时间，更好的为学生服务。

　　3、加强消防安全工作，确保学校安全；

　　我校是**消防部门确定的消防重点单位，做好消防安全工作是重中之重。要求各重点部门管理人员做好每日防火巡查、检查记录，发现问题及时汇报处理，不留隐患。针对学生宿舍所处位置和人员比较聚集的情况，我们经常与正科公司联系协调，确保消防报警系统正常运转。同时，我们不定期组织相关人员对各重点部位，尤其是电教楼、学生宿舍、餐厅图书阅览楼的消防设施进行检查，及时处理存在问题和更换维修损坏或过期的设施，本学期投资3000余元对消防设施进行更换维修，确保了学校及学生的人身安全。

　　4、加强校园环境美化管理工作。

　　切实加大校园保洁绿化的管理工作，细化各环境区域的任务和人员分配，指导和督查并举，确保校园整洁；

　　要求保洁人员充分协调，坚持每天清理保洁、巡视、检查、督促工作并举，及时通知车辆拉运垃圾，不定期对校园内个别垃圾死角部位进行清理打扫拉运，保证了学校环境的整洁有序。适时地对绿化区域进行*整、除草、施肥、治虫、修剪、冬灌等工作，确保校园环境得到净化、美化、绿化。

　　三、主要重点工作：

　　1、通过**采购办招标，利用暑假期间，完成办公楼的改造粉刷工作，为教职工创造了良好的办公环境。

　　2、9月份，通过**采购办招标，新建一个微机室，地面铺设瓷砖，安装电脑56台；改扩建3个化学实验室，地面增高铺设了瓷砖、改造了给排水管道，安装了通风设备。完成了微机室、化学实验室的改扩建工作，保证了教育教学工作的顺利进行。

　　3、本学期，由于高一年级的扩招，住宿学生增加，公寓楼床位不能满足住宿的需要，我们一方面，尽快通过**采购办招标，购置了110付高低床，组织人员连夜加班安装在电教楼一楼、办公楼一楼、教学楼一楼的空教室内，先将学生安排住下来，另一方面，积极想办法，经考察协商，将操场南边药政局的办公楼租了下来，立即组织人员对该楼的卫生间、各房间墙面、窗户、门锁、楼下大院等进行了改造维修，同时，针对该楼采暖设施老化，没有接入水暖公司管网的现状，我们又联系市水暖公司将该楼室内外的采暖设施管道全部进行了更换安装并接入水暖公司管网供暖。在11月中旬，将住在教室的学生顺利的搬入楼内住宿，保证了学生的安全和教育教学工作的正常进行。

　　4、配合政教处完成了高一年级军训的各项工作；另外，组织人员搭建舞台，完成了“校园文化艺术周活动”的各项服务工作。

　　5、通过**采购办招标，利用十一放假时间，完成了学校大门的改建安装工作。

　　6、10月份，组织人员购置更换安装篮板3付，并把蓝架、双杠、足球门、肋木架等体育设施全部油漆翻新。保证了体育课的教学和学生的活动。同时，还把办公楼三楼*台栏杆、南侧室外楼梯及电教楼连廊桥、楼梯栏杆进行了油漆翻新。

　　7、针对学校采暖设施老化的现状，及时安排水暖工提前做好学校采暖设施的维修保养工作，确保了全体师生的'采暖。

　　8、完成了教学楼一楼休息室的地面瓷砖铺设、墙面粉刷，门房地面的瓷砖铺设，学生厕所的粉刷，教学楼室内外墙面的清理，校园内教学楼、办公楼外墙面制作不锈钢宣传栏5个，电教楼楼门的迁移等维修安装工作。

　　9、及时完成了师生餐厅、学生公寓楼、学生厕所、校园内的排水管道和化粪池的疏通清理工作。

　　10、组织相关人员不定期对学校各个部位的各个方面进行安全检查，随时发现问题随时进行处理，确保了全体师生和学校的安全。

　　11、财务室工作人员加班加点，认真反复核对每一位同志的信息，完成了教职工的调资工作；

　　四、工作中存在的不足和下一步的工作打算；

　　1、本学期在全处工作人员的学*上主要抓了业务方面的学*，对职工的政治思想教育学*有些放松，使个别同志思想认识不到位，没有充分认识本岗位的工作，全局意识差，工作积极性差、被动、得过且过，出现工作拖拉，服务工作不到位。另外，有些岗位上的工作人员工作时间与学校安排在下午的全校性大会时间冲突，长时间不能参加全体大会，不能及时准确知道领会大会精神和学校的大政方针，个别同志对学校的有些工作发一些牢骚。也是影响服务工作的因素。因此，在下一步工作中，一方面，在总务处召开的会议上加大政治思想方面的学*力度，另一方面，尽可能协调安排所有岗位上的工作人员全部参加学校的每次集体大会，充实思想，更好的做好本职工作。

　　2、本学期住宿学生的增加，上灶学生也在增加，打饭排队的工作做的不够好，出现插队拥挤的现象。下一步工作中，采取一些相关措施取得政教处团委的配合，协调考虑安排学生会进行执勤维持，解决插队拥挤现象。

　　3、根据调查，部分学生不愿意上灶反映，一方面窗口少打饭排队等候时间长，不愿意等候，建议增加窗口，缩短打饭时间；另一方面，带餐盒放在宿舍开饭时宿舍门不开拿不出来或不愿意上楼去拿，带到教室不好保管，怕麻烦不愿意带餐盒，建议上公用餐具。上公用餐具要增加消毒设备、人力、加大成本。此项工作有待学校考虑决定

　　4、办公楼粉刷维修完投入使用一学期来，尽管我们对两位清洁工从严要求，调整时间进行拖洗打扫，但公用部位卫生保持较差，尤其是二楼楼道、卫生间，各年级组办公室配合意识差，随意性大，不能充分利用所配发给的卫生工具，比如，洗拖布不用水桶提，直接将水淋到楼道，在卫生间的使用上，不爱护设施设备，随意倾倒容易堵塞下水管道的污物，致使污水满地；虽然本学期学校领导在大会上多次要求，但没有大的改观。此项工作下学期能否考虑制订制度来进行约束保持。

　　总务处年度总结 篇5

　　紧张而有序的20xx-20xx年度上学期工作即将结束，本学期以来，学校总务工作在校领导的正确领导下，在各处室和广大师生的积极配合支持下，围绕学校，本着后勤工作为教育教学服务、为师生服务的宗旨，团结一致，密切协作，克服工作中所遇到的重重困难，圆满地完成了本学期的各项工作任务，为广大师生创造了一个优美舒适的校园环境，为教育教学提供了强有力的后勤保障。现将本学期总务工作总结如下：

　　一、积极配合，做好服务

　　工作中树立全局观念，积极主动地配合各部门做好服务保障工作，不断学*，不断创新，不断进步；总务后勤服务工作整体水*得到大幅度提升。后勤工作很*凡，但工作面广、量大、工作杂，突发事件多，既要做好常规工作，又要及时处理应急性工作，如上级检查，外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、堵塞管道的疏通、化粪池清理等工作。许多工作也需要利用周末休息时间完成，但全体后勤人员能从思想上提供认识，明确总务工作在整个学校工作中的重要性，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，团结协作，坚守岗位，及时完成工作。

　　二、安全工作，常抓不懈

　　总务处在上级的领导下，秉承“安全责任，重于泰山”的宗旨，始终以“教育发展，安全保障”为理念，坚持以“安全第一，预防为主”的方针，以“抓预防，保安全”为重点，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，积极做好安全的各项工作，有效地提高了广大师生的*安意识、群防意识、责任意识，创设了学校良好的育人环境，保障了学校各项工作的'正常开展，促进了教育教学质量的有效提高。

　　三、财务工作、力求规范

　　财务工作能正确执行预算、厉行节约，严格执行会计财务制度。认真做好收费相关准备工作，精心组织开学收费工作，无差错的完成缴费工作。本着“量入为出、收支*衡，保证重点”的原则做好各种经费的收支管理，能督促指导各部门核对校产，对各部门及时上账内容进行核实，做到账物相符，合理使用。

　　四、本学期各项工作详细如下：

　　1、做好全校维修维护工作，及时处理学校二次供水损坏、化粪池溢出等突发事件；

　　2、艺体馆建设按合同要求及时推进，并按预期进行预验收；

　　3、对食堂小卖部进行严格管理，本学期都通过了上级有关部门的各项检查，确保全校师生饮食安全*安；

　　4、配合学校做好疫情防控工作，积极做好疫情防控的物质储备，对全校环境进行多次的消毒消杀，确保师生健康安全；

　　5、配合学校做好安全隐患排查工作，并进行及时整改，做好学校花草树木修剪维护工作；

　　6、新教学楼后面的绿化工程已建设完成；

　　7、女生宿舍楼顶热水系统更换的采购工作已完成，食堂排污管道改造工程已完成；

　　8、学校小会议室，大会议室的装修工程已通过竣工验收；

　　9、国有资产清查及条码建设服务项目已完成；

　　10、元月份完成学校适应性考试和八省模拟高考联考工作，同时再次对全校进行消毒排查安全；

　　11、卫生间整改完成预算，招标及施工等工作；

　　12、完成通过**采购网进行艺体馆一楼体育器材的采购工作；

　　13、做好期末财产验收工作，放假前对学校的花草树木进行一次修剪维护；

　　14、探讨了学校水电节约的有关方案；

　　15、做好图书馆建设的可行性研究报告评审及批复工作；

　　16、进行智慧校园集成建设项目的实施；

　　虽然本学期总务在学校领导的关心和支持下，取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，因此，总务处将继续努力，不断更新观念，强化管理，全力打造一支“服务高效、团结协作、保障有力”的后勤队伍。始终把关心和服务师生工作、学*、生活作为总务工作的基本职责，仅仅围绕学校教育教学这一中心工作做好总务的本职工作。

　　总务处年度总结 篇6

　　学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。

　　一、积极参加学*，不断加强自身素质建设。

　　做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。进行学*和培训，努力提高后勤人员的职业道德水*，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。

　　二、坚持做好后勤服务常规工作

　　1、为提高教学教育质量，添置购买一批教育设备、教学设备、图书资料等（共计45万元）。对教学楼的门窗补修，对课桌椅进行更新，并且将新购设备全部登记成册，做到落实到人。

　　2、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

　　3、开学初，学期结束都分别对各管室财产进行核查并登记，确切地落实财产责任制管理。

　　4、做好冬季取暖准备工作：将门帘及时挂上，锅炉及时检修并准备所需设备（有清单），水房移走及时保证教师及学生喝上开水。

　　5、不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，发现问题及时维修，保师生的生命安全。

　　6、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

　　7、出现事故及时处理。（维修三次暖气管线，一次排水阀）

　　三、规范学校的收费工作

　　严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布，*时加强学*上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。

　　四、校园美化工作

　　优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的.校园环境，进一步美化校园、绿化校园，继续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

　　五、校产管理

　　1。本学期强化财产管理，办理各办公室的物品登记手续，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。

　　2。加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具、光盘等。

　　3。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

　　六、维修方面

　　检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

　　七、存在的问题和今后努力方向

　　1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

　　2、加大对电、用水的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。

　　3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。

　　4、加大对印刷、图书室及其他管室的理，节约开支。

　　后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

　　总务处年度总结 篇7

　　一年来，总务处遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以"服务"为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性，避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下：

　　一、办公用品购置与管理

　　今年，后勤管理继续执行《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

　　1. 开学前根据学校预算对学校办公用品实行统一采购，开学初即分发到位，使教学工作正常开展。

　　2. 加强办公用品的管理：每学期对办公用品的使用情况进行三次检查，一是看是否有浪费现象；二是看是否有使用不当损毁或丢失现象，期末对价值较高的办公用品或设备一律收回有总务处统一保管，以防丢失或被盗。

　　二、教学设备购置与管理

　　为改善教学和办公条件，根据学校预算和《物品采购申请审批制度》，圆满完成了教学设备的采购计划，依据教学设备使用及管理的相关规定加强管理，使其发挥更大的使用效能：

　　1. 为微机室新购进40台电脑，进一步改善了学生学*条件。

　　2. 开学前新购进200套学生课桌凳。

　　3. 中学和小学教学楼前及东报告厅各新安装一块大型电子显示屏。

　　4. 将中学教学楼教室的30块磨砂黑板更换成新颖、安全、实用的钢制黑板。

　　5. 购进新型钢制书架17套，新进图书5000余册，新增图书资料室1个，主要用于满足小学生阅读课的需要。

　　6.满足小学生兴趣小组活动需求，购置3台多功能高品质有源音箱播放器。

　　7. 不断改善教师办公条件，为老师办公室新安装4台空调、中学微机室新更换一台120型空调。

　　8. 新购进45台电脑。其中，小学25个教室每个教室一台，方便多媒体教学。11台用于3D打印实验室，其余9台补充到各处室或教师办公室。

　　9.新购进60台液晶显示器以替换小学微机室所有老式显示器。

　　10.新建3D打印实验室一个，配备电脑11台。

　　三、公物维护与管理

　　公物维护与管理是总务处的一项重要工作，本着维修及时、服务到位的原则，凡是影响到教学工作、师生安全、学校形象的事都必须及时处理。

　　1. 小学楼周围安装防护网，消除墙皮脱落可能对师生造成伤害的安全隐患。

　　2. 暑假期间对全校的桌凳进行了非常详尽的检查检修、对全部多媒体设备进行了检修维护；并对52台投影机做了深层除尘、完成了小学部1个新增教室的多媒体安装调试、初中部2个多媒体教室的移机调试，确保开学正常使用；为确保师生安全将电扇全部加固改造。

　　3. 对全校用电设备、线路进行了两次安全检查维修。更换各种老旧破损有安全隐患的'开关插座90多只，更换噪音污染较大的老旧日光灯管为新型无污染的节能灯共18个教室总计150盏。

　　4. 经常对供水设施、管线检修维护。更换滴水漏水阀门、水龙头50多只，厕所用延时阀门*40只。对供暖设备、管道进行了全面的检修，更换100型高压蒸汽阀门3台、分路控制阀门14只。对供暖交换站进行了改造升级，将老旧的汽水混合交换器换成新型汽水分离交换器，使其更安全更节省。

　　5. 将师生饮水锅炉前端的净水设备进行了升级改造，加装了2套超滤和反冲设备，使广大师生喝上更加安全洁净的饮用水。

　　6. 组织人员对中学楼南面楼顶进行了防水烫顶处理，彻底解决了6个教室漏雨问题。对中学教学楼、综合楼、小学楼部分教室墙面进行找补瓷膏，使其更加干净明亮。

　　7. 对学校东面车棚换彩钢瓦38米，保证小学部教师自行车存放安全。

　　8. 对老旧空调进行了一次全面维修保养，使其能够发挥更大效能。

　　9. 为使校园更加安全将学校四周围墙更换及安装铁丝防护网。

　　10. 完成小学教学楼剩余10个教室的网线铺设，至此小学楼24个教学班全部通上网线，满足了多媒体教学需要。

　　四、校园环境整治

　　校园环境对学生教育起着潜移默化的熏陶和启迪的作用，一个布局合理，生机盎然、整洁优美、宁静有序、蓬勃向上、健康和谐的校园环境，对学生的健康成长和发展，必然产生巨大的影响。因此，今年我们在整治校园环境做了很多工作。

　　1. 完成了学校大门改造、旗杆搬迁、荣誉墙拆除、小学楼二楼、中学楼三楼墙体外装饰面脱落抹灰挂网改造，同时在综合楼新建荣誉墙一个。

　　2. 做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作，对校园内花池草地、绿化带的浇灌全部改造为喷灌，既节水又省时省力，给师生创造优雅舒适的校园环境。

　　3. 在学校大门口南侧新增5个高标准展牌，构建了学校文化小广场。

　　4. 将小学楼、综合楼四周花池（青石路牙砖）改造升级。

　　5. 对甬路中间绿化带中的花草树木重新进行布局设计，增添了花草种类并拼成H X B Z（和谐八中字母首写）的造型，使其更加新颖别致。

　　6. 将学校门卫室窗户及门前台阶进行了改造，将门卫室房顶安装彩钢瓦。

　　7. 为创造一个安全、洁净、卫生的工作和学*环境，总务处安排专人负责校舍的消毒工作，定期对教室、办公室进行消毒。

　　五、财务管理

　　坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成学校财务管理工作，实时对财务预算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，加强管理，开源节流，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向学校领导汇报：

　　1. 科学合理编制学校收支预算和收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失。

　　2. 每张票据均实行3人签字制度，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金支出，对超过现金限额的支出按国家或上级相关规定严格控制。

　　3. 对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。

　　4. 采购、维修大额开支严格执行《大额开支申请审批制度》，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善相关手续后方可执行。

　　六、工会工作与教师福利

　　为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，积极做好学校工会工作，认真履行职责，努力维护教职工的合法权利，千方百计为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1. 为全体在职教职工（包括借调到我校的教师、代课教师和临时工）及全体退休教师做了身体检查，检查项目为历年最多，教职工满意度较高。

　　2. 为活跃学校文体生活，鼓励教职工参加身体锻炼，"五一"劳动节前夕成功举办了全体参与的职工趣味运动会。

　　3. 组织全体教职工积极参加石家庄市第五期职工互助活动。全校170名教职工踊跃捐款，捐款总额达到10200元；主动帮助包括3名困难职工及两名患病住院的教师申请救助，获得区总工会互助活动救助金合计3万多元。

　　4. 成功组织召开了我校第五届教代会第四次全体会议，会前征集提案时代表们积极主动，纷纷建言献策，会上讨论热烈并顺利通过了涉及教职工切身利益的五项制度规定的修改草案。

　　5. 凡是本校教职工本人及直系家属患病住院的，都会积极主动前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复。凡教职工家中有婚丧嫁娶的我们都会积极给予帮助。

　　6. 根据政策积极落实退休教师的待遇，认真为他们办实事、好事，帮助他们解决了报刊订阅报销、足额发放防暑费、健康体检、异地医疗费报销等实际问题。

　　七、存在的问题与不足

　　今年后勤工作各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。

　　1.作为后勤人员工作作风还不够扎实，"热情服务、主动服务、耐心服务"的要求还不够。

　　2.缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心较强。

　　3.工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解不多。

　　八、20xx主要工作目标

　　在今后的后勤工作中，要更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校后勤工作稳步前进：

　　1. 加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作，兢兢业业做好各项工作，履行好自己的职责，积极开展工作，率先垂范。

　　2. 完善后勤管理制度，明确管理责任。与各班主任和教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校财产管理制度化。

　　3. 改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。

　　4. 认真、及时地检修、维护好学校的各项设施。保证全校各种设施都能正常安全使用，在不影响正常教学工作前提下，努力做到维修主动、及时、有效。

　　5. 争取尽早完成新变压器（250KVA）增容安装工程和旧变压器（100KVA）升级改造，确保学校用电需求和用电安全。

　　6. 争取资金、申请招标，力争全校所有教师办公室的安装空调，保证老师们有一个舒适的工作环境。

　　7.东报告厅新增两台大型空调（160型）、力争地面铺设塑胶，使师生们有一个温馨舒适的活动场所。

　　8.解决学校地面积水和楼顶漏水问题。

　　9.对内部布置混乱，设施破旧的中学楼进行部分改造。

　　总务处年度总结 篇8

　　20xx年，学校后勤工作坚持后勤办事于教导教授教化学工作，一切为师生办事，尽力创造优美的校园情况，为教导教授教化提供保障，尽心努力做好后勤办事工作，圆满地完成了后勤的各项工作，现总结如下：

　　一、积极组织后勤人员参加学*，增强自身素质扶植。

　　本学期，我通过与后勤人员交心，使全体后勤人员认识到学校后勤工作的紧张性。以开发立异，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

　　二、坚持做好后勤办事的老例工作。

　　1、开学初，做好开学前的一切筹备工作(学生讲义和作业本拉、分，各班和办公室办公物品的购置与发放等)

　　2、做勤学校水、电、暖的维护以及桌椅板凳等教授教化设施的维修工作。

　　3、做好各种会场、节沐日的场景部署及支配，(包括会标、横幅、彩旗的`悬挂及桌椅的摆放)。

　　4、节沐日做好校园花草树木的管护工作。

　　三、校园的绿化美化工作。

　　1、客岁受自然条件影响，我校部分树木及花草中途枯萎，今春一开学，学校重新栽种了约2200*方米、九万多株的马兰花德国景天石竹美人蕉大丽花芍药月季花等花卉，在校园围墙边种了500余棵松树及柳树，在教授教化楼周围补栽了*百棵法国梧桐，又在后操场拐角周围栽种了300余棵碧桃、樱花、连翘、侧柏等风景树木，有力推动了。

　　2、按期对校园内的各类花草树木修剪、施肥、灌溉和灭虫工作，包管了它们茂盛生长(本学期我和陈祥远、张崇任等先生对各类树木修剪了三次)

　　3、在各类花草树木上全部悬挂了讲解性双语牌，在班级卫生区和***区域全部设立了警示性标语牌，共新制作双语牌和警示牌42个。尽力创造优越的工作和育人情况，通过情况育人来进步全体学生的素质，发动全校师生配合介入维护校园情况。

　　四、增强维修办事质量。

　　我校固然是迁建学校，学生、及教师用的课桌椅几乎是从原学校搬过来的旧的桌椅，这就给后勤办事工作增加了难度，可是，我们全体后勤人员降服一切艰苦，力争在在短的光阴内把它修好，深受师生的好评。

　　五、规范学校家当治理：

　　继承完善学校家当治理制度，课堂的家当落实班级治理，办公室的家当教研组长负责。功能室的家当由各室负责人负责，本学期对各室和各班家当进行认真清查、核实，强化家当治理做到帐、卡、物符合。

　　总务处年度总结 篇9

　　一、本年度在上级领导的关心及校领导的指导下。总务处根据学期的实际情况，合理使用经费，完成以下几项主要工作：

　　（一）20xx年秋季：

　　1、落实教师宿舍楼和教学楼学生课桌椅的维修；

　　2、安排学生课桌椅到初一、二、三年，及时完成新课桌椅的编号及管理方案；

　　3、采购及维修服务于教育教学的办公用品及其他零星物品；

　　4、加强实验室等功能室管理，做好“义务教育均衡发展”的筹备工作；

　　5、加强多媒体教室、电脑室建设，充分利用现代教育设备，提高办学条件水*；

　　6、规范财务制度，做好学校财务常规报帐准备工作；

　　7、学校用水、用电、网络设施等设施常规检查、维护及维修；

　　8、协助校长做好开放式阅览室建设，尽快投入使用；

　　9、落实有线电视进校园，提高教师的住校生活条件；

　　10、采购割草机，*整学校400田径运动场；

　　11、维修学生宿舍，安装女生宿舍热水器，改善住宿生条件；

　　12、筹备采购学生课桌椅，提高办学条件；

　　13、维修学校变压器，保证学校用电正常。

　　（二）20xx年春季：

　　1、落实教师宿舍楼和教学楼学生课桌椅门窗等的维护、维修；

　　2、统筹安排学生课桌椅到各年段，加强班级、学校财产保护教育工作；

　　3、采购及维修服务于教学的办公用品及其他学校教育教学必须的零星物品；

　　4、加强实验室等功能室管理，做好“两项督导”的迎检筹备工作；

　　5、加强多媒体教室、电脑室、电子备课室建设，充分利用现代教育设备；

　　6、规范财务制度，做好学校财务常规报帐准备工作。

　　7、学校用水、用电、网络设施、班班多媒体等设备设施的常规检查及维修；

　　8、协助校长开展校舍维修及路面硬化、围墙加高、教师宿舍楼维修等的建设；

　　9、完成心理咨询室建设，落实有线电视进心理咨询室及校园值班室；

　　10、进一步*整学校400米田径运动场，保证400米田径运动场正常使用；

　　11、维修学生宿舍，学生宿舍安装电风扇，改善住宿生条件；

　　12、筹备教师宿舍空调、热水器安装的前期工作，提高办学条件；

　　13、其他服务于教育教学的后勤工作。

　　二、总务处工作反思：

　　总务处的主要工作是在学校领导的`指导下，为了保证学校教育教学等工作能顺利开展而完成的一系列后勤工作。其中既包含周期性工作，如常规维护、报账准备、功能馆室设备设施等的维修维护；也包含突发事件而要求及时处理的工作，如水电、网络设施、电教设备故障等；同时又包好其他零星琐碎的后勤工作。因而我觉得要做好总务处工作需做好以下几点

　　1、有较高的思想觉悟，有较强的团队合作精神和交流能力，能处理好与上级、同级及老师的关系；

　　2、要有“活到老，学到老”的思想观念，善于与其他兄弟学校交流，取长补短，不断学*，提高业务水*。

　　3、要有较强的服务意识，明确总务处是服务于学校教育教学的后勤工作。要有不怕脏、不怕累、吃苦耐劳的思想境界，方能做好后勤服务工作。

　　4、要不断学*相关财务知识，建立健全学校财务制度。提高自己的财务知识水*。物品的采购，发票的报销，严格按照学校的财务管理制度及会计核算中心的文件的精神，对于违规操作者，坚决反对。

　　5、不断学*，提高财物管理水*。

　　虽然在总务处岗位工作多年，但工作上肯定还会存在不足之处。我会不断学*，听取领导、老师的宝贵意见，提高自己的后勤服务水*！

　　滨山中学总务处

　　20xx—6—30

　　总务处年度总结 篇10

　　转眼间半年又过去了，回想这半年的工作，我作为一名总务处主任，深知总务工作是学校工作的重要组成部分，和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，半年来我们全体后勤工作人员处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；*时工作做到职责分明，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。下面将这半年工作总结如下：

　　一、技术装备管理

　　1、充分发挥技术装备的效率。为了学生在校安全有保证，安装视频监视器。

　　2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。

　　3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的.作用，我们将各项技装的资料进行了整理，并指定专人负责。

　　二、校舍维修管理

　　1、做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。

　　及时办理零星维修事项。教学区的日光灯、厕所的堵塞、以及损坏的自来水龙头等都能及时修理。为校园的安全奠定了基础。

　　2、维修了教学楼后的水沟，扩宽了女生宿舍门前走廊，重修了学生洗漱间、剩饭池和下水沟在施工过程中，总务人员坚守岗位，严把质量关。

　　3、加强学校校舍安全管理，定期检查并做好了相关记录，形成了完整的、系统的校舍安全档案。

　　三、财务工作管理

　　1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

　　2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

　　3、加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

　　4、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

　　四、食堂工作管理

　　1、规范食堂管理工作，特别是今年，在物价上涨幅度大，总务处切实落实食堂管理制度，严把收费关、采购关、操作关、程序关、食品卫生关、节约关，食堂就餐秩序及各项运行斤斤有条，得到了教职工的高度认可。

　　2、提高食堂服务质量，保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。

　　3、加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生*惯。

　　4、积极听取学生、家长、教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心。

　　5、改善学生的饮水条件，各功能室和教室都安装了洁净安全的饮水设施。

　　五、绿化工作管理

　　1、按照学校绿化的整体规划，这学期对教学楼后的两块场地进行全覆盖、分色块的绿化。运动场的西边分别栽种了蚊母和月竹。

　　2、植树节前后全体教职工积极动手栽种了金桔、桂花树，亲手翻挖了*300*方米的绿化场地。

　　3、在师生中营造爱护校园一草一木的氛围，积极开展美化校园、亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活*惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化

　　六、以高质量管理为目标，促进工作再上台阶

　　1、素质有待进一步提高。

　　我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。

　　2、服务质量有待提高

　　我们总务后勤工作人员半年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡”。

　　忙忙碌碌中半年又过去了，回顾半年来的后勤工作仍有很多不足，如：学生卫生*惯差，乱抛乱扔现象屡有发生，课桌椅损坏比较严重，教室玻璃破损较多等。

　　下学期要进一步完善相关配套设施设备、加强水电管理、加大校园绿化的投入。因此决心在今后的工作中坚持以人为本的理念，通过自己的不断努力，全面提高我们学校的后勤管理的水*，更好地为教育教学工作服务，使我校的后勤工作的水*走上一个新的台阶。以上是总务部门一学期来所做的主要工作，但我们的工作与教育发展形势比还不能跟上时代的节拍，与上级主管部门的要求比，还有很大的距离。在新的学期里，我们会以饱满的热情，崭新的姿态，投入到新工作中去，做到严格自律，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，让我校的工作上一个新台阶。

　　总务处年度总结 篇11

　　本年度，总务处在学校党支部、校长的直接领导下，总务处全体老师团结协作，贯彻落实服务师生，服务教学这个中心，开展各项工作。现将本学期主要工作总结如下：

　　一、严格执行财务制度，加强学校收费管理

　　开学前，认真组织财务人员学*各级人民**关于中小学收费的规定和精神，严格按照有关部门审定的统一项目和收费标准来确定本学期各年级学生的注册金额。在具体的收费管理中保证做到四公开：政策公开、项目公开、标准公开、程序公开，杜绝校内乱收费现象。严格执行财务制度，财务管理以“量入而出、统筹安排、开源节流、精打细算”为原则，进一步健全完善了请购、批购、验收、入帐等手续，杜绝漏洞、节约开支。

　　二、切实加强校产管理，完善班级财产管理赔偿制度。

　　每期之初，总务处对班级、办公室的桌椅、窗帘等财产进行了维修和添置，我们坚持每周组织人员对学校财产使用情况检查巡视一遍，做到心中有数，对小修活、急修活尽量做到尽快修理；大修活、缓修活做到有计划定期安排修理，不让长时间积压。对班级财产管理继续执行赔偿奖罚制度，形成财产管理齐抓共管的局面，班级财产损坏责任都得到了落实。对学校的固定财产进行了清查，完善了学校的采购，入库，领用登记手续，对学校的财产进行了建帐，帐物对应。

　　三、加强水电管理，努力做到水电供应正常，为师生服务。

　　经常定期对水电进行了维修，教室、办公室的水电设备开始老化，及时更换灯管、整流器，龙头、阀门和水管等设备，采用节能的冲水设备，节电的声控开关等节约用电用水，对教室、办公室的用电用水情况进行检查，并对检查的结果及时公布，培养学生节约用电用水的意识。

　　四、做好卫生保健工作，预防甲流，确保师生的`身体健康。

　　认真贯彻落实卫生保健制度，坚持防病为主，加强防病措施。对学校食堂，小食部加强管理，经常检查，加强防毒宣传，采取一系列防毒措施，做好环境卫生工作。对于卫生死角、水沟、厕所等派专人负责。每月安排了全校性灭鼠、灭蚊、灭苍蝇活动，切实保证师生身体健康。积极进行预防甲流的工作，购买了测温仪，消毒液，消毒药品，没有发生甲流，本年度未发生由于防患不力而导致各种事故。

　　五、做好后勤保障工作。

　　1、做好教师教学用品及学生学*用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

　　2、学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、科技节、艺术节等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

　　六、积极配合区教育局进行了全国校舍安全工程和防雷工程数据的勘测和填报。做好学校发展的10年规划。

　　七、进行了合格学校，绿色学校，现代实验学校，创卫工作申报和建设

　　1、本年度，总务处配合区教育局计划股、仪器装备站对学校的设备和建筑物进行了改造和维修26项，投入资金150多万元，其中基建的五项配套项目15项，设备改造的三有三新项目11项，对多媒体教室，学生宿舍进行了改造；教室配备了液晶电视机，校园网和班班通；图书室的书架，阅览室桌椅全部更新；新增图书3000册；对食堂进行装修美化；对艺体馆的电缆进行了改造；对操坪的跑道铺设了塑胶。

　　2、对学校进行了整体规划布局。调整了班级，用室，使学校的教室、用室、办公室科学合理规划布局。

　　3、对创建合格学校，绿色学校，现代实验学校，创卫工作申报和建设资料进行了收集、整理和建帐。

　　学校的总务工作繁琐，学校的发展和建设需要总务部门辛勤的工作，展望未来，我们有信心把康顺路中学建设得更加美好！

　　总务处年度总结 篇12

　　1、开学初召开处务会，认真学*岗责计划，提出具体要求，旨在加强处内人员队伍建设，提高工作人员整体素质，树立服务育人，管理育人的意识。。

　　2、严格执行财产损坏赔偿制度，有措施、有检查、有落实，定期公布。发现问题，修理及时，为师生解除后顾之忧。

　　3、完成了学校固定资产清理工作，做到了帐目相符。仓库定期清理，物品摆放整齐，师生领物品随到随领，热情服务。

　　4、为给老师们营造一个良好的办公环境，我们为每位教师配备了玻璃板，并利用休息时间为各办公室按装了挂衣架。

　　5、完成*房防盗系统的按装，配备新桌椅，安装黑板及网络线路。

　　6、会计每月将学校财产开支情况以书面形式如实向校长汇报，并由教代会监督。

　　7、按时完成月报、季报、结帐及合同工失业保险交纳工作。

　　8、严格遵守财会制度，按收费许可证项目收费，无乱收费现象。

　　9、为激发学生读书积极性，本学年实行了开放式借阅方式，并克服场地狭窄的'弱点，制定了学生借书规则，印发给各班。

　　10、资料室保证每天中午一个半小时学生阅览时间，及时解答介绍有关书籍资料，配合学校开展活动，为师生提供服务。

　　11、负责订购学生用书、保证及时发到学生手中。

　　12、每天将报刊及时送到各办公室。

　　回顾本学年的工作，虽然取得了一点成绩，但这些成绩的取得是与领导的正确指导和各部门人员的相互配合、共同努力分不开的，工作中我们还有许多不足之处，我们将继续努力，百尺竿头，更进一步，争取更大进步。不妥之处，请领导批评指正。

　　总务处年度总结 篇13

　　在学校党政的领导下，本学期总务处工作借“落实行风评议工作办人民满意的教育”这股“东风”，继续坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，继续坚持“安全规范、清廉高效、分工协作、主动落实、文明热情、优质服务、开源节流、厉行节约”的三十二字方针，坚持行评工作与学校日常后勤服务工作相结合，进一步查找、梳理了后勤服务方面存在的问题，认真进行了自查自纠和处室整改，从而进一步增强了后勤工作人员的责任心和事业心，进一步提升了后勤人员工作的积极性、针对性、主动性和创造性，强化了服务意识，进一步提高了服务水*，形成了优良行风的长效机制。具体工作总结如下：

　　一、坚持抓总务处员工优良行风建设和专业技能的学*和提高，彻底根除了脸难看、事难办、敷衍家长等不良行风问题。

　　总务处坚持每周星期一上午8：10召开员工工作例会。一是对上一周工作进行自我或整体小结，梳理后勤服务方面存在的问题，每位员工上交《阳绵中学总务处员工一周工作日志》和校园安全责任人上交《校园安全一日（周）巡查台帐》；二是对本周工作进行安排，共同研究创建和保持优良行风的`办法和措施；三是结合行风民主评议活动的要求，加强思想政治理论和专业技能的学*和提高。

　　在本学期中，为进一步优化工作作风，达到事事有人管、人人讲责任、级级讲制约、事事讲落实的目的，总务处编印了《阳绵中学总务处后勤服务指南》，全校师生每人发一册。后勤服务指南上公布了后勤各项工作的责任人，同时公布了对工作不落实的举报电话。实践证明，该项整改措施提高了后勤工作管理效能和服务质量与水*。

　　二、坚持工程招标、基建维修和物质采购工作的程序化、规范化和制度化，进一步推进了校务公开制度。

　　本学期在工程招标、基建维修和物质采购工作方面均严格按照《绵阳市教体局规范管理直属学校工程招标、基建维修和物质采购工作实施办法》等有关**文件精神实施执行。如通慧楼维修改造项目、礼堂音响灯光改造项目、高三学生公寓堡坎加固项目、篮球场地面改造项目、新增两间录播室项目等的一系列招投标和在暑假中我校食堂大宗食品原材料（大米、面粉、食用油、猪肉）采购、*房学生公寓的空气能热水器、空调、铁床及储物柜的采购，都严格按照了实施办法执行。参加现场招投标的人员有教体局相关领导、学校纪委**、工会委员、***人员、总务处人员和教师代表等。对外来维修，必须由学校相关工作人员提出申请，填写《维修派工单》，交领导签字同意后方能请外来人员进行维修，否则不得进行结算；学校与维修方必须签订《维修合同》，严格按照合同办事，否则不得进行结算。零星采购均货比三家，由采购小组询价比较后负责购买，严防贪腐的滋生。通过认真落实以上工程招标、基建维修和物质采购工作实施办法及细则，进一步落实了校务公开制度，进一步使学校工程招标、基建维修和物质采购工作程序化、规范化和制度化，有效地杜绝了商业贿赂、腐败或变相腐败现象的发生。

　　三、进一步加强了财务管理，做到了日清月结、按章办事、有错必纠、规范管理。

　　在本学期中，根据市财政安排的经费以及学校的实际收入情况，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支*衡”的原则，做好了经费收支的预决算和校长的财务参谋工作。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正花在刀刃上。

　　学校高度重视教育收费工作的政策性，严格按照上级主管部门的要求，按章收费。为切实做到收费工作公开、透明，方便家长及时了解收费规定，学校在各年级特别是在高一新生入学前，就将入学报到应缴费项目、标准随录取通知书一并寄发到手，保证学生及家长及时明了收费项目和标准，保证了收费行为严格按政策办事。在此同时，学校在财务室收费处制作了醒目的“教育收费标准”公示牌，其上面公示了收费项目、收费标准、收费依据、收费范围以及监督电话，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。在收费过程中财务人员切实落实了收费政策，达到了收费合规、合法，顺利通过了绵阳市***20xx年的教育收费检查。

　　严格执行财经纪律，认真执行预算管理，合理使用学校资金，尽量满足教学需求，及时做好了教育经费帐，按时上交了各项报表，在20xx年市本级财务决算工作中，表现突出，被市教体局表彰为先进单位。经学校多方努力，从20xx年开始，把教职工的住房公积金汇缴基数提高到了市财政局和市教体局核定的绩效工资水*（每年43800元）。

　　绵阳市审计局[绵审金责报〔20xx〕104号文件]审计报告中提出的审计中发现的问题，学校非常重视，党委**、校长胡东同志积极组织有关部门采取措施及时进行了纠正和整改。[详见绵中〔20xx〕83号《四川省阳绵中学关于对胡东同志任中经济责任审计中发现问题的整改情况报告》。]

　　按照“阳绵中学‘教育经费管理年’活动实施方案和工作时间表”，本学期总务处财务室结合上学期绵阳市审计局的审计报告和《中小学校财务制度》，认真进行了自查自纠，财务人员认真写出了自查自纠报告。

　　四、“调查摸底用心服务”——食堂、服务部学生问卷调查工作总结。

　　根据上级相关部门及学校的安排，总务处从20xx年9月下旬进入行风评议的自查自纠阶段。本着强化科学管理、提升服务品质、提高服务水*、树立良好形象、构建和谐校园的目的，总务处于20xx年10月9日在高一、高二各抽取一个班，针对食堂、服务部的服务质量、服务水*、

　　总务处年度总结 篇14

　　在这里，我代表总务处全体工作人员，首先感谢校领导对我们的 支持和关怀。同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助。我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢!在今后的工作中我们一定同心同德更加努力。

　　今年，在李校长及分管领导游校长正确领导下，总务处全体人员齐心协力，克难奋进，保质保量完成领导布置的任务。下面简要从五方面向大家汇报。

　　一. 水电管理

　　今年上半年，我处在日常水电服务管理上，继续深入实行精细化管理。有问题，有故障，及时发现，及时维修。节约每一滴水，每度电。今年下半年，年关将*，城区实行拉闸限电，总务处每次都提前作了充分准备，没有因停电耽误学生一节早晚自*。同时，水电工张四清同志多次在全校巡回排查安全隐患。为营造“安全校园，和谐校园”作出了应有的贡献。

　　二. 财产管理

　　今年总务处加大财产管理力度，将原有公共财产逐一登记。特别是做好对固定资产增减工作的登记。使财产管理逐步走上规范化，明细化，制度化。在这方面，余子红同志想了很多办法，吃了很多苦。今年教育局来我校评估验收，对我们的财产管理十分满意。提出了表扬。

　　三.绿化方面

　　今年暑假，久旱无雨，六月炎炎，骄阳似火，花工邓师傅夫妻俩顶着烈日，来校照顾花草树木，我校地势比周边高，一天不洒水，草木就蔫了，他们就每天，天蒙蒙亮骑车来校工作，有部分绿化带远离水源，他们用最原始的方法，一桶桶，一担担，将救命的清泉和着汗水洒下。暑假，学校食堂没开伙，一包方便面，一瓶自来水就是他们的中餐。就这样，暑假过去了，学校花草树木风采依然。9月1号，花儿用最饱满的笑容迎接全校师生的到来。

　　四.采购方面

　　严格购物制度,教学办公物资的`的采购工作,本着"既满足需要又注重节俭"的原则,"统一采购,统一供应,统一管理"的三统一制度,保证教学正常需求。每次购物，总务处都安排两人一起，货比三家。保障了购置的物品物美价廉。

　　五.维修维护

　　我校六栋七栋是老房子，因为20××年春季招生突破历史。这两栋老房子也是住得满满的，这两处楼顶严重老化。每逢下雨，外面大落，里面小落。我处组织精干力量，联系专业施工队伍。迅速将房顶漏水的问题解决掉。赢得全校学生一致好评。暑假期间，我处工作人员没有休息，他们战高温，抗酷暑，全力配合施工队伍改造七栋卫生间。正是他们的付出，才有学校开学火热。

　　本学期，总务处充分发挥社团力量，以二(2)班为基础建立“小红帽”义务维修队。他们本着“我爱理工，技能报校”的理念。默默无闻地义务维修了上百次门窗。几十把桌椅。为学校节约资金上万元。由于维修及时，寝教室曾经屡禁不止偷盗行为得到了根本性遏制。

　　成绩是过去的，未来更值得期待。相信在新的20××年，总务处在校领导班子的英明指导下，一定能再接再厉，再创辉煌。

总务处年度总结 (菁华5篇)（扩展3）

——总务处工作总结10篇

　　在校长室的领导下，在各处室的配合下和广大教师的支持下，总务处经全体工作人员共同努力，围绕学校工作计划，本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨，增强服务意识，不断提高服务质量，尽职尽责，努力工作圆满完成本学期工作计划。现将工作总结汇报如下。

　　一、积极配合做好服务工作 工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。主动积极配合各部门做好服务工作，努力做好后勤工作。分别为各处室、年级月考、期中考试及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。

　　二、财务工作力求规范 能够正确执行预算、厉行节约，严格执行会计制度。实行收费项目、标准公示制度，开学初依据区物价局核定的收费项目，在校门口及时张贴开学通告，公布收费项目和标准。认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费工作。在各位班主任老师大力支持下，取得良好的效果。

　　财务人员能够认真搞好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票或行政事业收据。

　　三、不断加强内部管理 为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏降低到最低限度，开学初与各班班主任签订公物保管、维护责任书。加大公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记。学期结束，制定公物损坏维修计划，对全校公物进行维修。后勤工作本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断增强服务意识，提高服务质量，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。

　　进一步规范食堂管理，食品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。确保食品安全卫生。

　　坚持月结月报，每月水、电按时抄表统计，按月结算教师各项费用，确保教师以积极的心态从事教学工作。按月汇总报告本处室各项工作。

　　四、抓校园环境卫生，优化育人环境。 本学期，在班主任的配合下进一步加强了校园卫生管理，认真抓好清洁卫生工作。各卫生区由班级承包，每天进行晨扫和中扫制度，加大检查力度，采取打分评比并在每周一升旗仪式上进行通报，将评比结果落入班级量化考评等措施，使校园环境更加整洁。

　　进一步加强了校园绿化管理，修剪了花草树木，清除了草坪杂草，并对部分花木进行调整、移植，同时将校园内原砖球场废弃并改造成花园。

　　五、安全工作常抓不懈 安全工作责任重于泰山，在工作中把安全工作当头等大事来抓，防火、防盗、放食物中毒工作常抓不懈，配合政教处抓好校园安全保卫工作，不断增强安全意识，警钟长鸣，时刻牢记“责任重于泰山”，确保师生安全和正常的教学秩序。

　　对于存在安全隐患、又无法改造的地方安装了醒目的警示牌，如 “小心地滑”“请勿拥挤”、“严禁攀爬””小心玻璃”等，提高学生的注意防护意识。特别是加强对学生的食品安全、防火安全、用电安全等教育，通过悬挂横幅、张贴标语、制作墙体标语、主题班会、广播等宣传活动，让学生了解各方面的危害性，使学生牢固树立忧患意识。有效地防止事故的发生。

　　20xx年，学校后勤工作以“规范、节约、周到、及时”为原则，遵守管理制度，认真执行学校决议，团结协作落实学校工作，集思广益为学校管理和建设提出建设性意见，为创造和谐校园以及营造安全、文明、卫生的学*生活环境尽到了责任，作出了贡献，现总结如下：

　　1、制度落实严格。

　　总务工作在管理上以制度为依据，实行“统一领导、分级管理”的原则，将校产、物业管理通过合理分工，落实到人，落实岗位责任目标。具体操作中，采购方面一是坚持按*采购办文件办事，将金额较大和文件要求的项目报送*采购办，按*采购办要求执行。校内小型采购采用三人及三人以上的小组实行询价采购和竞标采购。二是加强校内民主监督，所有工程项目建设，学校均成立了由教师代表、监察、工会代表、总务人员代表参加的执行小组负责进行论证、考察、招投标，集体操作，严控价格。三是事后严格验收、审计，凡达5万元以上项目，都由独立中介审计部门进行审计，以审计结论，按合同付款，全年共审减金额达41万元。物品领用按先验收入库，后登记领用，定期进行统计的程序进行。维修方面做好申报登记、上交审批、集体定价、集体验收、测算付款等等。工作思路上以制度为依据，以规范为前提，以让领导及师生满意为目标。*一年来，总务处的工作虽然繁杂，在总务处全体工作人员的努力下，总体上责任明确，程序规范，公正廉洁，经得住检验。

　　2、服务意识较强。

　　总务工作涉及到方方面面，需要热情、耐心，服务于学校中心工作的意识要强。从工作方法上，施行定岗定责，人人有事干，事事有人干，充分调动工作热情;从工作环节上，领导主动参入到各项工作中，认真听取意见和建议，相互尊重，相互配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，提高了办事效率;从结果上看，体现了集体智慧，达到或基本达到预期目标，无违规违纪行为，气氛和谐，办事公道，服务有保障。如电路、水路时时有人维护，保证了教育教学、学*、生活的正常秩序;办公、卫生用品经常性地清理和购置，保证了日常工作的良好运转;绿化、花坛、地沟定期巡查维修，维护了校园环境;门窗、玻璃、窗帘、桌椅随报随修，营造了良好的班级环境氛围;按时抄取水表、电表，方便了水电费收取;对渗水、漏水、电表损坏等问题，一是积极与商家联系协商解决;二是解释、宣传学校制度，属学校负责的由学校付款，不属于学校负责的，由个人付款、总务人员帮助协商维修和付款相关事宜，力求不违背制度而又妥善解决问题。从服务角度看，总务处工作做得周到、及时，热情耐心，比较细致而且全面。

　　3、民主氛围浓，执行力强。

　　总务工作由于事情多而且杂，许多事往往一个人难以决断、难以完成，工作时我们特别注意发扬民主精神，发扬协作精神，经常采用民主讨论、民主决策的方法，得出最佳方案，报批后执行。领导经常深入到群众中、到事务中，汇积集体智慧，创造力、执行力较强。工作中，认真执行学校决议和校委会交办的工作;能上下一心、行动一致，将学校方案规范化、明细化;能服从安排，随叫随到，落实工作顾大局、重细节;能公开民主，尽心竭力，厉行节约，让教职工放心、满意。常常是节假日不休，突发事件处理不分昼夜，总体上能为学校中心工作保驾护航，能从部门职能上为师生工作生活搞好服务。

　　4、关注民生，努力改善办学条件。

　　总务工作落实了学校有计划、分步骤地改善办学条件的举措，*一年内主要工作有：硬化了学生停车场;更换了第四栋学生宿舍的床柜;食堂接入了天然气为停用锅炉作好了准备;粉刷了食堂和学生宿舍;完成了健康教室的建设;教室全部终端设备安装完工;配置了网上阅卷系统;安装了宣传长廊;更换了教师办公桌椅;建设了党员学*室、心理咨询室、学生奶配送中心;完成了小区排水沟工程，小区楼道粉刷和铺设大理石地板;落实了教职工早餐问题等。每年还利用假期，对门、窗、窗帘、玻璃、屋漏、墙体、地坪等进行全面查修;还深入学生食堂，参与监督，协调工作，反映学生意见，为食堂规范经营、服务师生献计献策。总务处工作人员不辞劳苦、不计报酬，在检查、验收、维修、保养等方面投入了大量时间，在了解、反应情况提出建议上花费了大量精力，为搞好学校民生工程、改善办学条件起到了重要作用。

　　（一）取得的成绩

　　一、常规管理

　　1．水电木维修

　　①修理学桌400余张，凳、椅600多只；

　　②安装门窗玻璃300余块；

　　③配电房安装节电装置，为学校财政节约了大量的电费开支；

　　④家属区厕所化糞池进行全面清理，下水道进行了疏通。

　　⑤对操场篮球架进行维修、更换。

　　2．食堂服务

　　①重新签订各食堂承包经营合同；制订岗位目标责任制，落实督查措施。

　　②召开食堂从业人员会议，邀请县卫生监督所领导、专家作食品卫生、安全知识讲座，加强对食堂从业人员的业务培训。

　　③督促食堂从业人员办理“健康证”，各食堂办理“卫生许可证”。

　　④加强对各学生食堂的质量督查工作。

　　3．校园绿化

　　①对枯死、损坏苗木进行置换。

　　②购置两万多元苗木进行绿化补缺。

　　③将体育场的大树移栽到校内。

　　④添置花卉盆景，点缀校园环境。

　　4．勤工俭学工作

　　①组织了对体育场设施的回收，回收了围墙透空栏杆，刨回了电缆线及各种管道若干。

　　②勤工俭学楼三楼成功出租。

　　③校园超市以年十五万元成功招租。

　　5．校园文化建设

　　①花池、草坪置放赠言牌。

　　②对部分墙壁、花池瓷砖进行修补，对部分墙壁进行重新粉涮。

　　③修理路灯、草坪灯、搞好校园亮化工程。

　　④营造食堂文化氛围。

　　⑤对教学区画廊、宣传橱窗、宣传牌进行维修补充。

　　6．环境卫生

　　①迎接市有关部门组织的春季卫生防疫检查。在检查过程中，检查组的同志通过参观现场、翻阅资料、听取汇报等，对我校卫生防疫工作有一个全面直观的了解。检查组的同志对我校在卫生防疫方面所取得的成绩表示肯定。

　　②与德育处、电教处组成联合检查组，对男女生宿舍环境卫生、公用物资使用情况进行检查、评比，并将结果及时予以公布，做到奖惩兑现。

　　③为做好春季常见病、多发病、传染病的预防工作，发动学生用84消毒液清洁教室地面、桌凳，组织人员对学生宿舍、教室进行药物消毒。校医室还出刊预防常见病、多发病、传染病的专题橱窗。

　　二、南校区建设

　　1．通过多次协调，解决了折迁遗留问题，完成了校区内铁塔、杆线迁移工作，后勤服务楼、体育馆进入施工阶段。

　　2．在县*的参与监督下，南校区筹建指挥部于2006年3月17日上午在工地会议室与各工程施工负责人签订廉*议。

　　3．南校区筹建指挥部、*、审计局、招标办联合派员去浙江，温洲，考察南校区教室防盗门生产厂家，并签订了供货合同。

　　4．南校区校园景观绿化方案开标，由盐城规划设计院中标。

　　5． 2006年4月6日上午，县委*祁彪、*尹金来等县主要领导到南校区视察，提出南校区主要工程8月25日前必须竣工，秋学期正常投入使用。

　　6．2006年6月1日上午，南校区教学办公楼举行封顶仪式，县委*祁彪、*尹金来等县五套班子主要领导出*了仪式，祁*作了重要讲话。

　　7．南校区教学楼、实验楼、教学办公楼、男生宿舍楼等项工程进入内部装修阶段。

　　8．南校区景观绿化施工工程上网招标。

　　（二）表扬的人和事

　　一、杨明同志既要负责总务处和工会日常事务的处理，又要安排南校区筹建事宜，工作量大，事务繁杂。但他能勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失、无私奉献，为后勤一班人树立了榜样。

　　二、吴迎春主任工作认真负责，积极主动，始终奋战在第一线，带领后勤人员为学校正常开学和开学以来的各项活动的正常举行做了大量工作。

　　三、积极认真做好师生生活安排，保证食堂工作正常、优质。吴迎春、黄正忠、崔山明等同志及时召开食堂从业人员会议，精心布置工作，使食堂工作繁而不乱，有条不紊。

　　四、崔启明同志工作认真负责，与各班签订物资管理合同，并做好物资发放工作。

　　五、在搞好校园亮化工作中，虽然人手少、时间短、任务重，但项仁兵同志能不叫苦，不叫累，加班加点，不计报酬，按时完成了任务。

　　六、在校园绿化工程中，陈昌才同志能够把自己的业务知识和学校的具体情况结合起来，建言献策。工作中任劳任怨，吃苦在前，出色地完成了自己的本职工作。

　　七、为确保学校正常开学，黄正忠、孟宪俊、晏艾庆等同志不怕苦、不怕累，亲自搬运学桌凳，按时完成桌凳布置任务。

　　八、春节期间，南校区筹建指挥部安排二十四小时值班，到施工现场督查工程进度和工程质量，并做好值班记录，交接班记录。杨明同志对筹建工作做到精心策划，统筹安排，循序渐进。吴柏胜、许长江、范顺忠、周乃忠等同志二十四小时坚守工地，督查质量，把工程隐患消灭在萌芽状态。

　　九、周乃忠同志工作积极主动、认真负责，多次与市设计院、县规划局、县消防大队等单位对接，办理有关手续，高效率、高质量地完成了工作任务。

　　十、在校园填土工作中，许长江同志想方设法，到外地组织土源，以低价购进，抢时间，抓进度，不分白天黑夜，为南校区建设尽心尽责，出力流汗。

　　十一、戴启*、左元祥、羊为仲、孙坚四同志在工程质量督查中认真负责，锱铢必较，不放过任何一处工程隐患。吃苦在前，不计报酬，深得领导和同志们的好评。

　　（三）存在问题

　　一、水电木设施损坏仍然严重，因人手紧张，修理的及时性仍需加强。

　　二、物资人为损坏有偿维修的制度需进一步落实到位，以此提高学生爱护公物的意识，减少学校不必要的支出。

　　三、组织后勤人员外出参观学*的不够，导致后勤工作在观念、体制及管理方面出现滞后的状态。

　　（四）采取的措施

　　一、继续实行水电木维修二十四小时服务承诺制，对维修不及时的，一经查实，即予处罚。

　　二、强化物资损坏赔偿制度，提高学生爱护公物的意识。

　　三、有计划地组织后勤的同志外出参观学*，更新观念，更新管理机制，提高后勤服务质量。

　　（五）*期工作安排

　　一、常规管理

　　1．协助教务处做好中考前的有关准备工作。责任人：吴迎春

　　2．做好假期结束前有关公用物资的核对回收工作。责任人：崔启明

　　3．发放人助金。责任人：支一航

　　二、南校区建设

　　1．南校区临时变压器迁移6月11日

　　2．制订南校区景观绿化施工招标细则6月12日

　　3．运动场地开始全面施工6月12日

　　4．考察石材市场6月12日~6月16日

　　5．南校区男生宿舍楼内外装修6月13日

　　6．敲定南校区校门及看台东立面设计方案6月15日

　　7．南校区教学楼、实验楼、办公楼开始内外装修6月15日

　　8．南校区体育馆打桩6月20日

　　9．南校区路道开始施工6月25日

　　10．女生宿舍楼主体验收7月5日

　　总务工作是学校工作的重要组成部分，和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，一年来我们全体后勤工作人员在校长的直接领导下,处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识;加强财务管理，提高教学效能;加强校园管理，呈现环境美化;*时工作做到职责分明,突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性,做到“热情服务、主动服务”。下面将这一年工总结如下：

　　第一：以服务为宗旨，努力做好各项工作。

　　一、技术装备管理

　　1、充分发挥技术装备的效率。由于去年是“双高普九”之年教育技术装备过程中时间紧，有些仪器设备没有完全到位，今年初催促中标单位将相关设备及时到位，并将实验仪器进行全面更新，并投入了使用。

　　2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的实验仪器设备都进行了登记。领用手续齐全。

　　3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项实验仪器技术装备的资料进行了整理，并指定专人负责。

　　4、充分发挥新进的教学仪器设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务，教室中多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。

　　二、校舍维修管理

　　1.做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。如春天下雨时发现综合楼的下水道有问题，楼顶积水，雨水不能从池水孔流走，造成部分办公室进水，全体后勤人员冒雨查找原因，并及时进行了处理。

　　又如，在雨天时发现女生宿舍楼的走廊有积水等问题，就及时进行了相关处理。

　　2、及时办理零星维修事项。如教师办公室空调，卫生间的供水，及时修理损坏的自来水龙头等。

　　三、财务工作管理

　　1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

　　2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的'预算和决算及编制说明。

　　3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水*和教学质量奠定了基础。

　　4.加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

　　5.收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

　　四、常规的教学服务管理

　　1.校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发现问题及时解决,本学期我们对学校锅炉进行了两次清洗维护,让大家喝上放心水;对学校校园开学进行了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园的环境更整洁。

　　2.教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开/关、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次;今天做的事决不拖到明天办,使我们的教师站在讲台上有了卫生学校的自豪感;厕所也做到天天打扫清洗,基本没有异味,所有老师吃苦耐劳,脏活、累活抢着干,对工作认认真真.从不计较个人得失。3.校园环境:今年我们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动所有总务处工作人员清理校园环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏,清理花坛里的杂草,工具使不上就用手拔;,这里渗透着我们总务人的汗水我们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。

　　五、其他方面管理协调好与各处室的关系;

　　协助办公室做好图书室的搬移,上架工作。根据校长室安排做好局相关部门交办的各项事宜。

　　协助做好校招生的宣传服务工作至始至终做到“兵马未到,粮草先行”。

　　第二：以教训为良师，促进管理水*的提高。

　　“耐心服务”做的还不够,缺乏积极创造性的工作,工作作风还不够扎实,不够仔细,特别是这次校园绿化工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有达到预期的效果。

　　第三：以高质量管理为目标，促进工作再上台阶。

　　1.素质有待进一步提高。

　　我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐

　　2.服务质量有待提高

　　我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡”。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的直接领导和关怀,同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助,尤其是在我们工作不到位是给予的凉解,再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢,在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力。

　　20xx年是我校全力进行督导评估管理工作上台阶的一年，也是我们总务处在基建管理、设备添置、美化校园，创建食堂卫生a级工作中繁忙的一年。一年来，我们总务处全体工作人员明确任务、各司其职，顺利完成了上述各项工作，并取得了较好的效益。

　　一、基本建设工作

　　1．完成了*伍佰米的驳岸改造及新彻石驳岸叁佰伍拾余米。

　　2．整修、改造坑洼道路伍佰余*方，新浇制水泥路贰佰余*方。

　　3．彻底改造瓶颈线路伍拾余米，新添200安倍配电柜壹只。

总务处年度总结 (菁华5篇)（扩展4）

——总务处年终总结6篇

　　转眼间半年又过去了，回想这半年的工作，我作为一名总务处主任，深知总务工作是学校工作的重要组成部分，和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，半年来我们全体后勤工作人员处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；*时工作做到职责分明，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。下面将这半年工作总结如下：

　　一、技术装备管理

　　1、充分发挥技术装备的效率。为了学生在校安全有保证，安装视频监视器。

　　2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。

　　3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技装的资料进行了整理，并指定专人负责。

　　二、校舍维修管理

　　1、做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。

　　及时办理零星维修事项。教学区的日光灯、厕所的堵塞、以及损坏的自来水龙头等都能及时修理。为校园的安全奠定了基础。

　　2、维修了教学楼后的水沟，扩宽了女生宿舍门前走廊，重修了学生洗漱间、剩饭池和下水沟在施工过程中，总务人员坚守岗位，严把质量关。

　　3、加强学校校舍安全管理，定期检查并做好了相关记录，形成了完整的、系统的校舍安全档案。

　　三、财务工作管理

　　1、财务方面严格执行国家的'财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

　　2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

　　3、加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

　　4、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

　　四、食堂工作管理

　　1、规范食堂管理工作，特别是今年，在物价上涨幅度大，总务处切实落实食堂管理制度，严把收费关、采购关、操作关、程序关、食品卫生关、节约关，食堂就餐秩序及各项运行斤斤有条，得到了教职工的高度认可。

　　2、提高食堂服务质量，保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。

　　3、加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生*惯。

　　4、积极听取学生、家长、教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心。

　　5、改善学生的饮水条件，各功能室和教室都安装了洁净安全的饮水设施。

　　五、绿化工作管理

　　1、按照学校绿化的整体规划，这学期对教学楼后的两块场地进行全覆盖、分色块的绿化。运动场的西边分别栽种了蚊母和月竹。

　　2、植树节前后全体教职工积极动手栽种了金桔、桂花树，亲手翻挖了*300*方米的绿化场地。

　　3、在师生中营造爱护校园一草一木的氛围，积极开展美化校园、亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活*惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化

　　六、以高质量管理为目标，促进工作再上台阶

　　1、素质有待进一步提高。

　　我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。

　　2、服务质量有待提高

　　我们总务后勤工作人员半年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡”。

　　忙忙碌碌中半年又过去了，回顾半年来的后勤工作仍有很多不足，如：学生卫生*惯差，乱抛乱扔现象屡有发生，课桌椅损坏比较严重，教室玻璃破损较多等。

　　下学期要进一步完善相关配套设施设备、加强水电管理、加大校园绿化的投入。因此决心在今后的工作中坚持以人为本的理念，通过自己的不断努力，全面提高我们学校的后勤管理的水*，更好地为教育教学工作服务，使我校的后勤工作的水*走上一个新的台阶。以上是总务部门一学期来所做的主要工作，但我们的工作与教育发展形势比还不能跟上时代的节拍，与上级主管部门的要求比，还有很大的距离。在新的学期里，我们会以饱满的热情，崭新的姿态，投入到新工作中去，做到严格自律，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，让我校的工作上一个新台阶。

　　我校总务工作人员始终秉持“为教育教学服务，为教师学生服务”的信念，坚持以“服务、规范、精细、落实、安全、和谐”为工作准则，坚持微笑服务、主动服务;坚持首问责任制，“立即就办”的宗旨。经过总务处全体员工的共同努力，总务工作有了新的气象，并取得了一定的成绩。，现将上半学期工作总结如下：

　　一、以服务为宗旨，努力做好各项工作

　　学期伊始，总务处工作人员提前全部到岗，做好新学期的各项准备工作。在最短的时间内，认真完成校园各项检查工作，完成美术教室物品回迁、协助学校特设课的服务工作、安装科学实验室、完成了班级的课桌椅的配置工作以及学校环境卫生清理工作。

　　九月份先后完成了事业单位法人证法人及组织机构代码证的变更手续、为了进一步提高学校的硬件设施水*，教室安装校园网络。完成了教学楼、应急楼梯辅助教学楼外墙、厕所、美术教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校园安全检查工作以及冬季用品的准备工作。完成了标准化实验室的各项准备工作。更换会议室的沙发、会议桌。十一月份除做好日常校园常规检查外、完成了标准化验收资料、校园花架装饰、办公区教学区窗帘安装。同时还完成了学生城镇医保续保工作、调整学校校长办公室、教室办公室、档案室。安装交互式电脑2台。完成学生课本费的备案工作。完成20xx教职工绩效工资发放工作。

　　二、以高质量管理为目标，促进工作再上台阶

　　总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务。今后我们全体总务人员将更加主动在书本中学*，在实践中学*，向兄弟学校学*，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。

　　一、项目实施情况

　　本学期，在区教育局“义务教育优质均衡发展促进工程”领导组和北师大专家团队的直接领导和指导下，我校均衡发展促进工程围绕“公*教育” 特色建设进行了以下工作。

　　1. 成立了学校创建特色机构领导组，确立学校创建特色——公*教育。研讨征集多方意见，拟定了学校特色创建实施方案，并进行大力宣传。从学校管理、课堂教学、少先队活动、家校结合建设等方面，全方位打造公*教育。充分发挥课堂教学主阵地功能，关注“公*教育课程育人”的建设，让学生体会到公*教育时时处处存在。

　　2. 整体联动，加强学*，收获多多。

　　本学期我们进一步加强学*，深入思考。每一位教师通过自学与集体学*相结合，多渠道收集资料，从提高自身实施“公*教育”的能力和水*上，从教育理念、营造公*教育环境、打造公*、民主课堂、开展公*辅导、活动以及课题研究等方面学*、反思。每一位教师都撰写了读书心得、公*教育心得、专题论文。

　　(1)通过学*特色校建设教师的意义，全体教师更加明确了国家对教育的要求，区域教育走向优质均衡发展的过程，特色学校是世界各国教育追求的目标，也是学校文化形成的过程，办优质教育需经历以下三个阶段：规范办学←→特色办学←→文化立校。

　　(2)对学校特色的理解，办学特色即整体特色。

　　(3)特色的确定。要考虑以下几点：学校历史的传承、学校的地域环境特点、学校自身的优势。

　　(4)学校特色的五性：方向性、独特性、合理性、实践性、科学性。

　　3. 在全体教师讨论、辩证的基础上，领导组认真制定了“公*教育”实施方案。特色建设方案不同于工作总结和科研报告或课题，应该是预设的角度去设计，它应是图纸类型。我们所做的方案能不能具体操作也是我们值得深思的问题。沙小燕导师见面会所得进一步理清了我们的思路，多次对实施方案进行了修订，逐步完善了方案，使目标更为清晰、理论依据更充分，可操作更强。方案应是按重点途径走下去，不一定面面俱到，在以后的工作中可以不断做深做细。她让我们理清学校特色提出的背景缺乏的东西摆出来，迫切性提出来要有足够的理论依据，从而避免盲目性。界定定位要准，不能含糊，目标途径要明确，途径指向的具体举措要概括出来，还要相对具体一些。归类无论哪一种都要在途径中体现出特色来，每一个目标的途径特点都是不一样的。方案的行文、文本各部分都要规范逻辑清楚。

　　特色建设需要办学理念的引领，办学理念是 “魂”。特色建设需要清晰的界定，如阳光教育、责任教育。特色建设需要先进理论的支撑。特色建设的途径需要主体建构，从学生、教师、家长三个层面主体建构;从管理、教育、教学、科研、评价、家校协同诸多方特色建设需要全体教职工的共识和参与：始终参与全过程、人人都能讲述。特色建设需要以课题为载体。特色建设需要植根于课堂教学，游离于课堂之外的特色是没有生命力的。即教师在课堂教学中要体现特色理念;还要挖掘教材中的相关因素。特色建设需要整体体现，一定要表现出学校的全面优化，发挥学校的整体功能。

　　4. 强化培训，提高落实方案的能力。作为校长要始终把目光集中在学校、教师、学生的发展点上，进而采取一系列的管理措施、保障措施，台阶式的提升办学水*，为此我们积极参加各级各类培训。尤其是项目工程组织校长等几名老师赴北师大为期一周进行了素质提升培训，使我们受益匪浅。在培训的过程中，各位老师积极反思，深刻领会。校长开拓了教育理论视野。通过理论学*和实地观摩的培训模式，引发了深深的思考，提高了教育管理和教学水*。

　　5. “公*”课堂教学。努力打造“公*、民主”的课堂，全校讨论与分组交流相结合，构建以“促进每一个学生发展”为目标的“公*课堂”模式进行讨论、实践、反思、总结、提炼，以突出“公*”特色的课堂模式正在逐渐形成。初步构建的“公*”课堂模式为：创设情境(关注与期待公*)------自主学*合作交流(*等和谐的课堂互动)-------因学施教(面向全体精心设问，均等发言表现机会)-------当堂测评(同等挑战性的学*材料，多元尺度评价)。每位教师努力践行，并结合自身教学风格、学科、授课内容及本班学生实际等的差异，不断改进，不断完善，不断优化。教育工作者担当着“教书育人”的使命，不可跟风追潮，急功*利，我们要坚守教育的信念与价值追求，既要仰望天空又要脚踏实地，要用长远的眼光看待学生成长，在静悄悄中看待学生的变化，把学校变成学生的学校，校长是学校理念的形象代言人。

　　6. “公*”特色校园文化、班级文化建设。正如兰祖军校长所说：“在学校管理中，三流的校长靠经验，二流的校长靠制度，一流的校长靠文化。在学校管理中要少“管” 多“理”，制度来源于现实问题，把有形制度变成每个教职工内在的价值观在外化为行为，原则性与灵活性要相结合，学校是充满人文关怀的家园，约束与激励并存，教师是需要我们关心的，你对老师的好是你的责任，和谐的团队是做好一切工作的保障。北京每一所学校都给人一种干净、整洁、大气的感觉，校园文化与校园理念特色融为一体，感觉像家像乐园。美观的校园环境吸引着我的眼球，到处洋溢着浓厚“人性”化的氛围，让我们感到校园充满了人文气息，学校精心设计的每一个教育空间，都为师生创造了和谐、健康、充满活力的人文环境。在学校每个办公室及墙壁上均挂学生的书法作品和美术作品，到处体现一切以学生为主体。幅幅图文并茂，个个鲜活可人，营造了融知识性、娱乐性、教育性于一体的高品位的文化氛围，处处都会感受到学校的趣味、知识、科学、人文、和谐。

　　本学期校园及班级文化建设方面，我们做了大量工作。首先是甑现公*特色“爱的教育”围墙文化，其次是突出均衡发展硬件配套的各功能室的改造，再有就是楼道文化，最后是班级墙壁文化。校长室与大队部整体规划，为突出“公*立校课程育人”的办学思想精心设计，不惜投入。局领导先后十几带人视察、参观，校园文化氛围受到来访者一致好评。

　　7. 全面展开“公*”特色的各类活动活动。在面向全体，人人机会均等的原则指导下，结合我校发展的实际，开设了丰富多彩的第二课堂。书法、绘画、小制作、合唱、语言表演、学科实践活动、阳光体育、国球乒乓、李小篮球等活动。征文演讲：”*梦”演讲，书写大赛：书写之星评比。站在儿童的立场上设计方案，孩子的童年如果是快乐和自由的，他就有无限的张力，如果过于沉重和劳累他就会厌倦学*和生活，甚至厌倦人生。儿童生活应该是肆意的，他要去感受生命、体验生命、感悟生命，在这个过程中也是生命的自由，舒展的过程。让每一个生命精彩绽放。

　　二、实践思考

　　学*的经验告诉我们，教书育人，不仅要“以教养教”，还要“以爱育爱”。只有确立明确的办学思想，制定鲜活的育人目标，并通过科学、系统的管理，才能办出学校的特色。

　　学校没有发展规划，我们的教育行为就带有一定的盲目性，学校办学就会停留在一个层面上。所以，只有制定切实可行、行之有效的学校发展规划并通过科学的管理逐步实施，才能提升学校的办学水*和育人质量。作为校长，要像教育专家说的那样：正确地做事，做正确的事。

　　通过培训，对学校特色建设有了深入细致的了解，更认识到学校的特色建设并不是有个特色的活动就能称之为特色的，这是一项大工程，从特色定位、计划、实施、全员参与、课题载体、定名等等都有深奥的学问在里面，需要下一步好好研究和学*。

　　教师、学生是学校的主体，是学校获得发展的两条重要的生命线。故此，一所学校的发展，特色的创建，起点必须基于师生的发展需要，是严“管”也好，是“理”性也好，管理者要有长远规划的目光，要有 “大课程”的教育观，要在严“管”的基础上“理”性思考，光靠“管”无法建设一所好学校，重要的还是“理”，“理清”学校的发展优势与劣势，“理出”学校的发展之路，“理定”学校的教育理念，“理顺”学校的人文文化，“理好”学校的课程建设，引领学校教师开拓基于国家课程、地方课程之外的校本课程。利用好这一*台，做大做强“特色”这一文章。

　　做为校长既是行动上的领导，更是思想上的领导。我们要做好顶层设计，要以形成先进的、独特的办学思想为目标，加强学*，主动学*，进一步把握学校特色建设方向。

　　我们通过半年的学*、参观对学校特色建设有了粗浅的认识，学校特色建设方案就应该是从预设的角度进行设计，对照邢忠梅如何建设制定方案讲座制定出项目齐全的方案，按照专家建议我们购买阅读了对方案有理论支撑的有关书籍，对行文、文本以及各部分逻辑关系进行了订正，方案几经修改已初步成型。下一步在运用当中我们将继续完善修改方案，打造我校特色建设文化。

　　三、存在困惑

　　1. 如何进一步凸显“公*”特色校园文化。

　　2. 关于课堂教学“公*”特色操作如何量化。

　　3. 教师对紧扣特色的课题实验研究感觉难度大，反思、叙事、心得等不能以小见大。理论水*，总结能力亟需指导提升。

　　四、下期项目工作建议

　　1. 建议专家进校具体指导方案的实施运作，校正方向，确保学校特色建设工作扎实有序开展。

　　2. 进一步开展学校特色建设各项展示活动，专家面对面指导或互动时间要充足。解决我校存在的具体问题。

　　3. 抓全员培训学*，加强反思，练笔，加强校长、教师理论提升。

　　教师、学生是学校的主体，是学校获得发展的两条重要的生命线。故此，一所学校的发展，特色的创建，起点必须基于师生的'发展需要，是严“管”也好，是“理”性也好，管理者要有长远规划的目光，要有 “大课程”的教育观，要在严“管”的基础上“理”性思考，光靠“管”无法建设一所好学校，重要的还是“理”，“理清”学校的发展优势与劣势，“理出”学校的发展之路，“理定”学校的教育理念，“理顺”学校的人文文化，“理好”学校的课程建设，引领学校教师开拓基于国家课程、地方课程之外的校本课程。利用好这一*台，做大做强“特色”这一文章。

　　我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：

　　一、立足本职，服务一线

　　年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。

　　1、改善教学环境和学*环境。今年所有办公室，教室全部安装了网络设备。目前学校全部电脑都能上网，做好用电源安装工作。

　　2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年维修、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星维修服务115次.

　　3、配合政教、教务开展工作， 基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

　　4、在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来，根据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共安全隐患排查达4次之多。

　　5、扎实开展安全教育，家校严把安全关。这一年来大队部加大安全教育力度，开展了“四个一”安全教育活动。一是向全校家长发放家长告知书及学生路途安全责任书，宣传学校有关安全的规章制度，签订路途安全责任书;告知家长应该知晓的十大安全教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的**下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲安全、会自防的教育故事，营造讲安全、重安全的校园氛围。三是每学期组织安全演练1-2次，安全主题班会2-3次，围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他具体突发事件等主题，详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，以此增强学生的安全防护意识和自救能力;四是坚持落实路队护送工作。专门出台了路队护送考勤制度，建立了班级路队护送档案，把放学护送考核结果与教师绩效工资紧密挂钩，严格落实护送工作。

　　6、工作超前后勤保障到位。 本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班，将所有新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发新书及办公用品，享受到了学校提供的早中餐供应，老师们对后勤服务的细致及时不胜感激和满意。

　　7、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出，我们一直积极与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调，多次呼吁争取重视。经过学校多次努力，赢得区安监局的高度重视，在区安监局和交警大队牵头下，目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。

　　二、整章建制，规范管理。

　　后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

　　为 了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。

　　今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。

　　三、加强管理，开源节流。

　　资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

　　1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。

总务处年度总结 (菁华5篇)（扩展5）

——年度总务处工作总结 (菁华5篇)

　　一、财产管理方面：加强校产管理、提高使用效率。

　　在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。特别在处理和报损校产工作中注意规范、公开、透明，淘汰的背投采取公开招标，电风扇登记造册进行处理等等。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务.

　　二、总务常规管理方面：学校是培养人的场所，是文明的象征。

　　要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学*环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、*安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：

　　1、做好教师教学用品及学生学*用品的分发工作。开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

　　2、做好后勤保障工作。学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

　　3、总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

　　4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

　　三、东西两校区建设和改造齐头并进。

　　1、东校区建筑面积为32428.79*方米，学校克服人手少、手续复杂等因素，经过不断努力工程已经顺利开工，现在已经完成地基浇筑。

　　2、学校西校区拆除、绿化改造、校图书馆建设的行政审批手续已经完成，并进入具体实施之中，力争暑期完成各项任务。

　　四、工作反思

　　1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学*。

　　2、在安全管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的安全。

　　3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

　　以上是总务处本学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学*、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。

　　一、基本建设工作。

　　1、主校区食堂后厨房屋改造工程

　　主校区食堂后厨房屋由于年久失修，成为危房，存在着严重的安全隐患，经过向教育局请示，拨款改造后厨，经过二个月精心施工你已经于20xx年8月经过组织专家验收，投入使用，使食堂后厨工作环境有了很大地改变。

　　2、东校区暖气改造工程

　　东校区教学楼是四十多年老教学楼，暖气经常出现问题，针对这种情况对所有暖气进行了改造，冬季供暖收到了很好的效果。

　　3、主校区新建外接楼梯工程：

　　4、主校区新建卫生间及老卫生间改造；

　　5、主校区教学楼内刮大白、喷乳胶漆；

　　6、主校区小会议室改造；

　　7、东校区新建心理素质培育中心；

　　8、东校区卫生间改造，南侧围墙加固；

　　9、主校区讲台翻新；

　　10、主校区新建微机教室、新采购100台微机。

　　二、设备添置工作

　　1、两个校区分别采购了木质三门、二门书柜，沙发；爱普生彩色、黑白打印机六台；新的功放机、无线广播机等，改善了办学条件。

　　2、根据多数新入学的新生喜欢打乒乓球的情况，学校用公用经费采购了新型高档室外球台，使学生课余时间能够进行有意义的体育活动，既培养了学生的兴趣，又锻炼了身体，增强了体质，是一件一举多得的好事。

　　二、固定资产的管理工作

　　1、对学校的固定资产进行微机化管理，分类登记造册，使资产的管理上了一个台阶，能很好地让它们发挥作用，也方便了管理。

　　2、对新购进（或调拨）的固定资产进行双重管理，一是功能室的管理员进行各功能室的资产登记入册；同时学校总务处也进行登记，双线管理，这样就避免了资产的流失。

　　3、对应该报废的资产及时上报审批报废，使市财政局和教育局更好地掌握学校的资产情况，及时调拨与调配。

　　4、本学期对各个功能教室和所用的办公室进行了备品登记，使学校对资产配备情况更加清楚，使物尽其用。

　　三、校产的维修工作

　　根据学校总务处的具体情况，学校及时调整了两个校区总务处的人员，坚持小修不出校，坚持“修旧利废，节约开支，降低成本”的原则，尽量为学校节约资金，例如电焊维修铁质门，班级桌椅，玻璃、暖气、门锁、监控、音柱、电铃等等，每年为学校节约了大量的资金，使节省下来的钱用在教育教学上，更好地发挥资金的作用。

　　四、其它工作

　　（一）做好学校的校园美化工作。

　　（二）做好学校的安全保障工作。

　　1、为了做好学校的安全工作坚持定期召开保安、更职人员会议，警钟长鸣，发现问题及时提醒，把问题消灭在萌芽状态，因此本学期没有发生任何不安全事故。

　　2、做好节假日、寒暑假的保安安排，明确职责，保证学校的绝对安全。

　　（三）抓好开源节流

　　我们制定了一系列严格的管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，消灭“长明灯”和“长流水”。要强化用水用电管理，专人检查，形成制度。

　　（四）加强学校财务管理，做到财务公开。

　　坚持主管校长审核，校长审批的制度，做好领导的管家，管好钱，用好钱，充分发挥学校经费的作用，把钱花在刀刃上，形成了学期末财务公开的制度，每学期末都要向全校教职员工公开经费情况，做到真正的公开透明。

　　（五）严格执行上级规定，绝对杜绝小金库

　　（六）加强食堂的管理，保证师生饮食安全

　　为了做好食堂工作，严把米、面、油、菜的进货关，米、面、油要采购正式厂家的产品，蔬菜在有正式执照的商家采购；还要做好主食副食的搭配工作，让师生爱吃，经过努力，食堂的菜饭得到了师生及家长的好评。

　　总之，总务工作千头万绪，虽然经过全体人员的共同努力，取得了一些成绩，但与学校快速发展的教育事业所提出的要求还有很大的差距，今后我们将进一步更新观念，虚心学*，勇于大胆探索，努力工作，为锦州三中成为区域名校基础上的跨越式发展做出最大的贡献。

　　本学期围绕着“让每一片叶子都闪亮”的办学思想，贯彻执行“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，细化制度管理，坚持为教育教学服务，提高服务意识，求真务实地做好学校的各项工作，努力为师生创造优美舒适的教学、学*、生活环境。通过不懈的努力，本部门圆满完成了学期工作，现将总结如下：

　　一、加强学*，提高认识，服务学校中心工作。

　　总务处从上到下思想上提高认识，明确总务工作的重要性。利用周一集中例会，小结上周工作，布置本周工作，同时进行思想教育，提升认识，加强凝聚力，要求每一位人员注意换位思考，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，随叫随到。加强部门之间的沟通和理解，积极听取大家对总务处工作的意见和建议，不断改进工作方式方法，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

　　二、认真做好常规工作，确保教育教学的正常进行。

　　采取各项措施确保了以下七项工作稳定有序：

　　1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品发放到位，使教学工作正常开展。

　　2、配合学校领导班子的调整以及学校中层干部的重新竞聘，对各科室进行搬迁，对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。同时与各班主任签订财物保护责任，另外对学校各年级教师办公室进行了重新安排。

　　3、积极配合各部门做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。完成了校运动会、元旦文艺汇演、班主任经验交流会、绿色学校创建验收、教育督导评估、均衡教育验收、教学教研等各种活动的后勤服务工作。

　　4、指派水电工、安全巡视员不定期对学校的校舍、教学设施、体育设施、消防设备、电路等，不定期进行安全检查工作，排除安全隐患，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，做到不漏一个死角，不留一个隐患。本学期新购安装了74台空调，维修了所有旧空调，使学校所有办公室的办公条件得到明显的改善。

　　5、执行维修制度，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。同时注意节水节电。

　　6、借助学校的各项创建工作，联合其它职能部门建立校园安全、卫生网格化管理机制，层层落实责任到个人，严惩重罚，大力整顿学校卫生工作;坚持每天督促检查学校保洁员和班级及时保洁、清理垃圾，发现问题及时整改，特殊情况组织食堂工作人员突击清理。做到学校环境卫生整洁。

　　7、做好校长、各部门交办的各项临时性工作。

　　三、通过多种渠道，不断改善教学条件。

　　1、到本学期实现了全校旧课桌椅的更新换代;

　　2、完成了小学阅览室、中学部自动录播室的装修，并配置了一整套的录播设备，使录播室的使用功能多样化。

　　3、积极筹措资金改造了东天井，重新绿化，使之成为校园一景。

　　4、新建了教师车棚。并配置了充电插座，方便了教师。

　　5、新增了校园绿化面积和绿化品种，使校园植物具有明显的树香文化特色。

　　6、完成小学部加固工程。

　　四、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。

　　学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件，按照上级有关部门的要求，做好物品采购计划，办理*采购审批手续，再实行采购。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。

　　对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。

　　1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础上，继续加强对固定资产的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐。

　　2、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

　　五、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松。

　　学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。 学校周边紧挨着村民，处于正在建设的小区之中，时常有闲杂人员聚集在校门外，各项安全工作较突出，总务处严格按照学校领导的要求做好了防范工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，及时整改。

　　六、规范做好食堂的管理工作。

　　根据食药局的办理餐饮服务许可证要求，学校加大资金投入，对食堂进行了彻底的装修，按照许可标准规范经营管理，取得了餐饮服务许可证，并获得餐饮服务动态管理评级的“A”等级。*时，认真组织食堂从业人员学*与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训，坚持执证上岗，督促证件有效期限到期的员工及时换证。

　　学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往经验和教训的基础上，努力抓好学校的食堂工作。把好各个环节的运作，安全第一为宗旨，加强食堂饮食卫生安全，杜绝食物中毒事故;积极创设条件，做好了以下几方面的工作：

　　1、安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，关键把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。

　　2、抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。

　　3、食堂工作力求在“安全”、“好吃”、“吃好”上下功夫。

　　七、积极筹措基建工作

　　紧密配合学校新建幼儿园，做好项目报建工作;办理新征地块的土地证审批手续以及旧房拆除。

　　八、下学期工作打算：

　　1、把校园内学生力所能及的劳动、卫生任务，统计后通过一定的途径分解承包到班。

　　2、在校长室的安排下，进一步精简后勤用工人员。努力提高工作效率，初步考虑把厕所、公共场所卫生保洁纳入到食堂管理。

　　3、进一步明确保安职责，确保校园安全。

　　4、做好物资采购年初预算工作，严格执行申报制。

　　一学期来，总务处在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学*、生活作为总务工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。

　　本学期，总务处工作坚持以学校工作计划为指导，以学校教学工作为中心，以我校创建吴忠市文明单位、自治区示范高中为奋斗目标，本着服务教育、保障供给的原则，落实岗位责任制，强化过程管理，加大检查落实力度，细化考核标准，充分调动全体工作人员的工作积极性，努力提高后勤服务工作质量。切实抓好校舍设施维修与管理，为师生创设一个优雅、宁静、美观的学*、生活和工作环境。现就一学期的工作总结如下：

　　一、强化后勤队伍建设、制度建设，提高员工素质。

　　1、强化理论学*，提高认识。

　　开学初，组织全体工作人员认真学*《学校管理制度文件汇编》，使全体工作人员明确依章治校的重要意义，更进一步明确自己的岗位职责，同时还相继学*了饮食卫生制度、食品法、卫生法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等制度和法律法规，通过学*，统一了思想，端正了态度，不断地提高全处工作人员的服务意识和主人翁意识。

　　不断改进服务态度和工作方法，工作效果明显提高。

　　2、定岗定位，各司其职

　　从学校工作需要出发，总务处进行了定岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；

　　3、做好考核工作，改变工作作风；

　　进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工具体，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考、多学*、多听反映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗位上的工作情况，查找各岗位上的不足和存在的问题，及时采取措施进行整改，保证教育教学工作的正常进行。

　　二、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

　　1 、加强财务、财产管理，落实财务、财产管理制度。

　　（1）财务管理方面，要求财务室严格执行学校财务管理制度和经费使用管理制度，严格收费制度，落实财务月报制度。收取的款项全部及时入财政专户，收支情况定期公布，接受师生监督。

　　更进一步规范伙管室财务管理，伙管室设立财务专户，定时为学生刷卡，刷卡收入当日全部进入银行专户。当日现金收入及时进入帐户，规范采购票据和报支手续。

　　（2）财产管理方面，落实购物、保管、使用等财产管理制度。一方面，切实做好教学的物资供应。根据教学需要，及时购置一些设备，保证教学的需要。同时完善物品采购制度，对大件设备、物品采购采取先计划，后申报校长办公会研究审批后报市*采购办进行招标采购。对办公用品的采购，严格按照先申报计划填写购物单，经主管领导批准后，再采购、入库的规定进行采购，使用时填写出库单由主管领导签字后方可出库，做到手续清楚。对学校贵重物品的使用，必须填报使用单，主管领导批准后，方可借用。本学期根据学校教育、教学工作的需要，通过*采购，购置投影仪一台，铁皮文件柜20个。另外，为行政办公室购置电脑一台，体育组购置更换篮板3付，为编辑室购置配备了打印复印机、扫描仪、心理咨询室配备了DVD等设备，有力地保证了教育教学工作。另一方面，完善了校产管理责任制、财物出借制度和损坏赔偿制度。保管员对学校财产负总责，对各部门财产建立分帐，做到帐物相符，帐帐相符。开学后总务处与保管员签订财产管理目标责任书，保管员与各处室办公室使用人、各年级主任、班主任签订财产使用目标责任书，财产一包到底，在使用过程中，损坏丢失都由班主任追究学生修复、赔偿。各处、室、组财产损坏或丢失由处、室、组负责人追究责任，并修复赔偿。切实落实损坏赔偿制度，对班级财产管理加强考核，坚持每日一巡查，一周一考核公示，月末汇总，将检查结果报政教处纳入班级考核。有效地促进班级财产管理。

　　2、加强生活管理，切实做好食堂、冷饮部的工作，提高伙食质量与服务质量；

　　人以食为天，办好食堂对于维护学校正常教学秩序有着密切的关系。本学期我们着重落实食堂工作量化考核制度，建立健全各类档案资料，切实做好饮食卫生工作，提高饭菜质量工作，更好的为学生提供服务。

　　（1）加强物品采购、食用的管理，严防食物中毒；

　　着重做好物品采购工作，进一步规范进货程序和渠道，每月进行一次市场行情考察，实行定点采购，索取所有供货点的物品生产许可证、营业执照、卫生许可证、从业人员的健康证等相关证件，签订供货合同，严格做到严把“三关”，严格“

　　三防”，从源头上杜绝一切不利因素，严防食物中毒事件的发生。同时严格物品的出入库手续，相互制约、相互监督，对于购回的蔬菜等物品，要求由炊事班长与库管共同过秤签字验收入库。杜绝采购无商标、无生产日期、无生产厂家的“三无”物品及腐烂变质物品入库。同时，在食用前，要求炊事班长、厨师认真核对物品标签的内容和物品的外表感观现状，堵绝使用“三无”和感观现状异常的物品，从根本上保证了师生的饮食安全，确保师生健康。

　　（2）狠抓饮食卫生工作，落实职责；与各岗位工作人员层层签订了饮食卫生安全管理目标责任书。我们不定期组织工作人员学*岗位职责和相关的饮食卫生制度，及时传达各级各部门的文件、会议精神，促使炊事员掌握更多的饮食卫生知识，提高饮食卫生安全防范意识，严格规范炊事员的操作程序，严把蔬菜清洗关，以防残留农药危害师生健康。要求炊事员每天对餐具、灶具认真检查清洗，每周对餐饮具进行一次消毒，认真做好纪录，做到荤素菜案、面案分开使用，严格执行食品卫生法的有关规定，餐餐留样24小时，并认真做好纪录，同时还注意炊事员的个人卫生管理，本学期组织健康证到期的工作人员进行了体检，要求炊事员穿工作服、持证上岗，上班期间不得带金银手饰，勤剪指甲、勤洗手。有效地保证了饮食卫生安全。

　　（3）加强炊管人员的管理，不断提高服务质量

　　本学期为了更好的服务师生，我们从抓管理入手，以管理促发展，向管理要效益，不断提高服务质量，严格考勤，实行上班签到制，按照食堂工作量化考核细则，严格考核，实行效益结构工资制，极大地调动了餐厅工作人员工作的积极性和爱岗敬业的精神，从而保证了餐厅各项工作的顺利进行。

　　（4）采取有效措施，提高饭菜质量；

　　一方面，通过业务技能的考核学*、厨师、厨工之间的相互学*提高烹饪技术。另一方面，采取走出去的办法，到兄弟学校参观学*，开阔眼界调整思路，改进工作方法，要求管理人员严把饭菜质量关，在饭菜味道上下功夫，从初加工开始，形状、色泽、味道，严把每一个环节，同时随着季节变化，随时增加花色品种，提前公布食谱和价格，使师生有选择的用餐，让师生吃得放心，吃得实惠。同时采取在餐厅设立意见箱和在学生中发放意见征求表及随时找学生谈话了解等方式，广泛征集师生意见，接受师生监督，针对相关问题及时制定改进措施，切实落实，使饭菜质量有了很大的提高。通过调查了解，我们购置了一次性饭盒，向学生出售盒饭，一方面，缩短了打饭排队时间，另一方面，又方便了没有餐具的学生，上灶学生人数大大增加，饭菜质量的满意率达到90%以上。

　　（5）加强冷饮部的管理

　　首先规范进货渠道，严把质量关，进货时严格按照卫生防疫部门的要求索取相关证件，由四人同时验货，查看生产日期、保质期、生产厂家厂址，并按照相关要求做好登记，坚决杜绝不合格食品进入冷饮部。其次，根据学生的需要及时增加货物种类，延长冷饮部的开放时间，更好的为学生服务。

　　3、加强消防安全工作，确保学校安全；

　　我校是*消防部门确定的消防重点单位，做好消防安全工作是重中之重。要求各重点部门管理人员做好每日防火巡查、检查记录，发现问题及时汇报处理，不留隐患。针对学生宿舍所处位置和人员比较聚集的情况，我们经常与正科公司联系协调，确保消防报警系统正常运转。同时，我们不定期组织相关人员对各重点部位，尤其是电教楼、学生宿舍、餐厅图书阅览楼的消防设施进行检查，及时处理存在问题和更换维修损坏或过期的设施，本学期投资3000余元对消防设施进行更换维修，确保了学校及学生的人身安全。

　　4、加强校园环境美化管理工作。

　　切实加大校园保洁绿化的管理工作，细化各环境区域的任务和人员分配，指导和督查并举，确保校园整洁；

　　要求保洁人员充分协调，坚持每天清理保洁、巡视、检查、督促工作并举，及时通知车辆拉运垃圾，不定期对校园内个别垃圾死角部位进行清理打扫拉运，保证了学校环境的整洁有序。适时地对绿化区域进行*整、除草、施肥、治虫、修剪、冬灌等工作，确保校园环境得到净化、美化、绿化。

　　三、主要重点工作：

　　1、通过*采购办招标，利用暑假期间，完成办公楼的改造粉刷工作，为教职工创造了良好的办公环境。

　　2、9月份，通过*采购办招标，新建一个微机室，地面铺设瓷砖，安装电脑56台；改扩建3个化学实验室，地面增高铺设了瓷砖、改造了给排水管道，安装了通风设备。完成了微机室、化学实验室的改扩建工作，保证了教育教学工作的顺利进行。

　　3、本学期，由于高一年级的扩招，住宿学生增加，公寓楼床位不能满足住宿的需要，我们一方面，尽快通过*采购办招标，购置了110付高低床，组织人员连夜加班安装在电教楼一楼、办公楼一楼、教学楼一楼的空教室内，先将学生安排住下来，另一方面，积极想办法，经考察协商，将操场南边药政局的办公楼租了下来，立即组织人员对该楼的卫生间、各房间墙面、窗户、门锁、楼下大院等进行了改造维修，同时，针对该楼采暖设施老化，没有接入水暖公司管网的现状，我们又联系市水暖公司将该楼室内外的采暖设施管道全部进行了更换安装并接入水暖公司管网供暖。在11月中旬，将住在教室的学生顺利的搬入楼内住宿，保证了学生的安全和教育教学工作的正常进行。

　　4、配合政教处完成了高一年级军训的各项工作；另外，组织人员搭建舞台，完成了“校园文化艺术周活动”的各项服务工作。

　　5、通过*采购办招标，利用十一放假时间，完成了学校大门的改建安装工作。

　　6、10月份，组织人员购置更换安装篮板3付，并把蓝架、双杠、足球门、肋木架等体育设施全部油漆翻新。保证了体育课的教学和学生的活动。同时，还把办公楼三楼*台栏杆、南侧室外楼梯及电教楼连廊桥、楼梯栏杆进行了油漆翻新。

　　7、针对学校采暖设施老化的现状，及时安排水暖工提前做好学校采暖设施的维修保养工作，确保了全体师生的采暖。

　　8、完成了教学楼一楼休息室的地面瓷砖铺设、墙面粉刷，门房地面的瓷砖铺设，学生厕所的粉刷，教学楼室内外墙面的清理，校园内教学楼、办公楼外墙面制作不锈钢宣传栏5个，电教楼楼门的迁移等维修安装工作。

　　9、及时完成了师生餐厅、学生公寓楼、学生厕所、校园内的排水管道和化粪池的疏通清理工作。

　　10、组织相关人员不定期对学校各个部位的各个方面进行安全检查，随时发现问题随时进行处理，确保了全体师生和学校的安全。

　　11、财务室工作人员加班加点，认真反复核对每一位同志的信息，完成了教职工的调资工作；

　　四、工作中存在的不足和下一步的工作打算；

　　1、本学期在全处工作人员的学*上主要抓了业务方面的学*，对职工的政治思想教育学*有些放松，使个别同志思想认识不到位，没有充分认识本岗位的工作，全局意识差，工作积极性差、被动、得过且过，出现工作拖拉，服务工作不到位。另外，有些岗位上的工作人员工作时间与学校安排在下午的全校性大会时间冲突，长时间不能参加全体大会，不能及时准确知道领会大会精神和学校的大政方针，个别同志对学校的有些工作发一些牢骚。也是影响服务工作的因素。因此，在下一步工作中，一方面，在总务处召开的会议上加大政治思想方面的学*力度，另一方面，尽可能协调安排所有岗位上的工作人员全部参加学校的每次集体大会，充实思想，更好的做好本职工作。

　　2、本学期住宿学生的增加，上灶学生也在增加，打饭排队的工作做的不够好，出现插队拥挤的现象。下一步工作中，采取一些相关措施取得政教处团委的配合，协调考虑安排学生会进行执勤维持，解决插队拥挤现象。

　　3、根据调查，部分学生不愿意上灶反映，一方面窗口少打饭排队等候时间长，不愿意等候，建议增加窗口，缩短打饭时间；另一方面，带餐盒放在宿舍开饭时宿舍门不开拿不出来或不愿意上楼去拿，带到教室不好保管，怕麻烦不愿意带餐盒，建议上公用餐具。上公用餐具要增加消毒设备、人力、加大成本。此项工作有待学校考虑决定

　　4、办公楼粉刷维修完投入使用一学期来，尽管我们对两位清洁工从严要求，调整时间进行拖洗打扫，但公用部位卫生保持较差，尤其是二楼楼道、卫生间，各年级组办公室配合意识差，随意性大，不能充分利用所配发给的卫生工具，比如，洗拖布不用水桶提，直接将水淋到楼道，在卫生间的使用上，不爱护设施设备，随意倾倒容易堵塞下水管道的污物，致使污水满地；虽然本学期学校领导在大会上多次要求，但没有大的改观。此项工作下学期能否考虑制订制度来进行约束保持。

　　学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的'一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤报务工作。

　　一、积极参加学*，不断加强自身素质建设。

　　做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。进行学*和培训，努力提高后勤人员的职业道德水*，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。

　　二、坚持做好后勤服务常规工作

　　1、为提高教学教育质量,添置购买一批教育设备、教学设备、图书资料等（共计45万元）。对教学楼的门窗补修，对课桌椅进行更新，并且将新购设备全部登记成册，做到落实到人。

　　2、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

　　3、开学初，学期结束都分别对各管室财产进行核查并登记，确切地落实财产责任制管理。

　　4、做好冬季取暖准备工作：将门帘及时挂上，锅炉及时检修并准备所需设备（有清单），水房移走及时保证教师及学生喝上开水。

　　5、不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，发现问题及时维修，保师生的生命安全。 6、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

　　7、出现事故及时处理。（维修三次暖气管线，一次排水阀）

　　三、规范学校的收费工作

总务处年度总结 (菁华5篇)（扩展6）

——总务处工作总结 (菁华5篇)

　　总务处在校长室的领导下，在各处室的配合下和广大教师的支持下，经全体工作人员共同努力，围绕学校工作计划，本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨，增强服务意识，不断提高服务质量，尽职尽责，努力工作圆满完成本学期工作计划。现将工作总结汇报如下。

　　一、日常事务工作

　　总务处全体职工以两个服务为指导，积极主动做好后勤保障和后勤服务工作，确保学校各项活动的正确开展，本学期完成了如下具体事务性工作：

　　1、开学前办公用品的准备和发放以及各种教育教学物资的采购供应工作。

　　2、安排寄宿生宿舍、发放初一新生的餐具。

　　3、安排教师编桌就餐。

　　4、学校仓库的搬迁。

　　5、初一学生校服的发放工作。

　　6、做好了运动会、家长会、教师会、各种教研活动等后勤保障与服务工作。

　　二、基建、维修工作

　　本学期基建工作主要是老教师宿舍的拆除以及教学楼前后的绿化工程、建造汽车位。汽车位已建造完成，绿化工程已基本接*尾声就等最后铺草坪和装路灯，力争明年3月完工。

　　在校产维修工作中，我们一贯坚持以保养为主，修膳为辅，少化钱，多办事，办好事的原则，做到急师生之急，维修工作及时到位，维修登记详细、清楚，使学校教室、办公室、学生宿舍、食堂等各种水电设施，门窗、课桌椅公共设施都能完好使用，保证了教育教学的正常进行。

　　三、卫生工作

　　卫生工作方面，总务处始终积极本合德育处搞好学校环境卫生，学校的办公区域，公共场所卫生，由总务处派专职人员负责打扫，能保持经常性整洁，同时还加强对食堂卫生的监督管理，坚决杜绝食物中毒现象的发生。

　　四、食堂工作

　　本学期，总务处进一步加强了对食堂饮食卫生的督查管理，改进了饭菜的花色品种，规范各项制度，落实岗位职责，及时吸纳师生们的好见意。督查卫生工作，填写卫生检查报表，对餐具进行不定期的抽查，发现问题及时整改。

　　五、安全保卫工作

　　本学期在安全保卫工作上，加强对门卫人员管理、人员的调整、岗位落实、职责明确，严格执行外来人员登记制度，认真做好教职员工上、下班的迟到、早退记录。本学期在校会上增设了消防演练项目，增强了全体师生的消防安全意识，在安全保卫工作中我们做出了大量的工作，也赢得上级部门的.肯定。

　　六、财务工作

　　财务室严格执行上级部门有关收费规定，无乱收费现象发生，认真做好学生各项收费与期末代办费结算工作，能认真做好学校各类费用报销和费用收发工作。食堂会计能认真做好食堂经营的监管工作，较好地完成了各自的工作任务。

　　回顾一学期的工作，深感欣慰，在总务处全体职工的共同努力下，比较出色地完成了学校各项后勤保障工作，赢得了全校师生的肯定，但跟学校领导对我们的要求，还有差距，我们全体后勤职工决心将在新的一年里，不断提高与改进，把今后的工作做得更出色。

　　一、财产管理方面：加强校产管理、提高使用效率。

　　在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。特别在处理和报损校产工作中注意规范、公开、透明，淘汰的背投采取公开招标，电风扇登记造册进行处理等等。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务.

　　二、总务常规管理方面：学校是培养人的场所，是文明的象征。

　　要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学*环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、*安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：

　　1、做好教师教学用品及学生学*用品的分发工作。开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

　　2、做好后勤保障工作。学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

　　3、总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

　　4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

　　三、东西两校区建设和改造齐头并进。

　　1、东校区建筑面积为32428.79*方米，学校克服人手少、手续复杂等因素，经过不断努力工程已经顺利开工，现在已经完成地基浇筑。

　　2、学校西校区拆除、绿化改造、校图书馆建设的行政审批手续已经完成，并进入具体实施之中，力争暑期完成各项任务。

　　四、工作反思

　　1、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学*。

　　2、在安全管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的安全。

　　3、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

　　以上是总务处本学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学*、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。

　　（一）取得的成绩

　　一、常规管理

　　1．水电木维修

　　①修理学桌400余张，凳、椅600多只；

　　②安装门窗玻璃300余块；

　　③配电房安装节电装置，为学校财政节约了大量的电费开支；

　　④家属区厕所化糞池进行全面清理，下水道进行了疏通。

　　⑤对操场篮球架进行维修、更换。

　　2．食堂服务

　　①重新签订各食堂承包经营合同；制订岗位目标责任制，落实督查措施。

　　②召开食堂从业人员会议，邀请县卫生监督所领导、专家作食品卫生、安全知识讲座，加强对食堂从业人员的业务培训。

　　③督促食堂从业人员办理“健康证”，各食堂办理“卫生许可证”。

　　④加强对各学生食堂的质量督查工作。

　　3．校园绿化

　　①对枯死、损坏苗木进行置换。

　　②购置两万多元苗木进行绿化补缺。

　　③将体育场的大树移栽到校内。

　　④添置花卉盆景，点缀校园环境。

　　4．勤工俭学工作

　　①组织了对体育场设施的回收，回收了围墙透空栏杆，刨回了电缆线及各种管道若干。

　　②勤工俭学楼三楼成功出租。

　　③校园超市以年十五万元成功招租。

　　5．校园文化建设

　　①花池、草坪置放赠言牌。

　　②对部分墙壁、花池瓷砖进行修补，对部分墙壁进行重新粉涮。

　　③修理路灯、草坪灯、搞好校园亮化工程。

　　④营造食堂文化氛围。

　　⑤对教学区画廊、宣传橱窗、宣传牌进行维修补充。

　　6．环境卫生

　　①迎接市有关部门组织的春季卫生防疫检查。在检查过程中，检查组的同志通过参观现场、翻阅资料、听取汇报等，对我校卫生防疫工作有一个全面直观的了解。检查组的同志对我校在卫生防疫方面所取得的成绩表示肯定。

　　②与德育处、电教处组成联合检查组，对男女生宿舍环境卫生、公用物资使用情况进行检查、评比，并将结果及时予以公布，做到奖惩兑现。

总务处年度总结 (菁华5篇)（扩展7）

——学年度总务处工作总结(精选十篇)

　　一年来，总务处工作坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，坚持“安全规范、清廉高效、主动落实、文明热情、分工协作、优质服务、开源节流、厉行节约”的三十二字方针。针对新形势、新任务和新要求，加强了学*和实践，进一步增强了后勤工作人员的责任心和事业心,进一步增强了后勤服务工作的针对性、主动性和及时性，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化。

　　一、工作措施和工作成绩

　　一年来，通过认真参加上级主管部门和学校安排的各项学*,明确了学校工作中心和工作要求,做好了后勤保障工作；通过加强思想政治教育和开展创优争先、“关键在于落实”工作作风整顿和学*叶志*同志先进事迹等活动,树立了爱岗敬业的典范，为师生员工提供了更优质的服务；通过学*有关**文件和学校管理制度，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化；在工作中，要求所有后勤工作人员在服务中坚持使用文明用语，做到文明服务；要求所有后勤工作人员坚持大德育观理念，明确所有后勤工作人员都是德育工作者，要主动加强教育理论学*，提升自己的教育水*，真正达到“以人为本、服务育人”的目标。

　　针对上学年教职工食堂伙食质量较差，给教职工的生活带来不便，对教育教学工作造成了负面影响，本学年学校党委和总务处非常重视，在政策和硬件设施的改造上给予了大力支持，在继续办好山下教职工食堂的前提下，在高三园区增设了教职工食堂，在餐饮价格、花式品种及制作质量等方面得到了明显改善，得到了教职工的好评。本学年在校园网上公布了食堂每周菜谱，推进了菜品花色品种每天的更换，对师生进行了饮食营养、卫生指导，进一步提高了食堂的就餐率，逐步形成具有绵中特色的食堂文化。

　　在本学年中，继续加大了对食堂工作的督查力度，建立了食品安全卫生责任人制度，把食品安全卫生措施落到了实处。学生会干部经常对食堂的饭菜质量进行检查，及时将检查结果反馈到总务处，学校工会和总务处不定期的对食堂食品安全、卫生和操作规范进行检查，发现问题得到了及时处理。

　　（一）加强了财务管理，做到了规范管理、精打细算、开源节流。

　　在本学年中，根据财政安排的经费以及学校的实际收入情况，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支*衡”的原则，做好了本校经费收支的预算工作，做好了校长的财务参谋工作。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正花在刀刃上。

　　学校高度重视教育收费工作的政策性，严格按照上级主管部门的'要求，按章收费，并在校内公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。本学年，学校党委和总务处专门组织召开了财务工作人员会议，进一步强调了严格执行上级有关部门收费规定的重要性、严肃性，明确了收费纪律和收费职责。在收费过程中财务人员切实落实了收费政策，达到了收费合规、合法，顺利通过了绵阳市物价局20xx年的教育收费检查。

　　严格执行财经纪律，认真执行预算管理，合理使用学校资金，尽量满足教学需求，及时做好了教育经费帐，按时上交各项报表，在20xx年市本级财务决算工作中，表现突出，被市教体局表彰为先进单位。

　　（二）进一步加强了校产管理，积极推进了节能减排工作。

　　1、在本学年中，总务处组织召开了学校固定资产管理小组成员会议，让各位成员进一步明确了分工和职责，要求各位成员认真做好固定资产的登记造册，输入电脑，实行信息化管理；同时做好了期初发放、期末收回清点检查、维护维修、报废转让和损坏赔偿等管理工作。

　　2、针对上学年中校产经常被极少数同学故意损坏这种严重违纪甚至是违法的行为，为了培养同学们良好的行为*惯，增强同学们的法制观念，成为遵纪守法的好公民，提升同学们的综合素质，也为了加强学校财产的管理、维护及使用，以便更好地为教育教学服务，总务处对各班教室和寝室的校产实行了校产管理责任制，签订了班主任校产管理责任书，明确了管理和赔偿责任。从学年末的维修统计情况来看，非正常维修量大大减少，故意损坏公物的行为得到了有效遏制。

　　（1）在本学年中继续加强了校园水电管理工作。要求水电维修人员职责要清楚、巡查要到位、操作要规范、技术要过硬、随叫要随到、维修要及时，经常对教室和寝室用电进行巡查，严禁教室和寝室私自使用电器，严禁私拉乱接，杜绝了浪费现象及安全事故的发生。

　　（2）针对上学年中存在严重的“白昼灯”和“无人灯”现象，师生们节约用电的意识较差、低碳观念淡薄，用电浪费现象非常严重，总务处为修业年级安装了电表，在修业年级开展了以“节能我行动低碳新生活”为主题的班级节约用电竟赛活动，总务处每学月对各班用电量进行了统计和排序，每学月报送政教处对用电量少的班级（铭志楼每层楼六个班）进行了班级量化考核加分奖励，对用电量多的班级进行了批评曝光，期末对用电量少的班级进行了表彰奖励。

　　（三）抓好了校安工程的各项工作

　　（四）抓好了校园绿化、美化工作，初步打造出了独具特色的花园式学校。在本学年上学期十月份总务处首先补栽了一批乔木和灌木，与政教处配合对花园苗圃进行杂草清除，安排人员适时浇水、施肥和更换花草，真正达到了四季鸟语花香。今后，还要进一步做好校园绿化美化的日常维护工作，及时浇水、施肥、除草、治虫、移栽、整枝等工作，让我们的校园处处充满生机，达到环境育人的要求，将我校打造成独具特色的花园式绿色学校。

　　（五）抓好了校园安全隐患防范工作。

　　落实了总务处各部门的校园安全防范工作责任制。做到了在开学前、每期末及风扇空调使用前等关键时段定期进行校园安全大检查，对不符合安全规范的设施设备及时进行了整改。同时积极配合安全处对学生进行安全教育，加大了宣传力度，进一步增强了学生的安全防范意识。

　　二 、在工作中存在的问题及改进思路和办法

　　通过节能减排的宣传和班级节电竟赛等活动，师生们节电意识有所增强，但存在较大差异，有些班级和办公室“白昼灯”和“无人灯（无人空调）”现象仍然存在，用电浪费现象严重。为此今后还要加强对全校师生员工进行国家节能减排政策的宣传，形成“节能光荣，浪费可耻”的良好风气；继续搞好班级节约用电竟赛活动。

　　总务处本学期提出了服务于教学一线的管理模式。在新一届校领导班子的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，总务处的同志们圆满地完成了本学期的所有工作，特总结如下：

　　一、基本建设工作。

　　1、主校区食堂后厨房屋改造工程

　　主校区食堂后厨房屋由于年久失修，成为危房，存在着严重的安全隐患，经过向教育局请示，拨款改造后厨，经过二个月精心施工你已经于20xx年8月经过组织专家验收，投入使用，使食堂后厨工作环境有了很大地改变。

　　2、东校区暖气改造工程

　　东校区教学楼是四十多年老教学楼，暖气经常出现问题，针对这种情况对所有暖气进行了改造，冬季供暖收到了很好的效果。

　　3、主校区新建外接楼梯工程：

　　4、主校区新建卫生间及老卫生间改造；

　　5、主校区教学楼内刮大白、喷乳胶漆；

　　6、主校区小会议室改造；

　　7、东校区新建心理素质培育中心；

　　8、东校区卫生间改造，南侧围墙加固；

　　9、主校区讲台翻新；

　　10、主校区新建微机教室、新采购100台微机。

　　二、设备添置工作

　　1、两个校区分别采购了木质三门、二门书柜，沙发；爱普生彩色、黑白打印机六台；新的功放机、无线广播机等，改善了办学条件。

　　2、根据多数新入学的新生喜欢打乒乓球的情况，学校用公用经费采购了新型高档室外球台，使学生课余时间能够进行有意义的体育活动，既培养了学生的兴趣，又锻炼了身体，增强了体质，是一件一举多得的好事。

　　三、固定资产的管理工作

　　1、对学校的`固定资产进行微机化管理，分类登记造册，使资产的管理上了一个台阶，能很好地让它们发挥作用，也方便了管理。

　　2、对新购进（或调拨）的固定资产进行双重管理，一是功能室的管理员进行各功能室的资产登记入册；同时学校总务处也进行登记，双线管理，这样就避免了资产的流失。

　　3、对应该报废的资产及时上报审批报废，使市财政局和教育局更好地掌握学校的资产情况，及时调拨与调配。

　　4、本学期对各个功能教室和所用的办公室进行了备品登记，使学校对资产配备情况更加清楚，使物尽其用。

　　四、校产的维修工作

　　根据学校总务处的具体情况，学校及时调整了两个校区总务处的人员，坚持小修不出校，坚持“修旧利废，节约开支，降低成本”的原则，尽量为学校节约资金，例如电焊维修铁质门，班级桌椅，玻璃、暖气、门锁、监控、音柱、电铃等等，每年为学校节约了大量的资金，使节省下来的钱用在教育教学上，更好地发挥资金的作用。

　　五、其它工作

　　（一）做好学校的校园美化工作。

　　（二）做好学校的安全保障工作。

　　1、为了做好学校的安全工作坚持定期召开保安、更职人员会议，警钟长鸣，发现问题及时提醒，把问题消灭在萌芽状态，因此本学期没有发生任何不安全事故。

　　2、做好节假日、寒暑假的保安安排，明确职责，保证学校的绝对安全。

　　（三）抓好开源节流

　　我们制定了一系列严格的管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，消灭“长明灯”和“长流水”。要强化用水用电管理，专人检查，形成制度。

　　（四）加强学校财务管理，做到财务公开。

　　坚持主管校长审核，校长审批的制度，做好领导的管家，管好钱，用好钱，充分发挥学校经费的作用，把钱花在刀刃上，形成了学期末财务公开的制度，每学期末都要向全校教职员工公开经费情况，做到真正的公开透明。

　　（五）严格执行上级规定，绝对杜绝小金库

　　（六）加强食堂的管理，保证师生饮食安全

　　为了做好食堂工作，严把米、面、油、菜的进货关，米、面、油要采购正式厂家的产品，蔬菜在有正式执照的商家采购；还要做好主食副食的搭配工作，让师生爱吃，经过努力，食堂的菜饭得到了师生及家长的好评。

　　总之，总务工作千头万绪，虽然经过全体人员的共同努力，取得了一些成绩，但与学校快速发展的教育事业所提出的要求还有很大的差距，今后我们将进一步更新观念，虚心学*，勇于大胆探索，努力工作，为锦州三中成为区域名校基础上的跨越式发展做出最大的贡献。

　　本学期总务处在校长室的正确领导下，以学校工作计划为指导，认真组织全体人员参加政治学*，关心国家大事，认真学*和贯彻上级有关教育工作的文件精神，始终树立总务工作“以人为本，服务教学”的思想，结合学校实际情况，并依靠全校广大教职工的共同努力，不断开拓创新，与时俱进，大胆实践，认真工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

　　1、及时配置物品设施，为教学提供后勤保障。

　　学期初，组织人员对教学用书本进行分类分班按量分发，保证学生准时使用。对班级扫帚、拖把等卫生、劳动工具及时更新并分发到班，保证学生卫生打扫。对教室、办公室内饮水机进行清洗、消毒，保证师生饮水卫生和身心健康。及时采购、配备教学办公用品并组织领用、分发到人，确保教学工作正常进行。在学期过程中，根据需要，询价采购了一部分体育器材支持体育教学，询价采购了一部分镀锌钢杆用以对道路彩灯进行安全加固维修。在采购物品活动中我们严格执行大件招标采购，小件多人询价采购，加强采购过程的监控，增强采购活动的透明度。本着节约经费的原则，在“少花钱，多办事，办好事”的前提下努力为师生服务。本学期，继续监督、推进校园网球场工程，并顺利交工，为学校师生活动提供场地。

　　2、重视各项设施维修保养，为教学和生活服务。

　　我校学生人数多，活动多，各教学区、生活区、后勤服务区物品设施使用频繁，损坏数量大，报修率高，维修任务繁杂、细琐，而且临时性、突发性的任务多。我们后勤人员始终本着为教学和生活服务的理念，努力办事，提高效率。像笔记本电脑、投影机多媒体、打印机等的维修，通过和商家签订协议，对维修商进行要求约束，保证维修及时、质量可靠。*常情况下，我们组织人员对教育教学设施进行定期和不定期的巡查，发现隐患，提前解决。5月份，组织人员对图书楼中心庭院鹅卵石道路进行了修整，保证师生出行顺畅。在维修过程中注意对公物财产的管理，对学生的教育，做到管理育人、管理增效。

　　3、为各项中心工作提供优质服务，确保活动顺利进行。

　　在这一学期里，学校在搞好常规教学管理的基础上，继续保持和新开展了许多素质教育活动，像元宵灯谜、元宵歌会表演、笔歌墨舞书画表演比赛、首届科技节等活动，在这些活动中，后勤人员始终树立主动工作，超前工作的意识。

　　“兵马未到，粮草先行。”努力提前谋划，超前工作，过程参与，事后清理，确保活动顺利进行。

　　由于学校硬件齐全，设施条件好，教学质量不断提高，社会声誉越来越高，各项参观、检查活动相应增多。在这一学期内，我校多次接受外校、外单位参观学*，均获好评。4月份，学校接受山东泗水两所学校校长、主任蹲点考察整整一周。4月份，人事局在如皋大剧院组织的经济人才洽谈会承担了大量后勤工作，食堂为此承担了一次性4000多人同时就餐的任务。5月份，学校接受江苏**同心初中20多人为期两天的综合考察活动。7月份，协助职教中心高考考点做了大量后勤工作。这些活动中，虽然总务处人手少，事情多，任务重，但我们充分调动后勤人员的积极性，全力以赴，为各项活动提供优质保障，保证各类活动正常有序进行。在服务工作中后勤人员不计个人得失，放弃节假日休息时间，忘我加班工作，吃大苦，耐大劳，认真履行岗位职责，无私奉献。

　　4、搞好校园绿化、卫生保洁工作，美化校园环境。

　　认真做好校园的环境卫生，校园绿化养护管理工作。除了督促组织物业管理、环卫所工人搞好包干范围内的卫生清洁工作外，还经常性地组织外面的临时人员对卫生死角进行突击打扫，对草坪、树木进行修剪、整理。今年春季对校园绿化进行了大面积的施肥、除虫处理，保证校园草坪、树木健康生长。3月12日植树节前后，对校园绿化进行了增补栽植达8000多元，增加了部分校园缺少的树种，购买了不同品种的花卉植物，不仅丰富了校园植物品种的多样性，同时使得校园内不同季节都有不同的鲜花盛开，蜂飞蝶舞，生机盎然，爽心悦目。美丽的校园吸引市内外优秀学生来校就读，美丽的校园得到来校参观人员的赞誉，美丽的校园得到上级领导的'肯定。这一学期4月份，我校接受市局卫生检查，获得好评。5月份，接受省园林处专家检查，获得充分肯定。我校在05年获得南通市教育局颁发的绿色学校称号的基础上，于07年再次获得江苏省教育厅颁发的绿色学校称号，今年6月28日如皋市林业局又推荐我校申报全国绿化模范单位称号。

　　5、建立健全学校安全工作责任制，抓好学校安全防范工作。

　　加强对门卫保安人员、锅炉工和水电工等操作人员的岗位职责和技能培训。4月份，安排锅炉工参加了技术质量监督局组织的特种技能换证考核培训。5月份，组织总务后勤管理人员参加了安监局组织的安全管理人员持证上岗考核培训。我们除了要求各岗位人员按时做好值班运行记录，加强对校园设施的安全巡查，并建立考勤外，还不定期地召开会议，传达学校和老师们的安全要求，整改工作中存在的问题，消除安全隐患。

　　组织老师和职工定期对楼道安全指示标志，消防栓、灭火器和应急照明灯等进行安全检查，发现问题及时整改，确保学校安全工作落到实处。4月份，安排后勤管理人员参加如皋市消防大队组织的单位消防安全知识考核培训。

　　定期组织人员对校舍安全进行检查，及时排除安全隐患。在夏季雨季到来之前，多次组织人员对各建筑单体的排水、散水设施进行检查，淘清落水管道内的杂草、鸟窝等。定期组织临时人员对校园道路排水阴井进行清污处理，淘清耳井内堆积的淤泥垃圾，保证校园排水管道排水顺畅。

　　认真贯彻执行食品卫生法和有关管理规定，对食堂进行安全卫生管理。开学初，校长、副校长接受了教育局组织的安全生产培训，并向教育局递交了安全生产责任状。学期中途，总务主任、司务长相继参加了继续教育中心、如皋市卫生监督所组织的安全生产培训。食堂每周定期组织食品安全会议，由管理人员向职工宣讲安全生产、卫生保洁知识，提高职工的工作技能和强化职工的工作责任心，杜绝食物中毒事故，保证师生饮食卫生安全。抓好食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，督促检查卫生工作情况及食堂所有机器等设备维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，认真分析研究，并及时改进。通过有效而扎实的工作，让师生满意，让家长放心。这一学期内，食堂工作多次接受上级领导检查并获得好评。

　　6、加强财务管理工作，规范学校收支。

　　严格收费制度，实行财务公开。以严格的收费管理赢得家长和社会的信赖。通过学*有关收费文件，每学期严格按照上级主管部门的要求，按章收费，规范收支两条线，做到帐目清楚，公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，保证不违规收费，并出示正规的票据。压缩办公和招待开支，按规章制度报支，及时记载经费使用情况，严格做好材料的收存保管工作。在3月份市局组织的例行财务检查中，对我校经费收支规范，往来账目合理、财务公开、透明，给予了高度评价。

　　7、规范公物管理制度，加大校产管理力度。

　　本学期在继续推行专人负责全校校产管理，各教室、各部门责任人包干负责部门财产管理的基础上，进一步加大对宿舍、教室公物的管理、考核力度，制定了教室、宿舍公物使用保管制度，坚持对部门财产的责任追究制度。在财产管理上实行谁用、谁管、谁负责的办法，增强师生员工责任感，自觉地遵守制度，爱护公物，大大地延长了财产和公物的使用寿命。3月份，我们又组织人员对部门、教室财产进行分类编号、登记造册，并输入专门的财产管理软件，通过专门的管理软件来强化财产管理，使学校财产管理逐步走上专业化、规范化、明细化，严防学校财产流失。对校产的报损，严格执行报损制度，上报校长室审批。加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，部门帐物、数量和总帐帐物、数量相符。

　　8、办理劳动保险，解决临时合同工的后顾之忧。

　　在学校经费相当紧张、缺乏的情况下，学校经过研究决定，从20xx年1月份起为学校临时合同工办理养老保险、工伤保险、医疗保险。虽然学校由此每月额外增加了3万多元的支出，但学校的做法使得临时合同工病有所医，老有所养，解决了临时合同工的后顾之忧，增强他们工作的积极性，使他们安心工作，牢固树立为实验初中师生服务的理念，这是学校“以人为本，服务师生员工”管理理念的重大发展。

　　总之，总务工作量大面广，工作繁琐、细碎、复杂。但不管怎样，我们一直以服务师生、服务教育教学为宗旨，以尽心尽职地为老师、为学生提供优质服务为目标，我们觉得做好领导分派的任务，做好老师。虽然工作苦了一点，累了一点，但我们享受到工作带来的幸福快乐和充实的感觉。我们认为得到老师和学生的认可和理解，那就是价值的实现。

　　当然，在我们的工作中还存在许多问题和不足之处。譬如发现问题有时不够及时，工作不细致、考虑问题不周全等等。这些问题，我们将在新的一年中虚心向老师学*，向领导请教，力争把总务后勤工作搞好，为全校师生员工服务，为教育教学工作服务。

　　本学期总务处在校长室的正确领导下，以学校工作计划为指导，认真组织全体人员参加政治学*，关心国家大事，认真学*和贯彻上级有关教育工作的文件精神，始终树立总务工作“以人为本，服务教学”的思想，结合学校实际情况，并依靠全校广大教职工的共同努力，不断开拓创新，与时俱进，大胆实践，认真工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

　　1、及时配置物品设施，为教学提供后勤保障。

　　学期初，组织人员对教学用书本进行分类分班按量分发，保证学生准时使用。对班级扫帚、拖把等卫生、劳动工具及时更新并分发到班，保证学生卫生打扫。对教室、办公室内饮水机进行清洗、消毒，保证师生饮水卫生和身心健康。及时采购、配备教学办公用品并组织领用、分发到人，确保教学工作正常进行。在学期过程中，根据需要，询价采购了一部分体育器材支持体育教学，询价采购了一部分镀锌钢杆用以对道路彩灯进行安全加固维修。在采购物品活动中我们严格执行大件招标采购，小件多人询价采购，加强采购过程的监控，增强采购活动的透明度。本着节约经费的原则，在“少花钱，多办事，办好事”的前提下努力为师生服务。本学期，继续监督、推进校园网球场工程，并顺利交工，为学校师生活动提供场地。

　　2、重视各项设施维修保养，为教学和生活服务。

　　我校学生人数多，活动多，各教学区、生活区、后勤服务区物品设施使用频繁，损坏数量大，报修率高，维修任务繁杂、细琐，而且临时性、突发性的任务多。我们后勤人员始终本着为教学和生活服务的理念，努力办事，提高效率。像笔记本电脑、投影机多媒体、打印机等的维修，通过和商家签订协议，对维修商进行要求约束，保证维修及时、质量可靠。*常情况下，我们组织人员对教育教学设施进行定期和不定期的巡查，发现隐患，提前解决。5月份，组织人员对图书楼中心庭院鹅卵石道路进行了修整，保证师生出行顺畅。在维修过程中注意对公物财产的管理，对学生的教育，做到管理育人、管理增效。

　　3、为各项中心工作提供优质服务，确保活动顺利进行。

　　在这一学期里，学校在搞好常规教学管理的基础上，继续保持和新开展了许多素质教育活动，像元宵灯谜、元宵歌会表演、笔歌墨舞书画表演比赛、首届科技节等活动，在这些活动中，后勤人员始终树立主动工作，超前工作的意识。

　　“兵马未到，粮草先行。”努力提前谋划，超前工作，过程参与，事后清理，确保活动顺利进行。

　　由于学校硬件齐全，设施条件好，教学质量不断提高，社会声誉越来越高，各项参观、检查活动相应增多。在这一学期内，我校多次接受外校、外单位参观学*，均获好评。4月份，学校接受山东泗水两所学校校长、主任蹲点考察整整一周。4月份，人事局在如皋大剧院组织的经济人才洽谈会承担了大量后勤工作，食堂为此承担了一次性4000多人同时就餐的任务。5月份，学校接受江苏**同心初中20多人为期两天的综合考察活动。7月份，协助职教中心高考考点做了大量后勤工作。这些活动中，虽然总务处人手少，事情多，任务重，但我们充分调动后勤人员的积极性，全力以赴，为各项活动提供优质保障，保证各类活动正常有序进行。在服务工作中后勤人员不计个人得失，放弃节假日休息时间，忘我加班工作，吃大苦，耐大劳，认真履行岗位职责，无私奉献。

　　4、搞好校园绿化、卫生保洁工作，美化校园环境。

　　认真做好校园的环境卫生，校园绿化养护管理工作。除了督促组织物业管理、环卫所工人搞好包干范围内的卫生清洁工作外，还经常性地组织外面的临时人员对卫生死角进行突击打扫，对草坪、树木进行修剪、整理。今年春季对校园绿化进行了大面积的施肥、除虫处理，保证校园草坪、树木健康生长。3月12日植树节前后，对校园绿化进行了增补栽植达8000多元，增加了部分校园缺少的树种，购买了不同品种的花卉植物，不仅丰富了校园植物品种的多样性，同时使得校园内不同季节都有不同的鲜花盛开，蜂飞蝶舞，生机盎然，爽心悦目。美丽的校园吸引市内外优秀学生来校就读，美丽的校园得到来校参观人员的赞誉，美丽的校园得到上级领导的肯定。这一学期4月份，我校接受市局卫生检查，获得好评。5月份，接受省园林处专家检查，获得充分肯定。我校在05年获得南通市教育局颁发的绿色学校称号的基础上，于07年再次获得江苏省教育厅颁发的绿色学校称号，今年6月28日如皋市林业局又推荐我校申报全国绿化模范单位称号。

　　5、建立健全学校安全工作责任制，抓好学校安全防范工作。

　　加强对门卫保安人员、锅炉工和水电工等操作人员的岗位职责和技能培训。4月份，安排锅炉工参加了技术质量监督局组织的特种技能换证考核培训。5月份，组织总务后勤管理人员参加了安监局组织的安全管理人员持证上岗考核培训。我们除了要求各岗位人员按时做好值班运行记录，加强对校园设施的安全巡查，并建立考勤外，还不定期地召开会议，传达学校和老师们的安全要求，整改工作中存在的问题，消除安全隐患。

　　组织老师和职工定期对楼道安全指示标志，消防栓、灭火器和应急照明灯等进行安全检查，发现问题及时整改，确保学校安全工作落到实处。4月份，安排后勤管理人员参加如皋市消防大队组织的单位消防安全知识考核培训。

　　定期组织人员对校舍安全进行检查，及时排除安全隐患。在夏季雨季到来之前，多次组织人员对各建筑单体的排水、散水设施进行检查，淘清落水管道内的杂草、鸟窝等。定期组织临时人员对校园道路排水阴井进行清污处理，淘清耳井内堆积的淤泥垃圾，保证校园排水管道排水顺畅。

　　认真贯彻执行食品卫生法和有关管理规定，对食堂进行安全卫生管理。开学初，校长、副校长接受了教育局组织的安全生产培训，并向教育局递交了安全生产责任状。学期中途，总务主任、司务长相继参加了继续教育中心、如皋市卫生监督所组织的安全生产培训。食堂每周定期组织食品安全会议，由管理人员向职工宣讲安全生产、卫生保洁知识，提高职工的工作技能和强化职工的工作责任心，杜绝食物中毒事故，保证师生饮食卫生安全。抓好食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，督促检查卫生工作情况及食堂所有机器等设备维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，认真分析研究，并及时改进。通过有效而扎实的工作，让师生满意，让家长放心。这一学期内，食堂工作多次接受上级领导检查并获得好评。

　　6、加强财务管理工作，规范学校收支。

　　严格收费制度，实行财务公开。以严格的收费管理赢得家长和社会的信赖。通过学*有关收费文件，每学期严格按照上级主管部门的要求，按章收费，规范收支两条线，做到帐目清楚，公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，保证不违规收费，并出示正规的票据。压缩办公和招待开支，按规章制度报支，及时记载经费使用情况，严格做好材料的收存保管工作。在3月份市局组织的例行财务检查中，对我校经费收支规范，往来账目合理、财务公开、透明，给予了高度评价。

　　7、规范公物管理制度，加大校产管理力度。

　　本学期在继续推行专人负责全校校产管理，各教室、各部门责任人包干负责部门财产管理的基础上，进一步加大对宿舍、教室公物的管理、考核力度，制定了教室、宿舍公物使用保管制度，坚持对部门财产的责任追究制度。在财产管理上实行谁用、谁管、谁负责的办法，增强师生员工责任感，自觉地遵守制度，爱护公物，大大地延长了财产和公物的使用寿命。3月份，我们又组织人员对部门、教室财产进行分类编号、登记造册，并输入专门的财产管理软件，通过专门的管理软件来强化财产管理，使学校财产管理逐步走上专业化、规范化、明细化，严防学校财产流失。对校产的报损，严格执行报损制度，上报校长室审批。加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，部门帐物、数量和总帐帐物、数量相符。

　　8、办理劳动保险，解决临时合同工的后顾之忧。

　　在学校经费相当紧张、缺乏的情况下，学校经过研究决定，从20xx年1月份起为学校临时合同工办理养老保险、工伤保险、医疗保险。虽然学校由此每月额外增加了3万多元的支出，但学校的做法使得临时合同工病有所医，老有所养，解决了临时合同工的后顾之忧，增强他们工作的积极性，使他们安心工作，牢固树立为实验初中师生服务的理念，这是学校“以人为本，服务师生员工”管理理念的重大发展。

　　总之，总务工作量大面广，工作繁琐、细碎、复杂。但不管怎样，我们一直以服务师生、服务教育教学为宗旨，以尽心尽职地为老师、为学生提供优质服务为目标，我们觉得做好领导分派的任务，做好老师。虽然工作苦了一点，累了一点，但我们享受到工作带来的幸福快乐和充实的感觉。我们认为得到老师和学生的认可和理解，那就是价值的实现。

　　当然，在我们的工作中还存在许多问题和不足之处。譬如发现问题有时不够及时，工作不细致、考虑问题不周全等等。这些问题，我们将在新的一年中虚心向老师学*，向领导请教，力争把总务后勤工作搞好，为全校师生员工服务，为教育教学工作服务。

　　一、财产管理方面：加强校产管理、提高使用效率。

　　在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。

　　特别在处理和报损校产工作中注意规范、公开、透明，淘汰的背投采取公开招标，电风扇登记造册进行处理等等。

　　除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务

　　二、总务常规管理方面：学校是培养人的场所，是文明的象征。

　　要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作、学*环境。

　　而这些与后勤管理的优劣密切相关。

　　因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造质量校园、信息校园、文化校园、*安校园的无形支持。

　　为此，做好以下几方面工作：、做好教师教学用品及学生学*用品的分发工作。

　　开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

　　做好后勤保障工作。

　　学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

　　总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。

　　发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

　　做好学校设施的维护工作。

　　学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

　　三、东西两校区建设和改造齐头并进。

　　东校区建筑面积为*方米，学校克服人手少、手续复杂等因素，经过不断努力工程已经顺利开工，现在已经完成地基浇筑。

　　学校西校区拆除、绿化改造、校图书馆建设的行政审批手续已经完成，并进入具体实施之中，力争暑期完成各项任务。

　　四、工作反思、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。

　　如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的'环境中工作和学*。

　　在安全管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的安全。

　　由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

　　以上是总务处本学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学*、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。

　　本学期总务处在校长室的正确领导下，以学校工作计划为指导，认真组织全体人员参加政治学*，关心国家大事，认真学*和贯彻上级有关教育工作的文件精神，始终树立总务工作“以人为本，服务教学”的思想，结合学校实际情况，并依靠全校广大教职工的共同努力，不断开拓创新，与时俱进，大胆实践，认真工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

　　1、及时配置物品设施，为教学提供后勤保障。

　　学期初，组织人员对教学用书本进行分类分班按量分发，保证学生准时使用。对班级扫帚、拖把等卫生、劳动工具及时更新并分发到班，保证学生卫生打扫。对教室、办公室内饮水机进行清洗、消毒，保证师生饮水卫生和身心健康。及时采购、配备教学办公用品并组织领用、分发到人，确保教学工作正常进行。在学期过程中，根据需要，询价采购了一部分体育器材支持体育教学，询价采购了一部分镀锌钢杆用以对道路彩灯进行安全加固维修。在采购物品活动中我们严格执行大件招标采购，小件多人询价采购，加强采购过程的监控，增强采购活动的透明度。本着节约经费的原则，在“少花钱，多办事，办好事”的前提下努力为师生服务。本学期，继续监督、推进校园网球场工程，并顺利交工，为学校师生活动提供场地。

　　2、重视各项设施维修保养，为教学和生活服务。

　　我校学生人数多，活动多，各教学区、生活区、后勤服务区物品设施使用频繁，损坏数量大，报修率高，维修任务繁杂、细琐，而且临时性、突发性的任务多。我们后勤人员始终本着为教学和生活服务的理念，努力办事，提高效率。像笔记本电脑、投影机多媒体、打印机等的维修，通过和商家签订协议，对维修商进行要求约束，保证维修及时、质量可靠。*常情况下，我们组织人员对教育教学设施进行定期和不定期的巡查，发现隐患，提前解决。5月份，组织人员对图书楼中心庭院鹅卵石道路进行了修整，保证师生出行顺畅。在维修过程中注意对公物财产的管理，对学生的教育，做到管理育人、管理增效。

　　3、为各项中心工作提供优质服务，确保活动顺利进行。

　　在这一学期里，学校在搞好常规教学管理的基础上，继续保持和新开展了许多素质教育活动，像元宵灯谜、元宵歌会表演、笔歌墨舞书画表演比赛、首届科技节等活动，在这些活动中，后勤人员始终树立主动工作，超前工作的意识。

　　“兵马未到，粮草先行。”努力提前谋划，超前工作，过程参与，事后清理，确保活动顺利进行。

　　由于学校硬件齐全，设施条件好，教学质量不断提高，社会声誉越来越高，各项参观、检查活动相应增多。在这一学期内，我校多次接受外校、外单位参观学*，均获好评。4月份，学校接受山东泗水两所学校校长、主任蹲点考察整整一周。4月份，人事局在如皋大剧院组织的经济人才洽谈会承担了大量后勤工作，食堂为此承担了一次性4000多人同时就餐的任务。5月份，学校接受江苏**同心初中20多人为期两天的综合考察活动。7月份，协助职教中心高考考点做了大量后勤工作。这些活动中，虽然总务处人手少，事情多，任务重，但我们充分调动后勤人员的积极性，全力以赴，为各项活动提供优质保障，保证各类活动正常有序进行。在服务工作中后勤人员不计个人得失，放弃节假日休息时间，忘我加班工作，吃大苦，耐大劳，认真履行岗位职责，无私奉献。

　　4、搞好校园绿化、卫生保洁工作，美化校园环境。

　　认真做好校园的环境卫生，校园绿化养护管理工作。除了督促组织物业管理、环卫所工人搞好包干范围内的卫生清洁工作外，还经常性地组织外面的临时人员对卫生死角进行突击打扫，对草坪、树木进行修剪、整理。今年春季对校园绿化进行了大面积的施肥、除虫处理，保证校园草坪、树木健康生长。3月12日植树节前后，对校园绿化进行了增补栽植达8000多元，增加了部分校园缺少的树种，购买了不同品种的花卉植物，不仅丰富了校园植物品种的多样性，同时使得校园内不同季节都有不同的鲜花盛开，蜂飞蝶舞，生机盎然，爽心悦目。美丽的校园吸引市内外优秀学生来校就读，美丽的校园得到来校参观人员的赞誉，美丽的校园得到上级领导的肯定。这一学期4月份，我校接受市局卫生检查，获得好评。5月份，接受省园林处专家检查，获得充分肯定。我校在05年获得南通市教育局颁发的绿色学校称号的基础上，于07年再次获得江苏省教育厅颁发的绿色学校称号，今年6月28日如皋市林业局又推荐我校申报全国绿化模范单位称号。

　　5、建立健全学校安全工作责任制，抓好学校安全防范工作。

　　加强对门卫保安人员、锅炉工和水电工等操作人员的岗位职责和技能培训。4月份，安排锅炉工参加了技术质量监督局组织的特种技能换证考核培训。5月份，组织总务后勤管理人员参加了安监局组织的安全管理人员持证上岗考核培训。我们除了要求各岗位人员按时做好值班运行记录，加强对校园设施的安全巡查，并建立考勤外，还不定期地召开会议，传达学校和老师们的安全要求，整改工作中存在的问题，消除安全隐患。

　　组织老师和职工定期对楼道安全指示标志，消防栓、灭火器和应急照明灯等进行安全检查，发现问题及时整改，确保学校安全工作落到实处。4月份，安排后勤管理人员参加如皋市消防大队组织的单位消防安全知识考核培训。

　　定期组织人员对校舍安全进行检查，及时排除安全隐患。在夏季雨季到来之前，多次组织人员对各建筑单体的排水、散水设施进行检查，淘清落水管道内的杂草、鸟窝等。定期组织临时人员对校园道路排水阴井进行清污处理，淘清耳井内堆积的淤泥垃圾，保证校园排水管道排水顺畅。

　　认真贯彻执行食品卫生法和有关管理规定，对食堂进行安全卫生管理。开学初，校长、副校长接受了教育局组织的安全生产培训，并向教育局递交了安全生产责任状。学期中途，总务主任、司务长相继参加了继续教育中心、如皋市卫生监督所组织的安全生产培训。食堂每周定期组织食品安全会议，由管理人员向职工宣讲安全生产、卫生保洁知识，提高职工的工作技能和强化职工的工作责任心，杜绝食物中毒事故，保证师生饮食卫生安全。抓好食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，督促检查卫生工作情况及食堂所有机器等设备维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，认真分析研究，并及时改进。通过有效而扎实的工作，让师生满意，让家长放心。这一学期内，食堂工作多次接受上级领导检查并获得好评。

　　6、加强财务管理工作，规范学校收支。

　　严格收费制度，实行财务公开。以严格的收费管理赢得家长和社会的信赖。通过学*有关收费文件，每学期严格按照上级主管部门的要求，按章收费，规范收支两条线，做到帐目清楚，公布收费的'各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，保证不违规收费，并出示正规的票据。压缩办公和招待开支，按规章制度报支，及时记载经费使用情况，严格做好材料的收存保管工作。在3月份市局组织的例行财务检查中，对我校经费收支规范，往来账目合理、财务公开、透明，给予了高度评价。

　　7、规范公物管理制度，加大校产管理力度。

　　本学期在继续推行专人负责全校校产管理，各教室、各部门责任人包干负责部门财产管理的基础上，进一步加大对宿舍、教室公物的管理、考核力度，制定了教室、宿舍公物使用保管制度，坚持对部门财产的责任追究制度。在财产管理上实行谁用、谁管、谁负责的办法，增强师生员工责任感，自觉地遵守制度，爱护公物，大大地延长了财产和公物的使用寿命。3月份，我们又组织人员对部门、教室财产进行分类编号、登记造册，并输入专门的财产管理软件，通过专门的管理软件来强化财产管理，使学校财产管理逐步走上专业化、规范化、明细化，严防学校财产流失。对校产的报损，严格执行报损制度，上报校长室审批。加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，部门帐物、数量和总帐帐物、数量相符。

　　8、办理劳动保险，解决临时合同工的后顾之忧。

　　在学校经费相当紧张、缺乏的情况下，学校经过研究决定，从20xx年1月份起为学校临时合同工办理养老保险、工伤保险、医疗保险。虽然学校由此每月额外增加了3万多元的支出，但学校的做法使得临时合同工病有所医，老有所养，解决了临时合同工的后顾之忧，增强他们工作的积极性，使他们安心工作，牢固树立为实验初中师生服务的理念，这是学校“以人为本，服务师生员工”管理理念的重大发展。

　　总之，总务工作量大面广，工作繁琐、细碎、复杂。但不管怎样，我们一直以服务师生、服务教育教学为宗旨，以尽心尽职地为老师、为学生提供优质服务为目标，我们觉得做好领导分派的任务，做好老师。虽然工作苦了一点，累了一点，但我们享受到工作带来的幸福快乐和充实的感觉。我们认为得到老师和学生的认可和理解，那就是价值的实现。

　　当然，在我们的工作中还存在许多问题和不足之处。譬如发现问题有时不够及时，工作不细致、考虑问题不周全等等。这些问题，我们将在新的一年中虚心向老师学*，向领导请教，力争把总务后勤工作搞好，为全校师生员工服务，为教育教学工作服务。

　　一年来，总务处工作坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，坚持“安全规范、清廉高效、主动落实、文明热情、分工协作、优质服务、开源节流、厉行节约”的三十二字方针。针对新形势、新任务和新要求，加强了学*和实践，进一步增强了后勤工作人员的责任心和事业心,进一步增强了后勤服务工作的针对性、主动性和及时性，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化。

　　一、工作措施和工作成绩

　　一年来，通过认真参加上级主管部门和学校安排的各项学*,明确了学校工作中心和工作要求,做好了后勤保障工作；通过加强思想政治教育和开展创优争先、“关键在于落实”工作作风整顿和学*叶志*同志先进事迹等活动,树立了爱岗敬业的典范，为师生员工提供了更优质的服务；通过学*有关**文件和学校管理制度，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化；在工作中，要求所有后勤工作人员在服务中坚持使用文明用语，做到文明服务；要求所有后勤工作人员坚持大德育观理念，明确所有后勤工作人员都是德育工作者，要主动加强教育理论学*，提升自己的教育水*，真正达到“以人为本、服务育人”的目标。

　　针对上学年教职工食堂伙食质量较差，给教职工的生活带来不便，对教育教学工作造成了负面影响，本学年学校党委和总务处非常重视，在政策和硬件设施的改造上给予了大力支持，在继续办好山下教职工食堂的前提下，在高三园区增设了教职工食堂，在餐饮价格、花式品种及制作质量等方面得到了明显改善，得到了教职工的好评。本学年在校园网上公布了食堂每周菜谱，推进了菜品花色品种每天的更换，对师生进行了饮食营养、卫生指导，进一步提高了食堂的就餐率，逐步形成具有绵中特色的食堂文化。

　　在本学年中，继续加大了对食堂工作的督查力度，建立了食品安全卫生责任人制度，把食品安全卫生措施落到了实处。学生会干部经常对食堂的饭菜质量进行检查，及时将检查结果反馈到总务处，学校工会和总务处不定期的对食堂食品安全、卫生和操作规范进行检查，发现问题得到了及时处理。

　　（一）加强了财务管理，做到了规范管理、精打细算、开源节流。

　　在本学年中，根据财政安排的经费以及学校的实际收入情况，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支*衡”的原则，做好了本校经费收支的预算工作，做好了校长的财务参谋工作。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正花在刀刃上。

　　学校高度重视教育收费工作的政策性，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，并在校内公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。本学年，学校党委和总务处专门组织召开了财务工作人员会议，进一步强调了严格执行上级有关部门收费规定的重要性、严肃性，明确了收费纪律和收费职责。在收费过程中财务人员切实落实了收费政策，达到了收费合规、合法，顺利通过了绵阳市物价局20xx年的教育收费检查。

　　严格执行财经纪律，认真执行预算管理，合理使用学校资金，尽量满足教学需求，及时做好了教育经费帐，按时上交各项报表，在20xx年市本级财务决算工作中，表现突出，被市教体局表彰为先进单位。

　　（二）进一步加强了校产管理，积极推进了节能减排工作。

　　1、在本学年中，总务处组织召开了学校固定资产管理小组成员会议，让各位成员进一步明确了分工和职责，要求各位成员认真做好固定资产的登记造册，输入电脑，实行信息化管理；同时做好了期初发放、期末收回清点检查、维护维修、报废转让和损坏赔偿等管理工作。

　　2、针对上学年中校产经常被极少数同学故意损坏这种严重违纪甚至是违法的行为，为了培养同学们良好的行为*惯，增强同学们的法制观念，成为遵纪守法的好公民，提升同学们的综合素质，也为了加强学校财产的管理、维护及使用，以便更好地为教育教学服务，总务处对各班教室和寝室的.校产实行了校产管理责任制，签订了班主任校产管理责任书，明确了管理和赔偿责任。从学年末的维修统计情况来看，非正常维修量大大减少，故意损坏公物的行为得到了有效遏制。

　　（1）在本学年中继续加强了校园水电管理工作。要求水电维修人员职责要清楚、巡查要到位、操作要规范、技术要过硬、随叫要随到、维修要及时，经常对教室和寝室用电进行巡查，严禁教室和寝室私自使用电器，严禁私拉乱接，杜绝了浪费现象及安全事故的发生。

　　（2）针对上学年中存在严重的“白昼灯”和“无人灯”现象，师生们节约用电的意识较差、低碳观念淡薄，用电浪费现象非常严重，总务处为修业年级安装了电表，在修业年级开展了以“节能我行动低碳新生活”为主题的班级节约用电竟赛活动，总务处每学月对各班用电量进行了统计和排序，每学月报送政教处对用电量少的班级（铭志楼每层楼六个班）进行了班级量化考核加分奖励，对用电量多的班级进行了批评曝光，期末对用电量少的班级进行了表彰奖励。

　　（三）抓好了校安工程的各项工作

　　（四）抓好了校园绿化、美化工作，初步打造出了独具特色的花园式学校。在本学年上学期十月份总务处首先补栽了一批乔木和灌木，与政教处配合对花园苗圃进行杂草清除，安排人员适时浇水、施肥和更换花草，真正达到了四季鸟语花香。今后，还要进一步做好校园绿化美化的日常维护工作，及时浇水、施肥、除草、治虫、移栽、整枝等工作，让我们的校园处处充满生机，达到环境育人的要求，将我校打造成独具特色的花园式绿色学校。

　　（五）抓好了校园安全隐患防范工作。

　　落实了总务处各部门的校园安全防范工作责任制。做到了在开学前、每期末及风扇空调使用前等关键时段定期进行校园安全大检查，对不符合安全规范的设施设备及时进行了整改。同时积极配合安全处对学生进行安全教育，加大了宣传力度，进一步增强了学生的安全防范意识。

　　二 、在工作中存在的问题及改进思路和办法

　　通过节能减排的宣传和班级节电竟赛等活动，师生们节电意识有所增强，但存在较大差异，有些班级和办公室“白昼灯”和“无人灯（无人空调）”现象仍然存在，用电浪费现象严重。为此今后还要加强对全校师生员工进行国家节能减排政策的宣传，形成“节能光荣，浪费可耻”的良好风气；继续搞好班级节约用电竟赛活动。

　　一年来，总务处工作坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，坚持“安全规范、清廉高效、主动落实、文明热情、分工协作、优质服务、开源节流、厉行节约”的三十二字方针。针对新形势、新任务和新要求，加强了学*和实践，进一步增强了后勤工作人员的责任心和事业心,进一步增强了后勤服务工作的针对性、主动性和及时性，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化。

　　一、工作措施和工作成绩

　　一年来，通过认真参加上级主管部门和学校安排的各项学*,明确了学校工作中心和工作要求,做好了后勤保障工作；通过加强思想政治教育和开展创优争先、“关键在于落实”工作作风整顿和学*叶志*同志先进事迹等活动,树立了爱岗敬业的典范，为师生员工提供了更优质的服务；通过学*有关**文件和学校管理制度，进一步推进了后勤服务工作的程序化、规范化和制度化；在工作中，要求所有后勤工作人员在服务中坚持使用文明用语，做到文明服务；要求所有后勤工作人员坚持大德育观理念，明确所有后勤工作人员都是德育工作者，要主动加强教育理论学*，提升自己的教育水*，真正达到“以人为本、服务育人”的目标。

　　针对上学年教职工食堂伙食质量较差，给教职工的生活带来不便，对教育教学工作造成了负面影响，本学年学校党委和总务处非常重视，在政策和硬件设施的改造上给予了大力支持，在继续办好山下教职工食堂的前提下，在高三园区增设了教职工食堂，在餐饮价格、花式品种及制作质量等方面得到了明显改善，得到了教职工的好评。本学年在校园网上公布了食堂每周菜谱，推进了菜品花色品种每天的更换，对师生进行了饮食营养、卫生指导，进一步提高了食堂的就餐率，逐步形成具有绵中特色的食堂文化。

　　在本学年中，继续加大了对食堂工作的督查力度，建立了食品安全卫生责任人制度，把食品安全卫生措施落到了实处。学生会干部经常对食堂的饭菜质量进行检查，及时将检查结果反馈到总务处，学校工会和总务处不定期的对食堂食品安全、卫生和操作规范进行检查，发现问题得到了及时处理。

　　（一）加强了财务管理，做到了规范管理、精打细算、开源节流。

　　在本学年中，根据财政安排的`经费以及学校的实际收入情况，按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支*衡”的原则，做好了本校经费收支的预算工作，做好了校长的财务参谋工作。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事，把学校有限的经费真正花在刀刃上。

　　学校高度重视教育收费工作的政策性，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，并在校内公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。本学年，学校党委和总务处专门组织召开了财务工作人员会议，进一步强调了严格执行上级有关部门收费规定的重要性、严肃性，明确了收费纪律和收费职责。在收费过程中财务人员切实落实了收费政策，达到了收费合规、合法，顺利通过了绵阳市物价局20xx年的教育收费检查。

　　严格执行财经纪律，认真执行预算管理，合理使用学校资金，尽量满足教学需求，及时做好了教育经费帐，按时上交各项报表，在20xx年市本级财务决算工作中，表现突出，被市教体局表彰为先进单位。

　　（二）进一步加强了校产管理，积极推进了节能减排工作。

　　1、在本学年中，总务处组织召开了学校固定资产管理小组成员会议，让各位成员进一步明确了分工和职责，要求各位成员认真做好固定资产的登记造册，输入电脑，实行信息化管理；同时做好了期初发放、期末收回清点检查、维护维修、报废转让和损坏赔偿等管理工作。

　　2、针对上学年中校产经常被极少数同学故意损坏这种严重违纪甚至是违法的行为，为了培养同学们良好的行为*惯，增强同学们的法制观念，成为遵纪守法的好公民，提升同学们的综合素质，也为了加强学校财产的管理、维护及使用，以便更好地为教育教学服务，总务处对各班教室和寝室的校产实行了校产管理责任制，签订了班主任校产管理责任书，明确了管理和赔偿责任。从学年末的维修统计情况来看，非正常维修量大大减少，故意损坏公物的行为得到了有效遏制。

　　（1）在本学年中继续加强了校园水电管理工作。要求水电维修人员职责要清楚、巡查要到位、操作要规范、技术要过硬、随叫要随到、维修要及时，经常对教室和寝室用电进行巡查，严禁教室和寝室私自使用电器，严禁私拉乱接，杜绝了浪费现象及安全事故的发生。

　　（2）针对上学年中存在严重的“白昼灯”和“无人灯”现象，师生们节约用电的意识较差、低碳观念淡薄，用电浪费现象非常严重，总务处为修业年级安装了电表，在修业年级开展了以“节能我行动低碳新生活”为主题的班级节约用电竟赛活动，总务处每学月对各班用电量进行了统计和排序，每学月报送政教处对用电量少的班级（铭志楼每层楼六个班）进行了班级量化考核加分奖励，对用电量多的班级进行了批评曝光，期末对用电量少的班级进行了表彰奖励。

　　（三）抓好了校安工程的各项工作

　　（四）抓好了校园绿化、美化工作，初步打造出了独具特色的花园式学校。在本学年上学期十月份总务处首先补栽了一批乔木和灌木，与政教处配合对花园苗圃进行杂草清除，安排人员适时浇水、施肥和更换花草，真正达到了四季鸟语花香。今后，还要进一步做好校园绿化美化的日常维护工作，及时浇水、施肥、除草、治虫、移栽、整枝等工作，让我们的校园处处充满生机，达到环境育人的要求，将我校打造成独具特色的花园式绿色学校。

　　（五）抓好了校园安全隐患防范工作。

　　落实了总务处各部门的校园安全防范工作责任制。做到了在开学前、每期末及风扇空调使用前等关键时段定期进行校园安全大检查，对不符合安全规范的设施设备及时进行了整改。同时积极配合安全处对学生进行安全教育，加大了宣传力度，进一步增强了学生的安全防范意识。

　　二 、在工作中存在的问题及改进思路和办法

　　通过节能减排的宣传和班级节电竟赛等活动，师生们节电意识有所增强，但存在较大差异，有些班级和办公室“白昼灯”和“无人灯（无人空调）”现象仍然存在，用电浪费现象严重。为此今后还要加强对全校师生员工进行国家节能减排政策的宣传，形成“节能光荣，浪费可耻”的良好风气；继续搞好班级节约用电竟赛活动。